Especialización: Líder por primera vez
¡Creemos en vos, por eso te acompañamos en el desarrollo de tu liderazgo Life Centric!
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En BAC estamos comprometidos con el empoderamiento y desarrollo un liderazgo más humano, esto nos motiva y reafirma nuestro propósito de ser un banco triple valor positivo, centrado en la vida y lo que más importa para nuestros colaboradores.
Es por ello que en esta ocasión te invitamos a participar en la Especialización: Líder por primera vez diseñada a la medida para acompañar a aquellos colaboradores, nuevos y futuros líderes que se enfrentan a la gestión y desarrollo de personas por primera vez.
En esta especialización podrás desarrollar habilidades que te permitirán:
§ Liderar desde el Life Centric en entornos híbridos.
§ Fortalecer la inteligencia emocional como herramienta para el auto-liderazgo y promover seguridad psicológica en otros.
§ Comunicar y gestionar conversaciones difíciles de forma asertiva.
§ Negociar e influenciar efectivamente.
§ Además, contarás con una licencia de LinkedIn Learning que te permitirá tener acceso a los cursos virtuales de esta plataforma.
* El programa es gratuito para colaboradores de BAC Costa Rica.
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Metodología de la Especialización
Se utilizará la metodología de aprendizaje experiencial, para que el participante traslade lo aprendido en el contenido sincrónico y asincrónico a sus actividades regulares.
Adicional, se brindarán sesiones de mentoring grupales con líderes referentes de la organización, compartiendo los principales retos a los que se han enfrentado como líderes, sus buenas prácticas, promoviendo así el networking y aprendizaje social.
La especialización se impartirá en dos modalidades: Contenido de cursos virtuales en la plataforma LinkedIn Learning y sesiones de: Mentorías grupales y Talleres.
Trabajo
Individual
• Evaluación de liderazgo: al inicio y 3 meses después del programa.
• Cursos Online: 4 módulos, cada uno de 2,5 horas aproximadamente, para un total de 11 horas.
Trabajo
Grupal
Cursos Online: virtuales en LinkedIn
Learning
Las sesiones cada 2-3 semanas.
• Bienvenida e Introducción a la Especialización: 1 sesión virtual de 1 hora.
• Sesiones de mentoría grupal: 2 sesiones de 3 horas cada una.
• Taller: 3 sesiones de 3 horas.
• Cierre integral: 1 sesión virtual de 1 hora.
• Actividad Épica: 1 sesión de 4 horas.
Total: 36 horas en total / 7 horas promedio al mes durante 4 meses (24 horas en cursos virtuales y sesiones + 6 horas aprox. de asignaciones.
Modulo I:
Contenido de la especialización
Modalidad Individual: Seleccionamos los contenidos más relevantes de para los líderes de BAC.
Liderazgo Life Centric
Modulo II: Inteligencia Emocional
§ Líder Life Centric.
§ Importancia del liderazgo.
§ Liderazgo Personal.
§ Liderazgo de Equipos.
§ Modelo de diversidad, inclusión y pertenencia.
§ Entendiendo la inteligencia emocional.
§ Desarrollo del autoconocimiento y el autocontrol.
§ Establecimiento de relaciones.
§ Manejo de las emociones.
§ Seguridad Psicológica en el liderazgo.
Modulo III: Comunicación Asertiva y Retroalimentación
§ Manejo de conversaciones difíciles.
§ Feedback (dar y recibir).
§ Pasos para una adecuada comunicación
§ Retroalimentación cómo un regalo
Modulo IV: Colaboración y Negociación
Modulo V: Pensamiento estratégico
§ Pasos para una adecuada negociación.
§ El poder de la influencia.
§ La importancia de colaborar
§ La colaboración en BAC
§ Generalidades del pensamiento estratégico.
§ Desarrollo del pensamiento estratégico.
§ Prácticas del pensamiento estratégico.
§ Pensamiento crítico.
Journey del proceso de aprendizaje
Modalidad: Individual y Grupal
Tiempo de inversión: Total: 36 horas en total / 7 horas promedio al mes durante 4 meses (24 horas en cursos virtuales y sesiones + 6 horas aprox. de asignaciones.
Lanzamiento
8 de Julio
(1h – Virtual Teams) .
Evaluación de liderazgo y PDI
Del 16 agosto al 8 Setiembre (30 min – encuesta Virtual y PDI en Talento 360°)
Modulo #2
Inteligencia Emocional
13 al 23 Setiembre (2,5h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn)
Modulo #3
Comunicación
Asertiva y Negociación.
27 Setiembre al 7 Octubre (4h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn)
Modulo #1
Liderazgo Life Centric
Del 12 al 16 de Agosto (2,5h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn)
Mentoría Grupal #1
Liderazgo Life Centric
9 al 13 Setiembre (3 horas)
Taller #1
Inteligencia Emocional
23 al 27 Setiembre (3 horas)
Mentoría Grupal #2
Comunicación Asertiva y Retroalimentación
7 al 11 Octubre (3 horas)
• Evaluación de liderazgo – al inicio y 3 meses después del programa.
• Tareas de aplicación entre sesiones.
Cierre Épico
1 sem Diciembre (4 horas- presencial)
Modulo #4
Pensamiento estratégico
Del 25 Octubre al 12 Noviembre (1,5h – Curso Virtual en plataforma LinkedIn) 11
Taller #2
Colaboración y Negociación.
21 al 25 Octubre (3 horas)
Nota: El abordaje de los temas o fechas especificas podría estar sujeto a cambios de ser necesario y se comunicará con antelación.
Taller #2
Pensamiento estratégico
12 al 16 Noviembre (3horas)
Nota: El abordaje de los temas o fechas especificas podría estar sujeto a cambios de ser necesario y se comunicará con antelación.
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Compromiso y condiciones de la especialización
Te compartimos los compromisos y condiciones de esta especialización
Requisitos para realizar la Especialización:
• Asistir al Lanzamiento de la Especialización
• Documentar en el PDI tu objetivo de desarrollo relacionado a este programa, incluyendo acciones y avances.
• Completar las asignaciones entre sesiones.
Asistencia:
• Cumplimiento del 100% de los cursos de LinkedIn Learning.
• Asistencia al menos al 85%
• En caso de ausencia en las sesiones grupales, coordinar previamente con los encargados de Talento y Cultura.
• Debés asistir puntualmente a cada sesión.
Conclusión:
• Una vez que completés todo el contenido de LinkedIn Learning y hayas participados al menos del recibirás un certificado de aprovechamiento por parte de la Universidad BAC.
Avance en tu desarrollo
Nos interesa que te desarrollés por eso queremos compartirte como podrás medir tu propio avance:
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Punto de partida
§ Evaluación inicial de liderazgo.
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Asistencia
§ Aprovechamiento del programa completando el contenido de LinkedIn
Learning y asistencia a los talleres, mentorías grupales.
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Asignaciones
§ Incluir objetivo en el PDI del 2024.
§ Desarrollo y ejecución de plan de acción.
Avance final
§ Evaluación final de liderazgo, 3 meses después de finalizado el programa.
§ Actualización de los avances en el PDI.
Si tenés consultas o comentarios podés comunicarte con:
• Luis Arroyo Alfaro larroyoa@baccredomatic.cr
Contacto
