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La Unesco lanza la ‘World Library of Science’ (WLoS) con más de 300 artículos de referencia, 25 libros y más de 70 vídeos, cedidos por la revista científica Nature para consultar de manera gratuita. Más información: www.bit.ly/BiblioMundial
Nuevo plazo para presentar solicitud a becas del Gobierno
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Con un proyecto especializado en el uso de energías renovables, Esteban López, estudiante de Ingeniería Mecánica de la Universidad Eafit, obtuvo el galardón organizado por Entrepreneurs Organization (EO). Detalles en: www.bit.ly/JovenEmpresario
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155 mil empleos empleo
millones de pesos es el presupuesto para garantizar acceso a la educación superior.
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empleos El beneficio será para alumnos delprofesionales Sisbén con puntaje mayor y ventas a 310 en el examen Saber 11°. Maria del Mar Quintana Cataño contenido@guiaacademica.com
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El programa, promovido por el Ministerio de Educación Nacional (MEN) en alianza Laeducaciónes con el Icetex y el Icfes, permitilaherramienta rá a los estudiantes acceder a de equidad por técnicos y operativos becas de formación superior, excelencia. en instituciones acreditadas Juan Manuel Santos. de alta calidad. pRESIDENtE Gina Parody, ministra de Educación, destacó la participación de los 33 departamentos de Colombia en la postulación de candidatos para las ayudas. Además, la funcionaria hizo pública la ampliación del plazo VEa la ruEDa para presentar solicitud a las DE pRENSa EN: becas, que inicialmente iba www. www.elempleo.com hasta el 10 de noviembre y queguiaacademica da para el 11 de diciembre.
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la base de datos del Sisbén, que la entrega Planeación Nacional. Posteriormente se anuncian los resultados por departamento, gerenciales y directivos que incluyen el número de potenciales beneficiarios de las becas”, señala Ximena Dueñas, directora del Icfes. Para la nueva preselección, el formulario estará habilitado hasta el 11 de diciembre de 2014. Todas esas solicitudes serán analizadas en un segundo comité, que se llevará a cabo antes de finalizar el año. La Ministra de Educación también explicó que parte del profesionales y ventas compromiso con las universidades es tener unos planes de seguimiento y sostenimiento estrictos, que permita que los jóvenes beneficiados culminen sus estudios.
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Cifras por departamentos
En Amazonas, por ejemplo, 5 de los 787 estudiantes que presentaron la prueba, ahora son posibles candidatos para elegir entre lasy instituciones dispuestécnicos operativos tas por el Gobierno para iniciar programas de pregrado. “564.000 son los estudiantes con crédito educativo”, Fernando Rodríguez, presidente del Icetex. De otra parte, Antioquia, Bogotá, Santander, Valle y Nariño El tiempo de solicitud se amregistraron el mayor número de plió, porque uno de los requisiaspirantes. La capital de Colomtos ante el Icetex es que el estubia lidera con 96.575 personas, DEtaLLES DEL BENEFICIO gUBERNaMENtaL diante haya sido admitido en de las que 2.209 son potenciales una universidad con acreditaacreedores a las becas. La GuaiHabrá un subsidio de Podrá ser 100 por ción de alta calidad y algunas nía, con tan solo 3 interesados, sostenimiento, ciento condonable. instituciones, tanto públicas cofue el departamento que menor correspondiente a Cubrirá el valor total mo privadas, no han cerrado su número de opcionados presentó. de la matrícula anual, dos salarios mínimos www.elempleo.com proceso de admisión. “Hay sorpresas importantes por semestre, en en cualquiera de las “Esto pasa por un proceso de como Nariño, donde de quienes promedio. instituciones de calificación y es cruzado con la presentaron las pruebas, el 5,78 El dinero será girado educación superior información de todas las persopor ciento de esos jóvenes va a directamente a la privadas o públicas nas que presentaron la prueba, ser beneficiario de las becas”, universidad. señaladas. para luego ser emparejado con anunció la Ministra.
