2° Curso de COACHING estratégico para Profesionales de Derecho ¿Qué es el coaching?
El coaching es una de las mas novedosas metodologías en el área de desarrollo personal y profesional. Facilita y acorta el camino hacia la consecución de las metas, y eleva los niveles de conciencia, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. El curso de coaching permitirá a los alumnos identificar y esclarecer sus objetivos, reconocer su potencial, identificar sus fortalezas y áreas de mejora, y nutrirse de herramientas que les permitan moverse para alcanzar los objetivos que se propongan.
El coach
Fernando Gil Sanllehí, es coach y team coach certificado por la International Coaching Community de Inglaterra, experto en desarrollo organizacional. Gerente Compercial Corporativo de Jamming, escuela de coaching y desarrollo organizacional.
Dirigido a: Profesionales del derecho Estudiantes de derecho Profesionales cuya práctica profesional está relacionada a instituciones jurídicas.
Malla curricular Sábados de 11:00 a 14:00 hrs. Módulo I - 3 hrs - Curso de coaching Módulo II - 9 hrs - Liderazgo transformacional Módulo III - 6 hrs - Claves de liderazgo Módulo IV - 6 hrs - Efectividad personal Módulo V - 6 hrs - Desarrollo de equipos Módulo VI - 6 hrs - Resolución de problemas Módulo VII - 6 hrs - Líder coach
Total: 42 horas en 14 sesiones de 3 horas cada uno
¿Cuál es la metodología
del taller?
Modalidad presencial Actividades expositivas y colaborativas en el aula y en algunos casos en espacios libres de la universidad Ejercicios prácticos y reflexivos
Certificado El alumno recibirá una constancia al culminar su participación en todos los módulos. Deberá asistir al 85% de las sesiones
Financiamiento La inversión es de 798.8 nuevos soles. La forma de pago es por tres vías en el banco BBVA Continental, Tesorería o con VISA desde la plataforma de inscripción.
“Para tener éxito en nuestro futuro profesional, en el mundo que se nos avecina debemos tener mente abierta, ser flexibles ante el cambio, perseverantes, despiertos, atentos a las nuevas tendencias, colaborativos, optimistas y tener un gran afán de aprendizaje, mejora y superación”
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