Coopetativa San HIlarión Revista Diciembre

Edición Bimensual |Nº 3 | Diciembre 2009

Nuestro aniversario

Corso cooperativista Navidad en San Hilarión COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

EDITORIAL EDITORIAL Los sacerdotes Jean Leblanc y Camille Cagnon impulsaron el movimiento cooperativista en San Juan de Lurigancho como un modelo de desarrollo espiritual y económico basado en la solidaridad.

E

stimados Cooperativistas: Se dice que recordar es volver a vivir. He revisado con mucha nostalgia nuestros boletines de 1997, y en una de sus añejas hojas encontré que el Presidente del Comité de Educación de aquel entonces señalaba lo siguiente: “Luego de dos años de labor al frente del Comité de Educación llegó la hora de despedirme y decir hasta otra oportunidad. En el tiempo que trabajé, tuve el apoyo del Consejo de Administración, así como también la permanente presencia del personal rentado en cada una de nuestras actividades. La labor ha sido ardua y el trabajo en equipo se ha ido superando en forma gradual lo que nos permite ver un futuro mejor en los diversos campos de la Educación.

Dejo la posta a un amigo de siempre Pablo Huané Luna, quien tendrá la responsabilidad de asumir el reto de continuar con el trabajo iniciado, reto que pienso es de todos nosotros y que desde ya contará con mi participación”. Firma, Martín Casanova Maraví.

¿Qué nos ha querido enseñar con esto?

Ciertamente, cuando nos eligen como directivos o delegados tenemos que asumir nuestros cargos con responsabilidad, y cuando culminemos nuestro mandato hacer la transferencia como debe ser, presentando informes y entregando los bienes de la institución usados en nuestra labor. Para que nuestra Cooperativa continúe con su desarrollo, la mejor forma es trabajar en equipo.

Quiero ser honesto a partir de la revisión de nuestra historia. Las situaciones críticas vividas en la década del 80, entre ellas la hiperinflación, y en los 90 con el llamado “Fujishock”, hicieron que muchas

empresas cooperativas cerraran sus puertas. Parece increíble cómo nuestra Cooperativa supo superar esas dificultades. Recuerdo que salíamos en positivo con los estados financieros. En aquellas duras épocas nuestro personal trabajaba sábados, domingos y hasta feriados. Su compromiso con San Hilarión era a prueba de todo. Los directivos no teníamos dieta.

Por esos grandes esfuerzos y sacrificios, es que hoy nos encontramos relativamente bien como empresa. El trabajo era arduo porque necesitábamos fluir dinero. Los sábados y domingos hacíamos rifas, polladas, campeonatos de fulbito. Dicen que en tiempos difíciles las buenas ideas afloran. Recuerdo cuando ingresábamos al mercado Mariano Melgar con nuestro novedoso crédito de PAGO DIARIO. Esto nos abrió el camino del éxito, trabajar con los mercados era una oportunidad que aprovechamos.

Y hoy, con la Cooperativa ya consolidada ¿qué necesitamos de los delegados y directivos?

Simplemente más cohesión, mayor entendimiento.

Pongamos en práctica los valores del cooperativismo.

Si existen dificultades afrontémoslas en conjunto y con la sinceridad necesarias. Seamos parte de la solución antes que la complicación.

Debo, y debemos reconocer a los que han encabezado esta gesta cooperativista en tiempos difíciles: al que en paz descanse, padre Jean Leblanc y al padre Camille Cagnon, ahora asesor del Consejo de Administración. Los resultados cuentan, en el presente año duplicaremos nuestros remanentes respecto de 1998. Pero como dice César Vallejo “hay hermanos muchísimo que hacer”.

Pablo Huané Luna

Presidente del Comité de Educación

Carta E

EDITORIAL

2

CARTA AL SOCIO

3

NOTICIAS

4

GRAN CORSO

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24 AÑOS DE COOPERATIVISMO

6

AVISOS

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EDUCACIÓN

9

TIPS

10

BALANCE COMPARATIVO

11

NAVIDAD EN SAN HILARIÓN

12

Editado por: Comité de Educación de COOPAC SAN HILARIÓN Oficina de Marketing e Imagen Institucional: Ademir Espíritu- Editor General-Asesor Imagen

stimados directivos, ex directivos, delegados, colaboradores y socios de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión.

