Revista Conaif 246

Confederación Nacional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Energía y Fluidos

Programa Sapromil: ¿Necesitas incorporar personal a tu empresa instaladora? Encuéntralo en las Fuerzas Armadas

El desarrollo del potencial de biometano en España habría supuesto un ahorro de hasta 4.000 millones de euros en la factura a los consumidores en 2022

Aumenta la expectación del sector ante la próxima edición de la feria ISH de Frankfurt

Actualizados los criterios técnicosanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro

INFICON nuevo socio colaborador

Conaif es miembro de:

S

REVISTA CONAIF

Órgano informativo de Conaif, Confederación Nacional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Energía y Fluidos

Edita: C O N A I F , S L

C/ Antracita, 7 - 2ª planta

Tfno : 91 468 10 03

Fax: 91 468 07 12

28045 MADRID

Director: José Cueto García

Publicidad:

Inma Sánchez Merino

Maquetación:

Enrique Castellet López

Colaboradores:

Ana María García Gascó

Félix Serrano Herencia

Impresión: PacPrint

Depósito legal: M-6514-1991

Esta publicación no puede ser reproducida ni en todo ni en parte sin previa autorización por escrito del autor y la empresa editorial

Los autores son responsables de las opiniones emitidas en sus artículos

w w w. c o n a i f. e s

Puedes hacernos llegar tus opiniones y sugerencias a través del correo electrónico comunicacion@conaif es

Ser empresario

04

NOTICIAS CONAIF

Programa Sapromil: ¿Necesitas incorporar personal a tu empresa instaladora? Encuéntralo en las Fuerzas Armadas

Entrevista a Manuel Romasanta, Vicealmirante de la Armada

08

NOTICIAS ASOCIACIONES

AGREMIA - Madrid

INSTAGI - Guipúzcoa

INFOCAL - Islas Baleares

APIGASTE - Tenerife

14

GASES RENOVABLES

El desarrollo del potencial de biometano en España habría supuesto un ahorro de hasta 4.000 millones de euros en la factura a los consumidores en 2022

SOCIOS COLABORADORES 18

22 EVENTOS

Aumenta la expectación del sector ante la próxima edición de la feria ISH de Frankfurt

Últimas jornadas técnicas de Nedgia en 2022 para instaladores de gas

Ayudamos a los instaladores y sus asociaciones a solicitar las subvenciones del Kit Digital y a adquirir equipos informáticos mediante renting

30

ELECTRICIDAD

Termina la campaña sobre la necesidad de actualizar la instalación eléctrica ante una rehabilitación, en la que CONAIF ha participado junto a las organizaciones de referencia del sector eléctrico

32

TENDENCIAS

Electrificación, aerotermia e hidrógeno para descarbonizar el sector de la calefacción en Europa

NORMATIVA 34

Actualizados los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro

Publicado el mapa de calor de España para impulsar la calefacción y la refrigeración eficientes

NOTICIAS DE INTERÉS 40 ASOCIACIONES 46

S e r e mp re s a r i o

Según el informe que anualmente publica l a F u n d a c i ó n M ap f re e n c o l ab o ra c i ó n con la Asociación Profesional de Técnic o s d e B o m b e ro s ( A P T B ) s o b re l a s v í c t i m a s de incendios en España, un porcentaje signif icativo de ellas se producen en viviendas.

E l o r i ge n d e e s t o s s i n i e s t ro s e s t á f re c u e n t emente en instalaciones eléctricas antiguas sin el mantenimiento adecuado o en mal estado

De los resultados obtenidos en 2021 el estudio d e s t a c a , e n t re o t ro s fa c t o re s, l a re l eva n c i a q u e t u v i e ro n l o s s i n i e s t ro s c o n o r i ge n e l é ctrico, en muchos casos por una mala conservación de las instalaciones.

A la vista de estos datos es obligado actuar sobre ellas con medidas dirigidas a incrementar la seguridad, en especial en los hogares. Partiendo del dato que sitúa al 80% de los edif icios en España con más de 20 años de antigüedad, se tendrían que considerar cuatro aspectos esenciales. En primer lugar habría que lograr con carácter urgente que los principales prescriptores de la rehabilitación (arquitectos técnicos y superiores, administradores de fincas, ingenierías) incluyeran la actualización de las instalaciones eléctricas dentro de los proyectos de rehabilitación de los edificios, puesto que aquellas que son antiguas y están en mal estado son menos seguras, consumen más energía de lo que debieran y no resultan energéticamente eficientes.

I g u a l d e u rge n t e e s q u e l a s re h ab i l i t a c i o n e s eléctricas sean tenidas en cuenta por parte de l a s d i fe re n t e s A d m i n i s t ra c i o n e s a l a h o ra d e diseñar los programas de ayudas y subvenciones, tanto nacionales, como autonómicos y europeos; que destinan fondos para rejuvenecer el parque edif icatorio.

Asimismo es apremiante que los ciudadanos y empresas tomen conciencia del concepto de

rehabilitación integral, que abarca a la actual i z a c i ó n e l é c t r i c a , p o r l o s b e n e f i c i o s q u e rep o r t a t a n t o e n t é r m i n o s d e m e j o ra d e l a ef iciencia, el ahorro y la seguridad, como de revalorización de los inmuebles.

Y, por último, un aspecto clave para nosotros e n C O NA I F e s h a c e r l l ega r a l a s o c i e d a d e n general que los instaladores electricistas habilitados son los únicos capaces de garantizar e l ó p t i m o m a n t e n i m i e n t o e i n s t a l a c i ó n p a ra que las instalaciones eléctricas sean seguras, especialmente en aquellos edif icios u hogares sometidos a rehabilitaciones integrales.

L a n e c e s i d a d d e c o n c i e n c i a r e n e l s e n t i d o apuntado a todos los agentes mencionados ha llevado al sector eléctrico a colaborar en una c a m p a ñ a d e c o mu n i c a c i ó n e n l a q u e t o d a l a cadena de valor se ha involucrado. Los instal a d o re s rep re s e n t a d o s p o r C O NA I F y A p i e m , los fabricantes de Afme, Anfalum y Facel; los distribuidores de Adime y las empresas de rec i cl a j e d e re s i d u o s rep re s e n t a d a s p o r A m b ilamp y Ambiafme hemos sumado fuerzas con el objetivo de dar visibilidad a la impor tancia de actualizar la instalación eléctrica a la hora d e re a l i z a r u n a re h ab i l i t a c i ó n i n t egra l . E s u n re t o q u e a f ro n t a m o s d e m a n e ra c o o rd i n a d a entre estas ocho organizaciones empresariales del sector eléctrico que queremos mejorar la vida de los ciudadanos en sus viviendas, su seguridad; la ef iciencia y el ahorro en las instalaciones.

N oticias CONAIF

Ante la escasez en el mercado laboral de personal cualificado que pueda trabajar en el sector de las instalaciones, CONAIF y el Ministerio de Defensa hemos firmado un convenio de colaboración que facilita la incorporación del personal de las Fuerzas Armadas a nuestras empresas instaladoras, una vez que finaliza su relación laboral con el Ejército

Más concretamente se centra en un perfil específico, el del personal de tropa y marinería que ya ha cumplido su etapa de prestación de servicio en el Ejército al cumplir 45 años y que demanda una continuidad de su carrera profesional en la vida civil Algunos de estos militares –tanto hombres como mujeres– disponen de los carnés profesionales, las habilitaciones necesarias y la formación específica para poder trabajar en las empresas instaladoras de cualquier punto de España como soldadores, mantenedores, instaladores, agentes de puesta en marcha, etc Otros podrían desempeñar tareas administrativas, comerciales, contables en función de su formación y experiencia en el Ejército.

Las empresas instaladoras que estéis interesadas en contratar personal procedente de las Fuerzas Arma-

Fuerzas Armadas

das debéis proceder de la siguiente manera: daros de a l t a c o m o e m p r e s a c o l a b o r a d o r a c o n e l p r o y e c t o SAPROMIL y que podáis registrar vuestra oferta laboral en el portal web www.defensa.gob.es/sapromil/ donde se intermedia entre ofertantes y demandantes de empleo

Si tenéis alguna duda o inconveniente durante el proceso podéis contactar con CONAIF, que os ayudaremos a solucionarlo ■

El pr og r ama SAPROMIL

SAPROMIL es una plataforma puesta en marcha por el Ministerio de Defensa con el fin de proporcionar apoyo al personal militar profesional que quiera incorporarse al mundo laboral civil.

Actúa sobre el currículo, el perfil profesional y la formación específica del personal militar que voluntariamente decida participar y lo confronta con las ofertas de empleo ofrecidas por empleadores, tanto públicos como privados.

Mediante el convenio firmado por CONAIF y el Ministerio de Defensa colaboramos con este programa, ofreciendo a las empresas instaladoras de nuestras asociaciones, gremios y federaciones una vía para la contratación de profesionales y al personal militar de tropa y marinería que acaba su prestación en el Ejército al cumplir 45 años, la posibilidad de incorporarse al ámbito laboral civil a través de nuestras empresas

¿Necesitas incorporar personal a tu empresa instaladora? Encuéntralo en las

De izq a derecha, el Tte coronel Eduardo González (R), Luis Mª Franco (Conaif), el almirante Javier Franco (R), Ana Mª García (Conaif), el vicealmirante Manuel Romasanta, Magdalena Verdú (Conaif), el coronel Juan Ruiz de Azcárate, Miguel Ángel Escudero (Conaif) y el capitán de navío Joaquín Crespo (R)

Vicealmirante Manuel Romasanta, Subdirector General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad en el Ministerio de Defensa

¿Qué valoración hace del convenio de colaboración suscrito entre el Ministerio de Defensa y CONAIF?

Desde la Subdirección General de Reclutamiento y Desarrollo Profesional de Personal Militar y Reservistas de Especial Disponibilidad se ha puesto en marcha un proyecto que hemos denominado Estrategia Integral de Desarrollo Profesional del Ministerio de Defensa, dirigida al personal militar y, especialmente, al personal militar de tropa y marinería (MTM), con compromiso temporal con las Fuerzas Armadas, y reservistas de especial disponibilidad (RED) para acompañarles en la consecución de los objetivos profesionales que ellos mismos se hayan marcado El convenio de colaboración suscrito con CONAIF supone un impulso importante a las actuaciones de esta Estrategia, para facilitar la inserción en el ámbito laboral civil del personal MTM y RED

La implantación de CONAIF en todo el territorio nacional y que el sector de la instalación y del mantenimiento preventivo y correctivo sea un segmento de mercado con alta demanda y empleabilidad son aspectos relevantes del convenio y una buena muestra del

alcance y compromiso del Departamento, que materializa el esfuerzo conjunto que estamos realizando con confederaciones y asociaciones empresariales, para que los que sirvieron como soldados y marineros puedan continuar su trayectoria y proyecto profesional, con nuevos retos laborales cuando finalicen su relación de servicio en las Fuerzas Armadas

En el marco de la Estrategia, ¿en qué consiste la plataforma SAPROMIL y qué ventajas tiene inscribirse para las empresas del sector de la instalación y el mantenimiento preventivo y correctivo?, ¿cuál es el perfil profesional de las candidaturas que pueden encontrar las empresas que acceden a SAPROMIL?

Las tecnologías juegan un papel clave en el desarrollo de la Estrategia Integral de Desarrollo Profesional, a través de la plataforma tecnológica SAPROMIL, actualmente en desarrollo; un sistema que sincroniza actividades de orientación profesional, comunicación, difusión, formación, etc , mediante el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC),

“Animo a las empresas instaladoras y mantenedoras de toda España que necesitan contratar trabajadores a que los seleccionen entre el personal militar que se incorpora al sector civil”

CONVENIO CONAIF y MINISTERIO DE DEFENSA

Vicealmirante Manuel Romasanta

de herramientas de gestión por procesos, Inteligencia Artificial e Inteligencia de Negocio Todo ello contribuye al diseño, a la gestión y supervisión de trayectorias profesionales, así como a la incorporación y publicación de ofertas de empleo, para su difusión exclusiva entre el personal MTM y RED

Desde aquí invito a las empresas del sector de la instalación y el mantenimiento preventivo y correctivo a que accedan a la página web corporativa del Ministerio de Defensa https://www defensa gob es/sapromil/sapromil/, desde donde pueden realizar su inscripción gratuita. El equipo de SAPROMIL les acompañará durante todo el proceso de inserción laboral, facilitando la relación entre potencial empleador y empleado, para impulsar la contratación de este personal en su cambio de trayectoria. Una ventaja importante es que la plataforma SAPROMIL dispone de un amplio catálogo de perfiles profesionales y facilita el match entre candidatos y empresas, agilizando los procesos de preselección y de selección. En relación a los perfiles del personal MTM y RED, como indicaba, existe una gran variedad, en áreas y materias tan diversas como el mantenimiento, la electricidad, la electrónica o la seguridad. Ello se traduce en que las empresas de su sector de actividad pueden encontrar candidaturas muy interesantes para incorporar a su modelo de negocio

Las empresas instaladoras y mantenedoras necesitamos contratar personal en toda España, se requieren técnicos de gas y fontanería, instaladores de aire acondicionado y refrigeración, comerciales, etc., ¿podríamos seleccionarlos entre el personal militar que se incorpora al sector civil? Desde las asociaciones provinciales de CONAIF incluso se les podría ofrecer orientación y formación en nuestras especialidades.

