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Edición Mayo 2014
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Boletin- Abril 2014
=D@ ZfdgXik\ Zfe cX L:8 jl I\gfik\ <Zfeód`Zf 8déi`ZX CXk`eX p \c :Xi`Y\1 Desafíos Crecientes
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ecientemente el Fondo Monetario Internacional (FMI) compartió con autoridades, académicos y estudiantes de nuestra Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, su Reporte Económico Regional: América Latina y el Caribe: Desafíos Crecientes, presentado por el Dr. Alejandro Werner, Director del Departamento del Hemisferio Occidental. La presentación se enmarcó en dar a conocer el trabajo que el FMI realiza sobre el monitoreo de la situación macroeconómica y financiera de la economía mundial. “Cuando terminamos este reporte y hacemos un recuento de las palabras, lo que claramente destaca o la principal preocupación que tenemos para las regiones es el tema del crecimiento económico, ¿porqué destaca el crecimiento económico? claramente sin creci-
miento económico difícilmente podemos avanzar de manera decidida en disminuir las deficiencias en el ámbito social y humano que tenemos en América latina”. Comentó el Dr. Alejandro. El crecimiento económico va a ser muy importante en los próximos años, porque América latina y sobre todo América del sur en los últimos diez años se vio beneficiada de manera muy importante de un contexto internacional y favorable, por un lado los precios de las materias primas iban incrementándose años con año y por otro lado toda la región también se ha beneficiado de condiciones financieras laxas a raíz de las bajas tasas de interés que visto en el mundo ha desarrollado. Señaló que en América Central se proyecta un crecimiento de la
actividad económica de alrededor del 3,5 %, similar al del año anterior, y consideró que el crecimiento continuará siendo débil en gran parte del Caribe. En las economías dependientes del turismo se prevé un crecimiento promedio del 1,4 % y en los países exportadores de materias primas, del 3,2%. "Sigue siendo un desafío clave en gran parte del Caribe reducir los elevados niveles de deuda pública, y es necesario redoblar los esfuerzos para abordar los persistentes problemas de competitividad, especialmente en las economías dependientes del turismo", comentó. El informe también evaluó el impacto de la normalización de la política monetaria estadounidense en América Latina y el Caribe, las consecuencias de los
menores precios de materias primas para el crecimiento económico y el comportamiento cíclico de la política fiscal en los países de la región. El organismo financiero indicó que entre los riesgos para el crecimiento se incluyen la caída de los precios de las materias primas y los mayores costos de la financiación externa, aunque se espera que la recuperación en los Estados Unidos y otras economías avanzadas impulsara el crecimiento de las exportaciones. En cuanto a Nicaragua el especialista remarcó que en los últimos años se ha construido un equilibrio macroeconómico que ha sostenido al país en los últimos años. Reflejando así el clima de inversión y proyección que Nicaragua puede llegar a alcanzar si se mejoran algunas políticas fiscales y monetarias.
Gestión y Desarrollo del Turismo
10 años formando profesionales responsables y competitivo
Desde hace 15 años la industria turística en Nicaragua empezaba a surgir, influenciado por algunos factores, entre estos la globalización y los cambios en las economías regionales, producto de los diversos tratados de libre comercio, los cuales han aportado desde un comienzo al desarrollo de este sector. La Universidad Centroamericana reconocía que Nicaragua empezaba a desarrollar un potencial turístico enorme, y que este iba en aumento, llegando a ser actualmente uno de los sectores más importantes del país. Por ello, fue hace un poco más de 10 años que se abre la carrera de Gestión y Desarrollo del Turismo , con el objetivo de formar profesionales responsa-
bles y competitivos, que respondan a la demanda laboral dentro de la industria del turismo. Y es que la carrera nació justo en el momento adecuado, puesto que el sector turístico sufría cierto repunte en el desarrollo económico del país, sin embargo, se necesitaba una carrera de gestión del turismo con un perfil distinto. La UCA diseñó la carrera con un perfil único, diferente y original, pues entendía que las otras universidades que ofertaban la misma carrera se enfocaban únicamente en la administración de los hoteles. La carrera cuenta con un perfil diseñado para trabajar toda la parte administrativa y gerencial en las empresas que impulsan el desarrollo territorial de la
gestión del turismo tanto a nivel empresarial y local.
