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BIENVENIDOS
Apreciado consiervo: Este es el último año de gestión en el cuatrienio de este Presbiterio, y estamos muy agradecidos con Dios por el respaldo y fortaleza que nos ha dado, y especialmente por contar con el apoyo del liderazgo nacional, pues ustedes han sido claves en el logro de nuestros objetivos. No hubiese sido posible sin su apoyo. El Señor recompense su grande labor. Agradecemos mucho sus esfuerzos por estar en hoy aquí y de igual manera nos esforzamos para que estén lo más cómodos posible, y disfruten de esta minicumbre. Este es un tiempo que Dios no ha dado para compartir nuestra experiencia en los desafíos de la obra del Señor. Durante este día nos dispondremos a desarrollar una agenda corta pero muy provechosa para nuestro Concilio. Participaremos de un empoderamiento que incluye el énfasis del 2011, “el año de la Pastoral a los Niños”; la revisión de los indicadores de gestión y el compromiso y desempeño por nuestras tareas asignadas. Esperamos de cada uno de nuestros líderes participación activa, ya que en esta oportunidad no contamos con el tiempo de otras cumbres. Una buena actitud acompañada del gozo del Señor propiciarán un buen ambiente a nuestra 7 Cumbre Nacional de Directivos. Presbiterio Nacional
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¿QUÉ ESPERAMOS DE ESTA CUMBRE ? Disfrutar de un tiempo inspiracional de nuestros conferencistas invitados. Comprender nuestro rol, y participar de la gestión y el alcance de las metas trazadas por el Presbiterio Nacional. Enfocar nuestra fuerza y unidad de trabajo en los indicadores de gestión acordados y programados para este año. Revisar nuestros compromisos y responsabilidades con las tareas asignadas en cada Pastoral.
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PENTECOSTAL 1.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO:
Vigorizar el movimiento pentecostal en el país y otras culturas promoviendo la experiencia del bautismo del Espíritu Santo, empoderando a nuestros ministros para que sirvan bajo su unción y poder y consolidando nuestra doctrina.
EVALUACION INDICADORES DE GESTION P. PENTECOSTAL OBJETIVO Sensibilizar a directivos, pastores y líderes frente a un cambio radical en la manera como la 3. indicadores iglesia ve a los niños y el lugar que Dios les da en su Reino. Capacitar y equipar a pastores y maestros de niños para implementar la pastoral infantil en la iglesia asociada.
DISTRITO CENTRAL Estrategias
Actividades
DISTRITO OCCIDENTE INDICADOR - META
Estrategias
ESTABLECER UN CRONOGRAMA DE REUNIONES Y VISITAS A LAS IGLESIAS POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS Realización de Reuniones PRESBITEROS 1. Campaña de promoción 1.Aplicar el documento de EL EQUIPO DE LA PASTORAL de pastores y Visitas a las de las redes de intercesión red de intercesión REALIZA LAS REUNIONES Y iglesias VISITAS A LAS IGLESIAS DE ACUERDO CON EL CRONOGRAMA ESTABLECIDO PARA PROMOCIONAR LA RED DE INTERCESION EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN Realización de un COORDINACION CON LOS Diagnóstico para identificar PRESBITEROS REALIZA UN las iglesias que tienen DIAGNOSTICO PARA IDENTIFICAR RED. LAS IGLESIAS QUE TIENEN RED DE INTERCESION UN SEMINARIO DE ORACION SE REALIZA POR PARTE DEL EQUIPO 2. Plan de consolidación de 2. Motivación en las EN APOYO A LA CONSOLIDACION las redes existentes reuniones de ministros. Convocar al seminario de DEL PLAN DE REDES oración y de cómo organizar redes de oración en las iglesias. Establecer 50 IGLESIAS HACEN PARTE DE LA fechas. Visitas a iglesias RED DE INTERCESION
Actividades
Apertura de espacios en las reuniones seccionales para difundir el incentivar la conformación de redes a nivel local.
