Catalogue Formation de CTC - 2015 by CTC Groupe

2015 Catalogue formation www.ctcformation.com

Ils nous font confiance

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ADECCO - ADIDAS - AIGLE INTERNATIONAL - AMM - A.N.M. - ALRAN ARBO - ARCHE SAS - ARIMA - ARMOR LUX - ATELIER CHARDON SAVARD - ATELIER DE BOURRELLERIE - ATELIER ROANNAIS DE MAROQUINERIE - BABOLAT - BATA France DISTRIBUTION - BAUDOU BCBG MAX AZRIA GROUP - BEYRAND - BLEU BONHEUR - BODINJOYEUX - BOISSY SA - BONNETERIE D'ARMOR - BORLIS - BOURGEOIS ET CIE - BOUTIQUES NA ! - CARREFOUR - CAMILLE FOURNET - CAREL COMPTOIR COMMERCIAL ET INDUSTRIEL - CENTRALE D'ACHATS ZANNIER - COMPAGNIE EUROPÉENNE DE TANNAGE - CHAUSSURES COUILLAUD - CHAUSSURES NA ! - COMPAGNIE EUROPÉENNE DE LA CHAUSSURE - CLÉON - CRAVATES BEVERLEY - CROZATIER - CUIR CENTER - CUIRS DU FUTUR - DAFY MOTO - DANCE AZUR SARL DAMART SERVICE - DELSEY - DESCOURS ET CABAUD - DEVANLAY DELTA PLUS - DHL FASHION France - DIESEL France - DISTRIMOTO DM PRODUCTION - DEGORCE - ERAM - EUROKA - FAC/LEMAITRE SÉCURITÉ - FARGEOT ET CIE - FERRAND - FORTIER BEAULIEU - FRANCE SÉCURITÉ - FREE LANCE - GARANT CHAUSSURE - GDM - GORDON CHOISY - GROUPE GO SPORT - GROUPE JLF - HERRAMIENTAS HESCHUNG HUMEAU-BEAUPREAU - IFM - IFTH - INSEE - INSTITUT COLBERT/CNAM - INSTITUT TECHNOLOGIQUE FCBA - INTERSPORT France - ITECH - JACADI - JAVERFLEX - JEVA RONDINAUD - JM. WESTON - JOHN LOBB - JULES - KAMI - KCL GmbH - KENZO - KIABI KOOKAÏ - LAFUMA - LA MAISON COLONIALE - L'ANGOUMOISE LANVIN - LA VANOISE - LE COQ SPORTIF - LES ÉDITIONS DU CHOCOLAT - LE TANNEUR & CIE - LYCÉE PROFESSIONNEL JEAN ROSTAND - MAPA - MAROQUINERIE BARRETEAU - MAROQUINERIE JACQUES C - MAROQUINERIE THIERRY SAS - MATIPIER - MAVIC MÉGISSERIE ALRIC - MÉGISSERIE COLOMBIER - MÉGISSERIE JOCQUEVIEL & CATHALA - MÉGISSERIE JULLIEN - MÉGISSERIE HERVY - MÉGISSERIE LAURET - MÉGISSERIE RICHARD - MÉGISSERIE ROUSSEAU - MÉPHISTO MILLE SAS - MJM GRAPHIC DESIGN - MOD'ART INTERNATIONAL MOD'SPÉ PARIS - MONOPRIX - NATUZZI - NORAS SELLIER - ORCA ACCESSOIRES - ORCHESTRA - PARK AVENUE SPORT - PALLADIUM PATRICK-SAFETY JOGGER - PETIT BATEAU - PINDIÈRE France - POM D'API - PROCOVES SAS - RAUTUREAU APPLE SHOES - REPETTO RICHARD PONTVERT - RMF ACCESSOIRES - ROBERT CLERGERIE ROCHE BOBOIS - ROYER - SALOMON SAS - SAMSON - SAVEBAG SERAM - SERGECO - SERTÉMARCO - SERVICE COMMUN DES LABORATOIRES DES MINISTÈRES DE L'ÉCONOMIE ET DU BUDGET SIS SAS - SKIS ROSSIGNOL - SOUBIRAC - SPÉRIAN PROTECTION FOOTWEAR - STÉPHANE GONTARD - S.T. DUPONT - TANNERIE ARNAL - TANNERIE D’ANNONAY - TANNERIE BASTIN - TANNERIE BCS TANNERIE DEGERMANN - TANNERIES DUPIRE - TANNERIES DU PUY SAS - TANNERIE GAL - TANNERIE GARAT & FILS - TANNERIES HAAS SAS - TANNERIES PECHDO - TANNERIE RÉMY CARRIAT - TANNERIES ROUX SAS - TANNERIE SOVOS GROSJEAN - TANN'S - TBS - TCIM TEAMEXPORT - TECHNICENTRE DE NEVERS (SNCF) - TEXIER - TOTES/ ISOTONER - UNIVERSITÉ DE SAVOIE/UNIVERSITÉ DE ST-ÉTIENNE - UVEX HECKEL SAS - WAPITI

Plus que jamais, les ressources humaines représentent l’un des maillons essentiels du succès des entreprises de notre filière, notamment en ce qui concerne les compétences techniques. La performance des entreprises est fortement liée à la formation des salariés et des nouveaux entrants. La raréfaction d’une main d’œuvre qualifiée nécessite de mettre en œuvre de nouvelles approches, de faire preuve d'agilité et d'innovation dans les modes de conception et de réalisation des formations, d’articuler différents outils pédagogiques et d’optimiser les outils de financement. C’est dans cet esprit que, chaque année, nous nous efforçons de faire évoluer nos dispositifs de formation. Vous retrouverez dans ce catalogue 2015 l’ensemble de notre offre, qui propose notamment : • un panel de 85 formations dont 70 formations "métiers", indispensables pour se perfectionner ou acquérir de nouvelles connaissances ; • des formations transversales sur les thématiques du contrôle qualité, du développement durable et du management ; • une offre complète intégrant : - des formations courtes à visée opérationnelle ; - des formations longues professionnalisantes ; - des formations certifiantes qui se déclinent en Certificat de Qualification Professionnelle, Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches et en cursus labellisés ; • une offre de proximité, avec des sessions intra-entreprises réalisées directement sur site et des sessions interentreprises proposées sur six lieux en France (Paris, Lyon, Romans, Cholet, Millau et le Pôle d'Excellence des Métiers du Cuir de Thiviers). Au-delà de ce qui est présenté dans ce catalogue, nous développons des outils de professionnalisation permettant la mise en place d’offres de formation spécifiques à une entreprise, pouvant aller jusqu’au développement d'une véritable "école interne". Notre offre, consultable en ligne, évolue régulièrement ; n’hésitez pas à la consulter sur www.ctcformation.com.

ÉDITO / Thierry VOISIN, Directeur Gestion des Savoir-faire et Intelligence Économique

CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

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Références clients .......................................................................................2 Éditorial...........................................................................................................3 L’offre du Centre de formation..................................................................6 Les atouts de CTC.........................................................................................8 Les partenariats.............................................................................................9 Campus Européen CTC Cuir - Chaussure - Maroquinerie.............. 12 Les formateurs............................................................................................ 14

Formations métiers

Sommaire CHAUSSURE PRODUIT/SOURCING QP 511

La chaussure de ville

QP 512

La chaussure de sport

OP 702

La conception de la chaussure

QP 701

La chaussure enfant

QP 702

Les accessoires en cuir : chaussure et maroquinerie

OI 704

Responsable sourcing

4 /

Formations métiers

Le service clients........................................................................................ 18

CUIR

VENTE/CONSEIL

COMPRENDRE LE CUIR

VC CHV 08 Vente-conseil chaussure de ville

VC CHS 03

Vente-conseil chaussure de sport

MP 504

La matière première cuir

STYLE ET CRÉATION

MP 701

Les cuirs exotiques

ST 801

S’initier à l’univers du style en chaussure

CR 801

Accompagnement des créateurs en chaussure

LE CUIR ET SES USAGES MP 101

Le cuir en chaussure et maroquinerie

MP 201

Le cuir pour sièges en automobile

MATÉRIAUX

MP 501

Le cuir ameublement

MP 101

MP 502

La rénovation des cuirs en ameublement

VC SC 07

Vendeur-conseil pour sièges en cuir

CONCEPTION/DÉVELOPPEMENT

QP 514

Le cuir vêtement

OP 701

Découvrez la fabrication des chaussures

QP 111

Cuir et étiquetage réglementaire

QP 509

Le chaussant - la forme

MP 703

Les semelles

OP 401

Initiation aux techniques de patronage

LA FABRICATION DU CUIR TA 701

Découvrez la fabrication du cuir

Le cuir en chaussure et maroquinerie

24 Peau brute : matière première de la tannerie 25 Les nouveaux procédés de rivière 25

OI 904 C

Calcul des surfaces

TA 505

Les techniques utilisées dans l’étape du tannage

OI 905 C

Gammes opératoires et temps standard

OI 906 C

Le chronométrage et le jugement d’allure

TA 506

Le tannage végétal

OI 1C

Le prix de revient

TA 507

Retannage et teinture

PA CH 801

Agent des méthodes

TA 508

La finition des cuirs

PRODUCTION/QUALITÉ

PA CH 802

La coupe cuir

PA CH 803

Parage et rempliage

PA CH 804

Initiation et perfectionnement au piquage

OP 306

Le montage soudé

TA 503 TA 504

TA 509 FC T 11

Le cahier des charges cuir Cursus technique tannerie-mégisserie

En plus de Lyon et Paris, CTC propose 4 lieux supplémentaires de formation : Cholet - Romans - Millau - Thiviers. Ils sont signalés par ce pictogramme.

INDUSTRIALISATION/MÉTHODES

MP 605 OI 105

CTC propose des formations certifiantes dans les domaines de la tannerie-mégisserie et de la chaussure.

Training also available in English

45 p

46 p

48 Le collage dans l’industrie de la chaussure 48 La finition des cuirs et bichonnage 49 approprié

Certification de compétences : CQP - CQPI

CTC propose des formations professionnalisantes (de 5 jours à 12 semaines). Certaines formations de l’offre CTC sont dispensées également en anglais.

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PRODUIT/VENTE QP 516

Les articles de maroquinerie

QP 702

Les accessoires en cuir : chaussure et maroquinerie

Vente-conseil en maroquinerie

VC MA 08

MATÉRIAUX MP 101

Le cuir en chaussure et maroquinerie

STYLE ET CRÉATION ST 802

S’initier à l’univers du style en maroquinerie

CR 802

Accompagnement des créateurs en maroquinerie

CONCEPTION/DÉVELOPPEMENT QP 707 Découvrez la fabrication des articles de maroquinerie p

PA SV 3

Prototypiste sac de ville

PA PM 3

Prototypiste petite maroquinerie

CONTRÔLE QUALITÉ OI 517

Le contrôle qualité en chaussure

QP 706

“Factory audit” en chaussure

OI 503

Le contrôle qualité en maroquinerie

LE 701

Technicien de laboratoire d’essais chaussure-maroquinerie

PA LE 801

Responsable de laboratoire d’essais chaussure-maroquinerie

OI 905 M

Calcul des surfaces

Gammes opératoires et temps standard

OI 906 M

Le chronométrage et le jugement d’allure

OI 1 M

Le prix de revient

PA MA 801

Agent des méthodes

PA MA 803 Parage-Refente du cuir

PA MA 804 Le piquage en maroquinerie

63 64

OP 319

Initiation et perfectionnement au travail de table

OI 633

Le collage en maroquinerie Perfectionnement en techniques traditionnelles

65 66

QP 101

EPI

REACh et contraintes de mise sur le marché pour l’habillement, la chaussure et la maroquinerie

76 5 /

Affichage environnemental des biens de 77 grande consommation : cas de la chaussure

OI 701

Mise en place d’une démarche d’écoconception en chaussure et maroquinerie

EV 501

Cuir et environnement

EV 101

Le traitement des effluents de tannerie

OI 013

Pénibilité : de la réglementation au déploiement en entreprise

SE 141

Les risques chimiques

OI 501

Audit social international

PRODUCTION/QUALITÉ PA MA 802 La coupe cuir

OI 001

INDUSTRIALISATION/MÉTHODES OI 904 M

DÉVELOPPEMENT DURABLE EN 701

57 p

Formations transversales

Formations métiers

MAROQUINERIE

N O U V E LLE FORMATION

79 80

MANAGEMENT VEILLE STRATÉGIQUE FCFI 14

Cursus labellisé formateur interne

MA 402

Management d’équipe

MA 801

Organiser et développer la veille dans une entreprise

N O U V E LLE FORMATION

Équipement de Protection Individuelle

QP 705

Élaboration des dossiers techniques de certification

QP 001

La chaussure de sécurité : construction et tests de contrôle

QP 513

La chaussure à usage professionnel chaussure de sécurité

QP 515

Le gant de protection

QP 112

Gants et vêtements pour motocyclistes

QP 113

Chaussures pour motocyclistes

Informations pratiques ...........................................................................85 Bulletin d’inscription ...............................................................................86 Plans d’accès CTC Lyon - Paris - Cholet ............................................87 La librairie CTC ..........................................................................................88 Index thématique .....................................................................................90 Conditions générales de fourniture ....................................................91 de prestations de services

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L'offre du centre VOUS ÊTES

ÉTUDIANT

CONSULTEZ LES RUBRIQUES SPÉCIALISÉES DE MYCTC.FR www.myctc.fr/emploi • Diffusez gratuitement votre CV • Accédez aux offres d’emplois et de stages • Suivez l’actualité du secteur

www.myctc.fr/metiers La base de données "Formation Initiale" vous permet d’afficher les coordonnées de 365 écoles préparant 63 diplômes répertoriés.

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CONTACTEZ LES ÉCOLES PARTENAIRES DE CTC CURSUS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ITECH-Lyon Université de Saint-Étienne Université de Savoie IUT Annecy

CURSUS MODE ET CRÉATION ENSAD ESMOD Mod'Art Institut Colbert-CNAM Institut Français de la Mode

CTC consolide ses partenariats avec des écoles d’ingénieurs, des universités ou des écoles de style. En effet, l’une des missions de CTC est de contribuer à l’amélioration de l’attractivité des métiers de la filière auprès des jeunes, en participant à la mise en place de formations de qualité. > page 9

Nos plates-formes technologiques tannerie, chaussure et maroquinerie permettent aux étudiants d’accéder à un outil technologique de dimension industrielle et intégrant des équipements issus du programme de recherche de CTC. > page 12

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de formation VOUS ÊTES UNE

ENTREPRISE

CTC accompagne les entreprises dans un processus global, depuis le diagnostic des besoins, en passant par l’élaboration du plan de formation, l’ingénierie de financement des actions, jusqu’à la mise en œuvre de dispositifs complexes avec des partenaires extérieurs (pouvoirs publics, Pôle emploi, agences d’interim…). Ces formations sont proposées en interentreprises (offre catalogue) ou en intra-entreprise (programme adapté).

DES FORMATIONS LONGUES PROFESSIONNALISANTES

DES FORMATIONS CERTIFIANTES CTC est l’organisme habilité par la Branche Chaussure pour effectuer les positionnements sur trois CQP (Certificats de Qualification Professionnelle) en Coupe, Piquage et Fabrication et sur deux CQPI (Certificats de Qualification Professionnelle Inter-branches) : CEI (Conducteur d’Équipement Industriel) et Opérateur Qualité. > page 50

D’une durée comprise entre 5 jours et 12 semaines, elles permettent d’accompagner vos collaborateurs dans leur évolution et leur perfectionnement. Elles sont marquées dans le catalogue du sigle "Parcours".

À l’initiative de la Fédération Française de la Tannerie Mégisserie et en collaboration avec les industriels du secteur, CTC, ITECH-Lyon et OPCALIA ont développé un Cursus technique en tannerie-mégisserie. Ce cursus labellisé par la Branche, propose deux spécialisations : "Fabrication stain" et "Finissage". > page 28 CTC est également habilité à intervenir sur le CQP Coupeur en maroquinerie ainsi que sur les Cursus « Formateur interne » et « Savoir-faire ». Le cursus savoir-faire est composé de deux modules de formation indépendants : « Sauvegarde des savoir-faire » et « Transmission des savoir-faire » vous permettant d’être autonome dans la préservation de vos savoir-faire stratégiques. Ces formations sont marquées dans le catalogue du sigle

VOUS ÊTES

SALARIÉ CRÉATEUR D’ACTIVITÉ DEMANDEUR D’EMPLOI

DES FORMATIONS COURTES À VISÉE OPÉRATIONNELLE De 1 à 5 jours, elles ont pour objet l’acquisition de connaissances. Elles s’appuyent sur des méthodes pédagogiques éprouvées, actives et participatives. Ces formations sont proposées en interentreprises (offre catalogue) ou en intra-entreprise (programme adapté).

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Les atouts de CTC 6 bonnes raisons de choisir CTC 1

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2 UNE EXPÉRIENCE RECONNUE

DES FORMATEURS EXPERTS-MÉTIERS

Depuis plus de 30 ans, CTC Centre de formation est le partenaire privilégié des entreprises de l’équipement de la personne, des accessoires de mode ainsi que d’acteurs majeurs de la formation initiale. Sa notoriété technique internationale, appuyée par ses publications et ses participations aux congrès scientifiques, garantit son statut d’expert indépendant.

Chaque formateur CTC est un expert reconnu dans son domaine. Il allie interventions de terrain auprès des entreprises, travaux de recherche et de développement. Ses différentes activités lui confèrent un profil unique, particulièrement adapté aux besoins des stagiaires.

4 DES FORMATIONS ACTUALISÉES EN CONTINU

3 DES PRINCIPES RIGOUREUX DE QUALITÉ

S’appuyant sur l’activité de veille technologique et réglementaire, CTC adapte ou développe des formations relatives aux évolutions à l’œuvre dans les différents secteurs d’activité.

Depuis la phase de conception à celle de la validation des acquis, CTC met en œuvre des principes d’ingénierie de formation visant la satisfaction de tous ses clients.

6 DES INSTALLATIONS UNIQUES

DES MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ÉPROUVÉES

Avec son Campus, CTC offre des moyens sans équivalent à ses stagiaires. Les équipements déployés sur ses plates-formes représentent les meilleurs choix technologiques actuels et à venir. Parmi eux, nombreux sont ceux directement issus des activités de R&D de CTC.

Les méthodes de formation CTC, actives et participatives, ont une visée opérationnelle. Elles font appel à une grande variété d’outils pédagogiques : études de cas, échantillons, mises en situation, vidéos, exercices pratiques sur les plates-formes technologiques, visite des laboratoires, remise de documentation pédagogique, etc. Tout est fait pour garantir une mise en œuvre immédiate des formations.

La force d’un groupe, la réactivité d’une entreprise CTC EST MEMBRE DU RÉSEAU CTI.

www.reseau-cti.com

Le réseau des Centres Techniques Industriels regroupe 15 organismes au service des entreprises de 26 secteurs industriels. L’activité formation des Centres Techniques Industriels représente : - 30 000 stagiaires ; - 1 million d’heures de formation ; - une offre couvrant 26 secteurs industriels.

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Les partenariats ITECH-Lyon ITECH-Lyon forme des ingénieurs dans les domaines du cuir, des matériaux, de la chimie et de la cosmétique. CTC est le partenaire historique de son cursus d’Ingénieur cuir-chaussure-maroquinerie, diplôme sans équivalent en Europe. Les experts CTC assurent une grande partie des travaux pratiques et les étudiants apprennent à travailler le cuir, concevoir et réaliser des produits finis. En matière de formation continue, ITECH-Lyon a signé un partenariat avec CTC pour proposer une offre de formation professionnelle très complète dans les domaines du cuir, de la tannerie et de la mégisserie.

www.itech.fr 9 /

UNIVERSITÉ DE SAINT-ÉTIENNE UNIVERSITÉ DE SAVOIE CTC intervient depuis 2008 dans le cadre du Master Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives, spécialisation Conception de Produits. Ce parcours permet d’appréhender et de maîtriser toutes les étapes de conception d’un produit chaussure de sport. Durant ce cursus, les étudiants réalisent un modèle de chaussure de sport sur la plate forme technologique CTC.

www.univ-savoie.fr www.univ-st-etienne.fr

En partenariat avec Salomon

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Les partenariats IUT ANNECY C’est sous l’impulsion des entreprises de la filière outdoor représentée par l’association Outdoor Sports Valley (OSV) qu’est née, en 2012, la licence professionnelle « Performance Sports Textile & Footwear » à l’IUT d’Annecy, Université de Savoie. L’objectif est de former des professionnels spécialisés dans le domaine du produit sportif. L’IUT d’Annecy fait appel à CTC pour des sessions de formation sur la chaussure de sport.

www.iut-annecy.fr

INSTITUT COLBERT-CNAM L’Institut Colbert-CNAM est le premier centre français de formation supérieure pour la chaussure et l’habillement. CTC intervient dans les formations dispensées par l’Institut Colbert en Management des métiers de la Mode et Stylisme modélisme chaussure, sur les thèmes de la connaissance des matériaux (cuir et synthétiques), du pied, de la forme, du chaussant et de la chaussure de sport.

www.institut-colbert.fr

INSTITUT FRANÇAIS DE LA MODE L’Institut Français de la Mode est le centre français de formation, recherche et expertise appliqué au secteur mode-design-création. CTC dispense des formations sur le cuir en chaussure et maroquinerie auprès des étudiants de troisième cycle de l’IFM. © Raphaël Gaillarde

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www.ifm-paris.com

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MOD'ART Mod’Art International offre une large palette de formations internationales en mode, de la création au management. En management de la mode, des formations diplômantes sont proposées de Bac à Bac+5 pour l’obtention d’un MBA anglophone. CTC intervient depuis 2006 dans ces cursus, sur les thématiques marketing-style, pour les secteurs de la chaussure et de la maroquinerie.

www.mod-art.org

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ENSAD CTC a initié sur l’année universitaire 2013-2014, un nouveau partenariat avec L’École nationale supérieure des Arts Décoratifs. L’établissement public d’enseignement supérieur ayant pour mission la formation de haut niveau d’artistes et de designers a sollicité CTC pour dispenser un module Chaussure auprès des étudiants de 5ème année de la spécialisation Design Vêtement.

www.ensad.fr

ESMOD CTC intervient depuis 2009, en dernière année du cursus diplômant, certifié niveau 2, "Fashion design et création" spécialisation Accessoires. Cette spécialisation permet de former les jeunes au stylisme, mais aussi aux réalités de faisabilité et de contraintes techniques en maroquinerie et chaussure. CTC dispense une formation sur les cuirs, y compris exotiques, permettant de sensibiliser les étudiants d’Esmod Paris aux propriétés et caractéristiques du matériau.

www.esmod.com

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Campus Européen CTC Le “Campus Européen CTC” est un espace de formation et de ressources technologiques sans équivalent en Europe. Depuis sa mise en place fin 2004, ce campus accueille des publics riches par leurs contrastes (élèves Stylistes et Ingénieurs, stagiaires du Centre de formation, créateurs participant au dispositif ADC au-delà du cuir, …) et exigeants par leurs besoins. Ces plates-formes leur offrent un outil complet pour travailler sur toutes les étapes du process dans les domaines du cuir, de la chaussure et de la maroquinerie. Représentatif des savoir-faire traditionnels de toute une filière, le Campus Européen CTC permet également d’accéder aux technologies de pointe, voire émergentes, issues du programme d’études, recherche et normalisation de CTC.

