Más de 5 décadas desarrollando experiencias únicas.
Sodexo México recibe nuevamente el distintivo ESR
Por segundo año consecutivo, SODEXO Beneficios e Incentivos recibió el distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), en el marco del XI Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables 2018.
La empresa francesa, fundada en el año 1966 por Pierre Bellon, ha logrado hasta la fecha consolidarse como líder mundial de su categoría, desarrollando una experiencia única, con el respaldo de más de 420.000 empleados de 132 nacionalidades con presencia en 80 países. Reconocimiento, crecimiento personal, ambiente físico, salud y bienestar, interacción social, facilidad y eficiencia, son las seis dimensiones de Calidad de Vida que representan a las unidades de negocio de la empresa.
SERVICIOS DE BENEFICIOS E INCENTIVOS
Sodexo B&R (Siglas en inglés) acompaña a sus clientes en la concepción de las diferentes estrategias de motivación y retención de colaboradores, así como en la realización de la gestión de sus programas de beneficios y en el desarrollo de dispositivos de seguimiento a la medida, que permiten lograr los objetivos y resultados de los clientes.
Nuestros colaboradores están en contacto directo diariamente con los consumidores. El éxito de Sodexo depende de la experiencia, el orgullo y el placer de su gente en la prestación de servicios en cada uno de los negocios de la compañía. Sodexo enfoca sus esfuerzos por asegurar que cada individuo, independientemente de sus cualidades, tenga la oportunidad de desarrollar continuamente sus habilidades y avanzar en sus responsabilidades.
Vinculación con la Comunidad
A través de diversos programas Sodexo colabora de manera activa con la comunidad. Servathon es la actividad de mayor impacto y que además se lleva a cabo a nivel global, está enfocada en combatir el hambre y la desnutrición infantil a nivel global, en México particularmente se apoya a Aldeas Infantiles SOS.
Próximas Metas
En Sodexo Beneficios e Incentivos seguiremos comprometidos con mejorar la vida de nuestros empleados y la de nuestros clientes, buscaremos también continuar con el impacto positivo en las comunidades en las que operamos, nuestro objetivo es hacer de cada día un día mejor.
En cuanto a responsabilidad social, Sodexo Beneficios e Incentivos México ha enfocado gran parte de sus esfuerzos en mejorar la calidad de vida de sus empleados y sus familias a través de la promoción de hábitos saludables. Prueba de esto es el programa “Vivir bien”, que ha sido integrado por acciones como valoraciones médicas para evitar el síndrome metabólico, aplicación de vacunas contra el VPH o exámenes de la vista, además de impulsar una vida activa a través de apoyos para acudir al gimnasio, club de corredores o la participación en mega-retos de activación física entre empresas, y la inclusión de asesoría nutricional en las instalaciones de Sodexo.
Vivir Bien Celaya, Gto.Diagrama de Proceso de Responsabilidad Social Empresarial
LIDERAZGO, PLANEACIÓN, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS, CAPITAL HUMANO, POP, DNP, SOC, TI
INSUMOS
PRODUCTOS
Clientes
Proveedores
Accionistas
Personal Comunidad
Producto
Diagnóstico SARI
Normatividad Vigente
Ética y Gobierno Corporativo Recursos Humanos Comunidad Medio Ambiente (SARI)
Requerimientos Cumplimiento a la normatividad Imagen positiva Certi caciones SARI ESR
AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS (ANIQ,BQVI), ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS, MEJORA E INNOVACIÓN
V AND O L A P LATAFOR M A I NDUSTRIAL DE M ÉXIC O
O MO S UNA E MP R E SA D E D I CADA A L DESARR OL L O ARRENDA M I E N T O Y ADMIN I STRACIÓ N DE PARQUES Y EDIFICIOS INDUSTRIALES EN MÉXICO.
TENEMOS UNA CLARA ESTRATEGIA DE SUSTENTABILIDAD ENFOCADA EN NUESTROS GRUPOS DE INTERÉS, Y EN REDUCIR LOS IMPACTOS AMBIENTALES Y POTENCIAR EL IMPACTO SOCIAL EN LAS COMUNIDADES DONDE OPERAMOS.
• En 2013 nos adherimos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas
• Hemos f ormado par t e del IP C S u st en t able de la B M V por c ua t ro año s c onsecu t i v o s
• A partir del 2017, buscamos que todas nuestras iniciativas se apeguen a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.
S omo s el primer de s arrollador indu st rial inmobiliario e n ob te n er l a cert i f i cac ión W e ll B uilding S ta nd ar d © , Nivel O ro , en nues t ras o f i c ina s c orpora t i v a s de la Ciudad de Mé x i c o , en la s que c uidamo s 7 di f eren t es aspec t os para f omen t ar el biene st ar : aire , agua , nu t rición , lu z, f i t ne ss, c on f or t y c uerpo y men t e
• I m pul sam o s prá ct i c a s de mejora con t inua en di s eño bioclimá t i c o y construcción de inmuebles.
• Me di m o s y re du c i m o s n ues t ro s c onsumos de agua y energ í a , fomentando el uso de tecnologías innovadoras.
• P art i c ip am o s en ini c ia t i v a s de mi t igación y adap t a c ión al c ambio climá t i c o .
• Invertimos en energ í a f o t o v ol t aica para c on t rarre st ar el c on s umo de energ í a eléctrica.
• P r o m o vem o s l a reu t ili z ación y/ o reciclaje de residuos y ma t eriales provenientes de los desarrollos, así como la adecuada disposición de los residuos de acuerdo
Con t ribuimo s a la crea c ión de es p ac io s ef i c i e n tes e n e l u s o d e e n er gí a y a gu a , a t ravés de la Cer t i f i c a c ión L EE D (Leader s hip in E nergy and Environmental Design)
El 100% de los nuevos edificios inventario fueron construidos bajo lineamientos internos “Eco-efficient” , con lo que reafirmamos nuestro compromiso con el cuidado del medio ambiente
E n Ve st a , no s re c ono c emos como par t e de la s comunidade s en la s que operamo s. Todo s nues t ro s proyec t os t oman e n c onsideración c ri t erio s de dere c ho s humano s, equidad de género , y f omen t an la par t i c ipa c ión ac t iva de la comunidad c on program a s :
• Qu e i m pul se n l a e du cac ión , la in c lu s ión de t odo t ipo de persona s y la mejora del biene st ar s ocia l
• De s de 2013 hemos in v er t ido má s de U S $750 , 000 en c au s a s de impac t o s o c ial , b e n ef i c i a ndo a l a c o m unid a d y a nu estr o s g r upo s d e in terés
• Realizamo s alian z a s e st ra t égi c a s c on organizacione s de la s ociedad c ivil , clien t es y pro v eedores , in creme n ta ndo as í e l i m p act o s o c i a l y ec onó m i c o de nue st ra s a c ciones .
Ingeniería e innovación tecnológica responsable con el medio ambiente