BEURSBIJLAGE Donderdag 24 maart 2022 van 13u tot 18u
Park H (Trixxo Arena)
Deze bedrijven verwachten je!
Hasselt Heeft Het Helemaal!
Ontdek aan de stand van Stad Hasselt welke jobs zij jou in petto hebben, maar da’s niet alles: de Stad wordt vergezeld door deze lokale organisaties die staan te popelen om kennis te maken met je talenten op de Jobbeurs! Tot dan?
…en vele anderen!
Schrijf je nu gratis in: www.jobat.be/hasselt Scan me en ontvang je gratis toegangsticket!
Jobbeurs Hasselt doet het zonder mondmaskers
Op de vorige editie waren nog mondmaskers vereist, maar dat hoeft niet meer op de jobbeurs van 24 maart in Hasselt.
Op donderdag 24 maart in de namiddag organiseert Jobat in de Trixxo Arena in Hasselt een volledig fysieke jobbeurs. “Werkgevers kijken er naar uit om eindelijk nog eens die glimlach op het gezicht van de kandidaten te kunnen zien.” De jobbeurs van donderdag 24 maart is de tweede volledige fysieke jobbeurs die Jobat organiseert na de coronaperiode. “Deze jobbeurs valt onder coronabarometer geel. Dat betekent geen mondmaskers en ook geen Covid Safe Ticket dat aan de ingang wordt gescand”, aldus Maikel Van Geert, event marketeer bij Jobat. “Tegelijk bieden wij met Park H in de Trixxo Arena een ruime hall met vol-
Trixxo, Sharp, Randstad en Beliès rekenen. Een opvallend initiatief is er ook van de Stad Hasselt. “Zij zullen op de beursvloer een jobeiland aanbieden, bedoeld voor lokale bedrijven. Zo hebben plaatselijke werkgevers als Aminolabs, To The Point Events, MYCSN en Autoglass Clinic zich
doende afstand en ruimte voor standhouders en kandidaten.”
HASSELT
De beurs is bedoeld voor iedereen die wil werken in de regio Hasselt of Limburg in het algemeen. Of gewoon voor kandidaten die op zoek zijn naar een job bij een grote (inter)nationale onderneming. Want die zijn ook aangekondigd. Op dit moment geven in Hasselt alvast een veertigtal standhouders present, en die bieden diverse functies aan: van zorg, techniek en logistiek tot administratie, finance, retail en customer service. Bij de standhouders/werkgevers kunnen we intussen onder meer al Greenyard Prepared, Jessa ziekenhuis, H.Essers, Scania, Lidl, Carglass, Friesland Campina, Aperam, Aldi, Puratos, Noorderhart,
erg vlot, door je cv op voorhand toe te voegen in Mijn Jobat”, legt Maikel Van Geert uit. “Op je toegangsbewijs voor de beurs zal een persoonlijke code staan. Als je je cv op Mijn Jobat plaatst of updatet, dan kunnen de aanwezige recruiters je cv snel opvragen aan de hand van je persoonlijke code.” Het animo is groot, stelt Van Geert vast. “Werkgevers kijken er naar uit om eindelijk nog eens die glimlach op het gezicht van de kandidaten te kunnen zien”, weet hij. “Onder coronabarometer geel moet je bij het betreden van de beurs namelijk geen mondmasker meer te dragen. Maar doe je dat liever wel, dan is dat zeker geen probleem.” William Visterin
hiervoor al aangemeld. Zij zullen op dat jobeiland kandidaten begroeten.” Verder is ook arbeidsbemiddelaar VDAB aanwezig voor coaching en carrièreadvies.
GLIMLACH
Wil je tijdens de beurs makkelijk je cv kunnen voorleggen aan de deelnemende bedrijven? “Dat kan
Jobbeurs in de Esplanade van Park H in Trixxo Arena in Hasselt Donderdag 24 maart van 13 tot 18 uur Meer info en gratis inschrijven via: www.jobat.be/jobbeurslimburg of via deze QR-code
BEURSBIJLAGE
VACATURES PROJECTMEDEWERKER MILIEU & ENERGIE
DIENSTHOOFD OPENBAAR DOMEIN
WEST-VLAANDEREN
ZORG- EN VERPLEEGKUNDIGEN
PROJECTMEDEWERKER WIJKOPBOUW
DESKUNDIGE PAYROLL
BEGELEID(ST)ER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG
Bij de stad Hasselt sta jij aan het roer van je carrière! Je bouwt mee aan een toonaangevende centrumstad. En vooral: je werkt met een hart voor de mensen hier. Hasselaren, bezoekers, mensen die hier werken of studeren… Ben jij ondernemend, positief kritisch en zie je je werk graag in een breder perspectief? De stad Hasselt transformeert van een klassieke overheid naar een hedendaagse werkgever. Je zet samen met ons in op innovatie, technologie en belangrijke ontwikkelingen in de samenleving. Je krijgt meer dan 1700 collega’s, want de stad Hasselt is één van de grootste werkgevers in de regio.
