La
PREVENCIÓN es una obligación legal para el empresario. Nuestro objetivo es, además de garantizarla, convertirla en una herramienta de ayuda para mejorar el clima laboral, incidiendo en temas tan sensibles como la salud y la integridad física de las personas.
Cualtis es una compañía basada en los principios, la experiencia y el equipo profesional de la antigua Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, que conserva su bagaje y trayectoria de más de 40 años en prevención de riesgos laborales. Asesoramos, gestionamos y desarrollamos actividades preventivas y ofrecemos soluciones reconocidas por su solvencia, contenido, equipamiento, flexibilidad y rigor. Estamos acreditados para ofrecer servicios de las cuatro especialidades preventivas en todo el territorio nacional (acreditación nacional nº cm 8/98): seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo. Cualtis está consolidando su expansión internacional, aprovechando la experiencia acumulada en el campo de la prevención de los riesgos laborales, prestando asesoramiento tanto a empresas españolas con presencia internacional como a las propias empresas locales. Nuestro sistema de gestión está certificado conforme a la norma une-en-iso 9001:2008.
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RECURSOS
CUALTIS INTERNACIONAL
CUALTIS EN CIFRAS
Nuestra red de centros propios en todas las comunidades autónomas es de las mayores del país y está dotada con la más avanzada tecnología. Una red en constante ampliación, modernización y mejora de la accesibilidad de sus instalaciones, cuya distribución geográfica y funcional permite una atención especializada con la máxima agilidad y eficacia.
Cualtis está consolidando su expansión internacional, aprovechando la experiencia acumulada en el campo de la prevención de los riesgos laborales, la salud y la cualificación de los profesionales. Esto nos permite prestar asesoramiento fuera de nuestras fronteras, tanto a empresas españolas con presencia internacional como a las propias empresas locales, asistiéndoles en la gestión de la prevención y salud laboral, el desarrollo de aplicaciones para la gestión integral de la prevención o la formación profesional, aportando el conocimiento de las legislaciones locales.
Además, para optimizar la cobertura asistencial, contamos con 60 unidades móviles de reconocimientos médicos, acreditadas y dotadas con el mismo equipamiento que nuestros centros fijos (electrocardiógrafo, espirómetro, equipo de control visión, cabina audiométrica, etc.). Disponemos también de un laboratorio de higiene industrial propio, donde realizamos la mayoría de las determinaciones analíticas higiénicas, así como de los equipos técnicos de medición necesarios para los estudios específicos. Además, nuestro laboratorio está especializado para la determinación de fibras de amianto. El equipo humano de Cualtis está formado por 1.000 profesionales entre técnicos de prevención, médicos del trabajo, Diplomados Universitarios en Enfermería (due), personal sanitario auxiliar y gestores administrativos. Cada año una empresa independiente audita el nivel de satisfacción de nuestros clientes por el servicio recibido. Los resultados de los años auditados se sitúan en torno al 93% de satisfacción.
Clientes Contamos con una amplia cartera de clientes compuesta por más de 36.000 empresas con 600.000 empleados de distintos sectores de actividad. Nuestro servicio de prevención se adapta a cada cliente y sus trabajadores. Por volumen de negocio, nos situamos entre los tres primeros servicios de prevención ajenos de ámbito nacional.
SERVICIOS
_ ESPECIALIDADES PREVENTIVAS SEGURIDAD EN EL TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL
La seguridad en el trabajo es una técnica preventiva cuya finalidad es la lucha contra los accidentes de trabajo, actuando sobre el entorno físico del trabajador, para tratar de disminuir el riesgo de que se produzcan estos accidentes o, en su defecto, reducir sus consecuencias.
