Tops México Los Mejores Abogados 2024 by Editorial EA

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ÁREAS DE PRÁCTICA FIRMA DE ABOGADOS ESPECIALIZADA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES TERMINACIÓN DE RELACIONES DE TRABAJO LITIGIO INDIVIDUAL Y COLECTIVO CONSULTORÍA SEGURIDAD SOCIAL AUDITORÍAS LABORALES

EVOLUCIÓN LEGAL EN MATERIA COLECTIVA LABORAL La Firma Correa Abogados, S.C. registró una sólida participación en el sector minero y automotriz en materia colectiva laboral, obteniendo resultados sobresalientes con diversos clientes nacionales e internacionales, señaló el Lic. Óscar Andoni Correa Ruiz, quien adelantó que en este 2024 penetrarán en diversos mercados laborales, más enfocados al tema del T-MEC, esto como una forma de reinventarse. “Vemos asuntos muy específicos para empresas, principalmente globales o litigios de alto riesgo en cualquiera de sus dos ramas del Derecho Laboral, desde litigio colectivo laboral, litigio laboral de directores y levels, empresas con litigios, litigios complejos, la nueva ley laboral nos ha hecho bastante complejo el litigio”, resaltó. A decir del abogado existe una gran diferencia entre el Poder Judicial en materia federal que en materia local, por lo que con la implementación de la nueva reforma y la innovadora forma de juicios laborales, pareciera que el juzgador federal tiene una mayor experiencia a la hora de resolver conflictos, conoce mejor la ley y aplicación de la misma. “Tiene una mejor metodología para el desahogo de las pruebas, mientras que en materia local es un poco más novedoso, sobre todo en la Ciudad de México para ciertos juzgadores, noto y percibo una falta de preparación, desafortunadamente en los juzgados locales y de conocimiento de la ley”, admitió. Por su parte, el magistrado en retiro Francisco Javier Patiño Pérez consideró que, como toda reforma sustancial que acaba de sufrir cambios en impartición y administración de Justicia, hay inercias de un sistema de juntas locales y federales que vienen a establecer un nuevo paradigma.

Lic. Andoni Correa Ruiz

“Siempre he pensado que una reforma legal procesal se da a través del tiempo, tiene que ir estableciéndose, ¿qué funciona?, ¿qué hay que ajustar o adicionar? para efecto de que pudiera establecerse una agilización de la justicia y esta sea más accesible para todo el mundo en términos de derechos humanos”, sentenció. Explicó que el gran reto para los juzgadores se da a partir del rezago que se tiene ahora bajo el nuevo sistema y recalcó que México requiere un sistema de Justicia en el ámbito laboral que esté acorde a los tiempos de la globalización, mientras que las inversiones y las empresas que vengan y surjan, vean que los conflictos se manejan de una manera ágil.

Lic. Jesús Rubén Donjuan Correa

Magistrado en Retiro Francisco Javier Patiño Pérez

“Somos un país que sigue sobre esa línea y se necesita de tiempo, estructura y sobre todo, elementos materiales y humanos que deberían ser capacitados”, puntualizó. Sobre la reforma de Vacaciones Dignas, el Lic. Óscar Andoni Correa Ruiz y el Lic. Jesús Rubén Donjuan Correa se refieren a ella como inconclusa, porque en su experiencia y dado al acercamiento que han tenido con diferentes sindicatos y con los propios trabajadores, un empleado gasta más estando de vacaciones, por lo que convendría dar más vacaciones pero con más prima vacacional, entonces sí estaría completa la reforma. Resaltó también que un tema relevante en las prestaciones es la PTU, que se modificó a 3 meses. “Posiblemente un tema que va a atraer la Corte respecto a este tope de reparto de utilidades que fue declarado inconstitucional por un juez”, aseveró. Sobre este tema, el magistrado en retiro indicó que dicha prestación es muy importante en el ámbito laboral, por el beneficio económico para el trabajador, pero esta también significa un gasto importante para las empresas, por lo que es importante ajustarla y evitar que las afecte en su economía.

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Lograr la unidad en la Barra Mexicana, Colegio de Abogados (BMA), fue el principal objetivo que se propuso el Mtro. Víctor Oléa Peláez al asumir el cargo de Presidente, en febrero de 2023. Con una destacada trayectoria dentro de la asociación y siendo un hombre de gran capacidad conciliadora, ha logrado cambiar el paradigma y avanzar de forma imponente hacia el desarrollo de la Barra.

Se refirió también a la llegada de nuevas generaciones al campo de la abogacía y aseguró que ha resultado en un gran éxito, gracias a la participación que han tenido de jóvenes abogados en los capítulos que tienen en diversas entidades federativas.

“Tenemos convenios de colaboración con muchas universidades, tanto en los Estados de la República, como aquí en la Ciudad de México, con la UP, Ibero, UNAM y la Escuela Libre de Derecho. Hay jóvenes brillantes que están haciendo un trabajo extraordinario, es el bienio de la abogacía joven en Ante el escenario adverso que enfrenta el país, la barra”, enfatizó. señaló que el gremio se mantiene unido y con una gran fortaleza. “La Barra Mexicana ha abordado El presidente de la BMA hizo hincapié en el trabajo que diversos temas con posicionamientos categóricos, realiza la Fundación de la Barra Mexicana y abundó respetuosos y sobre todo fundados, en donde se ha alzado la voz y lo seguiremos haciendo, sobre todo que se ha fortalecido derivado de la promoción, para que prevalezcan estos principios de la ley, de supervisión y la certificación del servicio social. independencia judicial y de independencia en el Especificó que actualmente trabajan en proyectos ejercicio profesional”, aseguró. conjuntos que reflejan la unidad institucional. “Vamos por un buen camino, se ha cambiado toda una concepción de unidad. Estamos trabajando con gran respeto y cooperación con los principales colegios de abogados de México. En ese sentido, creo que tenemos un panorama muy sólido de unidad de la abogacía organizada en México”, apuntó.

Por otra parte, informó que después de varios acercamientos lograron convenios con el Senado de la República, para que la BMA participe nuevamente en foros abiertos sobre iniciativas de ley, con el objetivo de lograr mejores legislaciones.

Una parte fundamental a la cual le ha dado seguimiento el actual presidente de la Barra es la colegiación obligatoria. En este sentido, el Mtro. Víctor Oléa Peláez comentó que este requisito es fundamental en nuestro país, dado que la sociedad tendría la seguridad de que los abogados están certificados en cuanto a su educación jurídica continua.

Respecto a la coyuntura electoral, el Mtro. Oléa Peláez lamentó que ocurran cuestiones delicadas y poco recomendables, como no respetar las medidas cautelares, ni las suspensiones definitivas a favor de algún aspirante. “Los que estamos colegiados voluntariamente podemos “No podemos estar inertes ni ser silenciosos ante estas ofrecer esa calidad y la seguridad de tener un control cuestiones, nuestra membrecía nos exige acción, ético de la profesión. Quienes están afiliados a la Barra posicionarnos con fundamento, respeto, apegados a la Mexicana saben que existe un código de ética que ley. Tenemos que estar unidos, porque los problemas están afuera, los retos están ahí”, consideró.

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Mtro. Víctor Oléa Peláez Presidente de la BMA

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UN PASO ADELANTE EN LA CONSOLIDACIÓN

EMPRESARIAL

A un año de cumplir nueve décadas en México, GOODRICH, RIQUELME Y ASOCIADOS se consolida, día con día, a través de su presencia innovadora y de excelencia. Con una inversión constante en talento y tecnología, la Firma representa los intereses de clientes de más de 25 países, en prácticamente todos los sectores económicos. Los retos que el mundo corporativo ha vivido en los últimos tres años han representado oportunidades de inversión y entrada a nuevos mercados. La Firma ha sido clave en apoyar, con valor agregado, la expansión que esas oportunidades han significado para sus clientes, dentro y fuera del país. Enrique Díaz, socio propietario administrador de la Firma, así como presidente de la Asociación

Julio César Prieto, Jorge Sandoval, Enrique Díaz, Guillermo Sosa, Juan Suárez, Luis Pérez, David Enríquez

Av. Paseo de la Reforma # 265, Mezzanine 2, Col. Cuauhtémoc, Alc. Cuauhtémoc, CDMX.

Interamericana de la Propiedad Intelectual (ASIPI), dió cuenta de cómo, a través de los activos de propiedad intelectual, el Despacho ha tenido la habilidad de identificar e instrumentar transacciones de alta rentabilidad para su clientela internacional. Lo anterior, además de su liderazgo en la atención cotidiana -registral y de defensa- en materia de marcas, patentes y otros modelos de propiedad industrial, a través de plataformas digitales de vanguardia. Jorge Sandoval, socio de la práctica corporativa y energética, destacó cómo, gracias a sus alianzas, México se ha mantenido en la historia económica del mundo como un actor importante: “Así lo hemos visto en todos los ámbitos de la exportación de manufactura de alta calidad -como la automotriz y la aeronáutica-, en las telecomunicaciones a nivel regional y con actores -como Tesla- que son símbolo de innovación. Es para la

Firma, un honor asistir a algunos de los grandes actores de la transformación económica de nuestra era”. En este mismo sentido, Luis Pérez-Delgado, socio propietario corporativo e inmobiliario, hizo notar cómo el fenómeno de la relocalización (nearshoring) ha traído un sensible incremento de actividad para la Firma, toda vez que empresas de muy diversas jurisdicciones buscan establecerse en México, ya sea a través de adquisiciones o de alianzas estratégicas, que permiten un mejor acceso al mercado de América del Norte. Por su parte, David Enríquez, socio propietario en energía e infraestructura, comentó cómo, el Despacho acompaña los esfuerzos en cambio climático y transición energética: “sin duda el reto más importante que haya enfrentado la humanidad

es el de la crisis climática. Como respuesta innovadora, nuestra Firma tiene un reconocido liderazgo en instrumentar proyectos de transición fósil a gran escala global -como los de gas natural licuado-, en estructurar otros en renovables -solares, eólicos, biomasa- y electromovilidad, pero también en otros más, que son punta de lanza mundial, como los de captura, transporte y almacenamiento transnacional de CO2”. Como enfatizó Enrique Díaz al hablar de las casi nueve décadas de existencia de la Firma y el momento histórico de México: “las tendencias económicas internacionales son de tal magnitud que el país -más allá del color de sus gobiernos- está inmerso en una ola de creatividad, que lo lleva a adaptarse y a evolucionar, por el bien de su sociedad”. Es con ese espíritu de servicio a sus clientes en México y el mundo, que GOODRICH, RIQUELME Y ASOCIADOS ve un horizonte promisorio.

+52 55 5533 0040

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Goodrich, Riquelme y Asociados, A.C.

¿EL MÉXICO DE VALIENTES HA DESAPARECIDO?

Vivimos en un tiempo y una realidad en la que todo el mundo clama por sus derechos y por justicia, pero sin estar dispuestos a mover un sólo dedo para defenderlos. Vivimos en el tiempo de la apatía, de la “lucha valiente” siempre y cuando sea desde un teclado y escondidos detrás de una red social. ¿Cómo se hacen exigencias de esa naturaleza cuando se está dispuesto a ver morir al prójimo? Impasibles, las personas de hoy no están dispuestas a mirar hacia otro lado ante el ataque injustificado a un inocente con tal de “no meterse en problemas”. Vivimos tal vez en la sociedad más cobarde que haya visto nuestra patria, donde se abandona al débil y muchas veces se idolatra al violento criminal que hace gala de sus riquezas mal habidas obtenidas por medio de la sangre y el dolor de otros. La frase dice: “haz patria, mata un delincuente” y definitivamente no se trata de hacer apología del delito, se trata de ejemplificar la enorme diferencia del valor y coraje de nuestros abuelos en contraste a estas nuevas y acertadamente llamadas generaciones de cristal. La libertad y la justicia no se suplica, se pelea y se obtiene sacrificándolo todo si es necesario, dejemos de ser rogones, olvidemos las simples protestas desde la comodidad de nuestro sillón y celular y pasemos a los hechos, a intervenir activamente cuando veamos un delito en comisión, a auxiliar a quien está siendo atacado, guardemos la cámara con la que grabamos la agresión, para en su lugar tomar valor y participar en favor de esa víctima, unámonos a su lucha y salvaguardemos su vida, su integridad o su libertad.

FIRMA DE MAYOR DIVERSIFICACIÓN EN MÉXICO • División Jurídica Multidisciplinaria • División de Seguridad, Inteligencia y Contrainteligencia • División Inmobiliaria • División Financiera • Fundación México 5526230637 / 5526230638 España +34 689696467

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REFERENTE HISTÓRICO DEL SISTEMA LEGAL MEXICANO

Al ser una de las Firmas más antiguas, institucionales y de mayor prestigio en el continente, Basham, Ringe y Correa, S.C. conserva una importancia histórica debido a que, a lo largo de 112 años, ha estado presente en la historia de México, al ser un referente para el sistema legal de este país y todas las industrias que permean en el territorio nacional. Novedoso, vanguardista e innovador, son las características que acompañan a este Despacho. Un ente cuya intervención jurídica ha ocasionado transformaciones legales que benefician a nuestra sociedad y cuyo liderazgo ayuda a la formación de destacados abogados, pues el 80% de los socios actuales surgieron de sus oficinas y otros tantos asociados ahí obtuvieron sus mejores conocimientos para después forjar sus propias firmas. El Mtro. Gerardo Nieto Martínez, socio del área Fiscal, contó que la longevidad de Basham, Ringe y Correa, S.C. responde a su capacidad de adaptación y a no modificar sus principios y valores, ni la calidad de su trabajo. Ejemplo de ello, dijo, es la forma tan pulcra en que se conducen todas las áreas de la Firma. Al preguntarle sobre el comportamiento de México en la parte Fiscal, indicó que persiste una pobre recaudación debido a sólo un bajo porcentaje de la población económicamente activa participa. “Ese es el principal problema, y estamos, además, lejos de incentivar la inversión, porque las medidas adoptadas por las autoridades muestran un Estado de Derecho débil y así nadie arriesgará su capital”. Frente a esa situación, dijo que su tarea como asesores se basa en dar certeza jurídica a sus clientes, mantenerlos dentro del marco normativo y defender sus intereses ante actos que atenten los principios de la ley, porque eso generará confianza y, por ende, nuevos empleos, la circulación de la riqueza y una mayor recaudación. Aunque en Basham, Ringe y Correa, S.C. cada área es independiente y autónoma, todas están vinculadas para brindar un servicio Integral, así lo recordó el Mtro. Juan José López de Silanes Molina, socio de Corporativo, un hombre que aporta su expertise en beneficio de cientos de empresas. “Somos los ojos de los inversionistas extranjeros en México, quienes los ponemos al día y los prevenimos de cómo hacer las cosas en el marco legal, para evitar sanciones, riesgos y así ayudar a nuestro país a multiplicar empleos y empresas”, reveló. Consciente de que el clima empresarial se ha visto afectado por factores externos, como nuevos gobiernos, la economía y la

inflación, el especialista aceptó cierta incertidumbre en los inversionistas, aunque también expuso su visión a largo plazo y la convicción de los mismos para realizar reestructuras internas a través de un Gobierno Corporativo, el cual es introducido con el apoyo y asesoría de la Firma. Como parte de esa solidificación empresarial, el Mtro. Luis Álvarez, socio de Laboral, señaló que la parte Corporativa siempre debe caminar de la mano de los movimientos obrero-patronales, pues este binomio es fundamental para que cada compañía avance. “Tratamos asuntos de gran relevancia que son enriquecedores y les ofrecemos respuestas integrales. La Ley Federal del Trabajo ha tenido movimientos muy interesantes, que han cambiado la forma de ver el Derecho Laboral y la necesidad de estar en cumplimiento”.

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Basham, Ringe y Correa, S.C.

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Paseo de los Tamarindos # 100, Piso 5, Col. Bosques de las Lomas, Alc. Cuajimalpa de Morelos, C.P. 05120, CDMX. (52 55) 52610400 basham@basham.com.mx

Como gran experto en el tema, el abogado consideró que las reformas de los últimos años nos hacen un país importante en el cumplimiento, comparadas con otras jurisdicciones como Estados Unidos y Canadá. Cambios que, añadió, nos hicieron más empáticos con nuestros socios comerciales y quienes vienen de países como Europa ven con buenos ojos esos estándares, sobre todo el tema de la conciliación, que evita llegar a una controversia. Del mismo modo, la Mtra. Mariana Vargas Macías, socia de Propiedad Intelectual, hizo notar que todo lo anterior se ve complementado con el cuidado de las marcas y patentes de esos empresarios, quienes ven cómo la sociedad avanza más rápido que el marco legal. De ahí que Basham, Ringe y Correa, S.C. han sabido ser congruentes con ello y aportar ideas que satisfagan sus necesidades en ese rubro. “La nueva Ley Federal de Propiedad Industrial, aunque no cuenta con un reglamento, ha generado un sistema más sólido y reconoce figuras como las marcas no tradicionales, sonoras y olfativas. Además amplían la oportunidad de protección, pues la figura de Declaración de Uso nos permite que los particulares puedan iniciar y acordar la coexistencia de sus marcas. En el tema de patentes, se introdujo el certificado complementario, para compensar su vigencia cuando hay retrasos irracionales de parte de la autoridad, y esta puede recabar multas y daños y perjuicios”, manifestó. Señaló que en temas nuevos, como la inteligencia artificial, mantienen una postura innovadora también, para crear estrategias que cubran los intereses de

sus clientes, algo que reafirmó el Mtro. Amilcar Peredo, socio de Competencia Económica, quien recordó que en la Firma se preocupan por proteger a las empresas y hacer valer la ley. “Tener un monopolio no es que esté prohibido, la idea es ser líder del mercado. Lo que está prohibido es qué se hace para estar en esa posición y mantenerse. En materia de concentraciones, por ejemplo, vemos que existe un área de oportunidad, que cuando se nos notifica que una empresa va a adquirir a otra esa operación debe ser autorizada, pero necesita de requerimientos de información muy extenso”, sostuvo. Contribuir al desarrollo de la Competencia Económica en México, resaltó, los ha hecho representar grandes casos, como el de una investigación respecto a la industria de bebidas carbonatadas, conocidas como refrescos, donde se hizo valer los previsto en el Artículo 28 constitucional, la Ley Federal de Competencia Económica y la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece). En ese sentido de responsabilidad, el Dr. Francisco Javier Tiburcio Celorio, socio de Penal, reconoció la importancia de hacer valer la ley, sobre todo cuando el Sistema de Justicia Penal ha quedado a deber y pareciera que muestra una actitud favorecedora hacia la impunidad. “Si no hay castigos más severos a conductas delictivas, los delincuentes seguirán en la calle. Yo lo dije en su momento cuando me consultaron al respecto, se olvidan de que la víctima debe ser el eje rector, hay que buscar la reparación del daño y evitar la Prisión Preventiva Oficiosa, salvo algunos casos”, aseguró el autor del libro El Gran Fracaso del Sistema Penal Mexicano.

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ESTRATEGIAS CONCRETAS Y EFICACES EN MATERIA DE AMPARO

Responder a los diversos cambios e injusticias que se han registrado en el ámbito Jurídico y constitucional de los últimos cinco años, es la misión de la Firma Trusan & Roma Abogados. De ahí, que se enfoque en temas del procedimiento disciplinario sancionador; en concreto, a temas de responsabilidad administrativa, logrando constituirse a nivel nacional como uno de los primeros Despachos que protege a servidores públicos. “Trusan & Roma ha tenido que reinventarse y solidificar sus estrategias legales mediante el ofrecimiento de servicios de alta gama, en especial a quienes son afectados por estas acciones inconstitucionales del actual régimen”, manifestó el Mtro. Rodolfo Martínez Ayala, socio y director de Constitucionalidad y Derecho Administrativo. Ante la interrogante sobre si nuestra Carta Magna debe tener nuevas modificaciones para que responda a las necesidades actuales del país, el experto señaló que no es el momento ni histórico, ni político, para tratar de reformar la Constitución, y menos cuando lo que se pretende es una supuesta reforma al Poder Judicial de la Federación (PJF), que en realidad se antoja como un ataque al mismo, con el objetivo de llegar a un absurdo que es la elección de ministros, magistrados y jueces.

El abogado externó que con ello pareciera que no se vulnera el orden constitucional, pues el problema no radica en buscar una armonía en las relaciones entre instituciones o poderes, sino en que se trata de una política de combate abierto a las determinaciones judiciales, las cuales no pueden ser convenidas por la inconformidad del Poder Ejecutivo o el Legislativo. Sobre esa vía, recalcó que se reta al Poder Judicial de la Federación al insinuarle con estos cambios que no se acatarán sus decisiones, actitud que calificó como antirrepublicano, antidemócrata y contrario a los postulados constitucionales. Como especialista en el juicio de Amparo, el Mtro. Martínez Ayala destacó un notorio aumento en el número de juicios de amparo presentados en los últimos cinco años, esto debido a las políticas populistas que parecen no respetar la Constitución, ni mucho menos la ley. “El juicio de amparo es altamente especializado y requiere de una constante actualización en materia de derechos humanos y cuestiones procedimentales que van cambiando día a día en la propia jurisprudencia. En la Firma somos especialistas en ello y así protegemos eficazmente los actos inconstitucionales de las autoridades”, aseguró. Ejemplo de lo anterior, es que Trusan & Roma Abogados ha destacado en materia de amparo por salvaguardar los derechos de los empleados del INE, quienes fueron afectados por el plan B de la Reforma Electoral. Gracias a su defensa legal, consiguieron la suspensión de distintas normas establecidas en la reforma a la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, donde existía una afectación a sus derechos y prestaciones, como el seguro de gastos médicos mayores o un seguro de separación individualizado, además de un adelgazamiento a su nómina.

Lic. Víctor Isael Damián Cuéllar Asociado

“La firma logró, a través de la suspensión primero provisional y después definitiva, que no les pudieran aplicar estas disposiciones inconstitucionales hasta que se resolviera el juicio de amparo. Pero en ese inter, la Suprema Corte de Justicia de la Nación, al tener conocimiento de la acción de inconstitucionalidad promovida en contra de este segundo bloque de reformas electorales, determinó invalidar la reforma, dándonos la razón”, celebró. En ello, cabe destacar que la Firma fue la primera en todo México en promover la primera demanda de amparo para proteger a los 147 empleados del Instituto Nacional Electoral de varios estados de la república. No obstante, el Lic. Víctor Isael Damián Cuéllar, asociado en la Firma, alertó respecto al mal uso que se hace del juicio de amparo en México, por lo que se tiene que analizar la capacidad que tiene el mismo dentro de los parámetros que tiene la Convención Interamericana, ya que el juicio de amparo tiene un ingeniería instrumental que tiene que ver también con los tratados internacionales. Por su destacado trabajo a favor del Estado de Derecho, Trusan & Roma Abogados es una de las mejores firmas del país, pues demuestra un constante respeto a los postulados constitucionales, la cual obliga a sus abogados a mantenerse actualizados y estar comprometidos con sus clientes bajo la protección de la justicia federal.

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Mtro. Rodolfo Martínez Ayala Socio y director de Constitucionalidad y Derecho Administrativo

trusan.roma.abogados TRUSAN & ROMA ABOGADOS Trusan & Roma, Abogados Calzada de los Leones # 117, Col. Las Águilas, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01710, CDMX. 55 3499 4083 23

ALTO GRADO DE ESPECIALIZACIÓN Y ENFOQUE DINÁMICO

Gaxiola Calvo, S.C. es una de las Firmas de mayor participación en el sector financiero asesorando a entidades financieras y de tecnología financiera (Fintechs), empresas y entidades gubernamentales, lo que la ha llevado, desde hace más de 20 años, a contar con las siguientes áreas: bancario regulatorio y financiero, financiamiento de proyectos, consultoría, reestructuraciones crediticias, medios electrónicos, sistemas de pago y Fintech. Como asesor de diversas asociaciones gremiales del sector financiero, el Despacho ha participado en las reformas legales más relevantes para sus clientes. Asimismo, se ha posicionado como un centro de investigación, análisis y emisión de estudios de temas legales complejos en beneficio de clientes comerciales, nacionales y extranjeros, y públicos a nivel federal y estatal. En cuanto a proyectos de inversión e infraestructura, la Firma ha participado como asesor de Estados, concesionarios e instituciones financieras acreditantes (banca múltiple y banca de desarrollo) en proyectos relevantes y de alta complejidad. De igual forma, en el sector de deuda subnacional se ha posicionado como uno de los principales consultores de gobiernos estatales y municipales, bancos, instituciones fiduciarias y agencias calificadoras. Para Gaxiola Calvo, S.C., el incremento en los últimos años de empresas dedicadas a ofrecer servicios financieros a través de tecnología, ya sea mediante modelos regulados, es positivo al aumentar la competencia en el sector, en la medida que existen protecciones para los usuarios de los servicios financieros. Por su

“ ...uno de los retos más importantes para contar con un entorno seguro, es la educación del uso de medios tecnológicos y privacidad de los usuarios.”

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parte, la banca y otras instituciones financieras tradicionales han respondido a este nuevo contexto desarrollando productos e infraestructura tecnológica relevante para atender a los usuarios digitalizados, sin dejar de lado a los que prefieren contratar productos y servicios de forma presencial. En cuanto a nuevas áreas de inversión en el rubro Fintech, explican que el sector asegurador y el del mercado de valores, así como el vinculado con plataformas que permitan el procesamiento de pagos, son áreas de oportunidad. Destacan que con la incorporación de la figura de los Modelos Novedosos (sandbox), que permite crear espacios de innovación para aprovechar herramientas tecnológicas para creación de nuevos servicios financieros en un entorno controlado, se dio un paso importante para balancear la innovación y la protección a los usuarios. Sin embargo, al igual que otras figuras, como las interfaces de programación (APIs), requiere ajustes a nivel de ley y en la regulación secundaria para funcionar. Respecto a la ciberseguridad, Gaxiola Calvo, S.C. considera que el sector bancario cuenta con una regulación robusta y las autoridades han realizado mejoras importantes para proteger a los usuarios. Sin embargo, uno de los retos más importantes para contar con un entorno seguro, es la educación del uso de medios tecnológicos y privacidad de los usuarios, considerando que un gran porcentaje de los fraudes se relacionan con el uso inadecuado de contraseñas en páginas de internet falsas o proporcionando las mismas a terceros no autorizados. Gaxiola Calvo, S.C. ratifica su compromiso de mantener el nivel de excelencia y la calidad en los servicios que presta, conservando los principios que, desde su fundación, determinan el enfoque que toma ante cada nuevo proyecto, consulta, asunto y cliente: ética de integridad personal, profundidad analítica y eficiencia en el servicio.

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Indicó que el Consejo General de la Abogacía Mexicana se creó para lograr una colegiación obligatoria, aunque reconoció que por el momento no existen las condiciones para que esto se logre, pero insistió en que no bajarán los brazos hasta alcanzar ese propósito. Anunció que para el siguiente año se enfocarán en dar una mayor fortaleza a la BMA a nivel nacional, pues hoy cuentan con 23 capítulos y trabajan en 7 más. “Somos el colegio más grande del país, el colegio con más presencia en los Estados de la República, y creo que lograr tener en un año y medio capítulos en todo el país, nos dará una gran fortaleza”, indicó. En cuanto a su presencia internacional, celebró que han logrado que la International Bar Association (IBA), a través de su actual presidenta, Almudena Arpón, emitiera un pronunciamiento a nivel mundial, respecto al Estado de Derecho en México, todo gestionado por la Barra Mexicana. Además, la American Bar Asociación, la asociación más grande de abogados de Estados Unidos, emitió un pronunciamiento respaldando la lucha de la BMA. Finalmente, expresó su deseo de seguir mejorando y engrandeciendo un elemento tan fundamental como es la unidad y confió en que la futura Presidenta de la Barra, Mtra. Ana María Kudisch, continuará con esa dinámica y el engrandecimiento de la BMA.

Mtro. Víctor Oléa Peláez Presidente de la BMA

POR QUI NTO AÑO CONSECUTIVO

RAFAEL CERVANTES LEBRIJA ES ELEGI DO COMO EL M EJOR ABOGADO EN MATERIA LABORAL DE M ÉXICO Su nivel de calidad es la excelencia, el grado permanente de un servicio legal donde el sentido de responsabilidad y profesionalismo lleva a esta Firma a lograr hasta lo imposible. Eso es Cervantes Lebrija & Asociados Abogados, un Despacho de abolengo, histórico, reconocido y siempre fiel a la causas justas desde la visión del Derecho del Trabajo, área donde es el mejor aliado de los empresarios que desean triunfar en México.

abogado inteligente, metódico, leal, honorable, audaz y refinado, cuyo conocimiento y dominio del marco legal se transforman en estrategias únicas con resultados exitosos, hecho por el cual es el abogado más laureado de México con más de 40 premios nacionales e internacionales.

Pero esa filosofía vanguardista no es circunstancial, pues dicho enfoque proviene de su socio director. Rafael Cervantes Lebrija es un líder nato y el mejor ejemplo del

“El 2023 ha sido un año extraordinario. Nos estrenamos como abogados de Grupo Bimbo, la panificadora más grande a nivel mundial. Somos su Despacho en la división Barcel, los asesoramos en materia laboral sobre cuestiones de flexibilidad en horarios de trabajo y, desde luego, en algunas cuestiones sindicales”, relevó.

Tan brillante carrera lo convierte en el mejor abogado laboralista de México, un estatus que no pasa desapercibido en México y el mundo, llevándolo a tener un sólido camino que se ha llenado de satisfacciones y de nuevos retos durante el 2023.

Guillermo González Camarena # 500, Interior 103, Col. Santa Fe, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01210, CDMX.

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Rafael Cervantes Lebrija

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El proyecto donde participará la Firma, reveló el Lic. Cervantes Lebrija, se relaciona con la construcción de una planta en el Estado de Nuevo León, muy cerca de la capital de Monterrey, y esta será única y exclusivamente para exportación. Una oportunidad de negocio que requiere buena asesoría en materia laboral para tener jornadas flexibles. “Le doy las gracias a nuestros clientes por ayudarnos a aspirar a más y ser cada vez más competitivos en el ramo al que nosotros nos dedicamos. De parte de la línea ejecutiva de Bimbo recibimos comentarios muy positivos, ya que hicimos un trabajo a la altura de lo que ellos pedían, y como esta historia de éxito, también la obtuvimos con otros clientes, que para nosotros son igual de importantes uno que el otro”, resaltó. Y es que tal dedicación en su trabajo tuvo como efecto que Cervantes Lebrija & Asociados Abogados haya sido reconocida en la ciudad de Houston, Texas, durante abril del 2023, como la Firma con los mejores abogados en materia laboral dedicados al sector patronal más importante de América Latina. Título que se suma a su extensa carrera profesional de 35 años. Sin embargo, ser premiado tiene la exigencia de una mejora continua y sin descanso, pues, a juicio del abogado, el Despacho y sus abogados deben de ir un paso adelante, más cuando el país ha pasado por las más importantes reformas laborales desde el siglo pasado, convirtiéndose en su mejor aliado en la defensa de sus intereses y el mejor guía en el cumplimiento normativo actual y los cambios que se avecinan.

“La preocupación que tiene el sector privado, con tantas reformas que se han planteado al Artículo 123 constitucional y a la ley secundaria, que es la Ley Federal de Trabajo, ha hecho que las empresas piensen en adelantarse a esas transformaciones legales que todavía no se han aprobado, como los cambios al Artículo 76 y al 80 de la ley del trabajo, que establece las vacaciones y la prima vacacional, respectivamente”, manifestó. Asimismo, destacó el proyecto de disminuir la jornada de trabajo de 48 a 40 horas, un capítulo que, dijo, va a marcar un antes y un después en la liquidez que tienen las empresas. De ahí que pidió ser muy cuidadosos de no asfixiar a los patrones, los cuales apenas se están recuperando del confinamiento y daño económico que les dejó la pandemia por COVID-19. El Lic. Cervantes Lebrija aseguró que muchas de las empresas de esos inversionistas siguen en terapia intensiva, otras se encuentran en terapia media y muy pocas afortunadamente fueron dadas de alta. Situación por la que propuso esperar un poco más para esos cambios, pues aunque tiene claro que son avances positivos para el país, estos se deben hacer de manera gradual para no generar otro daño mayor. “Otra reforma de manera súbita significaría un duro golpe. Lo más importante es que las empresas cuiden sus flujos de capital, la caja, la liquidez, porque eso no es otra cosa más que la sangre, lo que les da viabilidad. La tranquilidad de poder pagar a sus proveedores y, desde luego, también todos sus compromisos laborales”, sentenció.

EL TRASFON DO POLÍTICO DE LAS TRANSFORMACION ES Aunque Rafael Cervantes Lebrija es un abogado cien porciento apolítico, en su profundo análisis y planeación de posibles escenarios a corto plazo no escapan los sucesos políticos por registrarse en el 2024, con la elección presidencial y lo que ello puede conllevar en materia legal. “Puede suceder que las organizaciones sindicales quieran sumar adeptos a los intereses políticos que representan, apurando reformas para que los trabajadores vean qué es lo que les conviene; lo cual yo no estoy de acuerdo, porque se mezcla la política con la creación de empleos, la política con el sector privado, la política con el sector empresarial y eso no se debe de trastocar nunca”, sentenció.

Frente a tal panorama, el socio director recomendó a las empresas manejarse de una manera responsable y ser cautelosas para resolver los problemas que se vayan presentando, porque no se puede perder de vista que la iniciativa privada es la que genera los empleos, la que invierte en nuestro país, sea extranjera o nacional. Como ejemplo de esa cautela, hizo notar que TESLA, la empresa automotriz más importante a nivel mundial, no ha avanzado en la construcción de su planta al norte de México, pues seguramente analizará el desarrollo del aspecto político electoral para poder invertir. “Nosotros, como mexicanos, sabemos lo que podría pasar en el escenario político, pero los extranjeros son muy cuidadosos de llevar a cabo sus inversiones, en países donde están teniendo este tipo de cuestiones electorales. Eso pudiese ahuyentar la inversión extranjera, lo cual no nos va a beneficiar en nada”, afirmó.

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ESPECIALISTAS DEL CAMBIO POSITIVO

EN EL CAMPO LABORAL

Fisher Phillips, LLP es una de las firmas de abogados más grandes de Estados Unidos, especializada en derechos civiles y derecho laboral (cumplimiento y gobierno corporativo, seguridad de datos, beneficios para empleados), así como leyes de inmigración. El Despacho tiene 36 oficinas en todo el mundo con más de 550 abogados, y tres de esas sucursales se encuentran en México, donde han tenido un éxito inusitado. Ciudad de México, Guadalajara y Querétaro albergan a varios abogados mexicanos que, desde hace 18 años, tomaron la decisión de agruparse y trabajar bajo el nombre de Mowat para posteriormente tomar el nombre de Fisher Phillips, México y trabajar bajo su filosofía, la cual se basa en anticipar y resolver los desafíos legales relacionados con el empleo de las empresas internacionales (americanas, asiáticas y europeas) que llegan a nuestro país y dar un acompañamiento que signifique el triunfo empresarial de las mismas.

www.fisherphillips.com “Hoy estamos en esta nueva etapa denominada Fisher Phillips, México, con la incorporación de nuestros socios americanos Fisher Phillips, LLP. Llevamos un tiempo en la Ciudad de México y seguimos conservando el mismo grupo de gente que inició la Firma Mowat, que tuvo un paso de tres años como el área laboral de Deloitte México, y ahora somos parte de este gran equipo legal”, señaló su socio y director regional, Germán de la Garza De Vecchi. Como asesores y socios de negocio de varias compañías en la industria automotriz, energética, farmacéutica, educación superior, atención médica, ciencias de la vida, construcción e infraestructura, productos alimenticios, medios de comunicación y venta minorista, el abogado de Fisher Phillips, México mencionó que en el país se han dado cambios interesantes que modifican la relación empleados-empresa, un binomio al que dan acompañamiento para ajustarse a la nueva normativa. El Despacho se convierte en un actor real de este cambio donde, aseguró, la Ley Federal de Trabajo trae consigo aspectos positivos y poco prácticos también, en los que diversos colegas se “estacionan” principalmente en la crítica respecto a la falta de funcionalidad o de practicidad de estas nuevas reformas. “Finalmente ya se dieron y aplicaron, esa es la realidad a la que se enfrentan nuestros clientes, y a quienes implementen estas reformas en materia Laboral, Federal, y Local”, manifestó.

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Lic. Germán de la Garza De Vecchi Socio y Director Regional 35

Para esta experimentada Firma, asuntos como las Juntas de Conciliación y Arbitraje y su transformación en Tribunales Laborales conllevará un proceso de adaptación que significa un trabajo positivo impulsado por el Centro de Conciliación en la resolución de asuntos relevantes, donde los tribunales laborales, aunque nuevos, muestran un sesgo a favor de los trabajadores. “Sugiero que es necesario encontrar un equilibrio entre los derechos y la obligación de empleadores y empleados. El derecho laboral se origina en la corrección de un desequilibrio histórico, la brecha entre patrones y trabajadores se ha reducido con el tiempo y los jueces deben adaptarse a esta nueva realidad en lugar de tomar decisiones basadas en el pasado”, mencionó De la Garza De Vecchi. Otro de los temas que el abogado abordó, fue sobre el Registro de Empresas Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), tema en el que opinó que ha tenido un impacto significativo y que su principal función de verificar el cumplimiento de obligaciones ha llevado, incluso, la desaparición de algunas empresas que se dedicaban a la subcontratación ilegal. Este panorama, gracias a su grado de complejidad, ha obligado a las empresas a cumplir los requisitos idóneos en la práctica que la ley establece. “Este registro no solo valida obligaciones patronales y, en ocasiones, complicará el registro y actividades de las empresas. Considero que deberíamos buscar la mejor manera de llevar este proceso, porque hoy en día se ha vuelto complejo y lo hemos vivido con muchos de nuestros clientes”, recalcó. Finalmente, el especialista aseveró que el llamado outsourcing o subcontratación es una práctica ilegal. Debido a su amplio conocimiento sobre el problema, ya que ha participado en diversos foros realizados por el Subsecretario del Trabajo, indicó que no hay subcontratación legal, pues la posibilidad de que exista un modelo de servicio especializado deberá adaptarse a un requerimiento muy particular que se ha trabajado dentro de esta Firma especializada. El característico estilo y aportación de Fisher Phillips, México se centra en garantizar el cumplimiento riguroso de la ley, un compromiso que va más allá de las palabras y se refleja en la práctica. A diferencia de otras Firmas, que pueden buscar atajos legales, el Despacho destaca por su enfoque colaborativo y constructivo con las autoridades y sus clientes, a través de respuestas ágiles y un respeto inquebrantable por la legalidad, para así promover un ambiente constructivo.

Tenemos presencia en Ciudad de México, Guadalajara y Querétaro, brindamos asesoría legal a empresas globales para superar desafíos en un entorno dinámico. Atendemos a compañías de América del Norte, Asia y Europa en diversas industrias, como Automotriz, Energía, Farmacéutica, Educación, Salud, Construcción y más. Ayudamos a anticipar y resolver problemas laborales, que promueven el éxito empresarial en México.

Nuestro equipo ayuda a los empleadores en las siguientes áreas:

• Consultoría y Asesoría • Litigio y Resolución de Disputas • Relaciones Laborales • Cuestiones de Gobierno Corporativo • Cuestiones de Seguridad de Datos y Privacidad en el Lugar de Trabajo • Leyes contra Fraude y Soborno • Servicios de Consultoría

Fisher Phillips

@labor_attorneys

Fisher Phillips

@fisherphillips 37

Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel Abogados tiene la estructura y la visión de una firma grande, pero con el servicio personalizado de un despacho boutique, lo cual ha hecho que a lo largo de su trayectoria asesore a las empresas más relevantes en los distintos sectores de nuestra economía. Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel Abogados es el resultado de la fusión de tres despachos que dio origen a una de las firmas multidisciplinarias más reconocidas en México y, sin duda, la de mayor crecimiento en los últimos 3 años, en los que el proyecto se ha consolidado al grado de contar al día de hoy con más de 40 abogados. Una de las principales fortalezas de Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel Abogados es sin duda la calidad y experiencia de sus socios, los cuales son referentes en sus distintas disciplinas donde no sólo han obtenido reconocimiento a nivel nacional, sino incluso en otros mercados, siendo uno de los dos despachos referentes para el mercado Alemán.

TRAYECTORIA QUE RESPALDA UN SERVICIO DE ALTA GAMA

“Logramos formar una Firma que, actualmente, tiene una importante presencia. Tenemos más de 40 abogados especialistas en distintas materias”, puntualizó el Maestro Eliser García Macdonel, socio del área de litigio. Hablando del día a día, comentó que la pandemia por COVID-19 aceleró la implementación de los juicios en línea, lo que aunado a que cada vez más procesos se dirimen en la vía oral, ha traído como resultado procedimientos mucho más cortos; sin embargo, agregó que para ello se debe de contar con un equipo de abogados altamente calificados en estos procedimientos de reciente implementación. “Una de las ventajas competitivas de nuestra Firma es su plantilla de abogados en materia de litigio, la cual se renovó casi en su totalidad en los últimos 8 años, esto con motivo de los nuevos procedimientos orales tanto en materia penal, como también en civil, familiar y mercantil, contando con una plantilla de abogados jóvenes que crecieron en este nuevo sistema, lo cual nos marca claras diferencias cuando se plantan frente a un tribunal”, mencionó el litigante.

Y al hablar de los jueces, el también especialista en Derecho Penal apuntó que debido a las redes sociales estos cada vez están más expuestos al escrutinio popular, lo que hace cada vez más difícil la labor de los juzgadores. “Otra de las fortalezas que tiene nuestro bufete, es el contar con especialistas en distintas ramas, lo que facilita que el estudio, la preparación y la ejecución de las estrategias legales se discutan entre equipos multidisciplinarios, lo que desde luego redunda en poder atacar cada problemática con distintos enfoques”, enfatizó. Eso es lo que ocurre también en el área laboral. Aquí el Licenciado Miguel Uribe Flores encabeza la asesoría integral y las estrategias que generan en beneficio del sector productivo del país. Acciones legales que van de la mano de las últimas reformas en materia del derecho laboral. “Hemos tenido la ley laboral de 1931, que fue con la que empezamos; luego la de 1970, 1980 y 2012. Esta es la quinta ley que tenemos, la del 2019, y todas tienen la finalidad de mejorar la administración de la justicia; sin embargo, no todas las firmas han sabido evolucionar a ritmo de la ley, pues recordemos que hasta hace algunos años, era factible litigar en materia laboral sin siquiera contar con una cédula profesional, así como tampoco se llevaban los procesos frente a un juez, tópicos que han cambiado con las últimas dos leyes”, dijo.

dirigir los esfuerzos del área y que, gracias a su expertise, tiene una visión muy clara del nuevo marco jurídico, el cual, indicó, cambió mucho, ya que no podrán registrarse marcas y signos solicitados de mala fe, se podrá decretar la caducidad total o parcial con respecto a los productos o servicios que no se usan durante tres años consecutivos y se podrá decretar la nulidad total o parcial de una marca en caso de uso previo de la misma en México o en el extranjero y si esta fue otorgada por error. “Ahora es factible, una vez concluido el procedimiento administrativo, reclamar ante el Instituto Mexicano de Propiedad Industrial la indemnización por la violación a alguno de los derechos de propiedad industrial contenidos en la Ley. Vemos mayor claridad en la protección de patentes y en los procedimientos de oposición en materia de marcas.”, hizo notar. Pese a que aún no se cuenta con un nuevo reglamento, el especialista sostuvo que la ley es clara y ha alcanzado hasta el momento para proteger las figuras que lo requieren, aunque expuso que hay casos nuevos, como la inteligencia artificial, que serán materia de debate y que, a su consideración, no se le debe recibir algún tipo de protección legal.

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“La inteligencia artificial sólo es una herramienta que sirve de manera artificial para ayudar al ser humano en algunas actividades, por lo que, en muchas legislaciones no se le da ningún tipo de reconocimiento en materia autoral, ya que el autor siempre será una persona física”, sentenció.

En la última transformación, comentó, se cambió la administración de la justicia laboral de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los Tribunales Laborales, los cuales comenzaron a funcionar en el mes de octubre del año pasado. Por su parte, el Licenciado Luis Cuesta Salces, socio de Derecho Corporativo de la Firma, es un abogado que observa una recuperación total de esta área frente al paso de la pandemia por COVID-19, aunque reconoció que los obstáculos a vencer son los movimientos económicos y bélicos en el mundo.

Lic. Eliser García Macdonel Socio

Como una forma de blindar sus intereses, en la Firma invitan a sus clientes a adquirir las directrices de un gobierno corporativo y quienes ya las tienen, simplemente los ayudan a fortalecerlas y expandirlas. “Los clientes que nosotros representamos en gran parte son empresas transnacionales que efectivamente lo cumplen e igualmente lo exigen para sus proveedores. La clientela transnacional y las transacciones “cross-border”, combinada con el “expertise” de nuestros abogados, son una de las fortalezas de nuestro Despacho”, detalló. Al respecto, el Lic. Bernardo Llaca Martínez, también socio de Corporativo, destacó que lo anterior es importante y en ocasiones depende mucho del tamaño de la empresa o si son compañías familiares. “Se debe implementar donde no hay claridad de cómo hay que transicionar; por ejemplo, en la administración es muy común porque se necesitan reglas muy claras de la manera en que se va a operar, con una mayor flexibilidad sin alterar la estructura”.

Lic. Bernardo Llaca Martínez Socio

Lic. Miguel Uribe Flores Socio

Lic. Gastón Esquivel Santos Socio

Uno de los activos que también protege Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel Abogados es la Propiedad Industrial, donde el Licenciado Gastón Esquivel Santos, uno de los abogados más reconocidos en Propiedad Industrial y Derecho del Entretenimiento, se encarga de Lic. Luis Cuesta Salces Socio

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TRANSFORMACIÓN Y EVOLUCIÓN CONSTANTE

EN BENEFICIO DE LA JUSTICIA

Para mantenerse en el grupo de las mejores Firmas legales de México y hacer permanente su liderazgo, Bufete Vega vive una transformación y evolución constante, cuyo esfuerzo le ha permitido consolidar al equipo de profesionales que la integran y dirigen, ya que la mezcla entre la juventud de algunos de sus integrantes y la experiencia de sus directivos, algunos de estos, con más de 30 años de ejercer la profesión de la abogacía, hilvana el camino de éxito y especialización que hoy los distingue. En relación a esta fructífera carrera, el Lic. José Luis Vega Esperón, Director General del Despacho, quien tiene más de 50 años de ejercer la profesión, señaló que temas coyunturales, como la pandemia por COVID-19 y el acceso masivo a nuevas tecnologías, han sido retos que han favorecido la consolidación del despacho que dirige. “La pandemia nos hizo reconfigurarnos y el uso de la tecnología, nos facilita cada vez más el acceso a la justicia, en beneficio de todos, tanto de los gobernados como de los litigantes e incluso la misma autoridad se ve beneficiada con todos estos cambios. Estas situaciones, como firma de abogados, nos han obligado y motivado a hacer adecuaciones para estar a la altura de las circunstancias que estamos viviendo y así aprovechar las ventajas o bondades que ofrece la tecnología que hoy en día se ha puesto a nuestro alcance”, subrayó. Esta transformación a nivel administrativo, se alinea perfectamente con la materia civil, materia que es una de las especialidades de Bufete Vega, por lo mismo, están a la vanguardia, al apoyarse de herramientas legales como la mediación. A juicio del Lic. Vega Esperón, esta opción de solución, ayuda a resolver posibles controversias judiciales, sin embargo, exige como todo, que exista voluntad entre

las partes intervinientes, de ahí que confía en que el criterio de la gente tienda a madurar con el tiempo en este sentido a efecto de lograr aprovechar este recurso de solución de una manera más recurrente, lo que redundaría en evitar procesos legales que pueden resultar costos, inciertos y además muy tardados. Un paso elemental para avanzar en esta materia, sostuvo el abogado, es la aprobación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, el cual, una vez que entre en vigor, va a resultar muy conveniente por un tema de homologación de procesos judiciales e inclusive, contribuirá a la evolución de la capacitación, tanto de los integrantes del poder judicial como de los mismos litigantes en todo el territorio nacional. “Algunas firmas de abogados, como es el caso de nosotros, que hemos tenido la posibilidad de patrocinar asuntos en distintos lugares del país, nos hemos percatado que la interpretación de las normas y la aplicación del Derecho que tiene lugar en los distintos tribunales del país, tienen peculiaridades muy particulares del lugar. Esto genera indudablemente incertidumbre en perjuicio del gobernado”, aseguró. De ahí, que en la firma consideran que el hecho de que sea un solo código el que tenga aplicación a nivel nacional, va a traer más beneficios que perjuicios, independientemente de la materia de que se trate. No obstante, el Lic. Vega Esperón hizo notar que esto no ocurre en el Derecho Mercantil con la Ley General de Sociedades Mercantiles, pues consideró que todavía existen muchas cosas por hacer para poder normar de una manera más robusta, pero a la vez precisa y sencilla, la actividad de las personas que quedan sujetas a esta legislación.

“Desafortunadamente no es fácil la creación de una ley, que por un lado sea sencilla de interpretar y fácil de aplicar, pero que a su vez, contemple en su totalidad, los distintos supuestos en los que una persona moral puede incurrir a lo largo de su vida. Sería extraordinario que, mediante un estudio profundo, se lograra generar una nueva Ley General de Sociedades Mercantiles, que por una lado, contemplara lo antes mencionado, pero que a su vez, subsanara las deficiencias de la actual, que la modernizara y, además, que incorporara o considerara los criterios de interpretación establecidos por el poder judicial federal que actualmente existen y que resultarían muy útiles para estos fines”, detalló. Debido a este análisis y a la experiencia recabada, es que Bufete Vega se ha propuesto contribuir cada vez más a la búsqueda de la justicia y, para lograrlo, comenzó a expandirse en distintas direcciones con temas que cada vez se vuelven más interesantes por su complejidad. La Firma se ha especializado en la adquisición y recuperación de todo tipo de carteras hipotecarias provenientes de instituciones financieras del país así como gubernamentales, asimismo aplica su “expertise” en temas relacionados con la reparación del daño moral por cualquier tipo de negligencia, inclusive la médica, y finalmente el litigio, pues comentan que tanto en materia civil como mercantil, se les ha incrementado el volumen de trabajo de manera constante año con año, lo que le ha dado un crecimiento permanente en gran parte del territorio nacional. Acciones que demuestran cómo Bufete Vega se preocupa por estar a la altura de las expectativas de sus clientes. PLAZA CDMX AV. CUAUHTÉMOC # 854, COL. NARVARTE PONIENTE, ALC. BENITO JUÁREZ, C.P. 03020, CDMX. (55) 5669-0911

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Lic. José Luis Vega Esperón

Director General del Despacho

PLAZA PUEBLA CALLE 25 SUR # 3302, PH, COL. BENITO JUÁREZ, PUEBLA, PUEBLA. (222) 244-5083; (222) 233-4680; (222) 233-4457

La decisión de no emprender una reforma legal en materia fiscal para 2023 ha evitado un impacto negativo en la economía de los contribuyentes y amortiguado de manera importante, los aumentos en algunos derechos, así como en los precios de ciertos bienes públicos, aseveró el Mtro. Luis Carballo Balvanera, socio de la Firma Jáuregui y Del Valle, S.C. El especialista explicó que la medida de robustecer la aplicación administrativa de los impuestos federales en actos de ejecución, restricción de firmas y certificados electrónicos y revisiones del domicilio fiscal, ha colocado a este segmento de la sociedad en un plano de intranquilidad que sería conveniente atender.

ESTRATEGIAS DE ALTO NIVEL PARA EL FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL

Respecto al avance que se ha logrado con la Ley Federal de Derechos del Contribuyente y si esta responde a las necesidades actuales, el Mtro. Luis Gerardo Del Valle Torres, socio fundador, consideró que convendría impulsar una revisión legislativa sobre el tema, a fin de fijar un equilibrio entre la facultad de la autoridad y los derechos humanos de los particulares tanto en aspectos sustantivos como procedimentales. En materia de Derecho Corporativo y ante el contexto que vive el sector empresarial, el socio Justo Fernández del Valle y Cervantes señaló que la celebración de diversos tratados comerciales internacionales y la apertura de fronteras han provocado una intensa competencia entre empresas nacionales y compañías extranjeras, lo que a su vez detonó en una necesidad urgente por parte de los inversionistas mexicanos de cambiar sus estrategias. “La alta inflación ha provocado que las empresas tengan que abatir costos para ser más competitivas”, apuntó. Al cuestionarlos sobre las facilidades que actualmente se tienen para constituir una empresa, la asociada María Fernanda Acevedo Olguín expuso que si bien existe un marco legal para establecer e iniciar operaciones de manera fácil, económica y rápida, resulta necesario implementar un procedimiento ágil, claro, tecnológico y menos burocrático para la constitución de sociedades mercantiles y el cumplimiento de sus obligaciones. “Resulta necesario homologar el criterio de las autoridades fiscales con lo que establece la Ley General de Sociedades Mercantiles, ya que muchas veces pueden rechazar los trámites e imponer sanciones o multas, lo cual hace que los inversionistas extranjeros o emprendedores mexicanos duden en establecerse en México”, advirtió. Por su parte, David Hurtado Badiola, socio del Despacho, habló sobre el impacto que tendrá el

www.jaureguiydelvalle.com Mtro. Luis Gerardo Del Valle Torres Socio Director

nearshoring en el país y aseguró que representa una gran oportunidad para México, toda vez que deberá ser capaz de garantizar la generación de energías limpias, gas; seguridad y mano de obra calificada. Además, debe profundizar medidas de facilitación comercial en la importación y exportación, promover la integración de cadena de suministro, facilitar la apertura de nuevos negocios y promover incentivos para la inversión. Como expertos en propiedad intelectual, coinciden en que la nueva ley trajo consigo un marco jurídico mucho más robusto para proteger la innovación, principalmente en el entorno digital, pues no sólo existen figuras jurídicas nuevas y fortalecidas dentro de los signos distintivos y la propiedad industrial, sino que además se han blindado figuras como los secretos industriales. “Consideramos que el marco jurídico mexicano tiene lo suficiente para dar seguridad jurídica a la innovación, aunque faltan más recursos humanos para tener mejores tiempos en el área de registro, así como en el caso de procedimientos contenciosos”, aseguró el socio Israel Ledesma Meléndez. En cuanto a las últimas reformas laborales, el experto Fernando Martínez Flores señaló que la etapa de conciliación prejudicial ha logrado cambios sustanciales al resolver conflictos ante los Tribunales Laborales en tan sólo seis meses.

Como Firma litigante se han tenido que adaptar al uso de nuevas tecnologías que les permitan una mayor agilidad en los procesos y una mayor cercanía con sus clientes, aseguró la asociada Frida Itzel García Jiménez. “La implementación de herramientas tecnológicas ha sido benéfica, agilizando procesos y facilitando el trabajo de los abogados; sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer para lograr una implementación completa. Estamos comprometidos con ser parte del proceso de cambio para alcanzar ese objetivo en el futuro”, mencionó. Finalmente, el socio Alberto Balderas Fernández, experto en temas económicos y financieros, estimó que el crecimiento de México podría llegar al 3 % por encima de lo que estimaba el Banco de México para el cierre del año. Informó que en cuanto a la inflación, la encuesta del Banco de México muestra una expectativa de 5 % al terminar el año¸ mientras que los datos económicos que se tienen hasta el momento han mitigado el miedo de una posible recesión en Estados Unidos que afectaría negativamente a la economía mexicana. El abogado resaltó que el sector inmobiliario, la energía nuclear y, en general, todas aquellas inversiones que, por su naturaleza, resistan bien el alza de precios, son una buena opción para invertir en el año, sin correr riesgos innecesarios.

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“De acuerdo con nuestra experiencia profesional, consideramos que incluir dicha etapa como obligatoria previa a un juicio, fue una muy buena medida por parte de los legisladores”, admitió.

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Profesionista y Mujer de

Grandes Retos

Cuando Denise Lester obtuvo una beca de excelencia para estudiar Derecho en la Universidad Anáhuac del Norte, preguntó cuál era el área más difícil de dicha profesión. La respuesta fue Derecho Fiscal, y esa contestación marcó su dirección profesional mostrando su enorme personalidad, la de ser una mujer de retos. Pese a ser una estudiante de excelencia, graduarse con honores y empezar a trabajar a temprana edad, la vida le puso una serie de obstáculos que supo vencer y avanzar hacia un desarrollo laboral muy prometedor. Su primera experiencia como abogada la marcó para siempre, ya que entró a una Firma boutique donde, a escasos seis meses, atestiguó el despido de las abogadas que laboraban ahí por el simple hecho de ser mujeres. “Fue un parteaguas, tenía 19 años, iba en segundo semestre de la carrera. Posteriormente tuve el honor de pertenecer a Ortiz, Sainz y Erreguerena, S.C. que era uno de mis grandes sueños, por ser una Firma dedicada a la materia fiscal ubicada en el top legal. Además tenía como socios a grandes fiscalistas como Jorge Sainz, Arturo Pérez Robles, Gabriel Ortiz, de quienes aprendí mucho, y uno de los aspectos más importantes fue cuando me nombraron socia”, recordó la abogada. El deseo de escalar nuevos retos, llevó a Denise a trasladarse a uno de los despachos más importantes de México: Galicia Abogados S.C. Era el año de 2016, cuando llegó a la prestigiada

dlester@galicia.com.mx

Firma para crear el área fiscal de la mano de Gabriela Pellón. “Yo me dediqué al área de litigio, ella a la de consultoría, y después de siete años estamos con una práctica tan importante y tan renombrada que en verdad es un gran honor”. Sin duda, lo que define a Denise Lester es su perseverancia, pero ello viene acompañado de una enorme responsabilidad, compromiso y estudio. Elementos que sirven en su vida para darle la prioridad y el reconocimiento a cada uno de los clientes y los asuntos que lleva junto con su equipo de trabajo, abogados jóvenes que hoy se nutren de sus reconocidos conocimientos. “Aquí también formamos a los abogados, porque eso es algo que buscamos desde que empecé aquí. Así como lo hicieron conmigo, me gusta mucho hacer lo mismo con ellos, porque si tu equipo es fuerte, tu área será reconocida y va a tener un área sólida”, aseguró. Por los resultados obtenidos y esta filosofía de pensamiento, en 2020, fue nombrada socia de Galicia Abogados S.C., distinción que hoy ocupa de forma honorable para responder a las necesidades de los clientes de la Firma, quienes ven en ella a una líder natural que permanece actualizada y ha sido testigo de los cambios en la materia fiscal.

“Hoy el 98 % de nuestros procesos son en línea, lo que es más sencillo y tiene mayor seguridad. Sin embargo, las facultades de la autoridad fiscal han avanzado de manera muy importante, distintas a las de comprobación y con un énfasis en la recaudación, pero esas facultades quedan muy abiertas y están muy poco reguladas. Evidentemente si no están reguladas en las disposiciones fiscales, muchos menos en la Ley Federal de Derechos del Contribuyente, queda mucho por hacer todavía y mucho por regular y ahí los abogados tenemos un papel muy relevante. Debemos hacer que las disposiciones les den mayor certeza a los contribuyentes, de esa manera la autoridad va a tener un marco donde pueda actuar y nosotros como contribuyentes vamos a poder tener limitaciones claras”, sostuvo. Este sentido de responsabilidad, es lo que también ha llevado a la socia de Galicia Abogados S.C. a participar activamente en su brazo asistencial. De ahí que sea parte del Comité de Diversidad e Inclusión, desde donde aporta su trabajo en servicios Pro Bono en beneficio de la sociedad, con una gran huella. Es por esto, que Denise Lester ocupa un lugar especial dentro de mundo jurídico, ya que representa altos valores profesionales que la hacen única y ejemplo para muchos abogados y abogadas que desean destacar en un área tan importante y de grandes desafíos, en donde seguramente se forjará el carácter de litigantes tan perseverantes como ella.

Expertise que le ha valido tener la capacidad de cambiar jurisprudencias ya establecidas, evolucionar con la materia, litigar de la mano de la tecnología y adaptarse a las reglas que imponen los gobiernos en turno, las cuales contrarresta con estrategias innovadoras para obtener resultados positivos.

“Aquí también formamos a los abogados, porque eso es algo que buscamos desde que empecé aquí. Así como lo hicieron conmigo, me gusta mucho hacer lo mismo con ellos, porque si tu equipo es fuerte, tu área será reconocida y va a tener un área sólida.” 49

EL VALOR DE AYUDAR A TRAVÉS DEL DERECH0 Pocas Firmas legales en México tienen el profundo compromiso social que emana de Chevez Ruiz Zamarripa, ya que, en ella, ofrecer servicios jurídicos gratuitos es un elemento fundamental en su vida jurídica, al grado de que cuenta con un comité interno, llamado Comité Pro Bono, donde participan sus socios, asociados y colaboradores. El objetivo, relató el Lic. Ricardo Cervantes, socio de Litigio Fiscal y Litigio Estratégico Administrativo, es regresarle a la sociedad parte de lo que con cada uno de sus profesionales han podido construir a través de esta labor que impacta a sectores desfavorecidos de la sociedad.

“Es un trabajo tan grande y tan interesante que difícilmente lo puede hacer el abogado por sí solo, o incluso una firma. Tenemos más de 600 personas colaborando aquí y contamos con el apoyo directo de las tres clearinghouses que existen en el país: el Centro Mexicano Pro Bono, Appleseed México y la Fundación de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, por medio de las cuales recibimos solicitudes Pro Bono”, detalló el abogado. Los alcances que tiene este esfuerzo, sostuvo el abogado, llegan a personas enfermas y niños con cáncer que no tienen la oportunidad de obtener una educación normal o que están en situación de vulnerabilidad al pertenecer a familias disfuncionales. La asesoría la reciben de manera gratuita y así se apoya su derecho a la salud. Ayudar a estos sectores de la sociedad, enaltece el trabajo del abogado porque no se cobra, y la mejor remuneración que se recibe es la gratitud de esas personas y comprender cómo el Derecho sirve para mejorarnos como sociedad, insistió el socio de Chevez Ruiz Zamarripa. “Si todo mundo pudiera llegar a entender la trascendencia de esa labor, yo creo que mucha más gente en el país haría trabajo Pro Bono. Hoy tenemos capacitaciones, hay difusión en redes, pero si más gente estuviera comprometida y viera ese resultado, sería un exitazo el tema de Pro Bono”, destacó.

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Actualmente, dijo, hay una necesidad muy importante en temas penales que están ligados a organizaciones de la sociedad civil con asuntos de acusaciones injustificadas y casos que también son vistos en conjunto con los colegios profesionales más importantes del país, como la Anade (Asociación Nacional de Abogados de Empresa, Colegio de Abogados, A.C.), el Ilustre (Ilustre Y Nacional Colegio De Abogados De México) y la Barra Mexicana, Colegio de Abogados (BMA). “En los tres existe la obligación de realizar trabajo Pro Bono por parte de los agremiados. Es un círculo muy pequeño si comparamos la cantidad de profesionales que egresan todos los años de la carrera de Derecho. Eso tiene un reto muy importante porque sólo alrededor del 10 % de profesionales realiza esa actividad social”, manifestó. Es por eso que Chevez Ruiz Zamarripa busca fortalecer este servicio jurídico y llevarlo a otro nivel a través de los Estándares Pro Bono que se han realizado en el país, y que sirven de guía para impulsar a organizaciones y comunidades desfavorecidas. “Los que colaboramos en el Despacho, en todos los niveles, vivimos esa satisfacción de ayudar a los demás y es un objetivo que lo tenemos plasmado, incluso en las evaluaciones de la gente. Eso hace que la gente se sienta muy integrada y muy contenta de formar parte de una institución, pues no solamente es un tema jurídico, sino un impacto que fortalece el Estado de Derecho”, aseguró el Lic. Cervantes.

Lic. Ricardo Cervantes Socio de Litigio Fiscal y Litigio Estratégico Administrativo 51

Mtro. Rafael Cervantes Lebrija Para dar un mayor empuje a las inversiones en México, el experimentado abogado laboralista consideró que las autoridades mexicanas deben asistir a Europa, Asia y Sudamérica para incentivar la inversión extranjera, aspecto al cual se le ha dado poca atención. “Es necesario que México se proyecte en el extranjero y saque todas sus bondades, como la mano de obra calificada a nivel mundial, dicho por todos los países miembros del G20”, aclaró. Ante este escenario, y motivado por el gran amor que le tiene a México, el Lic. Cervantes Lebrija se ha convertido en uno de los mayores embajadores de nuestro país en el extranjero, ya que cuando asiste a un foro internacional, ya sea para recibir un galardón o participar en una conferencia, se dedica a hablar bien del país que lo vio nacer.

Guillermo González Camarena # 500, Interior 103, Col. Santa Fe, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01210, CDMX.

EL MAYOR

EM BAJADOR DE M ÉXICO

“Presumo su estatus macroeconómico. Siempre he destacado que el tipo de cambio es muy bueno, las finanzas públicas del país se encuentran estables. Por otra parte, debo de reconocer que el Gobierno y la Secretaría de Hacienda, pero principalmente el Banco de México, atendieron correctamente el tema de la inflación”, enfatizó. El abogado laboralista se convierte entonces en un gran portavoz de México, que habla bien de esta nación y de las cosas extraordinarias que tiene para ofrecer a otros países, sobre todo ahora que muchas empresas buscan no posicionarse en Estados Unidos, impulsando el fenómeno del nearshoring.

Consideró que es fundamental que tengamos la oportunidad de recibir a todas esas empresas para que puedan establecerse en nuestro país, una oportunidad que pocas veces se va a presentar en la vida y, debido a ello, es urgente no encarecer la mano de obra con las reformas a la Ley Federal del Trabajo, algo que podría ahuyentar en automático la inversión extranjera.

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Rafael Cervantes Lebrija

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UN FUTURO

PROM ETEDOR CON I M PULSO A LA

I NVERSIÓN

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Cervantes Lebrija & Asociados Abogados es un Despacho que para el 2024 volverá a reinventarse. El objetivo, detalló su socio director, es lograr que nazcan más y mejores empleos en nuestro país, y para ello trabajará arduamente para blindar a los empresarios. “No tengo la más mínima duda de que el sector privado es quien genera los empleos, es quien invierte, se arriesga a poner sus utilidades en este país y en sus inversiones, es aquí donde nosotros como despacho vamos a estar siempre”, señaló. Es por eso que la apuesta de este Despacho es fortalecer su presencia en el norte del país, desde donde piensa aprovechar e impulsar los beneficios del nearshoring, fenómeno económico que atraerá a innumerables empresas a la franja fronteriza de nuestro país con Estados Unidos, principalmente en el área de Baja California. La Firma ya logró posicionarse en las ciudades de Tijuana, Mexicali y Ensenada, donde está la gran mayoría de las empresas maquiladoras, algo que para el Lic. Cervantes Lebrija es fundamental, pues apuesta a compartir el esplendor de México a todos los inversionistas y empresarios para que vengan a invertir, sobre todo entre los países del norte de Europa, esencialmente los países escandinavos, como Finlandia, Noruega, Suecia y Dinamarca. El reto, estableció, es que estén dispuestos a establecerse aquí y tengan reglas claras para sentir seguras sus inversiones y así crear mayores acuerdos comerciales con otras economías, tarea primordial en la que Cervantes Lebrija & Asociados Abogados, y su socio director, Rafael Cervantes Lebrija, trabajan continuamente porque simplemente son los mejores en material laboral y los mexicanos más comprometidos.

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GUARDIANES DEL MUNDO FINTECH Con una sólida trayectoria de 15 años en el sector financiero, YG Consultores ha consolidado su posición como una de las firmas de consultoría legal más reconocidas en México. En el último año, su crecimiento ha sido notable, lo que la ha convertido en una aliada invaluable para aquellos empresarios y emprendedores que buscan adentrarse en este ámbito financiero. Bajo el liderazgo de la Lic. Yoliztli Gutiérrez, socia fundadora de YG, quien fue reconocida por una revista norteamericana dentro de la edición de las 100 mujeres más poderosas de México, el despacho se mantiene encaminado hacia la supremacía en asesoría financiera, mediante un enfoque multidisciplinario y un servicio integral orientado a enfrentar nuevos retos. “Ha sido un año lleno de retos, pero muy bueno en expansión y en crecimiento. Hoy tenemos más asuntos nuevos en temas de participación indirecta y directa del SPEI, también la CNBV empezó a auditar a las Fintech y de ahí viene el cumplimiento regulatorio del día a día para este sector”, destacó la Lic. Yoliztli.

Torre Mítikah. Av. Río Churubusco # 601, Col. Xoco, Alc. Coyoacán, C.P. 03330, CDMX.

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Lic. Yoliztli Gutiérrez Socia Fundadora

Y es que, a pesar de la recesión económica mundial, para la especialista, México sigue siendo un “ocean blue”, lo que mantiene en constante crecimiento y expansión a los temas financieros, tanto en este país, como en Latinoamérica. En ese sentido, la Lic. Yoliztli destacó ejemplos de este dinamismo, mencionando que Chile ya tiene su propia Ley Fintech, mientras que México se encuentra inmerso en el tema de Open Banking, lo que atraerá la atención de empresas tecnológicas como Google y Amazon, quienes seguramente buscarán incursionar en esta área. La abogada también hizo notar que la incorporación de la tecnología en el sistema financiero está transformando nuestra forma de interactuar con el dinero, especialmente en lo referente a las nuevas formas de pago, ejemplo de ello son las soluciones que ofrece Samsung y Apple Pay, entre otras, que permiten realizar pagos a través de un smartphone y en otros países desde un reloj inteligente.

YG Consultores

“La transformación digital va de la mano con la transformación de la seguridad, la cual se ha convertido en la columna vertebral del sector Fintech, de ahí que en YG Consultores ya contamos con nuevas unidades de negocio como lo son seguridad de la información, IT y riesgos operativos con las que proporcionamos un servicio integral para el sector financiero”, reveló. A la fecha, en México se concentran alrededor de 650 empresas Fintech, lo que representa un aumento del 23% en comparación con el año 2022, de ese conjunto, más del 35% es asesorado por YG Consultores, bajo un enfoque de servicio inmediato y de calidad que tiene como misión implementar estrategias legales adecuados para cada modelo de negocio y ayudarlos a dar cumplimiento regulatorio en temas de IT y seguridad de la información. “Un claro ejemplo de ello son los Bancos Digitales, las SOFIPOS Digitales, las SOFOM Digitales y los Asesores de Inversión que brindan servicios al alcance de un clic. Se trata de modelos satelitales distintos que se deben implementar para lograr que el

@yg_consultores

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negocio sea rentable. En YG precisamente ayudamos a crear modelos de negocios que sean sustentables para la empresa”, afirmó. La Lic. Yoliztli considera que, frente al imparable avance de la tecnología, es crucial para las Entidades Financieras y proveedores de soluciones de pagos evolucionar hacia la misma. En este sentido, les recomienda que inicien o aceleren su proceso de digitalización, ya que, de lo contrario, corren el riesgo de volverse obsoletos y enfrentar complicaciones en su existencia. Como parte de este avance inmediato, la Lic. Yoliztli, socia fundadora de YG, enfatizó que el marco legal también debe evolucionar para mantenerse al ritmo del progreso tecnológico, ya que, si no se actualiza correrá el riesgo de volverse obsoleto. Aunque la Ley Fintech fue una normativa muy innovadora para toda Latinoamérica, según mencionó, en la actualidad se ha quedado rezagada en relación con las necesidades actuales, lo que acota considerablemente los modelos de negocios; por ende, es fundamental impulsar reformas y adaptaciones que permitan un desarrollo más amplio y eficiente en el sector Fintech.

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“En el contexto del avance tecnológico que está presenciando el sector financiero, es esencial la llegada de más emprendedores de inversión extranjera, permitiéndoles desarrollar modelos de negocio innovadores en México. Considero que nuestro país atrae la inversión extranjera y retiene a aquellos que ya están presentes”, resaltó. Gracias a su profundo conocimiento del sistema financiero y el marco legal que lo rige, YG Consultores destaca como una de las mejores firmas de consultoría multidisciplinaria líder y especializada en Fintech, Bancos, SOFIPOS, SOFOMES, SOCAPS, Asesores de Inversión, Transmisores de Dinero, Centros Cambiarios, IT, Seguridad de la Información, Riesgos Operativos, Actividades Vulnerables. Su dinamismo, profesionalismo e innovación constante la posicionan como una consultora de confianza, ganándose amplio reconocimiento no solo en México, sino también en Estados Unidos, Sudamérica y Asia. Esta sólida reputación de YG Consultores es el resultado de su compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio, lo que la consolida como una garantía de éxito para sus clientes en el presente y en el futuro.

EJERCICIO DE UNA ABOGACÍA RESPONSABLE, TRANSPARENTE Y HONESTA

www.aguirremarin.com.mx La Firma Aguirre Marín Abogados, S.C. cumple una década ejerciendo una abogacía responsable, transparente y honesta, que rompe esquemas y logra posicionarse con el mejor servicio en litigio para su cartera de clientes, extendiendo su dominio al norte del país, con oficina en Monterrey, Nuevo León. Para el Lic. Ricardo Aguirre Marín el principal reto es mantener la exigencia que requieren y merecen sus clientes, para ello, dijo, se necesita de un alto nivel técnico y profesional para entender y atender los temas álgidos y neuronales en el Poder Judicial de la Federación del que son parte. Al hacer una análisis del Nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, el abogado consideró que uniformar al país en su regulación será muy útil y benéfico, entendiendo también que hay preocupación y riesgos por el impacto que tendrá en diversas regiones del país donde existen otras costumbres e idiosincrasia. En materia de Derecho Mercantil, celebró que el nearshoring otorgue mayores oportunidades de inversión para México, tal y como ocurrió con la empresa Tesla, una de las automotrices más grandes a nivel mundial. Respecto a su visión sobre el Derecho Administrativo y hacia dónde se encamina en los próximos años, el especialista expuso que el principal reto concierne a los abogados en cuanto a la agilidad con la que están avanzando diferentes fenómenos, provocando algunos vacíos en la legislación y que son temas de mucha interpretación de litigio. Se refirió a áreas del Derecho Administrativo que hoy tienen un crecimiento voraz como telecomunicaciones y radiodifusoras, así como competencia económica y que al avance de la tecnología es natural que la legislación vaya rezagándose, por lo que enfrenta el reto de actualizarse. Reconoció que el crecimiento de los litigios hace que los juzgados sean insuficientes y los que son especializados queden al margen en cuanto a la pronta respuesta que puedan dar a tantos juicios. Por otro lado, habló sobre la funcionalidad de la Regulación Administrativa para proveer servicios públicos a la nación y comentó que este proceso es mejorable y perfectible, aunque señaló que el esquema jurídico que hoy se tiene ha alcanzado para satisfacer las necesidades. Aguirre Marín Abogados, S.C. se sitúa en lo más alto de las Firmas legales de México, sitio desde el cual ejerce su liderazgo con miras a obtener nuevos logros que fortalezcan el Estado de Derecho en México y un mejor futuro para este país.

Lic. Ricardo Aguirre Marín Socio Fundador

Desierto de los Leones # 67, Oficina 302, Col. San Ángel, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01000, CDMX. Tel: 55 5523 8437 José Clemente Orozco # 335, Despacho 303, Col. Valle Oriente, C.P. 66269, Municipio San Pedro Garza García, Monterrey, Nuevo León. Tel: 8111649250 contacto@aguirremarin.com.mx 59

EL SISTEMA

DE JUSTICIA PENAL:

¿CONCIENCIA Ó CON CIENCIA? CDMX Av. Paseo de la Reforma # 516, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, CDMX. Tel: (52) (55) 52 01 07 00 contacto@deltoroasociados.com

GUADALAJARA, Jalisco Plaza Punto Sao Paulo Edificio HSBC. Av. Américas # 1545, Piso 18-A, Col. Providencia Sección I, C.P. 44630. Tel: 33 38177387 / 33 38177388

los modelos de análisis sobre los elementos que integran la figura delictiva. Y es que para que un juicio penal sea justo debe ser científico. Todo juzgador debe seguir un método idéntico para establecer si en la especie se actualiza o no un delito. Yo considero que es absolutamente necesario que los juzgadores cuenten y empleen dicho método científico, a efecto de que objetivamente arriben a una conclusión sobre la acreditación de los elementos objetivos, normativos, subjetivos y subjetivos específicos del tipo penal de que se trate. Lo que advierto es que eso se ha ido perdiendo. La parte científica se ve afectada e incluso rebasada por temas de criterio de cada juzgador. Decía que para que el Derecho Penal sea justo debe ser científico. Ello supone que las decisiones torales no deben adoptarse en forma tal, que un mismo asunto pueda ser resuelto de manera completamente contradictoria si es conocido por un juez u otro. La ciencia y aplicación de postulados propios de la dogmática penal de gran riqueza, permite que no importe si el caso llega al juez X o Y, ya que arribarían por método a conclusiones coincidentes. Pero, cuando el método se desplaza por criterios legales de cada juez, caemos en un sistema arbitrario y poco fiable. Volviendo al dictado del auto de vinculación a proceso y sus requisitos, el artículo 316 fracción IV exige – a contrario sensu-, que no podrá dictarse auto de vinculación a proceso si se encuentra acreditada una causa excluyente del delito.

Marco Del Toro A propósito de la incorporación de los juicios orales, la práctica forense en la disciplina penal ha sufrido naturalmente cambios substanciales y ajustes necesarios. Sin embargo, también desencadenó prácticas viciadas. Me explico: Agentes del Ministerio Público, defensores e incluso los jueces se han venido apartando del estudio científico del delito y la aplicación del riguroso análisis técnico de la tipicidad a la luz de la dogmática jurídica penal. Un claro ejemplo se actualiza en la audiencia inicial para el dictado del auto de vinculación a proceso -por cierto un entuerto mexicano que debería erradicarse-, en el que se ha permeado que para éste no es necesario acreditar más que datos que permitan, bajo cualquier método, advertir la comisión de un delito y que el imputado participó en éste. Esto es, el hecho que la ley contempla como delito no será analizado sino hasta la sentencia en forma completa. Eso ha provocado una oleada literaria, si se me permite la expresión, sobre todo lo relacionado a la materia procesal acusatoria en sus distintas fases, lo cual es desde luego positivo. Sin embargo, se ha ido perdiendo el estudio profundo de la ciencia del Derecho Penal en la parte sustantiva y, particularmente, lo más relevante de ésta:

En materia federal, las causas excluyentes del delito se encuentran previstas en el artículo 15 del Código Penal. Entre éstas, su fracción II prevé como causal excluyente, el que se demuestre la inexistencia de alguno de los elementos que integran la figura delictiva que se trate. Lo anterior implica que la defensa desde luego puede plantear en esa fase procesal, el que no se integra alguno o algunos de los elementos del tipo (sea objetivo, normativo, subjetivo o subjetivo específico). Si así lo hiciere, el juzgador está obligado a analizar, previa contradicción, si ello es o no así para resolver sobre el dictado de vinculación a proceso. Por ende, la defensa desde luego puede y debe hacer planteamientos de atipicidad en la audiencia inicial y el juez, de conformidad con el artículo 316 fracción IV antes referido, obligado a analizar la pretensión a la luz de método científico. Todo lo dicho supone que en mi opinión el sistema acusatorio permite a la defensa plantear la demostración de inexistencia de cualquier elemento del tipo penal desde la audiencia inicial, lo que en la práctica no está sucediendo. Concluyo; Para que un proceso penal sea justo, insisto en que debe estar respaldado en la ciencia del Derecho Penal y no así en la subjetiva conciencia de cada juzgador.

RUM BO

A LA EXPANSIÓN DE SERVICIOS

Y UN LI DERAZGO PERMAN ENTE EN

Managing Partner

Miguel Ángel De la Fuente

SEGUROS

La firma DAC Beachcroft cierra el 2023 liderando el mercado de seguros y reaseguros, campo en el que da un empuje importante al área de recuperaciones y subrogaciones que avanza de forma sostenida hacia la rentabilidad. Aunado a ello, comienzan a penetrar en sectores como marítimo, sanitario, hotelería y aviación en diversos proyectos, alcanzando su objetivo de expansión de servicios, así lo informó el Managing Partner de la Oficina en México, Miguel Ángel De la Fuente. De acuerdo con el abogado, uno de los proyectos más importantes que encabezan actualmente es el de siniestros cibernéticos dirigido por Carlos Gasca, cuya expertise y conocimiento han sido muy relevantes para entidades gubernamentales y públicas.

www.dacbeachcroft.com @DACBeachcroft @DAC BeachcroftlatAm

“En cyber no solo estamos trabajando para aseguradoras sino que, inclusive, para otro tipo de clientes que necesitan atender temas relacionados con servicios cibernéticos, o sea, cómo actuar legalmente contra los responsables; cómo contener un problema de los propios clientes. Entonces hay muchos temas que se han empezado a generar y todo a raíz del propio seguro”, señaló. Por otra parte, Miguel Ángel De la Fuente compartió que como despacho han trabajado en la atención de diversos incidentes cibernéticos y su contención. Asimismo, dijo que su área de atención de incidentes cibernéticos ofrece servicios preventivos para blindar a sus clientes respecto de estos riesgos. Como especialista reconoció que la incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) al tema de seguros representa un reto interesante para el mercado, por las posibles distorsiones que puedan darse respecto de la información con la que se alimentan estos sistemas, tema que se ha vuelto trascendental, principalmente en Estados Unidos.

Ante los inherentes cambios macroeconómicos y la posibilidad de una recesión, DAC Beachcroft pone especial énfasis en el reaseguro como una forma de protección a la protección. “Hoy en día hay más mercados que ofrecen reaseguro a países como el nuestro, ahí está Miami, Bermuda, Londres, Zurich, Connecticut”, explicó. DAC Beachcroft mantiene un ambicioso plan de crecimiento en el mercado de seguros y reaseguros a nivel nacional y regional. Actualmente atraviesa un proceso de expansión con oficinas foráneas y asociación con co r r e s p o n s a l e s en México y Latinoamérica. “Buscamos hacer de este Despacho uno mucho más grande y seguir abriendo oficinas a nivel regional. Recientemente abrimos oficinas propias en Buenos Aires, Argentina, y estamos valorando otras opciones en la región “, destacó el abogado. Finalmente, Miguel Ángel De la Fuente anunció que seguirán impulsando su labor en materia de seguros y de ciberseguridad así como también en diversas actividades económicas para ampliar su presencia y continuar liderando el mercado.

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NUEVAS TÉCNICAS JURÍDICAS AL SERVICIO DE LA JUSTICIA La experiencia y conocimiento que López Olguín Abogados y Servicios Periciales ha aportado al Derecho Penal lo consolidan como un Despacho de gran trayectoria y prestigio en el ámbito legal. Su destacada participación en diversos casos fue clave para que, durante la Reforma Constitucional de 2008, creara el colegio que permitió capacitar a diversas instituciones de gobierno y a algunos profesionistas del medio. En entrevista, el Dr. José Cristopher López Olguín, Socio Director de la Firma, aseguró que el trabajo continuo, disciplina, perseverancia y preparación han forjado la base de su excelencia. Por su parte, el abogado Juan Manuel Carmona expresó que el Derecho, como toda ciencia de la humanidad, necesita y requiere un constante perfeccionamiento en cuanto a la norma vigente, porque, dijo, “al cambiar ésta, debemos estar actualizados, por lo tanto, debemos tener una respuesta favorable en atención al cliente”. La innovación es uno de los principales retos que enfrenta actualmente López Olguín Abogados y Servicios Periciales, por ello implementa nuevas técnicas jurídicas, tanto del ámbito internacional como del nacional. “Tratamos de incorporar nuevos elementos que robustecen nuestros planteamientos y, sobre todo, que hacen los procedimientos más asequibles a nuestros clientes”, resaltó el Dr. César Omar Castro Márquez. En este sentido, explicó que actúan con un alto sentido de profesionalismo siempre afrontando las controversias y entendiendo que se debe contar con un nuevo estudio, con otros panoramas y diferentes perspectivas. “Incluso se les pregunta a los otros especialistas, cuál es la perspectiva sobre la contestación de una demanda, una apelación, la presentación de un amparo, etc.; con la finalidad de tener justamente esa visión holística integral que se debe tener en una materia como es el Derecho”, precisó. Sobre la aplicación de la justicia en México, el abogado Juan Manuel Carmona explicó que hay que diferenciar la procuración de la impartición de justicia. Señaló que la primera está a cargo de las fiscalías, mientras que el Poder Judicial es el único que puede impartir justicia. No obstante, criticó que el Poder Judicial permite muchas cosas, una de ellas, la deficiencia en la investigación. En cuanto al liderazgo que han mostrado en diversos casos de Derecho Administrativo, el Dr. César Omar Castro Márquez resaltó la sólida y exitosa participación que han tenido en diversos procesos para atender suspensiones, clausuras, cuestiones también en amparo administrativo, en juicio contencioso administrativo, en el cual han logrado tener buenos resultados para sus clientes.

@cji403

Centro Jurídico Integral 64

“Obviamente nos va posicionando. Incluso, las autoridades piden el acercamiento, sobre todo, porque tratamos de ayudarlas a que el trabajo no sea tan pesado, al presentarles acciones más eficaces, más focalizadas, más orientadas hacia los resultados y obviamente para nuestros clientes, representan intervenciones bastante eficaces que dan los resultados que ellos esperan”, apuntó.

Al respecto, el Dr. José Cristopher López Olguín celebró que la incursión del Despacho en materia administrativa sea la adecuada y aseguró que presentan una mayor influencia y confianza en los clientes. Se refirió también a las diferencias entre la materia procesal y administrativa, así como el papel que juega la impartición de justicia. “En la materia administrativa tenemos a nuestro alcance no solamente las acciones, sino los recursos para lograr que la autoridad lleve a cabo la aplicación de la norma y que se lleven a cabo la actualización de los derechos de los clientes. Pero en la materia procesal penal o en la materia penal, los operadores actúan de manera distinta e inciden en el proceso de manera conjunta, esto sin ser una contradicción”, sentenció. Para el Mtro. Eduardo Ulloa, la materia administrativa, independientemente de los recursos que tiene, siempre va a velar, a diferencia de la materia penal, por un órgano acusado y por un órgano defensor, actuando siempre en beneficio de un particular por un acto de autoridad.

“La Firma se dedica al estudio administrativo, a las nuevas legislaciones y a los procesos, inclusive contratos de adhesión y procuramos como Despacho que no rebase la autoridad de sus aplicaciones, a veces indebidas de esta normatividad al particular, llámese persona física o persona moral”, indicó. Al preguntarle su opinión sobre el impacto de la Ley Federal de Austeridad con reducción de gastos, el Mtro. Raúl Antonio Bernal González consideró que el Estado se ve rebasado ante la reducción del personal que atiende a los organismos que dan servicio a toda la ciudadanía. “En diversas dependencias, como es en este caso la Secretaría de Energía, que es de la que mayor tengo conocimiento, se redujo el personal a la mitad y en algunos casos lo que se manejó fue que los funcionarios públicos que laboraron en el sexenio anterior no podía continuar laborando en este gobierno. Derivado de eso, se han retrasado todos los asuntos, tanto a los abogados como a los clientes y no hay capacidad para resolverlos”, denunció.

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MÉXICO UN PAÍS ATRACTIVO PARA LA INVERSIÓN

INVERSIONES SEGURAS ACOMPAÑADAS DE AMÉRICA LEGAL® A través de la capacitación continua, innovación e inversión en tecnología, AMÉRICA LEGAL® destaca por ser una Firma disruptiva en el ámbito de la abogacía, servicios profesionales corporativos y financieros a través de nuestra alianza con “URDATEN®”, así lo aseguró su socio el Mtro. Alejandro Leal.

“Es de suma importancia aprovechar el efecto económico y se tienen que impulsar los esfuerzos de la iniciativa privada junto con decisiones oportunas del gobierno. Si no se hace esta suma de fuerzas, la oportunidad del nearshoring no va a rendir los frutos que esperamos”, aseguró.

la situación financiera de cada modelo de negocio e instó a estar atentos a los cambios en las políticas económicas nacionales y el efecto de los mercados internacionales, para adoptar decisiones oportunas. “Somos un país atractivo para la inversión y es momento de aprovechar el escenario actual para consolidarla y brindar seguridad jurídica a los inversionistas y sobre todo proveer hacia una mejor estabilidad económica”, agregó el experto.

