¡EXTRA! | Enero 2021 by ConsejoCABA

ENERO 2021

Pág. 12

HISTÓRICO:

Recurrimos a la Justicia por la polémica resolución AFIP 4838

Balance de Gestión 2020 Pág.2 a 5

Honorarios Mínimos sugeridos 2021

Fiesta fin de año Pág.10

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Balance de gestión de un 2020 muy agitado La asunción de un nuevo gobierno nacional en diciembre de 2019, con nuevas autoridades nacionales y representantes de los organismos con los que se vincula nuestra actividad, vino con medidas que impactaron directamente en la cotidianeidad del profesional en Ciencias Económicas.

2020 fue un año muy especial, en el que nuestro Consejo Profesional de Ciencias Económicas cumplió sus primeros 75 años de vida, y se caracterizó por ser sin dudas el más complejo que nos tocó vivir a todos, atravesado por una pandemia sin precedentes que aún no llega a su fin. Nuestra profesión se vio ya muy movilizada desde los inicios del año, antes de la emergencia sanitaria: durante enero y febrero donde vivimos un verano mucho más intenso a los que estábamos acostumbrados, a raíz de los cambios normativos y las múltiples novedades introducidas en materia económica, especialmente a través de la Ley de Solidaridad.

Ante este escenario, redoblamos nuestros esfuerzos y trabajamos contrarreloj con nuestros equipos técnicos para interpretar las resoluciones y diagramar actividades de actualización profesional. Logramos desplegar un calendario de capacitaciones gratuitas, con asistencia récord de público a nuestra sede central y miles de participantes a través del streaming. En paralelo, fuimos estableciendo acuerdos con los organismos que se involucran en nuestro accionar (AFIP, AGIP, ARBA, CNV, BCRA, UIF, Subsecretaría de Ingresos Públicos de la Nación, etc.), con el fin de delinear una agenda común de temas que inciden en las incumbencias profesionales de nuestra matrícula.

La defensa y jerarquización de nuestras profesiones se constituye como uno de los pilares más importantes de esta gestión que conduce el Consejo desde julio de 2019, y que ha trabajado sin parar para cumplir con ese desafío. Tras un verano signado por la necesidad de actualizar nuestros conocimientos continuamente, y atentos a los repentinos cambios introducidos por los organismos de recaudación y control que se aplican en nuestras labores diarias, en marzo se profundizó la emergencia sanitaria y económica causada por el COVID-19, derivando en una situación sin precedentes consistente en un -inicialmente- absoluto aislamiento social, preventivo y obligatorio en nuestro país, con un panorama incierto en aquel tiempo. Desde ese momento, nuestras vidas, tanto en el plano personal como profesional, se vieron obligadas a adaptarse a nuevas rutinas para continuar desarrollando actividades y cumpliendo responsabilidades en esta nueva normalidad.

En ese contexto las autoridades entendieron que el contexto obligaba a estar más proactivos que nunca y, junto con un despliegue conmovedor de todo su personal, el Consejo acompañó a sus matriculadas/ os ejerciendo una férrea defensa y jerarquización de la profesión, incrementando el asesoramiento y la capacitación y sumando nuevos servicios y beneficios. Todo esto, potenciado mediante el veloz proceso de digitalización de nuestras prestaciones. En las páginas que siguen, haremos un repaso detallado de todas las acciones llevadas a cabo, segmentando en 6 grandes pilares el trabajo que se hizo día a día para dar solución a las necesidades de la matrícula: • Defensa y jerarquización de nuestras Profesiones • Capacitación • Servicios a la matrícula • Relaciones institucionales • Género y diversidad • Salud y calidad de vida

Defensa y Jerarquización de nuestras Profesiones Una de las medidas más relevantes adoptadas en 2020 fue interponer ante la Justicia, por primera vez en la historia de nuestro Consejo, un amparo de acción colectiva, ante la postura de la AFIP sobre los vencimientos de Ganancias y Bienes Personales. Hicimos propios los reclamos y preocupaciones de colegas y tomamos esa determinación. Si bien la Justicia no hizo lugar al amparo, esta presentación logró de hecho una prórroga adicional de 15 días (es decir, una segunda prórroga), y sentó un precedente importante: nuestro Consejo obtuvo la legitimación colectiva, y tal herramienta legal nos permitirá representar y defender los derechos de nuestra matrícula en futuras circunstancias que impliquen una vulneración de nuestros derechos. Pero también, antes de ello, nuestras autoridades -la más de las veces en la persona de nuestra propia presidenta, Gabriela Russo- fueron la voz de la profesión en gran cantidad de medios televisivos, radiales y gráficos, en el marco de la labor fundamental de los profesionales de ciencias económicas en la pandemia, acompañando a la sociedad ante la crisis económica y reclamando por la primera prórroga en ganancias y bienes personales que se logró, y también manifestando públicamente nuestro rechazo a las expresiones que desde el gobierno

nacional menoscababan nuestra actividad manifestando que nosotros nos somos un gasto, somos una inversión.

nota de nuestras consideraciones y se tradujeron en exitosas gestiones en favor de mejoras en la actividad de nuestra matrícula.

De igual forma, se solicitó fervientemente al gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires la habilitación para circular a nuestros profesionales, que se obtuvo desde el 27 de julio en forma parcial y desde noviembre en forma generalizada.

Y hacia fin de año se llevó a cabo una presentación administrativa y judicial en función de la RG 4838

Nuestra gestión fue también importante en cuestiones como la ampliación de la moratoria previsional y su prórroga. Además se presentaron propuestas, se elevaron reclamos y se trasladaron inquietudes a los distintos organismos públicos para mejorar procedimientos y facilitar las tareas de las/os profesionales, que directa e indirectamente impactan en la sociedad. AFIP, AGIP, IGJ, Corte Suprema de Justicia de la Nación, Cámara de Apelaciones en lo Comercial, Ministerio de Desarrollo Económico y Producción y la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad, CNV, UIF, Banco Central, Congreso de la Nación, Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación, Ministerio de Economía, Subsecretaria de Ingresos Públicos, Comisión Arbitral, ARBA, Oficina Anticorrupción, e INDEC son algunos de los organismos que tomaron

sobre planificaciones fiscales, y elevamos al Ministerio de Economía nuestra propuesta de reforma tributaria y también conformado el equipo sobre el mismo tema en la FACPCE.

Capacitación Si bien desde comienzos del año fortalecimos nuestro cronograma de capacitación, frente a la situación de emergencia sanitaria y su correspondiente aislamiento, ampliamos en un 50% la oferta de conferencias, cursos, talleres y otras reuniones de interés, priorizando el aprendizaje continuo de nuestros profesionales. Mantuvimos las actividades programadas en forma presencial, pero brindándolas de manera virtual. Incluso, lanzamos nuevas propuestas como el ciclo para jóvenes profesionales, el Ciclo de actualización en temas societarios, el Ciclo para licenciados en administración, el ciclo de conferencias sobre doctrina tributaria, el ciclo sobre temas de anticorrupción, el ciclo sobre temas de sustentabilidad económica, social y ambiental, las primeras Jornadas de Enlace entre Universidad y

profesión, con la participación de 25 facultades y más de 45 expositores, entre muchos otros.

