conjonctur’ess
n°3 / octobre 2013
Une publication de l’Observatoire régional de l’Economie Sociale et Solidaire de Bretagne en partenariat avec l’Urssaf Bretagne
NOTE DE CONJONCTURE 2012 ■■■■ TENDANCES
DE L’EMPLOI
Cette note de conjoncture inaugure l’intégration des données de l’emploi issues de la Mutualité Sociale Agricole. Les précédentes éditions se limitaient à l’observation des structures de l’ESS cotisant au régime général (AcossUrssaf). Cette édition 2013 propose donc un aperçu exhaustif des tendances de l’emploi dans l’ESS.
A REBOURS DE L’ECONOMIE BRETONNE, L’ESS CONTINUE À CRÉER DES EMPLOIS EN 2012 ■■■■ Côtes d'Armor 2011
Finistère
2012
2011
Ille et Vilaine
2012
2011
Morbihan
2012
2011
Bretagne
2012
2011
2012
%
%
Vol
%
%
Vol
%
%
Vol
%
%
Vol
%
%
Vol
Associations
-0,3%
0,6%
99
-0,5%
-1,5%
-373
0,9%
1,0%
302
1,5%
1,8%
274
0,4%
0,4%
303
Coopératives
-1,6%
2,3%
53
-0,1%
1,4%
67
0,8%
0,4%
16
2,0%
0,3%
6
0,2%
1,1%
143
Fondations
0,8%
1,9%
16
1,1%
2,5%
39
3,2%
4,3%
44
4,1%
1,7%
3
1,8%
2,8%
101
Mutuelles
4,3%
-8,4%
-68
9,9%
8,5%
131
6,6%
2,5%
50
2,4%
5,0%
93
5,7%
3,3%
207
ESS
-0,2%
0,5%
101
0,0%
-0,4%
-136
1,3%
1,1%
413
1,7%
1,9%
376
0,7%
0,7%
754
Privé (ESS incluse)
-0,3%
-0,3%
-395
0,9%
-0,6%
-1267
1,8%
0,5%
1353
1,7%
-0,7%
-1239
1,2%
-0,2%
-1548
DANS
LE RÉGIME GÉNÉRAL...
Sur 2012, l’ESS conserve le niveau de croissance modeste enregistré en 2011 : +0.7%. Une croissance faible mais supérieure à la moyenne de l’économie privée qui perd des emplois. L’ESS gagne plus de 700 postes quand l’ensemble de l’économie en perd plus de 1500. Pour mémoire, l’ESS ne représente que 14% de l’emploi privé. Sur tous les départements, la croissance de l’ESS est supérieure à la moyenne de l’économie privée. L’écart le plus substantiel s’observe sur le Morbihan : +1.9% dans l’ESS contre –0.7% en moyenne dans l’économie privée. Le département maintient une croissance élevée de l’emploi associatif, +1.8%, la plus forte de la Région.
Sources : Acoss/Urssaf. Évolution en % des effectifs salariés moyens annuels entre 2011 et 2012 et entre 2011 et 2012, Evolution des effectifs moyens en volume entre 2011 et 2012
La croissance de l’emploi reste élevée en Ille et Vilaine, seul département breton dont l’économie privée ne perd pas d’emploi en 2012. Sur les Côtes d’Armor la croissance de l’emploi est modeste (+0.5%) mais en progression par rapport à 2011 où l’ESS perdait des emplois (-0.2%). Plus préoccupante est la situation du Finistère où les pertes d’emplois observées en 2011 s’accentuent en 2012 principalement dans les associations
/1
8%
L’embellie de 2012 n’est pas confortée en 2013
7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% -1%
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2
-2%
2010
2011
2012
2013
-3%
Associations
Coopératives
Fondations
Mutuelles
Source : Acoss/Urssaf. Glissement annuel des effectifs salariés de l’ESS en fin de trimestre (CVS) en Bretagne selon les catégories juridique de 2010 à 2013
/2
PREMIERS
ÉLÉMENTS SUR LA TENDANCE
2013
Les chiffres des deux premiers trimestres 2013 montrent une tendance à la baisse de l’ESS. Les mutuelles sont la seule famille à maintenir un niveau de croissance stable. L’emploi dans les fondations stagne. Dans les associations, et surtout les coopératives, on observe des destructions d’emplois qui vont en s’accentuant sur les deux premiers trimestres de 2013. Les Côtes d’Armor se démarquent par le maintien d’un niveau de croissance positif et relativement stable de fin 2011 aux premiers trimestres de 2013. Le Finistère et l’Ille et Vilaine affichent des pertes d’emploi à partir du 2ème trimestre 2013. Après 3 années de croissance élevée de l’emploi dans l’ESS, le Morbihan amorce une baisse « brutale » à partir du dernier trimestre 2012. Une tendance à la baisse qui s’accentue fortement sur les 3 trimestres suivants. Elles seraient en partie liées à des baisses d’effectifs dans l’enseignement primaire.
