Programa “Entornos Laborales Seguros y Saludables” (ELSSA

El IMSS presenta programa El IMSS presenta programa “Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) “Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA)

Para reducir los riesgos en el trabajo e incidir en la prevención de enfermedades de los trabajadores, el Instituto Mexicano del Seguro Social, de mano de integrantes del gabinete federal y representantes de los sectores empresarial y de los trabajadores, lanzaron el pasado 2 de mayo el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables, ELSSA. Durante la firma del Acuerdo Nacional, que se desarrolló en el Parque Fundidora de Monterrey, Nuevo León, donde se presentó esta herramienta que propiciará un acercamiento entre las empresas y el Instituto, además de que contará con asesoría y apoyo para coordinar acciones que mejoren el entorno laboral, la productividad, la salud y el bienestar de las personas y se prevengan accidentes y enfermedades, el director general del Seguro Social, Zoé Robledo, señaló que se busca establecer una nueva cultura de prevención, integrar esfuerzos y promover la salud en los centros de trabajo. Dichas acciones están enfocadas en reducir enfermedades crónico-degenerativas (como obesidad, sobrepeso, diabetes e hipertensión, entre las de mayor prevalencia), así como implementar acciones que permitan evitar accidentes en espacios laborales, aseguró. Zoé Robledo aseguró que uno de los elementos que también se debe atender es el de la salud mental y el presentismo, “este que muchos llaman el mal de calentar la silla, el trabajador que asiste en su horario, a su puesto de trabajo, pero que no realiza sus funciones, es un fenómeno que está creciendo en muchas partes del mundo y que todavía tenemos que incorporarlo a nuestra cultura laboral”. En representación del Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Senador Carlos Aceves del Olmo, José Luis Carazo Preciado, Secretario de Trabajo del Comité Nacional e integrante del Consejo Directivo en el IMSS, señaló que la estrategia es un acto de gran calado para la seguridad social, que surge como respuesta ante la grave problemática de las condiciones de salud, seguridad e higiene de la población trabajadora. Además, dijo, refleja un esfuerzo tripartito donde se verán notables progresos en la salud de las personas trabajadoras, en reducción del ausentismo y aumento de la productividad. “Mismo que deriva de la fragilidad de la salud en el quehacer diario y que no se ha podido reducir en los últimos veinte años a pesar de los constantes avances tecnológicos y de que los procesos de producción se han vuelto más seguros; es también un claro indicativo de que lo regulado en la ley, las acciones implementadas y las propuestas realizadas en las comisiones de seguridad y salud en el trabajo no han logrado su principal objetivo: mejorar la seguridad y la salud del trabajador”. Respecto al Covid19, comentó que esta situación dejó en claro la fragilidad humana, pues a pesar de contar con los preceptos legales y las instituciones protectoras de la higiene, la seguridad y la salud de los trabajadores, “no estamos preparados en esta materia para enfrentar los retos de una catástrofe sanitaria como la que sorprendió al mundo hace ya más de dos años. Una de las lecciones aprendidas es precisamente que el bienestar de la población económicamente activa es tema de prevención y no de solución”. “Es por esto que prevenir los riesgos desde los centros de trabajo, generará cambios significativos y profundos en lo social, impactando positivamente en la economía” subrayó. José Luis Carazo reconoció en ELSSA una extraordinaria estrategia que debe implementarse de manera sólida y contundente que deberá vigilarse y cumplirse, pues no puede quedar como letra muerta o como un proyecto de buena voluntad, ya que no se trata solamente de una estrategia responsable de ética empresarial, o de cumplir con una obligación legal; “se trata de una decisión humana que conllevará a mejorar el clima laboral y la productividad de las empresas; por eso los sindicatos debemos ser estrictos vigilantes de su implementación, aplicación y adecuación en favor del bienestar de nuestros representados”. “Sabemos, que la producción, el rendimiento y la eficiencia, no dependen sólo de los recursos materiales, más bien, dependen de su fuerza de trabajo pues no existe mejor binomio que asociar una buena inversión con una buena producción”, aseguró. “La cultura de la prevención se debe convertir en una prioridad, no olvidemos que la economía nacional, la productividad de las empresas y la estabilidad en el empleo, se recargan en una columna vertebral: la salud de los trabajadores”, concluyó. Por medio de un video mensaje, el secretario de Salud, Jorge Alcocer Varela, señaló como prioridad garantizar la salud y la seguridad en el entorno laboral tanto del personal que está en la primera línea de atención médica como de quienes trabajan en las diferentes áreas de la economía y están expuestos en mayor o menor medida a riesgos de trabajo. También, la presidenta del Senado Olga Sánchez Cordero, destacó que con la puesta en marcha de ELSSA, el Seguro Social impulsa una política de prevención y gestión de riesgos en las empresas, acción importante al considerar que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) estima que debido a 19 factores de riesgo se generan 1.9 millones de muertes en el mundo, y que ocurren 360 millones de accidentes no mortales que superan los cuatro días de incapacidad. En su oportunidad, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes Díaz, expresó que una de las prioridades en la agenda estratégica del CCE es la salud, debemos ir más lejos, pues el Seguro Social tiene todo para convertirse en una verdadera plataforma eficaz de seguridad social y políticas públicas de prevención. Por su parte, el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de México (CONCAMIN), José Antonio Abugaber Andonie, enfatizó que la firma de este acuerdo para la seguridad en el entorno laboral beneficiará a 21 millones de trabajadores y sus familias, así como a un millón de empresas.