En 2020 se desarrollaron: + 21 actividades presenciales, con un total de 4.700 participantes + 216 actividades online + 471.393 visualizaciones en nuestro canal de Youtube En esta categoría, también debemos incluir los cursos y diplomaturas de la Dirección Académica y del Conocimiento (DAC), los talleres de los Programas Profesionales y el Servicio de Empleo y Detección de Talentos:

+ 713 cursos y talleres + 27.965 participantes

Servicios a la matrícula La pandemia nos forzó a un proceso de transformación digital para mantener la calidad de nuestros servicios. Si bien la digitalización formaba parte de la agenda de gestión de las autoridades, este suceso fortuito adelantó su implementación. Es así como en un plazo de 2 meses, y trabajando sin descanso, se consiguió que el 100% de las Legalizaciones puedan realizarse de forma online, y pusimos en marcha un procedimiento para que los nuevos graduados puedan gestionar las nuevas matrículas efectuando una precarga vía Web. El servicio de Asesoramiento Técnico fue indispensable para la tarea de miles de colegas, con niveles récord de consultas. Una extensa nómina de asesores y colaboradores trabajando de lunes a lunes para brindar respuesta a inquietudes de temas profesionales.

· Cantidad total de consultas respondidas por el servicio de asesoramiento: 51.132 · Cantidad de asesores: 49 A su vez, desde EDICON se puso a disposición, de forma digital y gratuita, los cuadernillos realizados durante el aislamiento, para reforzar nuestro compromiso de capacitar

y actualizar los contenidos de los colegas.

· Publicaciones gratuitas: 38 · Colaboraciones técnicas: 964 · Descargas y visitas: 32.249 Nuestras Comisiones continuaron con sus reuniones de forma online, elevando propuestas y debatiendo aspectos técnicos de las normativas, propias de su funcionamiento.

· 60 Comisiones de Estudio · 461 reuniones de trabajo · 3.600 miembros activos Tanto el área de Deportes como de Cultura supieron adaptar sus actividades en tiempos de aislamiento, promoviendo nuevas iniciativas y convirtiéndose en un espacio de bienestar y ocio para miles de profesionales. Un ejemplo del primero es el Convenio con Megatlon Instagram. En cuanto al segmento de Profesionales Mayores y Jóvenes Profesionales, el Consejo puso a disposición múltiples herramientas y recursos de interés para su capacitación, realizando eventos especialmente pensados para ellos.

Relaciones institucionales En el año se organizaron conferencias con funcionarios del más alto nivel de la Nación y de la Ciudad, como por caso la que tuvo lugar con el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, aquella con el ministro de Desarrollo Económico y Producción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, José Luis Giusti, y la que se llevó a cabo con el diputado nacional por la Ciudad, Emiliano Yacobitti. Entre otras medidas, para promover la investigación y las actividades de rigor científico, desarrollamos el tradicional Premio Dr. Manuel Belgrano e instauramos la presentación de proyectos al Centro de Investi-

gación de Ciencias Económicas de nuestro Consejo. (18 proyectos, 3 seleccionados) También se organizó durante el año el Premio Manuel Belgrano 2019, en este caso bajo el lema Sustentabilidad para el Desarrollo, un enfoque desde las Ciencias Económicas. Asimismo, en el marco del comité de decanos de las facultades de Ciencias Económicas, el Consejo firmó un acuerdo de cooperación académica y profesional con la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA, y se continuó con las reuniones institucionales con Decanos de esas universidades.

Reunión con el subsecretario PyME de la Ciudad Hacia fin de año, el 16 de diciembre, la presidenta del Consejo, Gabriela Russo, recibió la visita de Christian Bauab, subsecretario de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de CABA, junto con su jefe de Gabinete, Juan Ignacio Serrats. En el encuentro se abordaron varios temas en común, y entre otras cosas se convino: - Impulsar nuevos Programas Profesionales (Generación X, A la Par, etc.) en colaboración a través de convenios entre ambas partes; - reacondicionar el stand que tiene el Gobierno de la Ciudad en el Consejo para poder asesorar y brindar mayor información sobre temas referidos a las PyME porteñas; - generar vínculos para llevar a cabo reuniones y actividades en común con las cámaras empresarias que actúan en el ámbito de la Ciudad. Reunión con ARBA El 22 de diciembre, nuestras autoridades, Gabriela Russo, presidenta, Oscar Fernández, tesorero, y Miriam Roldan, vicepresidenta 2°, se reunieron junto con Nicolás De Hoz, jefe de Gabinete de la Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires (ARBA) para repasar las medidas adoptadas durante este año. Asimismo, durante la reunión se acordó la formación de una mesa técnica para trabajar de manera conjunta, entre nuestra Institución y el organismo público, las problemáticas de los y las contribuyentes y, teniendo en cuenta la importancia de los y las profesionales en Ciencias Económicas en la implementación de la normativa tributaria, se pautó el diseño de medidas de administración tributaria que permitan facilitar el trabajo de nuestros matriculados. Desde el Consejo también se puso a disposición las comisiones de estudio para aportar desde lo técnico y profesional, como así también generar acciones en conjunto de capacitación y difusión.

Género y Diversidad En este tema continuó impulsándose el concepto de la mujer protagonista en las organizaciones y actuar para lograr romper el techo de cristal, a través de un sinnúmero de acciones: - Se entregó el “Premio a la Mujer destacada en las Ciencias Económicas” a colegas que descollaron en el ámbito privado y público y del tercer sector. - En el marco de ese premio se realizó una conferencia titulada “reflexiones de mujeres profesionales”, que abordó los desafíos de la época en la profesión. - Mantuvimos reuniones con referentes en los temas de género y diversidad (Agustina Ciarletta, Directora General de la Mujer de la CABA; María Rachid, titular del Instituto contra la Discriminación de la Defensoría del Pueblo de la CABA; Graciela Santos, directora nacional de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad; y Ana Cafiero, miembro del Consejo Asesor de ese Ministerio. - Fortalecimos nuestra agenda de género y diversidad, con múltiples capacitaciones, participaciones en eventos sobre el tema y diseñando una encuesta dirigida a las mujeres profesionales que conforman nuestra matrícula a efectos de detectar necesidades y diseñar políticas específicas. - Se inauguró el “Espacio

