Catálogo de Formación Profesional by Comunicautas imagen & estrategia

Estimados ciudadanos: El Gobierno de la Provincia, a través de la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional, presenta el actual instrumento denominado Catálogo de Certificaciones Oficiales. El mismo contiene la oferta de formación profesional, para todo el territorio provincial, a través de su red de Centros de Desarrollo Regional (CEDER) y los Complejos de Capacitación Laboral Amadeo Sabattini y Villa Revol y/o las instituciones capacitadoras privadas. Ante el actual panorama internacional, nacional y provincial en cuanto a las exigencias del nuevo mercado laboral, estamos convencidos de que la única manera de conformar un país mejor, con responsabilidad y derechos para los trabajadores, baja desocupación, trabajos de calidad y mejor empleabilidad es mediante el diálogo de todos los actores involucrados. Este cambio de paradigma es posible gracias al abordaje territorial y sectorial de la política pública de formación profesional llevado a cabo por la Agencia para todos los habitantes de la Provincia de Córdoba. El modo de abordarlo es a través de la promoción del aprendizaje y la formación, por medio de trayectos formativos sistematizados en diseños curriculares, conformados en diferentes “Mesas de Diálogo Sectorial” dentro de los denominados “Planes Sectoriales de Promoción del Empleo y Formación Profesional”. Estos Planes son iniciativas estratégicas que articulan actores y recursos públicos y privados para promover la formación profesional y el empleo decente en los sectores definidos como prioritarios para el fortalecimiento de un modelo de crecimiento provincial con inclusión social, educativa y productiva, proveniente de las ideas y reflexiones entre todos los actores involucrados y de la recopilación de los materiales generados por diversas instituciones vinculadas a la Formación Basada en Competencias. Los Planes Sectoriales de Promoción del Empleo y Formación Profesional permiten establecer prioridades en las actividades de formación profesional, dando lugar a una demanda programada sobre dichas acciones y desplazando progresivamente a la demanda espontánea. Consideramos que planificar nuestras acciones es fundamental para la utilización eficiente y eficaz de los recursos. Las Ofertas Formativas aquí incluidas están pensadas desde el interés del ciudadano y sus necesidades, por lo que el Catálogo está diseñado para desarrollar las capacidades de los individuos más allá del sistema educativo formal, teniendo en cuenta la valoración de las trayectorias y el reconocimiento de los saberes del trabajo, según la historia de vida de cada una de ellos. Creemos imprescindible el dinamismo que presenta el Catálogo, considerando las deman-

das de los sectores productivos y de los trabajadores, actualizando la oferta de formación profesional que se gestiona en los Centros de Formación Profesional de la Provincia conforme a los avances de las “Mesas de Diálogo Sectorial”. De este modo, se valoran aquellos factores personales y relacionales que inciden en las trayectorias de vida, permitiendo una lectura diferente con respecto al desarrollo, la productividad y la empleabilidad dentro de un nuevo paradigma en la concepción y la práctica de la Formación Para el Trabajo. En los últimos 12 años, en la Provincia de Córdoba, la Formación Profesional se constituyó como parte de una política pública decidida a aportar a la consolidación de un “Sistema Provincial de Certificaciones Oficiales” de especialidades profesionales, que dote de coherencia, unidad y eficacia a la planificación, ordenamiento y administración de la formación profesional, con el fin de facilitar la integración de las distintas formas de certificación y acreditación de las competencias laborales. Desde el Gobierno de la Provincia de Córdoba sabemos que es enorme la tarea que aún queda por concretar para cumplir con una política pública de significación para el crecimiento de nuestra Provincia. Este instrumento es un modesto aporte que, escuchando todas las voces involucradas, invita a mejorar la calidad laboral de todos los ciudadanos que habitan nuestro territorio provincial.

Directorio de la Agencia de Promoción de Empleo y Formación Profesional.

Catálogo de certificaciones oficiales La Agencia –a través de los abordajes territorial y sectorial– implementa acciones para incrementar la empleabilidad de los ciudadanos y ciudadanas, promoviendo la formación y el aprendizaje a lo largo de toda la vida de las personas por medio de trayectos formativos sistematizados en Diseños Curriculares. Los diseños curriculares y los trayectos de formación propuestos en este Catálogo provienen de la recopilación de los materiales generados por diversas instituciones que vinculan la Formación a Competencias laborales y que, en su afán de contribuir con la empleabilidad de las personas, generan instancias de capacitación en el “universo del mundo laboral”. Esta recopilación está conformada por: 1. Diseños Curriculares y Planeamientos Didácticos aprobados por la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional. 2. Normas de Competencia y Diseños Curriculares generados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. 3. Marcos de Referencia del instituto Nacional de Educación Técnica del Ministerio de Educación de la Nación. Para la conformación de esta selección, que pretende ser dinámica, se toman como insumo fundamental las conclusiones de las Mesas de Trabajo Sectorial que se vienen desarrollando desde el año 2012. Estas Mesas de Trabajo están inscriptas dentro de los Planes Sectoriales de Promoción del Empleo y Formación Profesional, que son iniciativas estratégicas que articulan actores y recursos públicos y privados para promover la formación profesional y el empleo decente en los sectores definidos como prioritarios para el fortalecimiento de un modelo de crecimiento provincial con inclusión social, educativa y productiva. Estos Planes impulsarán la construcción y ejecución de agendas sectoriales de promoción de empleo y formación profesional y establecerán la secuencia y grado de prioridad de las actividades de formación profesional, sobre la base de diferentes líneas de acción, dando lugar a la generación de una “demanda programada” que progresivamente irá reemplazando a la “demanda espontánea”. (1)

La definición de las calificaciones a partir del funcionamiento de las Mesas de Diálogo Sectorial se transformará en el principio ordenador del conjunto de ofertas de formación y el decisor fundamental para incluir o no trayectos formativos dentro de este Catálogo. Es en este proceso donde los equipos técnicos han configurando el “Catálogo de Certificaciones Oficiales” en el que confluyen la perspectiva de los actores productivos y el cumplimiento de las pautas la política pública de formación profesional. El dinamismo que se le pretende imprimir consiste en desarrollar acciones de transferencia que permitan actualizar la oferta de formación profesional que se imparte en los Centros de Formación Profesional de la Provincia conforme a los avances de las “Mesas de Diálogo Sectorial”. La información obtenida en estas Mesas será utilizada como insumo para el diseño de programas de formación, capacitación, calificación y perfeccionamiento; y establecer criterios para clasificar las distintas ofertas formativas (existentes y futuras), en conformidad con la normativa nacional, según figuras y niveles de calificación. El documento que establece los Lineamientos para el Desarrollo de los Planes Sectoriales y Metodología de Trabajo generado por la Agencia en el año 2012 sienta las bases para la construcción de este Catálogo que no tiene otra pretensión que ser el compendio de las cualificaciones prioritarias para cada uno de los sectores y especifica que: Un marco de cualificación es un instrumento consensuado y único que reúne y articula un conjunto de cualificaciones, presentándolas de forma ordenada, por niveles asociados a criterios definidos y que puede tener un alcance regional, nacional o sectorial. El diseño del marco suele prever las formas en que las personas pueden movilizarse vertical u horizontalmente; así como los mecanismos de gestión y de aseguramiento de la calidad de las cualificaciones. La característica más importante y distintiva de este tipo de Marco es que se pasa de una lógica centrada en las instituciones formativas, a una lógica centrada en los logros educativos de las personas (1).

BiLLOROu, Nina; VARGAS, Fernando. “Herramientas Básicas para el Diseño y la Implementación de Marcos de Cualificación”, OiT/Cinterfor, 2010, pág. 25

Todos ellos constituyen una herramienta que contribuye a garantizar que las cualificaciones respondan a las necesidades de los distintos sectores productivos, a la realidad socioeconómica de cada territorio, que sean pertinentes, de calidad y puedan contar con reconocimiento en toda la provincia y en todo el país. Teniendo en cuenta que la oferta de formación profesional que se describe en el presente Catálogo es dinámica y flexible y es objeto de permanente actualización, se han definido cuatro momentos en el año calendario para la refuncionalización del mismo en relación a las nuevas propuestas generadas y a la reestructuración de las ya existentes.

¿Para qué sirve el Catálogo de Certificaciones Oficiales? Surge como necesidad para estructurar, clasificar y articular la oferta de formación profesional asociada al concepto de educación a lo largo de la vida y a brindar oportunidades de aprendizaje en distintos espacios, en cualquier momento y edad, y para todos los actores sociales interesados en definir o redefinir trayectos formativos que impacten en el proyecto de vida laboral. Está pensado a partir del interés de las personas y de sus necesidades y para desarrollar sus capacidades más allá del sistema educativo formal, teniendo en cuenta la valoración de las trayectorias y el reconocimiento de los saberes del trabajo, según la historia de vida de cada una de las personas. Se pueden puntualizar los siguientes sentidos: a) Brinda información, orientación y opciones al momento de diseñar y planificar acciones de capacitación y de formación profesional. b) Favorece la articulación con el sistema educativo formal, para egresados del nivel secundario y/o acompañando la educación para jóvenes y adultos. c) Sirve de referencia a las empresas para el ingreso de personal y para las recalificación de los que ya se desempeñan. 4

d) Estructura, sistematiza y ordena los saberes y la experiencia de las personas en diversos sectores y oficios. e) Sirve de referencia al momento de realizar adecuaciones para dar respuesta a cuestiones específicas relacionadas con capacitaciones en los puestos de trabajo o a trayectos formativos de los trabajadores.

SECCIÓN PRIMERA Oferta en función a la demanda sectorial - territorial 1.Ofertas de Formación Profesional que surgen de demandas sectoriales . Ofertas Formativas de inicio en la especialidad . Ofertas Formativas de recalificación (*)

SECCIÓN SEGUNDA Ofertas que surgen de demandas territoriales

Ofertas de Formación Profesional que surgen de demandas territoriales

2. Oferta Formativa para el Sector Privado

Cada sección está organizada según los sectores productivos priorizados por la Agencia; a su vez, los diseños curriculares están estructurados en módulos por campo ocupacional y por nivel, con su respectiva carga horaria, la certificación y las condiciones de ingreso. En la mayoría de los trayectos formativos se proponen certificaciones parciales que posibilitan a los participantes alcanzar certificaciones menos integrales para acceder luego a una certificación completa. Estas certificaciones parciales están estructuradas en trayectos cortos que, de forma concatenada y consecutiva, alcanzan la certificación completa. De esta manera se atiende la problemática de una gran parte de las y los trabajadores que muchas veces –y por distintos motivos– no pueden realizar la inversión en el tiempo que requieren las certificaciones completas. En este sentido es muy importante tener en cuenta los niveles de certificaciones en función a la distribución de capacidades en cada una implícitas.

¿Cuáles son los requisitos para realizar un trayecto formativo en Formación Profesional?

(*)¿Qué significa “Ofertas Formativas de Recalificación”?

La oferta de formación profesional propone acercar a las personas diversas opciones para diseñar y elegir su desarrollo profesional, educativo y laboral. En relación a esto y con respecto a los requisitos de ingreso para cada uno de los cursos, se fijan como condición “sine qua non” las capacidades generales básicas mínimas que posibiliten al participante comprender y aprender los contenidos y procedimientos de la especialidad. No deberá entenderse el nivel de educación formal de ingreso fijado como excluyente; teniendo en cuenta la situación particular de cada ingresante, las instituciones capacitadoras podrán desarrollar talleres de nivelación o complementarios de cálculo aplicado, lectoescritura y/o comprensión de textos para facilitar la apropiación de nuevos conocimientos. En este sentido es recomendable propiciar acciones de formación profesional asociadas a terminalidad educativa para todas las personas que no hayan completado su escolaridad primaria y/o secundaria.

La Recalificación Laboral es un proceso continuo y coordinado de adaptación y readaptación que comprende: orientación, formación profesional y reasignación de nuevas capacidades. Estas capacidades servirían para que los trabajadores puedan desempeñar las nuevas situaciones laborales que se generan a partir de la puesta en marcha de nuevas tecnologías o de reestructuraciones de la empresa. Respecto de los Trayectos Formativos de Recalificación surgen como necesidades que han sido reconocidas y requeridas en los espacios de trabajo sectorial de la Agencia. Están dirigidos a personas que están trabajando, de allí que los contenidos y las cargas horarias estén pensadas a partir de los conocimientos y experiencias que adquieren en su desempeño diario. A estas capacitaciones también pueden acceder personas desocupadas que cuenten con experiencia comprobable en el oficio. En el caso de que cualquiera de las y los ingresantes no contaran con documentación que acredite esa experiencia, todas y todos estarán en condiciones de ingresar luego de que la institución de Formación Profesional (iFP) evalúe las capacidades del aspirante considerando dos posibilidades: • una evaluación de saberes previos. • un trayecto nivelatorio que facilite los saberes faltantes. Cada iFP que ponga en funcionamiento los diferentes trayectos formativos propuestos en este Catálogo no debe perder de vista la finalidad de la formación y asumir la responsabilidad que le compete en relación a no certificar saberes no adquiridos, ya sea por no asumir el compromiso de generar trayectos nivelatorios o por definir capacitaciones sin tener en cuenta el punto de arranque de los participantes.

ÍNDICE 1. ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS SECTORIALES / Pág. 8 1.1. CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL / Pág. 9

AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 9 CONSTRUCCIÓN, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 14 COMERCIO, ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS / Pág. 22 CUERO Y CALZADO / Pág. 25 ENERGÍA Y ELECTRICIDAD / Pág. 27 GRÁFICA / Pág. 29 MADERA Y MUEBLES / Pág. 30 RECALIFICACIÓN - MADERA Y MUEBLES / Pág. 34 METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 35 SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC / Pág. 40 RECALIFICACIÓN: SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC / Pág. 46 TEXTIL E INDUMENTARIA / Pág. 47 TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA / Pág. 49 RECALIFICACIÓN: TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA / Pág. 55 6

1.2. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO / Pág. 57

AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 58 COMERCIO, ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS / Pág. 59 GRÁFICA / Pág. 60 METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS / Pág. 61 SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC / Pág. 64 ORIENTACIÓN PROFESIONAL / Pág. 65 2. ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS TERRITORIALES Y/O GENERALES / Pág. 8 CURSOS / Pág. 69

AGROPECUARIA, AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS / Pág. 69 PRODUCCIÓN ARTESANAL Y MANUFACTURAS / Pág. 74 SALUD Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL / Pág. 75 SERVICIO DE ESTÉTICA PERSONAL / Pág. 76 SERVICIO DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA DE INMUEBLES / Pág. 78 SERVICIO A FAMILIAS / Pág. 79 ORIENTACIÓN OCUPACIONAL / Pág. 80 3. FORMACIÓN PROFESIONAL / Pág. 82 HERRAMIENTAS PARA MEJORAR TUS OPORTUNIDADES DE EMPLEO: LA FORMACIÓN PROFESIONAL / Pág. 83 RED PROVINCIAL PÚBLICA: CEDER Y COMCAL / Pág. 85 ÍNDICE

ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS SECTORIALES

1.1. CURSOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular

AUXILIAR MECÁNICO

Elaborado por: sMATA Certificación: AuXIlIAR MECÁNICo Horas: 303 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

MECÁNICO DE MOTORES

Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE MoToREs Horas: 120 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Gestión del Servicio

42 hs.

1. Desmonte y Desarme del moto

55 hs.

2. Diagnóstico y reparación del Motor Naftero de 4 tiempos

63 hs.

2. Evaluación de los componentes del motor naftero del automóvil

15 hs.

3. Diagnóstico de Fallas y reparación de los Sistemas de Alimentación y Encendido convencional.

56 hs.

3. Ajuste y Armado de motores

50 hs.

4. Diagnóstico y reparación de Sistemas Convencionales de Motores Diesel

35 hs.

5. Diagnóstico y reparación de Sistemas de Frenos convencionales

28 hs.

6. Diagnóstico y reparación de los Sistemas de Dirección y Transmisión

28 hs.

7. Diagnóstico y reparación de los Sistemas de Suspensión delantero y trasero

28 hs.

8. Mantenimiento e inspección de los Neumáticos

23 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

MECÁNICO DE MOTORES DIESEL

Elaborado por: MINIsTERIo DE TRABAJo, EMPlEo Y sEGuRIDAD soCIAl Certificación: MECÁNICo DE MoToREs DIEsEl Horas: 150 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Gestión del Servicio.

42 hs.

2. Diagnóstico y reparación del motor diesel de 4 tiempos.

108 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS

Diseño Curricular

MECÁNICO DE TREN DELANTERO

Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE TREN DElANTERo Horas: 100 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

ALINEACIÓN Y BALANCEO MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AlINEACIóN Y BAlANCEo Horas: 145 hs.

Carga Horaria

1. Diagnóstico de fallas y reparación de sistemas de dirección.

50 hs.

1. Alineación en el automóvil.

55 hs.

2. Diagnóstico de fallas y reparación de sistemas de suspensión.

50 hs.

2. Balanceo de las cubiertas en el automóvil.

55 hs.

3. Condiciones de trabajo.

20 hs.

4. Comercialización de los propios servicios.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

GOMERO BALANCEADOR MóDulos

Elaborado por: sMATA Certificación: GoMERo BAlANCEADoR Horas: 60 hs.

Carga Horaria

1. Mantenimiento e inspección de los Neumáticos

32 hs.

2. Reparación de los Neumáticos

28 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE DIRECCIÓN Y SUSPENSIÓN MóDulos

Elaborado por: INET Res. 048/08 Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICos DE DIRECCIóN Y susPENsIóN Horas: 120 hs.

Carga Horaria

1. Organización del trabajo en los procesos de mantenimiento, diagnóstico y reparación del Sistema Electrónico de Frenos.

20 hs.

2. uso de los instrumentos de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de componentes.

40 hs.

3. Diagnóstico de fallas y reparación de Sistema Antibloqueo ABS.

25 hs.