INDICADOR - META EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITEROS SECCIONALES ESTABLECEN UN CRONOGRAMA PARA SOCIALIZAR A LOS PASTORES EL DOCUMENTO DE REDES DE INTERCESION EL DOCUMENTO DE RED DE INTERCESION ES SOCIALIZADO AL CUERPO PASTORAL POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL EN CADA SECCION EN COORDINACION CON LOS PRESBITEROS
Conformación de redes locales con el apoyo del equipo de la pastoral
50 IGLESIAS HACEN PARTE DE LA RED DE INTERCESION
Realización de Reuniones ministeriales y difusión de la red en el ayuno M
EL EQUIPO DE LA PASTORAL MOTIVA Y DIFUNDE EN LAS SECCIONES Y EN EL AYUNO M, ESTABLECIMIENTO DE LA RED DE INTERCESION EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITEROS SECCIONALES ESTABLECEN UN CRONOGRAMA PARA REALIZAR LAS VIGILIAS SECCIONALES DE INTERCESORES CON EL FIN DE MOTIVAR EL TRABAJO EN RED
Promocionar vigilias seccionales de intercesores
UN CRONOGRAMA DE Establecimiento del CAPACITACION DE TALLERES cronograma de SECCIONALES Y Realización de retiros seccionales para 3. Talleres de capacitación y Programación de talleres EMPODERAMIENTO DE REDES SE coordinadores equipamiento de redes seccionales y REALIZA POR PARTE DEL EQUIPO empoderamiento a REDES DE LA PASTORAL EN 3. Promoveción de retiros de oración COORDINACION CON LOS de intercesores PRESBITERIOS
UN PLAN DE RETIROS PARA COORDINADORES SECCIONALES DE INTERCESORES SE ESTABLECE Y REALIZA POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL
OBJETIVO DEL AÑO:
Incentivar al pastor y su iglesia para la conformación de la “Red de Intercesión” involucrando a la red nacional de intercesores. Abrir espacios en los Distritos para facilitar la capacitación y el fortalecimiento de las redes ya conformadas.
7 2.
FACTORES CLAVES:
Experiencia: Doctrina: Ministerio: EVALUACION INDICADORES DE GESTION P. PENTECOSTAL
de
gestión DISTRITO NORTE
Objetivos(Se incluye porque diseñaron varios objetivos)
Estrategias
Actividades
INDICADOR - META
50 IGLESIAS HACEN PARTE DE LA RED DE INTERCESION
HACE UN DIAGNOSTICO PARA ESTABLECER CUANTAS IGLESIAS TIENEN EL MINISTERIO EN CADA SECCION. 1. FORTALECER LA RED DE INTERCESORES A NIVEL DISTRITAL HASTA LOGRAR LA PARTICIPACION DE 80 PASTORES INVOLUCRADOS PARA EL AÑO 2011
IMPLEMENTA EL MINISTERIO EN LAS IGLESIAS QUE NO LO TIENEN
IDENTIFICACION DE LAS IGLESIAS CON EL MINISTERIO Y MOTIVARCION PARA INTEGRARSE A LA RED NACIONAL DE INTERCESORES.
SE REALIZAN VISITAS A LAS SECCIONES.
UN DIAGNOSTICO ES REALIZADO POR EL EQUIPO DE LA PASTORAL CON EL FIN DE IDENTIFICAR EL NUMERO DE IGLESIAS POR SECCION QUE TIENEN EL MINISTERIO DE INTERCESION ESTABLECIDO
REALIZACION DE VISITAS SECCIONALES PARA LA IMPLEMENTACION DE LA RED DONDE NO EXISTA.
EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITERIOS VISITARAN LAS SECCIONES PARA APOYAR LA IMPLEMENTACION DEL MINISTERIO EN LAS IGLESIAS QUE AUN NO LO TIENEN
REVISION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL AÑO 2011
UNA EVALUACION ES REALIZADA POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL A TODAS LAS SECCIONES CON EL FIN DE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJTETIVOS PROPUESTOS EN EL 2011 PARA LA PASTORAL
CAMBIO EN LOS 2. REESTRUCTURAR LAS REDES COORDINADORES VISITAS A ESTAS SECCIONES PARA PODER HACER DE INTERCESION EN LAS SECCIONALES DE ATLANTICO Y LOS CAMBIOS RESPECTIVOS SECCIONES ATLANTICO, MAGDALENA, Y NOMBRAR EL MAGDALENA Y BOLIVAR CORDINADOR EN BOLIVAR
3.FORTALECER LA RED DISTRITAL DE INTERCESION
1 TALLER POR SECCION ES FACILITADO POR EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITEROS PARA APOYAR LA CONFORMACION DE LA RED DE INTERCESION
SEGUIMIENTO A LAS REDES DE VISITAS A LAS SECCIONES PARA SU INTERCESION SECCIONALES FORTALECIMIENTO ENSEÑANZA DE LA DOCTRINA DEL E.S. EN COORDINACION CON EXCELENCIA MIN.