Por supuesto que sí Desde estas líneas animo a las empresas instaladoras y mantenedoras de toda España a que lo hagan y les aseguro que todas y cada una de las candidaturas para cubrir sus puestos vacantes cuentan además con la garantía de la experiencia laboral y formación justificada en uno de los formatos más reconocidos en Europa, el Curriculum

Vitae Europass

Dentro de las Fuerzas Armadas hay personal con el perfil profesional y la preparación necesaria para desarrollar con eficacia muchas de las funciones y tareas propias de su sector de actividad; de hecho, en gran medida las dominan y realizan diariamente en sus unidades o destinos En caso de vacantes muy especiali-

zadas con funciones y tareas específicas, el bagaje formativo y la experiencia les facilitaría adaptarse a esos puestos en perfiles concretos y/o adquirir, en un breve plazo de tiempo, la formación complementaria de las diferentes especialidades, las competencias y los conocimientos necesarios para actuar eficaz y resolutivamente ante esas nuevas exigencias y retos profesionales

En las instalaciones y los medios militares (por ejemplo, vehículos, aeronaves o buques de la Armada), para garantizar las condiciones de confort término o de suministro energético (mantenimiento de agua, gas, calefacción, climatización, refrigeración, etc.), ¿quién se ocupa de su mantenimiento?

En las Fuerzas Armadas, es el personal militar quién habitualmente se ocupa del mantenimiento preventivo y correctivo en las diferentes unidades o destinos Tanto para funciones de mantenimiento general como específico, la garantía de las condiciones y los suministros básicos exige y se resuelve con una configuración ad hoc de recursos materiales y personales, adecuada a cada caso y necesidad operativa. Piense, por ejemplo, en una situación de despliegue de las unidades en alta mar, en función de las necesidades operativas y logísticas, el personal militar debe tener la capacitación necesaria para realizar el mantenimiento y garantizar la operatividad en todo momento y ante cualquier inclemencia climática o incidencia técnica

De los valores que caracterizan al personal militar de las Fuerzas Armadas, ¿cuáles destacaría y qué cualidades considera que distinguen al personal por haber formado parte de las FAS y de las que se podrían beneficiar las empresas contratantes?

En realidad son muchos los valores y las cualidades que caracterizan, identifican y distinguen al personal militar y que son adquiridos e integrados a lo largo de su trayectoria profesional y forman parte del sentido de pertenencia a las Fuerzas Armadas Buena muestra de ello es la implicación o la lealtad con la institución y sus objetivos prioritarios, la inclinación al trabajo en equipo, la autoconfianza junto a la cohesión y confianza grupal o la determinación y responsabilidad para afrontar situaciones y tomar decisiones, ejecutar y resolver tareas de alta demanda con celeridad, precisión y eficacia He destacado algunos, de hecho el conjunto amplio configura las denominadas soft skills, que en realidad son auténticas fortalezas de nuestro personal y confiere un valor añadido muy apreciado y solicitado en empresas de todo el tejido empresarial ■

Noticias Asociaciones de CONAIF

AGREMIA - Madrid

Formará a 1.800 alumnos nuevos en más de 120 cursos gratuitos

Consciente de la importancia que tendrán los nuevos profesionales del sector de las instalaciones en el escenario energético actual, Agremia, la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía, ha aprobado un completo Plan Estratégico formativo que se desarrollará en 2023 y 2024.

Para ello, esta asociación impartirá, a través de su Escuela Técnica, más de 120 cursos de formación gratuitos ya adjudicados y financiados con fondos públicos, que permitirán formar a unos 1 800 alumnos nuevos que harán de esta profesión una carrera de futuro

“La mayoría de estos cursos posibilitarán a los estudiantes conseguir certificados de profesionalidad completos entre 4 y 9 meses de formación, más un periodo de prácticas no laborales en algunas de las más de 2 000 empresas asociadas a Agremia”, explica Víctor Pernía, director de la Escuela Técnica, reconocida como centro de formación de FP

Con la nueva Ley de FP, desde este año todos los títulos obtenidos en la Escuela serán considerados de Formación Profesional reglada, al mismo nivel que los hasta ahora reconocidos como tradicionales de nivel básico, medio o superior de cada rama o especialidad “Esto significa que los futuros alumnos realizarán una formación profesional oficial muy especializada en los

oficios y trabajos propios de nuestro sector que les va a posibilitar una inserción laboal directa en nuestras empresas”, argumenta Pernía

Para acceder a estos cursos, nforma Agremia, no existen equisitos especiales salvo la motivación personal de los nteresados Pueden ser reaizados por cualquier persona ndependientemente de su situación laboral (desempleados, trabajadores por cuenta ajena o autónomos), su edad y, por supuesto, su sexo, “aunque daremos prioidad al colectivo femenino por estar sub-representado en cotas aun cuando cosecha excelentes resultados de ormación e inserción”, apostilla el director de la Escuela Técnica

Proyecto “Creando Cantera”

Paralelamente, en 2022 Agremia puso en marcha el proyecto “Creando Cantera” para atraer la motivación de los jóvenes desempleados y promover su incorporación al mundo laboral en un sector, el de las instalaciones y la energía, que cotiza al alza

“Con esta iniciativa queríamos captar la atención de los jóvenes sobre distintos oficios y recuperar, con ello, la figura del aprendiz, basada en una vuelta a los orígenes, con una formación cercana y desde abajo”, comenta Víctor Pernía

www agremia com

INSTAGI - Guipúzcoa

Proyecto para identificar y aprovechar las oportunidades de negocio generadas por la economía circular

El proyecto iniciado por Instagi denominado oficialmente “Definición de estrategias para la creación de modelos de negocio circulares aplicables al sector de empresas instaladoras y mantenedoras de Gipuzkoa”, ha sido valorado positivamente y financiado económicamente por la Diputación Foral de Gipuzkoa

Para la realización de este proyecto Instagi cuenta con el apoyo técnico de Prospektiker y la participación un grupo de empresas que representan la cadena de valor El fin último de este proyecto es que las empresas del sector no solo apliquen prácticas circulares en su actividad diaria, sino que se produzca una transformación de sus modelos de negocio, de forma que la integración de la circularidad se haga de forma sistemática y modelizada a lo largo de la cadena de valor.

La aplicación de estrategias circulares permitirá gestionar mejor y optimizar los flujos de materiales y reducir los residuos generados para mantener los productos y materiales en la economía el mayor tiempo posible, minimizando así los impactos medioambientales negativos, y maximizando los positivos, mejorando la competitividad y la sostenibilidad de las empresas en el tiempo

Con este proyecto se pretende alcanzar los siguientes objetivos específicos:

• Identificar nuevas buenas prácticas que se estén poniendo en marcha a nivel estatal e internacional en el ámbito de la economía circular en el sector.

• Identificación de oportunidades de creación de valor en el ámbito de la economía circular en las diferentes actividades de la cadena de valor. ¿Dónde se pierde valor en la actualidad? ¿Dónde se puede crear valor?

• Identificación y análisis de la aplicabilidad/viabilidad de prácticas circulares, en relación con cada una de las diferentes estrategias circulares aplicables al sector, para la adopción de modelos circulares

• Definición y difusión de las estrategias circulares modelizadas, dirigidas tanto a empresas fabricantes, como distribuidoras e instaladoras

• Promover nuevas prácticas colaborativas entre empresas del sector y otros agentes en el ámbito de la economía circular

• Sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los beneficios económicos y medioambientales reales de la integración de prácticas de economía circular en el desarrollo de procesos y productos

• Promover un cambio de mentalidad entre las empresas del sector para facilitar así la transición de un pensamiento lineal a un pensamiento circular, y por lo tanto, un cambio en las dinámicas de trabajo diarias

Este proyecto da continuidad a la línea de trabajo iniciada por Instagi en el año 2019, en el que se realizó un proyecto de diagnóstico de la cadena de valor del sector y se identificaron oportunidades de mejora en el ámbito de la economía circular, y que contó también con financiación de la Diputación Foral de Gipuzkoa Entre las diferentes principales conclusiones de ese estudio se pueden señalar las siguientes:

• Únicamente el 47% de las empresas socias conocía el significado de la economía circular

• El 65% de las empresas reconocían desarrollar prácticas de economía circular u otro tipo de prácticas medioambientales (la mayoría, reciclaje)

• De las empresas que decían no implementar prácticas de economía circular, el 63% no lo hacía por falta de conocimientos

En definitiva, con este nuevo proyecto se trata de dar un paso adelante, de definir, modelizar y difundir estrategias de negocio circulares, a lo largo de toda la cadena de valor del sector, que permitan la transformación o adecuación de los modelos de negocio actuales de las empresas

www instagi com

INFOCAL - Islas Balear es Nuevo presidente de la asociación

José Puerta González es el nuevo presidente para los próximos cuatro años de la Asociación de Industriales Instaladores de Fontanería, Calefacción, Climatización, Gas, Protección Contra Incendios y Afines de las Islas Baleares, INFOCAL, después de que la Asamblea General Extraordinaria del día 25 de noviembre aprobara su candidatura

En la primera reunión celebrada tras su nombramiento se acordó designar los cargos de la nueva Junta Directiva El nuevo presidente estará acompañado por Lluis Sabater como vicepresidente, Pere J Quetglas como secretario, José J Cabañero como tesorero y Rocío Campano, Alfonso Segura, Lluís Barceló, Miguel A

Mesquida, Gregorio Martínez, Jaime Jiménez y Francisco J Díez, como vocales

Después de la Asamblea tuvo lugar la tradicional celebración del Día del Socio y San Eloy, un acto al que asistieron 135 personas entre instaladores asociados, colaboradores e invitados Se rindió homenaje al presidente saliente, Andreu J Arbona, que estuvo al frente de la asociación desde 2014 hasta 2022.

www infocal org

APIGASTE - Tenerife

Modifica su denominación

La asociación de empresas instaladoras en Tenerife (APIGASTE) informa de una reciente modificación en su denominación que responde al cambio que busca en el perfil de las empresas instaladoras y profesionales del sector, como parte de los objetivos estratégicos que tiene fijados

APIGASTE es ahora, tras recibir la notificación favorable del Depósito de Estatutos de Organizaciones Sindicales, la Asociación de Empresas Instaladoras de Gas, Agua, Térmicas y Fluidos de Santa Cruz de Tenerife

Fundada en 1980 e integrada en CONAIF y FEMETE, la asociación presta servicio a las empresas instaladoras de la provincia de Santa Cruz de Tenerife Además, representa al colectivo ante las empresas suministradoras y distribuidoras, fabricantes de aparatos y equipos, as distintas adminisraciones públicas y el esto de asociaciones provinciales del territoio nacional de España

https://apigaste com

El vicepresidente, Lluis Sabater, entrega una placa de reconocimiento al anterior presidente de Infocal, Andreu J Arbona

De izquierda a derecha, Pere Quetglas, José Puerta, Andreu J Arbona, Lluis Sabater y el presidente de CONAIF, Francisco Alonso, que asistió a este acto

Gases renovables

El desarrollo del potencial de biometano en España habría supuesto un

en 2022

La oportunidad de que España se convierta en futuro hub gasista europeo mediante el desarrollo de gases renovables, como el biometano y el hidrógeno verde, es cada vez más evidente. En concreto, e l b i o m e t a n o s e p e r f i l a c o m o u n a d e l a s g r a n d e s

l m i x energético a corto plazo, sino también para avanzar hacia la descarbonización de la economía.

En este sentido, España cuenta con un potencial de producción de biometano –una fuente de energía renovable y autóctona– de 163 TWh/año, una cifra que permitiría cubrir en torno al 45% de la demanda nacional de gas natural y cuyo desarrollo podría haber supuesto un ahorro de unos 4 000 millones de euros a los consumidores en su factura energética en 2022, por la reducción de las compras a países terceros.

