Boletin
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Las Noticias Institucionales del Complejo Tecnol贸gico Minero Agroempresarial
Informativo
SOMOS SENA COMUNICACIONES Complejo Tecnol贸gico Minero Agroempresarial
Junio 11 de 2015
2 EL MENSAJE DEL SUBDIRECTOR Inaguramos el parque educativo de Anorí con el Gobernador de Antioquia y toda su comitiva departamental, la acaldia de Anorí y todos los instructores y la ciudadania del municipio de Anorí el parque educativo Pedro Nel Gomez; Me refiero a ese parque, a ese evento y a esa fiesta educativa en el municipio de Anorí, por que la presencia del SENA fue maravillosa alla no habia si no camisetas del SENA, de la Gobernación y la alcaldia. Esa actuación destacadisima del SENA en Anorí como en todos los municipios, da cuenta de la calidad del trabajo que estamos haciendo. Ustedes instructores, todos los dias estan haciendo un trabajo maravilloso en esos municipios. En las manos de ustedes, como se los he dicho en mensajes anteiores, estan las esperanzas de esos ciudadanos. En esa fiesta educativa, donde se mostro todos los desarrollos posbiles, en todas las areas que estamos atendiendo en Anorí; confirma una vez más, que la accion de todos es excelente, exageradamente buena y de alto peso para el desarrollo de las regiones. Los ganaderos, los cacaoteros, los agricultores, los productores de caña panelera y la gente del comercio de Anorí viven muy agradecidos por que la acción que se hace en ese municipio y considero que en todos los municipios es de muy alto valor. Los invito a creer en sus acciones y seguir reforzando ese servicio publico que ofrecemos en formación profesional para bien de la comunidad donde trabajamos. !Muchas Gracias!
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ASÍ PASO
El SENA protagonista en los parques educativos de Antioquia Más de 500 personas entre comunidad, estudiantes, aprendices y comites locales de educacion de los municipios de Anorí y Puerto Nare; participaron activamente en la entrega de los parques educativos evento oficial realizado por la Gobernacion de Anioquia.
Parque Educativo Pedro Nel Gomez, Anorí El SENA seguirá contribuyendo al desarrollo de las comunidades de los municipios de Antioquia con la formación profesional integral en los parques educativos otorgados por la Gobernación de Antioquia la más educada.
Parque Educativo Perla del Magdalena, Puerto nare
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BIENESTAR
Aprendices, instructores y personal administrativo fueron participes de soldados por un dĂa.
Con equipo al hombro, botas y camuflado los instructores, aprendices y personal administrativo del municipio de Puerto Berrio, que participaron de la actividad programada por el equipo de Bienestar el pasado 9 de Mayo, vivieron a experiencia de ser soldados por un dia, donde a gritos y muchas destrezas fueron testigos en honor de las fuerzas militares. La actividad fue desarrollada todo un dia como verdaderos miembros del ejercito militar y aprendieron el verdadero honor de ser un heroes de nuestro paĂs.
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COMO VAMOS?
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Se adelanta con éxito la documentación de los nuevos registros calificados para el Complejo tecnologico Minero Agroempresarial Este 10, 11 y 12 de Junio el equipo de trabajo del Complejo Tecnológico minero Agroempresarial participa en la documentación dos programas tecnologicos y dos especializaciones tecnologicas que obtendran registro calificado.
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SALUD EN EL TRABAJO
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Bien dicen que la felicidad está en los pequeños detalles. Esta teoría también es aplicable al clima laboral de una empresa, sin importar cuál sea su tamaño o giro. No necesitas instalar una resbaladilla gigante en la entrada, colocar una mesa de billar en un área de juegos ni regalarle a cada empleado una tablet último modelo. Afortunadamente, existen estrategias muy simples y de bajo costo que pueden ayudar a mejorar de manera considerable el ambiente en la oficina, así como las relaciones entre todos los miembros del equipo. Toma nota: Impulsa una actividad social o pro-ambiental Además de ser una responsabilidad que tienes como empresa y de mejorar tu imagen al interior y al exterior, sumarte a una causa social y/o ambiental puede ser una estrategia efectiva para que tus empleados trabajen como equipo en pos de un objetivo y conozcan una parte más humana de ti y de sus colegas. De acuerdo con el perfil de tus empleados, elige una o varias instituciones a las que apoyar. Una buena forma de hacerlo más efectivo y divertido es realizando competencias sanas entre tus colaboradores. Por ejemplo, para la temporada navideña podrían hacer una colecta de ropa por equipos, y aquel que reúna más prendas obtiene un premio como un día libre o una comida gratis, o algo más simbólico como un ‘trofeo’. Actualiza los programas y equipos continuamente No hay nada más desesperante que trabajar con herramientas insuficientes y máquinas obsoletas que no permiten a las personas hacer su trabajo eficientemente. Cada cierto tiempo actualiza el software de tus computadoras y los principales programas. No necesitas gastar una fortuna en adquirir nuevo equipo, puedes arrendarlo por menor precio y esperar a que tengas suficiente liquidez para comprar uno nuevo. Motiva la salud de tu equipo Pocas cosas harán sentir a tus empleados valorados como mostrar una preocupación genuina por su salud y bienestar. Impulsa en tu oficina el ejercicio y la alimentación sana, entregando, por ejemplo, opciones de frutas y yogurt para desayunar. También puedes instalar una caminadora o acondicionar un pequeño espacio (incluso en el mismo escritorio) donde cada mañana o a medio día hagan ejercicios de yoga y respiración. Otra idea es crear una oficina bici-amigable, donde puedan estacionar sus bicicletas, e inscribir a tu equipo a carreras o eventos deportivos. Además, cada seis meses o un año realiza check-ups para evaluar el estado de salud de cada miembro.
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Diseño y Redacción: Dubán Flórez Rodríguez. Reportería Gráfica y Periodística: José María Pérez Bedoya. Bibiana Andrea Taborda Acevedo.