Mamá – Lactancia”, disponible en nuestra sede central para colaborar con las colegas que buscan conciliar su maternidad con la profesión. - Asimismo, la Dra. Russo pudo explayarse sobre la relevancia de este tema en destacados eventos: el Forum BNI Internacional; el Encuentro Dirigencial de Mujeres Profesionales en Ciencias Económicas, organizado por el CPCE de Salta; Women Economic Forum (charla: “Mujeres, Actividad Productiva y Reforma Tributaria”); un Webinar sobre reforma tributaria con perspectiva de género, organizado por la Cámara de Industria y Comercio de la Matanza; la charla “Pensando una reforma tributaria con perspectiva de género”, organizada conjuntamente entre nuestro Consejo, la Fundación FLOR y la Universidad del CEMA (UCEMA); la XIII Jornada del Pequeño y Mediano Estudio Profesional (en la charla “Abordaje de Géneros y Diversidad en nuestras profesiones”) organizada por el Consejo; el Ciclo de Reforma Tributaria 2020, organizado por nuestra Institución y en la que Russo compartió exposición con la vicepresidenta 2° del Consejo, la Dra. Miriam Roldán. - La Dra. Russo participó como jurado del Premio Mujeres Empresarias de la Ciudad 2020, organizado por FECOBA, y representó al Consejo en

la reunión “Agenda x la Igualdad”, encuentro realizado con el jefe de gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta. - También, acompañamos a la Fundación Flor en sus “Premios FLOR a la Diversidad”, un galardón que distingue a las organizaciones que valoran y gestionan de forma ejemplar las distintas dimensiones de la Diversidad. - En el 22° Simposio sobre Legislación Tributaria Argentina destacados especialistas disertaron sobre “Tributación y Género”. - El último número del año de la revista Consejo digital se enfocó en el tema “Mujeres profesionales y el camino para construir una sociedad igualitaria”, con la participación de destacadas profesionales.

Encuesta entre nuestras matriculadas Semanas atrás llevamos adelante una encuesta entre nuestras matriculadas para conocer su situación y detectar las dificultades que enfrentan para desarrollarse profesionalmente. Más de 1.700 colegas participaron en esta encuesta que es la primera de este tipo que realiza la Institución en su historia. Con ella pudimos conocer la situación de nuestras matriculadas, tanto las que trabajan en relación de dependencia como en forma independiente, y las razones por las que algunas están retiradas del mercado laboral. A partir de los principales ejes relevados, mejoraremos nuestros programas y acciones y generaremos nuevos servicios para resolver los problemas y satisfacer las necesidades de nuestras colegas.

Salud y Calidad de Vida En un año de tanta sensibilidad sobre nuestra salud -y la de todoscomo fue el 2020, el Consejo se esmeró en extremar el cuidado de sus matriculados. - Pusimos a disposición del Gobierno nacional y de la Ciudad las instalaciones de nuestro Consejo para instalar unidades sanitarias en las que atender a pacientes por el Covid-19. - Implementamos el Subsidio COVID-19 para matriculadas/os afectados por esta enfermedad, con vigencia hasta el 31/12/20. - Implementamos el servicio “Consulta Médica online” y brindamos 2 sesiones gratuitas de consulta psicológica a nuestra matrícula. - Desarrollamos Múltiples campañas de responsabilidad social y solidarias mediante nuestro programa “Ampliando Voces”. - En agosto realizamos una donación al Hospital Penna, entregando 321 vacunas antigripales al Hospital de Agudos “José María Penna”. Centro Médico Consejo Salud: volvieron las consultas presenciales con turno previo El Centro Médico Consejo Salud reabrió sus puertas para que todos los matriculados puedan atenderse de forma presencial con algunas de las principales especialidades

médicas que están disponible para ellos. El servicio es tanto para socios de SIMECO (sin cargo) como para matriculados/as y familiares directos (en ambos casos, la consulta tiene un costo). Vale destacar que, debido al distanciamiento social, preventivo y obligatorio que estamos transitando, la atención es sólo con turno previo, sin excepción, y no contamos con demanda espontánea. Solicitud de turno Una vez que ingreses a la aplicación con tu usuario y contraseña, deberás seleccionar el turno con la especialidad deseada y luego recibirás un mail con la confirmación del turno. Dicha confirmación la tendrás que llevar impresa junto con la declaración jurada de salud (completa) y presentarlas el día del turno. Especializaciones médicas y horarios disponibles A continuación, brindamos un listado con el detalle de las especialidades médicas disponibles y los horarios de los médicos: Clínica Médica - Dr. Echegaray Matías: lunes de 9 a 13 hs. - Dra. Morales Florencia: lunes de 14 a 17 hs. y miércoles de 9 a 17 hs.

Dermatología - Dra. Ulibarri Florencia: lunes de 9 a 14 hs. Gastroenterología - Dra. Martini Natalia: miércoles de 10 a 12 hs. Ginecología y Patología mamaria - Dra. Di Módica Martha: miércoles de 9 a 11:30 hs. y de 12:30 a 17 hs.

Importante • En caso de corresponder, se deberá abonar la consulta de manera presencial únicamente con tarjeta de crédito o de débito. • Por el momento, el vacunatorio y el servicio de enfermería no están disponibles. Consulta médica online

Otorrinolaringología - Dr. Acuña Gonzalez F.: lunes de 11 a 13 hs. Nutrición - Lic. Massa Valeria: lunes de 14 a 16 hs. Traumatología - Dr. Zaragoza Emanuel: miércoles de 9 a 11 hs.

Por otro lado, se recuerda que sigue vigente nuestro servicio de consulta médica online. Para más información sobre la modalidad y las especialidades disponibles, consultar en nuestro sitio Web en el área de Servicios/Consejo Salud/Centro Médico. Para más información, enviar un mail a consejoescucha@consejocaba.org.ar

Subsidio Covid-19: nueva prórroga para acceder al beneficio La Presidencia del Consejo, a través de la resolución N° 23/2021, decidió prorrogar nuevamente el plazo de vigencia del subsidio especial denominado “De apoyo a los afectados por el COVID-19”, esta vez hasta el 30 de junio de 2021, inclusive.

Vale destacar que el beneficio es de $12.000, por única vez, para aquellos que se contagiaron de coronavirus y no pudieron realizar sus tareas con normalidad. Asimismo, es importante recordar que el subsidio es destinado para aquellos casos en que el matriculado o la matriculada deba permanecer internado o internada como consecuencia del SARS-CoV-2, al menos 3 días ininterrumpidos, en un centro de salud. Por su parte, quienes tienen derecho a percibirlo, son todos aquellos matriculados/as titulares que se encuentren al día con el pago de la cuota del Derecho de Ejercicio Profesional (DEP) al momento de la internación efectiva. Para acceder al beneficio, los interesados o las interesadas deberán acreditar:

• Que fue internado/a por 3 días ininterrumpidos, o más días, y que ello se produjo como consecuencia directa de haber sido contagiado/a por el COVID-19.