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Plate-forme Cuir

Atelier de piquage Chaussure-Maroquinerie

Formation en salle

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Cuir - Chaussure - Maroquinerie Plate-forme Maroquinerie

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Plate-forme Chaussure

Laboratoire d'essais physico-mĂŠcaniques

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Les formateurs Céline ASTRUC

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Pierre BEAUPOIL

Ingénieur de l’École Centrale Paris (ECP). Domaines de compétences Développement durable/RSE - Innocuité/REACh Management environnemental - Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE).

Ingénieur de l’École Nationale Supérieure de MicroMécanique option Matériaux - Diplôme d’Étude Approfondie (D.E.A.) en Matériaux. Domaines de compétences Développement de laboratoires - Contrôle qualité en chaussure et en maroquinerie - Audits et Inspections - Formation d’opérateurs de laboratoire. Domaines de spécialité Chaussure - Maroquinerie - Matériaux.

Christophe BROQUET

Jean-Claude CANNOT

Titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (D.E.S.S.) en Intelligence Économique de l’Université Jean Moulin de Lyon. Domaines de compétences Mise en place d’un dispositif de veille - Animation d’un réseau de Capteurs de veille - Recherche et diffusion d’informations.

Docteur en Chimie-Physique de l’Université de Bourgogne. Domaines de compétences Développement de laboratoire - Contrôle qualité en chaussure et en maroquinerie - Mise en assurance qualité - Formation d’opérateurs et de responsables de laboratoires - Normalisation - Mise au point de méthodes d’essais.

Denis CARTIER

Jean-Luc CHAVEROT

Expert forme et chaussure. Domaines de compétences Forme et chaussant - Étude et développement de produits - Conception 2D/3D - Nouvelles technologies. Domaine de spécialité Chaussure.

Docteur en Biomécanique de l’Université Claude Bernard de Lyon. Domaines de compétences Biomécanique - Confort - Innovation produit en chaussure, chaussure de sport, maroquinerie - Mise au point de méthodes d’essais - Conception et modélisation de semelles - Essais comparatifs - Industrialisation en chaussure - Management de projet. Domaines de spécialité Chaussure de sport - Chaussure - Maroquinerie.

Nathalie CIERKOSZ DURAND

Christophe CUMIN

Titulaire d’un DUT Chimie et d’une Licence Professionnelle Technicien Animateur Qualité. Experte CE en chaussure et gant de sécurité. Domaines de compétences Systèmes Qualité ISO 9001 et EN ISO CEI 17025. Réglementation européenne Équipements de Protection Individuelle. Certification de chaussures et gants de sécurité. Domaines de spécialité Chaussure et Gant de sécurité.

Expert chaussure généraliste. Domaines de compétences Étude et développement de produits - Conception 2D/3D - Nouvelles technologies - Industrialisation Organisation industrielle - Audits et inspections. Domaine de spécialité Chaussure.

Franck DIAZ

Arnaud DYDUCK

Ingénieur E.S.C.E.P.E.A. (ITECH-Lyon), spécialisation cuir et matières plastiques. Domaines de compétences Process tannerie - Polymères et colorants Développement de produits - Recherche et conception de procédés innovants dans le domaine du cuir. Domaine de spécialité Cuir.

Ingénieur Cuir Chaussure Maroquinerie d’ITECH-Lyon. Domaines de compétences Développement de laboratoires - Contrôle qualité en chaussure et en maroquinerie - Mise en assurance qualité - Formation d’opérateurs de laboratoire. Domaines de spécialité Chaussure - Ganterie - Maroquinerie - Matériaux.

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Rémy GACOGNE

Maryse GARCEAU

Master Européen Management du Développement Durable délivré par la Fédération Européenne Des Écoles (FEDE). Domaines de compétences Prévention des risques et amélioration des conditions de travail - Développement durable Management environnemental.

Experte Textile - Habillement. Domaines de compétences Contrôle qualité en textile - Élaboration et mise en place de cahier des charges - Certification de vêtement de protection. Domaines de spécialité Textile - Habillement.

Didier GUISADO

Serge HULIN

Titulaire d’un DUT en Mesures Physiques, UV Principes de la Mesure et Métrologie au CNAM. Domaines de compétences Développement et management de laboratoires Systèmes Qualité ISO 9001 et EN ISO CEI 17025 Métrologie - Normalisation - Contrôle qualité et Développement de méthodes d’essais. Domaines de spécialité Chaussure - Gant - Maroquinerie.

Expert chaussure. Domaines de compétences Coupe dessus-doublure - Montage - Verragecardage - Encollage-soudage - Finition - Couture petits points-blake-latérale. Domaine de spécialité Chaussure.

Nathalie HUSTACHE-MATHIEU

Emmanuelle KERDAFFREC

Experte cuir diplômée d’ITECH-Lyon. Domaines de compétences Histologie - Contrôle qualité - Réglementation sur les appellations légales. Domaine de spécialité Cuir.

Diplômée de la Chambre Syndicale de la Couture Parisienne, ESMOD et AFPIC Paris. Domaines de compétences Styliste chaussure et maroquinerie : tendances de mode appliquées au cuir, aux composants et aux produits finis. Domaines de spécialité Cuir - Chaussure - Maroquinerie - Ganterie.

Marie-Claire LAPLANE

Anne-Laure LEPRETRE

Diplômée de l’Institut d’Études Politiques de Grenoble et titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées (D.E.S.S.) des Métiers de la formation. Domaines de compétences Ingénierie pédagogique - Formation de formateur Management d’équipe.

Ingénieur Matériaux Souples Cuir et Textile d’ITECH-Lyon. Domaines de compétences Process tannerie-mégisserie - Innovation matériaux souples - Qualité des cuirs et peaux - Traçabilité. Domaines de spécialité Cuir - Automobile - Chaussure - Maroquinerie.

Anne LE ROLLAND

Eudie-Madeleine MARTINHO

PDG de ACTE International, société de services et d’expertise en logistique internationale. Domaines de compétences Achat éthique, mise en place de chartes éthiques et codes de conduite dans une chaîne d’approvisionnement internationale.

Experte chaussure et maroquinerie. Domaines de compétences Coupe - Préparation piquage et piquage Organisation d’ateliers. Domaines de spécialité Chaussure - Maroquinerie.

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René LIAUZON

Victorien PICOLET

Ingénieur chimiste EFT Lyon option cuir et matériaux plastiques. Domaines de compétences Peaux brutes - Process tannerie mégisserie Spécification des cuirs - Organisation industrielle Développement de produits - Industrialisation Audits et inspections. Domaines de spécialité Cuir - Chaussure - Maroquinerie.

Titulaire d’un Master professionnel Ergonomie des Activités Physiques, Ingénierie et Conception de Produits (EAPICP) de Chambéry. Domaines de compétences Biomécanique : analyse de la marche (tapis ADAL, tapis Gait Rite) - Plate formes de forces, semelles de pression embarquées, analyse du maintien postural (plate forme de posturologie). Domaine de spécialité Chaussure sport et senior.

Marguerite OTT

Jean-Claude POIVERT

Experte chaussure. Domaines de compétences Préparation piquage - Piquage - Méthodes Contrôle qualité - Organisation d’ateliers - Gestion de la sous-traitance. Domaine de spécialité Chaussure.

Expert méthodes en chaussure et maroquinerie. Domaines de compétences Étude de postes - Chronométrage - Jugement d’allure - Calcul de temps et de prix de revient Organisation industrielle - Fabrication. Domaines de spécialité Chaussure - Maroquinerie.

Thierry PONCET

Noël Razzauti

Titulaire d’un Master en Sciences de l'Environnement NJIT (New Jersey Institute of Technology) Domaines de compétences : Développement durable - Management environnemental - Réglementation européenne.

Expert réglementation pour l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail. Domaines de compétences : Élaboration et mise à jour du document unique Formateur Délégués du personnel, Membres d'un CHSCT - Référent sécurité - Formateur Sécurité Générale.

Michèle RICHARD

Emmanuel ROSSIGNOL

Experte maroquinerie. Domaines de compétences Préparation piquage et piquage - Finition des tranches - Organisation d’îlots de production Réalisation d’articles de maroquinerie. Domaine de spécialité Maroquinerie.

Expert maroquinerie, Compagnon du Devoir. Domaines de compétences Sellerie traditionnelle - Sellerie garnissage - Coupe et piquage main. Domaine de spécialité Maroquinerie.

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Caroline RODRIGUEZ

Marie-Laure TOULOUMET

Docteur en chimie de l'Université Claude Bernard de Lyon. Domaines de compétences : Chimie, matériaux, collage, matériaux organiques et polymères, chimie analytique, biologie. Domaines de spécialité : Chaussure - Maroquinerie - Textile - Matériaux

Titulaire d’un Diplôme d’Études Approfondies (D.E.A.) en Gestion et Traitement des Déchets à l’Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Lyon. Domaines de compétences Traitement de l’eau - Valorisation des déchets Retraitement des effluents - Développement durable.

Corine VERSINI

Bénédicte VERMERIE

Diplômée d’EM LYON et DEA en Sciences Sociales. Domaines de compétences Management - Qualité - Organisation Développement des compétences - Formation de formateur - Prévention des risques psycho-sociaux.

Diplômée du Centre d’Études Supérieures Européennes de Management franco-allemand (CESEM), Spécialiste en Gestion et Communication (Fachhochschule de Reutlingen). Domaines de compétences Marketing style - Communication - Management d’équipe. Domaines de spécialité Cuir - Chaussure - Maroquinerie - Ganterie.

Bernard VITTEAU

Cédric VIGIER

Expert cuir et finissage. Domaines de compétences Chimie de Formulation - Finissage - Mise au point de méthodes d’essais - Connaissance matières premières. Domaines de spécialité Cuir - Automobile - Chaussure - Maroquinerie Ameublement.

Titulaire d’un diplôme de Recherche Technologique (DRT) de l’École doctorale des Mines de Saint-Etienne. Domaines de compétences Innovation process et produit - Éclairage - Contrôle non destructif - Détection des défauts - Traçabilité Authentification - Colorimétrie - Développement d’outils informatiques métiers. Domaines de spécialité Peau brute - Tannerie-mégisserie - Chaussure Maroquinerie - Ganterie.

Dominique WAFFLART Expert mécanique et automatismes industriels. Domaines de compétences Développement de méthodes d’essais - Contrôle qualité en chaussure - Essais comparatifs - Formation d’opérateurs de laboratoire.

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17 /

Le service clients Marie-Claire LAPLANE Responsable du Centre de formation mclaplane@ctcgroupe.com

Le Centre de formation met en œuvre une approche commerciale et pédagogique individualisée. Pour accompagner chaque client, son équipe place l’écoute personnalisée au centre de ses objectifs.

Le service clients est à votre ÉCOUTE 18 / Christine LEUNG-TACK

du lundi au vendredi de 8h à 12h15 et de 13h30 à 18h (17h30 le vendredi) Nathalie OASSEL

L’équipe commerciale Karine BOUVARD

Bernard CHAMPIRÉ

Frédéric ROHOU

Ingénieur commercial

Ingénieur commercial Grands Comptes, secteurs Industries du sport et Marquage CE

Ingénieur commercial Grands Comptes, secteurs Luxe, Maroquinerie, Chaussure.

bchampire@ctcgroupe.com

frohou@ctcgroupe.com

kbouvard@ctcgroupe.com

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Formations métiers

Cuir

Le cursus labellisé est la formation la mieux adaptée aux techniciens de nos tanneries et mégisseries. L'expérience du terrain mise en commun permet à chacun de progresser dans son travail quotidien, dans un métier où la précision et la qualité permettront à nos entreprises de rester leaders dans la fourniture des peausseries pour l'industrie du luxe. Xavier RICHARD, Dirigeant, Mégisserie RICHARD

LA FABRICATION DU CUIR

COMPRENDRE LE CUIR MP 504

La matière première cuir

TA 701

Découvrez la fabrication du cuir

MP 701

Les cuirs exotiques

TA 503

Peau brute : matière première de la tannerie 25

TA 504

Les nouveaux procédés de rivière

TA 505

Les techniques utilisées dans l’étape du tannage

TA 506

Le tannage végétal

TA 507

Retannage et teinture

TA 508

La finition des cuirs

TA 509

Le cahier des charges cuir

FC T 11

Cursus technique tannerie-mégisserie

LE CUIR ET SES USAGES MP 101

Le cuir en chaussure et maroquinerie

MP 201

Le cuir pour sièges en automobile

MP 501

Le cuir ameublement

MP 502

La rénovation des cuirs en ameublement

VC SC 07

Vendeur-conseil pour sièges en cuir

QP 514

Le cuir vêtement

QP 111

Cuir et étiquetage réglementaire

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19 /

Comprendre le cuir - Le cuir et ses usages

MP 504

LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR

Formations métiers

Public concerné Service achat - Service commercial - Service technique d’atelier - Laboratoire de contrôle.

20 /

Objectifs >> Connaître le process de fabrication. >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Reconnaître les différents types de cuir. >> Maîtriser la connaissance du cuir de manière à négocier et contrôler les approvisionnements.

2 JOURS Training also available in English

Contenu // Exposés - Identification de la peau. - Origine des défauts. - Les opérations de tannerie. - Les cuirs finis. - Les appellations des cuirs finis. - Les contrôles physico-mécaniques en laboratoire.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé - Vidéoprojection sur la fabrication du cuir - Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

MP 701

LES CUIRS EXOTIQUES

Public concerné Service achat - Service commercial - Service technique d’atelier - Laboratoire de contrôle. Objectifs >> Connaître le process de fabrication. >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Reconnaître les différents types de cuir. >> Maîtriser la connaissance du cuir de manière à négocier et contrôler les approvisionnements.

Contenu - Les principales espèces présentées : crocodile/alligator-porosus, lézard/iguane, python/boa, requin, autruche. - Identification de la peau. - Origine des défauts. - Les opérations de tannerie. - Les cuirs finis. - Les appellations des cuirs finis. - Les applications spécifiques des cuirs exotiques.

Durée 2 jours (14 heures) Dates 20-21 janvier 2015 17-18 mars 2015 19-20 mai 2015 9-10 juin 2015 8-9 septembre 2015 17-18 novembre 2015 Lieu CTC Lyon Formateurs Nathalie HUSTACHE-MATHIEU Anne-Laure LEPRETRE Bernard VITTEAU Prix HT par stagiaire 960 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Dates et lieux 24 mars 2015 - Millau 16 juin 2015 - Romans 13 octobre 2015 - CTC Paris Formatrice Anne-Laure LEPRETRE Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé vidéo sur le process de fabrication - Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique Évaluation des acquis. MP 101

LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE

Public concerné Commercial - Service achat - Service technique Toute personne qui intègre la filière cuir. Objectifs >> Améliorer ses connaissances sur le matériau. >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Connaître les procédés de fabrication. Méthode pédagogique Groupe de 6 à 8 personnes - Exposé Travail sur échantillons - Vidéoprojection Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu // Exposés - Les modes de fabrication du cuir pour chaussure et maroquinerie. - Les cuirs finis. - Les différentes appellations. - La reconnaissance visuelle.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Dates et lieux 13 janvier 2015 - CTC Paris 3 février 2015 - CTC Lyon 31 mars 2015 - Millau 12 mai 2015 - Romans 23 juin 2015 - CTC Cholet 15 septembre 2015 - Thiviers Formateur Bernard VITTEAU Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

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LE CUIR POUR SIÈGES EN AUTOMOBILE

MP 201

Public concerné Service achat - Service Commercial Sous-traitants. Objectifs >> Améliorer ses connaissances sur le matériau cuir. >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Connaître le process de fabrication. >> Bâtir un argumentaire technique. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection sur la fabrication du cuir Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu // Exposés - Les modes de fabrication du cuir pour sièges en automobile. - Les différentes appellations. - Les tests et cahiers des charges. - L'entretien. - Les appellations des cuirs finis. - Les contrôles physico-mécaniques en laboratoire.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures)

1 j.

Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Bernard VITTEAU Prix HT Sur devis

// Travaux pratiques - Identification visuelle des cuirs.

21 /

MP 501

LE CUIR AMEUBLEMENT

Public concerné Service achat - Service commercial - Distributeurs. Objectifs >> Améliorer ses connaissances sur le matériau cuir. >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Connaître le process de fabrication. >> Bâtir un argumentaire technique. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Vidéo projection sur la fabrication du cuir - Utilisation d'échantillons - Documentation pédagogique Évaluation des acquis.

Contenu // Exposés - Les modes de fabrication du cuir ameublement. - Les appellations légales. - Les normes en cuir ameublement. - L'entretien et le service après-vente. // Travaux pratiques - Identification visuelle des cuirs.

LA RÉNOVATION DES CUIRS EN AMEUBLEMENT

MP 502

Public concerné Rénovateurs de mobilier en cuir. Objectifs >> Connaître les différentes méthodes de finissage en tannerie. >> Maîtriser les techniques de rénovation. Méthode pédagogique Groupe de 4 personnes maximum - Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique Évaluation des acquis.

Contenu // Exposés - La fabrication du cuir. - Les finitions. // Travaux pratiques Rénovation en atelier (techniques de nettoyage, de préparation du support, de recoloration des cuirs aniline, de recoloration des cuirs pigmentés, de réparation pour dégradations locales).

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures)

1 j.

Dates et lieux 1er juin 2015 - CTC Lyon 6 octobre 2015 - CTC Paris Formateur Bernard VITTEAU Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

1 ou 2 JOURS Durée 1 à 2 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Bernard VITTEAU Prix HT Sur devis

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Le cuir et ses usages VENDEUR-CONSEIL POUR SIÈGES EN CUIR Formations métiers

VC SC 07

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Public concerné Vendeurs en magasin - Encadrement des équipes de vente - Commerciaux. Objectifs >> Maîtriser les termes techniques liés au matériau cuir. >> Comprendre les problèmes liés à la matière et à la fabrication des sièges en cuir. >> Connaître les réglementations. >> Développer un argumentaire technique de vente. Méthode pédagogique Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques - Illustration des explications au moyen d’échantillons de cuirs représentatifs Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

QP 514

Contenu // Le cuir ameublement - La peau : structure et caractéristiques. - Les grandes étapes de la transformation de la peau en cuir. - Les procédés de finition du cuir pour ameublement. - Les appellations et les caractéristiques principales des cuirs pour ameublement. - L'entretien. - Les problèmes de service après-vente.

Objectifs >> Améliorer ses connaissances sur le matériau. >> Acquérir les outils pour identifier les différentes peausseries. >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Bâtir un argumentaire technique. >> Mettre en place un cahier des charges d’achat. >> Assurer le suivi de la qualité des approvisionnements. >> Assurer le conseil après-vente.

Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Bernard VITTEAU Prix HT Sur devis

// Les sièges en cuir - Principaux recouvrements ou revêtements de sièges. - Les problématiques d’usage. - Réglementation et information sur les sièges en cuir.

LE CUIR VÊTEMENT

Public concerné Commerciaux - Service achat - Stylistes, modélistes - Toute personne qui intègre la filière cuir.

1 JOUR

1 JOUR Contenu - Identification d’une peausserie. - Les principales étapes de la transformation du cuir vêtement. - Les cuirs finis et leurs caractéristiques. - Les principaux défauts. - L’étiquetage réglementaire. - L’entretien.

Durée 1 jour (7 heures) Dates et lieux 10 mars 2015 - CTC Paris 14 septembre 2015 - CTC Lyon Formatrice Nathalie HUSTACHE-MATHIEU Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Utilisation d’échantillons Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

1 j.

23 /

QP 111

CUIR ET ÉTIQUETAGE RÉGLEMENTAIRE

Public concerné Toute personne concernée par la mise sur le marché de produits en cuir ou similaires : acheteurs, contrôleurs qualité, fonctions juridiques et commerciales... Objectifs >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Reconnaître les différents cuirs entrant dans la composition du produit. >> Établir un étiquetage conforme à la réglementation en vigueur. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Alternance d'apports théoriques et de travaux pratiques Exposé illustré - Fiches pédagogiques Utilisation d'échantillons - Études de cas Évaluation des acquis.

Contenu // Connaissance des matières : cuir et similaires - Connaissance de la peau, les espèces animales. - Inventaire des matériaux entrant dans la composition du produit fini : vêtement, chaussure, maroquinerie, ameublement, etc. - Les principaux cuirs finis utilisés : cuirs lisses, velours-croûtes de cuir, etc.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formatrice Nathalie HUSTACHE-MATHIEU Prix HT Sur devis

// Étiquetage réglementaire : analyse de produits selon les règles établies par décret - Décret de 1996 pour les articles chaussants. - Décret de 2010 pour les articles en cuir et similaires du cuir en maroquinerie,

vêtement, etc. - Analyse de cas concrets sur la base d'échantillons fournis par le client.

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La fabrication du cuir

Formations métiers

TA 701

24 /

DÉCOUVREZ LA FABRICATION DU CUIR

Public concerné Tout professionnel non technicien du cuir (fonctions transversales de l’entreprise) - Services commerciaux - Services techniques - Acheteurs. Objectifs >> Développer une connaissance pertinente du cuir par une approche théorique et pratique. >> Être capable de dialoguer efficacement avec les fabricants ou fournisseurs de cuir. >> Identifier les points-clés de chaque étape de fabrication. >> Connaître les contraintes de mise en œuvre de la matière. >> Connaître les fonctions des principaux équipements utilisés.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé vidéo sur la fabrication du cuir - Réalisation de cuirs sur la plate-forme CTC en conditions semi-industrielles - Remise de documents pédagogiques - Évaluation des acquis.

3 JOURS Durée 3 jours (21 heures) Lieu CTC Lyon - Plate-forme technologique Cuir Formateurs Nathalie HUSTACHE-MATHIEU Anne-Laure LEPRETRE René LIAUZON Bernard VITTEAU En collaboration avec ITECH Entreprises Prix HT Sur devis

CONTENU Jour 1 • Identification de la peau, origine des défauts • Opérations de tannerie et équipements utilisés •  Cuirs finis et procédés de finissage Les appellations des cuirs finis. Les contrôles physico-mécaniques.

Jour 3 •  Finissage de cuirs semi-finis (préalablement préparés) •  Fin des opérations de corroyage-sèche des cuirs retannés le jour 2 •  Présentation et analyse des résultats des travaux pratiques

Jour 2 • Conduite d’essais sur la plate-forme Cuir CTC •  Présentation et réalisation des opérations chimiques et mécaniques Neutralisation, retannage, teinture, nourriture.

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25 /

PEAU BRUTE : MATIÈRE PREMIÈRE DE LA TANNERIE

TA 503

Public concerné Techniciens en tannerie voulant améliorer leurs connaissances au niveau de la peau brute. Objectifs >> Connaître les principales caractéristiques de la peau brute. >> Savoir identifier les principaux défauts. >> Connaître les techniques de dépouille et de conservation et leurs répercussions sur la peau.

TA 504

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé Travail sur échantillons - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. Contenu - Les différentes peaux. - Origine et provenance des peaux. - Conservation des peaux. - Défauts : nature et origine.

Objectifs >> Maîtriser les procédés de rivière : trempe, épilage, pelanage. >> Connaître les avantages et contraintes de mise en œuvre des nouveaux procédés : trempe accélérée, réduction des effluents, épilage à poils récupérés. >> Être capable de contrôler la réalisation des processus.

Durée 1 à 3 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Nathalie HUSTACHE-MATHIEU Anne-Laure LEPRETRE René LIAUZON En collaboration avec ITECH Entreprises Prix HT Sur devis

LES NOUVEAUX PROCÉDÉS DE RIVIÈRE

Public concerné Techniciens en tannerie voulant améliorer leurs connaissances dans les procédés de rivière.