4. Diagnóstico de fallas y reparación del Sistema de Control Dinámico de Estabilidad.

15 hs.

5. Gestión del servicio y atención del cliente.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICO DE FRENOS

Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICo DE FRENos Horas: 120 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE ENCENDIDO E INYECCIÓN A NAFTA MóDulos

Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICos DE ENCENDIDo E INYECCIóN A NAFTA Horas: 120 hs.

Carga Horaria

1. Organización del trabajo en los procesos de mantenimiento, diagnóstico y reparación del Sistema Electrónico de Frenos.

20 hs.

1. Organización del trabajo en los procesos de diagnóstico y reparación de los SEE y SiEN

20 hs.

2. uso de los instrumentos de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de componentes

40 hs.

2. uso de instrumental de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de Componentes de los SEE y SiEN

40 hs.

3. Diagnóstico de fallas y reparación de Sistema Antibloqueo ABS.

25 hs.

3. Diagnóstico de fallas y reparación de los SEE y SiEN

40 hs.

4. Gestión del servicio y atención al cliente

20 hs.

4. Diagnóstico de fallas y reparación del Sistema de Control Dinámico de Estabilidad

15 hs.

5. Gestión del servicio y atención del cliente

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

MECÁNICO DE SISTEMAS CONVENCIONALES DE ALIMENTACIÓN Y ENCENDIDO MóDulos

Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs CoNVENCIoNAlEs DE AlIMENTACIóN Y ENCENDIDo Horas: 100 hs.

Carga Horaria

1. Diagnóstico de fallas y reparación del sistema de alimentación

50 hs.

2. Diagnóstico de fallas y reparación del sistema de encendido

25 hs.

3. Diagnóstico de fallas y reparación del motor y sus subsistemas

25 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

MECÁNICO DE SISTEMAS CONVENCIONALES DE INYECCIÓN DIESEL MóDulos

Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs CoNVENCIoNAlEs DE INYECCIóN DIEsEl Horas: 76 hs.

Carga Horaria

1. Organización del trabajo en los procesos de diagnóstico y reparación de sistemas convencionales.

20 hs.

2. Diagnóstico de fallas y reparación de sistemas convencionales de inyección Diesel.

36 hs.

3. Gestión del Servicio y Atención al Cliente.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS

Elaborado por: sMATA Certificación: MECÁNICo DE sIsTEMAs ElECTRóNICos DE INYECCIóN DIEsEl Horas: 120 hs.

Diseño Curricular

MECÁNICO DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE INYECCIÓN DIESEL MóDulos

Carga Horaria

1. Organización del trabajo en los procesos de diagnóstico y reparación de los SE del Automotor

20 hs.

2. uso de instrumental de medición aplicado a la verificación del funcionamiento de Componentes de los SE del Automotor

ELECTRICIDAD DEL AUTOMOTOR MóDulos

Elaborado por: irección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ElECTRICIDAD DEl AuToMoToR Horas: 320 hs.

Carga Horaria

1. Fundamentos de electricidad y magnetismo.

30 hs.

2. Conductores eléctricos.

25 hs.

40 hs.

3. Circuitos y sistemas lumínicos del automotor.

75 hs.

3. Diagnóstico de fallas y reparación de los SEiD

40 hs.

4. Herramientas e instrumental.

30 hs.

4. Gestión del servicio y atención al cliente

20 hs.

5. Circuitos adicionales.

20 hs.

6. Sistemas de arranque y carga.

60 hs.

7. Higiene y Seguridad Laboral.

20 hs.

8. Circuito de encendido y alimentación.

30 hs.

9. Mantenimiento preventivo.

15 hs.

10. Gestión y comercialización.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE GNC MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlACIóN Y MANTENIMIENTo DE EQuIPos DE GNC Horas: 210 hs.

Carga Horaria

1. instalación, reinstalación y mantenimiento de equipos de GNC.

60 hs.

2. Conversión a GNC en vehículos (Diesel o nafteros: carburación/inyección).

80 hs.

3. Habilitación, certificación y control de los equipos de GNC.

40 hs.

4. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

REPARACIÓN DE CARROCERÍAS MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: REPARACIóN DE CARRoCERÍAs Horas: 265 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

COLORIMETRÍA DE AUTOMÓVILES MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ColoRIMETRÍA DE AuToMóVIlEs Horas: 105 hs.

Carga Horaria

1. Estructura del Vehículo y su Composición General.

40 hs.

1. Sistemas de obtención de colores.

20 hs.

2. Reparación de carrocerías.

80 hs.

2. informática aplicada a la colorimetría.

30 hs.

3. Métodos de aplicación de la pintura.

30 hs.

3. Diversos tipos de soldadura.

100 hs.

4. Condiciones de seguridad y medio ambiente.

30 hs.

4. Higiene y seguridad.

10 hs.

5. Comercialización del propio servicio.

15 hs.

5. Comercialización del propio servicio.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

PINTURA DE CARROCERÍAS MóDulos

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Elaborado por: sMATA Certificación: PINTuRA DE CARRoCERÍAs Horas: 110 hs.

Carga Horaria

1. Preparación y pintura de la carrocería.

80 hs.

2. Condiciones de seguridad y medio ambiente.

15 hs.

3. Comercialización del propio servicio.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS

CONSTRUCCIÓN, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular

ARMADOR DE ANDAMIOS DE MADERA Y METÁLICOS MóDulos

Elaborado por: INET Res. N° 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE ARMADo DE ANDAMIos Horas: 342 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

AUXILIAR GENERAL

MóDulos

Elaborado por: MTEyss Basado en Norma de Competencia laboral N° de Registro 2179469 Certificación: AuXIlIAR GENERAl EN CoNsTRuCCIoNEs Horas: 70 hs.

Carga Horaria

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

1. El Campo de la Construcción.

20 hs.

2. Capacidades y competencias de la familia profesional.

54 hs.

2. Familia de las Construcciones Tradicionales

50 hs.

3. Construir y armar andamios, balancines y silletas.

75 hs.

4. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

5. Comercializar el propio proceso de trabajo.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples.

6 hs.

6. Gestionar el proceso de trabajo.

36 hs.

7. Comercializar el proceso de trabajo.

15 hs.

8. Gestionar, administrar y comercializar una Microempresa.

96 hs.

Certificación parcial: ARMADo DE ANDAMIos DE MADERA Y METÁlICos Horas: 195 hs.

Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 5. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo.

Diseño Curricular

ALBAÑIL EN CONSTRUCCIONES TRADICIONALES MóDulos

Elaborado por: MTEYss Basado en Norma de Competencia laboral N° de Registro 2179471 Certificación: AlBAÑIl EN CoNsTRuCCIoNEs TRADICIoNAlEs Horas: 150 hs.

Carga Horaria

1. Ejecutar Cimientos y Muros de Elevación.

65 hs.

2. Ejecución de Estructuras Sencillas de Hormigón Armado

40 hs.

3. Ejecución de Terminaciones Definitivas o Superficies a Revestir

30 hs.

4. Gestión del Propio Proceso de Trabajo en Construcciones Tradicionales

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria de la construcción. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR GENERAL EN CONSTRUCCIONES de 70 hs.

Diseño Curricular

CONSTRUCTOR DE HORMIGÓN ARMADO MóDulos

Elaborado por: INET Res. N° 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE CoNsTRuCCIoN DE HoRMIGóN ARMADo Horas: 492 hs.

Carga Horaria

Elaborado por: INET 118/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN ARMADOR Y MONTADOR DE CoMERCIAl DEl sERVICIo DE ARMADo Y MoNTAJE DE TABIQUES Y CIELORRASOS TABIQuEs, REVEsTIMIENTos Y DE PLACA DE YESO ROCA CIEloRRAsos DE YEso RoCA Horas: 351 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

Carga Horaria

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

2. Capacidades y competencias de la familia profesional

54 hs.

2. Capacidades y competencias de la familia profesional.

54 hs.

4. Construir armaduras de hierro.

75 hs.

3. Ejecución de tabiques, revestimientos y cielorrasos.

84 hs.

5. Hormigonar estructuras.

75 hs.

4. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

6. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

5. Comercializar el propio proceso de trabajo.

7. Comercializar el propio proceso de trabajo.

6 hs.

6. Gestionar el proceso de trabajo.

36 hs.

8. Gestionar el proceso de trabajo

36 hs.

7. Comercializar el proceso de trabajo.

15 hs.

9. Comercializar el proceso de trabajo

15 hs.

8. Gestionar, administrar y comercializar una Microempresa.

96 hs.

10. Gestionar, administrar y comercializar una Microempresa

96 hs.

Certificación parcial: CoNsTRuCCIoN DE HoRMIGóN ARMADo Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7.

Horas: 342 hs.

Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CoNsTRuCCIoN DE ENCoFRADos Debe incluir los módulos 1, 2 y 3.

Horas: 174 hs.

Certificación parcial: ARMADo Y MoNTAJE DE TABIQuEs, REVEsTIMIENTos Y CIEloRRAsos DE YEso RoCA Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 5.

Horas: 204 hs.

CONSTRUCCIÓN, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS

Diseño Curricular

AUXILIAR EN TERMINACIONES MóDulos

Elaborado por: Elaborado por: MTEYss Basado en Normas de Competencias laboral N° de Registro 21794105 Certificación: AuXIlIAR EN TERMINACIoNEs Horas: 60 hs.

Carga Horaria

CONSTRUCTOR DE CUBIERTAS DE FALDONES INCLINADOS MóDulos

Elaborado por: INET 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs DE FAlDoNEs INClINADos Horas: 567 hs.

Carga Horaria

1 El Campo de la Construcción.

20 hs.

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

2 Familia de las Terminaciones Decorativas y Funcionales

40 hs.

2. Capacidades y competencias de la familia profesional.

54 hs.

3. Ejecutar techos con chapas.

60 hs.

4. Montar estructuras metálicas.

72 hs.

5. Ejecutar techos con tejas y/o pizarras.

84 hs.

6. Construir estructuras de madera.

84 hs.

7. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

Diseño Curricular

COLOCACIÓN DE REVESTIMIENTOS CON BASE HÚMEDA MóDulos

Elaborado por: Elaborado por: MTEyss Basado en Norma de Competencia laboral N° de Registro 21794105 Certificación: ColoCACIóN DE REVEsTIMIENTos CoN BAsE HÚMEDA Horas: 150 hs.

Carga Horaria

1. Colocación de Mosaicos y Lajas de Pisos y Escaleras

20 hs.

2. Colocación de Cerámicos en Paredes, Pisos y Escaleras

70 hs.

3. Colocación de Materiales Petreos en Planchas

45 hs.

4. Gestión del Propio Proceso de Trabajo en Colocación de Revestimientos con Base Húmeda

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria de la construcción. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR GENERAL EN CONSTRUCCIONES TRADICONALES Y EN REVESTIMIENTO CON BASE HUMEDA de 60 hs. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

8. Comercializar el propio proceso de trabajo. 9. Gestionar el proceso de trabajo.

6 hs. 36 hs.

10. Comercializar el proceso de trabajo.

15 hs.

11. Gestionar, administrar y comercializar una Microempresa.

96 hs.

Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs DE FAlDoNEs INClINADos Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8. Horas: 420 hs. Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs METÁlICAs Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 7 y 8.

Horas: 252 hs.

Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE TECHos Y CuBIERTAs CoN TEJAs Y/o PIZARRA Debe incluir los módulos 1, 2, 5, 7 y 8.

Horas: 204 hs.

Diseño Curricular

PINTURA Y EMPAPELADO

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PINTuRA Y EMPAPElADo Horas: 180 hs.

Carga Horaria

1. Planificación de Gestión de Recursos.

30 hs.

2. Pintura y Empapelado.

40 hs.

3. Diseño y Decoración de Ambientes.

60 hs.

4. Higiene y Seguridad en el Trabajo.

30 hs.

5. Gestión de Ventas.

20 hs.

Diseño Curricular

AUXILIAR EN INSTALACIONES SANITARIAS Y DE GAS DOMICILIARIAS MóDulos

Elaborado por: uoCRA Certificación: AuXIlIAR EN INsTAlACIoNEs sANITARIAs Y DE GAs DoMICIlIARIAs Horas: 180 hs.

Diseño Curricular

INSTALADOR SANITARISTA DOMICILIARIO

Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR sANITARIsTA DoMICIlIARIo Horas: 160 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Ejecutar la instalación de cañerías para la provisión de agua fría, caliente y contra incendios.

60 hs.

2. instalar sistema de tanque de reserva y de bombeo

20 hs.

3. Ejecutar la instalación de desagües cloacales y pluviales

42 hs.

4. Conectar artefactos sanitarios y griferías

23 hs.

5. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria de la construcción. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR EN INSTALACIONES SANITARIAS Y DE GAS DOMICILIARIAS de 80 hs. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo.

Carga Horaria

1. Campo de la Construcción

20 hs.

2. Familia de las instalaciones

60 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con o sin experiencia en la industria que requieran capacitación para desempeñarse en el rol. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo.

CONSTRUCCIÓN, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS

Diseño Curricular

CONSTRUCTOR DE CARPINTERÍA DE OBRA FINA MóDulos

Elaborado por: INET 188/02 CFC y C Certificación: CoNsTRuCToR DE CARPINTERÍA DE oBRA FINA Horas: 441 hs.

Carga Horaria

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

2. Capacidades y competencias de la familia profesional.

36 hs.

3. Ejecutar Terminaciones en Madera.

96 hs.

4. Ejecutar pisos en madera.

96 hs.

5. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

6. Comercializar servicios específicos.

6 hs.

Diseño Curricular

INSTALADOR GASISTA DOMICILIARIO

Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR GAsIsTA DoMICIlIARIo Horas: 160 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. instalar cañerías de instalaciones domiciliarias de gas

45 hs.

2. instalar ventilaciones

20 hs.

7. Gestionar el proceso de trabajo.

36 hs.

3. instalar artefactos

25 hs.

8. Comercializar el proceso de trabajo.

15 hs.

4. Poner la instalación en régimen de servicio

40 hs.

9. Gestionar, administrar y comercializar una Microempresa.

96 hs.

5. Gestionar el propio proceso de trabajo en instalaciones domésticas y comerciales, y el suministro para instalaciones unifamiliares 30 hs.

Certificación parcial: CARPINTERÍA DE oBRA FINA Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5 y 6.

Horas: 294 hs.

Certificación parcial: ColoCACIóN DE PIsos EN MADERA Debe incluir los módulos 1, 2, 4, 5 y 6.

Horas: 198 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo.

La Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional continúa ajustándose al acuerdo con ECOGAS por lo que los cursos de instalador de Gas de 3ra Categoría (400 hs.) e instalador de Gas de 2da Categoría (890 hs.) no sufren ninguna modificación; los Diseños Curriculares que siguen reemplazan a los construidos por iNET.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con experiencia en la industria que requieran capacitación para desempeñarse en el rol. Jóvenes y adultos sin experiencia en la industria deberán realizar el Trayecto Formativo correspondiente a AUXILIAR EN INSTALACIONES SANITARIAS Y DE GAS DOMICILIARIAS de 80 hs. Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo.

Diseño Curricular

INSTALADOR Y REPARADOR DE REDES DE GAS

Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR Y REPARADoR DE REDEs DE GAs Horas: 180 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Ejecutar Procesos de instalaciones de redes de gas de polietileno 2. Ejecutar procesos de instalaciones de redes de gas metálicas 3. Gestionar el propio proceso de trabajo en la instalaciones y reparación de redes de gas

45 hs. 120 hs. 15 hs.

Diseño Curricular

INSTALADOR Y REPARADOR DE REDES DE GAS

Elaborado por: uoCRA Certificación: INsTAlADoR Y REPARADoR DE REDEs DE GAs Horas: 180 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

INSTALADOR DE GAS 3RA. CATEGORÍA MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlADoR DE GAs 3ra. Categoría Horas: 400 hs.

Carga Horaria

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

2. Capacidades y competencias de la familia profesional.

42 hs.

3. instalar cañerías de instalaciones domiciliarias de gas.

50 hs.

4. instalar ventilaciones.

42 hs.

5. instalar artefactos.

48 hs.

6. Habilitar instalaciones domiciliarias de gas.

50 hs.

7. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

8. Comercializar servicios específicos 9. Gestionar el proceso de trabajo.

6 hs. 36 hs.

10. Gestionar la Habilitación del Suministro de Gas.

51 hs.

11. Comercializar el proceso de trabajo.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Requisitos de Ingreso: Habilidad para el trabajo manual y uso de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lecto -escritura e interpretación de textos simples. Predisposición para tareas técnicas. Gusto por integrar equipos de trabajo..

45 hs. 120 hs. 15 hs.

CONSTRUCCIÓN, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS

Diseño Curricular

INSTALADOR DE GAS 2DA. CATEGORÍA MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlADoR DE GAs – 2da. Categoría Horas: 490 hs.

1. Planificación y Gestión de Recursos.

Carga Horaria

50 hs.

Diseño Curricular

INSTALADOR Y REPARADOR DE REDES DE GAS MóDulos

Elaborado por: INET 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE REDEs DE GAs Horas: 297 hs.

Carga Horaria

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

2. instalación y Prueba de Cañerías.

280 hs.

2. Capacidades y competencias de la familia profesional.

42 hs.

3. instalación de Ventilaciones y Artefactos.

280 hs.

3. instalar cañerías de polietileno o metálicas para distribución.

33 hs.

4. Higiene y Seguridad en el Trabajo.

50 hs.

4. Realizar servicio a domicilio.

33 hs.

5. Comercialización con Clientes y Habilitación del Servicio.

80 hs.

5. instalar planta de regulación.

33 hs.

6. Reparar fuga en cañerías de baja presión.

39 hs.

7. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

6. Prácticas en Ámbitos Laborales.

Requisitos de Ingreso: Certificación de 3ra. Categoría de Instalador de gas.

150 hs.

