por el mundo Por una Europa equitativa y justa Anna María Mellado García EL PASADO 5 de marzo la Comisión Europea presentó ante diferentes instituciones europeas como el Parlamento, el Consejo o el Comité Económico y Social Europeo la Estrategia para la Igualdad de Género 2020-2025 que establece un marco de referencia claro y coherente que aporta objetivos y acciones comunitarios clave para eliminar la violencia de género, la discriminación sexual y las desigualdades estructurales entre mujeres y hombres, en toda su diversidad.
T rabajadora 70 junio 2020
Si bien la igualdad de género es un derecho fundamental y un valor central de la Unión Europea, la Comisión Europea reconoce que ningún Estado miembro ha alcanzado la plena igualdad de género. Los avances son lentos, a pesar de seis importantes directivas adoptadas, como las específicas sobre la igualdad entre mujeres y hombres en el lugar de trabajo o las fórmulas de trabajo flexibles para las personas progenitoras y cuidadoras, que deberían de haber influido de forma sustancial en la promoción de la igualdad y que, sin embargo, no han tenido la repercusión esperada. Se siguen manteniendo brechas de género en el empleo, en retribuciones, en pensiones, y la falta de corresponsabilidad sigue siendo una realidad social en toda Europa. Por otra parte, la propia Co-
”No es menos importante que la Comisión Europea haya decidido adoptar el enfoque feminista de la interseccionalidad como principio transversal de la estrategia”.
página 22
Directiva de Transparencia Salarial.
misión Europea denuncia el odio sexista que obstaculiza las medidas contra la violencia y los estereotipos de género, promoviendo la violencia de género y el acoso por razones de género. Los niveles de violencias machistas no disminuyen, y los datos, siendo abrumadores, seguramente no revelan la magnitud de las agresiones sufridas por las mujeres en la UE: el 55% ha sufrido acoso sexual y el 33% ha sufrido violencia física y/o sexual. Cuando además las mujeres son más vulnerables, como las que tienen problemas de salud o de diversidad funcional, las probabilidades de sufrir formas diversas de violencias machistas aumentan. Para tratar de compensar lo antes posible el ejercicio de estas
violencias, en este mismo año 2020 la Comisión Europea se compromete a presentar una estrategia sobre los derechos de las víctimas, abordando las necesidades específicas de las víctimas de violencia de género. Por otra parte, de no completarse la adhesión de los diferentes países de la UE al Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia hacia las mujeres de 2011, más conocido como Convenio de Estambul, en 2021 se propondrían medidas para alcanzar los mismos objetivos que dicho convenio. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el acoso sexual en el
7
[ SUMARIO ]
3
