Folder SINDIMETAL 2012

BASE TERRITORIAL ALTO FELIZ

VALE REAL

BARÃO SÃO PEDRO DA SERRA

LINHA NOVA

FELIZ POÇO DAS ANTAS SALVADOR DO SUL TUPANDI BROCHIER

BOM PRINCÍPIO

HARMONIA MARATÁ

SÃO JOSÉ DO HORTÊNCIO

SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ PARECI NOVO

PICADA CAFÉ

SANTA MARIA DO HERVAL

PRESIDENTE LUCENA MORRO REUTER

LINDOLFO COLLOR IVOTI

NOVA HARTZ DOIS IRMÃOS

SAPIRANGA

ESTÂNCIA VELHA

MONTENEGRO

A força da indústria metalmecânica e eletroeletrônica

ARARICÁ CAMPO BOM

PORTÃO CAPELA DE SANTANA SÃO LEOPOLDO NOVO HAMBURGO

SAPUCAIA DO SUL ESTEIO

SINDIMETAL - Sede SINDIMETAL - Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo Rua José Bonifácio, 204 - 5º andar - Centro - São Leopoldo - CEP 93010-180 - Rio Grande do Sul/BR Fone: (51) 3590-7777 | relacionamento@sindimetalrs.org.br | www.sindimetalrs.org.br

Pontos de atendimento SAPIRANGA - Rua João Corrêa, 1260 - sala 17 - Centro - Fone (51) 3599-1076 - sebrae@cdlsap.com.br SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ - Rua Esperanto, 20 - bairro Quilombo - Fone (51) 3635-1955 - sebraesscai@sindimetalrs.org.br

www.sindimetalrs.org.br

HISTÓRICO MISSÃO

Assembléia Geral, passou a Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo.

No ano de 1975, o Sindicato adquiriu a sua primeira sede própria e no mês de julho do ano 2000, inaugurou sua atual sede, no edifício Centro das Indústrias, contando com uma moderna infraestrutura entre auditório, salas de treinamento e reuniões, salão de eventos e administração.

“Representar, Integrar e Promover o desenvolvimento da categoria, visando a competitividade e a excelência.”

VISÃO

abil

i da de

“Ser o sindicato mais representativo e inovador na categoria, prestando serviços de excelência através de pessoas comprometidas, com foco no desenvolvimento e na sustentabilidade.

CATEGORIA ECONÔMICA Metalmecânica | Metalurgia | Materiais Elétricos | Eletrônicos

tratamento de ar;

2.Indústria da fundição;

14.Indústria de geradores de vapor (caldeiras e acessórios);

26.Indústria de preparação de sucata ferrosa e não ferrosa;

15.Indústria de parafusos, porcas, rebites e similares;

27.Indústria de artigos e equipamentos odontológicos, médicos e hospitalares;

16.Indústria de tratores, caminhões, ônibus, automóveis e veículos similares;

28.Indústria da informática;

4.Indústria de serralheria; 5.Indústria da mecânica; 6.Indústria de proteção, tratamento e transformação de superfícies; 7.Indústria de balanças, pesos e medidas; 8.Indústria de cutelaria; 9.Indústria de estamparia de metais; 10.Indústria de móveis de metal; 11.Indústria da construção naval e equipamentos para navegação; 12.Indústria de materiais e equipamentos rodoviários e ferroviários (compreensiva das empresas industriais fabricantes de carrocerias para ônibus e caminhões, viaturas, reboques e semi-reboques, locomotivas, vagões, carros e equipamentos ferroviários, motocicletas, motonetas e veículos semelhantes);

17.Indústria de lâmpadas e aparelhos elétricos de iluminação; 18.Indústria de condutores elétricos, seus acessórios e componentes, trefilação e laminação de metais não ferrosos; 19.Indústria de aparelhos elétricos, eletrônicos e similares; 20.Indústria de radiotransmissão; 21.Indústria de peças para automóveis e similares; 22.Indústria da construção aeronáutica e equipamentos para navegação aérea; 23.Indústria de funilaria; 24.Indústria de forjaria; 25.Indústria de refrigeração, aquecimento e

et

29.Indústria de rolhas metálicas;

im ent o

30.Indústria de esquadrias metálicas;

VALORES

31.Indústria de armas e munições;

REPRESENTATIVIDADE

32.Indústria de embalagens metálicas;

Representar a categoria, com observância aos limites estatutários e legais.