• Que no percibe ingresos por actividades en relación de dependencia, ni por beneficios jubilatorios u otros sistemas de retiro. • Que se encuentra comprendido/a dentro del régimen de Monotributo, o bien se trata de un/a responsable inscripto en el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y trabajador Autónomo, en cuanto al régimen previsional. • Que se encuentra inscripto/a bajo algunos de los códigos de actividad correspondientes a incumbencias y ocupaciones inherentes a los profesionales en Ciencias Económicas. • La solicitud deberá ser presentada dentro de los 90 días corridos de la fecha del hecho o del alta sanatorial o médica del paciente. Para solicitar este y todos los demás subsidios, los interesados o las interesadas deberán escribir a subsidios@consejo.org.ar

Moratoria Ampliada: tras nuestras gestiones, la AFIP habilitó el servicio Web Luego de haber solicitado a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) la reapertura temporal del “Régimen de Información Ley Nº 27.562”, el organismo público habilitó el servicio Web para realizar la presentación hasta el 15 de febrero. Es importante destacar que en la nota presentada a la Subdirectora General de Servicios al Contribuyente de la AFIP, Patricia Vaca Narvaja, nuestras autoridades pusieron en conocimiento del organismo las inquietudes de colegas a raíz de la inhabilitación del servicio, donde se indicaba que el plazo ha vencido, y de notificaciones que están recibiendo por dicho incumplimiento. En la misiva se solicitaba que se contemple la situación de aquellos profesionales y contribuyentes que, ante la dificultad de interpretación sobre el alcance de la obligación de cumplimiento y el desconocimiento de la fecha cierta de vencimiento del Régimen, no lo hayan completado, y se les permita la reapertura temporal del Servicio Web “Régimen de Información Ley Nº 27.562”.

La gestión culminó con éxito, si bien se le había solicitado un plazo mayor (hasta el 31 de marzo) para la presentación.

Libro IVA Digital: pedimos prorrogar las presentaciones por las dificultades en el servicio

Desde el Consejo solicitamos que se otorgue una prórroga para poder cumplir con las presentaciones del Libro IVA Digital, teniendo en cuenta las dificultades que se vienen produciendo en el servicio “Portal IVA” del sitio Web de AFIP; situación que ya pusimos en conocimiento con anterioridad, a partir de los comentarios de profesionales matriculados en nuestras redes sociales y múltiples canales de comunicación. En la nota, firmada por nuestra presidenta, Dra. Gabriela Russo; y nuestro secretario, Dr. Julio Rotman, citamos la nota presentada el pasado 13 de enero haciendo referencia a este inconveniente y cómo fue desarrollándose el estado de situación del servicio en los días sub-

siguientes. Muchos colegas nos informaron que el acceso al “Portal IVA” se encuentra “prácticamente colapsado durante la mayor parte de la jornada laboral” y este problema se agudizó el 18 de enero, siendo la primera fecha del vencimiento de esta presentación. Los inconvenientes enunciados impiden incluso la presentación de la Declaración Jurada del IVA, que conforme a lo previsto en el artículo 12 de la RG 4597, solo tendrá lugar una vez procesado el Libro IVA Digital. Atento a la importancia de las dificultades señaladas, elevamos el pedido de prorrogar el plazo para realizar y cumplir con las presentaciones.

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Logramos la ampliacion del alcance de las certificaciones de la NORMA IRAM-ISO 9001 Tal como sucede todos los años, el Consejo Profesional cumplió con la 2ª Auditoría Externa de mantenimiento de la certificación Nº R.I 9000-2059 sobre la norma de Sistemas de Gestión de la Calidad IRAMISO 9001:2015. Ella se llevó a cabo durante los días 24 a 27 de noviembre de 2020, con la particularidad de que, adaptada al contexto actual, se realizó íntegramente de manera virtual, siguiendo y respetando las normativas aplicables vigentes. El organismo certificador – IRAM realizó las entrevistas correspondientes tanto a los miembros de la Mesa Directiva como a los responsables de cada proceso certificado, quienes mostraron su compromiso y todo el trabajo realizado durante 2020 con relación a los requisitos detallados en la norma y a la mejora continua. Asimismo, durante la auditoría se amplió el alcance de los siguientes procesos: · R.I 9000-2059/III: Venta de libros y otras publicaciones en Stand ED-

ICON de Planta Baja de la Sede Central y móvil en eventos. · R.I 9000-2059/VI: Pago de Subsidios a beneficiarios (recurrentes y de única vez) · R.I 9000-2059: Recepción, Registro y Derivación de documentación del C.P.C.E.C.A.B.A. Estos últimos se agregan a los procesos que el Consejo ha venido certificando año tras años desde que comenzó la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad en el año 2006, obteniendo un total de 12 procesos vigentes a la fecha:

* Vigilancia profesional del cumplimiento de las disposiciones legales y éticas relacionadas con el ejercicio profesional

R.I 9000-2059/V * Asesoramiento y realización de reservas de servicios turísticos para el matriculado en Sede Central

R.I 9000-2059/III * Edición, gestión de la impresión y registro legal de libros y otros cuadernos profesionales del fondo editorial EDICON * Adquisición y acceso a información bibliográfica para consulta y préstamo EN EL Centro de Información Bibliográfico.

* Recepción de solicitud y autorización de subsidios en Sede Central Seguiremos trabajando en pos de la mejora continua y la búsqueda de la Excelencia con el compromiso de continuar llevando adelante un Consejo Profesional que brinde servicios de calidad para nuestros matriculados.

R.I 9000-2059/IV R.I 9000-2059 * Inscripción en la matrícula, registro especiales, y sociedades de profesionales y modificaciones de estado

* Organización de congresos y eventos institucionales y participación de la organización de congresos y eventos en conjunto con otras instituciones en Sede Central.

* Legalización de documentos * Asesoramiento a comisiones y asesoramiento técnico y tributario a profesionales

* Oferta y realización de actividades de capacitación presenciales en la Dirección Académica y del Conocimiento.

