ASAMBLEA CXL GENERAL ORDINARIADEL H. CONSEJO NACIONAL DE PRESENTE,

Saludos

A la Comisión dictaminadora que suscribe, le fue turnada para su estudio y dictamen el documento elaborado con la participación de los compañeros Patricio Flores Sandoval, Pedro Alberto Salazar Muciño, Fernando Salgado Delgado, Tereso Medina Ramírez, Abelardo Carrillo Zavala, Gerardo Cortés García, Gloria Carrillo Salinas, Claudia Esqueda Llanes, José Luis Carazo Preciado, Salvador Medina Torres, Ángel Celorio Guevara, Juan Carlos Velasco Pérez y Leobardo Soto Martínez, entre otros.

Dicho Documento fue denominado como de Trabajo en seguimiento al Plan de Acción que se diseñó en la pasada 139 Asamblea del Honorable Consejo Nacional de nuestra Central y contiene de una manera extensa la mística y acciones que nuestra organización sindical debe realizar en el ámbito de sus trabajos y política laboral.

Se habla de respeto a los derechos humanos, de acrecentar y conservar el diálogo con los empresarios y organizaciones de la sociedad civil, la equidad de género y la no discriminación en general. Desde luego se mantiene el pleno respeto a la ley y con ella seguir aplicándola de manera estricta en nuestros contratos colectivos, estatutos y demás circunstancias que inciden en nuestra vida sindical.

El documento de manera muy importante nos refiere una generalidad respecto a los retos que enfrenta nuestra Confedera- ción como representante mayoritaria de los trabajadores y sus derechos en nuestro país.

Y es así como en el aspecto político menciona la defensa que debemos hacer hacia los organismos electorales de nuestro país y defender asimismo su autonomía y respeto como órganos autónomos basados en las leyes electorales y desde luego en nuestra Constitución General de la República.

Hace un llamado a que todos los trabajadores participen de manera informada y convencida en todo aquello que, sin exponer ideología alguna, beneficie y proyecte conquistas y logros para los trabajadores; sin embargo, se debe orientar lo más posible para que la base trabajadora tome las mejores decisiones en momentos de emitir su voto por la opción que más favorezca a los intereses de la clase trabajadora.

Desde luego el documento hace una extensa exposición en cuanto a la defensa de la seguridad social, primero definiendo lo que ya se ha conquistado a través de organismos autónomos como el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Infonavit, las afore, el Infonacot; organismos que se deben preservar y mejorar y estar atentos a su desarrollo y defensa. Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo vinieron a cambiar de manera importante la forma de llevar a cabo el trabajo de manera nueva y atípica al implementar el trabajo virtual a distancia. Esto desde luego, exige una educación de innovación y tecnología que cumpla con los estándares que ahora se exigen para el trabajo a distancia.

La pandemia por el Covid 19 hizo que nuestros compañeros y compañeras, mujeres trabajadoras, redoblaran sus esfuerzos para atender adecuadamente sus empleos y sus familias, considerando desde luego, el esfuerzo que esto ha significado. Menciona el documento, haciendo honor a nuestros anteriores secretarios generales de la Confederación, el ideario de justicia social que todos y cada uno de ellos aportaron. “Todo lo que atañe a la sociedad, atañe a la CTM”, frase atribuida a don Fidel Velázquez, y que ha sido el mandato social que han seguido los compañeros Leonardo Rodríguez Alcaine, Joaquín Gamboa Pascoe y Carlos Aceves del Olmo, nuestro actual Secretario General.

Se hace alusión a las dificultades que enfrentan el Instituto Mexicano del Seguro Social en materia de salud y el Infonavit en materia de vivienda para concientizar a los trabajadores y a sus dirigentes para poner toda su capacidad y esfuerzo en la defensa, desarrollo y perfeccionamiento de estas entidades sociales. Acabar con el desabasto de medicamentos, falta de camas, ausencia de médicos especialistas y una atención deficiente a los derechohabientes. En materia de vivienda buscar los mecanismos para que a los trabajadores y trabajadoras de menores ingresos se les otorguen créditos suficientes y baratos como lo señala la ley.

Se menciona de manera importante también que la contratación colectiva de nuestras organizaciones ha tenido que ser muy firme en desmentir que solamente manejamos contratos de protección, sin embargo, el mentís que ha dado nuestra organización ha sido contundente al ser la que mayoritariamente ha legitimado sus contratos colectivos de trabajo. Se seguirá haciendo a efecto de cumplir con la legislación laboral. En el tema de economía se propone mecanismos para apoyar a los trabajadores mediante acuerdos con productores y comerciantes a efecto de abatir precios.

Un capítulo especial es el de la organización interna que basada en el principio de unidad y trabajo debe dar excelentes resultados para tener actualizado el padrón de nuestras organizaciones y demostrar así, que efectivamente somos la organización nacional mayoritaria. Desde luego la CTM y sus organizaciones filiales, impulsan continuamente el desarrollo y participación de las mujeres reconociendo en ellas la fuerza y lealtad que siempre han manifestado a nuestra central obrera. El capítulo de relaciones internacionales debe ser reforzado a través de nuestro Comité Ejecutivo ya que no podemos sustraernos de la globalización actual que incide de manera muy importante en todo lo relacionado con el trabajo y la economía propia de los países.

Es importantísimo seguir defendiendo y participando activamente en los órganos tripartitos de nuestro país, ya que la misma Organización Internacional del Trabajo es un órgano tripartita en el que hemos venido participando desde su fundación y debemos seguir teniendo presencia en estas organizaciones internacionales.

Esta Comisión dictaminadora se permite transcribir el párrafo final del documento por considerarlo de la mayor relevancia y porque engloba la realidad de nuestra organización actualmente “hoy, más que nunca la CTM se encuentra sólidamente organizada bajo el lema de “Unidad y Trabajo” pero sobre todo con un firme liderazgo del Senador Don Carlos Aceves del Olmo, quien con gran visión ha protagonizado los logros que se han alcanzado los últimos años, como son: incrementos nunca vistos en los salarios mínimos, mejoras en las pensiones, vacaciones dignas, erradicación de la subcontratación u outsourcing; además de ser la central obrera que más contratos colectivos y votos ha obtenido en la legitimación derivada de las reformas a la Ley Federal del Trabajo, logros, que como el mismo lo expresa, “aun no son los deseables pero si son los posibles”. Por todo lo anteriormente expuesto, esta Comisión dictaminadora propone los siguientes puntos de acuerdo: Primero.- Es de aprobarse y se aprueba en todas y cada una de sus partes el documento presentado por los compañeros mencionados al principio de este dictamen.

Segundo.- Túrnese al Comité Ejecutivo Nacional de la CTM para su instrumentación de acuerdo a los temas que el mismo documento señala. Tercero.- Túrnese a la Secretaria General de la CTM para que se dé amplia y profusa difusión del documento que se dictamina para hacerlo llegar a las federaciones estatales, regionales, municipales y a todos los sindicatos afiliados a la organización, desde los más pequeños, hasta los más grandes e importantes, así como a los sindicatos nacionales de industria y de empresa adheridos a nuestra organización.

Dado en el salón de sesiones “Fernando Amilpa Rivera” de la Confederación de Trabajadores de México, sede de la CXL Asamblea General Ordinaria del Consejo Nacional de la CTM, a los 24 días del mes de febrero del año 2023.