Ambitie om mee het verschil te maken bij Stad Hasselt?
HASSELT.BE/VACATURES
BEURSBIJLAGE
Bezit jij
? Met meer dan 3.130 medewerkers en 360 artsen geven we elke dag een kleurrijke invulling aan wat we ‘de kunst van het zorgen’ noemen. Oftewel The Art of Caring. Als een van de grootste Vlaamse ziekenhuizen biedt Jessa jou: • • • • •
topklinische omgeving ruimte voor persoonlijke groei warm team werk en privé in evenwicht extra voordelen naast loonpakket
WERKEN BIJ LIDL, DA KAN TELLEN! Lidl wil de favoriete supermarkt van België en Luxemburg worden. En we zijn goed op weg. Elke 3 weken openen we een nieuwe winkel. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde mensen die al onze winkels en distributiecentra vlot doen draaien. Want achter elke sterke winkel, staat een sterk distributiecentrum.
Goesting om erin te vliegen?
Met een hecht team van zorgkunstenaars creëren we samen een dynamische, innovatieve en ondernemende plek waar jij uitgroeit tot een meesterwerk.
•
Winkelbediende
•
Assistant store manager
•
Orderpicker
WEST-VLAANDEREN
Om ons plaatje compleet te maken, zijn we op zoek naar Verpleegkundigen in verschillende specialisaties Ontdek deze boeiende vacature en solliciteer meteen: www.werkenbijjessa.be
Solliciteer nu op WERKENBIJLIDL.BE
Meer info over deze vacature? Contacteer ons: info@werkenbijjessa.be of 011 33 52 50
OP ZOEK NAAR EEN JOB IN JOUW REGIO?
Wij zoeken collega’s!
Spring snel binnen in een Synergie-kantoor in jouw buurt of kom langs op onze stand tijdens de jobbeurs van Jobat op 24/03 in Trixxo Arena Hasselt.
Synergie Beringen Interim Hasseltsesteenweg 10 3580 Beringen beringen@synergiejobs.be
Synergie Sint-Truiden Interim Tiensesteenweg 168 3800 Sint-Truiden sint-truiden@synergiejobs.be
Synergie Genk Interim Winterslagstraat 9 3600 Genk genk@synergiejobs.be
Synergie Hasselt Interim Via Media 4 3500 Hasselt hasselt@synergiejobs.be
Synergie Limburg Careers Via Media 4 3500 Hasselt limburg-careers@synergiejobs.be
Synergie Pelt Interim Dorpsstraat 115 3900 Pelt overpelt@synergiejobs.be
www.synergiejobs.be
Ben je op zoek naar een job dicht bij huis met een aantrekkelijk loon bij een Belgische wereldspeler? Puratos Lummen zoekt operatoren, een teamleader nacht en een productie manager.
Solliciteer via jobs.puratos.com
BEURSBIJLAGE
Waar talent groeit. Greenyard Prepared.
WEST-VLAANDEREN
Bezoek ons op
24/03 Bij Greenyard Prepared in Bree ontwikkel je jouw talent binnen een toonaangevend voedingsbedrijf. Samen bouwen we aan een gezondere toekomst. In een afwisselende omgeving werk je aan innovatieve manieren om gezonde voeding te verwerken, te verpakken en te verspreiden. Altijd duurzaam en lokaal geworteld. Klaar om jouw talent te laten groeien? Wij zoeken voor vaste indiensttreding:
� MAINTENANCE ENGINEERS
� OPERATOREN
� ASSISTENT-MILIEUCOÖRDINATOR
� HEFTRUCKCHAUFFEURS
� LOGISTIC & SALES ASSISTANT
� TECHNIEKERS
� ELECTRICAL ENGINEER
� LABORANT � TIG-LASSER
Onze vitamines voor een boeiende carrière? Je mag rekenen op werkzekerheid en een vast contract in een organisatie die continu blijft investeren en innoveren. Daarnaast garanderen we afwisselend werk, voldoende uitdaging en bovenal een warme en familiale werksfeer. Meer weten? Bezoek onze stand tijdens JOBBEURS HASSELT op 24/03 van 13 u. tot 18 u. of surf naar jobs.greenyardprepared.com en solliciteer meteen.