8. Comercializar servicios específicos. 9. Gestionar el proceso de trabajo. 10. Comercializar el proceso de trabajo. Certificación parcial: INsTAlACIóN DE REDEs DE GAs Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8

6 hs. 36 hs. 15 hs. Horas: 246 hs.

Diseño Curricular

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MANTENIMIENTo DE EQuIPos DE AIRE ACoNDICIoNADo Horas: 428 hs.

Carga Horaria

1. Mantenimiento preventivo de sistemas de aire acondicionado.

60 hs.

2. Mantenimiento Correctivo de Sistemas de aire acondicionado.

150 hs.

3. Verificación y puesta a punto de Sistemas de Aire Acondicionado. 150 hs. 4. Optimización de instalaciones de Aire Acondicionado.

68 hs.

CONSTRUCCIÓN, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS

COMERCIO, ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS Diseño Curricular

ADMINISTRACIÓN CONTABLE MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ADMINIsTRACIóN CoNTABlE Horas: 120 hs.

Carga Horaria

GESTIÓN DE VENTAS

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN DE VENTAs Horas: 100 hs.

Carga Horaria

1. introducción a la Administración. Técnicas administrativas.

40 hs.

1. introducción al Marketing.

20 hs.

2. Contabilidad aplicada. Técnicas de registración contable.

70 hs.

2. La Comunicación.

20 hs.

3. Seguridad e Higiene en el trabajo.

10 hs.

3. Técnicas de Negociación y Ventas.

30 hs.

4. Herramientas de Administración.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Capacidad de organización y de orden. Capacidad de gestión y de comunicación. Gusto por el trato con personas. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CAlIDAD DE ATENCIóN Al ClIENTE Horas: 90 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

LIQUIDACION DE SUELDOS Y JORNALES MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: lIQuIDACIoN DE suElDos Y JoRNAlEs Horas: 120 hs.

Carga Horaria

1. identificación de clientes.

10 hs.

2. La Gestión de la Calidad y los Clientes.

20 hs.

1. Problemática del Campo Ocupacional.

10 hs.

3. Comunicación y Trabajo en Equipo.

20 hs.

2. Legislación Laboral y Riesgos de Trabajo.

40 hs.

4. Resolución de Conflictos y Planificación.

20 hs.

3. Gestión en Organismos Oficiales, Privados y Sindicales.

20 hs.

5. Salud e Higiene Laboral.

20 hs.

4. Planillas de Cálculo y Liquidación de Haberes.

50 hs.

Diseño Curricular

AUXILIAR DE COMERCIO CON ORIENTACIÓN EN GESTIÓN Y MANEJO DE CAJA Y EN RECEPCIÓN Y REPOSICIÓN DE MERCADERÍA PERECEDERA Y NO PERECEDERA

Elaborado por: FoRMuJER – MTEyss Certificación: AuXIlIAR DE CoMERCIo CoN oRIENTACIóN EN GEsTIóN Y MANEJo DE CAJA Y EN RECEPCIóN Y REPosICIóN DE MERCADERÍA PERECEDERA Y No PERECEDERA Horas: 230 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1 Matemática

32 hs.

2 Expresión y Comunicación.

32 hs.

3 Aplicaciones informáticas.

40 hs.

4 Administración y Gestión de Establecimientos Comerciales.

28 hs.

5 Trabajo en Equipo y Relaciones en el Entorno Laboral.

20 hs.

6 Animación del punto de ventas y Comunicación y Atención al público y clientes/as.

32 hs.

7 Operaciones Generales de Caja.

23 hs.

Diseño Curricular

FORMACIÓN DE MANDOS MEDIOS MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: FoRMACIóN DE MANDos MEDIos Horas: 90 hs.

Carga Horaria

1. Cultura Empresarial y Visión Compartida.

10 hs.

2. Proceso Comunicacional.

30 hs.

3. Liderazgo.

30 hs.

4. Gestión de Proyectos.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Aplicado al sector productivo al cual va dirigido. Para personas empleadas o con experiencia comprobable.

8 Operaciones Generales de Recepción y Reposición de Mercadería. 23 hs. Certificación parcial: REPosICIóN DE MERCADERÍAs Debe incluir los módulos 2, 5, 6 y 8

Horas: 107 hs.

Certificación parcial: GEsTIóN Y MANEJo DE CAJA Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 7

Horas: 155 hs.

COMERCIO, ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS

Diseño Curricular

GESTIÓN DE MICROEMPRENDIMIENTOS MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN DE MICRoEMPRENDIMIENTos Horas: 130 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO Y LA GESTIÓN DEL AUTOEMPLEO MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs PARA El DEsARRollo Y lA GEsTIóN DEl AuToEMPlEo Horas: 90 hs.

Carga Horaria

1. El/la Emprendedor/a y el Microemprendimiento.

20 hs.

1. El Autoempleo.

4 hs.

2. Definición de la idea del Microemprendimiento.

20 hs.

2. Definición de la idea del emprendimiento.

8 hs.

3. identificación de los clientes y el mercado.

20 hs.

3. Gestión de un Microemprendimiento.

4 hs.

4. El Plan de Negocio.

20 hs.

4. Análisis de Costos y Punto de Equilibrio

5. Los Costos y el Punto de Equilibrio.

30 hs.

5. Fuentes de Financiación de un Microemprendimiento.

8 hs.

6. Aspectos legales e impositivos.

20 hs.

6. Aspectos Legales e impositivos.

6 hs.

Requisitos de Ingreso: Personas con experiencia en emprendimientos. Dominio de Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

10 hs.

Requisitos de Ingreso: Este diseño podrá ser utilizado sólo ante requerimientos puntuales, debidamente fundamentados y/o en el marco de un programa específico que así lo requiera.

Diseño Curricular

GESTIÓN JURÍDICA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN JuRÍDICA Horas: 190 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Recepción y comunicación con clientes.

30 hs.

2. Gestión jurídica.

70 hs.

3. Documentos y textos jurídicos e informática aplicada a la gestión jurídica.

70 hs.

4. Herramientas de Administración.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Gusto por los asuntos administrativos y jurídicos. Iniciativa. Capacidad de organización y de orden. Capacidad de gestión y de comunicación. Gusto por el trato con personas. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

CUERO Y CALZADO Diseño Curricular

MODELAJE DE CALZADO

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MoDElAJE DE CAlZADo Horas: 280 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

CORTE TEXTIL Y DE CUEROS

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoRTE TEXTIl Y DE CuERos Horas: 120 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Materiales para el calzado.

60 hs.

1. Materiales y procesos.

40 hs.

2. Procesos productivos del Calzado.

60 hs.

2. Técnicas de corte.

60 hs.

3. Patronaje del Calzado.

70 hs.

3. Higiene y seguridad en las industrias de la piel y el cuero.

20 hs.

4. Escalado de patrones y proyecto de Troqueles.

60 hs.

5. Higiene y seguridad en las industrias de la piel y el cuero.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con o sin experiencia en la industria, con dominio básico de lectoescritura y cálculos matemáticos que requieran capacitación para desempeñarse en el oficio.

CUERO Y CALZADO

Diseño Curricular

ARMADO DE CALZADO

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ARMADo DE CAlZADo Horas: 180 hs.

MóDulos

Carga Horaria

APARADO DE CALZADO

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: APARADo DE CAlZADo Horas: 180 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Organización del Trabajo.

30 hs.

1. Materiales de unión en la confección en cuero, Ante y Napa.

40 hs.

2. Preparación y Armado del Calzado.

60 hs.

2. Preparación, ensamblado y moldeado de piezas.

60 hs.

3. Preparación y unión de Piezas (corte/base).

60 hs.

3. unión de piezas con costura.

60 hs.

4. Higiene y seguridad en las industrias de la piel y el cuero.

20 hs.

MOD.4- Mantenimiento, Higiene y con Seguridad en el Ámbito de Trabajo. 30 hs. Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos o sin experiencia en la industria, con dominio básico de lectoescritura y cálculos matemáticos que requieran capacitación para desempeñarse . el oficio. en

Diseño Curricular

ENERGÍA Y ELECTRICIDAD Diseño Curricular

ELECTRICISTA EN INMUEBLES

MóDulos

Elaborado por: I.N.E.T:. Res. CFE Nro. 149/11 Anexo VI Certificación: ElECTRICIsTA EN INMuEBlEs Horas: 540 hs.

Carga Horaria

1. introducción a las instalaciones Eléctricas. 2. Materiales, insumos e instalaciones eléctricas domiciliarias. 3. Control de procesos y ejecución

70 hs. 120 hs. 50 hs.

4. Proyecto y desarrollo de circuitos eléctricos

120 hs.

5. Luminotecnia

120 hs.

6. Gestión y Comercialización.

60 hs.

Certificación parcial: AuXIlIAR EN INsTAlACIoNEs ElÉCTRICAs DoMICIlIARIAs. Res. CFE N° 108/10 Debe incluir el módulo 1. Horas: 70 hs. Certificación parcial: MoNTADoR ElECTRICIsTA DoMICIlIARIo. Res. CFE N° 108/10 Debe incluir los módulos 1, 2 y 3.

Horas: 240 hs.

Requisitos de Ingreso: Para Electricista de Inmuebles, Auxiliar y Montador en Instalaciones Eléctricas Domiciliarias se requiere dominio de las operaciones matemáticas básicas, nociones elementales de geometría y proporciones, la lectoescritura y la interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

ELECTRICISTA DE REDES DE DISTRIBUCIÓN DE MEDIA Y BAJA TENSIÓN MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: Electricista de Redes de Distribución de Media y Baja Tensión Horas: 600 hs.

Carga Horaria

1. Tareas preventivas y correctivas en el trabajo con redes y sus normas de seguridad

100 hs.

2. Manejo eficiente de equipamiento e insumos para el rabajo en redes de distribución MT/BT

150 hs.

3. Verificación, maniobra y reparación en redes aéreas de distribución de MT/BT, de acuerdo a normativas de seguridad y riesgo del trabajo 90 hs. 4. Verificación, maniobra y reparación en redes subterráneas de distribución de MT/BT, de acuerdo a normativas de seguridad y riesgo del trabajo 140 hs. 5. Fundamentos de la normativa de seguridad y riesgos del trabajo con MT/BT

60 hs.

6. Gestión Operativa de electricista en redes de MT/BT

60 hs.

Certificación parcial: AuXIlIAR ElECTRICIsTA DE REDEs DE DIsTRIBuCIóN DE MEDIA Y BAJA TENsIóN Debe incluir los módulos 1 y 2. Horas: 250 hs. Certificación parcial: MoNTADoR DE REDEs DE DIsTRIBuCIóN DE MEDIA Y BAJA TENsIóN Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 4. Horas: 480 hs.

Requisitos de Ingreso: Para Electricista en Redes de Distribución de Media y Baja Tensión, Montador de redes de distribución de MT/BT y Auxiliar Electricista en Redes de Distribución de Media y Baja Tensión se requiere el dominio de las operaciones matemáticas básicas, nociones elementales de geometría y proporciones, la lectoescritura y la interpretación de textos simples.

ENERGÍA Y ELECTRICIDAD

Diseño Curricular

ASISTENCIA TÉCNICA EN SISTEMAS DE TELEFONÍA MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA TÉCNICA EN sIsTEMAs DE TElEFoNÍA Horas: 768 hs.

Carga Horaria

REPARACIÓN DE ELECTRODOMÉSTICOS

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: REPARACIóN DE ElECTRoDoMÉsTICos Horas: 200 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Comunicaciones.

72 hs.

1. Problemática del Campo Ocupacional.

10 hs.

2. Materiales e insumos de Telefonía.

72 hs.

2. Higiene y Seguridad Laboral.

20 hs.

3. Dispositivos, Componentes y Circuitos Analógicos y Digitales utilizados en Telefonía.

96 hs.

3. Electricidad Básica.

15 hs.

4. Sistemas de Telefonía.

72 hs.

4. Herramientas y Elementos de Medición.

15 hs.

5. Nociones Básica de Electrónica.

20 hs.

5. Montajes e instalaciones Telefónicas.

144 hs.

6. Mantenimiento Telefónico.

144 hs.

7. Gestión, Comercialización y Emprendimientos.

96 hs.

8. Formación en Ambiente de Trabajo.

72 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Capacidad para interpretar instrucciones. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

ELECTRICISTA DE REDES AÉREAS Y SUBTERRÁNEAS

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ElECTRICIsTA DE REDEs AÉREAs Y suBTERRÁNEAs Horas: 120 hs.

Carga Horaria

Bloque Temático i. Fundamentos de la Normativa de Seguridad y Riesgos del trabajo con media y baja tensión. Bloque Temático ii. Elementos para la instalación y el Tendido de Redes de MT/BT.

50 hs. 70 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en algún puesto relacionado con la Distribución de Redes de MT/BT.

Diseño Curricular

6. Reparación de Electrodomésticos.

100 hs.

7. Gestión y Comercialización del Propio Trabajo.

20 hs.

Diseño Curricular

ELECTRICISTA INDUSTRIAL

Elaborado por: I.N.E.T:. Res. CFE. Nro 149/11 Anexo I Certificación: ElECTRICIsTA INDusTRIAl Horas: 440 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Conceptos y Leyes Fundamentales de la Electricidad.

120 hs.

2. Materiales y Equipos.

210 hs.

3. Organización, Gestión y Planificación del Mantenimiento.

110 hs.

Requisitos de Ingreso: mayor de 18 años, dominio de las operaciones matemáticas básicas, nociones elementales de geometría y proporciones, la lectoescritura y la interpretación de textos simples. Capacidad para interpretar instrucciones.

GRÁFICA Diseño Curricular

IMPRESIÓN EN OFFSET

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: IMPREsIóN EN oFFsET Horas: 220 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

DISEÑO GRÁFICO APLICADO A IMPRESIONES

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DIsEÑo GRÁFICo APlICADo A IMPREsIoNEs Horas: 170 hs.

Carga Horaria

1. Materiales para la impresión en Offset.

25 hs.

1. Teoría del Color.

16 hs.

2. Preparación para la impresión.

50 hs.

2. Sistemas de impresión.

32 hs.

3. Manejo Profesional de Textos y Herramientas para impresión.

60 hs.

4. impresión de Fotografías.

30 hs.

5. Preparación de Matrices o Bases para impresiones.

32 hs.

3. impresión en Offset.

100 hs.

4. Mantenimiento preventivo y salud laboral.

45hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Experiencia en el sector. Capacidad para interpretar instrucciones. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples. Conocimientos de Computación.

Diseño Curricular

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AuXIlIAR DEl MAQuINIsTA IMPREsoR oFFsET A PlIEGos Horas: 100 hs.

Requisitos de Ingreso: Egresados del Curso de Diseño Gráfico Asistido por PC y trabajadores del Sector o acreditación de conocimientos de la especialidad.

AUXILIAR DEL MAQUINISTA IMPRESOR OFFSET A PLIEGOS

MóDulos

Carga Horaria

1. El rol del maquinista impresor en la producción gráfica .

30hs.

2. Preparacion del proceso de impresión offset a pliegos.

30hs.

3. Operación y mantenimiento preventivo de la maquina de impresión offset a pliegos.

22hs.

4. Gestión del proceso y administración del producto gráfico.

18hs.

GRÁFICA

MADERA Y MUEBLES Diseño Curricular

EBANISTERÍA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: EBANIsTERÍA Horas: 420 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

OPERARIO DE TRATAMIENTO Y ACABADO DE SUPERFICIES

Elaborado por: F.A.I.M.A. Certificación: oPERARIo DE TRATAMIENTo Y ACABADo DE suPERFICIEs Horas: 316 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Croquis y Planos de Carpintería y Mueble.

60 hs.

1. Preparación y mantenimiento del espacio de trabajo.

2. Marcado y Trazado de Carpintería y Mueble.

40 hs.

2. Selección y aplicación de tintas y fondos.

124hs.

3. Terminación de piezas y conjuntos de carpintería.

104hs.

3. Mecanizado de Elementos de madera y tableros.

120 hs.

4. Ensamblado y Montaje de Muebles Conformados en base a tableros.

40 hs.

5. Ensamblado y Montaje de Muebles de Madera Maciza.

70 hs.

6. Composiciones de Chapa y Marquetería.

60 hs.

7. Presupuesto y Gestión de Compras. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN EBANIsTERÍA Debe incluir los módulos 1, 2 y 3.

30 hs. Horas: 220 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos.

88hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos.

Diseño Curricular

CARPINTERO DE BANCO

Elaborado por: F.A.I.M.A. Certificación: CARPINTERo DE BANCo Horas: 650 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Planificación del trabajo, los recursos y el mantenimiento operativo de máquinas y herramientas.

100 hs.

2. Mecanización de maderas y placas para la fabricación de piezas de carpintería y muebles.

450 hs.

3. Armado embalaje y almacenamiento de productos y elementos de carpintería.

100 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos., con o sin experiencia laboral dentro del sector foresto - industrial, con lecto - comprensión y cálculos matemáticos básicos.

Diseño Curricular

RESTAURACIÓN DE MUEBLES DE ESTILO

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: REsTAuRACIóN DE MuEBlEs DE EsTIlo Horas: 420 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

INSTALACIÓN DE MOBILIARIO DE MADERA

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: INsTAlACIóN DE MoBIlIARIo DE MADERA Horas: 180 hs.

Carga Horaria

1. Muebles de Estilo: Historia y Diseño.

20 hs.

1. Proyecto de instalación de Mobiliario Fijo de madera.

50 hs.

2. Representación Gráfica.

40 hs.

2. instalación de Mobiliario Fijo de madera.

90 hs.

3. Restauración de la Madera. Tratamientos de curado, remoción de restos y conservación.

30 hs.

3. Control y terminación en instalaciones de Mobiliario Fijo de madera.

40 hs.

4. Configuración de Maderas para muebles de Época o Estilo.

40 hs.

5. El Ensamblado y Fijación del mueble, detalles de terminación.

60 hs.

6. Aplicación de Productos para Terminaciones de Madera.

100 hs.