5% 4% 3% 2% 1% 0% T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 -1%
2010
2011
2012
2013
-2% -3% -4% -5%
Côtes d'Armor Finistère Ille et Vilaine Morbihan Bretagne Source : Acoss/Urssaf. Glissement annuel des effectifs salariés de l’ESS en fin de trimestre (CVS) sur le Bretagne et ses départements de 2010 à 2013
Côtes d'Armor 2011
Finistère
2012
2011
Ille et Vilaine
2012
2011
Morbihan
2012
2011
Bretagne
2012
2011
2012
%
%
vol.
%
%
vol.
%
%
vol.
%
%
vol.
%
%
vol.
Associations
-5,7%
12,9%
213
-1,6%
7,4%
152
29,0%
-0,2%
-3
-3,8%
7,6%
223
2,2%
6,8%
585
Coopératives
3,2%
1,4%
68
-0,7%
3,4%
112
0,0%
2,5%
79
-6,6%
3,8%
97
-0,4%
2,6%
356
-12,0%
-3
-12,0%
-3
Fondations
0
0
0
Mutuelles
4,2%
-1,1%
-4
0,0%
-2,7%
-15
3,8%
1,9%
9
18,2%
-5,1%
-18
5,2%
-1,6%
-28
ESS
0,9%
4,1%
277
-1,0%
4,2%
246
8,7%
1,5%
85
-4,0%
5,2%
302
0,9%
3,8%
910
Sources : MSA. Évolution en % du nombre de contrats de travail (CDD et CDI) au 31/12 de l’année entre 2011 et 2012 et entre 2011 et 2012, Evolution du nombre de contrats de travail au 31/12 entre 2011 et 2012
DANS
LE RÉGIME AGRICOLE
Les organisations cotisant au régime agricole représentent 11% des établissements de l’ESS. La « sphère agricole » de l’ESS bretonne connait une croissance élevée en 2012 (+3.8%) après une année de croissance modeste en 2011. La croissance de l’emploi associatif est élevée (+6.8%) mais ce chiffre est à nuancer dans la mesure où une seule entreprise compte pour la moitié de la hausse d’effectifs. Cette entreprise montre des hausses d’effectifs sur tous les départements, sauf l’Ille et Vilaine. Ceci explique l’écart important de ce département avec la moyenne régionale. Après une chute de l’emploi en 2011, les coopératives affichent une croissance élevée en 2012 sur l’ensemble des départements. Les Côtes d’Armor montrent la plus faible croissance de l’emploi coopératif en Région. Les mutuelles du régime agricole affichent des baisses d’effectifs sur tous les départements, à l’exception de l’Ille et Vilaine.
La croissance du « régime agricole » est supérieure à celle du régime général
/3
LES TENDANCES DE L’EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DANS LE RÉGIME GENERAL ■■■■
Côtes d'Armor 2011
/4
Finistère
2012
2011
%
%
Vol.
%
Action sociale sans hébergement
0,4%
-2,8%
-112
-4,7%
Dont Accueil de jeunes enfants
-7,1%
9,2%
6
Dont Aide à domicile
-1,5%
-0,1%
Dont Aide par le travail
-2,3%
Dont Autres actions sociales sans hébergement
Ille et Vilaine
2012
2011
Vol.
2012
%
%
-3,7% -344
0,5%
0,3%
-0,7%
-3,9%
-18
0,0%
-2
-9,7%
-8,9% -409
0,1%
1
1,3%
4,1%
6,1%
-9,5%
-117
-0,4%
Hébergement médico-social
-2,0%
3,9%
134
Dont Hébergement médico-social de personnes âgées
3,5%
0,8%
Dont Hébergement médico-social de personnes en difficultés
-1,6%
Dont Hébergement médico-social de personnes handicapées
2011
Bretagne
2012
2011
2012
%
%
Vol.
%
%
Vol.