En su oportunidad, el Mtro. Alejandro Leal, agregó que México es una economía en desarrollo con una posición muy fuerte y que se debe aprovechar cualquier oportunidad para formar un binomio dinámico entre la iniciativa privada y el Estado. Sobre el no aumento a las tasas en el presente ejercicio de IVA e ISR, la Mtra. Julia Basilio Contenta por esos resultados, la socia Mtra. Julia Sobre si nuestro país se verá afectado por la explicó que, “si bien no hay una reforma Basilio resaltó que el alto nivel de especialización ha permitido la atención de temas relevantes inflación, el Mtro. Víctor Reverendo experto fiscal como tal sobre el aumento en las tasas en materia de Comercio Exterior y Aduanas, en estrategias corporativas y financieras, de dichos impuestos, ello no implica que el señalando que ven a México con una oportunidad comentó que la inflación no debe ser Estado no tenga tareas pendientes para lograr entendida como una afectación, sino, una una eficiencia recaudatoria en función del inigualable a través del nearshoring. oportunidad para realizar una evaluación a gasto público que se tiene”, situación que en esencia consolida el escenario atractivo para la captación de capitales extranjeros. Esta afirmación fue respaldada por el Mtro. Víctor Reverendo, también socio, quien comentó que, año con año, han visto un crecimiento exponencial y constante, “las inversiones realizadas se han hecho tangibles y materializado”.

Mtro. Víctor Alfonso Reverendo Sosa Socio

Como parte de esa visión, el Mtro. Alejandro Leal señaló que la recaudación de México, al mes de julio, representó un crecimiento real de 6.0% en comparación al mismo periodo de 2022 y un crecimiento real del ingreso tributario neto de 11.6% de 2018 a 2023, de acuerdo con cifras del SAT, lo que demuestra que aunque no se presenten reformas, ello no detiene la actividad recaudatoria.

Mtro. Cesar Alejandro Leal García Socio

En materia de fusiones y adquisiciones el socio Mtro. Alejandro Leal detalló que en México se espera incrementen para el segundo semestre, aprovechando el efecto económico y los esfuerzos de la iniciativa privada junto con las decisiones que oportunamente adopte el gobierno.

Respecto al SAT y la recaudación de impuestos a través de asalariados, el Mtro. Víctor Reverendo detalló que hubo un ajuste en las tasas del Impuesto Sobre la Renta para 2023 derivado de la inflación acumulada en los últimos tres ejercicios, con lo que se vieron beneficiados los trabajadores, situación que no implica que exista un problema recaudatorio, dado que debe considerarse el aumento al salario mínimo y la UMA.

Por otro lado, el legista Alejandro Leal destacó que AMÉRICA LEGAL® tiene una gran compromiso social a través de una ONG, la cual es una entidad sin fines de lucro y que, por medio de la Organización Interamericana de Ayuda Humanitaria, A.C. (OINAH), prestan servicios Pro Bono y participan en entornos sociales, ambientales y tecnológicos, los cuales están asociados con el impacto de las empresas y su entorno de desarrollo, procurando mejores prácticas alineadas a un verdadero compromiso social.

En esa vía, agregó que ”el SAT está haciendo un buen trabajo y ha implementado nuevas tecnologías, lo que le ha permitido mejorar su eficacia recaudatoria. ¿qué estamos haciendo los contribuyentes al respecto?, es por ello, que cada caso en específico requiere de un análisis concreto, situación que ha favorecido nuestra participación en negocios relevantes”.

Concluyó que todo esto se debe al apoyo que brinda AMÉRICA LEGAL® y al cúmulo de aliados y benefactores con que cuenta la organización. “Asignamos recursos para apoyar a mejorar el entorno de desarrollo de personas, sectores y regiones que lo necesitan, puesto que tenemos un gran sentido de responsabilidad y compromiso social”.

Mtra. Julia Basilio Rodríguez Socia

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NOS CONSOLIDA

NUESTRA PREPARACIÓN Y

EXPERIENCIA en MATERIA PENAL

La pasión natural que siente por el Derecho Penal, el estudio y la experiencia adquirida con grandes abogados penalistas, como José Miguel Castillo Hernández y Ander Boelsterly Ovejas, hizo que el Lic. Edgar Adaya Tenorio tuviera la visión de fundar una Firma legal que congregara a los mejores abogados en la materia. Un sueño que pudo concretar en el 2022, año en el que surgió Adaya & Asociados para marcar una nueva era jurídica. Durante dos años, el Lic. Adaya Tenorio y su equipo han trabajado arduamente para lograr significativos éxitos que hoy posicionan al Despacho como uno de los mejores en su tipo, logrando así una importante cartera de clientes y diferentes alianzas con abogados altamente capacitados, tanto en la Ciudad de México como en los demás Estados de la República. Con una visión innovadora y realista del Derecho, el experto penalista tiene claro que la percepción de la justicia en México se modifica frecuentemente, por lo que se debe actuar siempre apegados a la ley ante hechos relevantes como el de la ministra Yasmín Esquivel Mossa. “El plagio que supuestamente cometió la ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y los múltiples casos mediáticos que acontecen día a día en nuestro país, conlleva precisamente a que la sociedad pierda esa percepción de justicia y confiabilidad en todo tipo de autoridades”, señaló el abogado. Ante esta situación comentó que la llegada de la Ministra Norma Lucía Piña a la Suprema Corte trajo un impulso positivo a la resolución de asuntos, los cuales han sido sometidos a consideración de los magistrados, a efecto de garantizar y proteger los derechos humanos de las personas con imparcialidad y total apego a la Constitución, a pesar de los obstáculos y cuestiones de índole político que le rodean. Sobre cómo modifica la opinión pública la dirección de la justicia en relación a casos públicos o mediáticos, el abogado Adaya Tenorio señaló que la sociedad siempre tiene la noción de que cualquier persona que esté siendo investigada por su probable intervención en la comisión de un hecho que la ley señala como delito, debe ser necesariamente encarcelada para saciar ese sentimiento de justicia y consideró que el error de información que se genera, principalmente por los medios de comunicación al emitir su opinión sobre determinados eventos, así como el desconocimiento del derecho, específicamente en materia penal, genera ese tipo de percepción en la sociedad. Al hablar sobre cómo deben enfrentarse los abogados penalistas ante las vicisitudes como Ministerios Públicos y Policías poco preparados para aplicar correctamente el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, el socio fundador de Adaya & Asociados manifestó que la falta de preparación de los operadores jurídicos tiene como resultado que un asunto se gane o se pierda. En ese mismo contexto resaltó que, “el estudio, la práctica y la constante actualización en materia penal son las bases fundamentales en este sistema para poder enfrentar cualquier tipo de adversidad y aplicar correctamente la ley para lograr que un asunto salga exitoso“, aseguró el experto en materia penal.

Lic. Edgar Adaya Tenorio Socio Fundador

Por otra parte, hizo notar que Adaya & Asociados aplica su expertise en materia penal con técnicas jurídicas para aplicar correctamente la ley, a partir de la constante actualización en juicios orales, procesos penales e incluso el amparo.

Edgar Adaya Tenorio

adayapenalistas.mx

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Al ser cuestionado si la presunción de inocencia se ha hecho valer en México, el litigante precisó que a partir de la reforma constitucional del 2008 dicha premisa pasó de ser un principio procesal en el sistema tradicional mixto, para convertirse en un derecho fundamental de todas las personas. “De acuerdo con la actuación de nuestras autoridades ministeriales o jurisdiccionales este derecho podría verse violado en cualquier momento del proceso, todo va a depender desde la perspectiva que uno lo quiera ver. Legalmente hablando, este derecho, en teoría, nunca debería ser violado y debe respetarse y protegerse en todo momento; sin embargo, para eso estamos los operadores jurídicos, para el caso de que nosotros advirtamos una violación a este derecho fundamental, ejercer las acciones legales correspondientes”, expresó el experto. Asimismo comentó que el Derecho Penal tiene entre sus funciones prevenir y sancionar conductas delictivas y que el hecho de aumentar la sanción de conductas tipificadas como delitos no sería la vía idónea para lograr la paz, la justicia y tranquilidad en el país. Por último, destacó que para Adaya & Asociados el compromiso de ser una de las mejores Firmas en México significa un gran avance, porque han logrado sobresalir en el mundo jurídico, todo como resultado de un buen trabajo donde la disciplina, el esfuerzo y la perseverancia son parte de su esencia.

Torre del Árbol, Blvd. Adolfo López Mateos # 184, Col. Reforma Social, Miguel Hidalgo, C.P. 11650, CDMX. 73

José Luis Carrasco Socio Director

EXCELENCIA LEGAL EN MATERIA CIVIL Y MERCANTIL

Carrasco Abogados tiene como filosofía la honestidad, transparencia y constancia por su pasión a la profesión de la abogacía, lo que ha llevado a la Firma a ser reconocida en el ámbito del litigio en Derecho Civil y Mercantil, teniendo sus integrantes y en particular su Socio Director más de 30 años de experiencia, el despacho se ha destacado por ser innovador y contar con servicios integrales acorde a las necesidades de sus clientes. El socio director, José Luis Carrasco, manifestó que, después de la pandemia, el litigio regresó progresivamente a la normalidad y aclaró que, en su momento, el Consejo de la Judicatura Federal designó, en su momento, algunos juzgados de guardia que continuaron abiertos durante la pandemia ocasionada por el COVID-19. Por ello, pudieron continuar con la prestación de sus servicios, ya que uno de los objetivos del despacho es brindar atención a los clientes de manera inmediata, adaptándose a la urgencia que, en su caso, requieran. Asimismo, señaló que el litigio ha evolucionado positivamente y se ha realizado una especialización más categórica por parte de los impartidores de justicia pero que, “falta hacerlo más homogéneo a nivel nacional; los tribunales de la Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, tienen una especialización muy importante; sin embargo, en materia común, en los juzgados del fuero local vemos una forma distinta de cómo son revisadas las cosas. El desafío radica en la disparidad en la forma en que los juzgados de fuero local abordan los casos, que puede llevar a resultados inconsistentes y generar confusión entre los litigantes sobre

qué esperar en diferentes jurisdicciones, lo cual dificulta la previsibilidad y la planificación, que podría ser especialmente problemático para las empresas y personas que tienen litigios en varias partes del país”. Por otra parte, en materia Civil, calificó de positivo que el Congreso de la Unión legislara el nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, porque al establecer un marco legal común para los casos civiles y familiares, el nuevo código busca asegurar una mayor uniformidad en la administración de justicia en todas las jurisdicciones. Lo anterior traerá una mayor eficiencia en los procedimientos judiciales en diferentes partes de México, aunque existan diferencias culturales y regionales en el país, pues se busca lograr una homogeneización en los procesos legales. Cuestionado si cuatro años son pertinentes para que estos cambios se realicen y se logren ejercer sin obstáculos, el litigante expresó, “es tan amplio ese plazo que sería increíble que los poderes judiciales locales no tuvieran la capacidad de llevar a cabo las capacitaciones correspondientes, hay avances muy claros hoy en día y habrá que esperar a su implementación en cada entidad federativa. En nuestro caso, la capacidad para adaptarnos a estos cambios y aprovechar las oportunidades que presentan será esencial para continuar brindando una representación efectiva y exitosa a nuestros clientes, estamos comprometidos a mantenernos

En su momento, el Licenciado Carrasco y el socio Carlos Heredia Ajuria puntualizaron que el nearshoring mejorará e impactará sin duda a la economía de México, “El nearshoring, sin duda, abre la puerta a acuerdos mercantiles significativos y a un aumento en la economía de México. La estrategia de ubicar operaciones y cadenas de suministro cerca de la región demandante puede impulsar colaboraciones comerciales que fomenten un ambiente de inversión favorable. A medida que más empresas consideran a México como un destino atractivo para la expansión y la producción, se generan oportunidades para la economía nacional en términos de empleo, tecnología y desarrollo industrial. Nosotros como abogados tenemos que estar preparados. Eso nos va permitir tener un mayor campo de acción para poder participar, porque en el día a día, en la compra, la importación, el traer mercancías a México, el vender productos al extranjero y toda esa cadena de producción que se va hacer, debemos brindar una asesoría de calidad a las empresas”. Basado en su expertise, señaló que Carrasco Abogados reconoce que gran parte de este efecto se centrará en la región norte del país, por lo que manifestó que el Despacho debe ampliar su campo de acción y reforzar su presencia en ciudades importantes como Monterrey, Ciudad Juárez o urbes fronterizas donde este fenómeno tendrá más impacto.

actualizados y capacitados para enfrentar los desafíos y aprovechar las ventajas que este nuevo código puede ofrecer”. Al hablar sobre Derecho Mercantil y proyectos como el Corredor Interoceánico, el especialista señaló que esto permitirá una conectividad comercial en México que se esperaba desde hace muchas décadas y tiene el potencial de redefinir la manera en que las empresas operan a nivel nacional e internacional, ofreciendo ventajas sustanciales en términos de comercio y logística. “Este corredor mejorará la expansión del comercio internacional al facilitar el flujo eficiente de mercancías entre los océanos Atlántico y Pacífico y, en esta agilidad mercantil y comercial, pues desde luego se generan fuentes de trabajo y fuentes de riqueza para muchos sectores de la población que hoy se ven vulnerados. En nuestro despacho, estamos comprometidos a asesorar a las empresas en la comprensión y aprovechamiento de los aspectos legales y comerciales asociados con proyectos de esta magnitud. Nuestra experiencia nos capacita para brindar orientación en áreas como la regulación, los contratos y la inversión, asegurando que las empresas puedan maximizar las oportunidades y enfrentar los desafíos en este emocionante nuevo panorama comercial que se avecina”, comentó el socio director de Carrasco Abogados.

La mezcla entre experiencia y juventud, dan a Carrasco Abogados un binomio elemental para lograr la excelencia legal, con la que aporta seguridad, innovación, trabajo excelso y compromiso a largo plazo.

Aristóteles # 222, Col. Polanco, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11550, CDMX. www.carrascoabogados.com.mx 55 8977 1860

Carrasco Abogados

El Lic. Heredia Ajuria resaltó que algo que los distingue como Firma son sus fortalezas, una de ellas es que siempre piensan en las necesidades de sus clientes, tratando de encontrar durante las diferentes etapas del litigio soluciones benéficas en el menor tiempo posible.

CREATIVIDAD Y PROTECCIÓN LEGAL PARA LA INNOVACIÓN

Av. Paseo de la Reforma # 509, Piso 22, Col. Cuauhtémoc, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06500, CDMX.

Javier Uhthoff

Connie González

Carlos Uhthoff

Eryck Castillo

Uhthoff, Gómez Vega & Uhthoff, S.C.

Saúl Santoyo

Marcela Bolland

Eugenio Pérez

Xavier Hadad

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Uhthoff, Gómez Vega & Uhthoff, S.C. www.es.uhthoff.com.mx

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Uhthoff, Gómez Vega & Uhthoff, S.C. se reinventa para convertirse en una Firma creativa y ágil que atiende y entiende la evolución del mercado y las necesidades de sus clientes.

potencial de innovación para el mundo y el país; sin embargo, consideró que podría convertirse en un arma de doble filo si no está debidamente regulada.

para después. Los titulares de derechos en México y el mundo deben ser educados, para recordar la importancia de sus activos de Propiedad Intelectual”, mencionó.

“Hemos tenido que aprender a utilizar herramientas tecnológicas que permiten el trabajo remoto e incluso en la comunicación con las autoridades se da este cambio. Adicionalmente, en el rubro específico de Propiedad Intelectual (PI), la creación de tecnologías disruptivas nos impone la necesidad de evolucionar para buscar la mejor solución”, puntualizó el Lic. Xavier Hadad, socio de la Firma.

“Creemos que hay mucho camino por recorrer en cuestión de regulación de la misma, no solo en México, sino a nivel mundial, y que es importante tomar precauciones al momento de utilizar la IA para desarrollar nuevos proyectos”, advirtió.

Por otra parte, Marcela Bolland, socia de la Firma, se refirió al papel que juegan las mujeres como entes de impulso para la innovación, donde su papel es tan fundamental que, este año, la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual adoptó el lema “Mujeres y propiedad intelectual; Acelerar la innovación y la creatividad” con el objeto de resaltar la importancia de apoyar la actividad inventiva de las mujeres.

Al hablar sobre la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, implementada hace tres años, el Lic. Xavier Hadad detalló que aún falta mucho por hacer, sobre todo en cuanto al tiempo que pueden llegar a durar los diferentes procedimientos contenciosos; no obstante, reconoció que la normatividad ha traído cambios necesarios en diferentes rubros, tanto en tema de patentes como de marcas, así como en precisar y dar mayor seguridad a las acciones legales de protección y observancia (enforcement). “Esta nueva ley refleja los compromisos adquiridos por el país en diferentes tratados internacionales como EL T-MEC o TPP, por lo que es un paso hacia adelante para proporcionar una mayor seguridad a la innovación y creación”, aseveró. Parte importante del desarrollo de la innovación es la inversión, y en este sentido precisó que el país cuenta con las herramientas legales e instituciones necesarias para proteger la creación, aunque existen retos que limitan su desarrollo como la aplicación efectiva de la ley y el Estado de Derecho, la existencia de la economía informal y el consiguiente mercado ilegal de bienes y servicios que infringen derechos de PI. En su oportunidad, el Lic. Javier Uhthoff, socio de la Firma, se refirió a la Inteligencia Artificial (IA) como una herramienta con gran

Precisó que en materia de Propiedad Intelectual, es importante revisar que el uso de la IA no viole derechos de terceros y ser conscientes que con la manera en la cual la estamos empleando, para por ejemplo ayudar a la creación de un proyecto en lo particular, estamos protegiendo los derechos de Propiedad Intelectual del creador y no estamos infringiendo derechos de otras personas. Mencionó que, por ejemplo, con el auge del ChatGPT se debe tener claro que el uso del mismo podría vulnerar derechos de Propiedad Intelectual de terceros, ya que dicha herramienta utiliza toda la información que se encuentra dentro de la red de internet. “Aunque de inicio podría sonar como una herramienta nueva y mágica, al estar utilizando contenido de terceros sin su autorización, se podría estar infringiendo los derechos de estos; luego entonces, es necesario abocarnos a regular este tipo de herramientas cuanto antes”, aclaró el especialista. Recalcó que incluso con la era digital todo pasa tan rápido que hay veces en las cuales una marca aún no ha lanzado al público un producto y el mismo original o bien, una copia del mismo, ya se puede encontrar en el comercio electrónico. “Debemos de ser cautos y siempre proteger las creaciones de los titulares cuanto antes y no dejar la protección de los mismos

No obstante, admitió que la brecha de género respecto al uso y protección de la propiedad intelectual persiste, sobre todo en México, donde esta diferencia es aún más marcada. Como ejemplo, expuso que, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), el porcentaje de solicitudes de invención presentado por mujeres apenas alcanza el 25 %, mientras que en el campo de los signos distintivos este porcentaje sube solo al 35 %. “Es por eso que, tanto las políticas de diversidad adoptadas por las empresas y despachos, así como los programas educativos que buscan acercar a las niñas a carreras STEM y las políticas públicas, tienen gran importancia, no para que la mujer sea más innovadora, pues esa creatividad existe, sino para acercarlas a un sistema de propiedad intelectual que las beneficie y motive a seguir innovando”, hizo notar. La Lic. Bolland indicó que los retos que ahora debe enfrentar Uhthoff, Gómez Vega & Uhthoff, S.C. es mantenerse a la vanguardia en esos y otros temas con la calidad que la distingue, pues las nuevas formas de hacer negocios le exigen cada día ser mejor. Mentalidad que ha persistido por más de 100 años y que ahora la lleva a ser una de las 40 Mejores Firmas Legales de México.

EJEMPLO DE LIDERAZGO

EN LA ABOGACÍA GLOBAL

La Firma Hogan Lovells cuenta con una de las mejores abogadas laborales del país, se trata de la Mtra. Mary Carmen Fuertes Abascal, una mujer de amplia trayectoria, exitosa y ejemplo de liderazgo en la abogacía nacional e internacional. Desde hace 12 años coordina la práctica de consultoría laboral y ha asesorado a diversos clientes para realizar reestructuraciones, implementar o modificar beneficios e incentivos o implementar políticas, códigos de conducta y reglamentos interiores de trabajo. Su acercamiento a esta área del Derecho ocurrió cuando era estudiante del sexto semestre en la Universidad Anáhuac, tiempo en el que decidió acudir a uno de los despachos mexicanos más grandes y reconocidos para una vacante de pasante en el área laboral, sin saber que eso definiría su futuro. “Encontré una especialidad muy interesante, llena de retos y desde ese entonces me he especializado en esta área del Derecho que ahora me llena de satisfacción. He tenido la fortuna de participar en asuntos innovadores y representativos en la materia y en diferentes industrias, lo cual me ha permitido conocer a grandes abogados y personas, crecer personal y profesionalmente”, contó.

La especialista hizo un análisis de las recientes reformas laborales y consideró que aún se perciben los efectos de los últimos cambios estructurales. Dichas modificaciones han significado un reto para las empresas para realizar las adecuaciones correspondientes, especialmente considerando que hay muchas disposiciones que no son 100 % claras, lo que ha ocasionado diferentes interpretaciones e incertidumbre sobre cómo cumplir adecuadamente con dichas disposiciones. “Es importante recordar que todavía está pendiente que los tribunales resuelvan los conflictos que surgieron de la aplicación de las reformas, lo cual permitirá tener mayor claridad sobre los criterios que las autoridades judiciales van a adoptar al respecto en los próximos años y al impacto que esto tendrá para las empresas y los trabajadores”, apuntó. Respecto a las repercusiones que tendrá para el desarrollo empresarial la reforma de “vacaciones dignas” y la propuesta de querer reducir los horarios laborales de 48 a 40 horas a la semana, la especialista informó que las consecuencias serán relevantes, ya que el empleo formal y las empresas que cumplen con la legislación aplicable han visto un incremento considerable a sus costos derivados de estas reformas y de todas las demás leyes laborales que se han aprobado en los últimos años.

marycarmen.fuertes@hoganlovells.com “El incremento de costos desincentiva la mayor creación de empleos y el empleo formal, así como nuevas inversiones, ya que no hay certeza sobre las condiciones que aplicarán durante el desarrollo de los proyectos de inversión”, expuso.

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En torno al panorama que enfrenta el sistema de seguridad social en el país, la Mtra. Mary Carmen Fuertes Abascal reconoció que es un escenario complicado y poco alentador debido a que existe una gran necesidad de atención médica de los derechohabientes, reducción de recursos, desabasto de vacunas y medicinas, lo que pone mucha presión en el Infonavit. En este sentido, señaló que tras la desaparición del Insabi, el IMSS enfrentará un reto considerable para brindar el servicio de salud que el país necesita, pues actualmente se encuentra rebasado. “Es momento de hacer un análisis profundo y de tomar medidas que garanticen que el IMSS pueda seguir cumpliendo con sus funciones de forma efectiva. La gran mayoría de la población depende del IMSS para poder atenderse y merece tener una adecuada atención médica”, recalcó. Para la Mtra. Mary Carmen Fuertes Abascal su visión profesional se enfoca en seguir especializándose para acompañar a sus clientes en su crecimiento, éxitos y tiempos difíciles que pudieran enfrentar. “Me gustaría ver en el futuro cercano una mayor participación de las mujeres en el sector legal y en las posiciones de liderazgo y de toma de decisiones de las empresas, los despachos y el gobierno. Es urgente que podamos tener mayor diversidad e inclusión para tener mayores y mejores oportunidades para todos, lo cual está comprobado que genera mayor valor y productividad por lo que es un ganar – ganar para todos”, destacó la abogada.

Mtra. Mary Carmen Fuertes Abascal Socia de Litigación, Arbitraje y Laboral

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ARTÍFICES DE LA EVOLUCIÓN DEL LITIGIO Mtro. Franco Lammoglia Ordiales Socio Fundador 86

Pioneros en el análisis del marco regulatorio, Lammoglia Abogados, S.C. ha sabido reinventarse ante las necesidades del mercado global ofreciendo soluciones innovadoras y efectivas bajo el liderazgo del Lic. Franco Lammoglia Ordiales, socio fundador, quien es respaldado por un equipo de jóvenes dinámicos y talentosos abogados que trabajan por el éxito continuo de la Firma, mencionó Jorge Manuel Rodríguez Moreno. Las transformaciones sociales y la inherente evolución del litigio, los obligan a prepararse intensamente para responder a la nueva dinámica que exige una fusión entre medios virtuales y presenciales. “No obstante con toda la transición, existen áreas de mejora, ya que actualmente enfrentamos diversos obstáculos que podrían complicar la experiencia del usuario y potencialmente provocar retrocesos en el cambio que se busca implementar, lo que podría provocar impactos significativos en los casos de nuestros clientes”, aseguró por su parte la abogada Gisela Ramírez Lira.

Lic. Gisela Ramírez Lira

Como especialistas en Derecho Minero reconocieron que la reforma de abril de 2023 ha marcado un hito en la regulación de este sector en México, toda vez que este cambio representa una transformación sustancial cuyo impacto se sentirá en múltiples aspectos, particularmente en los concesionarios actuales y futuros. De acuerdo con la asociada María Fernanda Hernández Garibay, tras la implementación de esta reforma propuesta por el presidente Andrés Manuel López Obrador, las empresas que resultaron afectadas recurrieron a las demandas de amparo indirecto para buscar la protección a sus derechos como concesionarios. Reveló que una de las críticas más significativas es la inclusión del respeto a los derechos de los pueblos y comunidades indígenas, debido a que se introdujeron diversos mecanismos con el supuesto propósito de promover el respeto al derecho entre este grupo vulnerable.

Lic. María Fernanda Hernández Garibay Carrillo

“Se destaca que esta reforma para ser considerada como constitucional, debió ser sometida a una consulta previa, libre e informada a todas las comunidades indígenas de México. Por lo tanto, su validez es cuestionable, ya que se ha violado este requisito constitucional”, argumentó. Explicó que, de acuerdo con la reforma, las empresas que obtengan una concesión o asignación deberán cubrir una contraprestación de al menos el 5 % de la cantidad que se genera del resultado fiscal a que se refiere la Ley del Impuesto Sobre la Renta.

Dicha redacción, dijo, genera incertidumbre para el sector minero dado que la reforma está instaurando un mecanismo que puede ser asemejado al denominado “beneficios compartidos”, con el que cuentan los pueblos indígenas. En su oportunidad, la abogada Gisela Ramírez Lira apuntó que la falta de responsabilidad de las autoridades de definir cuál será el monto que cubrirá los derechos de las comunidades a la inclusión en el desarrollo, no sólo hace que la reforma se tilde de inconstitucional, sino que también garantiza que los pueblos y comunidades impugnen las medidas al verse privados de su derecho a decidir sobre su futuro. Esto se debe a que esta reforma establece, de facto, un procedimiento de beneficios compartidos sin haber consultado previamente a las comunidades y pueblos que recibirán el supuesto beneficio. Consideró que incluso dicha reforma infringe el “principio de no retroactividad”, reconocido en el Artículo 14 de la Constitución, ya que las reformas y adiciones a varios artículos de la Ley Minera, parecen retroceder en el tiempo afectando y alterando derechos previamente adquiridos por los concesionarios. En Lammoglia Abogados, S.C. la profesionalización de sus abogados y el conocimiento profundo del marco normativo hacen la diferencia para posicionarlos como un referente a nivel nacional e internacional, generando certeza y confianza a cada uno de sus clientes.

Planeta más limpio

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Por más de 30 años, Whitaker México Business and Consulting ha contribuido al desarrollo de empresas sanas en México y el mundo. Su liderazgo en los servicios legales, contables y fiscales es producto de la sinergia profesional que mantiene con sus clientes y su filosofía de detonar el acto multiplicador, aseguró la CEO Anel García. “Mi responsabilidad como CEO es hacer que todos los profesionales sean capacitados y actualizados, acompañados con toda la parte de la tecnología y la inteligencia artificial, que hoy en día es muy importante. Ello con la finalidad de que nuestros clientes cuenten con una solución detonadora en sus números y factor humano, para de esta manera se identifique el costobeneficio”, aseveró. El Lic. Víctor Hugo García Martínez, experto con 11 años en materia Fiscal, explicó que la miscelánea del 2023, al no presentar cambios fundamentales, da estabilidad y certeza jurídica particularmente para las pymes, los comerciantes y emprendedores en cuanto a sus finanzas como en su contabilidad, permitiéndoles toma de decisiones numéricas e implementar una planeación correcta. Consideró que no hubo nuevos impuestos este año, con la finalidad de privilegiar la inversión directa pues, dijo, son medidas que implementa el Gobierno Federal dentro del paquete económico para un crecimiento económico y un efecto fiscal, es decir, que con ello se da certeza para que empresas extranjeras inviertan en México y se pueda elevar el crecimiento de la economía y una mayor recaudación. Sobre este tema, la Lic. Leticia Ramírez Munguía, especialista en el área fiscal por más de 16 años, precisó que el hecho de que no se hayan creado ni modificado los impuestos permite a los empresarios y emprendedores estar conscientes de cuánto van a pagar de impuestos, aunque lo único que va a sufrir modificaciones sería la inflación.

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Lic. Anel García CEO y Socia Fundadora

“En el caso de personas físicas y morales, se mantuvo la tasa y eso les va a permitir planear su flujo de efectivo, que financieramente eso es súper importante para todos los empresarios en su día a día, el mantener su efectivo estable y que sea rentable”, indicó.

POTENCIADORES DEL ÉXITO EMPRESARIAL Ante el impacto que produce la inflación en materia fiscal, Whitaker México Business and Consulting trabaja con sus clientes realizando juntas financieras para revisar el comportamiento económico y cómo repercute en su giro comercial, así lo explicó Liliana Escalante Domínguez, abogada del área corporativa. “Nosotros hacemos cada semestre un análisis del comportamiento económico, hacemos una predeclaración para saber cuáles son las decisiones que debemos de tomar anualmente. La finalidad es analizar los costos, los gastos, los impuestos, ver de qué manera podemos hacer más eficiente el tema de impuestos y cómo nos podemos beneficiar, proyectándonos al siguiente año”, recalcó la especialista. Sobre la Ley Federal de Derechos del Contribuyente, el experto Víctor Hugo García Martínez negó que se vea superada con el actual contexto, precisó que, a pesar de tener 18 años de vigencia dicho ordenamiento, es un catálogo mínimo de derechos; sin embargo, existen diversas disposiciones legales que contemplan los derechos de los contribuyentes e incluso en los tratados internacionales. “No pasa absolutamente nada si esa ley no existiera. La ley, a fin de cuentas, no es coercitiva; previo a ello, los derechos de las personas están reconocidos en diversas normas y tratados internacionales y, en particular, dentro de la Constitución, lo cual hace obligatorio que la autoridad los respete y acate. En mi punto de vista respecto a esta ley, no impacta en las necesidades del contribuyente”, sentenció.

Otra de las áreas que domina esta Firma, es el Derecho Laboral. En ese sentido y ante las últimas reformas, la Lic. Beatriz Montiel Álvarez, encargada del área de Relaciones Laborales, opinó que dichos cambios fueron trascendentales, pues se logró contar con un nuevo sistema de justicia laboral que trajo consigo un mayor número de conciliaciones. “La reforma laboral produjo un mayor número de empleos, nuevas modalidades de contratación, más productividad, una mayor protección de los derechos laborales y también un mejor acceso a la justicia”, apuntó. En su oportunidad, el Lic. Gustavo Herrera Reyes, gerente del área laboral con 10 años de expertise en la materia, celebró que las demandas laborales sean recibidas ahora en tribunales locales o federales lo que representa un avance en la impartición de justicia. “Puntualizó que unos de los temas relevantes de la reforma, es precisamente la exigencia de agotar el procedimiento de conciliación ante los centros de conciliación y arbitraje de cada entidad”, señaló.

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brindar una amplia gama de servicios, que incluye Asesoría Legal, Fiscal, Financiera, Gestión de Personal y Negociación Estratégica, capacidades que están dirigidas tanto al sector público como al privado. Su compromiso al momento de ofrecer estas soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de sus clientes los llevará a lo más alto de los estándares legales por muchos años más.

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Como cierre, en materia de Propiedad Intelectual, la Lic. Sonia López Santiago resaltó la importancia que tiene la protección de ciertos elementos como son las marcas, que se convierten en un activo de gran valor dentro de las empresas. También, informó que dentro de la Firma se encargan de la parte migratoria, es decir que le dan la protección al personal extranjero que llega a ejecutar alguna labor en las empresas.

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Whitaker México Business and Consulting se compone de profesionales multidisciplinarios dedicados a

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SÓLIDA VISIÓN MICRO Y

Romper paradigmas y ejecutar estrategias personalizadas, son parte del valor agregado que brinda RL&A Abogados para convertirse en un verdadero socio de negocios.

MACROECONÓMICA

Para el socio administrador, David Rajunov Djaddah, su éxito se consolida gracias a la confianza de sus clientes. El abogado destacó que la cercanía que mantiene con ellos, se ha vuelto parte de su dinámica sobre todo, cuando los medios electrónicos así lo permiten.

DE LOS NEGOCIOS

“Nuestro trabajo es asesorar, no educar, y los clientes nos ven como un socio, no como una necesidad.”

“Nuestro trabajo es asesorar, no educar, y los clientes nos ven como un socio, no como una necesidad”, explicó. RL&A Abogados ha sido partícipe de diversas reestructuras empresariales, y operaciones muy importantes; sin embargo, siempre uno debe de cuidar los cimientos ya que toda transacción debe ser tratada como la más importante.. “Ha sido un año complicado para algunas empresas que están empezando o comienzan a salir de lo que generó la pandemia, pero en términos generales creo que hay nuevas oportunidades de crecimiento y el futuro es prometedor”, destacó. Añadió que incluso promueve con sus clientes la sinergia, para lograr metas en común lo que contribuye al desarrollo de los empresarios y, por supuesto, del Despacho. Por otra parte, señaló que su área de Fusiones y Adquisiciones ha registrado una gran actividad sobre todo desde el año pasado. Abundó que han visto crecer de forma vertiginosa a varias empresas vía adquisición más que una fusión de empresas. El experto explicó que, ante este panorama, el nearshoring resulta una gran oportunidad para los empresarios siempre y cuando los clientes sepan explorar y valorar dicha estrategia para conseguir el éxito. Resaltó que una parte importante en el área de Fusiones y Adquisiciones es que como Despacho llevan a cabo un seguimiento y relación continua con el cliente luego de concluir sus asuntos, lo que les permite fortalecer su presencia y consolidar sus servicios. “Creo que al ser un Despacho que ve tantas industrias, la asesoría que le damos al cliente en su día a día se vuelve mucho más integral. Tenemos una perspectiva súper amplia a nivel micro y macroeconómico que acaba siendo súper importante y le da un valor agregado al cliente”, indicó. En este sentido, la inversión extranjera ha aumentado considerablemente, además de que el mercado y tipo de empresas que hay en México son más sólidas y fuertes, lo que las convierte en un atractivo para los inversionistas. “Creo que sí estamos regresando a una época de “boom histórico”. La facilidad que ha dado México para el ingreso y la salida de capitales en su momento es incomparable con ningún país”, dijo David Rajunov Djaddah.

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La atención personalizada que ofrece RL&A Abogados a sus clientes, hace de este Despacho un sólido socio que avanza a pasos agigantados en el mercado y es considerado la opción más recomendada para obtener un servicio de calidad.

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David Rajunov Djaddah Socio Administrador

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LA EVOLUCIÓN ES PARTE DE NUESTRA ESENCIA Counselors International Abogados, S.C. eleva la práctica jurídica a un alto nivel de evolución e innovación, manteniéndose fiel al profesionalismo y la ética como sus principales valores desde hace 30 años y, gracias a los cuales, se consolidan como líderes en su ramo, recalcó el Lic. Fernando Hernández, socio. “Para nosotros, la evolución es una cuestión tan fundamental como cotidiana, pues la vida misma es movimiento. Quien no evoluciona hacia enfrente, reinventándose cada día, está condenado a evolucionar hacia atrás”, consideró.

Aunado a ello, consideró que el papel de los abogados y el Gobierno Corporativo han sido fundamentales para que las empresas logren un crecimiento económico seguro y sostenido. No obstante, reconoció que la volatilidad económica que experimenta el mundo y la modernización tecnológica están cambiando poco a poco las reglas, obligando al sector legal a voltear al futuro aún con más cuidado para la protección de las empresas.

Respecto a los retos que enfrenta hoy el litigio, el abogado señaló que la pandemia no solo afectó al sector judicial, sino a todo el aparato gubernamental y empresarial mexicano, alterando cargas de trabajo y tiempos de respuesta. “Esto ha llevado a nuestras autoridades a tener que laborar a marchas forzadas para ponerse al día en sus responsabilidades”, reconoció.

Al hacer un análisis de la Miscelánea Fiscal de este año, el Lic. Fernando Hernández celebró que no se hayan aplicado incrementos ni nuevos impuestos para los contribuyentes. Insistió en la necesidad de realizar ajustes que permitan un aumento en el padrón de contribuyentes, a fin de buscar subir los ingresos tributarios y tener un sistema fiscal más equitativo.

Como especialistas en Derecho Corporativo, aceptó que la clave para que el sector empresarial sea más eficiente y competitivo, está en la preparación y especialización de los individuos. De acuerdo con el socio, cada vez es más común ver que la gente invierte tiempo y empeño en prepararse para afrontar los retos empresariales de la actualidad.

También se refirió a las reformas en materia laboral y calificó de positivo el avance que se ha dado en la materia, sobre todo por la nueva forma de solucionar los conflictos obrero-patronales. Resaltó que la implementación del nuevo sistema aún presenta un reto presupuestal.

“La gran oferta de cursos que muchas universidades ofrecen hoy por internet colabora enormemente a este nivel de preparación. Lo interesante es que la gente está

aprovechando en realidad esas oportunidades que nos brinda la modernidad”, destacó.

“Sería muy positivo que existiera una mayor contratación de personal calificado, así como la adquisición de instalaciones y equipos adecuados, que permitan que las partes logren más arreglos conciliatorios, evitando así la judicialización de los conflictos”, apuntó.

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Hizo hincapié en que esta reforma ha iniciado una verdadera transformación del litigio laboral, ayudando a eliminar vicios en la práctica jurídica que anteriormente podían llegar a ser comunes.

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Sobre la reforma de “vacaciones dignas” y la reducción de horarios laborales, el socio explicó que dichas medidas buscan proteger a los trabajadores. Por lo que adelantó que será clave, que las empresas proporcionen a sus empleados una capacitación que les permita incrementar su productividad, para que dichos trabajadores correspondan a los beneficios legales que van a tener a fin de asumir un compromiso personal y profesional que les permita ser cada vez más productivos en sus labores.

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La dedicación y pasión de Counselors International Abogados, S.C. tiene como resultado un crecimiento acelerado, una sólida presencia y la posibilidad de hacer historia en el gremio jurídico, donde ocupa un lugar importante.

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EXCELENCIA Y PASIÓN

EN EL ÁMBITO PENAL

Dr. Antonio López Socio Fundador

Boulevard de los Virreyes #720, Col. Lomas de Virreyes, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX.

Antonio López y Asociados

Con más de 20 años de trayectoria profesional, el Dr. Antonio López es un reconocido abogado penalista que cuenta con una amplia experiencia en el sector público y privado. Su gran expertise y sentido de emprendimiento lo hizo fundar la Firma Antonio López & Asociados, un Despacho enfocado al Derecho Penal que se distingue por atender delitos de “Cuello Blanco” con excepcionales resultados. Delitos fiscales, financieros, lavado de dinero y delitos patrimoniales no violentos son la especialidad y perfil de servicio de la Firma, en la que una atención personalizada, excelencia en el servicio y la pasión por el Derecho son elementos indispensables para llegar al éxito que hoy la distingue ante sus clientes. “No nos gusta llevar muchos asuntos, pero sí casos que sean complejos, delicados, relevantes y, sobre todo, que nos brinden un reto profesional. El Despacho es 100 % penal, no nos metemos en otras materias y cuando se requieren conocimientos específicos de otras áreas tenemos firmas aliadas que son especialistas”, resaltó el litigante. Para dar un servicio de calidad y eficiente, en Antonio López & Asociados sus abogados tienen como obligación el estudio y la preparación continua, pero también crear estrategias jurídicas

únicas. De ahí que emprendan hasta 20 rutas diferentes para llegar al resultado deseado, sobre todo ante un Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio que les genera varios retos. Para el Dr. López, firmas como la suya tienen la obligación de hacer que el sistema fluya y se consolide de manera correcta, pese a que este ha mostrado un rostro trunco, desorientado y pervertido ante la falta de homogeneidad en los criterios judiciales, así como la arbitrariedad que persiste en los ministerios públicos y los policías. No obstante, el penalista reconoció que el sistema aún está en gestión y debe de afinarse porque, en definitiva, es mejor que el anterior y ahora podría tener más relevancia con la llegada de la ministra Norma Lucía Piña Hernández a la Suprema Corte de Justicia de la Nación a la Corte, ya que ella ha demostrado, en el poco tiempo que tiene, independencia, autonomía y valor. “Es una mujer valiente, capaz, de carrera. Conoce el poder judicial a la perfección, no es ninguna improvisada y es el ancla del Estado de Derecho en México. Eso va a generar, espero, que todavía el sistema de justicia se fortalezca, que el sistema de justicia penal se implemente de manera correcta”, subrayó. La presencia de un poder judicial autónomo, precisó, es trascendental cuando persiste la corrupción y la impunidad, vendiéndonos la falsa idea de que la Prisión Preventiva Oficiosa y la justificada son una sanción, cuando apenas es el inicio del proceso legal, el cual bien puede llegar a una sentencia absolutoria y colapsar con ello la idea de justicia.

Seguro de que esta percepción cambiará con educación, el socio fundador ve urgente este cambio, más cuando los asuntos se vuelven mediáticos y ello genera condenas anticipadas. Aspecto que los lleva como abogados a presentar juicios de amparo y, finalmente con un trabajo adecuado y una defensa técnica profesional estratégica, lograr su absolución. “No necesitamos penas de mil años, requerimos penas que realmente lleguen para los que cometieron un delito. Hay que materializar el Derecho Penal a través de procesos diligenciados, el respeto a los derechos humanos, respetando garantías procesales, pero con la efectividad que deben tener todos los organismos de acusación y los de juicio”, expuso. Consciente de que la Prisión Preventiva Oficiosa no desaparecerá, debido a que requiere de una modificación constitucional, el fundador de Antonio López & Asociados detalló que la justicia sólo se logrará con la aplicación correcta del buen Derecho, hecho en el que el abogado tiene un papel importantísimo. “La justicia que no llega pronto no es justicia, la justicia que no llega pronto por culpa del abogado es una canallada. El abogado que no cumple con las expectativas de un cliente no la debe tomar, porque es un embustero y es en quien se deposita la confianza”, concluyó.

E N M ÉX I CO NO S E LE PO NE ATENCIÓN A LA JUSTICIA Un país que carece de Estado de Derecho, que deja de aplicar la justicia, es una nación condenada al fracaso, por eso persiste un panorama difícil, con una delincuencia organizada impresionantemente, apoderada de casi toda la república mexicana y las autoridades no están preparándose para este combate, esa es la percepción del Lic. Javier Coello Trejo, socio fundador de la Firma Coello Trejo & Asociados, S.C.

“La justicia hay que aplicarla, podemos reformar haciendo los códigos más encantadores y objetivos, pero si no los aplicamos, es letra muerta. Entonces tenemos que prestar mucha atención a la justicia y preparar a sus actores. Tengo fe en que la administración de justicia, a raíz de la Ministra Norma Piña, sea diferente y que la Suprema Corte de Justicia responda ante un poder ejecutivo avasallador y que no respeta la ley”, sentenció el abogado.

Desde su experiencia como Procurador de Justicia, el denominado “Fiscal de Hierro” por el entonces presidente José López Portillo comentó que quienes procuran y administran la justicia, ministerios públicos, tanto del fuero federal como local, son servidores públicos sin mucha preparación para hacer valer la ley.

El destacado penalista explicó que el principal reto de este país es volver a tener un Estado de Derecho, donde la gente viva en una sociedad justa, respetuosa de la ley. A su juicio, no hay instituciones malas, sino quienes dirigen las instituciones, pues se tienen reglas muy firmes.

Lic. Javier Coello Trejo

Los Juárez # 32, Para ilustrar la rectitud que se demanda, comentó que en su Despacho ponen el ejemplo al no defender a narcotraficantes y ser el mejor aliado de muchas empresas, agentes aduanales, la Confederación de Agentes Aduanales, personas físicas e incluso de políticos. Gente productiva que apuesta por el bienestar de México y su gente.

Col. San José Insurgentes, Alc. Benito Juárez, C.P. 03900, CDMX.

Frente al nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio y las vicisitudes que enfrentan con los impartidores de justicia, el reconocido abogado sostuvo que respaldan su trabajo con un estudio continuo, un análisis profundo de los casos, la presentación de pruebas y el cumpliendo irrestricto del Código Nacional de Procedimientos Penales. “No estoy de acuerdo con el sistema penal acusatorio, con la forma y de qué manera se aplica, lo mismo pasa con las imputaciones donde el juez no conoce los expedientes. Es un sistema que fracasó en otros países. Ahora hay que trabajar con lo que tenemos y lo que tenemos es preparar a los jóvenes abogados, amar y luchar por la justicia con argumentos sólidos y lógicos ante los jueces”, aseguró. Sobre la cuestión de cómo afecta la opinión pública la impartición de justicia, manifestó que la postura de la gente frente a un delito a veces se basa en rumores, mientras que la investigación judicial tiene que ser pulcra a cada hecho y manejarse con pruebas fehacientes, carpetas de investigación que si no son bien hechas acaban por echar a perder el caso.

Coello Trejo y Asociados

Coello Trejo y Asociados, S.C.

Además, dijo, la confesión, que antes era una prueba plena del delito, por haber abusado de ella con métodos no ortodoxos, dejó de usarse y sólo puede llegar a tener peso si esta va aderezada con otros hechos que fortalezcan esa confesión. De ahí que para los fiscales a veces acusen a los jueces por sus resoluciones, ante la falta de pruebas para validar los casos.

Coello Trejo y Asociados

Quien fuera catedrático de la Universidad Anáhuac del Sur, insistió en que el futuro legal de este país dependerá de las nuevas generaciones, a quienes hay que enseñarles el valor de la justicia y la aplicación correcta de la ley con la fuerza del Estado, todo para proteger a la sociedad.

Coello Trejo y Asociados

Bajo los principios de honestidad y lealtad, tanto a uno mismo como al cliente, Coello Trejo & Asociados, S.C. mantiene la filosofía de servicio de su socio fundador, quien a sus 75 años de edad y 51 como abogado aporta su expertise como litigante y como exfuncionario público para lograr rescatar el Estado de Derecho en México.

https://coellotrejo.com

ENTENDEMOS LAS NECESIDADES DEL MERCADO PARA GENERAR ESTRATEGIAS EFICACES

Para Rodríguez Rueda, S.C. Abogados, el estudio constante de sus áreas de especialización, el entendimiento de las necesidades del mercado y la profesionalización de sus abogados, han sido la clave para encontrar estrategias legales eficaces e innovadoras para sus clientes, logrando así la consolidación de su estructura. Aunado a ello, la Firma se posiciona en el mercado internacional, producto del vínculo que mantienen con diversos colegas extranjeros que les permite analizar diversos esquemas trasnacionales. Como especialistas en derecho corporativo, consideran que el sector empresarial ha tenido que reinventarse de manera constante en diversos ámbitos. Por una parte, el incremento de la inflación ha provocado que las empresas tengan que reducir su planeación, inversión y ahorro a largo plazo, y por otra, las modificaciones en materia laboral han generado que las empresas tengan que ajustar y asumir el incremento en la nómina y aportaciones patronales. Para lograr la competitividad del mercado empresarial es fundamental que se cuente con herramientas tecnológicas que les permitan a los inversionistas optimizar, sistematizar y regular sus procesos, afirmaron los socios.

Rodríguez Rueda Abogados

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www.rrsc.com.mx En entrevista, los abogados coincidieron en que es fundamental establecer estándares de Gobierno Corporativo para lograr un mejor funcionamiento, cuidando que las diferentes áreas funcionen de manera correcta y con responsabilidad. Lo anterior, dijeron, permite institucionalizar a las empresas generando confianza, transparencia y buena reputación. En materia de fusiones y adquisiciones ratificaron que estos procesos seguirán en aumento debido a las diversas ventajas competitivas que el país ofrece.

Y precisamente sobre el avance que ha tenido la inversión en México informaron que, de acuerdo con datos de la Secretaría de Economía, durante el primer semestre del 2023, la Inversión Extranjera Directa (“IED”) aumentó 41% más que la registrada durante el mismo periodo del año anterior, por lo que aseguraron que el país sigue siendo atractivo para la IED, situación que impacta a la economía nacional mediante el impulso al comercio internacional, el aumento del empleo y la competitividad, así como la productividad en diversas áreas. En este sentido, Rodríguez Rueda, S.C. Abogados asesora a sus clientes con diversas estrategias para que puedan lograr sus objetivos de manera eficiente en México y se sientan seguros, confiados y respaldados por sus abogados mediante una atención y acompañamiento personalizados.

Por otro lado, hablaron del impacto del nearshoring, y cómo las economías se ven beneficiadas a corto, mediano y largo plazo. Explicaron que gracias a dicho fenómeno se ha registrado un aumento de la inversión extranjera, creación de empleos, productividad, Los socios enfatizaron que el profesionalismo, dedicación y excelencia competitividad, crecimiento de las exportaciones y aumento del son los valores que destacan en la prestación de sus servicios. consumo. Mencionaron que, incluso con una política económica correcta, las empresas pueden migrar del esquema de maquila a un esquema de producción con alto valor agregado.

Lic. Ana Laura Gurría Amezcua

Lic. Juan Daniel Rodríguez Cardoso

Lic. Pilar García Benejam

Campos Elíseos # 385, Torre B, Piso 5, Col. Chapultepec Polanco, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11560, CDMX contacto@rrsc.com.mx T. (55) 5282 - 3810 101

Castillo de Chapultepec # 50, Col. Lomas de Reforma, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11930, CDMX.

ASESORÍA ESTRATÉGICA EN SEGURIDAD SOCIAL E INFONAVIT Con más de 50 años de experiencia, y especializada en Seguridad Social e Infonavit, la Firma Zubieta & Villar, S.C. destaca por su alto estándar de ética hacia la pequeña, mediana y grande empresa, sectores a los que ofrece un trato personalizado, preventivo y estratégico en la solución de sus necesidades legales. El Lic. Horacio Villar Barajas, socio director del Despacho, señaló que el momento por el que atraviesa la Seguridad Social en nuestro país es de gran relevancia, pues vive “un fortalecimiento, producto de las reformas en materia de outsourcing y pensiones principalmente. Ello va de la mano con los cambios en la legislación laboral y provoca un incremento en la recaudación, un mayor número de empleados afiliados y un mejor salario base de cotización”. La nueva legislación laboral, detalló el litigante, va encaminada a dar importantes beneficios a los trabajadores, como las mejoras en la parte de pensiones y el aumento en los días de vacaciones, lo que conlleva a un mejor estándar laboral y, por ende, a un cambio sustancial en materia de Seguridad Social, aunque hizo notar que dicha transformación puede arrastrar efectos inflacionarios. Señaló que tras las reformas laborales, y a pesar del aumento en el registro de beneficiarios, la deuda de salud que se tiene no ha sido saldada. “Aunque son claros los esfuerzos por parte del Gobierno y de los patrones de diferentes

Zubieta & Villar, S.C

ZubietaVillarSC

55 5598-5268

empresas, aún falta mucho y se puede observar claramente en el sector informal, donde los micro negocios no logran tener una estructura contable legal y fiscal para darle Seguridad Social a los dos o tres empleados que tienen”.

“Recientemente participé en una plática en la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, en Monterrey, en donde pude apreciar lo importante que es transmitir el conocimiento que nosotros tenemos como abogados. Esta información hay que llevarla Un sector que también tiene muchos incluso a las personas, para que puedan problemas para tener acceso a la Seguridad defenderse de las extorsiones que les hacen Social es el propio gobierno, enfatizó el los auditores del Seguro Social a los patrones”, especialista, en especial los municipios y los subrayó. estados; de ahí, que el Despacho participe con algunos municipios en la realización Una de las fortalezas que caracteriza a Zubieta de un estudio que muestra el costo de la & Villar, S.C. es su experiencia y trayectoria, Seguridad Social si ponen a sus trabajadores pero sobre todo su sentido de análisis que en un convenio con el IMSS, y también le permite adelantarse a las situaciones y aporten para la vivienda y las pensiones evitar conflictos legales. Esto hace de la para sus empleados. Firma el mejor aliado para sus clientes, pues se mantiene a la vanguardia de la mano con Es así, que los retos a los que se enfrenta la los cambios tecnológicos y legislativos que Firma Zubieta & Villar, S.C., al defender a sus pudiesen suscitarse. clientes ante un sistema de salud que tiene distintas áreas de oportunidad, son muchos y eso la lleva a crear diferentes caminos legales para conseguir subsanarlos y estar al día con el cumplimiento normativo. 103

ESPECIALISTAS EN DERECHO DE LA INSOLVENCIA Y REESTRUCTURAS FINANCIERAS

Con la más alta preparación académica y una sobresaliente participación en congresos nacionales e internacionales, el equipo de Palomino, Flores, Hernández Abogados está a la vanguardia para enfrentar los retos del mercado y ofrecer a sus clientes el mejor servicio, señaló el abogado Juan José Flores. El éxito de esta Firma es producto de la lealtad, trabajo, disciplina y valores que promueven para consolidarse como una institución especializada en litigio mercantil, intersocietario y litigio de insolvencia en reestructura financiera. “Desde que se fundó esta Firma y nos integramos, tenemos algo en común que son las ganas de encontrar soluciones efectivas, porque en el litigio buscamos encontrar estrategias creativas para dar lo mejor al cliente”, aseveró Oscar Palomino. Y es que después de la pandemia por COVID-19, el despacho se ha enfrentado a un nuevo sistema en los tribunales donde las tecnologías forman parte fundamental en el mejoramiento de los procesos, por lo que se han capacitado y adecuado a los avances en la materia. Por su parte, el abogado Jorge Rodríguez se refirió al panorama que vive el derecho de insolvencia y aseguró que hasta inicios del año 2022 presentó un avance lento desde que se emitió la Ley de Concursos Mercantiles. “A partir de la creación de los dos nuevos tribunales especializados en materia de concursos mercantiles, en marzo de 2022, se ha logrado avanzar en forma eficaz en el trámite de los juicios de insolvencia en nuestro país”, admitió. En este sentido y ante las necesidades de sus clientes, Palomino, Flores, Hernández Abogados procura mantenerse actualizado, tanto en criterios locales, es decir de naturaleza nacional, como en las nuevas tendencias en materia de insolvencia internacional y buscando siempre la aplicación de esos principios y situaciones doctrinales que se aprenden académicamente, consideró Antonio Ramírez.

factor humano; en segundo lugar, está la relación directa que tienen con sus clientes, un trato muy personalizado, un traje a la medida en cada asunto; y el tercer eje, es la serie de estructuras de formación como lo son clases, cursos, e intercambio de ideas en diversos eventos nacionales e internacionales y la preparación y especialización que sus más de 40 miembros tienen cada año. “La experiencia exitosa y acumulada de muchos años, casi 30 en mi caso de litigante, en los procesos especializados de insolvencia y de litigio mercantil les da una gran tranquilidad a nuestros clientes, de que están en manos de un despacho consolidado, confiable, pero sobre todo que les va a dar el resultado que buscan, que es lo más importante”, aseguró.

Lic. Luis Fernando Palomino Bernal

Como parte de su expertise internacional, la Firma participará en el 2024 en la segunda mesa redonda Latinoamericana de INSOL que se llevará a cabo en Cartagena de Indias, Colombia, para peticionar diversas reformas a la Ley de Concursos Mercantiles mexicana, con la intención de que el Banco Mundial haga una propuesta formal para México. En su oportunidad, el socio Jorge Rodríguez explicó que los juzgados especializados en materia de concursos mercantiles han traído varios beneficios, entre ellos, hacer más accesibles los procedimientos concursales.

Lic. Óscar Javier Palomino Bernal

“Ahora son juzgadores que conocen la materia, que han sido capacitados y actualizados. Hay retos en el derecho a la insolvencia en México a falta de muchas pequeñas y medianas empresas que se sujetan a este procedimiento”, dijo. Finalmente, Antonio Ramírez destacó que su principal responsabilidad es buscar la aplicación de la ley con interpretaciones más justas. “Desde nuestra trinchera la mejor oportunidad que tenemos para lograr que en México se viva un ambiente de más justicia es buscar que la ley se aplique de la manera en la que fue concebida por el legislador y buscando que de esa manera nos podamos apegar a criterios que tienen un objetivo mayor que el beneficio de un sólo individuo”, expresó.

Lic. Miguel Hernández Quezada

Para el Maestro Luis Palomino, Socio Director de la firma, el servicio especializado que ofrecen se basa en tres ejes fundamentales. El primero, es contar con los mejores abogados para posicionar ese activo: la clave del éxito es el

Lic. Juan José Flores Manríquez

palominoabogados.mx CIUDAD DE MÉXICO Florencia # 14, Col. Juárez, Alc. Cuauhtémoc, Zona Reforma, C.P. 06600, CDMX Tel: 55 54260909

GUADALAJARA, JALISCO Paseo Royal Country # 4650, Piso 17, Edificio Aura Corporativo, Col. Puerta de Hierro, C.P. 45116. Tel: 33 18134017 Lic. Juan Antonio Ramírez Loza

Lic. Jorge Miguel 105 Rodríguez García

EXPERIENCIA GLOBAL

EN DERECHO EMPRESARIAL

Y FINANCIERO

Con más de 35 años de experiencia, la firma Rios Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez (“RGR”) se mantiene permanentemente actualizada y mantiene el compromiso de prestar servicios de alta calidad y valor agregado que satisfagan las necesidades de sus clientes.

Rios Zertcuhe, Gónzalez Lutteroth y Rodríguez

“Es muy importante asesorar a nuestros clientes sobre los compromisos que asumen y cómo pueden proteger adecuadamente sus intereses, de tal manera que los términos acordados resulten viables y equitativos. Esto es crucial en operaciones como adquisiciones, compraventa, emisión de valores, contratación de créditos y otras operaciones mercantiles, donde las empresas e inversionistas necesitan certeza sobre las consecuencias legales y los riesgos asumidos”, detalló.

Lic. Alberto Rios Zertuche

RGR, además de importantes empresas e inversionistas nacionales, ha representado a diversos clientes extranjeros, principalmente de Estados Unidos, Canadá y Europa que invierten en México, en virtud de, entre otros factores, los distintos tratados comerciales que ha celebrado México. El Lic. Joaquín Javier Alonso Aparicio, socio de RGR, enfatizó que “los servicios del Despacho tienen un gran valor e importancia para nuestros clientes en su toma de decisiones. En términos generales existe seguridad jurídica en México, permitiendo el continuo flujo de inversiones, pero no obstante es indispensable asesorar al cliente y acompañarlo en la implementación de estructuras que consideren los aspectos legales a los cuales hay que ajustarse para garantizar la viabilidad jurídica de sus negocios.”

Lic. Francisco Serra Campillo

Lic. Joaquín Alonso Aparicio

El Lic. Francisco Javier Serra Campillo, socio de RGR, explicó que la función principal del Despacho es brindar seguridad jurídica a sus clientes, para asegurar que sus negocios se realicen de acuerdo con los parámetros que marcan las disposiciones aplicables y cumpliendo con las obligaciones correspondientes, a la vez que les permitan ser competitivos y actuar ágilmente, como se requiere conforme al entorno actual.

Otro tema presente para RGR es el nearshoring, sobre el que el especialista Lic. Francisco Serra, socio de RGR, explicó que tal efecto se debe al acercamiento del fabricante y sus productos con los centros de consumo, y México no es la excepción por su ubicación geográfica, así como por la infraestructura y vías de comunicación con las que cuenta. Un claro ejemplo es la reciente decisión de Tesla de instalar una planta armadora en el Estado de Nuevo León, lo que tendrá como resultado una serie de inversiones adicionales que son benéficas para México. “Se ha observado un aumento en la creación de clústeres y una mayor cercanía entre producción y consumo en sectores como el automotriz. Esto, a su vez, impulsa el fenómeno de fusiones, adquisiciones y la llegada de empresas de distintos tamaños para ser más competitivas y aprovechar las oportunidades ofrecidas por México”, argumentó. En otro punto, dentro de RGR es vital el sector financiero, agregó el Lic. Joaquín Alonso, quién mencionó que, entre otros, el modelo de las fintech “es fundamental hoy en día para el crecimiento económico, resultado de una apertura significativa hacia nuevos jugadores y modelos de negocio, lo que indica una reinvención del sector y la creación de nuevas oportunidades de participación en el mismo, en beneficio de los usuarios.”

Los conocimientos y experiencia del Despacho, desde su fundación, están a disposición de sus clientes y ello ha permitido la generación y crecimiento de inversiones con la creación de fuentes de empleo y riqueza, que claramente benefician al país. Para su socio fundador, el Lic. Alberto Rios Zertuche Ortuño, la Firma enfrenta constantemente nuevos desafíos para mantener altos estándares de calidad en el servicio al cliente. Esto implica, entre otras cosas, fortalecer y expandir sus alianzas con otras firmas a nivel nacional e internacional. “Reconocemos la importancia de la capacitación interna en temas legales que mantienen una evolución constante como tecnología, responsabilidad social y medio ambiente. Entendemos el compromiso que implica el continuar desarrollando nuestro máximo esfuerzo para beneficio de nuestros clientes y de la sociedad, para así establecer una operación y un funcionamiento con compromiso y bajo los mejores estándares éticos. Eso es lo que nos motivó a la creación de este Despacho”, concluyó.

RGR CIUDAD DE MÉXICO Monte Pelvoux # 111, 1er. Piso, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, CDMX. 55 5540 0903 df@rgr.com.mx RGR MONTERREY Av. Alfonso Reyes # 11, Piso 2, Interior 1, Col. Residencial Cordillera, Municipio Santa Catarina, Nuevo León, México. 81 8378 3301 mty@rgr.com.mx RGR SAN LUIS POTOSÍ Alberto Cossío # 105-4-A, Fraccionamiento Tangamanga, Municipio San Luis Potosí, San Luis Potosí, México. 444 813 8989 slp@rgr.com.mx 107

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BLINDAJE LEGAL

EMPRESARIAL

Lic. Rafael Giménez Camacho Socio Fundador

Arquímedes # 31, Int.23, Col. Polanco, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11560, CDMX

Giménez & Asociados Abogados, SC (55) 5280 1110 www.gaa.com.mx

Fue en el año 2000, durante el boom de las empresas dedicadas a la tecnología, cuando surgió Giménez & Asociados Abogados. La Firma inmediatamente se colocó como una solución eficaz a las necesidades legales de dichas empresas, al brindarles óptimos resultados y una asesoría única que les ayudó a crecer y expandir su negocio. “Hubo muchas empresas de informática que requerían abogados y necesitaban una asistencia más profesional, sobre todo más creativa, generadora de nuevos acuerdos, como joint venture, y de contratos de asociación entre empresas. Entonces aparecimos nosotros con un servicio de calidad”, afirmó el Lic. Rafael Giménez Camacho, socio fundador. Desde entonces, Giménez & Asociados Abogados ha sido el acompañante ideal de grandes negocios y un buen consejero para sortear momentos coyunturales como la pandemia por COVID-19, un suceso que, a juicio del abogado, dejó una transformación empresarial en las estructuras de holdings. “Todos voltearon a ver qué tenemos con qué podemos hacer frente y, sobre todo, mantener su patrimonio al mismo tiempo que cumplían sus obligaciones. Incluso, las liquidaciones de sociedades se tuvieron que optimizar para poder hacer frente a lo que venía. Con la pandemia era muy importante tener eso en cuenta, y se prestó mucha atención a las cláusulas de caso fortuito y fuerza mayor”, relató. Una vez superado ese momento, el Despacho se ha enfocado en aprovechar las oportunidades que se presentan y dirigirlas a los negocios de sus clientes. Tal es el caso del nearshoring, donde la acción de las empresas por acercar los fabricantes a los consumidores tiene en la legislación mexicana a un aliado, pues el Lic. Giménez Camacho

consideró que es de las principales del mundo para poder dar certidumbre a la inversión extranjera. No obstante, el experto en Derecho Corporativo reconoció que casos extras, como la inflación, han sido un reto para las empresas porque siempre van a representar una disminución en el ritmo de las ventas y, por ende, una reducción en las utilidades, aunque dijo que como Firma saben que ello también representa la oportunidad de abrir nuevos mercados y buscar otros panoramas de consumo, cosa que hacen a la perfección. El Licenciado comentó que, en aras de buscar ese crecimiento, tienen muy claro en el Despacho que el debido cumplimiento y aplicación de las leyes, sobre todo en el Derecho Privado, es esencial, pues dentro de las obligaciones civiles y mercantiles ello da un panorama de certidumbre para los propósitos de las empresas. “Hoy la legislación mexicana es óptima para los empresarios, aunque antes era contraria. En la década de los 70´s existían obstáculos legales que se consideraban proteccionistas del mercado nacional, y por ende inhibían la inversión extranjera, porque la ley no lo permitía al proteger a los empresarios nacionales, pero esto ya cambio”, sostuvo. Sobre las reformas efectuadas al Código de Comercio, entre las que se encuentran los juicios orales, el Lic. Giménez Camacho aseguró que dichos juicios le brindan mayor certeza jurídica a los empresarios, porque los juicios son rápidos y existe una mayor efectividad, de ahí que su aplicación ha sido muy positiva al eliminarse los formalismo y reducirse la durabilidad de los mismos, pues teniendo en cuenta que ya consumado el Juicio de Amparo ahora duran un año o año y medio. También como expertos en Propiedad Intelectual, el socio fundador puntualizó que desde sus inicios

Giménez & Asociados Abogados ha brindado protección jurídica a la los bienes intangibles de las empresas y a la innovación. Al ser interrogado sobre si después de casi tres años de contar con la nueva Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial hoy se cuenta con seguridad legal, el especialista indicó: “Yo creo que siempre se ha tenido, por lo menos desde la ley anterior o probablemente dos leyes anteriores si se tenía. Lo que no se tenía es la preparación del inventor para poder proteger sus inventos, el inventor necesariamente tiene que ir de la mano de un asesor legal”. En cuanto a la Inteligencia Artificial y sobre si México cuenta con los mecanismos legales para protegerla, explicó que esta es una herramienta importantísima para el conocimiento, pero que en México, ni en muchos países o la mayoría de ellos, no se cuenta con los mecanismos legales que la regulen. “Definitivamente la inteligencia artificial es una gran herramienta de conocimiento. El reto es que no existe una regulación que le pueda brindar al usuario los límites necesarios para poder usarla de manera correcta. Pero no tener los límites específicos y especiales todavía no quiere decir que se encuentre en el limbo de que el usuario pueda hacer cualquier cosa, sí existe legislación aplicable como la Ley Federal del Derecho de Autor; por ejemplo en el caso de las consultas, el usuario no puede hacer uso de ellas como quiera, porque la inteligencia artificial al no tener personalidad jurídica es que no se puede considerar que las consultas sean consideradas obras por encargo y se puedan publicar, los derechos morales y patrimoniales de la inteligencia artificial no están regulados de manera específica, pero debe haber una interpretación de la Ley Federal del Derecho de Autor actual”, concluyó el socio de Giménez & Asociados Abogados.

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Agradecemos a la revista Tops México por considerar a NHG en su ranking anual. En NHG seguimos fortaleciendo nuestra posición y reputación en el mercado mediante asesoría legal de máxima calidad y un servicio al cliente excepcional.

LOS MEJORES ABOGADOS DE MÉXICO 2024 Por onceavo año consecutivo, Editorial E-A tiene el placer de presentar a sus lectores el Top Ranking de Los Mejores Abogados de México. Esta edición periodística reúne a la élite del gremio legal abarcando temas de vanguardia e interés social y es el resultado de un profundo análisis El Estudio ¿Cómo realizamos el ranking? Contamos con un equipo multidisciplinario que encuesta a 3 mil Instituciones, Cámaras, Asociaciones, Confederaciones, Organismos Cúpula, Universidades y Empresarios, a fin de obtener datos reales respecto al prestigio y calidad de las Firmas legales en el país. ¿De dónde obtenemos la información? El área Global Marketing analiza nuestra base de datos integrada por más de 10 mil abogados, a quienes se les otorga una calificación y, posteriormente, se integran a la Lista de Los Mejores Abogados de México. El Cuestionario Consiste en la recopilación de información de cada una de las Firmas: trayectoria, casos de éxito, especialidades, excelencia profesional, relaciones gubernamentales, presencia internacional y certificaciones. Consejo Editorial Es el equipo encargado de supervisar que el contenido editorial del suplemento y el ranking sean objetivos, veraces y transparentes. Está integrado por los Directivos de la Editorial, Jefes Editores, Coordinadores de Mercadotecnia y un grupo de abogados que fungen como Consejeros, quienes también participan como articulistas invitados. Las decisiones del Consejo Editorial son consensuadas, con la finalidad de ofrecer una publicación legal que se vuelva un referente histórico en la vida jurídica de México. NOTA: En todos los casos, los nombres de las Firmas y de los Abogados están en orden alfabético. Las decisiones del Consejo Editorial son consensuadas, con la finalidad de ofrecer una publicación legal que se vuelva un referente histórico en la vida jurídica de México. NOTA: En todos los casos, los nombres de las Firmas y de los Abogados están en orden alfabético. Especialidades • Derecho Corporativo • Litigio • Derecho Constitucional • Fusiones y Adquisiciones • Derecho Sanitario • Derecho Societario • Derecho Fiscal • Comercio Exterior • Arbitraje • Derecho Bancario y Financiero • Derecho Agrario • Compliance • Derecho Bursátil • Energía • Derecho Penal • Propiedad Intelectual • Derecho Laboral • Derecho Inmobiliario • Derecho Administrativo • Minería • Derecho Marítimo • Derecho de Concursos e Insolvencia • Telecomunicaciones • TI • Derecho Aeronáutico y Aeroespacial • Derecho de los Seguros • Derecho del Consumo • Derecho del Deporte, Arte y Entretenimiento • Derecho Inversión Extranjera • Derecho Mercantil • Derecho Ambiental • Derecho Automotriz • Derecho de la Infraestructura y la Construcción • Derecho de la Seguridad Social Categorías Las Firmas de abogados se clasifican en dos categorías: Diamante y Platino, siendo la primera la de mayor posición. Las cualidades en las que se basan nuestros investigadores para asignar las posiciones incluyen la capacidad técnica legal, conducta profesional, servicio al cliente, astucia comercial, diligencia y compromiso. Especiales Abogado Líder: Es el premio al abogado más destacado en una especialidad durante el año. Abogado en Ascenso: Este lugar está reservado para los abogados que están a la vanguardia de su generación. Generalmente su edad oscila entre los 30 y 40 años. Abogado Impulsor: Estos abogados a menudo están en el trasfondo de los casos más grandes y complejos. LOS GALARDONES Galardón al Compromiso Ético Es un premio dirigido a la Firma que desempeñó su función con altos valores en beneficio de la sociedad. Galardón al Compromiso Ético y a la Responsabilidad Social En esta categoría se reconoce a la Firma que ha demostrado que sus servicios Pro Bono están enteramente comprometidos en lograr una sociedad mexicana más justa. Mejor Firma del Año En esta categoría se premia a las Firmas de abogados que, durante el periodo de un año, lograron la eficiencia en sus servicios, aún, ante la complejidad de los asuntos a tratar.

Firma Vanguardista del Año Es un reconocimiento que se le otorga a las Firmas que han demostrado durante el año una mayor disruptividad e innovación en el uso de tecnologías para diferentes áreas del Derecho. Firma Internacional Laboral del Año Esta categoría premia a las Firmas a nivel mundial y que durante este año demostraron su gran trabajo siempre apegado al marco legal de cada nación. Galardón a la Excelencia El premio va dirigido a las Firmas que con su trabajo han demostrado su calidad en todos los requerimientos establecidos en la práctica del Derecho. Firma más Grande del Año En esta sección se reconoce a aquellas Firmas que, además de cantidad de servicios, se engrandecen con la calidad que ofrecen. Galardón al Servicio y la Calidad Este reconocimiento se otorga a las Firmas que en cada uno de los servicios que presta impere la calidad. Firma Laboral más Grande del Año Este premio se otorga a la Firma dedicada a la materia Laboral, que sobresale por su profesionalismo y responsabilidad. Firma Internacional Laboral del Año Se otorga a la Firma dedicada a la materia Laboral de manera internacional, que sobresale por su profesionalismo y responsabilidad. Firma Laboral Líder del Año En esta sección se premia a la Firma que, por su dedicación, habilidades y calidad en el ejercicio del Derecho Laboral, es considerada líder en esta rama. Mejor Abogado en Materia Laboral del País Aquí se premia al abogado que, por su dedicación, habilidades y calidad en el ejercicio del Derecho Laboral, es líder en esta rama. Abogado Líder en Derecho Laboral El galardón se otorga a los abogados que, comprometidos con la impartición de justicia, influyen en esta rama del Derecho. Firma Líder en Propiedad Intelectual del Año Es un premio dirigido a la Firma que durante este año ha encabezado la defensa legal de la Propiedad Intelectual. Firma Líder en Derecho de la Seguridad Social Se otorga a la Firma que durante este año ha encabezado, con óptimos resultados, la defensa legal del Derecho de la Seguridad Social. Firma Revelación del Año Es un premio dedicado a las Firmas que han tenido un crecimiento sustancial en sus primeros años de fundación. Firma Decano del Año La antigüedad y trascendencia son dos cualidades que Tops México desea reconocer a través de esta mención especial a la Firma destacada en estos rubros. Firma Líder en Derecho Ambiental Esta distinción va dirigida a la Firma que destacó con compromiso y calidad en la defensa del Derecho Ambiental durante este año. Firma a la Innovación en Derecho Fiscal del Año Esta distinción va dirigida a la Firma que destacó con innovación, compromiso y calidad en la defensa del Derecho Fiscal en este año. Firma Vanguardista Penal del Año Este reconocimiento se otorga a las Firmas innovadoras en la ejecución del Derecho Penal a lo largo de este año. Firma Líder en Litigio Este premio se entrega a la Firma especialista en Litigio, consolidada por su responsabilidad y compromiso. Firma Revelación Penal del Año Este reconocimiento se entrega a las Firmas que durante este año marcaron una diferencia para seguir creciendo y consolidarse con mayor fuerza. Abogado Penal Líder del Año Este premio se otorga a los abogados que, comprometidos con la impartición de justicia, influyen en su campo laboral.

