Magazine DEMETÁLICOS 1

DEME NOTAS

Celebramos nuestros

Haciendo parte de la industria Colombiana, generando empleo y oportunidades para el paĂ­s.

Editorial

El sentimiento de plenitud que es la FELICIDAD, está a nuestro alcance. Somos felices siendo nosotros mismos, auténticos, cuando humildemente ponemos al servicio de los demás nuestros talentos.

Nuestro sueño colectivo debe ser el formar parte de un equipo de personas felices, íntegras, conocedoras y comprometidas; y si con generosidad, integridad y alegría hacemos lo que a cada uno corresponde, en su oportunidad, el triunfo y la rentabilidad llegarán naturalmente, como una consecuencia lógica.

La responsabilidad que como equipo tenemos va más allá de estos muros que contienen los procesos productivos; somos responsables de la concreción de los sueños que algún día fueron nuestros, de los sueños de personas de rostros aún desconocidos que aspiran a trabajar en una compañía así como la nuestra.

Un abrazo, Jorge Alberto Gonzalez García

Hacer lo que se debe,como se debe en el momento justo.

Proyecto Sií

¿Qué es el nuevo Sistema Integrado de Información?

Hoy más que nunca las empresas requieren de herramientas que les proporcionen control y centralización de su información, esto con el fin tomar las mejores decisiones para sus procesos y estrategias de Negocios. Los sistemas Integrados de Información, son una solución sólida para aquellas empresas que buscan una solución universal a la centralización de su información.

Es por esto que Demetálicos S.A.S , tomó la decisión de invertir en el sistema EPICOR y desde el pasado mes de febrero, Se dio a la tarea de conformar un Equipo, integrado por personas de mayor experiencia en sus áreas, conocedoras de los procesos dentro de la empresa, para implementar un sistema de información cuyo proceso, implica para la compañía, el rediseño de todos los procesos de la Compañía, una labor de adaptación de todos los empleados, a sus nuevas funciones y un cambio de mentalidad en toda la compañía.

Dentro de las ventajas más importantes, que implica para Demetálicos, tener un sistema integrado de información, tenemos: Estandarización, Integración y Trazabilidad de la información de todos los procesos en el mismo sistema, contando con un sistema flexible, ágil e integrado; que genere información confiable y oportuna para la toma de decisiones.

Lo más destacable de este sistema es que unifica y ordena toda la información de la Empresa en un solo lugar, de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata, posibilitando la toma de decisiones de forma más rápida y segura, acortando los ciclos productivos. Con el sistema EPICOR tendremos la empresa bajo control e incrementaremos la calidad de nuestros servicios y productos. La implementación del sistema EPICOR, conlleva a la eliminación de barreras ínter departamentales, la información fluye por toda la empresa eliminando la improvisación por falta de datos *Aporte: Nora Zapata

Usuarios claves grupo Sií: Edicson Tobón, Rober Ramírez, Diana Montes, Katheriny Gutiérrez, Janeth Gaviria, Simón Restrepo, Daniel Botero, Nora Zapata.

Sistema Intregal de Gestión de Calidad

¿Por qué implantar un Sistema de Gestión Integrado?

-Para ahorrar tiempo y dinero -Utilizar mejor los recursos -Mejorar el acceso a la información -Optimizar los costes de implantación -Prevenir incidencias de un campo en otro

-Para mejorar la eficiencia -Reducir los trabajos administrativos -Tener una visión global de la organización -Reforzar la adopción de calidad -Reducir el tiempo de respuesta

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-Desarrollar la sinergia -Utilizar el mismo marco organizativo -Identificar objetivos comunes -Evitar repeticiones en formación y comunicación

-Mejorar la imagen de la empresa -Racionalizar el proceso de auditorías -Reforzar la cultura de la Calidad Total

*Aporte: Viviana Vesga

GESTIÓN AMBIENTAL Promueve la creación de una cultura ambiental que refleje un desarrollo integral, sostenible y que eleve el nivel de vida, preservando el derecho a un ambiente sano.

