pays de rennes Panorama de l’économie sociale et solidaire
/ Novembre 2011
Quelle place dans l'économie locale ? Melesse 140
Ce panorama démontre que l’Économie Sociale et Solidaire est primordiale pour notre territoire : importante en volume
d’emplois, essentielle dans le service aux citoyens et performante dans le développement des emplois. Mais l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est également fondamentale pour les personnes : soucieuse de la qualité de vie et de l’environnement, génératrice de lien social et de force collective, engagée pour la parité Hommes / Femmes,… Enfin, l’ESS questionne chacun d’entre nous, notamment sur la cohérence de vivre notre vie en toute responsabilité à la fois de manière sociale, économique et politique. L’ESS est une économie porteuse de sens qui apporte des réponses modernes à notre société, notamment face aux crises successives que nous vivons et subissons : elle reste donc une réelle voie d’avenir. L’équipe de Reso solidaire, Pôle de développement de l'Économie Sociale et Solidaire du Pays de Rennes
Cesson-Sévigné 1 409
Rennes 15 129
Noyal sur Vilaine 304
Le Rheu 374 Bruz 782
Châteaugiron 285 Vern sur Seiche 632
0%
de 5 à 15 %
de 25 à 50 %
de 1 à 5 %
de 15 à 25 %
de 50 à 96 %
Source : GéoFLA®IGN - 2008 - INSEE CLAP 2007 / Traitement : ORESS Bretagne Champ : effectifs salariés de l'ESS au 31/12, % des effectifs salariés travaillant dans l'ESS, communes, ESS, ensemble de l’économie, Pays de Rennes
Le Pays de Rennes est de loin le premier pays breton pour le volume d’emploi de l’Économie Sociale et Solidaire. Le territoire offre un portrait très diversifié des activités investies par l’ESS, de la sous-traitance automobile aux activités hospitalières en passant par un tissu dense de structures d’animation socioculturelle.
Guingamp
Saint-Malo Saint-Brieuc Dinan
Centre-Ouest Bretagne
Fougères Centre-Bretagne Brocéliande
Rennes
Cornouaille Pontivy
Vitré Porte de Bretagne
Ploërmel Coeur de Bretagne
Vallons de Vilaine
Auray Redon et Vilaine Vannes
de 16 à 17,8 % de 10,5 à 11,9 % de 14 à 15,9 % de 12 à 13,9 %
Pacé 569
L’emploi dans l’ESS selon les communes du Pays de Rennes
Trégor-Goëlo
Lorient
Liffré 192
effectifs salariés
ssements 2 200 établi s d’euros 656 million de masse salariale
Morlaix
Betton 580
St-Grégoire 740
Chartres de Bretagne 519
plois 11,1 % des em iés 25 500 salar
Brest
St Aubin d'Aubigné 183
effectifs des salariés de l’ESS (de 1191 à 23874)
Poids et effectifs des salariés de l’ESS dans les pays bretons GéoFLA®IGN - 2008 / Source : INSEE, CLAP 2006 / Traitement : ORESS Bretagne
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes
C’est avant tout par le dynamisme du secteur associatif, et plus marginalement des mutuelles, que s’illustre le Pays de Rennes, les coopératives étant moins implantées que dans d’autres territoires. Sur le plan de la répartition territoriale, on note, à l’instar de ce que l’on observe sur l’ensemble de l’économie, une forte concentration de l’emploi sur la ville de Rennes et son agglomération (respectivement 61 et 91 % des salariés de l'ESS), et un développement plus marqué de l’emploi sur le sud du territoire.
Plus d’emplo is que dans l’industrie Le Pays de Rennes abrite seulement 14,8 % des établissements de l’économie régionale mais 17,5 % des associations employeuses. La concentration des établissements associatifs y est donc particulièrement forte.
Avec plus de 25 000 salariés, l’Économie Sociale et Solidaire pourvoit plus d’emplois que le secteur industriel dans toute l'économie. L’importance de l’emploi public (Administrations, Santé, Enseignement supérieur), couplé à un moindre développement des coopératives du domaine agricole se traduit par un poids de l’ESS dans l’emploi inférieur à la moyenne bretonne : 11,1 % contre 13,9 %.