1 à 3 JOURS

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé Travail sur échantillons - Travaux pratiques Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 1 à 3 jours en fonction du profil du ou des stagiaires

Contenu - Reverdissage des peaux brutes. - Épilage à poils perdus ou récupérés. - Pelanage. - Justification du choix des procédés industriels.

Formateur René LIAUZON

Lieux En entreprise CTC Lyon

En collaboration avec ITECH Entreprises Prix HT Sur devis

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La fabrication du cuir LES TECHNIQUES UTILISÉES DANS L’ÉTAPE DU TANNAGE Formations métiers

TA 505

Public concerné Techniciens en tannerie voulant améliorer leurs connaissances dans les procédés de tannage. Objectifs >> Maîtriser les principaux procédés de tannage (hors végétal). >> Connaître les avantages et contraintes de mise en œuvre des nouveaux procédés. >> Être capable de contrôler la réalisation des processus.

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé Travail sur échantillons - Travaux pratiques en conditions industrielles - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. Contenu - Principes de tannage. - Optimisation de l'utilisation du chrome. - Procédés de tannage sans chrome (hors végétal). - Contrôle qualité. - Impact environnemental.

1 à 3 JOURS Durée 1 à 3 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme technologique Cuir Formateurs Anne-Laure LEPRETRE René LIAUZON En collaboration avec ITECH Entreprises Prix HT Sur devis

26 / TA 506

LE TANNAGE VÉGÉTAL

Public concerné Techniciens en tannerie voulant améliorer leurs connaissances dans le domaine du tannage végétal. Objectifs >> Maîtriser les principes de tannage végétal. >> Connaître les avantages et contraintes de mise en œuvre de ce procédé. >> Être capable de contrôler la réalisation du processus et la qualité du résultat.

TA 507

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé Travail sur échantillons - Travaux pratiques Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. Contenu - Théorie du tannage végétal. - Caractéristiques et comportement des tanins végétaux. - Procédés de fabrication adaptés aux différentes peaux et articles finis. - Analyses chimiques et essais physiques sur cuir.

RETANNAGE ET TEINTURE

Public concerné Techniciens en tannerie voulant améliorer leurs connaissances au niveau des opérations chimiques de corroyage. Objectifs >> Maîtriser les procédés de retannage et teinture. >> Connaître les avantages et contraintes de mise en œuvre. >> Être capable de contrôler la réalisation des processus et la qualité du résultat. Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé Travaux pratiques en conditions industrielles Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu - Produits de retannage et actions sur la peau en tannerie. - Mise en œuvre : neutralisation du cuir au chrome. - Influence du retannage sur les opérations de teinture. - Choix des colorants. - Auxiliaires de teinture. - Différents procédés de teinture.

1 à 3 JOURS Durée 1 à 3 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme technologique Cuir Formateurs Nathalie HUSTACHE-MATHIEU Anne-Laure LEPRETRE René LIAUZON En collaboration avec ITECH Entreprises Prix HT Sur devis

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27 /

TA 508

LA FINITION DES CUIRS

Public concerné Techniciens en tannerie voulant améliorer leurs connaissances des techniques de finition. Objectifs >> Maîtriser les différentes techniques de finition. >> Connaître les avantages et contraintes de mise en œuvre des équipements associés. >> Être capable de choisir les produits appropriés. >> Être capable de contrôler la réalisation des processus et la qualité du résultat.

TA 509

Méthode pédagogique Groupe de 4 personnes maximum - Exposé Travail sur échantillons - Travaux pratiques en conditions industrielles - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. Contenu - Classification des finissages. - Produits utilisés. - Constitution des finissages. - Méthodes d'application. -C ontrôle des cuirs finis (spécifications et normes).

LE CAHIER DES CHARGES CUIR

Public concerné Toute personne en charge de l'élaboration de cahier des charges cuir. Objectifs >> Connaître les spécifications des cuirs en fonction de leur utilisation. >> Connaître les différentes opérations chimiques et mécaniques de fabrication qui modifient les spécifications des cuirs. >> Associer les spécifications aux normes d'analyses chimique et physique des cuirs.

1 à 3 JOURS Durée 1 à 3 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme technologique Cuir Formateur Bernard VITTEAU En collaboration avec ITECH Entreprises Prix HT Sur devis

1 JOUR

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé Travail sur échantillons - Travaux pratiques Visite des laboratoires - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 1 jour (7 heures)

Contenu // Exposés - Définition des spécifications des cuirs. - Logigramme de fabrication des cuirs. - Les différentes opérations de fabrication. - Normes et applications. - Équipements de contrôle en vigueur.

Formateurs Anne-Laure LEPRETRE René LIAUZON

Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme technologique Cuir

En collaboration avec ITECH Entreprises Prix HT Sur devis

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formation certifiante

CURSUS LABELLISÉ TANNERIE-MÉGISSERIE Formations métiers

FC T 11

28 /

Public concerné Opérateurs - Techniciens de fabrication en tannerie - Nouveaux entrants en production. Objectifs >> Acquérir une vision globale du process. >> Permettre aux professionnels de se situer dans ce process global. >> Acquérir un langage métier commun. >> Connaître les différentes phases du process et comprendre leurs incidences sur la fabrication du cuir. >> Connaître les éléments-clés du process ayant un impact sur la qualité du cuir fini. >> Comprendre l'origine des différents défauts. >> Comprendre la base des mécanismes chimiques dans la fabrication du cuir. >> Comprendre l’utilité des analyses de laboratoires chimiques et physiques.

19 JOURS Durée 19 jours (133 heures)

Évaluation des acquis - Évaluation des capacités à l'entrée en formation par le biais d'entretiens téléphoniques avec le stagiaire et le dirigeant d'entreprise. - Évaluation au cours de la formation : QCM, études de cas et mises en situation sur plateforme technologique. - Un jury professionnel composé de représentants de la Fédération Française de la Tannerie Mégisserie, de CTC et d'ITECH-Lyon

valide le cursus de chaque stagiaire, sur la base d'une grille d'appréciation. - Remise d'une attestation de formation portant mention de la labellisation de ce cursus par la branche.

Lieux CTC Lyon - Plate-forme technologique Cuir ITECH-Lyon Formateurs Nathalie HUSTACHE-MATHIEU Anne-Laure LEPRETRE René LIAUZON Bernard VITTEAU Franck DIAZ En collaboration avec ITECH Entreprises, FFTM (Fédération Française de la Tannerie Mégisserie), OPCALIA TMC Prix HT par stagiare 4 389€

Méthode pédagogique - Alternance d'apports théoriques en salle et de manipulations sur plate-forme technologique. - Travaux pratiques de chimie réalisés dans des locaux dédiés. - Visites de tanneries et mégisseries : une durant le tronc commun et deux durant chaque spécialisation, en vue d'échanger avec des professionnels. - Animation de sessions de formation par des professionnels du secteur tannerie-mégisserie. - Accompagnement du stagiaire tout au long de la formation par un formateur-référent et mise en place d'un dispositif de tutorat.

CONTENU TRONC COMMUN 4 jours soit 28 heures Vue d'ensemble du process en tannerie-mégisserie Incluant une visite en tannerie

SPÉCIALISATION 8 jours soit 56 heures Fabrication stain Visites : 1 jour en tannerie et 1 jour en mégisserie

6 jours soit 42 heures La chimie appliquée au cuir Chimie phase humide - 3 jours. Chimie constitution finissage - 3 jours.

8 jours soit 56 heures Finissage Visites : 1 jour en tannerie et 1 jour en mégisserie

SUIVI EN ENTREPRISE 1 jour soit 7 heures

CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

Formations métiers

Chaussure L’assistance de CTC dans la préservation de nos savoir-faire est essentielle, notamment dans le cadre du fort renouvellement des départs à la retraite auquel doit faire face Richard-Pontvert. À cet égard, les actions de formation réalisées cette année ont été fructueuses et nous ont permis de consolider nos connaissances en fabrication. Régis FEUILLET, Directeur industriel, RICHARD-PONTVERT SA PRODUIT/SOURCING QP 511 La chaussure de ville QP 512 La chaussure de sport OP 702 La conception de la chaussure QP 701 La chaussure enfant QP 702 Les accessoires en cuir : chaussure et maroquinerie OI 704 Responsable sourcing

30 30 31 32 33 34

VENTE/CONSEIL VC CHV 08 Vente-conseil chaussure de ville VC CHS 03 Vente-conseil chaussure de sport

35 36

STYLE ET CRÉATION ST 801 CR 801

S’initier à l’univers du style en chaussure Accompagnement des créateurs en chaussure

37 38

MATÉRIAUX MP 101

Le cuir en chaussure et maroquinerie

CONCEPTION/DÉVELOPPEMENT OP 701

Découvrez la fabrication des chaussures

QP 509 MP 703 OP 401

Le chaussant - la forme Les semelles Initiation aux techniques de patronage

40 40 41

INDUSTRIALISATION/MÉTHODES OI 904 C OI 905 C OI 906 C OI 1C PA CH 801

Calcul des surfaces Gammes opératoires et temps standard Le chronométrage et le jugement d’allure Le prix de revient Agent des méthodes p

42 42 43 43 44

PRODUCTION/QUALITÉ PA CH 802 PA CH 803 PA CH 804 OP 306 MP 605 OI 105

La coupe cuir p Parage et rempliage p Initiation et perfectionnement p au piquage Le montage soudé Le collage dans l’industrie de la chaussure La finition des cuirs et bichonnage approprié

Certification de compétences : CQP - CQPI

CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

45 46 47 48 48 49 50

29 /

Formations métiers

Produit/Sourcing

30 /

QP 511

LA CHAUSSURE DE VILLE

Public concerné Chefs de produit - Acheteurs - Vendeurs, vendeuses - Gérants de magasin - Chefs de rayon. Objectifs >> Connaître le vocabulaire technique, les différents types de montage, le process de fabrication, les familles de modèles. >> Proposer des produits adaptés aux besoins de la clientèle. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Travaux pratiques en conditions industrielles Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu // Exposés - La chaussure : ses éléments, ses composants. - Les différents procédés de montage et de fabrication. - Les matériaux : le cuir, les synthétiques. - Les modèles. - Les échelles de pointures. - Le contrôle qualité. - La législation en vigueur. // Travaux pratiques - Travail de groupe sur échantillons.

2 JOURS Durée 2 jours (14 heures) Dates et lieux 2-3 février 2015 - Romans 31 mars -1er avril 2015 CTC Cholet 1-2 juin 2015 - CTC Paris 14-15 septembre 2015 CTC Lyon Formateurs Christophe CUMIN Marguerite OTT Prix HT par stagiaire 960 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter Training also available in English

QP 512

LA CHAUSSURE DE SPORT

Public concerné Chefs de produit - Acheteurs - Responsables de rayon - Vendeurs, vendeuses. Objectifs >> Mettre en œuvre un argumentaire technique par gamme de produits. >> Évaluer les caractéristiques techniques et de confort des produits sport. >> Mettre en œuvre la démarche d'évaluation de ces caractéristiques. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Présentation d’échantillons Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu - Le pied. - Les problèmes rencontrés au niveau du pied dans le domaine du sport. - La fabrication d'une chaussure. - La chaussure de sport : terminologie. - Le confort hygiénique. - Les concepts biomécaniques. - Les matières utilisées. - Les familles de sports et leurs spécificités. - L'évaluation des performances : essais physico-mécaniques et biomécaniques. - Études de cas sur des produits.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Christophe CUMIN Prix HT Sur devis Training also available in English

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OP 702

LA CONCEPTION DE LA CHAUSSURE

Public concerné Acheteurs - Chefs de produits - Responsables du développement produits. Objectifs >> Acquérir les connaissances de base de conception et fabrication d’une chaussure : conception de la forme, montage et fabrication, matières. >> S’initier à la conception des chaussures. >> Mettre en œuvre la démarche d’évaluation des caractéristiques des produits.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques sur les plates-formes technologiques CTC Présentation d’échantillons - Vidéoprojection Remise d’une documentation pédagogique Évaluation des acquis.

2 à 4 JOURS Durée De 2 à 4 jours Lieu CTC Lyon - Plate-forme Technologique Chaussure Formateur Christophe CUMIN Prix HT Sur devis

CONTENU LES MATÉRIAUX DE LA CHAUSSURE • Les matériaux à "dessus" - La matière première cuir : fabrication du cuir, les cuirs finis (appellation et identification), utilisation en chaussure. - Les textiles et matériaux techniques : fabrication, utilisation en chaussure, avantages et fonctionnalités. • Les matériaux à semelles - Les différents matériaux à semelles. - Caractéristiques : avantages/inconvénients. - Étude de cas : identification matières. CONSTRUCTION DE LA CHAUSSURE • La chaussure : ses éléments, ses composants • Le pied : le chaussant et les pointures • Constructions - Fabrication de la tige, les différents montages, les différentes fabrications. - Étude de cas sur l’identification des modes de fabrication et montage. - L’étiquetage réglementaire en chaussure. CONCEPTION DE LA CHAUSSURE •  La forme et ses caractéristiques •  La CAO 3D pour la réalisation de pièces techniques • Le patronage •  Les phases de conception d’une chaussure • Le cahier des charges produit

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Produit/Sourcing

QP 701

LA CHAUSSURE ENFANT

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Objectifs >> Connaître le process de fabrication et les particularités de la chaussure enfant. >> Connaître le vocabulaire technique. >> Proposer des produits adaptés aux besoins de la clientèle. >> Optimiser ses achats en termes de coûts. >> Améliorer le niveau de qualité de ses produits.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Travaux pratiques - Remise de documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 1 jour (7 heure) Dates et lieu 3 mars 2015 - CTC Cholet Formateur Christophe CUMIN Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

CONTENU LA CHAUSSURE ENFANT ET SES SPÉCIFICITÉS •  Le chaussant Le pied statique et dynamique, le confort biomécanique, le confort hygiénique. Paramètres du chaussant liés à l’enfant (croissance). •  La chaussure Les éléments de la tige, du semelage et les renforts. Les modes d’assemblage et la finition des bords. Les modèles. •  Les matériaux de la tige Les cuirs : espèces animales, finitions, propriétés. Les textiles en chaussure. •  Les matériaux du semelage Les différents matériaux utilisés. Conception du semelage. •  La fabrication Les différents types de fabrication : soudé, cousu, injecté. Les avantages et les inconvénients des différentes techniques.

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Formations métiers

Public concerné Chefs de produit - Acheteurs - Vendeurs, vendeuses - Gérants de magasin - Chefs de rayon.

1 JOUR

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LES ACCESSOIRES EN CUIR : CHAUSSURE ET MAROQUINERIE

QP 702

Public concerné Acheteurs - Chefs de produits - Responsables qualité - Commerciaux - Nouveaux collaborateurs non spécialisés en articles en cuir.

2 JOURS Durée 2 jours (14 heures)

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Remise d’une documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Objectifs >> Développer sa connaissance du matériau cuir. >> Développer ses connaissances des articles chaussure et maroquinerie : process de fabrication, familles de modèles, vocabulaire technique. >> Proposer des produits adaptés aux besoins de la clientèle. >> Connaître les procédures de contrôle.

Dates et lieux 10-11 mars 2015 - Thiviers 7-8 septembre 2015 -Romans Formateur Christophe CUMIN Prix HT par stagiaire 960 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter Training also available in English

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CONTENU LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR - 0,5 jour •  La structure de la peau Constitution de la peau, espèces animales utilisées, caractéristiques, examens d’échantillons représentatifs. •  Les procédés de transformation de la peau en cuir Procédé simplifié et principales étapes-clés pour la compréhension des caractéristiques du cuir fini. •  Les procédés de finition Techniques utilisées et étapes-clés. •  Les appellations Cuirs aniline, pigmentés… •  Les cuirs finis Présentation d’échantillons de cuir.

•  Les outils de qualité Le cahier des charges, les échantillons de conformité. •  Les défauts qualitatifs en chaussure Analyse des défauts, les actions correctives. •  Les tests laboratoire Les principaux tests en chaussure, les critères de qualité.

CONNAISSANCE DE LA MAROQUINERIE - 0,5 jour • Les différents matériaux utilisés en maroquinerie •  La maroquinerie et la bagagerie Les grandes familles de produits, les montages en maroquinerie, les accessoires. •  La fabrication De la coupe à la finition (vue d’ensemble de la fabrication). Les avantages et inconvénients des différentes fabrications. •  L’entretien des articles de maroquinerie Entretien en fonction de la matière. Les produits d’entretien et leur utilisation. CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE ET QUALITÉ - 1 jour •  La forme et le chaussant Le pied, la forme, le confort, les systèmes de pointure. •  Les matériaux Le cuir, les textiles. •  Les composants Les semelles, les talons. •  Les modes de fabrication Mode d’assemblage, méthodes de montage, méthodes de fabrication. • Les échelles de pointure. CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

Produit/Sourcing

Formations métiers

OI 704

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RESPONSABLE SOURCING

Public concerné Acheteur - Merchandiser - Responsable soustraitance - Nouveaux collaborateurs non spécialisés en chaussure désirant acquérir une connaissance globale du produit chaussure.

3 JOURS

Méthode pédagogique Groupe de 5 personnes maximum Exposé - Vidéoprojection - Études de cas Travaux pratiques - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Objectifs >> Parfaire sa connaissance du produit chaussure, de la création à la production. >> Améliorer les relations avec ses fournisseurs. >> Optimiser ses achats en termes de coûts. >> Améliorer le niveau de qualité de ses produits. >> Mieux maîtriser les approvisionnements.

Durée 3 jours (21 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Christophe CUMIN Marguerite OTT Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis Training also available in English

CONTENU CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE - 1 jour •  La forme et le chaussant Le pied, la forme, le confort. •  Les matériaux Le cuir, les textiles. •  Les composants Les semelles, les talons. •  Les modes de fabrication Mode d’assemblage, méthodes de montage, méthode de fabrication. • Les échelles de pointure. LES PRIX DE REVIENT - 1 jour •  La structure d'un prix de revient industriel Les coûts matières, les coûts opérationnels et de structures. •  Les matières et composants d'une chaussure Les matières à dessus, caractéristiques et prix. Les autres composants. •  Les coûts opérationnels Les temps opératoires, les gammes de fabrication. •  Les coûts de production Le coût/minute.

CAHIER DES CHARGES ET QUALITÉ - 1 jour •  Les enjeux de la qualité La démarche qualité, les impératifs. •  Les outils de la qualité Le cahier des charges, les échantillons de conformité. •  Les méthodes de contrôle Grilles de prélèvement, les NQA (niveaux de qualité acceptables). •  Les défauts qualitatifs en chaussure Analyse des défauts, les actions correctives. •  Analyse de produits spécifiques Analyse des défauts, classification des défauts. •  Les tests laboratoire Les principaux tests en chaussure, les critères de qualité.

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Vente/Conseil

VC CHV 08

VENTE-CONSEIL CHAUSSURE DE VILLE

Public concerné Tout personnel (vendeur, vendeuse, gérant de magasin) du secteur d'activité désireux de se perfectionner dans la connaissance du produit chaussure et dans la relation clientèle.

Méthode pédagogique Groupe de 12 personnes maximum - Exposé Supports audio-visuels - Documentation pédagogique - Présentation d'échantillons Études de cas - Évaluation des acquis.

Objectifs >> Connaître la chaussure pour mieux la vendre, telle est l'ambition de ce parcours en quatre modules qui allie la maîtrise technique du produit à l'approche commerciale, pour une vente-conseil efficace.

2 à 4 JOURS Durée 2 à 4 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Christophe CUMIN Marguerite OTT En collaboration avec organisme partenaire Prix HT Sur devis

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VENTE-CONSEIL - 1 jour • Anatomie du pied, les mouvements du pied • Caractéristiques des pieds homme-femme-enfant •  Argumentaire technique en fonction des besoins et des produits • Élaboration d'une fiche guide d'aide à la vente • Mise en situation

INITIATION TECHNIQUES DE VENTE - 1 jour •  Contact Créer le climat de confiance. •  Connaître Découvrir les besoins du client. •  Convaincre Argumenter en termes d'avantages. •  Conclure Engager le client positivement, le satisfaire, le fidéliser. • Mise en situation.

TECHNIQUES DE VENTE - 1 jour •  Mieux résister à la frustration Qu'entraînent parfois, pour la vendeuse ou le vendeur, les attitudes négatives du client. •  Pratiquer les meilleures techniques de communication Inhérentes à chaque attitude positive ou négative. •  Gagner en confiance Grâce au travail de réflexion mené pendant la session et permettre ainsi de mieux cerner ses points forts et ses points perfectibles dans la vente de chaussures. CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

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PERFECTIONNEMENT

Vente/Conseil VENTE-CONSEIL CHAUSSURE DE SPORT

Formations métiers

VC CHS 03

Public concerné Nouveaux collaborateurs non spécialisés en chaussure désirant acquérir une connaissance globale du produit chaussure de sport. Objectifs >> Connaître la chaussure de sport, pour mieux la vendre. >> Acquérir une connaissance technique des produits sport : terminologie, montage, spécificités, composants. >> Connaître les principaux matériaux utilisés et leurs caractéristiques techniques.

Méthode pédagogique Groupe de 12 personnes maximum - Exposé Supports audio-visuels - Documentation pédagogique - Présentation d'échantillons Études de cas - Évaluation des acquis.

2 JOURS Durée 2 jours (14 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Christophe CUMIN En collaboration avec organisme partenaire Prix HT Sur devis

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CONTENU CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE - 1 jour • Connaissance du chaussant • Les principaux éléments de la chaussure et les modèles •  Les matériaux Le cuir, les synthétiques. • Les différents procédés de montage et de fabrication • Les spécificités de la chaussure de sport • La terminologie de la chaussure de sport •  Les matériaux spécifiques chaussure de sport Caoutchouc, EVA, technopolymères, etc. • Les échelles de pointures • Anatomie du pied, les mouvements du pied • Concept biomécanique • Confort hygiénique

TECHNIQUES DE VENTE - 1 jour •  Contact Créer le climat de confiance. •  Connaître Découvrir les besoins du client. •  Convaincre Argumenter en termes d'avantages. •  Conclure Engager le client positivement, le satisfaire, le fidéliser. • Mise en situation

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Style et création

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S’INITIER À L’UNIVERS DU STYLE EN CHAUSSURE

ST 801

Public concerné Chefs de produits, commerciaux, acheteurs découvrant l’univers de la chaussure. Objectifs Avant d’envisager le rôle que peut jouer le vecteur mode dans la réussite commerciale d’un produit, il paraît important de prendre en compte le rôle que jouent dans la mode. >> L’environnement économique et social. >> L’évolution des mécanismes qui font la mode. >> Les nouveaux comportements de consommation.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum Exposé - Vidéoprojection - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

2 JOURS Durée 2 jours (14 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Christophe CUMIN Marguerite OTT Bénédicte VERMERIE Prix HT Sur devis

CONTENU LES FONDAMENTAUX DE LA MODE - 1 jour •  La mode : reflet de l’air du temps - Bref historique de la mode des années 60 à nos jours. - Prise en compte de l’évolution des mécanismes de mode des années 60 à nos jours. - Influence des nouveaux comportements de consommation. •  La mode : comment ça fonctionne ? - Qui fait la mode aujourd’hui ? - Qu’est-ce qu’une tendance et comment s’informer ? - Les clés de succès pour une marque aujourd’hui. - Les principaux circuits de distribution pour le secteur de la chaussure.

STYLE ET FABRICATION EN CHAUSSURE - 1 jour - Forme, chaussant et confort. - Les matériaux utilisés en chaussure. - Connaître les différentes étapes de la fabrication du produit. - Connaître le processus de collection, de la conception du produit à sa mise sur le marché.