7. Tapicería de Muebles.

60 hs.

8. Comercialización de Productos y Servicios de Restauración.

30 hs.

Certificación parcial: AsIsTENCIA EN REsTAuRACIóN DE MuEBlEs DE EsTIlo Debe incluir los módulos 1, 2 y 3.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos

Horas: 90 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos.

MADERA Y MUEBLES

Diseño Curricular

CONSTRUCCIÓN E INSTALACIÓN DE TECHOS DE MADERA MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoNsTRuCCIóN E INsTAlACIóN DE TECHos DE MADERA Horas: 290 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

ACABADO DE MADERA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ACABADo DE MADERA Horas: 360 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Proyectos de instalación de Techos con Estructura de Madera.

50 hs.

1. Preparación de soportes y productos para terminaciones de madera.60 hs.

2. Tratamiento de Protección de Maderas.

30 hs.

2. Aplicación de productos para terminaciones de madera.

150 hs.

3. Mecanizado de Piezas de Madera.

60 hs.

3. Aplicación de terminaciones especiales y decorativas.

150 hs.

4. Ensamblado y Montaje de Estructuras de Techo de Madera.

60 hs.

5. Montaje de Cubiertas y Accesorios para Techos de Madera.

60 hs.

6. Elaboración de Presupuestos y Gestión de Compras.

30 hs.

Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CoNsTRuCCIóN DE TECHos DE MADERA Debe incluir los módulos 1, 2 y 3.

Certificación parcial: PREPARACIóN Y lusTRE DE MADERA Debe incluir los módulos 1 y 2.

Horas: 210 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos.

Horas: 140 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lectocomprensión y cálculos matemáticos básicos.

Diseño Curricular

ASERRADO DE MADERA

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AsERRADo DE MADERA Horas: 300 hs.

Carga Horaria

1. Recepción, clasificación y preparación de rollizos en parque.

100 hs.

2. Aserrado de Madera.

200 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos.

Diseño Curricular

MECANIZADO DE MADERA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MECANIZADo DE MADERA Horas: 350 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Ajuste de Máquinas y Equipos de Taller.

100 hs.

2. Ajuste de Máquinas y Equipos industriales.

120 hs.

3. Mecanizado de Maderas.

130 hs.

Certificación parcial: MANTENIMIENTo DE MÁQuINAs Y EQuIPos DE MECANIZADo DE MADERA Debe incluir el módulo 1. Horas: 100 hs. Certificación parcial: MANTENIMIENTo DE MÁQuINAs Y EQuIPos INDusTRIAlEs DE MECANIZADo DE MADERA Debe incluir el módulo 2.

Horas: 120 hs.

Certificación parcial: MECANIZADo DE MADERA CoN MÁQuINAs Y EQuIPos DE TAllER Debe incluir los módulos 1 y 3.

Horas: 230 hs.

Certificación parcial: MECANIZADo DE MADERA CoN MÁQuINAs Y EQuIPos INDusTRIAlEs Debe incluir los módulos 2 y 3. Horas: 250 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con experiencia laboral en el rol, con lecto comprensión y cálculos matemáticos básicos.

MADERA Y MUEBLES

RECALIFICACIÓN - MADERA Y MUEBLES Diseño Curricular

OPERARIO DE TRATAMIENTO Y ACABADO DE SUPERFICIES MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: oPERARIo DE TRATAMIENTo Y ACABADo DE suPERFICIEs Horas: 216 hs.

Carga Horaria

1. Preparación y mantenimiento del espacio de trabajo.

68 hs.

2. Selección y aplicación de tintas y fondos.

84 hs.

3. Terminación de piezas y conjuntos de carpintería.

64 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Estar trabajando en el sector foresto industrial, con lecto - comprensión y cálculos matemáticos básicos.

Diseño Curricular

CARPINTERO DE BANCO

Elaborado por: F.A.I.M.A. Certificación: CARPINTERo DE BANCo Horas: 240 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Planificación del trabajo, los recursos y el mantenimiento operativo de máquinas y herramientas.

60 hs.

2. Mecanización de maderas y placas para la fabricación de piezas de carpintería y muebles.

120hs.

3. Armado embalaje y almacenamiento de productos y elementos de carpintería.

60 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Estar trabajando en el sector foresto industrial, con lecto - comprensión y cálculos matemáticos básicos.

METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular

SOLDADOR POR ARCO EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION MóDulos

Elaborado por: INET 188/02 CFC y E Certificación: GEsTIóN CoMERCIAl DEl sERVICIo DE solDADuRA EN lA CoNsTRuCCIóN Horas: 267 hs.

Carga Horaria

1. Capacidades y competencias del campo de la construcción.

45 hs.

2. Capacidades generales de la familia profesional.

12 hs.

3. Ejecutar soldadura por arco.

42 hs.

4. Gestionar el propio proceso de trabajo.

15 hs.

5. Comercializar el propio proceso de trabajo.

6 hs.

6. Gestionar el proceso de trabajo.

36 hs.

7. Comercializar el proceso de trabajo.

15 hs.

8. Gestionar, administrar y comercializar una microempresa.

96 hs.

Certificación parcial: solDADuRA PoR ARCo EN lA CoNsTRuCCIóN Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 5.

Horas: 120 hs.

Diseño Curricular

SOLDADURA ELÉCTRICA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: solDADuRA ElÉCTRICA Horas: 340 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Soldadura de chapas y biseles con electrodos rutílicos, celulósicos y básicos.

180 hs.

2. Soldadura semi - automática MiG MAG.

160 hs.

Certificación parcial: solDADuRA DE CHAPAs Y BIsElEs CoN ElECTRoDos RuTÍlICos, CElulósICos Y BÁsICos Debe incluir el módulo 1.

Horas: 180 hs.

Certificación parcial: solDADuRA sEMI AuToMÁTICA MIG MAG Debe incluir el módulo 2.

Horas: 160 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples.

METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS

Diseño Curricular

CONSTRUCCIÓN DE PIEZAS METÁLICAS SOLDADAS

MóDulos

Elaborado por: FoRMuJER – MTEyss Certificación: CoNsTRuCCIóN DE PIEZAs METÁlICAs solDADAs Horas: 340 hs.

Carga Horaria

SOLDADURA OXIACETILÉNICA

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: solDADuRA oXIACETIlÉNICA Horas: 280 hs.

Carga Horaria

1. Ambientarse al taller y construir una ménsula.

52 hs.

1. Soldadura de chapas y perfiles con soldadura oxiacetilénica.

60 hs.

2. Construcción de un juego de asador.

35 hs.

2. Corte de metales por arco plasma y oxicorte manual.

60 hs.

3. Construcción de una parrilla.

40 hs.

4. Construcción de un banco de patio.

45 hs.

3. Soldadura oxiacetilénica de conductos de tuberías de aceros al carbono.

70 hs.

5. Construcción de columnas para puertas de rejas.

43 hs.

4. uniones heterogéneas por oxigas.

60 hs.

6. Construcción de rejas y verjas.

85 hs.

5. Corte de metales por arco plasma y oxicorte automático.

30 hs.

7. Formación en ámbitos de trabajo.

40 hs.

Certificación parcial: CoNsTRuCCIóN DE PIEZAs METÁlICAs solDADAs Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 4.

Horas: 172 hs.

Diseño Curricular

TORNERÍA Y FRESADO

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ToRNERÍA Y FREsADo Horas: 300 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

TORNERÍA POR CONTROL NUMÉRICO COMPUTARIZADO MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ToRNERÍA PoR CoNTRol NuMÉRICo CoMPuTARIZADo (CNC) Horas: 800 hs.

Carga Horaria

1. Proceso de mecanizado de las piezas a fabricar.

20 hs.

1. Proceso de mecanizado con máquinas de CNC.

80 hs.

2. Preparación y ajuste de máquinas para el mecanizado.

40 hs.

2. Programación convencional.

150 hs.

3. Mecanización de piezas con Tornos Convencionales.

120 hs.

3. Programación asistida por ordenador.

200 hs.

4. Mecanización de piezas con Fresas Convencionales.

100 hs.

4. Preparación y mecanización con máquinas convencionales de CNC.

200 hs.

5. Preparación y mecanización con máquinas especiales de CNC.

170 hs.

5. Control de calidad del producto fabricado.

20 hs.

Certificación parcial: ToRNERÍA CoN MÁQuINAs CoNVENCIoNAlEs Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 5.

Horas: 200 hs.

Certificación parcial: MECANIZACIóN DE PIEZAs CoN FREsAs CoNVENCIoNAlEs Debe incluir el módulo 4.

Certificación parcial: ToRNERÍA CoN MÁQuINAs CoNVENCIoNAlEs DE C.N.C. Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 4.

Horas: 630 hs.

Horas: 100 hs.

Certificación parcial: PRoGRAMACIóN DE ToRNos AsIsTIDos PoR oRDENADoR Debe incluir el módulo 3.

Horas: 200 hs.

METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS

Diseño Curricular

MATRICERÍA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MATRICERÍA INTEGRAl Horas: 1070 hs.

MóDulos 1. Representación Gráfica e interpretación de Planos. 2. Organización del Proceso de Fabricación.

Carga Horaria

AJUSTADOR MATRICERO JUNIOR

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AJusTADoR MATRICERo JuNIoR Horas: 200 hs.

MóDulos

Carga Horaria

110 hs.

1. Problemática del campo Ocupacional.

8 hs.

90 hs.

2. Representación Gráfica y Metrología.

44 hs.

3. Operación de Máquinas Herramientas.

260 hs.

3. Prevención y Riesgo del Trabajo.

16 hs.

4. Diseño de Matrices para Chapas.

100 hs.

4. Control de Calidad.

20 hs.

5. Fabricación de Matrices para Chapas.

100 hs.

5. Operación Máquinas y Herramientas.

88 hs.

6. Diseño de Matrices para Plástico.

100 hs.

6. Neumática.

24 hs.

7. Fabricación de Matrices para Plástico.

100 hs.

8. Diseño de Matrices para Caucho.

80 hs.

9. Fabricación de Matrices para Caucho.

80 hs.

10. Control de Calidad del Producto Fabricado.

50 hs.

Certificación parcial: MATRICERÍA EN CHAPA Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5 y 10.

Horas: 710 hs.

Certificación parcial: MATRICERÍA EN PlÁsTICo Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 6, 7 y 10.

Horas: 710 hs.

Certificación parcial: AJusTADoR MATRICERo Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 10.

Horas: 510 hs.

Diseño Curricular

METROLOGÍA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: METRoloGÍA Horas: 110 hs.

Carga Horaria Fundamentos de la Metrología.

110 hs.

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional PRODUCCIÓN EN LA Certificación: INDUSTRIA METALMECÁNICA PRoDuCCIóN EN lA INDusTRIA CON ORIENTACIÓN METAlMECÁNICA CoN oRIENTACIóN EN solDADuRA EN SOLDADURA Horas: 240 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

Carga Horaria

1. Higiene y seguridad en el trabajo.

30 hs.

2. Representación Gráfica e interpretación de Planos.

50 hs.

3. Elementos de metrología.

40 hs.

4. Soldadura de producción.

80 hs.

5. Aseguramiento de la calidad.

40 hs.

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional REPRESENTACIÓN GRÁFICA Certificación: MANUAL Y ASISTIDA E REPREsENTACIóN GRÁFICA INTERPRETACIÓN DE PLANOS MANuAl Y AsIsTIDA E INTERPRETACIóN DE PlANos Horas: 175 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

Carga Horaria

1. Representación gráfica Manual e interpretación de Planos. 2. Representación Gráfica Asistida por CAD.

110 hs. 65 hs.

Certificación parcial: REPREsENTACIóN GRÁFICA MANuAl E INTERPRETACIóN DE PlANos Debe incluir el módulo 1. Horas: 110 hs.

Requisitos de Ingreso: óvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MANTENIMIENTo INDusTRIAl Horas: 302 hs.

Carga Horaria

1. Higiene y Seguridad en el Trabajo

15 hs.

2. introducción al T.P.M.

12 hs.

E1. Elementos de la Electricidad industrial

60 hs.

E2. Elementos de Electrónica

50 hs.

N1.Elementos de Neumática

40 hs.

H1.Elementos de Hidráulica

40 hs.

M1.Metrología

15 hs.

M2.Mecánica Técnica

30 hs.

M3.Mantenimiento de Máquinas

40 hs.

Certificación parcial: HERRAMIENTAs PARA lA GEsTIóN DEl MANTENIMIENTo Horas: 27 hs. Debe incluir los módulos 1 y 2.

Certificación parcial: HERRAMIENTAs PARA lA GEsTIóN DEl MANTENIMIENTo Horas: 60 hs. Debe incluir el módulo E1

Certificación parcial: MANTENIMIENTo ElECTRóNICo Debe incluir los módulos E1 y E2.

Certificación parcial: MANTENIMIENTo NEuMÁTICo Debe incluir el módulo N1

Certificación parcial: MANTENIMIENTo HIDRÁulICo Debe incluir el módulo H1

Certificación parcial: MANTENIMIENTo MECÁNICo Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 4.

Horas: 110 hs. Horas: 40 hs. Horas: 40 hs. Horas: 85 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples. La Certificación parcial en HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL es obligatoria para el cursado de las demás certificaciones parciales.

METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS

SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC Diseño Curricular

CAD EN 2 Y 3 DIMENSIONES

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CAD EN 2 Y 3 Horas: 114 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

OPERADOR INFORMÁTICO PARA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Elaborado por: I.N.E.T:. Res. CFE 36/07 Certificación: oPERADoR INFoRMÁTICo PARA ADMINIsTRACIóN Y GEsTIóN Horas: 250 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. introducción al Auto Cad. Diseño 2 D.

54 hs.

1. utilizando un procesador de textos.

60 hs.

2. Diseño 3 D.

36 hs.

2. Agendando con la PC.

25 hs.

3. Comunicación y ventas.

24 hs.

3. utilizando planilla de cálculo.

70 hs.

4. Elementos de apoyo visual para presentaciones.

55 hs.

5. utilizando internet.

40 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de computación comprobable.

Certificación parcial: AlFABETIZACIóN INFoRMÁTICA Debe incluir el módulo 1.

Horas: 60 hs.

Certificación parcial: CoMPuTACIóN Debe incluir los módulos 1, 2 y 5.

Horas: 125 hs.

Certificación parcial: CoMPuTACIóN AVANZADA Debe incluir los módulos 3 y 5.

Horas: 125 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Para Alfabetización Informática:manejo de Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

DISEÑO DE PÁGINA WEB

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DIsEÑo DE PÁGINA WEB Horas: 100 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

ARMADO Y REPARACIÓN DE PC

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ARMADo Y REPARACIóN DE PC Horas: 120 hs.

Carga Horaria

1. Diseño web.

20 hs.

1. Reparación de PC.

60 hs.

2. Macromedia Dreamweaver.

20 hs.

2. Armado de PC.

30 hs.

3. Macromedia Fireworks.

15 hs.

3. Comunicación y ventas.

30 hs.

4. Macromedia Flash.

15 hs.

5. Comunicación y ventas.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimiento de informática comprobables.

Diseño Curricular

DISEÑO GRÁFICO ASISTIDO POR PC

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DIsEÑo GRÁFICo AsIsTIDo PoR PC Horas: 170 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

TELEMARKETING

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: TElEMARKETING Horas: 190 hs.

Carga Horaria

1. introducción al Marketing.

40 hs.

1. introducción al Diseño Gráfico en PC.

15 hs.

2. Gestión de Ventas.

30 hs.

2. Dibujo e ilustración vectorial.

32 hs.

3. información y Comunicación.

50 hs.

3. isologotipos e imagen empresarial.

22 hs.

4. investigación de mercado.

50 hs.

4. Fotocomposición.

22 hs.

5. Salud laboral.

20 hs.

5. Diseño Publicitario.

22 hs.

6. Diseño Editorial.

20 hs.

7. Comunicación y ventas.

37 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

Certificación parcial: GEsTIóN DE VENTA TElEFóNICA Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 5.

Horas: 140 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos. Capacidad para comunicarse.

SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC

Diseño Curricular

DESARROLLO DE APLICACIONES WEB ENTORNO .NET MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DEsARRollo DE APlICACIoNEs WEB ENToRNo .NET Horas: 200 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

DESARROLLO DE APLICACIONES WEB ENTORNO JAVA MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: DEsARRollADoRDE APlICACIoNEs WEB ENToRNo JAVA Horas: 200 hs.

Carga Horaria

1. inglés Técnico.

20 hs.

1. inglés Técnico.

20 hs.

2. Fundamento de Programación.

20 hs.

2. Fundamento de Programación.

20 hs.

3. Elementos del Lenguaje.

60 hs.

3. Elementos del Lenguaje.

60 hs.

4. Entorno de Desarrollo.

8 hs.

4. Entorno de Desarrollo.

8 hs.

5. Fundamento de Programación Web.

8 hs.

5. Fundamento de Programación Web.

8 hs.

6. Fundamento de ACCESS a datos ADO.NET.

20 hs.

6. Fundamento de ACCESS a datos con JAVA.

20 hs.

7. Programación Web ASP.NET.

64 hs.

7. Programación Web JSP.

64 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

Diseño Curricular

CONTROLADORES LÓGICOS PROGRAMABLES

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoNTRolADoREs lóGICos PRoGRAMABlEs Horas: 90 hs.

Carga Horaria

1. Programación PLC.

60 hs.

2. Comunicación y ventas.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

Diseño Curricular

DISEÑADOR WEB CON HTML5

MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: DIsEÑADoR WEB CoN HTMl5 Horas: 120 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

ASISTENTE PARA APLICACIONES CON JAVA

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENTE PARA APlICACIoNEs CoN JAVA Horas: 148 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Aspectos metodológicos.

10 hs.

1. introducción al uso de metodologías.

8 hs.

2. introducción a HTML5.

14 hs.

2. Esquemas de funcionamiento de java.

4 hs.

3. Maquetado con CSS3

26 hs.