Pedimos postergar el recambio de los “Controladores Fiscales de Nueva Tecnología” Con motivo de la obligación de reemplazar los Controladores Fiscales de “vieja tecnología” por los de “nueva tecnología”, según la RG 3561 (AFIP), enviamos nota a la Dirección Nacional de Fortalecimiento de la Competitividad PyME del Ministerio de Desarrollo Productivo, solicitando que se evalúe postergar dicho recambio En la nota, firmada por nuestra presidenta Dra. Gabriela Russo, y nuestro secretario, Dr. Julio Rotman, se fundamenta este pedido considerando “el contexto de pandemia que estamos atravesando, a la situación de baja de la actividad que trajo aparejada el Covid-19, y al elevado costo de los mencionados equipos”; situación que impacta fuertemente en las y los contribuyentes que tendrían que afrontar diversos costos en un momento tan delicado. Además, en el artículo 19 de la RG 3561 se estipula que deben generarse obligatoriamente, aunque no haya movimientos los siguientes informes: Reporte de Resumen de Tareas, Reporte de Duplicados electrónicos de comprobantes “A”, “A

con leyenda” y “M”, y Reporte “Cinta Testigo Digital”. Estos informes deben reportarse mensualmente por monotributistas, y semanalmente por responsables inscriptos y exentos del IVA. Considerando que la registración y emisión de comprobantes están vinculados con la determinación del IVA, cuya liquidación es mensual, solicitamos la generalización de los reportes a rangos mensuales para todos los contribuyentes y responsables. Este pedido se fundamenta en que la extensión del período informado no altera la naturaleza de los datos reportados y facilita a los contribuyentes la tarea. Por último, cabe señalar además, que la plena vigencia del régimen de registración “Libro IVA Digital”, cuya presentación coincide con la declaración jurada de IVA requiere de los mismos datos y la unificación de vencimientos facilitaría la generación de ambos reportes.

Fiesta de Fin de Año: momento de balance y de celebración

La Fiesta de Fin de Año es un momento de balance y de celebración. Es un instante en el que paramos para reflexionar acerca de las acciones que llevamos a cabo durante el año y es un encuentro para celebrar junto a las personas que estuvieron a nuestro lado. Este año, tan diferente a otros, y a pesar de no poder realizar la tradicional Cena de Fin de Año, quisimos aprovechar lo avanzado tecnológicamente para compartir con cada matriculado/a, que nos viene acompañando en cada paso, un grato momento para cerrar el 2020 haciendo un balance de gestión y disfrutando del show musical del conjunto “Ráfaga”. El encuentro de fin de año comenzó con un discurso de la Dra. Gabriela Russo, presidenta del Consejo, quien aseguró que, en esta nueva normalidad, “nuestras vidas se vieron obligadas a adaptarse a nuevas rutinas para continuar desarrollando actividades y cumpliendo responsabilidades”. En este aspecto, nuestra presiden-

ta mencionó los esfuerzos que se tuvieron que redoblar y el trabajo a contrarreloj que se realizó desde el Consejo para, entre otras cosas, interpretar las resoluciones y diagramar actividades de actualización profesional.

to de las prestaciones. Por ejemplo, logramos que el 100% de las Legalizaciones puedan realizarse vía Web y pusimos en marcha un procedimiento para gestionar la matrícula efectuando una precarga virtual”.

Uno de los objetivos de la gestión fue, y sigue siendo, el de defender y jerarquizar las profesiones de Ciencias Económicas. Desde el primer momento, “el Consejo acompañó a sus matriculados y matriculadas ejerciendo una férrea defensa y jerarquización de la profesión en un año tan complejo”, indicó Russo.

Por otra parte, para continuar brindándoles a nuestros/as matriculados/as servicios de primera calidad, la Dra. Russo señaló que también se realizó desde el Consejo un rápido esfuerzo en la adaptación virtual de los servicios que se ofrecen. Un ejemplo de ello es el área de Asesoramiento Técnico, indispensable para la tarea de miles de profesionales, y que obtuvo un récord de consultas durante el período.

“En este sentido, y para cumplir con nuestro fin, continuamos presentando propuestas, elevando reclamos y trasladando inquietudes a los distintos organismos públicos para mejorar procedimientos y facilitar las tareas de los y las profesionales, que directa e indirectamente impactan en la sociedad”, señaló Russo.

Asimismo, se amplió en un 50% la oferta de conferencias, cursos, talleres y otras reuniones de interés, realizados obviamente de forma virtual, para que nuestros y nuestras colegas puedan seguir manteniéndose actualizados día a día.

“Además -abundó- en este último tiempo, realizamos un acelerado proceso de digitalización en el res-

Además, Russo indicó que, en lo que va del año, logramos desplegar un calendario de capacitaciones gratuitas “con asistencia récord de

público a nuestra sede central y miles de participantes a través del streaming”. La Fiesta de Fin de Año no podía continuar de otra manera que no fuera con un show musical. Los encargados de ponerle ritmo a la celebración fueron los integrantes de la banda “Ráfaga”, que repasaron los grandes éxitos de su carrera. Para culminar la noche, los integrantes de la Mesa Directiva (los Dres. Gabriela Russo, Patricia Sánchez Ruiz, Miriam Roldán, Julio Rotman, Oscar Fernández, Alejandro Piazza y José Luis Serpa) realizaron un brindis en el que expresaron sus buenos deseos para el próximo año.

Revista Consejo Digital: mujeres profesionales y una sociedad más igualitaria En el último número del año de la revista Consejo Digital, diversas especialistas en materia de género analizan el rol de la mujer en el mercado laboral -principalmente, de aquellas quienes ejercen las profesiones de Ciencias Económicas-, las funciones de ombudswoman y la oficina de Género y Diversidad que funcionan en nuestro Consejo, y la brecha de género en materia de la Seguridad Social y del Impuesto a las Ganancias. El primer artículo de la revista fue escrito por Laura Guimpel, miembro de la comisión de Género y Diversidad del Consejo, quien asegura que “existen grandes brechas de género en el mercado laboral”. Para demostrarlo, nos comparte y analiza algunos datos que fueron publicados por el Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC). Ante el panorama que nos describe en su nota, finalmente destaca algunas acciones para promover la equidad, tanto desde el lado de las organizaciones como desde el individuo y, para eso, nos invita a que seamos protagonistas de los cambios “que queremos que ocurran”.

“La fuerza del movimiento femenino cobra cada vez más protagonismo dentro de las organizaciones”, asegura Sabrina Castelli, profesional en Ciencias Económicas y fundadora del startup Mujer Financiera.

Gabriela Marinelli -asesora de la Cámara de Diputados de la Nacióny Eliana Muñoz analizan la brecha de género en materia de la Seguridad Social y del Impuesto a las Ganancias.

Para demostrar su afirmación, en su artículo brinda datos estadísticos en donde se puede apreciar, entre otras cosas, la participación de las mujeres en las empresas y las oportunidades que existen en nuestro país a la hora de achicar la brecha de género.

