Informativo Interno nº 183 - julho de 2016
Palestras, lançamentos de livros e atrações culturais celebram 10 anos da UFABC
UFABC marca presença no Encontro dos Desenvolvedores de Mapas Culturais
Portaria determina endereço oficial dos campi
UFABC recebe FORPROEX para discutir extensão no ambiente universitário
Por que chupamos laranja após a feijoada? Saiba na seção UFABCiência
Exposição e mostra apresentam obra de Mazzaropi
Informativo Interno da Fundação Universidade Federal do ABC nº 183 – julho de 2016
Palestras, lançamentos de livros e atrações culturais celebram o 10º aniversário da UFABC A UFABC comemora a chegada à primeira década com uma série de eventos. Alternando atividades nos campi Santo André e São Bernardo e nos períodos matutino e noturno, palestras, lançamentos de livros e atrações culturais movimentarão a Universidade durante a semana de celebração, que acontecerá entre os dias 19 e 23 de setembro.
Fotos: Max M. Fuhlendorf
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Reitoria oficializa endereço dos campi
Muitas vezes motivo de controvérsia, o endereço oficial de ambos os campi da Universidade foi oficializado na portaria da Reitoria nº 192, de 2 de junho, no Boletim de Serviços, O campus sede, em Santo André, está oficialmente localizado na avenida dos Estados, 5001 – Bairro Santa Terezinha (CEP 09210-580). O Campus São Bernardo, por sua vez, fica no bairro Anchieta, na alameda da Universidade s/n (CEP 09606-045), a antiga avenida São Paulo.
Reitoria regulamenta jornada de 30 horas Em portaria (nº 259) que dispõe sobre a jornada de trabalho de técnicos administrativos, a Reitoria estabeleceu as normas para adoção do expediente de 30 horas semanais sem a redução de vencimentos. As situações em que os servidores contarão com essa flexibilidade envolvem os serviços que exigem atividades contínuas por doze ou mais horas ininterruptas em regime de turno ou escalas para atendimento ao público ou em trabalho noturno. A redução poderá ser aplicada individualmente, para grupos de servidores ou por área, com horário de atendimento que observe a necessidade do público usuário. Uma Comissão Permanente de Apoio à Flexibilização de Jornada (CAF) será formada para analisar as propostas de interessados na alteração do expediente. O documento a ser submetido à Comissão deverá conter as justificativas para a mudança com a descrição das atividades de atendimento ao público; o horário do serviço ininterrupto por doze horas e respectivos turnos; a escala de trabalho de cada servidor; um plano de contingência para afastamentos e licenças e a vontade expressa dos interessados na alteração do horário.
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Após análise inicial, a CAF poderá solicitar ajustes, complementações e prestar assessoria no trabalho de retificações. Também será exigida a manifestação das chefias imediatas e dos respectivos dirigentes dos servidores envolvidos. A versão final da proposta, com parecer e recomendações, será remetida à Reitoria para deliberação. Os setores com jornada flexível deverão manter em local visível e com grande circulação de usuários a escala nominal dos servidores que trabalharem nesse regime, indicando dias e horários de expediente. As concessões de jornadas de 30 horas não geram “direito adquirido” e ficarão passíveis de revogação caso não atendam aos fins que justificaram sua implantação e nas hipótese de desvio de finalidade, perda da viabilidade técnica ou ocorrência de prejuízo à administração. A possibilidade de redução de jornada não se aplica a servidores ocupantes de Cargos de Direção (CD) ou de Função Gratificada (FG), que estão sujeitos ao regime de dedicação integral, devendo cumprir no mínimo quarenta horas de trabalho. Mais detalhes estão disponíveis na íntegra da Portaria, publicada no Boletim de Serviço da UFABC nº 572.