LA CTM, MOTOR PARA QUE EL PAÍS CAMINE

Con una ceremonia austera y con la presencia de dirigentes y comités de más de 120 organizaciones sindicales del Estado, privilegiando la seguridad y salud de clase trabajadora, la Federación de Trabajadores de Colima (FTCCTM), conmemoró el Día Internacional del Trabajo, con un evento en el que se hizo un llamado a los cetemistas “a mantener la unidad” y una exigencia a las autoridades gubernamentales que preside Indira Vizcaíno Silva para que trabaje “para restablecer la paz y tranquilidad que requerimos los colimenses ante esta ola de violencia”, pues “hay preocupación de que esta violencia ahuyente las inversiones en el Estado”. La secretaria general de la CTM en Colima, Graciela Larios Rivas, en este mensaje conmemorativo del Día Internacional del Trabajo afirmó que la central obrera “está más unida que nunca y es motor para que el Estado y el país caminen”. Ofreció al Gobierno de Indira Vizcaíno, y demás ordenes de gobierno, “unidad y trabajo” de los cetemistas, para que “juntos con su gobierno, respaldando las acciones que emprenda se pueda restablecer la paz y tranquilidad que requerimos los colimenses ante esta ola de violencia”. La dirigente cetemista resaltó, ante la presencia de los ex gobernadores Elías Zamora Verduzco, Ramón Pérez Díaz y Arnoldo Ochoa González, y de Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto de la CTM, que esta central obrera es “la organización más representativa y hemos sido partícipes del desarrollo industrial y de servicios; actuamos con responsabilidad, dando estabilidad y paz laboral, generado confianza para que haya más fuentes de trabajo, mejores empleos y mejor remunerados”. Reconoció que “si bien es cierto que no estábamos preparados para enfrentar la pandemia del Covid-19, también es cierto que se perdieron fuentes de trabajo y por ende miles de trabajadores se quedaron sin empleo, porque tampoco se tuvo el apoyo del Gobierno que requerían las pequeñas y medianas empresas, que son las que generan la mayor cantidad de empleos; falta de apoyo que provocó desafortunadamente el cierre de miles de empresas en el país”. Asimismo, Larios Rivas también manifestó su preocupación “por la galopante inflación que se vive en el país; una inflación que ya alcanza el 7.45 por ciento hasta el mes de marzo y que los mexicanos no veíamos desde hace más de 20 años y que está provocando el encarecimiento de los productos de primera necesidad, teniendo como resultado que los aumentos salariales se vean pulverizados por la inflación, sin que tengamos constancia de que el Gobierno Federal este tomando las medidas correctas para frenarla”. La líder cetemista dijo que esta central obrera “ve con preocupación la ola de violencia que estamos viviendo en Colima, situación que ahuyenta las inversiones en nuestro Estado, impidiendo la generación de empleos que requerimos los colimenses”. Ofreció un mensaje de unidad a todos cetemistas. “Sigamos unidos, trabajando desde nuestra trinchera, sirviendo a todos nuestros compañeros para lograr entre todos que nuestro Estado salga adelante”. A las autoridades exigió “respeto a la autonomía sindical”, expresó que por parte de la CTM y los trabajadores “honraremos el compromiso del dialogo cuando así se requiera para que entre todos, unidos, Gobierno Estatal, Congreso y Ayuntamientos alcaneemos la meta de que a Colima y a los colimenses nos vaya mejor”.

