em dia
Ed. 04/2016 Outubro - Dezembro/2016
Conselho nacional
Ministério da Fazenda
Ricardo da Costa Nunes – Titular Presidente
Márcio Lopes de Freitas
Previdência Social/MF
Representantes do Executivo
Benedito Adalberto Brunca – Titular Emanuel de Araújo Dantas – Suplente
Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
Sérgio de Marco – Titular Najara Flauzino Ferro – Suplente Ministério da Fazenda
Aumara Bastos Feu Alvim de Souza – Titular Andréia Lúcia A. da C. de Carvalho – Suplente
Representantes da OCB
André Pacelli Bezerra Viana – Titular Esthério Sebastião Colnago – Titular José Arilo Carneiro Pereira – Suplente Jeferson Adonias Smaniotto – Suplente
Previdência Social/MF
Dênio Aparecido Ramos – Titular Alex Pereira Freitas – Suplente
Representantes dos Empregados em Cooperativas
Evaristo Lunz Gomes – Titular
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão
Déborah Virgínia Macedo Aroxa – Titular
Diretoria Executiva
Ministério do Trabalho
Presidente
Natalino Oldakoski – Titular
Márcio Lopes de Freitas Superintendente
Representantes da OCB
Renato Nobile
Região Centro-Oeste
Gerência Geral do SESCOOP
Celso Ramos Regis – Titular Roberto Marazi – Suplente
Karla Oliveira
Região Norte e Nordeste
Ricardo Benedito Khouri – Titular Malaquias Ancelmo de Oliveira – Suplente
Susan Miyashita Vilela, Geâne Nazaré Ferreira, Aldo Francisco Guedes Leite, Antonio Luiz Feitosa e Daniela Lemke.
Região Sudeste
Coordenação de Comunicação
Ronaldo Ernesto Scucato – Titular Carlos André Santos de Oliveira – Suplente
Gerência de Comunicação
Região Sul
Criação e diagramação
Luiz Vicente Suzin – Titular Leonardo Boesche – Suplente
Iago Carvalho
Equipe Técnica
Revisão
Gisele James Representantes dos Empregados em Cooperativas
João Edilson de Oliveira – Titular Luizita Fonseca Leite Pina – Suplente
Conselho Fiscal Representantes do Executivo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
Pedro Alves Corrêa Neto – Titular Leonardo Abreu de Oliveira – Suplente
Sede
Setor de Autarquias Sul, Quadra 04, Bloco “I”, Edifício Casa do Cooperativismo 70070-936 – Brasília/DF Tel.: (61) 3217-2100 / Fax: (61) 3217-2121 Home Page: www.somoscooperativismo.coop.br E-mail: sescoop@sescoop.coop.br
Sumário Destaques 4 Desenvolvimento da Gestão Gestão e Governança Gestão Operacional
Desenvolvimento Social Gestão Social Campanha Dia C - Dia de Cooperar
Fique por dentro Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH)
Área Finalística Programa de Desenvolvimento da Gestão do Sistema OCB (PDGS)
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8 9 10
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Controladoria 13 Centro de Serviços Compartilhados (CSC)
Edições Anteriores
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Transformar o mundo em um lugar
justo feliz equilibrado e com melhores oportunidades para todos. Somos leveza e impacto. Somos Cooperativismo.
Destaques Destaques Em 2016, demos passos importantes para o desenvolvimento do cooperativismo brasileiro na missão de promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da gestão. E o Sescoop tem contribuído diretamente para esses avanços, apresentando às cooperativas programas que as ajudam a trilhar um caminho de sustentabilidade. O Módulo Dados Gerais do SINAC, por exemplo, está implantado em todos os estados, e as 27 unidades estaduais também já aderiram ao Módulo Estrutura de Governança, Estrutura de Negócios, que está em fase de implementação. Os destaques não param por aí. O Dia C, que tem foco na responsabilidade socioambiental, também já faz parte do calendário anual de todos os estados, além do Distrito Federal (DF). Para fechar, citamos a adesão aos programas que desenvolvemos para o aperfeiçoamento da gestão. O PDGC já está presente em 23 estados e no DF, e a ideia é expandi-lo em 2017 para todas as unidades. E o PAGC já foi aderido por 27 unidades, sendo que PR e SC possuem instrumentos próprios. Clique no mapa, abaixo, e veja os status dos outros programas do Sescoop presentes no seu estado.
