responsabilidad al servicio de México

El Distintivo ESR es un logro importante. Desde hace algún tiempo, Corporate Travel Services se marcó el objetivo de ayudar a la sociedad, pues como empresa también son responsables del bienestar de México.

El Lic. José Luis Castro, Director General de Corporate Travel Services, indicó que el desarrollo del país también recae sobre las empresas mexicanas debido a las grandes diferencias sociales en México. “Nosotros no podemos ayudar a todos los mexicanos, pero lo que sí podemos hacer es apoyar a la gente que trabaja en esta compañía, motivarlos y ayudarlos para que ellos ayuden, y así generar un efecto multiplicador”.

Asimismo, puntualizó que las empresas son la base de la economía, las que detonan y generan la inercia para que el país avance. “Lo que estamos haciendo es conseguir un México más equilibrado”.

Apuntó que los empresarios de México trabajan para que haya una estrategia de cómo se puede ayudar a la sociedad mexicana, regulando los esfuerzos de las empresas.

Compromiso con la comunidad

“Hay muchos sectores en los cuales podemos intervenir”, dijo el Lic. Castro. “Hemos informado a las personas que conforman nuestro equipo las acciones que llevamos a cabo y los acuerdos que tenemos con algunas instituciones y organizaciones”.

Asimismo, el Director General Corporate Travel Services señaló que la compañía seguirá buscando oportunidades para contribuir y generar el bienestar de la comunidad. Entre los programas que actualmente llevan a cabo se encuentran una estrecha colaboración con la Asociación de Alimentos para Todos y el programa No te vamos a dar lata, te la vamos a pedir, una colecta de alimentos no perecederos para dar a las personas de escasos recursos.

“Tenemos conciencia de los que de lo que el país y la población necesita, y que al final los recursos que van a venir por parte del gobierno serán siempre insuficiente para lo que la gente tiene, hay grandes diferencias. Lo que estamos tratando de hacer y compensar de alguna manera todo aquello que el gobierno no ha podido hacer con sus recursos y sus esfuerzos”, señaló contundente el Lic. José Luis Castro, Director General de Corporate Travel Services.

Distintivo ESr, un orgullo

“obtener el Distintivo ESr es la suma de esfuerzos, el objetivo es mantenerlo y saberlo transmitir”, aseguró el Lic. Castro, y al mismo tiempo dijo que la importancia de hacer sentir orgullosos a todos los trabajadores de lo que se está haciendo, que lo reconozcan, y que sean ellos quienes lo transmitan a sus familias.

Asimismo, dijo que es deber tanto de Corporate Travel Services, como de todas las empresas, de informar sobre los objetivos a corto y mediano plazo para que los clientes se enteren, y sean ellos los testigos de la sociedad, que califiquen los esfuerzos y los compromisos que adquirimos al paso de los años.

Bridgestone de México se ha consiolidado como Empresa Socialmente Responsable y recibieron su quinto Distintivo.

Entusiasmados, los directivos de Liomont disfrutaron de la celebración tras recibir su quinto Distintivo ESR consecutivo.

Ariel Carrizo, Luis Guerra, Araceli Rebollo, Claudia Rodríguez, René matus, Adriana Langarica, Javier Nájera, Elena Hernández, marcela Rentería y ma. Esther félix

(Comite de RSE de Prudential Seguros méxico) izquierda a derecha noshemos propuesto caminar con paso firme y sostenido incorporando en nuestra cultura la responsabilidad Social Empresarial; una vez más somos la primer empresa de nuestro corporativo y una de las primeras en la región en evolucionar con un enfoque social y adoptando estándares enfocados a garantizar el desarrollo sustentable de Agrana.

En AgrAnA Fruit México tenemos como prioridad brindar servicio de clase mundial a nuestros clientes. os esforzamos por alcanzar un crecimiento constante y sostenido, generando valor para los accionistas, para los empleados y la sociedad bajo un esquema basado en la mejora continua, la satisfacción total del cliente y calidad de clase mundial en todos nuestros productos y servicios.

Las 3 líneas que guían nuestra estrategia de responsabilidad social son:

Desarrollo de nuestros empleados, promoviendo la educación y la capacitación.

Propiciar un estilo de vida saludable, con acciones enfocadas en mejorar y preservar la salud del personal y estimulando el deporte.

Desarrollo del campo y protección del medio ambiente, mediante tecnificación, apoyo y desarrollo de nuestros productores, así como implementando acciones de cuidado ambiental.