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Litigio • AD&N (Aparicio, Díaz, Nava) • Aguinaco + Aja Abogados • Aguirre Marín Abogados • AXKAN Abogados • Baker Mckenzie • Basham, Ringe y Correa • BC&B - Law & Business • BGJ Bufete García Jimeno • Birman, Guakil y Wolff • BRAQ Abogados • Bravo Vinageras Moncada Abogados • Brodermann & Asociados • Bufete Asali • Bufete Bravo Abogados • Bufete Cuétara Canale • Bufete Farell • Bufete Mendoza González Abogados • Bufete Ovalle Favela • Bufete Rocha Abogados • Bufete Rosano Torres • Calderón & De La Sierra • Carey Abogados • Carmona Muñoz Abogados • Carpio, Ochoa, Martínez, Brik Abogados • Carvajal Bustamante Abogados Laborales • Castellanos & Asociados • Cervantes Abogados • Cherem Martínez Abogados • Chevez Ruiz Zamarripa • Colin Vega Fletes Abogados • COMAD

Litigio • Abogados Ivo & Asociados • Abogados Vázquez Rigada • Accuracy Legal & Consulting • Advacoo Consulting • Aguilar & Karam • Alonso Abogados • ANCO & D Abogados • Angulo Caballero Landgrave Abogados • Arias y Meurinne Abogados • Arias, Charua, Macías & Prum • Assad y Trejo Abogados • AVA Firm • Beltrán y Bernal Stoopen • BGI-Villarreal • Bissu Abogados • BJI Bufete Jurídico Integral • Blancas Abogados

• Corpusiure International Associated Firms • Counselors International Abogados • Creel, García-Cuellar, Aiza y Enríquez • Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle • DAC Beachcroft • De Hoyos y Avilés • De La Peza & Matuk Abogados • De la Rosa Abogados • De la Torre, Rodríguez & Salazar Abogados • Del Castillo y Castro Abogados • Etienne Salinas Abogados • Ferro & Méndez Abogados • Firma Jurídica y Fiscal • Foley & Lardner México • FPM Abogados • Franco, Duarte, Murillo, Arredondo, López Rangel • Galicia Abogados • Garrigues • Gartre Abogados • Garza Tello / Clyde & Co • GLZ Abogados • Gonzalez Calvillo • González de Araujo Consultores • Goodrich, Riquelme y Asociados • Greenberg Traurig • Guerra González y Asociados • Guerra, Hidalgo y Mendoza • Hamdan, Manzanero y Asociados • Haynes and Boone • Hegewisch Abogados • Hogan Lovells • Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón • ILP Global Bitar Abogados • IURA Abogados • Jáuregui y Del Valle • Jones Day • Kudisch Abogados • Lammoglia Abogados

• BMH Abogados • Bricklaw Abogados • Bufete de la Garza • Bufete Díaz Mirón y Asociados • Bufete Quijano • Candia, Zúñiga y Asociados • Cantoral Cárdenas Abogados • Capín Consultores • Carvajal & Asociados • Carvajal & Rodal • Casas Abogados • Castelazo Legal • Coaña Aguirre Abogados • Corporativo Villamil • Cortés Mena Abogados • Cruz Córdova Abogados • DeForest Abogados • EC Rubio • Elías-Calles Abogados • Equity Legal + Tax • Fernández Braniff Abogados • Fernández Prado & Martínez Santos Abogados • FloresRueda Abogados • FORESTY Sistema Jurídico Integral • Fórmula Legal Abogados • Fortaleza Abogados • G de L Consultores • García Abogados

Abogado Líder Lic. Alejandro Landa Montaño (Landa Abogados) CEO Anel García (Whitaker México Business & Consulting) Mtro. Arsenio Farell Campa (Bufete Farell) Lic. Darío U. Oscós C. (Oscós Abogados)

• Landa Abogados • Larena, Trevilla, Fernández & Fábregas • Lazo, Villa, Moel y García • Legal & Fixer Abogados • LIFS • Littler • López Melih y Estrada Abogados • López Olguín Abogados • Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel • Malpica, Iturbe, Buj y Paredes • Mancera Tornero & Asociados • Martens Abogados • Martín, Isla & Pickering Abogados • Martínez de Velasco, Ramírez-Gómez y Asociados • Martínez y De Labra Abogados • Martínez y González Asociados • MCOY Martínez del Campo, Obregón y Yamazaki • Medina y Rojas Abogados • Muczam & Asociados • Müggenburg, Gorches & Peñalosa • Mungarro & Asociados • Noriega + Escobedo Abogados • Nuño Abogados Law Firm • Ortega Abogados • Ortíz, Linares / Abogados Asociados • Oscós Abogados • Palomino, Flores, Hernández Abogados • PDeA Abogados • Pérez Correa González • Pérez López Abogados • Pinto & Shehoah Abogados • Pontones & Ledesma • Portos Abogados • “PwC“ • Ramos-Maruri Abogados • RCA Abogados • Rincón, Mayorga, Abogados Litigantes

Lic. Gustavo Castellanos (Castellanos & Asociados) Lic. José Gabriel Mendoza González (Bufete Mendoza González Abogados) Lic. Marco Aurelio Parra Téllez (De La Peza & Matuk Abogados) Lic. Miguel Hernández Quezada (Palomino, Flores Hernández Abogados)

• GCMV Abogados • González de Castilla y Ávila Abogados • González Luna, Moreno y Armida • GRAN Genis, Rangel y Asociados • Herrera y Sato • HNY Hernández, Narváez, Yáñez & Asociados • Ibáñez Parkman Abogados • Iberbrand • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • KNR Abogados • KS Abogados • LEC México • LexCorp Abogados • Litredi • Marquez Durand Abogados • Martínez, Algaba, De Haro y Curiel • Martínez, Velázquez, Herrera Abogados • Mateos Hoyt + Asociados • Medina Abogados • Mendoza Álvarez y Asociados • Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes • MOS Abogados • Núñez Montemayor, Abogados & Asociados • OLR abogados Abogado Impulsor Lic. Carlos Robledo Carretero (Robledo & Tattó Abogados) Lic. Hugo F. Ramírez (Castellanos & Asociados)6 Lic. Juan Carlos Bolaños (BRAQ Abogados) Mtro. Luis Rischia Velázquez (Rischia Abogados)

• Ríos Ferrer, Guillén-Llarena, Treviño y Rivera • Ríos Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez • Rischia Abogados • Rivera Gaxiola, Kálloi, Fernández, Del Castillo, Quevedo, Lagos y Machuca • Robledo &Tattó Abogados • Rodas Alonso Abogados • Román y Castañeda Abogados • Romero y Arenas • SAC Abogados • Sainz Abogados • Salazar García, Abogados • Sámano Abogados • Santos Elizondo • Serna Mondragón Abogados • SKATT • Soria Abogados • SSYA - Sánchez Saldaña Abogados • TJ Abogados • Toussaint, González & Marín • Trujillo Cencic Abogados • Trujillo Macedo • Trusan & Roma, Abogados • Uhthoff, Gómez Vega & Uhthoff • Vázquez Cardozo Abogados • Viesca, Aguirre & López Abogados • Von Wobeser y Sierra • Whitaker México Business & Consulting • White & Case • Xamán Mc Gregor y Asociados Abogados • Zavala Abogados • Zetina & Abogados

• Oropeza Abogados • Ortuño Burgoa - Abogados • Palafox & Asociados • Palomares-Topete & Asociados • Paulín Abogados • Pérez Góngora y Asociados • Pumarejo y Márquez Abogados • R1OS Abogados • Ramos, Ripoll & Schuster Abogados • Román & Gómez Abogados • Ruiz-Olloqui & López-Velasco • Sainz-Orozco Abogados • Sánchez Arellano Abogados • Sánchez Juárez y Asociados • Seimandi Abogados • Silvera Abogados • Torres|Morante Abogados • TP Legal Group • Treviño y Mendoza • Zapata Fernández Abogados • Zorrilla Abogados

Abogado en Ascenso Lic. Alejandro Velázquez Giralt (Martínez, Velázquez, Herrera Abogados)

(

Fusiones y Adquisiciones

• América Legal • Andersen Tax & Legal México • Aziz & Kaye Business Law • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Berdeja Abogados • Bravo Abogados • Bryan, González, Vargas & González Baz • Canales Legal + Finanzas • Cannizzo, Ortiz y Asociados • Casares Carrillo Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • CEM Abogados • Cervantes Abogados • Chávez Vargas Minutti • Chevez Ruiz Zamarripa • Cuesta Campos • Del Castillo y Castro Abogados • Deloitte • Dentons López Velarde

• DLA Piper Gallástegui y Lozano • EY México • Fernández & Espino • Galicia Abogados • Garrigues • GLZ Abogados • Gonzalez Calvillo • Goodrich, Riquelme y Asociados • Haynes and Boone • Heras De La Madrid, Firma Legal • Hogan Lovells • Holland & Knight • Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón • Jones Day • KPMG • Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar • McKITRICK • Müggenburg, Gorches Y Peñalosa • Nader, Hayaux & Goebel

• Acedo Santamarina • Arias, Charua, Macías & Prum • BBGS Abogados • Beltrán y Bernal Stoopen • Birman, Guakil y Wolff • Blanco Carrillo Abogados • Cacheaux, Cavazos & Newton Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Cuatrecasas • Cuesta Campos

• DLA Piper Gallástegui y Lozano • ECIJA • Elías-Calles Abogados • Etchegaray Abogados • Favela Abogados de Empresa • IC Abogados • Intervo Legal And Bussines Consulting • Kavanagh Gorozpe • PCG LEX Poblete & Cabrera Asociados • Pérez Góngora y Asociados

• Stamoglou Abogados • TGA Abogados • TP Legal Group • Velázquez Acebal & Asociados • White & Case

Abogado Impulsor

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Mtro. Christian Turégano (Casares Carrillo Abogados) Mtro. Fernando Cuesta (Cuesta Campos) Lic. Fernando J. Ortíz-Vargas (Ortíz Linares Abogados Asociados)

Mtro. James E. Ritch (Ritch, Mueller, Heather y Nicolau) Lic. Carlos Obregón (Galicia Abogados) Mtro. Luis A. Nicolau Gutiérrez (Ritch, Mueller, Heather y Nicolau)

Mtra. Stephanie Arias Maruffo (Baker McKenzie)

• Carrasco Abogados • IC Abogados

Derecho Electoral

• Ortíz Linares / Abogados Asociados • Pérez Correa González • Ramírez, Gutiérrez-Azpe, Rodríguez-Rivero y Hurtado • Resendiz Wong Abogados • Ríos Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Rivadeneyra, Treviño & De Campo • RL&A Abogados • Rodríguez Rueda Abogados • Sainz Abogados • Sámano Abogados • Santamarina + Steta • Santos Elizondo • Sequelis y Asociados • Todd • V5 Consultores • Vélez & Sandoval Abogados • Von Wobeser y Sierra

• Lex Litis • Zazueta Abogados

Derecho Electoral

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Lic. José Luis Carrasco (Carrasco Abogados)

Lic. César Tarello (IC Abogados)

121

Comercio Exterior

• América Legal • Andersen Tax & Legal México • Baker McKenzie • Baker Tilly México • Basham, Ringe y Correa • Bettinger Asesores • BRS Belausteguigoitia & Rodríguez Solana • Carrasco Group & Asociados • Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • Chevez Ruiz Zamarripa • Cuesta Campos • DLA Piper Gallástegui y Lozano • Eska Consultores • EY México

• Fernández Braniff Abogados • Foley & Lardner México • Galicia Abogados • Gonzalez Calvillo • Hogan Lovells • Intrade Smart Law Firm • ITC Consultora de Impuestos Internacionales • Jáuregui y Del Valle • KPMG • Kroy Abogados • Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar • Lazo, Villa, Moel y García • Martín, Isla & Pickering Abogados

• Müggenburg, Gorches & Peñalosa • Nader, Hayaux & Goebel • Ortiz Hidalgo, González y Hernández Abogados • Ramírez, Gutiérrez-Azpe, Rodríguez-Rivero y Hurtado • Ramos, Ripoll & Schuster Abogados • Sánchez Devanny • VLV Abogados • V5 Consultores • Vázquez Tercero & Zepeda • Vega, Guerrero & Asociados • Velázquez Elizarrarás y Velázquez Pazarán • Viesca, Aguirre & López Abogados • Von Wobeser y Sierra

• ACPM • Arias y Meurinne Abogados • Bryan, González, Vargas & González Baz • Cacheaux, Cavazos & Newton • Capín Consultores • Cuenca, Reyes, Zavala y Asociados • Delmont Abogados • Despacho Jurídico Fuentes Santillán y Asociados • Dorantes Advisors

• EC Rubio • García Abogados • García Arredondo • González Luna, Moreno y Armida • HNY Hernández, Narváez, Yáñez & Asociados • Hoffman & Brassdefer • Lammoglia Riquelme & Asociados

• SAI Derecho & Economía • Sesma, Sesma & McNeese Abogados • Solórzano Linaldi (SL) • TL&C Abogados • VLV Abogados • Xtrategas

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Mtro. Alejandro Emmanuel Espadas Martínez (Eska Consultores) Lic. Eliel Amaya (Baker Tilly México)

Lic. Edgar Baltazar Orozco Romo (ITC Consultora de Impuestos Internacionales)

Lic. Iker Belausteguigoitia Ibarrola (BRS Belausteguigoitia & Rodríguez Solana)

Arbitraje

• AD&N (Aparicio, Díaz, Nava) • Beristain + Asociados Abogados • Bryan, González, Vargas & González Baz • Bufete Asali • Bufete Mendoza González Abogados • Cuatrecasas • Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle • Creel, García-Cuellar, Aiza y Enríquez • DeForest Abogados • Del Castillo y Castro Abogados • DLA Piper Gallástegui y Lozano • Etienne Salinas Abogados

• FloresRueda Abogados • Galicia Abogados • Garrigues • GCA González De Cossío Abogados • Gonzalez Calvillo • González de Castilla y Ávila Abogados • Gordillo Romay • Guerra González y Asociados • Hogan Lovells • Malpica, Iturbe, Buj & Paredes • Ortega Abogados • Pérez Johnston Abogados

• Abogados Vázquez Rigada • Alvarado Moreno Abogados • Anaya Valdepeña • AVA Firm • Capín Consultores • De La Peza & Matuk Abogados • Fonseca, Rodríguez & Perchemlian Abogados

• Martínez, Velázquez, Herrera Abogados • Ostos + Ostos Abogados • Pérez Gómez Abogados • Torres|Morante Abogados • Treviño y Mendoza • Villar & Villar Abogados

• Pérez López Abogados • Portilla, Ruy-Díaz & Aguilar Abogados • PwC • Ramos Castillo Abogados • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Rivera Gaxiola, Kálloi, Fernández, Del Castillo, Quevedo, Lagos y Machuca • Román y Castañeda Abogados • Santamarina + Steta • Vázquez Cardozo Abogados • Vega, Guerrero & Asociados • Von Wobeser y Sierra

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Mtra. Adriana Padilla Rivas (Ritch, Mueller, Heather y Nicolau) Lic. Cecilia Azar Manzur (Galicia Abogados) Dr. Luis Enrique Graham Tapia (Hogan Lovells)

Lic. Oscar Fernando Vázquez Cardozo (Vázquez Cardozo Abogados) Lic. Wilberg R. García Heres (DeForest Abogados)

Lic. Héctor Beristaín Souza (Beristain + Abogados Asociados) Lic. Mark Pérez López (Pérez López Abogados)

Derecho Fiscal • ACPM • América Legal • Andersen Tax & Legal México • Arias y Meurinne Abogados • Baker McKenzie • Baker Tilly México • Barrios Parrilla y Asociados • Basham, Ringe y Correa • Belausteguigoitia & Rodríguez Solana (BRS Legal) • Bettinger Asesores • BGI-Villarreal • Cacheaux, Cavazos & Newton • Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • Chevez Ruiz Zamarripa • Corpusiure International Associated Firms • Counselors International Abogados • Creel, García-Cuellar, Aiza y Enríquez • Cruz Santos Abogados

Derecho Fiscal

• Cuatrecasas • De la Torre, Rodríguez & Salazar Abogados • Del Valle-Núñez y Asociados • Deloitte • Equity Legal + Tax • Escalante & Asociados • EY México • Fernández & Espino • Firma Jurídica y Fiscal • FJC Consultoría Boutique • Flores Serna & Asociados • Foley & Lardner México • Galicia Abogados • GLZ Abogados • Gonzalez Calvillo • González de Araujo Consultores • Grupo Enlace Corporativo Contable y Jurídico • Heras De La Madrid, Firma Legal • Hérnandez del Toro, Wiener & Asociados • Hogan Lovells • Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón • ITC Consultora de Impuestos Internacionales • Jáuregui y Del Valle • Jones Day • JVA Fiscalistas • Kaye Trueba Abogados • KPMG • Kuri Breña Sánchez Ugarte y Aznar • Lazo, Villa, Moel y García • LexCorp Abogados • López Elías Finanzas Públicas • Manuel Tron

• Acedo Santamarina • Advacoo Consulting • AEC Abogados • Anaya Díaz Ibáñez • BJI Bufete Jurídico Integral • Bryan, González, Vargas & González Baz • Bueno, Acevedo y Castillo • Bufete Rosano Torres • CAHEN & Asociados • Capín Consultores • Care Abogados • Cervantes Dorantes Abogados • Chevez Abogados • Consorcio GyA • DeForest Abogados

• Martín, Isla & Pickering Abogados • Martínez y De Labra Abogados • Mata Vadillo Abogados • MD Consultores en Negocios • Mejía, Guízar & Kargl Abogados • Michel Abogados • Müggenburg, Gorches & Peñalosa • Muñoz Serafín Consultores • Nader, Hayaux & Goebel • Natera Consultores • Nuño Abogados Law Firm • OGMT Abogados • Ortiz Hidalgo, González y Hernández Abogados • Ortíz, Noriega y González • Pérez Góngora y Asociados • Polanco Savá, The Tax Law Firm • PwC • Ramos Castillo Abogados • Reyes Mora Advisors • Reyes Orona • Romero Oliver Ziehl & SilvaToledo Abogados • Sánchez Devanny • Santamarina + Steta • Santos Elizondo • SKATT • SMPS Legal • Tillit Asesores Empresariales • TJ Abogados • Todd • Trusan & Roma, Abogados

• Del Valle Prado y Fernández • Díaz Álvarez & Asociados • DLG Abogados • EFN (Estratégia Fiscalista del Noroeste) • Eska Consultores • García Abogados • García Arredondo • González Luna, Moreno y Armida • Hoffman & Brassdefer • Juárez & Abogados • JVA Fiscalistas • Kavanagh, Gorozpe Abogados • KNR Abogados • KUUB Servicios Legales • MAF & Asociados

• Turanzas, Bravo & Ambrosi Abogados Tributarios • V5 Consultores • Valdés & Morán Abogados • Velázquez Elizarrarás y Velázquez Pazarán • Von Wobeser y Sierra • Vilches Castillo Abogados • Whitaker México Business & Consulting

• Martínez, Sardina y Asociados • Mendoza & Sandoval Abogados • Mondaca Silva (M & S) • Monsonego Abogados • Necoechea Cortés Abogados • OCA Law Firm • Ostos + Ostos Abogados • Parás Asesores Fiscales • Pueblita Abogados • Rand Abogados • Sais & Asociados • Sánchez Mejía Abogados • SL Abogados • TL&C Abogados • Xtrategas

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Lic. Claudio González Betancourt (Ortiz Hidalgo, González y Hernández Abogados) Lic. Denise Lester (Galicia Abogados) Lic. Luis Ortiz Hidalgo (Ortiz Hidalgo, González y Hernández Abogados) Lic. Ramiro Hernández Castillo (Ortiz Hidalgo, González y Hernández Abogados) Lic. Gerardo Nieto (Basham, Ringe y Correa)

Mtro. José I. Salvatori Ruíz Aguirre (Counselors International Abogados) Lic. Miguel Ángel Estrella Barona (ITC Consultora de Impuestos Internacionales) Lic. Rodrígo Muñoz Serafín (Muñoz Serafín Consultores) Lic. Santiago Rosano Torres (Bufete Rosano Torres)

Mtra. Alejandra Espino Olivares (Fernández & Espino) Lic. Álvaro Holguín Casas (Counselors International Abogados) Mtra. Gabriela Pellón Martínez (Galicia Abogados) Mtro. Josué Obet Hernández del Toro (Hernández del Toro, Wiener y Asociados) Lic. Moisés Wiener Buzali (Hernández del Toro, Wiener y Asociados)

123

• Cannizzo, Ortiz y Asociados • Lechuga Abogados • LIF Abogados • Medina y Rojas Abogados • Rivera & Grimaldo

Derecho Agrario

Ambiental

Derecho Agrario

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Lic. Juan Pablo Sánchez Flores (Sánchez Mejía Abogados) Lic. Nayar Paredes (ALIAR Abogados)

Lic. René Lechuga (Lechuga Abogados)

• Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Briffault Abogados • Bustamante & Freynere • Celis Aguilar Álvarez, Guzmán Sarti y Asociados • Counselors International Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • DeForest Abogados

• Galicia Abogados • Gonzalez Calvillo • Herrera y Sato • LAER Abogados • Lammoglia Abogados • Müggenburg, Gorches & Peñalosa • Norton Rose Fulbright • OGMT Abogados

• Candia, Zúñiga y Asociados • Carvajal & Rodal • Cavazzani Consultoría • Desarrollo Sustentable • ECIJA • GMB Abogados • GreenBlack Abogados • Ibarra, Del Paso Gallego • Kroy Abogados

• LHO Global • Muskus Abogados • Palafox & Asociados • Rivadeneyra, Treviño & De Campo • Sánchez Mejía Abogados • TP Legal Group • Velázquez Guerrero y Abogados

)

Ambiental

• ALIAR Abogados • Candia, Zúñiga y Asociados • Hamdan, Manzanero y Asociados • Palafox & Asociados • Sánchez Mejía Abogados

• OZ Legal Ambiental • Perroni & Asociados • Pontones & Ledesma • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • V&A Ambiental y Social

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Brenda Rogel Salgado (Ritch, Mueller, Heather y Nicolau) Lic. Franco Lammoglia Ordiales (Lammoglia Abogados) Mtro. Sergio Bustamante Acuña (Counselors International Abogados)

Lic. Gerardo Freyre Fregoso (Bustamante + Freyre) Lic. Salvador Briffault Sánchez (Briffault Abogados)

Lic. Catalina Flores Garza (Galicia Abogados)

Derecho Bancario y Financiero • A&H Haiat y Amezcua Asesores de Negocios • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Basila Abogados • Bello, Gallardo, Bonequi y García • Berdeja Abogados • BFT Legal Consulting • Bryan, González, Vargas & González Baz • Canales Legal + Finanzas • Cannizzo, Ortiz y Asociados • Carmona Muñoz Abogados • Casares Carrillo Abogados • CEM Abogados • Cervantes Abogados

• López Melih y Estrada Abogados • Chávez Vargas Minutti Abogados • Chevez Ruiz Zamarripa • López-Elías Finanzas Públicas • Corpusiure International Associated Firms • Martínez de Velasco,Ramírez-Gómez • Creel, García-Cuellar, Aiza y Enríquez y Asociados • Creel Abogados • Martínez y De Labra Abogados • Mayer Brown (México) • Cuesta Campos • De Hoyos y Avilés • Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes • Müggenburg, Gorches & Peñalosa • Del Castillo y Castro Abogados • Dentons López Velarde • Nader, Hayaux & Goebel • DMA Legal • Noriega + Escobedo Abogados • Norton Rose Fulbright • EY México • Galicia Abogados • Nuño Abogados Law Firm • Orta Abogados • Garrigues • Gaxiola Calvo Abogados • Ramírez, Gutiérrez-Azpe, • Gonzalez Calvillo Rodríguez-Rivero y Hurtado • Ramos-Maruri Abogados • Greenberg Traurig • Hogan Lovells • Ramos, Ripoll & Schuster Abogados • RCA Abogados • Holland & Knight • Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón • Ríos Espinosa Abogados • ILP Global Bitar Abogados • Ríos Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez • Jáuregui y Del Valle • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Jones Day • RMS Abogados • Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar • Robles Miaja Abogados • Legal & Compliance Advisors • Legal BM México • Rodríguez Rueda Abogados

• Birman, Guakil y Wolff • BJI Bufete Jurídico Integral • Bucio, Carrillo y Poo • Bufete Toledo • Cantoral Cárdenas Abogados • CJSI Consultorio Jurídico de Servicios Integrales

Derecho Bancario y Financiero

• Corporativo Anra • DLA Piper Gallástegui y Lozano • EC Rubio • GP&H Legal • Lorenzana Hernández Leal Abogados • Martín, Isla & Pickering Abogados

• Pueblita Abogados • Sánchez-Labrador & López Martínez • SMPS Legal • Vázquez Cardozo Abogados • Yarto y Narro

Abogado Impulsor

Abogado Líder Mtro. Manuel Galicia (Galicia Abogados) Mtro. René Arce Lozano (Hogan Lovells)

Lic. Daniel Méndez Antillón (DMA Legal) Mtro. Jean Paul Farah Chajín (Ritch Mueller, Heather y Nicolau)

Derecho Constitucional

• Santamarina + Steta • Sequelis y Asociados • Sobrino Russek • Stamoglou Abogados • Toussaint, González & Marín • Valdés & Morán Abogados • White & Case • Y&G Consultores

• Aguilar Barroso Abogados • Brodermann & Asociados • Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • Guati Rojo Abogados • Guerra González y Asociados • Hamdan, Manzanero y Asociados • López, Mercado y Pelayo Abogados • Oléa, Maqueo y Giménez • Pérez Johnston Abogados • Ramos Castillo Abogados • Rincón, Mayorga, Abogados Litigantes • Soeli Consulting • Trusan & Roma, Abogados • Vázquez Cardozo Abogados

Derecho Constitucional

(

Mtro. Antonio Casares Carrillo (Casares Carrillo Abogados)

• Angulo Caballero Landgrave Abogados • Arias, Charua, Macías & Prum • Capín Consultores • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • LEC México • Leck Abogados • Lozano Mijares Asociados • Ortuño Burgoa - Abogados • Fonseca, Rodríguez & Perchemlian Abogados • Román & Gómez Abogados • Vazcon & Hermar Abogados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Mtro. Rodolfo Martínez Ayala (Trusan & Roma Abogados)

Dr. Raúl Pérez Johnston (Pérez Johnston Abogados)

Lic. Víctor Isael Damián Cuéllar (Trusan & Roma Abogados)

125

Derecho Corporativo • A&H Haiat y Amezcua Asesores de negocios • AD&N (Aparicio,Díaz,Nava) • Alcaza Von Lenin • Alvear y Asociados • América Legal • Anaya Valdepeña • Asesores López y Hernández • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Basila Abogados • BBGS Abogados • BC&B - Law & Business • BCS Abogados • Belausteguigoitia & Rodríguez Solana (BRS Legal) • Bello, Gallardo, Bonequi y García • Beltrán y Bernal Stoopen BBS • Beristain + Asociados Abogados • Bettinger Asesores • BGI-Villarreal • Birman, Guakil y Wolff • BJI Bufete Jurídico Integral • Bravo Abogados • Brodermann & Asociados • Bryan, González, Vargas & González Baz • Bufete de la Garza • Bufete del Villar Abogados • Cacheaux, Cavazos & Newton • Calderón & De La Sierra • Canales Legal + Finanzas • Cannizzo, Ortiz y Asociados • Carpio, Ochoa, Martínez, Brik Abogados • Carrasco Group & Asociados

Derecho Corporativo • A&A (Aguilar & Aguilar) Abogados • Abogados Vázquez Rigada • Acedo Santamarina • ACPM • AD&N (Aparicio,Díaz,Nava) • Advacoo Consulting • Alvarado Abogados • Andersen Tax & Legal México • Arámburo Muñoz Abogados • Arias, Charua, Macías & Prum • Assad y Trejo Abogados • Auren Labor Consulting • Bejar & Asociados Abogados Consultores • Bissu Abogados • Blancas Abogados • BRAB Abogados • Bufete Quijano

• Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • Cervantes Abogados • CEM Abogados • Chevez Ruiz Zamarripa • Consultores & Abogados Corporativo Legal • Counselors International Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Cuesta Campos • Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle • De Hoyos y Avilés • De La Peza & Matuk Abogados • DeForest Abogados • Del Valle-Núñez y Asociados • Deloitte • Díaz Álvarez & Asociados • DLA Piper Gallástegui y Lozano • E.I. Asesores Internacional • Estrada & Estrada Abogados • EY México • Fernández & Espino • Foley & Lardner México • FPM Abogados • Franco, Duarte, Murillo, Arredondo, López Rangel • Garrigues •Galicia Abogados • Giménez y Asociados Abogados • GLZ Abogados • Gonzalez Calvillo • González de Araujo Consultores • Goodrich, Riquelme y Asociados • GreenBlack Abogados • Hernández de la Rosa Abogados • Hogan Lovells • Holland & Knight • Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón • Ibáñez, Hoffmann, Mendoza, Andrade Abogados (IHMA) • ILP Global Bitar Abogados • IURA Abogados • Jones Day • Jurídico Frías International Law Firm • Kennedys Law • Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar

• Bufete Toledo • Bufete Vetrani • CAHEN & Asociados • Candia, Zúñiga y Asociados • Cantoral Cárdenas Abogados • Capín Consultores • Carvajal Bustamante Abogados Laborales • Castelazo Legal • Cereceres Estudio Legal • Cervantes Dorantes Abogados • CG&A Legal y Asuntos Públicos • Corona & Compañía • Corporativo Jurídico Ogarrio • Corporativo Villamil • Corpusiure International Associated Firms • Cuenca, Reyes, Zavala y Asociados • Del Valle Prado y Fernández • EC Rubio • EI Asesores Internacional • Elías-Calles Abogados • Equity Legal + Tax

• Larena, Trevilla, Fernández & Fábregas • Legal & Compliance Advisors • Legal & Fixer Abogados • Lex Pro Humanitas • LIFS • López Velarde, Wilson, Abogados • M DIN Abogados • Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel • Mancera Tornero y Asociados • Martínez & Morales Abogados • Martínez y De Labra Abogados • McKITRICK • Mier Esparza Abogados • Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes • Muczam & Asociados • Muñoz Serafín Consultores • Nader, Hayaux & Goebel • Navarrete Abogados • Noriega + Escobedo Abogados • Norton Rose Fulbright • Nuño Abogados Law Firm • O’Farrill, Dingler & Cervantes Abogados • Ortíz Linares / Abogados Asociados • Ortíz, Noriega y González • PCG LEX Poblete & Cabrera Asociados • Pérez López Abogados • Pinto & Shehoah Abogados • Portilla, Ruy-Díaz & Aguilar Abogados • Ramírez, Gutiérrez-Azpe, Rodríguez-Rivero y Hurtado • RCA Abogados • Resendiz Wong Abogados • RFS Abogados • Ríos Espinosa Abogados • Ríos Ferrer, Guillén- Llarena, Treviño y Rivera • Rios Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Rivadeneyra, Treviño & De Campo • Rivera Gaxiola, Kálloi, Fernández, Del Castillo, Quevedo, Lagos y Machuca

• Estudio Legal Bernal • Etchegaray Abogados • Ferráez & Igartúa Abogados • Flores, Olivares, Cobián Abogados y Consultores • Fórmula Legal Abogados • Garza Tello / Clyde & Co • González & Garmendia Abogados • GP&H Legal • Gutiérrez Martínez & Asociados • Hernández Osorio Abogados & Asociados • Hoffman & Brassdefer • Hurrle Abogados • Ibáñez Parkman Abogados • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • JVA Fiscalistas • LexCorp Abogados • LONGORIA Servicios Jurídicos y Asesoría • Lugo Lex • Luris Consortiump Law Firm • M. Chacón Abogados

• RL&A Abogados • Rödl & Partner • Rodríguez Rueda Abogados • Romo de Vivar V.IP Services • Roqueñí Abogados • SAC Abogados • Sainz Abogados • Salazar & Solís Abogados • Salazar García, Abogados • Sámano Abogados • Sánchez Devanny • Santamarina + Steta • Santos Elizondo • SMPS Legal • Soeli Consulting • Tavares & Tavares Law Firm • Todd • V5 Consultores • Valdés & Morán Abogados • Vázquez Cardozo Abogados • Vega, Guerrero & Asociados • Vélez & Sandoval Abogados • Von Wobeser y Sierra • White & Case • Y&G Consultores • Zeind & Zeind Abogados • Zetina & Abogados

• MAF & Asociados • Meyer Abogados • Moreno & Mosqueda Abogados • Moreno Saban & Lieberman Abogados • MOS Abogados • Muskus Abogados • Ojeda l Ojeda y Asociados • Ojeda&Caro Abogados • Ostos + Ostos Abogados • Pérez Chow y Asociados • Pérez Correa González • Pumarejo y Márquez Abogados • Quiñones, Ortiz & Aspe Abogados • Ramos, Ripoll & Schuster Abogados • RMS Abogados • Roma Jurídico • Romero Ramos Quintanilla y Bortoni • Sainz-Orozco Abogados • Sánchez Cano Solórzano y Asociados • Sánchez Juárez y Asociados • Sánchez-Labrador & López Martínez

• Saro, Fuentes de la O & Asociados • Sarur Servicios Integrales • Sesma, Sesma & McNeese Abogados • SL Abogados • Stamoglou Abogados • TGA Abogados • TP Legal Group • Tsuchiya & Asociados • Valadés & Co. • Velázquez, Acebal & Asociados • Villanueva Iglesias y Asociados

• Villar & Villar Abogados • Yarto y Narro • Zorrilla Abogados • Zozaya & Ibáñez Abogados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Alfredo Chávez Goyeneche (González Calvillo) Lic. Bernardo Llaca Martínez (Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel) Lic. Carlos Matuk Kanan (De La Peza & Matuk Abogados) Mtro. Christian Lippert Helguera (Galicia Abogados) Lic. David Rajunov Djaddah (RL&A Abogados) Mtro. Fernando Hernández Romero (Counselors International Abogados) Mtro. Jair Bravo Gutiérrez (Bravo Abogados) Lic. Luis Cuesta Salces (Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel) Lic. Miguel Bernardo De Erice Rodríguez (EI Asesores Internacional) Mtro. Roberto Fernández Reyes (Fernández & Espino)

Mtro. Alejandro Francisco Basave Alanís (BCS Abogados) Mtro. Eduardo Núñez (Del Valle-Núñez y Asociados) Lic. Elías Estrada (Estrada & Estrada Abogados) Lic. Miriam Zysman Amar (M DIN Abogados)

Lic. Daniel Herrera Almanza (Martínez, Velázquez, Herrera Abogados) Lic. Miguel Ángel Linares (Ortiz, Linares / Abogados Asociados)

• Anderson Immigration Law Group • De la Vega & Martínez Rojas • Del Valle-Núñez y Asociados • Fernández & Espino • M DIN Abogados • Navarrete Abogados • Resendiz Wong Abogados

Derecho Migratorio

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Lic. Jeremy Anderson (The Anderson Immigration Law Group)

Lic. Ana Patricia Huitrón (M DIN Abogados)

Abogado Impulsor Lic. Ignacio Navarrete (Navarrete Abogados)

Derecho Migratorio

• Alday Abogados • Bucio, Carrillo y Poo • Fragomen (Besser Law Firm Alliance) • González & Garmendia Abogados • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • Leck Abogados • MMGSPA Abogados & Asociados • Rivadeneyra, Treviño & De Campo • Tsuchiya & Asociados

• DeForest Abogados • FJC Consultoría Boutique • García Conde y Consultores • Hegewisch Abogados • MCOY Martínez del Campo, Obregón y Yamazaki • Palomino, Flores, Hernández Abogados • RFS Abogados

Derecho Societario

• A&A (Aguilar & Aguilar) Abogados • BRAB Abogados • Cantoral Cárdenas Abogados • CEM Abogados • Favela Abogados de Empresa • Fernández Braniff Abogados • FloresRueda Abogados • Guerra, Hidalgo y Mendoza • Oropeza Abogados • Pérez Gómez Abogados • Stamoglou Abogados

127

Compliance

Energía

• Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Care Abogados • Chevez Ruiz Zamarripa • COMAD • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Ethics Compliance Bureau (Besser Law Firm) • Gonzalez Calvillo • Greenberg Traurig • Hogan Lovells

• Jones Day • Legal & Compliance Advisors • Legal Design • LIFS • Martín, Isla & Pickering Abogados • Mier Esparza Abogados • Quiñones, Ortiz & Aspe Abogados • Ríos Espinosa Abogados • Santamarina + Steta

• Aguinaco + Aja Abogados • CEM Abogados • DLG Abogados • Escartín Abogados • García Conde y Consultores • Guinto Sierra, Abogados • Intrade Smart Law Firm • LEC México • LHO Global • López Melih y Estrada Abogados

• Martínez-Ocampo & Chávez Vaca • Martínez y de Labra • MD Consultores en Negocios • Michigan de Ango • OCA Law Firm • Orta Abogados • Solórzano Linaldi (SL)

• SAC Abogados • Tavares & Tavares Law Firm • V5 Consultores • White & Case • Y&G Consultores

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Mtro. Gilberto Valle Zulbarán (Basham, Ringe y Correa) Mtro. Ricardo Zinser Cruz (Zinser Abogados)

Lic. José Díaz Cuadra (Legal & Compliance) Lic. Roberto Ríos Espinosa (Ríos Espinosa Abogados)

Mtro. Luis Amado Córdova (Baker McKenzie)

• Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Bello, Gallardo, Bonequi y García • Berdeja Abogados • Beristain + Asociados Abogados • BFT Legal Consulting • BRAQ Abogados • Brodermann & Asociados • Bustamante & Freynere • Campa & Mendoza Abogados • Canales Legal + Finanzas • Celis Aguilar Álvarez, Guzmán Sarti y Asociados • Chávez Vargas Minutti Abogados • CMS Woodhouse, Lorente Ludlow

• Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle • DeForest Abogados • Deloitte • Dentons López Velarde • DLA Piper Gallástegui y Lozano • Galicia Abogados • Garrigues • Gonzalez Calvillo • Goodrich, Riquelme y Asociados • Haynes and Boone • Hogan Lovells • Holland & Knight • Ibáñez, Hoffmann, Mendoza, Andrade Abogados (IHMA)

• Acedo Santamarina • COORDI Díaz, Yaffar Consultores • Cortés Quesada, Abogados • Garza Tello / Clyde & Co

• GMB Abogados • GreenBlack Abogados • I&B Génesis • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • LHO Global

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Mtra. Alejandra Echeverría González (Ritch, Mueller, Heather y Nicolau) Mtro. Benjamín Torres-Barrón (Baker McKenzie) Lic. Francisco Fernández Cueto (Galicia Abogados) Mtro. Juan Carlos Serra (Basham, Ringe y Correa) Dr. Thomas Mueller-Gastell (Ritch, Mueller, Heather y Nicolau)

Lic. Miguel Ángel Quintana (BRAQ Abogados)

Lic. Bernardo Mendoza (Campa & Mendoza Abogados) Lic. Diego Campa (Campa & Mendoza Abogados)

• Jones Day • López Velarde, Wilson, Abogados • Mayer Brown (México) • Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes • Müggenburg, Gorches & Peñalosa • Nader, Hayaux & Goebel • Norton Rose Fulbright • Ríos Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Rodríguez Dávalos Abogados • Sequelis y Asociados • Toussaint, González & Marín • Von Wobeser y Sierra

• Muskus Abogados • Pérez Chow y Asociados • Risolve Alliance • V&A Ambiental y Social

Energía

Derecho Penal

• Antonio López & Asociados • Buergo Gómez Abogados • Bufete Aguilar y Quevedo • Bufete Hernández Barros Abogados • Bufete Oléa y Asociados • Bufete Rivero y Asociados • Bufete Ruiz Durán • Carrillo Cal y Mayor Abogados • Castillo, Robles Gómez Mont y Abogados • Coello Trejo y Asociados • Contreras Félix & Asociados • Del Toro Carazo Abogados • Dr. Jesús Zamora Pierce • Dr. Ricardo Franco Guzmán

Domínguez, Odiardi (MACDO) • Martínez y de Labra Abogados • Nader Abogados • Nassar Nassar y Asociados • Oléa & Bonilla Abogados • Oléa, Maqueo y Giménez • Portos Abogados • RPDM Abogados • Schütte & Delsol Gojon Abogados • Xaman Mcgregor y Asociados Abogados • Zinser Abogados

• Adaya & Asociados • Becerril Vega Abogados • BAPTISTA Abogados Penalistas • Beristain + Asociados Abogados • BFT Legal Consulting • BRAQ Abogados • Campuzano Abogados • Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • Castro Pizaña Abogados • Castro y Pinillos Abogados • Cervantes Salayandía, Cuevas & Mena Abogados

• Dagdug y Asociados • Frank Osorio Firma Legal • IMSM Islas, Moya, Salinas y Madero • Lavín & Álvarez Abogados • Lazo, Villa, Moel y García • Lecunmberri Benavides & Cid Abogados • Legal Design • Lex Pro Humanitas • M. Chacón Abogados • MAF & Asociados • Maya y Nehmad Abogados • MCH Abogados • Michel Abogados

• Montero & Martínez Abogados • Mora Abogados • Moreno Villanueva Abogados • Oléa & Bonilla abogados • Olmedo Gaxiola & Abogados • Sánchez Reyes Retana & Asociados • Segovia/Tavera Abogados • Tanús Salazar & Azaola • Yasser Martínez & Garcés Echeverría Abogados • Zapata | Velasco | Gómez Mont Abogados • Zinser Esponda & Gómez Mont Abogados

• Almanza & Asociados • Ángeles Legal • Angulo Caballero Landgrave Abogados • Ayala Herrera & Soriano Valdéz • Bufete Jurídico Rubio Molina • Bugarín Abogados • Cadena y Asociados Abogados • Capín Consultores • Carvajal & Asociados • Coaña Aguirre Abogados • Corporativo Ávila & Asociados-Abogados • Daza y Asociados • DLP Abogados

• Foresty Sistema Jurídico Integral • Fortaleza Abogados • Guerrero Silva Abogados • Guinto Sierra Abogados • Heredia Sánchez Abogados Penalistas • Justicia Transparente • León Erreguerena Abogados • Lozano y Namorado Abogados • Maldonado Espada & Abogados • Martínez-Ocampo & Chávez Vaca • Nantara Abogados • Navarrete & Asociados • Navarro Consultores Lex

• Ogaz & Asociados • Orduña & Asociados Abogados • Ornelas & Solano firma Legal • Ortega Abogados • Ostos + Ostos Abogados • Quiñones Ortiz & Aspe Abogados • Renser & Abogados • RLR Abogados • Rubí & Sánchez MagallánAbogados • Simón Herrera Bazán Abogados • Solís Buitrón y Asociados (SBA) • Valeriano &Asociados Despacho Jurídico • Waddell González & Asociados • Zamdoza Abogados

Abogado Líder Lic. Álvaro Carrillo Pretalia (Carrillo Cal y Mayor Abogados Lic. Emiliano Robles Gómez Mont Lic. Joaquín Adrián Xamán Mc Gregor (Xamán Mc Gregor y Asociados) Dr. Jorge Nader Kuri (Nader Abogados)

• Félix Cárdenas Abogados • Gaytán Legal • González Casanova y Asociados • Grupo Beceiro • Islas Abogados • Katz & Gudiño Abogados • Lic. Ana Katiria Suárez Castro • Lic. Diego Fernández de Cevallos Ramos • Lic. Emiliano Robles Gómez Mont • Lic. Juan Velásquez • Limón Uribe Abogados • López Olguín Abogados • Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel • Martínez Arnaud, Cerisola,

Lic. Juan Pablo Gudiño Corondo (Katz & Gudiño Abogados) Lic. Pablo Campuzano (Campuzano Abogados) Mtro. Ricardo Zinser Cruz (Zinser Abogados)

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Mauricio Rodríguez Moreno (BRAQ Abogados) Lic. Víctor Hugo Serna Mondragón (Serna Mondragón Abogados)

Dra. Eréndira Contreras Félix Lic. Patricio Carrilllo Cal y Mayor (Contreras Félix y Asociados) (Carrillo Cal y Mayor Abogados) Mtro. Francisco Gaytán Cruz (Gaytán Legal) Lic. Héctor Segovia-Tavera Cota (Segovia-Tavera Abogados) Mtra. María Fernanda Buergo Gómez (Buergo Gómez Abogados)

• DeForest Abogasos • Franco, Duarte, Murillo, Arredondo, López Rangel • Garza Tello / Clyde & Co • Melo Abogados • Pinedo Abogados • Rangel Abogados

Derecho Marítimo

• Bufete Castillo Ruiz • Cannizzo, Ortiz y Asociados • Capín Consultores • H&Z Abogados

Derecho Marítimo

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Enrique Garza (Garza, Tello & Asociados) Lic. José Walterio (Pinedo Abogados)

Lic. Moreen Barzic (DeForest Abogados) Lic. Teodoro Zamudio (Capín Consultores)

Lic. Ricardo Arredondo (Franco, Duarte, Murillo, Arredondo, López Rangel)

129

Propiedad Industrial e Intelectual • América Legal • Anciano & Ayala Abogados • Arochi & Lindner Abogados • Asesores López y Hernández • AVA Firm • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Baudelio & Cia • BC&B - Law & Business • Bello, Gallardo, Bonequi y García • BFT Legal Consulting • Birman, Guakil y Wolff • Brodermann & Asociados • Calderón & De La Sierra

Propiedad Industrial e Intelectual

Abogado Líder Lic. Daniel Legaspi Jaime (Santamarina + Steta) LIc. José Pablo Pérez Zea (Santamarina + Steta) Lic. Efraín Olmedo (Santamarina + Steta)

Minería

• Hogan Lovells • Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón • ILP Global Bitar Abogados • Intangent Intellectual Property • Jalife | Caballero • Jáuregui y Del Valle • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • Jurídico Frías International Law Firm • Lazo, Villa, Moel y García • Legal & Compliance Advisors • Leyva, Montenegro, Trigueros, Abogados • Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel • Malpica, Iturbe, Buj y Paredes • MCOY Martínez del Campo, Obregón y Yamazaki • Mier Esparza Abogados • Moreno Saban & Lieberman Abogados • Müggenburg, Gorches & Peñalosa • Olivares • Ortíz Linares / Abogados Asociados • ORVE Abogados • Pérez Johnston Abogados • R1OS Abogados • Resendiz Wong Abogados • RMS Abogados

• Romo de Vivar V.IP Services • SAC Abogados • Santamarina + Steta • Sesma, Sesma & McNeese Abogados • Specific IP • Tavares & Tavares Law Firm • TJ Abogados • Uhthoff, Gómez Vega & Uhthoff

• Abogados Vázquez Rigada • Álvarez Delucio y Asociados • Anaya Valdepeña • Axkati Legal • Besser Law Firm Alliance • Bufete Del Villar Abogados • C&L Attorneys • CAHEN & Asociados • Capín Consultores • Cisneros & Apolinar • CJSI Consultorio Jurídico de Servicios Integrales • CoreIP Attorneys

• Corporativo Velasco & Merino • Corpusiure International Associated Firms • DLA Piper Gallástegui y Lozano • ELS - Peñalosa + Donnadieu • Escobedo Osorio y Asociados • Fórmula Legal Abogados • Hurrle Abogados • Iberbrand • Isla del Campo • Leck Abogados • Legal Enterprise • LMT Abogados

• Macías Ross & Asociados • Martín, Isla & Pickering Abogados • Martínez & Morales Abogados • Méndez + Cortés Abogados Ingenieros • Meyer Abogados • Ortíz & Ramírez Abogados • Raygadas Abogados • Senn, Ferrero, Asociados Sports & Entertainment • Solórzano Linaldi (SL) • TMI Abogados • Vaca Abogados • Valadés & Co

Lic. Rodrigo Edgardo Anciano Haces (Anciano & Ayala Abogados) Lic. Gastón Esquivel Santos (Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel) Lic. Mariana Vargas (Basham, Ringe y Correa)

Abogado en Ascenso

• Carpio, Ochoa, Martínez, Brik Abogados • Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • CG&A Legal y Asuntos Públicos • Chevez Ruiz Zamarripa • Clarke + Modet • Corporativo Villamil • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Cuesta Campos • De Hoyos Koloffon • De la Torre, Rodríguez & Salazar Abogados • DeForest Abogados • Dumont • Ferro & Méndez Abogados • Foley & Lardner México • Galicia Abogados • Giménez y Asociados Abogados • GLZ Abogados • Gonzalez Calvillo • González de Araujo Consultores • Goodrich, Riquelme y Asociados • GRAN Genis, Rangel y Asociados • Grupo Enlace Corporativo Contable y Jurídico

Lic. Ana Castañeda (C&L Attorneys) Lic. Jorge León (C&L Attorneys)

• Baker McKenzie • Dentons López Velarde • Jones Day • Lammoglia Abogados • Norton Rose Fulbright • Ríos Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez • Todd

Abogado Líder Lic. Jorge Jiménez (Dentons López Velarde) Abogado en Ascenso

• Celis Aguilar Álvarez, Guzmán Sarti y Asociados • Cereceres Estudio Legal • Rodríguez Matus & Feregrino Asociados

Minería

Lic. Raúl Rodríguez Perea (Ríos Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez)

• Carvajal Bustamante Abogados Laborales • Cavazos Flores • Cervantes, Lebrija & Asociados • César Roel Abogados • CG&A Legal y Asuntos Públicos • Chávez Pang Asesores • Chevez Ruiz Zamarripa • CLA Consultores Legales Asociados • Corpusiure International Associated Firms • Correa Abogados • Counselors International Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • De Hoyos y Avilés • De la Rosa Abogados • De la Torre, Rodríguez & Salazar Abogados • De la Vega & Martínez Rojas • DeForest Abogados • Del Valle-Núñez y Asociados • Deloitte • Diez de Bonilla, Kuri y Asociados Abogados • DLA Piper Abogados • EY México • Fernández & Espino • Fisher Phillips • FPM Abogados • GLZ Abogados • Gonzalez Calvillo • Goodrich, Riquelme y Asociados

• Hernández de la Rosa Abogados • Herrero y Herrero Abogados • Hogan Lovells • Hugo Ítalo & Asociados • Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón • Ibáñez, Hoffmann, Mendoza, Andrade Abogados (IHMA) • ITC Consultora de Impuestos Internacionales • Legal Laboral • Littler • M DIN Abogados • Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel • Maillard Abogados Laborales • Martínez & Morales Abogados • Martínez y De Labra Abogados • Martínez y González Asociados • Marván, González Graf y González Larrazolo (MGGL) • Melendez, López Santoyo y Barreda Abogados y Consultores • Moncada y Asociados Abogados • Monsalvo Duclaud • Natividad Abogados • Norton Rose Fulbright

• Abogados Corona • Abogados Larios, Alejo y Beltrán • ACCE Consultores • Alcaza Von Lenin • Altamirano, Jiménez y Mota • Alvarado Abogados • Anaya Díaz Ibáñez • Andersen Tax & Legal México • Antero Roel Abogados • Arconada, Piñeiro & Tamez Abogados • Asesores López y Hernández • BRAC Abogados Firma Legal

• Bryan, González, Vargas & González Baz • Bufete Díaz Mirón y Asociados • Bufete Sánchez Ramos • Cervantes Dorantes Abogados • Cervantes Nieto, Rebolledo y Abogados • Despacho Sandoval Abogados • Fernández & Nieves • Fero Abogados • Firma Legal Torres Valadez y Asociados • FORESTY Sistema Jurídico Integral • Fórmula Legal Abogados • FRS Serrano & Ramírez Asociados • Galván-Nardoni Coporativo Jurídico • González & Garmendia Abogados • Graue Abogados • Hoffman & Brassdefer • Islas Collins & Asociados • Landero Asociados • Martino & Asociados • MMGSPA Abogados & Asociados • Monsonego Abogados • Montes y Montes Asociados • Navarro Consultores Lex

• Ortega y Videgaray Abogados • Ramos, Ripoll & Schuster Abogados • Rand Abogados • Salcedo & Salinas Abogados • Sánchez Arellano Abogados • Sánchez Juárez y Asociados • Santos & Saucedo • SG & Abogados • TGA Abogados • Tillit Asesores Empresariales • Torres, Arias y Asociados • Urquizo Abogados • VLV Abogados • Vallejo & Asociados • Vernis Abogados

Abogado Impulsor

Abogado Líder

Lic. Alejandro Martínez Escamilla (Abogados Martínez) Lic. David Puente (Basham, Ringe y Correa) Dr. Edgar Eduardo Barrera Lara (B&B Abogados) Lic. Héctor Segovia-Tavera Cota (Segovia-Tavera Abogados) Lic. Walter Blanco Márquez (ITC Consultora de Impuestos Internacionales)

Lic. Baldomero Rodríguez Tapia (Counselors International Abogados) Lic. Eduardo Serdán Castro Guadalupe Baltazar (Serdán Abogados S.C.) Lic. Germán de la Garza De Vecchi (Fisher Phillips) Dr. Héctor González Graf (Marván, González Graf y González Larrazolo, S.C.) (MGGL) Lic. Hugo Hernández-Ojeda Alvírez (Hogan Lovells) Lic. Hugo Ítalo Morales Saldaña (Hugo Ítalo & Asociados) Mtra. Mary Carmen Fuentes Abascal (Hogan Lovells)

Mtro. Miguel Ángel Andrade García Alonso (Andrade Abogados Laborales) Lic. Miguel Uribe Flores (Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel) Mtro. Rafael Cervantes Lebrija (Cervantes, Lebrija & Asociados )

Derecho Laboral • Abogados Bustamante • Abogados Martínez • Álvarez Férman Abogados • Anaya Valdepeña • Andrade Abogados Laborales • Auren Labor Consulting • B&B Abogados S.C • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Corrrea • BSN Bufete Sánchez- Navarro • Bufete Alatorre Mendieta Abogados • Bufete De Buen • Bufete Ríos Aguilera & Ríos Antúnez • Bufete Yllanes Ramos • Buhl Abogados • C&A Consultores Abogados • Cannizzo, Ortiz y Asociados

Derecho Laboral

• Pizá Abogados (Besser Law Firm Alliance) • Santamarina +Steta • Segovia/Tavera Abogados • Serdán Abogados • Tenorio & García Salas • Vega, Guerrero & Asociados • Viesca, Aguirre & López Abogados • Villalobos RVR y Asociados • Whitaker México Business & Consulting • Zubieta & Landa, Elizondo Abogados

Abogado en Ascenso Mtro. Jorge Pérez Gutiérrez (Counselors International Abogados) Lic. Miguel Ángel Martínez Vargas (Martínez & Morales)

131

Derecho Inmobiliario

• A & Haiat y Amezcua Asesores • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • BGI-Villarreal • BRAQ Abogados • Briffault Abogados • Brodermann & Asociados • Bryan, González, Vargas & González Baz • Canales Legales + Finanzas • Cannizzo, Ortiz y Asociados • Carmona Muñoz Abogados • Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • CEM Abogados • Counselors International Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Cuesta Campos • De Hoyos y Avilés • DMA Legal • Galicia Abogados • GLZ Abogados

• Gonzalez Calvillo • GP&H Legal • Haynes and Boone • Jáuregui y Del Valle • Jurídico Frías International Law Firm • Larena, Trevilla, Fernández& Fábregas • Muczam & Asociados • Nader, Hayaux & Goebel • Nuño Abogados Law Firm • Ornelas & Solano Firma Legal • Ortíz Linares / Abogados Asociados • Paulín Abogados • PCG LEX Poblete & CabreraAsociados • Ramírez, Gutiérrez-Azpe, • Rodríguez-Rivero y Hurtado • Resendiz Wong Abogado • RFS Abogados • Rios Zertuche, González Lutterothy Rodríguez • Rivadeneyra, Treviño & De Campo • RL&A Abogados

• Rodríguez Rueda Abogados • Santamarina + Steta • Sarur Servicios Integrales • Sequelis y Asociados • Sesma, Sesma & McNeese Abogados • SMPS Legal • Trujillo Abogados • Vázquez Cardozo Abogados • Von Wobeser y Sierra

• Alvear y Asociados • Andersen Tax & Legal México • BCS Abogados • Blanco Carrillo Abogados • Bucio, Carrillo y Poo • Bufete Toledo • Bustamante & Freynere • Cherem Martínez Abogados • Corporativo Legal Zambrano y Asociados

• DLA Piper Gallástegui y Lozano • Elías-Calles Abogados • Fernández & Espino • Ferráez & Igartúa Abogados • Greenberg Traurig • Kuri Breña Sánchez Ugarte y Aznar • López Velarde, Wilson, Abogados • Lozano Mijares Asociados • Martín, Isla & Pickering Abogados

• Martínez de Velasco, Ramírez-Gómez y Asociados • MOS Abogados • Oropeza Abogados • PDeA Abogados • PLP Protección Legal Patrimonial • Robles & Vázquez-Gómez Abogados • Roqueñí Abogados • Silvera Abogados • TP Legal Group

Abogado Líder Mtro. Alejandro Trujillo (Trujillo Abogados ) Lic. José M. Larroque (Baker McKenzie) Lic. María Teresa Paillés (SMPS Legal)

Derecho de Concurso e Insolvencia

Lic. Ricardo Pérez Terrazas (Counselors International Abogados) Mtra. Vanessa Elizabeth Franyutti Johnstone (Nader Hayaux & Goebel)

• Baker McKenzie • Cervantes Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Guerra González y Asociados • Guerra, Hidalgo y Mendoza • Jones Day • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • Legorreta Abogados • Nader, Hayaux & Goebel • Palomino, Flores, Hernández Abogados

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Juan Carlos Arouesty (BRAQ Abogados)

Dr. Juan Carlos Nuño Godínez (Nuño Abogados Law Firm)

• Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Rivera Gaxiola, Kálloi, Fernández, Del Castillo, Quevedo, Lagos y Machuca • Román y Castañeda Abogados • Sainz Abogados • Soeli Consulting • Von Wobeser y Sierra

• Bissu Abogados • Ibarra Sánchez & Pavía Abogados • López, Mercado y Pelayo Abogados • Palomares-Topete & Asociados

Derecho de Concurso e Insolvencia

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Lic. Luis Fernando Palomino Bernal (Palomino, Flores Hernández Abogados)

Dr. Iván J. Romo Valdovinos (Soeli Consulting)

Derecho Administrativo

Telecomunicaciones

• Aguilar Barroso Abogados • Aguirre Marín Abogados • AVA Firm • Barrios Parrilla y Asociados • Barrios Zonana Abogados • Beristain + Asociados Abogados • BGI-Villarreal • Brodermann & Asociados • Bufete Asali • Bufete Bravo Abogados • C&A Consultores Abogados • Carmona Muñoz Abogados • Carvajal Bustamante Abogados Laborales • Castellanos & Asociados • Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados • COMAD •De la Torre, Rodríguez & Salazar Abogados • DeForest Abogados

• Ferro & Méndez Abogados • Galicia Abogados • Gonzalez Calvillo • GRAN Genis, Rangel y Asociados • Guerra González y Asociados • Hamdan, Manzanero y Asociados • Hernández de la Rosa Abogados • Hernández del Toro, Wiener & Asociados • L-A Legal • Lammoglia Abogados • Lazo, Villa, Moel y García • Legal & Fixer Abogados • López Olguín Abogados • M&A Abogados • Malpica, Iturbe, Buj y Paredes • Mancera Tornero y Asociados • Martínez, Algaba, De Haro y Curiel • Martínez, Sardina y Asociados • Medina y Rojas Abogados

• ACPM • AEC Abogados • Alvear y Asociados • Anaya Díaz Ibáñez • Angulo Caballero Landgrave Abogados • Arias,Charua, Macías y Prum • Assad y Trejo Abogados • Bufete Cuétara Canale • Carvajal & Asociados • CLA Consultores Legales Asociados

• Consorcio GyA • Ferráez & Igartúa Abogados • GCMV Abogados • Gutiérrez Martínez & Asociados • IURA Abogados • Juárez & Abogados • JVA Fiscalistas • Legorreta Abogados • Lozano Mijares Asociados • M. Chacón Abogados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Mtro. Luis Enrique Sánchez Rucobo (Castorena Leyva Sánchez Rucobo Abogados) Lic. José Pablo Ramos Castillo (Ramos Castillo Abogados) Lic. Salvador Bravo Mier (Bufete Bravo Abogado)s Lic. Sergio Beristain Souza (Beristain + Asociados)

Mtro. Raúl Pérez Johnston Pérez Johnston Abogados)

• Acedo Santamarina • Alcaza Von Lenin • América Legal • Arias y Meurinne Abogados • Casares Carrillo Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Gonzalez Calvillo • Ibáñez, Hoffmann, Mendoza, Andrade Abogados (IHMA)

• Berdeja Abogados • COORDI Díaz, Yaffar Consultores • ECIJA • López Velarde, Wilson, Abogados • Robledo Abogados

• Mejía, Guízar & Kargl Abogados • MOS Abogados • Ortíz, Noriega y González • Palomino, Flores, Hernández Abogados • Pérez Johnston Abogados • PwC • Ramos Castillo Abogados • Román y Castañeda Abogados • Salazar García, Abogados • Sarur Servicios Integrales • Soeli Consulting • Tavares & Tavares Law Firm • Trusan & Roma, Abogados • Von Wobeser y Sierra

• Mondaca Silva (M & S) • Polanco Savá, The Tax Law Firm • Rand Abogados • Red JurÍdica Mexicana • Renser & Abogados • Rivadeneyra, Treviño & De Campo • Romero Ramos Quintanilla y Bortoni • RVG Abogados • Valdés & Morán Abogados • Vazcon & Hermar Abogados

• McKITRICK • Nader, Hayaux & Goebel • Ramírez Vargas & Asociados Abogados • Ríos Ferrer, Guillén- Llarena, Treviño y Rivera • Salazar & Solís Abogados • Sesma, Sesma & McNeese Abogados • Soria Abogado

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Mtro. Carlos Chávez (Galicia Abogados)

Mtro. Eric Ramírez Vargas (Ramírez Vargas & Asociados Abogados)

Telecomunicaciones

133

• América Legal • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • Calderón & De La Sierra • Corporativo Velasco & Merino • DeForest Abogados

TI • ANSA Global Aguilar Noble Salgado y Asociados (Besser Law Firm Alliance) • BCS Abogados • CEM Abogados

• EY México • Gonzalez Calvillo • LIFS • R1OS Abogados • Sámano Abogados • Soria Abogados • Tavares & Tavares Law Firm

• ECIJA • Hurrle Abogados • Kroy Abogados • TMI Abogados

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Mtro. Carlos Alberto Vela Treviño Baker McKenzie

Lic. Ericka Rodríguez Basham, Ringe y Correa

• Basham, Ringe y Correa • Care Abogados • Corporativo Velasco & Merino • Flores, Olivares, Cobián Abogados y Consultores

Derecho Aeronáutico y Aeroespacial

• Galicia Abogados • Haynes and Boone • Nader, Hayaux & Goebel • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Valencia y Sánchez Aviation Solutions

• Berdeja Abogados • Cannizzo, Ortiz y Asociados • Masati Legal Advisors and Consulting • Risolve Alliance

Derecho Aeronáutico y Aeroespacial

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Juan Carlos Machorro G. (Santamarina + Steta)

Lic. Luis Luján Sauri (Galicia Abogados) Lic. Mariana Milagros Velasco Hernández (Corporativo Velasco & Merino)

Dr. Rodrigo Soto Morales (Risolve Alliance)

• Escartín Abogados • GLZ Abogados • Medina y Rojas Abogados

Abogado Líder

Derecho del Consumo

Lic. Nahayeli Rojas Otero (Medina y Rojas Abogados)

• Alvear y Asociados

Derecho del Consumo

Derecho de Infraestructura y Construcción

• Bello, Gallardo, Bonequi y García • Chávez Vargas Minutti Abogados • CMS Woodhouse Lorente Ludlow • Galicia Abogados • Garrigues • Greenberg Traurig • Ibarra, Del Paso Gallego

• ACPM • EI Asesores Internacional • GP&H Legal • Ibáñez, Hoffmann, Mendoza, Andrade Abogados (IHMA) • Velázquez Guerrero y Abogados

Derecho de Infraestructura y Construcción

• Jones Day • Kuri Breña Sánchez Ugarte y Aznar • Martínez y De Labra • Nader, Hayaux & Goebel • Ríos Ferrer, Guillén- Llarena, Treviño y Rivera • Ritch, Mueller, Heather y Nicolau • Santamarina + Steta

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Lic. Bernardo Luna Gutiérrez (Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar) Mtro. Carlos Ibarra (Ibarra Del paso y Gallego) Lic. Gabriel Del Valle Mendiola (Ritch Mueller, Heather y Nicolau) Mtro. Juan Manuel González Bernal (Greenberg Traurig)

Lic. Alejandro Carreño Charabati (Chávez Vargas Minutti) Lic. Alejandro de la Borbolla (Galicia Abogados)

• Anaya Valdepeña • Baker McKenzie • Basham, Ringe y Correa • CASS Abogados (Besser Law Firm Alliance) • Chávez Pang Asesores • Correa Abogados

• De la Vega & Martínez Rojas • Deloitte • Fuentes Vargas y Asociados • Gonzalez Calvillo • Goodrich, Riquelme y Asociados • KPMG • Legal Laboral

• Littler • Monsalvo Duclaud • Natividad Abogados • Sánchez Arellano Abogados • Zubieta & Villar

• AB Abogados Monterrey • Abogados Corona • Abogados Larios, Alejo y Beltrán • BSN Bufete Sánchez- Navarro

• Cervantes Nieto, Rebolledo y Abogados • Chevez Abogados • Chevez Ruiz Zamarripa • Gutiérrez & Servín Abogados • Ibáñez, Hoffmann, Mendoza y Andrade

• Andrade Abogados (IHMA) • Torres, Arias y Asociados • Villalobos RVR y Asociados • Villanueva Iglesias y Asociados

Derecho de la Seguridad Social

Derecho de los Seguros

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Lic. David E. Leal González (Littler) Lic. Santiago Villanueva (Basham, Ringe y Correa) Mtra. Ma. Rosario Lombera González (Baker McKenzie)

Lic. Luis Chávez Pang (Chávez Pang Asesores)

• Colin Vega Fletes Abogados • DAC Beachcroft • Gallbo Global Insurance Claimers • Gartre Abogados • González Zebadúa Abogados • Hogan Lovells • Kennedys Law • Nader, Hayaux & Goebel • Noriega + Escobedo Abogados • Ocampo 1890 • Punto Fino Abogados • Ramos-Maruri Abogados • SSYA - Sánchez Saldaña Abogados • Abogados Ivo & Asociados • Garza Tello / Clyde & Co • Legatus • Medina Abogados • Ormuz Soluciones Legales • VLV Abogados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Lic. Miguel Sebastián Peregrina Mendoza. (Punto Fino Abogados)

Lic. Omar S. Ramos-Maruri (Ramos-Maruri Abogados) Dra. Patricia Benavides (González Zebadúa Abogados)

Abogado en Ascenso Mtro. Gabriel Eduardo González Benavides (González Zebadúa Abogados) Lic. Raquel Aguirre García (Colin Vega Fletes Abogados)

Derecho de los Seguros 135

Derecho del Deporte, Arte y Entretenimiento

• Fernández & Espino • GLZ Abogados • GP&H Legal • Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel • ORVE Abogados • Senn, Ferrero, Asociados Sports & Entertainment • Vega, Guerrero & Asociados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Mtro. Héctor Ernesto Espino de la Peña (Fernández & Espino) Lic. Gastón Esquivel Santos (Macdonel, Uribe, Cuesta, Llaca & Esquivel Abogados)

Lic. Rafael Homero Vega García (ORVE Abogados) Lic. Andrew Richard Grepe Stockdale (GLZ Abogados)

Abogado en Ascenso

Derecho del Deporte, Arte y Entretenimiento

Derecho Mercantil • Aguirre Marín Abogados • América Legal • Asesores López y Hernández • Barrios Zonana Abogados • BCS Abogados • Beristain + Asociados Abogados • Blancas Abogados • Bufete Farell • Bufete Mendoza González Abogados • Bufete Vega • Carmona Muñoz Abogados • Carrasco Abogados • Cherem Martínez Abogados

Mtra. Sadara Montenegro (Leyva, Montenegro, Trigueros Abogados)

• Dasam Abogados • Elías-Calles Abogados • José-Barhem & Villaseñor (JBV) • Leyva, Montenegro, Trigueros, Abogados • LMT Abogados • LRA Legal & Sports • Macías Ross & Asociados • TMI Abogados

• Corpusiure International Associated Firms • Counselors International Abogados • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • DACOR Consulting • DeForest Abogados • DMA Legal • Escartín Abogados • Etienne Salinas Abogados • EY México • Fernández & Espino • FJC Consultoría Boutique • Giménez y Asociados Abogados • GLZ Abogados • González Zebadúa Abogados • Guerra González y Asociados • Hegewisch Abogados • Hernández de la Rosa Abogados • IURA Abogados • L-A Legal • Lazo, Villa, Moel y García • Legal & Fixer Abogados • Medina y Rojas Abogados

Derecho Mercantil • Aguilar & Karam • Alday Abogados • Alonso Abogados • Arias, Charua, Macías & Prum • C&A Consultores Abogados • Cantoral Cárdenas Abogados • CJSI Consultorio Jurídico de Servicios Integrales • Corporativo Saavedra • DASAM Abogados • De la Garza Acosta • Díaz Igareda, Murillo Gallardo, Servín • Estudio Legal Bernal • Fernández Braniff Abogados • Fernández Prado & Martínez Santos Abogados • Gallegos Valenzuela y Asociados

• GCMV Abogados • González Benavides & Gurza Abogados • González de Castilla y Ávila Abogados • González Gaytán • GPH Abogados • HNY Hernández, Narváez, Yáñez & Asociados • Intervo Legal And Bussines Consulting • JC Legal y Asociados • Lara Fuentes Tapia Firma Legal • López Melih y Estrada Abogados • Lorenzana Hernández Leal Abogados • Luna Abogados • Luris Consortiump Law Firm • Márquez Durand Abogados • Martínez-Ocampo & Chávez Vaca • MMGSPA Abogados & Asociados • Nader abogados • Necoechea Cortés Abogados • Ojeda l Ojeda y Asociados • Oliva Hernández Abogados • Oropeza Abogados • Palomares-Topete & Asociados • Pérez Correa González • Pérez Gómez Abogados • Punto Fino Abogados

• Montero & Martínez Abogados • Mungarro & Asociados • Nader, Hayaux & Goebel • O’Farrill, Dingler & Cervantes Abogados • Oléa, Maqueo y Giménez • Pérez López Abogados • Robles Miaja Abogados • Román y Castañeda Abogados • Romero Oliver Ziehl & Silva-Toledo Abogados • Salazar García, Abogados • Vázquez Cardozo Abogados • Velázquez Elizarrarás y Velázquez Pazarán • Viesca, Aguirre & López Abogados • Zelonka Zelonka y Vázquez Abogados

• Ramos-Maruri Abogados • Ruiz-Olloqui & López-Velasco • RVG Abogados • Sais & Asociados • SL Abogados • Vélez & Sandoval Abogados • Zavala Gutiérrez y Asociados • Zorrilla Abogados

Abogado Líder Lic. Alfredo Medina Velazquillo (Medina y Rojas Abogados) Lic. José Luis Carrasco (Carrasco Abogados)

Abogado Impulsor Mtra. María Isabel Sánchez Quirarte (Counselors International Abogados) Lic. Miguel Manzano Viesca (Viesca, Aguirre y López Abogados)

Derecho Sanitario y de la Salud

• Briffault Abogados • CG&A Legal y Asuntos Públicos • Galicia Abogados • Juárez y Asociados Blindaje Médico Jurídico • Kroy Abogados • Rodríguez Rueda Abogados • Sámano Abogados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Lic. Juan Carlos Castillo (CG&A Legal y Asuntos Públicos)

Lic. Ana Laura Gurría Amezcua (Rodríguez Rueda Abogados) Mtro. Rafael Sámano (Sámano Abogados)

Abogado en Ascenso Mtra. María Elena López Salazar (Briffault Abogados) • Ibáñez, Hoffmann, Mendoza, Andrade • Josué Noé Sánchez Soriano • Mejía, Guízar & Kargl Abogados

Derecho Sanitario y de la Salud

Familiar

Inversión Extranjera

• Cadena y Asociados - Abogados • Carmona Muñoz Abogados • Kudisch Abogados • Lex Pro Humanitas • Nuño Abogados Law Firm • Oléa & Bonilla Abogados • Ornelas & Solano Firma Legal • Román y Castañeda Abogados • Cuevas Abogados • GPH Abogados • Gutiérrez & Servín Abogados • Javier Quezada Abogado • Lex Litis • Mungarro & Asociados • Ojeda & Caro Abogados • Orduña & Asociados Abogados • Ortega y Videgaray Abogados

• AB Abogados Monterrey • Aguilar & Karam • Alfa Jurídica Abogados • Almanza & Asociados • Alonso Abogados • Bejar & Asociados Abogados Consultores • Cadena-Abogados • Corporativo Jurídico Ogarrio • Corporativo Legal Zambrano y Asociados • CRSAbogados

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Lic. Ana María Kudisch Castelló (Kudisch Abogados)

Dr. Juan Carlos Nuño Godínez (Nuño Abogados)

• Carrasco Group & Asociados • Arámburo Muñoz Abogados • Bravo Abogados • Bryan, González, Vargas & González Baz • DeForest Abogados • Del Valle-Núñez y Asociados • Fernández & Espino • Rios Zertuche, González Lutteroth y Rodríguez • Rodríguez Rueda Abogados • SAI Derecho & Economía

• Ortiz Rubio Legal • Ramírez y Asociados Abogados • Renser & Abogados • Sais & Asociados • SG & Abogados • Soluciones Legales Álvarez y Eguía • Villanueva Iglesias y Asociados • Waddell González & Asociados

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Lic. Bernardo Narro Vera (Deforest Abogados) Lic. Juan Daniel Rodríguez Cardoso (Rodríguez Rueda Abogados)

Mtro. Daniel Fernández Carrasco (Fernández & Espino)

• Abogados Vázquez Rigada • Cuenca, Reyes, Zavala y Asociados • GP&H Legal • Ibáñez Parkman Abogados • Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar

Inversión Extranjera 137

Derecho Bursátil

• Chávez Vargas Minutti Abogados • Corpusiure International Associated Firms • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • Del Castillo y Castro Abogados • EY México • Galicia Abogados • Goodrich, Riquelme y Asociados • Lex Pro Humanitas • Hernández de la Rosa Abogados • Rivera Gaxiola, Kálloi, Fernández, Del Castillo, Quevedo, Lagos y Machuca • Robles Miaja Abogados • Santamarina + Steta • Sequelis y Asociados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Mtra. Ana Paula Telleria Ramírez Lic. Fernando Gabriel Hernández de la Rosa (Nader, Hayaux & Goebel) (Hernández de la Rosa Abogados) Mtra. Ma. de los Ángeles Padilla Z. Lic. Héctor Sequelis Taboada (Galicia Abogados) (Sequelis y Asociados)

Abogado en Ascenso Mtro. Gunter Schwandt G. (Nader, Hayaux & Goebel) Lic. Francisco Javier Hernández Salcedo (Lex Pro Humanitas)

• Bello, Gallardo, Bonequi y García • ILP Global Bitar Abogados • Nader, Hayaux & Goebel • Stamoglou Abogados

Derecho Bursátil

Derecho Automotriz

• Basham, Ringe & Correa • DeForest Abogados • Fernández & Espino • Galicia Abogados • Martínez y De Labra Abogados • Vega, Guerrero & Asociados • Von Wobeser y Sierra

• Aguilar & Loera Abogados • CEM Abogados • CJSI Consultorio Jurídico de Servicios Integrales

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Lic. Rupert Hüttler (Von Wobeser y Sierra) Mtro. Moisés Flores Gómez (Basham, Ringe y Correa)

Lic. Joaquín Vega Martínez (Vega, Guerrero & Asociados)

Derecho Automotriz

Fintech

• Bello, Gallardo, Bonequi y García • Cannizzo, Ortiz y Asociados • Chevez Ruiz Zamarripa • Creel, García-Cuéllar, Aiza y Enríquez • GLZ Abogados • Legal & Compliance Advisors • Legal Paradox • RMS Abogados • Tavares & Tavares Law Firm • Y&G Consultores

• Gaxiola Calvo Abogados • Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar • MASATI Legal Advisors and Consulting • Mijares, Angoitia, Cortés y Fuentes • Ramos, Ripoll & Schuster Abogados • Sánchez-Labrador & López Martínez

Fintech

Abogado Líder

Abogado en Ascenso

Lic. Jorge Tavares Robledo (Legal & Compliance Advisors) Lic. Yoliztli Gutiérrez (Y&G Consultores)

Lic. Rodrigo López Márquez (Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar)

Derecho Civil

Derecho Aduanero

• Aguilar & Karam • Aguirre Marín Abogados • Barrios Zonana Abogados • Bufete Cuétara Canale • Bufete Farell • Bufete Mendoza González Abogados • Bufete Vega • Carmona Muñoz Abogados • Carrasco Abogados • DACOR Consulting • GLZ Abogados

• Aliar Abogados • Alonso Abogados • Ángeles & Bernal Abogados • Cherem Martínez Abogados • Consorcio GyA • Corporativo Ávila & Asociados-Abogados • Corporativo Saavedra • De la Garza Acosta • Fero Abogados • GCMV Abogados • González Benavides & Gurza Abogados • GPH Abogados

• González Zebadúa Abogados • Guati Rojo Abogados • Guerra González y Asociados • ITC Consultora de Impuestos Internacionales • Jurídico Frías International Law Firm • Lex Pro Humanitas • LunAquino Abogados • M&A Abogados • MCH Abogados • Montero & Martínez Abogados • JC Legal y Asociados • Landero Asociados • Legatum Abogados • LONGORIA Servicios Jurídicos y Asesoría • Lorenzana Hernández Leal Abogados • Luna Abogados • Martínez, Velázquez, Herrera Abogados • Moreno & Mosqueda Abogados • Nader Abogados • Navarrete & Asociados • Navarro López Abogados

• Mungarro & Asociados • O’Farrill, Dingler & Cervantes Abogados • Oléa, Maqueo y Giménez • Ornelas & Solano Firma Legal • RFS Abogados • Román y Castañeda Abogados • Salazar García, Abogados • Viesca, Aguirre & López Abogados • Zelonka Zelonka y Vázquez Abogados

• Oliva Hernández Abogados • Pérez Correa González • Robles & Vázquez-Gómez Abogados • Sais & Asociados • Sánchez Cano Solórzano y Asociados • Soluciones Legales Álvarez y Eguía • Vazcon & Hermar Abogados • Zabala Gutiérrez Abogados • Zorrilla Abogados

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Luis Jorge Castro Trejo (Bufete Farell) Lic. Miguel Ángel Gutiérrez Torres (Servidor público)

Lic. Miguel Ángel Estrella Barona (ITC Consultora de Impuestos Internacionales)

Mtro. Octavio Salazar García (Salazar García Abogados)

• Baker Tilly México • Bryan, González, Vargas & González Baz • Chevez Ruiz Zamarripa • Dentons López Velarde • Gonzalez Calvillo • Intrade Smart Law Firm • Kroy Abogados • Vázquez Tercero & Zepeda • Viesca, Aguirre & López Abogados

• Andersen Tax & Legal México • Díaz Igareda, Murillo Gallardo, Servín • García Abogados • García Arredondo • Lexcea Abogados y Consultores • Seimandi Abogados • TL&C Abogados • Xtrategas

Abogado Líder

Abogado Impulsor

Abogado en Ascenso

Lic. Gerardo Hernández Reyes (Viesca, Aguirre y López Abogados)

Lic. Eduardo Zepeda (VTZ Vázquez Tercero & Zepeda Abogados)

Lic. Verónica Vázquez (VTZ Vázquez Tercero & Zepeda Abogados)

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EVITAR LITIGIOS ES LA MEJOR ESTRATEGIA PARA LLEGAR A LA JUSTICIA Trabajo pulcro y honesto, estudio, investigación y arduo empeño para satisfacer las necesidades de sus clientes, así es la filosofía legal de Castellanos & Asociados. Constituida en 1991, por los abogados Gustavo Castellanos Díaz del Rivero y Hugo F. Ramírez Rojas, la Firma ofrece servicios de gran calidad en Litigio Administrativo y Constitucional. “Brindamos un servicio en tiempo y forma, con los mejores resultados para sus intereses, haciéndolos sentir, con la atención brindada, que sus asuntos son los únicos en la oficina, patrocinando sólo los medios de defensa que se estimen con posibilidades de éxito”, afirmó el Lic. Castellanos Díaz del Rivero. Atento a los sucesos coyunturales que ocurren en México y el mundo, el especialista con más de 30 años de experiencia sostuvo que el Despacho trabaja de la mejor manera para responder a las expectativas legales, pues los efectos de la pandemia por COVID-19 en el Litigio Administrativo y Constitucional se siguen sintiendo en los tribunales federales y estatales. Bajo el hecho de que la normalidad ha vuelto al foro, indicó que el cúmulo de trabajo en los tribunales y juzgados es el obstáculo a vencer, pues hace que estos no puedan entrar al estudio profundo y detallado de los asuntos que se someten a su consideración y, en muchas ocasiones, se presentan decisiones judiciales que adolecen de congruencia y exhaustividad, lo que lleva al equipo de la Firma a redoblar esfuerzos para buscar la justicia de manera pronta.

“Brindamos un servicio en tiempo y forma, con los mejores resultados para sus intereses, haciéndolos sentir, con la atención brindada, que sus asuntos son los únicos en la oficina, patrocinando sólo los medios de defensa que se estimen con posibilidades de éxito.”

Aunado a ello, indicó que otro de los retos que se tienen es el respeto a la ley y a la división de poderes, incluyéndose la independencia del Poder Judicial Federal como el de los poderes estatales, sobre todo en tiempos de una administración ejecutiva que parece no entender o ignora esos principios, así como a nuestra Carta Magna. En relación a la regulación administrativa y su función de proveer servicios o bienes públicos a la nación, el Mtro. Hugo F. Ramírez Rojas consideró que durante la presente administración la regulación administrativa ha retrocedido en cuanto a la expeditez, sencillez y reglamentación, dado que los entes autónomos en materia energética y de regulación se han plegado a los designios del ejecutivo federal. “Esto entorpece no sólo el marco administrativo, sino también el de las inversiones productivas para el país. A esto se suma el hecho de que, desde el punto de vista material, existe una terrible tendencia a que las autoridades administrativas realicen actos “legislativos”, inobservando o contradiciendo texto de mayor jerarquía, lo que denota su inconstitucionalidad”, acusó. Respecto al marco legal, indicó el abogado que la Ley Federal de Procedimiento Administrativo está al día pues tuvo la excelente idea de reglamentar en un solo ordenamiento la gran mayoría de las leyes administrativas, que no son pocas, por lo que impulsó un avance innegable en la substanciación de los procedimientos administrativos en materias tan diversas como la minera, ferroviaria, aguas nacionales, etc., dado que las verificaciones, procedimientos de sanción e impugnación de resoluciones en sede administrativa se rigen por su articulado. No obstante, aclaró que la implementación y regulación de trámites y procedimientos digitales o computarizados deben incluirse en el corto plazo para, de esa manera, aumentar el grado de accesibilidad, expeditez y eficiencia en esta materia tan importante para el Derecho. La claridad con que se conduzcan las autoridades, resaltó el Mtro. Ramírez Rojas, será esencial para evitar posibles juicios, sobre todo cuando el Instituto Mexicano de la Competitividad reportó que este año el 43 % de las compras públicas han sido por adjudicación directa. “Es una afectación muy grande que se presenta en la falta de claridad y transparencia en las adquisiciones gubernamentales, la inminente propagación de la corrupción y la presencia o concreción de obras que, en primer término, pueden no significar la mejor opción para la administración (respetando con ello el texto del artículo 134 constitucional); y en segundo término, pueden tener un costo mucho más elevado del que realmente tienen, lo que podrá implicar que el propio Estado adquiera bienes, servicios o concesione determinadas actividades sin hacerlo en los mejores términos y condiciones para el pueblo mexicano”, puntualizó. El compromiso, la preparación continua y la honestidad con que se conduce Castellanos & Asociados, ha hecho de este Despacho uno de los mejores del país, hecho por el cual se ubica como una Firma seria, contraria al tema de la corrupción y dedicada al cien por ciento a obtener los mejores o mayores beneficios para sus clientes, quienes reconocen la valía de su aporte jurídico.

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Gustavo Castellanos Díaz del Rivero gustavo.castellanos @castellanosasociados.com

Hugo F. Ramírez Rojas hugo.ramirez @castellanosasociados.com

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VISIÓN CREATIVA

EN APOYO A LOS AUTORES El gusto y la pasión por la abogacía, el arte y la cultura del emprendimiento, hizo que los licenciados Monserrat Oropeza y Rafael Homero Vega conjuntaran su esfuerzo y talento en la fundación de ORVE Abogados. Era el año de 2017, cuando esta Firma irrumpió en el mundo jurídico para brindar un servicio legal de excelencia que dominara las nuevas formas de hacer negocios. Dedicado al área de Conocimiento del Entretenimiento, el Arte, así como el Derecho Autoral —enfocado principalmente a la industria musical—, este Despacho se apega a valores como la honestidad, responsabilidad y lealtad, con el fin de apoyar principalmente a autores y artistas independientes a cristalizar sus proyectos bajo una cultura de emprendimiento y negocio. “Al ver las necesidades y las áreas de oportunidad de estos creadores, sobre todo en la protección de derechos de autor, la Firma decidió trabajar basándose en el principio “in dubio pro auctore”, que, en caso de duda, le da la razón al autor. En esta materia el autor es pieza fundamental de todo a su alrededor, es lo principal para esta industria y para la materia”, señaló el Lic. Vega García. La idea, dijo, es buscar la correcta y mejor monetización hacia sus proyectos y puedan vivir de ello en una industria que significa mucho para México, pues somos grandes consumidores de música, área en la que, durante 2022, hubo ingresos arriba de 208.3 millones de dólares. Un crecimiento no solamente sostenible, sino cada vez mayor, debido también al avance de las tecnologías, porque permiten una mayor creación, producción y distribución de música de una manera independiente, sin la necesidad de tantos intermediarios comerciales. “Esto implica como principal problemática para los profesionales del derecho, la necesidad de contar con un marco jurídico que se encuentre debidamente adaptado a la realidad. Adicional a ello, se buscan los mecanismos adecuados para avanzar en la legislación y en la aplicación de esta, al tiempo que lo hace la propia tecnología. Es decir, buscar que no rebase la creación y la implementación de tecnología a la creación y la implementación de mecanismos legales que protejan o que estén alrededor de la industria musical”, sentenció. Tras un profundo análisis, el socio de ORVE Abogados señaló que el principal reto de las autoridades mexicanas va encaminado a que la legislación y la aplicación de justicia vayan a la par con la existencia de las nuevas tecnologías, pues, aunque se ha evolucionado en la adopción de criterios por parte de los tribunales y las autoridades administrativas, se necesitan mecanismos y procedimientos de protección y defensa adecuados.

Lic. Rafael Homero Vega García Socio Fundador

ORVE Abogados

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Presidente Masaryk #61, Piso 9, Despacho 901-B, Col. Polanco, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11560, CDMX 55 7583 7073

“Todavía es un martirio para las personas ser violentadas en sus derechos. El poder reclamarlos, el buscar una sanción, el buscar el resarcimiento de daños y perjuicios, se basa en procesos complicados, costosos y que duran demasiado tiempo. Aunado a esto, muchas de las autoridades no tienen el conocimiento especializado para resolver de la mejor manera”, hizo notar el Lic. Vega García. En relación con la inteligencia artificial y su relación con la industria musical, la Lic. Monserrat Oropeza detalló que, en México, conforme a lo dispuesto por el artículo 12 de la Ley Federal de Derecho de Autor, un autor es la persona física que ha creado una obra literaria y artística. “La inteligencia artificial sin duda puede robustecer la innovación y comprendemos perfectamente que la temática de que sea posible asignarle la autoría de obras es un tópico actual y ahora genera cuestionamientos a los principios que han sido la base del sistema jurídico de propiedad intelectual desde su origen, pero en la Firma consideramos que solamente un ser humano posee el genio creativo y con ello plasmar una impronta es su obra”, recalcó la abogada. En ese sentido, la socia fundadora refirió que se tendría que entrar en un debate de cuestiones filosóficas, éticas y morales, “si le vamos a dar la calidad de autor a una inteligencia artificial o la vamos a usar como una herramienta, como lo ha sido ahora con las computadoras, la cámara fotográfica”. Otra área en la que se relaciona la firma es la propiedad industrial e intelectual, donde la abogada comentó que la entrada de vigor de esta ley generó amplias expectativas y con su sola existencia dio cumplimiento a las exigencias del nuevo tratado de libre comercio, mejor conocido como T-MEC; sin embargo, en su aplicación sigue quedando a deber, porque se aprecian altos niveles de comercio ilegal como la piratería. Sobre esta vía dijo ser necesario la correcta aplicación de la ley por parte de los actores involucrados para lograr mejores resultados, ya que a nivel práctico continúa siendo escaso el uso de figuras nuevas, como por ejemplo las infracciones en materia de violación de secretos industriales. “Resulta alarmante que a tres años de contar con esta legislación no se tenga el reglamento. La intención era que estuviera listo a más tardar un año después de que entrara en vigor la ley, llevamos dos más todavía sin un reglamento”, declaró. Los socios de ORVE Abogados entienden perfectamente que tienen el reto y compromiso de dar a sus clientes un servicio de la más alta calidad, por lo que todos los días se esfuerzan por responder a sus necesidades de manera profesional. Ello ha dado como resultado muchos éxitos, crecimiento y la oportunidad de servir a México.

Esp. Monserrat Oropeza López Socia Fundadora 143

IMPULSORES DE UNA NUEVA CULTURA LABORAL El Derecho del Trabajo es la razón de ser de Diez de Bonilla, Kuri y Asociados Abogados, S.C., ya que se trata de una materia donde su expertise ha marcado distintos caminos para enfocar positivamente los cambios que ha sufrido el marco legal, donde la Firma vela y respeta la dignidad en el trabajo a través de sensibilizar al sector patronal. Así lo explicó el Lic. Luis Diez de Bonilla Martínez, el experimentado socio del Despacho, quien destacó que impulsan una cultura laboral para dignificar el trabajo, donde se respeten las fuentes de empleo, condiciones de las mismas y se otorguen prestaciones dignas para el empleado, lo que implica ser más solidarios con las necesidades de este país. “Somos una Firma comprometida y actualizada que contribuye al Derecho. Con nuestro trabajo diario aportamos en el litigio, en asesoría y buscamos crear criterios con la autoridad encaminados a que se ejerza el Derecho en el trabajo, todo a través de un camino de jurisprudencia que pueda beneficiar a nuestros clientes”, puntualizó. El Lic. Alfredo Kuri Monterrubio, también socio de la Firma, destacó que a la fecha se han realizado varios cambios que buscan la valoración absoluta del trabajador; no obstante, hizo notar que estos beneficios deben ir de la mano con los de la empresa que los contrata, pues sólo así esta tendrá la capacidad de otorgar dichas mejoras. México, aseguró, es un país con retos comerciales y una zona de desarrollo muy grande, por lo que debe ser aprovechada para crecer, que las empresas crezcan y puedan dar beneficios, un punto que debe ser apoyado por las distintas instituciones de gobierno.

Av. Prado Norte # 125, Piso 3, Interior 301, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX.

Diez de Bonilla Kuri y Asociados

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Diez de Bonilla Kuri y Asociados

52 (55) 5531-2125, 5250-5398, 5250-5314

“No somos ajenos cuando el cliente dice: oye el salario mínimo se ha incrementado, eso es bueno, pero también ha traído consigo que no tenga apoyos como empresa, los cuales me ayuden a poder llevar de la mano todos esos logros”, subrayó. Convencido de la urgencia de una nueva cultura laboral, el especialista hizo énfasis en que se requiere impulsar un mayor compromiso del empleado a través de la productividad, la cual es una armonización de diferentes factores para ser más eficientes y competitivos. Al respecto, el Lic. Diez de Bonilla Martínez dijo que se debe reconocer que a los empresarios se les cargan leyes impositivas sin un beneficio claro. Por ello, a su juicio hace falta blindar a los patrones en diferentes temas, uno de ellos la retención del talento. “Ellos invierten en capacitar a un empleado, en darle buenos beneficios y prestaciones, para que el día de mañana, sin ninguna consecuencia y sin ninguna medida legislativa, se vaya. El patrón debería poder retenerlo, no en un grado de esclavitud, pero si respecto a un compromiso con el empleado donde haya corresponsabilidad de su parte, por lo menos para obtener sus servicios por un tiempo. Esto es algo que existe en otras partes del mundo, tendría que haber una reforma legislativa o un criterio que permita esto, porque hoy en día tenemos un principio constitucional que es la libertad de trabajo”, aseguró. Convencidos de que la ley debe ir por delante de todo proceso laboral, en Diez de Bonilla, Kuri y Asociados Abogados, S.C. están conscientes de que si la Firma ha avanzado y se ha hecho acreedora a innumerables reconocimientos ha sido porque se mantiene con los mismos valores desde que fue creada en 1985.

Lic. Luis Diez de Bonilla Martínez Socio

Lic. Alfredo Kuri Monterrubio Socio fundador

La misión del Despacho, indicó el Lic. Diez de Bonilla Martínez, es compartir sus conocimientos y experiencia con todos sus clientes, con el fin de que, por medio de su intervención, pueda haber un beneficio real en la relación obrero-patronal. En ese sentido, el Lic. Kuri Monterrubio apuntó: “Estamos comprometidos con el Derecho, porque sirve para armonizar y no para pelear. Ese es el sentido que debe tener el Derecho, no es una guía para un conflicto, es algo para que muchos factores se armonicen y que nos impone ser mejores cada vez”.

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INNOVACIÓN LEGAL Y GRAN DOMINIO

DE NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA MATERIA DE SEGURO Ciudad de México Boulevard Manuel Ávila Camacho # 76, Piso 2, Col. Lomas de Chapultepec, C.P. 11000, CDMX. Tel. (55) 5540.2932

Oficina Madrid Paseo de la Castellana # 79, Piso 7, 28046, Madrid, España. Tel. +34 (91) 7916.628

www.colinvegafletes.com Reforzar la estructura y capacitación de sus abogados es una prioridad para Colin Vega Fletes Abogados, Firma legal que apunta hacia la innovación y el dominio de las nuevas tecnologías implementadas en el poder judicial y sector asegurador, afirmó el socio José Luis Arce Fernández.

En consonancia con lo anterior, la abogada Raquel A. Aguirre García mencionó, respecto de los criterios novedosos que existen en la Corte, los cuales son obligatorios y buscan proteger a los asegurados, la necesidad de que las compañías de seguro adopten lo establecido en ellos.

“Nos enfocamos en entender cómo están avanzando los criterios de las sentencias y en apuntalar la capacitación de nuestros abogados, temas en los que los clientes han hecho mucho hincapié. Así, nos dedicamos a estructurar políticas claras, temas de inclusión, ambientales, cyber, entre otras “, abundó.

“Las aseguradoras están obligadas a entregarle a su cliente las condiciones generales, si no lo hacen y rechazan el siniestro por alguna cláusula, condición o exclusión establecida en dichas condiciones generales, los asegurados pueden promover juicios argumentando un estado de indefensión al no conocer su contenido”, expuso.

Por su parte, el socio Luis Alberto Valle Vidal consideró que ante la evolución tecnológica que se presenta en la actualidad, los abogados se ven en la necesidad de buscar elementos que otorguen una mayor satisfacción a sus clientes. “Hoy en día se está evolucionando en la cuestión tecnológica para el litigio. Ello ha resultado bastante atractivo y nos hemos consolidado de esa manera, con la finalidad de darle una mayor perspectiva a las aseguradoras y asegurados respecto de lo que está sucediendo en el Poder Judicial, tanto a nivel federal como local”, señaló. La pandemia por COVID-19 hizo que la sociedad entendiera la importancia y necesidad de contar con un seguro y de tener claridad en lo que se contrata. “Nosotros como abogados debemos explicar y asesorar a nuestros clientes respecto de qué es lo que les conviene, no sólo a personas físicas, sino también a las empresas”, precisó la socia Raquel A. Aguirre García. Como especialistas en la industria de seguros, los abogados reconocieron que hay cierta incertidumbre sobre lo que incluyen las pólizas, por lo que como Firma se han enfocado en orientar a las aseguradoras sobre el hecho de contar con herramientas que permitan a los asegurados tener conocimientos más certeros de sus condiciones generales e incluso hacerles sugerencias. “Se está trabajando ante las autoridades correspondientes para encontrar mecanismos más sencillos, con la finalidad de que se pueda hacer constar el momento en el que reciben las condiciones generales de la póliza, teniendo una mayor certeza en cuanto al producto que están contratando”, explicó Vito Ramírez Cervantes.

En este sentido, recomendó a las aseguradoras modernizarse para que exista una constancia fehaciente de notificación de las condiciones generales y de entrega para que todos estén enterados de qué seguro contrató, qué es lo que cubre, con qué condiciones, exclusiones y, sobre todo, saber por qué se pagó una prima.

Lic. Raquel Aguirre García Socia

Lic. José Luis Arce Fernández Socio

Asimismo, el abogado Luis Alberto Valle explicó que ante estos escenarios resulta fundamental dotar a sus clientes de criterios, elementos y algunas recomendaciones con la finalidad de que tengan claridad en el desarrollo del siniestro y buscar que se generen plataformas que sean más amigables para ambas partes y que puedan, bajo la visión de las autoridades administrativas y jurisdiccionales, dar mayor seguridad al momento de presentarse algún reclamo. “El plus que nosotros estamos dando es transmitirles a nuestros clientes con toda claridad las expectativas, ya sea en la gestión del siniestro o en el litigio, las fortalezas y debilidades, e incluso los resultados que se han venido desarrollando en los litigios, pues al final del día son los jueces los que realizan la interpretación de las pólizas al momento de que existe una controversia”, aclaró.

Lic. Luis A. Valle Vidal Socio

Realizar un asesoramiento preventivo antes de que surja un evento o siniestro, ya sea del lado de la aseguradora o del asegurado, es el principal objetivo de Colin Vega Fletes Abogados, ejemplo de transparencia y confianza ante sus clientes

contacto@colinvegafletes.com

Colin Vega Fletes Abogados

Lic. Vito E. Ramírez Cervantes Asociado

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APLICAMOS EL DERECHO PARA UNA

SOCIEDAD MÁS JUSTA Y

EQUITATIVA

WTC Montecito #38, Piso 35, Oficina 8, Col. Nápoles, Alc. Benito Juárez, C.P. 03810, CDMX. Lic. Eduardo Serdán Castro Socio fundador

Tel. 55 9000-1340 / 55 9000-1341 /55 9000-1370 eduardoserdan@serdanabogados.com

Más de 30 años de experiencia en Derecho Laboral respaldan a Serdán Abogados, una Firma que contribuye al desarrollo de una sociedad más justa y equitativa con servicios legales de excelencia y una influencia positiva en el entorno empresarial. Consolidado como un Despacho multiregional, hoy cuenta con un equipo de abogados altamente capacitados y experimentados que están comprometidos con el cliente, anteponiendo la eficacia, honradez e integridad. “Nos dirigimos al cliente de un modo directo, claro y ético. Hablamos con sinceridad y somos responsables de lo que decimos y hacemos, nos esforzamos en todo momento para crear un ambiente de trabajo motivador y gratificante en el que se premie el trabajo en equipo, con una reputación sólida en el mercado legal mexicano”, recalcó el Lic. Eduardo Serdán Castro, socio fundador. Con la implementación de las últimas reformas laborales, Serdán Abogados ha trabajado activamente y con éxito en distintos procesos, así lo destacó el especialista, quien también recalcó que han observado una mejora en la justicia en materia de libertad sindical y negociación colectiva, así como una mayor eficiencia en resolver conflictos laborales, transparencia y rendición de cuentas en sindicatos, regulación del trabajo doméstico, protección a mujeres embarazadas y lactantes en el trabajo, además de fomento a la igualdad de género y la no discriminación.

Serdan Abogados, S.C. Lic Eduardo Serdán Castro @serdanabogados

No obstante, señaló que estos cambios tendrán un efecto positivo al proporcionar a los trabajadores más tiempo libre y un ambiente laboral más equilibrado, haciendo que se reduzca el estrés y aumente la productividad y la satisfacción del trabajador. El liderazgo de Serdán Abogados lo impulsa a incidir en la toma de decisiones de otros actores clave en la sociedad, fomentando prácticas éticas y responsables. “Como profesionales del Derecho, tenemos la tarea de defender a nuestros clientes y garantizar que se respeten las leyes, así como buscar soluciones justas y equitativas a los problemas legales y sociales que enfrenta la sociedad”, aseguró el Lic. Eduardo Serdán Castro.