4.PROMOVER LA ENSEÑANZA DICTAR SEMINARIOS Y DE LA DOCTRINA DEL ESPIRITU TALLERES PRACTICOS A NIVEL REALIZACION DE SEMINARIOS DE INTERCESION SANTO EN EL DISTRITO NORTE DISTRITAL Y SECCIONAL DISTRITAL REALIZACION DEL CONGRESO PENTECOSTAL DISTRITAL
UN PROCESO DE SELECCIÓN ES REALIZADO POR EL EQUIPO DE LA PASTORAL PARA SELECCIONAR LOS COORDINADORES DE ATLANTICO, MAGDALENA Y BOLIVAR CON CARÁCTER TRIMESTRAL EL EQUIPO DE LA PASTORAL REALIZARA UNA VISITA DE SEGUIMIENTO A LAS SECCIONES PARA FORTALECER LAS REDES DE INTERCESION UNA CAPACITACION POR SECCION SE REALIZA POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL PARA PROMOVER LA ENSENANZA DE LA DOCTRINA DEL ESPIRITU SANTO EN EL DISTRITO NORTE SE REALIZA UN SEMINARIO DE INTERCESION POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL EL CUAL INVOLUCRA A TODO EL DISTRITO SE REALIZA UN CONGRESO PENTECOSTAL POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL EL CUAL INVOLUCRA A TODO EL DISTRITO
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EXTENSIÓN 1. OBJETIVO
ESTRATÉGICO:
Fortalecer la iglesia local para su crecimiento y multiplicación mediante la provisión de recursos, herramientas y asesorías. Impulsa la cultura misionera y amplia nuestra cobertura como concilio en el territorio nacional para la expansión del Reino de Dios.
3. DISTRITO CENTRAL Estrategias
Actividades
EVALUACION INDICADORES DE GESTION PASTORAL EXTENSION DEL REINO DISTRITO OCCIDENTE PRIMER TRIMESTRE 2011 INDICADOR -
Estrategias
META
Los Presbíteros seccionales detectarán dos obras a las cuales se les va a ayudar incluyendo el proyecto en enero 2011 (Identificaciòn de posibles candidatos a ayuda)
1. Definir el número de iglesias a fortalecer con capacitación y recursos para su sostenimiento
indicadores
Visitar por parte del equipo de la pastoral en coordinación con presbiteros seccionales a las Iglesias para realizar el diagnóstico.
Actividades
14 Iglesias fortalecidas durante el año
Visitar por parte del equipo de la 1. Definir el número de pastoral en coordinación con iglesias a fortalecer con presbiteros seccionales a las capacitación y recursos Iglesias para realizar el diagnóstico. para su sostenimiento Implemención por parte del equipo distrital de la pastoral en El plan de Implemención por parte del equipo distrital de coordinación con los presbiterios sostenimiento y la pastoral en coordinación con los seccionales del plan de ayuda a las iglesias presbiterios seccionales del plan de sostenimiento y ayudas a iglesias, el se implementa en sostenimiento y ayudas a iglesias, el cual cual define tipos de ayuda, duración las iglesias de las define tipos de ayuda, duración y consecución seccion y consecución de socios en otras de socios en otras iglesias para la generación iglesias para la generación de de recursos recursos
Apertura de nuevas iglesias
2. Definir el número y lugar para la apertura de nuevas obras Ejecución presupuestal para el apoyo en capacitación y recursos durante todo el año
4 nuevas iglesias se abren así: Bogota 2, meta 1, boyaca 1 100% del presupuesto es ejecutado en apoyo a los procesos de capacitación y destinación de recursos
INDICADOR - META
Los Presbíteros seccionales detectarán dos obras a las cuales se les va a ayudar incluyendo el proyecto en enero 2011 (Identificaciòn de posibles candidatos a ayuda) 16 Iglesias fortalecidas durante el año
2. Definir el número y lugar para la apertura de nuevas obras
El plan de sostenimiento y ayuda a las iglesias se implementa en las iglesias de las seccion
Apertura de nuevas iglesias
Apartura de 1 nueva iglesia en cada sección
Realización del seminario de revitalización de iglesias y promoción del seminario en reuniones de pastores.
En cada sección y en coordinación con los presbiteros se realiza el seminario de revitalización de iglesias
OBJETIVO DEL AÑO:
Incrementar nuestro esfuerzo misionero a nivel distrital para animar a los Distritos junto con las iglesias a invertir en la capacitación y sostenimiento de pastores que trabajen en regiones difíciles.