Estas son algunas de las principales conclusiones del informe ‘Estudio de la capacidad de producción de biometano en España’, elaborado por la Asociación Española del Gas, Sedigas, en colaboración con PwC y la consultora especializada Biovic, con el objetivo de analizar el potencial nacional de este gas renovable y aportar conocimiento que ayude en la definición de sus planes de desarrollo y en la estrategia nacional de descarbonización

El análisis supone una actualización de las últimas cifras calculadas en 2018 por el Instituto de Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), que situaban el potencial disponible de biometano entre los 20 y 34 TWh anuales en el año 2030, lo que podría suponer

entre un 5% y un 9% de la demanda anual gas El origen de esta diferencia radica en que los datos del IDAE no incluían los cultivos intermedios, así como los residuos forestales y otros biológicos de más difícil aprovechamiento, pero con un gran potencial, que ahora sí han sido considerados

La materialización del potencial español de producción de biometano supondría, asimismo, un importante impulso al desarrollo socioeconómico local, ya que con-

ahorro de hasta 4.000 millones de euros en la factura a los consumidores

llevaría la puesta en marcha de 2 326 plantas especializadas a lo largo de todo el territorio, con una inversión asociada estimada de 40 500 millones de euros –el equivalente al 3,6% del PIB– y la generación de cerca de 62 000 empleos, entre directos e indirectos, asociados a su operación y mantenimiento

El biometano es un gas renovable de características análogas al gas natural convencional cuya importancia en la transición energética se ha puesto de relevancia especialmente desde el comienzo de la crisis de precios y de suministro derivada de la invasión de Ucrania por parte de Rusia De hecho, el Plan REPowerEU de la Comisión Europea, concebido para acelerar la desconexión de Rusia, le otorga un papel protagonista en la consecución de los objetivos de independencia energética europeos, ampliando hasta los 35 000 millones de metros cúbicos el objetivo comunitario de producción para 2030

El principal valor de este gas renovable reside en que sus posibilidades de desarrollo son especialmente palpables en sectores de difícil electrificación por la naturaleza de sus actividades y en que permite el aprovechamiento de multitud de residuos, solucionando el problema de gestión existente en España e impulsando, por tanto, la economía circular

Asimismo, se evitaría la emisión de 8,3 millones de toneladas de metano que, de otra manera, se liberarían a la atmósfera de forma natural por la descomposición de los residuos reutilizados para generarlo.

En palabras de Joan Batalla, presidente de Sedigas: “Los resultados de este informe ponen de manifiesto la oportunidad que España tiene ante sí para erigirse como una de las principales potencias energéticas de la Unión Europea de la mano de los gases renovables. El biometano es una solución verde y eficiente en costes para avanzar en la descarbonización que podría generar cerca de 62 000 empleos en un ámbito industrial con un potencial enorme en nuestro país No hay que olvidar que su desarrollo está íntimamente ligado al

mundo rural, ya que los residuos ganaderos y agrícolas son una de las principales materias primas para su producción” “El despliegue de este enorme potencial, no solo aportaría una gran riqueza a la economía nacional, sino que contribuiría a solucionar dos desafíos históricos de nuestro país: la gestión eficiente de los residuos y el reto demográfico en la España vaciada”, añade

Castilla y León, Andalucía y Castilla-La Mancha acaparan la mitad del potencial total

Más allá de la oportunidad para España en su conjunto, el estudio también pone el foco en la capacidad potencial de producción de biometano a nivel regional, condicionado por factores como la tipología de residuos disponibles, su cantidad, la densidad de población o la superficie destinada a actividades primarias, entre otros

En este sentido, Castilla y León lidera el ranking con 37,78 TWh que representan el 23,2% del total Le siguen Andalucía, con 23,62 TWh (14,5%) y Castilla-La Mancha, con 20,37 TWh (12,5%) Entre las tres, por tanto, acaparan la mitad (50,2%) del total del potencial nacional. El ‘top 5’ lo completan Aragón, con 17,62 TWh y Cataluña, con 14,46 TWh

Las barreras al despliegue del biometano

Una vez cuantificado el potencial español en la producción de biometano, su despliegue depende ahora de la superación de una serie de barreras

“En España, el apoyo por parte de las administraciones ha sido prácticamente inexistente, de ahí la notable diferencia en el crecimiento del sector del biometano a nivel de producción y número de plantas en funcionamiento en nuestro país comparado con otros países de la Unión Europea

Si bien es cierto que se están dando los primeros pasos para el progresivo desarrollo de este vector energético (como la aprobación de la Hoja de Ruta del Biogás), y que esto ha llevado a que a día de hoy haya más de 200 proyectos en desarrollo, siguen existiendo una serie de barreras administrativas, regulatorias,

económicas y fiscales que están limitando la inversión en nuevas infraestructuras de producción de biometano, reduciendo la penetración de éste en el sector gasista y perjudicando la economía y el empleo de las zonas donde se podrían desarrollar estos proyectos”, añade Batalla, que recuerda que los mecanismos de incentivos gubernamentales introducidos en Francia, Alemania, Dinamarca o Suecia han resultado vitales para potenciar el desarrollo de esta tecnología y para incentivar tanto al inversor como al consumidor.

Entre las principales barreras regulatorias identificadas por Sedigas se incluyen la falta de un marco legal y normativo que regule de forma eficaz y con incentivos y cuotas ambiciosas (y alineadas con el objetivo europeo de que un 10% del consumo de gas sea biometano) esta actividad; la incapacidad de disponer de un acceso competitivo a los residuos; o, un marco normativo y fiscal que sea capaz de regular los usos del biometano que no estén relacionados con aplicaciones estrictamente eléctricas, como sería la inyección en la red gasista

En este ámbito, Sedigas considera necesario que se modifiquen las normas medioambientales existentes para hacer partícipe al biometano en el cumplimiento de los objetivos en materia de descarbonización del sector energético y otros sectores Asimismo, apela al desarrollo urgente de una regulación específica que asegure un acceso competitivo a los residuos y que genere señales de precio a los generadores de los mis-

mos, para que valoren de forma adecuada las emisiones evitadas y les permita internalizar los costes

En cuanto a barreras administrativas, el principal reto a superar es la complejidad para obtener permisos y la demora en los trámites (por la involucración de muchas administraciones y la falta de recursos de estas) que se acaba trasladando a la ejecución de los proyectos, así como la inexistencia de un proceso de tramitación homogéneo a nivel nacional (en la actualidad hay 17 procesos distintos, uno por cada comunidad autónoma) Las medidas propuestas por Sedigas para acelerar la tramitación administrativa incluyen: la definición de proyectos de interés estratégico para la transición energética y la creación de una oficina coordinadora o de seguimiento de estos en el MITECO; el incremento de los recursos económicos necesarios para la tramitación de expedientes autorizadores; el fomento de la figura de Encomienda de Gestión en materia de medio ambiente y de energía; o, la homogeneización de criterios

Por último, las principales barreras identificadas en el ámbito económico y fiscal están relacionadas con la ausencia de incentivos específicos de apoyo a la producción, inyección en red y consumo de biometano; los impuestos asociados tanto a la generación (como el que grava el autoconsumo), como al punto de consumo; y, los costes logísticos derivados de la alta dispersión de los residuos Desde Sedigas se insiste en que el biometano puede ser rentable, pero son necesarias medidas de apoyo para dar seguridad y una señal de precio adecuada al promotor

www sedigas es

Socios Colaboradores

¿SIGUES SIN SER SOCIO COLABORADOR DE

NUEVO SOCIO COLABORADOR

INFICON es líder tecnológico y experto en aplicaciones para ámbitos como el análisis de gases, la detección de fugas, la medición y el control del vacío y los análisis químicos in situ de aire, tierra y agua. Sus productos se utilizan en un amplio abanico de aplicaciones y mercados

Los detectores de fugas de INFICON garantizan la calidad en las instalaciones de aire acondicionado y refrigeración y en plantas de fabricación de automóviles de todo el mundo Los técnicos confían en las herramientas de servicio INFICON para asegurar un funcionamiento libre de fugas durante muchos años

Eventos

Aumenta la expectación del sector ante la próxima edición de la feria ISH de Frankfurt

La feria ISH, que se celebrará del 13 al 17 de marzo de 2023 en Frankfurt (Alemania), se centrará en soluciones comercializables para un futuro sostenible. Se espera contar con unas 2000 empresas, que presentarán sus soluciones relacionadas con las fuentes de energía renovables, el uso sostenible del agua y la calidad del aire interior en el principal evento internacional del sector de las instalaciones sanitarias, de calefacción y climatización.

El lema de la ISH es «Soluciones para un futuro sostenible» Durante cinco días, la feria líder internacional de agua, calefacción y ventilación girará en torno a las innovaciones que contribuyen a alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible y permiten un uso responsable y eficiente de los recursos disponibles «Los buenos resultados a día de hoy han aumentado la expectación Esperamos contar con unos 2000 expositores que se aprovecharán de todo el potencial que la ISH tiene para sus negocios Se reparten más o menos a partes iguales entre las áreas ISH Water e ISH Energy

En cualquier caso, la feria es una oportunidad única para que todos los participantes presenten sus propias soluciones a un público internacional, se beneficien del establecimiento de contactos con otros profesionales del sector e intercambien valiosos conocimientos», explica Stefan Seitz, director de gestión de marca de ISH

La feria tendrá una importante presencia internacional en 2023 pues alcanzará al 70 por ciento de los expositores Además de numerosas empresas alemanas, también habrá expositores procedentes de Italia, Turquía, España, China, Polonia, Francia, Países Bajos,

Austria, Bélgica, Suecia y Suiza Todos ellos repartidos entre las áreas ISH Water e ISH Energy

El tema central de ISH Water es “el diseño moderno de los cuartos de baño y la tecnología sostenible en el uso del agua” En los pabellones 1, 2, 3, 4, 5 y 6 los visitantes encontrarán productos y soluciones innovadoras para el cuarto de baño, una instalación higiénica de agua potable, tecnologías de montaje y fijación que ahorran tiempo y soluciones de software

La oferta de ISH Energy en los pabellones 8, 9, 10, 11

y 12 está relacionada con las innovaciones en la generación de calor, especialmente en lo que a la tecnología sostenible de las bombas de calor respecta, la distribución, el suministro y los sistemas de calor más avanzados, pasando por la automatización inteligente de las viviendas y los edificios, la refrigeración, climatización y ventilación Tiene como lema principal «El aire es esencial para la vida».

P o r o t r a p a r t e , I S H C o n t a c t o r o f r e c e u n a l i s t a a ct u a l i z a d a d e t o d o s l o s e x p o s i t o r e s q u e p a r t i c i p a n en la feria, accesible desde: www ish messefrankfurt com/contactor

La mirada puesta en el futuro

«Soluciones para un futuro sostenible» es el lema de la ISH 2023 Todo girará en torno a las innovaciones que contribuyen a alcanzar los objetivos de protección del medio ambiente y el uso responsable y eficiente de los recursos disponibles Los edificios, que representan alrededor del 40 por ciento del consumo de energía, pueden desempeñar un papel importante al respecto. Por lo tanto, la sostenibilidad es el objetivo más importante para el sector En ISH Energy, el foco está puesto en la expansión de las energías renovables, la descarbonización, una mayor eficiencia energética, el uso de la tecnología de las bombas de calor y el aprovechamiento del hidrógeno El sector del aire, que también está integrado en la ISH, contribuye asimismo de forma significativa al objetivo primordial de reducir las emisiones de CO2 y ahorrar energía. En ISH Water, con el tema «Resource Water» el foco se pone en el uso sostenible y la seguridad del suministro de agua potable El otro tema principal, «Sustainable Bathroom» (Baño sostenible) se dedica a la sostenibilidad del cuarto de baño

Amplio programa

Está preparado un completo y variado programa de actos y actividades dirigido a los profesionales de los sectores del agua y el saneamiento, la calefacción y la climatización. Por primera vez, la agrupación temática de los eventos en puntos de encuentro garantizará una orientación rápida en la feria Toda la información del amplio programa de eventos en ISH 2023 se puede encontrar en www ish messefrankfurt com/events

ISH Digital Extension

De forma paralela a la ISH 2023 y durante una semana más, estará activa la plataforma digital complementaria a la feria Del 13 al 24 de marzo de 2023, la ISH Digital Extension ofrece la posibilidad de participar de forma

virtual Esta opción ofrece la ventaja de poder hacer contactos a la carta Gracias a un sistema de emparejamiento asistido por IA, los participantes podrán encontrar clientes o proveedores potenciales y ponerse en contacto con ellos, ya sea en la feria o de forma online Además, los contenidos del programa podrán verse como vídeos a la carta en el momento que más interese al usuario www.ish.messefrankfurt.com

Con los actos celebrados durante el mes de noviembre de 2022 en Alicante, Sevilla y Córdoba para los instaladores de Aefpa, Epyme y Aefico, respectivamente, se puso fin al ciclo de jornadas técnicas de Nedgia que a lo largo del año se vinieron celebrando en un buen número de asociaciones de CONAIF

El profesor José Manuel Domínguez Cerdeira en la parte técnica y los responsables territoriales de Nedgia en la comercial, impartieron un total de 14 jornadas en 13 asociaciones de CONAIF diferentes para informar a los instaladores de diversos aspectos relacionados con las inspecciones de gas Además de las citadas en Alicante, Sevilla y Córdoba, se celebraron otras jornadas en Madrid (2 en Agremia), Valencia (Aseif), Castellón (Apimagc), Pontevedra (Foncalor), Lugo (Alufonca), Toledo (Asetife-Conaif), Navarra (Anafonca), La Rioja (Afoncagás), Málaga (Amaim) y Granada (IG)

El programa estuvo dividido en dos partes, una introductoria sobre las distintas colaboraciones que Nedgia mantiene con los instaladores de gas de CONAIF y otra más técnica que puso énfasis en la “defectología” que actualmente está produciendo rechazos en la puesta en gas de las instalaciones, especialmente de las IRI’s Estos son los puntos que se trataron:

• Criterios para la inspección de altas de gas

• Anomalías más frecuentes en altas de gas

• Análisis de combustión en altas, equipos y parámetros

• Normativa de las inspecciones periódicas

• Nuevos nichos de mercado.

