GRANDIR 2009
Rapport d’activité 2009
OCP / AP.JCEF 04/07 - Crédit Photo : Gettyimages-Image Source - Agence HLC Document non contractuel. Garanties proposées sous réserve des exclusions mentionnées aux contrats.
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SOMMAIRE
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Avant-propos
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Mot du Président National
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La JCEF, affiliée à un mouvement international
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La JCEF et ses engagements en Europe
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La JCEF, présente sur tous les continents
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Le congrès mondial JCI 2010
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La JCEF ouvre ses portes... et ses rencontres nationales
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■ GRANDIR, c’est s’ouvrir aux autres
■ GRANDIR, c’est devenir la référence… …auprès des jeunes actifs
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…auprès des réseaux économiques, avec les jeunes actifs entreprenants
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Un réseau ….. qui forme ses membres
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…auprès des acteurs et décideurs du développement durable
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Le réseau de la JCEF
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Florilège des actions remarquables
Livret central
■ GRANDIR, c’est faire entendre sa voix C’est être force de proposition, auprès de nos ministères de tutelle…
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…auprès de l’Assemblée Nationale
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....auprès de nos députés
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C’est déployer la réflexion pour être force de proposition
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…auprès de nos partenaires nationaux
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Et pour porter sa voix au plus haut ? COMMUNIQUONS !
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AVANT PROPOS
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Il n’y a que la force initiale, c’est-à-dire le tempérament qui puisse porter quelqu’un au but qu’il doit atteindre. Paul CEZANNE 19 janvier 1839 - 22 octobre 1906
]
Après 57 ans d’existence, rien n’a changé, les jeunes, engagés sont toujours là, enthousiastes et optimistes face aux besoins de nos cités. Alors que le monde s’interroge sur les grands enjeux de la planète, les buts et les principes de la Jeune Chambre Economique Française traversent le temps. « Je crois que les jeunes générations ne peuvent rester indifférentes aux grands courants qui modifient la structure économique et sociale de la vie. Les jeunes chefs d’entreprises, doivent être des animateurs, des promoteurs d’idées. Ils doivent prendre des initiatives, être prêt à encourager parmi les jeunes cadres du pays, toutes les entreprises qui peuvent servir l’intérêt général tout en développant le potentiel civique de chacun. » Cette phrase d’Yvon CHOTARD (1921-1998), fondateur en 1952 de la Jeune Chambre Economique Française, extraite du livre « En marge coté cœur » illustre plus que jamais aujourd’hui à quel point le mouvement Jeune Chambre est un formidable moyen de comprendre le monde et notre environnement, est un formidable terrain d’action pour les jeunes citoyens entreprenants qui forment notre réseau, est enfin un formidable outil pour grandir et construire l’avenir. Grandir c’est devenir la référence pour les jeunes actifs, Grandir c’est être entreprenant et imaginatif dans nos actions. Grandir c’est faire entendre sa voix. L’écoute de nos ministères de tutelle, la reconnaissance des acteurs du développement durable et du tissu économique, le soutien de nos partenaires marquent leur attachement à la Jeune Chambre Economique Française, à ses idéaux et à ses actions. En 2009, c’est une réalité, les responsables économiques et élus publics nous identifient comme de jeunes citoyens entreprenants, comme de formidables vecteurs à soutenir. Guillaume AUBANEL Président National 2009
EDITORIAL
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
1 Guillaume FREI Vice-Président National 2009 suppléant délégué aux Rencontres Nationales et aux Universités d’Eté 2 Sonja SCHLÖSSER Vice-Président National 2009 délégué à la Communication 3 Laurence de BOULOIS Vice-Président National 2009 délégué à la Formation et à la Prospective 4 Gérald MAZZA Vice-Président National 2009 délégué au Conseil Juridique 5 Nathalie ASTIASARAN Vice-Président National 2009 délégué au Partenariat et aux Relations Publiques 6 Carlos BRANDAO Past-Président Immédiat 7 Geneviève SORLIN Vice-Président National 2009 délégué aux Actions et au Thème National 8 Guillaume AUBANEL Président National 2009 9 Nicolas LEFEVERE 1er Vice-Président National 2009 délégué aux Relations Internationales 10 Veerle ABTS Président du Conseil Fédéral 2009 11 Jocelyn LAURET Trésorier National 2009 12 Christine SABIN Assistant du Président National 2009 13 Laurent BOULE Secrétaire Général 2009
de l’amélioration de la vie de nos cités, et des jeunes et de l’emploi, thème national 2009,
Cher ami de la Jeune Chambre,
La Jeune Chambre est unique ! Elle change le monde en changeant les Hommes. Avec elle on comprend mieux nos environnements locaux, nationaux et internationaux. Avec la Jeune Chambre on apprend à agir pour les autres, et avec d’autres.
