Boletín No. 2_ Marzo 12 de 2015

Boletin No. 2

Las Noticias Institucionales del Complejo Tecnol贸gico Minero Agroempresarial

Informativo

SOMOS SENA COMUNICACIONES Complejo Tecnol贸gico Minero Agroempresarial

Marzo 12 de 2015

NOVEDADES

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EL COMPLEJO TECNOLÓGICO MINERO AGROEMPREARIAL EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE ATENCIÓN A LA POBLACION VULNERABLE INICIA CONCERTACIONES EN LOS MUNICIPIOS. Desde el área de población vulnerable, el Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial diseñó una estrategia que permitirá generar un mejoramiento de la calidad de vida a la población desplazada con el apoyo de RED UNIDOS.

Los grupos poblacionales a los que se dirige la estrategia estará liderada por Iván Samaca, quien ha venido trabajando en representación de nuestro Complejo a través de las talleres realizados por el área de atención a la vulnerabilidad en los municipios.

La estrategia, se llevará a cabo en los 16 municipios del área de influencia del centro con aliados estratégicos gubernamentales como: ANSPE-RED UNIDOS, ENLACE DE VÍCTIMAS, IDEA-BANCO DE LAS OPORTUNIDADES, ALCALDÍA MUNICIPAL y DPS-UNIDAD DE ATENCIÓN DE VICTIMAS. La primera jornada de concertación con la población vulnerable se realizará en los municipios de Segovia y Remedios los días 14 y 15 de Abril respectivamente, donde se generarán espacios de formación, que conlleven a la creación de unidades productivas apalancando las herramientas que ofrecen las instituciones participantes.

Por:Dubán Flórez Rodriguez COMUNICACIONES

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COMO VAMOS

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¡Autoevaluación un compromiso de todos!

El SENA como entidad estatal y en concordancia con el propósito del Gobierno Nacional de mejorar la calidad de la educación y el aprendizaje, ha emprendido la tarea de realizar procesos de autoevaluación para sus programas de formación de nivel tecnológico. Para esto ha definido un modelo de autoevaluación, teniendo en cuenta estándares nacionales e internacionales, que responde a las particularidades de la entidad y al cumplimiento de sus objetivos.

La autoevaluación es un proceso permanente de revisión continua, sistemática y organizada que genera estrategias de cualificación permanente. Es por esto que para el SENA este proceso se convierte en un elemento estratégico dentro del quehacer institucional, lo que permitirá identificar fortalezas y oportunidades de mejora en la gestión y ejecución de la formación, tanto a nivel de Centro como Institucional, y a partir de ello, diseñar e implementar planes de mejora para elevar los estándares de calidad y fortalecer la cultura de mejora continua.

Durante el mes de marzo se estarán realizando en el CTMAE actividades de sensibilización acerca del proceso de autoevaluación, a los líderes de cada área para dar a conocer la importancia que tiene la implementación del modelo de autoevaluación con fines de la acreditación de la calidad en los once programas tecnológicos con registro calificado del Centro: 1.Tecnología en Análisis y desarrollo de sistemas de información 2.Tecnología en Construcción 3.Tecnología en Gestión de mercados 4.Tecnología en Gestión de recursos naturales 5.Tecnología en Silvicultura y aprovechamiento de plantaciones forestales 6.Tecnología en Agua y saneamiento 7.Tecnología en Control ambiental 8.Tecnología en Negociación internacional 9.Tecnología en Obras civiles 10.Tecnología en Procesamiento de alimentos 11.Tecnología en Dirección de ventas

Por: Bibiana Farley Londoño.

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JÓVENES RURALES

EMPRENDEDORES

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EN EL CORREGIMIENTO DE MACHUCA, MUNICIPIO DE SEGOVIA EL PROGRAMA JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES CONTRIBUYE AL DESARROLLO RURAL A TRAVÉS DE LA ATENCIÓN DE JÓVENES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD. Más de 90 Jóvenes son atendidos por medio de la estrategia de formación integral del programa Jóvenes Rurales Emprendedores en el Corregimiento de Machuca, donde por medio de programas de formación en el área agroforestal, se capacitan con el objetivo de Manejar y aprovechar los sistemas forestales y el desarrollo de proyectos productivos.

La finalidad de la formación es crear unidades productivas rurales, que apoyen a los aprendices y familiares a obtener ingresos que mejoren la calidad de vida de quienes integran los proyectos gestados desde la estrategia.

El modelo productivo familiar, al que le apuesta esta estrategia, en todo el país; busca contribuir a la estabilización socioeconómica de estas comunidades, que en muchas ocasiones son afectados por la violencia.

Por: Bibiana Andrea Taborda.

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SALUD EN EL TRABAJO

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Por: Dub谩n Fl贸rez Rodr铆guez.

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LO QUE HACEMOS

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Hoy en nuestra Sección “LO QUE HACEMOS” nuestra invitada es una Jóven que todos conocemos, pero que hoy nos contará como es un día de su trabajo y a demás, sobre algunas cosas que hace en su vida personal.

Leamos su entrevista:

Me llamo Sara Cristina Morales Tamayo...Soy Tecnóloga en Contabilidad y Finanzas y proximamente recibo grados como profesional en Administración Financiera de la Universidad ESUMER. Un día en mi trabajo se desarrolla en la oficina, dónde realizo el pago de obligaciones de Viaticos, Servicios Publicos, Honorarios, Becas FIC, Apoyos de Sostenimientos...

Y en mi vida personal, un día normal simplemente me gusta pasar con mi familia, ver televisión, ver peliculas...y la comida rica...Solo eso!

Agradecemos a Sará por su tiempo y de esta manera terminamos este pequeño espacio, dedicado a lo que hacemos en nuestro trabajo y a lo que nos gusta.

Muchas Gracias.

Por: Dubán Flórez Ródriguez COMUNICACIONES

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www.ctmasena.blogspot.com

Diseño y Redacción: Dubán Flórez Rodríguez.

Reportería Gráfica y Periodística: José María Pérez Bedoya.

Bibiana Andrea Taborda Acevedo.