23
2,3%
1,4%
51
-1,3%
-1,5%
-382
-2,1%
-8
4,6%
4,4%
6
-0,2%
-1,3%
-14
-1,2%
-1,5%
-41
6,9%
0,9%
8
-4,7%
-4,5%
-444
108
-0,3%
0,5%
14
1,5%
1,8%
26
0,2%
1,9%
149
-1,5%
-25
3,3%
2,2%
58
-0,4%
1,0%
11
2,2%
-1,1%
-73
2,6%
1,6%
94
2,8%
3,3%
196 2,4%
5,6%
191
1,8%
3,3%
615
10
4,2%
2,0%
45
3,6%
3,2%
84
6,8%
11.7%
143
4,3%
3,8%
282
1,0%
5
-2,6%
2,2%
19
7,1%
2,5%
21
-1,2%
3,1%
25
0,5%
2,3%
70
-5,7%
7,0%
119
3,0%
1,1%
30
0,6%
3,6%
91
1,0%
1,7%
23
0,1%
3,1%
263
Santé
-0,4%
1,2%
36
-0,5%
2,7%
46
2,0%
1,8%
53
0,8%
0,4%
9
0,5%
1,4%
144
Formation continue d'adultes
-1,3%
0,7%
3
3,8%
2,0%
14
0,8%
-2,2%
-22 -0,2%
7,1%
32
1,0%
1,0%
27
Formation initiale du primaire au supérieur
1,5%
2,5%
37
1,1%
1,7%
45
1,4%
0,2%
9
-1,4% -1.0%
-27
0,6%
0,6%
64
Culture
-1,6%
-0,4%
-3
0,1%
1,8%
22
0,9%
-1,4%
-22
1,0%
-3.3%
-23
0,2%
-0,6%
-26
Dont Arts visuels
0,0%
-5,9%
-1
-4
-3,1%
-9,7%
-9
18,2% -11.5%
-3
-3,3% -11,5%
-17
Dont Edition, presse, librairies, bibliothèques
16,7%
0,0%
0
9,1%
8,3%
4
-3,2% -11,7%
-7
0,0%
16.7%
1
2,5%
-1,7%
-2
Dont Enseignement culturel
0,9%
0,4%
1
7,0%
5,6%
18
-0,3%
-1,9%
-6
0,4%
0,9%
2
2,1%
1,4%
15
Dont Gestion de musées et monuments
2,0%
0,0%
0
6,1%
-11,4%
-4
10.5% 14,3%
3
-42,4% 5,3%
1
-6,7%
0,0%
0
Dont Radios, cinémas, audio-visuel et multimédia
-6,5%
-13,8%
-4
-3,0%
0,8%
1
-4,3%
1,8%
2
-6,9% -3.7%
-2
-4,4%
-0,9%
-3
Dont Spectacle vivant
-3,2%
0,2%
1
-2,4%
1,1%
7
2,6%
-0,5%
-5
5,9%
-6.1%
-22
0,6%
-0,8%
-19
Sport
2,5%
-0,7%
-5
2,0%
0,0%
0
2,2%
0,8%
12
2,9%
1,8%
13
2,3%
0,5%
20
Loisirs
-7,2%
-6,0%
-7
0,5%
-1,1%
-2
11.2%
-0,8%
-1
3,5% -13.6%
-12
1,6%
-4,2%
-22
Non-classées*
0,3%
-1,7%
-21
-1,8%
-0,6%
-15
-0,2%
1,2%
45
3,2%
3,5%
47
-0,1%
0,6%
56
Hébergement et restauration
-2,1%
-6,4%
-27
-0,3%
-6,3%
-42
-4,9%
4,7%
18
6,7%
0,8%
6
0,7%
-2,0%
-45
Assurances
2,3%
-1,4%
-6
7,3%
3,8%
24
8,7%
6,6%
80
7,7%
-0.2%
-1
7,2%
3,6%
97
Banques
-1,6%
0,7%
7
3,4%
1,5%
50
-1,0%
-0,8%
-22
0,5%
0,3%
4
0,8%
0,5%
39
Industrie
-5,7%
5,0%
5
6,1%
-0,8%
-4
-3,4%
-5,6%
-43
4,5%
11.8%
22
0,3%
-1,3%
-20
Commerce
3,5%
5,2%
35
-7,4%
0,6%
4
5,5%
5,7%
22
3,9%
1,6%
6
0,3%
3,3%
67
Construction
-3,3%
-1,4%
-6
-10.1% -0,4%
-2
2,5%
-8,6%
-21
6,3%
2,0%
1
-4,8%
-2,3%
-28
Activités de soutien aux entreprises
0,9%
2,2%
23
20.4%
-2,7%
-46
1,5%
5,5%
105 -1,3%
3,9%
39
5,9%
2,1%
121
Divers
0,0%
2,7%
1
-13.3% -1,8%
-3
0,9%
4,4%
10
11.4%
4
-4,7%
2,6%
12
* Non-classées ailleurs : correspond au code APE 9499Z : « autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire non-classées ailleurs. On retrouve dans cette catégorie bon nombre de structures d’animation socioculturelles et sportives ainsi que des structures dont les activités ne trouvent pas de codification adaptée dans la Nomenclature d’Activités Française (NAF) : environnement, solidarité internationale, défense des droits...