Ces derniers représentent 84 % des établissements de l’ESS mais 73 % des emplois et seulement 64 % de sa masse salariale, du fait de conditions d’emplois moins favorables.
Les coopératives agricoles, les SICA* et les CUMA*, représentent 40 % des établissements coopératifs en région, seulement 21 % sur le Pays de Rennes. Ainsi, les 2/3 des établissements de statut coopératif sont des établissements bancaires. On observe une légère surreprésentation des SCOP* dans le paysage coopératif : 7 % des établissements coopératifs contre 5 % en Bretagne.
Établissements Famille
Effectifs salariés
Les mutuelles ont un poids dans l’emploi supérieur à la moyenne régionale, en lien avec l’implantation de sièges régionaux et d’établissements hospitaliers mutualistes. * Voir glossaire page 7
Masse salariale
ETP*
(en millions d’euros)
Vol.
%
Vol.
%
Vol.
%
Vol.
%
Associations
1 872
11,0 %
18 610
8,1 %
15 099
7,3 %
422
6,4 %
Coopératives
270
1,6 %
4 284
1,9 %
4 022
1,9 %
148
2,3 %
Mutuelles
72
0,4 %
2 068
0,9 %
1 892
0,9 %
67
1%
Fondations
6
0%
556
0,2 %
494
0,2 %
19
0,3 %
2 220
13,1 %
25 518
11,1 %
21 507
10,4 %
656
10 %
ESS
Chiffres-clefs de l’ESS et poids dans l’économie par famille Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne Champ : effectifs salariés au 31/12, établissements, effectifs en équivalent temps plein, salaires annuels brut, familles de l’ESS, Pays de Rennes * ETP : effectifs salariés en équivalent temps plein
2/
ESAT Les Ateliers de la Mabilais © Patrice Normand TempsMachine
Une carotte du jeudi Semée à la fin de l’hiver grâce à des graines vendues dans une coopérative agricole, j’ai poussé sous le regard attentif de Sylvain, maraîcher depuis quelques années, et de Tristan, stagiaire à la Maison familiale et rurale de Saint Aubin d’Aubigné, qui l’aide une semaine sur trois. Une fois sortie de terre, je me demande si ma botte de copines et moi irons, via le local de l’AMAP* du coin, au fond des paniers des adhérents, ou bien dans les cageots qui fournissent la cantine du centre de loisirs… Dans tous les cas, j’espère finir en curry plutôt que râpée !
Réseau d'échanges de savoirs © Collectif Truc&Troc
La robe du dimanche Je suis née dans le département voisin, chez une styliste entrepreneusesalariée à la CAE* Elan créateur. Grâce à mon CV estampillé Commerce équitable pour la provenance du coton, j’ai été vendue par une boutique rennaise à ma nouvelle propriétaire, à la recherche d’une petite robe d’été. Comme elle m’a beaucoup portée, un petit tour à Mod’recup à la rentrée m’a permis de faire une nouvelle heureuse, avec qui je suis restée deux ans. Mais un malheureux accroc l’a contrainte à me déposer dans un container du Relais, dont les tapis roulants m’emmènent maintenant vers ma 3e vie : je serai isolante dans une maison ! * Voir glossaire page 7
Un produit peut naître dans l’Économie Sociale et Solidaire, intégrer un circuit local, être acheté par un consom’acteur, être recyclé et revenir sur le marché.
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes
Un vendredi de Grégory / L’ESS de mille manières différentes ! Vendredi, 8h45. Grégory se dépêche : il n’aime pas être en retard pour déposer sa fille à la crèche parentale Cannelle, quelques rues plus loin. Sa compagne et lui, en cherchant un mode de garde, ont rencontré là un groupe de parents devenus depuis des amis – piloter une crèche ensemble, ça crée des liens !