Como Presidente del Consejo de Administración permítanme darles gracias a cada uno de ustedes por su participación en las actividades realizadas en el marco de la celebración por nuestro veinticuatroavo aniversario institucional.

Juntos hemos festejado el momento histórico que iniciara nuestro fundador el reverendo Jean Leblanc, quien de la mano con un grupo de entusiastas cooperativistas, cargaron sobre sus hombros trabajadores este gran proyecto que hoy se ha convertido en el principal instrumento de apoyo para quienes anhelan el progreso.

No cabe duda, el modelo cooperativo es la vía para el desarrollo en sectores como el nuestro. Son miles de historias de éxito que se han labrado un mejor futuro en estos veinte cuatro años en los que la Cooperativa San Hilarión ha aperturado sus puertas solidarias. Ahora nuestros socios emprendedores de San Juan de Lurigancho y Puente Piedra están convencidos de que nuestra organización goza de una sólida estructura organizacional asentada en un trabajo metódico y en el servicio comunitario y de calidad.

Para lograr el éxito hay que sortear muchas piedras en el camino. En estos veinticuatro años tuvimos momentos malos momentos que nos hicieron comprender que la unidad es el camino que derrota las crisis. Ustedes son testigos del cambio.

Gracias a una adecuada planificación y trabajo en conjunto con todos los Delegados y Directivos, estamos cumpliendo con responsabilidad y honestidad las tares encomendadas.

Me satisface constatar que un batallón de nuevos cooperativistas son nuestros nuevos socios. Ciertamente ellos confían en la solidez y el adecuado manejo que hoy experimenta nuestra Cooperativa. Mi compromiso y trabajo diario tienen como razón y meta no defraudarlos bajo ningún punto de vista.

Agradezco a nuestros funcionarios que son la pieza pensante para el desarrollo de nuestra organización. De igual manera mi sincera congratulación a nuestros colaboradores que con su fuerza e inteligencia laboral han logrado que San Hilarión sea una empresa comunitaria de éxito. Los comprometo para seguir trabajando con honestidad y esa mística cooperativista que demuestran en favor de nuestros asociados.

Resalto sobremanera la labor que vienen cumpliendo nuestros Directivos y Delegados. Han demostrado con su sinceridad y transparencia que el cambio sí es posible.

Continuemos en unidad la gran obra iniciada por el reverendo Jean Leblanc e inspirada por Dios, nuestro Señor. Sumemos fuerzas positivas y desterremos las malas prácticas del pasado.

La satisfacción del trabajo cumplido tiene el mayor de los premios: el orgullo de haber servido y la conciencia tranquila.

Un gran abrazo cooperativista para todos.

Muchas gracias

Cinthya Ramos Merino Diseño Gráfico Impreso en: New Business S.A.C. Telf: 5925010 / 833*5837

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

SOCIO

al

PIONEROS DEL COOPERATIVISMO.

3

Sumario

2

Casimiro F. López Murillo

Presidente del Consejo de Administración

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

NOTICIAS NOTICIAS

4

Despistaje de diabetes en San Hilarión

E

n el marco de la cruzada “Tu salud nos importa”, la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión, a través del Comité de Previsión Social, realizó una exitosa campaña gratuita de despistaje de diabetes con la colaboración de los profesionales de la Clínica Limatambo.

Cientos de socios abarrotaron las instalaciones de la Agencia Canto Grande y se beneficiaron de esta jornada de salud.

La diabetes es una enfermedad crónica no contagiosa, que afecta a casi dos millones de personas en el Perú, según datos oficiales del Ministerio de Salud.

Gran Corso por el Día del

Cooperativismo

C

on una numerosa y colorida caravana de carros alegóricos que pasearon por las principales calles y avenidas de San Juan de Lurigancho, se celebró un Aniversario más del tradicional Día del Cooperativismo Peruano.

Directivos con modernos equipos de cómputo

C

on el objetivo de realizar sus labores con mayor rapidez y eficiencia los principales directivos del Consejo de Administración de nuestra cooperativa recibieron su respectiva laptop de última generación.