%
Morbihan
-33.3% -33,3%
2,9%
Sources : Acoss/Urssaf. évolution en % des effectifs salariés moyens entre 2010 et 2011et entre 2011 et 2012, évolution des effectifs moyens en volume entre 2011 et 2012, départements bretons, secteurs d’activité NACE38 et code APE
LES TENDANCES DE L’EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DANS LE REGIME GENERAL ■■■■
CULTURE : DES PERTES D’EMPLOIS CONCENTREES SUR LE MORBIHAN ET L'ILLE ET VILAINE
L’HÉBERGEMENT
Le secteur culturel montre des pertes d’emplois en région Bretagne. Elles ont particulièrement marquées dans les Arts visuels.
L’hébergement médico-social représente 82% des emplois créés.
Elles se concentrent sur l’Ille et Vilaine et le Morbihan. Sur ce dernier département, c’est principalement le spectacle vivant qui voit ses effectifs diminuer . Sur l’Ille et Vilaine, ces pertes sont dispersées sur plusieurs secteurs d’activité.
AIDE À L’ESS
DOMICILE
: 2/3
DES PERTES D’EMPLOIS DE
La disparition d’emplois dans l’aide à domicile se poursuit en 2012 au même rythme qu’en 2011. Ce secteur concentre les 2/3 des pertes d’emplois dans l’ESS en Bretagne. Elle sont principalement localisées sur le Finistère et plus marginalement sur l’Ille et Vilaine. En parallèle, dans le privé (hors ESS), le taux de croissance des effectifs est en augmentation et passe de +10% en 2011, à +15% en 2012. Cette croissance est particulièrement marquée sur les Côtes d’Armor (+56% en 2012) et le Finistère (+21% en 2012). NB : Les données disponibles ne permettent d’apprécier que partiellement l’évolution de l’emploi dans le secteur de l’aide à domicile, seuls les effectifs en mode prestataire sont répertoriés ainsi.
MÉDICO-SOCIAL PRINCIPAL
MOTEUR DE LA CROISSANCE
L’hébergement de personnes âgées connait une croissance élevée sur l’Ille et Vilaine (+3.2%) mais surtout sur le Morbihan (+11.7%). Les Côtes d’Armor montrent le plus fort développement de l’emploi dans l’hébergement de personnes handicapées (+7%), mais cette forte croissance fait suite à une année 2011 en forte baisse. Le privé (Hors ESS) est peu présent en Bretagne sur ce secteur. On soulignera néanmoins que l’emploi y est à la baisse (-4%).
CRÈCHES ET GARDERIES : LES S’ACCENTUENT
La tendance à la baisse d’emploi dans le secteur se renforce : -1.3% en 2012 contre -0.2% en 2011. Les réalités départementales sont contrastées avec des augmentations d’effectifs sur le Morbihan et les Côtes d’Armor, et des baisses sur l’Ille et Vilaine et le Finistère. Les pertes d’emplois y sont principalement localisées sur les pays de Brest et Rennes, territoires où le secteur privé (hors ESS) se développe le plus fortement.
DÉVELOPPEMENT D’EMPLOIS DES
PERTES D’ÉTABLISSEMENTS DANS LE TOURISME
ET LES LOISIRS On constate des disparitions d’établissements dans les secteurs hébergement/restauration (-3%) et loisirs (-7%). Ces deux secteurs totalisent 40% des disparitions d’établissements. Le Finistère, notamment sur le pays de Morlaix, est particulièrement touché.
UNE
SITUATION CONTRASTÉE DANS LES FRANGES
MARCHANDES DE L’ESS La création d’emploi dans l’assurance reste élevée (+3.6%) mais en baisse par rapport à 2011 (+7.2%). On soulignera qu’elle est trois fois plus importante que dans les assurances du secteur privé (Hors ESS). La tendance de l’emploi dans les banques est plutôt à la stagnation. Le secteur de la construction -dont l’importance relative dans le paysage de l’ESS est une spécificité bretonnecontinue à montrer des baisses d’effectifs (-2.3%) à l’instar de ce que l’on observait en 2010 et 2011. L’ESS ne résiste pas mieux que le Privé (hors ESS), dont l’emploi baisse de manière plus modérée (-1.5%).
PERTES D’EMPLOIS
DANS LES SERVICES
AUX ENTREPRISES Le développement de l’emploi constaté dans les services aux entreprises est imputable aux structures de l’insertion par l’activité économique.
