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Empleo
18 Y 19 DE JUNIO DE 2016 PORTAFOLIO
Experiencia
noticias.elempleo.com
La importancia de contar con un empleado experimentado
Los trabajadores con más de 25 o 30 años en una empresa aportan un gran valor.
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El personal joven es atractivo, pero esto no debe ser una contraposición a la permanencia de quienes llevan mucho tiempo en una compañía. Los empleados con más de 25 o 30 años en una empresa aportan un gran valor, incluso por encima de un colaborador nuevo. Expertos consultados por elempleo.com concuerdan en la importancia de mantener talentos experimentados por varias razones: realizan el trabajo con mayor calidad, favorecen la buena toma de decisiones, transmiten el co- El empleado experimentado también debe tener la capacidad de modernizarse y mejorar su nocimiento a las nuevas desempeño.
123RF
generaciones y tienen una del mercado. visión global del negocio. Rosalba Montoya, direcPara la firma de consul- tora de ManpowerGroup toría Crowe Horwarth, la para la Región Andina de antigüedad es relevante Suramérica, asegura que sobre todo en áreas de “las empresas deberían tecontacto directo con el ner sus propios progracliente, porque los trabaja- mas no solo para motivar dores sénior se asocian e incentivar el aprendizacon la credibilidad, serie- je, sino para formar según dad, seguridad, calidad y sus requerimientos futucumplimiento. ros. En ello el personal seEl talento experinior tiene un gran mentado es aporte que brinmás estable dar”. que un nueEl valor LOS EMPLEADOS vo talento. del talento En ese sencon más de 25 o 30 maduro es tido, resulaños en una alto. De heta un error empresa aportan un cho, debe que una gran valor. ser motivacompañía do constantecambie a una mente y favorepersona porque cido con incremencree que ya ‘está vieja’ pa- tos salariales justos cada ra el cargo. La experiencia año, capacitaciones, actuaes valiosa. Esto en efecto lizaciones técnicas, incenno es un problema, aun- tivos económicos extras a que sí representa un reto su salario básico, medicien doble vía: a la empre- na prepagada, préstamos, sa, capacitar a sus emplea- celebraciones, reconocidos, y a las personas, mo- mientos de cumpleaños, dernizarse y evolucionar grados académicos, entre conforme a las exigencias otros. 2