“Esta moderna herramienta también nos sirve para ahorrar la papelería en nuestra Cooperativa.

Los documentos son enviados por correo electrónico y así evitamos su impresión, y de paso se contribuye a salvar nuestros árboles que son utilizados en la industria papelera”, señaló el Presidente del Consejo de Administración, Casimiro López.

Gran mural del Señor de los Milagros

M

ás de un centenar de escolares de San Juan de Lurigancho participaron de un singular concurso de pintura organizado por la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión denominado “Señor de los Milagros: cultura y tradición”, con cuyas obras se elaboró un mural de más de treinta metros de largo ubicado frente al Módulo Siglo XXI del Parque Wiracocha.

Con el concurso pictórico se buscó que los niños y adolescentes desarrollen sus habilidades artísticas y muestren de manera creativa el fervor del pueblo limeño durante el tradicional mes morado.

“Por nuestro vigésimo cuarto

55

aniversario, y como parte de su responsabilidad social, en la Cooperativa San Hilarión trabajamos en el fomento de actividades culturales. Es la primera vez que en SJL los escolares muestran en un gran mural y desde su propia perspectiva todos los quehaceres de la festividad del

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Señor de los Milagros”, indicó Casimiro López, Presidente del Concejo de Administración de la Cooperativa.

El primer lugar del concurso, en la categoría primaria de seis a nueve años, le correspondió a la alumna Gabriela León Cueva (09) del colegio Alejandro Sánchez Arteaga, mientras que la niña Maryori Blas Dávila (10) de la Capilla San Pablo se alzó con el campeonato en la clasificación de diez a doce años. Los campeones del nivel secundario fueron los alumnos Karina Navarro Tineo (13) y Anthony Sarmiento Vara (15) de los colegios Alfred Nobel y I.E. Nº 150 Manuel Robles Alarcón, respectivamente.

El agradable espectáculo se tradujo en un símbolo de integridad cooperativista, porque a su paso cada representación cosechó aplausos de los ocasionales transeúntes, y se mostró la diversidad cultural del Perú, gracias a los socios y colaboradores de las cooperativas participantes que con orgullo demostraron las características particulares de cada región.

La Caravana Cooperativista 2009 partió de la séptima cuadra de la avenida Wiesse, lugar donde se ubica la Agencia José Carlos Mariátegui de la Cooperativa San Hilarión. Prosiguió su recorrido por la avenida El Muro para retornar nuevamente a Wiesse y continuar por la avenida José Carlos Mariátegui hasta desembocar en la cuadra ocho de la avenida Canto Grande, zona en la que realizó la primera parada.

El corso alegórico continuó su camino hacia la avenida Lima, donde fue recibido con gran entusiasmo por los socios del mercado cooperativista Virgen del Carmen. A la altura de la avenida Los Postes, ingresó a la avenida Próceres de la Independencia para doblar por los Jardines Oeste y proseguir hasta la primera cuadra de la avenida Las Flores de Primavera.

Una vez en el óvalo de entrada a SJL, siguió su ruta por toda la avenida Gran Chimú, donde las muestras de cariño por parte de las personas hacia el movimiento cooperativista fue una constante. La caravana ingresó hacia la zona de Campoy por la avenida del mismo nombre hasta finalizar su recorrido en el local de la Cooperativa de Vivienda Pallanchacra, ubicada en la intersección de las calles 17 y 8. Allí, en unidad, se compartió entre todos los cooperativistas una deliciosa vianda, además del tradicional chocolate navideño.

Música, color, entusiasmo generalizado, y sobre todo el compromiso por desarrollar el movimiento cooperativista en SJL, fueron los fundamentos de esta importante celebración.

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6

ANIVERSARIO NUESTRO ANIVERSARIO Jean Leblanc, el cooperativista

E

sta historia es nuestra historia de éxito, y se remonta a uno de los años más crudos para la vida económica y social de nuestro país: 1985.

Era la época del descontrol en el gasto fiscal, la deuda externa, la hiperinflación y la violencia interna.