82% des créations d’emploi dans l’hébergement médico-social
/5
LES TENDANCES DE L’EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DANS LE RÉGIME AGRICOLE ■■■■
Côtes d'Armor 2011
Finistère
2012
2011
Ille et Vilaine
2012
2011
Morbihan
2012
2011
2011
2012
%
%
vol.
%
%
vol.
%
%
vol.
%
%
vol.
%
%
vol.
Banques
-1,2%
0,0%
0
-1,2%
0,9%
14
2,0%
1,1%
15
-2,7%
4,9%
54
-0,7%
1,6%
83
Activités de soutien aux entreprises
7,1%
7,1%
81
7,3%
4,9%
68
71,0%
2,6%
39
9,7%
2,6%
22
21,6%
4,3%
210
Industrie
6,3%
0,7%
18
-1,5%
-6,0%
-12
-3,0%
3,3%
30
-22,5%
1,6%
9
-0,9%
1,0%
45
Commerce
-4,1%
6,4%
43
6,8%
7,9%
93
-0,7%
5,9%
33
-2,2%
3,7%
26
0,8%
6,3%
195
Assurances
4,5%
-1,1%
-4
0,0%
-2,7%
-15
-48,6%
-0,9%
-2
19,1%
-5,4%
-19
-9,0%
-2,7%
-40
Formation initiale du primaire au supérieur
9,9%
-4,9%
-6
7,2%
-0,5%
-2
5,2%
-5,1%
-26
17,4%
-2,1%
-8
9,2%
-3,0%
-42
Agriculture, sylviculture et pêche
7,9%
-7,8%
-19
-7,5%
4,3%
19
-4,7%
-4,5%
-11
-8,0%
-3,9%
-8
-4,0%
-1,7%
-19
94
5,6%
15,1%
94
7,9%
45
-4,6%
7,5%
47
-1,0%
-1
11,8%
13,3%
48
Aide à domicile Autres actions sociales sans hébergement
175,0%
7
-42,9%
-3
Non-classées
44,4%
21,5%
28
25,0% 15,0%
3
Aide par le travail
1,4%
15,5%
22
-14,3% -66,7%
-8
Santé
/6
Bretagne
2012
0
Divers
16,7%
Organisations professionnelles
-69,7% 112,4%
Total
0,9%
-14,3%
4,1%
-4,3%
-2
17,1%
18
268,4% -31,4%
-22
4
29,5%
-1,8%
-4
0
8
-1,0%
8,1%
8
-7,9%
0
2,9%
-2
35,7% -5,3%
-1
0,0%
58,5%
24
9,1%
1,7%
1
9,8%
16,4%
22
109
-56,2% 57,7%
90
0,9%
-10,3%
-11
-45,5%
30,5%
75
-50,9%
43,4%
263
277
-1,0%
246
8,7%
1,5%
85
-4,0%
5,2%
302
0,9%
3,8%
910
4,2%
Sources : MSA, Contrats de travail au 31/12 (CDD et CDI), évolution en % du nombre de contrats entre 2010 et 2011 et entre 2011 et 2012, évolution du nombre de contrats en volume entre 2011 et 2012, départements bretons, secteurs d’activité Naf rev2
Entre 2011 et 2012, l’ESS voit un développement d’emplois dans les groupements d‘employeurs agricoles, les centres de gestion et certaines organisations professionnelles liées au contrôle laitier notamment. La croissance de l’emploi global dans le commerce est principalement le fait d’une entreprise qui a créé des établissements sur tous les départements en 2012. A cette exception près, la tendance de l’emploi est à la baisse à l’image de l’ensemble du secteur agro-alimentaire breton. On constate des baisses d’effectifs dans les assurances du régime agricole qui contrastent avec les hausses observées dans le régime général.
Les activités de soutien aux entreprises et les organisations professionnelles tirent la croissance
TENDANCES
DE L’EMPLOI SELON LES TERRITOIRES DANS LE RÉGIME AGRICOLE ■■■■
/7
Sources : Acoss-Urssaf, bilans 2011 et 2012, évolution en volume des effectifs moyens entre 2011 et 2012, évolution en % des effectifs moyens entre 2011 et 2012, ESS, tous secteurs d’activités
A l’instar de ce que l’on pouvait observer en 2011, l’ouest breton est marqué pas d’importantes pertes d’emplois. Les pays de Cornouaille, Morlaix, Guingamp et Dinan montrent les baisses d’emplois les plus fortes en volume. Pour les deux premiers, il s’agit principalement de baisses d’effectifs dans l’aide à domicile. Sur le pays de Dinan, on observe une chute importante des effectifs sur plusieurs secteurs : aide par le travail, hébergement médico-social de personnes handicapées, Non-classées, activités de services aux entreprises Les pays d’Auray et de Ploërmel affichent les taux de croissance les plus élevés en Région, en lien notamment avec un développement de l’emploi dans l’hébergement médico-social.