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UFABC avança nas negociações por segurança na região dos campi Na última segunda-feira, dia 18/07/2016, o reitor Klaus Capelle e o vice-reitor Dácio Roberto Matheus, além de dirigentes da Prefeitura Universitária, Gabinete da Reitoria e do Diretório Central dos Estudantes, estiveram em reunião com o Comandante da Polícia Militar da Região Metropolitana do ABC para reforçar o pedido de auxílio de segurança no entorno da UFABC. Como resultado da reunião, foram acordados os seguintes encaminhamentos: 1. Garantia do aumento imediato do policiamento no entorno dos dois campi; 2. Organização de visita de representantes da Polícia Militar às instalações da UFABC para assessorar a Universidade sugerindo medidas de segurança própria nos campi; 3. Palestras para a comunidade sobre o tema da violência urbana e orientações de segurança. A pedido da Reitoria da UFABC serão realizadas também palestras específicas para mulheres, por policiais militares femininas; 4. Auxílio à UFABC na instalação de dois Totens (um em cada campus) destinados especificamente para o envio de Boletins de Ocorrência direto da Universidade para a PM. Sobre a formalização de Boletim de Ocorrência, o Comandante ressaltou mais uma vez a importância do registro pelas vítimas. Antes dessa reunião, a Vice-reitoria, em conjunto com alunos da Universidade, havia realizado em 12/07/2016 uma reunião com o Ministério Público Federal, para tratar especificamente sobre os crimes de homofobia e racismo. Além disso, no dia 14/07, o Reitor e o Vice-reitor encontraram-se com o Secretário de Segurança Pública do Estado, que foi fundamental importância para a viabilização da reunião com o Comandante, que resultou no comprometimento da Polícia Militar com encaminhamentos listados. “A segurança é um tema emergencial na UFABC e preocupação principal da nossa comunidade. Por isso fizemos questão de entregar ao Secretário Estadual e ao Comandante da Polícia Militar a Moção de Preocupação com a Violência do Conselho Universitário”, ressaltou o Reitor Klaus Capelle.
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UFABC apoia desenvolvimento de Mapas Culturais
MAPAS CULTURAIS
Fotos: https://goo.gl/wGdSn5
Nos dias 21 e 22 de julho, aPró-reitoria de Extensão e Cultura esteve presente no II Encontro de Desenvolvedores de Mapas Culturais, que reuniu profissionais da tecnologia da informação, técnicos do Ministério da Cultura e equipes de desenvolvimento de mapas culturais do Instituto TIM, um dos idealizadores do projeto. O objetivo do encontro foi apresentar o sistema para que os parceiros – dentre eles a UFABC possam administrar, aprimorar e desenvolver aplicações em seus mapas culturais. O mapeamento cultural da região do ABC é uma das ações do Plano de Cultura da UFABC, e tem como objetivo ampliar a visibilidade dos projetos culturais e dos artistas, tanto da UFABC quanto da região, de modo a formar uma rede colaborativa. Os mapas culturais também são a principal base de informações e indicadores culturais do Ministério da Cultura. Para saber mais, acesse https://goo.gl/wGdSn5.
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UFABC sedia o Fórum Nacional dos Pró-reitores de Extensão (FORPROEX)
Nos dias 11, 12 e 13 de maio deste ano, a Universidade Federal do ABC sediou, no Campus São Bernardo do Campo, a 39ª edição do Encontro Nacional do Fórum de Pró-reitores de Extensão das Instituições Públicas de Educação Superior Brasileiras. Denominado FORPROEX, o fórum se reúne semestralmente para discutir e encaminhar propostas visando o avanço da Extensão no contexto universitário brasileiro. Em São Bernardo do Campo, o evento contribuiu para o alinhamento de estratégias de consolidação da Extensão Universitária como parte fundamental tanto da formação do aluno como da produção docente, tendo como uma das grandes motivações a estratégia 7 da meta 12 do Plano Nacional de Educação, que propõe “assegurar, no mínimo, 10% (dez por cento) do total de créditos curriculares exigidos para a graduação em programas e projetos de extensão universitária, orientando sua ação, prioritariamente, para áreas de grande pertinência social”. Temas atuais como a construção de indicadores para avaliação da Extensão, desenvolvimento territorial, produção de revistas extensionistas e a importância da cultura no processo de interação com a sociedade foram tratados ao longo dos três dias do evento. A abertura contou com a palestra da Profª Drª Kiusam de Oliveira (Secretaria Municipal de Educação de Diadema) sobre o
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tema “Direitos Humanos e Políticas Públicas no Contexto da Diversidade Étnico-Racial”, além de apresentações musicais do Coro da UFABC e do Grupo Vocal SP101, este último tendo como integrante o Prof. Dácio Matheus, vice-reitor da UFABC. Durante os três dias de realização do Encontro, 125 participantes se credenciaram. Este público foi composto por pró-reitores, professores e técnicos administrativos envolvidos com a temática. A abertura e as mesas de debate foram transmitidas ao vivo no site do evento e os vídeos podem ser conferidos no endereço http:// eventos.ufabc.edu.br/forproex2016/videos/. O sucesso do evento evidenciou o intenso trabalho de planejamento organização da Pró-reitoria de Extensão e Cultura (ProEC) e de discentes voluntários. Na ocasião, também foi realizada a eleição para a nova presidência do FORPROEX, na qual foram empossados o Prof. Marcos Antonio Cunha Torres, da Universidade Estadual de Goiás (UEG), como presidente e o Prof. Daniel Pansarelli, da Universidade Federal do ABC (UFABC), como vice-presidente do fórum. Prosseguindo nos debates e considerando o momento político brasileiro, o 40º Encontro Nacional do FORPROEX ocorrerá na Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), em Minas Gerais, no mês de setembro.
