Un cambio que afecta la calidad de vida de los empleados

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19 Y 20 DE MARZO DE 2016 PORTAFOLIO

Empleo

Jornada

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Un cambio que afecta la calidad de vida de los empleados La idea de un cambio en la jornada laboral tiene repercusiones en el día a día del trabajador.

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Laura Viviana Lesmes Contenido@elempleo.com

Colombia vive una complicada situación en el sector energético. Si los ciudadanos no ahorran energía, vendrá un apagón, advirtió el Gobierno. Por eso, se ha hecho un llamado para consumir lo necesario. Sin embargo, más allá de la propia voluntad, se debe tener en cuenta el impacto que pueden tener medidas de ahorro en grandes niveles empresariales.

Por ejemplo, ¿qué tan bueno puede ser para un trabajador llegar una hora antes a las compañías con tal de que utilicen menos energía? María del Pilar Álvarez, consultora de Lee Hecht Harrison, explicó que un cambio de horario así afectaría la calidad de vida de

En cualquier caso, las empresas deben tener un plan de socialización de las medidas”.

¿Qué tan bueno puede ser para un trabajador llegar una hora antes a las compañías con tal de que utilicen menos energía?

Recursos Humanos, señaló que una determinación de este tipo es favorable, pues no solo se adelantaría el trabajo sino también otras labores. “Como se requiere el aporte de todos, se maximizarían los recursos al los trabajadores y tendría entrar una hora antes implicaciones en los em- pues salimos igual, los nipleadores porque también ños irían al colegio igual y repercutiría en el clima la- la vida se adelantaría, siboral. tuación que ya hemos paLa gente tendría que “to- sado, así podríamos usar mar un transpormejor la luz del día pate más temprara las actividades y SEGÚN UN no, hay que la única afectapensar en ción se daría si análisis del Grupo el tráfico, se vive lejos de Bancolombia, con la en el hela empresa, meta de ahorro de cho de pues ahí se reenergía, la producción aguantar querirían sacrifinacional en 2016 se más frío en cios”, agrega. reduciría en 0,3 por una ciudad En cualquier caciento. como Bogotá y, so, las empresas declaro, es un hábito peben tener un plan de sociaro costará, porque afecta lización de las medidas y la calidad y los hábitos tomar otras alternativas que ya se tienen”, expresó. de ahorro de energía para Por su parte, María Cla- que no se resienta el clima ra Delgadillo, experta en laboral. 2


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