9 2. FACTORES
CLAVES:
Extensión: Crecimiento Fortalecimiento:
de
gestión EVALUACION INDICADORES DE GESTION PASTORAL EXTENSION DEL REINO DISTRITO NORTE
Estrategias
PRIMER TRIMESTRE 2011
Actividades
INDICADOR - META
Realización del Seminario de sensibilización misionera en todas las secciones. Llanura, Guajira y y M/lena: 23.25 feb. 3 seminarios de sensibilización realizados, alcanzan todas -Arauca, S/der: 27 a 29 abril. las secciones -Atl, Bol. Sucre. Cordoba: 22-24 junio Motivación para la creación de comité de misiones en todas las secciones. -Llanura, Guajira y y M/lena: 23.25 feb. 1. Incentivar a las iglesias a invertir en la obra -Arauca, S/der: 27 a 29 abril. -Atl, Bol. Sucre. Cordoba: 22-24 junio misionera
Se conforma un comité por sección el cual apoya el trabajo minisionero de las iglesias en el distrito
Realización del Encuentro misionero regional: S/Marta, B/manga, B/quilla
Un encuentro misionero se realiza en coordinación con los presbiteros seccionales
Realidades del crecimiento de las iglesias: Llanura, Guajira y y M/lena: 23.25 feb. -Arauca, S/der: 27 a 29 abril. -Atl, Bol. Sucre. Cordoba: 22-24 junio. Realización de Diagnóstico para evaluar a las iglesias que arrojan poco crecimiento
Se hacen dos diagnósticos por sección
2. Motivar el crecimiento interno de la iglesia Realización de Seminarios a las iglesias sobre administración de culto y modelos de Iglecrecimiento 3 seminarios sobre administración son facilitados en Santa Martha, Bucaramanga y Barranquilla
3. Promover el mejoramiento locativo de las Asesoria para mejoramiento locativo Diseñar e implementar el Manual para diseño y iglesias construcción de Templos.
Dos asesorías por sección a las iglesias en mejoramiento localtivo En todas las secciones la pastoral implementará el manual para diseño y construcción de templos
10 FORMACIÓN Y CUIDADO PASTORAL:
FORMACIÓN 1. OBJETIVO
ESTRATÉGICO:
Establecer, unificar y direccionar políticas de formación y desarrollo del liderazgo y los ministerios
3. DISTRITO CENTRAL Estrategias
Actividades Reuniones equipo asesores propuesta Pedagógica
Construcción de la propuesta pedagógica
Realización del seminario de actualización docente
Fortalecimiento administrativo: Aplicación de manulaes adminsitrativos
Diseño, y publicación y aplicación de los manuales adminsitrativos Convocatoria del equipo para revisar los manuales administrativos
indicadores
EVALUACION INDICADORES DE GESTION P. FORMACION DISTRITO OCCIDENTE Actividades INDICADOR - META Integraciòn con el equipo nacional para la 100% de LAS SEDES DE SEMINARIOS contrucciòn de propuesta UNIFICADAS EN EL MODELO aportar materiales e historia en las reuniones con el PEDAGOGICO 100% DE MAESTROS CAPACITADOS EN EL equipo nacional Construcción de la propuesta SEMINARIO DE ACTUALIZACION A DOCENTES pedagógica 100% DE LOS DOCENTES SON Construcción y socializacion del documento final CAPACITADOS EN LA NUEVA 100% DE LAS SEDES DE SEMINARIOS PROPUESTA PEDAGOGICA UNIFICADAS EN EL MODELO ADMINSTRATIVO PRIMER TRIMESTRE DE 2011 INDICADOR - META Estrategias 100% de LAS SEDES DE SEMINARIOS UNIFICADAS EN EL MODELO PEDAGOGICO
100% DE LOS MANUALES REVISADOS POR EL EQUIPO
Convocatoria del equipo para revisar los manuales administrativos
Visita a todas las secciones con el fin de promoncionar la Pastoral 100% DE LAS SEDES DE SEMINARIOS UNIFICADAS EN EL MODELO ADMINSTRATIVO
Estategia de fortalecimiento administrativo: Aplicación de manulaes administrativos
Promoción del seminario desde Visitas secciones, iglesias, brochure, paginas web, radio, publicidad en revista.