• Novedades de la UNE 60620:2021 y previsión de modificaciones de la Norma UNE 60670

• Política comercial de Nedgia

En 2023 se celebrará un nuevo ciclo de jornadas por otras provincias españolas. ■

Últimas jornadas técnicas de Nedgia en 2022 para instaladores de gas

Epyme (Sevilla)

Epyme (Sevilla)

Aefico (Córdoba)

Aefico (Córdoba)

Aefpa (Alicante)

El pasado 20 de diciembre se celebró una jornada online para informar a las asociaciones de CONAIF y sus empresas instaladoras del programa Kit Digital así como de una nueva forma de adquirir tecnología a través del denominado “renting” tecnológico.

Grupo MASMOVIL e Iberent, compañías con las que CONAIF mantiene firmados sendos acuerdos de colaboración para impulsar la digitalización entre el colectivo de instaladores y asociaciones confederadas, se encargaron de desarrollar esta jornada que contó también con la participación como moderador del ponente de la Comisión de Nuevas Tecnologías de CONAIF, Jesús Mari Gómez

Alberto Díaz, del Grupo MASMOVIL, se refirió al acuerdo con CONAIF al que pueden acogerse tanto las asociaciones como las empresas instaladoras de nuestro colectivo Básicamente ofrece asesoramiento y ayuda en los trámites para solicitar las subvenciones del Kit Digital, enfocadas a la digitalización de pymes y autónomos El Grupo MASMOVIL os puede acompañar y haceros el camino más fácil en el proceso, incluyendo estas acciones:

• Solicitar el bono digital (subvención) para la empresa instaladora o asociación y gestionar los trámites administrativos necesarios.

• Ofrecer asesoramiento digital a la empresa instaladora o asociación para que compréis lo que realmente necesitáis

• Ser el agente digitalizador de la empresa instaladora o asociación

Entre las acciones subvencionables del Kit Digital, lanzado por el Gobierno de España, se encuentra, por

ejemplo, el desarrollo de una página web para la empresa o la gestión de sus redes sociales

“Renting” de equipos informáticos

En cuanto al denominado “renting” tecnológico para la adquisición de equipos informáticos como ordenadores, Isabel Ramiro y Xavier Martínez, ambos por parte de Iberent, señalaron las ventajas que esta modalidad ofrece a la empresa instaladora frente a la compra, entre ellas:

• Evita hacer un desembolso inicial elevado

• Permite mantener actualizados los equipos.

• Permite deducirse el pago de las cuotas

berent ofrece a los miembros de CONAIF c o n d i c i o n e s especiales a 12, 24 o 36 meses en el renting de equipos informáticos para instaladores, con tres opciones: Renting pro, basic y pack de renting

Si estás interesado o necesitas más información sobre estos acuerdos, puedes contactar con el Dpto de Convenios de CONAIF (Inma Sánchez, telf : 91 468 10 03ext. 204, email: acuerdos@conaif.es). También puedes hacer clic en el banner de Grupo MASMOVIL ubicado en la página principal de la web de CONAIF, www conaif es y entrar en http://iberent es/promoconaif ■

Ayudamos a los instaladores y sus asociaciones a solicitar las subvenciones del Kit Digital y a adquirir equipos informáticos mediante r enting

El Centro de Referencia Nacional en Frío y Climatización de Moratalaz (Madrid) en colaboración c o n C O N A I F i m p a r t i ó a f i n a l e s d e l a ñ o p a s a d o u n c i c l o d e j o r n a d a s t é c n i c a s o n l i n e p a r a i n s t a l a d o r e s y a l u m n o s d e l o s c u r s o s f o r m a t i v o s , c e n t r a d a s e n l a s i n s t a l a c i o n e s d e f r í o y climatización.

Las Comisiones de Frigoristas e Instalaciones Térmicas de CONAIF tuvieron un papel activo al encargarse de su desarrollo Javier de Orte y Diego Sanía, miembros de la primera y Ramón Ruiz, vocal de la segunda, llevaron las riendas de las tres jornadas técnicas que integraron el ciclo

El 10 de noviembre se celebró la primera de ellas bajo el título “Eficiencia y sostenibilidad en las instalaciones de climatización”, moderada por Javier de Orte

Anna Sillero, de ECOTIC, informó de las obligaciones que las empresas instaladoras y mantenedoras tenemos cuando llega el fin de vida a las instalaciones de climatización, haciendo hincapié en cómo gestionar correctamente los equipos desinstalados y apostar por el economía circular

Abordó la importancia de la correcta gestión de los residuos para la protección del medio ambiente y la valorización de los materiales que contienen, un elemento clave en el desarrollo de un modelo de economía circular, y para lo que la implicación de los instaladores resulta fundamental

Repasó de forma breve la extensa normativa aplicable en la gestión de los RAEE, los requisitos de información y la estructura de la documentación asociada, y la operativa necesaria para asegurar las buenas prácticas profesionales en la desinstalación de los equipos y el posterior reciclaje de sus residuos.

Y mencionó las soluciones integrales para la gestión de los residuos que el programa Ecoinstaladores ofrece, impulsado por Ecotic para facilitar esta gestión a los insta-

ladores y distribuidores de aparatos de climatización y refrigeración.

Sara Sanz, responsable técnico de Oventrop, se refirió a la importancia del equilibrado hidráulico para mejorar la eficiencia energética de las instalaciones y cómo conseguirlo. Explicó cuáles son los diferentes tipos de equilibrado hidráulico en las instalaciones, así como los signos y señales de aquellas que no están equilibradas.

Instalaciones de frío

El vocal de la Comisión de Frío de CONAIF, Diego Sanía, se ocupó de moderar la jornada “Instalaciones de frío: refrigerantes más sostenibles”, celebrada el pasado 15 de noviembre

José García Cerezo, director Técnico de Kimikal, expuso los importantes cambios normativos que afectan directamente al sector y la problemática que implica el

ECelebrado un ciclo de jor nadas técnicas online sobre eficiencia y sostenibilidad en instalaciones de frío y climatización

Sara Sanz, de Oventrop y Javier de Orte, de Conaif

José García, de Kimikal y Diego Sanía, de Conaif

seguir utilizando gases refrigerantes con un alto PCA, como por e j e m p l o , l o s R - 4 0 4 A , R - 5 0 7 , R-449A, R-448A, R-134A Presentó, asimismo, los nuevos refrigerantes ligeramente inflamables, categoría A2L, como el R-454C y el R-32, entre otros, e informó de cómo manipularlos, el cálculo de cargas, la documentación necesaria para legalizar las instalaciones y la cualificación que debe tener el personal que se ocupe de su instalación

José Gallardo, jefe de la división Refrigeración de Salvador Escoda, centró su intervención en el refrigerante CO2 en frío comercial Dio a conocer el marco normativo actual de los gases refrigerantes, las nuevas tecnologías y soluciones que permiten evolucionar en la refrigeración al mismo tiempo que se mejora la relación con el medio ambiente y señaló, asimismo, algún ejemplo de solución para poder aplicar el CO2 como refrigerante en determinadas instalaciones con necesidades frigoríficas menos exigentes

Instalaciones de climatización

Ramón Ruiz, miembro de la Comisión de Instalaciones Térmicas de CONAIF, moderó la última de las jornadas, celebrada el 28 de noviembre: “Alternativas más ecológicas en climatización e impuestos a los gases fluorados”

Gaspar Martín, director Técnico de Groupe Atlantic, habló sobre “Hibridación de sistemas térmicos y fotovoltaicos en instalaciones de climatización y acs” Citó el marco normativo de referencia y las opciones existentes, tanto en el ámbito residencial como terciario Puso el foco en la hibridación de las bombas de calor de tipo aerotérmico junto con la energía fotovoltaica, por ser la solución más polivalente y con más fácil encaje normativo

Mario Rial, responsable del Dpto. Técnico de CONAIF, centró su intervención en el nuevo impuesto a los gases fluorados y los obstáculos que plantea para el desarrollo de las nuevas instalaciones de climatización. Explicó los antecedentes, desde su establecimiento en el año 2014, los cambios que ha habido en la última modificación que se publicó en agosto de 2022 y las obligaciones que impone a instaladores y mantenedores. ■

La 3 3 e d i c i ó n d e l C o n g r e s o d e CONAIF se celebrará los días 26 y 27 de octubre de 2023 en el Palacio de Congresos Kursaal de San Sebastián (Guipúzcoa), con INSTAGI como asociación anfitriona

El equipo profesional de CONAIF y la Comisión de Promoción Exterior se encuentran ya trabajando en los preparativos, codo con codo con INSTAGI

Las primeras gestiones que estamos realizando van encaminadas a perfilar el programa de ponencias y determinar la localización de ubicaciones para el cóctel de bienvenida a los congresistas, la cena de gala, la excursión turística y la tradicional ruta de pinchos

También hemos realizado los primeros contactos con diferentes organis-

mos locales y autonómicos para presentarles la edición de 2023. El Ayuntamiento de la ciudad, la Diputación Foral y el Gobierno Vasco ya han confirmado su colaboración con esta edición ■

El Congreso de CONAIF 2023 será en el Kursaal de San Sebastián

Gaspar Martín, de Groupe Atlantic y Ramón Ruiz, de Conaif

Electricidad

Termina

“Satisfechos por los buenos resultados obtenidos y por haber contribuido junto al resto de los eslabones de la cadena de valor del sector eléctrico a poner el foco en una necesidad que es clave para el futuro del parque de viviendas español: la actualización de las instalaciones eléctricas –las grandes olvidadas en los procesos de rehabilitación– para lograr edificios energéticamente eficientes y sostenibles” De este modo valora el presidente de CONAIF, Francisco Alonso, la campaña de concienciación desarrollada en los últimos meses por ADIME, AFME, AMBIAFME, AMBILAMP, ANFALUM, APIEM, CONAIF y FACEL para visibilizar la importancia de actualizar la instalación eléctrica a la hora de realizar una rehabilitación integral

En España, se estima que más de 13 millones de viviendas cuentan con una instalación eléctrica con deficiencias Y se prevé que, hasta 2050, se rehabiliten unas 300 000 viviendas al año para que sean más eficientes, gracias a las ayudas de las administraciones Por ello, ahora es el momento de aprovechar esta oportunidad y actualizar la instalación eléctrica de las viviendas porque, de lo contrario, se las estará condenando a una obsolescencia prematura

La campaña de concienciación se ha dirigido a los agentes clave en el proceso de rehabilitación: arquitectos, arquitectos técnicos y administradores de fincas, por su capacidad prescriptora; así como a propietarios, recor-

dando que la actualización eléctrica es esencial para que una vivienda o edificio sea energéticamente eficiente, sostenible y esté preparado para los cambios orientados a la descarbonización a partir de la electrificación

Las 10 razones por las que actualizar la instalación eléctrica:

1) Sólo incluyendo la actualización de la instalación eléctrica se puede reducir al máximo la factura energética del hogar

2) El inmueble estará preparado para incorporar las soluciones clave de la transición energética (autoconsumo, aerotermia, iluminación, ventilación, vehículo eléctrico, etc ) y las innovaciones en telecomunicaciones

la campaña sobre la necesidad de actualizar la instalación eléctrica ante una rehabilitación, en la que CONAIF ha participado junto a las organizaciones de referencia del sector eléctrico

3) Un hogar eléctricamente actualizado no sólo mejora su precio hoy, sino que aumenta su valor mañana

4) Su coste sólo supone entre el 5% y el 8% del total de la rehabilitación y se amortiza rápidamente con el ahorro

5) El momento es ahora: las Administraciones Públicas están implicadas y hay ayudas para la rehabilitación integral que pueden suponer más de la mitad del coste total

6) La fiscalidad de los inmuebles eficientes energéticamente es menor y, en un futuro inmediato, la diferencia se incrementará más respecto a los menos eficientes

7) Teniendo en cuenta que, en España, la media de reformas por hogar es de 1 cada 20 años, no actualizar la instalación eléctrica es condenar a la vivienda a la obsolescencia y a futuras restricciones en su venta o alquiler

8) La sociedad va a ser en gran parte eléctrica El cambio ya ha empezado y hay que estar preparados.