La Jeune Chambre Economique Française est un mouvement original : il propose à de jeunes actifs de grandir ! Grandir c’est s’ouvrir aux autres, mettre ses compétences au service d’un collectif, élargir ses réseaux, oser la prise de responsabilités, tout cela par l’action.
La Jeune Chambre est magique ! Nos membres croient au progrès, à la justice économique, à un meilleur vivre ensemble ! Nos valeurs, partagées, sont une des solutions, justes et adaptées, pour vivre un monde économique entreprenant et responsable, au service de l’humanité.
Notre programme national 2009, intitulé «GRANDIR», exprimait les évolutions que nous avons impulsées avec, et pour la jeunesse : • attirer les jeunes actifs pour que la Jeune Chambre Economique Française soit leur référence dans toutes les villes de France ; • comprendre notre société et répondre par l’action citoyenne, à ses besoins de changements. Vous et nous, cher ami de la Jeune Chambre, cher partenaire, nous avons un point commun : c’est l’attachement au dynamisme de la jeunesse, à son intégration dans le monde économique et à son engagement dans la vie de la cité. Ensemble nous savons que la jeunesse a besoin de cause pour s’engager. Vous découvrirez dans ce rapport d’activité 2009, les actions innovantes réalisées par des jeunes citoyens engagés et entreprenants en faveur de la sensibilisation aux économies d’énergies, avec les thermographies aériennes,
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La Jeune Chambre agit ! Terrain d’observation, de rencontres et de compréhension, véritable laboratoire d’idées et d’expérimentation par l’action, la Jeune Chambre Economique Française innove, et fédère les acteurs économiques et les décideurs politiques autour d’actions favorisant la liberté d’entreprise, le respect de la loi et la valorisation de la personne humaine. Le projet citoyen, l’action civique, c’est ce qui rassemble nos membres. La croyance, la foi en l’avenir et notre capacité à le construire, c’est ce qui nous unit. Le changement, le sens de l’intérêt collectif, le partage, voilà ce que l’on apprend à la Jeune Chambre, voilà ce qui anime les acteurs de ce formidable mouvement qui permet à des jeunes actifs de s’engager pour devenir des jeunes citoyens entreprenants, et Grandir, avec et grâce à la Jeune Chambre Economique Française. Guillaume AUBANEL Président National 2009
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nombre de
35
nombre de Ă Budapest et
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nombr JCEF au
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
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participants aux 4 Rencontres Nationales JCEF 2009
000
50
Français Hammamet
membres dans le monde, répartis dans 5 000 Jeunes Chambres Locales, dont 150 en France
GRANDIR c’est s’ouvrir aux autres
re de mails traités par le Conseil d’Administration de la u sujet des Rencontres Nationales
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■ International
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LA JCEF, AFFILIÉE À UN MOUVEMENT INTERNATIONAL
]
La Jeune Chambre Economique Française (JCEF) est affiliée à la Jeune Chambre Internationale (JCI) depuis 1954. Les relations internationales et la représentation de la JCEF tiennent une place importante dans la vie de notre organisation.
[ TÉLEX ] La Jeune Chambre Internationale est présente dans 105 pays. Cette fédération internationale de jeunes leaders et entrepreneurs regroupe deux cent mille membres âgés de 18 à 40 ans, acteurs pour des changements positifs dans leur environnement, à travers cinq mille organisations locales. Près d’un million de personnes dont soixante dix mille sénateurs constituent le réseau des anciens membres.
d’une industrie de semi-conducteurs a fait une halte remarquée d’abord à Montargis. Là se tenait la Conférence des Présidents de la Jeune Chambre Economique Française ; ce fut l’occasion pour lui d’intervenir devant tous les Présidents locaux de France réunis pour se former à leur mission 2009. Il a ainsi pu en profiter pour donner motivation et encouragement à tous les leaders locaux de la JCEF.