Dans tous les domaines, loisirs, sport, travail, santé et éducation, mais aussi banque, l’Économie Sociale et Solidaire propose des services, crée des regroupements, organise les solidarités.
Grégory rejoint ensuite l’imprimerie dont il est associé-salarié pour sa journée de travail à horaires aménagés. Pour le déjeuner, c’est facile : le restaurant Au parc des Bois est une bonne adresse ! Entre collègues ce jour-là, la discussion tourne autour des pratiques sportives : Grégory a prévu un stage organisé par sa fédération d’aviron pour passer son brevet d’initiateur et accompagner les plus jeunes. Grâce à l’argent qu’il a mis de côté dans sa banque coopérative favorite, il peut s’offrir ce cadeau !
SCOP H2C conseil © Patrice Normand TempsMachine
/3
ns e des citoye c i v r e s u a ises Des entrepr 53 % des établissements, si l’on inclut les organisations Non Classées Ailleurs (NCA cf. infra), mènent des activités de services aux particuliers (Culture, Sport, Loisirs) contre seulement 43 % en Bretagne. Le pays concentre le quart des associations culturelles employeuses de Bretagne. 25 % des établissements sont répertoriés sous la catégorie "Activités des organisations associatives non classées ailleurs" de la nomenclature INSEE. Cet "angle mort" de l’observation statistique de l’Économie Sociale et Solidaire est particulièrement important sur le territoire. Il est le reflet de la richesse du tissu associatif employeur sur les franges les moins instituées de l’ESS. Le nombre des établissements NCA a cru de 15 % entre 2005 et 2010. L’Action sociale représente 11 % des établissements. Les établissements d’Hébergement social et médico-social occupent une place moins importante qu’en Région : respectivement 25 % et 33 % des établissements de l’Action sociale.
Non-classées ailleurs
551
Sport
330
Arts, spectacles
261
Enseignement
248
Action sociale sans hébergement
Activités diverses Hébergement médico-social et social
4
190
Soutien aux entreprises Activités financières et d'assurance
2
99 2
93
126 71
60
1I1
59
9 1I1
Industrie, construction, commerce 9 37 5 Santé humaine 17 6 I 2
Les secteurs Industrie, Commerce, Construction ne totalisent que 2 % des établissements contre 5 % en Région.
Loisirs 17 1 Hébergement et restauration
Les Non Classées Ailleurs : on estime que cette catégorie regroupe des structures mal classées des secteurs Culture, Sport, Loisirs ou Social, de même que celles qui développent des services émergents innovants ne trouvant pas de classification adaptée dans la NAF (Nomenclature d'Activités Française). Classification INSEE : "autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire non classées ailleurs".
associations
17
coopératives
mutuelles
fondations
Établissements de l’ESS par famille et secteur d’activité Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne Champ : établissements, familles de l’ESS, Pays de Rennes
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes
1/4 de l’empl oi régional dans la Cult ure et le S port L’Enseignement est le premier secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et emploie 20 % de ses effectifs salariés. Les deux tiers de ces salariés travaillent dans l’enseignement technique ou supérieur, la formation continue, ou l’enseignement culturel ; le reste étant employé par des établissements d’enseignement privé, à gestion associative, du primaire au secondaire.
5 024 / 21 %
Enseignement Action sociale sans hébergement
4 177 / 51 %
Activités financières et d'assurance
L’ESS occupe une place majeure dans les secteurs de l’Hébergement social et médico-social et de l’Action sociale sans hébergement où elle emploie respectivement 63 % et 53 % des salariés. La jeunesse démographique du territoire se traduit dans l’emploi de l’Action sociale sans hébergement par une moindre importance de l’aide à domicile, et des effectifs salariés plus importants dans des structures d’accueil d’enfants. On retrouve dans l’analyse de l’emploi l’importance des structures Non classées ailleurs. Un tiers des salariés bretons des structures de la catégorie "activités des organisations associatives Non classées ailleurs" sont sur le Pays de Rennes. L’ESS emploie 43 % des salariés des Services bancaires et d’assurances. Ils constituent 15 % des salariés de l’ESS sur le territoire contre 10 % en Région.
