Revista
Marzo 2022
Grantiza IPEJAL Servicios Médicos para 2023
Orgullo Ipejal Claudia Leticia Escobedo Mejía
Contenido
Editorial Coordinación
Dirección de Comunicación Redacción Mardia Mendoza María Bermejo Diseño Verónica Berra
Contacto
mardia.mendoza@ipejal.gob.mx Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco
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Mensaje del director
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La nota de IPEJAL
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Las breves IPEJAL
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¿Sabías qué?
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Orgullo IPEJAL
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Horóscopo
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Cumpleañeros del mes
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Avisos
Mensaje del director Héctor Pizano Ramos Director general del Instituto de Pensiones del Estado. Un año ha pasado, desde el 8 de marzo de 2021 cuando llegamos al Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, con la encomienda de trabajar por cuidar y proteger los intereses de los trabajadores, afiliados y jubilados de manera ordenada, transparente y sobre todo responsable. Al llegar, encontramos una situación compleja, cuestionamientos sobre las inversiones realizadas; un grito desesperado por la falta de medicamentos en las UNIMEF, procesos detenidos y un falta de administración dentro del instituto. Por ello, desde el arranque de mi gestión, hemos trabajado hombro a hombro con la Contraloría del Estado y ejecutamos las acciones legales correspondientes, lo que nos ha permitido construir bases sólidas para garantizar la viabilidad financiera del IPEJAL y la continuidad de los servicios a todos los derechohabientes. Durante estos 12 meses, hemos enfocado nuestras acciones en atender lo que identificamos como las principales necesidades del organismo como: Optimizar el funcionamiento del instituto: fortaleciendo la comunicación entre el Consejo Directivo, la Dirección General, el Órgano Interno de Control y las diferentes direcciones, además de la creación de un reglamento Interno que define las responsabilidades de la organización. Regularizamos el abasto de medicamentos en las farmacias de las UNIMEF al crear un calendario puntual de licitaciones 2022, mismo que inició desde el primer día del año y que nos permite garantizar a los derechohabientes que tendrán la atención, estudios y medicinas que requieren. Impulsamos una reforma integral a Ley de Pensiones del Estado que pone tope a las llamadas pensiones doradas y que además permite garantizar la seguridad social de todos los trabajadores al servicio del Estado y sus municipios, sin importar si son supernumerarios, de confianza, transitorios, etc, pues ahora serán adheridos al régimen de pensiones. Además, ninguna Entidad Publica Patronal, le volverá a deber al IPEJAL. Esto debido a que la Secretaría de Hacienda retendrá el recurso que es destinado para la seguridad social de los trabajadores por parte del patrón público. Pusimos en marcha proyectos inmobiliarios, que fortalecerán el fondo de los trabajadores. Comenzamos la construcción de la nueva Unidad Médica Familiar en Zapopan y dimos mantenimiento a las Unidades Médicas existentes. Recuperamos bienes e inmuebles propiedad del IPEJAL, estacionamientos y las canchas de futbol del Club de Pensiones.
como
Aumentamos el rendimiento de las inversiones en un 2 por ciento, lo que representa ganancias extras para el instituto de 400 millones de pesos. Esta ha sido una tarea de todos los días, por momentos compleja pero, siempre con el objetivo de asegurar la viabilidad del Instituto de pensiones del Estado de Jalisco, garantizar el pago de las futuras pensiones y brindar una atención digna y efectiva en cada uno de los servicios que el organismo proporciona a los afiliados, pensionados y jubilados. A un año de nuestra llegada, podemos decir que estamos navegando por el rumbo correcto.