Sus primeros pasos La UCA contaba con una mención en Turismo dentro de la carrera de Administración de Empresas, sin embargo, después que es nombrada Presidenta del Consejo Interuniversitario de Turismo, como parte de las iniciativas del Instituto Nicaragüense del Turismo (INTUR), marcó una pauta para que la universidad diera el paso de crear la gestión y desarrollo del turismo como una carrera bien estructurada. La primera generación de gestores del Turismo ingresa en el año 2003, fueron 100 estudiantes que integraron la primera generación de profesionales. La formación de los
estudiantes ha sido acompañada por docentes con vasta experiencia en temas del turismo y la administración. Desde un inicio la carrera engloba un enfoque ambiental y de responsabilidad social y empresarial. De manera, que cada uno de sus egresados son capaces de capacitar, sensibilizar, generar ingresos en base a las distintas actividades turísticas. Por esta razón, es que muchas de las asignaturas están relacionadas con la historia de Nicaragua, la cultura, la ecología y también destacan la importancia de la enseñanza de inglés como segunda lengua. Cabe señalar que para definir el perfil de la carrera, se realizó un previo estudio, un pre-diagnostico que les permitió tener una visión
prospectiva sobre cuales debía de ser los lineamientos de la carrera. Guillermo Bornemann, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas ratifica que la Universidad sentía la necesidad de crear algo diferente y luego de una serie de investigaciones y capacitaciones a los miembros de cada una de las cuatro facultades que integran nuestra universidad, se decide el perfil de la carrera y su plan de estudio, el mismo se realizó basado en consultas a organismos que trabajaban en el área del turismo en el país. Las autoridades de la UCA coinciden en que el perfil de la carrera de marca la diferencias de otros perfiles similares, Bornemann afirma, que la visión que desde un inicio se tuvo se constituía
como una herramienta de trabajo dentro de la estrategias de desarrollo territorial, con el fin de darle viabilidad a la pequeña y mediana empresa e insertarse a las actividades productivas y participar en la creación de valor agregado y de riqueza en todos los territorios. Por su parte, la Vice-Rectora académica de nuestra Universidad, Dra. Renata Rodrigues afirma, que el egresado de la carrera es capaz de desarrollar, coordinar y gestionar diferentes proyectos turísticos dentro del campo laboral. Otra de las ventajas de la apertura de esta carrera es que al gestor turístico se le dotaría de conocimientos culturales y geográficos del país. La carrera fue diseñada de forma competitiva para el mercado laboral, es por esto, que el egresado maneja varios idiomas y esta es una de las razones
por la cuales se considera una carrera que está dentro de los niveles con más exigencias en el mercado.
Primera autoevaluación Los primeros 5 años de la carrera permitió crecer y hacer posible que en el año 2008 realizara su primera autoevaluación, proceso que la UCA realiza en base a sus objetivos estratégicos. La autoevaluación es un paso que se realiza en función de crear condiciones para la acreditación internacional. La misma perseguía identificar elementos que permitan desarrollar mejoras encaminadas a fortalecer y elevar la calidad del programa de Gestión y desarrollo de Turismo, dice Sergio Ruiz Amaya, Director del Departamento de Dirección Empresarial.
Para la realización de esta evaluación se contó con el apoyo de participación de los docentes del departamento autoridades de la universidad, empresarios, empleadores y administrativos, comentó la Lic. Lilliam Valenti, actual coordinadora de la carrera. Los resultados permitieron mejorar y reforzar la carrera en su totalidad. En la actualidad la carrera se encuentra en una etapa de “pubertad” asegura el Dr. Guillermo Bornemann, Decano de la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. La carrera durante estos diez años se ha logrado estabilizar dentro de la actual oferta de las demás carreras de la Facultad, Bornemann afirma que en su mejor momento la carrera ha logrado tener acerca de 250 estudiantes dentro de la carrera.