CTM EN PUEBLA CELEBRA CON CEREMONIA EL DÍA DEL TRABAJO

En el marco de un evento, con motivo del Día del Trabajo, el secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla, Leobardo Soto, consideró que el estado va por buen camino en cuanto a la recuperación de empleos, sin embargo, señaló que aún falta mucho por hacer. Comentó que la CTM llega a este día «más fuerte y unida», por lo que refrendó su compromiso con los trabajadores; en este sentido solicitó un minuto de silencio en memoria de todos aquellos trabajadores que han muerto durante la pandemia de covid-19. Agregó que uno de los logros más sobresalientes es que las empresas paguen lo justo en cuanto a utilidades, destacó que así como se luchó por estas prestaciones, también se buscarán más beneficios para que los trabajadores mejoren sus condiciones laborales. Por otra parte, entregó la medalla «Primero de mayo» a Silvia Tanús, secretaria del Ayuntamiento de Puebla. Valoró que, a pesar de la pandemia en Puebla, la lucha sindical no ha decrecido sino que se nota pujante con las inversiones generadas traducidas en más agremiados. Subrayó que los inversionistas están dispuestos a anclar sus inversiones en territorio poblano por la estabilidad y la recuperación económica que se viene mostrando con fuerza. En ese marco, recapituló que nadie, ni ninguna autoridad, podrá borrar del mapa laboral a la CTM nacional y mucho menos a la de Puebla. Dijo que vela por la seguridad laboral de todos los obreros poblanos para que tengan un salario digno, prestaciones y un contrato laboral que asegure todos sus derechos. Consideró que los más de 160 sindicatos afiliados a la Federación de Trabajadores de Puebla de la Confederación de Trabajadores de México (FTP-CTM), ejemplifican la fuerza de la central que lidera. Leobardo Soto Martínez informó que diputados federales se comprometieron con la CTM para legislar bien el reparto de utilidades, el tema de seguridad social y el Infonavit. También el dirigente de la CTM estatal participo en una ceremonia oficial, con la asistencia del gobernador Miguel Barbosa y demás personalidades del sector público y privado.

Tehuacán, Puebla Inseguridad e inflación golpean a la clase trabajadora «El raquítico salario que recibe la clase trabajadora no alcanza para solventar los gastos de la canasta básica, además de esto, la inseguridad es otro de los problemas que están afectando a la sociedad, es algo que no ha logrado controlar esta administración», dijo el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, (CTM) delegación Tehuacán, Fermín García Merino. Todos estos problemas fueron manifestados en el día del Trabajo, al indicar que en materia de seguridad las autoridades deben trabajar más.

REMEMORA MOVIMIENTO OBRERO DE TAMPICO 136 ANIVERSARIO DE LA LUCHA SINDICAL

En el Día Internacional del Trabajo rememoraron la gesta de los mártires de Chicago, Cananea y Río Blanco, exigiendo respeto de parte del Gobierno de México a la autonomía sindical En el marco del Día del Trabajo, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Tampico, exigió al presidente de la República Mexicana que respete las organizaciones sindicales ya constituidas, ya que desde su llegada son perseguidos y sienten que se actúa para su desaparición. Edmundo García Román, secretario general de la CTM en este estado, durante una concentración, precisó que desde la llegada del actual sexenio buscan quitarles fuerza a los sindicatos, posiblemente porque los relacionan con el antiguo partido que gobernaba, que era el PRI. No se han generado las condiciones por parte del Gobierno Federal para garantizar el empleo y que por el contrario, buscan eliminar las juntas de conciliación y con las políticas públicas han hecho que se vayan empresas en la frontera y sur de Tamaulipas, además de que han existido desbandadas en organismos sindicales. Durante el acto realizado en la sede de la Federación Regional de Trabajadores del Sur de Tamaulipas, los trabajadores y líderes sindicales de los diferentes sectores económicos de Tampico, en conjunto con las autoridades del Ayuntamiento, y acompañados por el alcalde de Tampico Jesús Nader Nasrallah; el secretario General de la Federación de Trabajadores de Tamaulipas (FT) Edmundo García Román, y el delegado sindical de la Jurisdicción Sanitaria número II, Ramiro Juárez García, entre otros rememoraron la gesta histórica . En su mensaje, la representante de la FRTST Eréndira Serna Gutiérrez evocó la lucha sindical de los trabajadores que en 1886 empezaron un gran movimiento que trajo consigo mejores condiciones laborales para todos a 136 años de las luchas escenificadas en Chicago cuando estalló el movimiento de huelga por dicha causa, luego en Cananea en 1906 y más tarde en Río Blanco en 1907. En este contexto, el alcalde Jesús Nader agradeció a los sindicatos de Tampico la invitación que le hicieron para participar en la conmemoración obrera, estableciendo su reconocimiento a su desempeño diario en el municipio, enalteciéndolos por construir día a día este municipio y Estado, constituyendo la fuerza y esencia de una organización que históricamente ha defendido las luchas de sus trabajadores. Al final, trabajadores, autoridades y líderes de la central obrera colocaron una ofrenda floral y montaron una guardia de honor en el momento a los Mártires de Chicago, Cananea y Río Blanco.