Diseño, y publicación y aplicación de los manuales adminsitrativos 100% DE LAS SECCIONES EN COORDINACION CON LOS PRESBITERIOS SON VISITADAS PARA PROMOCIONAR LA PASTORAL Reunión de Junta para diseñar "puente" o campaña promocional
LA CAMPAÑA PROMOCIONAL ES DISEÑADA EN SU TOTALIDAD POR LA JUNTA
OBJETIVO DEL AÑO:
Mejorar los seminarios administrativa, pedagógica y ministerialmente para que sean auto sostenibles y respondan a las necesidades ministeriales de la iglesia asociada.
Realización de Investigación relacionada con perfiles y competencias de los docentes
EL ESTATUTO DEL DOCENTE ELABORADO EN UN 100%
3. Elaborar el Estatuto del docente (Perfiles, derechos y deberes, vinculación, contratación, Elaboración el Estatuto con el material investigado promoción, etc)
Desarrollar tablas de Remuneración según escalafón
Presentación a todos los docentes el Estatuto y las tablas de Remuneración
100% DE LAS TABLAS DE REMUNERACION SE ESTABLECEN
100% DE LOS SEMINARIOS SON AUTOSOSTENIBLES
11 2. FACTORES
CLAVES:
Escuela de liderazgo: Formación de Ministros: Escalafón ministerial:
de
gestión EVALUACION INDICADORES DE GESTION P. FORMACION DISTRITO NORTE Estrategias
1. Unificar modelo administrativo
PRIMER TRIMESTRE DE 2011 Actividades Realización de auditorias a los cuatro sedes del Seminario. Preparación del Diagnóstico de las auditorias
INDICADOR - META 100% DE LOS SEMINARIOS SON AUTOSOSTENIBLES 100% DE LAS SEDES DE SEMINARIOS UNIFICADAS EN EL MODELO ADMINSTRATIVO
Realización de Seguimiento a cada seminario por parte de la pastoral en coordinación con los directores de Seminarios Realiazación de proceso de Sensibilización de maestros de seminarios
UN PROCESO DE SENSIBILIZACION EN TRES SEDES DEL SEMINARIO SE REALIZA
Implementación de Escalafón para maestros de seminarios 2. Maestros idóneos para los seminario Seminarios de superación para maestros de seminarios
SE IMPLEMENTA EN UN 100% EN TODAS LAS SEDES EL ESCALAFON PARA LOS MAESTROS DEL SEMINARIO
Diagnóstico ministerial
3. Ministros preparados
SE REALIZA UN DIAGNOSTICO MINISTERIALEN 8 SECCIONES
Se realiza seguimiento de egresados:
4 SEDES SE REALIZA UN SEMIGUIMIENTO A EGRESADOS
Se realiza Seminarios de superación
UN SEMINARIO DE SUPERACION ES FACILITADO A LOS MAESTROS DE LOS SEMINARIOS
Se desarrolla Jornada Pedagógica
4. Construcción de propuesta pedagógica
100% de LAS SEDES DE SEMINARIOS UNIFICADAS EN EL MODELO PEDAGOGICO
Se lleva a cabo el seminario de actualización docente
UN SEMINARIO DE ACTUALIZACION A DOCENTES SE REALIZA COMO APOYO DEL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS MAESTROS
12 FORMACIÓN Y CUIDADO PASTORAL:
FAMILIAS MINISTERIALES 1. OBJETIVO
ESTRATÉGICO:
Brindar apoyo pastoral al Ministro y su familia de manera cercana, continua y oportuna, a través de programas de atención preventiva
3.
