Note conjoncturelle sur l’emploi dans l’économie sociale et solidaire en Languedoc-Roussillon n° 9 2ème trimestre 2014 - 2ème trimestre 2015 Notre précédente note conjoncturelle concernait la période comprise entre le 4ème trimestre 2013 et le 4ème trimestre 2014. Les dernières données livrées par le service statistique de l’Urssaf de Languedoc-Roussillon portent jusqu’au 2ème trimestre 2015. Elles montrent que la croissance de l’emploi observée dans l’économie sociale et solidaire (ESS) régionale au cours des trois derniers semestres s’est poursuivie, mais à un rythme ralenti par rapport à la période précédente : + 0,2 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015, soit 200 emplois supplémentaires sur un an. Dans le même temps, le reste de l’économie privée a vu ses effectifs croître de + 0,8 %, reprise qui est venue interrompre le mouvement de baisse de l’emploi constaté dans ce champ économique depuis le 2ème trimestre 2012. Glissement annuel de l'emploi salarié sur le champ de l'ESS et dans l'ensemble du secteur privé 7,0
En %
Champ ESS
6,0
Total secteur privé Total secteur privé hors ESS
5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 -1,0 -2,0
Source : Acoss-Urssaf LR (Base Sequoia)
1T15
1T14
1T13
1T12
1T11
1T10
1T09
1T08
1T07
1T06
1T05
1T04
1T03
1T02
1T01
1T00
-3,0
Graphique n° 1
1
Evolutions selon les composantes de l’ESS : -
Dans les coopératives bancaires, le recul des effectifs amorcé au début de l’année 2014, s’il a marqué le pas au 1er trimestre 2015 (+ 0,8 % en glissement annuel), a repris de façon marquée au 2ème trimestre 2015, avec une baisse de - 1,1 % sur un an.
E.S.S. - Coopératives bancaires
Glissement trimestriel (%) Effectifs CVS
4 000
5,0
3 900
4,0
3 800
3,0
3 700
2,0
3 600
1,0
3 500
0,0
3 400
-1,0
3 300
-2,0
3 200
-3,0
Source : Acoss-Urssaf LR (Base Sequoia)
NB : le graphique cicontre, comme les graphiques n° 3 et n° 4, concerne les glissements trimestriels. Les commentaires ont quant à eux trait, le plus souvent, aux évolutions calculées en glissement annuel, qui ont l’avantage de neutraliser d’éventuels effets saisonniers.
Graphique n° 2
-
Dans les autres coopératives (Scop, Scic, coopératives de commerçants…), la hausse ininterrompue de l’emploi enregistrée depuis mi-2011 s’est poursuivie, et ce à un rythme particulièrement élevé : + 8,9 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015 (après + 6,6 % au 1er trimestre 2015).
-
Pour la première fois depuis le 2ème trimestre 2008, les effectifs ont reculé au sein de la composante mutualiste, mutuelles de prévoyance et mutuelles d’assurance réunies, avec une baisse de - 0,8 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015. Les prochaines livraisons nous permettront de voir si cette rupture n’est que passagère ou si elle constitue l’amorce d’un mouvement plus durable.
E.S.S. - Mutuelles
Glissement trimestriel (%) Effectifs CVS
5 800
5,0
5 600
4,0
5 400
3,0
5 200 5 000 4 800 4 600
2,0 1,0 0,0
4 400
-1,0
4 200
-2,0
4 000
-3,0
Source : Acoss-Urssaf LR (Base Sequoia)
Graphique n° 3 2
-
La progression de l’emploi constatée dans les fondations depuis le début 2011 s’est poursuivie au cours de la période considérée, qui plus est à un rythme très élevé : + 14,8 % au 2ème trimestre 2015 en glissement annuel (l’importance de ce taux est néanmoins à relativiser au regard du faible poids que représente cette composante en termes d’effectifs : cf. tableau p. 6).
-
Alors que l’emploi croissait depuis mi-2013 au sein de la composante associative, laquelle représente, de loin, la plus importante de l’ESS en termes d’effectifs (cf. tableau p. 6), il a connu une légère baisse durant la période considérée : - 0,1 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015 (après, tout de même, une hausse de + 0,8 % au 1er trimestre 2015).