Pero digamos que una de las semillas de la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión vino de Quebec, Canadá, un pueblo de fundadas raíces cooperativistas.

Esta arribó en el espíritu del reverendo Jean Leblanc, de la Congregación del Santísimo Sacramento. Quienes lo conocieron, cuentan que era un clérigo cuya máxima virtud era el compartir. Esa era su carisma.

7

24 años

de cooperativismo en SJL

El padre Juan como lo habían bautizado los pobladores del pueblo joven San Hilarión de San Juan de Lurigancho, llegó al Perú en los primeros años de la década del 1980. Como párroco de la iglesia Nuestra Señora de la Asunción, conoció de cerca las carencias de los pobladores de San Hilarión.

Fiel a su espíritu solidario buscó impulsar el modelo canadiense en el entonces pueblo joven San Hilarión, que está basado en el desarrollo ético, moral y económico para las personas. Juan hizo su primer ensayo de empresa comunitaria en el Perú al intentar fundar una cooperativa de transporte. A pesar de su esfuerzo no prosperó el experimento.

Juan creía en la solidaridad mas no en el asistencialismo. Su espíritu creador le hizo ver en los agentes pastorales de San Hilarión la veta emprendedora que llevan los peruanos en sus genes, su tradición comunitaria y trabajadora heredada de sus tesoneros pueblos andinos.

En 1985 la presencia de las financieras tradicionales era nula en San Juan de Lurigancho.

Aperturar una cuenta de ahorro en un banco y su mantenimiento eran demasiado caros para los sanjuaninos. Para acceder a un crédito había que realizar trámites engorrosos. No existía el microcrédito.

Fue en ese escenario lleno de incertidumbres, pero con grandes oportunidades, que veinticinco pobladores de la zona de San Hilarión y el padre Juan Leblanc, fundaron el 13 de octubre de 1985 la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión, con un capital social de 12`500,000.00 Soles Oro. Era el producto de dos experiencias, la canadiense y la peruana, cuyo principal eje era la economía solidaria.

Estos pioneros demostraron que la crisis se puede remontar sobre la base de la solidaridad. Los comerciantes de los mercados de SJL estaban ávidos de ayuda, y la Cooperativa San Hilarión con su mística solidaria estaba allí, apoyándolos con su novedoso y creativo servicio de microcrédito: el Credidiario. Miles fueron los beneficiados que hoy gozan del éxito.

En el 2004, Jean Leblanc, partió hacia Puerto Rico para continuar con su obra social. Quien tomó la posta de la Cooperativa San Hilarión fue su gran amigo el padre Camille Cagnon, un hombre que junto con los demás socios, hizo de nuestra institución un sistema integrado y coherente de empresa solidaria.

El padre Juan fue acogido por Dios el 4 de octubre del 2005 en Puerto Rico. Solía decir “donde se usa se coloca las cosas”, y quizá sea una de las razones para ayudar a fundar la Cooperativa San Hilarión en una de las zonas más pobres de Lima. Hoy, tras veinticuatro años de brindar nuestros servicios financieros solidarios, nos regocija saber que esta obra sigue vigente como una gran historia de éxito que a diario la escriben nuestros más de 18 mil socios.

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Celebración 2009 Con una gran serenata que reunió a más de cinco mil socios la Cooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión celebró sus veinticuatro años de fundación institucional.

El Centro Social Huarocondo de San Juan de Lurigancho fue el escenario de la festividad donde la reconocida cantante Dina Paúcar hizo gozar a los asistentes.

Como parte del festejo la Cooperativa San Hilarión dispuso el sorteo televisores LCD, cocinas, parrilleros, ollas arroceras y regalos sorpresa entre sus asociados.

“Somos una cooperativa de emprendedores que en veinticuatro años logramos posicionarnos en Lima Este y Norte como una de las más importantes instituciones financieras que apoyan y promueven a los Micro Negocios y Pymes”, sostuvo Casimiro López Murillo, Presidente del Consejo de Administración

La jornada de celebración se inició con la tradicional Parrillada Cooperativista, donde se repartieron más de cuatro mil platos entre los asociados. Orden, puntualidad y mucha algarabía fueron las principales características de la festividad sanhilarina que también contó con la participación del grupo de cumbia Super Kaliente.