EVALUACION INDICADORES DE GESTION PASTORAL FAMILIAS MINISTERIALES DISTRITO OCCIDENTE
DISTRITO CENTRAL Estrategias
indicadores
Actividades
1. Se Establece un diagnóstico Establecimiento del equipo para crear con el equipo interdisciplinario módulos preventivos y presentar propuesta material (Tema: Adulterio) Elaboración del cronograma de Visita de la pastoral a las diferentes secciones Elaboración del material para diagnósitco
INDICADOR - META 1 EQUIPO DE TRABAJO ES CONFORMADO PARA ESTABLECER LOS MODULOS PREVENTIVOS
Estrategias
Actividades
INDICADOR - META
Conformación del equipo interdisciplinario
UN EQUIPO INTERDISCIPLINARIO PARA APOYAR LA PASTORAL SE ESTABLECE
Establecimiento de las fechas para la UN CRONOGRAMA DE FECHAS DE ENTREGA elaboración de materiales y la respectiva DE LOS MATERIALES ELABORADOS ES 1. Se elaboran entrega DISEÑADO POR EL EQUIPO DE LA PASTORAL materiales que soporten los tres EL MATERIAL DE DIAGNOSTICO ES ELABORADO POR PARTE grandes bloques: DEL EQUIPO DE LA PASTORAL Financiero, Pareja e Selección de un terapista o consejero UN CONSEJERO ES SELECCIONADO PARA DAR hijos familiar. ATENCION A LAS FAMILIAS MINISTERIALES UN CRONOGRAMA DE VISITAS PARA LAS SECCIONES ES ELABORADO POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL
Establecimiento de la oficina de asesoria. UN EQUIPO INTERDISCIPLINARIO PARA APOYAR LA PASTORAL SE ESTABLECE MANUAL DE FUNCIONES PARA EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO ES ESTABLECIDO Conformación del equipo interdisciplinario y establecimiento de las tareas y funciones para este equipo
UNA OFICINA FUNCIONANDO EN ATENCION PERMANENTE A LAS FAMILIAS MINISTERIALES Elaboración de manuales y/o materiales en los temas de: Parejas - Hijos - Finanzas
100% LOS MANUALES SON ELABORADOS EN LOS TEMAS DE PAREJAS, HIJOS Y FINANZAS POR PARTE DEL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
Realización de las capacitaciones en el marco del Ayuno Distrital
LA CAPACITACION DE PREVENCION AL PASTORADO SE REALIZA EN EL MARCO DEL AYUNO DISTRITAL POR PARTE DEL EQUIPO DE
2. Capacitaciones de Realización del Congreso Distrital Hijos los programas de de pastores prevención al cuerpo pastoral del distrito
Realización de reuniones seccionales de pastores 2. Sensibilización, capacitación y equipamiento al pastorado en Realización del evento "Expansión" temas de prevención.
UNA REUNION DE SENSIBILIZACION PARA CADA SECCION SE REALIZA POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITEROS SECCIONALES
EL EVENTO EXPANSION SE REALIZA EN APOYO AL EQUIPAMIENTO DEL PASTORADO Elaboración de un programa de atención permanente al ministro 3. Atención de manera permanente a las familias ministeriales
UN PROGRAMA DE ATENCION PERMANENTE AL MINISTRO ES ELABORADO POR EL EQUIPO DE LA PASTORAL
Apertura de una oficina de consejería en un lugrar diferente a las instalaciones del distrito. Dicha oficina UNA OFICINA FUNCIONANDO EN ATENCION PERMANENTE A LAS FAMILIAS MINISTERIALES será atendida por Flor de Trujillo
Presentación al pastorado en las secciones de Antioquia, Pacífico, Cafetera, Sur, Tolima, Huila, Urabá de las tres áreas del programa.
UN CONGRESO DISTRITAL PARA HIJOS DE PASTORES SE REALIZA POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL EN 7 SECCIONES DEL DISTRITO SE PRESENTA AL PASTORADO LAS TRES AREAS DEL PROGRAMA POR PARTE DEL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITEROS SECCIONALES
OBJETIVO DEL AÑO:
Implementar un programa de prevención para el ministro y su familia mediante el acompañamiento de un equipo interdisciplinario que facilite una asistencia cercana e integral.
13 2. FACTORES
CLAVES:
Apoyo Pastoral: Calidad de vida del Ministro: Programas de prevención y restauración:
de
gestión EVALUACION INDICADORES DE GESTION PASTORAL FAMILIAS MINISTERIALES DISTRITO NORTE
Estrategias
Actividades CAPACITACIÓN A LAS PAREJAS DE APOYO DE CADA SECCIÓN.