3 770 / 43 % 2 575 / nc
Non-classées ailleurs
2 568 / 63 %
Hébergement médico-social et social
2 277 / 13 %
Santé humaine Soutien aux entreprises
1 874 / 7 % 1 325 / 2 %
Industrie, construction, commerce Sport Activités diverses Arts, spectacles
763 / nc 633 / 1 % 378 / 61 %
Hébergement et restauration
129 / 2 %
Loisirs
25 / 28,4 %
Effectifs et poids des salariés de l’ESS dans l’économie, par secteur Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne Champ : effectifs salariés au 31/12, % des effectifs salariés travaillant dans l'ESS, secteurs, ESS, ensemble de l'économie, Pays de Rennes
Le Pays de Rennes héberge 25 % de l’emploi régional des secteurs Sport et Culture de l’ESS, 23 % du secteur Santé. Parmi les plus gros employeurs de l’ESS sur le territoire, on compte en effet de grands établissements hospitaliers gérés par des mutuelles et des associations.
Lecture du graphique : Enseignement : l’ESS totalise 5 024 salariés et représente 21 % des salariés de l’économie sur ce secteur
4/
Le Relais Bretagne © Patrice Normand TempsMachine
Un mardi de Jacqueline / L’ESS à chacun selon ses besoins ! Jeudi, 15h à la montre de Jacqueline. Enseignante en retraite, elle n’a rien perdu de son dynamisme. Elle enfourche son vélo et file à son cours de yoga, proposé par le Cercle Paul Bert. Elle n’est pas en avance : elle revient tout juste de l’école où, avec d’autres bénévoles de Lire et faire lire, elle propose aux enfants des lectures à voix haute sur le temps périscolaire, une vraie bouffée d’air ! En passant devant le jardin de son voisin, elle se rappelle qu’elle doit lui demander le nom de la SCOP* qui a installé un composteur au fond de son jardin. Si tout le monde s’y met, le lotissement La Petite Maison, acheté en commun il y a 25 ans, serait encore plus écologique... Perdue dans ses pensées, Jacqueline évite tout juste le chat du quartier qui ne traverse jamais dans les clous ! Cela lui rappelle qu’elle doit rapidement contacter sa mutuelle de santé pour remplacer ses lunettes. * Voir glossaire page 7
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes
Jacqueline ne se dit pas militante de l’Économie Sociale et Solidaire. Pourtant, elle est engagée dans ce secteur comme bénévole, adhérente, usagère, sociétaire et employeuse.
Un samedi dans un bourg du Pays de Rennes / L’ESS à tous les coins de rues ! Alors que tout le monde dort encore, Cécile se dépêche : c’est son tour d’alimenter le distributeur de lait cru installé par son groupement d’éleveurs il y a quelques années. Un lait maintenant bu par Leïla et Baptiste, avant de rejoindre l’école de musique. Après les y avoir déposés, leur père file à l’association de parents d’élèves qui se réunit pour préparer la prochaine braderie. L’argent récolté permettra à la coopérative scolaire de financer des sorties et des ateliers pour les enfants. En face de l’école, les lecteurs défilent à la bibliothèque, accueillis par les bénévoles qui se relaient tout l’après-midi, un vrai marathon ! Du sport, ce sera aussi demain : le club local de course d’orientation installe déjà ses balises. Cela fera un peu d’animation pour Paulette, qui aime observer la vie du bourg par la fenêtre. Pour l’instant, elle attend Vincent, son auxiliaire de vie,
employé par l’ADMR*. Alors qu’il l’aide à se coucher, Paulette sait bien que pour lui, ce n’est que le début de la nuit : ce soir, à la salle des fêtes, c’est fest noz, il va en profiter ! * Voir glossaire page 7
Dans une même commune, si on y regarde bien, l’Économie Sociale et Solidaire rythme les journées de tous. Sans qu’on le sache nécessairement, elle est présente au quotidien.