Sin embargo, como característica de su etapa de pubertad, la carrera comienza a profundizar sus posibilidades de conexión, vinculación sobre el impacto nacional, ya que la carrera no ha diversificado sus expresiones de finalización o culminación de estudio. Los estudiantes en la actualidad cuentan efectivamente con el apoyo de la cámara de turismo y con el apoyo de grupos empresariales para producir sus proyectos de culminación de estudios. La carrera durante estos diez años se ha venido perfeccionando, “es una carrera que ha crecido” aseguró la vice rectora Renata Rodríguez refiriéndose a los diversos proyectos que se han desarrollado en el departamento. Con los años se puede ver como la carrera ha sabido responder a los cambios en el entorno, y ha hecho una justa
adaptación en cuanto a sus programas, contenidos, metodología y a las necesidades del entorno de manera que el estudiante responda efectivamente ante esas demandas. A lo cual Rodríguez admite que esto le da un impacto muy positivo en la formación de los estudiantes. Importancia de la Investigación en la carrera. En la carrera se hace mucho énfasis de aplicación de la investigación en el área de la elaboración y planeación de proyectos turistas, es por esto que desde el inicio de la carrera los estudiantes se ven involucrados dentro de la fase de investigación. En el año 2006 la carrera empieza a realizar investigaciones en conformidad con sus estudiantes. Investigaciones que les permitieron empezar a involucrarse con las instituciones, alcaldías en trabajos para el desarrollo turístico. Entre esos trabajos sobresalen algunas investigaciones entre ellos el proyecto de electrificación rural para las zonas aisladas (PERZA), en el municipio del Cuá que se desarrolló en el año 2010, el cual tenía como objetivo promover algunas
alternativas de negocios que contribuyan al desarrollo del sector agropecuario de cada una de las zonas del proyecto. La Lic. Urania Estrada, docente de la carrera, explica que esta metodología de investigación que se les imparte a los estudiantes, desde la parte teórica y práctica les ayuda a los estudiantes diseñar productos turísticos, en donde ellos tienen que redactar los atractivos del lugar o espacio que quieren promocionar al mercado. Las giras de campo también son parte de la investigación, gracias a estas giras los estudiantes han logrado salir de las aulas de clase y desde los primeros años conocer diferentes atractivos turísticos, visitando zonas que jamás habían conocido antes, y vivir nuevas experiencias. En la aplicación de la investigación el estudiante tiene la capacidad de idealizar y crear su propia empresa convirtiéndose este en un generador de empleo. Todas estas técnicas y metodologías son las que han llevado a la carrera a consolidarse como
una de las mejores ofertadas en el país en cuanto a la industria turística se refiere. Además el estar en constante renovación, haciendo cambios positivos que respondan a las demandas emergentes del mercado laboral cada vez más exigente forma parte del éxito de Gestión y Desarrollo del Turismo.
Feria Gastronómica sello único de la carrera Uno de los elementos que diferencia y que le imprime un sello único a la carrera de gestión y desarrollo del turismo es su feria gastronómica, una actividad que desde hace 9 años realizan los estudiantes de la carrera. La feria consiste en que todos
los estudiantes promueven las culturas o destinos turísticos de diferentes países o bien de Nicaragua, mediante la venta de bebidas o alimentos tradicionales de la región a la cual representan. El objetivo de la feria va más allá de vender los productos que ofertan, la carrera se inclina a dar su granito de arena para apoyar proyectos sociales, por lo tanto, todo lo vendido en dicha feria que se realiza cada año en el campus de la nuestra Universidad se destina ya sea a escuelas, casa hogares o bien hospitales. Desde la primera Feria que realizó la carrera sabía lo necesario que era apoyar a proyectos sociales, por ello, durante más de 5 años apoyó a los niños con cáncer del hotelito ‘Sueño Selecto’, del Hospital Manuel de Jesús Rivera “La Mascota”, “Este hotelito brinda hospedaje gratuito a los niños y sus familiares de escasos recursos que vienen de lejos y no tienen donde hospedarse”, explicó Lilliam Valenti, coordinadora de la carrera, pues “hace un tiempo los niños dejaron de venir porque los padres no tenían dinero para hospedarse y los niños comenzaron a enfermarse más porque no le daban seguimiento a los tratamientos”. El apoyo no podía quedarse solamente con el Hotelito, por ello, hace poco más de dos años la carrera ha dedicado la feria
para apoyar al proyecto social “Venga tu reino” Ubicada a 2 horas y media de la ciudad de Managua, exactamente en Malpaisillo, lugar en el que predomina la pobreza extrema. Los habitantes de esta zona hoy celebran tener una nueva cocina para elaborar los alimentos que ahí consumen los niños, mujeres y ancianos de la comunidad, gracias al trabajo que han venido realizando los estudiantes. A esta noble causa se ha unido la Facultad de Ciencias Tecnología y Ambiente quienes participaron en la construcción de la cocina para el albergue. Dicho proyecto se encuentra dirigido actualmente por la madre Paula Hidalgo, beneficiando de manera directa a unos 85 niños de la comunidad
al que el albergue aloja y alimenta. La idea de reconstruir la cocina nace como una repuesta al comunicado del Ministerio de Salud (MINSA) en el que se advertía que si la cocina no se reconstruía y se prestara mayores condiciones para la manipulación de los alimentos de los niños, el albergue tendría que ser clausurado. Sin duda, la feria gastronómica ha trascendido, su impacto ha calado en la vida de todos aquellos que ha podido ayudar, por ello, afirmamos que la feria es el sello de responsabilidad social Universitaria que tiene nuestra Facultad.