REALIZACION DE UN DIAGNOSTICO DE LAS FAMILIAS MINISTERIALES, MEDIANTE LA APLICACIÓN DE UNA 1. MEJORAMIENTO DE LAS ENCUESTA RELACIONES INTERPERSONALES ENTRE LA PAREJA MINISTERIAL Y DE ELLOS CON LOS HIJOS
INDICADOR - META UNA CAPACITACION AL PASTORADO EN CADA SECCION SE REALIZA PARA FACILITAR LA TEMATICA DE RELACIONES INTERPERSONALES EN COORDINACION CON EL EQUIPO DE LA PASTORAL Y LOS PRESBITEROS SECCIONALES UN DIAGNOSTICO ES REALIZADO POR EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN TODAS LAS SECCIONES EN APOYO DE LOS PRESBITERIOS SECCIONALES EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITERIOS ESTABLECEN UN CRONOGRAMA DE CAPACITACION Y TALLERES EN EL MARCO DE LAS REUNIONES SECCIONALES
CHARLAS Y TALLERES EN LAS REUNIONES SECCIONALES
Realización de talleres y charlas en las reuniones seccionales que permitan un estudio del presupuesto familiar. 2. MEJORAMIENTO DE LAS FINANZAS EN LA FAMILIA MINISTERIAL
EL EQUIPO DE LA PASTORAL DESARROLLA LAS CHARLAS Y TALLERES SEGÚN EL CRONOGRAMA DE CAPACITACION ESTABLECIDO PARA LAS SECCIONES EN APOYO DE LOS PRESBITEROS EL EQUIPO DE LA PASTORAL EN COORDINACION CON LOS PRESBITERIOS ESTABLECEN UN CRONOGRAMA DE TALLERES Y CHARLAS QUE PERMITAN UN ESTUDIO DEL PRESUPUESTO FAMILIAR
Encontrar Mecanismos de solución
Preparar material sobre Libertad financiera y facilitarlo desde la capacitación en todas las secciones
3. PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE DESASTRES Realización de talleres en el Seminario de Expansión FAMILIARES
EL MATERIAL DE LIBERTAD FINANCIERA ES DISEÑADO EN UN 100% POR EL EQUIPO DE LA PASTORAL
UN EMPODERAMIENTO AL CUERPO PASTORAL SE REALIZA EN EL MARCO DEL SEMINARIO DE EXPANSION EN LA TEMATICA DE PREVENCION Y ATENCION DE DESASTRES FAMILIARES
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PASTORAL SOCIAL 1. OBJETIVO
ESTRATÉGICO:
Gestionar recursos enfocados al desarrollo de nuestras comunidades, proveyendo herramientas y entrenamiento, y estructurando un proyecto político de cambio que transforme la comunidad.
3. DISTRITO CENTRAL Estrategias Actividades Capacitación simultanea a las secciones del distrito central (Meta, Cundinamarca, Casanare, Capacitación en las tematicas Boyaca y Bogotà) de Caminando juntos ( costo por participante 50.000 Violencia intrafamiliar, Abuso sexual, Buen y Maltrato, Género) Facilitar la articulación del TUCAN Y Tucantito Y trabajo en red y la multiplicación de los temas hacia la iglesia y la comunidad El pastor Jaime Correa. Coordinador del programa facilita las tematicas de promocion y prevencion de Capacitacion programa de salud salud dirigida a los pastores de las diferentes secciones Se articula la tematica en la reunion mensual de Pastores
INDICADOR - META
EVALUACION INDICADORE DE GESTION PASTORAL SOCIAL Estrategias
indicadores DISTRITO OCCIDENTE Actividades
INDICADOR - META
Capacitacion simultanea a las secciones Los presbiteros movilizan seis personas del distrito central (Antioquia, Pacìfico, por seccion de acuerdo al perfil establecido cafetero, Sur, Huila, Tolima; Uraba)
Los presbiteros movilizan seis personas por seccion de acuerdo al perfil establecido
Capacitación en las tematicas de Caminando juntos (Violencia 20 personas participan en las intrafamiliar, Abuso sexual, Buen y capacitaciones Maltrato,Género) T.U.C.A.N Y Seguimiento y evaluacion al equipo Seguimiento y evaluacion al equipo Tucantito Facilitar la articulación del trabajo en red y multiplicador quienes facilitaran las multiplicador quienes facilitaran las tematicas la multiplicación de los temas hacia la en 5 Iglesia de su seccion y tres entes tematicas en 5 Iglesia de su seccion y iglesia y la comunidad comunitarios tres entes comunitarios
20 personas capacitaciones
participan
en
las
Participante asumen costo de taller
El pastor Jaime Correa.Coordinador del capacitaciones en el Distrito programa facilita las tematicas de promoción y prevencion de salud Capacitacion programa de salud dirigida a los pastores de las diferentes secciones Fomenta cultura preventiva en el pastorado; Se articula la temática en la reunión revisando cambio de hàbitos en muestra de mensual de Pastores 20 pastores. Brigada de salud pastores Atiende cinco
Atiende Distrito
cinco
capacitaciones en el
Fomenta cultura preventiva en el pastorado; revisando cambio de hàbitos en muestra de 15 pastores