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La nota IPEJAL
Garantiza IPEJAL Servicios Médicos para 2023 El Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL) a través del Comité de Adquisiciones, emitió los fallos de las licitaciones públicas para la adquisición de: medicamentos, insumos para hemodiálisis, servicio de diálisis peritoneal, cardiología e imagenología, así como la contratación de hospitales subrogados. El director del IPEJAL, Héctor Pizano Ramos, indicó que con estas adjudicaciones se busca garantizar la atención y servicios de los más de 42 mil 200 jubilados y pensionados, para ello se realizó un calendario de trabajo puntual que garantiza que todas las licitaciones se efectuarán en tiempo y forma. El titular del IPEJAL, explicó que para la compra de medicamentos del cuadro básico se destinaron 250 millones de pesos, servicios que se contrataron en una primera y segunda vuelta con lo que se logró adquirir hasta 80% de lo solicitado. En cuanto a los hospitales subrogados Pizano Ramos detalló que este 2022 estarán vigentes: San Javier, Terranova, Guadalajara, Santa Catalina, Médica Integral Tesistán y Clínica San Pio, este último sólo atenderá servicios ambulatorio. Mientras que los servicios de imagenología estarán a cargo de: Laboratorio Bañuelos y el Hospital México Americano. Los servicios de hemodiálisis y servicio de diálisis peritoneal lo brindará Laboratorios PISA.
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Cabe resaltar que las empresas farmacéuticas y hospitales que participaron este año, es resultado de su interés por estar dentro del catálogo de servicios que ofrece el IPEJAL y, por el cumplimiento de las bases que el Comité de Adquisiciones. Es importante señalar que en caso de que alguna de estas no cumpla con las condiciones del contrato, se harán acreedoras a sanciones como el cobro de la fianza estipulada. El Comité de Adquisiciones está integrado por: el sector empresarial, secretarias del Poder Ejecutivo y el IPEJAL. Todos los procesos se transmiten en vivo a través de las redes sociales del IPEJAL.
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Breves IPEJAL Para dar cumplimiento a uno de los derechos que desde hace dos años se tenía pendiente con las trabajadoras del instituto; este mes, se les hizo entrega de los uniformes primavera-verano.
Las actividades que se desarrollan en el CADIP, se reactivan. Cuidando las medidas sanitarías se realizan los talleres con el fin de motivar a los pensionados a realizar actividades que promueva su desarrollo físico, intelectual y social.
A partir de la segunda quincena de marzo 2022, los trabajadores supernumerarios, transitorios y eventuales serán incorporados al sistema de seguridad social del IPEJAL.
Beneficios Acceder al sistema pensionario (jubilación, edad avanzada, invalidez así como viudez u orfandad). Derecho a préstamos mediano e hipotecarios.
a
corto,
Protección por riesgos de trabajo. Arrendamiento de departamentos para vivienda.
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Reiterando su compromiso con la rendición de cuentas, el director general del IPEJAL, Héctor Pizano Ramos, se reunió con un grupo de pensionados y jubilados para abordar temas como: inversiones, adquisiciones, prestaciones y la mejora de los servicios médicos.
Este código nos dará pautas de conducta de comportamiento ético, así como guías básicas que nos ayudarán a tomar decisiones correctas. En el servicio público siempre enfrentamos cuestionamientos éticos, por lo que debemos tener siempre presentes tres objetivos de integridad:
Brindar un servicio centrado en los afiliados, pensionados y derechohabientes.
¿Sabías que tenemos un Código de Ética y un Código de Conducta? Por: Anais Farías Orozco
La ética pública y la cultura de integridad es fundamental a fin de lograr la transformación de México hacia un país próspero y ordenado, basado en relaciones sociales justas, democráticas, respetuosas y fraternas. El Código de Ética tiene por objeto establecer: principios, valores, reglas de integridad, que orientan a las personas servidoras públicas aspirar a la excelencia en el desempeño de las funciones para la toma de decisiones con integridad. El Código de Ética y las Reglas de Integridad, son de observancia obligatoria para las personas servidoras públicas, de conformidad a lo previsto en el Artículo 16 de la Ley General de Responsabilidades.
Fortalecer un alto compromiso con la ética. Innovar buscando la mejora en beneficio de los afiliados, pensionados y derechohabientes.