Cabe destacar que en 1985 un grupo de veinticinco vecinos del Pueblo Joven San Hilarión Alto en San Juan de Lurigancho, asesorados por el reverendo canadiense Jean Leblanc, iniciaron un proyecto que tenía como objetivo crear una empresa cooperativista como un medio para paliar la crisis de la época.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

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PROMOCIONES EDUCACIÓN AVISOS EDUCACIÓN

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SUPER

ESTIMADO SOCIO RECOGE TU...

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NAVIDEnO RECÍBELO RECÍBE EL LO EN E TU T RES RESPECTIVA SPE ECTIIVA AGENCI AGENCIA NCIA DEL DE 01 AL 31 31 DE DICIEMBRE EN EL HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO.

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San Hilarión dicta cursos de atención al cliente

C

on éxito se realizaron los seminarios de Atención al Cliente que organizó la Cooperativa San Hilarión, a través del Comité de Educación, con la finalidad de capacitar a sus socios y micro empresarios de SJL y Lima.

La primera jornada de capacitación se realizó en el auditorio del colegio Fe y Alegría Nº 5 de Chacarilla de Otero, y estuvo a cargo del reconocido conferencista de T-Capacita, el Lic. Oscar Flores Castro. El segundo seminario se efectuó en el salón de grados del colegio Bertolt Brecht, donde los expertos profesionales de la ONG TACIF, Samuel Huertas y Cristian Delgado, demostraron toda su experiencia en el difícil arte de vender.

Durante los seminarios los especialistas abordaron temas relacionados al conocimiento cabal de los clientes. “La misión de todo negociante es servir al cliente”, dictaron. Pero ¿qué es un cliente?, preguntaron. “Es una persona con sentimientos, dudas, necesidades, expectativas y valores, y que ahora son exigentes, informados, valoran su tiempo, buscan reconocimiento, son menos leales, con gustos y preferencias cambiantes y tienen más alternativas de elección”, respondieron.

Asimismo, pusieron especial hincapié en la calidad del servicio que, para alcanzar niveles óptimos, debe tener los siguientes componentes: diligencia, confiabilidad, precisión, cortesía, tacto, conocimiento, competencia y empatía. Finalmente, recomendaron tratar con amabilidad a los clientes porque ellos son los principales publicistas.

Conferencia

sobre Capital Humano para trabajadores y directivos

C

omo parte de su responsabilidad social comoempresacomunitarialaCooperativa de Ahorro y Crédito San Hilarión organizó una conferencia sobre el Capital Humano para sus más de cien colaboradores y directivos. La ponencia que se realizó en el auditorio del colegio Fe y Alegría Nº 5, estuvo a cargo del reconocido consultor nacional Lic. Guido Bravo Monteverde.

Con su arte persuasivo Bravo Monteverde inculcó a los trabajadores de San Hilarión a tomar conciencia sobre la importancia de cuidar y proteger los intereses de la empresa como propios, a través de una Cultura Organizacional.

“Hay que evitar pérdidas de tiempo como también intromisiones en áreas que no son de su competencia personal”, sentenció.

Invitó además a convertir las acciones personales en eficientes y eficaces para un mejor desarrollo de la Cooperativa. “Hay que potenciar las capacidades ocultas de cada uno de los trabajadores en general y darles las herramientas necesarias para un mejor desempeño en la atención al socio”, señaló Guido Bravo.

Recomendó también evitar las fricciones departamentales y personales que tanto daño hacen a la empresa. “Para que una empresa sea eficiente debe de buscar el cambio mental y productivo del trabajador”, finalizó.

619-3800 Anexo 207 COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

NOTICIAS TIPS

¿Cómo comienzo

BALANCE COMPARATIVO

a vender mis productos?

Existen muchas variantes. Si tiene problemas para vender, debe cambiar su táctica.

La forma de hacerlo es: 1. Encontrando el lugar donde mostrar su producto, en programas de radio o televisión, en ferias, festivales o lugares de encuentro masivo de gente.