Mutuelle des motards © Patrice Normand TempsMachine
Maison Familiale et Rurale, Saint-Aubin d'Aubigné © Patrice Normand TempsMachine
5/
Les service s aux parti culiers
18 % 13 %
se développ ent Le développement de l’emploi dans l’Économie Sociale et Solidaire est de +10 % entre 2005 et 2010 : une croissance inférieure à la moyenne régionale de 12 %. Le développement de l’emploi dans l’ESS reste cependant bien supérieur à celui de l’économie privée (ESS incluse) (+2 %).
20 %
12 %
12 % 9%
9%
12 % 10 %
2% 2%
-12 %
Associations
Coopératives
Pays de Rennes
Mutuelles
Fondations
ESS
Privé
Bretagne
Évolution des effectifs salariés de l’ESS entre 2005 et 2010 Source : Urssaf-Acoss, base nationale SEQUOIA / Traitement : ORESS Bretagne Champ : effectifs salariés moyens annuels, familles de l’ESS, Pays de Rennes Base SEQUOIA : centralisation nationale des informations issues des Bordereaux Récapitulatifs des Cotisations, supports déclaratifs utilisés par les employeurs pour déclarer leurs cotisations Les effectifs salariés : il s’agit du nombre de salariés de l’établissement ayant un contrat de travail au dernier jour du trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. NB : ces données n'intègrent que les employeurs payant leurs cotisations sociales au niveau de l'Urssaf du secteur concurrentiel, sont exclus des administrations publiques, l'éducation et la santé non marchandes et l'emploi de personnels par les particulier. Elles ne prennent pas en compte les employeurs affiliées à la MSA, notamment les coopératives de la sphère agro-alimentaire. Les baisses d’effectifs dans les coopératives, sont un artefact statistique lié à des changements dans la comptabilisation des salariés du secteur bancaire, auparavant comptabilisés au niveau des sièges régionaux ou départementaux.
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes
C’est principalement dans les associations que se développent les emplois de l’ESS (+13 %). Le secteur Social représente quasiment le tiers du développement de l’emploi dans l’ESS. Les structures d’Hébergement médico-sociales — plus particulièrement de personnes âgées — affichent la croissance de l’emploi la plus élevée (+20 %). Les structures d’Action sociale sans hébergement montrent une croissance plus faible (+9 %). On observe une croissance élevée de l’emploi dans les structures d’Accueil de jeunes enfants (+22 %) ainsi que dans l’Aide à domicile (+34 %). Par contre, l’emploi dans les structures d’Aide par le travail est en baisse (-10 %). On constate un développement important de l’emploi dans les structures de Services aux particuliers (Culture, Sport, Loisirs) et les établissements NCA (cf p.3) (+17 % et +22 %). L’analyse détaillée montre que cette croissance est due au développement de l’emploi dans les clubs de Sport, les structures NCA et, plus marginalement, dans les structures du Spectacle vivant. Des secteurs relativement peu représentés sur le territoire, comme l’Industrie et la Construction, affichent une croissance élevée : respectivement +20 % et +26 %.
inin et plus fém é g â s u l p Un salariat 15 % des emplois féminins du Pays de Rennes Le positionnement de l’ESS sur des secteurs d’activités très féminisés – Social, Santé, Enseignement – se traduit par une féminisation de l’emploi élevée (65 %), supérieure aux secteurs Public et Privé (hors ESS). Les coopératives se distinguent des autres familles par une féminisation de l’emploi similaire au Privé (hors ESS). Le positionnement des fondations et des mutuelles sur les activités hospitalières se traduit par une féminisation importante de l’emploi.
développement de l’emploi dans la Culture et le Sport, qui affichent une meilleure parité Hommes / Femmes...
Des séniors maintenus dans l’emploi Les salariés de l’ESS sont plus âgés que dans le Privé (hors ESS) : les - de 25 ans représentent respectivement 8,3 % et 13,4 % des salariés. Les + de 55 ans sont également en proportion plus élevée. Les salariés de l’ESS — plus qualifiés — arrivent plus tardivement sur le marché du travail, et les organisations de l’ESS maintiennent leurs seniors dans l’emploi, à l’instar du secteur Public.
