ASAMBLEA DE RENOVACION DELEGACIONAL ISCEEM La Asamblea para la renovación del Comité Delegacional del ISCEEM se realizó el día 12 de marzo en el auditorio de la Escuela Secundaria Oficial Núm. 11 “5 de mayo”, establecida en el pueblo de Santa Ana Tlapaltitlán a las 13:00 horas, tal y como estaba convocada. Fue presidida por el profesor Rafael Noguez García, Secretario de Prensa y Difusión del Comité Ejecutivo Estatal del SMSEM, auxiliado por los profesores Alberto Cruz Blas, Administrador de la Casa Sindical de Jilotepec y Marco Antonio Ojeda Victoriano, Coordinador de la Estructura Política Juvenil del SMSEM. Asistieron a la Asamblea 80 agremiados con derecho a voz y voto. Ese número determinado con las tarjetas de registro de asistencia rebasó el 50% + 1, de un padrón aproximado de 138 sindicalizados, necesario para establecer el quórum y declarar válida la asamblea. Declarada la validez se presentó y leyó a la Asamblea el informe trianual del Comité Delegacional 2010-‐2013, mismo que se agrega en el anexo 1 en este documento. En seguida se pasó al punto de la elección, preguntando el profesor Rafael Noguez García sobre el método para ese efecto. Hubo dos propuestas: por planillas y carteras. Sometidas a votación económica, la mayoría de los asambleístas se pronunció por las planillas. Luego el profesor Noguez García preguntó sobre el tiempo para presentar las planillas. También hubo dos proposiciones: 5 minutos y 20 minutos. El voto económico de la mayoría se inclinó por los 5 minutos. Pasado ese lapso, el profesor Rafael Noguez informó que se había registrado una sola planilla denominada “Fortalecimiento Democrático”, a través de la doctora Irma Leticia Moreno Gutiérrez. En seguida nombró a cada uno de los propuestos para las secretarías del Comité Delegacional del ISCEEM para presentarlos a la Asamblea: Secretario General, Norberto López Ponce (Toluca); Secretario de Trabajo y Previsión Social, Dionicio Rogelio Marín Díaz (Chalco); Secretario de Organización y Finanzas, Pedro Atilano Morales (Toluca); Secretaria de Preparación Profesional y Relaciones, Norminanda Cabrera Tello (Ecatepec); Secretario de Prensa y Acción Política, Pablo Carbajal Benítez (Tejupilco). Para efecto de la votación se instaló una urna transparente y una mampara y se distribuyeron papeletas en la que debía anotarse con exactitud el nombre de la planilla, advirtiendo el profesor Rafael Noguez, que se anularía el voto que anotara cosa diferente. La votación transcurrió con normalidad. Concluida ésta, los responsables de la Asamblea realizaron el escrutinio y cómputo, en presencia de la representante de la planilla. Cada voto fue cantado lo mismo que los anulados. Al final del conteo de sufragios la planilla “Fortalecimiento Democrático”, obtuvo 66 votos y se registraron
14 anulados, dos de los cuales se invalidaron por anotar el nombre de la planilla de forma incorrecta. Acto seguido, el profesor Rafael Noguez, a nombre del SMSEM tomó protesta al Comité Delegacional del ISCEEM y entregó la Acta Constitutiva de la Delegación. Vino después un mensaje del Secretario Delegacional entrante que se presenta en el anexo 2 en este documento.