La higiene industrial es una técnica preventiva cuyo fin es evitar las enfermedades profesionales, mejorando las condiciones ambientales en las que se realiza el trabajo. Se dedica al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales del lugar de trabajo que pueden causar molestias, daño a la salud o notable disconfort e ineficacia a los trabajadores. Estos factores se pueden clasificar en tres tipos fundamentales: factores físicos, químicos y biológicos.
actividades destacadas: » Adecuación de equipos de trabajo al R.D.1215/1997 » Documento de protección contra explosiones (atex) » Manuales de autoprotección » Verificación de instalaciones eléctricas de baja tensión
» Estudios de exposición a agentes físicos (ruido, vibraciones, campos electromagnéticos, radiaciones ópticas)
» Coordinación de seguridad y salud (obras) » Presencia de recursos preventivos
» Estudios de exposición a contaminantes biológicos
» Estudios y planes de seguridad y salud para obras » Revisión de instalaciones eléctricas provisionales de obra » Visitas a obra
MEDICINA DEL TRABABAJO
La ergonomía es el conjunto de conocimientos científicos aplicados para que el trabajo, los sistemas, productos y ambientes se adapten a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de la persona. La psicosociología estudia las interacciones entre el trabajo, su medio ambiente y las condiciones de su organización, frente a las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal. Estas interacciones pueden influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo.
La medicina del trabajo es la especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores en relación con la capacidad de estos, con las características y riesgos de su trabajo, el ámbito laboral y la influencia de este en su entorno. Promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo (definición según la oms).
actividades destacadas:
actividades destacadas:
» Evaluaciones ergonómicas de puestos de trabajo (manipulación de cargas, movimientos repetitivos, posturas forzadas, etc.)
» Vigilancia específica de la salud, valoración de la aptitud de los trabajadores
actividades destacadas:
» Estudios de exposición a agentes químicos (materia particulada, fibras, vapores orgánicos, metales, humos de soldadura, etc.)
» Simulacros de evacuación
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
» Diseño y rediseño ergonómico de puestos de trabajo » Evaluación de puestos de usuarios de pantallas de visualización de datos » Elaboración e implantación de protocolos de acoso laboral » Evaluación de factores psicosociales » Evaluación de las condiciones ambientales (calidad del aire interior)
» Estudios epidemiológicos » Estudio y valoración de colectivos sensibles » Programas de promoción de la salud » Programas de vacunación » Asesoramiento específico en temas médicos
PRODUCTOS
_ MÉTODO DE TRABAJO EN ESPECIALIDADES TÉCNICAS Asignamos a cada empresa un técnico en prevención, responsable de la prestación directa del servicio y/o de la coordinación con otros especialistas.
OHSAS 18001
Elaborará un programa anual de actividades preventivas a desarrollar, pactado con la dirección de la empresa. Todas las actividades comprendidas en el concierto quedarán resumidas en la memoria anual de las actividades, que se entregará a la empresa al finalizar el ejercicio de vigencia del concierto.
Análisis de partida de la información estadística de la accidentabilidad en la empresa
Mediciones ambientales de ruido, temperatura y humedad
Visitas a los centros de trabajo
Estudio de la situación del personal especialmente sensible ante determinados riesgos laborales
Consultoría para la implantación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme a los requisitos de la norma OHSAS 18001. Esta asesoría incluye el diagnóstico previo de la situación actual de la gestión de la prevención en la empresa, la asistencia para la elaboración e implantación de los procedimientos e instrucciones necesarias, la formación al personal implicado en el funcionamiento del sistema y la preauditoría para la determinación del nivel de implantación y de los ajustes necesarios previos a la certificación.
EMPRESA SALUDABLE Elaboración de la documentación exigible por ley plan de prevención evaluación de riesgos
Actuaciones preventivas a medida
Investigación de accidentes
información de riesgos y medidas a adoptar para cada puesto de trabajo planificación anual de la actividad preventiva memoria anual de las actividades del servicio de prevención medidas de emergencia
Cursos de formación específica a medida para las empresas
Verificación de la integración de la prevención y de las condiciones de trabajo
Asesoramiento para la coordinación de actividades empresariales
Visitas de acompañamiento ante un requerimiento de la Inspección de Trabajo, a solicitud de la empresa
Asesoramiento técnico y jurídico en caso de actas de la Inspección de Trabajo
1 AÑO
Participación como expertos en los comités de seguridad y salud de la empresa, a solicitud de la misma
Asesoramiento para la elaboración e implantación de procedimientos de trabajo
El concepto de empresa saludable nace, en un contexto de mayor competitividad y de mayor complejidad empresarial en las relaciones con los diferentes grupos de interés, como una nueva oportunidad de mejora y de diferenciación, tanto para la gestión interna de las compañías como para su imagen, proyección en el mercado y relaciones comerciales. Este concepto supone una evolución de la prevención y protección de la salud de los trabajadores basada en el entorno físico del trabajo, hacia modelos que consideren estilos de vida, hábitos saludables, factores psicosociales e impacto social positivo. En respuesta a estas iniciativas es creciente el número de compañías de primer nivel que han mostrado su inquietud sobre estos modelos. Cualtis ofrece la asistencia para la implantación de un modelo de empresa saludable, que abarca acciones relativas al entorno físico, entorno psicosocial, recursos de salud y comunidad. Dentro de esos cuatro bloques se incluirán aspectos tales como la nutrición, actividad física, prevencion de riesgos laborales, entorno de trabajo, conciliación de la vida familiar, tratamiento de hábitos nocivos, buenas prácticas de comunicación y medidas de respeto a otros grupos de interés a través del marketing responsable o de los programas medioambientales.
_ MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Servicio de prevención integral
Servicio de prevención de alta dedicación
Incluye las tres especialidades técnicas (seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología) y medicina del trabajo. Con esta completa modalidad acometemos de una forma global y coordinada todas las obligaciones preventivas reguladas por ley, para su total tranquilidad.
Se trata de un servicio especial, diseñado en colaboración con la dirección de la empresa, en el que tanto la presencia física del personal técnico y sanitario en las instalaciones de la empresa, como el contenido de las actividades desarrolladas, se amplía para la consecución de los objetivos establecidos.
Contratación de especialidades técnicas de forma independiente En ocasiones y debido a sus necesidades específicas, nuestros clientes precisan contratar por separado cualquiera de las tres especialidades técnicas de la prevención de riesgos laborales (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología). Consecuentemente, ofrecemos la posibilidad de cubrir una o varias de dichas especialidades de forma independiente.
Actividades preventivas específicas Se puede concertar de manera puntual cualquier actividad preventiva o estudio específico incluido en cada especialidad técnica. Por ejemplo, planes de autoprotección y de seguridad para obras, adecuación de equipos, estudios de exposición a agentes químicos y biológicos, ruido, vibraciones, etc.
Prevención para autónomos Servicio de salud y prevención de riesgos laborales a la medida de las necesidades específicas de este perfil de trabajadores. Un técnico asesora al cliente en todo lo que necesita para su prevención técnica de riesgos laborales: conocimiento de las responsabilidades, uso correcto de máquinas y equipos de trabajo, elección de equipos de protección individual, utilización de productos químicos, formación en medidas de evacuación y primeros auxilios, implantación de procedimientos de trabajo y coordinación de actividades empresariales. El seguimiento médico incluye campañas de salud para el diagnóstico y prevención de enfermedades silentes de relevancia y exámenes periódicos de salud con atención específica a los riesgos propios de la actividad, que contienen: evaluación cardiovascular con la fórmula score, análisis de orina y sangre con contenidos ampliados y pruebas, discrecionales según la edad y el grado de riesgo, de visión, oído, respiración y electrocardiograma. En la primera atención después de la contratación, el cliente obtiene la formación preventiva, un examen de salud y el informe técnico de riesgos laborales.
PROMOCIÓN DE LA SALUD
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VIGILANCIA DE LA SALUD
PROMOCIÓN DE LA SALUD
Vigilancia de la salud individual: exámenes de salud
Vigilancia de la salud colectiva
Programas de investigación médica y campañas de prevención
Se realizan en función de los riesgos laborales a los que están expuestos y de sus características personales.
Se asigna un médico especialista en medicina del trabajo y un diplomado universitario en enfermería como responsables directos de la prestación de la vigilancia de la salud para cada empresa.
programa de investigación de la epoc
campaña de prevención del sobrepeso
Este programa tiene como objetivo detectar la presencia de la epoc en todos los trabajadores en riesgo. Para ello, se efectúa una espirometría durante su reconocimiento médico periódico. También proporcionar las recomendaciones necesarias para la reducción de los factores de riesgo, presentes en los trabajadores evaluados, fundamentalmente en lo relacionado con el hábito de fumar.