Les associations du territoire sont moins féminisées qu’en région, du fait de la moindre importance des secteurs Social ou Enseignement et du
12,4 %
8,7 %
11 %
12,7 %
31,4 %
28,5 %
26,9 %
28,1 %
21,1 %
23,2 %
23,1 % 25,7 %
67 %
75 % 74 %
71 %
76 %
74 % 27,3 %
65 % 65 % 58 %
62 %
27 %
47 % 41 %
40 % 40 %
27,6 % 26,6 %
8,3 % ESS
Associations
Coopératives
Mutuelles
Fondations
ESS
Privé
Bretagne
Poids des postes féminins selon les familles de l’ESS
/6
Privé (hors ESS)
9,6 %
7,5 %
Public
ESS (Bretagne)
Public
(hors ESS)
Rennes
13,4 %
+ de 55 ans
de 35 à 44 ans
de 45 à 55 ans
de 25 à 34 ans
- de 25 ans
Âges des salariés dans l’ESS et le reste de l’économie
Source : INSEE, CLAP 2009 / Traitement : ORESS Bretagne Champ : postes, sexe, familles de l’ESS, Public, Privé (hors ESS), Pays de Rennes, Bretagne
Source : DADS 2007 / Traitement : ORESS Bretagne Champ : postes, tranches d’âges, ESS, Public, Privé (hors ESS), Pays de Rennes, Bretagne
Aviron Loisirs au Pays d'Aubigné © Patrice Normand TempsMachine
Le Pays de Rennes cultive ses cultures / Des emplois dans l’ESS La rentrée approche à grands pas et Sébastien ne sait toujours pas à quoi il va occuper ses loisirs l’année prochaine. Il essaierait bien un sport nouveau, la capoeira par exemple, avec son copain Fred. En même temps, il hésite avec des cours de trapèze, ça au moins c’est original ! Et si la lecture c’est d’abord du plaisir, pour les découvertes, il peut compter sur le festival Périscopages, le bonheur des curieux ! Et puis, comme il faut savoir se détendre, il note aussi dans son agenda les dates du festival Yaouank, un bon plan pour les amoureux de la culture bretonne. Le cinéma associatif de sa ville, quant à lui, offre une programmation éclectique. Mais pour s’offrir tout ça, il va falloir trouver un petit job. Alors c’est décidé, cette année il prépare son BAFA*. Finalement, l’année va être bien chargée !
Particulièrement dynamique en Bretagne et dans le Pays de Rennes, le secteur culturel est une composante importante de l’Économie Sociale et Solidaire locale.
* Voir glossaire page 7
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes
Glossaire de l’ESS / Sigles utilisés ADMR : Association de service à domicile
GPAS : Groupe de Pédagogie et d’Action Sociale
AMAP : Association de Maintien d’une Agriculture Paysanne
MJC : Maison des Jeunes et de la Culture
BAFA : Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur
OIS-CEZAM : Organisation Inter-comités d’entreprise Solidaire
CAE : Coopérative d’Activités et d’Emplois
SCOP : Société COopérative et Participative
CIVAM : Centres d’Initiatives pour Valoriser l’Agriculture et le Milieu rural
SICA : Société d’Intérêt Collectif Agricole
CUMA : Coopérative d’Utilisation de Matériel Agricole
UDAF : Union Départementale des Associations Familiales
ESS : Économie Sociale et Solidaire
UNA : Union Nationale de l’Aide, des Soins et des Services aux Domiciles
ENVIE 35 © Réso solidaire
/7
es tes de cadr s o p s e d % 2 1
11 %
11 %
5%
10 %
15 % 32 %
21 %
38 %
31 %
32 %
34 %
28 % 46 % 35 %
28 % 37 % 32 % 23 %
ouvriers employés
30 % 22 %
19 %
L’ESS emploie 12 % des cadres du territoire, 17 % des femmes cadres. 53 % des cadres sont des femmes, un taux similaire à celui relevé dans le Public mais bien supérieur au Privé (24 %). L’ESS se distingue à la fois du Public et du Privé par une féminisation très importante des postes d’employés, à 86 % occupés par des femmes.