BEURSBIJLAGE
Wij zoeken magazijnmedewerkers, kwaliteitsmedewerkers en monteurs!
WEST-VLAANDEREN
Ontdek alle openstaande vacatures op
Ben jij onze nieuwe bevlogen COLLEGA? jobs.noorderhart.be
jobs.carglass.be Onder onze vleugels zit je goed!
Jouw volgende carrière-stap:
Wil jij werken in SAP-projecten? Heb jij een financiële of logistieke business achtergrond? Wil je vanuit Genk (of vanuit je thuiskantoor) met de hele wereld in verbinding staan? Wil je je proceskennis ten volle benutten in uitdagende SAP-projecten? Vind jij flexibiliteit en een gezonde work-life balance net zo belangrijk als wij?
Step2work is een interimkantoor gespecialiseerd in het zoeken van arbeiders en bediende profielen. Wij hebben openstaande vacatures voor o.a. een projectleider, magazijnier, operator, productiemedewerker/inpakker in de regio’s Limburg en De Kempen waar ook onze kantoren gevestigd zijn. Step2work staat voor een persoonlijke aanpak en zo vinden wij de juiste match tussen uitzendkracht en klant.
“De juiste persoon op de juiste plaats, daar gaan we voor!”
Zoek niet verder en solliciteer bij PIKON: Wij doen het nodige om je klaar te stomen tot SAP Consultant! Meer info op: www.pikon.com/career
www.step2work.be
BEURSBIJLAGE
Ook op zoek naar je (d)roomjob? Sla dan je slag met onze room!
Sharp is een internationale speler op het vlak van het verpakken van farmaceutische producten met vestigingen in de Verenigde Staten, Verenigd Koninkrijk, Nederland en België. Sharp in België (Hamont-Achel) staat in voor het assembleren, labelen en verpakken van voorgevulde injectiespuiten, injectiepennen en vials en heeft meer dan 60 jaar ervaring in verpakkingen. Bij Sharp kom je terecht in een groeiend internationaal bedrijf dat bijdraagt aan de levenskwaliteit van patiënten wereldwijd. Bij Sharp streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar (m/v)
Senior Project Engineer
Als Senior Project Engineer ben je verantwoordelijk voor het specifiëren, borgen en verbeteren van bestaande en nieuwe processen en projecten. Je staat in voor de coördinatie en optimalisatie van productielijnen, het uitwerken van operationele parameters en het documenteren van (nieuwe) processen (URS, FAT/SAT, instructies,...). Je werkt mee aan calculatieaanvragen en onderhoudt contacten met toeleveranciers. Je beschikt over een technisch ingenieursdiploma en kan enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie voorleggen.
Building & Utilities Engineer
Je staat als Building & Utilities Engineer in voor het beheer van gebouwen, nutsvoorzieningen en luchtbehandelingsinstallaties. Het mee uitwerken van procesverbeteringen en nieuwe projecten, samen met de zorg voor de praktische implementatie ervan, behoren tot je verantwoordelijkheid. Je onderhoudt contacten met leveranciers en begeleid en informeert ingehuurd personeel voor de afdeling.
WEST-VLAANDEREN Quality Operations Support
Als vertegenwoordiger van de kwaliteitsafdeling, biedt deze functie steun aan de productieafdeling, zowel bij productiekwaliteit activiteiten als indirecte ondersteuning bij kwaliteitsissues. Het uitvoeren van eerstelijns Quality Assurance overzicht in de productieomgeving. Je staat in voor het monitoren van uitgevoerde kwaliteitscontroles en het uitvoeren van lijnvrijgaven voor opstart van productieorders. Wil je ons graag ontmoeten en wat meer te weten komen over werken bij Sharp? Bezoek ons dan op de jobbeurs op donderdag 24 maart 2022 van 13u00 tot 18u00 in de Trixxo Arena (Park H) in Hasselt, Gouverneur Verwilghensingel 70.
careers.frieslandcampina.com
Aperam is wereldleider op gebied van roestvast staal met productiesites in België, Frankrijk en Brazilië. Onze site te Genk is één van de grootste industriële bedrijven van Limburg. De veiligheid en gezond heid van onze medewerkers zijn prioriteit nummer één in ons bedrijf. In totaal zijn we met meer dan 1100 medewerkers, verspreid over verschillende afdelingen en diensten. Aperam is de “groenste” producent van roestvast staal in de wereld op gebied van CO2-uitstoot. Er wordt zeer veel geïnvesteerd om het meest moderne en milieuvriendelijke staalbedrijf te zijn én te blijven.