9) Invertir en una rehabilitación eléctrica e iluminación de calidad es, además, invertir en salud, seguridad, bienestar y confort.

Organizaciones promotoras de la campaña:

• AFME: Asociación de Fabricantes de Material Eléctrico

• ANFALUM: Asociación Española de Fabricantes de Iluminación.

• FACEL: Asociación Española de Fabricantes de Cables y Conductores Eléctricos y de Fibra Óptica

• ADIME: Asociación de Distribuidores de Material Eléctrico

• APIEM: Asociación Profesional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y de Telecomunicaciones de Madrid

• CONAIF: Confederación Nacional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Energía y Fluidos

• AMBILAMP-AMBIAFME: Asociación para el reciclado de aparatos de alumbrado y material eléctrico

Tendencias

Vicente Gallar do, director de ventas de Bosch Termotecnia, analiza las tendencias del sector para el 2023

Consciente de que casi el 65% de la energía que se consume en un hogar está destinada a cubrir las necesidades de calefacción, refrigeración y producción de agua caliente sanitaria, Bosch lleva años investigando en la fabricación de soluciones que aporten una mayor eficiencia energética y que incorporen tecnologías limpias para impulsar la transición energética tanto en los edificios ya existentes como en los de nueva construcción. Y es que el desarrollo del mercado de la construcción de edificios inteligentes de consumo casi nulo hace imprescindible la apuesta por soluciones más eficientes con menos emisiones que garanticen un elevado confort.

Durante el año 2022, se ha podido observar una clara tendencia hacia la electrificación en el sector de la construcción La guerra en Ucrania y las constantes subidas en los precios del gas y la electricidad han impulsado una diversificación del conjunto de soluciones de ACS y calefacción hacia soluciones innovadoras como los sistemas eléctricos, sistemas de combustión con hidrógeno y gases renovables, y sistemas de energía solar Se trata de incorporar soluciones eficientes que garanticen el calor y el confort en el hogar y que, al mismo tiempo, permitan conseguir un mayor ahorro en el consumo energético

En este sentido, Vicente Gallardo, director de Ventas de Bosch Termotecnia, se muestra convencido de que “el sector de los sistemas calefacción y de producción de agua caliente se encuentra en el foco de la política energética de la UE, y es una pieza clave para el proceso de descarbonización en Europa, porque más de una tercera parte de las emisiones de CO2 provienen de los edificios Sin tener en cuenta a este sector, la consecución de los objetivos climáticos es prácticamente imposible. Desde Bosch consideramos fundamental un cambio en el equipamiento de los hogares para contribuir a la protección del clima”

Por ello, cada vez es más importante la aparición de nuevas normativas y regulaciones en el ámbito de la UE, encaminadas a conseguir una alta eficiencia energética y una importante reducción de emisiones, al promover para cada

Electrificación, aerotermia e hidrógeno para descarbonizar el sector de la calefacción en Europa

instalación concreta el sistema más eficiente, tanto en obra nueva como en reforma o rehabilitación Un punto que permite que el mercado se revitalice “El sector está viviendo la mayor transformación en las últimas décadas, con la incorporación de nuevos sistemas de calefacción, como las bombas de calor”, declara Gallardo

Cada vez son más las viviendas que incorporan como sistema de calefacción una bomba de calor, propiciando un cambio en el modelo energético de los hogares Un modelo que en España está siendo posible gracias al nuevo Código Técnico de la Edificación, que establece que una de las medidas para reducir las emisiones de CO2 a la atmósfera pasa por en el mayor aprovechamiento de fuentes de energía renovables

Esta solución, además, puede coexistir junto a las calderas de condensación, funcionando como sistema híbrido Es un primer paso para reducir la dependencia de los combustibles fósiles, con una optimización de la eficiencia energética Porque los sistemas híbridos permiten combinar generadores de calor tradicionales de combustibles fósiles, como calderas de gas o gasóleo, con sistemas de fuentes de energía renovable, como las bombas de calor aerotérmicas

“Desde Bosch vemos en la aerotermia una gran oportunidad para contribuir al proceso de descarbonización en Europa y conseguir los objetivos climáticos del Acuerdo de París Por ello, asumimos el reto de ofrecer una gama de bombas de calor competitiva, que se adapte a la actual demanda de mercado y que contribuya a una mayor sostenibilidad, siendo respetuosa con el medio ambiente De hecho, Bosch pretende invertir hasta mediados de la presente década 300 millones de euros adicionales en este negocio”, asegura el directivo. En este sentido, Gallardo augura que el mercado de la bomba de calor experimentará crecimientos promedios superiores al 25% anual hasta 2025

Pero desde Bosch también quieren actuar para acelerar el proceso de descarbonización en los edificios existentes Para ello, su gama actual de calderas juega un papel clave, puesto que están preparadas para funcionar con mezclas de gas natural e hidrógeno, hasta del 20% En el momento que se cuente con esta mezcla de hidrógeno en la red de gas, las calderas de Bosch pueden convertirse y ajustarse sin necesidad de cambio de caldera, facilitando la descarbonización en los edificios y la optimización de las infraestructuras energéticas, por el cambio de los sistemas de calefacción convencionales de gas natural a los de hidrógeno

“De hecho formamos parte del proyecto SHYNE (Spanish Hydrogen Network), el mayor consorcio de hidró-

geno renovable en España, que fue creado en enero de 2022 bajo el liderazgo de Repsol”, recuerda Gallardo El objetivo de este consorcio es promover proyectos de hidrógeno renovable en todos los ámbitos de la economía española y fomentar una descarbonización rápida y efectiva a través de este sector energético, que se postula como una de las claves de la transición energética

Gran parte del parque de viviendas español necesita someterse a una rehabilitación, pues según los datos de 2021 del Censo de Población y Viviendas del Instituto Nacional de Estadística (INE), más de la mitad de los inmuebles se construyeron antes de 1980 cuando no existían normativas sobre eficiencia energética para nuevas edificaciones

El 84,5% de los edificios del país, tiene etiquetas E, F o G, las más bajas en la calificación que valora la eficiencia en función de su gasto energético Lo que supone que el aproximadamente el 30% de los gases contaminantes que se emiten a la atmósfera provienen del consumo energético necesario para calentar o enfriar una vivienda

De cara a este 2023, desde Bosch se muestran optimistas respecto a la evolución del mercado, por la necesidad de reponer el gran volumen de sistemas de calefacción y agua caliente sanitaria instalados a inicios de los años 2000.

En lo que a climatización se refiere, en los próximos años los consumidores seguirán apostando por soluciones eficientes, donde la conectividad juegue un papel fundamental para la mejora de la eficiencia energética Tecnologías que permitan que la climatización sea más respetuosa con el medio ambiente y que mejoren la calidad del aire interior, para reducir la concentración de virus y bacterias

De esta forma, y como resultado de los nuevos retos derivados de un mercado cada vez más competitivo y cambiante y una tendencia hacia la digitalización de la industria, Bosch se ha propuesto liderar el mercado del internet de las cosas en hogares, sumando su área de Termotecnia residencial a otras divisiones en las que Bosch ya es referencia: electrodomésticos, herramientas o tecnología de seguridad y gestión energética

En este sentido, el director de Ventas de Bosch Termotecnia explica el propósito de la compañía: “Creamos soluciones de calefacción, agua caliente y climatización sostenibles, y ayudamos a los clientes a disfrutar de la vida de una manera sencilla, inteligente y ecológica Es lo que llamamos Make Home Comfort Green”

www junkers es

Actualizados los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro

E l B o l e t í n O f i c i a l d e l E s t a d o ( B . O . E . ) h a p u b l i c a d o e l R e a l D e c re t o 3 / 2 0 0 3 q u e a c t u a l i z a l o s criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro, en línea con la actual normativa europea y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Su finalidad es establecer el marco jurídico para proteger la salud humana de los efectos adversos de cualquier contaminación del agua de consumo y facilitar el acceso a la misma siguiendo las indicaciones de la Organización de las Naciones Unidas sobre el derecho humano al agua y al saneamiento

Esta normativa tiene por ámbito competencial exclusivamente las aguas de consumo que llegan al usuario a través del grifo, así como el control de su calidad, garantizando y mejorando su acceso, disponibilidad, salubridad y limpieza

El Real Decreto establece, entre otros aspectos, las características del agua de consumo, la cantidad de agua recomendada por persona y día o los distintos tipos de controles de agua de consumo. Asimismo, se especifica la competencia autonómica en cuanto a la vigilancia del agua de consumo y se establecen medidas para la promoción del uso del agua del grifo, incluyendo establecimientos de hostelería y restauración

Como novedad, se añade dentro de los parámetros de control de la calidad de las aguas, la figura de la denominada ‘Lista de observación’, que recoge los contaminantes de preocupación emergente que se consideran un riesgo para la salud

En cuanto al suministro del agua de consumo, el Real Decreto establece los requisitos necesarios para la realización de captaciones, construcción de conducciones,

redes de distribución o la remodelación de las mismas y las características generales de las sustancias químicas utilizadas en el tratamiento de potabilización del agua de consumo, así como los medios filtrantes

Asimismo, en esta nueva normativa se especifican los requisitos para la evaluación y gestión de riesgos en las zonas de captación de agua y se regula el Plan Sanitario del Agua (PSA), metodología con un planteamiento integral de evaluación y gestión de los riesgos que abarca todas las etapas del abastecimiento, desde la toma de captación, potabilización, almacenamiento y distribución hasta el punto de cumplimiento y las instalaciones interiores.

En este sentido, se consideran edificios prioritarios hospitales y clínicas; residencias geriátricas u otras residen-

No r m a t i v a

cias; hoteles, aparta-hoteles, edificios turísticos y similares; centros de enseñanza; instalaciones deportivas cubiertas; y centros penitenciarios

Entre otros aspectos, este Real Decreto también determina que los operadores de las empresas alimentarias asegurarán la calidad del agua de consumo utilizada mediante la realización de distintos tipos de análisis que se incluirán en el sistema basado en los principios del APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico)

Quedan excluidas de esta regulación tanto las aguas minerales naturales y aguas de manantial envasadas para consumo, las aguas mineromedicinales de establecimientos balnearios, como todas aquellas aguas que se rijan por el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de medicamentos y productos sanitarios

Tampoco será de aplicación este Real Decreto para todas aquellas aguas incluidas en instalaciones afectadas por lo dispuesto en la normativa reguladora de legionelosis; las aguas destinadas exclusivamente a usos para los cuales conste a la autoridad sanitaria que la calidad de aquéllas no afecte, ni directa ni indirectamente, a la salud de los usuarios que las utilicen; o las aguas procedentes de una fuente de suministro individual que produzca como media menos de 10 metros cúbicos diarios, a los efectos de la evaluación y gestión del riesgo de las zonas de captación de aguas

PRINCIPALES NOVEDADES

Obligaciones de los titulares:

Los titulares de los edificios o locales con actividad pública o comercial, deberán:

a) Aplicar las medidas y controles necesarios para mantener la calidad del agua de consumo y que no se deteriore entre la acometida hasta el grifo, por la falta de limpieza o mantenimiento de la instalación interior;

b) Elaborar e implantar el PSA, si el edificio es prioritario*;

c) Cualquier otra acción descrita en este real decreto que les competa

Materiales en contacto con el agua:

Los materiales que se utilicen en nuevas instalaciones, reparaciones y modificaciones deberán cumplir que no empeorarán la calidad del agua ni transmitirán al agua sustancias, gérmenes o propiedades perjudiciales para la salud, o que puedan perjudicar que el agua cumpla con los parámetros del anexo I Como mínimo se les exigirá que:

a) No pondrán en peligro, directa ni indirectamente, la protección de la salud humana;

b) No afectarán negativamente al color, el olor o el sabor del agua;

c) No favorecerán la proliferación microbiana;

d) No migrarán contaminantes al agua de consumo en niveles superiores a lo necesario para el fin previsto de dicho material o que empeoren la calidad de agua y en ningún caso superarán los valores paramétricos del anexo I.

e) Queda prohibida la instalación de cualquier elemento en contacto con el agua que contenga plomo o sus aleaciones.