SYSO La gestión de la seguridad y la salud ocupacional en las organizaciones adopta un criterio estructurado para la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, que permite minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo. La aplicación de este sistema atiende, además de las razones éticas y legales, a las razones económicas que justifican la reducción de los daños derivados del trabajo.

CALIDAD Un Sistema de Gestión de la Calidad es una serie de actividades coordinadas que se llevan a cabo sobre un conjunto de elementos (Recursos, Procedimientos, Documentos, Estructura organizacional y Estrategias) para lograr la calidad de los productos o servicios que se ofrecen al cliente, es decir, planear, controlar y mejorar aquellos elementos de una organización que influyen en satisfacción del cliente y en el logro de los resultados deseados por la organización.

Comercial

Participamos en la remodelación de Éxito Envigado Con una inversión de 4 mil quinientos millones de pesos, esta tienda se renueva ofreciéndole a los clientes un ambiente mucho más agradable con menos ruído y con mayor facilidad en la circulación.

Demetálicos se suma a esta renovación con estanterías, góndolas y otros accesorios que permiten que productos como el índigo tengan mayor protagonismo al igual que marcas como Arkitect, entre otras.

La experiencia de los clientes cambia, porque desde el diseño y la acomodación de los productos se busca que ellos recorran un camino que los lleve directamente a secciones donde siempre encontrarán artículos llamativos y exhibiciones que los harán notar la diferencia.

Ahora los clientes encontrarán filas de 10 productos o menos, lo que hará más fácil la visibilidad de la mercancía y les permitirá agilizar el tiempo que invierten en la compra.

Desde el área comercial agradecemos a todos los que hicieron parte de este proyecto, especialmente a los instaladores Arquirio Rodríguez y Francisco Vélez por su compromiso, dedicación, sentido de pertenencia y buen trato con el cliente. *Aporte: Adriana Sierra

Mercadeo / Investigación y Desarrollo

Convenio DEMETÁLICOS - Universidad de San Buenaventura

Nuestra compañía actualmente busca desde las áreas de Mercadeo e Investigación y Desarrollo la creación de nuevos productos que tengan éxito en el mercado, que sean desarrollados a partir de un trabajo de diseño y conceptualización basados en los procesos de la compañía; para esto se han planteado convenios con universidades de la ciudad como la Universidad Pontificia Bolivariana (en el primer semestre de 2013) y actualmente con la Universidad de San Buenaventura.

El objetivo del convenio en curso es desarrollar y analizar diferentes propuestas de diseño de productos basados en sistemas modulares y accesorios intercambiables, que

logren diferentes combinaciones para las posiciones de trabajo y almacenamiento en un centro de distribución logístico.

Los conceptos claves con los que trabajarán los estudiantes de esta universidad apoyados en nuestra asesoría y seguimiento son: -Utilización máxima del volumen del espacio/eliminación de espacios muertos -Modulable e intercambiable -Seguro, fácil de armar y ergonómico -Personalizable (medidas, complementos) -Incremento de eficiencia *Aporte: Susana Restrepo

Investigación y Desarrollo

EUREKA

Agradecemos su disposición y los invitamos a disfrutar su participación en este proceso.

Integrantes Eduar Espinoza Juan Camilo Villegas Andrés Felipe Agudelo Sara Martínez Claudia Salazar Astrid Hurtado Wilson Pacheco Alejandra Paniagua Stefany Eljach Jhonny Esteban Cataño Iván Juan García Edicson Tobón Walter Usuga Heliana Adame

¿Qué es una idea innovadora?

La innovación puede ser percibida como cualquier idea propuesta para nuevos productos, nuevos procesos, nuevas fuentes de abastecimiento, nuevos servicios, nuevos acabados, nuevos materiales, etc. que generen cambios con impacto positivo para la organización.