Je kan ons ook bereiken via hr.be@sharpserviceseu.com
HEF- EN REACHTRUCKCHAUFFEUR
BUSINESS ANALYST Vorm jij de digitale brug tussen klant en onze operaties?
Ben jij onze sterke operationele schakel in de magazijnen?
Aperam Genk werft aan en is op zoek naar:
PLANNER
Elektrotechnica / Elektrotechnicus
Je komt op de afdeling Elektrisch Onderhoud terecht waar we zowel functies in dagpost als in volcontinu systeem hebben. Jouw verantwoordelijkheden situeren zich op het vlak van automatisering, storingsanalyse, preventieve onderhoudstaken en wijzigingen in elektrificatie. Om deze functie uit te voeren ben je in het bezit van een bachelordiploma.
Ben jij de creatieve spin in het transportweb?
Technisch operator (Productiemedewerk(st)er)
Je komt terecht in een vooruitstrevende werkomgeving waar je zal instaan voor het onderhoud van machines. Je voert manuele handelingen uit waarbij een grote procestechnische kennis vereist is. Om deze functie uit te voeren heb je een diploma secundair onderwijs in een technische of beroepsrichting.
Mechaniek(st)er
Je komt terecht in de afdeling Mechanisch Onderhoud waar je preventieve en correctieve onderhoudstaken van de machines veilig uitvoert en verbetert. Deelnemen aan de maandelijkse periodieke stops en de jaarlijkse zomerstilstand alsook het uitvoeren van enkele operationele taken ten behoeve van de productie behoren tot de job. Je bent in het bezit van een diploma ‘Technisch Secundair Onderwijs’ aangevuld met relevante ervaringen of praktische capaciteiten voor het uitvoeren van deze job.
CHAUFFEUR C/CE
JAVA DEVELOPER
Technical Talent Program Young Graduate Engineer Ben je (bijna) afgestudeerd als master in een technische opleiding? Als jonge afgestudeerde TTP-ingenieur duik je in projecten op onze meest innovatieve afdelingen, van onze procesapparatuur in Productieafdelingen Staalfabriek en Koudwalserij tot projecten op nieuwe investeringen, automatiseringsmissies, projecten in Supply Chain en Continu Verbeteren.
Aperam is een duurzame werkgever met oog voor een gezonde work-life balance, diversiteit en inclusie. We bieden jou een job aan met een zeer goede verloning aangevuld met hoge postenpremies. Het uitgebreid aanbod verzekeringen en de interessante carpolicy zijn zeker pluspunten. Bovenop alle voordelen is het ook mogelijk - voor kandidaten met relevante werkervaring - om te starten met een vast contract! Door het vlotte aanwervingsproces kan je bovendien snel starten aan jouw nieuwe job! Interesse? Solliciteren of bijkomende info via www.aperamgenk.be
OFFICER WAREHOUSE
Ben jij de motor van ons bedrijf?
Vorm jij de administratieve spil voor onze klanten en chauffeurs?
Spreek jij JAVA?
WIJ ZOEKEN JOU!
6960 redenen om voor H.Essers te kiezen. H.Essers is een internationale en betrouwbare speler in de logistieke sector. Onze 6960 medewerkers zijn ambitieuze mensen die durven ondernemen, klaar zijn om kansen te grijpen en elke dag met eenvoud het verschil maken. Zo kunnen we als bedrijf voortdurend investeren in duurzame groei met een positieve kijk op te toekomst.