Formación del personal:

1. El titular de los edificios con actividad pública o comercial deberá asegurarse que el personal propio o la empresa de fontanería contratada implicada en actuaciones operativas y cuyo trabajo pudieran incidir sobre la calidad del agua de consumo, cuente con la cualificación profesional mínima para la actividad que desempeñe dentro del mismo

2. No obstante, lo indicado en el apartado anterior no será necesario en el caso de que solo se realicen actividades de desinfección en el depósito interior o red de la instalación interior con

*i) Edificios prioritarios: grandes edificios o locales, distintos a las viviendas particulares, con un elevado número de usuarios que pueden verse expuestos a riesgos relacionados con el agua, en particular grandes locales de uso público, señalados en el anexo VIII

biocidas tipo de producto 5 o tipo de producto 4, en cuyo caso, el instalador deberá cumplir con lo dispuesto en el Real Decreto 830/2010, de 25 de junio

Será el Ministerio de Educación junto con los interlocutores sociales, quien elabore los currículos y criterios formativos que garanticen la formación mínima requerida

Instalaciones que contengan plomo:

Siempre que sea técnicamente y económicamente viable, los titulares de instalaciones que posean conducciones y accesorios de plomo o con plomo deberán sustituirlas antes del 2 de enero de 2030

En cualquier obra de reparación o de reconstrucción, se sustituirán los citados elementos de plomo en las instalaciones existentes

El valor paramétrico del plomo será de 5 μg/L y será de obligado cumplimiento antes del 2 de enero de 2035

Modificación del RD 742/2013 de piscinas: formación del personal de mantenimiento

1) Personal

El personal para la puesta a punto, el mantenimiento y la limpieza de los equipos e instalaciones de las piscinas deberá contar con la formación requerida y necesaria para la actividad que desempeña dentro del mismo,

siempre y cuando sean actuaciones operativas y que pudieran incidir sobre la calidad del agua de la piscina

2) Formación del Personal

El personal propio o de la empresa de servicio a terceros que desempeña su actividad relativa al programa de tratamiento, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 4 del Real Decreto 830/2010, de 25 de junio, deberá estar en posesión de la cualificación profesional relativa al mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas (SEA757 2), o un certificado de profesionalidad que acredite las unidades de competencia correspondientes a la formación establecida en dicha cualificación, o cualquiera de las acreditaciones recogidas en el artículo 4 1 del Real Decreto 830/2010, de 25 de junio, por el que se establece la normativa reguladora de la capacitación para realizar tratamientos con biocidas, antes del 2 de enero de 2026.

Una oportunidad perdida para regular la fontanería

De forma general la valoración que hacemos desde CONAIF del Real Decreto 3/2023 es positiva, por estas razones:

• Porque pone al día la reglamentación específica para instalaciones de agua de consumo

• Porque incrementa la protección de la salud de los ciudadanos (obliga a la retirada de plomo de las instalaciones existentes aunque no existe un registro de las mismas a nivel nacional ni autonómico, lo que dificultará esta tarea)

• Porque avanza en la regulación de los materiales en contacto con agua de consumo

• Porque apuesta por la formación de los instaladores de fontanería

• Porque introduce mejoras en materia de calidad del agua de consumo, sobre todo en locales con un elevado número de usuarios

Además, aplaudimos que tenga en cuenta las alegaciones de CONAIF en determinados aspectos, al reconocer una cualificación profesional mínima para el personal de la empresa instaladora de fontanería cuyo trabajo pueda incidir sobre la calidad de agua de consumo

Sin embargo, echamos en falta que se obligue al registro de las instalaciones y a que la empresa instaladora de fontanería tenga contratado un seguro de responsabilidad civil El Real Decreto no termina de avanzar en la regulación de la fontanería como sería nuestro deseo y el de miles de fontaneros de toda España a los que representamos Creemos que se ha perdido una oportunidad para hacerlo, al menos en la parte de las instalaciones de agua de consumo

El Instituto para la Diversificación y el Ahorro de la Energía (IDAE) ha publicado el mapa de calor de España, disponible en su web, www.idae.es. El mapa impulsará los proyectos de calefacción y refrigeración eficientes, desde el momento en que permite identificar las demandas térmicas de todos los sectores de actividad, así como las instalaciones que pueden generar calor y frío residuales, incluidas las renovables.

La publicación del mapa es una de las medidas del Plan Más Seguridad Energética (Plan +SE) y se enmarca en las actuaciones previstas por la normativa europea para identificar el potencial de los sistemas de calor y refrigeración eficientes, de modo que las Administraciones y la actividad privada puedan ejecutar proyectos

El mapa permite conocer las demandas de energía térmica de los distintos consumidores, así como los puntos de producción de energía térmica residual, de modo que ayudará a dimensionar los proyectos para aprovechar los recursos disponibles y obtener los mayores beneficios económicos y medioambientales

Ubicación de la producción y el consumo de energía

El mapa emplea la plataforma Google Maps y permite restringir la visualización por municipio o por una zona seleccionada Aplica filtros de localización o por tipo de actividad y sus datos pueden visualizarse de forma numérica agrupada, según la selección realizada Incluye:

a) La demanda de calefacción y refrigeración en las zonas de densidad energética de los municipios

b) Las instalaciones existentes y planificadas que pueden generar calor o frío residual: instalaciones de generación con potencia térmica superior a 50 MW; instalaciones de cogeneración de potencia térmica superior a 20 MW; plantas de incineración de residuos: instalaciones que utilizan fuentes de energía renovable de potencia térmica superior a 20 MW; e instalaciones industriales de potencia térmica superior a 20 MW

c) Las redes de calefacción y refrigeración existentes y planificadas

Avanzar en el desarrollo del potencial de la calefacción y refrigeración eficiente servirá para reducir la dependencia energética, al disminuir la demanda de combustibles fósiles mediante la valorización de calores residuales que, de otra manera, no se aprovecharían para satisfacer demandas de calor y frío económicamente justificables ■

Publicado el mapa de calor de España para impulsar la calefacción y la refrigeración eficientes

oticias de interés

Sección ofrecida por CLIMATIZACIÓN/REFRIGERACIÓN

SAMSUNG presentó EHS Mono HT Quiet a su canal de distribución

Samsung presentó la nueva bomba de calor EHS Mono HT Quiet a casi 200 socios en diferentes ciudades españolas, como Valencia, Madrid y Granada, durante el pasado mes de noviembre Además de conocer todos los detalles del producto, se destacaron las novedades de la nueva bomba de calor, y también se mostraron las grandes posibilidades que ofrece especialmente para su instalación y mantenimiento; ya que las piezas internas de la bomba de calor son fácilmente accesibles a través del panel lateral, lo que supone un ahorro de tiempo y esfuerzo durante el proceso de instalación y mantenimiento

Además, se destacaron algunas características de EHS Mono HT Quiet, como su equipamiento, que cuenta con innovadoras tecnologías de reducción de ruido, con certificación Quiet Mark*, lo que le permite funcionar a niveles de ruido tan bajos como 35 d(BA)[1], gracias a un modo silencioso de cuatro pasos. Por otro lado, su ges-

tión eficiente con las temperaturas más altas del agua, permite el suministro de agua caliente a temperaturas de hasta 70°C [2] para su uso en calefacciones domésticas y que puede continuar funcionando de manera fiable, incluso a temperaturas de hasta -25°C [3] De esta forma, es un sistema adecuado para sustituir a los sistemas instalados en espacios residenciales antiguos, que hasta ahora dependían de las calderas de gas para cubrir sus necesidades de calefacción

EHS Mono HT Quiet es el primer modelo de la serie premium de bombas de calor de alta temperatura de Samsung y está disponible en toda Europa desde finales de septiembre del año pasado en tres capacidades (8, 12 y 14 kW) con alimentación tanto monofásica como trifásica Todas las capacidades tendrán el mismo bastidor

* El certificado Quiet Mark es aplicable únicamente en el Reino Unido y la UE

[1] Se basa en pruebas internas con las unidades exteriores EHS Mono El nivel de ruido se mide a 3 m de la parte delantera de la unidad exterior, en una cámara anecoica con una temperatura exterior de 7ºC Los resultados pueden variar según los factores ambientales o el uso individual

[2] Temperatura de salida del agua cuando la temperatura exterior se sitúa entre los -15ºC y los 43ºC Los resultados pueden variar en función de las condiciones reales de uso

* Ratio de eficiencia de la calefacción (capacidad) frente a consumo (electricidad) Las pruebas se han realizado internamente en condiciones de laboratorio de acuerdo con la norma EN 14511 Los resultados pueden variar en función de las condiciones reales de uso

[3] Se basa en pruebas internas de un modelo de unidad exterior EHS Mono HT (AE120BXYDGG) en comparación con una unidad exterior EHS convencional (AE120RXYDGG) Los resultados pueden variar en función de las condiciones reales de uso

www samsung com/climate ■

Nueva gama Compact Class de TESTO para el sector HVAC/R

Testo informa del lanzamiento de una nueva campaña centrada en la nueva gama Compact Class, con la cual se sustituye en su totalidad la actual gama de equipos Compact

Este nuevo lanzamiento, que incluye 11 nuevos equipos, 9 parámetros de medición y 1 App; representa la culminación del éxito de una larga comercialización de equipos relacionados con el sector HVACR, industrial, food y farma

Esta nueva gama ofrece mejor conectividad teniendo en cuenta que es compatible con la actual App testo Smart, la posibilidad de generar informes de forma fácil e intuitiva con el smartphone, así como gran precisión y exactitud, y a un precio realmente competitivo.

Con el fin de garantizar una transición exitosa de los equipos de la gama Compact, Testo ha decidido ofrecer mejores prestaciones al mismo precio.

www testo es ■

Airzone, empresa líder en el desarrollo y la fabricación de sistemas de control de la climatización, celebra su 25 aniversario en un contexto marcado por la innovación, la digitalización y la sostenibilidad La entidad ha crecido hasta exportar sus soluciones a más de 30 países, contando con un equipo que ha logrado alcanzar los más de 375 empleados y unas perspectivas de crecimiento de facturación del 25 % interanual al cierre del ejercicio de 2022

Uno de los principales pilares en los que la compañía ha basado su actividad durante estas últimas décadas ha sido la fabricación en España Concretamente, a lo largo de su trayectoria, Airzone ha apostado por la ciudad de Málaga y su desarrollo industrial, haciendo grandes esfuerzos por apoyar la dinamización del

sector en la región con su nuevo centro de producción en la ciudad

Airzone sitúa en el centro de sus actividades la evolución de la compañía en clave responsable y sostenible, desarrollando soluciones para aumentar la eficiencia energética y el confort de las instalaciones de clima

“Es un orgullo ver cómo ha evolucionado y progresado Airzone en 25 años Desde su nacimiento, hemos estado enfocados en mejorar la calidad de vida de las personas y el entorno, con una clara visión sostenible y eficiente La trayectoria de la compañía demuestra la viabilidad del desarrollo de tecnología a nivel nacional, concretamente en Málaga, que además contribuye a solucionar problemas trascendentes para toda la sociedad”, declara Antonio Mediato, fundador y director general de Airzone

www airzone es ■

AIRZONE celebra su 25 aniversario en el marco de su apuesta por Málaga y la producción española

CALEFACCIÓN/ACS

Alfonso Fernández Castro, nuevo Director Nacional de Ventas en Fer r oli Pr ofesional

Alfonso Fernández, actual Director Nacional de Ventas en Ferroli Industrial, ha sido nombrado adicionalmente Director Nacional de Ventas en Ferroli Profesional, por lo que pasa a tener el cargo de Director Nacional de Ventas de Ferroli Profesional e industrial.