Une croissance de l’emploi élevée sur le littoral morbihannais
TENDANCES
SECTORIELLES PAR TERRITOIRES DANS LE RÉGIME GÉNÉRAL ■■■■
Pays
en progression ↗
en baisse ↘
Auray
Hébergement médico-social de personnes âgées, Non-classées, Sport, Formation initiale du primaire au supérieur, Radios, cinémas, Activités de soutien aux entreprises, Aide par le travail audio-visuel et multimédia
Brest
Aide par le travail, Santé, Banques, Hébergement médico-social de Aide à domicile, Activités de soutien aux entreprises, Accueil de personnes âgées, Spectacle vivant jeunes enfants, Hébergement et restauration
Brocéliande
Activités de soutien aux entreprises, Spectacle vivant, Commerce, Hébergement médico-social de personnes âgées
Non-classées, Aide à domicile
Centre-Bretagne
Hébergement médico-social de personnes handicapées, Activités de soutien aux entreprises, Construction
Aide à domicile, Spectacle vivant, Hébergement et restauration, Formation initiale du primaire au supérieur
Centre-Ouest Bretagne
Santé, Formation initiale du primaire au supérieur, Autres actions sociales sans hébergement, Hébergement médico-social de personnes handicapées, Commerce
Aide à domicile, Activités de soutien aux entreprises, Non-classées, Banques
Cornouaille
Aide par le travail, Assurances, Hébergement médico-social de personnes âgées, Formation initiale du primaire au supérieur, Enseignement culturel
Aide à domicile, Autres actions sociales sans hébergement, Santé, Hébergement et restauration, Spectacle vivant
Dinan
Formation initiale du primaire au supérieur, Sport, Spectacle vivant, Santé
Hébergement médico-social de personnes handicapées, Aide par le travail, Non-classées, Activités de soutien aux entreprises
Fougères
Autres actions sociales sans hébergement, Loisirs, Aide par le travail, Sport, Accueil de jeunes enfants
Spectacle vivant, Hébergement médico-social de personnes âgées, Hébergement médico-social de personnes en difficultés, Formation initiale du primaire au supérieur
Guingamp
Hébergement médico-social de personnes handicapées, Aide à domicile, Banques, Activités de soutien aux entreprises
Autres actions sociales sans hébergement, Construction , Loisirs, Hébergement médico-social de personnes âgées, Formation initiale du primaire au supérieur
Lorient
Hébergement médico-social de personnes âgées, Non-classées, Aide à domicile, Hébergement et restauration, Assurances
Formation initiale du primaire au supérieur, Spectacle vivant, Banques, Enseignement culturel, Santé
Morlaix
Santé, Autres actions sociales sans hébergement, Aide par le travail, Formation initiale du primaire au supérieur
Aide à domicile, Hébergement et restauration, Spectacle vivant, Loisirs
Ploërmel- Coeur Hébergement médico-social de personnes âgées, Industrie, Hébergede Bretagne ment médico-social de personnes handicapées, Santé
Autres actions sociales sans hébergement, Spectacle vivant, Aide par le travail, Banques
Pontivy
Hébergement médico-social de personnes âgées, Autres actions sociales sans hébergement, Non-classées, Santé
Formation continue d'adultes, Spectacle vivant, Aide par le travail, Formation initiale du primaire au supérieur, Hébergement et restauration
Redon Bretagne-Sud
Activités de soutien aux entreprises, Hébergement médico-social de Aide à domicile, Loisirs, Formation continue d'adultes, Spectacle personnes handicapées, Autres actions sociales sans hébergement, vivant Arts visuels
Rennes
Hébergement médico-social de personnes âgées, Assurances, Activités de soutien aux entreprises, Hébergement médico-social de personnes handicapées, Santé, Autres actions sociales sans hébergement
Industrie, Formation continue d'adultes, Accueil de jeunes enfants, Construction, Arts visuels
Saint-Brieuc
Hébergement médico-social de personnes âgées, Commerce, Hébergement médico-social de personnes handicapées, Santé, Formation initiale du primaire au supérieur, Aide par le travail, Aide à domicile
Spectacle vivant, Hébergement et restauration, Hébergement médico -social de personnes en difficultés, Assurances, Autres actions sociales sans hébergement
Saint-Malo
Hébergement médico-social de personnes handicapées, Santé, Activités de soutien aux entreprises, Hébergement et restauration, Hébergement médico-social de personnes en difficultés
Formation initiale du primaire au supérieur, Sport, Spectacle vivant, Non-classées