ANEXO 1
SINDICATO DE MAESTROS AL SERVICIO DEL ESTADO DE MEXICO DELEGACION SINDICAL ISCEEM 01/01 SC INFORME TRIANUAL Presentación Hace casi tres años Guillermina Luna García, Norminanda Cabrera Tello, Irineo Mireles Ortega, Simón Estrada Albarrán y su servidor, asumimos la responsabilidad de la Delegación Sindical ISCEEM con objetivos muy claro: 1) Establecer una comunicación expedita con los secretarios delegacionales y los compañeros de la base magisterial. 2) Realizar una gestión eficiente de las demandas de los agremiados ante el comité ejecutivo estatal del SMSEM. 3) Representar los intereses de los servidores públicos docentes ante la dirección de la institución e instancias de carrera docente. 4) Colaborar con las tareas informativas y operativas de la dirección estatal del sindicato. 5) Participar en las deliberaciones de los plenos de secretarios generales y discusiones en consejos y congreso magisterial poniendo por delante los intereses de los profesores. Todo lo anterior constituyó un marco para impulsar desde la delegación un objetivo superior a saber: Impulsar el proceso democratizador del SMSEM mediante la realización de una Reforma Integral Estatutaria. Es claro que el modelo sindical que data de 1952 para atender a 1,200 profesores estatales ya no es funcional para los más de 90 mil profesores pertenecientes al instituto gremial. La complejización de la gestión sindical exige imaginar otro modelo que cumpla con eficiencia la atención de las demandas de los profesores; pero sobre todo, requerimos de una institución que haga efectivo el proceso democratizador de la vida sindical, que sin duda alguna, avanzó significativamente con la inscripción estatutaria en el 2002 del voto secreto, directo y universal en la elección del comité ejecutivo estatal y delegaciones sindicales. Esta es una tarea que debe empujarse para salvaguardar la existencia del sindicato, en tanto instancia que pugna por mantener una red de seguridad social y un salario digno, de las obsesiones neoliberales que
golpea una y otra vez a los sindicatos para descalificarlos y finalmente liquidarlos, a fin de dejar a la fuerza laboral en la indefensión. En esa tarea que va más allá del ISCEEM se insistió y deberá perseverarse, desde adentro o fuera de la representación delegacional. Comunicación expedita Nuestra delegación sindical es sui géneris, en razón de que está formada por 139 plazas de las cuales, 76 son de investigadores educativos, 27 de pedagogos A, 7 de horas clase y 29 de diversas categorías; de ellos, 54 tienen doctorado y 41 maestría, es decir, 66 por ciento de la base sindical. Más aún, algunos son integrantes del Sistema Nacional de Investigación y pertenecen a distinguidos cuerpos académicos. Quiérase o no, nuestra delegación está formada por un grupo de valiosos intelectuales que, aún en condiciones de trabajo difíciles, enseñan, investigan y escriben; forma en ese sentido una importante masa crítica que piensa y opina abiertamente. Por otro lado, la base delegacional está distribuida en cuatro puntos geográficos: Toluca, Ecatepec, Chalco y Tejupilco que hace difícil la comunicación entre los delegados y agremiados para la gestión sindical. Para superar la incomunicación, se estableció desde el mes de abril de 2010 el Blog: delegaciónsindicalisceem que a la fecha del 10 de marzo del año en curso ha recibido 11,562 visitas, lo que equivale a 11 vistas diarias. En él existen tres pestañas: principal, historia del SMSEM y documentos. Hay además etiquetas relativas a la normatividad general (Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Constitución Política del Estado de México, la Ley General de Educación, la ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México, el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo de los Servidores Públicos Docentes del Subsistema Educativo Estatal, la ley Orgánica de la Administración Pública, la ley de Responsabilidades del Servidor Público), sindical (Estatutos del SMSEM y Convenios de Sueldos y Prestaciones) y de seguridad social (Ley de Seguridad Social 2012 y 2009), así como vínculos con las páginas de instituciones académicas, gremiales, revistas especializadas y periódicos. La idea de estas etiquetas consistió en poner a disposición de los agremiados la información pertinente sobre base legal de nuestra actividad laboral. En la pestaña principal se informó de las convocatorias emitidas por el SMSEM como los Eventos Culturales y Deportivos; los Consejos y el Congreso Estatal ordinarios, el Programa de Carrera Docente y Administrativo del Subsistema Educativo Estatal; el Proceso de Recategorización de plazas de Pedagogos A e Investigador Educativo; el Programa de Credencialización; la Presea Estado de México; la Presea al Mérito Sindical; el Programa de Apoyo al Bienestar Familiar; Becas de Aprovechamiento Escolar para los hijos de los maestros; la Carrera y Caminata por el bienestar familiar; Becas para niños y jóvenes con capacidades diferentes.