La carrera en la actualidad Actualmente la carrera cuenta con más de 500 graduados, “este camino ha sido muy difícil, pero la calidad, prestigio y experiencia con la q u e cuenta la UCA nos ha permitido posicionarnos de una forma más exitosa” comenta la Lilliam Valenti. La carrera ha logrado obtener un lugar muy importante en el mercado, ya que es la UCA la única universidad que está formando gestores de turismo, y esto es lo que los empresarios están demandando, afirma Oscar barrera quien es uno de los docentes fundadores de la carrera. A pesar de ser una de las carreras más pequeñas de la UCA, este departamento ha venido desarrollando un sinnúmero de actividades que ayudan a que esta se fortalezca, entre estas resalta el programa de servicios turísticos, que tiene como principal objetivo preparar e incorporar a los estudiantes al mundo laboral desde antes de ser egresados, en este servicio los estudiantes, sirven como edecanes, guías turísticos, traductores entre otras cosas. Estas experiencias han permitido que los jóvenes se vayan
creando la idea de las cosas a las que tendrán que enfrentarse siendo profesionales, “cabe destacar que aunque no estamos formando ni edecanes, ni traductores esto no quiere decir que los muchachos no puedan hacerlo”, claro que pueden y esta es otra fortaleza que tenemos, comenta Barrera. Además de estas actividades, a lo largo de la carrera los estudiantes han participado en la realización de investigaciones que están referidas al área de diseño y planificación de proyectos turísticos, en los que los jóvenes, acompañados de los docentes, tienen que hacer un inventario turístico, una valoración de recurso, cuáles pueden ser turísticos, el tema
de impacto ambiental, y el tema de crear capacidades en lo de la localidad. Actualmente luego de la transformación curricular en el 2008 la carrera ha quedado más fortalecida ya que las decisiones y transformaciones que se implementaron fueron fruto de un proceso de consulta con empresarios, estudiantes y hoteleros, hoy por hoy la carrera se consolida como la única carrera en Nicaragua que busca promover la gestión turística desde las localidades, es decir cada egresado de la carrera se lleva ese sello único de la UCA que le ayudará a poder formar su propio negocio turístico ya que a como lo menciona Oscar barrera “esta-
mos formando emprendedores que puedan crear sus propios negocios, no estamos formando empleados de hoteles o de restaurantes”
Visión de futuro Como toda universidad comprometida con el desarrollo de la nación, se ha venido trabajado en la formación de una especialización y en planificación estratégica del turismo, esta tiene una duración de 9 meses, la primera edición concluyó en el 2011 y se está trabajando en la segunda, con el fin
de formar especialistas en este campo, tomando en cuenta que el perfil de esta carrera es nueva en el país. Según Bornemann, la carrera tiene que madurar y se está trabajando en ello ya que es necesario que esta disponga de una formación continua como un posgrado en cualquiera de sus campos, ya sea proyectos turísticos, marketing turístico pero que se asiente como una oferta regular que complemente los años de grado. Sin duda alguna, queda mucho por hacer, pero durante estos 10 años la carrera ha podido
lograr mucho, pues siente la satisfacción que la mayoría de sus egresados actualmente ocupan puestos de gerencias en empresas importantes en nuestro país, motivo por el cual los obliga a seguir mejorando y formando profesionales responsables y competitivos en el mundo laboral.