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Style et création - Matériaux ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS EN CHAUSSURE CR 801

Formations métiers

Public concerné Stylistes, créateurs, designers. Objectifs >> Connaître le processus de création et de fabrication en chaussure. >> Connaître les matières premières : cuir et autres matériaux. >> Connaître les contraintes de fabrication afin de les intégrer dans la phase de création.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum Exposé - Vidéoprojection - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

3 JOURS Durée 3 jours (21 heures) Lieu CTC Lyon - Plate-forme Technologique Chaussure Formateurs Christophe CUMIN Marguerite OTT Jean-Claude POIVERT Bernard VITTEAU Prix HT Sur devis

CONTENU 38 /

LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR, TEXTILE ET AUTRES MATÉRIAUX 1 jour •  La matière première cuir - 0,5 jour Présentation de la filière, procédés simplifiés de transformation de la peau en cuir. Procédés de finition, appellations des cuirs finis. •  Le textile et autres matériaux - 0,5 jour Les matières naturelles, artificielles, synthétiques. Propriétés principales et méthode de reconnaissance rapide. La filature des fibres naturelles et chimiques : principe, différents types de fil. La fabrication des étoffes : tissage, armures, tricotage, non-tissés. L’ennoblissement : prétraitements, teinture, apprêts. CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE - 1 jour •  La forme et le chaussant Le pied, la forme, le confort. •  Les matériaux Le cuir, les textiles.

•  Les composants Les semelles, les talons. •  Les modes de fabrication Mode d’assemblage, méthodes de montage, méthode de fabrication. • Les échelles de pointure. MÉTHODES ET PRIX DE REVIENT INDUSTRIEL EN CHAUSSURE 1 jour •  La structure d’un prix de revient industriel Les matières et composants d’une chaussure. • Les méthodes de calcul de surface, les coûts opérationnels, étude de gammes opératoires • Les gammes de fabrication pour la tige, les gammes de fabrication pour le montage •  Les coûts de production Étude de prix de revient d’un escarpin.

LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE MP 101

Public concerné Commercial - Service achats - Service technique Toute personne qui intègre la filière cuir. Objectifs >> Améliorer ses connaissances sur le matériau. >> Maîtriser le vocabulaire technique. >> Connaître les procédés de fabrication. Méthode pédagogique Groupe de 6 à 8 personnes - Exposé - Travail sur échantillons - Vidéoprojection - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu // Exposés - Les modes de fabrication du cuir pour chaussure et maroquinerie. - Les cuirs finis. - Les différentes appellations. - La reconnaissance visuelle.

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Conception/Développement DÉCOUVREZ LA FABRICATION DES CHAUSSURES

OP 701

Public concerné Nouveaux collaborateurs n’ayant pas suivi de formation initiale en chaussure. Objectifs >> Parfaire sa connaissance du produit chaussure en termes de process. >> Réaliser un patronage manuellement et en CAO. >> Réaliser, de la coupe au montage, le modèle patronné. >> Connaître les principales caractéristiques du cuir. >> Calculer le prix de revient. >> Analyser les matières et les composants d’une chaussure.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques Étude de cas au travers de la conception et fabrication d’un produit en conditions industrielles - Évaluation des acquis à l’issue de chaque module - Remise d’une documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

6 JOURS Durée 6 jours (42 heures) Lieu CTC Lyon - Plate-forme Technologique Chaussure Formateurs Christophe CUMIN Marguerite OTT Jean-Claude POIVERT Bernard VITTEAU Prix HT Sur devis

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CONTENU CONNAISSANCE DU CUIR - 1 jour • La filière cuir • Les procédés de transformation de la peau en cuir - Le travail de rivière. - Le tannage. - Le corroyage. • Les procédés de finition - Les appellations, les cuirs finis. - Étude des caractéristiques principales. • Évaluation des connaissances acquises CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE : de la conception CAO à la réalisation d’un modèle - 4 jours • Généralités sur les matériaux et modes de fabrication - Le chaussant, le pied et le confort, la forme, base de la chaussure. - La chaussure, les éléments de la tige, du semelage et des renforts. - Les modes d’assemblage et la finition des bords. Les modèles. - Les matériaux de la tige, les textiles et non-tissés, les textiles enduits. - La fabrication : les différents types de fabrication, avantages et inconvénients. - L’étiquetage des produits, législation européenne en vigueur. - Les échelles de pointures, leurs caractéristiques, avantages et inconvénients. • Les techniques de base du patronage avec la réalisation d’un modèle décolleté - Le relevé de forme et relevés moyens. - Le dessin sur forme et patron-plan, les dimensions de base de construction d’un modèle, dessin sur forme et création du patron-plan. - Le patronage des différentes pièces. Création et découpe des différentes pièces du modèle, et patron-plan définitif.

• La coupe, le piquage et le montage du modèle patronné - La coupe : identification des défauts sur le cuir. Coupe des pièces du modèle. - Le piquage : principes de base de la piqûre. Piquage du modèle. - Le montage et la finition : principes de base du montage soudé. Montage et finition du modèle. LE PRIX DE REVIENT EN CHAUSSURE - 1 jour • La structure d'un prix de revient industriel - Les coûts matières. - Les coûts opérationnels et de structures. • Les matières et composants d'une chaussure - Les matières à dessus, caractéristiques et prix. - Les autres composants. - Étude de cas. • Les coûts opérationnels - Les temps opératoires. - Les gammes de fabrication. - Étude de cas. • Les coûts de production - Le coût/minute de différents pays. • Études de cas spécifiques - Détermination d’un prix de revient.

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Conception/Développement

QP 509

LE CHAUSSANT - LA FORME

Formations métiers

Public concerné Personnel du bureau d’études - Modélistes.

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Objectifs >> Adapter les mesures de formes selon le type de matériaux, de fabrication et vos critères en matière de chaussant.

// Le chaussant en rapport avec la population à satisfaire - Le pied échantillon. - Le panel d’échantillonneurs (euses).

1 JOUR Durée 1 jour Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Denis CARTIER Prix HT Sur devis

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé - Vidéoprojection - Études de cas Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. Contenu // Connaissance du pied - Les mesures de base. - Le pied moyen. - Le pied échantillon. // La forme - Terminologie. - Les mesures fondamentales. - Construction et principes de base. - Le contrôle de forme. - La progression des formes.

MP 703

LES SEMELLES

Public concerné Distributeurs : service commercial. Fabricants de chaussures : service achats. Responsables de mise sur le marché : service achats. Objectifs >> Connaître les matériaux utilisés, leurs caractéristiques et leur usage produit. >> Connaître les règles élémentaires de construction et les principaux paramètres liés à la mise en œuvre. >> Connaître les moyens de contrôle nécessaires. >> Mettre en place des cahiers des charges portant sur les exigences à l’usage et en fabrication.

1 JOUR Contenu // Exposés - Les matières, leurs propriétés et leurs usages. - La structure et la fabrication des semelles. - Avantages et inconvénients par produit. - Les différentes techniques de mise en œuvre. - Caractérisation des semelages. // Travaux pratiques - Identification des matières. - Mise en place des cahiers des charges ou arguments vendeurs.

Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formatrice Caroline RODRIGUEZ Prix HT Sur devis Training also available in English

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum Vidéoprojection - Documentation pédagogique Évaluation des acquis.

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INITIATION AUX TECHNIQUES DE PATRONAGE

OP 401

Public concerné Stylistes-modélistes - Responsables de fabrication. Objectifs >> Connaître les techniques de relevé de forme. >> Maîtriser les techniques de base de modèles. >> Optimiser la mise en place de dossiers de conception.

Contenu - Le bureau d’études. - Le processus d’établissement d’une collection. - Le relevé de la surface plantaire et ses axes. - Les techniques de relevé de forme. - Le dessin sur formes et relevé de lignes. - Le patron-plan. - La technique de base du Derby. - La technique de base du Décolleté.

3 à 6 JOURS Durée 3 à 6 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Christophe CUMIN Denis CARTIER Prix HT Sur devis

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

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Industrialisation/Méthodes

Formations métiers

OI 904 C

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CALCUL DES SURFACES

Public concerné Techniciens ou agents de maîtrise souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes. Objectifs >> Maîtriser les différentes méthodes de calcul des surfaces. >> Être capable de sélectionner la ou les méthodes adaptées à l’entreprise. >> Pouvoir valoriser les prix de revient des matières premières. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Présentation d’un logiciel de calcul de surfaces - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu // Exposés - Le calcul des surfaces théoriques. - Le traçage des emboîtements du modèle. - Les différentes méthodes de calcul : figure géométrique, le plus petit parallélogramme, grille, pesée, système acto, planimètre, intégrateur, multiplan. - Choix de la méthode. - Détermination de la surface allouée : la répartition des pointures, les petites peaux, le classement des peaux.

GAMMES OPÉRATOIRES ET TEMPS STANDARD

Objectifs >> Définir les gammes opératoires sur les différents types de modèles. >> Évaluer les temps par opération. >> Élaborer des catalogues de temps standard. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Présentation d'un logiciel de calcul de surfaces - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 1 à 4 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Marguerite OTT Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Études de cas - Calcul sur différents types de matières pour un modèle donné.

OI 905 C

Public concerné Techniciens ou agents de maîtrise souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes.

1 à 4 JOURS

Contenu // Exposés - Les gammes opératoires. - La définition des termes. - Les modes opératoires. - L'ordre et la chronologie. - La mesure des temps. - Les tables de temps standard. - Les unités de temps. - Les standards de temps et de mouvement. - Présentation des lois en chaussure. - La constitution d'une loi. - L'utilisation des lois : coupe, parage.

4 à 6 JOURS Durée 4 à 6 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Études de cas sur des modèles standard

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LE CHRONOMÉTRAGE ET LE JUGEMENT D’ALLURE

OI 906 C

Public concerné Techniciens ou agents de maîtrise souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes. Objectifs >> Analyser un mode opératoire. >> Déterminer le temps d’une opération par chronométrage. >> Évaluer l’efficience au poste. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. OI 1 C

Contenu // Exposés - Les unités de temps. - Le jugement d’allure. - La définition. - Les différents systèmes. - L’allure de référence. - Le chronométrage, le chronomètre. - L’analyse préalable. - Le déroulement. - Le dépouillement. - Le calcul des valeurs.

Objectifs >> Analyser les matières et les composants d'une chaussure. >> Évaluer le temps global pour un genre de fabrication. >> Pouvoir valoriser le coût d'un modèle. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 4 à 6 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Étude de cas - Le poste de parage.

LE PRIX DE REVIENT

Public concerné Techniciens du bureau des méthodes souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes - Responsables de fabrication.

4 à 6 JOURS

1 JOUR Contenu // Exposés - Les matières et composants d'une chaussure. - Les matières à dessus : caractéristiques et prix. - Les composants du dessous : caractéristiques et prix. - Les coûts opérationnels. - Les temps opératoires. - Les gammes de fabrication pour la tige. - Les gammes de fabrication pour le montage. - Les coûts de production des différents pays. - Définition du coût/minute. - Tableau des coûts/minute.

Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Marguerite OTT Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Études de cas sur des modèles standard

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Industrialisation/Méthodes

parcours chaussure

Formations métiers

PA CH 801

AGENT DE MÉTHODES

Public concerné Technicien - Responsables de fabrication souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes. Objectifs >> Se professionnaliser dans les méthodes de calcul des surfaces. >> Acquérir les méthodes d’analyse des gammes opératoires, de chronométrage et de jugement d’allure. >> Outils et méthodes des calculs de prix de revient en maroquinerie.

14 JOURS

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection sur la fabrication du cuir Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique - Outils spécifiques des agents des méthodes - Évaluation des acquis.

Durée 14 jours (98 heures) hors perfectionnement Perfectionnement : suivi mensuel sur une durée définie en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

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CONTENU INITIATION CALCUL DES SURFACES - 1 jour soit 7 heures • Enseignement théorique - Les surfaces : théorique, de base, allouée. • Études de cas spécifiques NOTION DE TEMPS - CHRONOMÉTRAGE ET JUGEMENT D’ALLURE 4 jours soit 28 heures • Enseignement théorique - La connaissance des temps. - Procédé de mesure. - Les unités de temps. - Les différents systèmes. - Le jugement d'allure. - Préparation et déroulement d'un chronométrage. - Le dépouillement et les formes de chronométrage. • Études de cas spécifiques LES GAMMES OPÉRATOIRES ET LE CALCUL DES TEMPS STANDARD - 4 jours soit 28 heures • Exposé - Les gammes opératoires. - La mesure des temps. - Les lois. • Études de cas spécifiques

LE PRIX DE REVIENT EN CHAUSSURE - 1 jour soit 7 heures • Enseignement théorique - La structure d'un prix de revient industriel. - Les matières et composants d'un sac. - Les coûts opérationnels. - Les coûts de production. • Études de cas spécifiques ÉVALUATION DES ACQUIS - 4 jours soit 28 heures • Contrôle et analyse des résultats pour : - le calcul des surfaces ; - le fonctionnement du chronométrage ; - la détermination des modes opératoires ; - la détermination des analyses ; •  Analyse des différences constatées et reprise des modes de calcul pour ces cas.

PERFECTIONNEMENT Sous forme de suivi mensuel dans votre entreprise, à l’issue de l’initiation.

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Production/Qualité

parcours chaussure

PA CH 802

LA COUPE CUIR

Public concerné Personnel de production. Objectifs >> Connaître la matière cuir. >> Maîtriser les règles de placement. >> Optimiser le rendement matière. >> Mettre en œuvre les critères qualité de l’entreprise.

5 à 10 JOURS Méthode pédagogique Groupe de 5 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection sur la fabrication du cuir Utilisation d’échantillons - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée De 5 à 10 jours selon le niveau des stagiaires et l’autonomie requise par l’entreprise en fin de formation Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Chaussure Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

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CONTENU CONNAISSANCE DE LA MATIÈRE CUIR • La peau - Définition des zones de qualité et zones de prêtant. - La structure de la peau et ses particularités. - Les défauts. - L’aspect, le grain et la finition. • Travaux pratiques - Examen de différents échantillons. - Repérage des défauts de surface et de structure. - Mise en pratique du respect du sens de coupe. Un suivi des stagiaires au poste est réalisé afin de s’assurer de l’acquisition des savoirs technologiques et de leur mise en pratique PLACEMENT ET OPTIMISATION DE LA COUPE EN FONCTION DES MODÈLES •  Définition des niveaux de qualité des différentes pièces d’un modèle • Le sens de coupe des différents morceaux d’un modèle • Les principes d’emboîtement des emporte-pièces - Disposition répétitive d’une même pièce. - Disposition mixte avec plusieurs emporte-pièces. - Disposition complexe de 8 à 20 morceaux différents d’un même modèle. - Disposition combinée avec différents modèles. • Exemples de tapissage - Tapissage sur peaux entières, sur collet, sur bandes, sur textile. • Travaux pratiques - Examen d’étude au travers de différents modèles de l’entreprise. - Exercice de placement théorique.

ORGANISATION DU POSTE DE TRAVAIL • Les règles de coupe d’un coupeur • Présentation de la machine - Les règles de sécurité liées au poste. - Le réglage de la machine. • Connaissance de l’outillage - Les différents emporte-pièces, les différents billots. - La manipulation des emporte-pièces et leur stockage. • Travaux pratiques -P résentation de la machine et réglage d’une presse à bras. -E rgonomie et organisation d’un poste de travail de coupe. - Mise en évidence des règles de sécurité. MISES EN SITUATION AU POSTE DE TRAVAIL • Les documents de coupe de l’entreprise • Les surfaces allouées - Les méthodes de calcul. - L a surface nécessaire et la surface utile, le Boni et le Mali. - Le diagramme de rendement d’un bon coupeur. • Travaux pratiques - Études de placement. - Découpe à la machine. - Travail sur différents modèles de l’entreprise. ÉVALUATION DES ACQUIS • Évaluation théorique en fin de formation. • Évaluation pratique tout au long de la formation.

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Production/Qualité

parcours chaussure

PA CH 803

PARAGE ET REMPLIAGE

Formations métiers

Public concerné Personnel de production destiné à ces postes. Objectifs >> Connaître le fonctionnement des machines à parer et à remplier. >> Maîtriser les opérations de parage et rempliage. >> Pratiquer l’auto-contrôle.

5 à 10 JOURS

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Théorie et pratique appliquées aux deux opérations Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée De 5 à 10 jours en fonction du profil du ou des stagiaires et du degré d’autonomie requis par l’entreprise en fin de formation Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Chaussure Formatrice Marguerite OTT Prix HT Sur devis

46 /

CONTENU LE PARAGE - Les organes de la machine. - Connaître les termes techniques. - Utiliser les commandes de la machine. - Maîtriser les réglages de la machine. - Ergonomie au poste de travail. - Connaître les organes de sécurité. - Réaliser les différents parages requis dans la fabrication d’une tige. - Évaluation des acquis.

PERFECTIONNEMENT Durée définie en fonction du niveau des stagiaires et du degré d’autonomie requis par l’entreprise en fin de formation

LE REMPLIAGE - Connaître les organes de la machine. - Connaître les termes techniques. - Utiliser les commandes de la machine. - Ergonomie au poste de travail. - Connaître les organes de sécurité. - Réaliser le rempli d’une tige avec la pose d’une lacette. - Évaluation des acquis.

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Production/Qualité

parcours chaussure

INITIATION ET PERFECTIONNEMENT AU PIQUAGE

PA CH 804

Public concerné Personnel destiné aux opérations de piquage. Objectifs >> Connaître les organes des machines ainsi que leur fonctionnement. >> Connaître les règles de sécurité et la maintenance de premier niveau. >> Être capable d’effectuer tous les réglages requis. >> Être capable de réaliser des opérations de piquage simple conformément aux objectifs qualité de l’entreprise.

Méthode pédagogique Groupe de 5 personnes maximum - Théorie et pratique appliquées aux différentes opérations - Documentation pédagogique Évaluation des acquis.

4 à 10 SEMAINES Durée De 4 à 10 semaines en fonction du profil du ou des stagiaires et du degré d’autonomie requis par l’entreprise en fin de formation Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Chaussure Formatrice Marguerite OTT Prix HT Sur devis

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CONTENU •  Pour chaque machine - machine à piquer plate, machine pilier, machine avec couteau rafraîchisseur, machine à piquer double aiguille, machine canon, machine pilier avec couteau rafraîchisseur : - connaissances générales de la machine ; - les organes et leur fonction ; - les équipements spéciaux (guides et pieds presseurs) ; - les fils, aiguilles et canettes ;

- les réglages de tension ; - l'ergonomie au poste de travail ; - la sécurité au poste de travail ; - familiarisation sur des chutes de cuir ; - mise en application de cas concrets.

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Production/Qualité

OP 306

LE MONTAGE SOUDÉ

Formations métiers

Public concerné Personnel de production sur chaîne de montage. Objectifs >> Consolider les techniques de fabrication. >> Connaître les différentes opérations du montage soudé. Méthode pédagogique Groupe de 3 à 6 personnes - Exposé - Études de cas concrets présentés par les stagiaires Évaluation des acquis.

Contenu // Les techniques du montage soudé Pour chaque poste de travail sont analysés : - les modes opératoires ; - l'influence des matériaux ; - les réglages machines et maintenance premier niveau ; - l'organisation au poste ; - les critères qualité.

2 à 10 JOURS Durée De 2 à 10 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieu CTC Lyon - Plate-forme Technologique Chaussure Formateurs Denis CARTIER Christophe CUMIN Serge HULIN Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

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LE COLLAGE DANS L’INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE

MP 605

Public concerné Fabricants de chaussures et semelles : personnel de fabrication, services qualité et achats. Fournisseurs de colles : personnel de vente et d’assistance. Objectifs >> Connaître les matériaux destinés à être collés (tige et semelle), les différentes familles de colles, le process du “soudé” et l’analyse de défauts. >> Contrôler et analyser le process de collage et proposer des solutions visant à améliorer le résultat.

Contenu // Exposés - Les colles. - Les matériaux supports de la chaussure. - La technique du soudé : modes opératoires, analyse du process étape par étape, optimisation des paramètres. - Défauts et remèdes.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieu En entreprise Formatrice Caroline RODRIGUEZ Prix HT Sur devis

// Études de cas Sur échantillons présentant des défauts : propositions de solutions.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Utilisation d’échantillons de colles, de chaussures Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

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LA FINITION DES CUIRS ET BICHONNAGE APPROPRIÉ

OI 105

Public concerné Opérateurs - Chefs d’atelier. Objectifs >> Connaître les techniques de finition utilisées en tannerie. >> Identifier les différents types de finition. >> Connaître les produits de bichonnage et leur usage. >> Adapter la façon de bichonner aux types de cuirs utilisés.

Contenu // Exposés - Les produits de bichonnage : les familles, les constituants. - La recherche de couleur : les principes. // Travaux pratiques - Contretypage de couleurs. - Réparations sur chaussures écartées.

2 à 4 JOURS Durée De 2 à 4 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieu En entreprise Formateur Bernard VITTEAU Prix HT Sur devis

Méthode pédagogique Groupe de 4 personnes maximum - Exposé Travail sur échantillons - Études de cas Évaluation des acquis.

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Certification de compétences

Formations métiers

QU’EST-CE QU’UN CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ? > Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) et les Certificats de Qualification Professionnelle Inter-branches (CQPI) sont des certifications professionnelles créées et délivrées par les représentants des employeurs et des salariés d’une ou plusieurs branches professionnelles. > Les CQP/CQPI correspondent parfaitement aux besoins des entreprises et des salariés des branches concernées et leurs contenus sont centrés sur la pratique professionnelle.

CQP/CQPI, QUELS AVANTAGES ? > Reconnaître les compétences des salariés. > Consolider les savoir-faire de l’entreprise.

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> Favoriser la montée en compétences des salariés et développer la polyvalence en fonction des besoins de l’entreprise. > Bénéficier de formations, parfaitement adaptées aux salariés ayant déjà une expérience ainsi qu’aux exigences des métiers du secteur. CTC est l’organisme habilité par la Branche Chaussure pour effectuer les positionnements sur les CQP coupe, piquage et fabrication (spécialités soudé ou cousu) ainsi que sur les CQPI CEI (Conducteur d’Équipement Industriel) et CQPI OQ (Opérateur qualité). L’Institut Colbert-Cnam Cholet, partenaire formation de CTC, délivre le CQP de Styliste Modéliste Chaussure. D’autres CQP et CQPI ont été validés par la Branche Chaussure. Renseignez-vous auprès de la Fédération Française de la Chaussure. CTC est également habilité par la branche maroquinerie à intervenir sur le CQP Coupeur en maroquinerie. CTC intervient en outre sur les Cursus « Formateur interne » et « Savoir-faire ». Le cursus savoir-faire est composé de deux modules de formation indépendants : « Sauvegarde des savoir-faire » et « Transmission des savoir-faire » vous permettant d’être autonome dans la préservation de vos savoir-faire stratégiques.

Pour toute précision relative à la mise en œuvre des CQP et CQPI, contactez-nous !