Se difundió también en el Blog las actividades del SMSEM como las Firmas de Convenios de Sueldos y Prestaciones del Gobierno del Estado con el SMSEM; el Juguetiensem; el Convenio Marco de colaboración y coordinación SMSEM-‐UAEMex; la Feria del Libro del SMSEM; el Día de la Unidad Magisterial; las Giras de Audiencias del Comité Ejecutivo del SMSEM; el Día del Maestro; el Verano de Vanguardia; Concursos de pintura y escultura; el festejo del Día del niño; Día de la Madre; Día del Padre; Día de la Mujer; los Enlaces Médicos SMSEM-‐ISSEMYM; los Enlaces Jurídicos SMSEM; el Día 1 de mayo; la Medidas preventivas contra la Influencia, la diabetes y la hipertensión. La actividad delegacional también tuvo un lugar en el Blog, tales como la información sobre los acuerdos del Congreso y consejos magisteriales; el informe anual de actividades del SMSEM; sobre el proceso de elección del comité ejecutivo estatal del SMSEM, la difusión del Convenio de Sueldo y Prestaciones; la reseña de los Plenos de Secretarios Generales con el Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato; la realización del festejo del Día del Maestros y la comida Navideña; la actualización del padrón de la Delegación del ISCEEM; los eventos regionales del Día de Maestro. Igualmente se difundieron las noticias sindicales y laborales como las reflexiones sobre la reforma laboral y la reforma a la Ley del ISSEMYM. En la pestaña de Historia Sindical, se tiene un resumen ilustrado del proceso de organización gremial de los profesores del Estado de México de 1921 a 1959. En la pestaña de documentos se subieron diversos informes relativos a la educación, OCDE y educación, la enseñanza de la filosofía, lo laboral, la seguridad social, el magisterio, el sindicalismo, el normalismo, la jubilación, la democracia, desarrollo humano, transparencia, política económica y presupuestal, pobreza infantil-‐Cepal. Para complementar la comunicación con los compañeros de base, se estableció un sistemático envío de información a través de sus correos electrónicos, sin renunciar a la información personalizada y al pegado de carteles. Adicionalmente se elaboró en PDF una serie de notas informativas ilustradas con imágenes sobre la negociación del pliego económico, el proceso de aprobación de la Ley del ISSEMYM, la presentación del amparo contra el Decreto de la Legislatura y la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones 2013. Toda esta información se remitió invariablemente a sus correos electrónicos. En ese orden, la delegación sindical del ISCEEM fue, sin lugar a dudas, la mejor informada de todas. Gestión gremial Esta delegación atendió en tiempo y forma la gestión relacionada con el Pago de Gratificación a Pedagogos A, las Becas de Aprovechamiento Escolar para los hijos de
los maestros, la obtención de Préstamos de Fajam, la obtención de formatos para Préstamos al Consumo del ISSEMYM y el pago de lentes. Así mismo, se formó el padrón de la delegación y se mantuvo actualizado anualmente; también se organizó el archivo con comprobantes de percepciones y deducciones de servidores públicos docentes y profesores-‐estudiantes de posgrado en licencia con goce de sueldo para solicitar la actualización de las cuotas sindicales a la delegación. Para sustentar la demanda de pago de días económicos a profesores en licencia con goce de sueldo se hizo un estudio normativo y se tiene presentada tanto en el Consejo magisterial como en la secretaría respectiva la solicitud delegacional. Para celebrar el Día del Maestro y la Navidad se organizaron tres celebraciones de cada fecha en las cuales la aportación económica de los compañeros coadyuvó a la celebración festiva y digna de las fechas. Cabe puntualizar que los pagos de esas conmemoraciones fueron hechos totalmente con los fondos formados por las cuotas pertenecientes a la delegación. Con el objeto de que los compañeros participaran en los Eventos Culturales y deportivos en la fase delegacional, se organizaron actividades de Activación física y talleres de salud y alimentación sana. A los equipos de fut bol se le compraron camisetas y se pagaron por la delegación la cooperación por arbitraje. El costo del arbitraje del torneo de Ajedrez también fue sufragado por la delegación, del mismo modo que el pago de gasolina al grupo de baile regional por pareja, grupo que por cierto, este año llegó a la fase estatal. En su momento se elaboraron las ponencias de asuntos económicos, seguridad social, profesionales y político sindicales a presentarse en las asambleas sectoriales, regionales y consejo y congreso del SMSEM. Al respecto, se empujó en estos ámbitos gremiales la discusión sobre la pertinencia de la Reforma Estatutaria del SMSEM. Igualmente se presentó al Secretario General del SMSEM en su visita a esta delegación en junio de 2010, un proyecto de colaboración institucional y de Reforma estatutaria que no llegó a concretarse, no obstante de la promesa de ”echarle lápiz con la delegación la próxima semana”, efectuada por el líder sindical. Con todo, se publicó y difundió entre los delegados asistentes al Consejo Estatal Ordinario de 2010, un número del periódico La Transición con un desglose de la Reforma Estatutaria. Representación ante la dirección de la institución e instancias de carrera docente Dentro de su esfera de competencia, esta delegación presentó ante la dirección del ISCEEM las quejas de los compañeros relacionadas con obstrucción de trámites institucionales, el registro de asistencia en el libro respectivo, la nugatoria de derechos