La JCEF se situe dans les quinze premières organisations nationales membres de la JCI par le nombre de ses membres : un membre sur quarante est français, et une Jeune Chambre Economique Locale sur trente est en France. La reconnaissance internationale du savoir faire de la JCEF et de ses Jeunes Chambres Economiques Locales, sa représentation dans les quatre zones géographiques de JCI, son histoire, facilitent l’ouverture et la collaboration avec des organisations des cinq continents. Avec plus de soixante jumelages locaux actifs, et trois jumelages nationaux avec les JCI Belgique, JCI Allemagne et JCI Liban, la JCEF est écoutée lorsqu’elle défend un modèle de développement basé sur la citoyenneté active, l’engagement citoyen et la coopération internationale. Les actions d’envergure sont régulièrement reconnues et récompensées à chaque rencontre internationale. Cette année 11 récompenses internationales ont été obtenues au total, entre la Conférence Européenne et le Congrès Mondial. En cinquante ans, quinze français ont assumé les responsabilités de vice-président de la Jeune Chambre Internationale, huit celle de Vice-président exécutif, et deux français ont été Président Mondial.
Président mondial JCI 2009 : son tour du monde fait escale à Montargis et Marseille La France a accueilli le Président mondial 2009 de la Jeune Chambre Internationale (JCI) en la personne du Coréen Jun SUP SHIN. Venu en Février, ce jeune patron
Ensuite, Jun SUP SHIN fut reçu en Provence, dans le cadre d’un programme d’accueil spécialement concocté par la JCE de Marseille. Il a ainsi pu enchaîner les rencontres avec des décideurs politiques (mairie), économiques (CCI et partenaires) et des membres Jeune Chambre. La France a ainsi pu démontrer au Président de la JCI combien son réseau était dense, fort en implication et engagé dans la vie de la Cité. Une belle fierté !!!
Audrey AVRIL (Présidente Fédération Provence Alpes Côte d’Azur), Guillaume AUBANEL (Président National), Gérard DETAILLE (Adjoint au Maire de Marseille), Jun SUP SHIN (Président Mondial), Sébastien CALLOT (Président JCE Marseille) et Nicolas LEFEVERE (1er Vice-Président National).
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International ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Les délégués français au JCI UN Leadership Summit à Genève au Palais des Nations.
« JCI UN Leadership Summit » à Genève, Capitale du changement climatique Ce sommet annuel est organisé par la Jeune Chambre Internationale en collaboration avec l’Organisation des Nations Unies et la Chambre de Commerce Internationale. Historiquement proches, JCI et l’ONU profitent de l’événement pour tracer les modalités d’actions et d’intervention pour les jeunes actifs du monde. Réunis au sein même du Palais des Nations à Genève, en Suisse, du 28 au 30 Juillet 2009, les délégués de la JCEF ont participé activement au « JCI Leadership Summit » sur le thème des changements climatiques. Les 115 pays membres de la JCI, par la voix de leurs délégués, ont établi des propositions concrètes d’actions pour lutter contre le réchauffement climatique.
Guillaume AUBANEL remercie le chairman de la conférence, le japonais Atsushi HASHIMOTO.
Cette action concrète de grande ampleur, unanimement saluée, illustre la capacité de la France à être leader dans les solutions efficaces pour lutter contre le changement climatique, et révèle la capacité de la JCEF à être force de proposition à l’international.
[ TÉLEX ] JCI a décidé fin 2008 d’un positionnement nouveau de sa vision : « Etre le principal réseau mondial de jeunes citoyens actifs », et de sa mission : « Offrir des opportunités de développement pour permettre aux jeunes de créer des changements positifs ». Depuis 57 ans les membres et les actions de la JCEF illustrent cette même vision et font vivre cette mission à travers leurs actions civiques et citoyennes.
Les membres de la JCEF au côté de Jin Sup SHIN, Président Mondial et Edson KODAMA, secrétaire général JCI.