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Formations métiers

Maroquinerie Dans le cadre de la révision de sa démarche qualité, la société Maison Boinet a suivi trois formations CTC : techniques de placement, gammes opératoires et chronométrage. Le formateur s’est adapté à l’entreprise et a proposé de travailler sur des cas concrets de l’atelier, permettant ainsi aux stagiaires et aux opérateurs de mettre en application leur formation dans un environnement qu’ils connaissent. Valérie CAILLY, Directrice de site, Boinet SAS

PRODUIT/VENTE QP 516 Les articles de maroquinerie QP 702 Les accessoires en cuir : chaussure et maroquinerie VC MA 08 Vente-conseil en maroquinerie

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MATÉRIAUX MP 101

Le cuir en chaussure et maroquinerie

STYLE ET CRÉATION ST 802 CR 802

S’initier à l’univers du style en maroquinerie Accompagnement des créateurs en maroquinerie

CONCEPTION/DÉVELOPPEMENT QP 707 Découvrez la fabrication des articles de maroquinerie PA SV 3 Prototypiste sac de ville p PA PM 3 Prototypiste petite maroquinerie p

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INDUSTRIALISATION/MÉTHODES OI 904 M

Calcul des surfaces Gammes opératoires et temps standard OI 906 M Le chronométrage et le jugement d’allure OI 1 M Le prix de revient PA MA 801 Agent des méthodes p OI 905 M

PRODUCTION/QUALITÉ PA MA 802 La coupe cuir

PA MA 803 Parage-Refente du cuir

PA MA 804 Le piquage en maroquinerie OP 319

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57 58

59 59 60 60 61

QP 101

Initiation et perfectionnement au travail de table Le collage en maroquinerie Perfectionnement en techniques traditionnelles

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62 63 64 65 65 66

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Production/Vente

QP 516

LES ARTICLES DE MAROQUINERIE

Formations métiers

Public concerné Commerciaux - Acheteurs - Stylistes, modélistes - Prototypiste. Objectifs >> Connaître les matériaux utilisés. >> Connaître le process de fabrication des articles de maroquinerie. >> Connaître les types de finition. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection sur la fabricationdu cuir Échantillons - Travaux pratiques - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

1 ou 2 JOURS

Contenu // Exposés - Le process de fabrication du cuir et les différentes finitions. - Les grandes familles de produits. - Les matériaux utilisés. - La conception de produits. - Les principales étapes de la fabrication.

Durée 1 jour sur Paris, Thiviers, Romans (7 heures) 2 jours sur Lyon (14 heures)

// Travaux pratiques à Lyon uniquement Travaux pratiques sur la Plate-forme Technologique Maroquinerie.

Formateurs Eudie-Madeleine MARTINHO Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL

Dates et lieux 19 mai 2015 - Thiviers 15-16 juin 2015 - CTC Lyon 14 septembre 2015 - Romans 3 novembre 2015 - CTC Paris

Prix HT par stagiaire 1 jour : 480 € 2 jours : 960 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

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LES ACCESSOIRES EN CUIR : CHAUSSURE ET MAROQUINERIE QP 702

Public concerné Acheteurs - Chefs de produits - Responsables qualité - Commerciaux - Nouveaux collaborateurs non spécialisés en articles en cuir. Objectifs >> Développer sa connaissance du matériau cuir. >> Développer ses connaissances des articles chaussure et maroquinerie : process de fabrication, familles de modèles, vocabulaire technique.

2 JOURS Durée 2 jours (14 heures)

>> Proposer des produits adaptés aux besoins de la clientèle. >> Connaître les procédures de contrôle. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Remise d’une documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Dates et lieux 7/8 septembre 2015 - Romans 10/11 mars 2015 - Thiviers Formateur Christophe CUMIN Prix HT par stagiaire 960 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter Training also available in English

CONTENU LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR - 0,5 jour •  La structure de la peau. Constitution de la peau, espèces animales utilisées, caractéristiques, examens d’échantillons représentatifs. •  Les procédés de transformation de la peau en cuir. Procédé simplifié et principales étapes-clés pour la compréhension des caractéristiques du cuir fini. •  Les procédés de finition. Techniques utilisées et étapes-clés. • Les appellations. Cuirs aniline, pigmentés… • Les cuirs finis. Présentation d’échantillons de cuir. CONNAISSANCE DE LA MAROQUINERIE - 0,5 jour • Les différents matériaux utilisés en maroquinerie •  La maroquinerie et la bagagerie. Les grandes familles de produits, les montages en maroquinerie, les accessoires. •  La fabrication. De la coupe à la finition (vue d’ensemble de la fabrication). Les avantages et inconvénients des différentes fabrications. •  L’entretien des articles de maroquinerie. Entretien en fonction de la matière. Les produits d’entretien et leur utilisation.

CONNAISSANCE DE LA CHAUSSURE ET QUALITÉ - 1 jour •  La forme et le chaussant. Le pied, la forme, le confort, les systèmes de pointure. • Les matériaux. Le cuir, les textiles. • Les composants. Les semelles, les talons. •  Les modes de fabrication. Mode d’assemblage, méthodes de montage, méthodes de fabrication. • Les échelles de pointure. •  Les outils de qualité. Le cahier des charges, les échantillons de conformité. •  Les défauts qualitatifs en chaussure. Analyse des défauts, les actions correctives. •  Les tests laboratoire. Les principaux tests en chaussure, les critères de qualité.

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VC MA 08

VENTE-CONSEIL EN MAROQUINERIE

Public concerné Personnel de vente des boutiques Responsables de magasins. Objectifs >> Mettre en avant les avantages des différentes matières constituant les articles de maroquinerie. >> Distinguer et qualifier les différents types de fabrication en maroquinerie et argumenter leurs qualités auprès des clients. >> Analyser un produit et le comparer avec d’autres.

2 à 4 JOURS

>> Employer les termes précis et adaptés au conseil de la clientèle. >> Intégrer la dimension “mode” du produit. >> Tenir un discours passionné sur le produit.

Durée De 2 à 4 jours en fonction du profil du ou des stagiaires

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Alternance d’apports théoriques et d’études de cas - Support audio-visuel - Documentation pédagogique - Présentation d’échantillons Mises en situation de vente - Élaboration de fiches d’aide à la vente - Évaluation des acquis.

Formateurs Eudie-Madeleine MARTINHO Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL Bénédicte VERMERIE

Lieu CTC

En collaboration avec organisme partenaire Prix HT Sur devis

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CONTENU CONNAISSANCE DE LA MAROQUINERIE - 1 jour • Les différents matériaux utilisés en maroquinerie - Les cuirs finis : fabrication, appellations et identification. - Les textiles et non-tissés, les textiles enduits. Les différents matériaux de renforts. • La maroquinerie - Les grandes familles de produits. Les finitions. Leurs différences techniques et esthétiques. - Les montages en maroquinerie. Les accessoires. • La petite maroquinerie Les articles de petite maroquinerie et leurs spécificités Les accessoires métalliques. • Argumentaires techniques de vente - Analyse de produits : maroquinerie et petite maroquinerie. - Identifier les avantages produits et les décliner en argumentaire de vente. Études de cas à partir de quelques articles. • Évaluation des acquis Questionnaire sur les chapitres vus - Élaboration de fiches d’aide à la vente. SENSIBILISATION AU STYLE ET À LA MODE - 1 jour - La mode, reflet de l’air du temps : rétrospective rapide de la mode des années 40 à nos jours. - La mode, comment ça fonctionne ? Comment appréhender les tendances, d’où vient la mode, qui la décide ? - Les nouveaux comportements de consommation et styles de vie. Les attentes des consommateurs d’aujourd’hui. - Les différents créneaux de distribution. - Créateurs, marques et enseignes qui font la mode aujourd’hui. - L’importance de la culture de la marque, ses racines, ses valeurs, son image. Que vient chercher le client en entrant dans le magasin ? - Suivre la mode et savoir en parler pour convaincre. Comment être en veille et argumenter auprès du client, adéquation entre présentation du vendeur et valeurs de la marque.

TECHNIQUES DE VENTE - Module initiation - 1 jour •  Pour renforcer cette démarche, cette journée fait le lien avec la formation technique et mode et porte sur : - les critères de réussite de la conseillère de vente ; - le processus de décision d’achat et de fidélisation du client ; - les phases de la vente en magasin, le processus. •  Le comportement dans le premier contact : regard, bienvenue, ressenti de la disponibilité… L’intérêt porté au client coopératif, les sondages. L’argumentation en termes d’avantages, en lien avec la formation technique, caractéristiques/avantages perçus par les clients. Faire face au client non coopératif, l’indifférence. La vente complémentaire et/ou additionnelle. • La conclusion et la prise de congé TECHNIQUES DE VENTE - Module perfectionnement - 1 jour • Mieux résister à la frustration Qu'entraînent parfois, pour la vendeuse ou le vendeur, les attitudes négatives du client. • Pratiquer les meilleures techniques de communication Inhérentes à chaque attitude positive ou négative. • Gagner en confiance Grâce au travail de réflexion mené pendant la session et permettre ainsi de mieux cerner ses points forts et ses points perfectibles dans la vente.

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Matériaux - Style et création LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE Formations métiers

MP 101

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures)

Contenu // Exposés - Les modes de fabrication du cuir pour chaussure et maroquinerie. - Les cuirs finis. - Les différentes appellations. - La reconnaissance visuelle.

Méthode pédagogique Groupe de 6 à 8 personnes - Exposé - Travail sur échantillons - Vidéoprojection - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Dates et lieux 13 janvier 2015 - CTC Paris 3 février 2015 - CTC Lyon 31 mars 2015 - Millau 12 mai 2015 - Romans 23 juin 2015 - CTC Cholet 15 septembre - Thiviers Formateur Bernard VITTEAU Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

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S’INITIER À L’UNIVERS DU STYLE EN MAROQUINERIE ST 802

Public concerné Chefs de produits, commerciaux, acheteurs découvrant l’univers de la maroquinerie. Objectifs Avant d’envisager le rôle que peut jouer le vecteur mode dans la réussite commerciale d’un produit, il paraît important de prendre en compte le rôle que jouent dans la mode : >> l’environnement économique et social ; >> l’évolution des mécanismes qui font la mode ; >> les nouveaux comportements de consommation.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum Exposé - Vidéoprojection - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

2 JOURS Durée 2 jours (14 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateurs Eudie-Madeleine MARTINHO Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL Bénédicte VERMERIE Prix HT Sur devis

CONTENU LES FONDAMENTAUX DE LA MODE - 1 jour • la mode : reflet de l’air du temps - Bref historique de la mode : des années 60 à nos jours. - Prise en compte de l’évolution des mécanismes de mode : des années 60 à nos jours. - Influence des nouveaux comportements de consommation. • La mode : comment ça fonctionne ? - Qui fait la mode aujourd’hui ? - Qu’est-ce qu’une tendance et comment s’informer ? - Les clés de succès pour une marque aujourd’hui. - Les principaux circuits de distribution pour le secteur de la maroquinerie.

STYLE ET FABRICATION EN MAROQUINERIE - 1 jour -S e familiariser avec l’histoire et le vocabulaire de la maroquinerie. -C onnaître les différentes étapes de la fabrication du produit. - Appréhender le marché, les différents circuits de distribution. - Maîtriser le processus de collection, de la conception du produit à sa mise sur le marché. -M aroquinerie et diversification : petite maroquinerie, maroquinerie pour hommes, bagages.

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Style et création

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ACCOMPAGNEMENT DES CRÉATEURS EN MAROQUINERIE

CR 802

Public concerné Stylistes, créateurs, designers. Objectifs >> Connaître le processus de création et de fabrication en maroquinerie. >> Connaître les matières premières : cuir et autres matériaux. >> Connaître les contraintes de fabrication afin de les intégrer dans la phase de création.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum. Apports théoriques - Études de cas, travaux pratiques Vidéoprojection - Utilisation d’échantillons Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

3 JOURS Durée 3 jours (21 heures) Lieu CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateurs Eudie-Madeleine MARTINHO Jean-Claude POIVERT Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL Prix HT Sur devis

CONTENU LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR, TEXTILE ET AUTRES MATÉRIAUX 1 jour •  La matière première cuir - 0,5 jour Présentation de la filière, procédés simplifiés de transformation de la peau en cuir. Procédés de finition, appellations des cuirs finis. •  Le textile et autres matériaux - 0,5 jour Les matières naturelles, artificielles, synthétiques. Propriétés principales et méthode de reconnaissance rapide. La filature des fibres naturelles et chimiques : principe, différents types de fil. La fabrication des étoffes : tissage, armures, tricotage, non-tissés. L’ennoblissement : prétraitements, teinture, apprêts. LES ARTICLES DE MAROQUINERIE - 1 jour • Connaître les origines de la maroquinerie • Reconnaître les différents produits et les classer • Approche du marché de la maroquinerie •  Connaître le processus de fabrication d’un article de maroquinerie. La conception des produits, la fabrication,

les modes de production en entreprise, les différents postes de travail, le placement des gabarits, les types de montages et constructions. MÉTHODES ET PRIX DE REVIENT INDUSTRIEL EN MAROQUINERIE 1 jour •  La structure d’un prix de revient industriel. Les matières et composants d’un article de maroquinerie •  Les méthodes de calcul de surface •  Étude du prix de revient d’un porte-bloc A5 pour les matières à dessus • Les coûts opérationnels, étude de gammes opératoires • Les gammes de fabrication pour la piqûre •  Les coûts de production. Étude du prix de revient d’un portebloc A5 • Évaluation

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Conception/Développement DÉCOUVREZ LA FABRICATION DES ARTICLES DE MAROQUINERIE Formations métiers

QP 707

Public concerné Nouveaux collaborateurs n’ayant pas suivi de formation initiale en maroquinerie. Objectifs >> Parfaire sa connaissance des articles de maroquinerie en termes de conception et fabrication. >> Réaliser un patronage manuellement. >> Réaliser, de la coupe au montage, le modèle patronné. >> Connaître les principales caractéristiques du cuir. >> Connaître les principes de calcul des prix de revient.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques Étude de cas au travers de la conception et fabrication d’un produit en conditions industrielles - Évaluation des acquis à l’issue de chaque module - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

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5 JOURS Durée 5 jours (35 heures) Les trois thématiques peuvent être suivies indépendamment Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateurs Eudie-Madeleine MARTINHO Jean-Claude POIVERT Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL Bernard VITTEAU Prix HT Sur devis

CONTENU CONNAISSANCE DU CUIR - 1 jour • La filière cuir. La peau •  Les procédés de transformation de la peau en cuir. Le travail de rivière, le tannage, le corroyage •  Les procédés de finition. Les appellations, les cuirs finis. Études des caractéristiques principales • L’étiquetage

LE PRIX DE REVIENT EN MAROQUINERIE - 1 jour •  La structure d'un prix de revient industriel. •  Les matières et composants d'un article de maroquinerie. •  Les coûts opérationnels. Les coûts de production. •  Études de cas spécifiques.

CONNAISSANCE DES ARTICLES DE MAROQUINERIE - 3 jours • Généralités sur les articles de maroquinerie - Historique de la maroquinerie. - Le marché et les chiffres-clés du secteur. - Les différentes familles de produits. - La production en entreprise. - Le contrôle qualité. - La fabrication : les différents types de fabrication, les avantages et inconvénients des différentes fabrications. •  Les techniques de base du prototypage avec réalisation d’un article sac ou petite maroquinerie - Comprendre les principes de patronage. - Réaliser un prototype. - Concevoir les gabarits. • La coupe, le piquage et le montage du modèle patronné - La coupe : identification des défauts sur le cuir, coupe des pièces du modèle. - Le piquage : préparation-piquage du modèle, piquage du modèle. - Le montage et la finition.

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parcours maroquinerie

57 / PA SV 3

PROTOTYPISTE SAC DE VILLE

Public concerné Toute personne de la production souhaitant acquérir les bases du prototypage - Personnels de Bureau de Style, des Méthodes ou du Design souhaitant compléter leurs compétences particulières.

Méthode pédagogique Groupe de 5 personnes maximum - Matériel de base et machines fournis par CTC - Évaluation des acquis.

Objectifs >> Dans un environnement où la création est devenue primordiale pour assurer la compétitivité des entreprises, la formation de prototypistes est un enjeu pour chaque maroquinerie.

35 JOURS Durée 7 semaines non consécutives soit 35 jours (245 heures) Lieu CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateur Emmanuel ROSSIGNOL Prix HT par stagiaire 1 250 € par semaine 8 750 € pour les 7 semaines Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

CONTENU Les modules peuvent être suivis indépendamment en fonction du profil des stagiaires. MODULE 1 - 2 semaines soit 10 jours INITIATION À L’UTILISATION DES MACHINES • Objectifs - Utiliser les machines nécessaires à la réalisation de prototypes. - Connaître leurs contraintes d’utilisation. • Théorie - Principe des opérations à réaliser. - Présentation des machines. - Contraintes à intégrer pour la mise au point. • Travaux pratiques - Travaux pratiques sur les principales machines. MODULE 2 - 2 semaines soit 10 jours INITIATION AU PATRONAGE • Objectifs - Décliner des dessins en gabarits. - Connaître les principes de base de réalisation de gabarits.

- Concevoir des maquettes. - Échantillonner et tester des matériaux à mettre en œuvre. • Théorie - Le matériel : outillage, support de travail, technologie. • Travaux pratiques - Deux ou trois études de cas. MODULE 3 - 3 semaines soit 15 jours PERFECTIONNEMENT "SAC VILLE" • Objectifs - Décliner des dessins en gabarits. - Connaître les principes de base des différents montages et systèmes de doublure (pose et fonctionnalité). - Composition d’une collection. - Réalisation des maquettes. • Travaux pratiques - Réalisation de gabarits. - Réalisation des maquettes. - Réalisation de prototypes : coupe-main selon les gabarits, refente et parage, préparation du travail, montage et finition.

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Conception/Développement

parcours maroquinerie

Formations métiers

PA PM 3

PROTOTYPISTE PETITE MAROQUINERIE

Méthode pédagogique Groupe de 5 personnes maximum - Matériel de base et machines fournis par CTC - Évaluation des acquis.

Objectifs >> Dans un environnement où la création est devenue primordiale pour assurer la compétitivité des entreprises, la formation de prototypistes est un enjeu pour chaque maroquinerie.

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CONTENU Les modules peuvent être suivis indépendamment en fonction du profil des stagiaires. MODULE 1 - 2 semaines soit 10 jours INITIATION À L'UTILISATION DES MACHINES • Objectifs - Utiliser les machines nécessaires à la réalisation de prototypes. - Connaître leurs contraintes d’utilisation. • Théorie - Principe des opérations à réaliser. - Présentation des machines. - Contraintes à intégrer pour la mise au point. • Travaux pratiques - Travaux pratiques sur les principales machines. MODULE 2 - 2 semaines soit 10 jours INITIATION AU PATRONAGE • Objectifs - Décliner des dessins en gabarits. - Connaître les principes de base de réalisation de gabarits. - Concevoir des maquettes. - Échantillonner et tester des matériaux à mettre en œuvre. • Théorie - Le matériel : outillage, support de travail, technologie. • Travaux pratiques - Deux ou trois études de cas. MODULE 3 - 3 semaines soit 15 jours PERFECTIONNEMENT "PETITE MAROQUINERIE" • Objectifs - Perfectionner sa technique de patronage. - Réaliser des prototypes. - Concevoir des gammes opératoires. - Calculer des prix de revient. - Constituer et valider des dossiers techniques de fabrication. • Travaux pratiques - Trois études de cas.

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Industrialisation/Méthodes

OI 904 M

CALCUL DES SURFACES

GAMMES OPÉRATOIRES ET TEMPS STANDARD

Durée 1 à 4 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Études de cas - Calcul sur différents types de matières pour un modèle donné en laboratoire.

OI 905 M

Public concerné Techniciens ou agents de maîtrise souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes.

1 à 4 JOURS

Contenu // Exposés - Les gammes opératoires. - La définition des termes. - Les modes opératoires. - L'ordre et la chronologie. - La mesure des temps. - Les tables de temps standard. - Les unités de temps. - Les standards de temps et de mouvement. - Présentation des lois en maroquinerie. - La constitution d'une loi. - L'utilisation des lois : coupe, refente.

59 /

1 à 4 JOURS Durée 1 à 4 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Étude de cas sur un modèle standard

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Industrialisation/Méthodes

LE CHRONOMÉTRAGE ET LE JUGEMENT D’ALLURE

Formations métiers

OI 906 M

60 /

OI 1 M

Contenu // Exposés - Les unités de temps. - Le jugement d’allure. - La définition. - Les différents systèmes. - L’allure de référence. - Le chronométrage. - Le chronomètre. - L’analyse préalable. - Le déroulement. - Le dépouillement. - Le calcul des valeurs.

Objectifs >> Analyser les matières et les composants en maroquinerie. >> Évaluer le temps global pour un genre de fabrication. >> Pouvoir valoriser le coût d'un modèle. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 4 à 6 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Étude de cas

LE PRIX DE REVIENT

Public concerné Techniciens du bureau des méthodes souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes - Responsables de fabrication.

4 à 6 JOURS

1 JOUR Contenu // Exposés - Les matières et composants d'un sac à main. - Les matières à dessus : caractéristiques et prix. - Les composants : caractéristiques et prix. - Les coûts opérationnels. - Les temps opératoires. - Les coûts de production des différents pays. - Définition du coût/minute. - Tableau des coûts/minute.

Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

// Études de cas sur des modèles standard

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parcours maroquinerie

PA MA 801

AGENT DES METHODES

Public concerné Techniciens de bureau des méthodes, responsables de fabrication souhaitant se former ou se perfectionner dans le domaine des méthodes. Objectifs >> Se professionnaliser dans les méthodes de calcul des surfaces. >> Acquérir les méthodes d’analyse des gammes opératoires, de chronométrage et de jugement d’allure. >> Outils et méthodes des calculs de prix de revient en maroquinerie.

14 JOURS

Durée 14 jours (98 heures) hors perfectionnement Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateur Jean-Claude POIVERT Prix HT Sur devis

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CONTENU Les modules peuvent être suivis indépendamment en fonction du profil des stagiaires.

INITIATION MODULE 1 - 1 jour soit 7 heures CALCUL DES SURFACES • Enseignement théorique - Les surfaces : théorique, de base, allouée. • Études de cas spécifiques MODULE 2 - 4 jours soit 28 heures NOTION DE TEMPS - CHRONOMÉTRAGE ET JUGEMENT D’ALLURE • Enseignement théorique - La connaissance des temps. - Procédé de mesure. - Les unités de temps. - Les différents systèmes. - Le jugement d'allure. - Préparation et déroulement d'un chronométrage. - Le dépouillement et les formes de chronométrage. • Études de cas spécifiques MODULE 3 - 4 jours soit 28 heures LES GAMMES OPÉRATOIRES ET LE CALCUL DES TEMPS STANDARD • Exposé - Les gammes opératoires. - La mesure des temps. - Les lois. • Études de cas spécifiques

MODULE 4 - 1 jour soit 7 heures LE PRIX DE REVIENT EN MAROQUINERIE • Enseignement théorique - La structure d'un prix de revient industriel. - Les matières et composants d'un sac. - Les coûts opérationnels. - Les coûts de production. • Études de cas spécifiques MODULE 5 - 4 jours soit 28 heures ÉVALUATION DES ACQUIS • Contrôle et analyse des résultats pour : - le calcul des surfaces ; - le fonctionnement du chronométrage ; - la détermination des modes opératoires ; - la détermination des analyses ; •  Analyse des différences constatées et reprise des modes de calcul pour ces cas. Répartis en deux fois deux jours effectués à deux semaines d’intervalle, un mois après la fin de la formation.

PERFECTIONNEMENT Sous forme de suivi mensuel dans votre entreprise, à l’issue de l’initiation.

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Production/Qualité

parcours maroquinerie

PA MA 802

LA COUPE CUIR

Formations métiers

Public concerné Toute personne affectée au poste de coupe. Objectifs >> Acquérir une connaissance générale en peausserie tant traditionnelle qu’exotique. >> Maîtriser les placements et optimiser le rendement matière. >> Être capable d’analyser un produit manufacturé et orienter ses choix de coupe en conséquence. >> Connaître le parc machines existant et maîtriser le choix du matériel en fonction des travaux à exécuter.