Revista
enfoque-uca
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Semblanza La gestión académica es parte de su quehacer universitario como Coordinadora del Departamento de Finanzas UCA, Neyda Patricia Quintanilla inició su labor en esta alma mater como alumna ayudante en 1987, en la actualidad y tras mucho esfuerzo se ha convertido en un referente para los estudiantes sobre aspectos financieros. Quintanilla tras terminar sus estudios en Administración Agropecuaria tuvo la oportunidad de ser docente de esta carrera, posterior recibió posgrados y maestrías que la llevaron a ser la Coordinadora de la carrera de finanzas, carrera en la cual ella fue precursora de todo el proceso de creación e implementación. Esta amante de las finanzas dice estar consciente de la importancia que tiene la carrera y la necesidad que tiene Nicaragua de trabajar en este campo pues “la finanza no es estática porque todos los mercados son dinámicos y uno nunca termina de aprender”. Así mismo confiesa que el ser docente es una de sus actividades más motivadoras, es compartir ideas y expectativas diferentes, “en el aula de clases se va el cansancio, entras a otro estado al conectarte con la energía de los estudiantes”. Quintanilla madre, docente y amiga asegura que a pesar que este departamento apenas tuvo su primera graduación en el 2012 el futuro es fructífero ya que los resultados han sido muy buenos, los estudiantes están satisfechos, los egresados son muy competitivos y muchos de ellos están trabajando en empresas reconocidas del país.
Más de 7 Pymes del país podrán contar con Investigaciones de Mercados
La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, a través de la carrera de Administración de Empresas y la Cámara de Industrias de Nicaragua, desde su Centro de Negocios y Asistencia a la Micro, pequeña y mediana empresa industrial (CENAMI) presentaron recientemente su programa: Progreso, programa de gestión y Responsabilidad social Empresarial. La actividad fue realizada en las
instalaciones de CADIM, donde un grupo de pequeños empresarios asistieron y compartieron con los estudiantes sus preocupaciones y dudas de la actual gestión de sus empresas. Este es un programa de apoyo integral que realiza nuestra Universidad a través del servicio social que impulsa la UCA a las MIPYME en áreas administrativas para su desarrollo empresarial
y social, con un enfoque de investigaciones de mercado, teniendo una duración de un cuatrimestre. Por lo tanto, ya un grupo de al menos 30 estudiantes de administración de empresas realizarán investigaciones de mercados en 7 Pymes de nuestro país, lo cual permitirá a la pyme fortalecer sus debilidades, hacer una mejor toma decisiones y establecer así una correcta política de mercado.
Nuestros docentes participan en
VIII Congreso Interdisciplinario de Investigación
Aprendizaje Servicio
Programa de la curricula del Departamento de Economía Aplicada Aprendizaje Servicio es un programa de la curricula del Departamento de Economía Aplicada, donde los estudiantes en un cuatrimestre trasmiten sus conocimientos a un sector vulnerable por medio del trabajo que realizan sobre necesidades de la comunidades, territorios e industrias. José Morales Director del Departamento de Economía Aplicada, comenta que esta es una forma integral de aprendizaje empleada en cuatro asignaturas de los alumnos de quinto año, en la cual se engloban conocimientos integrales como es: la realización del análisis competitivo de la industria, el
desarrollo de proceso de innovación de esta ligado al análisis del clima de mercado y a la propuesta de políticas publicas requeridas. Este año la práctica se dirigió a dos municipios de Masaya que son Niquinohomo y Nandasmo, donde se estudió toda la industria mueble madera y donde participaron 32 estduaintes quienes analizaron competitividad de mueble y madera, el clima de inversión de esa industria, los procesos de innovación que desarrollan los productores y las propuesta de políticas públicas que se pueden ejecutar desde los actores en coordinación con la
alcaldía para empujar el clima de negocio la innovación y la competitividad de los talleres. Cabe mencionar, que tras haber tenido un resultado satisfactorio, este cuatrimestre el proyecto se traslada a el Rosario, lugar en el cual los estudiantes de tercero y cuarto año de economía van a realizar la valoración de recursos naturales y modelos económicos aplicados a recursos naturales.