De acuerdo con el socio fundador, mantenerse actualizado y familiarizarse con los cambios en la legislación es el reto más importante que enfrentan como abogados, por lo que se mantienen bajo el estudio continuo de esta área del Derecho para representar de forma excepcional a sus clientes ante los Tribunales Laborales. El abogado destacó que “la pronta desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, así como la implementación de los Tribunales Laborales, es un cambio significativo en el sistema de justicia laboral mexicano”, precisó. En este sentido, consideró que los Tribunales Laborales están diseñados para ser más eficientes, transparentes e imparciales, además de que cuentan con jueces especializados lo que debería mejorar la calidad de la justicia laboral. Respecto al incremento de días de descanso en el primer año y la propuesta de disminución de horas laborales, el especialista abundó que ambas reformas traerán consigo un impacto contundente en el desarrollo empresarial. “Estas reformas repercuten en los costos laborales para las empresas, ya que tendrán que pagar más días de vacaciones y posiblemente contratar más personal para cubrir las horas de trabajo perdidas debido a la reducción de la jornada laboral”, indicó.

www.serdanabogados.com 153

BALUARTE DEL DERECHO CONTENCIOSO

La gran experiencia legal que acumuló por varios años llevó al Lic. Roberto Cuétara Canale a pensar en crear una Firma propia que fuera disruptiva y eficiente. Un deseo que vio cristalizado en el año 2017, cuando el Bufete Cuétara Canale, S.C. inició operaciones y rápidamente se posicionó como un Despacho enfocado al Derecho Contencioso en las materias administrativa, mercantil, constitucional, civil y acciones colectivas.

Mtro. Roberto Cuétara Canale Socio fundador

De la mano de sus asociados, el Mtro. Roberto Islas Vásquez y el Lic. Noé Infante González, la Firma boutique acaparó la atención de diferentes empresas nacionales y extranjeras, a través de una relación cálida y humana donde la honestidad ha sido la base primordial de la atención que brinda a sus clientes, todo a través de un servicio altamente especializado. “El cliente no solo necesita el apoyo para sacar adelante un problema legal, sino también un acompañamiento humano para que pueda sentirse tranquilo. También ofrecemos ese punto diferenciador, un acompañamiento real y nos adaptamos a sus necesidades con el apoyo de una excelsa instrucción técnica para lograr un resultado favorable”, explicó el Lic. Cuétara Canale.

La conjugación de experiencia con juventud ofrece una combinación única en el litigio de diferentes asuntos, donde el liderazgo del Lic. Cuétara Canale se hace evidente en temas constitucionales y de amparo, así como en Derecho Administrativo, Civil y Mercantil, principalmente dentro de sectores como el de industria alimentaria y el automotriz. Fincado en una ética profesional inquebrantable, Bufete Cuétara Canale, S.C. trabaja en un ambiente fraterno, donde sus abogados se ven a sí mismos como una familia, sin una competencia interna, pero sí con un crecimiento mutuo que nunca va contra la ley, pues la corrupción es algo que no se tolera en este Despacho. Como Firma vanguardista, esta se adecúa a los cambios y hoy se apega al uso de la tecnología que dejó el confinamiento por COVID-19. “Tenemos varios asuntos en toda la República y gracias a estas nuevas herramientas podemos atenderlos sin la necesidad de trasladarnos físicamente. Ello favorece la oralidad y podemos tener la comunicación al día con los propios juzgadores de todo el país”, indicó el Lic. Infante González. Bajo este contexto, el abogado expuso que se les facilita llevar diferentes juicios, como los que encabezan en Derecho Administrativo, área en la que se viven muchos cambios regulatorios y de criterio. “En los juzgados vemos la influencia que tiene materialmente el Poder Ejecutivo sobre el poder judicial para favorecer sus proyectos de nación, hasta cierto punto, ya que hay varios casos que representamos a varias empresas y no hay una verdadera unidad de criterios entre los propios juzgadores”, denunció. Al respecto, el Lic. Cuétara Canale especificó que, como abogados y sobre todo como constitucionalistas y amparistas, han trabajado para que se respeten los derechos humanos, particularmente a lo que se refiere la libertad de empresa, ya que la sobrerregulación haría imposible el goce de esos derechos. Esto, indicó por su parte el Mtro. Roberto Islas Vásquez, puede ocasionar diferentes efectos y desincentivar el desarrollo económico empresarial, pues no todas las empresas cuentan con una defensa legal eficiente para combatir las regulaciones que impone arbitrariamente la administración pública, lo que genera la desincorporación de dichas empresas de un mercado competitivo respecto de aquellas otras que si cuentan con un equipo legal competente para demostrar la inconstitucionalidad del acto arbitrario. “Queremos sentar precedentes con resultados favorables en algunos amparos que hemos logrado y que pudieran beneficiar a toda la colectividad, no nada más a unas empresas en particular. Buscamos reglas iguales para todas las particularidades”, sentenció. Es así que Bufete Cuétara Canale, S.C. se distingue por ofrecer un excelente servicio legal, mediante el cual proyecta conseguir sentencias favorables y también convertirse en una Firma escuela, en la que estudiantes de Derecho se formen bajo sus principios y se vuelvan en instrumentos reales para alcanzar la justicia. “En la medida que se fortalezca el Estado de Derecho y haya una cultura jurídica cada vez más sólida, vamos a evitar autoridades prepotentes y, por otro lado, vamos a acabar con la impunidad, que es el más grave problema que tiene nuestro país, lo que generaría riqueza y bienestar para todos”, concluyó el Mtro. Cuétara Canale.

Bosque de Duraznos # 61, Oficina 4B, Col. Bosque de las Lomas, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11700, CDMX.

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Member Firm of Andersen Global

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Consultoria y seguridad en Litigio Legal y Fiscal Conocimiento, excelencia y una amplia experiencia hacen de Skatt, una Firma sólida y confiable en el mercado. Su enfoque creativo y dinámico los ha impulsado a tener una creciente presencia en el ámbito internacional que promueve su reconocimiento. Hoy, su éxito alcanza una nueva dirección con los 11 años de la Firma y el rediseño de su imagen corporativa, como reflejo de una clara visión innovadora y constante evolución. “La innovación es pieza clave de la solución que brindamos a nuestros clientes porque el derecho fiscal es altamente cambiante y la propia autoridad ha ido evolucionando, es por eso que en el área de controversia fiscal nos mantenemos muy al pendiente del enfoque cambiante de las autoridades y tribunales”, resaltó la socia Julia Castillo. En entrevista, la abogada se refirió a la Miscelánea Fiscal de 2023 y explicó que si no hubo cambios en los tres principales impuestos fue porque en los últimos dos años, la autoridad había lanzado reformas muy importantes en materia de IVA, ISR, y en el código fiscal. “Este año la autoridad mandó un mensaje muy claro, donde su foco ha sido la fiscalización y ciertamente los contribuyentes han tenido que redoblar esfuerzos de cumplimiento para atender las invitaciones del gobierno y en procesos de auditoría que se han endurecido”, aseveró. Advirtió que a pesar de no registrarse un aumento en los impuestos, la autoridad mantiene el objetivo de incrementar la recaudación. Señaló que prueba de ello es el incremento de las auditorías a los grandes contribuyentes, así como en materia de IVA, donde las devoluciones de este impuesto han sufrido grandes impactos. “No ha habido una reforma en materia de devoluciones de IVA; no obstante, lo cual en la práctica ha significado una merma en las devoluciones que los contribuyentes esperan y, por ende, un incremento en la recaudación. Esto es un ejemplo de las medidas que va adoptando la autoridad a pesar de que no hubo incremento de impuestos”, dijo. Julia Castillo coincidió con expertos en que la Ley Federal de Derechos del Contribuyente que surgió en 2005, ha quedado prácticamente obsoleta ante las necesidades actuales. “Enfrentamos un futuro con perspectiva de derechos humanos y, en esa misma medida, los derechos de los contribuyentes también deberían evolucionar, pero lejos de ello, se han quedado estancados y, a su vez, la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente ha disminuido su capacidad de reacción y defensa a favor de los contribuyentes”, enfatizó.

Sobre el retiro de la evasión fiscal del catálogo de delitos de Prisión Preventiva Oficiosa, la socia del Despacho indicó que fue una decisión acertada ante la controversia que ha causado desde el 2020, pues si en un inicio se tenía el objetivo de atacar y combatir las prácticas indebidas, la autoridad lo llevó al extremo. “Me parece que es acertado combatir a los contribuyentes que realizan operaciones simuladas o inexistentes, es totalmente legítimo y apegado a derecho, pero no a expensas de abusar del poder que tiene la autoridad tratando de usar figuras del derecho penal, que están diseñadas para castigar las conductas más graves en la sociedad y no así para sancionar meros incumplimientos fiscales”, acusó. En el ámbito internacional SKATT continúa fortaleciendo su presencia como Firma miembro de Andersen Global desde 2022, prestando servicios a diversos clientes alrededor del mundo, consolidando una sólida reputación de confiabilidad y seguridad. Finalmente, la abogada compartió que la Firma se mantiene a la vanguardia en el uso de recursos tecnológicos en todas las líneas de servicio que ofrece y aseguró que la autoridad fiscal es una de las más avanzadas en la materia, por lo que la Firma seguirá avanzando en su uso en beneficio de los clientes, como parte del servicio de excelencia y alto nivel que ofrecen.

Ciudad de México Down Town Santa Fe. Av. Santa Fe # 428, Torre III, Piso 20, Col. Lomas de Santa Fe, Alc. Cuajimalpa, CDMX. Tel: +52 55 11056500 Guadalajara Corporativo H+C, Ignacio Herrera y Cairo # 2835,Int. 3-C, Fraccionamiento Terranova, Guadalajara, Jalisco. Tel: +52 33 14040140 Querétaro Edificio Orvit Torre I, Av. Monte de Miranda # 17, PH2, Distrito Piamonte. Municipio El Marqués, Querétaro. Tel: +52 44 24560259

Explicó que uno de los aspectos más importantes para proteger a los contribuyentes es darles certidumbre jurídica, porque si bien las leyes tienen como objetivo brindar certeza actualmente no existe dicho respaldo a favor de quienes pagan impuestos, así como quienes generan inversión y empleos. “La autoridad anuncia constantemente que está buscando que los contribuyentes de manera espontánea se acerquen a corregir algo que han hecho mal, pero no existen todas las facilidades que deberían. Sin duda, me parece que el tema de certidumbre a favor de los contribuyentes es uno de los retos y perspectivas del futuro más importantes”, apuntó.

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Bufete Farell

Gutenberg # 138, Col. Anzures, Alcaldía Miguel Hidalgo, C.P. 11590, CDMX. 52 (55) 5250-50-66 bpineda@bufetefarell.com llucas@bufetefarell.com

ASESORÍA DE GRAN VALOR PARA INNUMERABLES EMPRESAS

Lic. Arsenio Farell Campa Socio

El derecho es dinámico y cambiante, por ello Bufete Farell está en constante actualización por medio de cursos, conferencias y diplomados en materias afines a las áreas de litigio, lo que ha permitido una solidez para que sus abogados puedan enfrentarse a retos complejos, que se ven alimentados por las reformas que surgen día con día. El socio fundador de la Firma, Lic. Arsenio Farell Campa, manifestó que, tras la pandemia por COVID-19, ven que el litigio no ha vuelto a la normalidad al dejar de responder a las necesidades jurídicas actuales, además del rezago que se registró y que ya existía antes, lo que ha derivado un retraso en la administración de justicia, por lo que las autoridades deberán implementar al 100 % la justicia en línea dentro de un foro común. Esto, dijo, pega en diferentes áreas del Derecho, como la materia Civil, donde aún no entra en vigor el nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, lo que significa que, sumado al atraso en tribunales, los asuntos activos seguirán regidos por el Código de Procedimientos Civiles actual.

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En esa vía, el Lic. Farell Campa agregó que la entrada en vigor del Nuevo Código no conseguirá la homologación de los criterios o decisiones de los jueces, pues estas se basan en aspectos sustantivos de materia que les compete resolver, lo único que quedará homologado serán los procedimientos. “Habrá que tomar en cuenta que para la implementación del código, se necesitan salas de audiencia con equipos electrónicos de videograbación, que hoy no existen más que en los Juzgados Orales. Habrá que capacitar a todo el personal para que domine el nuevo proceso que regirá y, al mismo tiempo, desahogar el trabajo del proceso que quedará”, agregó el jurista. Al abordar casos de Derecho Mercantil y las posibilidades que en este rubro ofrecen proyectos como el Corredor Interoceánico, el socio de Bufete Farell, Lic. Luis Jorge Castro Trejo, refirió que el plan de conexión entre Oaxaca y Veracruz entrará en función entre agosto y septiembre de este año con grandes beneficios.

En relación al efecto del nearshoring, el Lic. Castro Trejo resaltó que este concepto es básicamente trasladar actividades comerciales o de manufactura de un país a otro, en su calidad de consumidor final, el cual innegablemente mejora la economía de México en la creación de riquezas y fuentes de trabajo en pro de un bienestar para el país. Asimismo, señaló que la problemática legal a la que se enfrentan las empresas que operan bajo el esquema del nearshorig en México, pudiera ser la igualdad de situaciones laborales entre el país que manufactura y el consumidor final. Esto debido a que nuestro derecho laboral contiene procedimientos legales muy distintos a los que aplican y usan en los países señalados como consumidores finales.

“Acercará a los puertos de Coatzacoalcos y Veracruz y tendrá como objetivo acortar el tiempo para transportar combustibles y bienes de capital del Golfo de Veracruz al Pacífico”, enfatizó el litigante.

El trabajo que realiza Bufete Farell es de gran valor para innumerables empresas, tanto que ha sido acreedor a innumerables premios y reconocimientos. Uno de ellos, el Galardón a la Excelente Trayectoria Litigante por parte de Tops México, premio que, a juicio de su socio fundador, obliga al Despacho a asumir un compromiso de seriedad y de servicio a la sociedad en general, esto en gratitud a sus clientes por la confianza que le han depositado.

Aunado al tema, expresó que el Corredor Interoceánico traerá una derrama económica a las empresas mexicanas, e incluso extranjeras, que traten de transportar sus productos de Asia hacia el Pacífico, independientemente del desarrollo monetario, el cual se verá mayormente reflejado en el sureste mexicano.

Por último, declaró que recibir dicho galardón y estar nominado como Abogado Líder en el Área del Litigio es un título que asume con gran gratitud, ya que queda demostrado que 40 años de ejercicio profesional han servido para demostrar su valía en el ámbito legal.

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Gaytán Legal: Fuerza en su trabajo de equipo y experiencia en litigio penal. En el ámbito actual del derecho penal mexicano, es fundamental la conjugación entre experiencia e innovación. Para Gaytán Legal®, firma líder en litigio penal, su principal fortaleza es accionar bajo el principio del trabajo en equipo, con el objetivo de garantizar resultados satisfactorios para sus clientes. Asimismo, al ser un despacho multidisciplinario, cuenta con servicios diversos como: litigación penal, consultoría, cumplimiento corporativo en materia penal, manejo de crisis, capacitaciones, psicología jurídica y servicios periciales en diversas áreas e investigaciones privadas. Desde hace más de 17 años, Francisco Gaytán®, fundador del despacho, ha impulsado el cambio en la práctica del derecho penal obteniendo logros significativos a través de un equipo unificado y ejerciendo la multidisciplina. Una de las principales fortalezas de Gaytán Legal® es la estrecha colaboración entre abogados, peritos, investigadores y expertos en diversas áreas del conocimiento. Cabe mencionar que cuenta

con un área interna, única en el país, de Salud Mental Forense. Es así como la variedad de especializaciones permite ofrecer una perspectiva más amplia al momento de generar estrategias sólidas de representación legal para cada caso. Los indicadores de satisfacción de Gaytán Legal® se basan en el entendimiento de que cada caso es único y por ello merece atención meticulosa y personalizada, teniendo siempre como prioridad la seguridad de los clientes y la total comprensión de las implicaciones legales dadas. Ha sido el trabajar cada caso como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento lo que le ha permitido asumirse como líder en el campo del derecho penal, transmitiendo a sus clientes la confianza de estar en en manos expertas y actualizadas. Este despacho ha sido reconocido tanto por su vasta experiencia y conocimiento técnico, como por su adaptabilidad, ya que al mantenerse en constante evolución, se ha lo-

grado alinear con las buenas prácticas corporativas, así como con la normatividad nacional e internacional.

Es la visión fundamentada en la colaboración, la experiencia y la versatilidad la que posiciona a Gaytán Legal® como una firma siempre a la vanguardia en el ámbito jurídico. gaytanlegal.mx

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INTELIGENCIA LEGAL EN BUSCA DE LA PAZ

Lic. Sergio Arturo Ramírez Muñoz Socio Fundador

Boulevard de la Luz # 233, Col. Jardines del Pedregal, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01900, CDMX

La mejor forma de lograr la pacificación que México tanto requiere es crear un sistema jurídico a la medida de esa necesidad, así lo consideró el Lic. Sergio Arturo Ramírez Muñoz, socio fundador de la Firma RamírezPenilla-Delgado-Medina Abogados (RPDM), quien dijo que el primer paso es darle un aspecto jurídico, con leyes específicas para la paz.

Uno de los obstáculos que consideró el Lic. Ramírez Muñoz en este proceso será, sin duda, la oposición al gobierno de Andrés Manuel. Esta afrenta, de concretarse, manifestó que sería muy lastimosa porque, al final, se trata de un beneficio para todos, lo que demostraría cómo por la política no transitan los verdaderos modelos de justicia y de paz, y eso no es lo recomendable.

El especialista en Derecho Penal y también en formas alternativas de solución de conflictos señaló que su Despacho siempre se ha preocupado por hacer valer el Estado de Derecho y apuntalar los proyectos que beneficien el desarrollo del país, por lo que ve bien que el gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador se preocupe por sentar las bases para materializar dicho sistema y abrirle ese camino legal.

“Nos debemos olvidar de todo y lo que debe prevalecer es la paz porque, ante la negativa de que haya paz, la posibilidad que viene es de una guerra real, con la intervención de un gobierno americano que ya ha mandado varias amenazas al país, con cárteles muy desgastado, desesperados y que empiezan a hacer actos terroristas, cosas que ya se han visto pero que no han sonado tanto y que pueden empezar a ser actos más fuertes”, resaltó.

“El problema de la violencia empieza con Vicente Fox, sigue con Felipe Calderón y continúa con Enrique Peña Nieto, entonces no hay posibilidades de pensar en un sistema de justicia y paz. De ahí que López Obrador genere una fractura con un nuevo sistema que reduce los índices de corrupción en el país y, dentro de la conclusión de su periodo de gobierno, abre un proceso de pacificación que sustituye las balas por la inteligencia”, detalló.

De ahí que, para consolidar el proyecto de paz, el socio consideró que los abogados del país deben convertirse en impulsores del mismo y hacer que los acuerdos tengan flexibilidad para, con ello, aportar a la sociedad en la reparación del daño a las víctimas.

Más que “abrazos y no balazos”, aseguró el jurista, debe considerarse como “inteligencia, no violencia”, pues se ha demostrado que se pueden llevar a cabo las detenciones de más alto nivel, sin tener que llegar a los grados de violencia que se registraron en otros sexenios. Seguro de que este Modelo de Justicia y Paz para México debe ser un traje a la medida para el país, el abogado detalló que esto lo dejará comenzado López Obrador y que lo continuará la siguiente administración, pues es un proceso que tardará en su implementación, debido a que debe modificarse el Código Penal y la Constitución, transformación en la que el Poder Legislativo deberá ayudar para darle un código propio y permitir su desarrollo. No obstante, destacó que en esa construcción legal también deben considerarse otros elementos para llegar a tal objetivo. “La ley no es el único camino, es un componente más para lograr el desarrollo hacia lo que pudieran ser los modelos de pacificación del país. El primer componente que debe existir para que se pueda dar un sistema de pacificación tiene que ser la disposición por parte del Estado, los partidos políticos y la sociedad, en donde van a tener que acceder a ciertas condiciones, tanto de un lado como del otro”, dijo.

“La justicia es una responsabilidad que adoptamos, porque hablamos de la vida de las personas. Ellos buscan que se les repare el daño que han sufrido y que no haya impunidad y esa es la satisfacción de que se hizo lo correcto”, enfatizó. Ramírez-Penilla-Delgado-Medina Abogados (RPDM) es un Despacho con tradición legal que se preocupa por apoyar las causas nobles y a la gente que menos tiene, con un incremento considerable en sus casos Pro Bono, además de impulsar la pacificación del país. Esta responsabilidad y profesionalismo han llevado a la Firma a ser de las mejores del país, con un franco crecimiento que este año la hizo arrancar con un área corporativa en materia penal y compliance, lo que seguramente también le dará grandes éxitos.

Tel: 5562361946

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ESTRATEGIAS SÓLIDAS DE DEFENSA EN MATERIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA

La Firma Hernández del Toro, Wiener & Asociados nació como una alternativa jurídica para todo aquel que se encuentra en una problemática legal ante las autoridades, tanto fiscales, como las que integran la administración pública. Los abogados Moisés Wiener Buzali y Josué Obet Hernández del Toro son los socios fundadores de este Despacho, el cual trabaja arduamente para dar a sus clientes el mejor servicio legal. Su método es analizar cada caso de manera detallada y única como lo es, para luego generar una eficaz estrategia de defensa debidamente sustentada y estructurada en la legislación que rige este país. Como estrategas litigantes, el Mtro. Wiener Buzali comentó que el litigio ha vuelto a la cotidianeidad, donde el sistema de impartición de justicia ha vuelto de cierta manera a ser tal y como lo conocíamos, donde se ha dado continuidad a las legendarias prácticas de litigio que se tenían antes de la COVID-19, entre otras conocidas mencionó la coloquialmente llamada como “alegato de oreja”; sin embargo, reconoció que dichas prácticas no necesariamente mejoran la justicia que el país necesita. En relación con los juicios de litigio Administrativo y Fiscal que la Firma maneja, el Mtro. Hernández del Toro manifestó que ambas ramas del Derecho son columna vertebral en los servicios legales que ofrecen, lo que les ha permitido crear una fórmula para la eficaz atención a los problemas jurídicos que resuelven. Respecto al Derecho Fiscal y los contribuyentes, el abogado señaló que se ha observado un aumento significativo en el ejercicio de las facultades de comprobación de las autoridades fiscales. Además, han mejorado el método en el cual les hacen llegar cartas invitación a los contribuyentes, lo cual le ha traído a la administración pública excelentes resultados, pues de esta forma han recaudado 223 mil millones de pesos más que en los primeros seis meses del año anterior. Puntualizó que dichas invitaciones son una herramienta recaudatoria utilizada para llenar las arcas de la Hacienda Federal, por lo que ven necesario que siempre exista un asesoramiento legal adecuado.

Los socios de Hernández del Toro, Wiener & Asociados argumentaron que la actual Ley Federal de Derechos del Contribuyente, una de las mayores defensas legales, no cumple adecuadamente con el principio de progresividad, “esto se debe a que ha perdido relevancia frente a las nuevas facultades y medidas que el Servicio de Administración Tributaria puede tomar contra los contribuyentes, como la cancelación de sellos digitales, la opinión de cumplimiento, las revisiones electrónicas y la creación del Buzón Tributario”. Declararon que dicho marco legal originalmente estableció las bases para proteger los derechos de los contribuyentes como derechos humanos y debe ser actualizada para adaptarse a las nuevas disposiciones de la legislación fiscal. Por otra parte, el Lic. Wiener Buzali comentó que la Firma ha desarrollado estrategias ante el aparato del Estado que se vuelve juez y parte, “en el despacho hemos implementado una táctica denominada “test de recursión”, con el cual, después de analizar cuidadosamente la problemática que nos presenta, advertimos la necesidad o no de agotar el recurso administrativo, previo a acudir a juicio contencioso administrativo, siempre considerando este último como la auténtica opción para cumplir con los objetivos legales propuestos a nuestros clientes. En cuanto a las reformas constitucionales publicadas en el Diario Oficial de la Federación, el día 27 de mayo de 2015, en específico al Artículo 73, Fracción XXIX-H en la Carta Magna, el Mtro. Josué Obet Hernández del Toro expresó, “el cambio generó una mejora notable en los criterios que ahora adopta el Tribunal Federal de Justicia Administrativo, rompiendo con la imagen de instancia del Poder Ejecutivo con funciones materialmente jurisdiccionales”. En conclusión, Hernández del Toro, Wiener & Asociados tiene como filosofía la letra del antiguo adagio que hace alusión a la espada de Damocles: “Un gran poder conlleva una gran responsabilidad”, por lo que consideran que ejercer la abogacía es eso y más. En ese mismo sentido, consideran de gran importancia la cercanía y calidez con los contribuyentes que acuden a su Despacho, pues saben que la mayoría de ellos viven cierta incertidumbre y tienen derecho a mantenerse en conocimiento de su asunto.

Lic. Moisés Wiener Buzali Socio Fundador

Mtro. Josué Obet Hernández del Toro Socio Fundador

“La firma Hernández del Toro, Wiener & Asociados trabaja arduamente para dar a sus clientes el mejor servicio legal. Su método es analizar cada caso de manera detallada y única como lo es, para luego generar una eficaz estrategia de josue.hernandez@hdtw.com.mx moises@hdtw.com.mx

defensa debidamente sustentada y estructurada en la legislación que rige este país.”

Boulevard Manuel Ávila Camacho # 156, Col. Reforma Social, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11650, CDMX. Mtro. Josué Hernández: 55 51871014 Lic. Moisés Wiener: 55 75375135

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JURISTAS VISIONARIOS HACIA EL TRIUNFO DE LA ADAPTACIÓN Y ESTRATEGIA LEGAL clsr-abogados

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Finalmente la Lic. Tanya Pelcastre Cervantes, experta en Propiedad Intelectual, comentó desde su perspectiva sobre la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, centrándose en los secretos comerciales ampliados. Sin embargo, casi tres años después de la promulgación, señaló que surgieron desafíos debido a la falta de regulaciones, particularmente en lo relacionado a las declaraciones de uso, dejando ver la prioridad de la existencia de un nuevo Reglamento.

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Como adición a lo anterior, el Dr. Guillermo Castorena Álvarez resaltó que es muy importante la resolución de controversias y no solamente tener un punto de vista, por lo que este equipo de profesionales brinda una visión global 360, en donde cada experto en ramas como Penal, Civil, Fiscal brinda su mejor desempeño para abordar problemas en conjunto y así crear soluciones innovadoras y ad hoc a los clientes.

En relación con el área Penal, el Lic. Mario Sánchez Halkin abundó sobre la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, marco legal que elogió y consideró como “garantista”, pues busca proteger los derechos del imputado, a diferencia de las averiguaciones previas que solían vulnerarlos. No obstante, alertó de algunas fallas en el procedimiento. Asimismo, el Mtro. Luis Enrique Sánchez Rucobo expresó que, aunque se deben hacer ajustes, se ha avanzado en un sistema mixto que combina elementos orales y escritos en la administración de justicia. Destacó los beneficios de este sistema en comparación con el anterior, al permitir contradicciones y explorar datos de prueba. Además, resaltó la importancia de desarrollar una teoría del caso adecuada y evitar sorpresas de último momento por parte del Ministerio Público.

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“Considero que una comunicación sólida entre las Direcciones de marcas y de Protección es un factor esencial para transformar la calidad de resoluciones”, reiteró la socia junior. Castorena Leyva y Sánchez Rucobo Abogados (CLSR) se originó al converger ideas y prácticas previas, buscando ser una alternativa sólida y ética en su campo. Su atención personalizada ha cimentado relaciones de confianza y empatía con los clientes, lo que se traduce en testimonios favorables y colaboraciones cercanas. La estrategia multidisciplinaria, respaldada por la constante actualización y formación de los socios, sin duda garantizará una gestión eficiente y efectiva de los casos, enriquecida por la diversidad de conocimientos especializados presentes en el equipo.

“Me uní a esta Firma hace tres años y buscamos que el Despacho abarque todas las áreas que una empresa pueda necesitar. El perfil de la Firma es de Derecho de empresa primordialmente, pero también atendemos a personas físicas, lo cual generó que ampliemos la gama de especialización, para que los clientes sepan que tienen todas las áreas cubiertas con nosotros”, comentó.

“No somos solo una Firma jurídica, sino un aliado de negocios. Esta mentalidad es especialmente relevante en un entorno corporativo cada vez más regulado, ya que la carga impositiva y regulatoria puede frenar el comercio. La responsabilidad de encontrar soluciones y vías para impulsar el avance y el desarrollo de los clientes es asegurando su protección, tanto desde una perspectiva legal como comercial”, apuntó.

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Desde la incorporación del Licenciado Leyva Oscura como socio, hace tres años, la firma ha tenido una creciente plantilla laboral, enfocada en lograr el éxito permanente a través de una preparación continua. El Licenciado Leyva ayudó con una fusión estratégica de carteras y clientes, que fortaleció su estructura.

En esa misma línea de especialización, el Lic. Leyva Oscura habló, desde su expertise corporativo, sobre la creciente presencia de regulaciones en diversos ámbitos empresariales, donde recalcó que es necesario prestar atención, tanto a los requisitos legales como a las prácticas comerciales, para impulsar el progreso de todas las empresas.

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Respaldada por una década de ardua labor jurídica, Castorena, Leyva y Sánchez Rucobo Abogados (CLSR) es una Firma legal que supo ser resiliente a los cambios provocados por la pandemia de COVID-19, por lo que ahora se encuentra en la cúspide de los servicios legales con nuevas instalaciones y una importante ampliación de especialidades.

ch e Lic. Mario Sán

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ÉTICA Y LIDERAZGO A FAVOR DE LAS

ENERGÍAS RENOVABLES

Debido a su constante renovación y búsqueda de la excelencia en sus servicios, el Despacho Beristain + Asociados, Abogados (B+A) ha procurado caminos de eficiencia, alta productividad y capacitación con rangos muy altos de aprobación de sus clientes con un sistema de compliance muy estricto. Con más de 45 años de trayectoria, el Despacho ha implementado medidas innovadoras para perfeccionar su labor y mantener un sólido estándar de calidad con miras a atender los desafíos de hoy y prepararse para el futuro.

Lic. Sergio Beristain Souza Socio fundador

“Buscamos mantenernos en constante capacitación y actualización, podemos decir que con base en las importantes y frecuentes reformas legales, el verdadero reto plantea mantenernos al día con certificaciones, estudios, diplomados, posgrados y necesariamente atendiendo las fuentes de conocimiento para ello. Con esto, procuramos brindar el mejor servicio posible para la inversión nacional y extranjera, estableciendo una organización con los adjetivos antes mencionados en beneficio de nuestros clientes y

dentro del marco de la ley, las regulaciones, y mejores prácticas internacionales, lo cual se traduce en la confianza que durante estos 45 años nuestros clientes nos han brindado”, recalcó el Lic. Sergio Beristain Souza, socio fundador. “Siempre buscamos soluciones armonizadas entre las áreas del Despacho, las cuales coadyuvan por objetivos en común. Esta armonía, sumada a un clima organizacional positivo, nos permite trabajar dentro de un sistema de compliance; y así, procuramos encontrar la mejor salida para el cliente, pro negocio y afortunadamente tenemos varios ejemplos de ello”. “En el análisis de nuestros asuntos, tomamos en consideración diversos ángulos según la materia. Por ejemplo, las calificaciones de los sistemas de medición de riesgos hechas por agencias externas nacionales o internacionales, las evaluamos junto con otros elementos, y con base en nuestra experiencia y capacidad jurídica, damos manejo profesional y ético a nuestros casos”, exclamó el experto en energía. Entre varias de sus especialidades, están la materia energética, civil, propiedad intelectual (expresión de ideaseditoriales), administrativa, daño moral, responsabilidad civil, alta originalidad en derecho corporativo, penal y desarrollo de negocios; en las cuales, se han logrado porcentajes de efectividad de hasta el 90 % y 95 % con diversos ejemplos de alta relevancia. Por ejemplo, en varias de las materias antes mencionadas, hemos logrado algunas de las mejores jurisprudencias en daño moral, responsabilidad civil, soluciones en la ampliación del negocio de gas natural y electricidad entre otras.

Particularmente en el sector de energía, el especialista relató que la relación del Estado de Derecho con el panorama energético representó importantes retos e incertidumbre, de ahí que su labor como Despacho sea lograr resultados positivos para sus clientes y proveer soluciones armónicas que generen mayor confianza. Esta metodología de trabajo hizo posible que tuvieran impresionantes logros en diversas áreas del sector, particularmente, en temas de desarrollo y ampliación de los sistemas de transporte y distribución de gas natural, generación (electricidad), energías renovables e infraestructura relacionada, además de alianzas propositivas con jugadores clave en el sector de energía en general. “La certeza que podemos aportar como Firma ante la incertidumbre que se menciona en la reforma energética, se centra en la capacitación que brindamos a todo nuestro equipo. Nuestros colaboradores constantemente buscan una renovación y esto le permite ver a nuestros clientes la capacidad que tiene B+A ante estas vicisitudes”, expresó el Lic. Beristain Souza. No obstante, mostró su apoyo ante imperantes brechas como la que se registra en las energías renovables particularmente, pues se debe mitigar o dar una solución más directa al país. Como una forma de abonar a esta situación, apuntó que energías como la solar térmica, el uso de hidrógeno y paneles de última generación, les ha permitido establecer estrechas relaciones con ingenieros y profesionales del sector que poseen un profundo conocimiento de la materia y de las localidades donde se pueden implementar dichas iniciativas, puntos de vista que deben tomarse en cuenta.

Y es que la labor profesional que tiene Beristain + Asociados, Abogados se basa en el cumplimiento de las normas y mejores prácticas, así como en una política de trascendencia. Su ética lleva a esta Firma también a mantener un firme compromiso con los derechos humanos, no solamente en la labor profesional y atención de sus asuntos, sino en su relación con sus colaboradores y acción de beneficio social a grupos y comunidades menos favorecidos. Acciones por las que la UNESCO reconoció su labor social como Firma pionera en este sentido y la galardonó por su labor pro bono. “El compromiso, tanto para con nosotros mismos, como con nuestros colaboradores, es que se sientan parte del trabajo que hacemos como Firma todos los días. Involucramos a todo nuestro personal y lo hacemos partícipe también de los logros y de los éxitos que conjuntamente obtenemos. En Beristain + Asociados, Abogados siempre buscaremos la evolución y trascendencia con base en la mejora continua, confianza y permanencia de nuestros clientes y colaboradores”, finalizó el Lic. Sergio Beristain Souza.

Somos Beristain

@somosberistain

55 5202 8384 www.beristain-abogados.com

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Av. Tecamachalco # 35, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX.

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UNA UNA DÉCADA DÉCADA DE DE EXCELENCIA EXCELENCIA ee

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Los servicios con los que cuenta Bettinger Asesores son los siguientes: · Consultoría Fiscal en Materia de Impuestos Locales y Federales · Litigio Fiscal y Administrativo · Asesoría en Materia Fiscal Internacional · Práctica Fiscal Patrimonial · Derecho Corporativo · Ética y Anticorrupción (Compliance) · Derecho Financiero /Fintech · Prevención de Lavado de Dinero · Precios de Transferencia · Derecho Deportivo / Esports · Comercio Exterior · Derecho Laboral

Mtro. Herbert Bettinger García Cornejo Socio Director

Ciudad de México

Puerta Santa Fe. Prolongación Paseo de la Reforma # 1015, Edificio A, Piso 21, Col. Santa Fe, Alc. Cuajimalpa, C.P. 05300, CDMX.

Bettinger Asesores celebra su décimo aniversario como una Firma sólida, reconocida y trascendente para los negocios nacionales e internacionales, así lo destacó su socio director, el Mtro. Herbert Bettinger García Cornejo, quien recordó a su padre, el Dr. Herbert Bettinger Barrios, como el artífice de este legado y del servicio de excelencia que brindan desde sus inicios. “Nuestro aniversario es motivo para recordar nuestro origen y celebrar con orgullo lo que hemos logrado. Es la oportunidad para agradecer la confianza de nuestros clientes, quienes son nuestra razón de ser y con quienes hemos compartido cada paso, trascendiendo diferentes generaciones y sectores”. En entrevista, el Mtro. Herbert Bettinger García Cornejo aseguró que su principal compromiso es seguir trabajando y creciendo como Firma siempre con la calidad, innovación y buenos resultados que los han caracterizado. “Desde nuestra concepción, con base en la calidad, innovación y resultados, entendemos que la visión de esta Firma corresponde a la realidad de nuestro querido país, la cual se debe a las nuevas generaciones y a la adaptación a un entorno en constante evolución y crecimiento, para así brindar la más alta calidad y compromiso”. Por otra parte, el Maestro Herbert Bettinger García Cornejo sigue enfocado en un servicio preventivo, de tal forma que se acompañe a los clientes no sólo en la parte fiscal, sino en relación con todas las leyes que van aparejadas. “Lo más importante para nosotros es la atención, dar un buen servicio, y sobre todo, solucionar los problemas a los clientes. Siempre buscamos que ellos hagan su negocio y nosotros cuidemos su inversión. Tenemos varias áreas en el Despacho, por lo que tratamos de hacer una cobertura integral”, señaló. Indicó que, si bien se han consolidado en diversas áreas jurídicas, el Derecho Fiscal sigue siendo la columna vertebral que distingue a este Despacho. Asimismo, señaló que es sumamente importante proteger al cliente de manera general y no sólo en este ámbito.

Bettinger Asesores, S.C.

Bettinger Asesores, S.C. @BettingerAsesor

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“Cubrimos todo lo corporativo, prevención del lavado de dinero y anticorrupción, entre otras áreas; es decir, lo que va alrededor de un negocio, porque el área fiscal se ha ido involucrando con otras áreas y eso ha permitido que prestemos un servicio más a la medida de lo que necesitan nuestros clientes”, puntualizó el maestro. Como experto en la materia, mencionó que México vive un momento clave para la inversión extranjera, sobre todo con la tendencia comercial denominada nearshoring en donde se da la relocalización de los procesos productivos de las empresas; en nuestro caso de los Estados Unidos de América a nuestro país. “Con el nearshoring México se está beneficiando con la inversión extranjera de los Estados Unidos por diversos factores como la cercanía geográfica, mano de obra calificada y tratados internacionales y nosotros como Firma estamos ayudando a asesorar a este tipo de empresas”, finalizó. Además, señaló que siguen ayudando a clientes mexicanos desde la oficina en Miami, Florida, que desde hace unos años tiene en conjunto con The Americas Group, en la cual se dedican, entre otros servicios, atraer empresas mexicanas a Estados Unidos y viceversa. El Mtro. Herbert Bettinger García Cornejo recalcó que Bettinger Asesores se dedica a apoyar a las empresas, y de trazar un camino de rentabilidad en sus operaciones apoyándolos a cumplir con sus objetivos. “Tener todo en orden es un costo menos en el futuro para las empresas, guiarlos adecuadamente en el día a día les permitirá cumplir con la expectativas de crecimiento y con nuestra asesoría nosotros apoyamos a que eso suceda”.

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EL DERECHO PENAL

ES LO MÁS CERCANO A UNA

JUSTICIA REAL Hace más de dos años comenzó la historia de Contreras Félix y Asociados, una Firma legal enfocada al Derecho Penal que, pese a su juventud, ha logrado importantes éxitos en casos de Delitos de Cuello Blanco, Derecho Penal Económico, Elaboración de Programas de Cumplimiento Normativo. El Despacho es dirigido por la Dra. Eréndira Contreras Félix, una destacada abogada que cuenta con vasta experiencia en la materia, gracias a su paso profesional en el sector público, como la Procuraduría General de Justicia del Estado de México, la Procuraduría General de la República (hoy Fiscalía) y la Comisión Federal de Competencia Económica. “Esta Firma nació con la intención de crear un grupo de jóvenes abogados expertos en materia penal, porque para nosotros es el Derecho que está más cerca de una justicia real. Estamos comprometidos con nuestra profesión para poderle proporcionar a los clientes un trato y una atención de calidad, basándonos en principios básicos como la lealtad, confianza y una capacitación continua”, detalló. El liderazgo de Contreras Félix y Asociados ha servido para generar estrategias actuales y efectivas para la defensa y resolución de innumerables casos en la Ciudad de México y los demás Estados de la república, los cuales muchas veces ha colitigado con grandes Firmas de abogados para hacer justicia a través de una ética profesional inconmutable.

Dra. Eréndira Contreras Félix Socia Fundadora

Av. Presidente Masaryk # 101, Piso 12, Col. Polanco, Alc. Miguel Hidalgo, C.P 11560, CDMX. Contreras Félix y Asociados

Contreras Félix y Asociados

efc@contrerasfelix.com

contrerasfelix.com

55 91028663

Los retos que enfrentan como abogados, relató la Dra. Contreras Félix, se basan en enfrentar un nuevo marco legal con estrategias sólidas, pues el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio aún se encuentra en transición y les exige estar actualizados para defender la Presunción de Inocencia de sus clientes. “Desafortunadamente, debido a la corrupción que existe en nuestro país, tanto a nivel local como federal, no se respeta la Presunción de Inocencia. Ello implica que, a veces, se imponga la Prisión Preventiva, sin analizar objetivamente el caso, y contrario a ello se utiliza como medio de presión por un delito o una persona en particular, sin que haya una justificación real y sustentada”, sentenció. Tras un análisis profundo, la Dra. Contreras Félix detalló que esto surge a veces por la presión social de la opinión pública, pues aún se sigue considerando que la justicia radica en ver

a la gente en prisión; sin embargo, consideró que esto no debe ser así pues existen salidas alternas para que se pueda resarcir el daño a la víctima y que quien cometió el delito no necesariamente permanezca en prisión. Al hacer un balance de la presión que viven los impartidores de justicia para realizar sentencias apegadas a la ley, la socia fundadora de Contreras Félix y Asociados sostuvo que estos ahora tienen un apoyo muy grande con la llegada de Norma Lucía Piña a la Suprema Corte de Justicia de la Nación. “Es una persona capacitada, con carrera judicial, que apoya a su propio gremio a actuar con imparcialidad. Respecto a la equidad de género, para mí no es que haya la mitad de mujeres en los cargos públicos o en el sector privado, sino que tanto hombres como mujeres tengamos las mismas posibilidades de

poder llegar a esos cargos, y hoy está quien ha demostrado un mayor liderazgo y conocimiento”, subrayó. Para avanzar por el camino de la justicia, la abogada recalcó que los organismos de justicia deben trabajar para eliminar la corrupción, o por lo menos disminuirla, ya que así los procedimientos penales serán apegados a la ley y los litigantes podrán llevar a cabo mejor su trabajo con mayores beneficios para los involucrados. Con la mira puesta a estar en lo más alto del Derecho Penal, Contreras Félix y Asociados trabaja arduamente para fortalecer su nombre y presencia en el mundo legal, meta que poco a poco ha logrado y que la ubica como una de las mejores Firmas nacientes que realmente tiene un futuro prometedor en la impartición de justicia.

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LA JUVENTUD TAMBIÉN

ES SINÓNIMO DE EXCELENCIA

Lic. Salomón Zonana Blanga Socio Fundador

Barrios Zonana Abogados

Lic. Carlos Barrios Barragán Socio Fundador

La existencia de un despacho joven y prometedor como Barrios - Zonana Abogados (BZN), es resultado de la unión de dos litigantes perspicaces egresados de la Universidad Anáhuac, quienes pensaron en trascender con su propia Firma legal. Uno de ellos es el licenciado Carlos Barrios Barragán, encargado del área de Litigio Civil, Mercantil y Arbitraje; mientras que el otro, es el licenciado Salomón Zonana Blanga, dedicado al Litigio Administrativo y Constitucional, enfocado a casos de telecomunicaciones, competencia económica, energético y regulatorio. Con la experiencia recabada tras su paso por importantes firmas, el año 2018 significó para ambos el comienzo de este proyecto que hoy se traduce en un Despacho de alta especialidad, cuyo propósito es brindar servicios de excelencia, basados en la ética, el profesionalismo y una continua capacitación, que también significa crecimiento personal y profesional para los abogados que lo componen. “Hemos crecido ordenadamente, tanto en número de asuntos, complejidad de los mismos e integrantes del equipo. Uno de nuestros principales objetivos es que quienes ingresan a trabajar al Despacho construyan aquí su carrera y crezcan junto con nosotros. Gracias al trabajo de todos, hemos tenido la oportunidad de participar en complejos litigios, arbitrajes nacionales e internacionales y tenemos la fortuna de tener entre nuestros clientes empresas públicas e internacionales”, destacó el licenciado Barrios Barragán. Como parte de su expertise, el especialista comentó que en el ámbito de su práctica viven un momento especial a partir de la aprobación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, pues es un tema altamente comentado entre los despachos que se dedican a estas áreas.

Insistió en que, el hecho de homologar la forma en la que se tramita un procedimiento civil a nivel nacional, permitirá la expansión de muchas Firmas para poder tramitar juicios con mayor facilidad y agilidad y se beneficiará el Estado de Derecho, siempre y cuando los impartidores de justicia sean uniformes en la aplicación de este nuevo ordenamiento y renuncien a ciertas prácticas arraigadas que son propias de cada entidad federativa. El licenciado Salomón Zonana Blanga destacó la expertise que BZN tiene en litigio administrativo y constitucional, en la que mencionó los grandes logros que han obtenido asesorando a clientes frente a importantes cambios regulatorios que han sucedido en los últimos años, con motivo del cambio de la política pública del país. Para el especialista, el trabajo de BZN se ha traducido en brindar certeza a grandes participantes en los sectores de telecomunicaciones, energético e inmobiliario, pues permite establecer reglas claras por parte de las autoridades, lo que otorga seguridad jurídica al contar con una política industrial estable que garantiza las inversiones. Como parte del bagaje profesional de BZN, el Derecho Corporativo también fue un tema que quisieron tocar los socios fundadores. En esta rama, el licenciado Zonana Blanga expuso el reto importante para las empresas que experimentan un crecimiento potencial en adoptar prácticas de gobierno corporativo que les permita transitarlo de manera orgánica, ordenada y sustentable.

Ante este panorama, el especialista en Litigio Administrativo y Constitucional mencionó que les han sugerido a sus clientes que se adhieran a estándares de Gobierno Corporativo para un mejor funcionamiento. “Tenemos muchos clientes que son empresas familiares muy exitosas, pero experimentan dificultades para dar el siguiente paso en la reforma de su estructura y adoptar políticas de Gobierno Corporativo, que consisten en establecer protocolos y procedimientos regulados en la operación cotidiana de la empresa”, detalló. Orgullosos de ser socios fundadores de un Despacho exitoso y con mayor futuro de México, aseguraron que Barrios - Zonana Abogados (BZN) es el reflejo de que Firmas jóvenes tienen cabida entre las grandes Firmas de nuestro país. Prueba de ello, destacaron, es el crecimiento que han tenido en estos cinco años desde su fundación y la oportunidad de brindar a sus clientes un servicio de excelencia.

www.bzn.mx Tel: 55-5131-36-36 / 55-5162-63-40 contacto@bzn.mx

Paseo de las Palmas # 1005, Of. 502, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX. 179

De la Peza & Matuk Abogados inició en 1984 como una Firma de jóvenes entusiastas del Derecho, abocados a fortalecer la relación abogadocliente a través de tres pilares fundamentales: la confianza, el conocimiento jurídico y la oportunidad de respuesta. Hoy, esas premisas que inculcó el fundador José Luis De la Peza han forjado un legado de éxito continuo. Respecto al litigio, el actual contexto del país aceleró la implementación de sistemas tecnológicos en los tribunales, aunado a la implementación de procedimientos orales que dieron una mayor agilidad a los juicios; sin embargo, no se ha logrado una justicia pronta y expedita, así lo señaló el Lic. Marco Aurelio Parra Téllez, socio del Despacho. “Lo que sigue sin mejorar son las cargas de trabajo en los Tribunales. Observamos que la correlación del número de juicios con el de tribunales no es la adecuada, lo que se traduce en una impartición de justicia lenta”, criticó. El experto consideró importante la aplicación de formas alternativas de solución de controversias, como la negociación, mediación y arbitraje, las cuales, dijo, son parte de la práctica de la Firma.

Por otra parte, el Lic. Carlos Matuk Kanan, socio también de la Firma, habló sobre el Derecho Corporativo y las necesidades del sector empresarial ante escenarios económicos adversos. Señaló que “poco a poco los empresarios han ido comprendiendo la importancia de contar con asesoría jurídica preventiva y no solo correctiva”. Reconoció que pese a los esfuerzos por simplificar la creación de empresas, aún queda camino por recorrer. “Nuestro proceso aún exige la participación de fedatarios, que si bien da certeza, en ocasiones complica y encarece el proceso de creación”, indicó. El gobierno corporativo, explicó el Lic. Matuk Kanan, ha tomado gran relevancia debido al interés de las empresas de contar con estructuras bien organizadas y funcionales, que faciliten un ambiente de confianza, transparencia y rendición de cuentas, lo que se traduce en inversiones a largo plazo, estabilidad financiera y la integridad en los negocios. Tras un análisis profundo reveló que en los últimos meses se ha registrado un aumento en materia de fusiones y adquisiciones, aunado a ello, la llegada del nearshoring ha traído grandes procesos de inversión en el país, siendo De la Peza & Matuk

Abogados un aliado estratégico para los negocios. “Hemos participado en la consolidación de grupos nacionales que se están preparando para enfrentar los retos que ofrece el nearshoring. De igual forma, hemos detectado empresas extranjeras que buscan asociarse con empresas mexicanas. En estos casos ha sido importante que nuestros clientes cuenten con buenas prácticas de derecho corporativo para facilitar las transacciones”, apuntó el Lic. Carlos Matuk Kanan. En este sentido, el socio Parra Téllez abundó que después de la pandemia se ha acelerado la incorporación de sistemas tecnológicos en el arbitraje comercial y en el seguimiento de los juicios ante tribunales judiciales. Finalmente, el abogado afirmó que como líderes en el mercado enfrentan diversos retos no sólo en la capacitación continua, sino en la alta calidad ética y moral, así como en la responsabilidad social e inclusión. “Creemos en nuestro sistema jurídico. Creemos que contar con un Estado de Derecho es fundamental para el crecimiento y desarrollo del país”, aseguró.

CUMPLIMIENTO CABAL DENTRO DEL MARCO DE LA LEGALIDAD Es así que De la Peza & Matuk Abogados figura como un Despacho íntegro, capaz de encontrar las soluciones exactas a problemas complejos en aras de fortalecer el respeto a la Ley, con un cumplimiento cabal de la misma y una ayuda incansable para sus clientes en defensa de sus derechos y creciendo dentro del marco de legalidad.

Puebla # 112, Col. Roma, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06700, CDMX. www.dpma.com.mx (55) 5207-0967 contacto@dpma.com.mx

RESEÑA DE DPMA Nuestra Firma presta servicios jurídicos en las áreas del Derecho Corporativo y en Litigio Civil, Mercantil y Administrativo, y nos hemos especializado en asuntos de alta complejidad e impacto, como resultado de nuestra experiencia en el manejo de asuntos jurídicos, estudiamos e implementamos las estrategias necesarias para resolver los negocios jurídicos y/o las controversias de las cuales participen nuestros clientes. Realizamos estudios y análisis exhaustivos para determinar la legislación y jurisprudencia aplicables. Por esta razón, el porcentaje de éxito logrado por nuestra Firma es alto; por supuesto que un factor igualmente importante es la combinación con nuestros valores: ética, justicia, responsabilidad, compromiso social y elevado nivel profesional en la prestación de nuestros servicios.

De la Peza & Matuk, Abogados

Nuestra Firma, cumple 40 años de servicios, lo cual es gracias a nuestros clientes, muchos de ellos están con nosotros desde su fundación. De la Peza & Matuk

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MÁS DE CUATRO DÉCADAS de

RENOVACIÓN Y RENACI M I ENTO

LABORAL

Natividad Abogados, Asesores de Empresas celebra su 43 aniversario como una de las principales Firmas laborales del país, manteniéndose siempre a la vanguardia y proporcionando asesoría especializada a cada uno de sus clientes. Reconocidos no solo por su trayectoria, estrategias y experiencia en asesoría empresarial, junto con sus Socios y los más de 70 abogados especialistas que lo conforman; celebrando un año más que representa una etapa de renovación y renacimiento como firma, así lo señaló su socio fundador y director general, el Dr. Tomás H. Natividad Sánchez. De acuerdo con el abogado, el 2023 ha sido el año más trascendental en materia laboral del último siglo. Por este motivo, el Despacho se ha preocupado por mantenerse actualizado principalmente en cuanto a los procesos que cambiaron del Poder Ejecutivo al Judicial y toda la estructura de los juicios laborales. “Evidentemente nuestra cartera de clientes acuden a nosotros en temas de interpretación y manejo de reformas en la materia y nos hemos dedicado a ser parte de las decisiones laborales”, puntualizó.

Dr. Tomás H. Natividad Sánchez Director General

En este contexto, resaltó la importancia que se le ha dado a la conciliación en materia laboral como un elemento fundamental para llegar a un acuerdo y ahondó que todo el proceso se maneja a través del Instituto Federal de Conciliación y Registro Laboral que tiene una oficina central en México y en todas las entidades de la república, actuando como autoridades que deben de operar sine qua non. Como experto en la materia, el Dr. Natividad Sánchez consideró que el REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas) se convirtió en un exceso ante las necesidades que requería el país, a pesar de que el objetivo era acabar con las empresas que eludían la ley o bajaban sus costos a través de la tercerización de servicios.

“El outsourcing es una tendencia mundial de empleo y obviamente no podemos desconocerla, debemos hacer cambios en el futuro para adecuarlos a la realidad sobre todo ahora con la llegada del nearshoring”, aseveró. Añadió que México es uno de los mercados que tiene mayor posibilidad de crecer y de adaptarse en materia de nearshoring, por lo que espera lleguen nuevas oportunidades de trabajo formal. Se refirió también al aumento de los días de vacaciones, la posibilidad de una reducción en la jornada laboral y la iniciativa que prevé el pago de 30 días de aguinaldo, reformas que calificó de populistas debido a que, en lugar de ayudar al empleo formal, dañan su desarrollo. “No podemos cargar todo el costo de ese tipo de beneficios adicionales al empresario, porque acabaríamos con la empresa formal, y aumentaría la informalidad que en este momento se calcula en un 60 %”, advirtió el especialista. Explicó que a raíz de estos cambios, los gastos de un empresario podrían aumentar más del 25 %. Detalló además que las generaciones están creciendo sin ahorros, sin pagar vivienda o seguridad social, siendo este último el organismo más grande y más importante del país a nivel gobierno. “El Seguro Social tiene más de 400 mil empleos directos e indirectos y tiene más de 4 millones de pensionados y jubilados, por lo que obviamente alguien tiene que mantenerlo, aunque tristemente sea improductivo. Eso sí, es muy eficiente en la recaudación, pero cada vez más eleva los costos de la empresa formal y lamentablemente el resultado es muy evidente”, reconoció el abogado. Finalmente resaltó que ante este panorama laboral, Natividad Abogados mantiene el compromiso de ayudar al empresario a conducirse bajo los preceptos legales establecidos para que subsistan como fuente de trabajo y se mantengan como un sector preponderante para el desarrollo del país. “Nuestra meta es convertirnos en Socios de negocios de nuestros clientes, comprometernos con los empresarios para que cumplan con la ley y que subsistan como fuente de trabajo. Estamos enfocados en eso y con todo nuestro trabajo profesional, que además es de alto nivel en todo el territorio nacional”. “En Natividad Abogados, Asesores de Empresas seguimos haciendo historia, entendiendo las necesidades de nuestros clientes, brindándoles el mejor servicio, tranquilidad y certidumbre en todos sus procesos, creando alianzas a largo plazo basadas en profesionalismo, ética, lealtad, confianza y compromiso”, concluyó.

natividad.mx

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Natividad Abogados SC

Buffon No. 4, Col. Nueva Anzures, Alc. M iguel H i dalgo, C.P. 11590, CDMX.

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ACÉRCATE A NOSOTROS Y CONOCE MÁS DEL DERECHO PENAL. Portos Abogados S.C es una Firma especializada en Derecho Penal, que brinda servicios de litigio y consultoría a instituciones, personas físicas y morales. El objetivo principal es ofrecer estrategias legales actualizadas y efectivas para la defensa y resolución de problemas jurídicos, manteniendo siempre altos estándares de ética y profesionalismo en cada caso que atiende. Áreas de práctica • Consultoría • Investigación y Prevención del Delito • Carpetas de Investigación • Mecanismos Alternativos y Formas Anticipadas de Solución de Controversias • Juicio de Amparo • Relaciones Institucionales • Seguridad Corporativa • Sistema Acusatorio Adversarial (Juicios Orales)

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RAMOS-MARURI ABOGADOS

HERRAMIENTAS PRÁCTICAS PARA GARANTIZAR ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y CALIDAD PERMANENTES

Lic. Omar S. Ramos Maruri Socio Fundador

www.rmaruri.com.mx Ramos-Maruri Abogados es una Firma boutique de tradición familiar, conformada por profesionistas que cuentan con vasta experiencia, adquirida a lo largo de más de 20 años de ejercicio profesional, comprometidos siempre con la excelencia y la calidad para ofrecer servicios jurídicos altamente competitivos. El Despacho tiene como principal filosofía la atención personalizada, enfocándose en ser la mejor opción del mercado. Para el Lic. Omar S. Ramos Maruri, socio fundador, su visión consiste en emitir una propuesta fresca e innovadora en el tratamiento de cada uno de los asuntos jurídicos que se atienden en la firma, mediante la implementación de las estrategias y mecanismos más adecuados para sus clientes con la finalidad de brindar siempre la mejor solución que garantice la tranquilidad y seguridad jurídica de éstos. “Nuestra filosofía se basa en dos elementos, la dedicación y la distinción. Nuestro estandarte es la “dedicación que distingue”, porque al acoger los valores profesionales, éticos y sociales más altos, buscamos respaldar a nuestros clientes en la solución de sus conflictos con gran entrega siempre con el objetivo de obtener para éstos los mejores resultados, sin apartarse nunca de nuestro eje rector fincado en la honestidad, la responsabilidad, el compromiso, la lealtad, la entrega y la seriedad, a la luz de la correcta observancia del marco jurídico, tanto nacional como internacional”, precisó el abogado. El especialista explicó que la inflación de la economía tuvo impacto en distintas empresas del sector financiero, como Bancos, Sociedades Financieras, Instituciones de Seguros, entre otros, de acuerdo con lo que ha visto la firma con los clientes del sector a quienes presta servicios; el tema de seguros, por ejemplo, tuvo impacto en diferentes áreas, principalmente en el gasto común de la gente resintiéndose además en algunos ramos como los seguros de autos y gastos médicos. Señaló que ello es aunado a que, desafortunadamente, en México la cultura del seguro y prevención no está muy desarrollada. “Estudios de la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), mostraron que, antes de la pandemia, la brecha para alcanzar a países desarrollados en cuanto al uso de seguros era bastante amplia. Si bien las instituciones de seguros venían

trabajando de manera importante para reducir esa brecha, el tema de la inflación generada a raíz de la crisis sanitaria frenó el camino para acortarla, e incluso se abrió un poco más. Eso llevó a sumar esfuerzos para aumentar la confianza del público usuario respecto a la figura del seguro, mediante la oferta de productos eficaces, confiables y más accesibles “, indicó. En muchos campos del sector, mencionó, el impacto inflacionario provocó que el público consumidor haya dejado de contratar nuevas pólizas o la renovación de ellas; esto se ha visto reflejado en varios ramos, específicamente en el ramo automotriz y el de gastos médicos. Eso ha ocasionado que, al ser menos los seguros contratados, el costo de las primas incrementa y, por otro lado, dicha inflación ha provocado incrementos en los precios de autopartes y de insumos médicos, respectivamente, lo que ha traído como consecuencia que aumentaran los precios de los productos de seguros de autos y de gastos médicos. “Esto generó, por un lado, tratándose del tema de autos, diversas consecuencias, como el hecho de que, ante la escasa producción de vehículos nuevos o la falta de capacidad para adquirir un vehículo nuevo, los vehículos usados subieran de precio; y otra consecuencia, resultó la generación de un mercado negro de autopartes, como lo sucedido en el 2022 con el tema de

los catalizadores de ciertos vehículos que, por sus componentes como el litio, constituían un producto codiciado en dicho mercado. Lo que provocó que el riesgo y la siniestralidad de los vehículos se incrementaran y, como consecuencia, que las primas se encarecieran”, estipuló el abogado. Por lo que hace a los productos de seguros de gastos médicos, apuntó, tanto los efectos inflacionarios como los saldos generados por la crisis sanitaria por el SARS COV 2 (COVID-19), invariablemente también tuvieron un impacto en cuanto a la contratación de dichos productos, además del incremento de insumos médicos y hospitalarios, como honorarios médicos, nuevos tratamientos, el uso de tecnología y medicamentos. “Los profesionales de la salud, en cuanto a las responsabilidades, se han visto enfrentados por riesgos derivados de tales tratamientos y el uso de nuevas tecnologías, principalmente para atender el COVID-19. Las consecuencias de este padecimiento, al irse perfeccionando, tuvo como saldo altos índices de mortandad, lo que derivó que muchos profesionales se vieran inmersos en litigios por la llamada “mal praxis médica”, y esos efectos sin duda se resienten en el precio de los productos de gastos médicos. Lo mismo ocurrió con otras instituciones financieras con las que trabajamos, las que vieron ese impacto en múltiples litigios a nivel nacional por la elevada falta de cumplimiento de sus clientes y en los incrementos de tasas de interés de sus productos, lo que daría materia para un análisis más profundo”, detalló. Finalmente resaltó que, ante estas situaciones, RamosMaruri Abogados se mantiene firme en su compromiso de proporcionar un servicio de excelencia, que garantice adecuados estándares de seguridad y calidad para sus clientes de forma permanente, honrando siempre su lema “Dedicación que Distingue”.

Ciudad de México Av. División del Norte # 208, Interior 4, Col. Del Valle Norte, Alc. Benito Juárez, C.P. 03103, CDMX. Hermosillo Paseo Sierra Vista # 64, Residencial Sierra Vista, C.P.83147, Hermosillo, Sonora.

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DESPACHO ESPECIALIZADO

EN DERECHO

CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO

Lic. José Pablo Ramos Castillo Socio Director Pocas firmas legales en México han tenido el crecimiento y desarrollo de Ramos Castillo Abogados, S.C., un Despacho ubicado en Zapopan, Jalisco, que en los últimos años brilla en la abogacía por imprimir un sello personal en los asuntos que lleva de forma magistral en Derecho Constitucional, Administrativo y Amparo. El Lic. José Pablo Ramos Castillo, Socio Director, relató que se han preocupado por estar siempre a la vanguardia, con un servicio de excelencia que ahora aprovecha un mayor acceso a la justicia, luego de la recuperación económica y social que tiene México tras el paso de la pandemia por Covid-19.

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“Este año parece normal en lo económico y legal. Como Despacho, los abogados somos un termómetro de cómo está el escenario en el

Ramos Castillo Abogados Ramos Castillo administracion@ramoscastillo.com Tel: 33 3817 1774 país, podemos percibir que el mundo económico ha evolucionado bastante. Somos una Firma que se ha diferenciado mucho por su alto nivel de especialización en Derecho Administrativo, Constitucional y Amparo, lo que nos ha permitido estar en una constante capacitación y ser conscientes de las evoluciones jurídicas que se dan en la materia para darle el mayor beneficio a nuestros clientes”, indicó. Respecto al escenario constitucional que prevalece en el país, el abogado destacó que más que cambios en la Constitución, lo que ha prevalecido son intentos de modificación en las legislaciones secundarias que vienen a contrariar lo previsto en la Carta Magna. “El Gobierno Federal ha querido generar cambios muy agresivos en prácticamente todas las materias y, en esta ocasión, el papel de los abogados ha sido muy importante para enfatizar aquellas reformas que sean positivas y alzar la voz en las reformas negativas”, expuso. En este sentido, subrayó que la posición de los abogados es relevante en la presentación de los amparos estratégicos en las materias respectivas, hecho en el que se le debe dar el reconocimiento absoluto a los ministros que integran la Suprema Corte de Justicia de la Nación, pues con la nueva presidenta, Norma Lucía Piña, se tiene un cambio trascendental en la forma en que se percibe el Derecho en nuestro país.

que busquen velar por la justicia. Pero como un tercer elemento indispensable, puntualizó, están los abogados, ya que su trabajo radica en presentar los casos a los juzgadores de una manera correcta para que pueda resolverse el caso apegado a la ley, pese a que en cada estado del país prevalecen criterios diferentes. “Si hubiera criterios uniformes, aunque pudiera verse como justo, pudiera generar injusticia porque el criterio pudo no haber detonado de la forma directa. Este criterio nos ha hecho poder impugnar, en diversas ocasiones, leyes, tanto federales, estatales y municipales, en donde hemos buscado hacerle ver a los tribunales cómo las emisiones de ciertas normas, reglamentos o disposiciones de carácter general son contrarias a la Constitución, como en los sectores energético y administrativo”, aseguró. En cuanto al Derecho Administrativo, el Lic. Ramos Castillo advirtió que debe haber una mayor vigilancia en el mismo ante ciertos casos de negligencia que se han registrado en el país, punto en el que los Tribunales Administrativos tienen un papel fundamental. De lo contrario, manifestó, se tienen que llevar a cabo las correspondientes reformas legales o si no las responsabilidades penales y administrativas respectivas. La estricta aplicación de la ley por parte de Ramos Castillo Abogados, S.C. le ha dado un enorme prestigio, que se basa en la correcta defensa de sus clientes ante aquellos actos o normas que puedan atentar contra sus derechos humanos. Esto lleva a la Firma a plantearse un crecimiento aún mayor, para que pueda estar presente en más y distintos estados del país, en donde seguramente hilvanará nuevas historias de éxito.

Lo que promueven los abogados, detalló el Lic. Ramos Castillo, como acciones de constitucionalidad, amparos o controversias, es bien recibido en la Corte y pone un alto al efecto excesivo de cambios que impulsa el poder Ejecutivo, por lo que se reafirma la autonomía de la primera sala de justicia del país. Esto demuestra, indicó el especialista, que para que haya justicia debe prevalecer la ley, la cual nos brinda un orden social, y a la par de ella también se necesitan tribunales autónomos, correctos y

Aldous Huxley # 5191, Col. Fraccionamiento Jardines Universidad, C.P. 45110, Zapopan, Jalisco, México.

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Martínez y De Labra Abogados ha mostrado un crecimiento significativo y constante con la expansión de sus oficinas en la Ciudad de México y sus demás representaciones al interior del país, como Guadalajara, Mérida, Monterrey, Tijuana, Culiacán y Chihuahua. Momento crucial donde ha consolidado su posición como uno de los mejores aliados legales del sector empresarial ante el fenómeno del nearshoring, suceso que prevé detonará la inversión en distintos rubros, así lo afirmó el Lic. Vicente Martínez, socio fundador. “Trabajamos de la mano de varias empresas que están aprovechando este escenario, cuyo esplendor lo veremos en los próximos cinco años. Y por supuesto, México debe aprovechar esta situación de forma correcta para dar un brinco en el crecimiento económico e industrial del país”, resaltó. El especialista anunció que en la Firma han detectado diversas oportunidades de inversión para fortalecer a las medianas y grandes empresas, con lo que lograron impulsar una de sus principales áreas de especialización, la que atiende el Derecho de Infraestructura, la cual continúa siendo uno de sus ejes de mayor fortaleza, lo mismo que la implementación de programas de compliance que generan una alta demanda en el mercado. 194

Lic. Vicente Martínez Socio fundador

ESPECIALISTAS DEL DERECHO PREVENTIVO Actualmente la Firma trabaja en esa parte con empresas mexicanas que tienen participación en Latinoamérica. Martínez y De Labra Abogados se dedica a generar proyectos de compliance para aplicarlos a subsidiarias Latinoamérica de sus clientes en países como Argentina, Chile, Panamá y Colombia. Con el estandarte de ser especialistas en Derecho Preventivo, el abogado aseguró que realizan estudios profundos e integrales respecto a la realidad social y política del país, con el fin de ofrecer a sus clientes información adecuada que favorezca la toma de decisiones en cualquier negociación. “Hemos complementado el Derecho Preventivo con un aumento en las áreas de especialidad, de esta forma crecimos en la parte Fiscal y de Infraestructura, mientras que en el área de compliance generamos grandes oportunidades de trabajo con un nuevo proceso en el que realizamos un cabildeo en ciertos temas”, mencionó. El Lic. Vicente Martínez hizo hincapié que en materia de infraestructura se encuentran altamente preparados para acompañar a sus clientes en dicho entorno competitivo, tal y como lo han hecho desde hace 12 años y en cuya área observan grandes oportunidades de desarrollo. “Sin infraestructura no puedes ofrecer un entorno competitivo para la inversión. Cada

gobierno invierte en este rubro y es un hecho que México no ha llegado a niveles de competencia en el tema del nearshoring”, señaló. Respecto a su experiencia en Derecho Electoral y su visión reglamentaria ante los próximos comicios, el socio fundador reconoció que existe una sobre regulación por parte del Instituto Nacional Electoral que deriva en una actividad ineficiente del mismo. “Creo que este nuevo INE debe entender que su papel es lograr que los distintos actores cumplan con la ley, es decir que haya un piso parejo para todos”, puntualizó. Se pronunció para que los órganos autónomos revisen a los partidos y a los políticos en general con el objetivo de favorecer el entorno democrático. Como parte de su expansión natural, la internacionalización se ha vuelto un punto clave para Martínez y De Labra Abogados, por lo que trabaja constantemente para extender su red de servicios, pues recientemente sus socios participaron en un foro de fondos de inversión que se llevó a cabo en Miami, además de internarse en el mercado chino. “Hoy por hoy se abren nuevas oportunidades y México va a ser un jugador importante en la internacionalización, porque el nearshoring va a provocar que muchas empresas que no tenían participación en el mercado mexicano la tengan directa o indirectamente”, aseguró el socio fundador.

@MLABOGADOSMX

Ciudad de México Monte Pelvoux # 210, Interior 102, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX. (55) 59225471

Jalisco Av. Real Acueducto # 240, Piso 5, Fraccionamiento Puerta de Hierro, C.P. 45116., Zapopan, Jalisco. (33) 36111788

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HAY QUE FORTALECER A LAS AUTORIDADES PARA QUE LA REGULACIÓN SEA EFECTIVA EN LOS

CONTRIBUYENTES

González de Araujo Consultores se perfila como la Firma de mayor dinamismo en el mercado y con el más alto nivel de servicio. Su continua actualización, simplificación de procesos, asertividad y lenguaje accesible representan su principal diferenciador. La firma ha sido reconocida por la publicación desde 2019, otorgándole en 2023 el nivel Diamante en Derecho Corporativo, Fiscal, Litigio, así como Propiedad Industrial e Intelectual y el reconocimiento como «Firma vanguardista del año», mientras que Arturo González de Araujo Muriel, Socio Administrador, fue nombrado «Abogado Líder». Para el Mtro. González de Araujo Muriel una de sus metas primordiales es la especialización en productos que sean medibles y monetizables, para ofrecer soluciones 360 que favorezcan e impulsen los negocios de sus clientes. “Tenemos que entender que una empresa es un sistema interconectado y, como Despacho, ofrecemos exactamente lo mismo con una solución integral. Por otro lado, seguiremos orientados en la parte de soft landing de empresas extranjeras a México, enfocándonos actualmente en sociedades estadounidenses por virtud del nearshoring, y la parte relacionada con mexicanos que quieren ampliar territorio, ya sea comercial o patrimonial, en Estados Unidos”, explicó.

Lic. Arturo González de Araujo Muriel Socio Administrador

Al preguntarle su opinión sobre la situación económica del país y el impacto que ha tenido la política fiscal, el abogado explicó que hay una serie de elementos y factores globales que son los que modifican o no una situación macroeconómica impactando en el tipo de cambio. “Actualmente hay una serie importante de factores globales, desde la guerra comercial que se tiene con Oriente o con China, hasta la guerra entre Rusia y Ucrania. También hay temas y decisiones de política que tuvo Estados Unidos que impactaron en el mercado”, señaló.

Lic. Ernesto Zavala Valle

Lic. Damián J. Ortega Quintero

Líder de área en Derecho Civil, Mercantíl y Corporativo

Líder de área en Derecho Fiscal, Administrativo y Propiedad Intelectual

Al abundar sobre el paquete económico 2023 y como el Servicio de Administración Tributaria y la Secretaría de Hacienda no presentaron ninguna modificación a las leyes del IVA, ISR, IEPS, ni al Código Fiscal de la Federación, el socio administrador hizo hincapié en lo importante que resulta dar certeza jurídica sobre la carga tributaria de lo contrario la inversión podría verse afectada. Insistió en que si la regulación presenta lagunas o prácticas por parte de la autoridad que puedan ser terriblemente agresivas a la luz del inversionista y del empresario, evidentemente merma la posibilidad de inversión. Por su parte, el Lic. Damián J. Ortega, Líder del área en Derecho Fiscal, Administrativo y Propiedad Intelectual, consideró que se ha moderado el tema de las cargas impositivas para los contribuyentes, pero reconoció que el mayor impacto en clientes y en la población en general, han sido los mecanismos que la administración ha implementado para la recaudación. En este sentido, el Lic. Ernesto Zavala, Líder del área en Derecho Civil, Mercantil y Corporativo, destacó el papel que juega la globalización en temas de inversión y aseveró que hay grandes oportunidades de éxito, incluso cuando se tiene presencia en distintas regiones. “Mientras tengamos reglas claras y que no cambien, todos podremos jugar a lo mismo, se requiere de esta certeza jurídica para poder determinar el riesgo medido al que se debe hacer frente”, mencionó. En cuanto a la Ley Federal de Derechos del Contribuyente, el abogado Damián Ortega dejó en claro que no hay un avance significativo en la materia y lo que se busca es incentivar la generación de criterios judiciales en torno a cómo se atienden algunas modificaciones, por ejemplo, legislativas o temas administrativos que el gobierno propone. “Se debe fortalecer a las autoridades particularmente en su área administrativa, que es donde orientan y ayudan a los contribuyentes a que la implementación de la regulación les sea efectivamente legal”, dijo.

En su oportunidad, el socio Arturo González de Araujo Muriel precisó que finalmente a lo que se llega es a una interpretación y a una defensa de las garantías constitucionales. “En el mundo, el comercio es dinámico, flexible, muy rápido, así que el tiempo es dinero y entonces, ¿dónde lo pongo? ¿cómo invierto? ¿qué compro? etcétera. Un empresario, con las cargas formales que en ocasiones nos están imponiendo, se queda desalentado”, mencionó. En relación al panorama que se observa con la nueva Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, los abogados coincidieron en que la regulación trajo consigo figuras novedosas, particularmente en el tema de signos distintivos con las marcas no tradicionales. Sin embargo, destacaron que el reto más importante es determinar las facultades que tiene la autoridad para ejecutar, cobrar u obligar a las personas que incumplen con la regulación o que generan un tema de abusos en el comercio. En los últimos años, la participación de las mujeres en temas de innovación y propiedad intelectual ha crecido considerablemente. Sobre este desarrollo, el Lic. Damián Ortega aplaudió las oportunidades que se están abriendo y dio a conocer que el IMPI y la OMPI, que es la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, trabajan en una red de apoyo para este sector de la población a través de mentorías, capacitaciones y pláticas a las creadoras. González de Araujo Consultores mantiene el compromiso de contribuir al Estado de Derecho con base en sus principios tales como el compromiso, el conocimiento, la experiencia, la ética, la colaboración, la creatividad y por supuesto guiar a sus clientes para potencializar sus inversiones. “Para nosotros, los negocios, empresas y empresarios, son nuestra forma de poner ese granito de arena para que haya riqueza en la sociedad”, concluyó el socio administrador, Arturo González de Araujo Muriel.

Av. Río Mixcoac # 36, Col. Actipan, Alc. Benito Juárez, C.P. 03230, CDMX.

González de Araujo Consultores

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ORIENTADOS AL ÉXITO

Y AL CRECIMIENTO

Con la finalidad de prestar servicios eficientes, la Firma legal RISCHIA ABOGADOS fue fundada el 1º de julio de 2005, por el Maestro Luis Rischia Velázquez, egresado de la Universidad Panamericana, campus Ciudad de México, quien este año cumple treinta y un años en la práctica del ejercicio profesional. Desde entonces se ha especializado en las áreas de Litigio Mercantil, Civil, Familiar, Concurso Mercantil, Recuperación Judicial Mercantil e Hipotecario y Derecho en Amparo en las citadas materias, incluyendo servicios de Consultoría y Planeación Legal de Prevención ante un futuro litigio, dedicándose a la representación de instituciones financieras, así como a personas físicas y empresas de renombre, tanto mexicanas como extranjeras. La filosofía que rige a la Firma consiste en prestar los servicios legales con profesionalismo y honestidad; tener una atención personalizada con sus clientes; atender sus peticiones de forma rápida e inmediata; recibir los casos y proceder a su estudio con profundidad, planteando las distintas estrategias de defensa posible y sobre todo, no tramitar litigios largos, sino siempre con el ánimo de la conciliación, mediación y transacción con la contraparte, es decir, siempre buscando una amigable composición entre las partes. La principal motivación del Maestro Luis Rischia Velázquez para continuar en el gremio ha sido precisamente las experiencias profesionales exitosas en los litigios que ha iniciado y concluido en su Firma en las materias a las que se ha dedicado; es decir, el Maestro sigue motivado para seguir con su ejercicio profesional para continuar aportando las soluciones en los casos que se le presentan, por su predisposición a afrontar retos y por estar orientado siempre al éxito y al crecimiento profesional permanente.

Mtro. Luis Rischia Velázquez Socio fundador

El valor diferenciador de la Firma consiste en un trabajo personalizado con sus clientes; juntas constantes entre los abogados que la conforman para retroalimentar las estrategias a seguir en los litigios y revisar los estatus procesales que guardan y, sobre todo, siempre estar en continúa actualización profesional, lo cual ocasiona que RISCHIA ABOGADOS sea una Firma que actualmente se reinvente para mantenerse a la vanguardia, y solidifica su estructura y la prepara para enfrentar nuevos retos que le deparan en el año 2024.

y nos sentimos muy honrados de recibirlo después de varios años de esfuerzo y dedicación en el desempeño profesional del litigio y, sin duda, seguiremos trabajando para ofrecerles a nuestros clientes servicios de excelencia, con la firme convicción de brindar servicios competitivos y de calidad. La honestidad, transparencia e inclusión son valores de la Firma y forman parte de cada uno de sus colaboradores, lo cual se ve reflejado en cada litigio que resuelven, logrando los resultados deseados.

Entre otras cuestiones, la aplicación del nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares impulsa la oralidad, el uso de las tecnologías de la información en los procesos judiciales, respeto a derechos humanos y protección de personas que se encuentran en cualquier situación de vulnerabilidad. Una de las reformas más destacadas se relaciona con el reconocimiento de nuevas formas de familia; otro punto relevante es la equidad de género, se busca que los hombres y las mujeres tengan los mismos derechos y obligaciones lo cual implicó reformas en lo relativo a la patria potestad, los derechos de la mujer en el matrimonio y la diversión de bienes. El objetivo es eliminar la discriminación y que todos sean tratados de manera justa ante la ley. El nuevo código es un hito en el Derecho Civil y Familiar en México, un país que se esfuerza por adaptarse a las demandas sociales. Para RISCHIA ABOGADOS ser de las mejores Firmas legales en México y el recibir el galardón a la Firma Decano del Año es un orgullo

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El 2023 fue un año de consolidación para la Firma Nuño Abogados, que se ha dedicado a impulsar la justicia a través de métodos alternos de solución de conflictos, principalmente en el sector inmobiliario, abonando a su desarrollo y crecimiento, así lo refirió el Dr. Juan Carlos Nuño Godínez. “Para nosotros ha sido un reto, realmente nos cambió mucho con el tema de la pandemia, vimos algunas áreas de oportunidad principalmente fue un punto de quiebre porque ya teníamos nosotros la certificación y la acreditación y reconocimiento como un Centro de Mediación”, informó. Explicó que los tribunales del Poder Judicial del Estado de Jalisco, estado donde Nuño Abogados tiene su sede, se encuentran sumamente rebasados, por lo que además del alto costo en los procesos existe un retraso importante, lo que obliga a los ciudadanos a buscar otros medios. “La justicia alternativa en la entidad es la más fuerte resolviendo expedientes en comparativa con toda la república; y eso pues nos ha posicionado muy bien aquí y sobre todo en la parte inmobiliaria”, recalcó.

I M PULSORES DE M EDIOS ALTERNATIVOS

DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS

El Instituto de Justicia Alternativa de Jalisco, dijo, ha sido parte importante para el crecimiento de la Firma, pues los ha dotado de las herramientas necesarias y cursos de actualización para continuar en esa línea de acción. Mencionó que este órgano prepara la nueva Ley General de los Métodos Alternos de Solución de Conflictos que está en proceso de aprobación a nivel federal.

En cuanto a la inversión extranjera en el desarrollo del sector informó que la mayoría de las empresas son de origen asiático y lo que hacen es rentar departamentos o unidades condominales en un periodo promedio de seis meses. En estos procesos la Firma otorga seguridad jurídica tanto en la cuestión de las garantías de pago porque son empresas trasnacionales, a quienes son los propietarios de esas unidades condominales y al Reconoció que una de las barreras que ha arrendatario que son los trabajadores de estas limitado la justicia a través de estos medios han empresas trasnacionales que están teniendo una sido los propios abogados, que se encuentran unidad condominal o una unidad habitacional aún inmersos en el proceso de justicia tradicional. que reúne todas las ofertas de servicios que el “Nos hemos encontrado que teniendo acceso con propietario les está dando. las personas directamente interesadas, a veces los colegas son los que mal aconsejan a las personas Cabe resaltar que el Despacho formará para que no solucionen sus conflictos a través de parte de la AMPI (Asociación Mexicana de la justicia alternativa”, admitió. Promotores Inmobiliarios) que es la más grande en México y la cual les permitirá Además de dominar el tema inmobiliario, Nuño conocer e involucrarse en todo el mercado Abogados ha participado activamente en la inmobiliario. administración de inmuebles, donde elabora los contratos de arrendamiento con el fin de darle Permanecer a lo largo de 35 años seguridad jurídica no sólo al arrendatario, sino al en el mercado legal como una Firma arrendador, y eso ayude a prevenir conflictos a estable y profesional, ha sido un reto, la larga. así lo compartió el Dr. Juan Carlos Nuño Godínez, quien adelantó que como parte “Esto nos genera un campo de trabajo muy del éxito que han tenido en medios amplio y, sobre todo, nos da el gusto de poder alternativos ofrecerán sus servicios fuera resolverlo y ser una alternativa de solución, y del país, específicamente en Texas, donde así evitar acudir a cualquier instancia judicial”, incluso contarán con la certificación dentro recalcó el especialista. de la justicia alternativa y de mediación.

Prolongación Gobernador Curiel # 6369, Col. Tlaquepaque, C.P. 45598, San pedro Tlaquepaque, Jalisco, México.

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Dr. Juan Carlos Nuño Godínez contacto@nunoabogados.com

Socio fundador

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“A PARTIR DE LA IMPLEMENTACIóN DEL SISTEMA PENAL ACUSATORIO, LA REGLA GENERAL ES QUE EL IMPUTADO ESTé EN LIBERTAD DURANTE SU PROCESO”

Carrillo Cal y Mayor Abogados es una firma que se ha enfocado a la consultoría y litigio en materia Penal, combinando la amplia experiencia del Licenciado Álvaro Carrillo Pretalia en materia penal tanto en el sector público como privado desde hace más de 40 años, con una visión institucional y criterios novedosos del Licenciado Patricio Carrillo Cal y Mayor. La atención de asuntos en Carrillo Cal y Mayor Abogados busca satisfacer los intereses de sus clientes bajo un análisis de las distintas opciones que da la ley a partir de la implementación del Sistema Penal Acusatorio, ya sea como Asesores Jurídicos o como Defensores. Respecto a los señalamientos constantes del área penal, el Lic. Álvaro Carrillo señaló que el área Penal siempre ha sido objeto de crítica tanto en la procuración como en la administración de justicia; sin embargo, el Despacho mantiene sus objetivos basados en la ley, teniendo incluso recursos legales para alcanzarlos. Por otra parte, el Lic. Patricio Carrillo destacó respecto a la presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que, “la titularidad del Poder Judicial Federal recae en todos los Ministros de la Corte, ahora presidida por la Ministra Norma Lucía Piña Hernández, siendo

que las aspiraciones de la Corte deben de seguir siendo las mismas de siempre, que en palabras de la propia Ministra Presidente, son la autonomía e independencia para una correcta administración de justicia”. En relación con la Prisión Preventiva, el legista expresó que a partir de la implementación del Sistema Penal Acusatorio, la regla general es que el imputado esté en libertad durante su proceso, existiendo excepciones de las cuales se abusa, especialmente cuando interviene la opinión pública. En otro sentido, el Licenciado Álvaro Carrillo resaltó que la capacitación y preparación de los Servidores Públicos en la procuración de justicia sigue siendo una aspiración, lo que para el Despacho se traduce en una mayor disposición en la atención de cada asunto. Bajo esa premisa, el litigante señaló que el primer paso para la aplicación en materia penal es conocer plenamente el Sistema, siendo este un compromiso de la Firma, pues ambos socios son profesores de Derecho Penal en la Universidad Panamericana.

Av. Insurgentes Sur #1431, piso 10, Col. Insurgentes Mixcoac, Alc. Benito Juárez, C.P. 03910, CDMX.

(55) 8852-2834

Al ser conscientes que en un país democrático como México la ley es fundamental para la administración de Justicia, el jurista Patricio Carrillo opinó “la aplicación efectiva de la ley es el medio para lograr la justicia y la paz, el endurecer las leyes no tiene sentido, si no se aplican en la práctica”. En ese contexto, puntualizó que en la reforma de 2008 en el Sistema Penal Acusatorio se identificaron problemas que conducían a la impunidad, y la principal causa era la falta de aplicación de las normas. Por lo que cambiar el sistema no solucionará dicha impunidad, si no se aplican adecuadamente las normas existentes. Por último, los socios de Carrillo Cal y Mayor Abogados S.C. manifestaron que el ser reconocidos como una de las mejores Firmas del País representa para ellos una renovación del compromiso como abogados en el servicio profesional, basado en una constante preparación y estudio.

Lic. Álvaro Clemente Carrillo Pretalia Socio

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Carrillo Cal y Mayor Abogados

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Lic. Patricio Carrillo Cal y Mayor Socio 205

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TENEMOS UNA SÓLIDA DEFENSA

CONTRA LA IMPUNIDAD Bufete Hernández Barros, Abogados es una Firma que desde hace años se ha enfrentado al poderío del Estado en casos donde funcionarios y servidores públicos son culpados de diversos delitos que, después de largos procesos y algunos años en la cárcel, terminan sin comprobarse, todo con el fin de someterlos, así lo describió el Dr. Julio Antonio Hernández Barros, Socio fundador. “La Firma se ha especializado en lo que se llama la guerra jurídica (Lawfare). De esos casos hemos visto muchos, sobre todo en América Latina, no solo en México. Vemos ejemplos en Brasil, en Argentina, en Bolivia, en muchos lugares donde el Estado tiene esa forma de quitarse a sus adversarios”, precisó. Recordó casos como el de Rosario Robles; el del ex Rector de la Universidad de Morelos, Alejandro Vera Jiménez; del ex rector de la Universidad de Sinaloa, Héctor Melesio Cuén Ojeda; quienes están siendo perseguidos, simplemente porque no comparten las mismas ideas en materia de autonomía educativa.