5 à 10 JOURS Méthode pédagogique Groupe de 5 personnes maximum - Exposé - Étude de cas proposés par l’entreprise - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée De 5 à 10 jours selon le niveau des stagiaires et l’autonomie requise par l’entreprise en fin de formation Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateurs Jean-Claude POIVERT Emmanuel ROSSIGNOL Prix HT Sur devis

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CONTENU CONNAISSANCE DE LA MATIÈRE CUIR • La peau - Définition des zones de qualité et zones de prêtant. - La structure de la peau et ses particularités. - Les défauts. - L’aspect, le grain et la finition. • Travaux pratiques - Examen de différents échantillons. - Repérage des défauts de surface et de structure. - Mise en pratique du respect du sens de coupe. • La toile - Sa structure et les différents types de toiles. - La spécificité d’une toile à motifs. - Le sens de coupe de la toile. • Travaux pratiques - Repérage et gestion des défauts de fabrication. - Placement et respect des sens de coupe des différentes pièces. PLACEMENT ET OPTIMISATION DE LA COUPE EN FONCTION DES MODÈLES •  Définition des niveaux de qualité des différentes pièces d’un modèle • Le sens de coupe des différents morceaux d’un modèle • Les principes d’emboîtement des emporte-pièces - Disposition répétitive d’une même pièce. - Disposition mixte avec plusieurs emporte-pièces. - Disposition complexe de 8 à 20 morceaux différents d’un même modèle. - Disposition combinée avec différents modèles. • Exemples de tapissage - Tapissage sur peaux entières, sur collet, sur bandes, sur textile. • Travaux pratiques - Examen d’étude au travers de différents modèles de l’entreprise. - Exercice de placement théorique.

ORGANISATION DU POSTE DE TRAVAIL • Les règles de coupe d’un coupeur • Présentation de la machine - Les règles de sécurité liées au poste. - Le réglage de la machine. • Connaissance de l’outillage - Les différents emporte-pièces, les différents billots. - La manipulation des emporte-pièces et leur stockage. • Travaux pratiques -P résentation de la machine et réglage d’une presse à pont. - Ergonomie et organisation d’un poste de travail de coupe. - Mise en évidence des règles de sécurité. MISES EN SITUATION AU POSTE DE TRAVAIL • Les documents de coupe de l’entreprise - Le plan de travail et les feuilles de coupe. - Le travail par lot : homogène, équilibré, par assortiment. • Les surfaces allouées - Les méthodes de calcul. - La surface nécessaire et la surface utile, le Boni et le Mali. - Le diagramme de rendement d’un bon coupeur. • Travaux pratiques - Études de placement. - Découpe à la machine. - Travail sur différents modèles de l’entreprise. ÉVALUATION DES ACQUIS • Évaluation théorique en fin de formation • Évaluation pratique tout au long de la formation Un suivi des stagiaires au poste est réalisé afin de s’assurer de l’acquisition des savoirs technologiques et de leur mise en pratique.

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parcours maroquinerie

PA MA 803

PARAGE-REFENTE DU CUIR

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Théorie et pratique appliquées aux deux opérations Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

5 à 10 JOURS Durée De 5 à 10 jours selon le niveau des stagiaires et l’autonomie requise par l’entreprise en fin de formation Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateurs Eudie-Madeleine MARTINHO Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL Prix HT Sur devis

CONTENU Les modules peuvent être suivis indépendamment en fonction du profil des stagiaires. MODULE 1 LE PARAGE Organisation au poste de travail • Connaissance des organes de la machine à parer - Les organes de coupe, les organes d’entraînement. - Les organes de réglage. - Les organes de sécurité. • Les différents réglages de la machine - Le parage en pince en biseau et en biseau à zéro. - Le parage en rembord. • L’importance de l’auto-contrôle - Les appareils de mesure. • Travaux pratiques - Exercices sur différentes formes afin d’acquérir les compétences manuelles. - Exercices sur chutes. Mise en situation • Les documents de parage de l’entreprise - Le plan de travail et les fiches de parage. - Le travail par lot : homogène, équilibré par assortiment. • Organisation du poste de travail • Travaux pratiques - Travail sur différents modèles de l’entreprise. - Mise en production partielle des stagiaires et contrôle de leur travail en autonomie.

MODULE 2 LA REFENTE Organisation au poste de travail • Connaissance des organes de la machine à refendre - Les organes de coupe, les organes d’entraînement. - Les organes de réglage. - Les organes de sécurité. • Les différents réglages de la machine - La refente en éventail, la refente en négatif. - La maîtrise de l’affûtage. - Le travail par réglette et par rouleau. • L’importance de l’auto-contrôle - Les appareils de mesure. - L’économie de la machine. Mise en situation • Les documents de refente de l’entreprise - Le plan de travail et les fiches de refente. - Le travail par lot : homogène, équilibré par assortiment. • Organisation du poste de travail • Travaux pratiques - Travail sur différents modèles de l’entreprise. -M ise en production partielle des stagiaires et contrôle de leur travail en autonomie. Évaluation des acquis • Évaluation théorique en fin de formation • Évaluation pratique tout au long de la formation

Évaluation des acquis • Évaluation théorique en fin de formation • Évaluation pratique tout au long de la formation

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63 /

parcours maroquinerie

Formations métiers

PA MA 804

LE PIQUAGE EN MAROQUINERIE

Public concerné Personnel destiné au piquage - Évolution du personnel de table vers le piquage. Objectifs >> Connaître les organes des machines à piquer plate et canon et savoir les utiliser. >> Réaliser des piqûres simples. >> Réaliser des assemblages simples. >> Réaliser des montages simples.

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Théorie et pratique appliquées aux opérations de piquage - Documentation pédagogique Évaluation des acquis

1 à 6 SEMAINES Durée De 1 à 6 semaines selon le niveau des stagiaires et l’autonomie requise par l’entreprise en fin de formation Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formatrices Eudie-Madeleine MARTINHO Michèle RICHARD Prix HT Sur devis

64 /

CONTENU MODULE 1 - 1 semaine soit 5 jours • Initiation au maniement des commandes - La machine plate : les organes de commande et leurs fonctions, la sécurité au poste. • Piquage de lignes droites - Initier au piquage de lignes droites sur tracés et parallèles sans tracés. - Évaluation des acquis. • Piquage de lignes courbes - Initier au piquage de lignes courbes sur tracés et parallèles sans tracés. - Évaluation des acquis. • Piquage à points comptés - Initier au piquage sur tracés : 1, puis 2, puis 3, puis 4 points. - Évaluation des acquis. • Piquage à points comptés + points d’arrêt - Initier au piquage de 3, puis 4 points en rajoutant 2 points d’arrêt. - Évaluation des acquis. MODULE 2 - 1 semaine soit 5 jours • Piquage avec guide - Initier au piquage avec guide le long d’une fenêtre de FAG. - Évaluation des acquis. • Piquage à points comptés avec guide - Initier au piquage avec guide de coins, étiquettes, écussons en comptant le nombre de points. - Évaluation des acquis.

MODULE 4 - 1 semaine soit 5 jours • Montage simple - Initier au montage d’un cavour sur une petite poche. - Évaluation des acquis. • Montage à sec - I nitier au montage d’un cavour sur une petite poche en insérant un jonc. - Évaluation des acquis. MODULE 5 - 1 semaine soit 5 jours • Initiation au maniement des commandes - L a machine à border : les organes de commande et leurs fonctions, la sécurité au poste. • Pose bordure avec bordeur - Initier à la pose d’une bordure sur lignes droites. - Initier à la pose d’une bordure sur lignes courbes. - Évaluation des acquis. MODULE 6 - 1 semaine soit 5 jours • Piquage de bande de côté - Initier au piquage d’une bande de côté. - Évaluation des acquis. • Évaluation - Faire réaliser le montage d’un cavour. - La pose d’un jonc sur un rabat. - Une piqûre autour d’une fenêtre de FAG. - Une piqûre autour d’une enchape.

MODULE 3 - 1 semaine soit 5 jours • Piquage bandoulières et boucleteaux - Initier au piquage à point comptés des bandoulières et des boucleteaux en comptant les points. - Évaluation des acquis.

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Production/Qualité

INITIATION ET PERFECTIONNEMENT AU TRAVAIL DE TABLE OP 319

Public concerné Opérateurs - Metteurs au point prototypistes Chefs d'équipe. Objectifs >> Acquérir une connaissance générale des montages classiques utilisés en maroquinerie et petite maroquinerie. >> Connaître les différentes procédures d'exécution de rembords, les différentes procédures de préparation et finition des tranches. >> Connaître le parc machines et les outils existants. En maîtriser les choix selon les travaux à exécuter. Méthode pédagogique Groupe de 10 personnes - Exposé - Études de cas présentés par l'entreprise - Évaluation des acquis.

OI 633

Contenu // Les montages - Connaissances générales. - Les différents montages en maroquinerie et petite maroquinerie. - Les différents modes d'assemblage. // Le rembordage - Rappel sur la préparation du travail (refente et parage). - Machines et outils utilisés en rembordage et spécificités des rembords en petite maroquinerie.

Objectifs >> Connaître les techniques de collage, les principaux types de colle, la réglementation. >> Choisir les produits adaptés aux matériaux à assembler. >> Assurer un suivi qualitatif de la production. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéo - Échantillons - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateurs Eudie-Madeleine MARTINHO Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL Prix HT Sur devis

// Le filetage - Filetage main et machines. - Le filetage de finition en fabrication rembordée et dans la préparation des tranches coupées nettes.

LE COLLAGE EN MAROQUINERIE

Public concerné Techniciens - Agents de maîtrise - Personnel de fabrication.

5 à 10 JOURS Durée De 5 à 10 jours en fonction du profil du ou des stagiaires

Contenu // Exposés - Les familles de colles. - Les supports utilisés. - Les techniques d’encollage. - Le thermocollage. - Le collage provisoire. - Les incompatibilités entre matériaux. // Étude de cas - Résolution de problèmes concrets par les participants.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formatrice Caroline RODRIGUEZ Prix HT Sur devis

CTC - Catalogue formation 2015 / 04 72 76 10 02 - contactformation@ctcgroupe.com - www.ctcformation.com

65 /

Production/Qualité PERFECTIONNEMENT EN TECHNIQUES TRADITIONNELLES Formations métiers

QP 101

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Public concerné Toute personne amenée à réaliser ou faire réaliser ces étapes de travail : artisans, opérateurs, metteurs au point, prototypistes, chefs d’équipe. Objectifs >> Être capable de réaliser tous types de couturesmain façon "sellier" et plusieurs procédures de finition des tranches coupées nettes. >> Savoir orienter ses choix dans les procédures de finition selon le travail à exécuter. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Travaux pratiques - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu // Les coutures de type "sellier" - Connaissances générales. - Historique. - Les différents types de coutures-main. - Procédures de préparation et de réalisation (travaux pratiques). - L’outillage nécessaire (descriptif et préparation spécifique du matériel). // La finition des tranches de type "sellier" - Les procédures diverses utilisées (analyse des phases communes et nécessaires). - Choix de la procédure suivant les résultats escomptés. - Produits et fournitures nécessaires. - Travaux pratiques.

5 à 10 JOURS Durée De 5 à 10 jours en fonction du profil du ou des stagiaires Lieu CTC Lyon - Plate-forme Technologique Maroquinerie Formateurs Michèle RICHARD Emmanuel ROSSIGNOL Prix HT Sur devis

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EPI

Formations métiers

Équipement de protection individuelle

J’ai suivi à CTC une remise à niveau technique autour des fondamentaux du patronage appliqués à la chaussure de sécurité. L’objectif de cette formation a été de reprendre les bases de conception sur la forme et les matières, la technique du patronage et la pratique optimum pour des produits "sécurité". Au quotidien, les trucs et astuces communiqués par le formateur me font avancer plus rapidement dans mes projets. Nicolas NEL, Responsable Bureau d’Étude, Mille S.A.S.

QP 705

Élaboration des dossiers techniques de certification

QP 001

La chaussure de sécurité : construction et tests de contrôle

QP 513

La chaussure à usage professionnel - chaussure de sécurité

QP 515

Le gant de protection

QP 112

Gants et vêtements pour motocyclistes

QP 113

Chaussures pour motocyclistes

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67 /

ÉLABORATION DES DOSSIERS TECHNIQUES DE CERTIFICATION

Formations métiers

QP 705

68 /

Public concerné Responsables de mise sur le marché - Toute personne en charge de la mise en œuvre des procédures de certification et de la rédaction de dossiers techniques. Objectifs >> Connaître les conditions minimales à remplir lors d’un examen CE de type. >> Appréhender les différents niveaux de responsabilité lors de la mise sur le marché. >> Réaliser des dossiers techniques établis à partir des questionnaires élaborés par CTC, en vue d’une homologation CE.

Contenu // Exposés - Cadre réglementaire : la législation européenne. - Informations minimales nécessaires à la validation de la documentation technique. - Étude de la notice d'utilisation et des marquages.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formatrice Nathalie CIERKOSZ DURAND Prix HT Sur devis

// Travaux pratiques - Présentation du questionnaire CTC et études de cas.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons Remise de documentation pédagogique - Études de cas pratiques - Évaluation des acquis.

LA CHAUSSURE DE SÉCURITÉ : CONSTRUCTION ET TESTS DE CONTRÔLE

QP 001

Public concerné Service commercial, forces de vente Responsables de fabrication. Objectifs >> Connaître le vocabulaire technique, les différents types de montage, le process de fabrication et tous les composants d'une chaussure de sécurité. >> Proposer des produits adaptés aux besoins de la clientèle. >> Connaître les tests de contrôle associés aux composants et à la chaussure entière.

Contenu - La chaussure : ses éléments, ses composants. - Les différents procédés de montage et de fabrication. - Les matériaux : le cuir, les synthétiques. - Connaître et comprendre le cadre réglementaire relatif à la mise sur le marché des Équipements de Protection Individuelle. - Connaître les exigences applicables aux chaussures de sécurité. - Évaluation des performances : essais physicomécaniques au laboratoire selon la norme EN ISO 20344.

2 JOURS Durée 2 jours (14 heures) Lieu CTC Lyon Formateurs Nathalie CIERKOSZ DURAND Christophe CUMIN Prix HT Sur devis

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons Démonstration d'essais de laboratoire Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

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LA CHAUSSURE À USAGE PROFESSIONNEL - CHAUSSURE DE SÉCURITÉ

QP 513

Public concerné Service commercial, force de vente Acheteurs - Ingénieurs sécurité - Membres du CHSCT - Responsables de fabrication Responsables de mise sur le marché. Objectifs >> Comprendre les procédures et objectifs du marquage CE. >> Acquérir une bonne connaissance de la législation et des normes européennes en vigueur. >> Connaître les essais et exigences associées pour valider les propriétés d'une chaussure de sécurité. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons Démonstrations d'essais de laboratoire Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

QP 515

Contenu // Exposés - Cadre réglementaire : directives associées aux Équipements de Protection Individuelle, procédures de certification. - Exigences essentielles de santé et de sécurité de la Directive 89/686/CEE à satisfaire pour l'obtention du marquage CE. - Performances à valider pour tous les composants et la chaussure entière selon les normes : EN ISO 20345, EN ISO 20346, EN ISO 20347.

Objectifs >> Comprendre les procédures et objectifs du marquage CE. >> Acquérir une bonne connaissance de la législation et des normes européennes en vigueur. >> Connaître les essais et exigences associées pour valider les propriétés des gants de protection. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé - Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons - Démonstrations d'essais de laboratoire Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 1 jour (7 heures) + 1 jour (7 heures) en option Dates 26-27 janvier 2015 23-24 novembre 2015 Lieu CTC Lyon Formatrice Nathalie CIERKOSZ DURAND Prix HT par stagiaire 480 € + 480 € (option) Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

Option - 1 jour supplémentaire Démonstration d'essais dans les laboratoires de CTC et études de cas - Réalisation des tests selon la norme EN ISO 20344 : essais validant les paramètres de sécurité, solidité, innocuité, confort hygiénique. - Réalisation de tests selon la norme EN ISO 17249 : essai de coupure de scie à chaîne. - Élaboration d'un dossier technique de fabrication et d'une notice d'utilisation : présentation du questionnaire CTC et études de cas.

LE GANT DE PROTECTION

Public concerné Service commercial, force de vente - Acheteurs Ingénieurs sécurité - Membres du CHSCT Responsables de fabrication - Responsables de mise sur le marché.

1 ou 2 JOURS

Contenu // Exposés - Cadre réglementaire : directives associées aux Équipements de Protection Individuelle, procédures de certification. - Exigences essentielles de santé et de sécurité de la directive 89/686/CEE à satisfaire pour l'obtention du marquage CE. - Performances à valider selon les normes : EN 420, EN 388, EN 407, EN 374.

1 ou 2 JOURS Durée 1 jour (7 heures) + 1 jour (7 heures) en option Dates 23-24 mars 2015 5-6 octobre 2015 Lieu CTC Lyon Formatrice Nathalie CIERKOSZ DURAND Prix HT par stagiaire 480 € + 480 € (option) Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

Option - 1 jour supplémentaire Démonstration d'essais dans les laboratoires de CTC et études de cas - Réalisation des tests selon les normes EN 420, EN 388, EN 374, EN 407. - Élaboration d'un dossier technique de fabrication et d'une notice d'utilisation : présentation du questionnaire CTC et études de cas.

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69 /

GANTS ET VÊTEMENTS POUR MOTOCYCLISTES

Formations métiers

QP 112

70 /

Public concerné Responsables de mise sur le marché - Toute personne en charge de la mise en œuvre des procédures de certification et de la rédaction de dossiers techniques. Objectifs >> Comprendre les procédures et objectifs du marquage CE. >> Appréhender les différents niveaux de responsabilité lors de la mise sur le marché. >> Acquérir une bonne connaissance de la législation et des normes européennes en vigueur. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons Démonstrations d'essais de laboratoire Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

QP 113

Contenu - Cadre réglementaire : directives associées aux Équipements de Protection Individuelle, procédures de certification. - Exigences essentielles de santé et sécurité de la directive 89/686/CEE. - Performances à valider selon la norme EN 13594 et protocole d'évaluation. - Performances à valider selon la norme EN 13595-1 et protocole d'évaluation.

Objectifs >> Comprendre les procédures et objectifs du marquage CE. >> Appréhender les différents niveaux de responsabilité lors de la mise sur le marché. >> Acquérir une bonne connaissance de la législation et des normes européennes en vigueur. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Utilisation d'échantillons Démonstrations d'essais de laboratoire Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Équipement de Protection Individuelle Formatrice Nathalie CIERKOSZ DURAND Prix HT Sur devis

Option - 1/2 journée supplémentaire Démonstration d'essais critiques relatifs aux EPI moto. Option - 1/2 journée supplémentaire Études de cas, déclinaison de gammes de produits.

CHAUSSURES POUR MOTOCYCLISTES

Public concerné Responsables de mise sur le marché - Toute personne en charge de la mise en œuvre des procédures de certification et de la rédaction de dossiers techniques.

1 JOUR

Contenu - Cadre réglementaire : directives associées aux équipements de protection individuelle, procédures de certification. - Exigences essentielles de santé et sécurité de la directive 89/686/CEE. - Performances à valider selon la norme EN 13634.

Option - 1/2 journée supplémentaire Démonstration d'essais critiques relatifs aux EPI moto.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon - Plate-forme Technologique Équipement de Protection Individuelle Formatrice Nathalie CIERKOSZ DURAND Prix HT Sur devis

Option - 1/2 journée supplémentaire Études de cas, déclinaison de gammes de produits.

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Formations transversales

Contrôle Qualité

En tant que fabricant d'EPI (chaussure de protection pour les motocyclistes) nous devons répondre à de nombreuses exigences. La formation "Contrôle qualité chaussure" a contribué à la mise en place de procédures afin de valider l'ensemble des tests de la norme NF EN 13634 et d'obtenir cette certification. Amandine DESHAYES, Chef de produit, SOUBIRAC

OI 517

Le contrôle qualité en chaussure

QP 706

“Factory audit” en chaussure

OI 503

Le contrôle qualité en maroquinerie

LE 701

Technicien de laboratoire d’essais chaussure-maroquinerie

PA LE 801

Responsable de laboratoire d’essais chaussure-maroquinerie

73 p

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71 /

Formations transversales

OI 517

72 /

LA DÉMARCHE QUALITÉ EN CHAUSSURE

// Les outils de la qualité Public concerné Directeurs techniques - Responsables qualité de - Méthodes de résolution de problèmes. la production dans les secteurs de la chaussure. - Le cahier des charges. - Échantillons de conformité : échantillons Objectifs témoins, échantillons de composants, >> Acquérir une démarche qualité. échantillons de coloris. >> Connaître les procédures de contrôle. // Les contrôles >> Réaliser les contrôles de produits finis. >> Déterminer les actions correctives à apporter. - Méthodologie de contrôle selon MIL STD Niveau II : échantillonnage, niveaux de Méthode pédagogique qualité acceptables, différents types de Groupe de 6 personnes maximum - Exposé défauts, services associés (conditionnement, Vidéoprojection - Études de cas - Documentation étiquetage, présentation), rapport de contrôle. pédagogique - Évaluation des acquis. // Les défauts les plus représentatifs - La conformité des composants, les défauts liés Contenu aux matériaux du dessus, les défauts liés à la // Les enjeux de la qualité fabrication, les défauts du dessous. - La démarche qualité. - Les concepts. - Les impératifs.

QP 706

"FACTORY AUDIT" EN CHAUSSURE

Public concerné Acheteurs - Responsables qualité - Chefs de projet. Objectif Connaître les bases et enjeux du "factory audit" en chaussure. À l’issue de la formation, les participants connaîtront les critères nécessaires à la réalisation des "factory audits" en chaussure. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Remise d’une documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu // Enjeux et objectifs du "factory audit" - Connaissance du produit chaussure. - Terminologie et présentation de produits. - Les matériaux et différents systèmes de fabrication et montage. - Les différents formats d'audit en fonction des types de fabrication. - Analyse détaillée d'un format d'audit pour la fabrication soudée. Pour une maîtrise des principes du "factory audit", cette formation devra être complétée par un exercice pratique dans une entreprise définie par le participant.

À DÉFINIR Durée À définir Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Contact Christophe CUMIN Prix HT Sur devis

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Contact Christophe CUMIN Prix HT Sur devis

Training also available in English

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LE CONTRÔLE QUALITÉ EN MAROQUINERIE

OI 503

Public concerné Bureau d’études - Service développement produits - Département qualité. Objectif Connaître les moyens d'évaluer un produit/ composant maroquinerie. Méthode pédagogique Exposé - Présentation in situ des tests laboratoires - Études de cas - Évaluation des acquis.

Contenu // Contraintes réglementaires en maroquinerie - Réglementation française et européenne. - Les substances chimiques. - Composition et étiquetage. // Tests en laboratoire et inspection de produits - Inspection finale : contrôle qualité en usine. - Objectif et enjeux des inspections. - Comment réaliser une inspection et quels sont les standards à appliquer. - Tests laboratoire : pourquoi, comment, standards à appliquer concernant les matières premières, les produits finis, les accessoires.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon ou CTC Paris Formatrice Céline ASTRUC Prix HT Sur devis

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TECHNICIEN DE LABORATOIRE D’ESSAIS CHAUSSURE-MAROQUINERIE LE 701

Public concerné Opérateurs - Techniciens de laboratoires d’essais ayant déjà une expérience des essais. Objectifs >> Connaître les principales méthodes de tests chaussure-maroquinerie-cuir et être capable de les mettre en œuvre. >> Optimiser la préparation des échantillons et éprouvettes. >> Savoir mieux exploiter des données brutes. >> Savoir évaluer des résultats par rapport au type de produit. Matériaux/Échantillons : prévoir la mise à disposition de vos produits pour effectuer les essais pratiques.