Al respecto, indican que las deducciones específicas para Hogares Monoparentales, promociones de las tareas de cuidado, extensión de

Por su parte, Fernanda Zolotnyk, ombudswoman y responsable de la oficina de Género y Diversidad de nuestro Consejo, no sólo describe las tareas que lleva a cabo en la Institución, sino que explica detalladamente algunas de las normas que procuran eliminar la discriminación. En este sentido, subraya que las diversas normativas “lentamente fueron mejorando la situación laboral de igualdad en nuestro país, pero los efectos fueron radicalmente diferentes según se tratase de los empleos más importantes”. Por último, las contadoras públicas

licencias por maternidad a autónomas y monotributistas son algunas de las medidas que contribuirían a reducir la brecha de género previsional y tributaria. Con este resumen, los invitamos a leer en nuestro sitio Web la nueva edición de la revista Consejo Digital, ingresando directamente en consejo.org.ar/consejodigital

Histórico: recurrimos a la Justicia para dejar en suspenso la resolución de la AFIP 4838 En los últimos días de 2020, y tras agotar las instancias administrativas, el Consejo decidió solicitar una medida cautelar ante la justicia federal para lograr la suspensión de la Resolución General 4838 hasta tanto se resuelva el Reclamo Administrativo presentado ante la AFIP. La medida, histórica, se tomó junto con los otros 23 Consejos con los que formamos la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (FACPCE). Mediante la RG 4838, la AFIP dispuso la implementación del “Régimen de Información de Planificaciones Fiscales”, normativa que desde su publicación generó la preocupación de profesionales en Ciencias Económicas por las implicancias en materia de responsabilidad profesional y transgresión de derechos que surgen de la misma. La Dra. Gabriela Russo, presidenta del Consejo, señaló en numerosas entrevistas el sentido controversial que presenta la RG 4838: “Viola el acuerdo profesional y confidencial entre asesor y cliente, tiene vicios de retroactividad y va en contra de la Constitución y de varios tratados internacionales”. Entre los aspectos más controvertidos que presenta el régimen, se encuentra el de brindar información sobre las estructuras nacionales; sobre este requerimiento no existen antecedentes e incluso no es solicitado en ninguno de los regímenes que se encuentran vigentes en el mundo. Esto es central dado que, por la dimensión de las estructuras a notificar, alcanzaría a PyMEs, grandes empresas y multinacionales. Incluso, las directivas que plantea la OCDE (Argentina no es integrante) en su Plan de ACCIÓN 12, de las cuales el fisco nacional toma como referencia para la creación de la normativa, únicamente aplica sobre las estructuras internacionales. Asimismo, en la RG 4838 no se establecen distinciones de cuáles estructuras, tanto nacionales como internacionales, deben ser reportadas. La nómina de planificaciones a reportar se halla en el sitio Web de la AFIP y no en el cuerpo normativo como corresponde, facilitando la discrecionalidad del organismo sobre la información a obtener y que puede modificarse sin previo aviso oficial. Otro de los temas problemáticos refiere a la figura del “asesor fiscal”, que conlleva una gran carga

en materia de responsabilidad profesional pero en la normativa es muy poco preciso el concepto del sujeto obligado a ejercer dicha tarea informativa. La normativa engloba en el mismo concepto a quienes “ayuden, asistan, aconsejen, asesoren, opinen o realicen cualquier actividad relacionada con la implementación de una planificación fiscal, siempre que participen en dicha implementación directamente o a través de terceros”. Por último, en lo que refiere al secreto profesional, el régimen dispone que quienes se abstengan de brindar los datos requeridos, deberán notificar al contribuyente mediante el sitio Web de la AFIP. Aquí se vulnera la confidencialidad del vínculo entre profesional y cliente y, además, el secreto profesional constituye un derecho propio del ejercicio de profesionales en Ciencias Económicas que sólo debería verse afectado en instancias judiciales. Desde el Consejo CABA se vinieron desarrollando anteriormente, desde octubre, una serie de acciones con respecto al “Régimen de Información de Planificaciones Fiscales”, con el objetivo de resguardar los derechos y defender las incumbencias de nuestra matrícula: a. Primero, elevamos los múltiples aspectos controversiales que detectamos en materia de responsabilidad profesional mediante nota y solicitud de reunión ante la AFIP, el pasado 30 de octubre b. En segundo término, y en coordinación con todos los Consejos Profesionales del país, interpusimos un reclamo administrativo ante el Fisco, solicitando la derogación del Régimen y también pidiendo suspender la aplicación de dicha norma. c. Por último, como se mencionó al principio, tras no obtener respuesta de la AFIP y habiéndose cumplido los plazos administrativos correspondientes, se llevó el reclamo ante Justicia Federal pidiendo una medida cautelar sobre la normativa. Los principales medios gráficos se hicieron rápido eco del accionar de nuestro Consejo los dos últimos días hábiles de diciembre (29 y 30).

La Justicia ordenó que siga el proceso y que AFIP eleve un informe Luego de aceptar la Competencia y a pesar de la negativa del Fiscal en turno, la Justicia habilitó la feria en enero para que continúe el proceso y se le notifique a la AFIP por Oficio DEOX para que en el término de cinco días produzca el informe del artículo 4 de la Ley 26.854 (Ley de Medidas Cautelares en las causas en las que el Estado Nacional es parte) y remita toda la información administrativa vinculada. En diciembre de 2020, tras sucesivas reuniones y reclamos verbales y por nota oficial sin resolución, desde el Consejo interpusimos un Reclamo Administrativo previo para que la AFIP suspenda los efectos de la RG 4838. Ante la falta de respuesta y luego que transcurrieran los días que prevé la Ley 26.854 para solicitar dichas acciones, se inter-

puso ante la Justicia Federal Contenciosa Administrativa la solicitud del dictado de una medida cautelar de carácter colectivo, en representación de todos los profesionales matriculados afectados por dicha resolución, a fin de suspender sus efectos. El Tribunal tuvo por presentado y por parte a nuestro Consejo, y ordenó vista al Fiscal en cuanto a los aspectos de competencia (dicho trámite quedó girado a la Fiscalía el 30 de diciembre pasado). Ante dicha circunstancia, el 6 de enero se presentó un pedido de Habilitación de Feria y, luego de ingresada la petición, el Juez de Feria dio vista al Fiscal de origen y al Consejo, recurso de revocatoria contra el decisorio.

AFIP comunicó los plazos en que deberán informarse Al cierre de esta edición, el organismo fiscal comunicó en su sitio Web que las planificaciones fiscales descriptas en el artículo 4 de la RG 4838 deberán ser informadas dentro de los 10 días de comenzada su implementación. En el caso de que hayan sido implementadas desde el 1/1/19 hasta la fecha de publicación de la normativa, o que hubiesen sido implementadas con anterioridad a la primera fecha antes indicada

pero que subsistan a la entrada en vigencia de la citada norma, deberán ser informadas hasta el 29/1/21. Respecto las planificaciones fiscales reguladas por el art. 3 y el art 4 inc f) de la RG, hasta tanto las mismas no se encuentren definidas en el micrositio “Régimen de Información de Planificaciones Fiscales”, no existe obligación de informar por parte de los contribuyentes y/o asesores fiscales.