33.Indústria de bombas e moto-bombas, inclusive extrativas, submersas ou não, helicoidais;

CONFIABILIDADE

34.Indústria de correntes, industriais ou agrícolas;

de a d i tiv a t n ese r p e R

Prestar serviços de excelência aos associados e filiados.

35.Indústria de ferramentas;

AUSTERIDADE

36.Indústria de matrizes, formas e moldes;

Gerenciar os bens e recursos da Entidade com seriedade, transparência e inovação, atendendo os interesses da categoria, sempre resguardando os aspectos estatutários e legais.

37.Indústria de motoserras e produtos derivados; 38.Indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico e eletrônico em geral não especificadas acima.

SUSTENTABILIDADE Assegurar o desenvolvimento contínuo da categoria, considerando os aspectos econômico, sociocultural e ambiental.

lvimento envo D es

13.Indústria de artefatos de metais não ferrosos;

m pro Com

1.Indústria do ferro (siderurgia);

3.Indústria de artefatos de ferro e metais em geral;

Inovação

Susten t

O

SINDIMETAL, com sede na cidade de São Leopoldo/RS, foi constituído a partir da Associação da Indústria da Fundição de São Leopoldo e reconhecido, em 28 de dezembro de 1956, como Sindicato da Indústria da Fundição de São Leopoldo. Em 02 de setembro de 1959 passou a denominarse Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Leopoldo. E, em 30 de novembro de 1992, com a sua representatividade estendida e ratificada em

O SINDIMETAL

HISTÓRICO MISSÃO

Assembléia Geral, passou a Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo.

No ano de 1975, o Sindicato adquiriu a sua primeira sede própria e no mês de julho do ano 2000, inaugurou sua atual sede, no edifício Centro das Indústrias, contando com uma moderna infraestrutura entre auditório, salas de treinamento e reuniões, salão de eventos e administração.

“Representar, Integrar e Promover o desenvolvimento da categoria, visando a competitividade e a excelência.”

VISÃO

abil

i da de

“Ser o sindicato mais representativo e inovador na categoria, prestando serviços de excelência através de pessoas comprometidas, com foco no desenvolvimento e na sustentabilidade.

CATEGORIA ECONÔMICA Metalmecânica | Metalurgia | Materiais Elétricos | Eletrônicos

tratamento de ar;

2.Indústria da fundição;

14.Indústria de geradores de vapor (caldeiras e acessórios);

26.Indústria de preparação de sucata ferrosa e não ferrosa;

15.Indústria de parafusos, porcas, rebites e similares;

27.Indústria de artigos e equipamentos odontológicos, médicos e hospitalares;

16.Indústria de tratores, caminhões, ônibus, automóveis e veículos similares;

28.Indústria da informática;

4.Indústria de serralheria; 5.Indústria da mecânica; 6.Indústria de proteção, tratamento e transformação de superfícies; 7.Indústria de balanças, pesos e medidas; 8.Indústria de cutelaria; 9.Indústria de estamparia de metais; 10.Indústria de móveis de metal; 11.Indústria da construção naval e equipamentos para navegação; 12.Indústria de materiais e equipamentos rodoviários e ferroviários (compreensiva das empresas industriais fabricantes de carrocerias para ônibus e caminhões, viaturas, reboques e semi-reboques, locomotivas, vagões, carros e equipamentos ferroviários, motocicletas, motonetas e veículos semelhantes);