Dr. Julio Antonio Hernández Barros Socio Fundador

En este sentido, criticó que el sistema de justicia se encuentre en su peor momento, toda vez que la Suprema Corte de Justicia de la Nación mantiene un enfrentamiento interno, entre quienes pretenden hacer justicia y seguir la Constitución y otro sector, que busca satisfacer los intereses del Presidente de la República, independientemente de que eso lleve a apartarse del camino jurídico y del establishment del Estado de Derecho. Además denunció que el primer mandatario tiene sometido al Poder Legislativo, quienes son los que cumplen sus deseos, algunas veces por fuera de la ley, y lo mismo busca hacer al intentar someter al Poder Judicial. “Tengo plena confianza en el Estado de Derecho y en las autoridades de nuestro país, sin quitar por supuesto que hay muchísimos casos de esta guerra jurídica en la que ahora nos hemos especializado. Hemos llevado los principales asuntos que tienen que ver con servidores públicos perseguidos por esta guerra jurídica, los hemos llevado y resuelto aquí en este Despacho”, resaltó. No obstante, consideró que se sigue avanzado en el sistema de justicia penal a pesar de que la revolución jurídica que se dio en 2018 no fue la que todos esperaban, sobre todo porque dijo, se quedaron atascados muchos conceptos. Señaló que uno de los temas que sigue arrastrando el sistema de justicia es la impunidad que alcanza hasta el 97 % de los casos, es decir, que de cada 100 delitos que se juzgan y se condenan sólo el 3 % de las personas son castigadas. En cuanto a la prisión preventiva se pronunció para que esta sea justificada bajo los elementos objetivos y consideró que “se debe hacer una reforma bastante grande en cuanto a la libertad personal durante el juicio y reservarla solamente para aquellos casos excepcionales y me refiero a un 5 o 10 % de los procesados, cuando mucho, y dejarla para la sentencia”. El Dr. Julio Antonio Hernández Barros compartió que el nivel de éxito que han tenido en la guerra jurídica ha sido bastante alto; logrando acreditar que el Estado pretendía encarcelar al ciudadano y que no tuvo pruebas para hacerlo. Finalmente mencionó que como parte de su expansión el Despacho abrió dos ramas legales, un área que es de Derecho Corporativo; y otra, enfocada a la Competencia Económica, esta última dirigida por el Mtro. Julio Antonio Hernández Sicilia, quién aseguró que buscará ofrecer servicios de gran alcance y con estrategias que no se han presentado en el mercado.

Julio Hernández Barros “Competencia Económica es un Derecho relativamente nuevo en nuestro país, el cual está agarrando muchísimo auge y crece de una manera muy importante. Pocas personas lo saben, pero es un derecho humano reconocido en la Constitución en el que todos tengamos la oportunidad de competir y de hacerlo además en las mismas circunstancias”, destacó el socio. Con un equipo altamente capacitado y competitivo, Bufete Hernández Barros, Abogados se encamina a potencializar su servicio y dejar un impacto en el ámbito legal, en donde diversifica su atención jurídica y se mantiene a la vanguardia para ser una sólida opción de defensa legal en diferentes frentes.

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Bufete Hernández Barros, Abogados

Olivo # 4, Departamento 301, Col. Florida, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01030, CDMX. informes@hernandezbarros.com 207

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SUMA DE TALENTOS PARA EL SECTOR FINANCIERO

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Hace siete años Legal & Compliance Advisors (LC&A) surgió en la escena legal con el objetivo de ser un referente para el sector financiero. Con el tiempo y un sello disruptivo, la Firma sobresalió rápidamente por ofrecer una asesoría jurídica donde convergen también servicios no legales y el desarrollo de empresas tecnológicas internas, que hoy enriquecen su quehacer profesional y la ubican como la mejor consejera para aquellos empresarios que buscan hacer nuevos negocios en Fintech, Criptomonedas o Blockchain. “El 2023 ha sido un año de consolidación, la diversificación de distintos modelos de negocio dentro de la estructura crecieron y el mismo mercado, donde están los grandes actores, nos empezó a requerir cada vez más especialización, y nuestro equipo tiene la capacidad de asumir esos retos, donde el sector financiero ha crecido gracias a las fintechs y los servicios digitales”, indicó el socio fundador Jorge Tavares Robledo. Al respecto, la Lic. Lorena Sandoval, socia junior, destacó que el Despacho está compuesto por cerca de 90 colaboradores, quienes siempre han sido muy unidos y han evolucionado de manera positiva, siendo su principal fortaleza, opinión que apoyó el Ing. Édgar Rosas Gutiérrez, socio senior, y a la que agregó que dicho crecimiento ha ido de la mano de sus primeros clientes y cuentas nuevas que se van agregando, ejemplo de que han hecho bien las cosas y de que su profesionalismo los ha hecho amigo de sus clientes. Y es que los integrantes de Legal & Compliance Advisors son verdaderos consultores de negocios integrales, en donde la eficacia y prevención de riesgos cuentan con una amplia especialización en el sector financiero y sus diversas transversales, para atender casos de Blockchain & Crypto, Corporate Governance, Financial, Complaints, Trade, Privacy & Data Security, Fintech, Litigation, Intellectual Property, Compliance, Regulatory And Risk.

Esto ha llevado a la Firma a poder atender a clientes en el desarrollo de su modelo de negocio, constituir bancos digitales o productos relacionados a esas actividades, tal y como lo explicó el Lic. Tavares Robledo, quien reveló que su conocimiento del mercado los hace los asesores ideales para ese tipo de mercado. Aspecto en el que su asesoría es crucial, más cuando se trata del cumplimiento normativo frente a un marco legal que a veces queda rebasado por la realidad. La tecnología, intervino la Lic. Sandoval, avanza muy rápido y aunque los legisladores han buscado resolverlo todavía hay retos importantes y muchos huecos en la ley, los cuales son resueltos mediante criterios que formulan como abogados, tal y como ocurre con los activos virtuales. El Lic. Raúl Rodríguez Echeverría, socio fundador, resaltó que, pese a lo ambiguo de la ley, es un momento en que el miedo al dinero digital va en franca disminución. Ejemplo de ello, dijo, es que las Criptomonedas son el futuro inmediato para muchos países, incluido México, por lo que es necesario tener un mayor control de las mismas para dar certidumbre a quienes las usarán y, en algunos casos, aclarar sus dudas frente a la idea de que será una nueva forma de fiscalizar sus ingresos. De ahí que como abogados siempre tengan que estar al día en esos temas para despejar incógnitas. De ahí que el Ing. Edgar Rosas Gutiérrez destacó que otra de las fortalezas del Despacho radica en el cumplimiento regulatorio que realizan con sus clientes, pues sin este se pone en riesgo el patrimonio de las empresas. “Con ello evitamos que haya multas y, en algunos casos, temas de índole penal, por eso nos tomamos muy en serio este acompañamiento con los clientes”, subrayó. Como parte de esa relación, el Ing. Eduardo Rosas Gutiérrez, socio senior, hizo notar que LC&A ofrece un plus sinigual con la parte operativa no legal en la que

interviene él, junto con el Ing. Edgar. Actividad que pocos despachos tienen y que genera productos fuera del espectro jurídico, como los reportes regulatorios para las Fintech. “Muchos despachos dicen que pueden hacer una Fintech, pero ya que comienza la operación todos tienen dudas de cómo se hacen los reportes regulatorios. Se tiene que programar, saber de APIS, de desarrollo, entender la ley y en eso somos uno de los pocos despachos que sabemos hacerlo. Lo mismo pasa con el sistema de PLD que tenemos para las Fintech, SOFOMES, casas de bolsa y bancos”, manifestó. Precisamente por ese sentido de innovación y emprendimiento, es que LC&A incursiona en nuevas áreas. El Lic. Rodríguez Echeverría dio a conocer que desde febrero de este año arrancaron con el proyecto One Game E-Sports, enfocado al popular mundo gamer para que los jóvenes puedan desarrollar sus habilidades en una actividad virtual, que ya incluso es becada por las universidades. Aunado a ello, el Lic. Tavares Robledo mencionó que FintechU, una instrucción educativa en temas financieros que va en su tercera generación, ya fue reconocida por la SEP como la primera maestría en México especializada en temas como Fintech y Blockchain. De la misma manera, la plataforma Land Venture tiene como meta tener una SOFOM enfocada en el otorgamiento de créditos hipotecarios, entre otros proyectos. Esta alta especialización ha hecho que los socios de LC&A sean requeridos como consejeros en bancos, operadoras y casas de bolsa. Hecho que, a juicio del Lic. José Díaz Cuadra, socio fundador, demuestra su solidez como Firma y la capacidad que tienen de emprender en un mundo tan cambiante como el financiero, en el que se acercan cada vez más al status que desean y que se basa en ser cada vez mejores, confiables y lograr ser maestros para muchas generaciones de abogados.

José Ignacio Bartolache # 1926, Col. Acacias, Alc. Benito Juárez, C.P. 03240, CDMX 209

ATENCIÓN LEGAL CON IMPACTO EN EL DESARROLLO ECONÓMICO

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DANIEL-MÉNDEZ-ANTILLÓN

@DMALEGAL AV. PASEO DE LA REFORMA # 300, COL. JUÁREZ, ALC. CUAUHTÉMOC, C.P. 06600, CDMX. DMENDEZ@DMA-LEGAL.COM

DMA Legal apuesta a seguir siendo una institución sólida y de confianza para sus clientes. Con esta visión, marca la pauta de un servicio que se vuelve partícipe de la transformación del país e impacta de manera sostenida en el desarrollo económico.

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“Es importante tener una institución que siga creciendo, que sea un factor de transformación para todos y que a través de nuestro trabajo se beneficien muchas otras familias. Que seamos una fuente de crecimiento, de prosperidad para toda la gente que, directa o indirectamente, se beneficia de ello”, destacó el socio fundador y director, Daniel Méndez Antillón. En el último año, el crecimiento de la Firma a nivel nacional ha sido consistente, motivo por el cual en mayo de 2023 lograron la apertura de una oficina en Miami, haciendo evidente su éxito internacional.

Lic. Carlos Sagaón Garza

“Nuestro crecimiento debe ser sostenible, de manera que los ingresos se distribuyan equitativamente y que los abogados que trabajan con nosotros vayan creciendo para impulsar al Despacho. Para nosotros uno de nuestros mayores objetivos es consolidarnos como los abogados con más calidad, mejores tiempos de respuesta y resultados, generando que nuestros clientes queden contentos y satisfechos con nuestro trabajo”, consideró el socio Carlos Sagaón Garza. Al hablar sobre el panorama que impera en el área bancaria y financiera, el abogado explicó que la tecnología juega un papel importante, tanto en la interacción de los usuarios finales como en la banca tradicional, volviéndose todo más digital. Expresó que la pandemia por COVID-19 y la disrupción que hubo en las cadenas productivas, han hecho que la relocalización sea una de los motores de la economía y todos estén participando en ello. Por su parte, el Lic. Méndez Antillón mencionó que hoy en día está tan avanzada la tecnología que con las Fintechs y los mismos bancos e instituciones bancarias los trámites se pueden hacer en línea. Manifestó que en las operaciones que han tenido a su cargo, principalmente para financiamiento de plantas industriales, créditos de reestructura, créditos sindicados, operaciones de project finance, el proceso sigue siendo muy parecido al que se utiliza desde hace más de 20 años, pero con ciertos cambios como firmas electrónicas.

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DMA-LEGAL.COM

Socio

En cuanto a la participación de la inteligencia artificial en la digitalización de estos trámites, señaló que “el mayor riesgo es la aplicación de la leyes, pues hoy en día tenemos muchas leyes, pero hay rezagos en nuestro sistema judicial que tienen como reto el poder resolver todos esos temas”, dijo. Como facilitadores de negocios y protectores legales, reconocieron que observan pocos movimientos respecto a la inversión en México. “Hay un ambiente en el que se quiere invertir, pero temas de cambio en el timón y estado de derecho hacen que las operaciones sean muy delicadas y tomen más tiempo en concretarse”, criticaron. Al respecto, el Lic. Sagaón Garza precisó que todo se reduce a propiciar oportunidades de negocio, por lo que si para una empresa las condiciones del país no le están generando beneficios, va a buscar deshacerse de esos activos y moverse donde pueda obtener más ganancias.

el Gobierno; no obstante, recalcó que la mejor forma de medir dicho crecimiento es a través de la expansión de las plantas industriales. Ambos socios coincidieron en que el nearshoring puede ser el detonante para el crecimiento económico, siempre y cuando exista mayor certeza respecto al marco jurídico. “Es importante que el país desarrolle infraestructura fundamental y que los proyectos de energía no se detengan para evitar un desabasto energético. Tenemos un problema de agua muy grande en el país, ya lo teníamos pero se evidencia por la sequía, el agua se utiliza para los procesos industriales y las zonas poblaciones donde se ubica la gente. Se tiene que invertir en ello y en el cuidado ambiental”, recomendó el abogado Daniel Méndez Antillón.

En este sentido, el socio fundador lamentó que en los últimos cinco años se hayan perdido varias oportunidades de negocio por la desconfianza en

“UNO DE NUESTROS MAYORES OBJETIVOS ES CONSOLIDARNOS COMO LOS ABOGADOS CON MÁS CALIDAD, MEJORES Lic. Daniel Méndez Antillón

Socio Fundador y Director

TIEMPOS DE RESPUESTA Y RESULTADOS, GENERANDO QUE NUESTROS CLIENTES QUEDEN CONTENTOS Y SATISFECHOS CON NUESTRO TRABAJO.”

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EXPANSIÓN Y EXCELENCIA LEGAL EN EL ÁREA PENAL

Posicionado como uno de los mejores despachos penalistas de México, Xamán Mc Gregor y Asociados Abogados es un referente legal que, durante más de 18 años de labor ininterrumpida, ha mostrado su dominio legal en las áreas de Litigio, Asesoría y Auditoría, elementos con lo que ha hecho prevalecer el Estado de Derecho en el país. Bajo el liderazgo del Lic. Joaquín Adrián Xamán Mc Gregor, socio fundador, es que esta Firma tiene una fuerte presencia debido a sus oficinas centrales en Guadalajara, Jalisco, aunadas a la sucursal de la Ciudad de México y, recientemente, a la de Querétaro, entidad que suma un mayor alcance para el despacho, el cual también ejerce su liderazgo en Sinaloa, Nuevo León, Tamaulipas, Colima, León, Morelia y la zona del Bajío. “Hemos encontrado que los negocios de los clientes cada vez son más dinámicos en cuanto a los lugares en que operan y hacen negocios, lo que nos obliga precisamente a contar con mayor capacidad de gestión, abarcando principalmente la zona del Pacífico y Centro del país”, puntualizó el Lic Xamán Mc Gregor.

XAMÁN Mc GREGOR & Asociados, Abogados Soluciones para Ganar Av. Paseo Royal Country #4596, Torre Cube 2, Piso 5, Col. Puerta de Hierro, C.P. 45116, Zapopan, Jalisco, México

Convencido de que siempre es necesario estar a la vanguardia, el abogado explicó que la defensa legal en el área penal es esencial en la actualidad, ya que la procuración e impartición de justicia en México siempre ha sido un rubro con saldo negativo, en donde la Suprema Corte de Justicia sobresale por ser una institución con una reputación intachable.

A juicio del litigante, aunque la Suprema Corte ha sido cuestionada de que algunos Ministros fueron colocados a modo para hacerse del poder político dentro del organismo, estos han sido los que, con apego a la Constitución, han dado varios reveses a proyectos nacionales importantes del poder en turno.

Lic. Joaquín Adrián Xamán Mc Gregor Socio fundador

Tal defensa ha llevado a la Firma a pensar en estar siempre preparada e ir de la mano con el nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, el cual está diseñado para tener la menor cantidad de personas prisioneras en el curso de cualquier proceso, hecho que va en contra de la visión social de que sólo con la cárcel se tiene justicia ante un delito. “En virtud de la gran impunidad que vivimos, la falta de prisión del imputado siempre es percibida como una falta de aplicación de la Ley. Pero respecto al principio de presunción de inocencia, esto ya no es así. Sin embargo, ante la falta de infraestructura material, humana y económica para ejecutar las sentencias que se dictan, ello permite al imputado sustraerse de la acción de la justicia y que volvamos a redundar el tema de impunidad que tanto duele a nuestra nación”, subrayó el especialista. Ante esta situación, el socio fundador indicó que ello obliga a los abogados de su Firma a realizar un acompañamiento total en la integración de las Carpetas de investigación para evitar errores generados, principalmente, por la falta de capacitación de Ministerios Públicos y Policías, lo que aporta una gran diferencia ante la posibilidad ganar o perder un caso. Para Xamán Mc Gregor y Asociados Abogados, dijo, el Lic. Joaquín Adrián, es importante que en el nuevo sistema la valoración es libre y lógica, y prácticamente todo puede constituir un dato de prueba que tienda a acreditar el delito y la responsabilidad de quien lo cometió. De ahí que se vuelva fundamental contar con un conocimiento profundo de las técnicas de investigación y de todos aquellos medios que puedan llevar a acreditar el hecho materia de la acusación o la defensa.

Seguro de que el problema de la impartición de justicia no está en la Ley, ya que nuestro país tiene grandes leyes, el abogado destacó que el éxito de un proceso legal depende del cabal conocimiento que se tenga de ellas y de la correcta aplicación de las mismas, lo que contribuye a la grandeza de los despachos legales. “Es por ello que Xamán Mc Gregor y Asociados Abogados siempre se muestra fiel a su profesión en la recta aplicación de la Ley en cada uno de los asuntos que patrocina, con independencia de las percepciones políticas, sociales o mediáticas que le rodean. Nuestra misión es acercarnos a los congresos para buscar reformas sobre deficiencias legales que generan un desequilibrio en la aplicación de la justicia, y hacer labor social en cualquiera de los rubros que cada firma decida, porque el éxito de una Firma siempre debe ir acompañado del ejercicio de la responsabilidad que dicho éxito implica”, concluyó.

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Lic. Salvador Bravo Socio Fundador

Hortensia # 77-A, Col. Florida, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01030, CDMX.

ASESORES DE EMPRESAS QUE APUNTALAN LA JUSTICIA Como Despacho líder en el ramo administrativo, especialmente en obras y servicios públicos, Bufete Bravo Abogados ha asesorado a empresas de la importancia de Veolia, Intelligencia México y Pinfra, entre otras; no obstante, también cuentan con una amplia experiencia en materia civil y mercantil, con las cuales se abrió paso en el mercado legal. Para el socio fundador, el Lic. Salvador Bravo, el principal reto en el área administrativa es lograr que tribunales y juzgados administrativos dependan directamente del Poder Judicial, y dejen de depender para la elección de sus jueces y magistrados, así como de los recursos económicos para su funcionamiento de los gobiernos estatales y federal. “En las decisiones de los Tribunales Administrativos no debe existir la posibilidad de que intervengan las autoridades de la administración pública, tanto federales, estatales y/o municipales, evitando así presiones violatorias de los derechos de los particulares, si dependieran del Poder Judicial se volverían autónomos.”, resaltó. En cuanto a la Ley Federal de Procedimiento Administrativo y su funcionalidad con los tiempos actuales, el abogado explicó que se trata de una reglamentación cuyas resoluciones son emitidas por las propias autoridades que emiten los actos administrativos materia de la impugnación, y una vez resuelto el procedimiento, los particulares acuden ante los jueces o Tribunales de Justicia Administrativa, para que un juicio contencioso se revisen las resoluciones emitidas dentro del procedimiento administrativo. “Lo que yo le veo respecto del procedimiento administrativo, es que puede quedarse como está, para regular los procedimientos

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que se llevan ante las propias autoridades, como es, el caso de las inspecciones o de las visitas domiciliarias que realizan las autoridades en las empresas, iniciándose el procedimiento administrativo que va a resolver la propia autoridad, resolución contra la cual, el particular tiene dos caminos, el de recurrirla ante la propia autoridad con base a las disposiciones del procedimiento administrativo o el de impugnarla ante los tribunales de justicia administrativa, detalló. Se refirió también a la Ley Federal de Austeridad Republicana y criticó que el gobierno actual actúe de forma totalmente contraria a lo que difunde, sobre todo cuando se trata de obras de gran impacto como es la Refinería de Dos Bocas donde, dijo, se ha gastado más del presupuesto asignado y no se da la información correspondiente para cumplir con la transparencia, por lo que resulta incongruente que publique la mencionada ley cuando de antemano el propio Gobierno no va a cumplir con la misma. “La austeridad es un enunciado, pero no es algo real que se lleve a cabo. Lo vemos en todas las cuestiones, a diario a la gente no le alcanzan sus recursos económicos para cubrir las necesidades básicas de sus familias y no tenemos un sistema de salud adecuado”, expuso. Insistió en que, al tratarse de presupuesto, se debe poner en primer lugar la seguridad; en segundo, la salud; después la educación, posteriormente los programas sociales, y al final la inversión en obras. Por otra parte, el socio fundador habló sobre la falta de justicia en las áreas Civil y Mercantil y culpó a los jueces y magistrados de no estar preparados o tener otros intereses que impiden precisamente llegar a la justicia.

(55) 5661-3380 y (55) 5662-0194

“Si tuviéramos mejores Jueces y Magistrados en la Primera y Segunda instancia se resolverían muchos juicios conforme a la ley, sin tener que acudir a otra instancia. Dice la Constitución que la justicia tiene que ser expedita, pero no lo es. Si va uno al Tribunal de Justicia Administrativa Federal está atiborrado de expedientes, que no tienen fecha para su resolución, y debemos de entender que la justicia tardía, no es justicia”, recriminó. Al preguntarle su opinión acerca de la información que reportó el Instituto Mexicano de la Competitividad sobre que el 43 % de las compras públicas han sido por adjudicación directa, el litigante expresó que dichas decisiones han afectado severamente la relación entre el Gobierno y los particulares, porque estos últimos presentan menos posibilidades de crecer o subsistir. “Esa cuestión afecta muchísimo a toda la industria y al comercio porque la adjudicación directa únicamente, se debe utilizar para adquirir productos y servicios que solamente puede prestar una persona ya sea física o moral, y esta regla, es la que las autoridades no respetan, ya que, cuando los productos y servicios pueden ser prestados por múltiples personas, las licitaciones públicas fomentan la competencia económica “, recalcó. Finalmente, y como experto en litigio, el Lic. Salvador Bravo insistió en la necesidad de mejorar el sistema de justicia, por lo que exhortó a los Colegios de Abogados a llevar a cabo reuniones y foros con el Poder Judicial de la Federación y de los Estados, que abonen a construir el Estado de Derecho que necesita nuestro país, que es uno de los principales intereses de los integrantes de Bufete Bravo Abogados.

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SERVICIO INTEGRAL Y ESPECIALIZADO PARA

EL SECTOR EMPRESARIAL

Dr. Eduardo Delgado Durán

Mtro. Enrique Aceves Dr. Iván J. Romo

Lic. Andrés Hernández Balmori

Av. Paseo de la Reforma 483, Piso 14, Col. Cuauhtémoc, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06500, CDMX.

Soeli Consulting es una Firma de abogados que en casi cinco años de existencia no sólo ha sabido combinar la experiencia y la juventud de sus abogados, sino también el conocimiento y análisis de especialistas financieros, cuyo trabajo genera un servicio integral para poder enfrentar los diferentes retos de un ambiente legal cambiante. El Maestro Enrique Aceves, consejero externo financiero, indicó que el equipo de Soeli Consulting se encuentra en una constante evolución debido a la situación que vive el sector empresarial de México, el cual ha tenido que reformularse frente a un panorama incierto que registra una inflación superior al 5 %; sin embargo, pese a esa perspectiva adversa ha tenido la posibilidad de avanzar favorablemente y hacer negocios. “México, en términos de economía, avanza adecuadamente y la inversión extranjera directa está en los máximos niveles históricos. En ciertas regiones de Europa ha disminuido, pero en Asia y Estados Unidos también han subido los niveles de inversión extranjera directa, por lo que el momento que vive el sector empresarial puede considerarse como positivo”, indicó. Por otra parte, manifestó que las empresas deben verse como un ecosistema y buscar su transformación a través de nuevos esquemas de trabajo, tal como sucede con la implementación de inteligencias artificiales, que debe ser orientada al tema del Blockchain, con vistas a liberar a las empresas de activos antiguos.

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En ese mismo sentido, el Licenciado Andrés Hernández Balmori expresó que actualmente se ha modificado el tema mercantil para la apertura de empresas como Pymes o Mipymes; sin embargo, el socio puntualizó que falta aún más esfuerzo para todo lo que conglomera una empresa, pues recalcó que las empresas no sólo se rigen por los postulados de una sola ley, ya que sus actividades también se encuentran reguladas en materia de impuestos y en lo relacionado con las marcas, entre otros ámbitos y, por ello, es necesario un marco normativo que otorgue más facilidades para los emprendimientos mexicanos. Con relación al tema del Derecho Mercantil y la manera en que se benefician las empresas con proyectos como el Corredor Interoceánico, proyectado por la administración federal entre Oaxaca y Veracruz, el abogado reconoció que tomaron como base el proyecto que ya existe en Panamá, donde un gran porcentaje del Producto Interno Bruto es producto de la recaudación fiscal que se obtiene por el paso a través del canal. “Si sumamos esta obra al tratado internacional que tenemos con Canadá y Estados Unidos, en el cual nos hemos vuelto esa mano de obra accesible y asequible, este corredor va a ser un boom económico en el tema de las relaciones internacionales”, puntualizó. Por su parte, el Doctor Iván J. Romo, a través de su expertise comercial, señaló que el marco regulatorio se ha mantenido constante desde

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hace mucho tiempo, lo que brinda certeza a las empresas, tanto nacionales como extranjeras, y genera confianza en el país; aunque el socio fundador destacó que hubo un problema en casos como el de Tesla, porque se carecía de claridad respecto del lugar en el que se haría la inversión, de ahí que resulte importante darle seguridad a las empresas que quieren invertir en México para garantizar el retorno de su dinero. En tanto, el Doctor Eduardo Delgado Durán, consejero externo legal, detalló que para salvaguardar esa seguridad debemos ampararnos en el Derecho Constitucional y el respeto estricto a los preceptos que rigen la Carta Magna. “En Soeli Consulting partimos de que la base de toda actividad económica, empresarial, incluso de la vida social, es la propia Constitución. La Constitución es el origen y el fin de toda actividad, no sólo jurídica, también económica y social. Vivimos en un momento muy importante, porque se ha puesto en tela de juicio la efectividad y la validez de los principios constitucionales, aspecto que aquí defendemos y reforzamos para el beneficio de todos”, advirtió. Soeli Consulting se ha convertido en un Despacho donde prevalece el dinamismo y el sentido de responsabilidad hacia sus clientes. Tanto socios como colaboradores de la Firma se enfocan en brindarles un valor social y hacerlos verdaderos socios de negocio. Así, la dupla abogado-cliente se transforma en un motor de desarrollo que nadie puede detener.

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UNA NUEVA FORMA DE EJERCER EL DERECHO

Av. de las Américas #1254, Piso 18, Country Club, C.P. 44610, Guadalajara, Jalisco. Jorge Del Hoyo Galván Socio @ogmtabogados

Carlos Del Hoyo Galván Socio

OGMT.COM.MX

Eduardo Juárez Moya Socio

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OGMT Abogados

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Con el propósito de brindar un servicio legal de calidad, donde las asesorías personalizadas y las respuestas inmediatas sean el camino que cubran las necesidades de sus clientes, fue que surgió OGMT Abogados. Un despacho originario de Guadalajara, Jalisco, que a partir del 2014 llegó para marcar una nueva forma de ejercer el Derecho en los ámbitos Laboral, Fiscal, Ambiental, Administrativo, Civil, Mercantil y Comercio Exterior. Preocupado por lo que ocurre en México a nivel legal, Eduardo Juárez Moya ha hecho un extenso análisis en materia fiscal para responder a las inquietudes de quienes solicitan sus servicios. En ese sector, el especialista en impuestos dijo observar que, año con año, la necesidad de recaudación es mayor en virtud de que existe una creciente necesidad de satisfacer el gasto colectivo. La única manera de generar una creciente recaudación, puntualizó, es con el ejercicio legal de las propias facultades fiscales. “Tenemos un importante crecimiento en las facultades de gestión, lo podemos ver materializado a través de cartas invitación que se generan a los contribuyentes, así como actos que la autoridad fiscal denomina como vigilancia profunda”.

“...si bien es cierto que no hay nuevos impuestos, las autoridades fiscales van a encontrar formas más agresivas en el tema de la revisión con los contribuyentes.” Al resaltar a la Ley Federal de los Derechos del Contribuyente como un frente ante estas circunstancias, el fiscalista Juárez Moya tomó la palabra para indicar que este marco legal aún es efectivo pero que debería evolucionar de acuerdo con los cambios legales y fácticos. Destacó que tal ley ha tenido una evolución significativa, porque se ha sustentado en los mecanismos tecnológicos que tiene el Servicio de Administración Tributaria (SAT), con el uso de la Inteligencia Artificial y el Big Data para una fiscalización más precisa, en contraposición a simples auditorías.

Con relación a la falta de nuevos impuestos, Carlos Del Hoyo Galván, socio de OGMT Abogados, también manifestó que es un arma de doble filo, pues “el recurso para pagarle a la autoridad fiscal va a salir de un mayor ejercicio de facultades de comprobación; por lo tanto, si bien es cierto que no hay nuevos impuestos, las autoridades fiscales van a encontrar formas más agresivas en el tema de la revisión con los contribuyentes”.

Sobre el aumento al salario mínimo y a los días de vacaciones, cuyo cambio puede verse reflejado de manera fiscal, el socio Jorge Del Hoyo Galván expresó que, aunque estos cambios son indispensables para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores, ello conlleva a implicaciones en términos fiscales y financieros, lo cual se refleja en una mayor retención de impuestos para los empleados, lo que afecta los flujos de efectivo de las empresas.

En su momento, el socio Jorge Del Hoyo Galván señaló que en ese punto también se debe considerar el impacto que tiene la inflación en las deducciones personales de las personas físicas, en particular, aquellas que se originan con motivo del pago de créditos hipotecarios, ya que el monto a deducir se determina con base en la diferencia entre el interés real y el interés nominal que se derivan de dichos créditos.

Asimismo, recalcó que es importante reconocer el papel que ha jugado la actual administración al abordar el rezago que existía en el aumento al salario mínimo, lo que calificó como positivo, aunque esto significa un aumento en las contribuciones al seguro social, incluyendo el salario base y las prestaciones como aguinaldo y vacaciones.

Sobre esa vertiente recalcó que dicho efecto de igual manera repercute a las personas morales a través del ajuste anual por inflación, “si una empresa tiene muchos pasivos, esto puede tener un impacto importante al generar un ingreso acumulable, lo que resulta en una situación significativa”, concluyó.

Por último, los socios de OGMT Abogados expresaron que para ellos es gratificante ayudar a sus clientes a enfrentar estos asuntos y hacer que sus negocios no se vean afectados, actividad profesional que los ha hecho ser reconocidos como una de las mejores Firmas del país, lo cual implica una gran responsabilidad y los obliga a ser congruentes con su pensamiento y actuar.

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Mtro. Juan Carlos Castillo

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UN COLOSO DE LA PROPIEDAD

INTELECTUAL Hablar de Dumont es abordar una de las más largas y fructíferas trayectorias dentro del grupo de firmas legales que lideran el área de Propiedad Industrial e Intelectual. Su presencia internacional y gran conocimiento de la materia hacen de este despacho uno de los mejores aliados frente a los cambios que enfrentan distintas empresas en la protección y defensa de sus marcas y patentes, entre otras figuras jurídicas. Analizando el panorama de 2023, los socios de la firma consideran que el sector está navegando por una etapa de ajustes y desafíos. Esto se atribuye en parte a la reciente reestructuración en el liderazgo de autoridades que administran el sistema y a la implementación de una nueva ley de Propiedad Industrial para la cual, después de casi tres años de estar en vigor, aún no hay reglamento promulgado. “Seguimos operando con el reglamento anterior, pero la nueva leynoshadadolaoportunidaddejugarunpapelmuyimportante para que exista esa conciencia en la protección de derechos de propiedad industrial, así como en temas de compliance. Ahí entra nuestro papel de hacer ver a nuestros clientes la

Dumont dumont_ip @Dumont_

Av. Insurgentes Sur # 1898, Piso 24, Col. Florida, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01030, CDMX. Tel: 55 53226230 / 55 56613056

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Dumont

importancia de tener derechos que puedan hacerse valer, así como tener presentes los de terceros, pues hay consecuencias y sanciones que es importante evitar”, expresaron. La falta de un reglamento ad hoc, aseguran, impacta también en temas contenciosos y en los diferentes criterios que necesariamente se van dando sobre la marcha, pues se continúa tratando de adaptar la reglamentación de la ley abrogada, siendo que en la nueva legislación hay figuras y aspectos que el reglamento anterior no contempla, creando lagunas que se tienen que sortear. Si bien la ley actual nos puso, como país, en concordancia con estándares internacionales en la materia al contemplar figuras como el trade dress (imagen comercial) y la distintividad adquirida de las marcas, al momento de litigar los asuntos existen serias complicaciones, en parte porque los criterios se están formando sin el sustento reglamentario que mencionamos. Afortunadamente, los socios observan que la Sala Especializada en Materia de Propiedad Intelectual del Tribunal Federal de Justicia Administrativa tiene experiencia demostrada en el litigio de asuntos en la materia y los magistrados no solamente están familiarizados con los mismos, sino que incluso han innovado. “Si bien siempre hay opiniones encontradas o cuestionamientos respecto de los criterios, la gran mayoría de las resoluciones son adecuadas y consideramos que la Sala hará un buen papel frente a las lagunas que tiene nuestro marco jurídico actual”. A esto se suma que la experiencia y determinación de los abogados de Dumont han contribuido a tener éxitos continuos en temas relevantes como la obtención de ajustes de vigencia de patentes, acciones antipiratería, entre otras. De cara a un sistema penal con áreas de oportunidad, la firma fue la primera en lograr un procedimiento antipiratería de manera totalmente digital, donde todo el proceso fue a distancia y sólo se acudió

presencialmente cuando se tuvo la sentencia favorable y se procedió con la destrucción de la mercancía. Esta forma de conducirse por parte de Dumont le ha dado grandes logros legales y muchos reconocimientos internacionales, además de un crecimiento sostenido y una significativa captación de nuevos clientes, quienes tienen hoy una mayor conciencia de proteger y hacer valer sus activos intangibles. “Hemos avanzado mucho en el país en los últimos años, pero sin duda falta que los empresarios tengan una cultura mucho más amplia de protección de derechos de propiedad intelectual e industrial. Para nosotros, como especialistas en esta materia, supone un reto doble; por un lado, concientizar a los empresarios y a la industria nacional de la importancia de la protección; y por otro, lograr que se lleven a cabo todas las acciones para lograr su observancia”, resaltaron. Asimismo, en Dumont buscan estar siempre a la vanguardia, sobre todo en temas relevantes relacionados con la tecnología, como la incidencia de la Inteligencia Artificial en la Propiedad Intelectual. Un asunto que sigue sin ser debidamente contemplado en la ley y en el que, como país, pareciera que estamos a la expectativa de lo que suceda en otras jurisdicciones para seguir tendencias, lo que, sin denostar sus bondades, tiene evidentes desventajas. Conscientes de que las bases sobre las que se finca el actual sistema de propiedad industrial e intelectual provienen de tratados internacionales firmados a finales del siglo IXX, cuando la autoría de una obra o la calidad de inventor era atribuida automáticamente al ser humano, los socios reconocieron que la inteligencia artificial ha

cuestionado tales bases, abriendo un debate entre los especialistas e incluso llevando las argumentaciones a asuntos litigiosos en algunos países. “Va a haber más casos cuestionando quién es el inventor de un desarrollo tecnológico o el autor de una obra, entre otros temas que la tecnología actual ya impone. La ley no puede quedarse atrás y debe ajustarse si es necesario para que la solución de posibles conflictos se apegue a derecho. Hablando en forma más general, la inteligencia artificial va a suponer retos en todas las áreas del Derecho. Los países necesitan revisar su marco legal para tomar en cuenta los posibles alcances de las nuevas tecnologías, si bien el ritmo del desarrollo de estas últimas históricamente ha sido más rápido que la del legislador”, coincidieron. Frente a estos retos, los socios de la firma también señalaron que se debe poner atención a otros puntos relevantes como la participación de la mujer en la innovación. Alertaron que la desigualdad laboral entre hombres y mujeres sigue siendo un tema pendiente de atender, y que se necesita fomentar la participación de las mujeres en las ciencias duras. Convencidos de que México debe impulsar la innovación a través de oportunidades equitativas, la diversidad y la inclusión, aseguraron que en este país existe un enorme potencial de creación que se refleja en múltiples éxitos. “Dumont es uno de ellos, porque tenemos equidad e igualdad en las oportunidades profesionales, además de contar con cualidades como la mejora continua y la calidad (contamos con certificación ISO-9001), la creatividad, la amistad y el liderazgo. En seguridad de la información, estamos en proceso de certificarnos bajo el estándar ISO-27001. Todo ello nos ayuda a estar entre los mejores y con excelentes perspectivas”, concluyeron.

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Raúl Pérez Johnston socio fundador

DERECHOS HUMANOS Y JUSTICIA, UN COMPROMISO INQUEBRANTABLE

Con relación a las más de 700 modificaciones que ha sufrido la Constitución de 1917 a la fecha, el abogado plasmó desde su perspectiva que a lo largo del tiempo, la estructura estatal mexicana sigue siendo prácticamente la misma desde 1857, con cambios importantes, pero que mayormente no han alterado ni la forma de Estado, ni de gobierno. Por ello, recalcó su deseo de ver el desarrollo de una cultura constitucional de respeto a la Constitución que le dé funcionalidad y nos permita desarrollar el proyecto de Nación ahí contenido, sin privilegiar intereses de grupo u otras realidades fácticas ajenas a la Constitución.

Asimismo, también observó el actual relieve que aún persiste en el incumplimiento de los principios constitucionales y la imperiosa necesidad de conciliar los intereses estatales con los derechos humanos tanto individuales como colectivos. En ello, señaló además que aún prevalecen muchas dudas en la armonización de conflictos aparentes entre los distintos derechos, haciendo hincapié en la importancia de un enfoque objetivo y ponderado en materia de interpretación por parte de autoridades legislativas, ejecutivas y judiciales para salvaguardar esta práctica.

Durante más de una década y media Pérez Johnston Abogados, S.C. ha labrado una envidiable reputación en la prestación de servicios legales para clientes nacionales e internacionales. Este mismo ímpetu, ha llevado a la Firma a especializarse en áreas esenciales como Derecho Administrativo, Constitucional, Derechos Humanos y de Propiedad Intelectual, para así tejer una sinergia única entre enfoques tradicionales y En materia de resolución de estos conflictos de derechos, “es como cuando contemporáneos en la prestación de sus servicios. tienes una cobija: Si jalas para un lado, algo tapas de ese lado, pero algo destaparás del otro; y me parece que lo mismo pasa en una sana ponderación Bajo esa tónica, su socio fundador, Raúl de derechos. Hay que ver y priorizar, no a quién destapamos, sino a quién tapamos. Pérez Johnston, reveló que este Despacho Dentro de cualquier sistema de derechos humanos habrá una diferencia entre una vivió una transformación importante armonización razonable, y un atropello en nombre de los derechos. Por ello, y para motivada por el paso de la mantener un esquema de justicia constitucional viable, los operadores jurídicos requieren pandemia por COVID-19, hecho que hoy en día de mucha más creatividad y de mayor estructura legal en materia de los hizo adoptar un modelo híbrido de interpretación y argumentación jurídica, para avanzar de manera importante y justa trabajo que hoy funciona a la perfección en materia de derechos humanos”, subrayó. Por ello, concluyó en la importancia para enfrentar retos significativos en la parte que en el Estado Constitucional ha adquirido el juez constitucional, quien tiene económica, política y social de este país y fuera la encomienda de interpretar y armonizar la Constitución. de él. “Ha habido un reajuste importante después de la pandemia, tanto en la organización, como en los esquemas de trabajo, en las relaciones con los clientes, en la forma de comunicarse con ellos. Esta nueva normalización también representó retos que no podemos dejar de lado, que son inherentes al factor país, pero del cual obviamente las Firmas de abogados no somos inmunes”, recalcó. Dicho esto, como especialista en Derecho Constitucional, compartió su percepción acerca de la posible mejora y evolución de la Carta Magna y las tendencias contemporáneas que en esta cuestión afectan a todos los documentos de este tipo. No obstante, sin expresar su oposición absoluta a la idea de una nueva Constitución, priorizó la importancia de aprender a vivir y cumplir con la Constitución actual, generando primero una cultura de respeto al Estado de Derecho, lo cual ha sido un reto histórico en la sociedad para que, aplicando la Constitución podamos realmente ver qué ajustes necesita su texto. Basado en su experiencia, mencionó su preocupación por la tendencia que pareciera imponerse con más fuerza que en otras épocas en México y en el mundo de gobiernos que, en el discurso parecen mostrar una voluntad de mantener un Estado de Derecho, pero que en la realidad han optado por vivir una simulación constitucional, a pesar de que cada uno de sus funcionarios, realizaron el juramento de proteger y respetar la Constitución al asumir sus funciones.

En este contexto, se le preguntó sobre la llegada de la Ministra Norma Lucía Piña a la Presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, donde comentó, “creo que la actual Ministra está haciendo un buen trabajo, enfocándose en garantizar la autonomía del sistema judicial en todos los niveles. Además, como jueza, ha demostrado coherencia en sus criterios y en su línea jurisprudencial. Es importante recordar que la Suprema Corte debe juzgar conforme a la Constitución, sin verse influenciada por programas políticos, partidos o ideologías”. En este sentido, la encomienda de la Firma Pérez Johnston Abogados, S.C se finca en perseguir la promoción del Estado de Derecho y en brindar una eficaz asesoría a sus clientes, participando además en litigios estratégicos y a través de la práctica Pro Bono del despacho. Estas acciones como lo menciona su socio fundador hacen que, “con ese granito de arena podamos nosotros contribuir desde aquí al fortalecimiento del Estado de Derecho en México, hoy, mañana y siempre”

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SÓLIDA

Lic. Roberto Ríos Espinosa Socio Fundador

EXPERIENCIA PARA MAXIMIZAR EL POTENCIAL DE LAS EMPRESAS

La Firma Ríos Espinosa Abogados aprovecha el efecto del nearshoring como la mejor opción de servicios personalizados, logrando maximizar el potencial de aquellas empresas que buscan reubicarse geográficamente, así lo subrayó el socio Lic. Roberto Ríos Espinosa. “Tratar de ofrecerles la mejor calidad que se pueda para ese tipo de actividades creo que va a variar mucho, entre empresas medianas a muy grandes cuya forma de trabajar que a lo mejor no pueden acceder a prestadores de servicios muy grandes”, recalcó. Debido a su experiencia, mencionó que atender a entidades financieras ha sido un reto constante en el Despacho, sobre todo cuando se trata de autorizaciones o actividades cotidianas en materia de prevención de lavado de dinero o prácticas de venta. “Realizamos revisiones periódicas a efecto de ver cuáles son sus áreas de oportunidad y así puedan mejorar sus procesos, o sus controles y procedimientos, frente a las autoridades cuando los supervisan”, informó el abogado.

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Como especialista financiero negó que en México se queden impunes los delitos ligados a este rubro, pues señaló que no existen muchos casos que hayan terminado con una sentencia. “Creo que las autoridades sí han implementado controles o una normatividad robusta que se cumple a cabalidad, ya una vez que eso pase, si hay otros que cometen los ilícitos en el proceso de investigación es otra cosa”, reconoció. Precisó que nuestro país ha suscrito tratados internacionales para atacar la delincuencia organizada, aunque señaló que “hay algunas cosas que no pueden ser adoptadas de forma idéntica por el modelo de negocio que se tiene; por ejemplo, la identificación de ciertos tipos de persona, como los propietarios reales o los beneficiarios controladores, en los cuales hay ciertas jurisdicciones que es muy fácil poder identificar, pero aquí en México tiene ciertas connotaciones y eso es lo que varía mucho”, aseguró. Al referirse a la Ley de Mercados de Valores resaltó que, si bien cumple con su función de dejar muy claras las obligaciones de las emisoras y de dar una protección a los inversionistas, requiere una revisión minuciosa. “En Abril de este año, el Senado de la República aprobó una iniciativa de ley de reforma al mercado de valores, en la cual se han incorporado otro tipo de figuras y facilidades para acceder a los mercados, reforzado también el gobierno corporativo, en el cual yo creo que puede renovar un poco más la forma de cómo las empresas se están listando en las bolsas de valores”, puntualizó.

En este sentido, explicó que Ríos Espinosa Abogados colabora con las empresas para que se les otorgue una constancia que demuestre el cumplimiento de un gobierno corporativo (Certificación Prime), la cual es emitida por un comité certificador que está integrado por la Asociación Mexicana de Instituciones Bursátiles (AMIB), la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), Bolsa Institucional (BIVA) y con el apoyo de la banca de desarrollo, como es la NAFINSA y BANCOMEXT. “El Despacho empieza a revisar y recomendar a las empresas cómo deben adoptar sus estatutos, la designación de sus órganos administradores, contar con consejeros independientes, crear comités intermedios que faciliten un poco la labor del consejo y también la implementación de políticas y procedimientos que les permitan lograr ciertos objetivos dentro del desarrollo de su actividad”, indicó el abogado. Finalmente, el Lic. Roberto Ríos Espinosa manifestó su disposición de mantener una visión vanguardista en Ríos Espinosa Abogados, la cual propicie el mejor servicio en cuanto a normatividad se refiere en temas como Derecho Corporativo, Financiero, Auditorías, Propiedad Industrial y Derechos de Autor, así como Gobierno Corporativo y Compliance, todo para que sus clientes encaminen sus actividades al cumplimiento de sus obligaciones y tengan la tranquilidad de saberse protegidos.

Manuel M.Ponce # 87, Piso 2, Col. Guadalupe Inn, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01020, CDMX. (55) 5550 0131

Insistió en que debe haber una mayor democracia para que pueda participar toda clase de industrias a través de lo que llaman un régimen simplificado o un listado simplificado.

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INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD

EN PRÁCTICAS INTERNACIONALES

Darío Ulises Oscós Coria

Darío Antonio Oscós Rueda

Gerardo Oscós Coria

Oscós Abogados es una de las Firmas más innovadoras del mercado y un referente en diseño de estrategias creativas e implementación, inclusive de las mejores prácticas internacionales, para la solución eficaz de conflictos. Su principal activo proviene de la experiencia y participación en diversas organizaciones interdisciplinarias y especializadas en materia de litigio, insolvencia, quiebra y arbitraje tanto internacional como doméstico.

Aunque también reconoció que, según datos del INEGI, las micro, pequeñas y medianas empresas han sido las más afectadas tras la pandemia. “No olvidemos que en México el 99.8 % de los negocios son MiPyMes y solamente un muy bajo sector son empresas grandes; por tanto, las que requieren de incentivos y protección importante y asimilarlos en estas perspectivas de mejores negocios son las MiPyMes, motor de la economía”, puntualizó.

Con una presencia de más de 20 años, se han consolidado y sido actor fundamental en la evolución del derecho en estas ramas de la práctica de la abogacía, destacó Darío Ulises Oscós Coria, socio del Despacho.

Por su parte, el Lic. Gerardo Octavio Oscós Coria recomendó a las empresas ser más resilientes y adoptar una visión que integre las nuevas tecnologías con una ambiciosa estrategia de adentrarse a otros nichos de mercado para incrementar sus niveles de operación y venta, inclusive con el desarrollo y aplicación de la inteligencia artificial.

“Procuramos impulsar la innovación y estar al día en las reformas legislativas, en las mejores prácticas en el ambiente jurídico que se dan en México o en el mundo, particularmente en los países que son líderes en diversas áreas del Derecho”, puntualizó. En entrevista, señaló que el panorama nacional e internacional presenta diversos rezagos; sin embargo, dijo que México se encuentra inmerso en ciertas situaciones socioeconómicas que le han permitido mantener una estabilidad y prevé que el próximo año se pueda mejorar el posicionamiento económico del país. “Las exportaciones de México hacia Estados Unidos, su principal cliente comercial, se han intensificado notablemente, pese a los rezagos de las proveedurías de algunos países que dificulta su obtención y trastoca la cadena de producción y de comercialización; no obstante, el fenómeno de la guerra de Rusia con Ucrania, los conflictos con China y los efectos del confinamiento comercial por la pandemia del COVID ha generado un área de oportunidad muy grande para nuestro país”, explicó el especialista.

“Considero que tienen que crear y aplicar nuevas formas de tecnología que se están instrumentando para canalizar sus formas de expansión”, argumentó el abogado. Sobre las acciones que debe llevar a cabo la actual administración para enfrentar un incremento en la competitividad, el Lic. Darío Ulises Oscós Coria explicó que se deben crear las condiciones necesarias para fortalecer la infraestructura, incentivos y facilitar la interconexión comercial doméstica interregional y hacia el extranjero, además de crear un ambiente de efectiva seguridad jurídica y aplicación estricta del Estado de Derecho en México. Debe abatirse la inseguridad generalizada e impunidad, reiteró.

el futuro y la protección al medio ambiente. Destacó la necesidad de incentivar y facilitar la generación de energías limpias para su oportuno abastecimiento a la creciente industria por el nearshoring que se espera que en México haga crecer el PIB un 3% en 2023. En este sentido, Darío Antonio Oscós Rueda consideró necesario que el Gobierno revise su política para incentivar la participación de las grandes tecnologías domésticas e internacionales en México, con el objetivo de crear infraestructura energética viable y duradera y que esta sea una forma de beneficiar tanto al Estado mexicano, a los mexicanos y a las empresas que quieran participar. Gerardo Octavio Oscós Coria agregó que es de suma importancia que los inversionistas cuenten con un sistema judicial que aplique la ley cuando enfrenten algún problema o controversia legal derivado de su actuar, negocios o empresas. “Ellos deben tener la certeza y la seguridad jurídica a sus expectativas a un eficiente y eficaz estado de derecho, para que el Estado los pueda apoyar y les pueda dar justicia a los reclamos derivados de las inversiones que ellos realizan en México”, indicó. Finalmente, los abogados coincidieron en que un sistema judicial fuerte da estabilidad legal, seguridad jurídica, confianza y un impostergable soporte para lograr fortalecer y crecer los negocios en México.

Como especialista en Derecho Energético, el Lic. Oscós Rueda alertó que este sector presenta un nivel crítico, pues las directrices no van acorde a las políticas y tendencias mundiales actuando en contra de las energías limpias y renovables que representan

Paseo del Río 53, Chimalistac, Alcaldía Coyoacán, C.P. 04340, Ciudad de México. Tel: 55 12530100

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OPORTUN I DADES PARA N EGOCIOS DE

ALTO I M PACTO

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La prevención y el acompañamiento son los ejes centrales del servicio jurídico y contable que brinda desde hace 15 años Del ValleNúñez y Asociados, S.C., una Firma líder que ha sabido adaptarse a los cambios para convertirse en el mejor socio de negocios del empresariado mexicano y extranjero. Con una atención especializada en materia Corporativa, Inversión Extranjera, Contratos, Propiedad Industrial e Intelectual, Fiscal, Laboral, Migratorio, Inmobiliario y Contable, el Despacho avanza a pasos agigantados hacia un camino de excelencia, con atención personalizada. “El reto es salir adelante con la poca estabilidad de los negocios de inversión, por lo que apoyamos y blindamos a nuestros clientes para que puedan salir adelante, asesorándolos de manwera sólida para que crezcan, ya que la asesoría actualmente es la base para que las empresas puedan tomar mejores decisiones”, señaló la Mtra. Valeria del Valle. La socia fundadora explicó que la prevención se ha convertido en una de las mejores herramientas para las empresas, pues con esta se evitan futuros problemas, sobre todo en áreas como la Fiscal, que ella encabeza en el Despacho. De ahí que se tomen decisiones más inteligentes en cuanto a momentos financieros. Respecto a los nulos cambios que hubo en la miscelánea fiscal de este año, la Mtra. Del Valle indicó que esto es benéfico para los empresarios, pero que continúan con un acompañamiento para darles una mayor seguridad ahora con la automatización del pago de las contribuciones, donde no siempre se tienen respuestas certeras. La forma en que trabaja el SAT, reveló la especialista, crea incertidumbre en los inversionistas extranjeros, sobre todo de Europa, por lo que contar con el apoyo legal y contable concentrados en el mismo Despacho les da muchísima tranquilidad, porque los llevan de la mano y les explican todo de manera detallada, así como los posibles cambios para el siguiente año.

lista de enfermedades que son reconocidas como accidente de trabajo, afirmó que son positivas y que van acorde con la visión de un país innovador. “Finalmente sí significan una erogación mayor al empresario, pero hay una nueva política económica que va de la mano con ello. Lo que sí considero es que la autoridad bien podría exentar algunos impuestos en apoyo del empresario para beneficiarlos, además debemos considerar que estos cambios traerán un beneficio en cuanto a la productividad al haber mejores prestaciones”, concluyó. De esta forma, Del Valle-Núñez y Asociados, S.C. marca la pauta para una nueva época en la asesoría empresarial. Con aliados en todo el país y en España, el Despacho mantiene su hegemonía en el Derecho y apuesta a la innovación permanente en beneficio de sus clientes, lo que lleva a la Firma a un éxito que se hace eterno. Del Valle-Núñez y Asociados, S.C.

Del Valle-Núñez y Asociados, S.C. (DVNA) contacto@dvna.com.mx

Lic .L ui sE rn es to Flo re s

55 52811085

Goldsmith # 37, Despacho 803, Col. Chapultepec Polanco, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11560, CDMX.

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M tra .V ale ria de lV all e

Como parte de un engranaje que ve de manera integral la estructura de las empresas, el Mtro. Eduardo Núñez, socio fundador, detalló que en la parte corporativa se han visto cambios a raíz de las reformas implementadas en áreas como la Fiscal y Laboral. Situación que los lleva a buscar estrategias funcionales para sus clientes, como la implementación de gobiernos corporativos. “La gente pregunta qué es un gobierno corporativo y cuáles son las mejores prácticas a utilizar, porque eso ya es una necesidad por tanta regulación que hay en materia fiscal y laboral, por mencionar solamente un par de áreas. El área corporativa siempre va pegada a todas las áreas del derecho que impactan a las empresas, y tener un gobierno corporativo bien estructurado y bien planeado de acuerdo a sus necesidades es esencial para poder avanzar con los menores tropiezos posibles y de manera transparente”, aseguró. Bajo ese esquema, indicó, se tienen que hacer trajes a la medida de cada empresa, pues se requiere estructurar paso a paso para dar los mejores resultados de manera correcta y precisa. Esto con el fin de que dicho cambio sea visto como una inversión y no como un gasto, algo que va permeando ya de manera contundente en el empresariado. Y es que estas mejoras redundan en resultados positivos, más cuando la parte Laboral se vuelve en un punto neurálgico con los distintos cambios que ha tenido últimamente, tanto a nivel contractual como en las prestaciones. Al respecto, el Lic. Luis Flores, abogado asociado y encargado del área laboral, sostuvo que dichas reformas eran necesarias para tener un mejor balance entre empleado y empleador. Modificaciones como el aumento en los días de vacaciones, el alza del salario mínimo y la

Corporativo

Laboral y Seguridad Social

Migratorio Propiedad Intelectual Inmobiliario Fiscal Contabilidad 237

EL SISTEMA PENAL MEXICANO HA PERDIDO PAULATINAMENTE LA MANO DURA

Mtro. Salvador Hiram Limón Uribe Socio Fundador

“Conocemos los bemoles del sistema, hemos participado en procesos completos y diversas problemáticas, que no solamente han acabado en negociaciones sino también en el uso de mecanismos alternativos. Somos una Firma muy adentrada en procesamiento de fondo”, señaló el abogado. La materia penal se ha vuelto un área muy compleja en el mercado nacional, especialmente para el practicante que se enfrenta a un idioma sofisticado muy propio del área, señaló el Mtro. Salvador Hiram Limón Uribe, socio fundador de Limón Uribe Abogados.

Respecto a la preparación de los elementos policiacos, el Mtro. Salvador Hiram Limón Uribe consideró que los policías están cada vez más compenetrados con el nuevo sistema y el lenguaje actual en materia de preservación de los segmentos delictivos, cadena de custodia, preservación de la escena del delito, valoración probatoria y el trabajo entre el Poder Ejecutivo y el Judicial.

De acuerdo con el abogado, el nuevo sistema de justicia está desarrollado de manera plena; no obstante, afronta diversas críticas “Está funcionando el lenguaje del nuevo sistema de justicia penal, pero a razón de los nuevos términos, la labor de los tribunales y el todavía hay cosas que nuevas reformas como evaluación y definición de desarrollo de las audiencias con orientación oral. la Prisión Preventiva Privada, donde en muchos casos y en supuestos, la interpretación de la ley queda sujeta a criterios del juzgador y puede “Ha dado cosas buenas para los ciudadanos, como buscar la reparación haber opiniones diametralmente opuestas”, aseguró. del daño ante posibles delitos, pero también ha generado garantías que, a veces por tantos elementos innovadores de medios de prueba de Como experto penalista consideró que el sistema penal mexicano valoración judicial, han aletargado la impartición de justicia penal”, ha perdido paulatinamente la mano dura, pues existen ciertos reconoció. reguladores y estadísticas donde contrario a lo que se informa en las evaluaciones, el nivel delictivo se ha incrementado. Tras un análisis, explicó que han recibido diversas inconformidades en torno a los tiempos procesales luego de que se consolidara a “Considerando meridianamente el sistema penal y los beneficios nivel nacional el nuevo sistema penal. “Principalmente en provincia, procedimentales, se arriesga más por estar al margen de la ley, incluso también en las grandes ciudades, pero la generación de cuando el derecho penal es un sistema preventivo y busca evitar que pruebas periciales de recaudación, investigación, los presupuestos de el ciudadano, a sabiendas que puede tener una consecuencia gravosa, los Estados dejan mucho que desear y desafortunadamente eso genera cometa un delito”, expuso. desconocimiento del área y una negativa percepción de los clientes”, puntualizó. Finalmente resaltó que en Limón Uribe Abogados se trabaja bajo una arista muy alta en cuanto a la ética profesional, la honestidad En este sentido y para hacer frente a estos retos, Limón Uribe en el desarrollo de nuevas estrategias legales y los argumentos que Abogados ha solidificado su relación con los clientes a través de desarrollan ante cualquier autoridad, haciendo de estos su principal diversos servicios periciales para convertirse en una oficina con un diferenciador en el servicio. enlace directo. Además, colaboran con auxiliadores de la impartición de justicia, que en este caso son los peritos. De esta forma, sus casos “Lo que nosotros brindamos es la certeza de una atención en tiempo encaran un proceso penal casi completo que termina en el tribunal real y que las labores jurídicas que aportamos están basadas en la de Enjuiciamiento y de Cumplimiento de Sentencias en casi todas ley. Tenemos un estándar muy alto para evitar actos de corrupción”, sus instancias. finalizó.

Limón Uribe Abogados, S.C.

@SalvadorLimon

LIMON URIBE ABOGADOS

Avenida Tres # 20, Col. San Pedro de los Pinos, Alc. Benito Juárez, C.P. 03800, CDMX.Tel: 55 5615-1136 239

INNOVACIÓN, EXCELENCIA Y UNIDAD

SELLO DE UN SERVICIO JURÍDICO ÚNICO

MCH Abogados es una Firma innovadora que rompe con el esquema tradicional del servicio legal para ofrecer una asesoría mucho más personalizada y con un enfoque netamente al cliente; factores que han sido clave para impulsar su visión de crecimiento y expansión, señaló el licenciado Alan Morales, CEO del Despacho y director del área mercantil.

MCH Abogados

MCH Abogados México Amsterdan # 79, Despacho 501, Col. Hipódromo, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06100, CDMX.

“Estamos convencidos que lo más importante es la excelencia y la unidad, fomentar la pasión en la profesión y sentido de pertenencia en nuestros asociados y colaboradores. Ello los motiva a entregar los máximos resultados, lo que se ve reflejado en la satisfacción de nuestros clientes”, expuso. El estudio y conocimiento del área penal les permite ofrecer una opinión amplia y certera sobre los retos en la materia. Al respecto el licenciado José Horus Canacasco, socio y director del área penal, consideró que una de las características que dejó el sistema penal inquisitorio es relacionar el tema de justicia con el concepto de Prisión Preventiva, por lo que dijo que es importante contar con procesos cada vez más transparentes, para que se aplique la justicia de manera objetiva en cada caso. “Cada vez es más común que los medios y las redes sociales se usen como medio de presión para inclinar la balanza en determinados casos. Entonces, nuestra labor como Despacho es que esto no trascienda. Buscamos que se aplique con rigor la ley penal y si, derivado de esa crítica o la relación con los medios, obtenemos resoluciones contrarias, llegamos hasta las últimas consecuencias con tal de que no se vulnere el Estado de Derecho”, resaltó. El abogado consideró que uno de los temas de actualidad del nuevo sistema de justicia penal, es la Prisión Preventiva Justificada, la cual encuentra su teleología en el principio de presunción inocencia y que, como medida cautelar, solo debe aplicarse en última instancia. “Si no es necesario privar de la libertad al imputado para poder llevar a cabo el proceso, si esto no afecta la seguridad de la víctima o de los demás intervinientes, no es necesario que esté

MCH-ABOGADOS.COM

en prisión. Si derivado de todo el proceso se encuentra que es responsable, definitivamente se tendrá que imponer esa sanción penal”, aseguró. Como socio del Despacho, se dijo convencido de que los nuevos criterios en torno a la Prisión Preventiva, el reconocimiento de derechos de minorías y de víctimas que se encuentran en una situación de desventaja por cuestiones económicas, son factores que van a cambiar el sistema procesal penal. “Consideramos que la especialización, la profesionalización y el estudio constante de todos los que forman parte de nuestra Firma, es lo más importante para hacer valer el derecho de nuestros representados”, dijo. Para el penalista, lograr que el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio se aplique de forma estricta requiere de ejemplaridad y defensa de la legalidad, tal y como la ejecuta MCH Abogados. Además, compartió que colaboró en la capacitación de los operadores del sistema, desde policías hasta empleados del poder judicial para el nuevo sistema, lo que representó un reto para estos actores. Sobre el nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, el licenciado Erick Lara, socio y director del área civil y familiar, coincidió con sus colegas en que la homologación de la legislación procesal no tendrá un cambio significativo, pues desde su experiencia, se trata de la interpretación que cada juzgador hace de la ley conforme a las “costumbres jurídicas” de sus estados y no a la falta de regulación adjetiva.

“Los jueces están obligados a tomar decisiones; sin embargo, nosotros somos críticos de la actuación de cada uno de ellos. Para nosotros en cada demanda, en cada apelación, en cada escrito, siempre tenemos como regla: a cada hecho una prueba y a cada argumento una jurisprudencia”, precisó. Finalmente, el licenciado Alan Morales planteó que el principal reto de MCH Abogados, para el 2024, es mantenerse en esa línea de trato personalizado con el cliente, no obstante, la visión de expansión y crecimiento que tienen. Una atención que marca diferencia en cuanto a su servicio, dando como resultado la confianza de tener a un abogado como aliado.

“Cada vez es más común que los medios y las redes sociales se usen como medio de presión para inclinar la balanza en determinados casos. Entonces, nuestra labor como Despacho es que esto no trascienda.”

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LÍDER EN DERECHO PENAL

Y EN LA FORMACIÓN DE ABOGADOS

La perfección en el servicio, donde prevalece el cuidado extremo de las estrategias legales y la obtención de los mejores resultados para sus clientes, ha llevado a Katz & Gudiño Abogados, S.C. a escalar los puestos más altos del mundo jurídico. Y es que la prestación de servicios de alta calidad en consultoría, litigio y planeación en Penal y diversas áreas del Derecho, así como un profundo compromiso Pro Bono, le brindan a este Despacho el estatus de líder, posición que prevalece gracias al trabajo de sus integrantes. Convencidos de que para ser grandes abogados, primero deben ser mejores seres humanos, los socios decidieron poner especial cuidado en la formación y crecimiento de su equipo legal. De ahí que, tanto el Maestro Ilan Katz, como el Maestro Juan Pablo Gudiño, se enfocaron en desarrollar asociados de gran nivel que brillan con luz propia. Ese es el caso del Licenciado Eduardo Daniel Castañeda Reyes, quien llegó como pasante en 2016 y, debido a su esfuerzo y dedicación, logró ser asociado del área penal. “A esta materia la mayoría le hace el feo en la escuela, tal vez por miedo, pero ella me eligió a mí y hoy, dentro de la Firma, ayudo a las personas a defender lo más sagrado que tienen, su libertad”, expuso. Orgulloso de representar a Katz & Gudiño Abogados, S.C., el joven litigante comparte los valores de un equipo de trabajo que ya considera parte de su familia y donde convive con otros abogados de elevada inteligencia y compromiso profesional, tal y como ocurre con el Licenciado Eduardo López Rios. Deseoso de encontrar la materia que lo apasionara, ingresó a la Firma en 2017. Aquí siempre tuvo la visión de dar lo mejor de sí, mantener una actualización constante y mostrar empatía con los clientes. Ello lo llevó a decantarse por el área penal, desde donde innova de la mano del Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio. “Es un motivo de orgullo pertenecer a esta Firma, en la que tengo una relación de respeto y apoyo. Los socios siempre buscan que todos tengamos un crecimiento personal y profesional que posteriormente generará un aporte para el Despacho”, detalló. Contento por gozar de libertad, creatividad y raciocinio personal para generar grandes estrategias, el Licenciado López Rios tiene como meta llegar más alto y quizás, algún día, lograr ser socio del Despacho, meta que también comparte Licenciado Mauricio Haber May, un abogado que en 2019 tomó la decisión de ser parte de esta familia legal. Como abogado senior ha representado a personas físicas y morales, tanto como asesor jurídico de las víctimas y como defensor, haciendo valer los intereses y derechos de sus clientes con apego a la ley y los más altos estándares de calidad y ética.

Licenciado Santiago Daniel Pérez Albarrán

Licenciado Mauricio Haber May

Licenciado Juan Gerardo De León Castro

Licenciado Álvaro Gómez López

“Aquí he obtenido crecimiento profesional junto a un equipo de personas admirables, de la más alta capacidad y calidad humana. Junto a ellos he podido llevar casos de Derecho Penal de altísimo nivel, además de tener la oportunidad de estudiar diversos programas de posgrado, ser profesor adjunto en una de las universidades más prestigiosas de México y tener la oportunidad de patrocinar a abogados que han sido perseguidos por defender los derechos de sus clientes”, resaltó. En ese mismo tenor se encuentra el Licenciado Juan Gerardo De León Castro, un abogado que tras pertenecer a la Fiscalía del Estado de Jalisco fue invitado por el Maestro Gudiño a integrarse a la Firma. Fue en el 2017, cuando se hizo parte del equipo Penal en la parte patrimonial financiera, desde la cual hace un trabajo de defensa integral con visión de diferentes materias.

Ciudad de México

Licenciado Daniel Castañeda Reyes

Licenciado Eduardo López Rios

“He ayudado a resolver asuntos de gran relevancia, preparándome con seminarios, especialidades y maestrías. Me siento muy bien estar dentro de una Firma tan importante, pero este privilegio lleva mucho sacrificio y responsabilidad, eso hace que constantemente me actualice para contribuir a que el Despacho siga creciendo”, destacó.

Libre en el ejercicio profesional, el Licenciado Gómez López se maneja sin ninguna limitación de estudio, pensamiento, análisis o estrategia, una apertura acompañada de la guía ética de los socios. Estilo de vida que también lleva el Licenciado Santiago Daniel Pérez Albarrán, quien en el 2022 comenzó su aventura en la Firma.

En Katz & Gudiño Abogados, S.C. la calidad es lo que sobra, de ahí que también el Licenciado Álvaro Gómez López es un abogado sobresaliente que arribó al despacho en 2014 cuando aún era un estudiante. Durante seis meses participó con el equipo de la materia Civil, con sede en Guadalajara, y posteriormente cambió al área Penal, donde actualmente se desempeña como asociado.

Convencido de que el área penal es su vocación, este experimentado abogado señaló que “en esta profesión los retos son constantes, surgen cada día y con cada asunto; sin embargo, uno de los retos más importantes como abogado penalista es conocer el límite en el que te involucras, tanto con los asuntos como con los clientes, así como saber diferenciar lo que es trabajo y lo que es vida personal”.

“El Derecho Penal es la rama más interesante. Los retos son constantes, debido a que los abogados que nos desempeñamos ahí tenemos que actualizarnos permanentemente y es un orgullo ejercerlo en una de las mejores firmas del país, donde he crecido como abogado y como persona”, detalló.

Saber que su trabajo aporta de manera positiva a la Firma, hace que el Licenciado Pérez Albarrán mantenga una motivación continua que le provoca el deseo de seguir sumando a los resultados y éxitos del equipo legal de Katz & Gudiño Abogados, S.C., un Despacho de excelencia que se convierte en la mejor escuela de litigantes que desean trabajar para tener un mejor país.

Juan Salvador Agraz # 97, Piso 8, Col. Santa Fe, 05348, Alcaldía Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México. Tel: 5533 2549, 5533 1606 contacto@katzgudino.com Guadalajara Moctezuma # 474, Col. Jardines del Sol, C.P. 45050, Zapopan, Jalisco. Tel: 33 3827 4311 grs@katzgudino.com Mérida Prolongación Paseo Montejo, Torre Uno, Vía Montejo # 508, Col. Zona Industrial, C.P. 97204, Mérida, Yucatán. Tel: 99 9941 9917 contacto@katzgudino.com

Katz&Gudino

@KatzGudino

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La preparación y evolución constante son el sello que distingue a Sámano Abogados, donde su slogan “Innovación “ Creatividad “ Resultados” es reflejo fiel de su sólido compromiso en cada asunto asignado en las materias de Derecho Corporativo, Sectores Regulados y Litigio, que integran el alcance de sus servicios.

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UNA NUEVA ESTIRPE DE ABOGADOS

Bajo el liderazgo del Mtro. Rafael Sámano, socio fundador y director, el Despacho se ha posicionado como un referente de liderazgo en la prestación de servicios jurídicos al mercado corporativo nacional e internacional. Sámano Abogados sobresale por su compromiso con nuevos talentos, generando una cultura legal diferente, en donde el trabajo en equipo, el crecimiento profesional y la constante actualización de conocimiento van de la mano.

ESPECIALISTAS EN NEGOCIOS Así es como la Lic. Ilce García dirige Insurgentes Sur # 1425, Piso 8, Col. Insurgentes Mixcoac, Alcadia Benito Juárez, C.P. 03920, CDMX. Tel: 55 8117 1560 info@samanosc.com.mx

Equipo Sámano Abogados

la Coordinación General de Finanzas Corporativas a sus jóvenes 32 años, contando en su haber con más 50 operaciones de M&A de todo tipo. “Brindamos también servicios de secretaría corporativa, que es mantener los libros de las empresas al día, celebrar sus asambleas anuales, darles asesoría desde la constitución hasta la operación del día a día. Cuando me convertí en coordinadora empezó a crecer

la parte de Fusiones y Adquisiciones, así que me especialicé en finanzas enfocadas a transacciones complejas, y de ahí las operaciones de M&A empezaron a crecer en tamaño y recurrencia. Hace 10 años empecé con una empresa que levanto capital por 75 millones de pesos, era una startup, y apenas ahora cerramos un mandato de compra de un fondo de los EEUU que representó una operación de más de mil quinientos millones de pesos”, indicó la abogada. Convencida de trabajar en un Despacho diferente donde recibió la confianza para atender transacciones importantes pese a su juventud, la Lic. García sostuvo que tiene la libertad de brindar un servicio más colaborativo y no tan jerárquico, lo que le ha permitido posicionarse como una profesionista conocida por sus innovadoras y útiles estrategias, pensamiento crítico y práctico, liderazgo de género, y atención al detalle. “Aquí no hay cuotas de horas en la atención de clientes, somos verdaderos aliados de negocios. Muchas veces las empresas no quieren a los abogados porque piensan que les ponemos trabas, pero el enfoque que les brinda Sámano Abogados es de ayuda en la toma de decisiones, con toda la información posible y con mucha prevención para evitar riesgos asociados a los objetivos que quieren lograr”, detalló. La Mtra. Verónica Gutiérrez es otro ejemplo de talento. Encargada del área de Logística, Manufactura y Cadena de Suministro, comenzó su carrera en el sector privado y desde hace 5 años es la responsable de esta importante práctica en Sámano Abogados.

mis opiniones ajustadas a las necesidades del cliente. Me encanta trabajar con diferentes empresas y aquí todos los días podemos innovar; eso nos ha traído clientes que antes estaban con grandes despachos”, destacó. Es la responsable del apoyo legal a las operaciones de más de 25 plantas de empresas internacionales que operan en México, generando miles de empleos, así como producción industrial con valor de cientos de millones de dólares al año.

Finalmente, el Mtro. César Chávez inició en Sámano Abogados como abogado junior hace más de 8 años, y hoy es el Coordinador General de Sectores Regulados. Su meteórico crecimiento se sustenta en su extenso conocimiento, su meticuloso análisis, su capacidad de respuesta y su siempre atenta disposición. El originario del estado de Hidalgo no sólo es un reconocido abogado, sino también un destacado miembro de la comunidad LGBTTI+ e impulsor de las políticas de La Mtra. Tania Estefanía Zúñiga Torres, inclusión en la Firma. Coordinadora General de Derecho Bancario y Tecnología, es otro ejemplo de “Me sorprendió el dinamismo con el que liderazgo y éxito en la Firma. se trabaja aquí, en especial la búsqueda de soluciones legales desde una visión “Me incorporé justamente cuando inicio pragmática, a la vez que encontré un espacio el proyecto de tecnología con uno de seguro para desarrollarme en lo personal y nuestros primeros clientes multinacionales, poder abrazar y darle voz a ciertos grupos justamente para hacer el proyecto de de manera natural, creando un centro de Legal Shief, con el que creamos una pertenencia muy fuerte que contribuye al biblioteca digital para dicho cliente. De ahí logro de los objetivos de la Firma”, expuso. adquirí una mayor responsabilidad, hasta coordinar el área y dedicarme a la banca, La aplicación práctica del Derecho en que es fundamental para toda la economía”, la solución de conflictos y la apertura señaló. a nuevas formas de pensamiento han hecho de Sámano Abogados un Despacho Su función es desarrollar ideas innovadoras que rompe con la visión del abogado para implementar proyectos de tradicional, abriendo las puertas a financiamiento, reestructuras, operaciones jóvenes talentos que se han convertido sindicadas y créditos especializados. Su en verdaderos Embajadores de la cultura, pragmática y robusta asesoría a Fintechs, valores y compromiso de la Firma. Neobancos y sistema financiero tradicional le mereció el reconocimiento internacional de Lexology / Client Choice Awards como la mejor abogada de Banking en México en 2022.

“Encontré un ambiente de trabajo en el que pude desarrollarme de forma libre, emitir

Mtro. Rafael Sámano

Mtro. César Chávez

Mtra. Verónica Gutiérrez

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@Samano_Abogados Samano Abogados, S.C. @samano_abogados

Lic. Ilce Edith García

Con la mira puesta en mantenerse como una Firma confiable y profesional, además de crecer y cubrir cada vez más espacios legales al interior del país, Vázquez Cardozo Abogados ha implantado nuevas políticas de gobierno corporativo que le han permitido expandir sus alcances y convertirse en un Despacho ejemplo de constancia, que hoy cuenta con solidez en sus oficinas de la Ciudad de México, Guadalajara, Mérida y Cancún. “Buscamos que el Despacho sea más institucional y poder darle un mayor nivel de certidumbre interna y externa a la gente. Instauramos políticas y procedimientos en cuanto al uso de nuevas tecnologías y también hemos mejorado los procesos de recursos humanos, porque nos interesa muchísimo que haya planes de crecimiento dentro de la Firma”, destacó el Mtro. Oscar Fernando Vázquez Cardozo, socio fundador. Para el abogado, este fortalecimiento legal les permite enfrentar los retos que les depara el mundo jurídico, donde la gran asignatura pendiente es la defensa del Estado de Derecho en

Mtro. César Claudio Urrutia Romero Socio Director de Litigio

Mtro. Oscar Fernando Vázquez Cardozo Socio Fundador

LA GRAN ASIGNATURA PEN DI ENTE ES LA DEFENSA DEL ESTADO DE DERECHO EN M ÉXICO Vázquez Cardozo Abogados vazquezcardozoabogados www.vazquezcardozo.com

(55) 55253654

CDMX

Guadalajara # 79, Col. Roma Norte, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06700.

Guadalajara, Jalisco

Avenida Niños Héroes 2905, interior 6, Col. Jardines del Bosque. C.P. 44520.

México, cuyo problema, a su consideración, es grave, pues este se deteriora y sólo con la ayuda de los abogados y las personas que integran al poder judicial se puede sostener, por lo que también, dijo, es importante que las autoridades respeten la división de poderes e impongan un sistema republicano. Bajo este contexto, y con 25 años de experiencia en Derecho Corporativo, Constitucional, Familiar y Bancario, el Despacho es testigo y actor de las transformaciones legales de este país, todo a través de un litigio tradicional, como así lo llama el Mtro. César Claudio Urrutia Romero, socio director de litigio, quien subrayó el acompañamiento que, como socios, le dan a cada cliente en esa defensa del Estado de Derecho. Los abogados, de acuerdo con el Mtro. Urrutia Romero, se convierten en los mejores aliados de la legalidad. De ahí, que Vázquez Cardozo Abogados se dedique a guiar a sus clientes por el camino de la formalidad, el respeto a las normas y a las leyes. “Desde el litigio nos convertirnos en grandes mediadores dentro del sistema, para tratar que estas disputas se resuelvan sin tener que agotar todo un proceso que sabemos que en México es largo”, aseguró.

Mérida, Yucatán

Calle 1D, No. 64C por 4 y 4A. Oficina 2, Fraccionamiento Residencial Montecristo. C.P. 97133.

Cancún, Quintana Roo

Calle 133 esquina con Calle 48, Supermanzana 515, Manzana 20, Lote 1, C.P. 77535.

Por su parte, el Mtro. Vázquez Cardozo hizo notar que los abogados de la Firma trabajan mediante un toque humanista y cálido. A su juicio, pese a que ahora la tecnología les da la posibilidad de trabajar a distancia, para ellos es fundamental tener contacto 1 a 1 con los clientes, pues eso ayuda a los litigantes a tener asertividad y empatía con ellos. Confianza que se ve reflejada aún en sectores como el Bancario y Financiero, donde la frialdad de los números se compensa con un trato ameno y puntual de sus asuntos. Ahí, el trabajo de Vázquez Cardozo Abogados radica en darles el mejor acompañamiento y mejorar los intereses de sus clientes y, a la vez, el del público ahorrador.

“Como asesores, en los bancos vemos dos asignaturas pendientes. Una, que sería ideal que hubiera una mayor colocación de créditos a una menor tasa, pero éstas subieron, así como la inflación, y eso no te hace competitivo. El otro punto, es que los bancos están poniendo mucho hincapié en el tema de ciberseguridad ante el robo de identidad o phishing, tecnologías que deben ser susceptibles de llevarlas al público en general, porque luego las aplicaciones no son algo que todo el mundo pueda usar”, detalló el socio fundador. Para Vázquez Cardozo Abogados, hay muchas oportunidades de crecimiento en México en la parte comercial. Tema en el que los socios destacaron el lugar privilegiado que tiene nuestro país en la parte geográfica, climática y de capital de trabajo, lo que, combinado con el nearshoring, ayudará a captar más inversión extranjera. Sin embargo, el Mtro. Urrutia Romero alertó que hace falta respeto al Estado de Derecho, por lo que muchas empresas no piensan invertir hasta saber lo qué ocurrirá. “No hay mucha seguridad en las autoridades, así como de los costos transaccionales de un posible litigio en caso de inseguridad. El Estado de Derecho es algo que las empresas están valorando mucho, pero México pese a todo está atrayendo inversiones, aunque podría ser mayor”, sostuvo. En ese sentido, el Mtro. Vázquez Cardozo resaltó el caso de Tesla, el cual estuvo a punto de perderse porque se quería políticamente ubicarlo en otro lugar, pero hubo temas como los de Constellation Brands y la venta de Banamex que, por injerencia del Gobierno, se vinieron abajo. Dada la situación, reflexionó que la política debe separarse completamente de la economía. El Mtro. Urrutia Romero agregó que, si la política sigue inmersa en el libre mercado y en el desempeño y desarrollo de empresas nacionales y extranjeras, puede haber un problema en proyectos como el Corredor Interoceánico, pues los inversores tienen miedo de perder su capital ante una posible expropiación. A ello, alertó el Mtro. Vázquez Cardozo, debe sumarse el tema de la inseguridad, pues si en este corredor no se garantiza que una mercancía desembarque en el Pacífico y llegue bien al Atlántico, no sirve de nada. “Si al paso va a haber extorsión no tenemos ventajas. Hay buenas ideas, pero cuando se mete la política el Estado de Derecho se rompe”, detalló. Pese a tal falta de claridad, el Mtro. Vázquez Cardozo indicó que se continúan captando inversiones, como ocurre en el sector inmobiliario, donde la Firma se distingue por ser la asesora de empresas fuertes, quienes ven mermados sus ingresos ante el alto costo de la vivienda. Área que podría recuperarse en dos o tres años, tiempo en el que su liderazgo como Firma legal seguramente será fundamental para lograr un exitoso repunte.

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ASESORÍA PREVENTIVA DE ALTA ESPECIALIDAD Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO Bajo la filosofía de legalidad, orden y presentación, M&A Abogados ha representado a diversos clientes de la industria gastronómica, de establecimientos mercantiles y del sector de la construcción principalmente. Su objetivo ha sido asesorarlos de manera preventiva para que se adecúen al cúmulo de leyes y reglamentos, que por la naturaleza de su actividad o giro deben cumplir, precisó el Lic. Héctor Moreno, Director de la Firma. “Con la finalidad de brindar a nuestros clientes los resultados esperados, hemos conformado una empresa estructurada por áreas que desarrollan de manera eficiente cada función, garantizando máximos resultados, siendo lo anterior el motivo principal de nuestro crecimiento profesional a través de la recomendación de nuestros servicios”, explicó.

Como especialistas en Derecho Administrativo, consideraron que la emisión de la Constitución de la CDMX era fundamental, sobre todo ante el crecimiento exponencial de la urbe y la necesidad de contar con legislaciones óptimas y adecuadas que regularan el buen funcionamiento de la sociedad. “El logro principal ha sido conferir autonomía en la ejecución de las facultades otorgadas a las alcaldías y otros organismos de la administración pública, permitiendo una mejor aplicación de la legislación, diversificación de criterios y modos de acción que permiten activar el aparato jurisdiccional”, resaltó. De acuerdo con el abogado, este avance significa una evolución para la abogacía dado los nuevos modelos legales que hoy se denominan como

MYA-ABOGADOS.COM.MX

simplificación administrativa. Sobre este tema, señaló que si bien en un principio la intención de innovar y digitalizar diversas gestiones gubernamentales era buena, la forma no fue la adecuada, ya que se generaban diversas imprecisiones en el uso de plataformas que resultaron confusas y poco compatibles con lo establecido en la ley que regula de fondo las materias que se pretenden beneficiar. “La falta de compatibilidad entre lo que dice la ley y lo plasmado en los sistemas digitales genera en los ciudadanos la necesidad de una intervención jurídica, que defina con certeza esos beneficios que el legislador pretende”, argumentó. El abogado Héctor Moreno habló también de la unificación de los sistemas y el uso de nuevas plataformas que faciliten la gestión de permisos, licencias y apertura de negocios. Explicó que con ello se tendrían resultados positivos, toda vez que la ciudadanía tendrá la certeza respecto de lo que emita la autoridad, evitando así los abusos que existen y los diversos actos de corrupción.

“La falta de compatibilidad entre lo que dice la ley y lo plasmado en los sistemas digitales genera en los ciudadanos la necesidad de una intervención jurídica, que defina con certeza esos beneficios que el legislador pretende. ” Manzanillo # 138, Col. Roma Sur, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06760, CDMX. soluciones@mya-abogados.com.mx 5556380604

M&A ABOGADOS

“Actualmente las plataformas creadas por la Agencia de Innovación Publica, tienen varios errores e inconsistencias. La falta de conocimiento y capacitación del personal que las opera tiene como consecuencia un pobre desempeño; sin embargo, creemos que en algunos años realmente podría cumplir su función”, admitió. El abogado confió en que las políticas actuales logren combatir la corrupción que impera en estos procesos administrativos, lo que permitirá un desarrollo óptimo para el país. Aunado a ello, expresó que una sociedad informada y responsable de las consecuencias jurídicas de participar en estos actos generaría una disminución considerable del delito. Más de 13 años respaldan a M&A Abogados, un despacho integrado por un equipo de jóvenes con ambiciones intelectuales en cada una de las áreas que lo integran, conscientes de la necesidad de innovar para consolidarse y fortalecer los principales sectores económicos del país.

LIC. HÉCTOR MORENO DIRECTOR DE LA FIRMA

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VISIÓN INTEGRAL PARA LA

RECUPERACIÓN

DE CARTERA VENCIDA

Con más de 25 años de trayectoria, Serna Mondragón Abogados, S.C. se posiciona como Firma líder en la recuperación de cartera vencida, asesoría jurídica corporativa, servicios civiles, mercantiles y penales. Actualmente, sus planes de expansión incluyen el incremento de alianzas comerciales con diversos Despachos y la ampliación de servicios a nivel internacional. “Tenemos previsto ampliar nuestro mercado objetivo atendiendo además de pymes a grandes empresas prestando un servicio integral”, aseguró el Mtro. Víctor Hugo Serna Mondragón, socio fundador. Para el abogado, el crecimiento interno de la Firma resulta fundamental para su consolidación; por ello, sus colaboradores se han enfocado a fortalecer el trabajo en equipo mediante la profesionalización de los miembros con base en los principios de ética, confianza, servicio y resultados. “Tratamos de proporcionar un servicio personalizado, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, buscando optimizar la solución de los conflictos mediante un resultado mediático y un equilibrio entre el costo y beneficio. Toda vez que nuestro gremio está muy viciado, la finalidad es cambiar la percepción que tiene la sociedad”, expuso. Respecto al Nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, el experto señaló que resulta interesante conocer cuándo tendrá aplicación dicha ley, ya que la misma se realizará de forma paulatina por cada estado. El sistema jurídico mexicano se ha intentado homologar al anglosajón, con la finalidad de tener más apertura comercial.

Mtro. Víctor Hugo Serna Mondragón Socio Fundador

“Tiene puntos medulares, como son la oralidad, la aplicación de medios alternativos de solución de conflictos, los medios electrónicos y la tecnología en la comunicación”, puntualizó.

No obstante, consideró que se debe analizar si el código va a respetar los usos y costumbres de cada una de las localidades o de los pueblos a las cuales se va a aplicar, dado que podrían verse violentados al homologarse.

“Los inversores buscan mano de obra barata y un servicio de urgencia, entonces deberíamos desarrollar regulaciones más acordes a las estructuras jurídicas con las que actualmente contamos. La realidad es que nos favorecería bastante la inversión extranjera, pues nos daría un motor interesante en la economía del país”, mencionó.

Serna Mondragón Abogados, S.C. se especializa también en Derecho Mercantil, por lo que el Mtro. Hugo Serna Mondragón habló sobre los retos que implican proyectos como Serna Mondragón Abogados S.C. el Corredor Interoceánico y explicó que dicha obra incrementará la rentabilidad de las empresas, favorecerá la recaudación de impuestos y asegurará la cadena Serna Mondragón Abogados S.C. de producción de empresas.

Por otra parte, el especialista reconoció que aún existen obstáculos en materia legal que impiden a las empresas globales invertir en el país.

Sierra Gorda # 42, Piso 3, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX.

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“Van a aumentar las alianzas comerciales en las localidades, precisamente para asegurar un servicio integral en la zona del sureste y principalmente en Oaxaca y Veracruz, además de que se van a tener aperturas interesantes en el comercio internacional”, expuso. Habló también sobre las oportunidades económicas que genera el nearshoring y destacó que México es un nicho de oportunidades para aquellas empresas que quieren venir a invertir, sobre todo en estados como Aguascalientes, Estado de México, Puebla, Jalisco, Nuevo León, Hidalgo entre otros, que presentan una gran capacidad estructural.

