deltametaal
altijd de beste vakkrachten in de metaal en industrie
deltametaal “Hoe kan Deltametaal ondanks de tekorten aan vakkrachten toch onze vacatures invullen?”, vragen opdrachtgevers mij regelmatig. Hoe we dat doen en waar de vakkrachten vandaan komen, is niet hun zorg. Het werk moet gedaan worden, dat is waar het om draait.
Na ruim 40 jaar in de branche hebben we een groot netwerk in de metaal en de industrie opgebouwd. Wij kunnen vaklui vinden en binden. We weten kwaliteiten en klussen op waarde te schatten. Onze jarenlange ervaring betekent voor werkgevers dat we doorlopend goede vakkrachten beschikbaar hebben. En voor kwalitatief goede vakkrachten is er altijd werk. Mooi werk. Deltametaal bemiddelt voor personeel voor de bouw van luxe jachten, offshore-projecten, baggerschepen en grote infrastructurele projecten als de Erasmusbrug.
“Zorg in de eerste plaats voor goede vakkrachten! Dàt is wat we van de bedrijven horen. ” De ontwikkelingen in onze sector gaan snel en we vinden steeds nieuwe wegen om aan goede vakmensen te komen. Op het moment dat u dit leest, is er vast wel weer een nieuw project om over te vertellen. Bent u benieuwd? Het lijkt me leuk om kennis te maken.
Marco de Korte
net dat stapje verder gaan Goede vakkrachten zijn schaars. In een sterk wisselende markt met pieken en dalen is het voor u van belang om het juiste personeel op het juiste moment in huis te hebben. Soms is er veel werk en zijn er geen mensen, maar het is ook wel eens andersom. Wat doet u dan met die uitzonderlijke vakmensen? Deltametaal is in 1968 opgericht door bedrijven, werkgevers- en werknemersorganisaties in de regio Rijnmond en de Drechtsteden om samen betrouwbare arbeidsrelaties en vakmanschap van hoge kwaliteit te waarborgen.
Sindsdien hebben wij maar één missie: de beste vakkrachten vinden voor onze bedrijven. Met de juiste kennis, vakmanschap en een goede arbeidsethos. We zijn niet voor één gat te vangen: we werven en selecteren uiterst zorgvuldig en we zorgen daarnaast voor ontplooiing van onze medewerkers. En als het in Nederland niet lukt om de juiste mensen te vinden, dan gaan we op zoek in het buitenland.
samenwerkingsverba De metaalmarkt is onze markt. Na ruim veertig jaar kennen we de sector van binnen en buiten. Als samenwerkingsverband nemen we telkens weer initiatieven om aan nieuwe vakkrachten te komen. We hebben een sterk netwerk, we weten wat er speelt en wat er wordt gevraagd. Ervaring doet veel, maar het scheelt aanzienlijk dat Stichting Deltametaal wordt bestuurd door metaalbedrijven. De Raad van Toezicht bestaat uit directieleden van de bedrijven en in de Raad van Advies zijn werkgevers- en werknemersorganisaties vertegenwoordigd. Werken aan vakmanschap doen we graag samen.
Een gespecialiseerd bureau Er werken zo’n 300 werknemers via Deltametaal: van ervaren certificaatlassers en pijpfitters tot scheepsmetaalbewerkers en constructiebankwerkers. Van leerlingen tot voorlieden. In de metaal bent u bij ons aan het juiste adres.
We bemiddelen in vaste banen en tijdelijke functies, soms voor enkele weken, maar ook voor projecten voor langere tijd. Gerenommeerde bedrijven maken gebruik van onze diensten. Kijk voor meer informatie op www.deltametaal.nl.
We kijken verder Een vakkracht is bij ons geen loze term. Een vakkracht is iemand die ervaring heeft op meerdere werkplekken en die door cursussen en opleidingen te volgen zijn vakkennis continu op peil houdt. Altijd de beste vakkrachten vinden, is geen sinecure in een tijd waarin de uitstroom vanwege de vergrijzing stijgt en de instroom van jong talent niet
and in de metaal voldoende is. Concessies doen aan kwaliteit daar houden we niet van. Dus gaan we steeds op zoek naar nieuwe vormen om mensen te vinden. Als we zien dat het aantal zelfstandigen in de branche toeneemt, kijken wij of we zzp’ers en opdrachten kunnen samenbrengen. Met een blik op de toekomst promoten we de metaal en werven en selecteren we op scholen. En we reizen zelfs naar het buitenland om daar de vakkrachten te zoeken en selecteren die hier niet te vinden zijn.