Reynosa, Tamaulipas «Hoy es un día para recordar la dignificación del trabajo» El sector obrero cetemista de Reynosa al conmemorar El Día del Trabajo, Reynaldo Garza Elizondo, secretario general de la FTR-CTM de Reynosa dejó en claro que este día no es para celebrar sino para recordar todo aquello que no se ha podido lograr de los gobiernos como es la dignificación del trabajo para todos los mexicanos. «Hoy hay que señalar, denunciar y acabar con las malas prácticas de abogados mañosos que con la complicidad de autoridades laborales tuercen la ley», dijo en mensaje Reynaldo Garza ante poco más de 3,000 obreros reunidos en un balneario local. Más adelante advirtió que la autonomía sindical, el derecho de huelga y la contratación colectiva, no se tocan, no se manipulan, no se negocian. Al referirse a Reynosa, apuntó que se necesitan mejores condiciones laborales, mejores condiciones de vida, acceso a salud digna y pago de salarios justos.

Seguridad laboral, jurídica y social para trabajadores de Matamoros: César Verástegui Seguridad laboral, jurídica, social y particularmente estabilidad, fue el compromiso de César Augusto ‘Truko’ Verástegui Ostos con las mujeres y hombres trabajadores de Tamaulipas, porque con su esfuerzo, dijo, son quienes mueven la economía del Estado. En el marco del Día del Trabajo, el candidato de la coalición “Va por Tamaulipas” integrada por el PAN, PRI y PRD, el candidato dijo en esta ciudad fronteriza que como gobernador del Estado será un hombre que respete el sindicalismo. En respuesta a su oferta política, miles de trabajadores sindicalizados de este municipio, refrendaron el compromiso de llevarlo al triunfo electoral el próximo 5 de junio, porque es el candidato que garantiza estabilidad laboral para Tamaulipas. En reunión con trabajadores sindicalizados, el líder sindical Juan Villafuerte Morales, y los mismos obreros aseguraron que el ‘Truko’ es el gobernador que requiere Tamaulipas para salir adelante. En entrevista, Verástegui Ostos, advirtió que el impulso al sector laboral y productivo es fundamental para generar

condiciones de desarrollo y bienestar para las familias de Tamaulipas, ya que contando con empleo y un ingreso seguro se fomenta la paz y la estabilidad social.

No se reponen sindicatos del transporte público y escolar Por su parte, el secretario general de la CTM en Ciudad Madero, Carlos Campos Castillo, indicó que la pandemia del coronavirus disminuye pero el trabajo sigue de manera precaria para los sindicatos, toda vez que tienen desocupados al 50 por ciento, lo que se traduce en por lo menos tres mil trabajadores. Indicó que los más afectados en esta pandemia sin duda son los sindicatos del transporte público y transporte escolar, por el cierre de escuelas, aunque todos tuvieron problemas, porque la crisis económica disminuyó también obras de construcción y todas las especialidades que esto conlleva. Son 16 sindicatos los que se vieron perjudicados en los últimos dos años y todavía no se sabe para cuándo volverán a las cifras laborales antes de la pandemia, debido a que no se ha anunciado ninguna obra federal en los últimos años y todo depende de las acciones municipales y estatales que se realicen. Mientras el secretario General de la Federación de Trabajadores de Altamira, Arturo Ramírez Acosta, mencionó que actualmente no se puede hablar de que se ha logrado salir del problema que dejó el covid-19, ya que continúa existiendo un marcado índice de desempleo en la zona conurbada a causa de la poca inversión de los tres niveles de gobierno. Mencionó que los obreros han salido a otras ciudades como es el caso de Nuevo León, Coahuila y la Ciudad de México, ya que existe poco capital circulante que permita la reactivación de las empresas instaladas en el municipio y por consiguiente la generación de nuevas oportunidades laborales. Destacó que a pesar de que el gobierno federal ha manifestado que en México se ha logrado un incremento al salario, este se ve opacado por los aumentos a la canasta básica que continúan generando en una pandemia de covid-19, que de acuerdo a los economistas se requerirá por lo menos dos años para salir de esta crisis. “Ahora de la canasta básica que por lo menos más de 30 productos estarán sufriendo un incremento, que obligará a la población, principalmente obrera que no cuenta con un trabajo fijo, el buscar otras alternativas para continuar llevando el sustento a sus hogares”.

