entre nos
/ Carlos Zaldívar
UNA VIDA ENFOCADA EN SERVIR AL PRÓJIMO
EL REGIDOR RAFAEL RODRÍGUEZ MÉNDEZ Y SU PROPUESTA EN PRO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
C
on el firme objetivo de brindar ayuda social a los sectores más vulnerables de Mérida y sus comisarías, realizando acciones importantes que logren acercar los distintos servicios requeridos a esta población, el Maestro en Derecho, Rafael Rodríguez Méndez, se ha dedicado a desarrollar y proponer proyectos alineados a estos ideales. Esta inquietud de apoyar a los sectores más necesitados viene desde su formación como abogado, pues la vocación de servicio que enseña lo llevó a conocer las carencias del sistema y pensar en las oportunidades de enmendar esas fallas, inquietud que lo proyecta a diversos puestos dentro de la política, que lo pondrían en la actualidad como Regidor del Ayuntamiento de Mérida.
Rafael Rodríguez Méndez es Maestro en Derecho Procesal Constitucional y Amparo. Llegó a la vida pública por invitación, pues le propusieron colaborar y prestar sus servicios legales para presentar una propuesta de Reforma a la Constitución Política de México. Específicamente un análisis jurídico para que, dentro de nuestra Constitución, las personas de comunidades que no hablen español puedan contar con un traductor y un defensor público bilingüe. Esto para garantizar no sólo el respeto a sus derechos, sino también la consecución de un juicio justo. De esta manera fue avanzando en la política, posteriormente ocupo el cargo de Asesor Legislativo, después el de Director de Transparencia, Subconsejero Jurídico y ahora le llegó la oportunidad, brindada por la ciudadanía, para
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representarlos desde el cabildo de la Ciudad de Mérida, a través del cual y con su equipo de trabajo presentó al pleno del Congreso del Estado una propuesta de Reforma a la Ley de Inclusión que permita crear un Reglamento en Materia de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad. Rafael Rodríguez Méndez explicó a detalle la propuesta que llevó al Congreso: dividiría básicamente en 5 puntos esenciales la modificación al reglamento: 1.- Proponer la creación de un censo municipal para personas con discapacidad. 2.- Crear una bolsa de trabajo con empresas socialmente responsables para vincular a las personas con discapacidad. 3.- Buscar capacitación permanente y vigilancia. 4.- Las empresas podrán obtener un estímulo fiscal desde el 15% de descuento en el pago del impuesto predial. 5.- Todos los edificios públicos presentes y futuros gozarán de las medidas de accesibilidad universal, acordes a lo señalado en los tratados internacionales en la materia. Sobre a cuántas personas se estima que beneficiarán estas medidas, Rodríguez Méndez señaló que para eso es necesario el censo. “Tenemos que partir de lo inicial, pero se calcula que casi 100 mil personas en Mérida tienen algún tipo de discapa-