Goed geregeld We werken conform de regels. Zoals u kunt verwachten, is Deltametaal gecertificeerd. Met arbeidsvoorwaarden conform de CAO, en een beetje extra. Met transparante tarieven. Kwaliteit en zekerheid, dat is waar het over gaat. Goed geregeld voor bedrijven en voor onze medewerkers.
Deltametaal is lid van de ABU en NEN gecertificeerd Maximale dienstverlening betekent ook een goede screening vooraf en tussentijds een vinger aan de pols. Leerlingen die in aanmerking willen komen voor de scholingspool, testen we op (sociale) competenties. Motivatie en persoonlijkheid zijn net zo belangrijk als vakmanschap. Werknemers uit het buitenland maken eerst een ‘werkstuk’ om te zien of ze voldoen aan de Nederlandse eisen alvorens afspraken te maken. Omdat taal van groot belang is, beginnen we direct met het leren van de Nederlandse taal. Eenmaal via ons aan het werk, bezoeken we de mensen minimaal elke vier tot zes weken op het bedrijf. Zijn ze tevreden? Zijn er vragen? Na elke opdracht volgt een evaluatie. Zo weten wij wat we aan de mensen hebben, en u ook.
vakkrachten in vele vormen Deltametaal heeft vakmensen in alle soorten en maten voor de metaal en industrie. Voor een tijdelijk project of voor vast. Met en zonder ervaring. Voor opdrachtgevers geldt: leg uw wensen bij ons
job
neer en wij vinden de vakkracht waarnaar u op zoek bent.
metalent Leerlingen De scholingspool Metalent barst van het talent. Jongelui gemotiveerd om zich te ontwikkelen tot uw vakkracht van de toekomst.
Uitzendkrachten en vakkrachten
DMjob bemiddelt goede metaal vakkrachten uit binnen- en buitenland die snel beschikbaar zijn. Ook voor administratieve en overige technische functies.
metaal Topvaklui
Zzp’ers De coöperatie DMzzp brengt goede opdrachten en zzp’ers samen. DMzzp ontzorgt bedrijven en zzp’ers. Goed geregeld en geen risico voor werkgeverschap.
BESCHIKBARE VAKKRACHTEN VOOR DE METAAL EN INDUSTRIE
De topvakkrachten in dienst bij DMmetaal worden veelal gedetacheerd bij bedrijven met een vraag voor een langere tijd.
deltametaal Samenwerkingsverband Voor betrouwbare arbeidsrelaties en kwalitatief hoogwaardig vakmanschap in de metaal en industrie.
De vakkrachten van de toekomst Hoe wij de toekomst zien? Dromen zijn er genoeg. Maar die beginnen allemaal met hetzelfde: voldoende goed opgeleide (beginnende) vakmensen. Om dat te bereiken hebben we contacten met scholen – van VMBO’s, ROC’s tot HBO’s – en met het bedrijfsleven. Wij promoten de sector op scholen en beurzen en we werven, selecteren en begeleiden leerlingen. Rond de 100 bedrijven in de regio maken gebruik van onze scholingspool. Wij nemen de leerlingen gedurende de opleidingsperiode in dienst en doen er alles aan om te zorgen dat zij uitgroeien tot volwaardige vakkrachten. Daarbij is aandacht voor professionele én persoonlijke ontwikkeling. Aan het einde van de vakopleiding heeft het opleidingsbedrijf als eerste de keuze om de leerling een arbeidscontract aan te bieden. Of niet. Het gaat ons om maximale flexibiliteit. Zelfs tijdens de opleidingsperiode kunt u kiezen voor iemand anders uit de scholingspool als het toch niet blijkt te klikken.
VRAGEN OF BENIEUWD NAAR DE MOGELIJKHEDEN? Bel 0180 – 645454 of stuur een e-mail naar info@deltametaal.nl. Kijk voor meer informatie op www.deltametaal.nl
Bezoekadres
Postadres
T 0180 - 64 54 54
Stationsweg 78
Postbus 201
E info@deltametaal.nl
2991 CM Barendrecht
2990 AE Barendrecht
W www.deltametaal.nl