DESARROLLO ECONÓMICO
FORTALECIMIENTO OMIL Para Personas del Sistema de Protección Social
DESARROLLO ECONÓMICO
• Objetivo del Programa MINUTA • Mapeo, Redes de Contactos, Influencia y Relación • Actividades del Programa • Resultados del Programa • Archivo Fotográfico 2010 • Resultado Por Continuidad del Programa • Video 2009 • Feria del Empleo 2009 y 2010 • Evaluación
DESARROLLO ECONÓMICO
OBJETIVO Lograr la inserción laboral dependiente o independiente de los beneficiarios del Sistema Chile Solidario mediante un servicio pertinente, permanente y de calidad definiendo para ellos, un itinerario personalizado y una coordinación efectiva y sustentable de los actores institucionales del programa a nivel local
Ficha Protec. Social
Previene
O.P.D
Mapeo Programas & Servicios Asociados OMIL Corporación Asist. Judicial
Desarrollo Económico
Ayuda Sociales
OMIL Programas Sociales
Legales Dirección del Trabajo
Programa Puente
Discapacidad
DESARROLLO ECONÓMICO
Programa Jefa de Hogar
Becas Estudio
Educación Capacitación Instituciones Públicas
SENCE
FOSIS
SERNAM
Estado OTEC
Educación Adulto
INP OTIC PRODEMU
Municipal
ACTORES SEGÚN CRITERIOS INFLUENCIA E INTERESES SISTEMA DE EMPLEABILIDAD LOCAL GRAFICO INFLUENCIA E INTERESES 7 5 5 6 7 7 6 7 5
5,5 4,5 4,5 4,5 7 7 4,5 7 6
S.I.I.
FOSIS, SENCE, FPS, PERSONAS, OTEC, OTIC, CONCEJO, SERCOTEC, INDAP
7 AFC
PRODEMU ONG
6 SERNAM, CONACE
5 SERV. SALUD
DEM, GENDARMERIA
4
5
DITRAB, ORGA.COMUNI, SERV. SALUD
4 1
2
3
6 INJU, SERNATUR
3
2
1
(-) INFLUENCIA
7
(+) INTERES
4 4 4 3 7 7 3 7 7
SERV. SALUD DEM GENDARMERIA INJU CONCEJO MUNICIPAL SERCOTEC SERNATUR INDAP S.I.I.
(-) INTERES
DESARROLLO ECONÓMICO
ORGANISMO INFLUENCIA INTERES PROMEDIO 7 7 7 FOSIS 7 7 7 SENCE 5 6 5,5 SERNAM 6 6 6 PRODEMU 7 7 7 F.P.S. 6 5 5,5 A.F.C. 7 4 5,5 DITRAB 5 6 5,5 CONACE 4 7 5,5 ORGANI. COMUNITARIAS 7 7 7 PERSONAS 7 4 5,5 EMPRESAS (+) 7 7 7 INFLUENCIA OTEC 7 7 7 OTIC EMPRESAS 6 7 6,5 ONG
DESARROLLO ECONÓMICO
ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
DESARROLLO ECONÓMICO
• Definición del Perfil Profesional a Contratar • Reuniones de Trabajo con la Dirección para sugerir estrategia • Contratación del Equipo de Profesionales, ajuste de expectativas y metas a cumplir • Aplicación del Mapeo de Actores, agenda de reuniones y visitas explicativa del programa y coordinación de acciones • Mesa de Trabajo con JUIF y equipo Apoyo Familiares • Derivación, Inscripción y Selección de Las Beneficiarias • Inscripción Bolsa Nacional de Empleo • Itinerario Personal Inserción Laboral (Ipil)
• Aplicación de Instrumentos para Diagnosticar situación de las beneficiarias
DESARROLLO ECONÓMICO
• Evaluación de Aptitudes Especificas y Competencias Básicas (Lectoescritura, operaciones básicas de matematica) • Cuestionario Adaptado de Bell y Smith (Area Resolución de Problemas del Programa Preparado) • Cuestionario de Autoevaluación de las Características Emprendedoras Personales (CEP ´s), Metodología CEFE • Evaluación Perfil Psicológico Laboral
• Entrevista personal y evaluación según su itinerario personalizado • Derivación a Servicios Públicos por oferta de Programas instalados en el territorio o Capacitación • Visitas a Empresas con real posibilidad de contratación de mano de obra, aplicación de instrumento de diagnostico para visionar las reales necesidades y mejoras del trabajo de la OMIL • Derivación a Ofertas laborales según perfil • Seguimiento de las/los beneficiarias/os al lugar de derivación mediante contacto telefónico con las empresas o directamente con ellos/as