17.Indústria de lâmpadas e aparelhos elétricos de iluminação; 18.Indústria de condutores elétricos, seus acessórios e componentes, trefilação e laminação de metais não ferrosos; 19.Indústria de aparelhos elétricos, eletrônicos e similares; 20.Indústria de radiotransmissão; 21.Indústria de peças para automóveis e similares; 22.Indústria da construção aeronáutica e equipamentos para navegação aérea; 23.Indústria de funilaria; 24.Indústria de forjaria; 25.Indústria de refrigeração, aquecimento e

et

29.Indústria de rolhas metálicas;

im ent o

30.Indústria de esquadrias metálicas;

VALORES

31.Indústria de armas e munições;

REPRESENTATIVIDADE

32.Indústria de embalagens metálicas;

Representar a categoria, com observância aos limites estatutários e legais.

33.Indústria de bombas e moto-bombas, inclusive extrativas, submersas ou não, helicoidais;

CONFIABILIDADE

34.Indústria de correntes, industriais ou agrícolas;

de a d i tiv a t n ese r p e R

Prestar serviços de excelência aos associados e filiados.

35.Indústria de ferramentas;

AUSTERIDADE

36.Indústria de matrizes, formas e moldes;

Gerenciar os bens e recursos da Entidade com seriedade, transparência e inovação, atendendo os interesses da categoria, sempre resguardando os aspectos estatutários e legais.

37.Indústria de motoserras e produtos derivados; 38.Indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico e eletrônico em geral não especificadas acima.

SUSTENTABILIDADE Assegurar o desenvolvimento contínuo da categoria, considerando os aspectos econômico, sociocultural e ambiental.

lvimento envo D es

13.Indústria de artefatos de metais não ferrosos;

m pro Com

1.Indústria do ferro (siderurgia);

3.Indústria de artefatos de ferro e metais em geral;

Inovação

Susten t

O

SINDIMETAL, com sede na cidade de São Leopoldo/RS, foi constituído a partir da Associação da Indústria da Fundição de São Leopoldo e reconhecido, em 28 de dezembro de 1956, como Sindicato da Indústria da Fundição de São Leopoldo. Em 02 de setembro de 1959 passou a denominarse Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de São Leopoldo. E, em 30 de novembro de 1992, com a sua representatividade estendida e ratificada em

O SINDIMETAL

AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO

ENCONTRO DE NEGÓCIOS PROJETO COMPRADOR

Ocorre anualmente e tem o objetivo de promover encontros entre pequenas e grandes empresas, vendedoras e compradoras, para contatos e efetivação de negócios.

PROGRAMA DE EXPOSIÇÕES EM FEIRAS

Visa a participação, em estandes coletivos, das empresas associadas, em feiras nacionais. As parcerias facilitam o acesso das pequenas empresas às exposições.

MISSÕES EMPRESARIAIS

SIPAT COMUNITÁRIA

CAPACITAÇÕES

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

Cursos & Palestras

Realizada em conjunto com as empresas interessadas, as SIPATs são organizadas em parceria com o Sesi.

Ocorrem anualmente nos municípios de São Leopoldo, Novo Hamburgo, Sapiranga e Montenegro.

As capacitações são direcionadas aos vários níveis da empresa, com as parcerias do Sebrae, Sesi, Senai e IEL. SENAI - Cursos na área metalmecânica. SESI - Cursos na área da segurança e saúde no trabalho. SEBRAE - Cursos, palestras e consultorias na área de gestão; IEL - Cursos e palestras focados em desenvolvimento empresarial, educação executiva, promoção do empreendedorismo e da inovação.

Seg

ura

SIPAT 2012

SIP AT Tra b

alh

o

nça

As palestras abrangem temas diversos, pertinentes aos interesses das empresas.

PRESENÇA DIGITAL

Ferramenta comercial, disponível no site do grupo MetalValley em três idiomas (português, inglês e espanhol), que compreende a oferta de produtos e serviços individuais, oferecendo soluções integradas na área metalmecânica. Mapeia todos os acessos e buscas ocorridas.