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UFABCiência UFABCiência e projeto de extensão Bioquímica nos Alimentos lançam série de textos que abordam curiosidades científicas dos alimentos
Tendo como base o tema de 2016 da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCT) "Ciência Alimentando o Brasil", o UFABCiência e o Prof. Dr. Paulo de Ávila Jr., coordenador do projeto de extensão “Bioquímica nos alimentos e introdução à educação alimentar”, lançam uma série de textos que relacionam conhecimentos científicos aos alimentos. O primeiro texto parte de um conhecimento popular para analisar o impacto de uma combinação alimentar na absorção de ferro pelo organismo.
Há diversos conhecimentos populares que relacionam laranja com feijoada. Mas, por que ingerir laranja após comer feijoada? Poderia ser outra fruta? A ingestão de laranja seria importante apenas quando se come feijoada? Para responder, é necessário lembrar que o ferro (símbolo Fe) pode ser encontrado na natureza em três diferentes estados de oxidação: Fe0 (quando o átomo apresenta a mesma quantidade de prótons [cargas positivas] e elétrons [cargas negativas]); Fe2+ (2 elétrons a menos que a quantidade de prótons); e Fe3+ (3 elétrons a menos). Além disso, saber que nas carnes, o ferro pode ser encontrado associado a um grupo chamado heme [figura 1] e, por isso, é denominado ferro heme. Nas hemoglobinas e mioglobinas o ferro apenas quando na forma Fe2+ interage e possibilita o transporte do gás oxigênio no sangue. Uma alimentação deficiente em ferro poderia provocar anemia ferropriva. Nos vegetais, o ferro é encontrado na forma Fe3+ e não está associado a grupos. Nos casos em que o ferro está numa forma livre, ele é denominado ferro não heme. Ferro não heme também pode ser encontrado em cereais matinais e ovos. Entre parênteses é apresentada a quantidade de ferro presente em
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Fe
Foto: Google
POR QUE CHUPAR LARANJA APÓS COMER FEIJOADA?
100g de alguns alimentos: peito de frango cozido sem pele (0,3mg); bisteca de porco grelhada (1mg); ovo (1,5mg); feijão preto cozido (1,5mg); contrafilé bovino cozido sem gordura (2,4mg). A absorção do ferro heme é maior que a de ferro não heme (conforme os alimentos considerados, a absorção pode variar de 2 a 15 vezes). A composição da alimentação pode influenciar nessa absorção e o ferro precisar estar solubilizado na forma Fe2+ no intestino, cuja formação a partir de Fe3+ (presente no feijão) ocorre na presença de vitamina C [ácido ascórbico, figura 2], facilitadora da absorção. A vitamina C também pode formar um complexo ferroascorbato, o qual é solúvel no intestino e possibilita
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CH2 H3C
CH3
HO C
N
N
CH2OH
CH2
H CH
FeII N
N CH3
H 3C
O
OH
O
C HO
O
C O
Referência: Bibliografia 2
Referência: SBQ (Sociedade Brasileira de Química)
e aumenta a absorção de ferro pelo organismo. Entre parênteses é apresentada a quantidade de vitamina C presente em 100g de alguns alimentos: banana (10mg); laranja (47mg); couve (128mg); goiaba (302mg); pimentão verde (720mg). Sendo assim, muitas combinações alimentares benéficas à absorção de ferro poderiam ser feitas, além da ingestão conjunta de feijão cozido e laranja.
C OH
OH
Figura 1: Estrutura química do grupo heme.
Figura 2: Estrutura química da vitamina C (ácido ascórbico).
Bibliografia BORTOLINI, G.A.; FISBERG, M. Orientação nutricional do paciente com deficiência de ferro. Rev. Bras. de Hematologia e Hemoterapia, v.32, supl.2, p.105-113, 2010.
