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16 y 17 de Junio de 2018
360 grados / Empleo
Listas las jugadas de las empresas para el Mundial de Rusia 2018 Laura Lesmes Díaz laules@elempleo.com
Este espacio permite evaluar liderazgo, compañerismo, flexibilidad y adaptabilidad. 123RF
EL MUNDIAL de Fútbol es una buena oportunidad para que las empresas y los empleados promuevan dinámicas de integración y trabajo en equipo. “Incorporar a todos los miembros de una organización para que se integren y muestren su apoyo a la Selección ayuda a afianzar las relaciones laborales entre colaboradores, permite que se conozcan mejor, en escenarios armoniosos y menos rígidos”, indicó Felipe Delgado, executive manager de Michael Page. En los partidos de Colombia, la recomendación a las empresas es usar a su favor el evento para evitar ausen-
cias o retrasos. Según el estudio ‘Prácticas de flexibilidad y bienestar en la época de la Copa del Mundo’, realizado por AON Colombia, el 83%de las 126 empresas consultadas dispondrá de un televisor para que sus empleados puedan seguir los partidos del Mundial en salas, auditorios o cafeterías. Otras opciones que recomienda Delgado son motivar a los empleados con decoración, permitir llevar la camiseta de la Selección, premiar a los empleados con descansos o con beneficios por medio de trivias, torneos de videojuegos, pollas futboleras y sorteos. Algunas compañías más arriesgadas se atreven a establecer vacaciones colectivas para disfrutar los parti-
dos, pero no todos los sectores y empresas pueden hacerlo. De acuerdo con Esperanza Díaz Vargas y Ómar Sierra Morales, docentes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Universidad de La Salle, expertos en productividad, existen tácticas como utilizar el aprendizaje de la cancha para el negocio, que puede lograr que en los equipos de trabajo haya una alineación ganadora. “Se pueden establecer acuerdos de comportamiento, las empresas deben negociar qué hacer y dónde para elevar la convivencia e incluso promover prácticas ecológicas; ver un partido puede servir para bajar los niveles de estrés. De acuerdo con la motivación, este es el escenario perfecto para ver cómo mejorar el tiempo, la atención y concentración en busca de elevar la eficiencia y la calidad del tiempo de descanso”, analizaron los expertos.