Es importante conocer el Código de Ética a fin de ejercer un juicio responsable e informado en la toma de decisiones. Las reglas de integridad son las normas conductuales de ética y conducta con relación a los principios rectores del servicio público, enunciadas de tal modo que permita a las y los servidores públicos enfrentar dilemas éticos ante una situación dada. Puedes consultar ambos códigos en: https://transparencia.info.jalisco.gob.mx/transparencia/organismo/213
¿Sabías que? Los equinoccios ocurren dos veces al año y son momentos en los que el día y la noche tienen la misma duración. Todos los planetas del sistema solar experimentan equinoccios. Este fenómeno tiene lugar cuando el sol se encuentra exactamente sobre el ecuador de un planeta.
El 20 de marzo de 2022 ocurrirá el equinoccio de primavera, que es la transición de estaciones de invierno a primavera en el hemisferio norte del mundo, mientras que en el sur del planeta se vive el cambio de verano a otoño.
Por convención se denomina equinoccio de primavera al momento que cierra definitivamente la temporada de invierno y se inaugura la de primavera y suele decirse que se produce cada 21 de marzo. Sin embargo, esto no es realmente cierto, ya que la fecha de este evento a no es fija y puede caer entre el 19 y el 21 de marzo
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Orgullo Ipejal Claudia Leticia Escobedo Mejía
Trabajadora incansable Claudia Leticia Escobedo Mejía, es originaria de la CDMX, con sólo 20 años llegó a trabajar al Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco (IPEJAL), por allá en junio de 1991. Durante sus primeros años, su área de trabajo fue Informática, como secretaria del director. A la par de laborar en la Dirección de Pensiones, inició sus estudios de licenciatura en Administración de Empresas, lo que le dio la oportunidad de cambiar de área de trabajo a Recursos humanos, donde desempeñó diversas funciones como: contratos, registro de tarjetas y nómina, hasta convertirse en Jefa de sección. Su desempeño en el IPEJAL siempre fue en ascenso, situación que asegura la llena de orgullo, para Claudia cada año en esta dependencia ha estado lleno de satisfacciones, aunque acepta que no siempre fue fácil, pues en ocasiones tuvo que sacrificar tiempo con su familia para cumplir sus objetivos profesionales. Actualmente, Claudia es la encargada de la nómina de jubilados y asegura que su principal reto es dejar está área funcionando al 100 por ciento, pues considera que es la forma de dejar su huella en la institución.
Horóscopo Picis 20 de febrero / 20 marzo
Al cuestionarla sobre ¿qué ha significado IPEJAL en su vida? aseguró que es su segunda casa y que disfruta ser parte del servicio, atender a los afiliados siempre con respeto y empatía, porque algún día ella va a estar del otro lado del escritorio y le gustaría que la trataran como ella trata a cada uno de los pensionados. Cuando no está en la oficina, lo que más le gusta hacer a Claudia es meditar, escuchar música, leer y caminar al aire libre, pues disfruta mucho los amaneceres y atardeceres y más si puede compartir estos momentos con su hijo. Por su destacada labor, productividad, iniciativa, responsabilidad, eficiencia, esfuerzo, compañerismo, actitud de servicio y sobre todo amabilidad, Claudia Leticia Escobedo Mejía, es y será siempre un
Será un año en el que debes dedicarle mucho tiempo a tu persona y armonizar tu entorno. Tu liderazgo y decisión serán los factores determinantes este año para concretar tus proyectos. Salud En este primer trimestre del año tendrás bienestar y buena salud serán tu guía, así que no dejes que la negatividad tome posesión de tu ser. Mejora tu carácter y dosifica tus emociones para no lastimar a los demás. Te recomendamos que realices paseos por el campo, ayudará a que tus pulmones estén más sanos lejos de la contaminación.