DESARROLLO ECONÓMICO
• Visita a las empresas con la finalidad de ver el comportamiento de las/los beneficiarios y obtención de copia contrato • Visita a beneficiarios o contacto telefónico para obtener copia de contrato y verificación de permanencia en su puesto de trabajo • Reuniones periódicas con la JUIF para evaluar el proceso de cada una de las participantes, así los apoyos familiares tienen antecedentes para el cumplimiento de metas de los siete pilares fundamentales (Pilar Trabajo, Educación y Salud) • Coordinación con Departamento de Salud para la aplicación del EMPA (Examen Médico Preventivo Adulto) • Coordinación y Ejecución de Taller de Autocuidado con el psicólogo • Seguimiento Carta Gatt y presupuesto del programa (compras, solicitud de incentivo, solicitud del 20%) • Solicitud de Curso de Capacitación al Sence según perfil
DESARROLLO ECONÓMICO
RESULTADOS DEL PROGRAMA
• Ofertas de Capacitación • Administración General (9 personas, ejecutor Gestión Consultores, curso Bicentenario) • Armado y Desarmado de Computadores (3 personas, ejecutor Gestión Consultores, curso Bicentenario) • Inducción Laboral (2 personas, ejecutor Sercont) • Curso de Peluquería Quilpue (1 persona) DESARROLLO ECONÓMICO
• Ofertas Servicios Públicos • Empleabilidad Juvenil (12 personas derivadas, ejecutor Fosis) • PAME o PAAE (12 personas derivadas, ejecutor Fosis) • Nivelación Estudios (2 personas derivadas, ejecutor Educación de Adultos Municipal) • Aplicación del EMPA ( 16 personas exámenes realizados, responsable Departamento Salud) • Capital Semilla SERCOTEC (de las 12 independientes, 3 asistieron a Taller Tutorial y 1 envio proyecto al Fondo Concursable) • Gestión Inmobiliaria EGIS Municipal (1 postulando a segunda etapa dinámica sin deuda)
DESARROLLO ECONÓMICO
• Ofertas Laborales Formales • Grupo SONE (4 enviadas, 2 trabajando con contrato) • Hortifrut (3 enviadas, ninguna aceptó condiciones de trabajo) • Homcenter (7 enviadas, 2 seleccionadas, 1 contratada y 1 no se presentó a trabajar) • Propal (3 enviadas, 3 contratadas) • Conservera Petzken (12 a entrevista, 3 contratadas) • Sakuta (1 enviada y contratada) • Indal Los Andes (1 enviada y contratada) • Safe Corredores de Seguros (16 enviadas) • Casa particular (2 enviadas) • INDAP (1 aseadora con boleta de honorarios)
DESARROLLO ECONÓMICO
• Ofertas Laborales Informales •Centro Evento Baracat (1 ayudante de cocina) •Boutique Artificio (1 vendedora y cajera) •Casa Particular (2 niñera, 1 asesora del hogar) •Oficina Particular (1 aseadora) •Moli-Agro (1 cargador ½ jornada) •Restorant Italiano (1 ayudante cocina y garzona)
• Atención Psicológica •1 Caso esta siendo tratada por trastornos psicológicos producto de un mal trato familiar
DESARROLLO ECONÓMICO
ARCHIVO FOTOGRAFICO 2010
DESARROLLO ECONÓMICO
Evaluación Escrita
Evaluación Psicológica y Taller Apresto Inicial
DESARROLLO ECONÓMICO
Evaluación EMPA
DESARROLLO ECONĂ“MICO
Taller Tutorial Capital Semilla
DESARROLLO ECONÓMICO
Equipo Profesionales Cesión Autocuidado y Reflexología