Nuestro reclamo a AFIP para que adecue vencimientos hasta solucionar fallas Otra de las acciones del Consejo tuvieron lugar como respuesta a las dificultades que la propia AFIP generó a contribuyentes y profesionales, impidiendo acceder con normalidad al sitio Web de ese organismo. En efecto, nuestras autoridades redactaron un comunicado oficial que dio a conocer a los medios de comunicación, con lo que se logró postergar vencimientos y plazos. El texto del comunicado dado a conocer fue el siguiente: “Desde el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires ponemos en conocimiento las constantes dificultades que contribuyentes y profesionales en Ciencias Económicas vienen sufriendo en las últimas semanas para acceder con normalidad al sitio Web de la AFIP que por momentos ha dejado de funcionar completamente. Esta problemática, reconocida y aceptada por el organismo, afecta a miles de personas, quienes se ven impedidas de cumplir con sus obligaciones fiscales en tiempo y forma, lo cual ocasiona multas y sanciones,

siendo una injusta realidad dado que el responsable de estas irregularidades es el mismo fisco nacional. Nuestra Institución continuamente eleva propuestas y reporta las dificultades detectadas en los múltiples aplicativos y servicios disponibles, con el fin de contribuir a mejorar el sistema de recaudación fiscal, considerando el accionar de contadores fundamental para materializar esta tarea. Por estas razones, en representación de los más de 80 mil matricu-

lados en nuestro Consejo que asesoran a gran parte de la ciudadanía, planteamos a la AFIP que suspenda las medidas sancionadoras, se revea el calendario de vencimientos y se posterguen los mismos hasta que se normalice el funcionamiento de sus sistemas”. Los medios nacionales que se hicieron eco del comunicado del Consejo fueron los siguientes: La Nación (17-dic): Fallas en la web: AFIP extiende el plazo de declaraciones

Iprofesional (16-dic): Caída en los sistemas de la AFIP: contadores exigen prorrogar vencimientos Clarín (16-dic): Los contadores se le pararon de manos a la AFIP: “Así no se puede trabajar” Además, la Dra. Gabriela Russo dialogó en el noticiero de Canal 9 y fue entrevistada en el programa Todos Juntos de Radio Rivadavia.

Se actualizaron los valores del Derecho de Ejercicio Profesional para 2021 El Consejo Directivo de nuestra Institución resolvió establecer nuevos valores para el Derecho de Ejercicio Profesional (DEP) y para el Derecho de Protocolo, que están vigentes desde el 1 de enero de 2021.

Fechas de los anticipos La Mesa Directiva, a través de la Resolución N° 61/2020, fijó las fechas de los anticipos, quedando de la siguiente manera:

Tasa de Rehabilitación cuando hayan transcurrido menos de 3 años desde la baja o cancelación de la matrícula. $1.000

Por lo tanto, según lo dispuesto por la Resolución N° 51/2020, el valor del primer anticipo del DEP quedó fijado en $2.000, siempre que se abone hasta su vencimiento.

- Primer anticipo: 31 de marzo de 2021.

Tasa de Rehabilitación cuando hayan transcurrido 3 o más años desde la baja o cancelación de la matrícula. $2.000

- Segundo anticipo: 31 de julio de 2021.

Derecho de Protocolo de inscripción de sociedades de graduados

Además, en caso de querer efectuar la opción del pago único anual, el importe final será de $6.000. El vencimiento de esta modalidad operará en la fecha fijada oportunamente para el pago del primer anticipo.

- Cuota final: 31 de octubre de 2021.

En relación con los valores correspondientes al segundo anticipo y a la cuota final del DEP, serán fijados oportunamente por la Mesa Directiva y comunicados a través de nuestros diversos medios de comunicación. Asimismo, se dispone que, desde el 1 de abril de 2021, el monto de cada período adeudado en concepto del DEP se calculará en función del último valor vigente fijado por la Mesa Directiva para el anticipo/ cuota final.

Derecho de Protocolo El Consejo Directivo, a través de la Resolución N° 50/2020, determinó nuevos valores para el Derecho de Protocolo. Los mismos quedaron definidos de la siguiente manera: Derecho de Protocolo de inscripción en la primera matrícula (carnet profesional y diploma incluidos). $1.000 Duplicado del carnet profesional. $500 Derecho de Protocolo de inscripción en segunda o ulteriores matrículas (carnet profesional y diploma incluidos). $2.000

(diploma incluido). Este Derecho podrá ser abonado en tres cuotas iguales y consecutivas. $7.000 Arancel administrativo para todo trámite de informe sobre identificación o matriculación de profesionales que sea requerido por las partes. $1.000

Amplitud de consultas a la web de EDICON

Fueron múltiples las visitas a la nueva página Web que EDICON lanzó a fines de 2020, y que facilita la búsqueda de contenidos de una manera más fácil y en pocos pasos. En efecto, allí puede gozarse de: • Acceso gratuito a las últimas 37 publicaciones de EDICON en formato digital. • Acceso gratuito al resumen de novedades dictadas en el marco de la

emergencia sanitaria. • Acceso gratuito a más de 170 colaboraciones técnicas. • Además, podrás consultar todas las publicaciones de EDICON gracias a un nuevo motor de búsqueda.

2) Elegí el tema específico que buscás dentro del área. 3) Ya podés visualizar todo lo que tenemos para vos.

¿Cómo buscar el contenido que necesito en dos simples pasos?

• Ampliación de la Moratoria – Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva Complemento Profesional Nº 25

1) Elegí qué área temática te interesa.

• Guía de procedimientos para la evaluación de programas de integridad Informe N° 2 – Comisión Anticorrupción

Últimas novedades publicadas: • Facturas Apócrifas Informe N° 1 – Subcomisión de Procedimiento Fiscal

Honorarios Mínimos Sugeridos 2021: incremento del módulo y escala para tareas del Censo Económico Las autoridades de nuestra Institución adoptaron dos medidas importantes referidas a los Honorarios Mínimos Sugeridos (HMS). En primer lugar, por Resolución de Presidencia N° 436/2020 se aprobó una escala de HMS para los profesionales en Ciencias Económicas, correspondientes a las tareas inherentes a la intervención profesional de los matriculados en el proceso del Censo Nacional Económico dispuesto por la Resolución INDEC Nº 180/2020, en la actividad desarrollada en la jurisdicción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La escala aprobada es la siguiente: - Complejidad Baja: $ 2.600.- (Pesos dos mil seiscientos) -Complejidad Media $ 5.300.- (Pesos cinco mil trescientos) -Complejidad Alta $ 7.500.- (Pesos siete mil quinientos)

tivo aprobó, por resolución C.D. 48/2020 un incremento en el módulo para fijar los HMS para todos los profesionales en Ciencias Económicas matriculados.

rios mínimos sugeridos para el Profesional en Ciencias Económicas”.