2. Venda sus productos en iglesias o ferias patrocinadas por la comunidad.

3. Ponga su producto a consignación en negocios afines.

4. Haga una feria casera, con el objetivo de llegar a la familia, amigos y compañeros de trabajo.

5. Ofrezca su producto en casas de regalos y minoristas que puedan estar interesados en comercializarlo.

6 .

Ponga su producto en manos de mayoristas y distribuidores.

7. Publicite en revistas de suscripción, barriales y otras similares.

8. Desarrolle un sitio web para hacer conocer y ofrecer su producto online 9. Contrate representantes de ventas para ayudarlo en la comercialización.

A. Comience despacio y evite las deudas, usando sus ganancias para agrandar el negocio.

B. Para comercializar su producto en Internet, contacte un especialista que lo ayude a desarrollar una estrategia.

C. Mire avisos de otros anunciantes para saber cómo comenzar a desarrollar su estrategia publicitaria.

Enfoque

92.39 S/.

S/. 184.78 S/. 554.34 S/. 917.78 S/. 1835.56 S/. 3671.11 S/. 5506.67

12 MESES

18 MESES

---S/.

S/. 100.56 S/. 301.69 S/. 496.82 S/. 993.64 S/. 1987.28 S/. 2980.92

---S/.

---S/.

S/. 218.34 S/. 357.78 S/. 715.55 S/. 1431.10 S/. 2146.65

* Las cuotas no incluyen el aporte mensual del socio.

30-Sep-09

PASIVO

3,674,748

4,466,058

28,524,845

31-Oct-09

30-Sep-09

OBLIGAC. INMEDIATAS

58,333

63,850

27,178,685

DPSTOS. DE AHORROS

16,916,801

16,741,443

-2,094,930

-1,963,228

PROV. ASOCIATIVAS

2,726,646

2,684,524

400,059

360,186

145,388

136,175

23,507

22,398

8,495

6,126

388,503

377,811

20,244,166

20,009,929

CAPITAL SOCIAL

8,354,491

8,250,428

RESERVAS

2,650,272

2,650,270

0

0

846,277

835,680

TOTAL PATRIMONIO

11,851,040

11,736,379

TOTAL PASIVO y PATRIM.

32,095,206

31,746,307

2,314,031

2,275,606

CUENTAS POR PAGAR OTROS PASIVOS PROVISIONES

2,210,170

2,210,170

-691,601

-679,117

48,408

151,155

TOTAL PASIVO

Remanente por distribuir Resultado del período

32,095,206

31,746,307

2,314,031

2,275,606

CTAS. ACREEDORAS

CREDIDIARIO

Haz crecer tu negocio Solicita tu crédito: Socio Comerciante

S/.30,000.00

03 MESES S/.

S/.

S/.

S/.

S/.

S/.

8.05 16.11 43.32 80.15 160.29 480.89

06 MESES

12 MESES

S/.

S/.

S/.

S/.

S/.

S/.

---------------S/.

4.55 S/.

13.64 S/.

22.34 S/.

44.68 S/. 134.05

4.19 8.39 25.17 41.57 83.15 249.45

* Las cuotas no incluyen el aporte mensual del socio.

Requisitos:

Requisitos:

• Copia de DNI del titular y cónyuge.

• Copia de recibo: Luz y/o Agua cancelado.

31-Oct-09

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500.00 1000.00 3,000.00 5,000.00 10,000.00 S/. 20,000.00 S/. 30,000.00

ACTIVO

DISPONIBLE

COLOCACIONES

-Prov. colocaciones

CUENTAS X COBRAR

BIENES REALIZABLES

Bienes Adjudicados

ACTIVO FIJO

-Deprec.acumulada

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TOTAL ACTIVO

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06 MESES

(Expresado en nuevos soles)

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Al 31 de Octubre del 2009

Escribe  Elmer Garcia Alamo

Cuando se pregunta a los asociados de las cooperativas acerca de cuáles son los principales problemas por los que atraviesan sus instituciones, o cuando se presentan los tiempos de evaluar a la organización, la respuesta suele ser la misma: “nos falta capacitación”. Esta es una realidad que debemos afrontar.

Cuando sondeamos entre las personas involucradas si están en disposición de capacitarse, casi todos dicen que sí. Todos estamos ávidos de educarnos.