JOBS.ESSERS.COM
BEURSBIJLAGE
Perfect voorbereid verschijnen op de Jobbeurs? Volg deze 5 stappen! WEST-VLAANDEREN
1
Informeer jezelf
Zoek uit welke bedrijven allemaal aanwezig zijn op de jobbeurs en maak een lijstje met alle namen die je echt interesseren en met wie je graag een praatje wil slaan. Ga daarna op onderzoek uit. Neem een kijkje op de websites van de bedrijven, check hun sociale mediaprofielen en lees de blogposts rustig door. Bekijk meteen ook al even welke vacatures zij momenteel open hebben staan. Probeer met de verkregen kennis in je achterhoofd twee of drie sleutelwoorden te noteren die het bedrijf uniek maken en gebruik die om slimme en gerichte vragen te stellen. Zo laat je meteen zien dat je weet waarover je praat.
Tip!
2
Op de website van de Jobbeurs kan je altijd een korte omschrijving terugvinden van alle bedrijven + een overzicht van de profielen die ze zoeken op de beurs. Weinig tijd voor opzoekwerk? Bij het binnenkomen op de beurs krijg je steeds een handig plannetje + overzicht van deze profielen toegestopt.
Bereid vragen voor
Het is altijd belangrijk om een aantal vragen in je hoofd te hebben, maar nog belangrijker is nadenken over welke vragen jij precies wil stellen. Vraag nooit wat een bedrijf voor je in de aanbieding heeft, maar pols naar zaken die je tegenkwam tijdens je research. Dat kan gaan over het sollicitatieproces, de vaardigheden die ze belangrijk vinden, het werkregime, de bedrijfscultuur of de werkomgeving, bijvoorbeeld. Sowieso zal ook de recruiter of hrverantwoordelijke jou de nodige vragen stellen. En zelfs hier kan jij je al grotendeels op voorbereiden.
BEURSBIJLAGE
3
Oefen je ‘elevator pitch’
Voor een goede indruk krijg je maar één kans. Doe dat door op voorhand al na te denken wat het bedrijf over jou moet onthouden. Vertel beknopt wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je graag zou willen doen. Vermijd de clichés en durf eruit te springen. Misschien ben je ingenieur en was je van kinds af aan al gepassioneerd door vliegtuigen? Of prijst je familie je voor je organisatorisch talent omdat je elk jaar opnieuw een onvergetelijke vakantie voor hen in elkaar bokst? Daarmee zeg je veel meer dan simpelweg op te sommen waar je voordien hebt gewerkt of welke opleiding je hebt genoten. Denk er aan: een ‘elevator pitch’ is kort maar krachtig: tussen de 30 en de 60 seconden is een goede richtlijn. We duimen met je mee!
4
Verzorg je cv
Potentiële werkgevers trek je aan door een aantrekkelijk maar overzichtelijk cv. Vat kort je studies samen, vergeet je talen- en computerkennis niet mee te geven en maak een lijstje WEST-VLAANDEREN van relevante werkervaring. Zelfs al ben je nog maar net van de schoolbanken, een hobby of vrijwilligerswerk vertelt ook al veel over je persoonlijkheid. Maak je één cv voor alle bedrijven? Zorg dan dat je zoveel mogelijk van je prestaties en vaardigheden meegeeft. Wil je je cv afstemmen op elk bedrijf? Zorg dan dat die in lijn is met een open vacature of de informatie die je vond tijdens je research. Je ambities kunnen gerust verschillen naargelang het bedrijf. Maak dus dat je voor elke hr-manager die je spreekt een gepast antwoord klaar hebt. Zorg ook dat je eventuele aanbevelingsbrieven ook achteraf, na de beurs, snel kan doorsturen naar je contact.
Meer info? Scan deze QR code en raadpleeg onze e-gids: een perfecte cv.
5
Verzorg jezelf
Nog belangrijker dan de dingen die je weet en zegt, is de boodschap die je uitstraalt. Zoek daarom op voorhand al een gepaste outfit uit en kies voor een professionele look. Ook hiervoor kun je inspiratie opdoen op de sociale mediaprofielen, waar je misschien een glimp opvangt van hoe de werknemers zich kleden.
Meer info? Scan deze QR code en raadpleeg onze e-gids: solliciteren in stijl.
