22
14 y 15 de Abril de 2018
360 grados / Empleo
La noticia
¿Empresas tienen plazo para pagar la liquidación?
El empleado debe revisar el pago efectivo de todos los conceptos en la liquidación.
3
14 y 15 de Abril de 2018
123RF
Laura Viviana Lesmes Contenido@elempleo.com
LUEGO de terminar un contrato laboral, tanto empleados como compañías deben tener claro lo estipulado por la ley para evitar sanciones o futuros litigios. Sin importar cuál sea la causa para la terminación de un contrato laboral, los trabajadores tienen derecho a recibir una liquidación por su salida de la empresa. Ese pago incluye las vacaciones pendientes, prestaciones sociales, salarios pendientes de pago, comisiones, horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, auxilio de transporte, etc. También la indemnización por despido cuando la terminación del contrato haya sido por una causa que la ley, el contrato de trabajo o el reglamento de trabajo no consideren justa. En la liquidación de la nómina se incluyen también los descuentos que el traba-
jador ha autorizado, como son cuotas de créditos por libranza y cualquier otro concepto. “El Código Sustantivo del Trabajo en el artículo 65 no establece un término específico de tiempo durante cual se debe realizar el pago de la liquidación, por ende, debería ser inmediato. Sin embargo, la Corte ha desarrollado en virtud de la buena fe, la posibilidad de que haya un término razonable para hacer el pago”, explicó Iván Daniel Jaramillo, investigador del observatorio laboral de la Universidad del Rosario. Tras el cierre del vínculo laboral, el empleado debe esperar este pago y aunque la legislación no especifica un período de tiempo, se debe tener en cuenta si la empresa requiere determinadas actividades administrativas, como paz y salvos de diversas áreas o si es una renuncia sorpresiva. De lo contrario, se requiere prevención del fin del contrato. “El deber ser es que sea in-
mediato, si es un despido de justa causa o un fin de contrato previsto, se debe tener claro y hacerlo rápido también pensando en el bienestar del empleado, allí también se ve la influencia de la cultura de la compañía, porque es algo que se tiene pronosticado”, agregó Jessica Torres, asistente administrativa de Cavelier Abogados. El término razonable para que una empresa haga el pago varía, pero no es recomendable hacerlo después de un mes, porque la empresa se expone a tener que hacer el pago de indemnización moratoria que equivale a un día de salario por día de retardo. “Si el empleado puede justificar ante un juez laboral que la empresa no tenía fe de pago y que por eso se demoró su liquidación fuera del término razonable, podrían contabilizar desde el día siguiente al fin del contrato un salario diario, hasta el momento efectivo de la cancelación de la liquidación”, indicó Jaramillo.
Imagen de la semana
Informe
Zonas francas se quejan por regulación aduanera LA REGULACIÓN aduanera fue uno de los temas más sonados en el último foro de importadores que fue organizado por Analdex, por lo que se ha trazado como hoja de ruta poder alcanzar un desaduanamiento de productos en 48 horas.
En este sentido, Legis comentó que “en un limbo normativo se encuentran los usuarios aduaneros, gracias a la confusión que ha generado la Dian, con la promulgación de los nuevos decretos que conforman el marco regulatorio aplicable a la opera-
ción aduanera en nuestro país”. Según la firma, se trata del Decreto 349, que junto con los Decretos 2685 de 1999, 390 de 2016, cuyos alcances han puesto en jaque a los usuarios de las aduanas nacionales.
Mercados Evolución del dólar (Pesos/US$)
2800
2018 Fuente: Superfinanciera
2.791,88
2780 2760 2740 2720
‘Venezuela en llamas’ es la imagen tomada por el fotógrafo de la
AFP, Ronaldo Schemidt, que ganó el premio a la mejor foto del World Press Photo 2018. La imagen se tomó el año pasado durante los violentos enfrentamientos entre la policía y opositores del Gobierno de Venezuela. AFP
><$$US1>PORTAFOLIO - NACIONAL-1 - 22 - 14/04/18-Composite-<$$AUTOR>-13/04/18 18:07-<$$NOMBRE_RIP>-<PLATEJK11>
2700
Abr-9
2.705,34
Abr-16
El dólar cayó toda la semana e, incluso, estuvo por debajo de los $2.700 este viernes.
Movimiento Colcap
TES julio 2024 (Porcentaje)
5,98 5,97 5,97 5,96 5,95 5,94 5,93 5,92 Abr-9
Fuente: BVC
(Índice acc. de capitaliz.)
Puntos
BVC
1562 1554 1546 1538
5,93 Abr-13
Los títulos de deuda pública cayeron en su valorización al cierre de la semana.
1530
1.531,72 Abr-9
1.538,44 Abr-13
El movimiento accionario durante la semana fue volátil; el Colcap tuvo alzas y bajas.