3. Elementos del lenguaje de programación Java.

20 hs.

4. Programación en JQuERY

32 hs.

4. Programación orientada a objetos con Java

32 hs.

5. Framewoiks avanzados

28 hs.

5. Manejo de excepciones

4 hs.

6. Publicación en internet

10 hs.

6. El paquete Java.util

8 hs.

7. El paquete Java.iO

4 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

8. interfaces gráficas de usuario

24 hs.

9. Acceso a bases de datos

12 hs.

10. introducción a Java EE

32 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC

Diseño Curricular

ASISTENTE PARA APLICACIONES WEB CON .NET MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENTE PARA APlICACIoNEs WEB CoN .NET Horas: 140 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

DESARROLLADOR DE APLICACIONES MÓVILES CON ANDROIDE MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: DEsARRollADoR DE APlICACIoNEs MóVIlEs CoN ANDRoIDE Horas: 140 hs.

Carga Horaria

1. Aspectos Metodológicos.

10 hs.

1. introducción al uso de metodologías.

2. introducción al lenguaje C#.

28 hs.

2. introducción a las tecnologias móviles.

3. Elementos de programación de aplicaciones web.

16 hs.

3. Plataforma andoid.

10hs.

4. Acceso a datos con ADO.NET

24 hs.

4. Primeros pasos en el desarrollo de aplicaciones móviles.

10hs.

5. Desarrollo de aplicaciones Web ASP.NET

62 hs.

5. Componentes visuales básicos.

46hs.

6. Persistencia.

20hs.

7. Conectividad.

14hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

8. Testing de aplicaciones móviles. 9. Distribución de aplicaciones móviles.

14hs. 8hs.

6hs. 12hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

Diseño Curricular

PROGRAMADOR WEB CON PHP

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: PRoGRAMADoR WEB CoN PHP Horas: 140 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Aspectos metodológicos.

8 hs.

Diseño Curricular

TESTING DE SOFTWARE

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: TEsTING DE soFTWARE Horas: 120 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Control y aseguramiento de calidad de software.

14hs.

2. Programación en PHP y HTML.

52 hs.

2. Fundamentos del testing.

10hs.

3. interactuamos con MYSQL.

34 hs.

3. Niveles de testing.

14hs.

4. Manejo de sesiones.

46 hs.

4. Gestión de defectos y pruebas exploratorias.

18hs.

5. Tipos de Testing.

12hs.

6. Casos de pruebas.

22hs.

7. Plan de ejecución de pruebas.

22hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

Diseño Curricular

OPERADOR DE BASE DE DATOS Y SQL

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: oPERADoR DE DE BAsE DE DATos Y sQl Horas: 140 hs.

MóDulos

8. Herramientas de testing.

8hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

Carga Horaria

1. Aspectos metodológicos. 2. introducción a las bases de datos. Modelo relacional estática.

8 hs. 16 hs.

3. Modelado de datos. Diseño Conceptual: Modelo entidad/interrelación Diseño en el modelo relacional. Teoria de la normalización. 22 hs. 4. Lenguaje SQL en SQL en server.

44 hs.

5. Programación en SQL server 2005-2008.

50 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.

SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC

RECALIFICACIÓN: SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC Diseño Curricular

SOLDADURA ESTAÑO-PLOMO

Certificación: solDADuRA EsTAÑo-PloMo Horas: 20 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

HERRAMIENTAS DE MANDOS MEDIOS EN CALL CENTER MóDulos

Certificación: HERRAMIENTAs DE MANDos MEDIos EN CAll CENTER Horas: 35 hs.

Carga Horaria

1. La soldadura de componentes y la seguridad laboral.

6 hs.

1. Cultura organizacional.

5 hs.

2. Preformado y soldado de componentes.

7 hs.

2. Estrategias de comunicación.

5 hs.

3. Desoldado y prácticas de soldaduras.

7 hs.

3. Liderazgo y grupo.

Requisitos de Ingreso: Requisitos de ingreso: Estar trabajando en el sector.

4. Conflicto y negociación.

7 hs.

5. Gestión de proyectos.

8 hs.

Requisitos de Ingreso: Requisitos de ingreso: Estar trabajando en el sector.

10 hs.

TEXTIL E INDUMENTARIA Diseño Curricular

COSTURA INDUSTRIAL

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CosTuRA INDusTRIAl Horas: 200 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

CONFECCIÓN A MEDIDA DE PRENDAS DE VESTIR

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoNFECCIóN A MEDIDA DE PRENDAs DE VEsTIR Horas: 495 hs.

Carga Horaria

1. La máquina de coser: tipos y utilidades.

20 hs.

1. Máquinas, Útiles y Materiales.

12 hs.

2. Preparación de máquinas y de accesorios.

60 hs.

2. Trazado y Aplicación de Moldes.

48 hs.

3. Realización de las partes de la prenda.

60 hs.

3. Confección de indumentaria.

125 hs.

4. Confección de la prenda: montaje y terminación.

60 hs.

4. Confección de Abrigos.

150 hs.

5. Confección de Prendas y Accesorios de Fiesta.

150 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Capacidad de concentración y de orden. Plena capacidad motora. Habilidad manual y para el manejo de máquinas. Conocimientos básicos de matemáticas. Estudios primarios completos.

Diseño Curricular

MOLDERÍA INDUSTRIAL

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MolDERÍA INDusTRIAl Horas: 160 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Patrón Base.

30 hs.

2. Patrón Modelo.

60 hs.

3. industrialización del Patrón.

40 hs.

4. Aplicación de escala al Patrón Modelo.

30 hs.

6. Comercialización.

10 hs.

Certificación parcial: CoNFECCIóN DE INDuMENTARIA Debe incluir los módulos 1, 2, 3 y 6.

Horas: 195 hs.

Certificación parcial: CoNFECCIóN DE ABRIGos Debe incluir los módulos 4 y 6.

Horas: 160 hs.

Certificación parcial: CoNFECCIóN DE PRENDAs Y ACCEsoRIos DE FIEsTA Debe incluir los módulos 5 y 6.

Horas: 160 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas de costura. Gusto por la confección de prendas a medida. Gusto por el trato con clientes. Sentido estético y práctico. Interés por la moda.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Conocimientos básicos de matemáticas y plena capacidad motora. Habilidad manual. Comprensión de lectoescritura.

TEXTIL E INDUMENTARIA

Diseño Curricular

PRODUCCIÓN TEXTIL ARTESANAL

MóDulos

Elaborado por: FoRMuJER – Métis Certificación: PRoDuCCIóN TEXTIl ARTEsANAl Horas: 760 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

TEJIDO EN TELAR

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PRoDuCCIóN TEXTIl ARTEsANAl Horas: 250 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Tratamiento de la fibra y proceso de Obtención del Hilo de llama. 170 hs.

1. Diseño Textil.

20hs.

2. Teñido Artesanal.

170 hs.

2. Técnicas de Tintura de Materias Textiles.

20 hs.

3. Confección de Prendas en Tejido Tricot.

170 hs.

3. Teoría y Tecnología Textiles.

20 hs.

4. Tejido en Telares.

170 hs.

4. Técnicas de Tejido en diferentes telares.

60 hs.

5. Técnicas de tejido de Alfombras.

60 hs.

6. Técnicas de Tejido de Tapices.

60 hs.

7. Comercialización del propio servicio.

10 hs.

5. Terminaciones y Control de Calidad.

80 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Gusto por el diseño, la artesanía y el trabajo con insumos naturales. Habilidad manual. Conocimientos básicos de matemáticas y comprensión de lectoescritura.

Certificación parcial: TÉCNICAs BÁsICAs DE TEJIDo EN TElAR Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 7.

Horas: 130 hs.

Certificación parcial: TEJIDo EN TElAR DE AlFoMBRAs Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 5 y 7.

Horas: 130 hs.

Certificación parcial: TEJIDo EN TElAR DE TAPICEs Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 6 y 7.

Horas: 130 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Gusto por el diseño, la artesanía y el trabajo con insumos naturales. Habilidad manual. Conocimientos básicos de matemáticas y plena capacidad motora.

TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA Diseño Curricular

ARMADO DEL PRODUCTO TURÍSTICO EN EL MARCO DE LA SUSTENTABILIDAD MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ARMADo DEl PRoDuCTo TuRÍsTICo EN El MARCo DE lA susTENTABIlIDAD Horas: 200 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

INFORMACIÓN Y RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS

Elaborado por: FoRMuJER - MTEyss Certificación: INFoRMACIóN Y RECEPCIóN EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 435 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Diseño del Producto Turístico.

10 hs.

1. Ámbito de trabajo.

20 hs.

2. Desarrollo del Producto Turístico.

20 hs.

2. Gestión de Reservas.

45 hs.

3. Estructuración de Producto.

10 hs.

3. Gestión de Entrada y Salida de Huéspedes.

60 hs.

4. Promoción del Producto Turístico.

10 hs.

4. Comercialización.

20 hs.

5. Comercialización del Producto.

10 hs.

5. Administración.

50 hs.

6. Computación Básica aplicada al Sector HRT

50 hs.

Requisitos de Ingreso: Con experiencia comprobable en instituciones o empresas públicas y/o privadas del sector.

Diseño Curricular

INFORMACIÓN TURÍSTICA

Elaborado por: FoRMuJER - MTEyss Certificación: INFoRMACIóN TuRÍsTICA Horas: 120 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. introducción al Turismo. La actividad turística. El destinatario del servicio.

40 hs.

2. Técnicas de recolección de datos e interpretación de mapas.

40 hs.

3. Regiones turísticas de la Provincia de Córdoba.

40 hs.

7. inglés Básico y Aplicado a la Recepción en Alojamientos Turísticos. 50 hs. 8. Formación en Ámbito de Trabajo.

70 hs.

9. información Turística.

50 hs.

10. Proyecto Ocupacional.

20 hs.

Certificación parcial: RECEPCIóN EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5 y 6.

Horas: 245 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Gusto por el trato con clientes.

TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMÍA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional ADMINISTRACIÓN EN Certificación: ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS ADMINIsTRACIóN EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 190 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

Carga Horaria

GESTIÓN DE EMPRENDIMIENTOS CULTURALES Y ARTÍSTICOS MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: GEsTIóN DE EMPRENDIMIENTos CulTuRAlEs Y ARTÍsTICos Horas: 150 hs.

Carga Horaria

1. Ámbito de Trabajo y Rol de la Administración

30 hs.

1. Cultura e industrias Culturales.

30 hs.

2. Administración del Departamento de Pisos

20 hs.

2. El Emprendimiento Cultural y Artístico.

20 hs.

3. Computación

20 hs.

3. La idea de rentabilidad: inserción en el campo cultural - mercado. 20 hs.

4. Organización de la Recepción en Alojamientos

40 hs.

4. Público y Fuentes de Financiamiento.

20 hs.

5. Comercialización y Administración del Alojamiento

40 hs.

5. El Plan de Negocio.

20hs.

6. Marketing Hotelero

40 hs.

6. El Plan de Marketing.

20 hs.

7. Los Costos y el Punto de Equilibrio.

20 hs.

Certificación parcial: HERRAMIENTAs BÁsICAs PARA lA ADMINIsTRACIóN HoTElERA Debe incluir los módulos 1, 4 y 6.

Horas: 110 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Gusto por el trato con clientes. Teniendo la certificación Parcial HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA LA ADMINISTRACIÓN HOTELERA se cursarán solamente los módulos 2, 3 y 5 para la certificación total ADMINISTRACIÓN EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS.

Diseño Curricular

Requisitos de Ingreso: Que estén desarrollando alguna actividad productiva artística y/o cultural.

Diseño Curricular

SERVICIO INTEGRAL DE SALÓN

Elaborado por: FoRMuJER - MTEyss Certificación: sERVICIo INTEGRAl DE sAlóN

MóDulos

Carga Horaria

Elaborado por: I.N.E.T. Res. 190/02 Certificación: INGlÉs EN HoTElERÍA Y TuRIsMo Horas: 120 hs.

Diseño Curricular

INGLÉS EN HOTELERÍA Y TURISMO

MóDulos

Carga Horaria

1. Manipulación y Presentación de Alimentos y Bebidas.

60 hs.

inglés i

2. Producción de Servicios Gastronómicos.

80hs.

3. Promoción y Venta de Servicios Gastronómicos.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos y con conocimientos básicos de lectoescritura e interpretación de textos simples.

4. información Turística.

50 hs.

5. Operaciones Básicas de PC.

20 hs.

6. Desarrollo de los Servicios en Banquetes.

60 hs.

7. Proyecto Ocupacional. 8. Formación en Ámbito de Trabajo. Certificación parcial: AsIsTENCIA EN sERVICIo DE sAlóN Debe incluir los módulos 1 y 2.

70 hs.

100 hs.

Elaborado por: I.N.E.T. Res. 190/02 Certificación: FRANCÉs EN TuRIsMo Y RECREACIóN Horas: 120 hs.

Diseño Curricular

FRANCÉS EN TURISMO Y RECREACIÓN

MóDulos

Carga Horaria

Francés i Horas: 140 hs.

Certificación parcial: sERVICIo DE sAlóN Debe incluir los módulos 3 y 5.

Horas: 50 hs.

Certificación parcial: sERVICIo INTEGRAl DE sAlóN Debe incluir los módulos 4, 6 y 8.

Horas: 50 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Gusto por el trato con clientes. Las Certificaciones Totales necesitarán transitar las parciales consecutiva y concatenadamente. El moduló 7 Proyecto Ocupacional, correspondiente al Diseño Curricular de Servicio Integral de Salón, es obligatorio en todas las especialidades.

120 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos y con conocimientos básicos de lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

PORTUGUÉS EN TURISMO Y RECREACIÓN

Elaborado por: I.N.E.T. Res. 190/02 Certificación: PoRTuGuÉs EN TuRIsMo Y RECREACIóN Horas: 100 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Portugués i

100 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos y con conocimientos básicos de lectoescritura e interpretación de textos simples.

TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMÍA

Diseño Curricular

SERVICIO DE BAR

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: sERVICIo DE BAR Horas: 100 hs.

MóDulos

Carga Horaria

PANIFICACIÓN

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PANIFICACIóN Horas: 200 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Venta de servicios de atención en barra de bar.

40 hs.

1. Selección y Manejo de Materias Primas y Productos Auxiliares

30 hs.

2. Servicio de atención a clientes detrás de la barra.

60 hs.

2. Seguridad e Higiene en la industria de la Panadería

30 hs.

3. Control de Almacén

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Gusto por el trato con clientes.

Diseño Curricular

SERVICIO DE PISO

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: sERVICIo DE PIso Horas: 120 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Formación para el trabajo en hotelería.

30 hs.

2. El servicio de piso.

70 hs.

3. Computación.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Gusto por el trato con clientes.

Diseño Curricular

4. Proceso de Elaboración de Pan y Bollería Certificación parcial: AsIsTENCIA EN PANIFICACIóN Debe incluir los módulos 1, 2 y 3.

120 hs. Horas: 120 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Las Certificaciones Totales necesitará transitar las parciales consecutiva y concatenadamente.

Diseño Curricular

PASTELERÍA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PAsTElERÍA Horas: 200 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Seguridad e Higiene en la industria en la Pastelería

30 hs.

2. Técnicas Básicas utilizadas en la Pastelería

30 hs.

3. Elaboración de Masas Básicas

20 hs.

4. Elaboración de Cremas, Rellenos y Cubiertas

40 hs.

5. Técnicas de Decoración

80 hs.

6. Técnicas Especializadas de Armado y Decoración de Tortas

80 hs.

Certificación parcial: AsIsTENCIA EN PAsTElERÍA Debe incluir los módulos 1, 2 y 3. Certificación parcial: PAsTElERÍA Debe incluir los módulos 4 y 5. Certificación parcial: EsPECIAlIZACIóN EN PAsTElERÍA Debe incluir el módulo 6.

Horas: 80 hs. Horas: 120 hs. Horas: 80 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Las Certificaciones Totales necesitarán transitar las parciales consecutiva y concatenadamente.

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoCINA PRoFEsIoNAl Horas: 375 hs.

Diseño Curricular

COCINA PROFESIONAL

MóDulos

Carga Horaria

1. Aprovisionamiento, preelaboración culinaria

20 hs.

2. Conservación de Alimentos y Normas Bromatológicas

20 hs.

3. Elaboraciones Culinarias

60 hs.

4. Nutrición

10 hs.

5. Preparación en Crudo y Cocido de Vegetales, Legumbres Secas

20 hs.

7. Preparación en Crudo de Carnes de Res y Aves y Platos Elementales 20 hs. 8. Fondos y Salsas

15 hs.

9. Elaboración de Postres y Dulces Básicos

12 hs.

10. Platos Elementales con Huevos

8 hs.

11. Platos Elementales con Arroz y Otros Cereales

10 hs.

12. Platos Elementales con Masas y Pastas

15 hs.

13. Seguridad y Salud Laboral

20 hs.

14. Servicios Especiales: Buffet, Self Service y otros

15 hs.

15. Servicios Especiales: Buffet, Self Service y otros

15 hs.

16. Cocina Nacional y Regional

40 hs.

17. Cocina internacional

40 hs.

18. Organización del Trabajo

15 hs.

Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CoCINA Debe incluir los módulos 1, 2 y 3. Certificación parcial: CoCINA BÁsICA Debe incluir los módulos 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 y13.

Horas: 100 hs. Horas: 150 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Gusto por el trato con clientes. Las Certificaciones Totales necesitarán transitar las parciales consecutiva y concatenadamente.

TURISMO, HOTELERIA Y GASTRONOMÍA

Diseño Curricular

ATENCIÓN AL CLIENTE EN GASTRONOMÍA

MÓDULOS

Elaborado por: I.N.E.T. Certi icación: ATENCIÓN AL CLIENTE EN GASTRONOMÍA Horas: 333 hs.