[ TÉMOIGNAGE ]
En clôture du sommet Guillaume AUBANEL, Président National a été invité par le Président Mondial, Jun Sup Shin à présenter l’action nationale de Thermographie aérienne « J’Isolou © » mise en place depuis 2007 en France. L’ensemble des représentants ont été impressionnés par l’envergure et l’utilité de cette initiative qui permet à la fois de faire prendre conscience aux concitoyens de la nécessité d’isoler au mieux leur habitat, et d’inciter à la réalisation des travaux de bâtiment nécessaire pour éviter les déperditions d’énergies inutiles. Plusieurs organisations nationales se sont montrées intéressées.
Le 20 novembre 2009, lors du 64ème Congrès Mondial de JCI, Guillaume AUBANEL était nommé par le Président Mondial 2010 « JCI UN Affairs Commissionner pour l’Europe » pour l’année 2010. « Représenter la France et la JCEF à l’international en qualité de Commissaire JCI pour les relations avec l’ONU, et me mettre, en tant que citoyen du monde, au service des grandes causes mondiales qui vont déterminer l’avenir de notre planète, est pour moi une très grande fierté», confie Guillaume AUBANEL.
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■ International
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LA JCEF, ET SES ENGAGEMENTS EN EUROPE
]
En Europe, la JCEF est jumelée avec JCI Allemagne et JCI Belgique. Ces jumelages se concrétisent par des jumelages locaux entre deux Jeunes Chambres Economiques Locales et par des relations nationales régulières.
JCI ALLEMAGNE ET LA JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE FRANÇAISE : UN JUMELAGE CHAQUE ANNÉE RENFORCÉ
[ TÉLEX ] Une tribune a été offerte au Président National 2009 de JCI Germany, Stefan KIRSCHSIEPER lors des Universités d’Eté de la Jeune Chambre Economiques Française organisées à Montpellier le 26 septembre dernier pour présenter le programme national de prospective de JCI Allemagne.
Rencontre officielle entre JCEF et JCI Allemagne lors du 64 ème Congrès Mondial à Hammamet, Tunisie.
Stéphane KIRSCHSIEPER, Président National 2009 de JCI Allemagne.
Invitations croisées
BUKO 2009
C’est en fil rouge tout au long de l’année 2009, année forte de symboles, qu’un lien particulièrement étroit s’est tissé avec la Jeune Chambre d’Allemagne.
JCI Allemagne, Organisation Nationale forte de plus de 10 000 membres, a invité la Jeune Chambre Economique Française à participer à son Congrès National (autrement appelé BUKO pour Bundeskonferenz), du 4 au 6 septembre 2009.
Des invitations croisées ont été échangées et plusieurs temps forts ont permis à l’activité franco-allemande de prendre une nouvelle dimension : à Budapest, pour la première réunion des 2 Conseils d’Administration ; puis aux Universités d’été de la JCEF à Montpellier, avec la présence du Président National Allemand Stefan Kirschsieper ; et enfin au Congrès Mondial à Hammamet pour une nouvelle réunion officielle. Des projets en commun sont à l’étude et verrons jour prochainement, afin de faire vivre de façon active la dimension Européenne de la Jeune Chambre Internationale.
C’est Sonja SCHLOSSER, Vice-président national, qui a fait le voyage à Darmstadt, à quelques kilomètres au sud de Francfort, pour représenter Guillaume AUBANEL, Président du Conseil d’Administration de la Jeune Chambre Economique Française. Une profonde amitié lie les deux organisations nationales jumellées. Depuis des années ce lien est renforcé par la réalisation de projets communs, tels que ParlemEntreprise®, action visant à rapprocher le monde de l’entreprise de celui des parlementaires de l’Assemblée Nationale.
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International ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Rencontre des Présidents Européens à Cascais, Portugal.
Jumelage France / Belgique : “Back to a future…” L’ouverture à l’international se concrétise également par les jumelages que la Jeune Chambre Economique Française cultive avec d’autres organisations nationales. JCI Belgique en fait partie. Du 18 au 20 septembre 2009, à Veurne, c’est Jocelyn LAURET, Trésorier National JCEF qui représentait le conseil d’Administration de la Jeune Chambre Economique Française au Congrès National Belge. Une conférence résolument placée sous le signe de la prospective. L’occasion nous a été donnée de renouveler le soutien Français à la candidature de Bruxelles pour l’organisation du Congrès Mondial 2011 mais aussi celui à la candidature de Serge GOUSSAERT, actuel Président de JCI Belgique, à un poste de Vice-Président JCI 2010.
