05 11 13
Inspirere motiverend nd, gevoel: ‘Let en het op werkt écht!’: dit . In grid Ouwer HR-manager kerk, , Douane
Ben Tiggelaar over
ééndaags seminar | bussum
VERANDERPSYCHOLOGIE Psychologische inzichten, slimme toepassingen, praktische technieken: dit seminar is uw ‘license to change’!
Kom naar dit seminar en ontdek: 1. Waarom 80% van de veranderpogingen blijft mislukken 2. Wat mensen wel én niet kunnen bijsturen in hun gedrag 3. Welke aanpak tot (veel) betere resultaten leidt!
05 11 13
“Overtreft de verwachting.” Dennis de Hoog, commercieel manager, Nsecure
programma
09.00
Ontvangst en registratie
09.30
Start seminar
BLOK 1 Gedragspsychologie in een notendop
1 Wat kúnnen mensen eigenlijk veranderen? 1 Drie fundamenten voor een nieuwe visie op veranderen. 1 Eén eenvoudig ‘framework’ voor anders denken en anders doen. 1 Individu, groep en organisatie: zoek de (belangrijke) verschillen.
BLOK 2 Andere mensen veranderen: garanties voor mislukking en succes
1 Gevaarlijke verzinsels op het gebied van verandering. 1 ‘Evidence based’ werken en tóch praktisch blijven. 1 Wie wél en wie vooral níet betrekken bij het veranderproces. 1 ‘De omweg is het snelst’... en andere onverwachte inzichten.
BLOK3 Jezelf de baas: persoonlijk leiderschap bij verandering
1 Waarom u er als manager ook zelf aan moet geloven... 1 De ongekende impact van wat u doet zonder het te weten. 1 38 verandertechnieken en de éne die ‘t beste werkt. 1 Veel voorkomende gedragsproblemen bij (andere) managers.
BLOK 4 Kan het nog ietsje praktischer?
1 Van ‘framework’ naar toolkit: technieken om morgen te gebruiken. 1 De verbandtrommel: wat te doen bij terugval, ontsporing en conflicten. 1 Waarom u nooit klaar bent (en waarom dit eigenlijk ook maar goed is). 1 Hoe vertel ik dit op de zaak? Collega’s laten delen in uw kennis.
17.15
Afsluiting en borrel
Veranderpsychologie = uw ‘license to change’ Denkt u even mee: 1.
Veranderingen in organisaties hebben een explosieve reputatie: ze zijn én belangrijk én mislukken vaak.
2.
Mensen ontlenen hun identiteit aan hun werk. Als u daarin ingrijpt, heeft dat grote impact. Mensen liggen er letterlijk wakker van...
3.
De meeste managers ontberen essentiële kennis over de psychologische processen bij gedragsverandering. Daar kunt u niets aan doen, het zat gewoon niet in uw opleiding.
4.
Terwijl artsen alleen wetenschappelijk verantwoord mogen werken en zelfs diëtisten de werking van hun methoden moeten bewijzen, mag je blijkbaar in een organisatie ingrijpen zonder ‘evidence based’ kennis.
5.
Conclusie: veranderen zonder veranderpsychologie is als vliegen zonder brevet: je zult maar passagier zijn!
Schrijf in voor dit seminar en loop in één dag uw kennis-achterstand in. Dit is uw ‘licence to change’. Uw mensen hebben er recht op. Kom naar het seminar en verhoog uw effectiviteit drastisch!
DE BESTE INZICHTEN UIT DE VERANDERPSYCHOLOGIE Er is geen terrein waar zoveel boeken over verschijnen als over verandering. Wie bij Amazon ‘change’ intypt, krijgt 145.614 publicaties. Dat is een boekenplank van bijna 3,5 kilometer lang!
Twee keer gefilterde kennis! Tussen al die overkill zitten slechts een paar essentiële psychologische inzichten over succesvolle gedrags verandering. Samen met zijn assistenten maakte Tiggelaar een strenge selectie van de beste inzichten uit de veranderpsychologie. En hij filterde die kennis daarna nóg eens op praktische relevantie voor u als manager. Als u deelneemt aan dit seminar, leert u de beste inzichten van o.a. (nobelprijs-winnaar) Daniel Kahneman, Roy Baumeister, Timothy Wilson, Icek Ajzen, James Prochaska, Teresa Amabile en Peter Gollwitzer.
05 11 13 ONDER LEIDING VAN: DR. BEN TIGGELAAR seminarleider
Dr. Ben Tiggelaar is onafhankelijk schrijver, trainer en onderzoeker. Van zijn boek ‘Dromen, durven, doen’ werden ruim 300.000 exemplaren verkocht. Hij schrijft -veel gelezen- columns bij NRC Handelsblad en ondernemerstijdschrift De Zaak. Zijn seminar MBA in één dag werd door meer dan 14.750 managers, ondernemers en professionals bezocht!
Wetenschap ‘kant-en-klaar’ bruikbaar Ben Tiggelaar maakt wetenschappelijke ontdekkingen over motivatie en gedrag toepasbaar: • Hij studeert al meer dan 25 jaar op de onderwerpen leiderschap, gedrag en verandering. • Ben promoveerde op uitgebreid praktijkonderzoek naar verander-interventies in bedrijven. • Hij ontgint daarmee een -voor veel managers- en braakliggend terrein: de veranderpsychologie.