Carga Horaria

SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA

Elaborado por: I.N.E.T. Certi icación: SEGURIDAD E HIGIENE ALIMENTARIA Horas: 110 hs.

MÓDULOS

Carga Horaria

1. Problemática del Campo Ocupacional.

99 hs.

1. Generalidades de los Alimentos.

20 hs.

3. Preparación de Alimentos y Bebidas

90 hs.

3. Control de Microorganismos y Contaminación de Alimentos.

40 hs.

2. Servicios Gastronómicos. 4. Proyecto Gastronómico

Certi icación parcial: ASISTENCIA EN PANIFICACIÓN Debe incluir los módulos 1, 2 y 3.

99 hs. 45 hs. Horas: 120 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Gusto por el trato con clientes.

Diseño Curricular

2. Marco Regulatorio para Alimentos.

4. Control de Calidad en Procesos y Productos Alimenticios.

20 hs.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral. Gusto por el trato con clientes.

RECALIFICACIÓN: TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA Diseño Curricular

CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y ATENCIÓN AL CLIENTE

Certificación: CAlIDAD DE los sERVICIos Y ATENCIóN Al ClIENTE Horas: 30 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Tránsito hacia la Calidad.

10 hs.

2. Trabajo en Equipo. Comunicación.

10 hs.

3. Estrategias de Negociación. Creatividad.

5 hs.

4. Principios de conducción.

5 hs.

Certificación: WEB 2.0 Horas: 40 hs.

Diseño Curricular

WEB 2.0

MóDulos

Carga Horaria

1. Cómo usar AdWords para publicar anuncios turísticos. 2. Herramientas de posicionamiento de tu empresa en la Web. 3. introducción a las redes sociales.

5 hs. 10 hs. 5 hs.

4. Cómo armar plan de comunicación digital o social media en Turismo.

10 hs.

5. introducción a blogs.

10 hs.

Requisitos de Ingreso: Conocimientos de computación y estar trabajando en el sector.

SERVICIO DE SALÓN (MOZO) MóDulos

Carga Horaria

1. Producción de servicios gastronómicos.

20 hs.

2. Manipulación y presentación de alimentos y bebidas.

20 hs.

3. Promoción y venta de servicios gastronómicos.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad.

Diseño Curricular

RECEPCIÓN Y CONSERJERÍA EN ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS

Requisitos de Ingreso: Conocimientos de computación y estar trabajando en el sector.

Certificación: sERVICIo DE sAlóN (MoZo) Horas: 60 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

Certificación: RECEPCIóN Y CoNsERJERÍA EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 70 hs.

Carga Horaria

1. Gestión de reservas, entrada y salida de huéspedes.

40 hs.

2. Administración y Comercialización.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad.

Diseño Curricular

SERVICIO DE PISO (MUCAMA) MóDulos

Certificación: RECEPCIóN Y CoNsERJERÍA EN AloJAMIENTos TuRÍsTICos Horas: 40 hs.

Carga Horaria

1. Preparación de los elementos de trabajo.

10 hs.

2. Servicio de pisos.

15 hs.

3. Relaciones interdepartamentales.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad.

RECALIFICACIÓN: TURISMO, HOTELERÍA Y GASTRONOMÍA

Diseño Curricular

INGLÉS BÁSICO HOTELERO-GASTRONÓMICO

MóDulos

Certificación: INGlÉs BÁsICo HoTElERo-GAsTRoNóMICo Horas: 72 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

AYUDANTE DE COCINA

MóDulos

Carga Horaria

1. Nivel Conceptual.

15 hs.

1. Aprovisionamiento, pre elaboración y conservación culinarios.

10 hs.

2. Nivel Lingüístico Formal.

15 hs.

2. Elaboración culinaria básica.

40 hs.

3. Nivel Semántico.

15 hs.

3. Higiene, Seguridad y Manipulación de alimentos.

20 hs.

4. Nivel de Comunicación.

15 hs.

5. Actividad Física.

12 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector.

Diseño Curricular

PORTUGUÉS BÁSICO HOTELERO-GASTRÓNOMICO

MóDulos

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad.

Diseño Curricular

COCINA PROFESIONAL Certificación: PoRTuGuÉs BÁsICo HoTElERo-GAsTRóNoMICo Horas: 72 hs.

Carga Horaria

1. Saludos y presentaciones.

12 hs.

2. Normativa de la lengua portuguesa.

15 hs.

3. Comprender y responder preguntas.

15 hs.

4. Pronunciación y entonación.

15 hs.

5. Diálogo fluido, sintáctica y semánticamente adecuado al nivel.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector.

Certificación: CoCINA PRoFEsIoNAl Horas: 135 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Nutrición y Bromatología.

15 hs.

2. Cortes, Preparación en crudo y conservación de vegetales. Platos elementales sobre bases de hortalizas y legumbres.

20 hs.

3. Preparación y conservación en crudo de Pescados y Mariscos. Platos elementales con Pescados y Mariscos.

20 hs.

4. Preparación y conservación en crudo de carnes de res y de aves. Platos elementales con carnes de res y de aves.

20 hs.

5. Platos elementales con arroz, otros cereales, huevos, masas y pastas.

25 hs.

6. Cocina Nacional y Regional.

15 hs.

7. Cocina internacional.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en la Especialidad.

Certificación: AYuDANTE DE CoCINA Horas: 70 hs.

1.2. OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO uno de los objetivos específicos del Programa de Formación Profesional y Capacitación descriptos en el Art Nº 2 inc i) es “Promover la actualización de la Oferta Formativa conforme a los requerimientos del entorno socio – productivo, mediante el diseño y la adecuación de propuestas curriculares referidas a los perfiles laborales requeridos y la elaboración de materiales y recursos didácticos basados en competencias”. Promover la mejora de la emplebilidad de ciudadanas y ciudadanos de la Provincia de Córdoba para el desempeño en el mundo del trabajo, asegurando la calidad y equidad a través de propuestas formativas basadas en competencias con enfoque de derecho y género, es el objetivo general del Programa de Formación Profesional y Capacitación que se lleva a cabo a través de las acciones desplegadas en tres sentidos: • En los Centros de Desarrollo Regional que manejan la dinámica del territorio en el que se encuentran y despliegan las políticas de la Agencia. • En las Empresas Privadas, capacitando a sus trabajadores en los puestos de trabajos, aumentando sus capacidades para desempeñarse en el puesto de trabajo.

• En las Organizaciones No Gubernamentales, llegando a las poblaciones en situación de vulnerabilidad social y laboral, apuntando a que estos participantes alcancen un Trabajo Decente. Para poder ingresar a las Empresas Privadas se realiza un trabajo conjunto con la unidad de Proyectos Especiales de la Agencia, que es quien genera el vínculo entre el sector productivo privado y la formación profesional; es a través de este vínculo que se satisface la demanda de capacitación a medida para las empresas del sector productivo. Por otro lado, el vínculo con las ONG´s permite llegar con propuestas formativas que no sólo desarrollen capacidades para desempeñarse como trabajador sino también como ciudadano con derechos, deberes y obligaciones en condiciones de equidad Para cubrir estos dos últimos aspectos del Programa es que se dispone en el Catálogo de Certificaciones Oficiales de esta sección, que permite recopilar toda la oferta presentada por el Sector Privado y que, según los parámetros de la unidad de Formación Profesional y Capacitación, cumplen con las lógicas de la Formación basada en Competencias.

AUTOMOTRIZ Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular

AUXILIAR DE ELECTRICIDAD DEL AUTOMOTOR MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AuXIlIAR DE ElECTRICIDAD DEl AuToMoToR Horas: 150 hs.

Carga Horaria

1. Aplicaciones de los principios de funcionamiento de los sistemas eléctricos del automotor.

67 hs.

2. interpretación e instalación de circuitos eléctricos.

55 hs.

3. Diagnostico de fallas y construcción de instalaciones

67 hs.

Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Habilidad para el trabajo con máquinas y herramientas manuales. Operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples.

Diseño Curricular

ASISTENCIA EN MANTENIMIENTO DE MOTORES NAFTEROS MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA EN MANTENIMIENTo DE MoToREs NAFTERos Horas: 200 hs.

Carga Horaria

1. Motores nafteros.

60 hs.

2.Medición y puesta a punto.

60 hs.

3. Sistemas de lubricación y refrigeración de motores nafteros.

20 hs.

4. Verificación y mantenimiento de motores nafteros.

20 hs.

5. Gestión del mantenimiento.

20 hs.

6. Calidad, seguridad e higiene en el trabajo.

20 hs.

COMERCIO, ADMINISTRACIÓN Y MICROEMPRENDIMIENTOS Diseño Curricular

HERRAMIENTAS DE COMERCIALIZACIÓN MASIVA

MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs DE CoMERCIAlIZACIóN MAsIVA Horas: 40 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

ATENCIÓN AL CLIENTE EN FERRETERÍAS Y CORRALONES MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA EN MANTENIMIENTo DE MoToREs NAFTERos Horas: 110 hs.

Carga Horaria

1. El vendedor.

8 hs.

1. Problemática del campo ocupacional

15 hs.

2. Compromiso y emocionalidad.

6 hs.

2. Materiales del sector de la construcción

26 hs.

3. Comunicación: herramienta principal de ventas.

6 hs.

3. Cómputo de materiales para obras e instalaciones

26 hs.

4. Venta: los tres minutos claves

8 hs.

4. Excel aplicado al rubro

5. Promoción

6 hs.

5.- Herramientas del sector de la construcción

12 hs.

6. Cobranzas

6 hs.

6.- Atención al cliente y venta

22 hs.

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

9 hs.

OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO

Diseño Curricular

ATENCIÓN AL CLIENTE EN CENTROS DE CONTACTO

MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs DE CoMERCIAlIZACIóN MAsIVA Horas: 70 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

REPOSITOR POLIFUNCIONAL PARA AUTOSERVICIOS

MóDulos

Carga Horaria

1. introducción al negocio

12 hs.

1. Reglas básicas del modelo de atención.

10 hs.

2. informática

21 hs.

2. Trabajo con clientes disgustados.

10 hs.

3. usos de planilla de cálculo

15 hs.

3. Predisposición y amabilidad.

10 hs.

4. Comunicación

22 hs.

4. Superando las expectativas – Proactividad

10 hs.

Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Capacidad de gestión y de comunicación. Gusto por el trato con personas. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos simples.

Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Capacidad de organización y de orden. Capacidad de gestión y de comunicación. Gusto por el trato con personas. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos simples.

GRÁFICA Diseño Curricular

INTRODUCCIÓN A LA GRÁFICA

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: INTRoDuCCIóN A lA GRÁFICA Horas:150 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Materiales para la impresión.

25 hs.

2. Preparación para la impresión.

50 hs.

3. Sistemas de impresión, impresión offset y terminación.

60 hs.

4. Mantenimiento preventivo y salud laboral

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Capacidad para interpretar instrucciones. Habilidad para el trabajo manual y manejo de herramientas. Dominio de operaciones matemáticas fundamentales, lectoescritura e interpretación de textos simples. Conocimientos de Computación.

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: REPosIToR PolIFuNCIoNAl PARA AuTosERVICIos Horas: 40 hs.

METALMECÁNICA, INSTALACIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS Diseño Curricular

NEUMÁTICA BÁSICA ORIENTADA A LA INDUSTRIA METALMECÁNICA MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: NEuMÁTICA BÁsICA oRIENTADA A lA INDusTRIA METAlMECÁNICA Horas: 40 hs.

1. Principios físicos que rigen la Neumática.

Carga Horaria

8 hs.

Diseño Curricular

METODOLOGÍA DE CALIDAD Y GESTIÓN

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: METoDoloGÍA DE CAlIDAD Y GEsTIóN Horas: 60 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Herramientas para la resolución de problemas.

12 hs.

2. Componentes empleados en la instalación Neumática.

18 hs.

2. Análisis modal de fallos y efectos.

3. Lectura e interpretación de circutos.

14 hs.

3. Control estadístico de procesos.

10 hs.

4. Calidad: TPM y 5 S.

12 hs.

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional FORMACIÓN PARA Certificación: OPERARIOS DE LA INDUSTRIA FoRMACIóN PARA oPERARIos DE METALMECÁNICA lA INDusTRIA METAlMECÁNICA Horas: 100 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

Carga Horaria

1. Sistema de gestión de la calidad.

8 hs.

2. Técnicas estadísticas.

8 hs.

5. Elementos de mandos medios.

8 hs.

6. Seguridad e higiene en el trabajo.

10 hs.

Requisitos de Ingreso: Desempeñarse como trabajandor en el sector.

Diseño Curricular

NEUMÁTICA BÁSICA

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: NEuMÁTICA BÁsICA Horas: 40 hs.

3. Dibujo técnico e interpretación de planos.

18 hs.

4. Elementos de metrología.

18 hs.

5. Manejo de máquinas y herramientas convencionales.

16 hs.

1. Principios físicos que rigen la Neumática.

6. Operaciones con máquinas a CNC.

10 hs.

2. Componentes empleados en la instalación Neumática.

18 hs.

7. Administración del puesto de trabajo.

22 hs.

3. Lectura e interpretación de circuitos.

14 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector.

MóDulos

Carga Horaria

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

8 hs.

OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO

Diseño Curricular

OLEOHIDRÁULICA BÁSICA

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: olEoHIDRÁulICA BÁsICA Horas: 40 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Principios físicos que rigen la oleohidráulica.

8 hs.

2. Componentes para la instalación de oleohidráulica.

22 hs.

3 . Lectura e interpretación de circuitos.

10 hs.

Requisitos de Ingreso: Estar trabajando en el sector.

Diseño Curricular

AUTOCAD ORIENTADO A LA INDUSTRIA METALMECÁNICA MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AuToCAD oRIENTADo A lA INDusTRIA METAlMECÁNICA Horas: 90 hs.

Carga Horaria

1. Diseño 2 D.

55 hs.

2. Diseño 3 D.

35 hs.

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

Diseño Curricular

METROLOGÍA APLICADA EN METALMECÁNICA

MóDulos

Carga Horaria

1. Fundamentos de Metrología.

20 hs.

2. Manejo de instrumentos de Precisión.

30 hs.

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

Diseño Curricular

PROGRAMACIÓN LÓGICA DE CONTROLADORES APLICADA A MÁQUINAS HERRAMIENTAS MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: PRoGRAMACIóN lóGICA DE CoNTRolADoREs APlICADA A MÁQuINAs HERRAMIENTAs Horas: 50 hs.

Carga Horaria

1. introducción a PLC .

9 hs.

2. Tipos de Datos.

9 hs.

3. Herramientas de diagnóstico.

8 hs.

4. Lenguaje Ladder.

10 hs.

5. instrucciones básicas con bits

8 hs.

6. El PLC como controlador

6 hs.

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: METRoloGÍA APlICADA EN METAlMECÁNICA Horas: 50 hs.

Diseño Curricular

MANTENIMIENTO DE MOLDES DE MATRICES

MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: MANTENIMIENTo DE MolDEs DE MATRICEs Horas: 40 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

OPERARIO INDUSTRIAL BÁSICO

MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: oPERARIo INDusTRIAl BÁsICo Horas: 50 hs.

Carga Horaria

1. instroducción a la inyección de plásticos.

20 hs.

1. Sistema de unidades de medidas

2. Mantenimiento en producción.

20 hs.

2. instrumentos de medición

30 hs.

3. Herramientas manuales

30 hs.

4. Herramientas eléctricas

10 hs.

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

Diseño Curricular

PROGRAMACIÓN BÁSICA DE C.N.C.

MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: PRoGRAMACIóN BÁsICA DE C.N.C. Horas: 40 hs.

1. Programación Convencional de C.N.C.

Requisitos de Ingreso: Empleado de planta.

Carga Horaria

6 hs.

5. Normas de seguridad e higiene

9 hs.

6. Dibujo Técnico. Normas i.R.A.M.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Beneficiario de un programa de inclusión y/o capacitación del Estado. Manejo de operaciones matemáticas fundamentales, nociones elementales de geometría y proporciones, lectoescritura e interpretación de textos simples.

40 hs.

OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO

SERVICIOS INFORMÁTICOS Y TIC Diseño Curricular

EFICACIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE MODALIDAD VIRTUAL MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: EFICACIA EN ATENCIóN Al ClIENTE MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs.

ASISTENCIA EN ADMINISTRACIÓN MODALIDAD VIRTUAL MóDulos

1. Comprender la importancia de satisfacer al cliente

1. Relación con las personas.

2. Comunicación y asrtividad.

2. Procesos administrativos.

3. Desarrollar la inteligencia emocional. 4. Gestión de conflictos Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.Capacidad de gestión y de comunicación. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos.

Diseño Curricular

OPERACIÓN DE ATENCIÓN TELEFÓNICA MODALIDAD VIRTUAL MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: oPERACIóN DE ATENCIóN TElEFóNICA MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs.

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: AsIsTENCIA EN ADMINIsTRACIóN MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.Capacidad de gestión y de comunicación. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos.

Diseño Curricular

ENTRENAMIENTO EN VENTAS MODALIDAD VIRTUAL MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: ENTRENAMIENTo EN VENTAs MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs.

1. Comunicación en la venta. 2. Diferentes tipos de clientes y su comportamiento.

1. Comunicación y actividad

3. inteligencia emocional

2. Desarrollar la inteligencia emocional.

4. El proceso de la venta.

3. Dominar las técnicas para operar el teléfono.

5. Pautas básicas de negociacion

4. uso de la voz y tecnicas de correccion de postura

6. Gestionar quejas, reclamos y objeciones

Diseño Curricular

Requisitos de Ingreso: Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables. Capacidad de gestión y de comunicación. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos.

Diseño Curricular

HERRAMIENTAS BÁSICAS DE INFORMÁTICA MODALIDAD VIRTUAL MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs BÁsICAs DE INFoRMÁTICA - MoDAlIDAD VIRTuAl Horas:25 hs.