Méthode pédagogique Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques - Présentation des essais - Mise en pratique des essais avec le formateur par la réalisation d’essais croisés - Réalisation de tests sur des produits de référence fournis par le(s) stagiaire(s) avec évaluation des résultats enregistrés - Évaluation des acquis.

Contenu // Présentation de l’ensemble des ressources du laboratoire CTC Lyon - Matériels. - Habilitations. - Métrologie. // Présentation détaillée avec réalisation d’essais croisés*, selon les normes internationales, sur les essais suivants : - résistance au déchirement (cuir, non-tissé, textile) ; - résistance à la traction avec allongement à la rupture ; - résistance à l’abrasion Martindale ; - résistance à l’abrasion des semelles ; - résistance au déchirement des semelles : présentation des différents types d’éprouvettes ; - résistance à l’arrachement des différentes liaisons assurées par collage.

5 JOURS Durée 5 jours (35 heures) La durée de cette formation peut varier en fonction du nombre d’essais abordés. Lieux En entreprise CTC Lyon Formateurs Didier GUISADO Dominique WAFFLART Prix HT Sur devis

// Évaluation des résultats enregistrés en fonction du type de produit

* Les essais croisés sont réalisés selon la méthode suivante : - présentation et réalisation en commun du test, norme, procédure de test, préparation des échantillons, points-clés du test, réalisation du test ; - réalisation par le stagiaire, sous contrôle du formateur, d’un ou deux tests de chaque type. NB : les normes et standards présentés en formation sont soumis à copyright et ne seront donc pas remis aux stagiaires en fin de session.

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parcours contrôle qualité

RESPONSABLE DE LABORATOIRE D’ESSAIS CHAUSSURE-MAROQUINERIE

Formations transversales

PA LE 801

Public concerné Responsable de laboratoires d’essais physiques. Objectifs >> Connaître les essais pouvant être réalisés sur les chaussures. >> Pouvoir exploiter les résultats d’essais. >> Sélectionner le bon test en fonction du problème posé. >> Pouvoir seconder les techniciens de laboratoire en cas de problème. >> Être autonome sur la gestion du laboratoire. >> Connaître les procédures de contrôle.

Méthode pédagogique Alternance d’apports théoriques et de travaux pratiques - Présentation des essais - Mise en pratique des essais avec le formateur par la réalisation d’essais croisés - Réalisation de tests sur des produits de référence fournis par les stagiaires avec évaluation des résultats enregistrés - Évaluation des acquis. NB : les normes et standards présentés en formation sont soumis à copyright et ne seront donc pas remis aux stagiaires en fin de session.

11 JOURS Durée 5 jours (35 heures) puis 6 jours (42 heures) soit 11 jours (77 heures) Lieux 5 jours à CTC Lyon 6 jours en entreprise Formateurs Didier GUISADO Dominique WAFFLART Prix HT Sur devis

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CONTENU MODULE 1 - 1 jour soit 7 heures •  Fonctionnement du laboratoire d’essais physico-mécaniques - Enregistrement des demandes, traitement des dossiers. - Réalisation des analyses, traçabilité et archivage. - Habilitation des techniciens de laboratoire. - Certification et accréditation du laboratoire. • Réalisation d’essais relatifs aux semelles - Résistance à l’abrasion et à la thermo-abrasion selon l’EN 12770. - Résistance à la flexion selon l’EN ISO 17707. - Résistance à la déchirure selon l’ISO 34. - Résistance à la traction avec allongement à la rupture selon l’EN 12803. - Résistance au glissement selon les normes XP S 73012 et EN 13287. MODULE 2 - 1 jour soit 7 heures • Réalisation d’essais relatifs aux tiges - Résistance à la flexion selon l’EN 13512. - Résistance aux frottements translatifs selon l’EN ISO 17700 Méthode A. - Résistance à l’abrasion Martindale selon l’EN 13520. - Résistance à la traction avec allongement à la rupture selon l’EN ISO 17706. - Résistance au délaminage. - Solidité de la fleur (essais au lastomètre) selon l’ISO 3379. - Résistance à la pénétration de l’eau selon l’EN 13518/ ISO 17702. - Solidité des coloris aux UV selon la NF G 52 300. - Solidité des coloris à la lumière selon l’ISO 105 B02. - Perméabilité à la vapeur d’eau selon la NF G 52019 (essai cinétique) et selon l’EN 13515 (essai dynamique).

MODULE 3 - 1 jour soit 7 heures • Réalisation d’essais relatifs aux chaussures entières -R ésistance à l’arrachement de la liaison tige/semelle selon l’EN ISO 17708. -D étermination de l’imperméabilité à l’eau selon l’EN ISO 20344. -R ésistance à la perforation selon l’EN 388 et l’EN ISO 20344. -C apacité d’absorption d’eau et désorption selon l’EN 12746. - Essais sur bottes selon l’ISO 2023. - Solidité des coloris au chlore selon l’EN ISO 105 E 03. - Solidité des coloris à l’eau de mer selon l’EN ISO 105 E 02. MODULE 4 - 1 jour soit 7 heures •  Évaluation des acquis relative aux essais présentés les jours précédents MODULE 5 - 1 jour soit 7 heures • Analyse et exploitation des résultats obtenus •  Présentation du processus normatif et évolution des normes • Vérification et contrôle métrologique - Recenser les appareils d’essai et équipements de mesure. - Mise en place d’une vérification du parc matériel. - Procédure de vérification. - Périodicité des vérifications. - Sensibilisation aux tolérances et incertitudes de mesure.

FORMATION EN ENTREPRISE - 6 jours Suite à la première phase de formation se déroulant à CTC Lyon, nous vous proposons d’accompagner le Responsable de Laboratoire au sein de votre entreprise. Cette deuxième phase de formation est réalisée sur une période de six mois à raison d’une journée par mois. Cette fréquence peut être modifiée à la demande de l’entreprise.

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Formations transversales

Développement Durable EN 701

REACh et contraintes de mise sur le marché pour l’habillement, la chaussure et la maroquinerie

OI 001

Affichage environnemental des biens de grande consommation : cas de la chaussure

OI 701

Mise en place d’une démarche d’éco-conception en chaussure et maroquinerie

EV 501

Cuir et environnement

EV 101

Le traitement des effluents de tannerie

OI 013

Pénibilité : de la réglementation au déploiement en entreprise

SE 141

Les risques chimiques

OI 501

Audit social international

N O U V E LLE FORMATION

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REACh ET CONTRAINTES DE MISE SUR LE MARCHÉ POUR L’HABILLEMENT, LA CHAUSSURE ET LA MAROQUINERIE

Formations transversales

EN 701

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Public concerné Services Qualité - Achat, Marketing, Communication, Commercial.

- Ces substances dans les matériaux cuir, textile, polymères. - Obligation de communication : règle des 0,1 %.

Objectifs Permettre aux fabricants, importateurs, metteurs sur le marché de produits finis ou semi-finis : >> de comprendre quels sont les impacts du Règlement REACh sur leur activité ; >> d’être capable de mettre en place un plan d’action adapté à l’organisation de leur entreprise ; >> de construire un cahier des charges "REACh" pour leurs articles.

// Comment REACh s’intègre dans les réglementations existantes relatives à la protection du consommateur ? - Exigences relatives aux substances soumises à restriction au niveau européen. - Autres substances réglementées : état de l’art international.

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Exposé Vidéoprojection - Études de cas - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. Contenu // Présentation du contexte réglementaire général - Le triptyque Enregistrement, Évaluation, Autorisation.

// Comment gérer l’ensemble de ces contraintes de mise sur le marché ? - Dialogue avec les fournisseurs européens et extracommunautaires : modèle de courrier. - Notions de base pour la construction d’un cahier des charges "REACh".

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Dates 27 janvier 2015 3 février 2015 22 septembre 2015 6 octobre 2015 Lieu CTC Lyon Formatrices Céline ASTRUC Marie-Laure TOULOUMET Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

// Mise en pratique sur étude de cas : revue d’échantillons de matières/articles fournis par l’entreprise - Définition, en fonction de la composition matière des articles, des substances à surveiller pour se conformer aux exigences de REACh.

// Pourquoi les articles sont concernés par REACh, et quels types d’articles en particulier ? - Liste des substances candidates à autorisation : Annexe XIV.

AFFICHAGE ENVIRONNEMENTAL DES BIENS DE GRANDE CONSOMMATION : CAS DE LA CHAUSSURE OI 001

Public concerné Services achat - Responsables et chefs de projet environnement - Responsables qualité Bureaux d’étude. Objectifs >> Dans le cadre du Grenelle de l’environnement, le ministère de l'Écologie et du Développement durable envisage d'imposer un affichage environnemental de tous les biens de grande consommation. >> CTC est animateur du groupe de travail national dédié à la chaussure et à la maroquinerie et propose de vous faire profiter avant l'heure de cette expérience.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Diaporama et démonstration d’outils d’éco-conception, réalisation de premières analyses - Évaluation des acquis.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Thierry PONCET Prix HT Sur devis

Contenu - Le principe de l'affichage environnemental, les notions d'indicateur d'impact, de cycle de vie mais également de périmètre d'étude, d'allocation et surtout d'unité fonctionnelle et de flux de référence. - Les outils de l'évaluation de la durée de vie d'une paire de chaussures. - Étude de cas sur la base de données fournies par le stagiaire : nomenclature, etc.

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MISE EN PLACE D’UNE DÉMARCHE D’ÉCO-CONCEPTION EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE

OI 701

Public concerné Services achat - Responsables et chefs de projet environnement - Responsables qualité Bureaux d’étude. Objectif L’éco-conception devient la démarche incontournable permettant de prendre en compte les attentes du consommateur pour la protection de l’environnement. La mise en place d’étiquetage dans le cadre du Grenelle de l’environnement va accentuer cette tendance. Cette formation a pour objectif de présenter l’éco-conception de la théorie à la pratique, avec réalisation de premières analyses d’articles.

Contenu - Analyse de cycles de vie et impacts environnementaux : émissions de gaz à effets de serre, consommation d’eau, eutrophisation, etc. - Les normes, les déclarations environnementales et les labels. - Les impacts du cuir, des textiles, des textiles enduits, etc. - Les outils de mise en œuvre : des outils les plus complexes aux approches simplifiées. - Études de cas proposées par le formateur ou par le stagiaire - dans ce cas le stagiaire devra fournir la nomenclature de l’article à analyser.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Thierry PONCET Prix HT Sur devis

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Diaporama et démonstration d’outils d’éco-conception, réalisation de premières analyses - Évaluation des acquis.

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Formations transversales

EV 501

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CUIR ET ENVIRONNEMENT

Public concerné Toute personne concernée dans son activité professionnelle par le matériau cuir : acheteur, responsable marketing - Toute personne susceptible d'intervenir dans le domaine de l'environnement en tannerie. Objectifs >> Comprendre les problématiques environnementales rencontrées lors de la fabrication du cuir. >> Comprendre les contraintes de mise sur le marché du cuir. Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes - Exposés Vidéoprojection - Étude de cas - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis. Contenu // Impact sur l’environnement - La fabrication du cuir et ses impacts sur l'environnement. De la peau brute au cuir fini : rivière, tannage, corroyage et finissage.

- Le traitement des effluents. Paramètres de pollution, estimation des charges polluantes, réglementation, techniques de traitement. - La gestion des déchets. Gisements, réglementation, filières de valorisation, etc. - Les Composés Organiques Volatils (COV) : émissions, réglementation, solutions de traitement. - La pollution des sols : méthodologie, seuils, responsabilité. - Cuir et éco-conception.

LE TRAITEMENT DES EFFLUENTS DE TANNERIE

Objectifs >> Identifier les principales sources de pollution. >> Connaître : - la législation environnement ; - les filières de traitement ; - la pollution générée par les différentes opérations de tannerie ; - l’optimisation de l’exploitation d’une station d’épuration ; - les exemples principaux de technologies propres.

Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formateurs Thierry PONCET Marie-Laure TOULOUMET Prix HT Sur devis

// Impact sur le consommateur - Les substances chimiques dans les cuirs : colorants azoïques, chrome hexavalent, formaldéhyde, PCP, pH, etc. - Notions de veille. - Responsabilité de mise sur le marché. - Différences entre contraintes réglementaires, approches volontaires, spécifications. - Travaux sur échantillons de cuir. - Évaluation des acquis : caractéristiques spécifiques au cuir automobile.

EV 101

Public concerné Tanneurs - Responsables environnement Administration.

1 JOUR

Contenu // Exposés - Les produits polluants en tannerie. - Bilan pollution de la fabrication. - La réglementation. - Les filières. - Le prétraitement. - Le traitement physico-chimique. - Le traitement biologique. - Le traitement des boues. - Exemple de rendement. - Optimisation de l’exploitation. - Technologie propre : conservation des peaux, recyclage des bains de pelains et de tannage. - Exemples de filières de traitement.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formatrice Marie-Laure TOULOUMET Prix HT Sur devis

Méthode pédagogique Groupe de 12 personnes - Exposé Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

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PÉNIBILITÉ : DE LA RÉGLEMENTATION AU DÉPLOIEMENT EN ENTREPRISE OI 013

Public concerné Responsables sécurité - Responsables Ressources Humaines - Dirigeants. Objectifs >> Comprendre la pénibilité : le cadre réglementaire. >> Être capable de réaliser un diagnostic complet dans l’entreprise. >> Être capable de rédiger les fiches d’exposition à la pénibilité. Méthode pédagogique Groupe de 5 personnes – Exposé – Etudes de cas à partir d’exemples concrets issus des différents postes de travail. Contenu // La réglementation relative à la pénibilité - Les définitions de la pénibilité, les facteurs de risque.

SE 141

- Les obligations réglementaires en fonction des seuils : effectif de l’entreprise, pourcentage de personnes exposées à au moins un facteur de risque. // Les facteurs de pénibilité et outils d’évaluation - La méthode développée par CTC pour établir le diagnostic de l’entreprise. L’objectif final est de pouvoir remplir les fiches individuelles d’exposition aux facteurs de risques. - Présentation et démonstration de l’outil informatique d’aide à l’établissement des fiches individuelles.

Objectifs >> Identifier les risques chimiques. >> Utiliser les moyens de protection existants. >> Créer des "fiches de prévention chimie" pour chaque nouveau produit chimique. Méthode pédagogique Alternance d'apports théoriques et de travaux pratiques - Documentation pédagogique Évaluation des acquis. Contenu // Comprendre la nature des agents chimiques dangereux - Définir une substance, définir un mélange chimique - Les différents dangers des produits chimiques (toxiques, écotoxiques, inflammables, comburants, explosifs, irritants, nocifs, ...) - Les voies d'exposition et les effets possibles pour l'homme.

Durée 1 jour (7 heures) Lieu CTC Lyon Dates 30 mars 2015 12 octobre 2015 Formateur Rémy GACOGNE Prix HT par stagiaire 480 € Réalisable en entreprise Tarif : nous consulter

// Études de postes de l’entreprise - Mise en œuvre de la démarche sur des situations de manutention, de répétitivité et d’exposition aux agents chimiques.

LES RISQUES CHIMIQUES

Public concerné Responsables sécurité - Responsables Ressources Humaines - Dirigeants.

1 JOUR

// Les agents chimiques et dangereux spéciaux - Le cas des mélanges et substances cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques - Le cas des subtances soumises à valeurs limites d'exposition professionnelles // Identifier les situations à risques lors de l'utilisation des produits chimiques - La réglementation : l'ancienne, la nouvelle et la phase de transition - La classification des agents chimiques dangereux et des produits dangereux - Les sources d'information : étiquetage sur l'embalage, fiches de données de sécurité.

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1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieu En entreprise Formateur Rémy GACOGNE Prix HT Sur devis

N O U V E LLE FORMATION

// Savoir se protéger des agents chimiques dangereux - Les différents niveaux de protection : suppression, substitution, protection collective, protection individuelle - Vérifier l'efficacité des protections collectives en interne

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Formations transversales

OI 501

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AUDIT SOCIAL INTERNATIONAL

Public concerné Dirigeants - Responsables éthique et social Responsables développement durable Responsables qualité - Responsables achat - Responsables sourcing - Responsables juridiques et communication. Objectifs >> Identifier les acteurs internationaux de la responsabilité sociale et environnementale. >> Maîtriser les différents référentiels existants. >> Connaître les contextes légaux et réglementaires des pays de sourcing. >> Mettre en place une politique éthique et sociale dans l’entreprise. >> Savoir lire les documents d’audit. >> Mettre en place des outils d’évaluation et de contrôle. >> Adapter sa communication. Méthode pédagogique Exposé - Vidéoprojection - Documentation pédagogique - Évaluation des acquis.

Contenu - De la situation internationale à la situation de l’entreprise : normes, lois, règles, conventions, usages et pratiques. - Principaux risques de l’entreprise et responsabilités par fonction. - Atelier de travail : gérer une situation de crise. - Cartographie des risques éthiques : Asie, Maghreb, Europe. - Les outils d’une démarche éthique : le code de conduite et ses modalités d’application, l’audit social (typologie, méthode et utilisation), le rapport d’audit (structure, lecture, analyse), le plan d’actions correctives (contenu, utilisation, suivi), le monitoring (méthodes, finalités, résultats), le système d’évaluation/notation et les décisions, le rapport de développement durable. - Enjeux et perspectives : stratégie de communication interne/externe.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formatrice Anne LE ROLLAND En collaboration avec ACTE International Prix HT Sur devis

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Formations transversales

Management Veille stratégique

La société Stéphane GONTARD a fait appel au groupe CTC pour une formation de formateurs, dans le cadre du plan de formation établi pour l’entreprise. Les Responsables de service et moi-même, Responsable d'atelier, avons bénéficié de l'expérience du formateur, très enrichissante, autant sur le plan relationnel, que sur le plan de la communication. L'attitude et la motivation restent le souci permanent dans la vie d'un atelier de chaussures. Le formateur nous a montré qu'une formation comme celle-ci pouvait changer la façon de travailler et de voir les choses. Raphaël POIRÉ, Responsable d’atelier MGC PRODUCTION, STÉPHANE GONTARD

N O U V E LLE FORMATION

FCFI 14

Cursus labellisé formateur interne

MA 402

Management d’équipe

MA 801

Organiser et développer la veille dans une entreprise

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parcours management

CURSUS LABELLISÉ FORMATEUR INTERNE

Formations transversales

FC FI 14

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Public concerné Experts métiers devant acquérir les outils et méthodes pédagogiques pour transmettre leurs savoirs et savoir-faire, au poste de travail. Objectifs >> Concevoir un programme de formation et définir des objectifs pédagogiques à partir de(s) objectif(s) de formation. >> Utiliser les méthodes pédagogiques appropriées >> Mobiliser un adulte dans une situation d’apprentissage >> Animer une séance de formation en utilisant les techniques de communication appropriées >> Améliorer son impact en communication >> Faire face aux objections >> Analyser sa pratique et se perfectionner >> Utiliser des outils d’évaluation des acquis

6 JOURS Durée 6 jours (42 heures)

Méthode pédagogique Groupe de 8 personnes maximum - Alternance d'apports théoriques et de travaux de groupes Jeux de rôles - Simulations de situations de formation filmées - Suivi et accompagnement individuel de chaque stagiaire en entreprise Évaluation des acquis.

Lieux En entreprise CTC Lyon Formatrices Marie-Claire LAPLANE Corine VERSINI Prix HT Sur devis CTC propose également des formations de formateur sur des durées de 3 ou 4 jours.

N O U V E LLE FORMATION

CONTENU JOUR 1 - Prendre conscience des facteurs clés de succès d’une action de formation au poste de travail. - Prendre conscience des éléments qui facilitent ou freinent la démarche d’apprentissage. - Maîtriser la phase d’accueil - prise de contact et mise en confiance de l’apprenant. Créer les conditions d’efficacité de l’action de formation. - Expérimenter les étapes de préparation et formalisation d’une action de formation à partir d’exercices génériques (hors métier). - Intégrer la notion de process au programme de formation : aborder la notion de client-fournisseur interne et externe. Donner du sens et contextualiser l’action de formation au delà de l’opération elle-même JOUR 2 -  Décomposer une opération en phases et points-clés : comprendre la nécessité de segmenter les contenus de formation. - Connaître et comprendre la démarche générale de création d’un module de formation : aborder les notions d’objectifs pédagogiques, de progression pédagogique et d’évaluation des acquis. - Être sensibilisé à l’importance du contrat pédagogique et être capable de le mettre en œuvre. - Connaître la méthode de formation au poste de travail. - Mettre en œuvre une séquence de formation au poste de travail : mises en situation filmées et analysées en groupe. - Évaluation des acquis des deux premiers jours de formation.

JOURS 3 et 4 - PRÉPARATION DES ACTIONS DE FORMATION INTERNES -É laboration de programmes de formation pour chaque savoirfaire visé. -D éfinition des supports et outils pédagogiques appropriés à chaque savoir-faire. -P réparation des fournitures nécessaires au bon déroulement des actions y compris en ce qui concerne l’ergonomie des postes de travail. - Écriture du scénario de démarrage de la formation. -É laboration des supports d’évaluation des acquis spécifiques à chaque savoir-faire JOURS 5 ET 6 - MISES EN SITUATION DE FORMATION ET APPROCHE DE L’ÉVALUATION DES ACQUIS. Programmés après que les stagiaires aient pu mettre en application les principes vus lors des deux premières journées. - Analyse des situations rencontrées dans la mise en œuvre de la démarche de formation au poste. -M ises en situation de formation, axées sur l’approche d’évaluation des acquis de la formation. - Mises en situation filmées et analysées. -É valuation des acquis de la formation : élaboration de la Charte du formateur - guide des bonnes pratiques

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MA 402

MANAGEMENT D’ÉQUIPE

3 JOURS

Public concerné Personnels d’encadrement - Responsable d’unité Responsables techniques, administratifs... Toute personne ayant à intégrer, manager, animer dans le cadre d’une relation hiérarchique.

>> M obiliser l'équipe en tenant compte de la diversité des motivations. >> Mettre en place une communication adaptée >> G érer les situations difficiles de communication.

Objectifs >> Identifier ses points forts et axes de perfectionnement en tant qu'agent de maîtrise, tant en termes de résultats que de relations humaines. >> Identifier les points forts et axes de progrès de son équipe.

Méthode pédagogique Apports de connaissances - Discussions de groupe, échanges sur les meilleures pratiques Test permettant l’auto-évaluation de son style de management - Exercices écrits - Mises en situation filmées et analysées par le groupe et l’animateur - Évaluation des acquis

Durée 3 jours (21 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formatrice Corine VERSINI Prix HT Sur devis

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CONTENU JOUR 1 •  S'appuyer sur les fondamentaux du management pour identifier ses points forts et ses axes de perfectionnement. -  Identifier les trois rôles principaux du manager, les qualités requises et ses axes de progrès. -  Positionner son autorité : prescrire la tâche, donner la consigne, vérifier la compréhension, ajuster, contrôler le travail. - Définir les facteurs de succès du travail en équipe. -  Identifier son style de management, ses avantages et inconvénients. - Identifier les ressorts de la motivation : internes et externes. JOUR 2 • Mettre en place une communication adaptée. -  Les fondamentaux de la communication interpersonnelles : les perturbations possibles, le rôle du feedback, l'impact du non verbal.