AUTORES
FIORUCCI, A.R.; SOARES, M.H.F.B.; CAVALHEIRO, E.T.G. A importância da vitamina C na sociedade através dos tempos. Química Nova na Escola, n.17, p.3-7, 2003.
Tainá Maiara Farias Graduanda no Bacharelado em Ciência e Tecnologia pela Universidade Federal do ABC. Técnica em Química. Aluna de iniciação científica no Programa Pesquisando Desde o Primeiro Dia (PDPD) sob orientação do Prof. Dr. Paulo de Avila Junior.
Prof. Dr. Paulo de Avila Junior (CCNH) Licenciado e Bacharel em Química, Doutor em Ciências, área Bioquímica, com ênfase em educação científica, todos pelo Instituto de Química da Universidade de São Paulo. Coordena um subprojeto do PIBID/UFABC na área de Licenciatura em Química.
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Com a palavra: Prefeitura Universitária
Por dentro da terceirização de serviços – Parte 1 Nas próximas semanas, a Prefeitura Universitária trará uma explicação da Instrução Normativa Nº 02, de 30 de abril de 2008, da Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão. Essa Instrução Normativa dispõe sobre as regras e diretrizes para a contratação de serviços terceirizados, continuados ou não. Em observância ao Art. 7º da referida IN, os serviços que são contratados pela Prefeitura Universitária são para as seguintes atividades de apoio: limpeza, vigilância patrimonial, portaria, recepção, transportes (motoristas e serviço de transporte de passageiros), gerenciamento de almoxarifado, zeladoria, serviços de ajudantes gerais, jardinagem, mensageiros, copeiragem, manutenção predial, manutenção de elevadores, manutenção de geradores e manutenção de ar condicionado. Fonte: http://www.comprasnet.gov.br/legislacao/in/in02_30042008.htm
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Exposição e Mostra de Cinema Vida e Obra de Mazzaropi na Biblioteca de São Bernardo
Entre os dias 4 e 31 de agosto será realizada a exposição "Vida e Obra de Mazzaropi" na biblioteca do campus São Bernardo. Paralelamente à exposição, o Sistema de Bibliotecas - SisBi fará a exibição de 4 filmes da carreira do artista no auditório principal do bloco Beta. Segue a programação da mostra: 03/08 - 14H “O LAMPARINA”
09/08 - 14H “O PURITANO DA RUA AUGUSTA"
17/08 - 14H “O CORINTIANO”
23/08 - 14H “JECÃO UM FOFOQUEIRO NO CÉU”
Venha conhecer a exposição!!
Biblioteca
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Foto: https://pixabay.com/
Doenças de inverno A estação do inverno começou dia 21 de junho, data em que as ações de prevenção e combate à asma intensificam-se em todo o território nacional, período do ano em que as pessoas são mais acometidas pelas doenças respiratórias, em especial os idosos e as crianças. Além da asma, as outras doenças comuns de inverno são: sinusite, rinite, gripe, pneumonia, bronquite etc.
ASMA Processo inflamatório crônico dos pulmões e vias aéreas oriundo de fatores genéticos (histórico familiar) e desencadeado por fatores ambientais (poeira, poluição do ar, umidade do ar atmosférico etc). Os sintomas da asma são: dificuldade para respirar; tosse, chiado no peito e sensação de aperto no peito. Até o momento, a asma não tem cura e sim tratamento. Por isso, é importante que a pessoa procure um médico especialista para ser diagnosticada e evite contato com agentes que servem de gatilho para a crise asmática, tais como: poeira, fumaça de cigarro, mofo, pelos de animais, poluição do ar etc. GRIPE Causada pelo vírus Influenza. Os sintomas são febre alta e de início repentino, dores no corpo e fadiga. A prevenção é lavar bem as mãos, evitar aglomerados de pessoas, lugares sem ventilação e tomar a vacina todos os anos.
SINUSITE É a inflamação dos seios da face, a origem da doença pode ser alérgica e ou bacteriana. Os sintomas são: dores de cabeça e nos olhos, secreção e/ ou congestão nasal. No aparecimento dos sintomas a pessoa deve procurar o médico otorrinolaringologista.
RINITE: É uma doença inflamatória das mucosas do nariz, é uma doença alérgica. Os sintomas são coriza, espirros, congestão nasal e ardência e prurido (coceira) nos olhos. A prevenção é manter o ambiente sempre limpo e arejado.