laborales, los conflictos con docentes y la carencia de insumos (papel, toner, internet, libros) necesarios para el desarrollo académico. De especial preocupación y con participación decidida de una comisión de compañeros agremiados se atendió en 2012 el asunto de la firma en lista de docentes investigadores como si estuvieran en la categoría de de servidores públicos generales. La resistencia académica, a la aplicación de una observación derivada de la auditoría gubernamental de 2012, acompañada de un análisis colegiado y puntual de la normatividad y del carácter del ISCEEM en cuanto a docencia superior e investigación, así como el destaque de la naturaleza creativa y crítica de la labor de investigación, obraron para mantener, luego de más de un mes, el registro de asistencia en la hoja personal. De hecho hay que apuntar que los académicos de la sede Toluca, siempre firmaron su asistencia en el formato individual. Un asunto que consumió mucho tiempo y que ha quedado en el tintero es el referente a las propuestas formuladas colegiadamente por los académicos de esta delegación para resolver cuestiones de insumos, planeación, cumplimiento de comisiones, asistencia a congresos, salidas a trabajo de campo y consulta a archivos, pago de viáticos, adquisición de libros y precisiones laborales con los compañeros de reciente ingreso. Está pendiente en este sentido, la reunión con la dirección del ISCEEM para revisar conjuntamente la respuesta institucional que en su momento se entregó a esta delegación. En cuanto a la intervención de esta representación en la convocatoria de carrera docente, se informa que participó en la comisión respectiva tanto en la revisión de la documentación probatoria, el registro y evaluación de las solicitudes admitidas y el análisis de la documentación con los responsables estatales del citado programa. De la misma manera se indica que se firmaron anualmente los formularios de la ficha evaluativa luego de hacerse la autoevaluación y la evaluación institucional. Colaboración con las tareas informativas y operativas de la dirección estatal del sindicato Fue una norma de esta delegación, auxiliar todas las acciones informativas y tareas operativas del SMSEM. Derivado de esa convicción se difundieron convocatorias, eventos culturales, actos conmemorativos, informes, trípticos y cidis. Debe quedar registrado que cuando el Coordinador del sector requirió del apoyo delegacional en los Eventos Culturales y Deportivos, tanto en la responsabilidad del Torneo de Ajedrez y las pruebas de atletismo en la fase regional, invariablemente la delegación cumplió con esas solicitudes. En todas las citaciones hechas por el comité ejecutivo estatal, esta delegación estuvo presente, ya para conmemorar el 1 de mayo, el Día de la Unidad Magisterial, el
Reconocimiento Jurídico del Sindicato o el Aniversario de la fundación del SMSEM, ya para recibir el conjunto de electrodomésticos para el Día del Maestro y Navidad, para distribuir los boletos de la rifa del Día del Maestro o recibir y distribuir los uniformes y agendas sindicales. Intervención en las deliberaciones. Como parte de nuestra convicción de intervenir en los asuntos sindicales, los espacios de reunión sectorial, regional, el pleno de secretarios generales y los Consejos magisteriales, fueron aprovechados para hacer cuestionamientos y propuestas. En ese orden, desglosamos a los delegados de la entidad la iniciativa de Reforma Estatutaria del SMSEM; dijimos no a la oferta gubernamental de 5.5 de aumento directo al salario en enero de 2013 y pedimos que se exigiera una nueva ronda de conversaciones para lograr hasta 11 puntos porcentuales de aumento global. Hoy nuestra postura es que se exija un incremento salarial emergente de 10 por ciento a fin de alcanzar un salario constitucional. Frente a la Reforma a la Ley del ISSEMYM, mantuvimos desde el momento en que la iniciativa del Ejecutivo fue presentada a la Legislatura, una postura orientada a aplazar la aprobación a fin de escuchar a los profesores, tener cuentas claras del estado financiero del ISSEMYM y conocer las razones de la bancarrota de la institución. Esta postura fue exteriorizada al Comité Ejecutivo del SMSEM, al presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la Legislatura local y a una comisión de cinco diputados. Ante ellos se propuso, cuando se mostraron intransigentes con los reclamos de una comisión de maestros, un aumento gradual de la cuota al ISSEMYM. Ante los hechos consumados, estamos atentos a la resolución del Amparo contra el decreto de la legislatura que aprobó la reforma del ISSEMYM. Hemos solicitado insistentemente una copia del Amparo para su análisis, hemos pedido que el SMSEM exija la realización de una auditoría externa al ISSEMYM y demande a los ayuntamientos el pago de los 800 millones de adeudo como consecuencia de la falta de entero de las cuotas retenidas a los trabajadores y la entrega de las aportaciones que le corresponden como municipio. Finanzas En este rubro se contó con las aportaciones que el SMSEM otorga bimestralmente a la Delegación. Al iniciar la gestión la Dra. María del Carmen Francisca Sánchez Flores, Secretaria General y la Mtra. María del Carmen Flores Ceja, Secretaria de Organización y finanzas del trienio anterior, entregaron $23,000.00 (Veintitrés mil 00/100M.N).