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Desenvolvimento da GestĂŁo
Desenvolvimento da GestĂŁo
Gestão e Governança O projeto Este projeto tem por objetivo apoiar e disponibilizar às unidades estaduais ferramentas destinadas à promoção do desenvolvimento da gestão e da governança, com ações finalísticas de monitoramento e formação profissional. As principais são: 1) Sensibilização e capacitação dos técnicos para implantação e execução dos seguintes programas: Acompanhamento da Gestão Cooperativista (PAGC); Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas (PDGC); Acompanhamento Econômico e Financeiro (GDA); Os programas acima resultam em um diagnóstico da cooperativa com indicadores, podendo ser consolidados por ramo. A partir desses resultados, devem ser desenvolvidas ações de aprendizagem, visando à melhoria dos processos e resultados da cooperativa. Para apoiar as unidades estaduais, elencamos as principais iniciativas: Desenvolvimento de conteúdos e disponibilização de materiais de aprendizagem; Disseminação de boas práticas das cooperativas; Ações de educação profissional para dirigentes de cooperativas em gestão e governança e, ainda, na formação de conselheiros de Administração e Fiscal (atualmente à disposição o Formacred para as cooperativas de crédito); Capacitação dos agentes de desenvolvimento da cooperativa.
Ocorreu.... No último trimestre de 2016, foram entregues cenários das cooperativas de cada estado para as unidades estaduais, contendo informações de suporte para planejamento das ações de 2017. Foram executadas melhorias nas ferramentas destinadas à promoção do desenvolvimento da gestão e da governança, bem como a importação dos balanços de todas as cooperativas operadoras de saúde no GDA. Neste período foi realizada a capacitação dos técnicos das unidades estaduais de Mato Grosso e Minas Gerais, que adeririam ao GDA. Finalizada a diagramação do Guia para Drigentes de Cooperativas e do Compêndio de Práticas de Gestão e Governança, que serão disponibilizados às unidades estaduais no início de 2017 para serem entregues às cooperativas.
Desenvolvimento da Gestão
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Gestão Operacional
Intercooperação GETEC/OCB
O projeto Este projeto tem como objetivo disponibilizar formação técnica às unidades estaduais, a cooperados e empregados de cooperativas, oportunizada por acordos de cooperação de nível nacional. Estão previstas as seguintes formações: 1) 2) 3) 4) 5)
Capacitação Capacitação Capacitação Capacitação Capacitação
de de de de de
técnicos extensionistas do segmento de lácteos, realizado junto com a Embrapa; técnicos extensionistas do segmento de cereais de inverno, realizado junto com a Embrapa; técnicos de cooperativas de distribuição de energia; técnicos extensionistas em legislação ambiental rural; contadores de cooperativas com foco no e-Social.
Ocorreu.... Realizados dois módulos da capacitação de Cereais de Inverno, com a participação de 29 técnicos extensionistas de cooperativas do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Curso encerrado no mês de novembro e iniciadas as tratativas para formação de nova turma para 2017. Aguardando posicionamento das unidades estaduais sobre os técnicos de cooperativas interessados. Foi promovida pelo Sescoop/SC a oficina Avaliação do Relato Organizacional, no dia 24/10/16, para 25 cooperativas do ramo Infraestrutura, que contou com a participação de 32 pessoas. A oficina teve o propósito de avaliar o impacto da adoção do PDGC e buscar estratégias conjuntas de melhorias. Realizada capacitação de 184 contadores de cooperativas com foco no e-Social em 4 unidades estaduais: São Paulo, Rondônia, Rio de Janeiro e Brasília.
Desenvolvimento da Gestão
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Desenvolvimento Social
Desenvolvimento Desenvolvimento Social da GestĂŁo
Gestão Social O projeto Este projeto tem por objetivo disponibilizar às unidades estaduais ferramentas de Desenvolvimento Humano, visando o aperfeiçoamento da gestão, com ações finalísticas de promoção social e formação profissional. As principais iniciativas são: 1) 2) 3) 4) 5)
Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC) Programa Aprendiz Cooperativo Programa Cooperjovem Programa JovemCoop Educação Financeira
Ocorreu.... Nos dias 9 e 10/12, foi realizado o Encontro Internacional de Felicidade, em São Paulo, que contou com a apresentação das aplicações piloto do FIC nas cooperativas Sicoob Norte, Sicoob Metropolitano e Sicoob Credicom. O evento teve a participação de cerca de 100 pessoas, representantes de cooperativas e de outros movimentos em prol da felicidade e do bem-estar nas organizações. Nesse período, foram realizadas três turmas de formação de facilitadores em Gestão de Finanças Pessoais, em Brasilia, Guaxupé e Chapada Gaúcha. No total, foram capacitados 68 facilitadores.