Ciencias Económicas y Empresariales
reconoce labor de sus colaboradores destacados
Recientemente el Dr. Guillermo Bornemann, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, realizó la entrega de reconocimientos a los colaboradores destacados de nuestra facultad. Actividad que se realiza año con año.
Radio
Empresas requieren emplear actitud “Competencias que demandan las empresas y los retornos de la educación en Nicaragua”, fue el tema abordado esta semana en Enfoque Radio por el especialista Dr. Hauke Maas Economista Principal en Temas Institucionales y Sociales de FUNIDES y el Msc. Luis murillo docente UCA. Dicha temática de alcance social se basó en las encuesta sobre competencia, realizada por FUNIDES en conjunto con la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos de Nicaragua, donde encuestaron a 93 empresas que representan 17 mil empleados formales.
cognitivas o del conocimiento que incluye comprensión lectora, capacidad de resolver problemas matemáticos básicos, pensamiento crítico, el ingles, el sentido común, análisis de prioridad y criterio lógico; las Competencias técnicas sobre el manejo de equipos técnicos y maquinarias, software básico, uso de software específicos y adaptabilidad a las tecnologías; elementos socio-emocionales que permite relacionarse con los colegas, adaptarse a situaciones nuevas, iniciativas, auto control, honestidad, cumplimiento de normas, entusiasmo, cortesía y consideraciones..
Cabe destacar, que estas dieron como punto de partida tres elementos necesarios que demandan las empresas y son el elemento
Así mismo, Maas remarcó el hecho que a pesar que estas empresas demandan personal con capacidades socio-emocionales estas son
las capacidades más difíciles de conseguir y principalmente para la mano de obra que no ha logrado concluir su educación. Por tanto, el invertir en una buena educación es el pilar importante para mejorar todo esto. “Hoy en día la escolaridad a aumentado paulatinamente… pero no solo con educación se va a resolver el problema” concluyó Maas, ya que muchas veces aumenta la escolaridad, pero el mercado laboral no ofrece los empleos para que estos conocimientos se conviertan en algo productivo, así mismo hay que saber qué es lo que se estudia tomando en cuenta lo que demanda el país.
Rostros
Jenny Cajina Desde hace 29 años Departamento de Contaduría Pública y Finanzas de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales cuenta entre su personal administrativo con una persona especial, semejante al referente de apoyo sobre cada necesidad e información que los docentes, estudiantes y personal administrativo buscan. Ella es esa sonrisa amiga y esa voz tierna que te dice ¡buenos Días amorcito! ¿Qué desea?, Es el rostro amable, la mujer dinámica que ha dejado parte de su juventud a los estudiantes y a estaUniversidad. Cada mañana al entrar a laborar doña Jenny Cajina de 62 años recibe constantes muestra de aprecio por parte de sus compañeros, pues ella con todos es muy amable, le gusta hablar, es alegre, dinámica y muy trabajadora. Y es que gracias a su dedicación y esfuerzo se ha hecho merecedora de un reconocimiento especial que hizo nuestra Facultad a sus trabajadores.
Rostros Kevin Gabriel Ubilla. Kevin Gabriel Ubilla se desempeña como analista de estudio de la carrera de Contaduría Pública. Ubilla a sus casi dos años laborando en esta Facultad fue galardonado con un reconocimiento por su excelente trabajo, pues sin duda sus cualidades como alto sentido de responsabilidad, carisma y empatia con las personas que atiende lo hacen merecedor de tan grato reconocimiento. Cabe destacar que tras recibir su reconocimiento este joven agradece al Decano y a sus compañeros de trabajo quienes desde un inicio le brindaron el apoyo necesario para permanecer laboran en este lugar tras entrar como un colaborador. Y asegura que todos el personal que labora en esta área presentan cualidades por igual, sin embargo, el tiene un compromiso con su trabajo y el dar un poco más de lo que le piden en conjunto al alto sentido de puntualidad que presenta ,son los elementos que demuestran lo mucho que uno es capaz de dar.