Durante el examen médico y en sus conclusiones se dan las recomendaciones necesarias para la normalización del sobrepeso ya que constituye un alto riesgo para padecer múltiples enfermedades crónicas tales como diabetes, enfermedades cardiovasculares, hipertensión arterial o problemas articulares. Personalizamos la campaña de prevención realizando un estudio analítico específico y su posterior seguimiento.
Así como facilitar información al trabajador que pueda ser de ayuda para que su médico de cabecera conozca su situación.
programa de nutrición
Se pueden llevar a cabo tanto en nuestros centros como en las unidades móviles, y están basados en protocolos médicos, elaborados de acuerdo con la legislación vigente y según los riesgos inherentes al puesto de trabajo de cada persona. Además de cubrir los aspectos estrictamente laborales, realizamos pruebas complementarias orientadas a una vigilancia integral de la salud de los trabajadores. Nuestro examen de salud es el más amplio y completo del sector. Cuando se detectan alteraciones en la salud, se orienta al trabajador hacia los especialistas adecuados para su tratamiento, asesorándole personalmente durante el proceso. tipos de exámenes de salud: de nuevo ingreso Se realiza una vez incorporado el trabajador a la empresa y previamente a iniciar su actividad. por reincorporación tras ausencia prolongada por motivos de salud Efectuados a aquel trabajador que, tras un largo periodo de baja laboral o ausencia al trabajo se reincorpora a su puesto de trabajo de siempre o a cualquier otro. Durante todo este tiempo han podido cambiar sus condiciones de salud, por lo que es posible que los riesgos a los que se exponga le afecten de manera diferente a como le afectaban antes de su ausencia. periódico Se realiza periódicamente para la detección precoz de afecciones producidas por los factores de riesgo a los que se encuentra expuesto el trabajador con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.
Actuaciones: » Planificación de las actividades sanitarias a desarrollar durante la vigencia del contrato. » Elaboración de los protocolos médicos en función de los riesgos detectados en la evaluación de riesgos laborales. » Elaboración de informes epidemiológicos para conocer la situación socio-sanitaria de sus centros de trabajo. » Análisis de las ausencias por motivos de salud (siempre que se disponga de dicha información) para determinar su correlación con las condiciones de trabajo y los riesgos detectados. » Formación e información a los trabajadores con cursos específicos de salud en relación a su trabajo. » Promoción de la salud mediante recomendaciones durante el examen de salud y formación sobre hábitos y estilos de vida saludables. » Asesoramiento médico para el seguimiento y monitorización de las patologías detectadas en los trabajadores. » Memoria anual de actividades.
plan de investigación cardiovascular Durante el reconocimiento médico periódico, se identifica si el trabajador tiene algún factor de riesgo cardiovascular y síndrome metabólico. Se clasifica el nivel de riesgo cardiovascular en el que se encuentra en función de los resultados y se proporcionan recomendaciones para mejorar la salud facilitando esta información para su utilización más adecuada (médico de familia o especialista concreto.
Tanto la nutrición como la dietética desempeñan un papel muy importante en la vida diaria, por lo que es imprescindible hacer una alimentación adecuada basada en una serie de principios y consejos nutricionales. Con esta campaña proponemos un servicio personalizado adaptado a las preferencias y necesidades de cada persona mediante formación y consulta de inicio y/o consultas de seguimiento con médicos nutricionistas.
campaña de prevención del alcoholismo
Evalúa el nivel de estrés laboral, los factores estresantes en el trabajo y sus consecuencias sobre la salud laboral del trabajador y de la empresa mediante cuestionarios específicos. Se dan las recomendaciones necesarias y se ponen a su disposición talleres y cursos específicos sobre la materia.
Basada en acciones formativas sobre el hábito alcohólico como fuente de graves, y hasta mortales, enfermedades y accidentes y sus consecuencias negativas en el ámbito relacional humano. Enseñamos a reconocer en ellos mismos o en personas de su entorno, factores sociales o actitudinales que predisponen al alcoholismo; así como a identificar los síntomas o comportamientos presentes si el alcoholismo ya se ha asentado.
programa de tratamiento y deshabituación del tabaquismo
campaña de sensibilización de estilos de vida cardiosaludables
Unidades especializadas y un equipo multidisciplinar se encargan de informar, ayudar, asesorar y tratar a los fumadores que han decidido voluntariamente y están dispuestos a dejar de fumar, con la finalidad de mejorar la salud de los trabajadores y su calidad de vida.