Se trabajarán ideas bajo la concepción de: -Innovación incremental: mejoras en producto o proceso ya existente -Innovación radical: producto o proceso completamente nuevo

El grupo de innovación será el encargado de revisar cada 15 días una por una todas las ideas presentadas por las áreas y seleccionar el orden en el que se ejecutarán de acuerdo a las prioridades establecidas.

Las reuniones de los integrantes del grupo de innovación comenzarán a partir del mes de septiembre. *Aporte: Elena Isabel Mercado

Producción

Le estamos cambiando la cara a la planta estuvo oculto salte a la vista y que perfeccionemos nuestra labor diaria para que el fruto de nuestro trabajo sea lo que nuestros clientes esperan.

La primera ley de Newton, nos habla de la inercia, “todos los cuerpos tienden a mantener el estado en el cual se encuentran, si es el reposo, el reposo, si es el movimiento, el movimiento”, y el vencer esa estado de reposo (poner el cuerpo en movimiento) requiere tenacidad y esfuerzo conjunto. Solo si todos aportamos nuestro mejor esfuerzo podemos lograr que este cambio a mejor se mantenga y lograremos una dinámica tal que nadie nos va a parar. *Aporte: Diego Ortiz / Fotos: Astrid Hurtado

DESPUÉS

ANTES

Cuando una mujer se maquilla, está mejorando su apariencia ante los demás, y cuando esta acción salta a la vista hace que su autoestima mejore y su interior crezca para realizar mejores acciones, fruto de lo que tenía reservado y no lo había mostrado.

Pues bien, en un trabajo conjunto del área de producción, taller de mantenimiento y el apoyo del área, estamos mejorando la apariencia de nuestra planta de producción.

Con la pintura de las máquinas, el despeje de pasillos, la ubicación de la producción en el sitio dispuesto para ello, el programa de 5S, la participación de los operarios en el aseo de baños y comedor, entre otras actividades, lograremos un gran maquillaje a nuestra planta. Esto hará que todo el potencial que

Producción

Asamblea en la carpintería

Cuentan que en la carpintería hubo una vez una extraña asamblea.

Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.

El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar. ¿La causa? Hacía demasiado ruido!.

Y, además, se pasaba el tiempo golpeando.

El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el tornillo; dijo que había que darle muchas vueltas para que sirviera de algo.

Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la expulsión de la lija.

Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás.

Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto.

En eso entró el carpintero, se puso el delantal e inició su trabajo.

Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo.

Finalmente, la tosca madera inicial se convirtió en un fino mueble.

Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación.

Fue entonces cuando tomó la palabra el serrucho, y dijo:

-"Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades.

Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".

La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto.

Se sintieron entonces un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.

Ocurre lo mismo con los seres humanos.

Observen y lo comprobarán.

Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa.

En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros humanos.

Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo. Pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.

"T.G.W. Lab. Corp." *Aporte: John Jairo Escobar

Mercadeo

Conoce la línea de productos Origami

ORIGAMI ORIGAMI fabrica productos a partir del aprovechamiento máximo de la lámina metálica y sus retales, con el fin de darle un mejor uso a este residuo y contribuir con la conservación del medio ambiente.

Estos son algunos de los más recientes diseños desarrollados para esta línea:

Gracias por...

Gracias por n co a ig am edo e. a u r n ep éve ru Se a qu r ch l ja ba a tr

El pasado jueves 3 de septiembre, tuvimos un día especial en nuestra compañía en el cual por medio de un mensaje sencillo agradecíamos a nuestros compañeros de trabajo por la labor que realizaban y las actitudes positivas que tenían con nosotros frecuentemente.

Estas fueron algunas de las frases que recibimos:

tu tu b pacie nci ue a est na en , erg ar dis si ía pue sta empre y aa yud ar.

el apoyo y diligencia, además de confiar en mis conocimientos y capacidades.

Hac

erm y e e son sta r a reír hí.

n ir u . u r z t eli ns co ea f ár