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional HERRAMIENTAS CLAVES Certificación: PARA COMENZAR Y GESTIONAR HERRAMIENTAs ClAVEs PARA EMPRENDIMIENTOS CoMENZAR Y GEsTIoNAR EMPRENDIMIENTos - MoDAlIDAD VIRTuAl MODALIDAD VIRTUAL Horas:25 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

1. Sistema operativo.

1. Generacion de ideas de negocios.

2. internet y correo electronico.

2. Definicion de negocio.

3. Procesador de texto.

3. Concreción de negocios.

Planilla de calculo

4. Plan de negocios

PowerPoint Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos. Certificado de “Computación” o conocimientos de informática comprobables.Capacidad de gestión y de comunicación. Operaciones matemáticas fundamentales. lectoescritura e interpretación de textos.

ORIENTACIÓN PROFESIONAL Diseño Curricular

EFICACIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE MODALIDAD VIRTUAL MóDulos

Elaborado por: Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional Certificación: EFICACIA EN ATENCIóN Al ClIENTE MoDAlIDAD VIRTuAl Horas: 86 hs.

Carga Horaria

Proyecto Formativo y Ocupacional

24 hs.

informática Básica

21 hs.

Habilidades Emprendedoras para Jóvenes

21 hs.

OFERTA FORMATIVA PARA EL SECTOR PRIVADO

ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL QUE SURGEN DE DEMANDAS TERRITORIALES Y/O GENERALES

La Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional cuenta con una vasta institucionalidad en el territorio de la Provincia de Córdoba, desarrollando de esta forma la mayor Red Provincial Pública y de calidad en el país. Esta red está compuesta por un total de 31 Centros: • 29 Centros de Desarrollo Regional (CEDER) distribuidos en la totalidad de la geografía provincial. • 2 Complejos de Capacitación laboral ubicados estratégicamente en la Ciudad de Córdoba. Estas instituciones de Formación Profesional incluidas dentro de la esfera pública se encargan de: a. Capacitar integralmente con prácticas permanentes en talleres, aulas y empresas. b. implementar formación basada en competencia, es decir, acorde con las exigencias propias de los ámbitos laborales. c. Orientar a las personas para la elección adecuada de estudios afines con sus expectativas y para lograr la permanencia en el empleo. d. Evaluar su eficacia mediante sistemas de seguimiento de sus egresados y usar esta información para acompañar la inclusión laboral y mejorar próximos cursos. e. interactuar con gobiernos municipales, representaciones empresariales y sindicales y organizaciones de base, contribuyendo al desarrollo territorial y local en su radio de acción. Considerando el último punto, la unidad de Coordinación de Formación Profesional y Capacitación Laboral centró su análisis para determinar los trayectos formativos incluidos en este apartado del Catálogo. Estas acciones se pueden llevar adelante gracias a la ley orgánica de regionalización provincial, Ley Nº 9.206, la cual creó 26 regiones, una por cada departamento, y el reconocimiento de comunidades regionales integradas por municipios y comunas. Esto

permitió la descentralización política y la integración regional, introduciendo cambios importantes en la organización de la sociedad y en la forma de abordar la solución de los problemas económicos, políticos y sociales, necesitando marcos y unidades operativas de mayor espectro y dimensión donde las estrategias de desarrollo local tengan mayor presencia. Con esta lógica, el territorio es visto y comprendido como la nueva unidad de referencia y mediación de las acciones del Estado y el enfoque del desarrollo territorial se hace, por lo tanto, un modo de acción que valora los atributos políticos y culturales de las comunidades y de los actores sociales allí existentes. Cada lugar, cada territorio, tiene una combinación de variables única, que le otorga singularidad. Y cada expresión de lo local, dispondrá de una fuerza que le permita existir frente a los otros si presenta la coherencia característica de una sociedad: un campo económico, unas relaciones sociales, una vida política, una memoria y un horizonte. (BOiSiER, 1999, 62) Esta es la impronta que se intenta rescatar para definir los diseños curriculares que se incluyen en este apartado; tomando como cimiento la realidad de cada una de las regiones y lo que para cada una de ellas resulta significativo, se construyen saberes que se ponen en juego en la vida laboral de las personas que habitan cada región. El sentido de poner en valor los sectores de la economía que aquí se incluyen implica que las personas que han pensado sus trayectos laborales teniendo como guía estos perfiles profesionales puedan incrementar sus capacidades, profesionalizarlas y sistematizar los saberes que estos trayectos les han aportado a lo largo de sus vidas. En síntesis, el territorio es un sujeto y el desarrollo un proceso de construcción política. Lo local representa su punto de encuentro, el ámbito donde los agentes territoriales adquieren capacidad de fijar el

CEDER y COMCAL

rumbo, de “construir” desarrollo. El desarrollo local es, por tanto, un proceso territorializado de maduración social (aprendizaje colectivo para el cambio cultural) y construcción política que se despliega en múltiples dimensiones. (MADOERY, p. 14) Por lo tanto, la Educación Permanente a través de la Formación Profesional debe ser una variable a ser considerada cuando se requiere algún tipo de intervención sobre el espacio y las poblaciones que resulten en alteraciones de la realidad existente. De ese modo, el enfoque territorial del desarrollo presupone la acción sobre el espacio y el cambio de las relaciones sociales en él existentes.

San Francisco del Chañar

Deán Funes

Cruz del Eje

La Para Miramar

Jesús María Villa Giardino

Bibliografía BOiSiER, S.. Desarrollo (local): ¿De qué estamos hablando?, Santiago de Chile, 1999. MADOERY, O.. El Valor de la política del desarrollo territorial.

Villa Allende La Calera

San Francisco

COMCAL Villa Sabattini y Revol Carlos Paz Mina Clavero

Porteña

Río Ceballos

Alta Gracia

Laguna Larga

Villa Dolores Río Tercero Almafuerte

Villa Marta Las Perdices

Bell Ville

General Cabrera Etruria Río Cuarto

Pascanas

Corral de Bustos Alejo Ledesma

Villa Valeria

CURSOS AGROPECUARIA, AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS Diseño Curricular

PRODUCCIÓN DE CONEJOS

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PRoDuCCIóN DE CoNEJos Horas: 200 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Formulación de proyecto de cría y reproducción de conejos para carne.

20 hs.

2. Fisiología y anatomía de los conejos. Especies, variedades y mutaciones de conejos para carne.

Diseño Curricular

OPERARIO DE PRODUCCIÓN LECHERA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: oPERARIo DE PRoDuCCIóN lECHERA Horas: 140 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Problemática del campo ocupacional.

20 hs.

2. Tecnología de Ordeñe.

40 hs.

20 hs.

3. Manejo del Rodeo Lechero.

30 hs.

3. instalaciones para la producción de conejos para carne.

20 hs.

4. Control Lechero.

10 hs.

4. Reproducción de conejos.

25 hs.

5. Gestión de la Calidad de la Leche.

10 hs.

5. Alimentación de conejos.

25 hs.

6. Manejo integral de Plagas.

10 hs.

6. Faenado y despiece.

20 hs.

7. Higiene y Seguridad del Operario de Tambo.

20 hs.

7. Enfermedades y Manejo sanitario de conejos e instalaciones.

25 hs.

8. Condiciones climáticas.

15 hs.

9. Administración del criadero.

30 hs.

Certificación parcial: CRÍA, REPRoDuCCIóN Y FAENADo DE CoNEJos Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Horas: 170 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

AGROPECUARIA, AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS

Diseño Curricular

APÍCOLA

MóDulos

Elaborado por: INET Res.25/07 CFE Certificación: APICulToR Horas: 370 hs.

Carga Horaria

CULTIVOS EN INVERNADERO

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CulTIVos EN INVERNADERo Horas: 220 hs.

Carga Horaria

1. Problemática del campo ocupacional apícola.

20 hs.

1. Características Fisiológicas – Biológicas de las Hortalizas.

15 hs.

2. Materiales e implementos avícolas.

30 hs.

2. Preparación de Suelos y Sustratos.

20 hs.

3. Mantenimiento sanitario de las colonias.

60 hs.

3. Control de Condiciones Climáticas.

30 hs.

4. Extracción y fracción de miel.

35 hs.

4. Detección, Prevención y Control de Plagas y enfermedades.

30 hs.

5. Obtención de productos apícolas no melíferos.

25 hs.

5. Siembra de Hortalizas.

30 hs.

6. Formulación y evaluación de proyecto de producción apícola.

50 hs.

6. Labores Culturales o de Mantenimiento.

15 hs.

7. Organización y gestión de la producción apícola.

50 hs.

7. Cosecha, Acopio, Empaque y Transporte de Hortalizas.

15 hs.

8. Comercialización de los productos avícolas.

40 hs.

8. Formulación del Proyecto de Cultivo Hortícola en invernadero.

35 hs.

9. Manejo productivo de las colonias.

60 hs.

9. Administración del invernadero.

30 hs.

Certificación parcial: AsIsTENTE APÍColA Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4 y 5.

Horas: 170 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

Certificación parcial: AsIsTENCIA EN CulTIVos EN INVERNADERo Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7.

Horas: 155 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Elaborado por: FoRMuJER – MTE y s s. Certificación: ESPECIALISTA EN EsPECIAlIsTA EN MICROPROPÁG.ACION VEGETAL MICRoPRoPÁG.ACIoN VEGETAl Horas: 220 hs.

Diseño Curricular

MóDulos

Carga Horaria

1. Haciendo mi propio proyecto laboral.

20 hs.

2. Varones y Mujeres: Diferencias biológicas, sociales y culturales. ¿Cuáles son nuestros derechos?

10 hs.

3. Primeras aproximaciones a la micropropág.ación.

30 hs.

4. Proceso de producción de plantines a través de micropropág.ación.

100 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

TÉCNICAS COMERCIALES Y PRODUCTIVAS PARA LA OBTENCIÓN DE ESPECIES VEGETALES MóDulos

Elaborado por: FoRMuJER – MTE y s s. Certificación: TÉCNICAs CoMERCIAlEs Y PRoDuCTIVAs PARA lA oBTENCIóN DE EsPECIEs VEGETAlEs Horas: 180 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

JARDINERÍA

Elaborado por: FoRMuJER – MTE y s s. Certificación: JARDINERÍA PAIsAJIsTA Horas: 250 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. introducción a la jardinería.

20 hs.

2. Nociones de botánica general.

20 hs.

3. Reconocimiento de especies.

30 hs.

4. Manejo de plantas.

30 hs.

5. Máquinas y herramientas.

40 hs.

6. Seguridad en el trabajo.

30 hs.

7. Diseño y Paisajismo.

40 hs.

8. Educación ambiental y ecología.

20 hs.

9. Gestión y comercialización del propio trabajo.

20 hs.

Certificación parcial: AsIsTENCIA EN JARDINERIA Debe incluir los módulos 1, 3, 4, 5 y 6.

Horas: 150 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

1. Técnicas para la producción masiva de plantines con interés comercial. 120 hs. 2. Haciendo nuestro propio emprendimiento productivo.

35 hs.

3. Herramientas para la conformación de equipos de trabajo.

25 hs.

Requisitos de Ingreso: Haber aprobado “Especialista en Micropropág.ación Vegetal y haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector.

AGROPECUARIA, AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS

Diseño Curricular

TECNICAS EN APLICACIONES LIQUIDAS Y FITOSANITARIAS

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: TECNICAs EN APlICACIoNEs lIQuIDAs Y FITosANITARIAs Horas: 100 hs.

Carga Horaria

MECANIZACION EN SIEMBRA Y FERTILIZACION SÓLIDA

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MECANIZACIoN EN sIEMBRA Y FERTIlIZACIoN sólIDA Horas: 110 hs.

Carga Horaria

1. Generalidades, Seguridad e Higiene de las Aplicaciones Líquidas.

14 hs.

1. Generalidades de la siembra y las sembradoras.

44 hs.

2. Pulverizaciones Terrestres y Aéreas.

30 hs.

2. Tren de Siembra y Fertilización.

24 hs.

3. Sistema de Guías – Banderilleros Satelitales.

24 hs.

3. Tecnologías Aplicadas a la Siembra y a la Fertilización.

14 hs.

4. Productos y Formulaciones.

12 hs.

4. Particularidades de la Siembra de Soja y Maíz.

14 hs.

5. Ensayos.

20 hs.

5. Legislación, Seguridad e Higiene.

14 hs.

Requisitos de Ingreso: Haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector.

Diseño Curricular

Requisitos de Ingreso: Haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector.

Diseño Curricular

MECANIZACION EN COSECHA DE GRANOS

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MECANIZACIoN EN CosECHA DE GRANos Horas: 110 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

OPERACIONES DE AGRICULTURA DE PRECISION MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: oPERACIoNEs DE AGRICulTuRA DE PRECIsIoN Horas: 100 hs.

Carga Horaria

1. Generalidades de la Cosecha de Granos.

14 hs.

1. Sistemas de Posicionamiento GNSS-GPS y Monitores de Rendimiento.

32 hs.

2. Cosecha de Soja.

20 hs.

2. Soft Gis y Percepción Remota.

24 hs.

3. Cosecha de Trigo.

12 hs.

3. Manejo de Nutrientes.

4. Cosecha de Maíz.

12 hs.

4. V.R.T. Tecnología de Aplicación de Variable de insumo.

12 hs.

5. Cosecha de Girasol.

12 hs.

5. utilización de Herramientas de Agricultura de precisión.

12 hs.

6. Cosecha de Maní.

12 hs.

6. Aspectos Normativos, Seguridad e Higiene.

12 hs.

7. Monitores de Cosechadora y Mandos de Cabina.

16 hs.

8. Aspectos Normativos, Seguridad e Higiene.

12 hs.

8 hs.

Requisitos de Ingreso: Haber desarrollado anteriormente o estar desarrollando alguna actividad laboral con el sector

AGROPECUARIA, AGROINDUSTRIA Y ACTIVIDADES EXTRACTIVAS

PRODUCCIÓN ARTESANAL Y MANUFACTURAS Diseño Curricular

ALFARERIA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AlFARERIA Horas: 240 hs.

MóDulos

Carga Horaria

PINTURA DECORATIVA

50 hs.

1. Preparación de Superficies.

2. Técnicas de Amasado y Modelado.

80 hs.

2. Técnicas de Pintura Decorativa.

3. Técnicas de Pintura sobre alfarería.

50 hs.

4. Técnicas de Cocción en Diferentes Hornos Cerámicos.

60 hs.

Diseño Curricular

CESTERÍA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CEsTERÍA Horas: 280 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Diseño de Objetos de Fibra Vegetal y Presupuestación.

50 hs.

2. Selección de Materias Primas.

20 hs.

3. Técnicas de Elaboración de Objetos de Fibras Vegetales. 4. Comercialización de Productos de Cestería.

180 hs. 30 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PINTuRA DECoRATIVA Horas: 200 hs.

MóDulos

1. Técnicas de Representación Gráfica y Comercialización Básica.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

Carga Horaria 90 hs. 110 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

ELABORACIÓN ARTESANAL DE DULCES Y CONSERVAS MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: ElABoRACIóN ARTEsANAl DE DulCEs Y CoNsERVAs Horas: 220 hs.

Carga Horaria

1. Normas de Bromatología y Medición de Temperaturas y Ácidos. 2. Técnicas de Elaboración de Dulces

40 hs. 100 hs.

3. Proceso de endurecimiento de frutas y hortalizas en solución de sal. 50 hs. 4. Técnicas de envasado y condiciones de conservación de alimentos. 30 hs. Certificación parcial: ElABoRACIóN ARTEsANAl DE DulCEs Debe incluir los módulos 1, 2 y 4.

Horas: 170 hs.

Certificación parcial: ElABoRACIóN ARTEsANAl DE CoNsERVAs Debe incluir los módulos 1, 3 y 4.

Horas: 120 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

SALUD Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL Diseño Curricular

PREVENCION DE RIESGOS EN EL TRABAJO

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PREVENCIoN DE RIEsGos EN El TRABAJo Horas: 140 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

COMBATIENTE DE INCENDIOS FORESTALES

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: CoMBATIENTE DE INCENDIos FoREsTAlEs Horas: 160 hs.

Carga Horaria

1. introducción a la Salud y el Trabajo.

20 hs.

MOD.1- Prevención.

22 hs.

2. La Salud y el Trabajo desde la Perspectiva de los Trabajadores.

20 hs.

MOD.2- Extinción.

40 hs.

3. Las Condiciones de Seguridad y el uso de la Tecnología.

20 hs.

MOD.3- Cartografía y navegación terrestre.

20 hs.

4. Las Condiciones del Medio Ambiente Físico del Trabajo.

20 hs.

MOD.4- Primeros Auxilios.

30 hs.

5. Las Condiciones Psicosociales y Ergonómicas en el Trabajos.

20 hs.

MOD.5- Práctica de Campo.

48 hs.

6. Las Normas de Prevención de Riesgos en el Trabajo.

20 hs.

7. Los Riegos del Trabajo.

20 hs.

Requisitos de Ingreso: Pertenecer a organizaciones de: Bombero, Guardaparques, Ambientalistas, Brigadas Forestales y/o Organizaciones de Lucha contra el Fuego.

Requisitos de Ingreso: Equivalente y tener experiencia comprobable en el Sector Productivo. experiencia comprobable en el Sector Productivo.

SALUD Y SEGURIDAD MEDIOAMBIENTAL

SERVICIO DE ESTÉTICA PERSONAL Diseño Curricular

PELUQUERÍA

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PEluQuERÍA Horas: 310 hs.

MóDulos 1. Tratamientos capilares. 2. Cortes unisex.

Carga Horaria 30 hs. 100 hs.

MAQUILLAJE INTEGRAL

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MAQuIllAJE INTEGRAl Horas: 130 hs.

MóDulos

Carga Horaria

1. Maquillaje Social.

40 hs.

2. Maquillaje Fantasía.

40 hs.

3. Peinados.

50 hs.

3. Seguridad y Salud en Maquillaje.

20 hs.

4. Coloraciones y Decoloraciones.

50 hs.