Basada en acciones formativas para ayudar a la adquisición o potenciación de hábitos que le ayuden a conservar o restablecer su salud integral, ya que hay un alto número de factores de riesgo modificables sobre los que se puede actuar para reducir los episodios cardiovasculares y la muerte prematura. Enseñamos a valorar las repercusiones negativas de determinadas conductas sobre la salud y la calidad de vida y los beneficios que suponen los hábitos de ejercicio físico, higiene, alimentación equilibrada y todo aquello que en general contribuye a llevar una vida sana cardiosaludable.
plan de investigación del estrés laboral
plan de prevención del glaucoma En la mayoría de los casos es una enfermedad asintomática aunque produce un deterioro en el nervio óptico que acaba desencadenando una ceguera. Con la realización de tonometrías o medición de tensión ocular, se puede identificar de forma precoz aquellas personas que la tienen elevada para que puedan recibir el tratamiento oportuno con la finalidad de frenar el desarrollo de la enfermedad.
FORMACIÓN
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CAMPUS
FORMACIÓN
La formación en prevención es un pilar básico para alcanzar una auténtica cultura preventiva en las empresas y mejorar las condiciones laborales. Por este motivo, en Cualtis disponemos de un plan de formación abierta y programada en prevención de riesgos laborales, que proporciona a nuestros clientes una de las ofertas de formación más amplias del sector.
Modalidades formación programada Cursos generales y específicos por sectores de actividad o tipos de riesgo, impartidos en fechas y localidades determinadas y en instalaciones de Cualtis.
formación in company Proyectos formativos específicos, adecuados a los objetivos y características de la empresa y al perfil de su personal.
Areas de especialización Anualmente convocamos más de 6.000 cursos en prevención de riesgos laborales, a los que asisten más de 60.000 trabajadores. Estos cursos están impartidos por profesionales altamente cualificados y con experiencia probada en todos los sectores. Combinan las acciones formativas con la consultoría a las empresas, de manera que se refleja en los cursos lo que está ocurriendo en la práctica del día a día. Nuestra experiencia nos permite especializarnos en la formación para las empresas de los principales sectores de actividad.
Formación por competencias: Campus online Desde Cualtis elaboramos programas anuales de formación para mejorar la capacitación de todo el personal de nuestras empresas, su concienciación y su implicación en todos los niveles de la organización. Para ello disponemos de un extenso catálogo de cursos, que engloba los idiomas y la informática en sus distintas áreas, así como la gestión empresarial, gestión de personas, medio ambiente, producción, calidad, marketing, etc. También se elaboran publicaciones divulgativas, manuales, boletines y todo tipo de material gráfico y audiovisual.
M E TA L
CON S T RU CCI ÓN
En Cualtis adaptamos y ampliamos constantemente nuestra oferta formativa para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes. De esta manera, ofrecemos formación específica basada en potenciar las actividades comerciales, directivas y de liderazgo. Estos cursos, impartidos por ponentes de primer nivel, van acompañados de casos prácticos y vídeos explicativos.
MINERÍA
La formación incluye el desarrollo de:
formación online Oferta que incluye el uso de nuevas tecnologías y nuevos criterios pedagógicos como la organización modular y el autoaprendizaje.
ACCESIBILIDAD EN CUALQUIER LUGAR
ORGANIZACIÓN MODULAR
CONTENIDOS DESARROLLADOS POR EXPERTOS
formación a distancia Para evitar problemas de desplazamiento o de horarios, determinados cursos se imparten en esta modalidad, bien en formato electrónico o en formato papel convencional.
TUTORÍAS Y ACTIVIDADES COORDINADAS
> Habilidades comerciales en un contexto cada vez más exigente y competitivo TRANSPORTE
SERVICIOS
> Competencias discursivas, para exponer presentaciones con éxito y dominar técnicas narrativas y de persuasión
S A N I TA R I O S
> Herramientas para abordar el proceso de venta, atender y fidelizar a los clientes.
