CP 142.04 récupération de produits divers F E V 2 012
Le Mot du Secrétaire Général Par ce Flash Info, nous souhaitons vous informer des nouveaux salaires afin que vous puissiez mieux contrôler votre fiche de paie. Vous trouverez également des informations à propos des conséquences des mesures du gouvernement et des alternatives que nous proposons. Bonne lecture ! Philippe Yerna
s o mm a i r e Indexation des salaires de 3,18 % 1 Salaires en vigueur à partir 1 du 1er janvier 2012
Indexation des salaires de 3,18 % L’indexation est un mécanisme très important qui consiste à adapter les salaires automatiquement en fonction de l’évolution des prix. Il ne s’agit donc pas d’une augmentation des salaires mais d’un rattrapage du salaire par rapport au changement des coûts de la vie. Dans le secteur, les salaires sont indexés de 3,18 % à partir du 1er janvier 2012. L’indexation est calculée sur les salaires horaires minimums mais également sur les salaires réels.
Ex. Si vous perceviez avant le 1er janvier 2012 un salaire de 10,5 €/h en tant qu’opérateur (sal. min était de 10,33 €), vous avez droit dès le 1er janvier à 10,83 €/h (10,5 € x 3,18 %) et non au salaire horaire minimum indexé de 10,66 €/h.
Augmentation de l’intervention pour les déplacements domicile-lieu de travail à partir du 1er février 2012 2 Assainissement : les conséquences et les solutions alternatives
2
Remarque : Les salaires horaires minimums des étudiants jobistes correspondent à 90 % du barème.
Salaires en vigueur à partir du 1er janvier 2012
Suivez-nous sur Facebook EUR
Cat. 1
Travail manuel
10,30
Cat. 2
Opérateur
10,66
Cat. 3
Personnel de conduite
11,23
Cat. 4
Personnel d'entretien
11,82
Cat. 5
Maîtrise
12,39
Ou surfez sur : www.csc-alimentation-services.be
Le Gouvernement fédéral a élaboré un programme d’assainissement conséquent en matière de prépension, de crédit-temps, d'allocations de chômage, d'allocations d’attente, etc.
A partir du 1er février 2012, la SNCB augmente le prix de son abonnement mensuel. Ceci a un impact pour les travailleurs qui utilisent leurs propres moyens de transport sauf le vélo et pour les travailleurs qui utilisent les transports publics à l’exception de ceux qui payent un prix unitaire indépendamment de la distance. Le tableau ci-dessous reprend les interventions qui devraient être payées par votre patron dès le 1er février.
Pour la CSC, ces mesures sont socialement déséquilibrées et inéquitables. La CSC met tout en œuvre pour éliminer les plus grandes injustices de ces mesures et pour donner aux travailleurs et allocataires sociaux des perspectives en matières d’emploi de qualité.
Plus d’infos sur www.lesconsequences.be et www.nossolutions.be
KM
Intervention à 85% par mois
Intervention à 85% par jour
KM
Intervention à 85% par mois
Intervention à 85% par jour
1
22,53
1,04
30
84,15
3,88
2
25,08
1,16
31-33
87,55
4,04
3
27,63
1,28
34-36
92,65
4,28
4
30,18
1,39
37-39
97,75
4,51
5
32,30
1,49
40-42
102,85
4,75
6
34,43
1,59
43-45
107,95
4,98
7
36,55
1,69
46-48
113,05
5,22
8
38,68
1,79
49-51
118,15
5,45
9
40,80
1,88
52-54
121,55
5,61
10
42,50
1,96
55-57
125,80
5,81
11
45,05
2,08
58-60
129,20
5,96
12
46,75
2,16
61-65
133,45
6,16
13
49,30
2,28
66-70
140,25
6,47
14
51,00
2,35
71-75
146,20
6,75
15
53,55
2,47
76-80
152,15
7,02
16
55,25
2,55
81-85
158,10
7,30
17
56,95
2,63
86-90
164,05
7,57
18
59,50
2,75
91-95
170,00
7,85
19
61,20
2,82
96-100
175,95
8,12
20
63,75
2,94
101-105
181,90
8,40
21
65,45
3,02
106-110
187,85
8,67
22
68,00
3,14
111-115
194,65
8,98
23
69,70
3,22
116-120
200,60
9,26
24
71,40
3,30
121-125
206,55
9,53
25
73,95
3,41
126-130
212,50
9,81
26
75,65
3,49
131-135
218,45
10,08
27
78,20
3,61
136-140
224,40
10,36
28
79,90
3,69
141-145
230,35
10,63
29
82,45
3,81
146-150
238,85
11,02
-2-
Editeur responsable : Philippe Yerna - Rue des Chartreux 70, 1000 Bruxelles
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Augmentation de l’intervention pour les déplacements domicile-lieu de travail à partir du 1er février 2012