LA FUERZA LABORAL DE LA CTM HACE SENTIR SUS DEMANDAS

Más de 20 mil trabajadores cetemistas unieron su voz para exigir el pago justo del reparto de utilidades, la contratación de 300 plazas vacantes de médicos especialistas en el IMSS, la construcción de vivienda social del Infonavit, no solo terrenos; entre otras sentidas demandas, durante el desfile de conmemoración del 1 mayo, Día del trabajo. Antes, la clase obrera se reunió en la Calle Fidel Velázquez, Col Hacienda de la Flor, ubicada justo a un costado de las instalaciones de la CTM e hicieron sentir su fuerza laboral levantando el brazo y alzando la voz con las demandas señaladas por Javier Villarreal Gámez y Oscar Ortiz Arvayo, dirigente estatal y municipal de la organización gremial, durante sus mensajes. En su intervención el líder estatal advirtió que este año será de lucha por el reparto justo de utilidades en los centros de trabajo donde se pretenda evadir el pago del 10 por ciento del PTU constitucional que estableció la gran comisión Nacional de Utilidades. “Todo mundo tiene que luchar por ese 10 por ciento porque es constitucional sin topes, sin ataduras, los mineros están poniendo el ejemplo y tenemos que seguir luchando en la CTM de Sonora y de Hermosillo”. Por su parte Oscar Ortiz Arvayo frente a sus representados sostuvo que las empresas están obligadas a repartir la riqueza que el trabajador les genera. “La lucha de los trabajadores tiene muchos años, pero ahorita inicia una nueva era, no es justo que permanezcamos callados cuando tenemos tantas injusticias cuando todos los días el trabajador se levanta temprano para ir trabajar muchas horas y al final lo que ganan a la semana no les alcanza para el alimento de sus familias”. El dirigente en Hermosillo de CTM, dijo que la paz laboral se asegura cuando se corresponde al trabajador con mejores salarios, mejores revisiones salariales y prestaciones, como la quita de impuestos en tiempo extra, en vacaciones, aguinaldos y reparto de utilidades. Después del evento Cetemista los grandes contingentes desfilaron y alzaron la voz con sus demandas frente al gobernador Alfonso Durazo que presidió el templete oficial, desde donde tomó nota de las demandas expuestas durante el desfile del 1 mayo. Frente a los últimos contingentes de CTM pronunció su mensaje final a todos los Trabajadores asistentes. Seré un aliado incondicional de las y los trabajadores sonorenses dijo Alfonso Durazo Montaño. El gobernador afirmó que atenderá cada una de las demandas de los trabajadores. El Gobierno de Sonora responderá con hechos y con un compromiso sin condiciones a las demandas de las y los trabajadores sonorenses, afirmó. El mandatario marchó a ras de suelo con cerca de 35 mil integrantes de diversos gremios sindicales, a quienes les reiteró su papel como aliado de sus causas, con transparencia y apertura. Así mismo, escuchó y tomó nota de las principales demandas que afectan la vida de los trabajadores sonorenses, principalmente aquellas que giran en torno a su salud. «Lo voy a hacer sin regateos, con transparencia, respetando siempre la visión diferente de las y los trabajadores, pero poniendo sobre la mesa invariablemente mi disposición, mi compromiso de ser siempre un aliado de las y los trabajadores de Sonora”, afirmó. Durazo Montaño hizo el compromiso de iniciar mesas de trabajo con representantes de los gremios sindicales y buscar soluciones que dejen satisfecho al cuerpo laboral de Sonora. Y señaló que la administración estatal actuará como facilitadora, tocando ventanillas, en la solución de temas de competencia federal o municipal, siempre respetando la autonomía de cada nivel de gobierno.