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#OrgulloIpejal
Dinero Tendrá mucho trabajo durante los primeros meses de 2022, pero debes ser administrado con el tiempo para que no finalices el año con pendientes. Prioriza tus cosas y no dejes para mañana lo que puedes hacer hoy. Adáptate a los cambios bruscos, avanza sin miedo. Amor La felicidad llegará para quedarse. Sé constante en tus afectos. El primer trimestre sentirás la necesidad de la compañía de alguien especial, pero al finalizar el año, terminarás más enamorado que nunca.
Cumpleañeros del mes
Marzo
1
Juana Guzmán Ramos Jesús Robles Sánchez David Incháurregui Rodríguez
2
Ma. Liliana García Mendoza Angélica Ramírez Vázquez Daniel De Lira García
3
Rosa Bricio Ramírez Laura Jáuregui Roque Ariadna García Salazar Consuelo Ventura Rodríguez
20 21
Iván Salcedo Velazco Eder Sekaran Rojo
4 5
Miguel Aguilar Pelayo
22
Joaquín Portilla Wolff Jorge García Flores
6
Cristal Rodríguez Mendoza María Bermejo Mejía
23
Aarón González Zapata Roberto Quevedo Limón Perla Trujillo Huerta
7
Margarita Gallardo Ávila Mario Cerda Esparza
24
María Márquez Munguia Romelia Gómez Herrera
8
José Copado Barranco María Mercado Mercado
9
Cynthia Diaz Robles Yessica Valle Navarro
25
Juana Caro Ledesma Eric Talamantes Iñiguez Minerva Gonzalez Ramírez Sabina Arámbula García Pedro Floriano González
10
Ruth Villanueva González
27
Adrián Jiménez Barba Jorge López Rodríguez
11
Karla Camacho Gonzalez Abel García Santana
28
Gabriela Tejeda Landeros Moisés Fonseca Vázquez
13
Rodrigo Acevedo Hernández Susana Arroyo Espinoza
15
Altagracia López Vega Francisco Arrieta Zamora Armida Cruz Ramírez Gabriela Alonso Jiménez
29
Oscar Silva Calderón Leticia Ramírez Ruiz Oliver Hueso Quiñonez
30
Ericka Ramírez Martínez Ma. de Jesús Rodríguez Pérez
16
Juan Sánchez García Mónica Loera Ávalos Martha Ochoa Guerrero María Márquez Dueñas Philip Gómez Hernández
31
Fernando Ruíz Castellanos Juan Guadián López Benjamín García Flores
17
Ma. Guadalupe Martínez Flores
18
Patricia Herrera Hernández José Ocegueda López
19
Ana De La Torre Hernández Anayeli Mercado Murguia Lourdes Castellanos Orduña Dolores Arámbula Pérez
José Vázquez Del Mercado García Gabriela Villa Lozano Alma Escalera Posos José López Caudillo
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Calendario Pago de pensiones Hospitales vigentes
2022
a partir del 01 marzo 2022
Hospital San Javier Médica Integral Tesistán Hospital Guadalajara Hospital Terranova Hospital Santa Catalina Clínica San Pío para ambulatorio, no urgencias.
Enero Febrero Marzo Abril
25 22 25 26
Mayo
25
Junio Julio
24
Agosto Septiembre
25 26
Octubre
25
Noviembre
24
Diciembre
23
Haz de tus celebraciones
un evento único
9
Día de pago
25
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Efemérides
Marzo
1
Marzo
Día de la Cero Discriminación (ONUSIDA)
8
Día Internacional de la Mujer
18
Aniversario de la Expropiación Petrolera
21
Aniversario del nacimiento de Benito Juárez. Inicio de la primavera
Marzo
Marzo
Febrero
En el Gobierno de Jalisco
Cero
Tolerancia al acoso y hostigamiento sexual
Para atención y seguimiento existe
Cero Protocolo
tu denuncia será confidencial
comiteetica@ipejal.com.mx
DÍA INTERNACIONAL DE LA
M AR
ZO