Vind jouw klik op jobat.be
BEURSBIJLAGE
Word jij onze collega? WE WANT TO KNOW YOU! Hoe weet je welk bedrijf echt bij je past? Wat zijn je ervaringen, expertises, talenten en wensen? Kameo Jobs gaat voor een 100% cultural fit tussen bedrijven en kandidaten. Wij helpen met jouw sollicitatietraining en het opmaken van jouw cv. Maar het liefst werken wij zonder cv, want wij willen JE leren kennen! Wij staan voor je klaar in deze multiculturele maatschappij en stellen ons flexibel op om iedereen werkkansen te geven. Onze recruiters spreken Nederlands, Frans, Engels, Arabisch, Portugees en Pools. Je hoeft geen schrik te hebben om bij ons een afspraak te maken of spontaan binnen te stappen. Er zal altijd een drankje voor je klaarstaan en een aangenaam gesprek, geen formele sollicitatie want we want to know you! Kameo Jobs gaat opzoek naar de ideale job voor jouw als persoon, niet als nummer. Je kan bij ons terecht voor een breed arsenaal aan vacatures en functies. Zowel arbeiders, bediendes, bouwprofielen, zelfstandigen, jobstudenten, voltijds en deeltijds. Kameo Jobs biedt een stabiele toekomst voor je door altijd jobs met optie vast aan te bieden over heel Vlaanderen. Kameo jobs is een uitzendkantoor waar je bij ons terecht kan voor zowel uitzendopdrachten, vaste jobs, IBO of stage. Wij passen ons aan naar jouw noden en wensen! BECAUSE…. WE WANT TO KNOW YOU! www.kameojobs.be 011 49 61 91 Limburg@kameojobs.be
Wil je werken op een plek die volop ontwikkelt en blijft vernieuwen? Deel uitmaken van een team dat al 50 jaar het verschil maakt voor zijn klanten in de wereld van ‘Smart Solutions’ in personeelsmanagement, parkeerbeheer, gerelateerde financiële diensten en mobiliteit? Wij zijn op zoek naar • • •
Sales manager Account & New Business Development manager Project & Support Engineer
Bij Amano kan je meegroeien in ons dynamisch bedrijf. Naast heel wat extralegale voordelen bieden wij flexibele werkuren in combinatie met thuiswerken aan. Dit zorgt voor een goed evenwicht tussen werk en privé. Zo kan je optimaal openbloeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Interesse? WEST-VLAANDEREN
Regus – Kameo Jobs Koning boudewijnlaan 20A 3500 Hasselt
Je kan ons vinden op
KOM BIJ ONS LANGS OP DE JOBBEURS LIMBURG 24 maart 2022 tussen 13u - 18u of neem een kijkje op www.amano.eu/nl/vacatures.
Laat ons samen ontdekken wat wij voor elkaar kunnen betekenen tijdens een goed gesprek! K A M E O J O B S . B E
Bij Xtra bouwen we bruggen tussen bedrijven en personen en willen we: • een tastbare meerwaarde bieden bij de selectie en retentie van menselijk kapitaal • kandidaten persoonlijk begeleiden naar de ideale job • lange termijn partnerships opbouwen met de focus op kwaliteit, service en betrokkenheid Daarom is ons motto: Vinden, Binden, Boeien We willen onze kandidaten met een persoonlijke aanpak begeleiden naar de ideale job waarin ze zichzelf kunnen zijn en hun capaciteiten ten volle kunnen benutten. We zijn voor onze klanten onder meer op zoek naar:
• Keukenverantwoordelijke • Productiemedewerkers • Medewerkers klantendienst • Poetspersoneel • Technische tekenaar • Transportplanner Wil jij ook graag ons team versterken? Bel Xtra Genk op 089 82 07 90. Ontdek al onze vacatures op xtra.works/vacatures.
→
→ →
BEURSBIJLAGE
Vertel ons je verhaal, dan zoeken wij dé job voor jou. manpower.be
WEST-VLAANDEREN
Wil je samenwerken met een enthousiast team van professionals? En dit in een boeiende, internationale werkomgeving, gedreven door innovatie en techniek? Met ruimte voor jouw professionele ontwikkeling? Dan is werken voor de ALRO GROUP jouw ding! We zijn op zoek naar: Sales manager
Manager Logistiek
Onderhoudstechnieker
Process Engineer
Software Ontwikkelaar
Natlakspuiter
Lean Coördinator
Line Manager
Productiemedewerker
Je kan ons vinden op de Jobbeurs van Jobat op donderdag 24 maart van 13u00 – 18u00 in de Trixxo Arena in Hasselt!