Rostros Diana Elizabeth Soto Palacios Diana Elizabeth Soto Palacios, trabaja desde hace 6 años en nuestra facultad, se describe como una persona responsable, organizada, honesta y sobre todo muy leal, capaz de ganarse la confianza de las personas que la rodean. Algo que valora mucho y que por lo cual agradece a la UCA es que gracias a este trabajo se le ha presentado la oportunidad de continuar preparándose profesionalmente, mediante una beca de estudios. Ella fue una de los trabajadores que recientemente recibió un reconocimiento, considera que este estimulo se lo otorgaron por la motivación y el empuje que pone en su trabajo, y tiene una idea clara: de que con empeño y esfuerzo todo se logra, solamente basta con poner un granito de arena cada día para lograr todas tus metas y objetivos.
Rostros
Marisol Carbajal Pasillos limpios, oficinas impecables, muebles en su lugar, auditorios mas que listos para cada conferencia es obra de una súper mujer que como arte de magia logra tener antes de las 8 de la mañana toda la Facultad limpia y por si fuera poco también es capaz de estudiar trabajo social en UCA. Desde hace 5 años Marisol Carbajal, de tez morena, risueña y con un sentido optimista se enorgullece del trabajo que realiza como afanadora en la Facultad de Ciencias Económicas y empresariales quien en el mes de mayo 2014 le otorgó un reconocimiento por su buena labor. Carbajal asegura sentirse muy agradecida por la muestra de afecto que le han demostrado todos los trabajadores de esta Facultad, así mismo explica que este trabajo la ha llenado de gratas sorpresas como es el hecho de estar cursando el tercer año de trabajo social gracias a la beca que le fue otorgada al año de iniciar sus labores en la universidad. Entre sus calidades más notables está la amabilidad con que se dirige a las personas, lo conversadora y risueña, pero sobretodo ese inmenso deseo de superación y agradecimiento infinito que muestra con esta Facultad.
Rostros Auxiliadora del Carmen Ríos Zúniga Para Auxiliadora del Carmen Ríos Zúniga, ganarse este reconocimiento es una prueba más de que la UCA si reconoce a los trabajadores que dan lo mejor de sí todos los días. Responsable, honesta, discreta y puntual son los adjetivos con los cuales se describe. En nuestra Facultad lleva14 años trabajando. Para ella todos estos años que he trabajado en la UCA y sobre todo en la Facultad se le ha brindado la oportunidad y la confianza de desempeñarse en varios puestos, lo que le ha permitido adquirir experiencia y habilidades que desconocía y que ahora son destrezas. Entre los beneficios que ha tenido de su trabajo es que la Universidad le permitió continuar sus estudios de licenciatura y en la actualidad estudios a nivel de postgrado, permitiéndole un desarrollo personal y profesional de primera. Considera que el reconocimiento recibido por esta Facultad se le ha dado más que todo por el empeño y la actitud positiva que plasma en cada una de las actividades que realiza y la disposición para apoyar siempre. Por este galardón se siente agradecida y motivada para seguir mejorando su desempeño en su puesto de trabajo .
Rostros Grechel Hernández Grechel Hernández, es uno de los ejemplo de superación y constancia de nuestra Facultad, comenta que en esta vida ¨Todo es posible¨ y esto lo demostró recientemente cuando recibió uno de los reconocimientos, que año con año entrega nuestra Facultad a los trabajadores más destacados. Esta joven de 27 años, actualmente estudia la carrera de Administración de Empresas en nuestra alma mater. Sin embargo, desde los 16 años ha estado en la UCA desempeñándose en distintos puestos, desde recepcionista hasta apoyo administrativo. ¨Nada me ha sido fácil, pero considero que el trabajar en equipo han hecho que el día a día se haga menos cansado”, Grechel, asegura que le gusta el trabajo que realiza, pero más que eso, se siente orgullosa de formar parte de la gran familia UCA. Finalmente, comenta que el premio es un regalo a la dedicación de su trabajo, y que sin duda es un empuje para seguir adelante dando los mejor de ella.