As missões proporcionam visitação às feiras do setor metalmecânico e eletroeletrônico.

Incluem também, visitas técnicas em empresas de grande porte, localizadas na região, a fim de identificar melhores práticas.

GRUPOS

DESENVOLVIMENTO

SETORIAIS

DE FORNECEDORES

Composto por um número mínimo de 10 empresas, o grupo setorial trabalha com foco em cada área. Os grupos são: Central de Negócios (compras coletivas) Desenvolvimento de Lideranças Fundi-RS (fundição) MetalValley (negócios) Recursos Humanos Saúde, Segurança e Meio Ambiente Valemetalsinos (metalmecânico)

Programa de qualificação de fornecedores para atender grandes empresas associadas. É também uma grande oportunidade de desenvolver novas práticas e negócios para as pequenas e médias empresas.

AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO

ENCONTRO DE NEGÓCIOS PROJETO COMPRADOR

Ocorre anualmente e tem o objetivo de promover encontros entre pequenas e grandes empresas, vendedoras e compradoras, para contatos e efetivação de negócios.

PROGRAMA DE EXPOSIÇÕES EM FEIRAS

Visa a participação, em estandes coletivos, das empresas associadas, em feiras nacionais. As parcerias facilitam o acesso das pequenas empresas às exposições.

MISSÕES EMPRESARIAIS

SIPAT COMUNITÁRIA

CAPACITAÇÕES

Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

Cursos & Palestras

Realizada em conjunto com as empresas interessadas, as SIPATs são organizadas em parceria com o Sesi.

Ocorrem anualmente nos municípios de São Leopoldo, Novo Hamburgo, Sapiranga e Montenegro.

As capacitações são direcionadas aos vários níveis da empresa, com as parcerias do Sebrae, Sesi, Senai e IEL. SENAI - Cursos na área metalmecânica. SESI - Cursos na área da segurança e saúde no trabalho. SEBRAE - Cursos, palestras e consultorias na área de gestão; IEL - Cursos e palestras focados em desenvolvimento empresarial, educação executiva, promoção do empreendedorismo e da inovação.

Seg

ura

SIPAT 2012

SIP AT Tra b

alh

o

nça

As palestras abrangem temas diversos, pertinentes aos interesses das empresas.

PRESENÇA DIGITAL

Ferramenta comercial, disponível no site do grupo MetalValley em três idiomas (português, inglês e espanhol), que compreende a oferta de produtos e serviços individuais, oferecendo soluções integradas na área metalmecânica. Mapeia todos os acessos e buscas ocorridas.

As missões proporcionam visitação às feiras do setor metalmecânico e eletroeletrônico.

Incluem também, visitas técnicas em empresas de grande porte, localizadas na região, a fim de identificar melhores práticas.

GRUPOS

DESENVOLVIMENTO

SETORIAIS

DE FORNECEDORES

Composto por um número mínimo de 10 empresas, o grupo setorial trabalha com foco em cada área. Os grupos são: Central de Negócios (compras coletivas) Desenvolvimento de Lideranças Fundi-RS (fundição) MetalValley (negócios) Recursos Humanos Saúde, Segurança e Meio Ambiente Valemetalsinos (metalmecânico)

Programa de qualificação de fornecedores para atender grandes empresas associadas. É também uma grande oportunidade de desenvolver novas práticas e negócios para as pequenas e médias empresas.

SERVIÇOS

INFRAESTRUTURA

Consultoria Jurídica Trabalhista Assistência no âmbito do Direito Individual do Trabalho, às empresas associadas com até cem empregados, com defesa completa perante a Justiça do Trabalho, observando alguns critérios.

Tributária Associados contam com um desconto de 50% nos honorários devidos no caso de defesas administrativas e judiciais.

Previdenciária Refere-se às questões relacionadas ao planejamento de aposentadoria dos funcionários das empresas associadas.