Desenvolvimento Social
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Campanha Dia C Dia de Cooperar O projeto É um programa de mobilização que atende ao eixo da Sustentabilidade da Diretriz de Promoção Social. O Dia de Cooperar (Dia C) é uma iniciativa nacional das cooperativas e que conta com apoio das unidades estaduais para o fomento da responsabilidade social junto à comunidade, por meio de ações de voluntariado diversificadas. É celebrado em uma ação simultânea em todo o país, no primeiro sábado do mês de julho. Para sistematizar a campanha, a unidade nacional subsidia e distribui materiais de divulgação às unidades estaduais, tais como: Manual de Implantação do Dia C para a Unidade Estadual; Cartilha da Campanha para a Cooperativa; cartazes; flyers; leques “mãozinha”; selos de correspondência; banner; balões decorativos; chaveiros; camisetas; squeezes; bonés, sacola (ecobag), blimp e um mascote gigante no formato da logomarca do Dia C.
Ocorreu.... A reunião de avaliação do Dia C 2016 foi realizada nos dias 5 e 6/10 e contou com a participação de 41 representantes das unidades estaduais. Neste ano, a avaliação aconteceu com representantes da área finalística e também de comunicação das unidades estaduais. Foi realizada uma oficina de Design Thinking para despertar nos participantes a inovação com criatividade e foco nas pessoas.
2016
Desenvolvimento Social
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Fique por dentro
Fique por dentro
Área Finalística Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH) O projeto Ferramenta de gestão para atuação finalística do Sescoop, com o objetivo de administrar, acompanhar, organizar e consolidar as ações de formação profissional e de desenvolvimento social.
Ocorreu.... Foi realizada visita de orientação ao lançamento do planejamento de 2017, e orientação aos ADHs do Sescoop Mato Grosso do Sul. Em dezembro, foi realizada visita técnica ao Sescoop Mato Grosso para verificar a viabilidade de implantação do GDH na unidade estadual.
Fique por dentro
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Controladoria Programa de Desenvolvimento da Gestão do Sistema OCB (PDGS) O projeto É um programa de gestão empresarial, baseado em critérios e fundamentos de excelência*, com vistas tanto a propiciar a melhoria da gestão das unidades** do Sistema OCB, quanto ao alcance do alto desempenho. Seus objetivos são promover a cultura da excelência, o compartilhamento das boas práticas e a capacitação interna das equipes.
Ocorreu.... Os resultados dos diagnósticos das práticas de gestão das Unidades Nacional, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul foram apresentados às suas respectivas Diretorias. A partir dos resultados, cada uma das Unidades realizou um Workshop para elaboração do seu Plano de Melhoria. Também, foi realizada reunião de avaliação do trabalho desenvolvido, envolvendo a FNQ e as três unidades integrantes do PDGS, visando a expansão do Programa contemplando, em 2017, novas unidades estaduais.
* Está sendo utilizado como referência o Modelo de Excelência na Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade. **Em 2016 foi realizado o projeto-piloto envolvendo as unidades do Sescoop nos estados de Minas Gerais e Mato Grosso do Sul.
Fique por dentro
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Centro de Serviços Compartilhados (CSC) O projeto O Centro de Serviços Compartilhados (CSC) tem o objetivo de possibilitar às unidades do Sescoop a melhoria na gestão de pessoal com direcionamento de recursos, prioritariamente, ao atendimento das necessidades das cooperativas e cooperados.
Ocorreu.... Atualmente, estamos atendendo a 11 unidades estaduais: AM, AP, PA, RO e TO (Norte), e BA, CE, MA, PB, PE e PI (Nordeste). O Sescoop RJ manifestou interesse em aderir aos serviços do CSC. O Sescoop RR está em processo de adesão.
Fique por dentro
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Fique por dentro
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