-  Améliorer l'impact de sa communication pour : expliquer et vérifier que l'on est compris, mobiliser l'équipe. -  Mise en application filmée sur situations vécues de transmission de savoir-faire et/ou de compréhension de consignes. -  Mise en place au moins d'une action d'amélioration à mener/ tester pour la troisième journée. JOUR 3 • Gérer les situations de communication difficiles. -  Bilan des actions inter sessions -  Distinguer faits, opinions et sentiments -  Mener un entretien de recadrage suite à une erreur ou à une difficulté d'intégration -  Structurer un entretien de recadrage ou suite à une erreur.

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ORGANISER ET DÉVELOPPER LA VEILLE DANS UNE ENTREPRISE

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Public concerné Cadres dirigeants de PME-TPE - Responsables commerciaux - Responsables de production/ développement produits. Objectifs À l’issue de la formation, les stagiaires devront être capables de : >> comprendre ce qu’est la veille et ses notions de base ; >> définir concrètement l’organisation à mettre en place dans l’entreprise ; >> motiver le personnel dans cette mise en place.

Méthode pédagogique Groupe de 6 personnes maximum - Exposé Cas pratiques - Élaboration d’outils avec les participants - Documentation pédagogique Évaluation des acquis.

1 JOUR Durée 1 jour (7 heures) Lieux En entreprise CTC Lyon Formateur Christophe BROQUET Prix HT Sur devis

CONTENU • Organiser et développer la veille dans une entreprise - Exemples : secteur de la chaussure, autres secteurs. - Premières notions sur la veille, différents types de veille, principe d’exploitation des informations : notion de "puzzle". - Dispositifs de veille : fonctionnement, rôle et motivation des acteurs. •  Organisation et mise en place d’un dispositif de veille - Diagnostic de l’existant, définition du besoin : le ciblage. - Organisation du recueil : différentes sources d’informations (internes, externes, cas d’Internet web 2.0), différents types d’informations, critères de sélection, élaboration du support de recueil et prise en main. - Organisation de l’exploitation : animation et gestion de la veille, suivi de la veille et exploitation des informations, production de la veille et diffusion des informations, stockage des informations. •  Politique de confidentialité, de sécurité et de protection des informations •  Évaluation de la veille, tableau de bord et indicateurs de suivi • Recommandations

Formations transversales

MA 801

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Informations pratiques Bulletin d’inscription

Plans d’accès CTC Lyon - Paris - Cholet

La librairie CTC

Index thématique

Conditions générales de fourniture de prestations de services

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Bulletin d'inscription CTC Centre de formation, organisme enregistré sous le n° : 82690022869

Adresse mail : contactformation@ctcgroupe.com Fax : +33 (0)4 72 76 10 00

N° de SIRET N° identification TVA ENTREPRISE

Raison sociale :...................................................................................................................................................................................................... Adresse : ................................................................................................................................................................................................................. Code Postal : .......................................................Ville : ........................................................................................................................................ Tél. : ......................................................................Fax : ......................................................................Mail :.......................................................... Activité principale : .............................................................................................................................................................................................. Nom et mail du Responsable formation :........................................................................................................................................................ 86 /

STAGIAIRES STAGIAIRES Nom :.....................................................................Prénom : ..............................................................Fonction :.................................................. Nom :.....................................................................Prénom : ..............................................................Fonction :.................................................. Nom :.....................................................................Prénom : ..............................................................Fonction :.................................................. Nom :.....................................................................Prénom : ..............................................................Fonction :.................................................. Intitulé :...............................................................................................................................................Réf. :........................................................... Dates :...................................................................Durée :..................................................................Lieu :.......................................................... Prix € HT par personne :....................................+ TVA (19,6 %) :....................................................................................................................... (Repas, frais de déplacement et hébergement non compris) Coût total € HT : .................................................. RÈGLEMENT DE LA FORMATION  Par virement bancaire - Compte n° FR7610096185060002475080121, à l’ordre de CTC Bank Identification Code (code BIC) : CMCIFRPP  Par chèque à l’ordre de CTC Stage réglé par l’entreprise 

Stage réglé par un organisme collecteur 

ADRESSE DE L’ÉTABLISSEMENT À FACTURER (organisme collecteur ou entreprise si adresse différente de celle indiquée ci-dessus) : Nom :........................................................................................................................................................................................................................ Adresse : ................................................................................................................................................................................................................. Code Postal : .......................................................Ville : ........................................................................................................................................ Tél. :.......................................................................Fax :.......................................................................Mail :.......................................................... Cachet de l'entreprise

Date et signature :

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Plans d’accès CTC Lyon - Paris - Cholet CTC LYON

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4, rue Hermann Frenkel - 69367 Lyon Cedex 07 Tél : +33 (0)4 72 76 10 02 Par la route > En venant de Paris : A6 - direction “Marseille”, sortie “Gerland”. > En venant de Grenoble/Chambéry : A43 - direction “Marseille”, sortie “Gerland”. > En venant de Marseille : A7 - direction “Lyon Centre Périphérique”, sortie “Gerland”. Par le train > Gare de la Part-Dieu : métro B - direction Oullins, arrêt : Stade de Gerland. > Gare de Perrache : bus TCL ligne n° 60, arrêt : Chambaud de la Bruyère.

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CTC PARIS

51, rue de Miromesnil - 75008 Paris Tél. : +33 (0)1 44 71 71 81 Par le train > Gare de Lyon : RER A - direction Cergy-Le-Haut, de Gare de Lyon à Auber. Puis Métro 9 - direction Pont de Sèvres, de Havre Caumartin à Miromesnil. > Gare du Nord : métro 4 - direction Porte d'Orléans, de Gare du Nord à Strasbourg Saint-Denis. Puis Métro 9 direction Pont de Sèvres, de Strasbourg Saint-Denis à Miromesnil. > Gare St. Lazare : métro 13 - direction Châtillon Montrouge, de Saint-Lazare à Miromesnil. > Gare Montparnasse : Métro 13 - direction SaintDenis - Université, de Montparnasse Bienvenüe à Miromesnil.

CTC CHOLET

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5, boulevard Pierre Lecoq - BP 30228 - 49302 Cholet Tél. : +33 (0)2 41 65 29 65 Par la route CTC est situé au Carteron au niveau de la Poste et de l’hôtel “Campanile” et se trouve dans le bâtiment “La Novothèque” (piliers jaunes en façade). > En venant d'Angers : A87 - direction “La Roche sur Yon”, sortie “Cholet Centre”. Suivre la direction “La Roche sur Yon” par le périphérique Est. > En venant de La Roche sur Yon : A87 - direction “Angers”, sortie “Cholet Centre”. Suivre la direction "Angers" par le périphérique, par la droite. > En venant de Nantes : N249 - direction "Cholet centre". Prendre le périphérique direction “Angers“ sur la droite.

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La librairie CTC CUIR

LE CUIR DANS TOUS SES ÉTATS Découvrez en images et à l’aide d’échantillons "Le cuir dans tous ses états" ! ISBN : 978-2-9535665-0-5 29,90 €TTC (28,34 €HT)

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Incontournable, il présente de manière pédagogique tous les stades de sa vie, depuis la matière première jusqu’au contrôle qualité, en passant par le tannage, les différentes finitions et l’entretien. Il termine en apothéose sur les liens forts du cuir avec le consommateur, une relation qui ne date pas d’hier !

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MAROQUINERIE

LEXIQUE TECHNIQUE DE LA MAROQUINERIE

ART ET TECHNIQUES DU CUIR Version français/anglais

Français/anglais. Anglais/français. ISBN : 978-2-9505970-9-0 9,90 €TTC (9,38 €HT)

Jean-Louis Peyre et Raphaël Rivard. Éditions Vial. ISBN : 978-2-85101-138-1 70,00 €TTC (66,35 €HT)

Ce lexique est le premier support bilingue françaisanglais des termes employés dans la fabrication d’articles de maroquinerie. Centré sur les termes techniques essentiels, il s’adresse aux professionnels comme aux étudiants et facilite les échanges internationaux.

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Cet ouvrage de référence fait découvrir aux professionnels et aux passionnés de la chaussure son histoire, explique sa conception, sa fabrication, éclaire sur ses modèles, informe sur les notions de confort, de qualité, initie à l’art de l’essayage ou de son entretien…

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CTC - Centre de Documentation - Agathe Chauplannaz 4, rue Hermann Frenkel - 69367 Lyon cedex 07 - FRANCE Tél : +33 (0)4 72 76 10 10 - Fax : +33 (0)4 72 76 10 00 Email : achauplannaz@ctcgroupe.com

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Société ............................................................................................................................................................................................................................................ N° de siret N° TVA intracommunautaire Nom, prénom ................................................................................................................................................................................................................................ Adresse ...................................................................................................... Ville ....................................................................................................................... Code postal ............................................................................................... Pays ....................................................................................................................... Tél ............................................................................................................... Fax ......................................................................................................................... Mail ................................................................................................................................................................................................................................................. Règlement : Ci-joint la somme de ....................................................................................................... Chèque bancaire (à l’ordre de CTC)

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Index thématique A Accessoires en cuir 33, 52 Affichage Environnemental chaussure 76 Agent des méthodes Chaussure 44 Agent des méthodes Maroquinerie 61 Ameublement 21 Audit social 80 Automobile 21 B Bichonnage 49 Biomécanique 31, 36, 38

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C Cahier des charges Chaussure 34 Cahier des charges Cuir 27 Calcul des surfaces Chaussure 42, 44 Calcul des surfaces Maroquinerie 59, 61 Calcul des temps Chaussure 42, 44 Calcul des temps Maroquinerie 59, 61 Certification Chaussure 69, 70 Certification Gant 69, 70 Chaussant 40 Chaussure 29 Chaussure de sécurité 68, 69 Chaussure de sport 30, 31, 36 Chaussure de ville 30, 35 Chaussure enfant 32 Chaussure affichage environnemental 77 Chronométrage Chaussure 43, 44 Chronométrage Maroquinerie 60, 61 Collage Chaussure 48 Collage Maroquinerie 65 Conception Chaussure 31, 39 Conception Maroquinerie 55, 56 Contrôle Qualité 71 Contrôle qualité Chaussure 32, 72 Contrôle qualité Maroquinerie 73 Coupe Cuir Chaussure 45 Coupe Cuir Maroquinerie 62 Couture façon “sellier” 66 CQP - CQPI 50 Création Chaussure 38 Création Maroquinerie 55 Cuir 19 Cuir Matière première 20 Cuir Ameublement 21, 22 Cuir Automobile 21 Cuir Chaussure 20, 33, 38, 52, 54 Cuir Environnement 78 Cuir Maroquinerie 20 , 52, 54, 56, 62 Cuir Vêtement 22 Cuirs exotiques 20 Cursus labellisé Tannerie-Mégisserie 28 Cursus labellisé Formateur interne 82

D Développement Durable Dossier technique de certification

75 68

E Éco-conception 77 Effluents de tannerie 78 Environnement 78, 79 EPI 67 EPI motocyclistes 70 Essais physiques 73, 74 Etiquetage règlementaire 23 F Fabrication Chaussure 31, 37, 39 Fabrication Cuir 20, 24, 28 Fabrication Maroquinerie 56 Factory audit 72 Finition Chaussure 49 Finition Cuir 27, 49 Finition Maroquinerie 66 Formateurs internes 82 Forme 40 G Gammes opératoires Chaussure Gammes opératoires Maroquinerie Gants de protection I Industrialisation Chaussure Industrialisation Maroquinerie

42, 44 59, 61 69, 70

42 59

J Jugement d'allure Chaussure Jugement d'allure Maroquinerie

43, 44 60, 61

L Laboratoire d'essais

73, 74

M Management 81 Maroquinerie 51 Marquage CE 68, 69, 70 Méthodes Chaussure 38, 44 Méthodes Maroquinerie 55, 61 Montage soudé 48 Motocyclistes 70

Piquage Maroquinerie 64 Prix de revient Chaussure 34, 38, 39, 43, 44 Prix de revient Maroquinerie 55, 56, 58, 60, 61 Prototypiste Maroquinerie 57, 58 Peau brute 25 Q Qualité Chaussure Qualité Maroquinerie

72 73

R REACh 76 Refente 63 Rempliage Chaussure 46 Rénovation Cuir 21 Responsable de laboratoire d’essais 74 Retannage 26 Risques chimiques 79 S Semelles 40 Sièges en cuir 21, 22 Sourcing Chaussure 34 Style Chaussure 37 Style Maroquinerie 53, 54 T Tannage 24, 25, 26 Tannage végétal 26 Technicien de laboratoire d'essais 73 Technicien Tannerie-Mégisserie 28 Techniques traditionnelles en maroquinerie 66 Teinture 26 Temps standard Chaussure 42, 44 Temps standard Maroquinerie 59, 61 Test chaussure de sécurité 68 Travail de table 65 Travail de rivière 25 V Veille 84 Vente-conseil Sièges en cuir 22 Vente-conseil Chaussure de sport 36 Vente-conseil Chaussure de ville 35 Vente-conseil Maroquinerie 53 Vêtement Cuir 22

P Parage Chaussure 46 Parage Maroquinerie 63 Patronage Chaussure 39, 41 Patronage Maroquinerie 57, 58 Pénibilité 79 Piquage Chaussure 47

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Conditions générales de fourniture de prestations de services ARTICLE 1 - Champ d’application Les présentes conditions générales de fourniture de prestations de services, diffusées sur l’ensemble des documents commerciaux, s’appliquent aux prestations réalisées par CTC et ses filiales, et peuvent être complétées par des conditions particulières. ARTICLE 2 - Prestations En tant que prestataire de services indépendant, CTC contribue par l’analyse, le conseil ou la formation, à l’amélioration de la qualité des produits de consommation. En complément, au sein de son activité Environnement, CTC procède à des analyses d’eau, d’air, de sol, de boues et de déchets. ARTICLE 3 - Limites de garantie CTC agit en appliquant les usages et normes habituels dans sa profession que le Client reconnaît, par la présente, connaître, ou en appliquant les instructions spécifiques communiquées par ce dernier. Il appartient au Client de faire en sorte que CTC dispose du temps et des documents signifiés par les parties au contrat comme nécessaires pour l’accomplissement de sa prestation, et que celle-ci se réalise chez CTC, ou dans les locaux d’un tiers désigné par le Client. À défaut, le Client accepte que CTC ne pourra être tenu pour responsable de l’inexactitude des résultats de son contrôle. Pour la réalisation des inspections, le Client déclare avoir pris connaissance et accepté la pertinence des méthodes d’échantillonnage statistique reposant sur les calculs de probabilité, lesquels n’ont pas pour objet de donner une information exhaustive. Le Client accepte que les résultats d’un rapport n’engagent CTC que pour l’échantillon qui lui est soumis au titre de sa prestation. Ils ne peuvent pas être considérés comme validation des autres biens ou produits issus de la même série de production ou du même modèle, et ne valent donc que pour l’échantillon analysé. Le Client reste seul décisionnaire d’interpréter ces résultats et de prendre les dispositions adéquates. Le contrôle effectué par CTC ne peut en aucune façon limiter, ni transférer la responsabilité propre du producteur des biens ou de l’exploitant, qui est seul responsable de la qualité de ses fabrications ou produits. En tout état de cause, CTC n’est tenu, dans le cadre de sa mission, que par une obligation de moyens. Le Client reconnaît donc que la responsabilité de CTC ne peut être mise en jeu que dans la mesure où il serait démontré l’existence d’une faute intentionnelle ou lourde de CTC dans l’accomplissement de sa mission. En contrepartie de cette obligation de moyens, CTC s’oblige à faire preuve de diligence et à mettre tous les moyens techniques en sa possession au service de la mission qui lui est confiée. ARTICLE 4 - Limites de responsabilité La responsabilité de CTC est expressément limitée à la seule valeur de la prestation de service effectuée, à l’exclusion de tout autre dédommagement, à quelque titre que ce soit. En tout état de cause, le Client qui envisagerait

d’engager, pour quelque motif que ce soit, la responsabilité de CTC, devrait, à peine d’irrecevabilité, le lui faire savoir par tout moyen, dans le délai de 15 jours de la remise par CTC, à celui-ci, ou à son mandataire, des résultats de la prestation. ARTICLE 5 - Délais de livraison/rendu Les délais de livraison ou la communication des résultats des analyses demandées par le Client ne sont donnés qu’à titre indicatif et sans garantie. Les retards de livraison ne donnent pas au Client le droit d’annuler le contrat conclu avec CTC. En outre, ils ne peuvent en aucun cas donner lieu à retenue, pénalité ou dommages et intérêts. ARTICLE 6 - Marchandises et échantillons Les échantillons non périssables concernant les produits finis sont conservés 3 mois, et les échantillons périssables de l’activité Environnement sont conservés 15 jours après envoi des rapports. Passés ces délais, et sauf observations dûment formulées auprès de CTC, ces échantillons sont ensuite détruits. • À la demande du Client, ce délai peut être prolongé et les échantillons peuvent être retournés, les frais de stockage ou de retour étant alors à la charge et sous la responsabilité du Client. Le retour des échantillons effectué par CTC ne peut en aucune façon limiter, ni transférer la responsabilité du transporteur, qui reste seul responsable du transport dans les conditions légales du contrat de transport. Pour les échantillons en provenance de l’étranger : par notification portant la référence 3779 AB/ PM du 5 février 1986, le service des douanes, en application des articles 72 à 78 de l’arrêté du 30 décembre 1983, autorise l’admission en franchise des produits soumis à l’essai. ARTICLE 7 - Sessions de formation En cas de désistement pour une session de formation intervenant par lettre recommandée avec avis de réception, ou par courrier électronique portant avis de réception, dans les 8 jours qui précèdent le début de la session, 1/3 du montant sera acquis ou dû à CTC à titre de dédit. CTC se réserve le droit d’annuler une session, en respectant un préavis de 8 jours avant la date prévue, si le nombre de participants est jugé incompatible avec la réalisation de la prestation dans de bonnes conditions pédagogiques. ARTICLE 8 - Droit à la reprographie Le rapport transmis par CTC au Client dans le cadre de sa mission de contrôle ne doit pas être reproduit, partiellement ou en totalité, sans l’autorisation de son laboratoire. L’ensemble des documents pédagogiques remis aux stagiaires de la formation donnée par CTC étant couvert par la législation sur le copyright, toute diffusion ou reproduction, même partielle, est soumise à l’accord exprès de CTC. Dans la mesure où le Client aura violé ses droits d’auteur, CTC sera en droit de demander réparation en justice du préjudice subi.

la commande serait passée au-delà d’un délai de deux mois après cette offre. Ces prix s’entendent nets, et tout impôt, taxe, prestation à payer en application des règlements français ou étrangers sont à la charge du Client. En cas de règlement par le Client des prestations avant la date de paiement stipulée, aucun escompte ne sera pratiqué à son profit par CTC. Le paiement se fait par virement bancaire à 30 jours de la date de facture. Les ouvrages et publications ne sont expédiés qu’après paiement à la commande. En cas de retard de paiement et de versement des sommes dues par le Client à l’échéance du terme, et après la date de paiement figurant sur la facture adressée à celui-ci, une indemnité de 15 % du montant TTC du prix des services facturés, sera automatiquement et de plein droit acquises à CTC, sans aucune formalité, ni mise en demeure préalable, et entraînera l’exigibilité immédiate du solde, alors même que le paiement était échelonné, sans préjudice de toute action que CTC serait en droit d’intenter, à ce titre, à l’encontre du Client. Toute facture recouvrée par service contentieux sera majorée, à titre de clause pénale non réductible au sens de l’article 1229 du Code civil, d’une indemnité fixée forfaitairement à 15 %, ainsi qu’une indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement de 40 euros. En sus de ces pénalités, en cas de défaut de paiement aux dates convenues, CTC se réserve le droit de suspendre ou d’annuler la fourniture des prestations en cours par lettre recommandée avec accusé de réception. En application de cette clause, les résultats d’analyse ou étude même livrés, deviendront rétroactivement la propriété de CTC, étant entendu que le prestataire s’engage à respecter le secret professionnel et à ne pas divulguer ces résultats à quiconque. ARTICLE 10 - Clause d’attribution de juridiction Tous les litiges relatifs à l’interprétation et à l’exécution des présentes conditions générales relèvent de la compétence exclusive du TRIBUNAL DE COMMERCE DE LYON. ARTICLE 11 - Droit applicable Les parties conviennent que toutes les clauses figurant dans les présentes conditions générales de fourniture de prestations de services, ainsi que toutes les opérations y étant expressément visées, seront soumises au droit français, quand bien même des points de rattachement à l’étranger pourraient être constatés. ARTICLE 12 - Acceptation du Client Les présentes conditions générales de fourniture de prestations de services sont expressément agréées et acceptées par le Client qui déclare et reconnaît en avoir une parfaite connaissance, et renonce, de ce fait, à se prévaloir de tout document contradictoire et, notamment, ses propres conditions générales d’achat.

ARTICLE 9 - Tarifs et modalités de règlement Le Client accepte le principe d’une révision des tarifs déterminés lors de l’offre de prix, au cas où

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CTC Centre de formation plus proche de vous ! Une offre de sessions interentreprises proposée sur six lieux en France : LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 20, p. 38, p. 54 13 janvier 2015 LE CUIR VÊTEMENT p. 22 10 mars 2015 LA CHAUSSURE DE VILLE p. 30 1-2 juin 2015

LA MATIÈRE PREMIÈRE CUIR p. 20 20-21 janvier 2015 17-18 mars 2015 19-20 mai 2015 9-10 juin 2015 8-9 septembre 2015 17-18 novembre 2015 LA CHAUSSURE À USAGE PROFESSIONNEL p. 69 26-27 janvier 2015 23-24 novembre 2015

LES CUIRS EXOTIQUES p. 20 13 octobre 2015 LE CUIR AMEUBLEMENT p. 21 6 octobre 2015

LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 20, p. 38, p. 54 3 février 2015

LES ARTICLES DE MAROQUINERIE p. 52 3 novembre 2015

LE GANT DE PROTECTION p. 69 23-24 mars 2015 5-6 octobre 2015 LES ARTICLES DE MAROQUINERIE p. 52 15-16 juin 2015

LA CHAUSSURE ENFANT p. 32 3 mars 2015

LE CUIR AMEUBLEMENT p. 21 1er juin 2015

LA CHAUSSURE DE VILLE p. 30 31 mars-1er avril 2015

LA CHAUSSURE DE VILLE p. 30 14-15 septembre 2015 LE CUIR VÊTEMENT p. 22 14 septembre 2015

PARIS

PÉNIBILITÉ p. 79 30 mars 2015 12 octobre 2015

CHOLET THIVIERS LES ACCESSOIRES EN CUIR :

REACH p.76 2 février 2015 8 juin 2015 7 septembre 2015 9 novembre 2015

LYON ROMANS

CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 33, p.52

10-11 mars 2015

MILLAU

LES ARTICLES DE MAROQUINERIE p. 52 19 mai 2015

LA CHAUSSURE DE VILLE p. 30 2-3 février 2015

LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 20, p. 38, p. 54 15 septembre 2015

LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 20, p. 38, p. 54 12 mai 2015

LES CUIRS EXOTIQUES p. 20 24 mars 2015

LES CUIRS EXOTIQUES p. 20 16 juin 2015

LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 20, p. 38, p. 54 31 mars 2015

LES ACCESSOIRES EN CUIR :

CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 33, p.52

7-8 septembre 2015 LES ARTICLES DE MAROQUINERIE p. 52 14 septembre 2015

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LE CUIR EN CHAUSSURE ET MAROQUINERIE p. 20, p. 38, p. 54 23 juin 2015