SALAS DE REUNIÕES E TREINAMENTO

SALÃO DE EVENTOS (250 pessoas)

AUDITÓRIO (118 lugares)

SALA DE EVENTOS (45 lugares)

GARAGEM INTERNA (28 boxes)

GARAGEM EXTERNA (55 boxes)

SALA NOBRE

ADMINISTRAÇÃO

Assessoria em Segurança e Higiene do Trabalho Levantamento Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT); Medições de ruído, iluminação, calor, poeiras e gases; Elaboração e coordenação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Atendimento de casos relacionados à segurança e higiene do trabalho;

CIPA - instalação, elaboração de documentação e curso; Análise de laudos periciais da Justiça do Trabalho relativos à insalubridade e periculosidade; Cursos de Operação de Empilhadeira, Ponte Rolante, etc.; Consultas sobre notificação da DRT.

Todas as salas possuem climatização, projeção de imagem, som, microfone, DVD, flip chart, quadro branco e computador. O auditório possui ainda iluminação cênica e a sala de eventos, cozinha equipada com geladeira, freezer, fogão, forno elétrico e churrasqueira.

Perícia em Cálculos Trabalhistas Consiste na elaboração de cálculos nas liquidações dos processos trabalhistas.

Responsabilidade Social Assessoria em Medicina do Trabalho Elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); Exames clínicos: admissionais, demissionais e periódicos; Consultoria em assuntos de Medicina do Trabalho.

P

el n otã o Espera

Assessoria em Planejamento e Controladoria Empresarial Contabilidade de Custos (Formação do Preço de Venda); Contabilidade Gerencial; Contabilidade Fiscal; Escrita Fiscal; Folha de Pagamento;

ça

Projeto

Avaliação de Resultados; Métodos e Processos; Administração de Materiais e Suprimentos; Racionalização dos Processos de Fabricação.

Os Bancos Sociais são uma iniciativa do sistema FIERGS, através da Fundação Gaúcha dos Bancos Sociais. O Banco de Alimentos Vale do Sinos, fundado em 2008, é uma OSCIP - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, e formado pelos municípios de São Leopoldo, Portão, Sapucaia do Sul e Esteio. O SINDIMETAL é um dos seus fundadores.

O Programa PELOTÃO ESPERANÇA, do 16º Grupo de Artilharia Autopropulsado (GAC/AP) de São Leopoldo recebe uma atenção especial do SINDIMETAL, que acredita na formação profissional. O programa educa, forma cidadãos e incentiva os jovens a terem uma profissão.

Comprometido com os grandes desafios sociais e culturais da região, o SINDIMETAL é apoiador institucional da criação do MEMORIAL JESUÍTA UNISINOS, cujo lançamento ocorreu no dia 6 de maio de 2009. O Memorial é composto de valioso acervo histórico, somando mais de 200 mil itens, entre os quais um expressivo número de obras raras e milhares de documentos.

SERVIÇOS

INFRAESTRUTURA

Consultoria Jurídica Trabalhista Assistência no âmbito do Direito Individual do Trabalho, às empresas associadas com até cem empregados, com defesa completa perante a Justiça do Trabalho, observando alguns critérios.

Tributária Associados contam com um desconto de 50% nos honorários devidos no caso de defesas administrativas e judiciais.

Previdenciária Refere-se às questões relacionadas ao planejamento de aposentadoria dos funcionários das empresas associadas.

SALAS DE REUNIÕES E TREINAMENTO

SALÃO DE EVENTOS (250 pessoas)

AUDITÓRIO (118 lugares)

SALA DE EVENTOS (45 lugares)

GARAGEM INTERNA (28 boxes)

GARAGEM EXTERNA (55 boxes)

SALA NOBRE

ADMINISTRAÇÃO

Assessoria em Segurança e Higiene do Trabalho Levantamento Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT); Medições de ruído, iluminação, calor, poeiras e gases; Elaboração e coordenação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA); Atendimento de casos relacionados à segurança e higiene do trabalho;

CIPA - instalação, elaboração de documentação e curso; Análise de laudos periciais da Justiça do Trabalho relativos à insalubridade e periculosidade; Cursos de Operação de Empilhadeira, Ponte Rolante, etc.; Consultas sobre notificação da DRT.