Entre sus principales retos se encuentran potenciar las gamas basadas en energías renovables, principalmente la aerotermia,

ISTA ha culminado el proceso de adquisición de los negocios de Wintel y Habidat Desde el 1 de enero de 2023 ambas empresas forman parte del Grupo ISTA, que amplía así su cartera de productos y servicios, “con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes en toda España nuevas soluciones que ayuden a optimizar su consumo energético y con las que puedan conseguir un ahorro económico importante”, explica Ignacio Abati, director general de la compañía

Wintel es una empresa de reconocido prestigio y gran experiencia en el mercado, especializada en la regulación, el control inteligente, la monitorización y la telegestión de instalaciones energéticas, tanto en el mercado residencial como en instalaciones comerciales e industriales

Por su parte, Habidat es una plataforma web para la contabilización individual de calefacción en comunidades de propietarios, que proporciona total autono-

así como mejorar sobre todo la atención a nuestros clientes en el entorno de mercado actual

Alfonso Fernández goza de una amplia trayectoria profesional en Ferroli España donde ha ocupado distintos cargos de responsabilidad y cuenta con una dilatada experiencia en el mercado español

mía para sus clientes y la capacidad de gestionar dispositivos de múltiples fabricantes

En el año 2022, ISTA conoció el producto creado por Wintel/Habidat, basado en el control inteligente y la telegestión, reconociendo su gran potencial en el mercado de la calefacción La integración de la tecnología y experiencia de ambas compañías dio como resultado el producto Sophia, un dispositivo que, instalado en la sala de calderas de cualquier edificio, puede reducir la demanda de calefacción hasta en un 20%

Mediante algoritmos inteligentes, Sophia regula la energía térmica suministrada y la ajusta a la demanda real del edificio, teniendo también en cuenta los hábitos de calefacción y las condiciones climáticas

www ista es ■

ISTA adquiere los negocios de las compañías Wintel y Habidat

FONTANERÍA/AGUA

Nuevas Tarifas G E B E R I T 2023

El 1 de febrero entran en vigor las nuevas Tarifas Geberit Geberit, especialista en porcelana sanitaria y tecnología para el baño, ha editado este año dos documentos que contienen todo el rango de producto: la Tarifa 2023 El Baño Geberit, -que incluye los sistemas sanitarios, la porcelana sanitaria, los muebles de baño y la gama de inodoros bidé AquaClean- y la Tarifa 2023 Sistemas de Suministro Geberit, con las tuberías multicapa Mepla y metálicas Mapress, con unión por compresión

Entre las novedades de producto que encontrará en ellas, destacan los nuevos inodoros Geberit iCon, Geberit ONE y AquaClean Sela en acabado blanco mate, el nuevo pulsador Sigma70, el canal de ducha Geberit CleanLine50, los nuevos acabados antihuellas de los pulsadores Omega20, Omega30 y Sigma10, así como los acabados completamente metálicos –en oro rosado, latón y cromado negro– del pulsador Sigma50 También se

amplía la oferta de productos en acabado negro mate antihuellas

Además, la firma presenta un valioso documento adicional: la renovada Tarifa 2023 Soluciones Geberit, con una selección de los principales productos Geberit para la reforma del baño

Uponor España obtiene otra vez la Certificación Great Place to Work

Uponor España ha revalidado en 2023 la Certificación como Un Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar Uponor obtuvo por primera vez esta certificación en enero de 2022

Este certificado tiene por objetivo premiar a las empresas con una excelente y responsable cultura organizacional, gestión humana y estrategia de negocio, representados en cinco dimensiones: la credibilidad, el respeto, la imparcialidad, el orgullo y la camaradería.

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye un cuestionario global de los empleados, la compañía ha obtenido esta certificación que acredita que Uponor es una organización con una cultura corporativa de confianza, capaz de atraer y retener ta-

lento, debido a la prioridad que dan a sus empleados y su crecimiento laboral

Para Claudio Zion, Unit Manager de Uponor Iberia (España y Portugal), “esta certificación reconoce todos los esfuerzos que hacemos por mantener una cultura organizativa que ensalce los valores de la empresa donde el empleado es el verdadero protagonista y valedor de los mismos; y los socios y colaboradores pueden sentirse como en casa, involucrándoles en nuestra ética inclusiva, transparente y colaborativa Hoy, podemos decir que nos sentimos orgullosos porque este reconocimiento avala que nuestro trabajo diario por crear, mantener y reforzar la innovación y una cultura corporativa empática y responsable está dando sus frutos. El capital más importante de Uponor son las personas”

www uponor com ■

Proyecto piloto pionero en el mundo para calentar 12 viviendas con calderas de hidrógeno puro

BDR Thermea Group, grupo líder de soluciones inteligentes de climatización, en el que se encuentra integrado el fabricante BAXI, ha lanzado en la ciudad de Lochem, en el este de los Países Bajos, un proyecto piloto pionero en el mundo que consiste en utilizar calderas de hidrógeno al 100%, para suministrar calefacción a 12 viviendas unifamiliares habitadas, y construidas en a principios del siglo XX Cada una de las casas está equipada con una caldera de hidrógeno puro que genera cero emisiones de carbono El hidrógeno se produce y se introduce en la red de gas existente, en una zona industrial cercana.

BDR Thermea, y el operador de la red, Alliander, han puesto en marcha el proyecto piloto, que durará tres años, y que permitirá realizar pruebas exhaustivas del funcionamiento del sistema en in-

vierno, cuando la demanda de calor es máxima Las viviendas antiguas que sirven para la prueba se eligieron deliberadamente para someter a más exigencia la iniciativa, dadas las restricciones a la hora de hacer cambios en ellas debido a su condición de patrimonio

Un estudio reciente impulsado por el sector europeo de la calefacción y publicado por la consultora Guidehouse, muestra que una combinación de tecnologías de calefacción es la forma más rápida de reducir el consumo de gas natural en 2030 en un 45%, y así generar un beneficio de costes agregado de más de 520 000 millones de euros hasta 2050 en la Unión Europea

www baxi es ■

Vitogas España ha nombrado a Sebastià Masas nuevo CEO de la compañía, en sustitución de Manuel Ledesma tras su jubilación.

Sebastià Masas, que ya formaba parte de la compañía como director comercial, inició su andadura en Shell Gas España (cuya denominación fue modificada con la llegada en el año 2007 del Grupo Rubis por Vitogas España) como director técnico en el año 2000, pasando a la dirección comercial en 2017. A lo largo de sus 22 años en la empresa, Masas ha ido desarrollando y consolidando todos los activos de la compañía: construcción y ampliación de la planta de gas licuado de Sober (Galicia); compra de TotalGaz España; adquisición de los activos asociados al negocio de gas licuado de BP Oil España, inicio de la comercialización del

gas natural licuado (GNL) y el desarrollo y afianzamiento en el segmento del autogas Y, sobre todo, la consolidación de un gran equipo comercial, pieza fundamental para el desarrollo del negocio

Para el nuevo CEO “es una satisfacción tomar el relevo de Manuel Ledesma” y entre sus objetivos principales en esta nueva etapa destaca “la importancia de forjar relaciones comerciales de confianza y solidez en el tiempo con nuestros colaboradores, instaladores y clientes Los grandes retos que nos depara el futuro, para nuestro sector, con el proceso de descarbonización hacia nuevas energías alternativas, forman parte de la agenda del Grupo Rubis y nos permitirá, sin duda, mejorar y diversificar nuestro porfolio de productos”

www vitogas es ■

Sebastià Masas, nombrado nuevo CEO de V itogas España

La plataforma de aprendizaje online LOCTITE XPLORE sigue demostrando que los tutoriales en línea no tienen por qué ser áridos ni aburridos Esta plataforma ofrece al usuario, de forma fácil, acceso a una serie de recursos relacionados con el uso de los adhesivos y selladores LOCTITE, contenido basado en el conocimiento acumulado durante más de 65 años de experiencia de la marca. En formato de módulos, la plataforma da a conocer la tecnología que ofrece cada uno de los productos adhesivos industriales que ofrece la marca

La plataforma ya cuenta con dos módulos titulados “Prevenir fallos en las fijaciones roscadas” y “Pegado

de lunas fiable y seguro”. De hecho, el claro éxito de esta fórmula ha hecho que se añada un nuevo tema a esta plataforma: "Introducción a la adhesión" Con cinco módulos, este nuevo tema proporciona una buena base sobre la ciencia que hay detrás del contenido hasta su aplicación práctica Compara el uso de los adhesivos con las alternativas de unión mecánica, como el remachado, el atornillado y la soldadura, y lleva al espectador al laboratorio para mostrar cada método de unión probado hasta su destrucción

LOCTITE XPLORE se ha optimizado para su uso en dispositivos móviles, con el fin de garantizar que este rico recurso también esté disponible sobre el terreno

www henkel-adhesives com/es ■

Constituida la nueva Junta Directiva de UNE

La Asociación Española de Normalización, UNE, ha constituido su nueva Junta Directiva, tras las elecciones celebradas el pasado 29 de noviembre, según se contempla en los Estatutos de la entidad. Queda formada por 71 miembros, entre ellos CONAIF, que representan a la práctica totalidad de los sectores económicos españoles y a varias Administraciones públicas, en un modelo de éxito de colaboración público-privada basado en el diálogo y el consenso

Alfredo Berges, director general de ANFALUM, ha sido nombrado nuevo presidente: “Es un inmenso honor que los miembros de UNE me hayan confiado la presidencia de la asociación Desde hace años vengo trabajando con el convencimiento del papel único que UNE y la normalización juegan para el progreso compartido de la sociedad y la creación de un mundo más seguro, sostenible y competitivo Asumo con una gran ilusión la presidencia y estoy convencido de que, con el esfuerzo conjunto de los miembros, los sectores económicos españoles, y las Administraciones públicas, conseguiremos entre todos dar una respuesta eficaz a los grandes desafíos de la sociedad, a través del desarrollo de normas técnicas o estándares, en el

marco de la Estrategia UNE 2025 Esta será una de mis principales prioridades”, ha señalado Alfredo Berges.

Por su parte, Luis Rodulfo, presidente de CEPCO, ha sido elegido vicepresidente de UNE Además, la Comisión Permanente ha quedado integrada por Óscar Querol (AFME); Edmundo Fernández (AMETIC); Mónica de la Cruz (ANAIP); José Luis Díez (ASEFAPI); Segundo de Pablo (FACEL); Alicia García-Franco (FER); María Moreno (SEOPAN) y Juan Ramón Durán (SERCOBE).

www une org ■

“Introducción a la adhesión”, el nuevo módulo de aprendizaje de LOCTITE XPLORE

Asociaciones de CONAIF

Federaciones de asociaciones

FEGICAT

Federació de Gremis d Instal ladors de Catalunya

C/ Viladomat 174 - 4º planta

Web: www fegicat com

E-mail: fegicat@fegicat com 08015 Barcelona

Valles Oriental

FIPTA

Federació de Gremis D Empreses Instal ladores de la Provincia de Tarragona

Sabadel

Montsiá / Amposta Baix Camp Ponent

Baix Penedés Alt Maresme Barcelones Nord/ Baix Maresme L Anoia Maresme

Alt Empordá Barcelona De tebre Hospitalet

Bages i Bergueda Alt Penedès Baix Llobregat Garraf Insta adores del Metal Instaladores Catalanes Of ciales

C/ Estany, nº 10 - Nave 19 Pol Industrial Riu Clar

Tfno : 977 24 98 48 - E-mail: territorial@gremitarragona com www gremitarragona com - 43006 Tarragona

Gremios integrantes: Gremios integrantes:

Gremi de Tarragona

Gremi Alt Camp

Gremi de Terres De L Ebre

Asociaciones de CONAIF

Asociaciones de instaladores

Álava – AFOGASCA

Albacete – AFONCALBA

Alicante – AEFPA

Almería – ASINAL

Asturias – ASINAS

Ávila – APIMA

Asociación empresarial de instaladores y mantenedores de Álava

Asociación de fontaneros, calefactores y afines de Albacete

Asociación de empresarios instaladores de fontanería gas saneamiento, calefacción, climatización, mantenimiento y afines de la provincia de Alicante

Asociación de empresas instaladoras de agua gas calefacción climatización, mantenimiento y afines de Almería y su provincia

Asociación de empresarios de fontanería, gas, calefacción, climatización saneamiento mantenimiento y afines de Asturias

Asociación provincial empresarial de fontanería calefacción gas climatización, mantenimiento y afines de Ávila

Badajoz – ASPREMETAL Asociación de empresas del Metal de Extremadura

Badajoz – ASINET Asociación de Instaladores Electricistas y Telecomunicaciones de Extremadura

Baleares – INFOCAL

Asociación de industriales de fontanería, calefacción, climatización, gas, protección contra incendios y afines de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares

Baix Llobregat (Barcelona) Gremi del Baix Llobregat

Burgos – ASINBUR

Cáceres – ASEMICAF

Asociación de empresarios de fontanería, saneamiento, gas, calefacción climatización mantenimiento e instaladores eléctricos y afines de Burgos

Asociación empresarial de instaladores y mantenedores reparadores autorizados de calefacción, agua caliente sanitaria, climatización, frio industrial, gas propano y fontanería de la provincia de Cáceres

Cáceres – ASEMIET Asociación empresarial de instaladores electricistas y de telecomunicaciones de Cáceres

Cádiz – ASIMCA

Asociación de Empresas de Instalación y Mantenimiento de Cádiz

Cantabria Asociación Cántabra de Empresarios de Fontanería Gas Calefacción, Climatización y Energías Renovables

Castellón – APIMAGC

Córdoba – AEFICO

Asociación provincial de instaladores y mantenedores de agua, gas y calefacción de Castellón

Asociación de empresarios instaladores de fontanería saneamiento, gas, calefacción, mantenimiento y afines de Córdoba

Girona - GREMI Gremi d’Instal•ladors de Girona

Guadalajara – AFG

Guipúzcoa – INSTAGI

Granada

Huelva – APEFONSA

Huesca – APEHIM

Asociación de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Fluidos de Guadalajara