[ TÉLEX ]
Lors du Congrès, JCI Allemagne présentait son « Zukunfts-Forum » ou « forum pour l’avenir ». La Jeune Chambre Economique Française a pu s’exprimer et présenter son thème national : les Jeunes et l’Emploi.
La France a cette année apporté son soutien à la candidature de Chiara MILANI, Présidente Nationale 2009 de JCI Italie qui n’avait plus présentée de candidat à une Vice-présidence de la Jeune Chambre Internationale depuis une trentaine d’année. Chiara a été élue au congrès mondial comme Vice-présidente 2010 JCI.
Une chose est sûre : La France et l’Allemagne, deux Organisations Nationales parmi les plus importantes de la zone Europe en nombre de membres, ont la volonté de proposer à leurs membres une démarche pour construire un avenir meilleur. La prospective sera un sujet de conversation primordial entre les deux pays dans les années à venir.
Chiara MILANI (Italie), Ludovic MURE (Monaco), Jun SUP SHIN (Président JCI), Guillaume AUBANEL (France).
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■ International
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LA JCEF, PRÉSENTE SUR TOUS LES CONTINENTS
]
La Jeune Chambre Economique Française est la seule organisation présente par le biais de ses Jeunes Chambres Economiques Locales sur les quatre zones géographiques de la Jeune Chambre Internationale. Cette continuité territoriale offre aux membres métropolitains, de la Guyane et des Antilles Françaises, de l’Océan Indien, et de la Polynésie Française l’opportunité de partager les savoir faire français bien au-delà de l’hexagone.
[ TÉLEX ] 340 membres de la Jeune Chambre Economique ont porté cette année les couleurs tricolores au cours des quatre Conférences de zone de la Jeune Chambre Internationale : 25 à San Juan, Porto Rico (Conférence Amériques Caraïbes), 5 à Nagano, Japon (Conférence Asie Pacifique), 25 à Yamoussoukro, en Côte d’Ivoire, Conférence Afrique Moyen Orient), 90 à Budapest, Hongrie (Conférence Européenne), 200 à Hammamet, Tunisie (Congrès Mondial).
La délégation française à la Conférence Europe de Budapest (Hongrie) : une France Européenne vivante Comme un signe de l’Histoire, la Jeune Chambre Economique Française a marqué cette année 2009 du sceau de l’Europe. Au travers de ses diverses activités diplomatiques officielles tout d’abord, la JCEF a initié les rencontres avec les différentes ambassades de France par l’intermédiaire du Ministère des Affaires Etrangères. Ainsi, à Budapest lors de la Conférence Européenne, c’est toute la délégation Française qui a été reçue au sein de la communauté d’affaires Franco-Hongroise devant les yeux des officiels de la JCI toujours ébahis de voir le poids que peut avoir l’organisation Française auprès de ses institutions politiques et économiques.
Prix récompense à Budapest.
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International ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Hongrie, Budapest, Conférence JCI de la zone Europe.
Nagano, Japon, Conférence JCI de la zone Asie Pacifique.
San Juan, Porto Rico, Conférence JCI de la zone Amériques Caraïbes.
JCI, un réseau d’intérêts : la Jeune Chambre Internationale est le premier réseau global de jeunes citoyens actifs au monde. Imaginons une même action menée par chacun des 200 000 membres dans les 5 000 organisations locales réparties par delà le monde : voilà le véritable intérêt du réseau JCI. Quand transformer une addition en multiplication devient une opération de valeurs… ajoutées ! Des Français en Chine rencontrés au Japon : vive l’International ! La Jeune Chambre Economique Française compte deux implantations en Chine, à Pékin et Shanghai. Ces jeunes français expatriés, très impliqués dans la vie économique des Français ont rarement l’occasion de participer à la vie du mouvement en métropole, c’est la raison pour laquelle rendez-vous leur avait été donné à la Conférence Asie Pacifique 2009 à Nagano. Guillaume AUBANEL, Président National 2009 et Nicolas LEFÉVÈRE, 1er Vice-président 2010 délégué aux relations internationales, allèrent donc à la rencontre de ces Jeunes Citoyens Entreprenants Français du bout du monde et purent par la même occasion tenir une réunion officielle avec le Secrétaire Général de la JCI Edson KODAMA. Un déplacement important et riche pour ces jeunes citoyens entreprenants expatriés et ambassadeurs au quotidien des valeurs de l’organisation. De belles perspectives d’avenir !