E.S.S. - Associations
Glissement trimestriel (%) Effectifs CVS
69 000
2,0
68 500
1,5
68 000
1,0
67 500
0,5
67 000
0,0
66 500
-0,5
66 000
-1,0
65 500
-1,5
Source : Acoss-Urssaf LR (Base Sequoia)
Graphique n° 4
Evolutions selon les secteurs d’activité associatifs : -
Globalement, l’emploi dans le secteur de l’action sociale et médicosociale a reculé de - 0,5 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015. Ce ratio recouvre des évolutions contrastées selon les domaines d’activité : o
Dans l’accueil des personnes âgées, les effectifs ont continué à progresser, comme ils le font de manière quasi ininterrompue depuis 2007, mais à un rythme nettement moins marqué que précédemment : + 0,4 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015.
o
L’emploi dans l’accueil des personnes handicapées a augmenté à un rythme assez soutenu : + 1 % sur un an au 2ème trimestre 2015.
o
Les effectifs dans l’aide par le travail ont, eux aussi, progressé de manière relativement marquée au cours de la période, avec une hausse de + 1,1 % en glissement annuel.
3
o
Comme ils le font depuis le début 2009, les effectifs ont reculé de façon significative dans l’aide à domicile : - 4,5 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015.
o
Enfin, l’emploi a continué à progresser dans le domaine dit des autres actions sociales, mais à un rythme relativement modéré par rapport aux trimestres antérieurs : + 0,6 % sur un an.
Evolution de l'emploi dans la composante associative de l'ESS Action sociale et médicosociale 3.1 Soc/acc agées 3.1 Soc/aide domicile 3.1 Soc/autres
Source : Acoss-Urssaf LR (Base Sequoia)
2T15
4T14
2T14
4T13
2T13
4T12
2T12
4T11
2T11
4T10
2T10
4T09
2T09
4T08
2T08
4T07
2T07
Données CVS / Indice base 100 au 4e trimestre 2006
4T06
140 135 130 125 120 115 110 105 100 95 90 85 80 75
3.1 Soc/acc handi 3.1 Soc/aide travail
Graphique n° 5
-
La croissance de l’emploi observée dans le secteur de la santé depuis le 2ème trimestre 2014 s’est prolongée au cours de la période considérée, et ce à un rythme assez soutenu : + 1,4 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015.
-
Comme ils le font depuis le 2ème trimestre 2013, les effectifs ont progressé dans le secteur du sport : + 2,9 % sur un an au 2ème trimestre 2015. Ceci n’en marque pas moins un ralentissement par rapport au passé récent : en glissement trimestriel, l’emploi a ainsi reculé de - 2,8 % dans ce secteur au 2ème trimestre 2015.
-
Les effectifs dans le secteur de la culture et des loisirs évoluent, en général, de manière assez erratique. Cela s’est vérifié durant la période considérée : ainsi, après avoir progressé de + 1,4 % en glissement annuel au 1er trimestre 2015, l’emploi y a reculé de - 1,8 % au ème 2 trimestre.
-
Le secteur de l’éducation a vu ses effectifs décroître de façon marquée au cours de la période, avec une baisse de - 3 % en glissement annuel au 2ème trimestre 2015.
-
Comme il le fait depuis le 1er trimestre 2014, l’emploi a progressé dans la catégorie dite des « Non classés ailleurs », et ce à un rythme assez élevé : + 3,5 % sur un an au 2ème trimestre 4
2015. Cette catégorie regroupe les associations affectées au code APE 94.99Z : « Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire », libellé qui ne dit rien de l’activité qu’exercent effectivement ces dernières. Des travaux ont cependant montré qu’une fraction significative d’entre elles correspondent à des associations de petite taille relevant des secteurs de la culture et des loisirs. On y trouve aussi des structures fédératives du champ associatif. -
Les « Autres activités » (les activités associatives ne relevant pas des différents secteurs répertoriés) connaissent, d’une manière générale, des évolutions en « dents de scie ». Ce constat ne s’est pas démenti au cours de la période considérée : après une hausse de + 2,2 % au 1er trimestre 2015, les effectifs y ont reculé de - 1,5 % au 2ème trimestre, toujours en glissement annuel.