Y sobre esa base debemos trabajar.

El Comité de Educación, con el respaldo de directivos y trabajadores, pone en marcha un proyecto de desarrollo de capacidades, que además de dar continuidad a los seminarios que acostumbra, viene realizando una Escuela de Líderes. Con este proyecto se busca unir las actividades educativas con las de organización por agencias.

El propósito es que, sobre esta base, se pueda aportar en la mejora de la calidad de nuestros servicios, desarrollar las potencialidades empresariales y asociativas de los socios, impulsar la asociatividad de negocios entre asociados, y finalmente, vincularlo como parte de la calidad de vida, con actividades socioculturales para los socios y sus hijos.

Se espera que en el mediano plazo, los próximos delegados y directivos de la Cooperativa sean personas suficientemente preparadas, competentes para conducir el desarrollo de nuestra institución. A través de la Escuela de Líderes nuestros asociados vienen conociendo los aspectos teóricos básicos, y tendrán la posibilidad de demostrarlo en el desempeño de sus funciones. Pondrán a prueba su compromiso de servicio fundado en bases eticas y morales como personas, delegados o dirigentes.

El capital que necesitas para que tu negocio progrese

MONTO DE PRÉSTAMO

11

Muestras Referenciales - Créditos

10

• Documentos de propiedad inmueble.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

• Copia de DNI del titular y cónyuge.

• Copia de recibo: Luz y/o Agua cancelado.

• Constancia de asociado del mercado.

• Documentos de propiedad inmueble.

COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

La Navidad en

San Hilarión

Niños recibieron homenaje navideño con regalos, alegría y mucha solidaridad

L

a Navidad simboliza el nacimiento de Jesús. Es también un espacio maravilloso donde el deseo de los niños suele hacerse realidad. Con su espíritu todo parece más amable, más humano.

El espíritu de la navidad, que suele inundarnos la sensibilidad cada diciembre, llegó a los más de tres mil niños, hijos de los socios y trabajadores de nuestra Cooperativa San Hilarión, que recibieron en el Módulo Siglo XXI del Gran Parque Wiracocha de SJL, un homenaje con show infantil, regalos y la tradicional chocolatada como anticipo de las fiestas de Navidad.

En el evento, que contó con la colaboración de los delegados y trabajadores, participó el reconocido mimo Marco Castillo, quien con su arte llevó el mensaje de solidaridad a los niños.

El espectáculo de magia y malabarismo estuvo a cargo de la compañía circense Circo Clown, que arrancó aplausos entre los pequeños. La fiesta navideña continuó con “Papá Noel y sus Amigos”, quienes al ritmo de villancicos hicieron cantar y bailar a los infantes, cuyos rostros expresaban alegría y satisfacción.

Al término del show, se sorteó un lote de diez bicicletas y diez laptop infantiles entre los homenajeados.

“La solidaridad es el regalo de Jesús” ¡Feliz Navidad y Próspero Año Nuevo!

Central Telefónica

619-3800

Oficina Principal: Agencia Canto Grande: Agencia Las Flores: Agencia Mariátegui: Agencia Chimú: Agencia Puente Piedra:

Telf: Telf: Telf: Telf: Telf: Telf:

619-3804 619-3816 619-3818 619-3820 619-3822 619-3824

www.sanhilarion.com cooperativasanhilarion.blogspot.com COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SAN HILARIÓN | DICIEMBRE - 2009

Por su parte, los niños de nuestra Agencia de Puente Piedra también fueron agasajados en un local de la zona de Lima Norte, con un show infantil, regalos, chocolate y el sorteo de dos bicicletas y dos laptops infantiles.

Anexo 105 - Mz J1 Lt.19 (Alt. Pard 18 Av Las Flores) Av. Canto Grande 3582 (Alt. Pard 8 Av Canto grande) Av. Las Flores 931 (Alt. Pard 7 Av. Las Flores) Av. Wiese Mz. k Lt. 18 (a 1/2 Cdra. de Paradero 7) Av. Gran Chimú 521-A Av. San Lorenzo 106 3er Piso (Ovalo de Puente Piedra )