Alro Group
www.Alro-Group.be
TRIXXO Jobs (Uitzend)
TRIXXO Dienstencheques
011 27 93 40 jobs@trixxo.be
078 150 550 home@trixxo.be
www.trixxo.be
www.trixxo.be
BEURSBIJLAGE Op zoek naar een boeiende en uitdagende job? Dan heeft Harol je heel wat te bieden! Harol is een toonaangevend Belgisch bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van zonweringen, rolluiken en buitenleven-oplossingen voor residentiële, utilitaire en industriële markten. Door de service van gespecialiseerde installateurs en dankzij een uitstekende prijs/kwaliteitsverhouding, heeft Harol een wereldwijd klantennetwerk.
Word jij de nieuwe pro van Profel? Kom langs op de jobbeurs in de Trixxo Arena Hasselt op 24 maart
Als groeiende onderneming zoeken wij versterking binnen onze verschillende afdelingen. PRODUCT TRAINER Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, voorbereiden en geven van commerciële en technische opleidingen, zowel intern als extern.
Wat wij bieden
ICT-NETWERKBEHEERDER Verantwoordelijk voor het beheer van het Harol-computernetwerk, de technische verbindingen, het oplossen van problemen en storingen.
• Een dynamisch team met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
TEAMLEIDER ONDERHOUD Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de onderhoudsploeg. Zij staan in voor het onderhoud van de technische productiefaciliteiten en het onderhoud van de gebouwen. CUSTOMER SERVICE MEDEWERKER BENELUX Verantwoordelijk voor de serviceverlening naar onze klanten, aan de hand van het verwerken van orders en offertes, het opvolgen ervan en het behandelen van vragen.
We believe in natural cooling
• Een uitdagende en afwisselende job bij een sterk groeiende internationale speler
• Een werkplek die vlot bereikbaar is • Een marktconform salaris WEST-VLAANDEREN en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Interesse in een van deze vacatures? Stuur dan snel je CV, samen met motivatiebrief naar jobs@harol.be.
www.harol.com
HET LEVEN ZOALS HET IS: LEVEL27-MEDEWERKER
Scan de QR code of neem alvast een kijkje op:
www.profel.be/jobs
Start People, voor iedereen een job. Kom op, kom op!
Gezellig bijpraten met de collega’s voor je erin vliegt. Contact met een klant. Rond de pot draaien, houden we niet van: no bullshit. Unleash the beast in ons eigen innovatieve controlepaneel. Koffieklets met een goeie ‘jat’ koffie? Yes please! Darts, biljart of Playstation 5 tijdens je lunch? Standaard.
Ontdek onze radiospots en onze e swing gende vacatures!
Meeting bij een klant om een oplossing op maat uit te werken. Snel een bezoekje aan de tandarts. Lekker flexibel. Tijd voor zelfreflectie: hoe was mijn dag? Hoe wil ik groeien?
WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA/VRIEND? level27.be/vacatures
e m n sca
BEURSBIJLAGE
wat doe jij morgen? Bij Randstad kijken we vérder dan cv’s en vacatures. We nemen de tijd om te luisteren naar jouw verhaal. We willen weten wat jij morgen doet: welke job je zoekt, welke richting je uit wilt en welk advies je nodig hebt. Ben je er zelf nog niet uit? Ook dan helpen we je keuzes maken. We bieden je concrete jobs aan, tijdelijk of vast, of plannen een verdere afspraak in. Dus laat ons met jou mee vooruitkijken, want twee zien meer dan één. Laat ons samen de snelste weg nemen naar jouw droomjob! Kom langs op de Jobat Jobbeurs op 24 maart in Hasselt. Wij staan klaar voor jou tussen 13 en 18u voor een persoonlijk gesprek en advies.
We zoeken heel wat kandidaten voor vacatures bij bedrijven in de brede regio van Limburg: van operator over contact center medewerker tot magazijnier. Kom bij ons langs of surf naar www.randstad.be voor een overzicht van de vacatures. Interesse om mijn nieuwe collega te worden? Ook dat kan! Ga voor een zinvolle job en bezoek onze stand, surf naar www.werkenbijrandstad.be of scan de qr code.
WEST-VLAANDEREN
Team Heusden-Zolder zoekt nieuwe collega’s
GROEI JIJ MET ONS MEE?