De esta manera, el nuevo valor del módulo -que rige plenamente desde el 1° de enero de 2021- fue establecido en $500, lo que representa un incremento interanual cercano al 41%. Cabe recordar que el módulo es la unidad de medida utilizada para expresar los HMS, según se desprende del informe aprobado por la resolución Nº 63/2007 del CD. El simulador de HMS online que está en nuestro sitio Web, www.consejo. org.ar, permite calcular los importes sugeridos como referencia. Para acceder a la aplicación, se debe ingresar en Herramientas Profesionales -que se encuentra en el menú desplegable-, luego en Utilidades y allí en Calculadores.

Actualización del módulo En segundo lugar, el Consejo Direc-

Además, allí se puede acceder al informe completo sobre “Honora-

Consejo Directivo y Mesa Directiva volvieron a las reuniones presenciales ejercicio julio 2019-julio 2020. Ya a principios de diciembre la Mesa Directiva había vuelto a la modalidad de reuniones presenciales en la

sede central del Consejo para analizar temas de agenda y gestión, también en ese caso cumpliendo con los protocolos establecidos.

El Consejo Directivo reunido en el Salón Manuel Belgranoe

El 16 de diciembre, se llevó a cabo la última reunión de Consejo Directivo del año 2020, con la particularidad de que se realizó en forma presencial, con estricto protocolo y aprovechando la amplitud del espacio de nuestro salón Manuel Belgrano.. Algunos miembros que por distintas razones no podían concurrir, pudieron participar vía zoom, aprovechando los adelantos tecnológicos desarrollados durante el aislamiento. De ese modo, se llegó de la mejor manera al final de un año tan com-

plejo y exigente habiendo completado todas las reuniones de Consejo Directivo. Se consolida así una gestión en la que personal y autoridades de nuestro Consejo extremaron esfuerzos para acompañar a los profesionales, redoblando la capacitación, mejorando los servicios y llevando adelante la representación ante los distintos organismos públicos con la frecuencia y energía que hizo falta en las actuales circunstancias. Entre varios otros temas tratados, el Consejo Directivo aprobó la Memoria y Balance correspondiente al

La Mesa Directiva en pleno volvió a las reuniones presenciales el 2 de diciembre

Censo Nacional Económico: reunión de trabajo junto al INDEC Roldán, vicepresidenta 2°; y el Dr. Oscar Fernández, tesorero. En representación del INDEC asistieron Santiago Tettamanti, coordinador del Censo Nacional Económico 2020/2021; Gustavo Martín, director nacional de Cuentas Internacionales del INDEC; Martín Chojo, director de Relaciones Institucionales; y Silvina Viazzi, directora nacional de Difusión y Comunicación. El CNE 2020/2021 consistirá en un relevamiento estadístico a las El 24 de noviembre tuvo lugar una reunión virtual entre autoridades de nuestro Consejo y del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) para avanzar en los mecanismos de implementación y acciones de comunicación del Censo Nacional Económico (CNE) 2020/2021, que comenzó el 30 de noviembre. Durante la reunión, representantes del INDEC confirmaron que se irían a aplicar las recomendaciones y modificaciones efectuadas por nuestro Consejo con respecto a las preguntas de los formularios que

se utilizarán para el relevamiento nacional. Además, se planificaron múltiples iniciativas para difundir en los canales de comunicación del Consejo toda la información sobre el Censo. También, se definió organizar una reunión informativa con autoridades del INDEC, abierta para toda nuestra matrícula, realizada en los primeros días de diciembre. Del encuentro participaron, por nuestro Consejo, la Dra. Gabriela Russo, presidenta; la Dra. Miriam

personas y empresas del país que tienen actividad registrada. Serán incluidas las sociedades financieras y no financieras, personas inscriptas en Monotributo y Autónomos, e instituciones sin fines de lucro. Cabe señalar que días antes de dicha reunión, y a pedido del Consejo, el INDEC decidió extender al 31 de marzo de 2021 el plazo de presentación.

Tecnología de la Información en el Consejo: de la mano con el futuro Por Carlos Freyre Gerente de Sistemas y de Seguridad Informática avances y soluciones tecnológicas producidas en los últimos años. En este sentido, la Mesa Directiva aprobó recientemente un Plan Estratégico a Corto, Mediano y Largo Plazo disponiendo de tres vectores principales de adecuación: a) la reingeniería de los procesos de tecnología de la información, b) el acompañamiento de la transformación digital, y c) la utilización de recursos en la nube. Acompañando las decisiones estratégicas, de gestión y operativas llevadas a cabo por las autoridades del Consejo, la adecuación del soporte tecnológico utilizado es vital para establecer el modelo de información/tecnología del futuro. Los sistemas de información utilizados deberán cubrir todos los requerimientos actuales y futuros relacionados con la vinculación entre la Organización y la Sociedad en su conjunto, considerando profesionales y estudiantes de Ciencias Económicas, Gobierno y demás actores que nos posicionan como referentes en nuestra actividad. Estos sistemas deberán continuar

atendiendo las demandas propias de funcionamiento de una organización compleja, con diversidad de servicios, distribución geográfica, vinculación con entidades externas y numerosos recursos afectados a lograr el eficiente desempeño de nuestra Organización. Para ello, la Gerencia Coordinadora de Tecnología de la Información ha encauzado diferentes acciones tendientes a alinear las políticas y metodologías de desarrollo de la tecnología y seguridad de la información con las prioridades definidas por sus autoridades, considerando además las mejores prácticas internacionales y las tendencias en

Un rediseño rápido y radical de los procesos de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información, ajustado a las mejores y modernas prácticas de gestión y control y aplicado a la gobernanza y metodologías internas, permitirá optimizar los flujos del trabajo e incorporar valor agregado a las actividades propias desarrolladas. Acompañar la transformación digital iniciada en el Consejo permitirá continuar en el camino de la integración de las nuevas tecnologías en todas las áreas, cambiando su forma de funcionar, optimizando los procesos y ofreciendo mejores

servicios de calidad, en tiempo y forma para los matriculados y público en general. El uso de los recursos en la nube brinda la agilidad, la escalabilidad, la seguridad y la disponibilidad que se necesitan en épocas de crecimiento y expansión, mejorando la eficacia operativa y la prestación de servicios en la atención en línea. Modelos híbridos -locales y en la nube- son ofrecidos actualmente, con la ventaja de poder evaluar y balancear los recursos según las necesidades particulares de cada proceso. Además de disponer concretas plataformas tecnológicas donde realizar posibles recuperaciones en caso de contingencias. Reconvertirnos en una versión de Tecnología de la Información como Servicio (de sus siglas en inglés: ITaaS) nos permitirá acompañar las decisiones estratégicas a través de un modelo renovado, con todos los recursos humanos y tecnológicos listos y a disposición de las necesidades y crecimiento de nuestro Consejo Profesional.