En Guaymas también Sindicatos marchan por un mejor servicio de salud Con menos participación que en otros años, la mañana del 1 de mayo se realizó en Guaymas el desfile conmemorativo al Día del Trabajo, en el cual participaron diversas organizaciones sindicales. Los líderes de la CTM y del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guaymas (SUTSAG), coincidieron en que el principal llamado a las autoridades estatales y federales son los servicios de salud, que en los últimos 12 años han disminuido su capacidad de atención a la derechohabiencia, y señalaron que es “pan de cada día” la falta de medicamentos, médicos especialistas y la demora para citas médicas e intervenciones quirúrgicas. Rolando Corral de la CTM, expresó que se está violando el artículo 4 de la Constitución, en el que habla de la salud como derecho universal, mientras que los trabajadores mexicanos no tienen medicinas ni atención médica, y reconoció la labor del personal de salud durante la pandemia del Covid-19, en que a pesar de las carencias “le echaron ganas y muchos se nos murieron, todos fuimos unos héroes, ellos por aguantar y los demás por tomar medidas”. Fueron 15 contingentes integrados por alrededor de mil 200 trabajadores los que caminaron por la avenida Serdán -desde el monumento al Obelisco hacia la Plaza de los Tres Presidentes-, y entre las agrupaciones estuvieron Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado, del Sindicato de Trabajadores de la Industria de Radio y Televisión, de Trabajadores del Ayuntamiento de Guaymas, de Salud de la Sección 43, del Sindicato de Teléfonos de la República Mexicana, Sindicato de Músicos, trabajadores de centrales de taxis y transporte de volteo agremiados a la CTM, y de los trabajadores de Maquilas.

A puerta cerrada se desarrolló el acto cívico que conmemoró la emblemática fecha en Palacio de Gobierno, donde, desde muy temprana hora, permanecieron cerradas sus puertas y sólo se permitió, por parte de los vigilantes, el acceso a algunos líderes sindicales para estar presentes en la ceremonia, que tuvo lugar en el segundo patio. Al mismo tiempo, en la sede de la Federación de Trabajadores de Aguascalientes, Alfredo González González, quien estuvo acompañado por el delegado del Infonavit, Sergio Armando González Serna como representante del Gobierno Federal, encabezó, junto con un numeroso grupo de trabajadores, la conmemoración del Día del Trabajo, en el cual hubo siete intervenciones previas de varios dirigentes sindicales, donde cada uno expuso las inquietudes de sus agremiados en salud, seguridad, educación, más y mejores salarios, en equidad de género, entre otros, para luego dar su discurso Alfredo González en un acto que duró poco más de una hora en el auditorio de la CTM. En el acto que tuvo lugar en el auditorio de la CTM en la entidad, el dirigente Alfredo González afirmó que su organización se sigue transformando y adaptándose a los nuevos tiempos y se siente orgullosa del trabajo que hace por sus agremiados, no por el número que agrupa, sino por la labor que día a día van desarrollando en cada una de sus empresas. Tras la intervención de varios líderes sindicales donde externaron problemáticas sentidas de sus agremiados, Alfredo González hizo suyas tales demandas en cuanto a una mejor educación, una mayor participación de los trabajadores en política para tener mejores espacios de demanda, de denuncia y de oportunidades de crecimiento. “Tomamos la voz para demandar a las autoridades correspondientes que haya mayor trabajo de seguridad, que no nada más se basen en cuidar a las grandes empresas, ni solamente a las colonias que tienen mayores recursos económicos”. Enfatizó que seguirán insistiendo en la mejora del Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual siempre va a la retaguardia y cada vez se va rezagando, a pesar de que el año pasado en Aguascalientes se generaron 10 mil nuevos empleos, lo que implicó igual número de afiliados al IMSS y no se ven consultorios u hospitales nuevos. En cuanto a la demanda de un mayor crecimiento del salario, recalcó que insistirán en lograr mejores condiciones de vida, que los trabajadores tengan mejores ingresos y no nada más crecer las prestaciones que dice la ley en cuanto al aguinaldo y el salario, sino lograr otras, como el Fondo de Ahorro y algunas prestaciones que vayan al bolsillo del trabajador. Finalmente, dijo que insistirán en la igualdad laboral hacia las mujeres, por lo que su organización solicitará a las empresas que ello se haga patente no nada más desde el aspecto social, sino en evitar el acoso y que tengan acceso a la educación con las mismas oportunidades.