“Creo que México se ha estado preparando para contar con un sistema jurídico global integral actualizado, más apegado a, insisto, al sistema anglosajón y a otros países del primer mundo. Sin embargo, creo que aún no contamos con un sistema adecuado a las necesidades actuales”, lamentó. Señaló que hay estados como Nuevo León que van a la vanguardia con esta estructura, pero insistió en que hay muchos temas que deben desarrollarse; como los laborales, sindicales, fiscales y contables. “Las empresas mexicanas actualmente pasan por una crisis económica tremenda, derivada de la pandemia, inseguridad, e incertidumbre jurídica que existe para recuperar sus créditos vencidos. Lo anterior, en virtud de que nuestro sistema jurídico está diseñado principalmente para que el deudor siga siendo deudor, los cuales tienen un cúmulo de oportunidades jurídicas para evadir sus obligaciones contraídas”, dijo. En este sentido, el abogado recalcó la necesidad de abrir un foro de discusión para la mejora de los procedimientos jurídicos que permitan un equilibrio entre las partes que intervienen (escuchando a los postulantes y diversas autoridades que día a día aplican las leyes), para poder lograr un cambio trascendente en nuestro sistema jurídico.

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EMILIANO ROBLES GÓMEZ MONT COMPROMISO PROFESIONAL QUE VA MÁS ALLÁ

DEL APELLIDO Ser descendiente de dos de las familias más prominentes y reconocidas en el mundo de la abogacía, ha significado un doble reto para el Lic. Emiliano Robles Gómez Mont. Por un lado, cargar con el peso de un apellido y representarlo con dignidad mediante su ejercicio profesional; y por el otro, abrirse paso en el Derecho como un abogado exitoso frente a un sistema de justicia que puede poner a prueba la honestidad de cualquier litigante. Convencido de que su posición implica un alto compromiso y responsabilidad, el Lic. Robles Gómez Mont ha sabido combinar el legado de sus antepasados con el conocimiento, la disciplina y la lealtad dentro de un área tan exigente como lo es el Derecho Penal, materia a la cual se dedica con excelentes resultados y donde ha encontrado su razón de ser. “Siempre quise ser abogado. Escuchar a mi madre hablar con mucho orgullo de mi abuelo y de mis tíos sobre su gran vocación jurídica al servicio de sus clientes, y cómo los convertía en abogados ejemplares, se quedó grabado en mi mente y, conforme fui creciendo, pude confirmar el profundo amor que tienen por México. Mis tíos siempre me dijeron que si ellos podían mejorar al país, entregándose a causas justas, generando equidad y actuando de forma que el Derecho atienda las necesidades reales de la sociedad, al menos un poco, tendrían la satisfacción del deber cumplido. Ahí es cuando se imprimió el derecho penal en mi corazón”, puntualizó. Su formación profesional ha sido como discípulo de grandes penalistas como Alonso Aguilar Zinser, Jorge Escudero, José Luis Izunza y José Luis Nassar Daw, entre otros, consolidando su expertise en consultoría y litigio en materia penal, enfocado más al derecho penal corporativo y económico, Criminal Compliance, estructuras financieras, litigio estratégico, y dedica mucho de su tiempo a atender a mujeres, niños y adultos mayores víctimas de delitos sexuales, así como de todo tipo de violencia en cualquiera de sus vertientes. El Lic. Robles Gómez Mont sostiene que el éxito en el que cree, radica, no en la fama que adquieras o los altos honorarios que cobres, sino tener la satisfacción de devolverle la libertad a un inocente, que se le haga justicia a una víctima, que podamos dejar huella en la vida de las personas a quienes servimos como herramienta y lograr, día a día, sembrar bases para convertirse en un actor de cambio, transformación y maduración del sistema jurídico actuando como un abogado crítico-constructivo. “Para mí lo más importante son las causas que representamos. No defiendo a la gente por dinero, nunca he tomado un asunto solo por ser atractivo

económicamente, debo creer en las causas que me son confiadas. Imaginen, las personas me confían su libertad, seguridad, patrimonio, sus familiares; no es un tema de dinero, sino el altísimo sentido de responsabilidad de actuar con absoluta diligencia al cuidar los valores más preciados que me son confiados. Una de las causas que procuro siempre atender sin importar el aspecto económico, son casos donde las mujeres y niños son víctimas de violencia intrafamiliar, sexual o psicoemocional, o de cualquier otro tipo que pongan en riesgo su seguridad e integridad.”, aseguró. En el año 2010, a unos meses de casarse, tomó la decisión de independizarse, a lo largo de los años, ha formado algunos despachos y alianzas con distintos abogados. Desde hace algunos años, ha estado trabajando en la formación de jóvenes abogados con alto sentido de conciencia crítica para el fortalecimiento de las voces de los actores en el foro jurídico mexicano. Quienes lo conocen, dicen que una de las virtudes que tiene al atender sus asuntos, es que no solo se limita a estudiar minuciosamente la información con un enfoque técnico-jurídico, sino que siempre analiza los casos con una visión más humanista, histórica y global, buscando llegar al fondo del problema, no solo para obtener una sentencia o resolución que “gane el asunto”, sino resolver el fondo del conflicto y darles paz a sus representados. Esta forma de ser define la esencia del Lic. Emiliano Robles Gómez Mont, un profesionista que hoy busca impregnar ese pensamiento a las nuevas generaciones de abogados a través de la cátedra que brinda en su alma máter: la Escuela Libre de Derecho. En esta institución educativa ejerce desde hace algunos años como profesor con la convicción de crear mentes críticas que aporten al ejercicio del Derecho. “La ley no es perfecta, es perfectible, y esta tiene que adecuarse a la conducta porque la sociedad es cambiante y evoluciona. Hoy vivimos una época donde no se estudia tanto, por lo que les sugiero a mis alumnos estudiar y hacerse un criterio propio, que sean críticos, que cuestionen, porque cuestionar les permite enriquecer el debate por medio de argumentos sólidos. Tenemos que generar conciencias jurídicas críticas para poder mejorar”, resaltó.

Con estas bases, insistió el especialista, es que se puede enfrentar un sistema de justicia penal que es nuevo en México, y que está en un proceso de maduración prolongado debido al fantasma del sistema inquisitivo que sigue permeando el chip con el que actúan varios de los operadores del sistema y por la absurda abundancia de trabas burocráticas en los trámites más elementales que impiden facilitar el acceso a la justicia a la ciudadanía; por lo que la voz de las nuevas generaciones que se van formando en un modelo mucho más garantista de los derechos, a la luz del fortalecimiento de los valores que deben tener los juristas del ahora y mañana, puede sembrar las bases para transitar de facto, a un sistema que materialice el ideal esperado en favor de la ciudadanía que reclama instituciones de administración, procuración e impartición de justicia mucho más fuertes. “Hoy los abogados contamos con herramientas como las audiencias de impugnación en términos del artículo 258, las nulidades de los artículos 97 y 98, los mecanismos alternativos de solución y/o terminación anticipada, y muchas más que nos permiten atacar los actos de autoridad que violen los derechos de la ciudadanía, entorpecimiento de la justicia, la actuación irresponsable o cualquier otro que vulnere los derechos de las partes involucradas en una investigación; usémoslas como abogados responsables para generar las condiciones de legalidad de las personas”. Por su distinguida trayectoria, honorabilidad y buena reputación, fue propuesto para ser integrante del Consejo Judicial Ciudadano de la Ciudad de México en julio de 2023, por el Dr. José Héctor Carreón Herrera, Director del Instituto de Estudios del Proceso Penal Acusatorio, A.C., aprobado por los diputados

integrantes de la Comisión de Procuración y Administración de Justicia y ratificado por unanimidad de 51 votos a favor, ninguna abstención, ni voto en contra por los diputados integrantes del Congreso de la Ciudad de México, en la sesión del 21 de julio de 2023, misma fecha en la que protestó el cargo en presencia de los legisladores. El Consejo Judicial Ciudadano de la Ciudad de México es el órgano honorario que tiene a su cargo revisar los perfiles de aquellas personas que pretendan ratificarse o ser consideradas para ocupar el cargo de Fiscal General de Justicia de la Ciudad de México para hacer la propuesta al Jefe de Gobierno, ya sea de la terna, o de la sugerencia de ratificación con la votación que precisa la misma Constitución Política de la Ciudad de México.

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Emiliano Robles Gómez Mont

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EL VALOR DEL

SECTOR ENERGÉTICO

FINANCIERO

Con soluciones a la medida que permiten el desarrollo de los negocios en México, Campa & Mendoza Abogados marca la diferencia cuando se trata de proveer servicios legales especializados. Su equipo de abogados cuenta con una amplia experiencia en el sector público y privado, dotando a la Firma del entendimiento necesario para asesorar a sus clientes en áreas como la energética, de infraestructura, recursos naturales, financiera, bancaria y Fintech. Para el Lic. Diego Campa García, los inversionistas del sector energético se encuentran en un momento de incertidumbre ante la política del Gobierno actual, que busca prioritariamente fortalecer a las empresas productivas del Estado. “El Gobierno ha reducido el número de permisos otorgados y demorado los procedimientos asociados a los permisos existentes. Todo esto, aún sin la aprobación de la llamada reforma eléctrica”, advirtió. En ese sentido, explicó que la dirección que tomó el Gobierno implica una dinámica distinta a la que se ve en otras jurisdicciones; es decir, el capital privado debe participar en esquemas de inversión en los cuales las empresas paraestatales también compartan el riesgo de inversión. “Esto tiene como efecto que los posibles retornos de inversión no resulten tan atractivos para el capital privado, además de que genera costos adicionales al tener que modificar o ajustar sus estructuras de negocio para acomodar una participación conjunta con empresas paraestatales”, puntualizó.

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Respecto a la postura de México de apostar por energías fósiles, el abogado reconoció que aunque el país se atrasa en la generación y creación de negocios líderes en energías limpias, seguirá siendo una nación que consuma energías renovables. El experto confió en que, en los próximos años, el sector energético contará con una mayor inversión privada. Por su parte, el Lic. Bernardo Mendoza Ruenes habló sobre el panorama que viven diversos sectores del país y en cómo

la Firma ha contribuido al crecimiento de las industrias. Estimó que por el momento las inversiones llegarán de la mano de las empresas productivas del Estado como la Comisión Federal de Electricidad.

El abogado se refirió a los sectores financiero, bancario y fintech y apuntó que están atravesando un momento de consolidación de las empresas dedicadas a este sector, por lo que a corto plazo prevé se lleven a cabo fusiones y adquisiciones entre distintos jugadores del sector. “Es necesario que el sector entienda y aplique el cumplimiento a la regulación, ya que de lo contrario veremos nuevamente un alza en las sanciones aplicadas por las autoridades supervisoras como la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros”, alertó el especialista.

Lic. Bernardo Mendoza Ramos Socio fundador

En este sentido, detalló que como Despacho corporativo se enfocan en estrategias de prevención de riesgo, brindando asesoría temprana y oportuna, a fin de que los clientes puedan tomar decisiones informadas en las cuales únicamente se asuman riesgos conocidos y debidamente medidos.

Lic. Diego Campa García Socio fundador

“Por lo que hace a los sectores de infraestructura y financieros, bancarios y Fintech estamos viendo que México es un país muy atractivo para todo tipo de inversionistas y no solamente de Estados Unidos, por lo que se está viendo un crecimiento muy grande con la llegada y creación de nuevas empresas”, dijo.

Campa & Mendoza Abogados dirige los proyectos más importantes y estratégicos del país. Su compromiso de ofrecer innovaciones y nuevas herramientas para el desarrollo de los negocios coloca al Despacho en un alto nivel de responsabilidad legal.

Av. Volcán # 150, Piso 4, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11910, CDMX.

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Lic. Antonio Casares Socio

Lic. Claudia Vega Socio

Lic.Christian Turegano Socio

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DEBEMOS SER PROMOTORES DE LA RECONSTRUCCIÓN DEL ESTADO DE DERECHO

ABOGADOS INNOVADORES Y CREATIVOS EN EL SISTEMA PENAL

Una amistad de hace muchos años y la pasión por el Derecho Penal, llevó a los abogados Rodrigo Cervantes Salayandía, Jorge Cuevas Pacheco y David Mark Mena Farca a forjar una de las más sólidas y prometedoras firmas legales de México: Cervantes Salayandía, Cuevas y Mena Abogados, S.C.

Aunque para el penalista la presunción de inocencia no es algo novedoso de este sistema, indicó que este ha cobrado una gran relevancia con ciertos casos emblemáticos, siendo un tema que tiene la obligación de prevalecer.

Desde hace siete años, los especialistas comparten su expertise y habilidades jurídicas en casos de gran nivel, con los que han logrado hacer valer el Estado de Derecho y crecer, tanto en prestigio como en número, pues a la fecha 10 abogados componen su equipo de trabajo con una atención personalizada y estupendos resultados.

Por su parte, el Mtro. David Mark Mena Farca resaltó que el principio de presunción de inocencia debe fortalecerse porque el Derecho Penal tradicionalmente es identificado con el resultado de obtener el ingreso de una persona al Reclusorio, cuando la realidad dicta que eso ya no es justicia. “Se puede tener una sentencia condenatoria que no implique la compurgación de una pena privativa, se puede estar vinculado a proceso en libertad, y trabajamos para aplicar la justicia a favor de la víctima”.

“Lo que nos caracteriza con nuestros clientes es la sinceridad y el profesionalismo. Plantear estrategias reales y la ética con la que nos conducimos es fundamental. El mayor porcentaje de nuestros clientes son empresas, y gracias a la confianza que nos depositan desempeñamos un trabajo profesional de excelente calidad”, aseguró Rodrigo Cervantes Salayandía. Consciente de que la materia penal tiene un significado sumamente relevante en México, el experto destacó la importancia del Sistema de Justicia Penal Acusatorio, el cual, dijo, juega a nuestro favor por la gran preparación y experiencia adquirida. De ahí que el equipo busca estar al día para manejar la responsabilidad penal de las personas jurídicas, principalmente en las empresas que atienden. “Con independencia del litigio penal, por lo que respecta a la responsabilidad penal de las personas jurídicas, asesoramos a las empresas en materia de prevención delictiva implementando políticas internas para mitigar riesgos en ese rubro”, reveló el abogado.

Shakespeare # 30, Oficina 901, Col. Anzures, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11590, CDMX.

Tel: 55 55451510 Salazar García, Abogados

Pasar de un sistema inquisitorio a uno acusatorio nos ha hecho avanzar en la transparencia del sistema, así lo aseguró Jorge Cuevas Pacheco. No obstante, el socio del Despacho también reconoció que aún quedan muchas cosas por hacer que funcionen de manera correcta, como ocurre con la presunción de inocencia.

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Lo anterior, junto con el abuso de la prisión preventiva oficiosa y justificada, mencionó el abogado, ha llevado a que se revisen dichos puntos, e incluso con la aplicación de criterios por parte de la Corte Interamericana y de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que cada día dan mayor protección al derecho humano de la libertad personal.

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En ese sentido, el Licenciado Jorge Cuevas Pacheco indicó que es una cuestión cultural el hecho de que alguien esté privado de libertad como una medida cautelar y no como una sanción a una sentencia condenatoria. “Esto tardará para que se comprenda en su totalidad, pero también debemos entender que hay una labor de parte de los abogados, de la Fiscalía, del poder judicial y de los medios de comunicación para crear conciencia y apoyar que sí habrá justicia, que se reparará el daño a la víctima, pese a que quien cometió el delito no esté privado de la libertad”, aseguró. Además de reforzar el conocimiento del sistema de justicia, el experto señaló que también se necesita actualizar el conocimiento y proceder de Ministerios Públicos y policías, aspecto que se podrá lograr cuando la carga de trabajo de estos se regularice y sea mayor la cantidad de funcionarios, pues esto, en muchos casos, no les permite estudiar y prepararse. Ante estas situaciones, el Mtro. Cervantes Salayandía hizo notar que en la Firma se enfocan en proponerles a sus clientes estrategias claras y eficaces, para acudir con las autoridades y hacer valer la ley, aunque a veces cuente la presión mediática de la opinión pública, cuando se trata de casos conocidos. “Esta pasión del Derecho Penal y la dedicación que le imprimimos al mismo se comparte y se visualiza con nuestros clientes, transmitiendo confianza. El reto de Cervantes Salayandía, Cuevas y Mena Abogados, S.C. es llegar totalmente preparados a las audiencias, dándole la tranquilidad al cliente de que tenemos la experiencia y el conocimiento para hacer un trabajo impecable a nivel nacional”, concluyó.

Lic. Jorge Cuevas Socio fundador

Mtro. Rodrigo Cervantes Salayandía Socio fundador

Mtro. David Mark Mena Farca

Mariano de las Casas 28, Fraccionamiento Ingeniero Mariano de las Casas, Colonia Tecnológico, C.P. 76037, Querétaro, Querétaro.

Socio

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ESTRATEGIAS FINANCIERAS Y CONTABLES DE ALTO NIVEL Flores Serna & Asociados es el claro ejemplo de una Firma que ha sabido impulsar su conocimiento y práctica para lograr un mejor y más especializado servicio. Si bien comenzaron como un Despacho de abogados dedicados al litigio fiscal, hoy lideran áreas como el litigio mercantil, derecho corporativo, planeación fiscal y auditoría; además de robustecer a su equipo incorporando entre sus filas a financieros y contadores. El Dr. Marcelo Flores Serna explicó que en los últimos años, el derecho fiscal no ha presentado cambios significativos, pero sí se observan facultades de comprobación agresivas que tiene la autoridad, dejando en riesgo a los contribuyentes. “Si no tienen un compliance adecuado en las áreas operativas de las empresas y la autoridad les requiere información, se estaría incumpliendo y eso les deriva el inicio de una contingencia ante la autoridad fiscal”, resaltó.

Dr.Marcelo Flores Serna Socio Fundador

Señaló que en muchos de los asuntos que atienden, la multa que impone la autoridad fiscalizadora es considerada injusta; sin embargo, en la mayoría de los casos se deriva por una mala organización de la empresa y de las personas físicas que podría evitarse con la asesoría de un experto en la materia, de forma preventiva y no reactiva.

Para el especialista, el termómetro de gravedad para los clientes siempre es alto y por ello la firma ofrece defensa fiscal para que en caso de que sobrepasen o no respeten los derechos del contribuyente, se puedan hacer valer sus derechos.

“Los empresarios buscan estrategias correctas, una planeación financiera adecuada de inversión, Respecto a la miscelánea fiscal de este año, lo cual genera crecimiento a los negocios y esto se el Dr. Flores Serna aseguró que a pesar de convierte en una cadena de cosas favorables para no haber cambios en la ley, no significa que el país, crece el negocio, hay más empleos, todo es el sistema no esté en actualización y en una cadena de plusvalía”, indicó. mejora. Adelantó que con el cambio de la inteligencia artificial habrá un impacto en las Sobre los efectos de la inflación, el Dr. Flores facultades de comprobación de la autoridad. Serna expresó que es algo que llegó para quedarse y está en incremento. Por otro lado, hizo hincapié en que el sistema de fiscalización que tiene México está a tope, “Lo que nosotros vemos con los clientes es que lo que se traduce en crecimiento para el país. ellos estén pagando los impuestos justos, lo En este sentido, detalló que como Firma que tienen que pagar y eso les ayuda mucho recomienda a sus nuevos clientes hacerse un para que su negocio prospere”, argumentó. análisis completo, es decir, no sólo se revisa la parte fiscal, sino también la empresarial. Con oficinas en la Ciudad de México, Monterrey y en el extranjero, Flores Serna & Asociados “Tenemos un equipo capacitado en todos los fortalece su presencia y marca la pauta hacia puntos medulares de las compañías para hacer un servicio integral y preventivo. un análisis integral, tanto en el tema fiscal, como en el legal.”, precisó.

Flores Serna & Asociados

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Flores Serna & Asociados

Comentó el Dr. Flores que “al momento de que llega un acto de fiscalización para alguno de nuestros clientes que ya se encuentra auditado por la firma, no tiene ninguna observación de la autoridad”, recalcó.

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COMPROMISO

SOLIDARIO CON EL PAÍS

Lic. César Kaleb García González Socio

Lic. Víctor Alberto Martínez Agustín Socio

Mtro. Santiago Francisco Rosano Torres Socio Fundador

Aunque se piensa que no crear nuevas contribuciones redunda en beneficio para los contribuyentes, debe saberse que se generan grandes márgenes de déficit en las finanzas públicas que, más tarde, deberán cubrirse, ya sea con deuda pública o con la posibilidad de gravar actos jurídicos que han estado libres de cualquier gravamen, afirmó el Maestro en Derecho Corporativo, Lic. Santiago Rosano Torres, quien también es candidato a Doctor por la Universidad Complutense de Madrid y la Universidad Anáhuac.

Bosque de Ciruelos # 190, 1er Piso, Despacho 101, Col. Bosques de las Lomas, Alc. Miguel Hidalgo, CP 11700, CDMX.

El socio fundador de Bufete Rosano Torres, despacho experto en Derecho Constitucional, Corporativo y Administrativo, con especialidad en Derecho Tributario, recalcó que los donativos y herencias, así como el impuesto mínimo global propuesto por la OCDE, pueden ser opciones viables para comenzar a cobrar impuestos sobre la riqueza de las personas físicas y también personas morales, a nivel corporativo.

lineamientos de propiedad intelectual y nuevas formas de hacer negocios, tal y como son las Fintechs y la movilidad de empresas de un país a otra comúnmente conocida como “nearshoring” Como parte del compromiso que asume Bufete Rosano Torres para solventar estos nuevos retos, la Firma enfoca sus esfuerzos en prestar la mejor asesoría legal y sumarse a las necesidades de sus colaboradores y sus clientes, sobre todo ahora con la alta inflación que se suma a la deteriorada economía nacional.

“Si bien es cierto que no hay nuevas contribuciones, seguimos siendo de los países que menos recaudan y algo está sucediendo porque los últimos informes del Gobierno Federal muestran una baja en la recaudación comparada con la del año pasado. Creo que se viene

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Ejemplo de lo anterior, afirmó, es que hay una nueva facultad del Gobierno Federal de la cual se habla poco. La facultad en comento fue creada en 2021 y entró en vigor en 2023, la cual se basa en que, si un contribuyente tiene un saldo a favor en cualquier año, y es auditado, la autoridad puede determinar que cualquier saldo a cargo de ese mismo contribuyente auditado, se compense con su saldo a favor. Aunque indicó que esa facultad ya estaba contemplada en favor de nuestras autoridades hacendarias a través de la famosa compensación de oficio, el abogado hizo notar que no estaba dentro del ejercicio de las facultades de comprobación y, con ello, la autoridad tributaria da un vuelco para evitar caer en un litigio, compensándolo de forma administrativa.

Además de lo anterior, el abogado comentó que, cuando existía el outsourcing, en 2014 las autoridades eliminaron un concepto deducible que correspondía a los pagos que se hacían a los trabajadores externos, medida que, al eliminarse la subcontratación, aún persiste y que, a su juicio, valdría la pena devolver la totalidad de la deducción de los pagos que se hacen en favor de los trabajadores de las empresas, sobre todo tomando en consideración la postura adoptada por el Instituto Mexicano del Seguro Social, al considerar este tipo de remuneraciones como integrante del salario base de cotización diaria.

una tormenta que dependerá de cómo la aprovechemos, sobre todo porque pese a nosotros como país, sacamos provecho de nuestra cercanía con nuestros socios comerciales de América del Norte”, vaticinó.

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Esas medidas hablan del respaldo que Bufete Rosano Torres tiene como parte de sus valores y compromisos. Acciones que muestran su grandeza, pues el conocimiento que tiene en la materia lo utiliza para generar el bien y fortalecer el Estado de Derecho. Lo que la convierte en una de las mejores Firmas y ejemplo a seguir para sus competidoras.

“¿Qué hemos hecho al interior de nuestra organización? Empatar ese porcentaje de inflación frente a lo que nuestros empleados tienen como poder adquisitivo. No afectamos su salario a través de vales de despensa y vales de gasolina, entre otros. Mientras que con nuestros clientes no incrementamos los honorarios y absorbemos esa parte de inflación, además de que dejamos de utilizar como honorario de contraprestación a los dólares de los Estados Unidos de América, haciendo el tipo de cambio que corresponda a moneda de curso nacional”, señaló.

Dijo que esto vendría como un alivio, ya que, al concretarse cambios sustanciales laborales, como el aumento al salario mínimo y vacaciones dignas, que sube de 6 a 12 días de vacaciones en el primer año de trabajo, las liquidaciones le cuestan al patrón cerca de un 25 % más, sin poder deducir el 100% de este tipo de erogaciones. Debido a estas situaciones, el Mtro. Santiago Rosano Torres advirtió que el marco legal debe revisarse, en especial la Ley Federal de Derechos del Contribuyente, debido a que ha quedado rebasada ante los cambios digitales, los

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GENERAMOS VALOR AL EVITAR

LITIGIOS INNECESARIOS

Meléndez, López Santoyo & Barreda, S.C. (MLS&B) es una Firma de abogados y consultores que surgió hace 15 años como un proyecto que permitiera a las empresas desarrollarse en sus ámbitos productivos con certeza de que sus relaciones laborales serían un factor de crecimiento, expresó el Lic. Hugo Tulio Meléndez Nieto, socio fundador. “Los socios de la Firma nos hemos dedicado al derecho laboral desde los inicios de nuestra formación profesional como abogados en la Universidad Nacional Autónoma de México. Hoy nuestras asesorías se enfocan en la generación de valor, evitando litigios innecesarios, siempre respetando los derechos de los empleados, a quienes reconocemos como el factor más importante del proceso productivo”, resaltó.

Como un experimentado abogado laboralista, señaló que los efectos de las recientes reformas laborales empiezan a vislumbrarse; sin embargo, reconoció que aún falta por actualizar procesos y generar criterios por parte de la autoridad que permitan suplir algunas deficiencias que todavía tiene la legislación.

Enrique López Santoyo

“Entendemos que es un proceso del que nos toca responsabilizarnos a todos los protagonistas, autoridades y particulares, cada quien desde su sector, pero todos conscientes de que compartimos escenario”, indicó. Sobre la sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje por los Tribunales Laborales, el Lic. Enrique López Santoyo, también socio fundador, aplaudió la decisión y dijo que ocurrió en el momento preciso para que se diera la transición en un sector que estuvo abandonado por décadas. “En MLS&B siempre estamos buscando la forma de actualizarnos, innovar y en su caso transformarnos de acuerdo al ecosistema legal en que nos encontremos, siempre hemos abanderado el famoso concepto de que lo único permanente es el cambio”, comentó.

Jaime Tena Ocampo

En cuanto al impacto que trae consigo la reforma de vacaciones dignas, el especialista consideró que el aumento en los días traerá repercusiones para las empresas que no se hayan preparado debidamente en su organización, para enfrentar periodos de ausencia en sus plantillas. “El efecto más drástico sin duda es el económico, al tener que calcular presupuestos para el pago de primas vacacionales de acuerdo a los nuevos días de vacaciones que correspondan, sin duda un elemento financiero que debe afrontarse con la mayor planeación posible”, comentó el abogado. Uno de los mayores avances que se ha dado en la legislación laboral, ha sido en materia sindical, pues el nuevo esquema representa una novedad para todos los sectores productivos, tanto por lo que hace a los procedimientos internos en los sindicatos como los procedimientos frente a los trabajadores para lograr la representación y eventual aprobación y registro de los Contratos Colectivos de Trabajo. Ante ello, resulta fundamental el estudio constante, así lo afirmó el Lic. Enrique López Santoyo. Al preguntarle sobre la reglamentación del outsourcing y hacia dónde están caminando las empresa que se dedican a estos servicios, argumentó que quienes se dedican a este giro de manera legal sin duda tienen cabida dentro de los nuevos servicios especializados, para ello deben profesionalizarse y hacer uso de todas las herramientas tecnológicas a su alcance. En este sentido, informó que MLS&B cuenta con potentes plataformas tecnológicas desarrolladas in house, como GA CONTROL, que ya es utilizada por diversas compañías globales, líderes en sus sectores, ayudándoles al eficiente control de las obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social de sus proveedores de servicios especializados.

Hugo Tulio Meléndez Nieto

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Tel: 55 5574-5791 55 4633-5188 / 55 4633-7256

Tabasco #117, Colonia Roma Norte, Alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 06700, CDMX.

Finalmente, el Lic. Hugo Tulio Meléndez Nieto expresó que MLS&B se ha posicionado como una Firma moderna, ágil y pragmática en todos los procesos en los que participa, generando en sus clientes la confianza y el valor agregado que requieren para que ellos puedan dedicarse de forma absoluta a sus respectivas áreas productivas. 277

Lic. Elías Estrada López Socio Fundador

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TRABAJAMOS POR LA ESTABILIDAD

LEGAL DE LAS EMPRESAS EN MÉXICO

Lic. David Domínguez Castillo Socio

www.grupoenlace.com.mx Con un exitoso servicio integral denominado “Seguro Corporativo”, Grupo Enlace Corporativo Contable y Jurídico se posiciona como el mejor aliado empresarial que logra fortalecer la estructura de los negocios en cualquier ámbito jurídico, consolidándose en el mercado legal. La historia de este Despacho comienza en 2006 con el Mtro. Emanuel Domínguez Hernández, quien exclusivamente atendía la resolución de conflictos entre contribuyentes y Autoridades Fiscales Federales y Locales. Posteriormente, y ante la demanda de servicios, la Firma logró integrar la materia Contable, Fiscal y Corporativa, ofreciendo toda clase de servicios jurídicos en el sector empresarial. Como expertos en materia fiscal, el Mtro. Emanuel Domínguez consideró que la miscelánea de 2023 fue progresiva como ha sido naturalmente y afirmó que, este año, la autoridad tiene un enfoque diverso tratando de perfeccionar, entre otros, el sistema de facturación con la versión 4.0 que se presenta como la nueva forma de expedir y recibir facturas, la cuales permiten mayor transparencia de las operaciones que se realizan en el país, con el objetivo de una recaudación adecuada. “El manejo de las finanzas gubernamentales generan comportamiento similar que las de cualquier empresa, por lo que es importante contar con una buena administración de ingreso y egreso público encaminada a generar estabilidad en la actividad financiera interna del país” explicó. El socio del Despacho enfatizó que la no creación de nuevos impuestos no merma las finanzas y, por el contrario, se pueden robustecer los medios de recaudación implementando políticas que apoyen a generar incrementos. “Sin duda puede ser buena noticia para el contribuyente no tener impuestos de nueva creación, sin embargo, lo interesante consiste en que el Estado debe proponer estrategias con enfoque en medios de recaudación eficientes, con demostración de correcta erogación del erario y generar con ello, motivación a los contribuyentes sobre la importancia del pago de contribuciones para gozar de un país con prerrogativas”, comentó el especialista.

Por otro lado, y para evitar el impacto fiscal de la inflación, la Firma recomienda a sus clientes una reestructuración interna, buscando la disminución de los costos de producción y distribución del servicio o producto. Asimismo, aconseja promover la inversión en activos que generen plusvalía. Sobre la funcionalidad de la Ley Federal de Derechos del Contribuyente, puntualizó que la normatividad tiene elementos y argumentos muy estrechos para garantizar una protección real frente a diversos actos de la Autoridad Fiscal. “No diríamos que se encuentra obsoleta pero sí consideramos que necesita actualización en diversos puntos que reflejan desprotección al contribuyente; sin embargo, se continúan cometiendo los mismos errores y prácticas de ilegalidad que generan violaciones directas a los derechos fundamentales de los contribuyentes, abriendo puertas a otorgamiento de nulidades”, dijo el abogado, el Lic. David Domínguez.

Al hablar sobre la nueva Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial, el Lic. David Domínguez reveló que contar con una nueva reglamentación los motivó a estudiar de nueva cuenta la forma en que el derecho de la propiedad industrial funciona en nuestro país otorgando oportunidades de actualización y conocimiento. Hizo hincapié en que la incorporación de la Inteligencia Artificial generará mayor apoyo integral al ser humano, para dotarlo de un sinfín de oportunidades para la generación de invenciones. Con más de 17 años de ejercicio legal Grupo Enlace Corporativo Contable y Jurídico avanza con paso firme hacia la estabilidad legal de las empresas en México y a través de un enfoque único genera continuamente casos de éxito mediante la estricta aplicación de la ley.

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LÍDERES EN PREVENCIÓN CONTROL Y SOLUCIÓN DE RIESGOS EMPRESARIALES Chávez Pang Asesores con experiencia de más de 20 años, surgió debido a la necesidad del mercado de encontrar profesionales del Derecho que brindaran un servicio integral en materia legal, contable y regulatoria, atención que las empresas pronto hicieron suya para resolver distintas situaciones que les aquejan. El socio y director de la firma, Mtro. Luis Chávez Pang, comentó que en los últimos años la materia laboral en México es de las que más ha sufrido cambios considerables, en específico el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. “El 23 de agosto del 2022 se modificaron las reglas de las inspecciones en materia del trabajo, lo cual recrudeció el actuar fiscalizador de las autoridades laborales, ya que mutiló las posibilidades de los patrones para poder librarse de una multa. Anteriormente un patrón podía cumplir con las diversas regulaciones legales, reglamentarias y normativas que inciden en un centro de trabajo, aun después de una inspección, ya que el reglamento le permitía cumplir dentro de diversos plazos, pero ahora las nuevas disposiciones priorizan la sanción antes del cumplimiento”, señaló el experto. Por otra parte, manifestó que los cambios en las Juntas de Conciliación Arbitraje marcan un cambio significativo en el Derecho Laboral sustantivo y procesal, el cual exige nuevos retos a los centros de trabajo e impone otros desafíos a los profesionales del Derecho, ya que la conciliación prejudicial ahora es la mejor aliada en un conflicto laboral. En relación a los cambios que se efectuaron en las juntas laborales, el litigante expresó que lo importante es adaptarse al nuevo modelo de justicia laboral en México. De ahí que en la Firma han conformado un mosaico de diversos corresponsales del Derecho por todo el país, que les ayudan a generar una mejor respuesta ante las necesidades de sus clientes.

Mtro. Luis Chávez Pang Socio y Director

Ante un mar de cambios, como Vacaciones Dignas y la propuesta de querer reducir la jornada laboral, el experto resaltó: “En nuestra experiencia, las reformas aprobadas han repercutido en la pequeña empresa, al no contar con los medios financieros para responder a los retos impuestos. Con la reducción de la jornada seguramente sucederá lo mismo. Sería conveniente estudiar todas sus repercusiones prácticas antes de que se apruebe, cuidando la competitividad internacional y el mercado nacional; en caso de que se apruebe su aplicación definitivamente debería ser gradual”.

El Mtro. Luis Chávez Pang manifestó que la Firma también se especializa en Seguridad Social y que actualmente este sector vive una serie de retos para poder cubrir todas las expectativas y derechos de las personas, pues hay sistemas de pensiones que tienen una viabilidad comprometida. “México en los próximos años pasará a tener una población adulta y existirá una mayor dependencia de las personas a la seguridad social, por lo que, desde el punto de vista institucional, el mayor reto de la autoridad es demostrar que es responsable en sus finanzas, sin que vulnere los derechos de los patrones y brindando un servicio eficiente a sus derechohabientes”, agregó el especialista. Ante la desaparición del INSABI y las repercusiones que conlleva, el abogado resaltó que con la desaparición de dicha dependencia se ratifica que la Salud es uno de los retos más importantes en México, ya que existe una compleja forma de brindar los servicios en nuestro país. En esa vía señaló que se espera que los errores del pasado no se repitan y se logre una mejor atención en materia de salud, “ojalá que la respuesta del nuevo IMSS-BIENESTAR se encuentre a la altura de las expectativas y que las personas encuentren una resolución sólida y rápida para su atención médica, desafortunadamente en México la atención de primer nivel es la más requerida”. Con relación al Derecho de la Seguridad e Higiene en el trabajo, en el que la Firma es experta, el abogado externó que Chávez Pang Asesores cuenta con un grupo de profesionales en el Derecho, la Ingeniería y la Medicina del trabajo para establecer la mejor estrategia preventiva y correctiva aplicable a las necesidades de cada empresa, ya que con las reformas realizadas en el 2021 y 2022 han encontrado un aumento en la imposición de multas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El litigante concluyó que su compromiso es esencial como profesionistas en el Derecho y que tienen la responsabilidad con sus clientes de brindar servicios de valor, generando soluciones eficientes y prácticas ante las necesidades de los centros de trabajo, por lo que cuentan con más de 90 cursos de capacitación registrados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y cuenta con aplicaciones en línea para la implementación de la NOM-035 y la NOM-037, lo que habla de su grandeza como Despacho.

Servicios Consultoría Laboral Seguridad Social Seguridad e Higiene en el Trabajo Litigio Capacitación Dictamen Contable Protección Civil

Ciudad de México Matías Romero # 102, Col. Del Valle Centro, Alc. Benito Juárez, C.P. 03100, CDMX. 52 55 8791 6188

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LOGRAMOS UNA JUSTICIA

POR Y PARA LAS PERSONAS

Egresada de la prestigiosa Escuela Libre de Derecho, la Mtra. Claudia Aguilar Barroso se ha posicionado como una importante figura en el ejercicio de la profesión jurídica. En 2009, fundó la renombrada Firma Aguilar Barroso y Asociados, S.C., cuya filosofía se centra en ofrecer una atención altamente personalizada y distinguida a cada uno de sus clientes con una amplia gama de asuntos legales. Bajo su dirección y con un enfoque especializado en Derecho Constitucional, Derechos Humanos y Litigio, la Firma ha consolidado una reputación intachable en diversas áreas, entre las que destacan Telecomunicaciones, Competencia Económica, Minería, Energía, Radiodifusión y Medio Ambiente. Esta sólida reputación se ha forjado a lo largo del tiempo gracias a la dedicación incansable de todo su equipo en la defensa de los intereses de sus clientes, ya sean personas físicas o empresas, mediante estrategias jurídicas innovadoras y altamente efectivas. Además, como socia fundadora, ha demostrado su compromiso inquebrantable con el trabajo Pro Bono, especialmente en cuestiones relacionadas con el ámbito educativo y el derecho a la educación de los infantes y adolescentes. “Tenemos claro que nuestra vocación, en términos constitucionales, es que se respete la regularidad constitucional, pero sobre todo que se respeten las libertades fundamentales y los derechos de todas y de todos. Como proyecto personal, deseo estar por muchos años con un inigualable nivel de servicio jurídico y, sobre todo, mantener el equipo que hemos formado con grandes abogadas y abogados”, expresó. Bajo esa premisa, la Mtra. Aguilar Barroso, quien además imparte la cátedra de Derecho Procesal Constitucional en su alma máter, señaló que el Litigio Constitucional cuenta con tres instrumentos importantes establecidos en la carta magna, y que el más accesible para todos los ciudadanos es el juicio de amparo en ámbitos de derecho social, laboral y agrario.

“El verdadero tema es con las pluralidades democráticas, México se está convirtiendo en un país con presencia y con alternancia política, lo que ocasiona que el papel del Poder Judicial Federal se vuelva aún más relevante”. A su vez, se le cuestionó sobre la armonía del Estado con los Derechos Humanos, a lo que la experta respondió que es fundamental mantener un diálogo democrático entre los tres poderes de la Unión. Cuando esta armonía se rompe en el ámbito legal, dijo, se busca la intervención del Poder Judicial para resolver asuntos relacionados con la transparencia y protección de datos personales. “Los ciudadanos cedemos parte de nuestras libertades en aras de tener cierta seguridad y garantías que se nos va a dar, tiene que ver con el diseño de la política. Hoy tenemos que pensar en el contexto social, cultural y ambiental, tenemos que estar moviendo esa conciencia, no nada más de un ciudadano, de un Estado o nación, sino con un alcance global”, declaró. La abogada resaltó que el diseño institucional y democrático está contenido en la Constitución, por lo que resulta imperativo respetar y proteger las libertades constitucionales cuando son interrumpidas o violentadas. Esta responsabilidad, subrayó, recae tanto en los abogados como en las autoridades del Estado mexicano.

Por último, celebró la llegada de la ministra Norma Lucía Piña a la Suprema Corte de Justicia de la Nación. “Su llegada es un gran suceso porque, como ella misma lo dijo en su discurso de cuando la eligieron, la llegada de una mujer al centro de la herradura, haciendo esa metáfora con la manera en que se sientan en el pleno, es en sí misma un mensaje. Pero no solamente lo celebro porque la ministra Piña sea una mujer, sino porque es una mujer jurista de carrera”. Así, el estilo y la filosofía de la Firma Aguilar Barroso y Asociados, S.C. se caracterizan por su enfoque en la protección de los derechos fundamentales de todas las personas, sean físicas o morales, frente a cualquier autoridad. Además, la Firma se distingue por asumir una sólida responsabilidad social, que no solo se refleja en la entrega de su equipo hacia sus clientes, sino también en su contribución activa a la consolidación del Estado de Derecho. Mediante el trabajo Pro Bono, la Firma se compromete profundamente con la importante tarea de encontrar soluciones que mejoren la situación de quienes viven en condiciones precarias. En ese sentido, el impulso de la Firma siempre estará respaldado por una convicción inquebrantable, que se traduce en el compromiso de encontrar maneras de ofrecer un servicio de la más alta calidad a sus clientes a través de la democracia, contribuyendo de esta forma a la construcción de una sociedad más justa y equitativa para todas y todos, fundada en el respeto irrestricto al Estado de Derecho.

Además, destacó la existencia de notables áreas de oportunidad en el país y expresó su reconocimiento por el valor de los hombres y mujeres que abogan por la justicia. Asimismo, hizo hincapié en la necesidad de abordar estos desafíos dentro de un sistema integral de cuidados, con el fin de alcanzar la equidad de género que se encuentra en un momento complejo, pero también lleno de oportunidades relevantes que podrían generar cambios positivos en la sociedad en general.

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Mtra. Claudia Aguilar Barroso Socia Fundadora 285

LEGADO DE EXCELENCIA

EN MATERIA FISCAL Y COMERCIO EXTERIOR Con más de 50 años de experiencia, los socios fundadores de ITC Consultora de Impuestos Internacionales, Lic. Miguel Estrella Barona y el Mtro. Daniel Cabrera Hernández, han logrado forjar una Firma legal sólida que cuenta con un valioso prestigio, gracias al servicio de calidad que brinda a sus clientes, tanto en México como en Panamá, Barbados y las Bahamas. Como abogados especialistas en Derecho Fiscal y Comercio Exterior, el Mtro. Daniel Cabrera Hernández manifestó que el hecho de que no existan nuevos impuestos en el Código Fiscal de la Federación genera que los que ya están, sufran un incremento en los actos de vigilancia de la autoridad, con lo que buscan una mayor recaudación. “Hay una mayor fiscalización por parte de la autoridad respecto a los impuestos que ya estaban, pero poniéndoles cargas fiscales a los contribuyente hace que, aunque no se den estos cambios, se genere un desconcierto e incertidumbre hacia el particular”, externó el especialista. Sobre esa vía el litigante resaltó que los contribuyentes tienen áreas de oportunidad y lo único que tiene que hacer es estar alertas sobre qué es lo que está pensando la autoridad.

Mtro. Daniel Cabrera Hernández Socio Fundador

Lic. Miguel Estrella Barona Socio Fundador

“Esto trae un alza y un incremento en la fiscalización y, por lo tanto, para el contribuyente no es una buena noticia, porque está más vigilado. Tenemos que prepararlo y como consultores debemos ofrecer este tipo de blindaje hacia el particular, para poder enfrentar estos nuevos retos de la fiscalización por parte de la autoridad”, declaró el Mtro. Cabrera Hernández.

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Asimismo, señaló que no existe en el ámbito fiscal alguna merma en las finanzas gubernamentales, pero puntualizó que el tema es la vigilancia extrema por parte de las autoridades y que esto podría provocar un sesgo para que ya no se quiera pagar los impuestos. Sobre este punto, el Lic. Miguel Estrella Barona quiso hacer un comentario respecto a que es bueno para la inversión en México que no se cambien las disposiciones fiscales y se evite el ejercicio abusivo de los actos de auditoría, pues ello da incertidumbre. Al preguntarle cuál es el impacto fiscal con relación a la inflación, el socio señaló que los efectos inflacionarios se encuentran ya incorporados en la Ley de Impuesto Sobre la Renta. “Hay un ajuste anual por inflación acumulable o deducible que aprovecha los efectos de la inflación en el cálculo del impuesto sobre la renta. Esa inflación la pueden aprovechar los contribuyentes para tomar una deducción; sin embargo, ese beneficio no es para todos”, comentó el legista. En ese contexto, el especialista en materia fiscal resaltó que los contribuyentes más afectados son los que tienen menos asesorías y aquellos que tienen regímenes fiscales que parece que son más flexibles como el de incorporación fiscal, que no pueden gozar de estos beneficios u otros contribuyentes que tributan a base de flujo de efectivo. Al preguntarle si la Ley Federal de Derechos del Contribuyente es acorde a nuestros tiempos el Lic. Estrella Barona comentó que dicha ley fiscal necesita adecuarse y ajustarse, ya que en administraciones pasadas si se le había dado un impulso.

“Se tenía una convivencia bastante eficiente entre la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente y el Servicio de Administración Tributaria e incluso llegó un momento en el que se les pedía opinión a la Procuraduría, sin embargo, en esta administración le quitaron esa potencia y recursos económicos”, agregó el jurista. Al consultar a los socios sobre el ambiente que se vive en México sobre Comercio Exterior, el socio Cabrera Hernández enfatizó que en el devenir histórico en materia de comercio internacional siempre se ha tenido que enfrentar a retos, riesgos y oportunidades por el mismo dinamismo que conlleva el comercio. El Lic. Estrella Barona también comentó que, “hoy en día toma un auge interesante porque tenemos un Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que ha ido evolucionando. El antecedente inmediato es el TLCAN, que hoy se transforma; por lo tanto, se reinventó y trajo nuevas figuras, nuevas oportunidades de mejora”. Acerca de la presencia de la inflación como un ente que influye en las transacciones de comercio internacional, el especialista opinó que no es un factor decisivo, ya que hubo un proceso de desaceleración con la pandemia y ahora vamos al alza y los números podrían ser engañosos.

“Si observamos, se siguen haciendo negocios. Nosotros que estamos inmersos en este tema, vemos que el empresariado sigue buscando hacer negocios no obstante los cambios y modificaciones a la normatividad; vemos muchas áreas de emprendimiento que están a la alza”, agregó el litigante. Por último, el Lic. Estrella Barona subrayó que para ITC Consultora de Impuestos Internacionales es de vital importancia proporcionar a sus clientes certeza jurídica, “Tenemos la oportunidad de atender de primera mano a nuestros clientes y eso nos ha ayudado bastante con ellos”.

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NO PUEDE HABER JUSTICIA PRONTA, COMPLETA E IMPARCIAL SIN JUECES DE CARRERA, ABOGADOS CONNOTADOS O ACADÉMICOS DESTACADOS

Ortiz Hidalgo y Hernández, S.C. GHEAbogados

Desde su alianza, Ortiz Hidalgo, González y Hernández Abogados (OHGH), brinda asesorías y servicios legales con principios éticos, de calidad, trabajo de excelencia que se mantiene al día mediante estudios y cursos de actualización y certificaciones, un aprendizaje profundo que se une al gran bagaje de experiencia que tienen sus socios, los que acumulan más de 40 años en la práctica profesional. Conscientes de los fenómenos políticos, sociales y económicos que ocurren en México, que atañen al Derecho, el Lic. Luis Ortiz Hidalgo, socio fundador, señaló que son varios los desafíos que tiene por delante como Despacho, uno de ellos son los litigios ante el atraso que se registra en su resolución. “Los tribunales aún no acceden al logro del principio fundamental de justicia pronta, completa e imparcial a que alude como derecho humano el artículo 17 Constitucional, porque en pandemia y antes del COVID 19, ya tenían problemas y la pandemia acabó con el acceso más fácil a la justicia, pues litigar por zoom o litigar sin acceso a los Magistrados, a los Jueces, para explicarle las posiciones de las partes, esto no es impartir justicia”, recalcó. No puede haber justicia pronta, completa e imparcial, aseguró el experimentado abogado, mientras no haya Jueces y Magistrados de carrera nombrados por gente experta que puedan dar a cada quien lo que le corresponde, que es el ejercicio legal bien aplicado. No pueden nombrar Jueces, Magistrados o Ministros mediante voto popular.

@OHHABOGADOS @GHEAbogados

Tenemos experiencia en litigios internacionales ante los que hemos comparecido sobre la interpretación y aplicación de leyes fiscales mexicanas en conflicto, en el Tribunal Fiscal de los Estados Unidos y en paneles de controversias en el extranjero, cuando se involucran impuestos mexicanos. Otro de los aspectos a los que los socios de OHGH han puesto especial atención es a la parte Fiscal, en la que el Lic. Ramiro Hernández Castillo abundó que, si bien no hubo cambios trascendentales en la miscelánea fiscal, el problema más grave está en la aplicación que lleva a cabo la autoridad fiscal de estas reglas. “En la Firma hemos visto con preocupación la creciente presión de la autoridad fiscal sobre los contribuyentes, sin permitirles ejercer sus derechos de defensa o buscar acuerdos con la PRODECON”, sentenció. En efecto, el Lic. Ramiro Hernández Castillo reveló que actualmente instan a la persona fiscal a regularizar su situación directamente con el SAT, ya que, en caso de no hacerlo, se inician otras medidas de presión, como cancelar certificados para emitir facturas, por lo que muchos contribuyentes enfrentan dificultades para facturar y se ven obligados a recurrir a una defensa legal contra la autoridad.

Lic. Luis Ortiz Hidalgo

Cuestionado si no tener nuevos impuestos merma las finanzas gubernamentales, el especialista declaró que más que una pérdida o disminución al no tener nuevos impuestos, la problemática actual es la manera en que se recauda y de quien se recauda. En ese sentido, acentuó que OHGH ha expuesto en reiteradas ocasiones que lo que pudiera beneficiar aún más la obtención de recursos para el fisco federal, estatal y municipal, no es aumentar los impuestos, sino hacer crecer el número de contribuyentes, pues la economía informal es en promedio del 57 % de la población ocupada que genera grandes pérdidas, respecto a la recaudación fiscal potencial. Referente a la Ley Federal de Derechos del Contribuyente, el socio de la Firma, Claudio González Betancourt, señaló que las autoridades y jueces deben ser imparciales completamente y que los análisis que desempeñan sean integrales, porque se han visto faltos de profundidad y olvidando que, salvo prueba en contrario, se presume la buena fe del contribuyente, que no es un evasor en potencia como se ha dicho en el pasado. “Los análisis se deben de hacer buscando la justicia tributaria, tanto para la autoridad como para el contribuyente. Su aplicación es la que debe de mejorar”, expresó el asesor legal. Con relación al Comercio Exterior en materia de litigio, el Lic. Ortiz Hidalgo comentó que la Firma interviene cuando hay un problema de una liquidación de impuestos de importación; o del impuesto al valor agregado a la importación, o cuando se tienen importaciones de producto de una clasificación arancelaria equivocada.

Lic. Claudio González Betancourt

Acentuó que, “también hemos manejado con éxito determinaciones o actuaciones de la autoridad Fiscal aduanera, tratándose verificaciones de origen, que es cuando la autoridad acude al extranjero a confirmar el origen de algún producto que fue importado a México”. Acerca de la inflación y las repercusiones que contrae, el abogado Ortiz Hidalgo aseveró que la economía mexicana está estrechamente ligada con la norteamericana. “Cuando ellos tienen un catarro, nosotros tenemos pulmonía, pero desde luego, la inflación norteamericana, más que afectar el negocio en sí, perjudica los resultados de ese negocio, no la relación comercial”. Finalmente, los socios de Ortiz Hidalgo, González y Hernández Abogados (OHGH), destacaron la importancia del reto que implica mantenerse como una de las mejores Firmas de México, al momento que reconocieron la confianza de los clientes nacionales y extranjeros al éxito que ellos tienen. Enfatizaron la necesidad de no solo se debe llegar a la cúspide, sino mantenerse y mejorar su excelencia en la prestación de sus servicios legales de manera permanente.

Lic. Ramiro Hernández Castillo

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Lic. Rosa María Razo García

Lic. Omar Gálvez Guzmán

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IMPULSORES DE LA CONCILIACIÓN Y EL EJERCICIO PROFESIONAL

Debido al dominio que ejerce en el mercado legal de Baja California Sur, Segovia/Tavera Abogados se posiciona como una Firma exitosa que ya tiene alcances en la Ciudad de México y otros puntos del país, gracias a su especialidad en Derecho Laboral, Penal y Empresarial, principalmente en desarrollos turísticos, inmobiliarios y hoteleros. La tradición, lealtad, confianza, humanismo y transparencia son los pilares de este Despacho, que además cuenta con el mejor equipo de abogados líderes en el ramo y los más altos estándares de atención legal convirtiéndose en un referente. En entrevista, el Mtro. Héctor Segovia-Tavera Cota, actual director de la firma, destacó las últimas reformas laborales y celebró que la conciliación ha logrado eliminar el 70 % de las demandas que se tenían por conflictos de esta índole. “Tuvo que llegar esta reforma para que fuera obligatoria en realidad la conciliación como requisito procesal, porque si bien es cierto, antes se llamaban Juntas de Conciliación y Arbitraje. Ahora tenemos los Tribunales Laborales, pero para poder llegar a ellos, forzosamente se tiene que sacar una constancia a través del Centro de Conciliación”, explicó. En este sentido, se pronunció para que los abogados empresariales y de trabajadores se dediquen a asesorar bajo un tema de prevención. “Si asesoras a tu representado antes o durante la cita en el Centro de Conciliación se puede resolver rápido un conflicto y no alargas una situación que derivará en un tema de derechos humanos o compliance”, apuntó. Señaló que el principal reto que enfrentan como Firma al aplicar el Estado de Derecho a través de esta nueva legislación, es la actualización y el estudio constante de dicha área, además de sensibilizarse sobre esta nueva realidad regida por los derechos humanos. Recordó que México tiene suscritos diversos convenios internacionales en materia laboral, los cuales se están materializando y tomando relevancia.

Mtro. Héctor Segovia-Tavera Socio Fundador

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Ana Luisa Carmona Macías, Moisés Segovia Tavera Cota, Héctor Segovia Tavera Cota, Héctor Segovia Tavera, Xóchitl Saldívar Larios, Natalia Kúsulas Bastien, Gabriela Bravo García, Antonio de Jesús Guillin Álvarez, Hilda N. Aguilar Pineda, Pedro Barranco Ramón, Raúl Arredondo Gutiérrez

“Los estamos bajando para actualizar nuestra legislación nacional; por ejemplo el derecho humano a la salud mental y tenemos la norma 035 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que tiene que ver con la prevención de riesgos psicosociales, el tema del estrés y del mobbing”, detalló. El especialista adelantó que en los próximos años las demandas laborales no serán por los famosos despidos injustificados, sino por violaciones a los derechos humanos y recomendó a las autoridades tener el conocimiento y ser sensibles sobre este particular. Respecto a la posible disminución de horas por jornada laboral, el especialista criticó la iniciativa al considerar que, como ciudadanos, no contamos con la infraestructura social y en ocasiones la suficiente madurez para concluir las labores en ocho horas. “En muchas ocasiones se tiene que utilizar o invertir más tiempo para llevar a cabo todas las actividades. Y si nos

fotos de: Arlette Ofelia Díaz

referimos al tema restaurantero, hotelero, hospitalario, de seguridad privada, pues es imposible decir que en ocho horas me voy y hazle como quieras. Porque son servicios, son áreas, son objetos sociales que se trabajan las 24 horas del día. Entonces, sí va a haber una repercusión, yo lo veo bastante grande en el tema presupuestal al aumentar el headcount y las posibles reformas laborales que pueden llegar, sobre todo”, comentó.

Se refirió a la aplicación de la justicia en México y consideró que las fiscalías cuentan con la preparación suficiente; no obstante, consideró que el trabajo las está rebasando. Reveló que una persona que atiende el Ministerio Público tiene hasta mil 500 expedientes y si se multiplica por cuatro personas laborando, se tienen hasta 7 mil expedientes por agencia del Ministerio Público.

Por su parte, el Lic. Moisés Segovia-Tavera Cota, experto penalista, consideró que el mayor desafío que se tiene en este ámbito como Despacho y como operadores del sistema es la aplicación de la norma.

“Yo creo que no es un tema de falta de capacidad per se del Ministerio Público, sino que es una carencia de capacidad de la institución como tal, en relación a no proveerle los servicios necesarios para su correcto funcionamiento”, aseguró el penalista.

“Lo más importante es instar a las autoridades a que apliquen el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio bajo una tutela de derechos humanos y bajo una perspectiva amplia de protección llámese víctima o imputado. Entonces, creo que el reto más relevante es solicitar a las autoridades que apliquen la norma porque se tienen los recursos y los mecanismos para tal efecto”, sentenció.

Reiteró que el principal reto es estar encima de los ministerios públicos, interponer recursos, y juicios de amparo a fin de hacer prevalecer la jurisprudencia.

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VALOR AGREGADO PARA EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL Conocer a detalle el modelo de negocio y la naturaleza de sus clientes ha sido el factor de éxito de Viesca, Aguirre & López Abogados, Firma que ha logrado posicionarse como un verdadero socio para distintas empresas como aseguradoras, bancos, financieras y constructoras.

Mencionó que era común caer en la subjetividad debido a las distintas figuras y procesos de algunos estados, lo que generaba incertidumbre y terminaba por ser una cuestión aleatoria respecto a qué derechos se podían ejercer dependiendo de la entidad en la que se encontraba.

“Diseñamos de forma personalizada un plan de trabajo con ellos, tanto en el tema litigioso como en el preventivo, que para nosotros es fundamental. Creo que ese es el valor agregado que aportamos, es lo que nos ha permitido crecer de forma sostenida y seguiremos trabajando en esa línea”, resaltó el Lic. Arturo Aguirre Arias.

“El hecho de que exista un procedimiento único, da mucho más certeza en relación a cuáles son los procedimientos que van a tener que seguir, ya sea para defender algún derecho o ejercitar alguna acción”, explicó.

En entrevista, el socio del Despacho opinó acerca de la aprobación del Nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, tema en el que señaló que representa un avance significativo en la materia, sobre todo ante los problemas que enfrentaban los abogados y particulares al trabajar con 33 códigos diferentes, incluido el Federal.

Por su parte el Lic. Cristian Iván López Páez habló sobre las últimas reformas laborales y el estatus de la misma, puntualizó que persiste un rezago en varios estados con la aplicación del nuevo procedimiento y las notificaciones. Dijo que si bien estas leyes han logrado reducir el tiempo en que los casos se tenían en la Junta de Conciliación y Arbitraje, la inversión que debería haber tenido, por lo menos en la Ciudad de México, no fue la suficiente.

Lic. Arturo Aguirre Arias

Lic. Cristian Iván López Páez

Lic. Gerardo Hernández Reyes

“Actualmente existen 20 juntas locales y en este momento existen 10 tribunales laborales. Si bien es cierto que el Gobierno apostó muy alto por el Centro de Conciliación Laboral, también lo es que no ha sido el gran filtro que se esperaba “, criticó.

En su oportunidad, el Lic. Gerardo Hernández Reyes, especialista en aduanas, especificó que la Agencia Nacional de Aduanas de México (ANAM) ha sufrido varios cambios directivos en menos de dos años, lo que provoca una inestabilidad en su funcionamiento.

En cuanto al aumento de los días de vacaciones y la reducción de horarios laborales, el especialista señaló que en lo que se refiere a la ampliación del periodo vacacional era un tema que a nivel internacional ya se tenía y que derivó de un tema relacionado también con derechos humanos, así mismo señaló que México, previo a la reforma, era uno de los países que menos vacaciones tenía a nivel mundial.

“Ponen a un político y luego a un militar, entonces las ideas no siempre fluyen en la misma corriente. La verdad de las cosas es que la ANAM no ha mostrado hasta el día de hoy una gran efectividad. Al contrario, hay mucho retraso, hay problemas, las aduanas cada vez están más atropelladas y el retraso en los despachos aduanales es impresionante”, reconoció.

“Con estos 12 días nos quedamos cortos. El promedio son 15 días por año y efectivamente van incrementando, pero en otros países el mínimo son 15 y nosotros nos quedamos con 12”, lamentó. Por lo que respecta a la propuesta de reducir la jornada laboral, señaló que uno de los principales retos que van a tener las empresas con esta modificación a la ley, será en temas de logística. “Un gran porcentaje de las empresas laboran 5 días a la semana y descansan dos días; sin embargo, existen industrias que trabajan 6 días a la semana, que serán estas las afectadas con dicha reforma, en caso de que se apruebe; industrias de la rama restaurantera, de servicios, hoteleras. El reto de estas ramas será la logística, la rotación de personal y nuevas contrataciones. “, indicó.

Reveló que los exportadores deben pagar un alto costo para sacar sus mercancías, en tanto que la ANAM no ofrece ninguna alternativa para solucionar estos problemas. En cuanto a las oportunidades que se tienen en materia de comercio internacional y el afecto del nearshoring, el abogado destacó que este fenómeno está siendo el foco de atracción para que México se convierta en el principal proveedor de Estados Unidos y Canadá.

Lic. Miguel H. Manzano Viesca

“Todo el mundo quiere venir a México y los chinos ya están trayendo planes a aquí. Se están instalando en la zona norte del país, básicamente en Nuevo León y Tamaulipas, además de Chihuahua y Tijuana, Baja California”, dijo. Explicó que el Gobierno diseña un buen plan de incentivos para el new shopping, es decir las futuras inversiones. “El que quiera aprovechar el verdadero nearshoring debe estar a dos horas de la aduana, ese es el secreto”, aclaró. Viesca, Aguirre & López Abogados avanza con paso firme para perfeccionar la atención personalizada que ofrece a sus clientes en diversas áreas del Derecho, poniendo en el centro de su estrategia la necesidad, valor y objetivo del cliente.

VAL Abogados VAL Abogados

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Con una notable presencia desde 1982, Martínez de Velasco, Ramírez-Gómez y Asociados (MVRG) ha defendido desde los tribunales casos de divorcio, asuntos relacionados con pensiones alimenticias y concursos mercantiles de gran relevancia, con los que este loable Despacho ha dejado una profunda huella en el mundo de la legalidad. Presentes en cada etapa del proceso legal, su socio fundador, el Lic. Fernando Martínez de Velasco Molina, mencionó que, tras la llegada de la pandemia por COVID-19, se detuvieron muchos litigios en México y a nivel mundial, un fenómeno social que los impulsó a dar paso a la mediación como un medio alternativo en la resolución de controversias. “Con dos de los socios de esta Firma, quienes son mediadores certificados con fe pública, logramos ser una herramienta efectiva de prevención y solución de contiendas. Así observamos un notable crecimiento ante los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos con la Asociación Nacional de Mediación. Con esto, tendremos mayor acceso a diferentes mercados que presenten o puedan presentar conflictos”, agregó. El abogado externó que, como litigantes, tienen presente que el litigio sigue rompiendo los estándares de casos presentados en los tribunales a lo largo de la República Mexicana. Los tribunales, afirmó, están saturados y ello hace que deba irse modificando el criterio de los clientes en el sentido de si es buena opción ingresar a un pleito largo.

Martínez de Velasco, Ramírez Gómez y Asociados, S.C.

Con el fin de ayudarlos, manifestó que a sus clientes les dan variadas opciones que les permiten acceder a una mejor solución; sin embargo, aceptó que no

Campana # 50, Col. Insurgentes Mixcoac, Alc. Benito Juárez, C.P. 03920, CDMX.

MEDIADORES EFECTIVOS

EN LA BÚSQUEDA DE LA JUSTICIA

Lo que ayuda, puntualizó el Lic. Martínez de Velasco Molina, es que con la reciente publicación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares se podrán unificar diversos procedimientos que son muy variados y no permiten generar un criterio. Ello, citó, hará que los tribunales tenderán a convertirse en justicia oral y se espera que haya una mayor rapidez en la solución del conflicto. El abogado indicó que una de las grandes ventajas para MVRG, es que este nuevo marco legal se basó en el Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal, una ley que ya manejan desde hace algunos años. “De las inclusiones que valdría la pena resaltar en esta ley son la creación de la Prueba de Declaración de Parte Propia que tiende, como en el Derecho Norteamericano, a permitir que una de las partes pida al tribunal subir al estrado, aun cuando su contrario no pida su declaración. Otra es la ejecución de sentencias, que es ingeniosa, ya que el tribunal llamará a las partes a que se pongan de acuerdo en la forma en que se quiera cumplir con la sentencia. Asimismo, en materia Familiar se elimina la figura procesal de interdicción respetando las múltiples ejecutorias de la Corte, en ese tenor y ahora, solo el tribunal autorizará la sustitución de quien sea incapaz para ciertos casos específicos”, recalcó.

Lic. Fernando Martínez de Velasco Molina

Otra de las áreas de especialidad en este Bufete, es con relación al sector Bancario y Financiero, donde el abogado también explicó que el “ego” se rige como la principal barrera en la medición del conflicto para la oportuna solución del problema. “En la Firma hemos dejado claro con nuestros abogados y nuestros clientes, que la solución del conflicto fuera del tribunal debe ser prioritario. Sin embargo, llegado el momento de presentarnos ante los tribunales lo hacemos con responsabilidad, intentando sea dentro del menor tiempo posible”.

Lic. María de Jesús Ramírez Gómez

Desde 1986, como especialistas en Derecho Procesal Civil y Mercantil, Martínez de Velasco, Ramírez-Gómez y Asociados ha desarrollado una vocación a lo largo del tiempo, donde llevan a cabo actividades educativas para difundir el Código Nacional y su aplicación. “Hemos sido invitados por instituciones como BBVA, Banco Santander y varias empresas interesadas en actualizarse sobre los aspectos legales en México. Nuestro enfoque se centra en actualizar a abogados internos y ofrecer opciones para prevenir litigios”.

Lic. Fernanda Martínez de Velasco García Barragán

www.mvrg.mx

es fácil cambiar la mentalidad de “pelea”, donde prefieren presentar casos en el tribunal.

despacho@mvrg.mx

55 7042 1659 55 7041 8876

Es así que el trabajo de esta notable Firma, al representar a los clientes y defender sus casos en el tribunal, es una responsabilidad abrumadora pero enriquecedora. Cada caso es una batalla estratégica que moldea su forma de pensar como abogados jóvenes, su misión es llevar a cabo la protección legal, el nombre y legado de sus antecesores a través de la defensa vehemente y lograr así un equilibrio justo en México.

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SOLUCIONES EFICACES A PROBLEMAS COMPLEJOS Durante más de 12 años, Muñoz Serafín Consultores se ha ganado un lugar importante en el mundo de la abogacía, ya que desde su nacimiento, en 2011, enfoca sus esfuerzos en dar asesoría de calidad a un selecto grupo de clientes, a quienes brinda atención personalizada en diferentes áreas del Derecho con excelentes resultados, lo que le ha permitido crecer de forma vertiginosa. Con una visión actual y enfocado a dar lo mejor de su expertise, el Lic. Rodrigo Muñoz Serafín, socio y director de la Firma, señaló que su grupo de trabajo se enfoca en responder a los desafíos de sus clientes de manera coordinada, como ocurre en la materia Fiscal, donde constantemente hay retos que enfrentar. “Hoy vivimos una política económica donde se regala dinero a manos llenas y, a través de presiones bastantes cuestionables, se ha logrado la recaudación de deudas de muchos créditos fiscales que estaban en litigio. La política fiscal, como tal, va más allá de la presión exacerbada sobre los contribuyentes y yo no veo un cambio”, alertó. No obstante, el también Contador Público reconoció que la falta de cambios en la miscelánea fiscal de este año fue algo positivo para todos los que pagan impuestos, pues otorga certeza y seguridad a los contribuyentes pese a que ha habido una presión y fiscalización exacerbada en muchas cosas. Los cambios que se han hecho, relató el especialista, son básicamente en los requisitos, como los CFDIS y también en el tema de Carta Porte y CDFI de nómina, los cuales generan complicaciones o complejidades que no están en la ley, pero que se tienen que cumplir. “Aunque tenemos esos obstáculos, debo resaltar que un avance importante es que hayan retirado ciertos delitos fiscales del Catálogo de Delitos de Prisión Preventiva Oficiosa, pues eso era una franca violación a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Corte hizo lo que tenía que hacer, declarar inconstitucional esa medida. Es cierto que hay que combatir la evasión fiscal, enfocando esfuerzos de manera particular a los factureros y outsourcing ilegales, pero no violentando a la Constitución”, aseguró el socio director.

Respecto al Derecho Corporativo que llevan en la Firma, el abogado aseveró que las empresas se enfrentan a una situación muy complicada, con una inflación elevada que ha comenzado a bajar poco a poco, obligando a las empresas a reinventarse ante esta situación inestable. “Es un momento en donde el gobierno corporativo, como elemento clave de estrategia de un negocio, va a tomar mucha importancia y se abordarán temas nuevos. Ahora es cuando hay que reinventarse como empresa y la idea de un gobierno corporativo empezará a implementarse y a perfeccionarse”, agregó el Lic. Muñoz Serafín. Sobre estos cambios y la manera de generar estrategias para ser más eficiente y competitivo, destacó que en Muñoz Serafín Consultores otorgan a sus clientes la asesoría necesaria para lograr dichos objetivos, pues las empresas deben realizar muchos cambios y planean junto con ellas las modificaciones volviéndose parte de su equipo. “Ambas partes tienen que dar lo mejor de sí. El consultor, obviamente con su expertise en los temas que maneja; y las empresas, con el profundo conocimiento de cómo funcionan internamente. Es trabajo en conjunto que puede traer buenos resultados”, manifestó. Aunque en la Firma pugnan por impulsar el gobierno corporativo en las empresas, el Lic. Muñoz Serafín hizo hincapié que esto apenas comienza a tomarse en cuenta, ya que México se encuentra atrasado en ese sentido pues la gran mayoría de las compañías del país son familiares y existen conflictos sobre la toma de decisiones. “Existe la dicotomía entre la empresa y la familia. Me parece que el estándar de gobernanza debe de empezar por definir si es la empresa para la familia o la familia para la empresa. Definido ese punto, me parece que la profesionalización del gobierno corporativo, sobre todo en empresas familiares que permitan cuidar el capital y cuidar las relaciones familiares, es básica en este momento”, puntualizó el Lic. Muñoz Serafín. Finalmente resaltó que ellos como especialistas en materia fiscal y corporativa tienen como meta apoyar a las empresas, pero sobre todo ofrecer los mejores servicios para sus clientes. En Muñoz Serafín Consultores, el cliente es su razón de ser y el impulso a ser mejores para lograr que ese binomio alcance los mejores resultados.

Ciudad de México Av. de las Palmas # 555, Despacho 103, Col. Lomas de Chapultepec, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11000, CDMX. 55 5540 2899 Puebla 29 Poniente # 2533, Despacho 2, Col. Benito Juárez, C.P. 72410, Puebla, México. 52 (22) 2 37 92 22 Contacto: Lic. Ma. del Rosario Muñoz Serafín.

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Lic. Rodrigo Muñoz Serafín

“Ahora es cuando hay que reinventarse como empresa y la idea de un gobierno corporativo empezará a implementarse y a perfeccionarse.” munoz-serafin.com

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LA JUSTICIA DEBE IR ACOMPAÑADA

DE CERTIDUMBRE LEGAL

Durante más de 15 años, Montero & Martínez Abogados, S.C. ha tenido como premisa la honestidad, haciendo de este su estandarte dentro y fuera de la Firma, de ahí que su trayectoria sea impecable y sólida. "El hecho de tener una relación honesta y clara ha permitido que podamos llegar lejos. El éxito se basa fundamentalmente en esa cualidad, en la honestidad entre nosotros. Y así permearla entre todos nuestros abogados y participantes de la Firma", recalcó el socio Francisco X. Martínez Rodríguez. Su experiencia en materia penal les permite analizar diversos temas relacionados con esta área del Derecho. En este sentido, el socio fundador Juan Luis Montero García expuso que el ejercicio de la profesión en este rubro se encuentra en crisis, debido a la carencia de estructuras sólidas que coadyuven a la justicia en el país. "Nos encontramos con la falta de preparación de muchas autoridades, de una Suprema Corte de Justicia fracturada y donde hay mucho tráfico de influencias. Pero esto es de siempre, no es algo nuevo, a lo mejor es más común, pero es algo con lo que tenemos que luchar", criticó. Por su parte, Francisco X. Martínez Rodríguez se refirió a la llegada de la ministra Norma Lucía Piña como presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y consideró que es un tema complicado debido a la devaluación que está sufriendo el máximo tribunal.

"Hay muchos intereses personales y políticos dentro de la misma institución y eso hace muy difícil la estancia, la permanencia y precisamente el rumbo precisamente de esta institución", reconoció. En este sentido, el especialista Juan Luis Montero García celebró que se tenga a una mujer al frente de la institución; sin embargo, señaló que ya no es un tema relevante debido a que cada vez es más común ver a mujeres ocupar lugares privilegiados. Por otro lado, reprochó que la presidenta no se pronunciara respecto a que una integrante de la Suprema Corte sea acusada de plagio en su tesis. Consideró que debería ser un honor convertirse en ministro de la Suprema Corte de Justicia, no obstante dijo "se ha convertido en un espacio para hacer TikToks, mantenerse en silencio en su oficina o para ayudar a ciertas empresas e instituciones". Respecto a la aplicación de la justicia en México, los penalistas señalaron que aún con el nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio existen ciertos aspectos que se deben mejorar en cuanto a profesionalización y la estructura del poder judicial. "La justicia debe ir acompañada de certidumbre. Y en este país no se cree en las autoridades y ellas han trabajado mucho para que esto suceda. Entonces, justicia puede haber, pero hay una gran incertidumbre si realmente lo que establecen las sentencias es justo o no, e incluso si está apegado a la realidad", explicó Juan Luis Montero García. Recomendó que para mejorar el sistema se debe anteponer la preparación, pues hoy en día se basa mucho en la investigación y no se tiene investigadores. "Puedes cambiarle el nombre al policía judicial por policía investigador ¿Y cómo le hacemos? Pues tratando de cubrir estos espacios o agujeros que hay. No todos no lo saben hacer o no lo conocen, pero es algo que yo creo que se debió de haber empezado diferente", mencionó. Mientras tanto, Francisco X. Martínez Rodríguez recalcó que lo más importante es cooperar con la autoridad, para lograr un mejor aparato de justicia. "Lo más importante es tener ese ánimo, tanto de un lado como del otro, e incluso dentro de la sociedad, para que no utilicemos a las fiscalías o a las instituciones como mecanismos de cobro, para hacer algo o para lograr ciertos fines y estemos conscientes de que este nuevo sistema nos brinda nuevas alternativas, nuevos mecanismos, nuevas soluciones de controversias", indicó.

L i c . F ra nc i sco X . M a rtí nez Rodr íguez

Montero & Martínez Abogados, S.C. mantiene una meta clara, seguir apostando por la dedicación y conocimiento para lograr el mejor servicio legal, con la intención de dejar huella en el ámbito penal y, por supuesto, manifestar ese expertise ante la autoridad en casos de Derecho Penal, Civil, Familiar y Mercantil. "Somos una Firma que se ha dedicado durante estos años a especializarse en diferentes lugares importantes, tomando los estudios necesarios para estar al día y lo ha hecho con todos los integrantes para poder enfrentar cualquier desafío", finalizó el abogado Juan Luis Montero García.

Li c. J ua n Lui s Mo n te ro Garc í a

Lo p e d e Vega # 132, Pi so 4, C o l . C h apultepec Morales, Pol anco V Secc i ón, Alc . Mi guel H i dalgo, C. P. 11570, CDMX . 55 55456800

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Cuando el Mtro. Rodrigo Edgardo Anciano Haces y la Lic. María Fernanda Ayala Espinosa de los Reyes pensaron en crear una Firma especializada en Propiedad Intelectual, jamás imaginaron el alcance y reconocimiento que tendría. De 2007 a la fecha, Anciano & Ayala Abogados irrumpe en el mercado legal como una de las mejores opciones para proteger la innovación a través del registro y defensa de marcas y patentes. “En este año traemos un enfoque más agresivo y proactivo para proteger todos los activos intangibles de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que nos dice la autoridad, buscamos nuevos criterios para proteger al 100 % esos activos, lo que al final beneficia a sus negocios”, afirmó la Lic. Ayala Espinosa de los Reyes. Y es que estar a la vanguardia es la meta diaria de este Despacho, objetivo en el que la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial se ha convertido en una herramienta fundamental para lograr resultados positivos, convirtiéndose en un marco legal que les dio más claridad, que los ha hecho crecer y estudiar temas que estaban en desuso para brindar la certeza jurídica que les exigen sus clientes, así lo describió Mtro. Rodrigo Anciano.

Mtro. Rodrigo Edgardo Anciano Haces Socio fundador

LÍDERES VANGUARDISTAS DE LA INNOVACIÓN Su inquietud por encontrar nuevas formas de defensa y beneficios para sus clientes, los ha llevado a adentrarse a diferentes temas que son elementales en la materia, como la presencia de la Inteligencia Artificial en la generación de nuevas ideas. Un tema en el que, afirmó el abogado, aún no se definen los criterios mínimos para su regulación. “Ya hay iniciativas de diferentes países, todavía no formales, sobre que tiene que haber una regulación de la Inteligencia Artificial. En nuestra materia la discusión es si lo creado por la Inteligencia Artificial es protegible o no y quién es el dueño. Por ejemplo, en una obra quién va a ser el titular de esos derechos, sobre todo los derechos morales, que son los derechos del autor”, explicó. Consciente de que todavía hace falta claridad y de que pasará un tiempo importante para tenerla, el experto anunció que ya trabajan arduamente para generar criterios que sean útiles al momento de realizar una defensa legal, lo que les da la oportunidad de ser creativos ante el sesgo de un rezago legal que vive el sector, pues aunque la Ley

Federal de Protección a la Propiedad Industrial entró en vigor en 2018, a la fecha se carece de un reglamento, lo que habla de la lentitud del quehacer legislativo. “La ley para el uso de la Inteligencia Artificial tardará algo de tiempo, pero nosotros queremos tener un papel importante en el tema. Queremos marcar la pauta con la asesoría a nuestros clientes, con todo el conocimiento aplicado a todos estos nuevos casos. Si la vía no es la legislación, tal vez la vía son los tribunales, donde podemos obtener soluciones favorables que nos den la razón”, destacó. A la par de esa situación, el Mtro. Rodrigo Anciano recalcó que la defensa legal que brindan se ha hecho primordial debido a la falta de coordinación que existe entre las autoridades involucradas. Como ejemplo puso que IMPI maneja un criterio, que suele ser cambiado por la Sala Especializada del Tribunal Federal de Justicia Administrativa y este, a su vez, es modificado por el Tribunal Colegiado, lo que no da certeza jurídica.

“Si ya se tienen cuatro o cinco resoluciones para un caso en específico, se deben de revisar dichos criterios para que no tengan que irse todos a la vía larga, con un resultado que pudieron haber obtenido en la primera instancia”, evidenció. Consciente de que los cambios no se detienen, el Mtro. Rodrigo Anciano hizo notar que Anciano & Ayala Abogados es muestra fiel de un Despacho vanguardista, donde la creatividad es esencial, así como los temas de género, pues en la Firma la mitad de sus colaboradores son mujeres. En la generación de ideas, afirmó el abogado, las mujeres aportan tanto como los hombres y en un futuro ellas dominarán mercados tan importantes como este. De ahí que en la Firma tenga en mente seguir formando abogadas especialistas en Propiedad Intelectual, comprometidas, honestas y enfocadas a dar un servicio de calidad que los guíe a nuevos retos y a más reconocimientos.

Av. Paseo de las Palmas #731, Despacho 303, Col. Lomas de Chapultepec, C.P. 11000, CDMX.

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Lic. María Fernanda Ayala Espinosa de los Reyes Socia fundadora

Mtro. Rodrigo Edgardo Anciano Haces Socio fundador

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Av. Paseo de las Palmas #731, Despacho 303, Col. Lomas de Chapultepec, C.P. 11000, CDMX.

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medinayrojas

@MedinayRojas

Medina y Rojas Abogados, S.C.

Mtra. Nahayeli Rojas Otero

Mtro. Alfredo Medina Velazquillo

SOLUCIONES ESTRATÉGICAS Y A LA MEDIDA DE CADA CASO

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(55) 5257 5954 contacto@medinayrojas.com

Prolongación Paseo de la Reforma No. 215, Piso 6, Oficina 601, Col. Paseo de las Lomas, Álvaro Obregón, C.P. 01330, CDMX.

Equipo Medina y Rojas Abogados Medina y Rojas Abogados, S.C. es una firma especializada en litigio, tanto civil como mercantil. Asimismo, cuenta con un área experta en derecho del consumo y litigio administrativo, que la ha llevado a tener un crecimiento en dicha rama.

“Nuestros clientes saben que cuentan con nosotros para brindar soluciones y crear estrategias que les permitan crecer y desarrollarse con éxito en el ámbito de sus actividades”, señala la Maestra Nahayeli Rojas Otero, socia fundadora del Despacho.

Sus socios, Alfredo Medina Velazquillo y Nahayeli Rojas Otero, suman más de 23 años de trabajo en equipo, lo cual han logrado a través de su compromiso, ética y lealtad.

En conjunto, los miembros de esta Firma tienen la suficiente experiencia para atender cualquier problema que se les consulta, y brindar a sus clientes la solución idónea y específica para cada uno, siempre buscando caminar en conjunto para conocer las verdaderas necesidades de éstos y así construir una relación de excelencia.

Medina y Rojas se plantea objetivos para lograr el trabajo de excelencia al cual se comprometen y ofrecen día a día a sus clientes. Cuentan con un equipo de trabajo formado por jóvenes abogados especialistas en litigio en diversas áreas y derecho del consumo, pasantes y personal administrativo que hacen que el trabajo diario de esta Firma sea desempeñado con la ética, profesionalismo y disciplina que los caracteriza.

Menciona el Maestro Alfredo Medina, socio fundador: “En nuestra Firma sabemos el trabajo que tenemos que desarrollar y contamos con la experiencia y el conocimiento para realizarlo, siendo capaces de manejar todas las posibilidades que se presenten en los asuntos que nuestros clientes nos encomienden, así como anticiparnos para resolver de forma eficaz y adecuada cualquier otro problema que pudiese surgir”.

Las características antes señaladas, les permite brindar a sus clientes soluciones integrales para los problemas que se presentan en el desarrollo de cada uno de los negocios y en su actividad diaria, lo que contribuye a construir una asesoría preventiva.

Así, Medina y Rojas Abogados, S.C. continúa creciendo y, a más de 6 años de su fundación, a través del trabajo que realizan todos y cada uno de los miembros que la conforman, ha logrado posicionarse en las ramas del derecho en que se desenvuelven, actualizándose día a día. 309

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EL DERECHO SE APRENDE ESTUDIANDO PERO SE EJERCE PENSANDO

A un año de la entrada en vigor de la Reforma Laboral en su tercera etapa, que incluyó los estados de Nuevo León, Coahuila, Tamaulipas y la Ciudad de México, los Tribunales Locales y Federales y los Centros de Conciliación han desempeñado un buen papel; sin embargo, aún existen muchas áreas de oportunidad en cuanto a la unificación de criterios, número de asuntos atendidos por juzgador, y presupuesto para garantizar una efectiva impartición de justicia para las partes en conflicto, ya sea de naturaleza individual o colectiva. Nosotros, como Firma Legal, creemos en la capacitación continua, y nos hemos preparado día con día para enfrentar estos nuevos retos, y sobre todo, estar dispuestos para recibir los ciclos que tiene el Derecho, ya que éste no es constante, sino dinámico y cambiante, observando la afamada frase del Decálogo de Eduardo J. Coutoure, la cual reza: “El Derecho se aprende estudiando, pero se ejerce pensando”.

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Tomando en consideración que terminó el ciclo de De igual forma, el compromiso con nuestros clientes es las Juntas de Conciliación y Arbitraje e inició uno cien por ciento apegado a sus políticas de cumplimiento nuevo con los Tribunales Laborales, nos vimos en la y a sus códigos de ética y de conducta. Lo anterior es necesidad de volver empezar, lo cual no sólo es un así, en virtud de que los conflictos laborales cambiaron, arte, es una preparación mental a la que nosotros y los patrones se tuvieron que adaptar a esta nueva como Abogados debemos estar atentos en todo realidad, ya que las dinámicas patrón-empleado están momento. evolucionando y por ende, la manera de tratar los conflictos, se modificaron en virtud del cambio de la Visualizamos la importancia de iniciar este nuevo Ley y la entrada en vigor de nuevas NOMS. ciclo en el Derecho del Trabajo, ya que fuimos responsables y nos anticipamos en tiempo y forma a El procedimiento prejudicial obligatorio cambió el dicha conclusión, modificando nuestras metodologías pensamiento de las partes en conflicto, el cual ha sido de trabajo y evolucionando a un nuevo sistema, tanto altamente efectivo, logrando con ello una justicia en litigio individual y colectivo, así como en asesoría pronta y expedita. en recursos humanos y en la planeación estratégica. Crecimos en personal jurídico, en virtud de que las Supimos identificar con tiempo el cambio de un Autoridades se incrementaron, así como el número sistema administrativo a un sistema judicial, iniciando de horas invertidas en la atención de los procesos. De los litigios con nuevas estrategias y con visión de igual forma, la inspección del trabajo incrementó su pensamiento creativo y apegado a la realidad, presencia y actividad, respecto de la verificación de respecto de los nuevos procedimientos ante los las normas, por lo que el estudio a profundidad en el Juzgados Laborales. cumplimiento de las mismas, es un factor destacable en esta Firma.

Mtro. Iván Elizondo Gámez Socio Mtro. Gabriel Zubieta y Landa Ortiz Socio

“La vida tiene ciclos… el Derecho también los tiene. Aprendimos a cerrar los ciclos, y aprendimos abriendo uno nuevo. Con visión de lo que viene, puede ser mejor que lo anterior.”

Zubieta & Landa, Elizondo Abogados

Edificio Citica, Av. Miguel Hidalgo # 1415, Piso 17, Suite 12, Col. María Luisa, C.P. 64040, Monterrey, Nuevo León. Tel: 81 83405656 313

PROMOTORES DE LA RECONSTRUCCIÓN DEL ESTADO DE DERECHO Ante un escenario de alta polarización social, disrupción política, debilitamiento institucional y un Estado de Derecho completamente debilitado, Salazar García Abogados responde con un impulso férreo de unidad dentro y fuera del Despacho para enfrentar los retos que vienen para el 2024, aseguró Octavio Salazar García, Founding Partner. En entrevista, Salazar García consideró que, luego de la pandemia por COVID-19, el litigio volvió lentamente a la normalidad dejando diversos aprendizajes y forzó a muchos al uso herramientas tecnológicas; sin embargo, no en todos los Órganos Jurisdiccionales de la República Mexicana se conservaron o impulsaron, dando un paso atrás al progreso que se tenía en la materia.