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La faible présence de l’ESS sur l’Industrie ou la Construction conduit à une moindre proportion d’ouvriers — 16 % des postes — quand cette catégorie représente presque la moitié des postes du Privé.
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SS
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18 %
ES
21 %
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22 %
L’Économie Sociale et Solidaire se caractérise par un poids important de cadres et professions intermédiaires : 59 % des postes contre 41 % dans le Privé (hors ESS). On notera que ce pourcentage est plus élevé qu’en Région (51 %).
professions intermédiaires cadres et professions intellectuelles supérieures
Catégories socio-professionnelles des salariés par famille Source : DADS 2007 / Traitement : ORESS Bretagne Champ : postes, CS, familles, pays de Rennes, Bretagne
panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes
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Association Soins Per sonnes Agées Nord Ouest Rennnes Cannel es Entr a UNA 35 i d e Fam GA Le S D i s l o b l P outs eD mi ser Ré ts d'cchou vices sid AR Fam o m l o u p en illes L e ce M R elais FR 3 UD Rura is Bret mu 5 AF agne 35 l e s 3 5 tu Pare ali nb o u ste Les ge "La frui Les F ts d No o y e r Ate e la ë" lier les p as sd A jo sion e la nc Ma s bila is
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Sur le Pays de Rennes, parmi bien d'autres organisations, elles font vivre une Économie Sociale et Solidaire...
AM 3 5
Action sociale sans hébergement
Santé humaine
Soutien aux entreprises
Sport, loisirs, hébergement et restauration
Hébergement médico-social et social Enseignement, formation
Activités financières et d’assurance
Activités diverses
Arts, spectacles
Industrie, construction, commerce
Non classées ailleurs
Sources et méthodologie : Le périmètre de l’Économie Sociale et Solidaire établi par l’INSEE est constitué d’un ensemble de catégories juridiques regroupées en quatre familles (mutuelle, coopérative, association, fondation). Ce périmètre stabilisé et harmonisé permet désormais de mesurer la place et le poids de l’Économie Sociale et Solidaire. CLAP est un système d’information de l’INSEE dont l’objectif est de fournir des statistiques localisées jusqu’au niveau communal, par activité, sur l’emploi et les rémunérations. Dans la présente publication les intérimaires ne sont pas comptabilisés et l’ensemble des données concernent uniquement les établissements ayant eu au moins un salarié au cours de l’année.
Les valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire L'économie au service de l’humain : Cela constitue sa finalité. Organiser la production et le partage des richesses où le respect des besoins de la société, des territoires et des ressources prime sur la recherche unique de la satisfaction d’accumuler des biens matériels et financiers.
Une publication de :
Avec la collaboration de :
Observatoire régional de l'ESS
Réso solidaire
Maison des Associations 6 cours des Alliés 35 000 Rennes tél. 02 99 85 90 92
Espace Anne de Bretagne 15 rue Martenot 35 000 Rennes tél. 02 99 26 34 60
dison@cres-bretagne.org www.oress-bretagne.fr
reso@resosolidaire.org www.resosolidaire.org
Libre adhésion : Toute personne qui le souhaite peut participer, adhérer et prendre des responsabilités dans un mouvement ou une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire.
Gouvernance démocratique : Les dirigeants sont élus, les instances de décision sont collectives selon le principe "une personne, une voix".
Avec le soutien de :
Excédents au service des projets : Ils sont réinvestis dans le développement des projets et ne servent pas à rémunérer le capital. Les fonds propres ne sont pas partageables. panorama de l’économie sociale et solidaire en Pays de Rennes Conception et réalisation : scop des mondes singuliers - Impression : scop Média Graphic - Textes : scop Texto et ORESS Bretagne - Couverture : photos de Nicolas LEFEBURE, retouches photos de Fabienne HELOU