Acompañamiento a la labor social desde de prevención e intervención Realiza 4 brigadas de salud de impacto del progarama de salud hacia la a la comunidad comunidad Implementacion del programa de lideres cívicos y comunitarios en el distrito Los presbiteros seleccionan cinco Inicio escuela de formación de líderes personas por seccion para vincularlos en cívicos la escuela de formacion Realización primera cumbre de obras Participan las Iglesias que desarrollan sociales en el distrito con una participacion obra social en un 35% de las secciones . Conferencias sobre Misión Integral hacia Se fortalecen la labor que realizan las la Iglesia asociada mediante la invitacion Iglesias en su accion social en un 25% a conferencistas que desarrollen la Cumbre distrital de obras sociales temática
Vincula voluntarios del área de salud en Acompañamiento a la labor atencion y apoyo al trabajo comunitario Vincula voluntarios del area social desde de prevencion e Realiza 2 brigadas de salud de impacto a la de salud en atencion y apoyo intervencion del progarama de comunidad al trabajo comunitario Presentar el programa al presbiterio salud hacia la comunidad ejectutivo y pastores Presentar el programa el presbiterio ejectutivo
El 80% de Directivos incluyendo presbiteros conoce el programa
los
Presentar el programa al Implementación del programa de 50% de los Pastores asiste a la reunion pastorado distrital lideres civicos y comunitarios en para conocer el programa el distrito Los presbiteros seleccionan cinco personas Inicio escuela de formacion por seccion para vincularlos en la escuela de lideres civicos de formacion
Alianza con pastoral de Capacitación como ser un pais Los prebisteros inscriben 50 personas a la Muestra del trabajo extension del reino para misionero capacitacion exhibición de stanes realizacion de la capacitacion
Se encamina a traves de extension del reino la multiplicacion hacia el campo de misiones. Costo 30.000
social mediente la
En Asocio con Fida se aporta el 70% en Alianza con Pastoral de Extension del Capacitación desarrollo de la capacitacion Reino para realización de la capacitación misionero
Convoca y moviliza el 30% de las obras sociales de
como
ser
un
pais Los prebisteros inscriben 50 personas a la capacitación
costo material 30.000
OBJETIVO DEL AÑO:
Capacitar en coordinación con los presbíteros distritales a las iglesias asociadas durante un trimestre para cada distrito en los programas ya establecidos para que las iglesias puedan impactar significativamente a la comunidad.
15 2. FACTORES
CLAVES:
Asesoramiento y capacitación: ONG Bondad: Proyecto político:
de
gestión Estrategias
EVALUACION INDICADORE DE GESTION DISTRITO NORTE PASTORAL SOCIAL Actividades
Capacitacion simultanea a las secciones del distrito central (Santander Norte, Santander sur, Guagira, Cesar, Atlantico, Cordoba y Magdalena, Sucre)
INDICADOR - META Los presbiteros movilizan seis personas por seccion de acuerdo al perfil establecido
Capacitación en las tematicas de Caminando juntos (Violencia intrafamiliar, 35 personas participan en las Abuso sexual, Buen y Maltrato, Género) capacitaciones T.U.C.A.N Y Tucantito Seguimiento y evaluacion al equipo Facilitar la articulación del trabajo en red y la multiplicador quienes facilitaran las tematicas multiplicación de los temas hacia la iglesia y la en 5 Iglesia de su seccion y tres entes comunidad comunitarios Participante asumen costo de taller
El pastor Jaime Correa.Coordinador del programa facilita las tematicas de promoción y prevencion de salud
Se articula Pastores
Atiende cinco
capacitaciones en el Distrito
Capacitacion programa de salud dirigida a los pastores de las diferentes secciones Fomenta cultura preventiva en el pastorado; revisando cambio de hàbitos en muestra de 15 pastores
la temática en la reunión mensual de
Acompañamiento a la labor social desde Vincula voluntarios del área de salud en atencion y Realiza 4 brigadas de salud de impacto a la de prevención e intervención del apoyo al trabajo comunitario comunidad progarama de salud hacia la comunidad
Presentar el programa al presbiterio ejectutivo pastores
y Implementacion del programa de lideres cívicos y comunitarios en el distrito
Realización primera cumbre de obras sociales en el distrito con una participacion de las secciones . Conferencias sobre Misión Integral hacia la Iglesia asociada mediante la invitacion a conferencistas que desarrollen la temática
Muestra del trabajo stanes
social mediente la exhibición de
Participan las Iglesias que desarrollan obra social en un 35%
Cumbre distrital de obras sociales
Se fortalecen la labor que realizan las Iglesias en su accion social en un 25%
Convoca y moviliza el 30% de las obras sociales de
Alianza con Pastoral de Extension del Reino para Los prebisteros inscriben 50 personas a la Capacitación como ser un pais misionero realización de la capacitación capacitación
costo material 30.000
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