@SalazarGarciaA

www.salazargarcia.mx Resaltó que la falta de recursos para infraestructura y capacitación sigue siendo un lastre para mejorar los procesos, tanto en el fuero local como en el federal. “Sigue habiendo poco personal, pocos juzgados y poca capacitación. Por supuesto, incipientes incentivos salariales y de crecimiento para los trabajadores del Poder Judicial y, en general, un trato bastante desmerecido por parte de otros Poderes de la Unión que demerita al Poder Judicial en su totalidad”, lamentó. Por otro lado, y dada su experiencia, hizo un análisis del nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares y señaló que, aunque sea una buena iniciativa, se deben tomar en cuenta distintos factores, sin los cuales dicha política no funcionaría. Explicó que primero tiene que existir capacitación y actualización muy intensa, tanto por parte del personal de los tribunales del Poder Judicial como de los propios abogados; en segundo lugar, se debe contar con la infraestructura adecuada para atender el número de casos que se lleva en materia civil; y en tercer lugar, se requiere utilizar nuevas tecnologías. Por cuanto hace a las materias del Derecho Mercantil y Administrativo, las cuales han tenido una relación muy estrecha, Octavio Salazar afirma que México tiene una oportunidad de oro frente al nearshoring, sin embargo, explicó: “La monopolización por parte del Estado de actividades productivas o servicios en los que constitucional y legalmente el sector privado puede participar, sin contar con la infraestructura, recursos, conocimientos y experiencia necesarias, se traduce en una violación al Estado de Derecho, disminución en la inversión nacional y extranjera, pérdida y reducción de la generación de empleos, pero más importante, pone gravemente en riesgo -en diversos aspectos- la calidad de vida de la sociedad mexicana. El Estado no puede -ni debe- continuar violando los derechos de los particulares, generando conflictos totalmente innecesarios, pretendiendo hacerlo todo. La cooperación público-privada es imprescindible en cualquier país democrático en vías de desarrollo”, aseguró. “Si el Estado no provee seguridad y certidumbre jurídica, no se haga una reforma integral para disminuir la carga regulatoria, no se otorguen estímulos fiscales para atraer inversión, se reduzca la violencia y se atiendan los servicios públicos, no solo las empresas extranjeras no querrán venir a México, sino que las que ya llegaron, se irán.”, advirtió. Hizo énfasis en que el sector privado y sus asesores jurídicos deben lograr hacer la mancuerna perfecta, caminar juntos, en unidad, en todas las actividades que emprenda, particularmente si en ellas el Estado interviene o es parte. Declaró que es indispensable fomentar la cultura de la asesoría preventiva, y actuar con determinación y valentía frente a cualquier acto u omisión de las autoridades frente a la vulneración de sus Derechos. “Por ello, precisamente, es que nuestra Firma ha logrado crecer constantemente desde su fundación, hace 11 años. Porque sabemos que nuestros clientes requieren ser atendidos con los más altos niveles de especialización, ética profesional, obtener buenos resultados, y mantener una cercanía personalizada que nos permita actuar de manera inmediata y eficaz ante cualquier eventualidad”. Salazar García Abogados no sólo presta el mejor y más efectivo servicio para sus clientes, además, mantiene vocación de servicio y responsabilidad social a sectores menos favorecidos y vulnerables. “Los abogados debemos entender que debemos ser promotores férreos de la reconstrucción del Estado de Derecho en este país, de la reconstrucción institucional, de la defensa de la justicia, de la democracia, del progreso y del bien común”, aseguró.

Víctor Hugo # 11, Col. Anzures, Alcaldía Miguel Hidalgo, C.P. 11590, CDMX. Tel. 55 63904711 contacto@salazargarcia.mx 315

EXPERIENCIA Y EFICIENCIA QUE MARCAN LA DIFERENCIA La industria legal se reinventa constantemente y Hegewisch Abogados, S.C., marca la diferencia apostando su desarrollo en el mercado de legaltech con servicios más eficientes y competitivos, así lo señaló el licenciado Everardo A. Hegewisch. “Hemos solidificado nuestra estructura con dos componentes, el primero siendo la experiencia y los años de trayectoria que tanto nos caracterizan en el sector; y el segundo, las nuevas ideas, tecnologías y herramientas, que hemos implementado en nuestro funcionamiento dando como resultado un Despacho innovador, actualizado y tecnológico”, precisó. En entrevista, el licenciado Pablo Hegewisch, destacó que, hoy en día, y ante los avances tecnológicos, se busca la automatización de ciertas actividades por medio de herramientas digitales, con el objetivo de dedicar mayor tiempo a aquellas tareas que implican un tratamiento meramente jurídico y, por lo tanto, un mayor valor agregado para el cliente. “La inteligencia artificial, impacta en el sector jurídico en tareas administrativas, de búsqueda, traducción, organización, entre otras, y opera como una herramienta de apoyo que eficienta el trabajo de nuestro equipo, manteniéndonos en continua capacitación, sin dejar de lado la responsabilidad que dicho uso implica”, apuntó. En torno al nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, el licenciado Everardo A. Hegewisch, destacó que la Firma posee un extenso conocimiento y análisis de la normatividad de la Ciudad de México, que es similar al recién aprobado por lo que cuentan con una amplia ventaja en el mercado legal. “Cabe mencionar que el nuevo Código cuenta con diversas modificaciones, como son: privilegiar el proceso oral, fortalecer los procedimientos convencionales, eliminar ciertos recursos y propiciar los procedimientos desarrollados en plataformas digitales, teniendo un gran beneficio para nuestros clientes”, indicó. Explicó que como se ha visto con otros ordenamientos que igualmente se aplican en toda la República existirá un momento de criterios e interpretaciones distintas que poco a poco se irán unificando, lo que evidentemente tomará tiempo.

“En nuestra opinión, no bastarán 4 años para que se puedan llevar los procedimientos homologados sin obstáculos, tomando en cuenta que para ello es necesario que el Código primero se comience a aplicar de forma continua y reiterada, por lo que de manera orgánica se irán creando diversos criterios e interpretaciones del mismo”, aclaró el abogado. Al hablar sobre la inversión extranjera y el impulso que se genera con la llegada del nearshoring, el licenciado Fernando Hegewisch, consideró que es un hecho que las empresas a nivel mundial están intentando acortar sus cadenas de producción y México está recibiendo inversiones extranjeras muy importantes a causa de estos cambios. “Sin duda, este fenómeno nos da la posibilidad de lograr importantes mejoras económicas, siendo la más notables la inversión extranjera directa y las fuentes de trabajo que se están creando”, comentó. En este sentido, afirmó, que el Despacho tiene como objetivo asesorar y blindar cualquier operación comercial frente a una posible controversia buscando, en su caso, alternativas a la impartición de justicia tradicional, atendiendo a la naturaleza de la operación, para cumplir con los intereses del cliente, abundó el socio. Finalmente, el licenciado Everardo A. Hegewisch, sostuvo que el éxito de Hegewisch Abogados, S.C., es producto de un arduo trabajo de consolidación en cada una de las respectivas áreas donde participan activamente, lo que representa un alto sentido de responsabilidad para el Despacho y sobre todo con sus clientes.

José María Ibarrarán # 29, Col. San José Insurgentes, Alc. Benito Juárez, C.P. 03900, CDMX. www.hegewisch.com.mx hegewisch.abogados@hegewisch.com.mx

Hegewisch Abogados

Hegewisch Abogados, S.C.

Lic. Fernando Hegewisch Socio

Lic. Pablo Hegewisch Socio

Lic. Everardo A. Hegewisch Socio Fundador

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DERECHO LABORAL CORPORATIVO LITIGIO PROPIEDAD INTELECTUAL

Portafolio de Servicios Legales Integrales Entendimiento Personalizado de Procesos Clave Generadores de Soluciones alineadas a los principios de cada cliente

FPM Abogados

www.fpmexico.mx Nuevamente FPM Abogados es rankeada como una de las mejores firmas legales en México, ya que en su trayectoria se ha reafirmado en la misión de ofrecer la mejor calidad en cada gestión, enfocando sus esfuerzos profesionales a impulsar una cultura de prevención. Dirigida por el Abogado Omar F. Cortés Cañibe, y con presencia en las principales Ciudades de la República Mexicana, FPM Abogados ofrece su experiencia y profesionalismo partiendo del entendimiento profundo de cada uno de sus clientes, lo que permite crear estrategias exitosas desde la prevención hasta el litigio. Es por eso que FPM Abogados mantiene una actualización constante, teniendo claro el mundo cambiante del Derecho actual y manteniendo sus valores de honestidad, comunicación clara, sentido de urgencia y vocación.

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ESTRATÉGICO EN LA TRANSFORMACIÓN

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Dr. Edgar Eduardo Barrera Lara Director y socio fundador

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La fusión de juventud y experiencia, un binomio perfecto en la elaboración de estrategias novedosas y una atención de gran nivel le han servido a B&B Abogados, S.C. para lograr un lugar importante dentro de las Firmas más importantes de México, especializados en el Derecho Laboral y la representación de empresas a nivel nacional la hacen brillar con un toque muy especial. Y es que la filosofía que impera en esta Firma es obra del Dr. Edgar Eduardo Barrera Lara, director y socio fundador, quien ha sabido dirigir el destino de un grupo de abogados que en su conjunto suman más de 25 años de experiencia, tiempo profesional que les permite demostrar su valía con el mismo nivel de los despachos más prestigiosos. “Sabemos que hay Firmas de abogados muy longevas, de segunda y tercera generación, con las que te mides y estás al tanto de lo que han hecho o hacia dónde van. Pero al tener la reforma del 1 de mayo del 2019, donde todo el paradigma jurídico laboral cambió, ¿qué hemos hecho nosotros? Simplemente estar a la vanguardia en ese sentido”, agregó. Conocer a la perfección las últimas reformas laborales, le ha permitido a la Firma asesorar de una manera perfecta a sus clientes, quienes han tenido las herramientas necesarias para enfrentar esas modificaciones con resultados positivos, sobre todo ahora que la reforma se encuentra en su tercera etapa de implementación y exige un cumplimiento normativo mayor.

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B&B Abogados S.C.

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Al respecto, el abogado indicó que pese a que desde octubre del 2022 las Juntas de Conciliación y Arbitraje locales y federales ya no reciben demandas laborales, la transición hacia los Tribunales será lenta, pues las Juntas todavía tienen un ritmo de trabajo sostenido para cinco o seis años, tiempo que necesitarán para terminar con ese trabajo, lo que puede retrasar también la solución de los casos que llevan como abogados. No obstante, el socio fundador resaltó que hay avances importantes como el aumento en los días de vacaciones, algo que a su juicio está muy bien para el empleado, pues le generará un aumento en el pago de la prima vacacional; aunque lo único malo, dijo, fue el clima de desinformación que esto generó en los empleadores respecto de cómo aplicarlos. “Necesitamos promover una cultura laboral que permita a los empleados tomar sus días de descanso sin prejuicios por parte de los empleadores, para así fomentar confianza entre ambas partes y así lograr una implementación justa y exitosa”, indicó. Ante la posibilidad de reducir la jornada laboral, de 48 a 40 horas a la semana, el Dr. Barrera Lara alertó que se debe tener cuidado al respecto, pues no se sabe si el trabajador en verdad va a rendir en ese tiempo y terminar sus cargas laborales. “Recordemos que no con la simple reducción de días o de horarios el trabajador va a ser más productivo. Entonces debe haber una buena planeación para cubrir esas necesidades, pues hay lugares como hospitales o instancias de seguridad que requieren una mayor cobertura para funcionar”, acotó. Otro de los temas en los que B&B Abogados, S.C. ha puesto especial

atención, es en la aplicación de la NOM 037, donde argumentó que, al derivarse de la NOM 035, relacionada a la atención de factores de riesgo psicosocial en el trabajo, ha suscitado cuestionamientos sobre la responsabilidad de laborar en el hogar. Aunque algunas inquietudes han sido aclaradas, indicó, pero aún queda por avanzar en su implementación para llegar a la correcta adecuación de ciertos trabajos al entorno doméstico. Enrelaciónaloscambiosquedejólaeliminacióndeloutsourcing,conla incorporación del Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), el especialista aplaudió esta acción más sólida y estricta para controlar la contratación indiscriminada de empresas alternas y garantizar la estabilidad en el empleo de los trabajadores; sin embargo, apuntó que a final de cuentas el Gobierno ha caído en la misma subcontratación, al contratar servicios de limpieza, y se ha visto un poco relajado. “Se volvió laxo el REPSE, ¿en qué sentido? Que empezaron a dar poder a todas las empresas para hacer subcontratación a diestra y siniestra, y ahora que se empiezan a dar cuenta seguro empezará otra regulación más fuerte”, vaticinó. Durante 15 años ininterrumpidos, la dedicación y el enfoque centrado en el cliente convirtieron a B&B Abogados, S.C. en una Firma sólida, que proporciona confianza ante los cambios del entorno jurídico que puedan presentarse, ya que en todo momento brinda un servicio de excelencia y perseverancia.

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GENERAMOS

UN ACERCAMIENTO

PRODUCTIVO CON LOS EMPRESARIOS

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Como un Despacho de alto nivel en las áreas corporativa, fiscal, laboral y de propiedad intelectual, Martínez & Morales Abogados sobresale por integrar equipos interdisciplinarios que se actualizan constantemente para ofrecer un servicio excepcional que atiende las necesidades de sus clientes. La Mtra. Erika Soriano Gómez, socia de la Firma, destacó que la experiencia es uno de los valores agregados que ofrecen a sus clientes, pues algunos de los miembros cuentan con una amplia trayectoria en el servicio público. Además, señaló que en los últimos años han incorporado nuevas tecnologías en sus medios de comunicación, como una ventaja para un mayor acercamiento con los empresarios. “Tenemos juntas incluso con clientes en Europa. Después de la pandemia las nuevas tecnologías que utilizamos nos ayudaron a tener clientes de los lugares más lejanos”, precisó.

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Al hablar sobre las últimas reformas laborales, el Lic. Miguel Ángel Martínez Vargas, socio fundador, señaló que se ha vuelto más equitativa la relación obrero-patronal, sobre todo con la implementación de los tribunales en la Ciudad de México.

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“La verdad es que los nuevos juicios que hemos atendido con respecto a estas reformas han sido muy rápidos, a diferencia del pasado, que eran años y años de espera. Ahorita estamos resolviendo los juicios en seis meses”, apuntó.

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Añadió que con el actual proceso que se lleva a cabo la balanza se ha inclinado muy a favor del t r a b a j a d o r,

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demanda. Esa es la parte que nosotros hemos estado ahora vendiendo mucho, sobre todo en empresas medianas, en donde no tienen esa infraestructura legal como para estar justamente protegidos en contra de futuras demandas”, dijo.

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independientemente de todo lo que ha facilitado también al patrón.

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Por su parte, la abogada Erika abundó sobre el impacto que de días de vacaciones, así como la laborales y consideró que es un avance es uno de los países donde los trabajadores y uno de los de mayor jornada laboral.

Soriano Gómez genera el aumento reducción de horarios positivo debido que México tienen menos días de descanso

“Yo creo que para equilibrar la salud mental y emocional de los trabajadores es bueno este reconocimiento de ampliación de vacaciones y ello va a ser un ajuste para las empresas y los empleadores”, indicó la especialista. En su oportunidad, el abogado Miguel Ángel Martínez Vargas advirtió que en caso de no tomar de manera adecuada, legal y firme estos cambios por parte del trabajador y del patrón, provocaría un tema de ausentismo. “Laboralmente, el empresario tiene que robustecerse y blindarse ante una eventual

Como especialistas en materia fiscal consideraron que la Ley Federal de Derechos del Contribuyente ha quedado prácticamente obsoleta, lo mismo que la Prodecon, y acusaron que esta última no ha cumplido con los propósitos con los que fue creada.

“La verdad es que la Prodecon era un organismo diseñado para evitar tantos juicios fiscales y lograr algún acuerdo conclusivo, sin embargo siempr e opta por un juicio”, reconoció. Una de las áreas de mayor empuje en este Despacho es la de Propiedad Intelectual. Al respecto, el abogado Yulen Josué Contreras Estrada opinó que este año han ocurrido cambios positivos en la materia en comparación con el 2022, esto debido a la incertidumbre que se generó con la nueva ley. “Hemos recibido buenas respuestas de parte del IMPI. Creo que nuestra argumentación se ha fundamentado primordialmente en la innovación, en la necesidad de los clientes de contar con certeza jurídica para crear, traer importaciones a México y establecer empresas extranjeras en el país”, apuntó. Finalmente, el abogado Miguel Ángel Martínez Vargas celebró que este año han crecido considerablemente gracias al trabajo colectivo que llevan a cabo, demostrando que su Firma sigue fortaleciéndose en diferentes áreas. “Este año de verdad ha sido bastante fructífero y no sería nada si no lo hiciéramos uno con el otro. Hoy un Despacho debe ser visto como una empresa, utilizar correctamente el recurso humano, utilizar correctamente las finanzas para saber justamente en dónde hay que cubrir ciertas áreas con el fin de ser los mejores”, destacó.

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Zetina & Abogados nació en 1992 con el fin de acompañar, asesorar y desarrollar una cultura de Derecho Corporativo, a través de una atención personalizada para sus clientes, con la que generan estrategias específicas realizando trajes a la medida de acuerdo con las necesidades de cada empresa. El Lic. Federico Zetina Vázquez Tagle, socio fundador y director general de la Firma, se dijo orgulloso de cumplir más de 30 años en el ámbito del Derecho y de llevar a cabo una filosofía profesional donde las amenazas y riesgos se vuelven oportunidades jurídicas. Acciones en las que se construye una cultura de anticipación, con abogados íntegros y éticos.

Lic. Federico Zetina Arista Socio

Lic. Federico Zetina Vázquez Tagle Socio Fundador y Director General

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“Nos distingue nuestra capacidad de entender y analizar el entorno en el que se desempeñan las empresas para las que trabajamos, anticipándonos a posibles eventos en este entorno cambiante donde se necesitan respuestas rápidas y contundentes”, expresó el experto. Respecto a la situación que vive actualmente el sector empresarial, el Lic. Federico Zetina Vázquez Tagle comentó que este pasa por un momento de cambios en cuanto a las tendencias y formas de conducir el Derecho Corporativo, los cuales se ven reflejados en diferentes pilares, como la modernización legal, que compete a propuestas de reformas para modernizar y simplificar el marco legal y regulatorio en México, con el objetivo de fomentar la inversión extranjera. Siendo muy enfático en que para el despacho es sumamente importante mantenerse actualizado y en constante estudio para seguir la tendencia en el ámbito legal y del negocio.

VEMOS EN LOS RIESGOS

OPORTUNIDADES LEGALES Asimismo, dijo que también interviene el cumplimiento normativo, el cual tiene como objetivo la Gobernanza Corporativa, en línea con tendencias globales de transparencia y responsabilidad. De igual manera, la tecnología y protección de datos, referente a la digitalización, la cual ha transformado la manera en que operaban las empresas y se relacionaban con sus clientes, la protección de datos y la ciberseguridad los cuales se volvieron puntos claves para los particulares. Entre otros temas como Fusiones y Adquisiciones, los mismos han tenido un crecimiento en México con empresas que buscan oportunidades y consolidación en diversos sectores; Inversión extranjera, donde México se vuelve atractivo para la inversión en diversas industrias y en el que el Derecho Corporativo juega un papel fundamental. Al cuestionarlo sobre cómo han tenido que reinventarse las empresas ante un panorama económico incierto, el abogado señaló que Zetina & Abogados ayuda a sus clientes a mitigar riesgos aprovechando los desafíos económicos en evolución. “Atacamos 6 puntos: la adaptación estratégica, estrategias contractuales, fusionesyadquisiciones,cumplimientonormativo, planificación fiscal y, por último, la gestión de riesgos para tener un panorama más claro y generar estrategias eficaces”, comentó el abogado. El abogado aseguró que en Zetina & Abogados se preocupan por dar a las empresas ideas de cómo mejorar su estructura a través de la cercanía profesional y una comunicación constante con sus clientes, en la que se enteran del progreso de sus casos y de los pasos a seguir en los procedimientos. Lo que proporciona una tranquilidad y certeza al cliente al encontrarse debidamente asesorado. Ante el movimiento global de establecer un Gobierno Corporativo para mejorar el funcionamiento de las empresas, el especialista manifestó que la ejecución adecuada de prácticas de gobierno corporativo impacta positivamente en la gestión, transparencia, la confianza y la sostenibilidad de las empresas en México. “Cuando nuestros clientes cuentan con estructuras de Gobierno Corporativo flexibles con Protocolos, Códigos de mejores prácticas y Políticas adaptables están mejor preparados para enfrentar los cambios en el mercado y sus condiciones económicas “, expresó el experto en materia corporativa. En su momento, el Lic. Federico Zetina Arista, experto en litigio, señaló que existe mucho desconocimiento en la parte del litigio y que desafortunadamente las personas se acercan ya cuando existe el problema, por lo que es necesario entender bien las necesidades del cliente para plantear una solución. “Siempre se puede encontrar una salida en los casos, siendo posible en algunos asuntos llegar a negociaciones, ya que existen diversos recursos que se pueden implementar en contra de la situación y que acaben favoreciendo al cliente. Entonces aun en las situaciones más complicadas donde el derecho no te asiste, no todo está perdido”, enfatizó.

Ante la incógnita de saber si a México le falta mucho por avanzar en la parte del litigio, el experto contestó que sí, aunque calificó como una maravilla los juicios orales y los juicios en línea. No obstante, mencionó la necesidad que existe tanto para los litigantes y autoridades de prepararse y actualizarse constantemente corrigiendo los errores que se puedan llegar a suscitar por la implementación de estas nuevas modalidades de juicio. “Estamos muy rezagados en ciertos aspectos. En otros países ya son totalmente en línea los procedimientos y trámites gubernamentales, por lo que se vuelve obligación para los litigantes y autoridades realizar su mayor esfuerzo en la implementación de los juicios y trámites en línea, para de esta forma ponernos a la altura de otros países”, concluyó el abogado Federico Zetina Arista. Al cuestionarle sobre qué diferencia a Zetina & Abogados de otros despachos el abogado señaló que en Zetina & Abogados se enfocan en dar un seguimiento constante y oportuno, brindando asesoría preventiva y realizando estrategias específicasalasnecesidadesde cadaunode susclientes. “Somos un despacho que implementa primeramente el derecho preventivo, sin embargo, cuando existe un litigio tenemos una respuesta inmediata y eficaz, destacando como una de nuestras características ser abogados de impacto”, comentó el litigante.

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DEL LITIGIO TRADICIONAL A LA INNOVACIÓN LEGAL Desde su fundación, Carmona Muñoz Abogados ha cultivado una sólida y reconocida reputación dentro del Litigio Mercantil, Civil y Familiar, áreas donde aborda con maestría casos complejos de innumerables clientes, a quienes brinda distinción, atención única, excelencia y resultados sobresalientes. Su socio fundador, el Mtro. Rodrigo Carmona Muñoz, comentó que su constante adaptación a las necesidades cambiantes de sus clientes va en concordancia con las demandas legales del momento, lo que ha propiciado que la Firma se acople al Derecho de acuerdo con los avances tecnológicos y nuevas formas de litigar. “Hoy en día, la manera en que se litiga a través de promociones electrónicas es muy distinta a la de hace 20 años. Entonces, nos preparamos desde lo tecnológico con una reinvención y contratación de talento para estar a la vanguardia. Nuestro Despacho se destaca por su baja rotación, ya que nuestros abogados encuentran gran satisfacción y oportunidades de crecimiento aquí”, puntualizó el experto en Litigio Civil. A su vez, el Lic. Juan Pablo Salas Millán recalcó que su compromiso como socio es satisfacer las necesidades de sus clientes y adaptarse a las nuevas vertientes legales, como ahora que fue aprobado el Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, donde aseguró que Carmona Muñoz Abogados ya está preparado para actuar conforme este nuevo requerimiento legal. “El objetivo es poder agilizar los procesos y brindar una atención personalizada, mejorar la celeridad de los juicios y emplear herramientas legales para llevar a cabo procedimientos más rápidos y no de cinco, seis,

siete, ocho o nueve años, como estaba acostumbrado. Tenemos las herramientas legales a nuestro alcance para llevar a cabo juicios expeditos. Entonces, todo eso ayuda para una mejor atención directa con nuestros clientes”, destacó el especialista en Derecho Civil. Aunado a lo anterior, el Mtro. Carmona Muñoz expresó su respaldo a la implementación de este nuevo código como una decisión acertada para unificar las legislaciones estatales y la importancia de abordar temas conflictivos, por ejemplo, el matrimonio entre personas del mismo sexo, que presentó divergencias legales en diferentes estados. Para el Lic. Salas Millán tener criterios unificados ayudará a que los procedimientos puedan ser mucho más expeditos, ya que hoy en día litigar fuera de la Ciudad de México es tomar en cuenta que existen diferencias normativas en las 32 entidades del país, lo que dificulta la tramitación de exhortos para buscar a algún demandado con prácticas obsoletas en ciertas plazas. Respecto al área Mercantil, el Mtro. Sergio Ortiz Yaffar, Socio Director, abordó diferentes temas, entre ellos el actual Nearshoring que se suscita en el país. El experto relató que este fenómeno es debido a la proximidad con Estados Unidos y tomó como ejemplo al estado de Nuevo León, ya que ha logrado convertirse en un importante polo de inversión, un ejemplo de ello es la llegada de la “Gigafábrica” de vehículos eléctricos Tesla.

Lic. Juan Pablo Salas

Mtro. Rodrigo Carmona Muñoz

De ahí que el Gobierno Federal, subrayó, ahora desea establecer en el Istmo de Tehuantepec, la infraestructura necesaria para atraer a ese tipo de industrias en dicha zona del país, porque México siempre ha sido receptivo a los inversionistas y hay que ser más atractivos porque existe el riesgo de que prefieran otras opciones en diferentes países. Sin duda, para la Firma Carmona Muñoz Abogados es vital la lucha contra la corrupción, ya que los miembros de este Despacho concordaron que se requiere una mayor responsabilidad conjunta de los despachos jurídicos y promoción de la colegiación de abogados. Además de que es crucial invertir en la preparación de jueces para mejorar la administración de justicia en pro del actual sistema legal. Esto ha llevado al Despacho a ser reconocido por diferentes publicaciones, como TOPS México, quien le otorgó el Galardón a la Excelencia. “Es un honor para nosotros recibir este reconocimiento. Es el fruto de una larga carrera judicial en la que considero que nos hemos destacado en el ámbito del Litigio, particularmente, donde hemos atendido a un gran número de clientes nacionales e internacionales con grandes resultados. Esto nos motiva a seguir impulsando nuestra carrera profesional, cada vez hay más firmas preparadas, y uno no se puede quedar atrás, uno tiene que buscar la motivación para seguir adelante”.

Mtro. Sergio Ortiz Yaffar

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PASIÓN Y VOCACIÓN EN EL LITIGIO Carey Abogados surge a partir de la pasión y vocación de su fundador el Lic. Miguel Ángel Castillo, quien de manera férrea promueve un cambio decisivo en la atención de casos de litigio enfocándose en soluciones efectivas y claras. “Una vez que nace Carey Abogados, surge un Despacho que da frescura al ámbito del litigio, una manera de ver los diferentes asuntos, como si fueran propios, con la responsabilidad de cumplir con el Estado de Derecho”, recalcó. Al hablar sobre el litigio laboral, el abogado explicó que las recientes reformas en la materia han logrado un cambio positivo para el país, sobre todo en torno a la oralidad de las audiencias; no obstante, admitió que falta afinar ciertos detalles como la carencia de tribunales y personal que representa un grave problema de rezago. El especialista aplaudió también la nueva normatividad que prohíbe a las Juntas de Conciliación y Arbitraje recibir demandas laborales, aunque insistió en que el problema se centrará en el trabajo atrasado. “Desafortunadamente, hay mucho trabajo rezagado. En materia laboral, la carga de trabajo es excesiva. Lo que yo veo mal es que en los nuevos tribunales en materia del trabajo quitaron a la gente que estaba trabajando, metieron gente nueva que le hace falta un poquito de preparación”, reconoció.

Lic. Miguel Ángel Castillo fundador

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En este sentido, hizo un llamado a los legisladores para que cuando decidan cambiar la ley acudan a asesorarse con expertos, en este caso los litigantes. Por otra parte, habló sobre el incremento en los días de vacaciones, al pasar de 6 a 12 en el primer año, así como la posibilidad de reducir los horarios laborales de 48 a 40 horas a la semana, y señaló que resultan benéficas tanto para la sociedad como para los empresarios. “Lo que hay que hacer es poner en las empresas sistemas que sean más eficaces y eficientes a la hora de trabajar. Es decir, ahora la clase trabajadora va a ganar más, va a ser un salario más justo, va a trabajar un poco menos, pero los colaboradores tienen que ser más efectivos y eficaces”, recalcó.

Respecto a su experiencia en Derecho Penal ha logrado posicionarlos en el mercado legal con el Nuevo Sistema de Justicia Penal siempre con la visión de respetar el Estado Acusatorio, el Lic. Miguel Ángel Castillo de Derecho. resaltó el cambio que se ha logrado con las audiencias para evitar que los casos queden Finalmente, celebró la llegada de la ministra estancados bajo un número interminable de Norma Lucía Piña a la Suprema Corte de carpetas. Justicia de la Nación y señaló que este cambio favorecerá la materia de igualdad de género. “Me parece muy bueno que el juez esté viendo directamente lo que las partes manifiestan “Para empezar es maravilloso. Como como prueba. Antes, las carpetas se podían segunda observación, para mí la ministra es quedar ahí años, ahora la persona que va a una persona bastante elocuente y lo hemos resolver tu situación te escucha, te ven y oye visto con los ataques que ha sufrido. Ella ha a la contraparte, al Ministerio Público, al demostrado ser una persona valiente, que abogado(a) del defensor y por supuesto al defiende sus convicciones. Sobre todo, a la imputado”, dijo. hora de resolver asuntos que llegan al máximo tribunal”, finalizó. Para el socio fundador de Carey Abogados, Lic. Miguel Ángel Castillo, regirse bajo diversos principios y una completa honestidad

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Con el objetivo de robustecer su especialización y mantener una mejora continua de sus procesos, FJC Consultoría Boutique se ha enfocado en obtener diversas certificaciones, como la ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de la Calidad, hecho que les permite consolidarse como expertos legales, así lo señaló el Mtro. Joab García Coria, director de la Firma. “Buscamos ser una empresa totalmente certificada en todos los aspectos posibles. Que sepan que lo que estamos haciendo está hecho siempre con calidad. También estamos buscando certificarnos como abogados y contadores”, precisó. Por su parte, el Coordinador Jurídico, Edoardo Núñez Ramírez, resaltó que el principal reto que enfrentan como Firma es en materia de litigios y los nuevos paradigmas que adquieren las nuevas legislaciones. “Hay procedimientos y juicios que se están abriendo, en donde nosotros estamos tratando de crecer y crear precedentes. Ese es nuestro nuevo reto, tenemos bastantes litigios para crear precedentes”, recalcó. Su especialidad en Derecho Fiscal les permite compartir su visión sobre diversos temas, entre ellos, la Miscelánea Fiscal del 2023 que, a decir del Mtro. Joab García, todo se traduce a la necesidad que tendrá el Gobierno de lograr una mayor recaudación para mantener el nivel de ingresos, debido a que no hubo un aumento en los impuestos. “Con la disminución del tipo de cambio hay que compensar esa caída del ingreso y la única manera de hacerlo es a través de la recaudación. Entonces, más allá de que fuera una sorpresa el tema de los impuestos, nos preocupó al gremio y también a los contribuyentes, porque si ya habían aumentado la capacidad de fiscalización de la autoridad, pues con esto se multiplica”, explicó. En su oportunidad, José Edoardo Núñez consideró que el tema de la recaudación aumentó considerablemente pese a que no hubo un incremento de impuestos, aunque dijo que sí afecta indirectamente a las empresas.

Mtro. Edoardo Núñez Ramírez

“La recaudación es un poco más fuerte y estratégica, por así decirlo. Una cosa es que el Estado no haya aumentado los impuestos, pero otra es que el nivel de recaudación lo fortalezca, ya no es tan dócil, no da tantas facilidades como antes”, mencionó. Aunado a ello, y para enfrentar el impacto fiscal de la inflación, FJC Consultoría Boutique trabaja con sus contadores diseñando esquemas financieros, es decir sanar las finanzas de las empresas, tener los presupuestos y apegarse a ellos para manejarlos como planes de negocio para que no tengan problemas con la liquidez. “Proyectamos el porcentaje de inflación y hacemos este cálculo con cada cliente de acuerdo con su giro y, posteriormente, hacemos una planeación financiera, para que nuestros clientes se mantengan con un flujo de efectivo constante”, dijo. Por otro lado, los socios hablaron sobre el Derecho Mercantil y las áreas de oportunidad que tienen los empresarios con obras como el Corredor Interoceánico. Sobre este tema el director de la Firma consideró que todos los proyectos de infraestructura son buenos, siempre y cuando tengan el peso de soportar las operaciones. “Si México consigue tener la infraestructura necesaria en todo el país, donde quiera poner cualquier proyecto será un éxito. Lo único que tenemos que preocuparnos es de tener la infraestructura adecuada para que los empresarios puedan utilizarla y explotarla; con ello, seremos muy competentes en el comercio mundial, con una posición privilegiada, pero antes debemos conseguir ese nivel de infraestructura”, apuntó.

Mtro. Joab García Coria

Al hablar sobre inversión extranjera, señaló que uno de los retos que enfrentan los empresarios de otros países es el desconocimiento sobre la cultura de negocios en México y explicó que desafortunadamente la tolerancia que se tiene en el país a no cumplir con las leyes es bastante alta. Finalmente, el Mtro. García Coria destacó que FJC Consultoría Boutique cuenta con un equipo que marca la diferencia en todos los sentidos y crea precedentes legales, lo que resulta en una trayectoria de éxito y un servicio de alta demanda.

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ESPECIALISTAS EN EL DESARROLLO DE NEGOCIOS

Con el respaldo de una amplia cartera de clientes internacionales y una sobresaliente participación en el desarrollo de negocios, M DIN Abogados se posiciona como una de las mejores Firmas legales de México por su solidez, estrategias y resultados. “Nuestra filosofía está basada en la honestidad, profesionalismo y compromiso con nuestros clientes para poder ayudarles a cumplir sus expectativas de negocios en México, el 95 % de nuestros clientes son extranjeros, asimismo, y desde hace varios años, brindamos nuestro apoyo y profesionalismo a las embajadas en México”, expuso la abogada Miriam Karina Zysman Amar, fundadora y directora. La función del Despacho, señaló la abogada, es ayudarlos y acompañarlos en todo su proceso de instalación en el país, desde que constituyen una sociedad hasta que comienzan a hacer negocios, relación en la que terminan siendo como una familia que crece y crece, hasta llevarlos a ser lo que son como Firma. “Estoy muy agradecida con mi equipo y con toda la gente que trabaja conmigo, que me apoya, que cree en mí. Para mí es un desafío constante siempre dejar al cliente contento, sin olvidar el respeto hacia nosotros mismos, el cuidarnos como equipo y apoyarnos cuando algo se complica. Damos atención en cualquier momento, hay emergencias a las 12 de la noche y lo hacemos con mucho gusto con el fin de apoyar a los clientes. Por eso, algunos de ellos ya tienen entre 11 o 12 años con nosotros”, reveló. Tal grado de compromiso ha hecho que la atención sea única en las diferentes áreas que atienden, tal y como ocurre en Derecho Migratorio, donde la Lic. Ana Huitrón Guadarrama observa diversos efectos positivos en este ámbito, principalmente en la contribución al mercado laboral, ya que la inversión en negocios favorece el crecimiento económico y la diversidad cultural. En este sentido, la fundadora Miriam Karina Zysman Amar señaló que México ha sido un país que sabe albergar a los extranjeros ofreciéndoles diversas oportunidades, lo que se traduce en una considerable inversión extranjera. “Aquí hay muchas posibilidades de trabajar y tener éxito. El que es dedicado y tiene perseverancia está en el lugar indicado, porque México es un país para producir, para concretar sueños y para hacer muchos negocios”, resaltó.

Lic. Miriam Karina Zysman Amar Fundadora y Directora

Por su parte, el Lic. Jorge Cristain Torres, coordinador del área corporativa, precisó que a raíz del flujo migratorio que se ha presentado en los últimos años, la inversión en México se ha incrementado a gran escala; es decir, que los extranjeros tienen las posibilidades y los elementos suficientes para poder traer su inversión a México, por medio de la apertura de pequeñas y medianas empresas.

“Principalmente abren sus negocios en la Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara, además de que hoy en día también tenemos clientes que se han instalado en Playa del Carmen, Quintana Roo, y en Riviera Maya se ha invertido mucho. Creo que la inversión ha ido creciendo poco a poco y lo que nos concierne es apoyarlos para construir sociedades mercantiles”, apuntó.

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Resaltó que en M DIN Abogados se encargan de asesorarlos en cuanto a la constitución de las empresas, los trámites ante el SAT, de inversión extranjera y los orientan sobre lo que es factible y lo que no. “Tomamos la iniciativa de abrir el área contable dentro de la Firma, antes nos apoyábamos con despachos contables que no son socios, pero los clientes quieren la atención global de todo su negocio, por lo que hemos tomado la decisión de abrir el área contable para darle la atención al cliente y se le haga toda una estrategia”, dijo la socia directora. En materia fiscal, México logró superar la recaudación de los últimos 24 años, tan sólo en el primer trimestre de 2023, de acuerdo con el abogado Gerardo Colón Domínguez, doctor en materia fiscal, quien también sostuvo que el SAT ha invertido en forma abundante en las cuestiones tecnológicas y ahora tiene un sistema muy moderno con miles de datos, business intelligence e inteligencia artificial, donde tiene un programa para verificar que los contribuyentes den cumplimiento oportuno a su proceso fiscal. Sobre la importancia de la oralidad en materia civil y familiar, el Lic. José Antonio López Jiménez aclaró que, si bien el sistema oral busca darle una mayor rapidez a los juicios ante el rezago que presenta el sistema escrito, lo más importante es llegar a la justicia para los extranjeros y mexicanos. “El Código Nacional de Procedimientos Civiles y familiares va tener el objetivo de disminuir la temporalidad para que los juicios sean resueltos en el menor tiempo posible, que obviamente se tengan las resoluciones, lo que facilita la toma de decisiones de los jueces; es decir, que el juez ya no va a ver temas que sean aislados, sino que habrá un estándar para todas las personas”, añadió. En su oportunidad, el Lic. Rodrigo Aboytes Espinosa, experto en derecho laboral, sostuvo que lo más importante que dejaron las recientes reformas fue el avance que se dio en cuanto la libertad y la democracia sindical, es decir hay un cambio importante en la eliminación de los contratos de protección y la negociación colectiva. M DIN Abogados es un Despacho cuyo valor radica en la posibilidad de seguir impulsando la generación de negocios en el país, por ello su equipo se mantiene constantemente actualizado y atiende las innovaciones y modificaciones de ley para ofrecer estrategias claras y con un amplio conocimiento del mercado.

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Servicio Transparente, Efectivo y Discreto en Apoyo del Sector Empresarial

Con la incorporación de plataformas digitales y el uso de sistemas de computación avanzados, Hernández de la Rosa Abogados apuesta por ofrecer un servicio del más alto nivel que cumpla con las necesidades actuales de sus clientes y al mercado en general, haciendo de este un gran diferenciador al margen del alto servicio y calidad, resaltó el Lic. Fernando Hernández de la Rosa. Sobre el avance del derecho mercantil y el impulso que genera para las empresas mediante diversos proyectos de infraestructura, el especialista celebró la llegada de nuevas obras al sureste del país y reveló que actualmente trabajan con diversas compañías que están convencidas que implementar proyectos en esa parte de México ha sido un proceso novedoso y necesario ya que la inversión se concentraba en otras regiones del País. “El sureste ha sido favorecido con la presente administración, y eso ha ayudado a que los inversionistas conozcan este tipo de lugares que antes no eran tan llamativos y que ahora son el punto de inversión importante, sobre todo en el área inmobiliaria, principalmente en Yucatán”, aseguró. Sobre la llegada del nearshoring, el abogado consideró que México tiene una clara ventaja competitiva al compartir frontera con Estados Unidos, además de su participación en los Tratados de Libre Comercio y el T-MEC. Abundó que el país cuenta con la infraestructura necesaria para la llegada de grandes compañías como Tesla. “Están otras compañías, como John Deere, Auto Zone, Lumicentro, con infraestructura ya “sembrada” dentro del norte del país, que empezó hace ya tiempo principalmente impulsando su crecimiento con las maquiladoras”, dijo. El sector empresarial se ha enfrentado a diversos retos para lograr una mayor competitividad en el mercado. En este sentido, el Socio del Despacho informó que los inversionistas han tenido que cambiar las tendencias a las que estaban acostumbrados, como buscar ser instituciones y no empresas familiares, a fin de lograr expandirse un poco más; también se han concentrado en conocer otras ventajas financieras que otorga el mercado

SHR.COM.MX internacional para recibir fondos de inversión, incluso de otros países y no depender de la banca mexicana. “Hemos tenido mucha inversión española, también la inversión italiana ha sido novedosa en México, y es muy buena la aceptación que hemos tenido con ella. Creo que debemos globalizarnos más, porque las empresas medianas han tenido que buscar financiamientos en otras partes y no solamente del sistema financiero mexicano”, apuntó. Como especialista recomendó impulsar el gobierno corporativo en las empresas, de tal forma que sea más “profesionalizado”, para que cada área tenga un mejor funcionamiento. “El gobierno corporativo bien institucionalizado y bien regulado, crea y ayuda a fortalecer una empresa, blinda la operación, blinda el sistema financiero, blinda la razón con los inversionistas/ accionistas y la hace más segura frente a terceros”, comentó. Por otra parte, habló sobre el impacto que ha generado la reforma laboral y señaló que ha sido un paso adelante ante una ley que parecía obsoleta. Confió en que los cambios en la parte de litigio y en materia sindical sirvan como se está planeando. “Tal vez hace falta, como siempre, afinarla un poco más y que aprendamos todos a conciliarla dentro de la vida regular de las empresas”, indicó.

“ Creo que debemos globalizarnos más, porque las empresas medianas han tenido que buscar financiamientos en otras partes y no solamente del sistema financiero mexicano.”

DE LA ROSA ABOGADOS ASOCIADOS S.C. HERNÁNDEZ DE LA ROSA ABOGADOS

Finalmente, resaltó que en Hernández de la Rosa Abogados mantienen la sólida convicción de ejercer el Derecho de forma responsable, honesta, leal y con altos estándares de calidad y servicio, además de crear fuentes de empleo para la gente que quiera trabajar en este Despacho, donde recibirán formación y capacitación con valores, pues aquí se tiene la responsabilidad de otorgar un servicio transparente y efectivo para los clientes. Av. Insurgentes Sur # 1763, Piso 3. Col. Guadalupe Inn, Alc. Álvaro Obregón. C.P. 01020, CDMX. 55 26231515 hrinfo@shr.com.mx

Lic. Fernando Hernández de la Rosa

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PROTECCIÓN FISCAL Y CORPORATIVA con

VISIÓN CONTUNDENTE

Fue en el 2009, año que marcó una crisis financiera y la significativa depreciación del peso, cuando nace TJ Abogados. La Firma de inmediato se enfocó en la detección oportuna de elementos de inconstitucionalidad de leyes y en particular en el ámbito fiscal y administrativo, línea que ha seguido desde entonces con la prioridad del respeto a los derechos de los contribuyentes, a los derechos humanos y al límite que debe existir en el ejercicio de facultades por parte del Estado, cuando pretenda incidir en la esfera del gobernado. Con el paso del tiempo, esta Firma boutique adicionó más áreas a su red de servicios legales, pues a la fecha también atiende casos de Derecho Administrativo, Corporativo y de Propiedad Intelectual. Materias que, de acuerdo con la Lic. Tania J. González Covarrubias, socia fundadora, se han fortalecido con el uso de las nuevas tecnologías, como asesorías vía Zoom y WhatsApp, para facilitar el apoyo que brindan a sus clientes sin importar dónde se encuentren. Al ser el Derecho Fiscal la más fuerte de sus áreas, la abogada abundó que en la actual política fiscal deben considerarse algunos elementos clave, “la presión internacional y la pertenencia de nuestro país a organismos como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), han jugado un papel importante en la introducción de reformas fiscales que buscan aumentar la recaudación, mientras que delitos como el terrorismo, la trata de personas y el narcotráfico, han sido utilizados como pretextos para influir en las reformas, que han transformado la manera en que estábamos acostumbrados a interactuar con las autoridades fiscales”, señaló.

Lic. Tania J. González Covarrubias Socia fundadora

Asimismo, explicó la abogada que en el Paquete Económico 2023 no hubo reformas a las leyes fiscales, lo que nos deja el claro mensaje de que por ahora las autoridades se encuentran satisfechas con las facultades con que cuentan. Desde 2014, en que surge la figura de las presunciones en materia fiscal, se dio inicio a una radical transformación del paradigma de la actividad fiscal del Estado. Ello ha venido acompañado de cada vez más numerosas cláusulas habilitantes, con las que se ha

Torres Adalid # 707, Interior 704, Alcaldía Benito Juárez, Colonia Del Valle, C.P. 03100, CDMX.

dichos excesos, sin perder de vista que “como abogados tenemos el compromiso cívico de introducir una cultura de formulación de quejas ante los Órganos Internos de Control contra servidores públicos, por conductas indebidas, lo que también constituye un medio para recordarles que son servidores públicos y que se deben al gobernado, frente a quien tienen diversas obligaciones reconocidas en las leyes y su normativa interna”.

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Esta respuesta adaptativa e integral de TJ Abogados busca, además, generar estrategias específicas para obtener soluciones a corto plazo, evitando -cuando es posible- acudir a juicio. “En cualquier caso, hemos logrado resoluciones favorables para nuestros clientes y además también hemos propiciado la generación de nuevos precedentes, que favorecen a otros litigantes y contribuyentes afectados por actos de autoridad similares”.

“Ha sido necesario hacer cambios en el tipo de respuesta que debemos dar como abogados en las circunstancias actuales. En otros tiempos, el camino inmediato era la acción legal directa como el recurso administrativo o juicio. Hoy, y ante la diversa naturaleza de las posibles acciones de las autoridades, se ha requerido replantear la estrategia de defensa. En TJ Abogados hemos comprendido que cada caso exige una respuesta distinta, personalizada e individualizada. Los resultados obtenidos son una confirmación y validación de que las decisiones tomadas como Firma y la manera en que se han encauzado las acciones a favor de nuestros clientes, han sido las correctas”, sentenció la Lic. Tania J. González Covarrubias.

dotado a la autoridad de un amplio abanico de facultades, cuyo ejercicio no se encuentra acotado ni restringido en función de los derechos del gobernado, lo que genera una situación de inseguridad jurídica y de grave riesgo para los contribuyentes y sus empresas. “Debe reconocerse que la Ley Federal de Derechos del Contribuyente ha quedado prácticamente obsoleta y no ha avanzado al mismo ritmo que las facultades del fisco, dejando al contribuyente francamente desprotegido y sujeto a una latente paralización de su empresa o negocio. Ello aunado a que exfuncionarios de entidades como la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, o la Procuraduría Fiscal Federal se integren a Prodecon e incluso a la Suprema Corte de Justicia de la Nación, es un factor de particular preocupación para los derechos del contribuyente, lo cual tampoco nos desanima en la lucha contra las arbitrariedades de las autoridades”, recalcó. Ante el otorgamiento de cada vez más amplias e invasivas facultades a las autoridades por parte del legislador y la falta de un orden inteligente y acotado de su ejercicio, la especialista agregó que, hoy más que nunca se requiere un compromiso -aún tácito- entre los contribuyentes para seguir combatiendo los excesos de autoridad, ya que solo a través de los medios de defensa ordinarios y extraordinarios, se logra la emisión de nuevos criterios jurisdiccionales, que en no pocas ocasiones han permitido establecer límites a

TJ Abogados

“Debe reconocerse que la Ley Federal de Derechos del Contribuyente ha quedado prácticamente obsoleta y no ha avanzado al mismo ritmo que las facultades del fisco, dejando al contribuyente francamente desprotegido y sujeto a una latente paralización de su empresa o negocio.”

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Dr. Hugo Ítalo Morales Saldaña Socio Fundador

PIONEROS EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES

El Despacho Hugo Ítalo y Asociados ha experimentado una interesante evolución desde sus inicios en 1978, con un grupo de abogados que decidió elevar su estatus y sapiencia para dar las mejores soluciones legales. Desde entonces, esta Firma ha trabajado incansablemente para ser un referente en el ámbito del Derecho Laboral. Dicho lo anterior, su socio fundador, el Dr. Hugo Ítalo Morales Saldaña, señaló que ser investigador y catedrático, con 55 años consecutivos en la Facultad de Derecho de la UNAM, en la rama del Derecho de Trabajo, y fungir como miembro permanente en la Delegación Mexicana ante la conferencia de la Organización Internacional del Trabajo, le ha ayudado a fortalecer aún más su vocación en esa material. Pasión que, desde su perspectiva, lo ha llevado a observar cómo distintos gobiernos, tanto municipales, locales y federales, parecen haber descuidado el derecho laboral al restarle la importancia y el valor que merece, ya que su atención se centra más en la supervisión del Derecho Civil y Penal. Esta situación, dijo, llevó incluso a tomar la decisión en el sexenio anterior de transferir la competencia de las juntas de conciliación al Poder Judicial a nivel local y federal. “Algunos gobernadores y presidentes han mostrado interés y voluntad de ayudar en temas laborales, los gobiernos sucesivos han relegado este ámbito a meros discursos y retórica política, descuidando su atención efectiva. Desde mi perspectiva crítica, esta decisión careció de fundamentos sólidos debido a la falta de un estudio exhaustivo, evidenciando una motivación política por encima de cualquier otro aspecto”, resaltó el especialista. Hugo Ítalo y Asociados es una Firma compuesta mayormente por maestros universitarios especializados, quienes destacan por su amplio conocimiento y experiencia en la materia. Tal expertise los ha llevado a escribir conjuntamente 15 libros que abarcan todos los aspectos laborales, como un libro de comentarios sobre la Ley Federal del Trabajo, además de tener una participación muy activa en la revisión diaria sobre información legislativa y asistencia en reuniones de la Barra Nacional de Abogados.

Como muestra de su expertise, el Dr. Hugo Ítalo recalcó su descontento hacia los nuevos tribunales, a los cuales calificó como un fracaso, pues las discusiones al respecto se basan en argumentos políticos en lugar de técnicos. Asimismo, criticó la lentitud, irresponsabilidad y corrupción atribuidas a estos tribunales, rezago que se extiende a las juntas de conciliación y al Poder Judicial en su totalidad. También destacó el catedrático que la resolución de enfermedades y accidentes laborales recae principalmente en el Seguro Social, donde el 95 % de las afectadas son pequeñas y medianas empresas que se constituyen en la mayor parte del país, "No hemos educado suficientemente a los patrones de las pequeñas empresas, como las tintorerías y talleres mecánicos, para que cumplan con sus obligaciones laborales, a pesar de que representan la mayoría en nuestro país". Otro de los temas relevantes para esta Firma es la práctica del outsourcing, que ha sido regulada por la autoridad. El Dr. Ítalo sostuvo que es un error desaparecer esta actividad por completo, pues sólo se debe vigilarla, capacitarla y fomentarla. La evolución económica del mundo, aseguró, no puede ser detenida por las relaciones laborales y que este derecho tiene que adaptarse a las reglas económicas, en lugar de influir en ellas. Hugo Ítalo y Asociados ve la importancia de colaborar con la productividad de los asociados y gratificar su participación en actividades de esta índole. Conscientes de las irregularidades que existen en el medio laboral, los integrantes de este Despacho desean tener más tiempo para estudiar y avanzar en su aprendizaje como abogados, esto les permite mantenerse en una mejor evolución como profesionales de la materia. "Nos queda mucho por aprender. Reconocemos la necesidad de familiarizarnos con la legislación nacional, extranjera y el Derecho Internacional del Trabajo, y valoramos las experiencias de personas no abogadas, quienes nos revelan numerosas irregularidades en el ámbito. Necesitamos dedicar más tiempo al estudio y al avance, para dar un mejor servicio en este campo.", concluyó el Dr. Hugo Ítalo Morales Saldaña, socio fundador.

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Av. Ejército Nacional # 404, Piso 2, Despacho 204, Col. Polanco V Sección, Alc. Miguel Hidalgo, C.P. 11560, CDMX.

SERVICIO INTEGRAL,

PROXIMIDAD CON EL CLIENTE Y ASESORÍA PREVENTIVA

Con una marcada presencia internacional, Auren Labor Consulting reúne a los mejores abogados laborales para ofrecer excelencia y proximidad a cada uno de sus clientes, metodología que han perfeccionado a lo largo de los años, así lo destacó el Mtro. Luis M. Rovira Castro, socio del Despacho. “Somos una firma especializada, conformada por abogados de despachos que vienen con una amplia experiencia en su materia. Asimismo, algo que hace la diferencia con el cliente es la proximidad, buscamos siempre estar cercanos al cliente, brindando una asesoría preventiva más que correctiva”, aseguró. Como especialista en materia laboral, señaló que México cuenta hoy con cambios trascendentales en la Ley Federal del Trabajo, principalmente se centró en tres principales ejes: -Justicia laboral -Democracia sindical -Negociación Colectiva “Es un procedimiento totalmente nuevo, la justicia laboral sale del ámbito administrativo y pasa a formar parte del poder judicial, con nuevas reglas procedimentales”, indicó.

Mtro. Luis M. Rovira Castro Socio

Sobre el avance que han tenido los tribunales laborales, consideró que, si bien la reforma entró paulatinamente en diferentes estados de la República y desde octubre de 2022 ya se aplica en todo el país, la cual ha significado un avance importante en el Derecho del trabajo, sin embargo, aun hay mucho camino que recorrer.

con la NOM-37, la cual viene a complementar dicha “Tiene que perfeccionarse a través de los criterios que regulación. se emitan los máximos Tribunales, estamos empezando, De acuerdo con el Mtro. Luis M. Rovira Castro, las esa es la realidad”, reconoció. reformas tienen y tendrán un impacto económico El abogado resaltó que después de la reforma integral para el sector empresarial, por ejemplo, en el tema de 2019, se dieron avances legales importantes como del teletrabajo, ya que obligan al patrón a cubrir la que tiene que ver con el Home Office, el Outsourcing ciertas herramientas o materiales de trabajo, como la y la reforma de vacaciones. En este sentido, mencionó electricidad e Internet. que todas tienen ventajas y desventajas. Se refirió de manera particular a la subcontratación e indicó que En efecto en la actualidad se han dado cambios con dicha ley se busca dignificar el trabajo y evitar fundamentales en el derecho del trabajo y lo más una evasión o simulación de obligaciones laborales, de significativo es que que estos cambios seguirán salarios y de cuotas obrero-patronales. dándose en el futuro, ya que tenemos en la puerta más reformas importantes en materia como son entre Hizo énfasis en el papel que juega el Registro de otras, la reducción de la jornada de trabajo y el aumento Prestadores de Servicio Especializados (REPSE) del pago de días de aguinaldo, y si a eso sumamos que actualmente y destacó que inclusive salió una prácticamente semana a semana se emiten nuevos jurisprudencia de la Corte, en donde limita ciertas criterios de jurisprudencia, la necesidad de la asesoría facultades de la Secretaría del Trabajo. “Considero permanente con el cliente es indispensable. correcta la determinación, porque había una extralimitación en las funciones de la secretaría y eso “En Auren Labor Consulting procuramos asesorar a estaba trayendo consecuencias a las empresas, en nuestros clientes bajo el lema cerca de ti para llegar cuanto a limitar las verdaderas labores especializadas lejos, con la finalidad de protegerlos y blindarlos ante en un mundo globalizado”, precisó. cualquier contingencia a futuro “, expresó. Por otro lado, señaló que, en materia de teletrabajo, México era de los países más atrasados a nivel mundial, no obstante, a causa de la pandemia llega esta reforma y se regula esta modalidad de trabajo a distancia a través de la reforma laboral (teletrabajo) y después

Luis Marcos Rovira

Luis Rovira Castro

@luis_rovirac

Tel: 55 1798 1103 / 55 50277373 luis.rovira@auren.mx

www.auren.com

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Ramírez Vargas Abogados, S.C. es una Firma especializada en telecomunicaciones y radiodifusión, además de ser experta en las diversas áreas jurídicas que engloban el mercado de las tecnologías de la información, donde brinda un servicio profesional de calidad, efectivo y de prestigio.

Aunque Ramírez Vargas y Abogados nació en el 2020 como una pequeña Firma de abogados en el estado de Oaxaca, su determinación de hacer un camino ejemplar en el Derecho y ofrecer un servicio especializado en Telecomunicaciones la llevó a convertirse en un importante Despacho, que hoy congrega a más de 30 profesionales altamente capacitados, así como una sucursal en la Ciudad de México. “En esta historia no seríamos nada sin nuestros clientes. Ellos nos han visto crecer, evolucionar, siempre han confiado en nuestra capacidad para hacerle frente a los desafíos legales más complejos. Nuestro enfoque en el conocimiento especializado en Telecomunicaciones ha resonado en ellos y nos ha ayudado a posicionarnos”, así lo señaló el Mtro. Eric Ramírez Vargas. Los cambios acelerados por la pandemia, describió el abogado, han llevado a las telecomunicaciones a jugar un papel más central en nuestras vidas, por lo que se viene un escenario de alta competencia y de desafíos en el sector para mantener la seguridad de los datos en un mundo más conectado. De ahí, que el Despacho asumió el reto y compromiso legal que este paso implica, fase en la que piensa marcar la diferencia.

Mtro. Erick Manuel Ramírez Vargas Socio Fundador

Cuestionado sobre si las actuales sistemas de comunicaciones, como los servicios de celulares y la Red 5G, van en aumento, el especialista reconoció que claramente

EJEMPLO DE ALTA CALIDAD EN SERVICIOS LEGALES

dichos sectores van en crecimiento, aunado a que el alcance de la televisión de paga también tiene un importante desarrollo, por lo que las principales inversiones en el país apunta hacia esto sistemas y otros más. En ese sentido enfatizó: “Paralelamente las comunicaciones móviles, especialmente con la adopción de la tecnología 5G, revolucionan nuestra forma de comunicarnos y conectarnos; sin embargo, aunque el crecimiento en estos sectores es prometedor, no debemos dar por hecho que son los únicos horizontes”, aclaró. Aunado a ello, remarcó que la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión, publicada en el 2014 y reformada en el 2018, propició el nacimiento de un marco legal que dio las bases para un mercado más competitivo y estable, pues las empresas operan con mayor calidad y certeza. No obstante, hizo notar que la ley no es suficiente para abordar las nuevas realidades y desafíos tecnológicos emergentes, como la Red 5G, pues surgen nuevos desafíos como las cuestiones de ciberseguridad, privacidad de datos y el acceso universal a los servicios de telecomunicaciones, por lo que se tienen que sacar nuevos criterios para saberlos manejar. Respecto a cómo actúa Ramírez Vargas y Abogados al aplicar su expertise para brindar a sus clientes seguridad jurídica al invertir en la infraestructura de redes más avanzadas y complejas, como el Big Data, la inteligencia artificial y el metaverso, el Mtro. Ramírez Vargas indicó que su labor comienza con la comprensión profunda de las necesidades objetivas de sus clientes, para luego enfocarse a analizar el marco legal y aplicar las disposiciones más efectivas que protejan los intereses de los mismos, y así poder anticiparse a posibles obstáculos regulatorios que puedan surgir. Finalmente, el especialista legal señaló que la eficiencia de los servicios legales de Ramírez Vargas y Abogados han llevado a la Firma a convertirse en ejemplo de excelencia, por lo que fueron reconocidos como uno de los mejores despachos del país, categoría que los impulsa a mantener una mejora continua para enfrentar los desafíos con determinación y seguir sirviendo a sus clientes con la más alta calidad del servicio legal. Ramírez Vargas Abogados

https://ramirezvargasabogados.com

Oaxaca Huerto las Flores # 102, C.P. 68120, Oaxaca de Juárez, Oaxaca. Tel: 9515168636 CDMX Insurgentes Sur # 809, Col. Nápoles, Alc. Benito Juárez, C.P. 03810, CDMX. Tel: 5617569504

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PERSPECTIVAS PERSPECTIVAS AUDACES AUDACES FUSIONES FUSIONES Y Y ADAPTACIÓN ADAPTACIÓN LEGAL LEGAL

Ortiz Linares Abogados

@OlaAbogados

www.ortizlinares.com

En 1999 se constituye Ortíz Linares Abogados Asociados que hoy en día se ha consolidado como una de las Firmas legales más prominentes. Bajo el liderazgo del Mtro. Fernando J. Ortíz Vargas, el Despacho arrancó operaciones en diversas áreas del Derecho con valores fundamentales como ética, profesionalismo y excelencia en los servicios, en los que se impulsa la creatividad y la innovación así como la adaptación a las nuevas realidades sociales y económicas para así obtener un lugar importante en la esfera jurídica contemporánea. Al respecto, Rodrigo de la Parra Aguilar, Socio de la Firma y líder del área de Litigio Mercantil y Civil, expuso su visión del momento que vive el ejercicio de la abogacía, la cual se ha transformado a partir de la pandemia con la implementación de procesos y expedientes electrónicos, incluyendo la promoción a distancia, aspectos que consideró cruciales en la evolución del ámbito legal, alineada con la identidad de la Firma. En esa misma línea, el Mtro. Víctor López Olvera, socio a cargo del área laboral de la Firma, aportó un análisis profundo sobre el impacto de la pandemia en relación con las autoridades y juzgadores, así como su manera de llevar este acontecer a distancia.

Mtro. Miguel Linares Vázquez Socio

Mtro. Fernando J. Ortíz Vargas Socio Fundador y Administrador

Mtro.Victor López Olvera Socio

Lic. Rodrigo de la Parra Aguilar Socio

La posibilidad de que ahora la administración de los asuntos laborales sea a través de los Tribunales Superiores de Justicia de los Estados, sin duda, ha generado que en materia laboral se beneficien de las experiencias y de la introducción a las nuevas tecnologías. Ello ayuda en cuanto a tiempos de traslado y la posibilidad de atender varias audiencias en un solo día, agregó el Mtro. Víctor López Olvera. Para el Mtro. Fernando J. Ortíz Vargas, socio director, la inercia adoptada de digitalización por parte de Ortíz Linares Abogados Asociados ha sido una oportunidad de fortalecer y acelerar los procesos de digitalización en todas las áreas en beneficio de sus clientes. Por su parte, la Lic. Montserrat Dorantes Ayala, comenta que esta nueva realidad también ha impactado en la práctica corporativa, hizo notar que estas mejoras no del todo han funcionado en el proceso de creación de una sociedad, pues una operación que solía llevar semanas hoy puede extenderse hasta tres meses. Vemos que la autoridad ha venido poniendo trabas adicionales y que no están necesariamente en el marco legal, pero son autoridades que al final del día imponen sus políticas y sus requisitos. Entonces, en esa parte vemos un área importante que debemos buscar, para que la autoridad se alinee a estos estándares legales, indicó. En su oportunidad, el Mtro. Miguel Linares Vázquez también aportó una perspectiva sobre el origen de las fusiones empresariales, en la cual destacó que las reformas en campos como el laboral, corporativo y fiscal influyeron en el incremento de fusiones, debido a cambios legales como la prohibición del outsourcing. Estas reformas llevaron a las empresas a consolidarse y reducir entidades abiertas para cumplir con las nuevas regulaciones, lo que generó un aumento en las fusiones como parte de una estrategia corporativa para adaptarse al nuevo entorno legal y fiscal, señaló. Al respecto, agregó dos puntos clave respecto a fusiones con empresas extranjeras. En primer lugar, resaltó el atractivo de México para nuevas inversiones debido a su ubicación estratégica, en contraposición a desafíos logísticos en lugares remotos de Asia. Además, como segundo punto, enfatizó cómo las empresas locales han optado por fusiones para adaptarse a reformas legales y fiscales, que generen una alta demanda de servicios legales en el sector corporativo. En el ámbito del Derecho Inmobiliario, el Mtro. Fernando J. Ortíz Vargas señaló el constante desarrollo inmobiliario y reestructuras en proyectos de esa naturaleza, por lo que, dijo, hace falta identificar riesgos económicos. A su vez, el Lic. Rodrigo de la Parra conectó lo dicho por el Mtro. Ortíz Vargas con desafíos legales y adaptación a nuevas formas

de consumo, como coworking y la evolución de arrendamientos y la necesidad de ajustarse al cambio. Ortíz Linares Abogados Asociados asume hoy la vital responsabilidad de mantenerse arraigados en esa línea legal y en la impronta de responsabilidad que les caracteriza. Sin duda el camino que les depara en los próximos años para esta Firma es y será mantener un compromiso renovado, un enfoque constante en la seguridad y confianza del inversionista, todo esto en su firme propósito de añadir valor al tejido legal de la nación. Juan Salvador Agraz # 97, Piso 10-1007, Col. Santa Fe, Alc. Cuajimalpa, C.P. 05348, CDMX. Tel. 55 3612 9975 55 3612 9976 Blvd. Atlixco # 2703, Altos Col. Nueva Antequera, C.P. 72180, Puebla, Puebla. Tel. (222) 248 4120 (222) 231 3174 Ext. 101 contacto@ortizlinares.com.mx

Lic. Montserrat Dorantes Ayala Socia

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SOLUCIONES INTEGRALES, PROFESIONALES Y JUSTAS El que Oléa & Bonilla Abogados se mantenga como una de las Firmas líderes en el campo del Litigio se debe a tres factores fundamentales: la dedicación, el profesionalismo y el trabajo en equipo. Elementos que forjan y mantienen su prestigio, el cual es producto de las cualidades específicas de cada uno de sus abogados. Para el Lic. Xavier Oléa Trueheart, socio del Despacho, la clave para enfrentar los diversos retos que tienen en materia penal, está en generar estrategias jurídicas integrales que respondan al proceso basado en la carpeta de investigación, el proceso ante un Juez de Control, una apelación y finalmente un amparo. “La defensa que nosotros planteamos es pensando en todas esas instancias a largo y mediano plazo. La justicia local no es tan eficiente como la Justicia Federal, en específico el trabajo de las fiscalías, pero afortunadamente el Poder Judicial de la Federación, a través de sus Juzgados de Distrito, Tribunales Colegiados y la propia Suprema Corte, es donde se logra finalmente establecer sus estrategias y obtener resoluciones eficientes y apegadas al Derecho”, enfatizó el especialista. En su oportunidad, el Mtro. José Antonio Bonilla Uribe, también socio, hizo notar que, pese a las vicisitudes del Poder Judicial, este tiene un cambio positivo con la llegada de la Ministra Presidenta Norma Lucía Piña Hernández, efecto que se ha hecho extensivo al Poder Ejecutivo y Legislativo, pues ahora se llevan los casos apegados a la línea del Derecho.

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Un avance que, para Oléa & Bonilla Abogados, es necesario debido a que en la aplicación de la justicia se realizan ciertos abusos. Uno de ellos, explicó el Lic. Xavier Oléa Trueheart, el uso de la Prisión Preventiva Justificada, sobre todo en las Fiscalías Estatales, donde los jueces muchas veces la conceden pese a que hay varias tesis y criterios jurisprudenciales la señalan como último escenario.

En ese sentido, el Mtro. José Antonio Bonilla Uribe argumentó que la Prisión Preventiva Justificada es un castigo muy fuerte para cualquier persona. “El acto de vinculación a proceso tiene requerimientos probatorios mínimos. Entonces si tú vas a pasar de esa etapa de carpeta de investigación a una formulación de imputación, solicitud de vinculación y un juez determina vincularte con un estándar probatorio mínimo. No existe esa justicia a la hora de imponer una medida cautelar tan gravosa como es la Prisión Preventiva”, reiteró el penalista. Pese a que Oléa & Bonilla Abogados tiene su origen en el Derecho Penal, donde lleva casos de gran importancia debido a su destacada expertise, la Firma decidió expandir desde hace varios años sus servicios legales en otras áreas del Derecho. Es por eso que hoy también lleva casos de Derecho Civil y Familiar, áreas de gran interés para Oléa & Bonilla Abogados y en las que se han realizado cambios importantes con la aprobación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, un cambio al marco legal que los socios de este Despacho celebraron debido a que dicha modificación generará una mayor certeza jurídica a los gobernados. “Estamos contentos por ello. Se había tardado el Congreso en tener un Código Civil de aplicación única para todos los estados, pero lo importante será que esta aplicación no tenga tantos defectos como lo tuvo el Código Nacional de Procedimientos Penales y a generar mucha más certeza jurídica a los gobernados”, sentenció el Lic. Xavier Oléa Trueheart. Por su parte, el Mtro. José Antonio Bonilla Uribe confirmó que el Código Civil único va a regular los procesos de una forma más sencilla y fácil, a diferencia del Código Penal en el que todavía existen discrepancias con otras leyes, por ejemplo, en relación a la Ley de Amparo, por lo que confió en que con el Código Civil se encuentre todo más alineado y más completo, aunado al apoyo que en el Despacho brindarán a través de su expertise. El futuro inmediato de Oléa & Bonilla Abogados va enfocado en fortalecer el compromiso inquebrantable con la justicia, así como la generación de estrategias sólidas y éticas. Un cúmulo de esfuerzos, confianza y comunicación constante, donde el trabajo en equipo será esencial para que el 2024 sea un año de más éxitos.

Mtro. José Antonio Bonilla Uribe

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CDMX Juan de Acuña # 162, Col. Lomas Virreyes, Alc. Miguel Hidalgo, C.P.11000, CDMX. ( 52 ) 55 5520 3033

CANCÚN SM # 3, M4, Lote 6, Calle Roble, Col. Pedregal del Bosque, C.P. 77506, Cancún Benito Juárez, Quintana Roo. (998) 737 3613

ACAPULCO Lic. Xavier Oléa Trueheart

Costera Miguel Alemán # 2408, Despacho 205, Fracc. Club Deportivo, C.P. 39690, Acapulco, Guerrero. (744) 484 8606

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ENFOQUE ANALÍTICO Y ESTRICTO APEGADO A LA LEY LABORAL

Bufete Alatorre Mendieta surgió en el año de 1977 bajo el liderazgo de su socio fundador Roberto Alatorre Mendieta. El Despacho tuvo un crecimiento impresionante que hoy le permite tener oficinas en la Ciudad de México y una más Veracruz, así como corresponsalías en toda la república mexicana, sumando un equipo de 378 abogados, que se dedican a orientar y asesorar a empresas en el ámbito laboral. Con un enfoque y análisis estricto, apegado a la Ley Federal de Trabajo en materia de juicios y conflictos laborales, el Lic. Alatorre Mendieta calificó como positivo los cambios efectuados a la Reforma Laboral; sin embargo, señaló que como toda estructura u organización tiene distintas áreas de oportunidad. “Hay criterios diferentes entre un juez y otro, pero hasta que no se vayan acostumbrando y entre ellos mismos se pongan de acuerdo, emitan tesis y nosotros vayamos conociendo sus criterios, hasta entonces se irán asentando las cosas. El cambio ha sido positivo, pero todavía adolece de fallas”, agregó el abogado. Al cuestionarlo sobre si los cambios efectuados a la Juntas de Conciliación y Arbitraje fueron las pertinentes en su momento, marcando una nueva era laboral, el socio fundador de Bufete Alatorre Mendieta manifestó: “marca un parteaguas en la historia totalmente. Es algo verdaderamente esperado y si es el momento. Yo digo que lo hicimos tarde, esto se debió haber hecho muchísimo antes, el hecho de que las Juntas de Conciliación y Arbitraje en lugar de que estuvieran dentro del Poder Judicial estuvieran bajo la férula del Poder Ejecutivo tiene razones históricas”, sentenció. Por otra parte, el litigante en materia laboral manifestó que cambios como Vacaciones Dignas y la propuesta reducción de la jornada laboral, desde el punto de vista económico, impacta pues “el mayor número de día de vacaciones son días que hay que pagar, la prima vacacional del 25 % cuando menos es un impacto económico adicional fuerte si a esto le agregamos que se reduce la jornada semanal a 5 días de trabajo, pues obviamente tiene un impacto económico importante”, externó. Aunque, dijo, desde el punto de vista humano, se trata de un cambio muy positivo y un gran paso para la población laboral en México después de tantos años, y que incluso en comparación con otros países estamos rebasados en ese sentido. Respecto a la promulgación de la NOM 37, ley que regula el trabajo en casa (Home Office), el especialista señaló que la norma está sobrerregulada y se le imponen tantas cargas y situaciones que hacen difícil su manera de operar, lo que le quita el toque especial a la Ley de Teletrabajo.

BAM Bufete Alatorre Mendieta Bufete Alatorre Mendieta @AlatorreBufete Av. Paseo de la Reforma # 403, Piso 13 y 14, Col. Cuauhtémoc, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06500, CDMX. relacionespublicas@alatorremendieta.com Tel: 55 - 5208 - 0505

“Le resta mucho atractivo a este sistema de trabajo porque, al principio, a los trabajadores les gustaba. Ellos dicen: “puedo trabajar a distancia, no nada más en mi casa, sino también desde un restaurante, un parque, la playa o en otro país”. Laborar desde otra ciudad era toda una novedad fantástica, pero la norma lo viene a quitar. Establece que con el objeto de regular toda la parte de seguridad e higiene, ya no pueden escoger a dónde se quieran ir. Tienen que estar en un solo lugar, su casa”, comentó el fundador de Bufete Alatorre Mendieta Por otro lado, al hacer un balance de los efectos de eliminar el outsourcing y la posterior regulación de las empresas que hacen subcontratación, el Lic. Alatorre Mendieta señaló que el hecho de que las empresas hoy realicen su inscripción al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) da una mayor certeza y control para la autoridad. En su opinión, el sector empresarial se ve obligado a brindar una serie de información a la Secretaría de Trabajo que antes no hacía, situación que ha mejorado pues antes la dependencia tenía que indagar en todos sus domicilios para verificar si había outsourcing para proceder en su regulación, lo que ahora es para las autoridades un paso significativo el hecho de tener toda esa información. Bufete Alatorre Mendieta es un Despacho destacado que, hoy por hoy, se encuentra comprometido con valores y principios como la honestidad, eficiencia y profesionalismo. Un servicio de alta calidad que parte de una política de previsión de conflictos laborales, para brindar a sus clientes resultados de excelencia y benéficos para sus negocios.

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GRANDES ESTRATEGIAS

PARA ALCANZAR EL EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y EL CAPITAL En los últimos cuatro años, el derecho laboral ha experimentado una significativa evolución en diversas áreas. Y en el año 2023 se materializaron y se implementaron los cambios evolutivos en cuestión.

Basándose en su experiencia, el abogado mencionó los retos que enfrenta el mercado y criticó la parálisis existente en más de medio millón de juicios a nivel nacional, radicados ante las juntas locales y federales de Conciliación y Arbitraje.

Ante esta situación, resulta prioritario contar con la experiencia y asesoría de Cavazos Flores, S.C., una firma que va más allá de las cuestiones legales y promueve—ante todo—la conciliación.

“Las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje—que dejaron de recibir expedientes a partir de la reforma laboral— están agonizando por falta de presupuesto y personal. Los asuntos no se resuelven, lo cual está generando un problema mayúsculo en la impartición de justicia laboral a nivel nacional”, comentó el Lic. Cavazos Chena.

“Nosotros buscamos el equilibrio entre los factores de producción; es decir, entre el trabajo y el capital. Así se logra una empresa sana, con buenos rendimientos al capital, y mejores salarios y prestaciones a los trabajadores. Lo que se traduce en bienestar social”, apuntó el Lic. Humberto Cavazos Chena.

Mencionó que la creación de tribunales laborales en materia individual ha sido bastante exitosa, aunque advirtió que podrían verse rebasados por el volumen de casos que se presentan día con día, en virtud de que la capacidad humana de los tribunales es inferior en un 50 % del personal que anteriormente operaba en la Junta de Conciliación y Arbitraje. Por otro lado, es de aplaudirse que, desde 2016, para comparecer ante las autoridades laborales se está exigiendo a litigantes la exhibición de su cédula profesional, lo cual necesariamente ha elevado el nivel del litigio. No obstante, de acuerdo al abogado, “el verdadero problema radica en que no hay una verdadera justicia pronta y expedita”. Uno de los avances más significativos de esta reforma se ha dado en materia procesal, pues la especialización de quienes intervienen en la etapa conciliatoria es uno de los temas prioritarios. En este sentido, Humberto Cavazos hizo un llamado a los gobiernos locales y federales para darle la importancia que requiere el derecho laboral e inyectar recursos, tanto a las Juntas Locales y Federales como a los Tribunales, para que resuelvan el problema del rezago de expedientes; y pidió analizar el desarrollo del derecho colectivo de trabajo. En el mismo orden de ideas, los Tribunales Colegiados que resuelven los temas laborales también han sido rebasados por el volumen de expedientes, ya que estos tribunales hoy en día reciben todos los amparos que se derivan de las sentencias y laudos que emiten los Tribunales Laborales y las Juntas Federales y Locales de Conciliación y Arbitraje, señalando en síntesis que para que exista una verdadera justicia laboral pronta y expedita el Gobierno Federal y los gobiernos locales deberán de incrementar cuando menos en un 100 % los presupuestos asignados a quienes imparten la justicia laboral en nuestro país. En el tema de la última Reforma Laboral que modifica el número de días que los trabajadores deberán de disfrutar y que se incrementó en el primer año de servicio, de seis a doce días laborables; y que aumentará en dos días más, hasta llegar a veinte en el quinto año; y que a partir del sexto año se incrementaran dos días por cada cinco años de servicio. En este

Dr. Humberto Cavazos Flores Socio Fundador

sentido la ley determina que la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. La ley no es clara, dijo Cavazos: “pues en el último párrafo del Artículo 78 señala que el periodo de 12 días a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”. La crítica a este artículo que hace el Lic. Humberto Cavazos Chena es que los trabajadores tienen que disfrutar necesariamente de sus días de descanso, pero un trabajador que tiene 20 años de servicio tiene derecho a disfrutar 26 días hábiles, lo que representa prácticamente mes y medio en días naturales, consideramos que ya en periodos superiores a 20 días hábiles los trabajadores pudieran tener el derecho a negociar días por dinero. Por otro lado, el propio Artículo 78 se contradice, pues en sus últimos renglones dice que la persona trabajadora podrá distribuir la forma y tiempo de dicho periodo. En materia de jornada de trabajo el fundador del despacho Cavazos Flores, S.C. consideró que los incrementos a las condiciones de trabajo y prestaciones de los trabajadores deberán de ser a través de la negociación individual y/o colectiva y no a través de decreto, pues cuando se hace por mandamiento de ley afecta sustancialmente la economía de las micro, pequeñas y medianas empresas.

Lic. Humberto Cavazos Socio

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NECESITAMOS UNA AUTORIDAD FUERTE Y PREPARADA PARA EVALUAR LOS PROYECTOS EN MATERIA DE IMPACTO AMBIENTAL LAER Abogados, S.C. es una Firma comprometida con la sustentabilidad y el desarrollo de negocios. Sus estrategias no sólo promueven la concientización de sus clientes, sino que además son un factor de cambio para el derecho ambiental en el país, y de réplica a nivel internacional.

“Particulares buscan que esta Comisión pueda interceder buscando una participación más activa del gobierno mexicano; no obstante, hay que recordar que muchos de los proyectos insignia están en el ojo de la disputa por existir presunciones o evidencias de que éstos fueron desarrollados sin haber Para Luis Alberto Esparza Romero, experto en Derecho cumplido los términos de la legislación Ambiental, el 2023 fue un año complejo en materia ambiental de forma previa a su realización”, ambiental debido a los rezagos que surgieron por el reconoció. hackeo de la página de la Comisión Nacional del Agua y la difícil situación que enfrenta la Secretaría de Medio En su opinión, obras como El Tren Maya y la Ambiente y Recursos Naturales, lo que ha afectado refinería de Dos Bocas han sido evaluadas significativamente los tiempos de respuesta por parte bajo un estándar más benévolo y flexible de la autoridad. que otros proyectos destacando por un hiperpresidencialismo que atenta contra las Asimismo, señaló que ante este escenario los abogados políticas ambientales adecuadas. de LAER se han enfocado en encontrar nuevos nichos para la prestación de servicios, esquemas que puedan “Efectivamente se deben reforzar sus ser más atractivos a sus clientes. “Estamos trabajando esquemas de protección ambiental, crear de manera muy constante para concretar alianzas en el mecanismos adecuados que permitan extranjero y analizar nuevos nichos que coadyuven en garantizar el cumplimiento de los términos atraer inversiones en México para que podamos ser más y condicionantes de sus autorizaciones e competitivos en el mercado nacional e internacional”, inclusive ir más allá en la implementación de resaltó el abogado. criterios ambientales sociales y de gobierno corporativo”, expuso. Mencionó que el derecho ambiental es una de las áreas más abandonadas por la administración federal, pues Hizo hincapié en que, a pesar de contar aseguró que para la Comisión de Cooperación Ambiental con los instrumentos de política ambiental, del T-MEC, éste ha sido el año en el que han recibido se requiere de una autoridad fuerte y más peticiones para actuar por la no aplicación de la preparada en el sector, que evalúe de legislación ambiental en México. forma correcta los proyectos en materia de impacto ambiental, de cambio de uso de suelo en terrenos forestales, entre otros. Igualmente reprobó que la falta de aplicación de la legislación es el principal problema que impide lograr avances

Edificio Espacio Santa Fe. Carretera México-Toluca núm. 5420, oficina 2203, Cuajimalpa, C.P. 05320, Ciudad de México. 356

significativos en la materia. Aunado a ello, dijo que la Procuraduría se ha vuelto omisa para activar las vías de ejercicio de acción penal en diversos casos, pues entre una visita de inspección y la determinación de inicio de procedimientos administrativos pueden pasar hasta cuatro años. “Sin medidas de urgente aplicación es muy fácil que los impactos ambientales continúen, no olvidemos que las afectaciones, en la mayoría de los casos, son de tracto sucesivo y se incrementan día a día”, consideró. Finalmente, el experto en Derecho Ambiental dejó claro que su objetivo es alcanzar los niveles de compromiso ambiental idóneos para el país y el desarrollo de negocios, orientándolos en un momento complicado de la legislación ambiental, objetivos en los que LAER Abogados, S.C. es una firma líder. contacto@laerabogados.com

Mtro. Luis Alberto Esparza Romero

“Sin medidas de urgente aplicación es muy fácil que los impactos ambientales continúen, no olvidemos que las afectaciones, en la mayoría de los casos, son de tractos sucesivos y se incrementan día a día.”

LAERABOGADOS.COM.MX

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RECONOCIMIENTO AL LIC. JOSÉ LUIS ROJAS HERNÁNDEZ COMO ABOGADO DECANO Licenciado en Derecho y Administrador de Empresas por la Universidad del Valle de México, el Mtro. José Luis Rojas Hernández sobresale por ser un gran defensor de la justicia, actividad en la que ha dejado huella y escuela, ya que también ha sido catedrático. Especialista en Riesgos y Manejo de Crisis de las Organizaciones, Procesal Penal, Sistema Penitenciario, Derecho Fiscal y Penal Tributario, el maestro es uno de los mejores abogados de México. Desde hace varios años es el titular del área Penal en RCA Abogados. A lo anterior, se suma que es consejero de Gobiernos Municipales, Estatales y Federales, un especialista en asuntos relevantes y encargado de las relaciones interinstitucionales de RCA Abogados, quien hoy es reconocido y valorado por Tops “Los Mejores Abogados de México”.

RCA Abogados es una Firma consolidada, cuyas áreas de práctica se especializan en crear soluciones vanguardistas, llevando a sus clientes a un nivel de servicio integral que además promueve el respeto a las leyes y las instituciones, siempre con una clara convicción de ética profesional. “Contamos con una plataforma tecnológica que nos permite dar seguimiento puntual a nuestros casos y nos mantiene en contacto con todos los profesionales involucrados dando una respuesta ágil”, precisó el Mtro. Julio César Rojas de la Cruz, socio Director. Como un gran analista del Derecho en México, el abogado consideró que la principal debilidad del sistema de justicia mexicano es la poca capacitación del personal del Poder Judicial, sumado a la corrupción y grupos de poder dentro de estas Instituciones, tanto Estatales como Federales. Una asociación de profesionistas debe contar con el talento necesario para afrontar estas y otras circunstancias que nos presenta el panorama legal en México.

víctimas u ofendidos y del inculpado, mediante la tramitación de un juicio oral de manera pronta, completa e imparcial, aun persisten las confusiones por jueces y litigantes para entender de manera adecuada este nuevo sistema penal”, reconoció. Señaló que la prisión preventiva oficiosa es un tema que en la actualidad resulta controvertido en el medio jurídico porque por un lado, refiere que esta medida cautelar va en contra de los Tratados Internacionales de los que México es parte y por otro, se sostiene que no resulta inconstitucional porque continúa establecida en nuestra Constitución Federal como una forma que puede ser implementada con las pruebas suficientes que acrediten que es la medida cautelar idónea, necesaria, proporcional y excepcional. Por otro lado, el Mtro. Julio César Rojas de la Cruz, socio Director, habló también del Derecho Financiero y como para la Firma la clave del éxito ha sido el entendimiento de cada uno de los

negocios de las diferentes entidades que integran el sector financiero en el país. “Con conocimientos multidisciplinarios hemos logrado ofrecer un acompañamiento a nuestros clientes que no sólo se enfoca en la parte regulatoria, sino que se extiende a otras áreas como la de finanzas, contable, fiscal, riesgos, control interno y cumplimiento”, explicó. Reconoció que la Firma en sus orígenes se enfocó al área de litigio civil y mercantil, lo que dotó de grandes herramientas al área de litigio que hoy atiende muchos casos relevantes para el país. Con 23 años de ejercicio profesional, RCA Abogados mantiene la convicción de seguir perfeccionando sus procesos para generar confianza y lealtad entre sus clientes.