Guillaume AUBANEL remercie Raphael BOYDEE DIZON, Vice-Président Exécutif zone Asie-Pacifique et Chairman de la Conférence de Nagano.
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■ International
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LE CONGRÈS MONDIAL JCI 2010
]
Le 64ème Congrès Mondial de la Jeune Chambre Internationale s’est déroulé à Hammamet, Tunisie, du 16 au 21 novembre. C’était la première fois que le continent africain accueillait un congrès mondial. L’élection du Camerounais, Roland KWEIMAN, à la Présidence Mondiale 2010, est une première pour l’Afrique occidentale. Il succède au Coréen Jun Sup Shin, Président Mondial 2009.
Nos actions mises en avant A Hammamet pendant le 64ème Congrès Mondial de la Jeune Chambre Internationale, la spécificité économique de la JCEF a été exposée aux Conseils d’Administrations respectifs de JCI Japon et JCI USA à travers les actions nationales autour du thème national 2009 « Les Jeunes et l’Emploi », du référencement de l’action J’Isolou® auprès des acteurs du développement durable, du rapprochement vers les jeunes entreprenants, et des relations entreprises envers nos ministères de tutelle. Lors de la rencontre avec JCI Allemagne, il a été convenu de relancer une collaboration étroite pour identifier les jeunes entreprises innovantes en France et Allemagne dans le cadre du Concours Européen de l’Entreprise Innovante.
Executive Meetings : les rencontres 2010
[ TÉLEX ] Près de 150 membres de la délégation française ont suivi des séminaires lors du Congrès Mondial d’Hammamet. Une douzaine a pu animer des formations.
Quand diplomatie rime avec économie A l’initiative de Nicolas LEFEVERE, 1er Vice-président National délégué aux relations internationales, les membres de la délégation française du 64ème Congrès Mondial ont été reçus par son Excellence Monsieur Pierre MENAT à la résidence de France à La Marsa près de Tunis. Pendant deux heures, son Excellence a présenté la place et le rôle de la France en Tunisie, et décrit les missions de l’ambassade de France et des organes institutionnels et francophones dédiés. Autour de leur président, la vingtaine de délégués représentant une douzaine de Jeunes Chambres Economiques Locales ont pu expliquer et illustrer par des actions concrètes (jumelages, opérations échanges) les relations qui existent entre les Jeunes Citoyens Entreprenants français et leur homologues tunisiens.
Le Conseil d’Administration de la Jeune Chambre Economique Française tient lors de chaque Congrès Mondial de la Jeune Chambre Internationale des « Joined Executive Meetings », avec JCI Japon, JCI USA et JCI Allemagne. Ces réunions de travail sont l’occasion de découvrir les axes d’actions de ces importantes et emblématiques organisations nationales et de partager les réussites des initiatives françaises.
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International ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Le Président Mondial 2010 prête serment.
Le Concours de débat en Français.
Reconnaissance des donateurs de la fondation JCI.
La France récompensée
La formation : une fenêtre sur le monde
La qualité de l’organisation française a été largement reconnue lors du congrès mondial. La Francophonie fut mise à l’honneur lors des joutes débats en Français reportées par une équipe française composée de Laurent BOULE, Nathalie ASTIASARAN, Geneviève SORLIN, Christine SABIN, tous membres du Conseil d’ Administration 2009.
Un congrès mondial offre des opportunités uniques pour suivre des séminaires de formations animés par des membres issus d’autres organisations, d’autres continents. C’est aussi l’occasion donnée aux membres de la JCEF de former et de véhiculer et transmettre les valeurs portées par notre mouvement depuis 57 ans.
La récompense la plus convoitée chaque année, et dotée de 4000 $ par JCI Corée, celle de la meilleure Jeune Chambre Economique Locale au mode a été décernée à la Jeune Chambre Economique de Rennes.