Todas as salas possuem climatização, projeção de imagem, som, microfone, DVD, flip chart, quadro branco e computador. O auditório possui ainda iluminação cênica e a sala de eventos, cozinha equipada com geladeira, freezer, fogão, forno elétrico e churrasqueira.

Perícia em Cálculos Trabalhistas Consiste na elaboração de cálculos nas liquidações dos processos trabalhistas.

Responsabilidade Social Assessoria em Medicina do Trabalho Elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); Exames clínicos: admissionais, demissionais e periódicos; Consultoria em assuntos de Medicina do Trabalho.

P

el n otã o Espera

Assessoria em Planejamento e Controladoria Empresarial Contabilidade de Custos (Formação do Preço de Venda); Contabilidade Gerencial; Contabilidade Fiscal; Escrita Fiscal; Folha de Pagamento;

ça

Projeto

Avaliação de Resultados; Métodos e Processos; Administração de Materiais e Suprimentos; Racionalização dos Processos de Fabricação.

Os Bancos Sociais são uma iniciativa do sistema FIERGS, através da Fundação Gaúcha dos Bancos Sociais. O Banco de Alimentos Vale do Sinos, fundado em 2008, é uma OSCIP - Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, e formado pelos municípios de São Leopoldo, Portão, Sapucaia do Sul e Esteio. O SINDIMETAL é um dos seus fundadores.

O Programa PELOTÃO ESPERANÇA, do 16º Grupo de Artilharia Autopropulsado (GAC/AP) de São Leopoldo recebe uma atenção especial do SINDIMETAL, que acredita na formação profissional. O programa educa, forma cidadãos e incentiva os jovens a terem uma profissão.

Comprometido com os grandes desafios sociais e culturais da região, o SINDIMETAL é apoiador institucional da criação do MEMORIAL JESUÍTA UNISINOS, cujo lançamento ocorreu no dia 6 de maio de 2009. O Memorial é composto de valioso acervo histórico, somando mais de 200 mil itens, entre os quais um expressivo número de obras raras e milhares de documentos.

BASE TERRITORIAL ALTO FELIZ

VALE REAL

BARÃO SÃO PEDRO DA SERRA

LINHA NOVA

FELIZ POÇO DAS ANTAS SALVADOR DO SUL TUPANDI BROCHIER

BOM PRINCÍPIO

HARMONIA MARATÁ

SÃO JOSÉ DO HORTÊNCIO

SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ PARECI NOVO

PICADA CAFÉ

SANTA MARIA DO HERVAL

PRESIDENTE LUCENA MORRO REUTER

LINDOLFO COLLOR IVOTI

NOVA HARTZ DOIS IRMÃOS

SAPIRANGA

ESTÂNCIA VELHA

MONTENEGRO

A força da indústria metalmecânica e eletroeletrônica

ARARICÁ CAMPO BOM

PORTÃO CAPELA DE SANTANA SÃO LEOPOLDO NOVO HAMBURGO

SAPUCAIA DO SUL ESTEIO

SINDIMETAL - Sede SINDIMETAL - Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico e Eletrônico de São Leopoldo Rua José Bonifácio, 204 - 5º andar - Centro - São Leopoldo - CEP 93010-180 - Rio Grande do Sul/BR Fone: (51) 3590-7777 | relacionamento@sindimetalrs.org.br | www.sindimetalrs.org.br

Pontos de atendimento SAPIRANGA - Rua João Corrêa, 1260 - sala 17 - Centro - Fone (51) 3599-1076 - sebrae@cdlsap.com.br SÃO SEBASTIÃO DO CAÍ - Rua Esperanto, 20 - bairro Quilombo - Fone (51) 3635-1955 - sebraesscai@sindimetalrs.org.br

www.sindimetalrs.org.br