A partir de nuestra gestión se recibieron seis aportaciones por parte del SMSEM, cada una fue de $12,851.62 (Doce mil ochocientos cincuenta y un pesos 62/100 M.N), lo que dio un total de $77,109.72 (Setenta y siete mil ciento nueve pesos 72/100 M.N). NO DE CHEQUE 0038292 0038178 0047203 0047088 0050458 0050344
FECHA DE EMISIÓN DE CHEQUE 24 DE MAYO DE 2010 24 DE MAYO DE 2010 22 DE OCTUBRE 2010 22 DE OCTUBRE 2010 14 DE DICIEMBRE 2010 14 DE DICIEMBRE 2010 TOTAL
CANTIDAD 12,851.62 12,851.62 12,851.62 12,851.62 12,851.62 12,851.62 77,109.72
Así para el año 2010, se contó con $100,109.72 (CIEN MIL PESOS CIENTO NUEVE PESOS 72/100 M.N). Esta suma fue distribuida con base al número de docentes y alumnos comisionados para realizar estudios de posgrado en el ISCEEM y que están afiliados al SMSEM. La distribución se muestra en la tabla siguiente: SEDE/DIVI SION TOLUCA ECATEPEC CHALCO TEJUPILCO TOTAL
MAYO 18,318.72 3,472.00 4,710.00 3,808.00 30,308.00
CANTIDAD DICIEMBRE 21,070.00 6,665.00 9,030.00 7,395.00 44,160.00 69,801.00
TOTAL
12,250.00 3,875.00 5,266.00 4,250.00 25,641.00
51,638.72 14,012.00 19,006.00 15,453.00 -‐-‐-‐-‐ 100,109.72
Para 2011, las seis aportaciones bimestrales fueron de $12,851.62 (Doce mil ochocientos cincuenta y un pesos 62/100 M.N) cada una, lo que hizo un total de $77,109.72 (Setenta y siete mil ciento nueve 72/100 M.N). NO DE CHEQUE 0053907 0053793 0058038 0058152 0064031 0064489
FECHA DE EMISIÓN DE CHEQUES 04 DE MAYO 21011 04 DE MAYO 2011 29 DE AGOSTO 2011 29 DE AGOSTO 2011 24 DE OCTUBRE 2011 14 DE DICIEMBRE 2011 TOTAL
CANTIDAD 12,851.62 12,851.62 12,851.62 12,851.62 12,851.62 12,851.62 77,109.72
De estos ingresos, nuevamente se hizo la distribución a las divisiones como se muestra en seguida:
SEDE/DIVISIONES TOLUCA ECATEPEC CHALCO TEJUPILCO TOTAL
CANTIDAD MAYO DICIEMBRE 27,350.72 22,037.00 3,172.00 4,450.00 3,704.00 4,400.00 3,000.00 4,000.00 37,226.72 34,887.00 TOTAL
TOTAL 49,387.72* 7,622.00 8,104.00 7,000.00 72,113.72 72,113.72
En diciembre del 2011, una compañera fue víctima de un asalto dentro de la Institución (División Ecatepec) y por acuerdo con los compañeros del Comité Delegacional, se decidió darle un apoyo económico de $5,000.00 (Cinco mil pesos 00/100 M.N.) En el 2012 se tuvo respuesta a la gestión para el incremento a las aportaciones, debido al aumento de la matricula estudiantil y de docentes. Por lo que a partir de este año se asignaron $18,544.80 (Dieciocho mil quinientos cuarenta y cuatro pesos 80/100 M.N). NO DE CHEQUE 0068198 0068084 0074069 0079084 0079189 ENTREGA EN EFECTIVO AL COMITÉ ENTRANTE
FECHA DE EMISIÓN DE CHEQUES 8 DE MAYO DE 2012 8 DE MAYO DE 2012 5 DE SEPTIEMBRE 2012 23 DE OCTUBRE 2012 23 DE OCTUBRE 2012 14 DE DICIEMBRE 2012
CANTIDAD 18,544.80 18,544.80 18,544.80 18,544.80 18,544.80 18,544.80
TOTAL
111,268.8