Trégor - Goëlo
Spectacle vivant, Activités de soutien aux entreprises, Formation initiale du primaire au supérieur, Formation continue d'adultes, Hébergement médico-social de personnes en difficultés
Hébergement médico-social de personnes âgées, Sport, Autres actions sociales sans hébergement, Aide à domicile, Hébergement et restauration
Vallons de Vilaine
Activités de soutien aux entreprises, Sport, Formation initiale du primaire au supérieur, Aide à domicile, Hébergement médico-social de personnes âgées
Banques, Hébergement médico-social de personnes handicapées
Vannes
Formation continue d'adultes, Activités de soutien aux entreprises, Banques, Aide par le travail, Commerce, Sport
Non-classées, Assurances, Aide à domicile, Hébergement et restauration, Loisirs
Vitré - Porte de Bretagne
Non-classées, Loisirs, Commerce, Spectacle vivant, Hébergement médico-social de personnes handicapées
Aide à domicile, Autres actions sociales sans hébergement, Santé, Hébergement médico-social de personnes âgées, Construction
/8
Sources : Acoss/Urssaf. Effectifs salariés moyens annuels 2011 et 2012, ESS, Pays de Bretagne. Principales activités présentant une augmentation ou une baisse d’effectifs sur la période, classées par ordre décroissant de variation du volume d’effectifs en valeur absolue
■■■■ BAROMÈTRE D’OPINION NOTE
DES DIRIGEANTS DE L’ESS
MÉTHODOLOGIQUE ■■■■
Le baromètre d’opinion des dirigeants de l’ESS consiste en un sondage effectué tous les ans auprès des acteurs de l’ESS. Il repose en partie sur un panel de dirigeants volontaires enrichi chaque année.
Un léger mieux en 2012
85 dirigeants de l’ESS ont répondu à la troisième édition du baromètre. L’effectif est en baisse par rapport à 2012. Moins de 50% des personnes, s’étant portées volontaires l’année dernière pour faire partie du panel du baromètre, ont répondu au questionnaire. La mobilisation autour de ce sondage reste à améliorer mais il permet cependant d’apprécier des tendances que l’on peut croiser avec les données quantitatives
REGARD
SUR
2012 ■■■■ /9
Au cours des 12 derniers mois, la situation de votre structure .... ....s'est améliorée
32% 28%
....est restée inchangée ....s'est détériorée
42% 47%
2013 2012
26% 25%
La situation se détériore pour 1/4 des structures de l’ESS, pour 27% des associations. Ces pourcentages évoluent peu par rapport à 2012 Par contre, le nombre de structures faisant état d’une amélioration de leur situation passe de 28% à 32%. Il est difficile de discerner des tendances sectorielles compte-tenu du nombre de répondants.
Cependant, on constate dans la culture, l’animation socio -culturelle, les services à la personne et surtout l’insertion par l’activité économique, une plus forte p r o po r ti o n de s t ru ct u r es en di f fi cu l té . . Ces deux derniers secteurs soulignent l’impact négatif du contexte économique global sur leur activité
■■■■ BAROMÈTRE D’OPINION DES
DES DIRIGEANTS DE L’ESS
ASSOCIATIONS SOUS TENSION ■■■■
59% des associations rencontrent des difficultés pour assurer leurs missions. Un pourcentage important et en hausse par rapport à 2012 (53%). On soulignera que la proportion de structures se déclarant tout à fait capables d’assurer leurs missions correctement diminue de moitié. On observe également une hausse importante d’associations ayant dû renoncer à certaines missions.
Cette année, votre association... ... est tout à fait en capacité d'assurer l'ensemble de ces missions
8% 15%
… est à peu près en capacité d'assurer l'ensemble de ces missions
33%
32%
… rencontre des difficultés pour assurer certaines de ses missions de manière satisfaisantes … rencontre des difficultés pour assurer l'ensemble de ses missions de manière satisfaisantes
PERSPECTIVES ■■■■
/10
Pour les 12 prochains, l'évolution probable de ... … votre chiffres d'affaires
31%
44%
27%
45%
… vos effectifs salariés 19%
66%
en hausse
en baisse
stable
45%
3% 3%
8%
… a du renoncer à certaines de ses missions
5%
26% 2013
... l'activité de votre secteur ?
48%
2012
27%
14%
Les anticipations à la baisse de budgets et de chiffres d’affaires sont plus importantes que l’an passé : 26% contre 23%. On retrouve les chiffres du sondage 2011. En ce qui concerne les effectifs salariés, les anticipations à la baisse d’effectifs restent au niveau de 2012 et moins importantes que les anticipations à la hausse.