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Sobre créditos-becas
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Trabajo freelance: pros y contras
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Manejo propio del tiempo y baja inversión empleosen ejecución de labores, principales ventajas. El freelance o trabajador indegerenciales y directivos pendiente realiza actividades de carreras manera autónoma para terceros, MÁs en campos y sectores variados. cOMUNes “Su retribución está en función de los resultados obtenidos, Los expertos sin que las dos partes estén obli- consultados gadas a continuar la relación, mencionan que más allá del trabajo encomenda- es frecuente do”, explica Camilo Jiménez, ase- encontrar como sor de Comunicaciones en Alben- trabajadores ture Colombia, multinacional ‘freelance’ a especializada en ofrecer progra- profesionales de diseño gráfico, masprofesionales de bienestar laboral. y ventas No obstante hay tres elemen- publicidad, tos que deben estar presentes pa- comunicación, ra configurar una corresponden- sicología, cia laboral: subordinación, medicina, remuneración y prestación per- mercadeo, sonal del servicio. En la modali- contaduría y dad freelance no existe el primer dedicados a la componente, asegura Camilo Ri- consultoría, co, consultor organizacional en entre otros. Adecco Colombia, compañía especializada en recursos humanos. “Es una relación comercial y en operativos quetécnicos no se constituye contrato de trabajo”, indica Alejandro Acuña, socio-fundador de AG Consultores y profesor de Derecho Laboral en la Universidad Sergio Arboleda. Para este especialista, tanto contratista como contratante tienen obligaciones y derechos específicos. En conjunto, ambas partes deben prestar y recibir el servicio, los honorarios y las facilidades para realizar la actividad www.elempleo.com acordada. Bajo esa perspectiva, el marco legal colombiano regula al trabajador independiente para que aporte a seguridad social sobre el 40 por ciento de los ingresos facturados en el respectivo periodo de cotización. En porcentajes son: 12,5 para salud; 16 a pensión y mínimo 0,00522 para riesgos profesionales (según el factor de Vea más riesgo de la actividad), asegura el noticias en: Consultor de Adecco Colombia. “La última puede acordarse www.noticias. con el contratante, para que la elempleo.com
Perfil del trabajador gerenciales y directivos ‘freelance’
“el auge del ‘freelance’ se dio con el Gobierno de Uribe, por el cambio en las condiciones laborales”.
manejar el tiempo, ahorrar en gastos de transporte y tener espacios propios. Trabajar para varios contratantes y, así, contar con fuentes profesionales y varias ventas de ingreso. Pagar la seguridad social y tener en cuenta que no recibe vacaciones, cesantías, primas ni beneficios extralegales. Tener conocimientos técnicos y operativos en temas legales en materia laboral, comercial y de propiedad de marca, entre otros. Planear lo mejor posible, para que la inversión en www.elempleo.com tiempo sea la adecuada versus los entregables.
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camilo Jiménez.
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La mayoría de personas que trabaja bajo el modelo ‘freelance’ pertenece a las generaciones Y o Z.
afiliación sea a la ARL de la compañía y el pago estaría a cargo del contratista”, puntualiza el abogado Acuña. En conclusión, un trabajador independiente debe restar el 11,6 por ciento al valor total de los servicios mensuales.
Visión nacional e internacional
El auge del freelance en Colombia se ve reflejado en el número de trabajadores por cuenta propia,
que corresponde al 40 por ciento de la población ocupada, según cifras del Dane, manifiesta Camilo Rico. De acuerdo con la misma entidad, el nueve por ciento de ese total corresponde a una forma de trabajo asociada con un nivel de calificación alto. Sin embargo, también, por datos obtenidos a partir del Dane, se calcula que cerca del 47 por ciento aporta al Sistema General de Se-
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guridad Social en Salud. En el contexto latinoamericano, una de cada cuatro personas ocupadas trabajó como independiente, según la OIT para 2006. Además, el trabajo formal independiente representó el 4,3 por ciento del empleo total en Colombia, para el mismo año. “En general, en nuestro país hay una tendencia estable para los trabajadores calificados independientes”, asegura Rico.
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¿Qué ocurre después de presentar una entrevista laboral?
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Conozca algunos consejos para saber qué esperar técnicos y operativos luego de esta etapa y cómo afrontar lo que viene.
Un proceso de selección laboral supone varias fases, en las después que el candidato puede sentir inde la cita certidumbre. Sin embargo, al terminar cada etapa, es clave ha- Claudia Solano cer un alto, para revisar lo que se aconseja hacer un análisis y obtuvo y evitar la ansiedad. “Independientemente del re- revisar si hay sultado, participar es una opor- dudas del cargo. www.elempleo.com tunidad para conocerse más y hacer un recuento de aprendizajes y habilidades que se han adquirido a lo largo de la vida académica, laboral y profesional”,
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afirma Claudia Liliana Solano, vicepresidente de Gestión Humana y del Conocimiento en Old Mutual Latinoamérica. Por su parte, Camilo Correa, gerente nacional de Selección en Adecco Colombia, brinda siete recomendaciones prácticas para la entrevista laboral: 1. Tener presente el cronograma del proceso: solicite al entrevistador información al respecto. 2. Agradecer al finalizar: muestre interés en la oferta.
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A través del correo electrónico, algunas compañías citan a nueva entrevista.
3. Pedir retroalimentación: puede preguntarle al entrevistador si considera que su perfil se ajusta a la posición buscada. 4. Hacer una autoevaluación: es crucial tener en cuenta los aspectos fuertes y por mejorar. 5. Seguir el proceso de selec-
ción: hágalo por medio de correo o una llamada telefónica. 6. Continuar con la búsqueda: incluso si se siente confiado en que la entrevista resultó bien. 7. Prepararse para que lo contacten: esté pendiente de su celular y del correo electrónico.
empleos Vea la Versión CompletA en:
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