Evolution de l'emploi dans la composante associative de l'ESS Autres secteurs
125
3.2 Education
3.3 Santé
3.4 Sport
3.5 Cult/loisirs
3.8 Non classé
3.9 Autres sect.
Données CVS / Indice base 100 au 4e trimestre 2006
120 115 110 105 100 95 90 85
Source : Acoss-Urssaf LR (Base Sequoia)
2T15
4T14
2T14
4T13
2T13
4T12
2T12
4T11
2T11
4T10
2T10
4T09
2T09
4T08
2T08
4T07
2T07
4T06
80
Graphique n° 6
Au final, il apparaît que plusieurs composantes de l’ESS régionale ont vu leurs effectifs diminuer au cours de la période considérée, notamment la principale d’entre elles, la composante associative, même si c’est de façon assez modérée s’agissant de cette dernière. Cela étant, la forte croissance de l’emploi dans les deux composantes des autres coopératives et des fondations a permis de plus que compenser ces reculs.
5
Composantes et/ou secteurs d’activité Associations / Sport Associations / Culture et loisirs Associations / Santé Associations / Education (dont formation professionnelle) Associations / Accueil personnes handicapées Associations / Aide à domicile Associations / Aide par le travail Associations / Accueil personnes âgées Associations / Autres actions sociales Associations / Non classées ailleurs (94.99Z) Associations / Autres secteurs Associations / Total Coopératives bancaires Autres coopératives Coopératives / Total Mutuelles (santé et assurance) Fondations Total ESS LR Source : Acoss-Urssaf LR (Base Sequoia) / Traitement Oress LR
Effectifs CVS* au trimestre 2015 3 170 3 607 5 034 5 651 10 242 8 555 4 944 3 927 10 552 7 757 4 462 67 901 3 620 2 652 6 272 5 545 1 041 80 759
ème
2
Poids dans le total ESS LR 3,9 % 4,5 % 6,2 % 7,0 % 12,7 % 10,6 % 6,1 % 4,9 % 13,1 % 9,6 % 5,5 % 84,1 % 4,5 % 3,3 % 7,8 % 6,9 % 1,3 % 100 %
* Corrigés des Variations Saisonnières
Note méthodologique - Source des données utilisée : Acoss-Urssaf de Languedoc-Roussillon - Base Sequoia La base Sequoia centralise depuis 1997 les déclarations de cotisations sociales enregistrées par les Urssaf pour les employeurs relevant du régime général. Elle est alimentée par deux types d’extractions, une première dite provisoire un mois après l’échéance des cotisations et une seconde dite stabilisée dans le second mois suivant l’échéance. Les Urssaf vérifient la pertinence et la robustesse des données déclaratives entre ces deux extractions. Les données présentées sont provisoires pour le 2ème trimestre 2015 et stabilisées pour les trimestres précédents. Elles sont corrigées des variations saisonnières pour neutraliser l’impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l’emploi. L’effectif salarié correspond à l’effectif en fin de trimestre, chaque salarié comptant pour un quelle que soit sa durée de travail. - Champ couvert : l’ensemble des cotisants exerçant leur activité en Languedoc-Roussillon dans un secteur concurrentiel comprenant tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande (établissements relevant de l’Etat ou des collectivités locales), la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile. Il ne comprend pas les employeurs relevant du régime agricole. S’agissant de l’ESS, le rapprochement effectué avec les données dont nous disposons par ailleurs, en provenance de l’Insee (fichier Clap), montre que le champ couvert par les Urssaf représente, en Languedoc-Roussillon, 84 % de l’emploi total (données au 31/12/2013, les dernières disponibles pour l’heure). Seule la composante coopérative est assez mal couverte (à hauteur de 48 % des effectifs totaux), en raison de la non-intégration, notamment, des coopératives agricoles, assez nombreuses dans notre région, qui relèvent du régime agricole. Pour toutes les autres composantes, les taux de couverture sont très élevés : 86 % pour les mutuelles, 89 % pour les associations et 90 % pour les fondations. - Les données chiffrées présentées dans le corps de cette note concernent les évolutions calculées en glissement annuel ou en glissement trimestriel. Une évolution en glissement compare la valeur d’une grandeur à deux dates. On parle de glissement annuel lorsque ces dernières sont séparées d’un an et de glissement trimestriel lorsqu’elles sont séparées d’un trimestre.
6