Se ejercieron cinco bimestres equivalentes a $92,724.00 (Noventa y dos mil setecientos veinticuatro pesos 00/100 M.N) de la siguiente manera. SEDE/DIVISIONE TOLUCA ECATEPEC CHALCO TEJUPILCO
CANTIDAD DICIEMBRE 31,135.00 9,150.00 9,250.00 6,100.00 TOTAL
MAYO 20,189.00 6,600.00 6,600.00 3,700.00
TOTAL 51,324.00 15,750.00 15,850.00 9,800.00 92,724.00
El porcentaje mayor corresponde a Toluca dado el número de docentes sindicalizados y de los estudiantes de maestría y doctorado, además de ésta cantidad se proporcionan los requerimientos para los juegos magisteriales (pago de arbitrajes de fut bol, de ajedrez, estacionamiento para los participantes, compra de bebidas hidratantes, balones, playeras y pago de gasolina a integrantes que viene de las divisiones). Este año también se apoyó con hospedaje y gasolina a quien vino de la División Académica de Chalco, a fungir como Presidente de la casilla electoral para la elección del Comité Ejecutivo Estatal. Se cuenta con los comprobantes que soportan esta información; así como de la distribución de agendas, ropa deportiva CDs, obsequios, navideños (bufandas, guantes y toallas), electrodomésticos, por cualquier duda que tengan. Se entrega en efectivo al nuevo Comité Delegacional, la cantidad de $18,544.80 (Dieciocho mil quinientos cuarenta y cuatro pesos 80/1000 M.N.) correspondiente a la última aportación bimestral de 2012. Compañeros. La actuación de la delegación queda registrada en este informe. Dada la complejidad de la vida académica y laboral faltan tareas que cumplir: 1.-‐ La recategorización de plazas de Pedagogos A e Investigadores. 2.-‐ El pago de una gratificación a la plaza de Investigadores Educativo. 3.-‐ El pago de días económicos a los estudiantes de posgrado del ISCEEM. 4.-‐ La demanda de creación de un fondo editorial del SMSEM. 5.-‐ La gestión para la publicación de tesis de posgraduados e investigaciones relevantes de académicos del ISCCEM. 6.-‐ La conciliación del pliego petitorio presentado a la dirección del ISCEEM. 7.-‐ La difusión intensiva de la Reforma Integral Estatutaria entre el magisterio y comité ejecutivo estatal del SMSEM. Finalmente, luego de tres años, agradezco la colaboración de todos los compañeros de esta delegación quienes intelectual y físicamente apoyaron las tareas de este comité. De manera especial hago un reconocimiento a Guille, Norminanda, Irineo y Simón quienes mantuvieron en el trienio una actitud solidaria y de servicio hacia sus compañeros. Muchas gracias. Santa Cruz Atzcapotzaltongo, 12 de marzo de 2013.
Atentamente Norberto López Ponce.-‐ Secretario General, Irineo Mireles Ortega.-‐ Secretario de Trabajo y Previsión Social, Guillermina Luna García.-‐ Secretaria de Organización y Finanzas, Norminanda Cabrera Tello.-‐ Secretario de Preparación y Relaciones y Simón Estrada Albarrán.-‐ Prensa y Acción Política.