#vanhtotz #vacatures
acatures! v e z n o k ij k e B www.heusden-zolder.be
BEURSBIJLAGE
10 vragen die je zeker gesteld moet hebben. Niets vreselijker dan eenzijdige communicatie. Een goede verstandhouding met de recruiter zorgt ervoor dat hij of zij je niet snel vergeet. De antwoorden die je krijgt, geven je daarenboven de kans om een realistisch beeld te vormen WEST-VLAANDEREN van waar je zou kunnen terecht komen en of het bedrijf bij je past, of niet. Enkele vragen die je kan stellen zijn: Wat zijn de vaardigheden die jullie als bedrijf belangrijk vinden? Hoe ziet een dag er in deze functie concreet uit? Wat zijn de leuke en de minder leuke kanten van deze job? Hoe zou u de bedrijfscultuur omschrijven? Welke opleidingsmogelijkheden bieden jullie? Bieden jullie kans op doorgroeien en/of promotie in de toekomst? Hoe worden werknemers in jullie bedrijf geëvalueerd? Wat zijn de grootste uitdagingen die de organisatie te wachten staan? Hoe moet ik me de werkomgeving concreet voorstellen? Hoe verloop de rest van het sollicitatieproces precies?
Meer tips & vragen nodig? Scan deze QR code en lees ons artikel: 50 relevante vragen die je kan stellen tijdens je sollicitatiegesprek.
Vind jouw klik op jobat.be
BEURSBIJLAGE
ZIN OM ’N #TOPPERVANDENALDI TE WORDEN? Da’s elke dag het verschil maken, voor klanten en collega’s. Da’s 100% power. 100% ALDI.
Scan de QR-code
Ontdek jouw power op aldi.be/jobs.
SCAN DEZE QR-CODE
Vind een job naar je goesting op Asap.be
BEKIJK ONZE OPENSTAANDE VACATURESWEST-VLAANDEREN EN SOLLICITEER. ZO EENVOUDIG IS ‘T!
Krappe arbeidsmarkt biedt carrièreperspectief De afgelopen acht maanden noteerde VDAB telkens historisch hoge vacaturecijfers. In de afgelopen twaalf maanden lag het aantal gemelde vacatures maar liefst 64% hoger dan een jaar eerder. Door het dalende aantal werkzoekenden, dreigt er snel een krapte te ontstaan op de Vlaamse arbeidsmarkt. Meer vacatures voor minder werkzoekenden, betekent dat solliciteren toch iets anders verloopt. Je krijgt de kans om meer je competenties en vaardigheden naar voor te schuiven, waarmee je aantoont dat je in een bedrijf past. In een krappe arbeidsmarkt wordt het voor bedrijven belangrijk dat ze mensen werven die in hun cultuur passen. Technische vaardigheden kun je met formules als online opleidingen en werkplekleren, snel bijschaven. Als zowel de werkzoekende als het bedrijf bereid zijn tot die investering, kun je ook tot een mooie match voor een openstaande vacature komen. Gevraagd Minder concurrentie kan dan voor werkzoekenden mooi meegenomen zijn, het blijft vooral een
noodzaak dat je de werkgever overtuigt dat er een match is, maar ook dat je in het oog springt bij werkgevers waarvoor je wil werken. Een verzorgd CV dat je op maat van het bedrijf maakt, blijft een absolute voorwaarde. Maar je kunt ook in het oog springen door spontaan te solliciteren bij bedrijven die in de top van je lijstje voorkeurwerkgevers staan. Ook al hebben ze geen acute vacature, de kans bestaat dat ze je zelf contacteren op het moment dat ze wel nieuwe mensen zoeken. Zeker als je profiel en je ambities matchen met het bedrijf, krijg je waarschijnlijk al een telefoontje voor de vacature officieel gelanceerd wordt. Coaching Dat je gevraagd wordt door een bedrijf, kan je zelfvertrouwen een extra zetje geven. Je kunt in een krappe arbeidsmarkt net iets anders onderhandelen dan wanneer de economie op een laag pitje draait. Je mag dus best kritisch zijn, maar blijf wel realistisch. Het is niet het geschikte moment om torenhoge eisen of voorwaarden te gaan stellen. Het blijft in de eerste plaats een belangrijke zaak dat je als werkzoekende en werkgever tot een mooie
en duurzame samenwerking komt. De coaches van VDAB kunnen je ongetwijfeld helpen om zowel je CV als je komende sollicitatie optimaal voor te bereiden. Het kan een goed idee zijn om daar dankbaar gebruik van te maken.
Samen sterk voor werk vdab.be
n e Z uv wach oor je e t er ig st ea
fspraak?
Succes met je sollicitatie! Ook op zoek naar de perfecte match? Ga naar jobat.be, kies uit duizenden jobs en vind de job waar jij écht gelukkig van wordt.
Vind jouw klik op jobat.be