Bonificación Todas las empresas disponen de un crédito para financiar la formación que realicen sus trabajadores. Este crédito es anual y no acumulable de un año a otro, con lo que si no se consume, se pierde. Los cursos que imparte y organiza Cualtis se pueden financiar con este crédito a través de las bonificaciones del coste de la formación en la cuota abonada a la Seguridad Social. Cualtis ofrece la posibilidad de gestionarle todos los trámites necesarios ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo de manera que se pueda acoger a esta bonificación.
Formación en habilidades directivas
Este campus formativo se orienta a la capacitación para un liderazgo efectivo que deseche viejos hábitos empresariales, y facilite la creación de nuevas ideas. Dentro de ese objetivo, hacemos énfasis en la atención a la marca personal, en la incorporación de las más efectivas técnicas de social media marketing y en las nuevas tecnologías, como herramientas imprescindibles para el directivo actual.
C U A LT I S D I G I TA L
_ APLICACIONES
SALUD
CAMPUS
Plataforma Acércate CAE Coordinación de Actividades Empresariales en materia de Prevención Este servicio facilita la gestión administrativa y sistematiza la gestión documental de la coordinación empresarial en materia de prevención en las relaciones de contratación y subcontratación. Esta una aplicación web no requiere ningún tipo de instalación en los equipos de los usuarios, asegura el intercambio de la documentación en ambos sentidos, y emplea correos electrónicos de confirmación del envío de la documentación.
Servicio Acércate A través de la página web de Cualtis, nuestros clientes, por medio de una clave personalizada, pueden acceder a toda la documentación elaborada históricamente para su empresa, así como a la información pormenorizada de los servicios contratados. Así, de una manera fácil, cómoda y segura, tienen la posibilidad de consultar, en cualquier momento, informes técnicos, procedimientos de trabajo, estado de las facturas, citas de reconocimiento médico y certificados de formación de los cursos realizados, entre otros documentos. Además, las empresas podrán obtener las calificaciones de aptitud de todos los trabajadores, las planificaciones de medicina, los informes epidemiológicos y las citaciones médicas online. La razón de ser de esta herramienta es conferir dinamismo a la gestión, facilitando a nuestros clientes el trabajo diario y las posibles necesidades puntuales que puedan surgir. Acércate se adapta a la estructura organizativa de la empresa ofreciendo la posibilidad de que varios usuarios de una misma compañía puedan trabajar en ella. Cualquier actividad que realice el servicio de prevención en su empresa se actualiza siempre automáticamente en Acércate.
Cualtis dará acceso a esta plataforma a la empresa, que puede conectar con los diferentes proveedores de servicios o productos que concurran a sus centros de trabajo para la gestión y el control de los empleados y de los equipos utilizados por las subcontratas.
Dulcinea Otra de las ofertas informáticas para uso interno es el servicio dulcinea. Con esta herramienta nuestros clientes podrán elaborar de forma rápida y segura evaluaciones de riesgos laborales, planes de prevención, medidas de emergencia, procedimientos específicos, etc.
Historia clínica digital Para los trabajadores, Cualtis dispone de un espacio web propio donde consultar, con total confidencialidad y cumpliendo siempre con la normativa de la Ley Orgánica de Protección de Datos, toda su historia clínica personal (informes médicos, analíticas, etc.) y el resultado de los reconocimientos médicos. El trabajador podrá acceder a ellos cuando y donde desee; por ejemplo, desde la consulta de su médico personal. A cada trabajador que lo solicite se le proporcionará una clave personal para poder acceder a este servicio a través de Acércate salud. Entre otras funcionalidades, esta historia clínica digital facilita: » Un análisis de la evolución de los diferentes parámetros de salud incluidos en el reconocimiento médico. » Recordatorios y recomendaciones genéricas y específicas de salud, de acuerdo al resultado de los exámenes realizados. » Criterios de interpretación de los resultados de los exámenes y de las pruebas analíticas. » Un espacio propio para configurar su propio historial sanitario, en el que el trabajador podrá incluir toda la documentación sanitaria privada que quiera conservar en un espacio exclusivo fácilmente accesible. Para beneficiarse de este servicio, los trabajadores de la empresa solo tendrán que solicitarlo durante la realización del próximo reconocimiento médico.
SEDE CENTRAL C/ Argos, 4-6 28037 madrid (españa) teléfono: (+34) 91 837 80 11 atención al cliente: (+34) 900 900 138
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mod. 100/00
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