DESARROLLO ECONÓMICO
RESULTADOS POR CONTINUIDAD DEL PROGRAMA
DESARROLLO ECONÓMICO
Como parte de la continuidad del programa desde la gestión del proyecto, la unidad de Empleo ha obtenido otros logros significativos •
Equipo de Profesionales permanentes lo que se traduce en confianzas adquiridas y ganadas con el empresario del territorio • Asesoría personalizada a las personas vulnerables • Estudio de percepción empresarial de la mano de obra local e identificación de posibles fuentes laborales a corto y mediano plazo • Identificación de Red Pública y Privada con VOLUNTAD de colaboración • Adquisición de Equipamiento y Mobiliario para la modernización de la atención, buscando la calidad y dignidad hacia los usuarios
DESARROLLO ECONÓMICO
BIENES INVENTARIABLES
DESARROLLO ECONÓMICO
BIENES INVENTARIABLES
DESARROLLO ECONÓMICO
VIDEO PROGRAMA S.L.E Y FORTALECIMIENTO OMIL 2009
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DESARROLLO ECONÓMICO
FERIA DEL EMPLEO
DESARROLLO ECONĂ“MICO
El Objetivo de la Feria, es poder relacionar oferta y demanda laboral en un solo punto de encuentro y con ello se reduce tiempos y se maximiza el trabajo del Recurso Humano
DESARROLLO ECONÓMICO
La Primera Feria se realizó gracias a una alianza estratégica con la Cámara Comunal de Comercio y se contó con el apoyo de la Gestora Territorial.Participaron Propal, Falabella, Ripley y Sodimac mas Fosis y el Municipio
DESARROLLO ECONÓMICO
DESARROLLO ECONÓMICO
VIDEO FERIA DEL EMPLEO 2010
DESARROLLO ECONÓMICO
La segunda Feria del Empleo se realizó en el Edificio Consistorial de la Municipalidad
DESARROLLO ECONÓMICO
Se contó con la Presencia de SONE Grup, Propal, Sopraval, Hortifrut, Falabella, Sodimac, Ripley
DESARROLLO ECONÓMICO
DESARROLLO ECONÓMICO
DESARROLLO ECONÓMICO
EVALUACION GENERAL
DESARROLLO ECONÓMICO
• Bajo nivel de inversión.- Los recursos económicos son escasos en relación al grado de cambio que se debe lograr • Programa con poco tiempo de ejecución • Demora en el traspaso de recursos a los municipios desde el nivel central • Divorcio comunicacional entre el área de capacitación y la OMIL.- Debe venir con cursos y/o talleres sin mayores restricciones o demoras.• Programa sujeto a cumplimiento de metas, a sabiendas que es muy difícil insertar a este segmento de la población vulnerables.- De existirlas se debería considerar las intervenciones dentro de las metas ya que al no cumplirlas, queda manifestado un trabajo precario.-
DESARROLLO ECONÓMICO
• A pesar de trabajar con grupos vulnerables y prioritarios, no existe un trabajo mas sistemático y socializado dentro de la red de empleo, por lo que se debe acudir a la VOLUNTAD de los jefes de áreas, unidades, direcciones de servicio, etc., para dar cumplimiento a las metas o derivaciones.- Nuestras priorizaciones son distintas a las de los servicios.• Falta de una política mas clara para el desarrollo del empleo y a esto se debe sumar la falta de transversabilidad de los servicios.• El programa no se adecua a los territorios o comunas, salvo el tipo de comuna para el nivel de cumplimiento de metas, se debería evaluar las reales posibilidades de colocación.• Documentación para verificar contratación dificulta el cumplimiento de solicitud de incentivo y de metas
DESARROLLO ECONÓMICO
GRACIAS