Obbligo rendiconto 5x1000

o n i t 5X1000

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 7 dicembre 2010, ha pubblicato le “Linee guida per la predisposizione del rendiconto circa la destinazione delle quote del 5 per mille dell’IRPEF”. Infatti, a partire dall’anno finanziario 2008, è stato introdotto per gli enti beneficiari delle somme del 5 per mille l’obbligo di rendicontarne l’utilizzo. Pertanto, le Associazioni che hanno percepito i relativi importi a partire dal 2008 dovranno redigere il rendiconto secondo le modalità indicate nelle Linee guida ed inviarlo al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali entro un anno dall’incasso delle somme. Sono tenute alla trasmissione del rendiconto solo le Associazioni che per l’anno 2008 hanno incassato un importo superiore ad € 15.000 e per il 2009 un importo superiore ad €20.000,00. Il CSVSN, attraverso i propri consulenti, è a disposizione delle Associazioni per eventuali chiarimenti e per fornire il necessario supporto per la predisposizione del rendiconto.

IL CSVSN RENDE CONTO ALLE ODV

Pubblicato il Bilancio Sociale 2009 del Centro: le associazioni promuovono le attività realizzate

[Giovanni Montanaro]

È stato pubblicato il Bilancio Sociale 2009 del Centro di Servizio al Volontariato “San Nicola”, uno strumento di valutazione, un’occasione di riflessione e di cambiamento utile per comunicare alla comunità e in particolare agli stakeholders l’identità del Centro, la mission, gli obiettivi, la relazione con gli utenti, le attività e i servizi realizzati, le modalità di erogazione dei servizi, gli obiettivi raggiunti e le strategie di sviluppo del Centro. Nel documento, inoltre, sono reperibili informazioni puntuali sulla struttura organizzativa (il sistema di governo, l’organizzazione e le risorse umane impiegate), sui servizi offerti e sulle disponibilità economiche del CSVSN. Raffrontando i servizi offerti con le risorse economiche, dal Bilancio emerge chiaramente che anche il CSV “San Nicola” si deve confrontare pesantemente con la crisi economica in atto che ha ridotto sensibilmente l’utile delle Fondazioni di origine bancaria e, di conseguenza, le risorse assegnate ai Centri di servizio per il Volontariato. Il budget disponibile del 2009 è la metà rispetto a quello del 2007 e 2008. Pur in queste ristrettezze, dai questionari di soddisfazione compilati dalle OdV si evince un mantenimento della qualità dei servizi offerti, grazie all’impegno del personale e a una gestione più oculata nella ridistribuzione delle risorse sui servizi offerti. Questo strumento, pur complesso nell’elaborazione, è un primo tentativo per far conoscere in modo chiaro e trasparente il valore e l’impatto sociale delle attività realizzate dal CSVSN e le strategie di miglioramento adottate per un processo di riprogettazione continua delle attività e dei servizi offerti alle Odv della ex provincia di Bari in modo da rispondere sempre meglio ai loro bisogni. La pubblicazione è reperibile presso le sedi di Bari, Andria e Monopoli del CSV “San Nicola” e sul sito www.csvbari.com.