Asociación de instaladores y mantenedores de Guipúzcoa

Asociación autónoma de instaladores de fontanería calefacción saneamiento, G L P y aire acondicionado de Granada

Asociación provincial de empresas de fontanería y saneamiento de Huelva

Asociación Provincial Empresarial de Instaladores y Mantenedores de Huesca

Avda Gasteiz 34 Bajo Tfno 945 286 962

E-mail: afogasca@afogasca es www afogasca es - 01008 VITORIA-GASTEIZ

C/ De los Empresarios, 6 Tfno : 967 21 73 00 Fax: 967 24 02 02 www feda es - E-mail: afoncalba@feda es - 02005 ALBACETE

C/ Juan de la Cierva, 31 - 1º C Edif 2 Bulevar Parque (P I Elche Parque Industrial) Tfno y Fax: 965 68 14 08 - E-mail: aefpa@aefpa es - www aefpa es - 03203 Elche (ALICANTE)

C/ Benitagla, nave 38 Tfno : 950 22 80 80 Fax: 950 62 20 58, Web ASINAL www asinal net E-mail: gerente@asinal net - 04007 ALMERÍA

C/ Pintor Luis Fernández, 2

Tfno : 985 20 86 54 - Fax: 985 20 86 53, www asinas org

E-mail: asinas@asinas org - 33005 OVIEDO (ASTURIAS)

Plaza de Santa Ana, 7 – 3º Tfno : 920 25 15 00

Fax: 920 21 35 71 - E-mail: carlos@confae org 05001 ÁVILA

C/ Jalifa 15 Tfno : 924 27 77 47 Fax: 924 27 41 20 www aspremetal es - E-mail: info@aspremetal es 06006 BADAJOZ

C/ Agustina de Aragón, Local 10-12 Tfno : 924 24 71 91

www asociacionasinet org

E-mail: asociacion asinet@gmail com - 06004 BADAJOZ

C/ Agnés de Pacs, 4 - Local 23 Tfno : 971 46 03 62

Fax: 971 46 03 01 - E-mail: correo@infocal org

http://www infocal org - 07010 PALMA DE MALLORCA

Av de la Fama, 56-58 Pol Ind Almeda

E-mail: info@gremibaix com - Web: http://www gremibaix com

Teléfono: 93 474 47 46 08940 Cornellá de Llobregat (Barcelona)

C/ F Obdulio Fernandez, 36-38 Tfno : 947 24 07 65

Fax: 947 24 41 10, www asinbur com - E-mail: info@asinbur com 09006 BURGOS

Polig Ind Charca del Hambre “Semillero de Empresas”

Nave Nº 4 Tfno y Fax: 927 21 11 00 www asemicaf com

E-mail: asemicaf@asemicaf com - 10190 CASAR DE CÁCERES

C/ Nicolás Copérnico 2 Tfno : 927 24 65 18 web: https://asemiet es E-mail: info@asemiet es - 10004 CÁCERES

Avenida Marconi 37 - Edif Ma’arifa 2ª Planta izquierda

Tfno : 956 27 08 50 Fax: 956 26 06 80

E-mail: femca@femca info - 11011 CÁDIZ

C/ Rualasal, 8 - planta 6 Tel : 942 36 53 65 - Fax: 942 24 11 71

E-mail: ceoecant@ceoecant es - www ceoecant es 39006 SANTANDER

C/ Sierra de Campanillas, 2 esq Mtro Arrieta

Tfno : 964 23 87 78 - Fax: 964 20 49 93 - www apimagc com

E-mail: apimagc@apimagc com - 12006 CASTELLÓN

C/ Tomas de Aquino, 4 - 1º Tfno : 957 45 67 48

Fax: 957 23 58 98 E-mail: info@aefico com - www aefico com 14004 CÓRDOBA

C/ Cartellá, 8-12 - Pol Ind de Domeny Tfno : 972 21 35 66

Fax 972 22 47 04 www elgremi cat - E-mail: info@elgremi cat 17007 GIRONA

C/ Laguna de Taravilla, 2 - Local posterior Tfnos: 949 028 300 / 601 293 007 E-mail: aefg@guadalajarainstaladores org www guadalajarainstaladores org - 19005 GUADALAJARA

C/ Portuetxe, 61 Bajo (Barrio Igara) Tfno : 943 42 44 65

E-mail: instagi@instagi com - web: www instagi com 20018 SAN SEBASTIÁN

Pol Industrial NAVEGRÁN, Fase 2-Nave 11 Tfno : 958 25 85 04

Fax: 958 25 58 07 - E-mail: instaladoresgranada@gmail com www instaladoresgranada com - 18210 PELIGROS (GRANADA)

Avda de la Ría 3 - Tfno : 902 575 200 - Fax: 902 575 202

E-mail: metal@foe es - www instaladoresdehuelva es 21001 HUELVA

Plaza López Allué, 3 - 3º Tfno y Fax: 974 24 38 31

Fax: 974 24 52 15 - E-mail: femhu@femhu com 22001 HUESCA

Asociaciones de CONAIF

Asociaciones de instaladores

Jaén – FLUEGAS

La Coruña – AGASCA

Las Palmas-AIRACON

Las Palmas-CAFONGAS

La Rioja – AFONCAGAS

León – APIFONCAL

Asociación Empresarial provincial de empresas instaladoras e instaladoras de calefac , climatización, fontanería, frío, electricidad, energías renovables, gas y afines de la provincia de Jaén

Asociación provincial de instaladores de fontanería, gas y calefacción de La Coruña

Asociación Provincial de Industriales de Refrigeración Aire Ventilación y Calefacción de Las Palmas

Asociación provincial de la pequeña y mediana empresa de fontanería, calefacción y G L P de Las Palmas

Asociación provincial empresarial de fontanería, calefacción, gas, climatización mantenimiento frío industrial y afines de La Rioja

Asociación Provincial de Empresarios de Instalaciones de Saneamiento, Fontanería, Calefacción y Afines de León

Lleida – EL GREMI Gremi d Empreses Instal ladores de Lleida

Lugo – ALUFONCA

Madrid – AGREMIA

Málaga – AMAIM

Murcia – ASIMGAS

Navarra – ANAFONCA

Orense – AEFONOR

Palencia – AFOCAPA

Pontevedra – FONCALOR

Asociación empresarial lucense de fontanería, calefacción y afines

Asociación de empresas del sector de las instalaciones y la energía

Asociación malagueña de instaladores y mantenedores

Asociación regional de instaladores de gas de Murcia

Asociación de Empresas de Fontanería, Calefacción, Climatización Gas Prevención de Incendios y Afines de Navarra

Asociación empresarial de fontanería, calefacción y afines de Orense

Asociación de fontaneros, gas y afines de Palencia

Asociación autónoma provincial de empresarios instaladores de fontanería saneamiento G L P calefacción a/a y afines de Pontevedra

Asociación de empresarios de fontanería y calefacción, de Salamanca Salamanca – AESFONCA

Santa Cruz de Tenerife APIGASTE

Sevilla – EPYME

Soria – AINFO

Tarragona

Toledo – ASETIFE CONAIF

Valencia – ASEIF

Valladolid – AVAIN INCAFO

Vizcaya – AFONVI

Zaragoza – APEFONCA

Asociación de empresas instaladoras de gas, agua, térmicas y fluidos de Santa Cruz de Tenerife

Asociación provincial de empresas instaladoras de Sevilla

Asociación empresarial de instaladores de calefacción, fontanería y gas de Soria

Asociación de gremios de electricidad, fontanería y afines de la provincia de Tarragona

Asociación empresarial de Toledo de instaladores de fluidos y energía

Asociación de empresarios instaladores de fontanería, calefacción, gases y demás fluidos de Valencia

Asociación de empresarios instaladores de fontanería, gas, saneamiento calefacción climatización mantenimiento y afines de Valladolid

Asociación empresarial de fontanería, saneamiento, gas, calefacción, y afines de Vizcaya

Asociación provincial empresarial de fontanería, calefacción, gas, climatización, protección contra incendios, mantenimientos y afines de Zaragoza

Paseo de la Estación, 30 - 10 planta Tfno : 953 08 95 94

Fax: 953 08 95 90 - E-mail: fluegas@fdmjaen com 23003 JAÉN

Rúa Ría do Burgo portal 5 - entresuelo Tfno : 981 16 99 51

Fax: 981 15 30 54 - E-mail: asociacioncoruna@gmail com 15008 LA CORUÑA

C/ León y Castillo, 89 - 4º Tfno : 928 29 61 61

E-mail: airacon@airacon es - www airacon es 35004 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

C/ León y Castillo, 89 - 4º Tfno : 928 29 61 61

Fax: 928 23 45 67 E-mail: cafongas@cafongaslaspalmas com www cafongaslaspalmas com 35004 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA

C/ Av de Mendavia 11 - Pabellón 11, Tfno : 941 25 84 57

Fax: 941 24 45 10 - E-mail: info@afoncagas es www afoncagas es - 26006 LOGROÑO (LA RIOJA)

C/ Independencia, 4 - 5º Tfno 987 21 82 50

Fax: 987 20 68 17 - E-mail: apifoncal@gmail com www apifoncal org - 24001 LEÓN

Polig Entrevíes C/ Llorenç Agustí Claveria Edifici Oficines Entrevies, 2 plta - 5ª Tfnos : 973 28 02 98 / 04 59

Fax: 973 28 04 80 - E-mail: info@elgremilleida cat www elgremilleida cat - 25191 LLEIDA

C/ Río Cabe 28-30 Tfno : 982 28 42 73

E-mail: informacion@alufonca org www alufonca org - 27003 LUGO

C/ Antracita 7 - 2ª planta Tfno 91 468 72 51

E-mail: agremia@agremia com www agremia com - 28045 MADRID

C/ Sigfrido, 33 Polígono Industrial Alameda

Tfno : 952 36 03 12 - E-mail: malaga amaim@gmail com 29006 MÁLAGA

C/ del Metal, 4 (Barrio de Antón) Tfno : 968 93 15 00

Fax: 968 93 15 10 - E-mail: fremm@fremm es web: www fremm es - 30009 MURCIA

Ctra Pamplona, 1- Tfno 948421160

E-mail: anafonca@anafonca es www anafonca es - 31191 CORDOVILLA (NAVARRA)

Urb Bahamonde Rua d o Areal, 7 sótano (entrada Salgueiriños) Tfno y fax: 988 22 66 68

E-mail: aefonor@mundo-r com - 32920 LA VALENZANA

C/ Velázquez, 30 bajo Tfno y Fax: 979 75 17 93

E-mail: afocapa@afocapa com - www afocapa com 34005 PALENCIA

Avda Martínez Garrido 84 Tfno : 986 26 36 27

Fax: 986 26 36 28 - E-mail: administracion@foncalor org

www foncalor org - 36205 VIGO

Plaza de San Román 7 Tfno : 923 26 16 26

Fax: 923 26 00 12 - E-mail: mprieto@ceoecepymesalamanca es 37001 SALAMANCA

C/ Mazo 7 Pol Ind de los Majuelos

Tfno : 922 29 67 00 - Fax: 922 29 67 40

E-mail: info@apigaste es - www apigaste com 38108 SAN CRISTOBAL DE LA LAGUNA (TENERIFE)

C/ Americo Vespucio, 23 Tfno : 954 46 70 64

Fax: 954 46 70 74 - E-mail: informa@epyme org

www epyme es - 41092 SEVILLA

C/ Vicente Tutor, 6 - 4ª planta Tfno : 975 23 32 22

Fax: 975 23 32 23 - E-mail: ainfo admin@foes es 42001 SORIA

C/ Estany, nº 10 - Nave 19 Pol Industrial Riu Clar

Tfno : 977 24 98 48 - E-mail: territorial@gremitarragona com

www gremitarragona com - 43006 TARRAGONA

Paseo Recaredo 1 Tfno y fax: 925 22 95 52

E-mail: asetife@asetife com www asetife com - 45002 TOLEDO

Avda Blasco Ibáñez, 127 Edf Femeval Tfno : 963 71 97 61

Fax: 963 71 97 13 E-mail: aseif@femeval es www femeval es/aseif - 46022 VALENCIA

C/ Bronce Nº 1 nave 10 - Pol Ind De Argales

Tfno : 983 33 00 30 - E-mail: avain@avain org

www avain org - 47008 VALLADOLID

C/ Jon Arrospide 14 (entrada por calle Iruña 1)

Tfno : 944 76 33 33 - E-mail: afonvi@afonvi es www afonvi com - 48014 BILBAO

C/ Jaime Ferran 7 Pol Ind Cogullada Agrupación Nido nave 38 Tfno : 976 46 41 69 Fax: 976 47 50 81

E-mail:apefonca@apefonca org - www apefonca org 50014 ZARAGOZA