OFIMATICA Campos tecnológicos y diversidad cultural BLOQUE 2 García Vivas Jessica Roxana [Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Normalmente, una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.]
OFIMATICA Campos tecnológicos y diversidad cultural BLOQUE 2 García Vivas Jessica Roxana *Gesto técnico* Se entiende las capacidades y delimitaciones del movimiento del cuerpo humano para acoplarse al funcionamiento de una herramienta
OFI MAT CONSTRUCCION CULTURAL DE LOS SISTEMAS TECNICO. . ICA
Un campo tecnológico se desarrolla a lo largo del tiempo por capas, cada capa nueva se construye sobre las innovaciones de la anterior esto sucedió con: bulbo transistor circuito integrado microchip Lo mismo sucede con los usos y costumbres de cada grupo sociocultural que utiliza la tecnología: se acoplan a las innovaciones tecnológicas, se fundamentan en el gesto técnico. EL desarrollo de la ciencia y tecnología ha ocurrido en paralelo con las necesidades humanas, se extiende a todos los campos como purificar el agua hasta aquellos como la medicina y la genética.
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OFI MAT ICA
TEMA: APRENDIZAJE ESPERADO: IDENTIFICA CLASE: 4
CAMPOS TECNOLOGICOS Se desarrolla un campo tecnológico a lo larga del tiempo por estratos a capas, cada capa nueva se construye sobre las innovaciones de la anterior. GESTO TECNICO Son las capacidades y limitaciones del movimiento del cuerpo humano para acoplarse al funcionamiento de una herramienta LA CONSTRUCCION SOCIAL DE LOS SISTEMAS TECNICOS Son desarrollados por el hombre para satisfacer necesidades sociales Ejemplo: el eléctrico, hidráulico y mecánico, el objetivo es mejorar la calidad de vida LAS EXPERIENCIAS PRACTICAS Y SU RELACION CON LOS ABERES CONSTRUIDOS SOCIALMENTE Una experiencia práctica es algo que se aprende de manera empírica Ejemplo: cocinar
empírica=practica
LOS SISTEMAS TECNICOS COMO PRODUCTO CULTURAL En la ofimática sin importar la cultura que se trate y sus costumbres su objetivo es automatizar el trabajo en una oficina.
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La miniaturización de la electrónica dio como resultado el microprocesador que al combinarse con la informática y telecomunicaciones dio como resultado al celular LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS Son el resultado de una evolución de la humanidad, han adquirido sus propios perfiles a través de diferentes épocas
HENRY FAYER EXPUSO OFILAS BASES DE LA
MAT ADMINISTRACION EMPRESARIALEN SU OBRA “ADMINISTRACION INDUSTRIAL Y GENERAL” ICA
EL MODELO ADMINISTRATIVO DE FAYOR SE BASA EN 3 ASPERCTOS FUNDAMENTALES
1.-DIVIDIR EL TRABAJO 2.-APLICAR UN PROCESO ADMINISTRATIVO 3.-FORMULAR LOS CRITERIOS TECNICOS QUE DEBEN ORIENTAR A LA FUNCION ADMINISTRATIVA Estado EL TRABAJO EN LA OFICINA SE DIVIDIO EN 3 CATEGORIAS 1.-DIRECTIVOS: QUIENES TOMAN LAS DECISIONES Y MARCAN EL RUMBO DE LA EMPRESA 2.-EJECUTIVOS: TIENEN LAS RESPIONSABILIDADES DE QUE APLIQUEN LAS DECISIONES 3.,-OPERATIVOS: LAS EJECUTAN FISICAMENTE
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