De nombreux dirigeants évoquent un développement d’activités à moyens humains constants. Les anticipations à la baisse des budgets ne sont pas corrélées à des baisses futures d’effectifs.
Croissance du nombre d’associations devant renoncer à certaines missions
■■■■ SOURCES PÉRIMÈTRE
ET MÉTHODOLOGIE
DE L’ECONOMIE SOCIALE ET
SOURCES ■■■■
SOLIDAIRE ■■■■ Depuis 2008, l'INSEE a stabilisé le périmètre de l'Economie sociale et solidaire de manière à en permettre une exploration statistique. Ce périmètre a été validé conjointement par la DIIESES (Délégation Interministérielle à l'Innovation, à l'Expérimentation Sociale et à l'Economie Sociale) et le CNCRES (Conseil National des Chambres Régionales de l'Economie Sociale). Le champ de l'Economie sociale et solidaire est construit à partir d'une liste de Catégories Juridiques (CJ). Les structures de l'économie sociale et solidaire ainsi définies, sont ensuite réparties en 4 familles : coopératives, mutuelles, associations et fondations. La typologie sectorielle utilisée est basée sur la nomenclature d’activité française (NAFrev2) de l’INSEE. Le secteur d’activité « Non-Classés », très présent dans l’ESS, correspond au code APE 9499Z : « autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire nonclassées ailleurs ». On retrouve sous cette classification bon nombre de structures d’animation socio-culturelles et sportives, ainsi que des structures dont les activités ne trouvent pas de codification adaptée dans la Nomenclature d’Activités Française (NAF) : environnement, solidarité internationale…. Il ne faut pas confondre cette catégorie avec la catégorie « divers » qui regroupe des secteurs d’activités mineurs de l’ESS pour les besoins de l’analyse.
URSSAF-ACOSS : Le partenariat développé avec l’Urssaf Bretagne fournit à l’observatoire des données issues de la base nationale SEQUOIA : centralisation nationale des informations issues des Bordereaux Récapitulatifs des Cotisations, supports déclaratifs utilisés par les employeurs pour déclarer leurs cotisations. Les indicateurs utilisés sont les effectifs salariés moyens annuels, les effectifs trimestriels CSV (Corrigés des Variations Saisonnières). L’effectif salarié correspond au nombre de salariés de l’établissement ayant un contrat de travail au dernier jour du trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail.
MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE (MSA) : Le partenariat développé entre le CNCRES et la MSA au niveau national fournit à l’observatoire les données des établissements cotisant au régime agricole. L’indicateur utilisé est le nombre de contrats de travail (CDD et CDI) présents dans un établissement au 31 décembre de l’année NB : L’observatoire utilise la source CLAP (Connaissance locale de l’appareil productif) de l’INSEE pour produire des analyses structurelles de l’ESS. Cette source permet notamment de situer l’ESS dans l’économie globale (publique et privée), ce que ne permettent pas les sources Urssaf-Acoss et MSA. Ces deux sources sont essentiellement utilisées pour mesurer les évolutions conjoncturelles de l’emploi car elles sont rapidement accessibles, à la différence des données de l’INSEE. La note de conjoncture ne présente donc pas de chiffres sur le volume d’emplois dans l’ESS mais uniquement des évolutions (% et nombre d’emplois). Pour apprécier le volume d’emploi dans l’ESS, la source CLAP est la référence de l’observatoire.
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L’OBSERVATOIRE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ■■■■ L'Observatoire régional de l'ESS de la CRESS Bretagne fait partie du dispositif de mesure et d’observation de l’ESS en France et dans les régions, réseau de compétences et d’expertise mis en place par les CRESS et le CNCRES. Lieux de convergences et de mutualisation des travaux sur l’ESS, les Observatoires de l’ESS s’appuient sur une méthodologie homogène, scientifique et cohérente entre les territoires, afin d’assurer leurs fonctions d’étude, de veille, d’aide à la décision et de prospective. Créé en 2009 en Bretagne, l’Observatoire régional de l’ESS est soutenu et co-piloté par le Conseil Régional de Bretagne, les départements d’Ille-et-Vilaine, des Côtes d’Armor et du Finistère
À PARAITRE EN
2013 :
▪
Culture et Economie sociale et solidaire
▪
Petite Enfance et Economie sociale et solidaire
D’autres publications de l’Observatoire sont disponibles et téléchargeables sur le site www.oress-bretagne.fr :
Observatoire régional de l'Économie Sociale et Solidaire
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CRESS Bretagne 187 rue de Chatillon 35700 Rennes tél. 02 99 85 90 92 dison@cres-bretagne.org
Avec le soutien de :
Conception : des mondes singuliers / Réalisation ORESS Bretagne