El Derecho Corporativo es una de las áreas de gran atención dentro de la Firma, toda vez que los socios y abogados ofrecen un seguimiento completo de las sociedades mercantiles desde su constitución hasta su desarrollo o transformación. “Nuestro objetivo es que las personas jurídicas capitalicen la estructura legal en su valor financiero para aumentar la calidad moral ante las instituciones y en consecuencia crezca su prestigio comercial”, indicó. Añadió que su área de compliance se encarga del seguimiento de la regulación en todas las áreas de atención, como la fiscal, financiera, penal y laboral para garantizar el control interno de las empresas, consolidando las metodologías de gobierno corporativo y adecuándolas a cada tipo de organización. En materia penal, el Despacho mantiene formación y capacitación a sus socios y abogados no solamente en tema de las leyes actuales sino también de los tratados internacionales de los que el país ha sido parte. “Si bien es cierto que el sistema penal acusatorio se implementó en nuestro país desde el año 2008 para garantizar que no se vulneren los derechos de las

Línea superior izquierda a derecha

Lic. Adolfo Bravo Hernández-Abogado Fiscalista Lic. Gustavo Sampaio Medina Jaimes-Abogado Administrativo Lic. Omar de la Rosa-Socio Laborista Mtro. Christian Iván Velázquez-Socio Litigio Lic. Miriam Doctor Sánchez-Gerente Administrativo Lic. Olivia Cabos Ortíz-Derecho Inmobiliario Lic. Alexander Hernández-Abogado Fiscalista

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Lic. Tania Zamarrón Pinzón-Derecho Financiero Lic. Irina Berezhnaya-Asesora financiera Mtro. Julio César Rojas de la Cruz-Socio Director Lic. José Luis Rojas Hernández-Socio Director Lic Josefina Ellena-Área Contable

23 AÑOS PRESTANDO SERVICIOS CON ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD

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REFERENTES EN LA DEFENSORÍA LABORAL PATRONAL Andrade Abogados Laborales es una Firma joven que comenzó operaciones en mayo del 2015. Desde entonces, ha acumulado el conocimiento y experiencia necesario en la defensa y asesoría de patrones, con un equipo de abogados especializados en dicho rubro, quienes brindan de forma profesional su expertise dentro del cambiante ecosistema laboral-empresarial, servicio que va acompañado de certeza, profesionalismo y confianza legal. Con base en esta visión, su director general, el Mtro. Miguel Ángel Andrade García Alonso, quien cuenta con más de 2 décadas de experiencia en litigio, consultoría y capacitación en materia laboral, comentó que la Firma busca generar un significativo valor para aquellos clientes que desean su atención, pues se encarga de darles la tranquilidad y atención necesaria en todo momento, no solo con resultados, sino con soluciones innovadoras que sirven para afrontar asuntos de manera pronta y expedita. “Si un cliente nos tiene que buscar para preguntar cómo va su asunto, algo estamos haciendo mal. Es por eso que tenemos un sistema automatizado de envío de cartas informativas, donde recibe el estatus inmediato de qué pasó en su audiencia, qué pasó en su juicio. Además, tenemos una plataforma interna desarrollada, en la que el cliente puede revisar en línea las últimas actualizaciones de su juicio. Para mí, debe existir un manejo eficiente, ético y profesional con estas herramientas que ofrecemos”, puntualizó el experto. Al abordar el nuevo sistema de impartición de justicia laboral, que recientemente inició su tercera etapa, destacó que está presentando desafíos importantes, especialmente con la falta de uniformidad de criterios entre las autoridades federales, locales y entre las diversas entidades, pues mientras puede prevalecer un criterio en un Tribunal o Centro de Conciliación en Yucatán, puede ser divergente en la Ciudad de México, por lo que no existe claridad aún en la interpretación de la ley laboral y sus reformas procesales. Además, agregó, se debe considerar que todavía es muy pronto para hacer una valoración de este nuevo sistema. “Son apenas dos años de que la reforma está caminando en aquellas entidades que iniciaron operaciones en noviembre de 2020, otras como la Ciudad de México, tiene meses de haber iniciado; sin embargo, si salta a la vista la falta de capacitación en algunas entidades, por lo que si bien hay que permitir se acumulen años de experiencia en este nuevo sistema, los centros de conciliación, los tribunales laborales, las empresas, los trabajadores y los abogados, esto es, todos los operadores jurídicos, tenemos que estar comprometidos con la capacitación y adiestramiento en este nuevo paradigma laboral ”. Por otra parte, con relación al Estado de Derecho a través de la nueva legislación laboral, respondió que los despachos comprometidos con la reforma y cambio del modelo enfrentarán tres retos principales: El primero, es la transición del sistema tripartito de justicia hacia uno nuevo, con fases escritas y orales, que algunos aún no han logrado asimilar por completo. El segundo reto, radica

Mtro. Miguel Ángel Andrade García Alonso Director General

ESTADO DE MÉXICO Colina de los Acónitos # 41, Interior 302, Col. Boulevares, C.P. 53140, Naucalpan, Estado de México. 55 7030 3529 / 55 7030 3530 MORELOS Avenida Río Mayo # 1110, Interior 4, Oficina E, Col. Vista Hermosa, C.P. 62290, Cuernavaca, Morelos. 777 3172244

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en que en la actualidad hay 2 sistemas de justicia laboral que están en funcionamiento de manera simultánea (modelo tripartito y de tribunales); en esto añadió, será complejo para los abogados, pues debido a múltiples reformas laborales, no se puede litigar igual un juicio ante una Junta de Conciliación y Arbitraje que ante un Tribunal Laboral, incluso, desde las estrategias de defensa habrá que analizar cuál es la más conveniente para el patrón, pues el marco normativo, dependiendo el sistema, será distinto. Por último, comprender la trascendencia de la Conciliación Prejudicial Obligatoria, la cual se presenta como un desafío importante para lograr un cambio integral y efectivo en dicho sistema. Otras de las transformaciones elementales que observó el especialista, es la ampliación de la tabla de enfermedades en el trabajo, las llamadas “vacaciones dignas” y la reducción de las jornadas máximas laborales, esta última, aún en discusión. Ello, destacó, engloba importantes modificaciones que las empresas deberán tomar en cuenta y saber cómo afrontarlas, para que si bien, sean beneficios hacia los trabajadores, no afecte la operación empresarial. “Desde mi óptica observo que la actualización de la lista de enfermedades laborales con 33 nuevas incorporaciones, como el COVID-19, el síndrome del túnel carpiano y el trastorno de ansiedad, generará un natural aumento en el ausentismo laboral que las empresas deberán resolver mediante estrategias creativas muy concretas. Mientras que la reforma vacacional ya es una realidad inminente. Aunque con la reducción de la jornada laboral se requiere considerar diversos factores como el giro, la ubicación, la presencia sindical y el impacto económico. Nosotros ofrecemos orientación, pero son las empresas las responsables de tomar decisiones que beneficien su entorno, ya que estas reformas tendrán repercusiones no solo legales, sino prácticas en la operación, en la rotación y en el clima laboral”, resaltó el especialista. Por último, el Mtro. Miguel Ángel Andrade refirió que la NOM 037, referente a la Salud y Seguridad en el Teletrabajo es, sin duda, un tema que se debe considerar y normalizar su entendimiento, puesto que, aunque la incorporación del Teletrabajo en México fue tardío, la pandemia aceleró su reglamentación como una forma de organización laboral subordinada, este último, el elemento esencial de la relación laboral, y que en este Trabajo Especial, es primordial contemplar, sólo se actualizará cuando se supere el 40% de la jornada en el domicilio del trabajador o el lugar pactado para teletrabajar, por lo que solo en ese supuesto, es que tendrá aplicación la NOM. No todos los casos de home office califican legalmente como “teletrabajo” y es importante cumplir con las obligaciones según la normativa correspondiente, pero siempre que se aplique con base en el criterio ya referido. Es así que Andrade Abogados Laborales va más allá de los desafíos diarios de aplicar reformas y proteger los intereses del cliente. Su objetivo es romper estigmas y demostrar que existen Firmas comprometidas con una abogacía ética y orientada a prevenir y resolver (no solo “administrar” o ”atender”) conflictos, pues como lo mencionó su director general, “no buscamos solo facturar horas o asesorías, sino reducir contingencias, implementar un correcto compliance laboral y cuidar los entornos laborales de nuestros clientes, con el único objetivo de volvernos un referente en calidad, resultados y cercanía”.

C.P. María de la Luz Flores Rocha

Andrade Abogados Laborales @AbogadosAndrade Andrade Abogados Laborales

Andrade Asesores Laborales, S. C.

Lic. María Calixtro Ponce

55 78301684 777 4459622

Lic. Valeria Mejía Padierna

Lic. Alberto Carlos Ipiña Martínez

Lic. Alma Violeta Morales Paredes

Lic. Guadalupe Evelyn López Cruz

Lic. Brayan Fernando Guerra Moranchel

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“Estamos en constante capacitación, en las materias que cada uno de los integrantes, sean socios o colaboradores, nos encontramos especializados, buscando entender también los problemas y retos que actualmente están enfrentando los clientes y, con ello, proporcionar una adecuada y más eficiente asesoría”, puntualizó. Como especialistas en materia de fusiones y adquisiciones, consideró que este mercado va generando fortalezas entre los grupos empresariales, ya que están creciendo sus actividades comerciales; por ello, la Firma participa activamente con soluciones fiscales, contractuales, corporativas y contables, generando confianza y transparencia entre los accionistas de sus clientes. “Actualmente el mercado mexicano es interesantísimo, sobre todo por la cercanía geográfica con nuestro principal socio comercial, Estados Unidos de América. Muchas empresas internacionales buscan venir a México, para obtener mayor capacidad comercial competitiva, y por medio de la adquisición de otras empresas, fusionándose o estableciéndose en territorio nacional es como logran instituirse en México”, dijo. El especialista aplaudió que el empresario mexicano mantenga ese dinamismo para fortalecer muchas industrias en México, principalmente en el sector energético y temas de transporte, manufactura y servicios, etcétera.

ifcm@ifcm.com.mx

La inversión en talento y tecnología que hace la Firma Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón, S.C. (IFCM) es su principal distinción para lograr un servicio de calidad con soluciones rápidas y estratégicas, así lo recalcó el Lic. Pablo Ibáñez Carrancá, socio de la Firma.

55 5282-2040

Socio de la Firma

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Lic. Pablo Ibáñez Carrancá

Firma Ibáñez, Fernández del Castillo, Malagón, S.C.

Oaxaca # 86, Interior 101 y 102, Col. Roma Norte, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06700, CDMX.

TALENTO Y TECNOLOGÍA PARA UNA JUSTICIA

SÓLIDA

“Claro está, que se requiere de una mejor regulación, tanto estatal como federal, que establezcan incentivos atractivos y estructuras jurídicas, para que las empresas vengan con más confianza y dinamismo. La verdad es que se ha logrado fortalecer la inversión en México por la necesidad de crecimiento y ampliación de mercados, ahora es nuestra oportunidad de aprovechar, de que el mundo nuevamente voltea a ver a México como lugar de oportunidades”, abundó.

“En la medida en que la próxima administración invierta en carreteras, ferrocarriles, puertos y todo lo necesario para tener comunicaciones adecuadas, creo que va a impulsar mucho más a las industrias en el país”, recalcó.

Sobre la oportunidad de crecimiento que está generando el nearshoring, el abogado explicó que es un tema con gran apertura para el ámbito jurídico, sobre todo porque permite brindar servicios novedosos a sus clientes, que les generen seguridad para que ellos sigan desarrollando sus negocios.

Sobre la evolución de la tecnología y el papel que juega la Inteligencia Artificial, el Lic. Pablo Ibáñez Carrancá recomendó ser cuidadosos al momento de utilizarla, para verla como una herramienta y no como un medio para solucionar cuestiones jurídicas.

“Con la Firma hemos abierto oficinas, operaciones en Monterrey y estamos concluyendo el proceso para abrir en Tijuana, porque consideramos que estos dos puntos estratégicos van a fortalecer a IFCM en sus operaciones”, anunció. Además, adelantó que, para seguir consolidándose en estas dos plazas, prevén otorgar servicios especializados a sus clientes. Por otro lado, comentó que la inversión y la seguridad que realice el gobierno federal, sobre todo en la próxima administración, será fundamental para maximizar los resultados de nuevas inversiones en México.

Detalló que actualmente muchas empresas extranjeras están llegando a México con capitales interesantes, principalmente de China.

“Es una herramienta. No puede ser la única fuente en donde se desarrolle todo el trabajo, sobre todo cuando se abordan temas de Derecho, propiedad intelectual, pues se deberá de adaptar y marcar ciertos parámetros”, dijo. Finalmente, se refirió a la miscelánea fiscal de 2023 y, aunque señaló que hubo cambios generales muy puntuales, consideró que lo más importante es la educación fiscal en los contribuyentes y en la población en general. Así mismo que el Estado busque crear una auténtica Reforma Fiscal que beneficie tanto al Sector Público como al Privado. “Debemos asesorar a los empresarios para que tengan un pago eficiente de sus contribuciones, conforme a lo que realmente les corresponde, en donde no se vayan montos que estén pagando de manera adicional y sin ninguna presión fiscal”, concluyó el socio de IFCM.

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CONOCIMIENTO Y PRÁCTICA JURÍDICA EN SEGUROS

Mtro. Gabriel Eduardo González Benavides Socio Director

González Zebadúa Abogados

González Zebadúa Abogados, S.C.

El nacimiento de toda Firma legal consta de esfuerzo, dedicación, profesionalismo y regirse bajo valores irrevocables, así como contar con el conocimiento y el dominio de las leyes que nos rigen, elementos fundamentales en la vida profesional del Dr. Alan Eduardo González Zebadúa, un abogado experto en materia de Fianzas, Laboral y Penal, quien en el año 2001, fundó González Zebadúa Abogados junto con la Dra Patricia Benavides, y que, desde el año 2015, el experimentado abogado pasó a formar parte del consejo directivo de la Firma. Desde entonces, el Despacho ha tenido un crecimiento vertiginoso tras enfocarse al reclamo de Seguros y Fianzas. Un desarrollo sostenido que no se ha visto mermado tras la salida, en 2017, del Dr. González Zebadúa, el cual decidió laborar como Magistrado del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, por lo que el Mtro. Gabriel Eduardo González Benavides tomó las riendas de la Firma para continuar con este legado. El Mtro. González Benavides, socio director, es egresado del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, además de realizar satisfactoriamente una Maestría en Derechos Humanos por parte del ITAM y de una especialidad en Litigio Civil y Mercantil con un enfoque constitucional. Aunado a ello, es miembro de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, A.C., desde 2019, en donde participa activamente en las comisiones de Seguros y Fianzas, así como en la actualización de conocimientos en materia de Derecho Familiar.

Su gran experiencia y conocimiento han servido para consolidar a González Zebadúa Abogados, una de las mejores Firmas en el sector Asegurador y Afianzador que, tras el paso de la pandemia por COVID-19, fue un soporte elemental en la cobertura de pólizas dirigidas a riesgos inherentes en temas de salud. “Con la pandemia observamos que muchas personas tuvieron que irse a casa, lo cual creó responsabilidades de los patrones para con los trabajadores, con su centro de trabajo y los inminentes riesgos o accidentes que pudieran suceder. También hubo temas referentes a cómo pagar los servicios que se están utilizando, fueran a favor del trabajo o del empleador, lo que generó la necesidad de ampararse contra ese tipo de efectos o incumpliento por parte de las empresas”, enfatizó el maestro. Sobre esa misma línea, apuntó que aprovechar el uso de las nuevas tecnologías y el acercamiento con el cliente dará un valor agregado en cuestiones de terminología jurídica, para que quienes contraten seguros entiendan el alcance de los contratos donde participan. Para González Zebadúa Abogados, aseguró, es necesario hacer más asequible esta actividad legal y que se logre aplicar una lectura fácil. “Estamos en tierra del desconocimiento, todo el tiempo hay reclamos por parte de las instituciones y eso es un buen mercado para nosotros, es importante ampliar al total acceso correcto de la información”, puntualizó. Otro de los temas que son punto de análisis para el

Mtro. González Benavides es la pronta implementación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, la cual calificó de positiva por la unificación de procedimientos a nivel nacional. En su opinión, este cambio al marco legal, que entrará en vigor en 2027, sin duda beneficiará la salida de problemas y la aplicabilidad sobre las lagunas que pudieran tener, “es algo que se va a ir perfeccionando en la ley desde siempre. Es un ente vivo que se va transformando y es natural que hayan cosas que sean posibles de mejorarse”. Por último destacó que el trabajo del equipo que conforma la Firma es fundamental, pues al estar formado por jóvenes abogados, el ímpetu y creatividad son la fuerza que es guiada por la experiencia del Dr. González Zebadúa. La transparencia absoluta con que actúa González Zebadúa Abogados es la razón del éxito de esta Firma legal, pues el compromiso hacia aquellos que confían en ella se ejemplifica en explicarles con claridad cada parte del proceso legal y sus consecuencias. De ahí, que su acompañamiento y asesoría es crucial en la defensa de los derechos individuales.

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Dra. Patricia Benavides Lic. Magdalena Castro

Dr. Alan González Zebadúa

Ciudad de México Angelina # 9B, Col. Guadalupe Inn, Alc. Álvaro Obregón, C.P.01020, CDMX. Tel: 26 14 83 20 / 56 96 40 48

Especialista en Derecho Administrativo Mónica Morelos

Mtro. Gabriel González Guadalajara Persas # 271, Col. Altamira, C.P. 45160,Zapopan, Jalisco Lic. Brenda Rodríguez ggbenavides@gonzalezzebadua.com

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ABOGADOS VANGUARDISTAS EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL CÓDIGO NACIONAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES Y FAMILIARES Landa Abogados nació con tres objetivos primordiales: el primero, brindar una asesoría personalizada a sus clientes, separándose de las viejas estructuras de despachos grandes en donde el cliente camina solo; el segundo, una atención especializada en Litigio Civil, Mercantil y Familiar; y el tercero, el uso de la tecnología como una herramienta para facilitar los procesos legales. Al ser abogados litigantes, el Lic. Alejandro Landa, socio fundador, externó que: “La evolución en el litigio es urgente debido a los cambios que se están llevando a cabo, como la implementación del Nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, el cual va a significar un gran avance en la forma de litigar en nuestro país. Este código genera muchos retos, muchos obstáculos y va a marcar un antes y un después”, sentenció. El nuevo código, insistió, va a dar un giro de 180 grados en la manera de cómo se va litigar en los juzgados a partir de su implementación, pues se basa en tres ejes primordiales: el respeto a los derechos humanos, la oralidad dentro de los juicios y el uso de las tecnologías dentro de los juicios. Detalló que, ante esas modificaciones, Landa Abogados ya se encuentra preparado desde hace varios años y está a la vanguardia como Despacho para enfrentar los retos de oralidad y tecnología; herramientas que serán indispensables para lograr la certeza jurídica en beneficio de sus clientes, siempre en defensa de los derechos humanos. No obstante, rescató que la implementación de este nuevo marco legal, prevista para el año 2027, es un tiempo corto debido a que existe una brecha digital entre los estados de la república, aunque por ejemplo, el Estado de México, Guanajuato y Nuevo León podrían arrancar con el Código el próximo año sin problema alguno.

“México puede alcanzar un potencial enorme y el desarrollo económico que hemos estado esperando está ahí, pero aquí es muy importante el papel que vamos a jugar los abogados.” “Hay baches tecnológicos, se tienen que crear y establecer salas de audiencias con todo lo que se necesita, cámaras de video, sonido, módem, micrófonos, que evidentemente es una inversión muy fuerte para los estados, y ello ocasionará que el código nacional no se aplique de manera uniforme en todo el país,”, enfatizó el fundador de Landa Abogados. Los tribunales, afirmó, se ven rebasados porque existen muchos juicios y no cuentan ni material ni humanamente, con la capacidad de atender oportunamente todos los procedimientos; sin embargo, el Nuevo Código brinda la posibilidad de acudir a medios alternativos de solución de controversias; y uno de ellos es la mediación, con el fin de que las controversias no lleguen a juicios, sino que se resuelvan por medio de mediadores privados. Sobre si los medios de solución de controversias deberían establecerse dentro del Código como obligatorios y no como una opción, el especialista en materia de litigio abordó que ya está en proceso una ley que pretende hacerlos obligatorios, aunque explicó que podría ser algo complicado porque están en juego muchos derechos fundamentales. En el ámbito del Derecho Mercantil el abogado hizo notar que se avecina una oportunidad de crecimiento económico para el país con proyectos como el Corredor Interoceánico, pues

Vasco de Quiroga # 3900, Piso 10, Col. Lomas de Santa Fe, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 05348, CDMX. a.landa@landaabogados.com.mx 55 4770 2160

LANDAABOGADOS.COM.MX

este generará riqueza y fuentes de trabajo. “Es una obra muy importante para el país, porque no solamente es el tren que está a punto de comenzar sus operaciones, tanto de carga como de pasajeros, sino son todas las obras alrededor, los parques industriales que se van a realizar, toda la riqueza que se va a distribuir entre todos los poblados por donde va a pasar esta vía”. Frente a este tema, el abogado dijo que la Firma está preparada y cuenta con la capacidad para asesorar no solamente a las grandes empresas, sino también a las pequeñas y medianas, con el fin de que puedan participar en la derrama económica que va a crear este proyecto. Las oportunidades, subrayó, se verán beneficiadas también por el fenómeno del nearshoring, ya que nuestro país, por su ubicación geográfica, es la puerta de entrada y salida hacia Centro y Sudamérica, aunado a que tenemos como vecino a uno de los principales mercados del mundo y de los principales productores de tecnología, Estados Unidos de América. “México, a través del nearshoring, puede alcanzar un potencial enorme y el desarrollo económico que hemos estado esperando en los últimos años, está ahí, pero será muy importante el papel que vamos a jugar los abogados. Recordemos que uno de los pilares de la inversión es la certeza jurídica, y el gremio de abogados debemos de estar a la altura de ese reto”, concluyó el Lic. Alejandro Landa.

LIC. ALEJANDRO LANDA SOCIO FUNDADOR

@Landaabogado

Alejandro Landa Montaño

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EL SALDO DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS

LABORALES HA SIDO FAVORABLE

El legado que dejó el Lic. Bernardo Moncada Figueroa no sólo fue de conocimiento y experiencia, sino también de consolidación y prestigio, elementos que han impulsado la evolución de Moncada y Asociados Abogados, en una etapa de perfeccionamiento para la cual han incorporado en sus filas al consejero Lic. Sergio Moncada Figueroa, Decano en Economía y Derecho. Como especialistas en temas laborales, señalaron que el saldo de las últimas reformas ha sido favorable, no obstante se han tenido que reinventar ante las nuevas condiciones que les plantea la Ley Federal del Trabajo, poniendo especial énfasis en la capacitación de sus abogados así como también en nuevas planeaciones de trabajo en la oficina y tomando nuevas estrategias en la tramitación de los juicios ante los Tribunales laborales, todo esto para brindar un servicio de excelencia. Sobre dichas modificaciones, la Lic. Susana Moncada Gómez señaló que la llegada de los Tribunales Laborales sirvió para resolver un grave problema de rezago que tenían las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Y es que, si bien los Tribunales se han enfocado en resolver los Juicios que se han venido presentando desde su instalación en la Ciudad de México, se espera que por la forma en que operan estos, no haya más retraso de expedientes. “En nuestro caso, seguimos con muchos asuntos, tanto en las Juntas, como en los Tribunales, tratando de obtener los mejores resultados posibles en una y otra”, puntualizó.

Sobre la reglamentación del outsourcing, la socia del Despacho explicó que la Ley Federal del Trabajo regula las operaciones de trabajo especializado, con lo cual se limitó su accionar y, por lo tanto, su forma de trabajo. Además, de que “no se permitirá el régimen de subcontratación cuando se transfieran de manera deliberada trabajadores de la contratante a la subcontratista con el fin de disminuir derechos laborales”. “Con la reforma a los artículos mencionados, habrá un mayor control y supervisión de las empresas que actúan bajo esta modalidad, pues muchas de las empresas que utilizan el outsourcing son para dejar de cumplir con las obligaciones de los trabajadores y aunado a ello para evadir fiscalmente”, apuntó. En este sentido, el Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE) tiene como principal objetivo contar con un acervo vigente, estadístico y de control para identificar, registrar, regular y fiscalizar a las personas físicas o morales que prestan servicios especializados o ejecutan obras especializadas; sin embargo, como todo puede tener cosas buenas y malas y, en este caso, el principal beneficio de este registro tiene que ver con una mejora de las condiciones laborales en México, así como certeza jurídica para los trabajadores. Uno de los temas de mayor análisis para la Firma ha sido la reforma de vacaciones dignas que a decir de la abogada no representa un impacto económico adicional para aquellas empresas que ya contaban con más días en el primer año; sin embargo, para aquellas empresas que no tenían este beneficio, si causa un desequilibrio en sus costos. En cuanto a la disminución en las horas de trabajo, afirmó que los empresarios tendrán que pagar un alto costo. Para la Firma Moncada y Asociados Abogados lograr la justicia y estabilidad legal en el país se ha convertido en su principal meta y oportunidad de crecimiento, no sólo para contar con mejores abogados, sino más preparados y mejor pagados. “Nuestro trabajo es que prevalezca una relación más equitativa entre trabajadores y patrones, siempre buscando la justicia y la estabilidad legal en México”, puntualizó la Lic. Susana Moncada Gómez, parte de un grupo de abogados que heredaron su nombre, su prestigio y que ahora, con todo ello, buscarán generar su propia historia.

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Homenaje A BERNARDO MONCADA FIGUEROA

Padre, maestro y amigo de destacados abogados en México, así fue el Lic. Bernardo Moncada Figueroa, un litigante que siempre supo defender sus ideales para lograr un México justo. A los 18 años llegó a la Ciudad de México procedente de Celaya, Guanajuato, ahí ingresó a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), donde se graduó sin imaginar el gran legado que posteriormente dejaría en el ámbito legal. Su vida siempre fue sinónimo de superación, templanza, justicia y entrega desde su primer trabajo como profesional en el Departamento Central de la Ciudad de México (en la Dirección de Servicios Legales) en el Registro Civil, hasta el último día de su vida en su Despacho, pues siempre fue comprometido con su profesión y con sus clientes. Convencido de su amor por las causas justas, y tras ganarse un respeto inigualable en el gremio de abogados, en 1965 fundó su propio despacho al lado de sus hermanos Sergio y Fernando. Cuatro años después, decidió trabajar para la Cámara Nacional de la Industria Panificadora, donde estuvo por más de 40 años, hasta que en el 2005 retomó su despacho ahora junto con sus hijos Susana, Bernardo y Mauricio, con quienes creó Moncada y Asociados, una Firma que hoy continúa su inigualable legado.

¡Hasta pronto querido maestro! 377

SOLUCIONES INTEGRALES, ÚNICAS Y ESPECIALIZADAS EN MATERIA PENAL

Lic. Ricardo María Olmedo Gaxiola Socio Fundador

Con la finalidad de brindar soluciones integrales, únicas y especializadas en materia Penal, el Lic. Ricardo María Olmedo Gaxiola utilizó toda su expertise para crear un Despacho que hoy se distingue por resolver los problemas legales de sus clientes de la mejor manera y en el menor tiempo posible, con un servicio de alta calidad y personalizado. Era el año de 1987, cuando surgió Olmedo Gaxiola & Abogados, Abogados Firma Legal que desde el primer momento se posicionó como una de las mejores, por generar estrategias jurídicas apegadas a su experiencia, conocimientos técnicos, profesionalismo y ética. Debido a su constante actualización y compromiso profesional, es que el socio general Ricardo María Olmedo Terroba analiza constantemente el panorama que se cierne en la materia, por lo que es una voz autorizada para desmenuzar los elementos que intervienen en el Derecho Procesal, más cuando el tema de la justicia a quedado en tela de juicio. “En México existe una marcada percepción ciudadana sobre el bajo respeto de la ley. Además, parece que la problemática no está limitada a la práctica en materia penal,

“...en cada caso que acompañamos, asumimos la responsabilidad de hacer valer los derechos de nuestros clientes.”

@OlmedoGaxiola Olmedo Gaxiola & Abogados Olmedo Gaxiola & Abogados

sino que la cultura de la legalidad en México se encuentra en una crisis total y esa misma desconfianza o temor impacta en la percepción que la ciudadanía tiene respecto a los profesionales en Derecho”, señaló el también Maestro de derecho Procesal Penal.

Esto abre la puerta a la modernización de los procesos judiciales, fortaleciendo la división de poderes que se traduce en garantía y defensa de los justiciables en especial de los grupos vulnerables, destacó el Mtro. Olmedo Terroba.

Como ejemplo de ello, dijo, está que la imagen de las instituciones públicas se erosiona cuando la opinión pública conoce que existe una Ministra en la Suprema Corte de Justicia de la Nación que incurrió en un plagio importante en su tesis, o cuando un Fiscal es detenido por posiblemente obstruir una investigación en el caso de un feminicidio.

Sin embargo, resaltó que actualmente tanto abogados como impartidores de justicia deben poner mucha atención en la percepción ciudadana de la justicia, donde aún se cree que se debe permanecer en la cárcel para decir que hay justicia, cuando el Sistema de Justicia Penal Acusatorio busca todo lo contrario.

Es ahí, donde la labor que tienen como abogados radica en hacer cumplir la ley y devolverle a la ciudadanía la confianza en el ordenamiento jurídico, independientemente de la negligencia o falta de compromiso que exista en las instituciones públicas. “En Olmedo Gaxiola & Abogados, Abogados en cada caso que acompañamos, asumimos la responsabilidad de hacer valer los derechos de nuestros clientes, comprometidos con la ética y profesionalismo que debe regir la labor de los profesionales en Derecho, asumiendo el reto de reivindicar la labor de las y los abogados, como garantes de los derechos que existen a favor de las y los ciudadanos”, hizo notar. Un factor que juega a favor de la legalidad, indicó el penalista, es la presencia de la Ministra Norma Lucía Piña Hernández en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), quien ha destacado por su ímpetu en fortalecer la independencia del poder judicial frente a los otros poderes del Estado, lo que implica que los jueces puedan decidir de manera autónoma, basándose únicamente en la Constitución y las leyes, sin influencia indebida de factores políticos o de otra índole.

olmedogaxiola.com

“Existe un desconocimiento total de los procesos legales en México y una pobre cultura jurídica en la mayoría de nuestros ciudadanos y la opinión pública en general. El famoso efecto corruptor lleva a la opinión pública a descalificar como culpable a muchas personas que todavía no tienen sentencia firme y su culpabilidad todavía no está acreditada. Esto se debe, en parte, al deficiente periodismo judicial de nuestro país”, manifestó. No obstante, Olmedo Gaxiola & Abogados creen firmemente en la justicia criminal y siempre abogan para que se cumpla la ley, independientemente de lo que diga la opinión pública. De esta forma, siempre profesa que los comunicadores no se dejen llevar por la noticia apantallante y se mantengan imparciales a la hora de hacer pronunciamientos públicos y que las autoridades tampoco decidan bajo la presión de la sociedad mexicana. Consciente de que la ley no es perfecta, para el Mtro. Olmedo Terroba esta es la mejor herramienta para llegar a la justicia, siempre y cuando esto también tenga el acompañamiento de abogados como los de su Firma, quienes se mantienen en constante actualización de los criterios pronunciados por la SCJN y demás órganos jurisdiccionales. Acciones que los llevan a ser litigantes de primer nivel y profesionistas confiables en una de las mejores Firmas penalistas de México. Av. Desierto de los Leones # 4794, Col. Tetelpan, Alc. Álvaro Obregón, C.P. 01700, CDMX. 55 5668 5835 55 5668 5662

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econocida como una Firma familiar, Zelonka Zelonka y Vázquez Abogados, S.C. es un Despacho de renombre que, aunque fue fundado hace apenas cuatro años, está respaldado por la trayectoria profesional de sus socios, que data de 1975, quienes destacan en Derecho Civil, Familiar, Mercantil e Inmobiliario. Con la honestidad hacia el cliente como filosofía, el Lic. José Luis Zelonka Vela y la Lic. Ana Lilia Vázquez Pavón, socios fundadores, han sabido transmitir a sus colaboradores el profesionalismo, esfuerzo continuo y la responsabilidad de formar a nuevos abogados, estilo jurídico que los convierte en ejemplo de excelencia. Debido a este gran conocimiento, es que la Firma ha sabido adaptarse y sacar provecho de los cambios legales, como la llegada del Nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, un hecho que calificó de positivo el Lic. Aarón Isaac Zelonka Vázquez, también socio del Despacho. “El cambio nos puede ayudar mucho porque puede haber una justicia más rápida al privilegiar la conciliación y la oralidad, lo que reducirá los tiempos procesales. Los puntos negativos pueden ser la falta de presupuesto en los tribunales, su escasa tecnología y la falta de capacitación en los mismos”, enfatizó. Para el especialista, los abogados se convierten en la mejor herramienta de defensa en estos casos, por su nivel de preparación para enfrentar los cuatro años que tardará en entrar en vigor el nuevo marco normativo, pues aunque la homologación va a facilitar la toma de decisiones de los jueces, también reconoció que ello dependerá del nivel de preparación de los impartidores de justicia y que los litigantes coadyuven en ese cambio. Al respecto, la Lic. Vázquez Pavón resaltó que la prontitud que puede dar esta ley recae definitivamente en la conciliación. “Sería más rápido, ya no sería tanto problema el ir a juzgados, es más que se reduzca el ir a juzgados totalmente, pero igual es una situación que ya se ha venido manejando de conciliación, y a la cual no hemos podido llegar exactamente al punto que ellos han deseado”.

RESPALDO PROFESIONAL QUE CRECE Y DEJA HUELLA Y es que tal preocupación por hacer valer la ley, ha llevado a los socios de Zelonka Zelonka y Vázquez Abogados, S.C. a estar atentos a esas modificaciones y sucesos coyunturales, sobre todo en Derecho Mercantil, donde el proyecto del Corredor Interoceánico representa una gran oportunidad de crecimiento para México. El Lic. Zelonka Vázquez detalló que, en caso de concretarse, el comercio internacional registraría un aumento considerable, al conectar América con Asia. “¿Esto qué va a fomentar? El aumento de transacciones internacionales ¿Y qué resulta de esto? Una cantidad de empleo y un desarrollo económico, tanto para México como para las empresas, quienes ahorrarán tiempo y dinero al ya no bajar hasta el canal de Panamá”.

Lic. José Luis Zelonka Vela Socio Fundador

Lic. Ana Lilia Vázquez Pavón Socia Fundadora

Lic. Aarón Isaac Zelonka Vázquez Socio Fundador

Una mejora esencial, dijo el abogado, que se mezclaría a la perfección con el fenómeno del nearshoring, tema en el que precisó que se lograrán mejoras económicas siempre y cuando las empresas que lleguen al país no sólo lo vean como una captación de mano de obra, sino como la oportunidad de aprovechar el potencial y conocimiento de los trabajadores mexicanos, a quienes deben pagarles salarios justos. Asimismo, hizo hincapié en que se deben dar facilidades a dichas empresas para que puedan posicionarse aquí, como beneficios laborales, fiscales, facilidades para obtener permisos y subsidios en agua y luz, por ejemplo. Se trata, dijo, de tener una política industrial que beneficie a todos.

El cambio nos puede ayudar mucho porque puede haber una justicia más rápida al Bajo este esquema de trabajo, es que Zelonka Zelonka y Vázquez Abogados, S.C. privilegiar la conciliación y crece y alcanza grandes niveles de eficiencia, convirtiéndose en una Firma reconocida la oralidad, lo que reducirá y premiada que aspira a nuevos retos legales, como agregar nuevas áreas en Derecho los tiempos procesales. Laboral y Penal. El Lic. José Luis Zelonka Vela puntualizó que su éxito se debe a que siempre recuerdan sus orígenes y cómo es que llegaron a ser lo que son a través del esfuerzo y el apoyo de la gente. “Llevamos toda esta clase de materias, donde aplicamos especialmente la honestidad y la comprensión. Un ejemplo es la materia familiar, porque cuando nos traen asuntos verdaderamente difíciles, tanto divorcios, como intestados, adopciones o violencia intrafamiliar, esos procedimientos se tratan con mucho cuidado, porque ahí no hay dinero de por medio, ahí hay aspectos morales de una familia y la tratamos como si fuera la nuestra. A eso se dedica esta Firma”, concluyó.

Homero # 1804, Despacho 1403, Col. Polanco 1a. Sección, Alc. Miguel Hidalgo. C.P. 11510, CDMX.

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DR. MAURICIO JALIFE DAHER

APOSTAMOS HACIA NUEVOS CAMPOS DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Jalife/Caballero & Asociados, Firma experta en derechos autorales y propiedad intelectual, se ha convertido en una guía en el dinámico escenario de la creatividad y la tecnología. Con una visión vanguardista, este Despacho enfrenta los desafíos planteados por el avance vertiginoso del blockchain, la inteligencia artificial y la impresión 3D, dentro de un apasionante viaje en el que el apoyo jurídico es esencial para dotar de un éxito constante a sus clientes. El Dr. Mauricio Jalife Daher, su socio fundador, explicó que a raíz de la aplicación de la Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial ha sido vital para los abogados aprender y usar las nuevas figuras reconocidas, como el registro de imagen comercial, las marcas olfativas, de sonido y hologramas. Asimismo en la esfera de secretos industriales, sugirió que son necesarios nuevos requerimientos y mecanismos para su adecuado manejo. “Es una actualización importante, ya que estábamos rezagados en esos temas y nos obliga a actualizar nuestra legislación con la firma del T-MEC. Por otro lado, con la reforma en materia digital, hay herramientas que no existían y que México ya estaba discutiendo desde hace tiempo. Ahora ya con ese tipo de alternativas en la ley, su manejo y dinámica es beneficiosa para una mejor comprensión”, aseguró el experto. Por otro lado, señaló que con la creciente inversión extranjera en el país observan “buenas expectativas” con el nearshoring, que abre la oportunidad a nuevos campos para la toma de decisiones antes de ingresar a dichos mercados, además fundamentó que las empresas deben proteger sus patentes, marcas y derechos de autor en preparación de nuevas inversiones. La intención de invertir en un país, dijo, se manifiesta a través de un aumento en las consultas y solicitudes de protección de propiedad intelectual en sectores como software, farmacéutica y automotriz. Para Jalife/Caballero & Asociados temas como el uso de la inteligencia artificial plantea inquietudes acerca de su impacto en operaciones habituales y la potencial reducción de puestos de trabajo. Apuntó el Doctor que esta nueva herramienta no será la causante del desplazamiento laboral, sino más bien un detonador de aquellos competidores que logren implementarla de manera hábil y ello será un parteaguas interesante de observar.

“Claramente necesitamos familiarizarnos con el uso de estas herramientas y empezarlas a utilizar en nuestro trabajo cotidiano con algún chat de inteligencia artificial, Chat GPT o Bing. Hay que ajustar los sistemas y los modelos para su uso correcto, no hay ninguna duda. Lo otro, es cómo protegemos estas creaciones que no están reconocidas en muchos países, porque vienen de este origen colectivo, y en cómo les otorgamos reconocimiento para poder reclamar por usos no autorizados”, exclamó el también catedrático en patentes y marcas. Cabe resaltar que en esta Firma, es vital la importancia de efectuar una positiva equidad de género en cada uno de sus proyectos.. Donde el 70 % de mujeres participa activamente en la toma de decisiones y proyectos de propiedad intelectual dentro de esta destacada Firma. “De repente tienes que administrar un portafolio de 150 marcas en 25 países, cosas por el estilo, y esto exige un seguimiento a un nivel de detalle, a un nivel de comunicación, que muchas veces se le ha dado mejor a las mujeres que a los hombres. Entonces, yo creo que eso ha hecho que sea un ganar-ganar, porque nos aportan más valor”, resaltó. En conclusión, se puede afirmar que Jalife/Caballero & Asociados destaca por adaptarse a un mundo en constante cambio. Donde su mayor incentivo es elevar los niveles de responsabilidad hacia sus clientes y la sociedad en general. Como intérpretes de una realidad compleja, resulta imprescindible traducir conceptos especializados a un lenguaje comprensible para todo público y encarar el futuro en el ámbito de la propiedad intelectual satisfactoriamente en México. IGLESIA # 2, EDIFICIO E, PISO 4, COL. TIZAPAN SAN ÁNGEL, ALC. COYOACÁN, C.P. 01090, CDMX. 55 5481 6999 CONTACTO@JALIFECABALLERO.COM

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www.gartre.mx Son 15 años de experiencia los que avalan a Gartre Abogados, un Despacho que sobresale y marca una nueva era en el ámbito del Derecho Mercantil, enfocado principalmente al área de los seguros y reaseguros, la cual será punta de lanza para la Firma en el 2024.

PUNTA DE LANZA EN EL SECTOR DE SEGUROS

“Cada día las aseguradoras buscan tener un mayor índice y probabilidad de recuperaciones, esto es que los siniestros pagados puedan ser de alguna forma resarcidos a la aseguradora para que no afecte a la mutualidad”, explicó el socio administrador, Luis Felipe García Trejo. De ahí, que indicó que una de las áreas que la Firma quiere apuntalar para el 2024 es el departamento de subrogaciones. En ese sentido, el abogado mencionó que Gartre Abogados tiene como objetivo ofrecer soluciones integrales, donde las aseguradoras y reaseguradoras encuentren todos los nichos legales que pudieran necesitar asistencia, de cara a la operación que tiene cada aseguradora. Con relación a la poca demanda que existe en el sector de los seguros después de la pandemia por COVID-19, el Lic. García Trejo comentó que se debe más a un tema cultural, ya que las personas en México no tienen la debida protección o diversificación del riesgo, por lo que es necesario crear una conciencia en el ciudadano respecto a que es mejor estar protegidos. “Como Despacho de abogados, nuestro compromiso es tratar de hacer productos más sencillos para que el consumidor entienda qué está comprando y tenga la certeza de lo que podrá recibir en caso de siniestro. Con eso podemos empezar a construir este cambio cultural que representaría un crecimiento en la penetración del seguro a comparación con Latinoamérica”, expresó. Sobre esa misma línea, el experto también señaló que se vive un clima de inestabilidad en el sector debido a que se espera una mayor queja por parte de las personas con relación a la prima, pues se paga más que en años anteriores, lo cual se debe a que el sector del seguro se ve impactado por agentes externos, como la inflación o el tipo de cambio. “Hoy enfermarse en México cada vez sale mucho más caro y ya prácticamente tener acceso a un hospital privado es un artículo Premium. Se convierte en un artículo de lujo, porque en la medida que va creciendo la inflación de insumos médicos y la inflación hospitalaria, viene a impactar el costo de un producto de gastos médicos mayores”, dijo. Si bien no existe una labor interdisciplinaria o alguna regulación con tabuladores topes, en donde exista un mecanismo para regular el costo de una consulta o estancia en un hospital, el litigante adelantó que la inflación médica seguirá impactando en el seguro de gastos médicos. Ser reconocida como una Firma líder, lleva a Gartre Abogados a ser ejemplo en el respeto al Estado de Derecho y en la oferta de servicios legales de alta calidad, donde el tamaño del cliente no importa para brindar el mismo nivel de atención, compromiso y exigencia que siempre otorga.

Lic. Luis Felipe García Trejo Socio Administrador

Periférico Sur # 4293, Piso 3, Col. Jardines de la Montaña, Alc. Tlalpan, C.P. 14210, CDMX. (55) 47740534 lfgarcía@gartre.com.mx

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RESPETO REAL AL DERECHO CIUDADANO DE TENER CERTEZA Y SEGURIDAD JURÍDICA Llegar a la justicia a través del ejercicio del Derecho Penal en México tiene retos particulares cuyo origen se puede explicar en el desarrollo socio cultural del país, para brindar resultados de fondo que satisfagan las expectativas de los clientes. Baptista Abogados Penalistas, brinda un litigio de altura con soluciones reales, cien por ciento apegadas a la legalidad, soportado por la formación y experiencia de su equipo. Logrando en tan solo 5 años consolidarse como una firma reconocida en la defensa de sus clientes y la asesoría a víctimas del delito, tanto en el ámbito local como federal, la Firma se encuentra encabezada por el Mtro. César O. Baptista, un abogado recto, experto, perfeccionista, con un amplio conocimiento del sistema penal, por lo que este grupo de trabajo legal tiene su sello. “Buscamos crear un espacio profesional, dedicado, pero también tolerante, inclusivo, que sea un espacio sin dogmas de género, regido por profesionales altamente capacitados, comprometidos con los clientes y con el ejercicio del Derecho. Capaces de desarrollar argumentos de un alto valor técnico”, puntualizó.

Baptista abogados penalistas

Baptista Firma Legal - abogados penalistas

Mtro. César O. Baptista Socio Fundador

Con un equipo multidisciplinario que integra expertos en Criminalística, Finanzas, Anticorrupción y Sistema de Justicia, el Despacho tiene la facilidad de reconstruir a mayor profundidad el hecho y dar una óptica diferente para la asesoría de víctimas o la defensa de investigados con una visión completa y estrategias jurídicas de mucho mayor alcance que el enfoque tradicional del Derecho Penal. Al tener como objetivo principal la justicia en México, el Mtro. Baptista es un analista especializado del sistema procesal, por lo que comentó que aún existen deficiencias en las fiscalías, debido a la formación y la cantidad de recursos que se les asignan, así como la rotación del personal que las integra. Recalcó la necesidad de exigir una mejor representación social, ya que si la investigación no es sólida y de calidad el sistema de justicia difícilmente brindara los resultados que México merece. “Este efecto genera una sobrecarga terrible de trabajo, como ejemplo un abogado particular puede atender 20 asuntos en un momento dado y dedicarles días completos de estudio, mientras que un Ministerio Público puede tener 600 asuntos o más a su cargo, lo que hace imposible darles la atención necesaria, afectando principalmente a la gente menos favorecida. Ello genera un alto grado de frustración, un desencanto con el ejercicio profesional y favorece la corrupción”, apuntó el especialista.

El penalista también consideró que, hoy por hoy, a la sociedad se le “vende” una ilusión de la justicia, enfocada en la vinculación a proceso y la prisión preventiva, sin atender el resultado final en sentencias firmes y, como consecuencia, se da el atropello a los derechos de personas que puede resultar inocentes o víctimas que al final no obtienen un resultado acorde a su lesión. Asimismo, destacó que debemos enfocarnos más en el trabajo de las fiscalías y lo que se requiere para llegar a sentencias sólidas que cumplan con la expectativa de la sociedad, promoviendo un Estado de Derecho.

“Debemos respetar el derecho del ciudadano hacia la certeza y seguridad jurídica, saber cuáles son las reglas del juego y las consecuencias de esas reglas. Es un factor que, sin lugar a duda, establece condiciones de estabilidad y fomenta la paz social. La cantidad de delitos que hemos incorporado en leyes especiales fomenta que para él ciudadano común se vuelva prácticamente un reto imposible garantizar que su actuar sea conforme a Derecho, lo que estamos haciendo es crear criminales y lo que tenemos que hacer es simplificar los tipos penales, difundirlos y educar a la sociedad sobre sus derechos y obligaciones”, sentenció el Mtro. Baptista.

La capacidad profesional de Baptista Abogados Penalistas se sostiene en una preparación constante como garantía de su desempeño, con la idea de que los sistemas son solo sistemas y son tan buenos o malos como sus operadores, la capacitación constante se vuelve obligada. “Como Despacho, debemos asegurarnos de ser actores competentes del sistema que nos rodea y empezar por exigirnos los más altos estándares, al momento de trabajar en conjunto con los clientes para dar así resultados adecuados”.

Baptista Abogados Penalistas, firma concebida bajo el principio de la capacitación constante, tiene el compromiso de apoyar a todo sus integrantes para que cumplan con la meta de mejorar sus conocimientos y habilidades, fomentando la participación en cursos, diplomados y estudios de posgrado, entre otros, logrando un muy alto desempeño en la actividad jurídica y un correcto ejercicio del Derecho ante la sociedad, quien es la única autorizada para darle el estatus de una de las mejores Firmas de México.

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ATENCIÓN ESPECIALIZADA CON NIVEL DE EXCELENCIA

Con la determinación de liderar el Derecho Fiscal y llevar la atención especializada a un nivel de excelencia, el Lic. Víctor Hugo Barrios Parrilla funda, en 2010, Barrios Parrilla y Asociados, una Firma que profundiza en el conocimiento y profesionalización de sus abogados. “Hablar de justicia es conocer la ley y para ello tienes que prepararte, para defender al contribuyente. En ese sentido, el Despacho se preocupa de que cada uno de sus integrantes cuenten con las debidas herramientas para que conozcan la ley, sepan todo aquello que va a servir para la defensa del contribuyente”, apuntó el Lic. Iván Ortiz Ocampo. Para el socio fundador, la evolución del Derecho Fiscal los obliga a mantenerse en constante actualización, sobre todo con las modificaciones que se hacen en la Miscelánea. “Nos obliga a tener esa preparación para estar un paso adelante de la autoridad, estar a la vanguardia en beneficio y defensa del contribuyente”, puntualizó. Explicó que si bien no se contemplan nuevos impuestos, los medios de control por parte de la autoridad se incrementan paulatinamente hacia los contribuyentes, optimizando de alguna forma la recaudación. “Hoy por hoy, los contribuyentes están en esa imperiosa necesidad de llevar a cabo ciertos controles de prevención, en cuanto a cómo llevar a cabo sus operaciones al día a día, más allá de lo fiscal, y tener presente que la recaudación se viene más fuerte”, reconoció el abogado.

Dr. Víctor Hugo Barrios Parrilla Socio Fundador

Mtro. Iván Ortiz Ocampo Socio

Respecto al avance que ha tenido Ley Federal de los Contribuyentes desde su origen, el Lic. Iván Ortiz Ocampo consideró que la reglamentación fue diseñada para respaldar ante la autoridad fiscal a todo el sector empresarial y contribuyentes; sin embargo, se mantiene estancada debido a las propias facultades de comprobación que no han cambiado los lineamientos y se basan en la misma estructura. “Los preceptos legales del Código Fiscal de la Federación se han mantenido. No ha surgido una nueva reforma dentro de estas facultades, para que pueda también meterse dentro o que se pueda respaldar esta propia ley. Considero que van de la mano y si no se ha dado un cambio es precisamente porque tampoco ha habido un cambio en estas”, dijo.

Por otro lado, habló también del impacto fiscal que tendrán las empresas con el aumento del salario y de los días de vacaciones, pues indicó que mientras los ingresos siguen siendo los mismos, los gastos se incrementan y la utilidad del contribuyente se reduce. “Al tener que cumplir con esos lineamientos de la Ley Federal del Trabajo, tienen que pagar un salario pero realmente a lo que le está pegando es al factor de producción”, aseveró. En Barrios Parrilla y Asociados se preocupan por ofrecer un servicio de prevención a sus clientes a través de sistemas compliance que ellos diseñan como un traje a la medida de los contribuyentes, logrando impactar en la estructura de las empresas y en bienestar económico de México.

En torno a retirar la defraudación fiscal del catálogo de delitos penales que ameritan prisión preventiva, el abogado aclaró que es complicado determinar la culpabilidad debido a que evidentemente intervienen más de dos personas. “El grado de participación es muy complejo para que pueda determinarse y pueda acreditarse. No obstante, creo que hoy en día es más difícil para la autoridad sancionar este delito. Tenemos criterios de oportunidad, tenemos factores que pueden ayudar para el cumplimiento debido del impuesto y que no se castigue precisamente porque se pretenda determinar esta defraudación”, recalcó.

Barrios Parrilla y Asociados Barrios Parrilla y Asociados @DrVictorBarrios

Retorno de los Mirtos # 68, Col. Jardines de la Florida, C.P. 53130, Naucalpan de Juárez, Edomex. Tels: 56 1439-3959 56 3239-8267 contacto@barriosparrilla.com

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SINERGIA Y

CONOCIMIENTO INTEGRAL PARA ESPECIALIDADES LEGALES Y TRATO

PERSONALIZADO

BRAQ Abogados (Bolaños, Rodríguez, Arouesty, Quintana) se colocan como una de las Firmas de mayor expansión en el mercado, producto de la sinergia que lograron al fusionar tres Despachos para atender áreas prioritarias legales como asuntos corporativos, transnacionales, energía, inmobiliarios, litigio y derecho penal, incorporando dentro de sus políticas y principal filosofía, el trato personalizado de los Socios de BRAQ a todos y cada uno de sus clientes. En materia de energía, el socio fundador, Miguel Ángel Quintana, consideró que el Estado debe mantener la rectoría de la política energética y la regulación del sector energético permitiendo a la inversión privada complementar la infraestructura energética con lo cual se evita un mayor endeudamiento del gobierno mexicano, tal como sucede en muchos otros países del mundo.

Montes Urales # 754, Planta Baja, Primer Piso, Lomas de Chapultepec, C.P. 11000, CDMX. braq@braq.com.mx (55) 5280 5555 BRAQ ABOGADOS

“Lo que se ha demostrado con la apertura que hubo al sector privado, tanto doméstico como extranjero, a partir de la década de los noventas, resultaron en un crecimiento de la infraestructura eléctrica en México, sin que el Gobierno tuviera que endeudarse, toda vez que los proyectos de infraestructura energética son proyectos muy costosos que implican enormes inversiones, que pueden ser destinadas a otros sectores como la educación, salud y seguridad”, dijo. En tanto, para el socio fundador Juan Carlos Bolaños, especialistas en litigio civil (acciones colectivas) señalando que existe un desconocimiento de la materia y en muchas ocasiones se pretende utilizar dicha herramienta jurídica como una medida de presión a las empresas que dan empleos en el país y que contribuyen al crecimiento del mismo; en materia civil en general, mercantil y administrativo, reconoce que se encuentra en un sistema de adaptación al avance que tiene el mundo en general; sin embargo, también señaló que se atraviesa por un momento complicado principalmente por temas de corrupción y debilitación de las instituciones, indicando que como litigantes siguen empujando de forma fuerte para que las autoridades tomen cartas en el asunto.

traslapes o sobre posicionamientos de predios, diversas escrituras de propiedad sobre un mismo predio, juicios y gravámenes no anotados en el registro público de la propiedad y que a la postre afectan a adquirentes de buena fe, etc., lo cual genera mucha incertidumbre jurídica en la industria inmobiliaria, en todos sus sectores”, resaltó. De igual forma Juan Carlos resaltó que otro problema grave que afecta al sector inmobiliario es que “existen contradicciones e incongruencias entre la legislación en materia inmobiliaria y la legislación y disposiciones en materia fiscal, por ejemplo; lo que para la legislación civil es una promesa de compraventa en la que no se ha perfeccionado la compraventa definitiva, para la legislación fiscal es una enajenación gravable”. Finalmente destacó que, particularmente al sureste y noroeste del país, se ha detectado una grave dificultad para acreditar la propiedad de la tierra y sus límites, linderos y colindancias. Mencionó Juan Carlos que de acuerdo a la información presentada por El Financiero, en agosto de 2023 la industria de la construcción presentó un crecimiento de arriba del 30% aproximadamente, y en el sector particular de infraestructura, un crecimiento de arriba del 180% aproximadamente.

“Existen áreas de oportunidad como la capacitación y actualización a los integrantes del Poder Judicial en todos sus niveles, para obtener resoluciones mejor sustentadas, derivadas de un análisis jurídico exhaustivo; de igual forma se tendrá que predicar con el ejemplo para erradicar la corrupción a todos niveles, por desgracia en nuestro país y en muchos otros de Latinoamérica y de todo el mundo”, destacó. Por otra parte, hizo hincapié en que las nuevas tecnologías han favorecido el avance del litigio, como los expedientes electrónicos que se pueden consultar con la certeza de que no alteran la información, y el ejercicio de acciones y defensa de derechos a través de sistemas tecnológicos, haciendo los procesos más dinámicos. “Ha habido una renovación generacional, digamos que de los tribunales en general y si están más empapados de temas de tecnología pero seguimos caminando hacia las relaciones jurídicas digitales y los jueces y autoridades cada vez son más entendidos en que la tecnología ha venido transformando la forma en la que se hacen negocios a nivel mundial, por lo que deben ajustar sus conceptos para emitir resoluciones que vayan de acuerdo a la ley, pero también al mundo globalizado en el que nos encontramos”, abundó. En materia de derecho inmobiliario, Juan Carlos Arouesty, socio fundador, consideró que, aún con el rezago que ha dejado la pandemia, el sector ha crecido considerablemente, adaptándose a los cambios de la realidad actual, de tal forma que los desarrolladores han migrado sus productos residenciales y de oficina, a productos inmobiliarios híbridos abarcando los sectores residenciales, de oficinas, comerciales, turísticos y de entretenimiento.

En relación al Nuevo Sistema de Justicia Penal de Corte Adversarial, para Mauricio Rodríguez Moreno, socio fundador, este representa un parteaguas importante en la procuración e impartición de justicia en nuestro país, toda vez que, a comparación del anterior sistema inquisitivo, este Nuevo Sistema de Justicia Penal se rige de forma meticulosa por los principios de publicidad, contradicción, concentración, continuidad e inmediación, con la característica esencial de la oralidad, es decir, únicamente algunas actuaciones se realizan por escrito para efecto de garantizar la aplicación de dicho principio. De igual forma, indicó que nuestro Nuevo Sistema de Justicia Penal promueve la aplicación de los mecanismos alternos de solución de controversias con la finalidad de avenir a las partes procesales en determinado momento y que la solución no solo se componga de la imposición de la pena privativa de libertad sino que exista una verdadera reparación del daño en favor de la víctima u ofendido. Lo anterior, dijo, no solo conlleva un beneficio para las partes en controversia, sino, de igual forma, para el propio aparato de impartición de justicia en virtud de que, al obsequiarle mayor importancia a una salida alterna al proceso a las partes, los procesos en automático se vuelven más sencillos, rápidos y objetivos En conclusión, manifestó que el Nuevo Sistema de Justicia Penal ha contribuido de manera importante a mejorar la calidad de la impartición de justicia en México modernizando los procesos en todos los aspectos, lo que se traduce en una mayor protección a los derechos fundamentales y a una mayor eficiencia y transparencia en los procesos. Es así que BRAQ Abogados se posiciona como una de las mejores Firmas legales del país, al ofrecer un servicio integral en áreas estratégicas donde dejan una huella muy difícil de superar.

“Derivado de los cambios generados por la pandemia y el consecuente surgimiento de nuevas tecnologías para facilitar las comunicaciones, en particular el “home office”, la industria inmobiliaria se ha adaptado, en especial con respecto a los destinos o propósitos de los desarrollos, enfocándose o creando productos híbridos en los que conviven los giros comerciales, de oficina, habitacionales, de entretenimiento e incluso turísticos. De igual forma el sector de infraestructura ha crecido de manera importante, aunque son pocos los jugadores o desarrolladores en este sector. Finalmente es conveniente señalar que los desarrollos turísticos enfocados a la salud, deporte o “wellness” han tenido un especial auge en fechas recientes”, señaló. Se refirió también al marco legal que tiene México en materia inmobiliaria y aseguró que “existen muchos problemas relacionados con la certeza jurídica de la propiedad de la tierra en el país, por ejemplo; en temas de registros públicos y catastros, existe muchísima incertidumbre y contradicciones, dando lugar a

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ABOGADOS BUSTAMANTE

LITIGIOS LABORALES ALINEADOS A LOS CRITERIOS JUDICIALES ACTUALES Como parte del ambiente jurídico de México, Abogados Bustamante es una Firma de excelencia que rompe con la figura tradicional del servicio legal y ofrece a sus clientes una visión innovadora y actualizada del Derecho Laboral, logrando litigios exitosos con estrategias efectivas y alineadas a los criterios judiciales actuales. Bajo el liderazgo del Mtro. Juan Pablo Bustamante, la Firma ha sido un actor fundamental en el derecho laboral de nuestro país. Su arduo trabajo, adaptabilidad y enfoque centrado en el cliente, han influido en la vida de los patrones y organizaciones que representan. Además, uno de sus principales pilares es la incorporación de jóvenes abogados entre sus filas, logrando un impacto trascendental para el sector empresarial.

En entrevista, el Mtro. Bustamante reconoció que, luego de las últimas reformas, los resultados no han sido los ideales pese a que se esperaban cambios significativos en la administración de justicia laboral en México. Señaló que la falta de preparación del personal del Poder Judicial ha entorpecido el proceso, al igual que las múltiples alteraciones en criterios jurídicos, “A pesar de que las empresas y abogados patronales hemos enfrentado dificultades en la transición, un punto crucial a considerar es el proteccionismo hacia los trabajadores por parte de las autoridades. Si bien las empresas deben cumplir estrictamente con la normativa, la dinámica actual permite ciertos abusos por parte de ambas clases, obrera y patronal”, expuso.

La actual configuración legal, dijo, presenta ciertos huecos que provoca que los trabajadores busquen beneficios desproporcionados a través de demandas laborales. Esta situación, alertó, obliga a que la mentalidad y preparación, tanto de las autoridades como de abogados y trabajadores, sea fundamental para alcanzar una implementación exitosa de las leyes.

Respecto a las reformas como vacaciones dignas y la reducción de horarios laborales, el abogado señaló que hay una clara diferencia entre el bienestar del trabajador y las exigencias de producción y eficiencia en el sector empresarial. Explicó que, por un lado, la extensión de los días de vacaciones puede ser benéfica para la salud mental y física de los trabajadores, lo que a su vez puede llevar a una mayor productividad y creatividad en el trabajo; sin embargo, la reducción propuesta en las horas de trabajo semanal podría presentar desafíos significativos, dados los modelos actuales de producción y las expectativas laborales. “Es evidente que cualquier cambio en la estructura laboral requiere un análisis detenido de sus posibles repercusiones en todas las partes involucradas, incluidos los trabajadores, los empleadores y la economía en su conjunto. La adaptabilidad, la flexibilidad y un enfoque meditado son cruciales para navegar por las complejidades asociadas con tales reformas”, enfatizó. En materia sindical, ahora que ocurrieron diversos cambios significativos, el Mtro. Juan Pablo Bustamante destacó que hubo un avance trascendental hacia la transparencia y la integridad en las relaciones laborales. “Los trabajadores ahora tienen un papel más definido y autónomo en su afiliación sindical, un cambio crucial que potencia la democracia dentro del ámbito laboral”, abundó. Habló también sobre la reforma del outsourcing y aseguró que estaba más orientada a abordar los desafíos fiscales que a mejorar directamente las condiciones para los trabajadores en dichas empresas. “Es una situación compleja donde la intención de cerrar brechas fiscales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de seguridad social, aunque es esencial, no debería subestimar la necesidad de mejora en las condiciones laborales y el desarrollo profesional de los trabajadores”, indicó. El éxito a largo plazo de cualquier reforma laboral, manifestó, se mide mejor en su capacidad para equilibrar dichos elementos, garantizando un entorno de trabajo justo, con alternativas claras para el sector patronal. Finalmente recalcó que Abogados Bustamante es una Firma defensora de la justicia, equidad y transparencia, garantizando que cada caso se maneje con la máxima profesionalidad y ética, contribuyendo así a la formación de precedentes y prácticas que moldean el sistema legal laboral del país.

Av. Lic. Benito Juárez García # 903, Piso 2, Col. San Francisco Coaxusco, C.P. 52158, Metepec, Edomex. Video Asesoría 559 103 8939

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TRADICIÓN Y PROFESIONALISMO

EN MATERIA PENAL

Especializada en la materia penal desde hace más de 40 años, González Casanova & Asociados es una Firma legal que ha sabido reinventarse y romper paradigmas siempre en búsqueda de la justicia. El liderazgo de su socio director, el Mtro. Enrique González Casanova, ha servido para guiar a un grupo de abogados hacia un éxito permanente. “La Firma nace con mi abuelo en los años 80, es quien realmente funda el Despacho. Él fue Procurador General de la República, después se dedicó al litigio y yo lo retomé desde hace 14 años. Siempre me he dedicado a la materia penal y le imprimí una nueva filosofía, con temas muy distintos para trabajar e innovar en el proceso penal y el amparo”, relató. Catalogado como un Despacho full-service, el cual brinda soluciones integrales en las áreas jurídicas y extrajurídicas, cada año asesora a más de 300 clientes a través de diferentes sistemas legales, personas y empresas que necesitan de sus servicios profesionales ahora que la justicia es motivo de cuestionamientos.

“El Derecho en general es motivo de esa crítica, yo no diría que nada más de la materia penal. Siempre será delicado el tema de las imputaciones que se le hacen a los impartidores de justicia, pero lo cierto es que nosotros, como comunidad, siempre tendemos a prejuzgar”, sentenció. Sin embargo, el experto hizo mención de la presencia de la ministra presidenta de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Norma Lucía Piña Hernández, a quien calificó como una mujer con muchos valores, muestra fiel de la equidad de poderes y de cómo el Poder Judicial de la Federación se distancía del Poder Ejecutivo. A su consideración, ello fortalece la autonomía del Poder Judicial y da pauta a que resuelva los casos de su incumbencia conforme a derecho y a sus convicciones, además de proteger a los jueces federales y magistrados, para que den sus sentencias conforme a los lineamientos que ellos consideren y no apegados a los intereses del ejecutivo o de cualquier otro poder.

Cuestionado sobre si en México se sigue percibiendo que la justicia significa que el imputado debe permanecer siempre en la cárcel, pese a que el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio impulsa la presunción de inocencia, el Mtro. Enrique González Casanova indicó que es partidario de la Prisión Preventiva Oficiosa y, en muchos casos, de la Prisión Preventiva Justificada, pero que se ha abusado de estas herramientas legales porque mucha gente ve al Derecho Penal como una pena corporal y un castigo muy grande. “Para mí no corresponde eso, pero si hay un ente jurídico que comete conductas antisociales, creo que esa persona debe ser separada inmediatamente de la sociedad de manera preventiva, aunque hemos abusado de la prisión preventiva y hay injusticias. No obstante, sería un error gravísimo desaparecer la Prisión Preventiva Oficiosa, pues no imagino una medida cautelar sustitutiva en un caso de delincuencia organizada, de secuestro, tráfico de personas y muchos otros”, alertó el abogado. Como experto en el tema, consideró que deben robustecerse y fortalecerse las instituciones y, sobre todo, las normas en materia penal para que estas sean cada vez más contundentes y sea el Derecho quien resuelva los intereses de las víctimas, sobre todo cuando la opinión pública juega un papel muy importante al momento de investigar un caso y esto lleva a que se resuelva de manera política. “Tristemente, todo el tiempo, vivimos en un México en donde ya no se hace lo correcto. Aquí, todos los asuntos relevantes tristemente se litigan en los medios y muchas veces las autoridades de las dos órdenes, del ejecutivo y del judicial y, en muchos casos del legislativo, realizan sus actividades conforme a los parámetros de la opinión pública, y no conforme a lo que le convenga a la sociedad conforme a Derecho”, aseveró Es ahí donde el trabajo como abogado, ya sea en carácter de asesor o de defensor, tiene que hacer valer mucho más allá de lo que es el Derecho, pues, como lo afirmó el abogado, los litigantes deben

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gonzalezcasanova.com González Casanova y Asociados

“...si hay un ente jurídico que comete conductas antisociales, creo que esa persona debe ser separada inmediatamente de la sociedad de manera preventiva.”

Mtro. Enrique González Casanova

Lic. Damián Martínez

Lic. Ramón Torrentera

convencer a las autoridades, que muchas veces no están preparadas ni actualizadas, como ocurre con los Ministerios Públicos o la Policía. Para el socio director de González Casanova & Asociados el sistema pierde su esencia cada vez más, debido a que es mixto, no es 100 % oral, y tiene muchas vicisitudes, además de que no forma parte del tronco jurídico que siempre ha emanado del Derecho Positivo Mexicano; de ahí, la necesidad de trabajar conjuntamente para reestructurarlo. De cara al futuro, González Casanova & Asociados tiene el objetivo de incrementar su cantidad de abogados para lograr ser el Despacho Penalista más grande del país, en cuanto a cantidad y calidad. Para ello, ya cuenta con un proyecto de desarrollo humano y de inversión para tener presencia en toda la república y, más tarde, en Canadá, Estados Unidos y América Latina. Aunado a ello, cuenta con un proyecto para lanzar pólizas y diversas cuestiones para gente de escasos recursos. Aspectos que hablarán de su grandeza.

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ERNESTO DINGLER DELGADO SOCIO DIRECTOR DE LITIGIO

ALEJANDRO G. DINGLER DELGADO SOCIO FUNDADOR

ANTONIO R. O’FARRILL GONZÁLEZ SOCIO FUNDADOR

MAURICIO ALBERTO O’FARRILL ESCAMILLA

JORGE ANDRÉS CERVANTES AGUIRRE SOCIO DIRECTOR CORPORATIVO

SOCIO ADMINISTRADOR

CASI 50 AÑOS DE

FORTALEZA

JURÍDICA OYD.ABOGADOS

O’FARRILL, DINGLER & CERVANTES ABOGADOS

AVENIDA FUNDADORES 4001, SUITE 1008, COLONIA DEL PASEO RESIDENCIAL, C.P. 64909, MONTERREY, NUEVO LEÓN, MÉXICO. RECEPCION@OYD.MX +(52) 81-1933-5510

Entender, respaldar y asesorar a sus clientes con la mayor celeridad y transparencia, es la filosofía de O’Farrill, Dingler & Cervantes Abogados (OD&C), firma que desde hace casi 50 años se mantiene activa y presente, gracias a su constancia en el estudio, la investigación y su desempeño oportuno y profesional. Con el amplio conocimiento que distingue a la firma, su socio, el Lic. Mauricio A. O´Farrill Escamilla, consideró que con la promulgación del reciente Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares, existen diversos retos, entre otros, asimilar el procedimiento y la preparación de profesionistas del derecho, secretarios, jueces y magistrados. Detalló que, para mostrar avances significativos, cuatro años pueden ser un tiempo suficiente en lo teórico, pero en el práctico pronosticó tomará más tiempo. “Como ejemplo, lo constatamos con la promulgación del Código Nacional de Procedimientos Penales, los 8 años de preparación para aprender cómo funcionaba, conocerlo a detalle y adaptarlo, no fueron suficientes, al principio las autoridades judiciales eran muy lentas en su respuesta. Entonces, creemos que se va a llevar un plazo de uno o dos años para que se homologue, no únicamente en su aplicación, sino también en el criterio de dichas autoridades”, resaltó el abogado. Otra de las áreas de especialidad de la firma es el derecho mercantil, área en la que se atienden temas importantes, como el impacto que generará el proyecto del Corredor Interoceánico. Ahí, el especialista señaló que hay una proyección que explica una clara reducción de tiempo en los traslados y los trámites. Además, del impacto favorable para las empresas de los costos operativos, porque esto llevará a que el mercado nacional -por los tratados comerciales internacionales- sea mucho más atractivo y eficiente. “Logísticamente es más económico; los costos son menores y habrá más productividad o, incluso, puede atraer más talento, mayores inversiones, crear más movimiento en la zona sur, que hoy por hoy, es algo que históricamente fue muy dañado, dado que territorialmente no es una zona industrial, sino una zona preponderantemente agrícola y ganadera”, aseguró.

Al ser OD&C también una firma con amplia trayectoria en materia corporativa, conoce las áreas de oportunidad y los retos que representa para el sector empresarial la actual situación económica y el panorama global. Ante ello, el abogado recomendó a los inversionistas nacionales y extranjeros “diseñar nuevas estrategias, tomando en consideración las acciones que se han realizado en años anteriores y los nuevos retos globales”. Informó que, actualmente las empresas están obligadas a mantener revisiones periódicas en materia arancelaria, en cuanto a tipos de cambios, en apoyos, etc., y al mismo tiempo, respecto de los acuerdos que tienen con sus socios en sus estructuras corporativas o en sus gobiernos corporativos.

“Es importante que diseñen su Gobierno Corporativo, porque ya no solo son importantes los temas de sucesión, de confianza y de transparencia, sino, además, conllevan el cumplimiento de la normatividad”

“Todo esto lleva a entender que constantemente las empresas deben de reestructurar sus acuerdos, porque las condiciones cambian, incluso, estando en una situación cómoda”, mencionó. El Lic. O’Farrill Escamilla hizo hincapié que un buen Gobierno Corporativo, diseñado oportunamente, otorga las herramientas para que las empresas generen confianza a sus proveedores, a sus clientes, a sus distribuidores y a las autoridades en todas sus esferas. “Es importante que diseñen su Gobierno Corporativo, porque ya no solo son importantes los temas de sucesión, de confianza y de transparencia, sino, además, conllevan el cumplimiento de la normatividad”; y con ello, conocer en caso de una contingencia, qué es lo que se tiene que realizar, cómo se va a responder y cuál de sus órganos es la responsable de la solución oportuna, indicó. En O’Farrill, Dingler & Cervantes Abogados, el principal compromiso con sus clientes y la sociedad, es brindar una atención clara y oportuna, con conocimiento pleno de la legislación en vigor, o en su momento, hacer de su conocimiento los cambios que les afecta.

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SOLUCIONES REALES A PRESTADORES DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES Y RADIODIFUSIÓN

Mtra. Sofía Solís Mora Socia Fundadora

“La atención personalizada y la confianza que generamos es el estandarte de la Firma ...”

La Firma Salazar & Solís Abogados surgió a partir de la sinergia natural entre dos grandes expertos del derecho, la Mtra. Sofía Solís y su socio el Mtro. Rubén Salazar, quienes se complementaron con el fin de ofrecer a diversas empresas, principalmente prestadores de servicios de telecomunicaciones y radiodifusión, una solución puntual a sus necesidades legales, corporativas y regulatorias. A decir de la abogada, el Despacho siempre ha mantenido la cercanía y compromiso con los clientes, convirtiéndolos en consultores en las tomas de decisiones torales para su desarrollo. “La atención personalizada y la confianza que generamos es el estandarte de la Firma, así como un ADN predominantemente preventivo para disminuir incidencias que pudieran afectar a nuestros clientes”, señaló.

Mtro. Rubén Darzee Salazar Guerra Socio Fundador

Augusto Rodin # 185, Interior 202, Col. Ciudad de los Deportes, Alc. Benito Juárez, C.P. 03710, CDMX. contacto@salazarysolisabogados.com (55) 90194284 (55) 44421749 / (55) 55069799

Sobre los retos que enfrenta el sector empresarial, el Lic. Rubén Salazar consideró que, al ser un mercado muy dinámico, los factores que intervienen en el éxito de emprendimientos son múltiples, por lo que se dedican a asesorar de la mejor manera a sus clientes. “Actualmente se vive el fenómeno del nearshoring, con el que hay diversas oportunidades de negocio. Además, el crecimiento económico fue mayor a lo esperado, lo que en nuestra opinión, brinda certeza para las inversiones en el país. También hay que tomar en cuenta el clima político y de transición que se vive, siendo cautos en las directrices económicas que implemente la futura administración”, señaló el abogado. Explicó que en su ámbito de especialización, los empresarios se enfrentaron hace 10 años a una reforma constitucional que modificó sustancialmente el marco jurídico regulador que sigue en desarrollo, lo que implica un estudio permanente de su aplicación en los casos concretos. “Para el mercado en general consideramos que es fundamental la capacitación y profesionalización, utilizando esquemas replicables de procesos para que haya una mayor escalabilidad, por lo que una asesoría profesional y personalizada es indispensable para la consolidación de nuestros clientes”, apuntó. Al respecto, la abogada señaló que el sector de telecomunicaciones y radiodifusión ha evolucionado a la par del desarrollo tecnológico.

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Reveló que, en 15 años de experiencia, han sido participantes activos de la generación de regulación y política pública encaminada al uso eficiente de bienes de dominio público, como el espectro radioeléctrico, así como en la implementación de mejores prácticas en la prestación de servicios públicos y en acercar la conectividad a quienes históricamente se han desarrollado al margen de la evolución tecnológica. “Uno de los principales retos del sector es justamente disminuir la brecha digital y una vez logrado, llevar contenido benéfico a los usuarios o audiencias”, indicó. En cuanto a la inversión en telecomunicaciones, prevén que esta aumente principalmente en tecnología 5G, resaltando también la necesidad de despliegue de infraestructura activa y pasiva para que estos servicios se puedan implementar, por lo que las redes fijas también jugarán un papel importante en términos de inversión, aseguró la Mtra. Solís. Por otra parte, los socios coincidieron en que la reforma constitucional que dio origen a la actual Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión representó un avance importante para el desarrollo del sector,

creando al regulador, fomentando la convergencia de servicios, simplificando procesos, incorporando figuras jurídicas novedosas que en 10 años han generado un desarrollo significativo en la calidad y cantidad de servicios que se prestan a través de una misma red. En Salazar & Solís Abogados están convencidos que el trabajo conjunto y las relaciones de confianza con los clientes los llevan a un alto nivel de desarrollo profesional y laboral que los consolida como líderes en el sector.

Salazar & Solís Abogados

SyS_Abogados

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La amplia y sólida experiencia que obtuvo como funcionario público del SAT (Servicio de Administración Tributaria), le permitió al Mtro. Ulises Vilches fundar, en 2013, una de las Firmas fiscales de mayor prestigio y especialización en el país: Vilches Castillo Abogados, S.C. “El Despacho es una referencia para nuestros clientes, ellos se sienten tranquilos y seguros porque todas las asesorías y consultas son atendidas por expertos en Derecho Fiscal, quienes analizan la mejor solución, tanto en lo teórico como en lo práctico, con un seguimiento muy puntual”, resaltó el abogado. Como experto fiscalista, consideró que la Miscelánea de 2023 no presentó cambio alguno en los impuestos dado que las autoridades pretendieron mantener una hegemonía ante el proceso electoral y así evitar situaciones nuevas. “El tema electoral hoy lo manejan como una bandera para que no haya sobresaltos, seguimos aguantando la crisis, la inflación. Yo creo que le está resultando al Gobierno de una mejor manera, más económico y eficiente el estar tratando de llegar a los contribuyentes de una forma no tan intimidatoria”, señaló. Por otra parte, criticó que la Ley Federal de los Derechos del Contribuyente no esté acorde a las necesidades actuales, pues incluso se mantiene rezagada ante las facultades del fisco. “El espíritu de esa ley era generar un apoyo para los contribuyentes y, al ser una legislación federal, estaba por encima del reglamento, tenía una mejor cobertura y protección. Yo creo que el espíritu de esa ley nace como una protección ante los abusos o el exceso de poder por parte de la autoridad fiscal, por lo que es de vital importancia mantenerla actualizada”, precisó.

CONSULTORÍA FISCAL

Mtro. Ulises Vilches Castillo Socio Fundador

QUE APUNTALA EL CRECIMIENTO ECONÓMICO

www.vilchescastilloabogados.com Sobre el impacto fiscal que genera la inflación, el Mtro. Ulises Vilches explicó que, como Firma, ofrecen a sus clientes un enfoque de inversión en situaciones que puedan dar rendimiento, una rentabilidad o un margen de contribución en el que optimicen sus procesos. “No todo está en el tema fiscal, sino en la parte de optimizar los recursos. Se trata de eficientar la contabilidad y tener una buena asesoría, ello se transforma en ahorros significativos sin tener que desembolsar dinero de la misma. Cuando mantienes esa parte y logras evitar subir tus costos de producción, sigues apoyando al país, pero sin que tu producto se encarezca o pierda margen de ganancia”, apuntó. Respecto a la decisión de retirar la evasión fiscal dentro del Catálogo de Delitos de Prisión Preventiva Oficiosa, el especialista apuntó que fue una resolución correcta, toda vez que podrían ocurrir injusticias, dado que los abogados fiscales, contadores y todos los que tienen el acceso, son los que presentan, en términos generales, las declaraciones.

“Muchas veces el cliente está más enfocado en impulsar su negocio, generar más dinero, hacer crecer lo que tiene y pagar sus nómina. Por lo que es importante delegar esta responsabilidad a la persona correcta, ya que si el abogado o el contador se equivocan, puede caer en un tema de defraudación fiscal que puede concluir en una privación penal”, reconoció. Comentó que en el tema fiscal, se puede caer en defraudación, ya sea por comisión o por omisión. “Hasta que la autoridad lleve un proceso y haga una investigación, va a descubrir si tú lo hiciste con intención o se descubre que fue un error. Esa es la diferencia. En la materia fiscal, con los cálculos y los números, tiene que haber una pericial para definir qué defraudación es”, abundó. Para el especialista, el principal reto de Vilches Castillo Abogados, S.C. es seguir ejerciendo y prosperando un sólido Derecho, para brindar servicios de excelencia que impacten a todos y, en el caso de los empresarios, que eficiente sus cargas.

Vilches Castillo Abogados SC

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“No solamente queremos vernos como un Despacho jurídico, sino también manejar la parte social, ser socialmente responsables. ¿En qué medida? Una, tener beneficios legales para lograr el mejor resultado para nuestros clientes; y la otra, incentivar el desarrollo económico del país y el de la Firma, para mejorar la vida de nuestros colaboradores con un crecimiento constante”, finalizó.

Francisco Márquez # 144, Col. Condesa, Alc. Cuauhtémoc, C.P. 06140, CDMX. info@vilchescastilloabogados.com 55 5264 1642 55 8096 1399

Vilches Castillo Abogados SC 403

MÉXICO, ¿PLATAFORMA MIGRATORIA O PAÍS DE OPORTUNIDADES?

Navarrete Abogados se especializa en la atención de dos grandes áreas del derecho, la corporativa y migratoria, mismas que fusionaron para otorgar una visión global e integral a las empresas y personas extranjeras, con alta especialización y de acceso transversal para todos aquellos interesados en hacer vida y negocios en México. “Abarcamos desde el proyecto de familia más elemental, hasta el landing de personal técnico más ambicioso. Hemos desarrollado un equipo de trabajo listo para afrontar cualquier tipo de proyecto, reto o cliente, siendo la piedra angular de nuestra filosofía el apego a principios éticos inquebrantables y a los más altos estándares de profesionalismo”, expuso el Lic. Ignacio Navarrete, socio fundador. De acuerdo con el abogado, el panorama económico en el país se encuentra en una etapa de gran complejidad; no obstante, la solidez de las finanzas públicas y el nuevo reacomodo geoestratégico que vive el mundo, y aún más nuestra región, ha provocado un incremento sostenido en ciertos sectores de la industria, generando un crecimiento para los empresarios.

“Nuestro país impone, al 70 % de los países y zonas geopolíticas, una Visa para poder ingresar como turista; es decir, de los 195 países reconocidos, 137 requieren una Visa para entrar.”

“NOS ENCARGAMOS DE GANAR ASUNTOS, DE LA JUSTICIA SE ENCARGA DIOS”

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“El concepto nearshoring es una realidad, lo que naturalmente ha provocado la migración de actividades como manufactura, mantenimiento y construcción de países como China, India, Taiwán, Bangladesh, Colombia, entre otros. Esto es solo el principio de un nuevo auge tricolor y, sin duda, el futuro de diversas industrias”, apuntó. Señaló que, como Firma, no sólo se han encargado de guiar a los empresarios en su llegada a México, sino de eficientar sus recursos para que su migración y aterrizaje sean óptimos desde un punto de vista económico y de inversión. “Nuestra misión es primordialmente eliminar todo riesgo de contingencia por un tema de territorialidad o por cuestiones jurídicas básicas, las cuales se traducen en obstáculos superables para que nuestros clientes puedan enfocarse en desarrollar su negocio”, precisó. Puntualizó que el sector empresarial tiene claro que México representa un participante de gran valor como consumidor o generador de manufactura de exportación, de ahí la necesidad de encontrar una Firma que domine esos dos grandes aspectos, los empresariales y los migratorios. En cuanto a la posibilidad de agregar estándares de Gobierno Corporativo para un mejor funcionamiento de las compañías, el especialista consideró que es fundamental generar dichas estructuras para alcanzar nuevos mercados tanto nacionales como internacionales. “Las buenas prácticas de Gobierno Corporativo generan confianza en los clientes y socios de las empresas, consolidan la relación entre los inversionistas y generan grandes oportunidades de negocio, toda vez que practican valores como la transparencia, controles anticorrupción y compliance”, aseguró. Respecto al panorama migratorio en nuestro país, el Lic. Ignacio Navarrete destacó que México tiene grandes

beneficios económicos, pero también enormes retos, pues es la frontera terrestre más importante en colindancia con Estados Unidos, la primera opción a nivel mundial para migrar. Esto hace que sea considerado una plataforma migratoria; debido a ello, es de los países con mayor control migratorio en todas las vías posibles: terrestre, aérea y marítima, hasta los procedimientos y requisitos para poder obtener una Visa o un permiso para ingresar a México, incluso como turista. “Nuestro país impone, al 70 % de los países y zonas geopolíticas, una Visa para poder ingresar como turista; es decir, de los 195 países reconocidos, 137 requieren una Visa para entrar”, informó. El abogado reveló que los controles para la emisión de Visas y permisos están supeditados a dos grandes secretarías: la de Gobernación, en el caso del Instituto Nacional de Migración, y la Secretaría de Relaciones Exteriores, en el caso de Embajadas y Consulados de México en el extranjero. Para atender este rubro, en Navarrete Abogados se busca que la migración hacia el país sea legítima, bajo un estricto control y en apego a las leyes migratorias, afirmó el socio fundador. Asimismo, criticó que la autoridad competente actúe de forma muy singular para el tratamiento de los extranjeros, pues detalló que internamente tienen clasificaciones poco claras respecto a cuáles nacionalidades ameritan recibir un proceso ágil y sin complicaciones, como es el caso de nacionalidades europeas o de América del Norte. Sin embargo, para nacionalidades de otras partes del mundo, como Asia, Medio Oriente, algunas del caribe, especialmente Cuba, Haití, Centroamérica y algunas de Sudamérica, los requisitos y tratamiento son especiales lo cual complica bastante la obtención de documentos.

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RESPALDO LEGAL DE CALIDAD EN LA RECUPERACIÓN DE CARTERA VENCIDA Desde hace más de dos décadas, Consultorio Jurídico de Servicios Integrales (CJSI) sobresale como uno de los Despachos de cobranza judicial y extrajudicial más importantes de México, cuya excelencia lo ha llevado a tener una exitosa trayectoria legal en la Ciudad de México, Querétaro y Monterrey. Este equipo legal destaca por no ser una Firma tradicional, pues incorpora herramientas tecnológicas para satisfacer las necesidades de sus clientes, ya que la cobranza muchas veces es mal entendida, pero necesaria, y requiere de Firmas con alta especialidad “Como expertos en Derecho Mercantil sabemos que las empresas que requieren de estos servicios, bancarias o financieras, buscan despachos que sean diferentes; buscan empresas de cobranza. Somos una Firma especialista en recuperación de cartera vencida, abogados litigantes y podemos coadyuvar, con nuestras propias empresas, en otros sectores”, detalló el Mtro. Walter Hernández, socio fundador. Para cumplir con las demandas de los clientes, su actualización es constante, por lo que están

certificados en la norma ISO 9001:2015, que se refiere a los Sistemas de Gestión de Calidad; además, de la certificación en ISO 27001, enfocada a los Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información. Ir más allá de lo establecido es otro de los diferenciadores de CJSI, pues en conjunto con la Mtra. Gabriela Carreño, socia fundadora y especialista en Propiedad Intelectual, crearon En Directo Radio/Tv por internet; con el propósito de promover sus servicios. “La Mtra. Carreño dirige un programa titulado “Quiero Registrar mi Marca”, y yo, otro que lleva por nombre “Toma Chocolate, Paga lo que Debes”, en el que ayudamos, a través de la educación financiera, tanto a acreedores como a deudores”, expresó. El éxito que construye Consultorio Jurídico de Servicios Integrales se convierte en un gran reconocimiento para la Firma en sus áreas de práctica, punto en el cual domina el aspecto legal con un trato humanista en su actividad empresarial. Así, sus clientes de las financieras automotrices pueden tener la certeza de que dominan los procesos y conocen las necesidades de esta industria tan importante para México.

Tels: (55) 52198584 800-0871-1555 contacto@cjsi.com.mx Av. Baja California # 146, Col. Roma Sur, Alc. Cuauhtémoc, 06760 CDMX.

Mtro. Walter Hernández Socio fundador

Mtra. Gabriela Carreño Socia fundadora

Consultorio Jurídico de Servicios Integrales S.C.

CJSI.COM.MX “Como expertos en Derecho Mercantil sabemos que las empresas que requieren de estos servicios, bancarias o financieras, buscan despachos que sean diferentes; buscan empresas de cobranza. Somos una Firma especialista en recuperación de cartera vencida, abogados litigantes y podemos coadyuvar, con nuestras propias empresas, en otros sectores”

ÁREAS DE PRÁCTICA - Telecomunicación - Automotriz - Educación - Financiera - Consumo - Gobierno - Vivienda - Salud

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SE REQUERÍA UNA REFORMA PARA

FORMALIZAR LOS VÍNCULOS LABORALES Y CONSTRUIR UNA PLATAFORMA DE EMPLEO MÁS ROBUSTA

DEBEMOS SER PROMOTORES DE LA RECONSTRUCCIÓN

DEL ESTADO DE DERECHO

Marván, González Graf y González Larrazolo (MGGL) supera el reto de elevar y estandarizar la calidad de sus servicios, logrando alcanzar el máximo nivel en el mercado. De esta forma, se convierte en una Firma con una práctica institucional sólida. “Somos una Firma que piensa en función de las capacidades y potencial del grupo, no de las individualidades. Estamos muy entusiasmados y muy contentos de lo que hemos hecho y de lo que viene”, aseguró el Dr. Héctor González Graf. En ese sentido, el socio Santiago Marván Urquiza hizo un análisis de los alcances de las últimas reformas laborales y destacó que si bien hay cambios importantes en la materia, la transformación fundamental ha sido buscando mayor legalidad y una justicia expedita. “Hay un gran empeño del Estado para poder llegar ahí, y se va a consolidar con el transcurso de los años y con la experiencia de todo el personal”, precisó.

@SalazarGarciaA

Al respecto, el Dr. Héctor González Graf consideró que el sector laboral requería una reforma para formalizar las

relaciones y la administración de los vínculos de trabajo, de manera individual y colectiva. “En términos generales, el modelo se había agotado, era anacrónico y no permitía al país avanzar ni desarrollarse en ese sentido. Con la reforma se va a formalizar el empleo y desarrollar de una mejor manera la administración en las relaciones laborales”, expresó. El abogado explicó que el nuevo modelo exige a las empresas una mejor administración de los empleados, desde el reclutamiento y la selección de los candidatos, buscando una menor rotación voluntaria e involuntaria de la gente. Por su parte, Nelson Guerrero Robles celebró que se haya dado el aumento en los días de vacaciones. “Me parece muy importante que se actualicen las leyes en México, sobre todo en cuanto a las condiciones básicas como el derecho al descanso. El reto para el país incide en convertir las ventajas competitivas basado en costo bajo, en un modelo de alta capacidad con mejores condiciones de trabajo para las personas. Las vacaciones y el salario son claros ejemplos de factores que habían perdido vigencia y en general esa posibilidad”.

Salazar García, Abogados

Sin duda uno de los temas que ha llamado la atención, es el home office, sobre todo ante la nueva realidad que se vive tras la pandemia por COVID-19, En este sentido, y ante la inclusión de la NOM 037 que da formalidad a este modelo, el especialista aseguró que se vuelve difícil el esquema de trabajo en términos de administración y control. “La NORMA 037 habla acerca de la seguridad en el empleo dentro de la casa y, desde luego, conlleva muchas responsabilidades adicionales en la administración laboral de los negocios.” En torno al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE), los abogados coincidieron en que se ha incrementado el número de inspectores y por ende se ha procurado un mayor ambiente de cumplimiento de aquellas empresas que dan servicios a terceros. “Yo creo que se ha logrado que la función principal de las empresas, es decir la actividad económica preponderante, no se realice a través de terceros”, acotó el abogado Santiago Marván Urquiza.

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