ANEXO 2
MENSAJE A LOS ASISTENTES A LA ASAMBLEA DE RENOVACION DELEGACIONAL En nombre de los compañeros Norminanda Tello Cabrera, Pedro Atilano Morales, Rogelio Marín Díaz Dionicio, Pablo Carbajal Benítez y el que habla, agradezco la confianza depositada en este Comité Delegacional electo democráticamente, para que representen los intereses de los trabajadores de la educación que laborar en el Instituto Superior de Ciencias de la Educación ante el SMSEM y frente a la Dirección del ISCEEM. Asumimos una comprometida responsabilidad, porque entendemos que la función de los delegados no se reduce a gestionar solicitudes, informar de los eventos sindicales, distribuir pants, guantes, agendas y boletos de rifas, organizar festejos delegacionales o asistir a desfiles, concentraciones y conferencias, sino para llevar, en primer lugar, la voz de los agremiados a los espacios de debate y decisión, llámese consejo, congreso, pleno de secretarios generales o reuniones regionales para empujar su consideración en los resolutivos y posterior negociación con el gobierno del estado; en segundo término, para acompañar la defensa de los compañeros frente a actos de la autoridad institutense que violenten sus derechos o para presentar a la misma, propuestas encaminadas a superar los inconvenientes a la actividad académica; en tercer lugar, para ofrecer de manera leal y franca al comité ejecutivo del SMSEM, observaciones a determinadas acciones que resulten inadecuadas a la base magisterial y al mismo tiempo, formular iniciativas que ayuden a resolver los problemas magisteriales. En cuarto lugar, y esto es lo más importante, para empujar desde el interior del SMSEM el necesario proceso de transformación de nuestro instituto gremial a fin de hacerlo plenamente democrático en términos de forma de convivencia, igualdad de derechos entre normalistas y universitarios, el respeto a los derechos adquiridos y a los méritos alcanzados, el reconocimiento de la pluralidad interna, la introducción de actitudes de tolerancia, igualdad de condiciones y oportunidades en el proceso electoral, elecciones libres y transparentes y participación de la base en la toma de decisión en asuntos de interés colectivo; para ese efecto, se plantea la Reforma Integral de los Estatutos. En ese sentido seguiremos teniendo como objetivos: 6) Establecer una comunicación expedita con los secretarios delegacionales y los compañeros de la base magisterial. 7) Realizar una gestión eficiente de las demandas de los agremiados ante el comité ejecutivo estatal del SMSEM. 8) Representar los intereses de los servidores públicos docentes ante la dirección de la institución e instancias de carrera docente.
9) Colaborar con las tareas informativas y operativas de la dirección estatal del sindicato. 10) Participar en las deliberaciones de los plenos de secretarios generales y discusiones en consejos y congreso magisterial poniendo por delante los intereses de los profesores. 11) Impulsar la Reforma Integral a los Estatutos. Hay tareas pendientes que recibimos y daremos seguimiento y continuidad: 1) 2) 3) 4) 5)
La recategorización de plazas de Pedagogos A e Investigadores. El pago de una gratificación a la plaza de Investigadores Educativo. El pago de días económicos a los estudiantes de posgrado del ISCEEM. La creación de un fondo editorial del SMSEM. La gestión para la publicación de tesis de posgraduados e investigaciones relevantes de académicos del ISCCEM. 6) La conciliación del pliego petitorio presentado a la dirección del ISCEEM. 7) La Reforma Integral Estatutaria del SMSEM. 8) Salario Constitucional. 9) Aumento salarial emergente. 10) Auditoría Externa al ISSEMYM. 11) Pago al ISSEMYM de adeudos municipales. 12) Seguimiento al amparo contra la reforma del ISSEMYM. 13) Eficiencia y calidez del servicio médico. 14) Medicamentos de calidad. 15) Condiciones apropiadas para el trabajo docente y de investigación. 16) Reencuentro con la historia sindical. 17) Conciencia gremial. Para avanzar en ese orden, requerimos de la decidida y comprometida participación de todos ustedes y de la sensibilidad política del comité ejecutivo estatal. Frente a las tendencias mundiales de debilitar al Estado y desaparecer los sindicatos, los asociados debemos resistir los intentos de la plutocracia por desaparecer las instituciones gremiales y eliminar las redes de seguridad construidas con la lucha de los profesores que nos precedieron, y al mismo tiempo imaginar otros modelos de organización gremial democráticos. Requerimos de su apoyo compañeros. Por la educación al servicio del Pueblo. Gracias. Toluca, Méx., 12 de marzo de 2013. M.I.E. Norberto López Ponce