企業社會責任獎項
經濟部工業局
企業社會責任獎項
Agenda 一、緣起
二、時程
三、表揚類別
四、參賽資格
五、報名方式
六、具備書表
七、評選方式
八、獎勵
九、得獎名單
企業社會責任獎項
一、緣起 經濟部工業局為獎勵國內製造業及其技術服務業及個人重
視工安環保、資源節用、落實經營管理、推動技術創新， 全方位提昇企業永續發展（Sustainable Development） 之競爭力，特設立本獎項期能樹立企業標竿典範。
企業社會責任獎項
二、時程
報名
初審
複審
決審
頒獎
五月~七月
七月~八月
八月~九月
九月~十月
十二月
企業社會責任獎項
三、表揚類別(一) 卓越成就獎
資訊電子產品
機械、運輸
與應用服務類
工業類
技術服務業類
綠色產業類
民生、化學 工業類
企業社會責任獎項
三、表揚類別(二) 企業獎： 機械、運輸工業類 資訊電子產品與應用服務類
民生、化學工業類 綠色產業類 技術服務業類
卓越成就獎： 遴選一位在永續經營最有卓越貢獻之企業領導人頒予獎 座獎狀。
企業社會責任獎項
四、參賽資格 依法設立登記滿五年且營運中之企業
自該年報名截止日前三年內未曾發生重大環保違規、重大 職災或無法履行債務之情事者。
企業社會責任獎項
五、報名方式 企業獎： 公開徵選：由企業自行以通訊方式報名（以郵戳為 憑），報名應以企業主體提出並由企業負責人署名， 以分支機構提出者不予受理。 推薦報名：由政府主管機關、學術團體、社會團體或 所屬工業團體具函推薦。 卓越成就獎： 以遴選方式為之，入選資格由卓越成就獎遴選委員會 議訂之。
企業社會責任獎項
六、具備書表 報名表：正本1 份(附錄二)。
承諾書：正本1 份(附錄三)。 推薦表：正本1 份，如係推薦報名者應加附(附錄四)。 企業營造性別平等工作環境評量表：正本及電子檔各1 份。 本項資料為獨立評審之加分項目(附錄五)。 申請書：紙本一式7 份及資料光碟1 份，含封面、目錄、
企業概況介紹、企業實績敘述（附錄六- 評審基準）。
企業社會責任獎項
七、評選方式 由本局依獎項類別設評選小組辦理之。各評選小組置委員五 人至七人，就政府有關人員、學者、專家及民間團體代表聘 任，並各指定一人為召集人。 (一) 初審由各類別評審委員書面審查，通過初審之企業再 進入複審。 (二) 複審採實地審查，由各類別評審委員赴廠實地審查。 (三) 各評選小組應將通過與未通過複審企業之理由敘明，
並將通過複審之企業推薦進入決審。
企業社會責任獎項
七、評分指標(一) 機械運輸工業類／資訊電子產品與應用服務類／民生化學工業類 綠色產業類 環境與資源項目(綠色產業40%／其他三大類別30~40%)
永續發展 安全衛生 資源節用
經營管理項目(綠色產業20%／其他三大類別30%)
經營理念 營運績效 企業社會責任
技術項目(綠色產業40%／其他三大類別30~40%)
創新與研發 智慧型自動化或製成／流程改善 實踐品質管理
企業社會責任獎項
七、評分指標(二) 環境與資源項目(30%)
技術服務業類
永續發展 安全衛生 資源節用
經營管理項目(30%)
經營理念 營運績效 企業社會責任
技術項目(40%)
創新與研發 智慧型自動化或製成／流程改善 實踐品質管理
企業社會責任獎項
八、獎勵 於公開儀式盛大表揚，敦請經濟部部長頒發獎座及獎狀。
於中國生產力中心所出版之「能力雜誌」刊登專輯報導， 並透過電子、平面及網路媒體向社會推介。 得獎業者刊登於工業精銳獎專屬網站。
企業社會責任獎項
九、得獎名單(2013)