4. Comercialización y Trato con el Cliente

30 hs.

5. Permanentes y alisados.

50 hs.

6. Comercialización y trato con clientes.

30 hs.

Certificación parcial: CoRTEs uNIsEX Debe incluir los módulos 1, 2 y 6.

Horas: 160 hs.

Certificación parcial: PEINADos Debe incluir los módulos 1, 3 y 6.

Horas: 110 hs.

Certificación parcial: ColoRACIoNEs Debe incluir los módulos 1, 4 y 6.

Horas: 110 hs.

Certificación parcial: PERMANENTEs Y AlIsADos Debe incluir los módulos 1, 5 y 6.

Horas: 110 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

ESTÉTICA DE MANOS Y PIES

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: EsTÉTICA DE MANos Y PIEs Horas: 100 hs.

MóDulos

Carga Horaria

MOD.1- Problemática del campo profesional.

15 hs.

MOD.2- Belleza de Manos y Pies.

40 hs.

MOD.3- Seguridad y Salud en Cosmética de Manos y Pies.

30 hs.

MOD.4- Comercialización y Trato con el Cliente.

15 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

ESTÉTICA CORPORAL INTEGRAL

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: EsTÉTICA CoRPoRAl INTEGRAl Horas: 200 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

ESTÉTICA FACIAL

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: MAQuIllAJE INTEGRAl Horas: 130 hs.

MóDulos

Carga Horaria

MOD.1- Problemática del campo profesional.

15 hs.

1. Problemática del campo profesional.

15hs.

MOD.2- Estética Corporal.

60 hs.

2. Cosmetología.

72 hs.

MOD.3 – Gabinete y Spa.

35 hs.

3. Gabinete y Spa.

20 hs.

MOD 4 Depilación.

40 hs.

4. Técnicas Básicas de Maquillaje.

20 hs.

MOD.5 Seguridad e higiene.

30 hs.

5. Seguridad e higiene.

28 hs.

MOD.6- Comercialización y Trato con el Cliente.

20 hs.

6. Comercialización y Trato con el Cliente.

15 hs.

Certificación parcial: DEPIlACIóN CoRPoRAl Debe incluir los módulos 1, 4, 5 y 6.

Horas: 105 hs.

Certificación parcial: EsTÉTICA CoRPoRAl Debe incluir los módulos 1, 2, 3, 5 y 6.

Horas: 160 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

SERVICIO DE ESTÉTICA PERSONAL

SERVICIO DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA DE INMUEBLES Diseño Curricular

LIMPIEZA DE INMUEBLES

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: lIMPIEZA DE INMuEBlEs Horas: 110 hs.

MóDulos

Carga Horaria

Diseño Curricular

HERRAMIENTAS BÁSICAS DE VIGILANCIA

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: HERRAMIENTAs BÁsICAs DE VIGIlANCIA Horas: 75 hs.

Carga Horaria

1. Campo profesional.

10 hs.

1. Campo profesional.

10 hs.

2. Seguridad e Higiene Laboral.

20 hs.

1. Normas Legales.

15 hs.

3. Comunicación y Atención al cliente.

10 hs.

2. Seguridad y Vigilancia.

20 hs.

4. Técnicas de limpieza en inmuebles.

70 hs.

3. Relaciones Humanas.

10 hs.

4. Primeros Auxilios y Derivaciones.

10 hs.

5. Prevención Contra el Fuego y Accidentes de Trabajo.

10 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

SERVICIO A FAMILIAS Diseño Curricular

SERVICIO A FAMILIAS DE CUIDADOS DE NIÑOS

MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: sERVICIo A FAMIlIAs DE CuIDADos DE NIÑos Horas: 110 hs.

Carga Horaria

Diseño Curricular

AUXILIAR DE FAMILIAS ESPECIALIZADO EN CUIDADOS MóDulos

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: AuXIlIAR DE FAMIlIAs EsPECIAlIZADo EN CuIDADos Horas: 250 hs.

Carga Horaria

1. Salud integral del niño o niña.

30 hs.

1. Contextualización del campo profesional.

30 hs.

2. Nutrición y Alimentación.

20 hs.

2. Cuidados de la salud.

50 hs.

3. Recreación.

20 hs.

3. Socialización y recreación

50 hs.

4. Procesos evolutivos.

20 hs.

4. Gestión domiciliaria.

20 hs.

5. integración con la familia.

20 hs.

5. Nutrición, dietética y alimentación.

50 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Diseño Curricular

SERVICIOS DOMÉSTICOS GENERALES Y ATENCIÓN Y CUIDADO DE LAS PERSONAS MóDulos

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y50 hs. MOD.6- Higiene y confort. cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

Elaborado por: FoRMuJER – MTEyss Certificación: sERVICIos DoMÉsTICos GENERAlEs Y ATENCIóN Y CuIDADo DE lAs PERsoNAs Horas: 140 hs.

Carga Horaria

1. interacción con el Contexto Productivo.

30 hs.

2. Prestación de Servicios de Limpieza.

30 hs.

3. Prestación de Servicios de Cocina.

30 hs.

4. Producción de Servicios de Atención a Terceros.

25 hs.

5. Prácticas.

25 hs.

Requisitos de Ingreso: Jóvenes y adultos, con conocimientos básicos de lectoescritura y cálculos matemáticos, con o sin experiencia laboral.

SERVICIO A FAMILIAS

ORIENTACIÓN OCUPACIONAL Diseño Curricular

PROYECTO OCUPACIONAL

Elaborado por: Dirección de Jurisdicción de Capacitación y Formación Profesional Certificación: PRoYECTo oCuPACIoNAl Horas: 20 hs.

MóDulos 1. Auto análisis y Análisis del Contexto Socio Productivo.

10 hs.

2. Definición de Metas y Estrategias.

5 hs.

3. Definición y Planificación de Actividades.

5 hs.

Requisitos de Ingreso: Ninguno.

Carga Horaria

LA FORMACIÓN PROFESIONAL

HERRAMIENTAS PARA MEJORAR TUS OPORTUNIDADES DE EMPLEO: LA FORMACIÓN PROFESIONAL En la Provincia de Córdoba, el acceso al conocimiento es una cuestión crucial para lograr los objetivos económicos de productividad y competitividad y para hacer frente a los procesos de inclusión social. De esta manera, la Formación Profesional se constituye en el instrumento privilegiado que motoriza el crecimiento productivo. La misión de la Agencia de Promoción del Empleo y Formación Profesional es contribuir a que las personas adquieran conocimientos y capacidades profesionales, ejerzan su derecho a trabajar y participen, así, en el desarrollo social y productivo de nuestra provincia. ¿QUÉ HACEMOS EN EL ÁREA DE FORMACIÓN PROFESIONAL? • Promovemos acciones de capacitación y formación profesional basados en competencias laborales. • Trabajamos para lograr una constante actualización de la Oferta Formativa según los requerimientos detectados en el entorno socio-productivo. • incentivamos a los trabajadores a participar de las acciones de formación y certificación.

• Estamos abocados a propiciar un contexto de igualdad de acceso a trabajos de calidad para todos los ciudadanos, proponiendo acciones que posibiliten adquirir la experiencia laboral necesaria para mejorar las oportunidades de inserción y progresión en el trabajo.

LA FORMACIÓN PROFESIONAL

¿QUÉ NOS PROPONEMOS DESDE LA FORMACIÓN PROFESIONAL? Es imprescindible que, como trabajador, logres transferir tus conocimientos y habilidades al puesto en el cual te desempeñás. Ya sea tanto en la producción directa (como, por ejemplo, la operación, control y mantenimiento de equipos) como en la toma de decisiones relativas a los insumos, al enriquecimiento o la variación de las tareas y la optimización de procesos. Desde esta perspectiva, tus capacidades y experiencias deberán permitirte transitar de una visión parcial y fragmentada, a una del conjunto del proceso del trabajo en el que te insertás. Así deberás juzgar, decidir, intervenir y proponer soluciones a problemas concretos que surgen cotidianamente en el interior del proceso de trabajo.

moción del Empleo y Formación Profesional, llevamos a cabo un proceso de elaboración de documentos relevados directamente de los ámbitos productivos, para que contribuyan a la revisión y mejora de los esquemas de formación de los recursos humanos, en busca no sólo de forjar las nuevas competencias laborales que los sectores productivos requieren de su fuerza de trabajo, sino, y en mayor medida, de propiciar mejores oportunidades de empleo y desarrollo personal de las personas trabajadoras como vos.

Para tener en cuenta: la capacitación será tu herramienta más valorada en el puesto de trabajo.

¿Por qué sucede? Ante el contexto de trabajos fluctuantes, consecuencia, entre otros factores, de nuevos tipos de puestos de trabajos cada vez más específicos y el aumento de personas jóvenes buscando trabajo, te proponemos alternativas que cierren la distancia entre la oferta de formación y tus necesidades para trabajar. Para alcanzar la flexibilidad requerida, la formación tiene que ser capaz de incorporar de manera organizada diversas formas de aprendizaje. Esto es posible con referentes claros, como los Diseños de Perfiles-Profesionales de Competencias Laborales y los Diseños Curriculares, referenciados a aquellas personas que te van a observar la correspondencia de tus conocimientos, destrezas y actitudes, en relación con los resultados de trabajo que alcancés. Así, la formación basada en competencias que te brindamos, se concentrará en el logro de resultados que consigas en tu desempeño laboral, además de darle legitimidad a las formas de aprendizajes formales, como también a otras que están fuera del ámbito escolar. Por último, conscientes de la realidad caracterizada que hemos emprendido, desde el Área de Formación Profesional de la Agencia de Pro84

¿Qué características y requisitos tienen los cursos? • • • • • • • • •

Gratuitos. Corta duración. Amplios horarios. Amplia inserción laboral. Certificación oficial del Gobierno de la Provincia de Córdoba. Ser mayor de 18 años. Para jóvenes: ser mayor de 16 años. Saber leer y escribir. Actualización continua de la oferta laboral.

RED PROVINCIAL PÚBLICA: CEDER Y COMCAL

Alejo ledesma Responsable: Ana María Namur Tel: 03468 - 490238 Dirección: Roque Sáenz Peña 960. CP 2662. Dpto. Marcos Juárez E-mail: cederalejoledesma@intersatisp.com.ar

Almafuerte Responsable: Daniel Ramón Soria Tel: 03571 - 479051 Dirección: Catamarca y San Martín. CP 5854. Dpto. Tercero Arriba E-mail: cederalmafuerte@yahoo.com.ar

Alta Gracia Responsable: Gabriela Raquel Abiad Tel: 03547 – 429288 Dirección: italia 406. Bº Cámara. CP 5186. Dpto. Santa María E-mail: cederaltagracia@yahoo.com.ar Bell Ville Responsable: Verónica Ortega Tel: 03537 - 421048 Dirección: Figueroa Alcorta 89. 1° piso (Ex Robertina Moyano de Sastre). CP 2550. Dpto. unión E-mail: vero_ortega2007@hotmail.com

CoMCAl sabattini Responsable: Julio Alberto Alderete Tel: 0351 – 4346076 Dirección: Juan B. Justo 3600. CP 5000. Córdoba E-mail: centro.sabattini@gmail.com

CoMCAl Revol Responsable: Hugo César Gálvez Tel: 0351 – 4348780 Dirección: Av. Madrid 2570 esq. Cruz Roja. CP 5000. Córdoba E-mail: villa_revol@yahoo.com.ar

Corral de Bustos Responsable: Cristina Haydeé Garay Tel: 03468 – 423977 Dirección: Mitre 271. CP 2645. Dpto. Marcos Juárez E-mail: cedercorral@yahoo.com.ar

Cruz del Eje Responsable: Carlos Leonardo Liendo (inst.) / Nora del Valle Nieto (Operat.) / Benito Ceferino Sedano (Pedag.) Tel: 03549 – 426722 Dirección: Pellegrino 253. CP 5280. Dpto. Cruz del Eje E-mail: cedercruzdeleje@yahoo.com.ar Deán Funes Responsable: Gabriela Karina Berra Cok Tel: 03521 – 426237 Dirección: Córdoba 68. CP 5200. Dpto. ischilín E-mail: cederdeanfunes@yahoo.com.ar

Etruria Responsable: Osvaldo Ramón Acosta (Director) Tel: 0353 – 4929222 / 4920194 Dirección: Sgo. Kenny S/N. CP 2681. Dpto. Gral. San Martín E-mail: cederetruria@yahoo.com.ar

General Cabrera Responsable: Catalina Esther Bigo Tel: 0358 – 4939632 Dirección: Tucumán 1264. CP 5809. Dpto. Juárez Celman E-mail: ceder_gral_cabrera05@hotmail.com

Jesús María Responsable: Manuel Horacio Reyna Tel: 03525 – 429060 / 425733 / 425139 Dirección: Av. Las Heras 1381. B° 17 de Octubre. CP 5220. Dpto. Colón- E-mail: ceder5_jm@yahoo.com.ar / cederagencia@gmail.com la Calera Responsable: Luis Alberto Carra (Director) Tel: 03543 – 468995 Dirección: Rivadavia 211 esq. Ex Centro Materno. CP 5151. Dpto. Colón E-mail: cederlacalera@yahoo.com.ar

laguna larga Responsable: Patricia Haydeé Garro Tel: 03572 – 489261 Dirección: Mendoza 777. CP 5974. Dpto. Río Segundo E-mail: cederlagunalarga@yahoo.com.ar

la Para Responsable: Nathalie Nerea Rego Tel: 03575 – 491753 Dirección: Julio A. Roca S/N. Casa de la Cultura. CP 5137. Dpto. Río Primero E-mail: cederlapara@yahoo.com.ar

LA FORMACIÓN PROFESIONAL

las Perdices Responsable: Paola Elizabeth Aichino Tel: 0353 – 4958302 Dirección: Santa Rosa 650. CP 5921. Dpto. Tercero Arriba E-mail: cederlasperdices@gmail.com

Mina Clavero Responsable: Mariana inés Arce Tel: 03544 – 476263 Dirección: Bv. de la Democracia Pte. R. Alfonsín 1848. CP 5889. Dpto. San Alberto E-mail: cederminaclavero@gmail.com

Miramar Responsable: Griselda inés Bergia (Directora) Tel: 03563 – 493933 Dirección: Juan B. Justo 138. CP 5143. Dpto. San Justo E-mail: ceder_miramar@yahoo.com.ar

Pascanas Responsable: Lucas Quaregna Tel: 0353 - 4898972 Dirección: Av. Argentina 363. CP 2679. Dpto. unión E-mail: lucasqua.cederpascanas@qmail.com

Porteña Responsable: Emilia Rosa Gorgerino Tel: 03564 – 451048 / 451551 Dirección: Av. Córdoba 110. CP 2415. Dpto. San Justo E-mail: ceder1@dataco34.com.ar Río Ceballos Responsable: Sonia Alejandra Loza Tel: 03543 – 454971 Dirección: Eladio S. Fessia S/N. B° Ñu Porá. CP 5111. Dpto. Colón E-mail: cederrrioceballos@yahoo.com.ar

Río Cuarto Responsable: Esther Fanny Furlan (Resp.) / Carlos José Albini (Resp. Adm.) Tel: 0358 – 4672938 Dirección: Belgrano 1135. CP 5800. Dpto. Río Cuarto E-mail: ceder_riocuarto@yahoo.com.ar

Río Tercero Responsable: Víctor Hugo Vera (Operat.) / Ana Susana Lucentti (Pedag.) Tel: 03571 – 439231 Dirección: San Agustín 755. B° Medialuna. CP 5850. Dpto. Tercero Arriba E-mail: cederrio3@riotel.com.ar

san Francisco Responsable: Hugo Oscar Pérez (Director) Tel: 03564 – 443771 Dirección: Belgrano 2158. CP 2400. Dpto. San Justo E-mail: cedersanfco@arnetbiz.com.ar

san Francisco del Chañar Responsable: Andrea Verónica Castro Tel.: 03522 – 497239. Fax Telecentro: 03522 – 497150 Dirección: Sarmiento esq. General Paz 281. CP 5209. Dpto. Sobremonte E-mail: andreaveronicacastro@hotmail.com Villa Allende Responsable: Raúl Ernesto Cabañero / Héctor Cardacci (Coord. Operat.) Tel: 03543 – 439252 Dirección: Derqui 597. CP 5105. Dpto. Colón E-mail: cedervillaallende@yahoo.com.ar

Villa Carlos Paz Responsable: Antonio Eduardo Sanguedolce (Director) / Darío Gastón Anzaudo (Coord. Ad.) Tel: 03541 – 438265 Dirección: Cárcano 1600 esq. Carlos Gardel. Pje. 1. B° Obrero. CP 5152. Dpto. Punilla E-mail: cedervillacarlospaz@yahoo.com.ar

Villa Dolores Responsable: Raúl Ahumada Tel: 03544 – 426431 Dirección: Sarmiento 63. CP 5870. Dpto. San Javier E-mail: cedervilladolores@hotmail.com

Villa Giardino Responsable: Oscar Leonardo Amante Tel: 03548 – 491272 / 491164 Dirección: Cañada de la Merced y La Gruta. CP 5176. Dpto. Punilla E-mail: cederpunilla@yahoo.com.ar

Villa María Responsable: Luciana Borlengo Tel: 0353 – 4619129 Dirección: Lisandro de la Torre 173. CP 5900. Dpto. Gral San Martín E-mail: cedervillamaria@yahoo.com.ar

Villa Valeria Responsable: Luis Alberto Polliotti Tel: 03583 – 497060 Dirección: Osvaldo Depino 1051 esq. J. Croto. CP 6273. Dpto. Gral. Roca E-mail: ceder@live.com.ar

Gestionar la Formación Profesional desde la Agencia es poner el énfasis en llevar adelante políticas de trabajo y desarrollo productivo. El desafío es superarnos y seguir creyendo en un futuro para todos los cordobeses. La nueva justicia social, es la educación.

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