

Disfruta y agradece el viaje que te ha traído hasta aquí.
¿Qué experiencias llevas en tu equipaje?
¿Qué te ha permitido volar tan alto?
En este kit encontrará 6 actividades para realizar durante la semana celebremos, cada una irá ligada a los acuerdos de tripulación de la VP de Experiencia.
Es importante tomar en cuenta el tipo de dinámica, ya que algunas son presenciales y otras de forma virtual, por los que se recomienda coordinar con anticipación con el equipo.
Cada actividad contará con las instrucciones detalladas, adicional les compartiremos distintas herramientas con las que podrán apoyarse para el desarrollo de cada actividad.
El kit incluye 2 actividades fijas que se deben realizar, la de apertura ¨Una parada a la estación¨ y ¨Tu creatividad no tiene límites¨ que será de manera presencial o virtual.
Las demás actividades durante la semana quedarán a criterio de cada líder según la dinámica del equipo.
En el siguiente link encontrarás el material de apoyo: https://baccredomaticnet.sharepoint.com/:u:/r/sites/SiteCostaRica/VP_Exp_Clien te/Base_de_Conocimiento/comunidadcanales/SitePages/SemanaCelebremos.aspx?csf=1&web=1&e=bGYmuB
Una escala para reconocer
1. Reconocer los acontecimientos especiales sobre los logros que hemos alcanzado durante el año.
2. Identificar los puntos de mejora en los diferentes ámbitos del colaborador.
Te invitamos a solicitar con anticipación a tu equipo fotografías o imágenes sobre algún acontecimiento en los últimos meses (experiencias especiales, fechas importantes o el cumplimiento de alguna meta).
Utilizar las imágenes para realizar un collage y subirlo a Go Connect.
Material de apoyo
Crear un espacio donde él líder escuche qué hechos tienen valor para nuestra gente y encuentre como sus colaboradores conecten con sus emociones más profundas, estrechar vínculos y mejorar la forma en la que nos relacionamos y convivimos.
1. Invita a tu equipo a pensar en un año memorable para el o ella.
2. Te adjuntamos una ruleta, donde colocaras el nombre de cada colaborador de tu equipo.
3. Pídele a cada miembro que comparta una historia, un recuerdo o un hecho importante que le haya sucedido durante este año.
4. Puede ser cualquier cosa, desde hacer una nueva habilidad hasta haber conseguido algo que querías.
Material de apoyo
¿Qué dejó el error?
Reforzar el aprendizaje por medio de la reflexión de nuestros errores.
Cada miembro del equipo tendrá un espacio para contarnos 3 cosas (2 mentiras y 1 error en el cual haya aprendido) los compañeros deben de adivinar cuál es el error, y la persona que vivió la experiencia nos comparte una reflexión sobre su aprendizaje.
Material de apoyo
Generando Conexión
Generar un espacio de conexión con el equipo
Presencial / Virtual
1. Vamos a crear un espacio donde coloquemos las preguntas en una ruleta en caso de que lo hagas virtual o en una hoja de papel en caso de que lo hagas presencial.
2. La idea es que el equipo se siente en un círculo, un compañero debe escoger una pregunta y se la realiza al compañero que tiene sentado al lado derecho (en caso de que sea presencial)
3. En caso de que sea virtual, se realiza por orden alfabético, según el nombre de la persona
Material de apoyo
El GIF habla por mí
Propósito
Tomar un espacio para analizar y representar sin palabras.
Actividad
Tener un espacio con el equipo donde realices preguntas y que puedan representar la respuesta por medio de GIF.
Luego el participante podrá explicar con palabas las respuestas a las preguntas siempre y cuando el equipo esté de acuerdo.
Material de apoyo
Lista de preguntas
¿Cómo me siento el día de hoy?
¿Qué no comería nunca?
¿Qué me gustaría que me regalen que no se compre con dinero?
¿Qué es lo que más me hace sentir especial?
¿A qué le digo un rotundo no?
¿Cuál es mi frase favorita ?
¿Qué me representa?
¿Cuál fue la última vez que morí de risa?
Virtual Mi perfecta compañía
Tener un espacio que en el que se presenten las personas que tienen un valor importante en la vida de los colaboradores de BAC.
1. El líder coordinará un espacio virtual, especial e íntimo con todo el equipo.
2. Para la reunión debe solicitar a los colaboradores de manera voluntaria que presenten ante el equipo a “Mi perfecta compañía” es decir que la compañía se una a la sesión virtual (Si no es posible unir a la sesión a la compañía perfecta se puede presentar fotografías para contar la historia).
3. En la sesión para iniciar la conversación debemos preguntar: ¿Quién es su compañía perfecta y por qué?
4. Algunos ejemplos son: familiar, amigo, mascota, vecino, entre otros.
Tu creatividad no tiene limites
Propósito
Generar confianza en ti mismo y tus capacidades
Virtual / Presencial
Actividad
1. Te invitamos a disfrazar la papa utilizando Paint de Windows, la puedes personalizar con tu personaje favorito y usando la creatividad.
2. Estas son algunas ideas para personalizar:
• Personajes de dibujos animados
• Personajes de Betty la fea
• Princesas de Disney
• Personajes de Dragon Ball
• Personajes de animé
La creatividad es el limite
Material de apoyo