PNEUMONIA: Doença inflamatória e infecciosa nos pulmões que pode ter origem bacteriana, viral ou fungica. Os principais sintomas são: dor no peito, febre alta, tosse e taquipnéia (respiração rápida). É importante que a pessoa acometida por esses sintomas procure imediatamente um médico, especialmente se for idoso ou criança, pois nessas populações a pneumonia pode ser muito grave e levar a pessoa a óbito.
BRONQUITE: Processo inflamatório que atinge os brônquios, canais que conduzem o ar da traquéia até os alvéolos pulmonares/ pulmões, provoca edema (inchaço) nesses canais e assim dificulta a chegada do ar aos pulmões. Alguns dos sintomas são: dificuldade para respirar, tosse seca e com secreção. O tratamento é feito com a ministração de fármacos conforme orientação médica e combate ao agente que desencadeou a inflamação.
Os cuidados de saúde para evitar as principais doenças típicas do inverno são: manter uma alimentação saudável, manter a boa hidratação, evitar ambientes com poluição e/ou contaminação do ar, evitar ambientes fechados, lavar as mãos periodicamente, fazer uso de álcool gel, proteger-se das mudanças bruscas de temperaturas com agasalhos adequados, praticar atividade física, manter boas noites de sono, evitar a auto prescrição de medicamentos e procurar por um profissional médico.
Proap Envie suas sugestões para comunicare@ufabc.edu.br
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Auditorito Olá a todos!
Como você pode gerenciar os riscos da sua área?
Lembram que fiquei de citar exemplos de como os riscos podem ser gerenciados na prática? Pois então, vamos a eles. Vale lembrar que o gerenciamento de riscos é o processo para identificar, avaliar, administrar e controlar potenciais eventos ou situações, no intuito de chegar ao alcance dos objetivos da organização.
Como exemplo do gerenciamento de riscos em cada um dos processos e procedimentos que executamos no dia a dia, podemos citar um caso real aqui mesmo na UFABC. É isso mesmo, temos colegas que já estão implantando o gerenciamento de riscos aqui na Universidade!
UFABC
Vejam que legal! A Divisão de Importação, na PROAD, vendo a necessidade de começar a gerenciar os riscos de seus procedimentos, somada às diretrizes institucionais de “Desburocratização Interna”, iniciou um estudo, com a assessoria da AUDIN, para formalizar e simplificar as rotinas da área por meio de atribuição de alçadas associadas aos riscos envolvidos em cada atividade.
A partir da análise do contexto da UFABC e de seus objetivos institucionais, os colegas levantaram os tipos de riscos de sua área que estariam ligados aos objetivos institucionais: os Riscos Estratégicos, Legais, Financeiros e Operacionais, instituindo uma hierarquia entre eles. Em seguida, avaliaram cada atividade da área com os riscos estabelecidos, em uma escala de probabilidade versus impacto. Ou seja, listaram cada uma das atividades exercidas no setor, analisaram os riscos de cada uma delas e, norteados pela exigência legal de assinaturas, propuseram um sistema de alçadas. Assim, dependendo do risco, cada tipo documento pode ser assinado pelo próprio executante, pelo chefe imediato, pelo Pró-Reitor Adjunto ou pelo PróReitor de Administração, definindo inclusive quando serão necessárias mais de uma assinatura, que indica o grau de conferência necessária a depender do risco que aquela atividade oferece. Segundo a Divisão de Importação, esse gerenciamento realizado permitiu a simplificação de rotinas, além de eliminar cerca de 25 (vinte e cinco) movimentações de processos antes realizadas. Viram como o gerenciamento de riscos pode ser aplicado em qualquer atividade? E ainda traz inúmeros benefícios! E então, vamos começar a pensar os riscos em nossas atividades rotineiras? Pois a AUDIN está aqui para assessorar a Gestão, sempre no estiver ao seu alcance. Mãos à obra! Abraços e até breve! Auditorito. Auditoria Interna
Expediente Produção Assessoria de Comunicação e Imprensa Edição, Redação e Revisão Alessandra de Castilho, Aline Veridiano, Denilson R. de Oliveira - MTb: 54421, Maria Eunice R. do Nascimento, Mariella Mian Editoração Edna A. Watanabe, Felipe F. Lessa, Isabel B. L. Franca, Vanessa S. Ferreira https://www.facebook.com/ufabc
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