Nét terug uit Boston Het afgelopen jaar woonde Ben met zijn gezin in Boston (VS). Hij studeerde daar onder meer aan Harvard en nam tijd om te werken aan nieuwe boeken en seminars. Daartoe had hij talrijke persoonlijke ontmoetingen met internationale kopstukken uit de psychologie en bedrijfskunde.
TIGGELAAR IN DE MEDIA:
Kijk op www.denkproducties.nl/ veranderpsychologie voor het hel e artikel
“Bij dit seminar raakte ik, net zoals op het oog de gehele zaal, enorm geboeid door zijn energieke en geestige manier van presenteren. (..) Gebaseerd op internationaal toponderzoek uit psychologie en veranderkunde.” De Psycholoog (vaktijdschrift van het Nederlands Instituut van Psychologen) “Ben Tiggelaar is één van Nederlands meest begenadigde sprekers. Iemand die makkelijk en direct contact met mensen maakt.” Management Team “Je zou willen dat een tiende van de universitair docenten een korreltje van het talent van Tiggelaar zou hebben om de dingen te brengen.” Het Financieele Dagblad
Dit zeggen de deelnemers Geweldig handvat om veranderingen in onze afdeling kracht bij te zetten.
9
René Bosselaar, senior discipline manager, SBM offshore
8.5 9
Goeie shit. Bas Bruining, manager vestigingen, Rabobank Ik heb veel energie gekregen om de wijze lessen en technieken toe te passen en aan collega’s door te geven. Rob Wilcke, projectmanager, Enexis
9
Zeer bruikbare stof.
8
Het blijft verbazingwekkend hoe iemand vele academische studies in één dag kan herleiden tot normale operationele proporties en daarbij de aandacht volledig vast kan houden.... Huub Cuijpers, hoofd human resources, HEMA
Jos Heemskerk, manager, Du Pont de Nemours
EXTRA: TOOLKIT BIJ SEMINAR Als u inschrijft voor Ben Tiggelaars ‘Veranderpsychologie’ krijgt u een seminar bomvol eye-openers, oefeningen en interactie. Maar dat is niet alles. U krijgt ook een stapel extra’s: 1. Onderzoek vooraf: waar zitten uw bottlenecks op verandergebied? 2. Uitgebreid werkboek en reader: meeschrijven, leren en ter plekke de praktische vertaalslag maken. 3. Presentatiematerialen waarmee u de hoofdpunten van het seminar kunt overbrengen aan uw collega’s. 4. De maand na het seminar: e-mails met praktische reminders van Ben Tiggelaar.
ZELFTEST: ZAL IK INSCHRIJVEN VOOR DIT SEMINAR? Bepaal het zelf! Als u 3 of méér van onderstaande 6 vragen met ‘ja’ beantwoordt, moet u er gewoon bij zijn op 5 november: Ik beschouw ‘leidingeven aan veranderingen’ als belangrijk onderdeel van mijn functie. Mijn mensen staan regelmatig sceptisch of terughoudend tegenover veranderingen, zelfs als het verbeteringen zijn. Ik wil graag meer over gedragswetenschap weten maar ik heb geen tijd voor een complete studie. Ik heb regelmatig te maken met weerstand als ik iets in mijn team wil veranderen. Ik ben benieuwd wat er ‘tussen de oren’ gebeurt als we van gedrag (moeten) veranderen. Het komt bij ons regelmatig voor dat mensen eerst ‘ja zeggen’ en dan toch ‘nee doen’.
Dinsdag 5 november 2013 Spant! Bussum € 995,-
inschrijven
HOE SCHRIJF IK IN? Dat kan op twee manieren. 1. via de seminarsite: www.denkproducties.nl/veranderpsychologie (duurt 2,5 minuut) 2. met een mailtje naar: aanmelden@denkproducties.nl WAT KOST HET? Dit seminar kost € 995,- (excl. BTW). Dit bedrag is inclusief uitgebreide documentatie, lunch, parkeren etc. Op al onze seminars zit een 100% tevredenheidsgarantie: ze zijn elke euro waard. Fijn om te weten. HOE ZIT HET MET ANNULEREN EN ZO? Op onze site vindt u alle relevante voorwaarden. Ze zijn niet opzienbarend, maar bekijk ze toch even voordat u inschrijft. IK WIL NOG MEER WETEN Dat kan. Bel ons op 020-3033820. Vraag naar Claudia Righi. Of stuur haar een mailtje op righi@denkproducties.nl GROEPSARRANGEMENTEN: SAMEN BIJSPIJKEREN Steeds meer organisaties sturen een delegatie van meerdere deelnemers naar onze seminars. Dat maakt het toepassen van de inzichten in de praktijk veel gemakkelijker: iedereen is bijgespijkerd en kan meteen samen aan de slag. Voor groepen gelden aangepaste, aantrekkelijke voorwaarden. Stuur een mailtje naar groepen@denkproducties.nl voor de mogelijkheden. Of bel 020-3059151 en vraag naar Jeroen van der Woude of Marjolein de Wit.
www.denkproducties.nl/veranderpsychologie ver met Ben ogie w e i v r te n o I psychol verander
d13010, vormgeving: Adept vormgeving, druk: prezco, Omslagfoto: Marco Slot
Veel meer informatie en eenvoudig inschrijven: