CONTINÚA PUJA PARA LA COMPRA DE ACCIONES DE CITIBANAMEX

EMPRESAS COMO EL banco mexicano Mifel y un grupo de inversionistas encabezado por Germán Larrea, siguen en la lista de posibles compradores

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Este miércoles 15 de marzo, la agencia de información Reuters dio a conocer que el banco mexicano Mifel sigue en la puja para la adquisición de la unidad de banca minorista en Estados Unidos, según lo afirmó Daniel Becker, director general de Grupo Financiero Mifel.

Citigroup anunció a inicios de 2022 que vendería sus operaciones de Citibanamex, lo que generó una gran tensión en el sector y despertó el interés de varios posibles compradores, muchos de los cuales han abandonado el proceso de compra.

Al respecto Becker, señaló en una entrevista que ellos siguen en el proceso.

Daniel Becker también fue enfático al decir que la quiebra de Silicon Valley Bank no ha afectado al sistema bancario mexicano debido a su fortaleza.

Aunque las acciones de las principales entidades bancarias tuvieron caídas en la Bolsa Mexicana por las preocupaciones generadas tras la caída del prestamista estadounidense, a la que se sumaron los problemas fi- nancieros de Signature Bank.

“No me parece poco común que pueda generar nerviosismo y arrastrar algo de temor, pero esto obedece más a un efecto percepción que a un efecto realidad”, dijo el directivo.

Otros Posibles Inversionistas

No obstante, otro posible grupo de inversionistas estaría encabezado por el magnate Germán Larrea, quien es dueño Grupo México, una empresa minera que opera en gran parte del país.

Al parecer el 1 de febrero pasado se dio a conocer que consiguió un financiamiento por 5 mil millones de dólares para su propuesta de compra de las operaciones minoristas de Citigroup en México, donde varios bancos se han comprometido a proporcionar el financiamiento de la deuda.

Fuentes anónimas señalaron que esta medida representa un hito importante en los esfuerzos de Grupo México para concretar el acuerdo sobre Citibanamex, la unidad que abarca los activos de Citigroup. Además, esta transacción dará un valor a la entidad mexicana de entre 7 mil y 8 mil millones de dólares.

Sin embargo, esas mismas fuentes advirtieron que no se garantiza un acuerdo y que las negociaciones podrían desmoronarse en el último momento.

En el marco de entendimiento entre los Gobiernos de México y de los Estados Unidos de Norteamérica, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Departamento de Trabajo de los EU (DOL) firmaron un Certificado de colaboración para localizar a trabajadores migrantes a quienes se busca resarcir sus derechos laborales tras haber recibido un salario menor al legalmente establecido por parte de sus empleadores en Estados Unidos.

“Firmamos un Certificado de Colaboración con la USDOL para entregar a más de 13,000 trabajadores mexicanos, que están o estuvieron en Estados Unidos, 6.5 millones de dólares a su favor provenientes de salarios adeudados”, apuntó la STPS en mensajes en redes sociales.

Añadió que el objetivo de este acuerdo “es resarcir los derechos laborales de miles de mexicanas y mexicanos que recibieron un salario menor al legalmente establecido por parte de sus empleadores en Estados Unidos”.

Para ello, señaló la dependencia mexicana, se intercambiará información con el Gobierno de Estados Unidos para localizar a estos trabajadores en territorio mexicano e invitarlos a

KEN SALAZAR

Embajador de EU en México acercarse a la STPS para que reciban su pago.

Por su parte, el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, dijo sentirse honrado de participar con USDOL y a STPS en lanzamiento de Programa de Recuperación de Salarios de Trabajadores H-2A.

“El programa devolverá millones de dólares en salarios atrasados a ciudadanos mexicanos que participaron en programas de trabajadores temporales de Estados Unidos”, señaló Salazar.

Mientras que la titular de la STPS, Luisa María Alcalde, dijo que la firma del certificado de colaboración para lograr que los salarios que se adeudan puedan ser cobrados y de manera conjunta México y Estados Unidos velan por los derechos laborales de los trabajadores mexicanos.

La colaboración bilateral consiste en establecer un plan de trabajo para integrar un listado con los nombres de los trabajadores mexicanos a los que se les debe salario y horas extra, y una vez que se cuente con la información, buscar a los trabajadores en las bases de datos gubernamentales mexicanas para informarles que tienen un cheque a su favor.

El programa devolverá millones de dólares en salarios atrasados a ciudadanos mexicanos que participaron en programas de trabajadores temporales de Estados Unidos”.