[ TÉMOIGNAGE ] De retour du 64ème Congrès Mondial de la Jeune Chambre Internationale à Hammamet, Tunisie : « Il m’est difficile d’exprimer à quel point ce congrès m’a bouleversée. Il suffit pourtant simplement d’imaginer nos actions locales, nos sentiments de servir notre cité et de les multiplier par autant de personnes présentes ou représentées, investies dans leurs actions à de multiples recoins de nos continents, à dix milles lieux de nos cultures, le sourire aux lèvres et les yeux pétillants. Un rêve de gosse ! Un sentiment d’appartenance ! Quelles richesses alors dans nos rencontres au sein de toutes les délégations, nos formations, nos soirées festives et nos cérémonies ! Je suis aujourd’hui convaincue que tout peut s’améliorer en partageant nos idées, notre engagement, nos compétences en langue JCI. Que du bonheur ! » Florence Benoît - JCE de Tours
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■ National
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LA JCEF OUVRE SES PORTES... ET SES RENCONTRES NATIONALES
]
Les Rencontres Nationales sont des moments uniques dans la vie Jeune Chambre. On mesure alors la force de notre réseau, en échangeant sur les projets développés, en découvrant l’impact des Actions de la JCEF sur nos territoires. La Jeune Chambre Economique Française est force de proposition. Les Rencontres Nationales sont une excellente opportunité de l’affirmer.
[ TEMOIGNAGE ] « Nous sommes des citoyens entreprenants, engagés, impliqués. Nous avons plaisir à bousculer les barrières en développant les compétences individuelles et collectives. Continuons à avoir envie de progrès, continuons à libérer les talents. Soyons amitieux, généreux, heureux d’être investis dans nos missions. Ainsi, nous grandissons et faisons grandir la Jeune Chambre Economique Française ! » Guillaume FREI, Vice-président national délégué aux rencontres nationales
En 2009, nous avons apporté des innovations dans les formats de nos Rencontres Nationales
… et 9 invités spéciaux nous ont honorés de leur présence
Les Séances Actions Sous forme d’un journal télévisé, les Actions locales sont valorisées par thématique. Le support est en téléchargement libre sur le site internet de la JCEF. Il permet de partager la richesse des Actions de l’ensemble des Jeunes Chambres Economiques Locales auprès des membres, des partenaires et de nos réseaux.
Julie COUDRY, Fondatrice de La Manu Jun SUP SHIN, Président Mondial JCI 2009 Roland KWEMAIN, Vice-président Executif zone Afrique Moyen-Orient Arna GUNNARSDOTTIR, Vice-président JCI Jean-François DRAPERI, Directeur du Centre d’économie sociale travail et société au CNAM Françoise GRI, PDG Manpower France Bernard NEBOUT, Président de la Fondation Manpower Martin HIRSCH, Haut Commissaire aux Solidarités actives et à la Jeunesse Albert HIRRIBARONDO, Président National JCEF 1986-87, Président Mondial JCI en 1992, associé du Cabinet SIRCA Philippe DURANCE, Consultant au laboratoire d’investigation en prospective, stratégie et organisation (Lipsor) du CNAM Paris Stefan KIRSCHSIEPER, Président National JCI Germany 2009 Mathieu ORPHELIN, Directeur de Cabinet de la Présidence de l ’ADEME Christophe BECHU, Député Européen, Président du Conseil Général du Maine-et-Loire.
L’Atelier de Réflexion géant Il permet de réaliser un sondage en temps réel à l’aide des boîtiers de vote utilisés lors des Assemblées Générales. Les résultats expriment la voix des Jeunes Actifs que sont les membres de la Jeune Chambre Economique Française. Ce sont des axes de travail à explorer, des données qui nous permettent d’être force de proposition. Le Rapport d’Activité 2009 des Administrateurs Nationaux Cette année il s’est fait sous la forme d’une interview de 90 minutes. Interactivité, proximité, une manière ludique et attrayante de présenter l’activité d’une année écoulée. L’ouverture à l’externe : une communication adaptée pour intéresser et sensibiliser les citoyens et définir qui sont les membres de la Jeune Chambre Economique Française.
4 rencontres : 2350 participants… 22ème Conférence des Présidents à Montargis : 200 participants 56ème Convention Nationale à Angoulême Cognac : 950 participants 5ème Universités d’Eté à Montpellier : 100 participants 55ème Congrès National à Angers : 1100 participants
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National ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Montargis : 22ème Conférence des Présidents
Angoulême-Cognac : 56ème Convention Nationale
Montpellier : 5ème Universités d’Eté
Angers : 55ème Congrès National
[ TÉLEX ] C’est Jean-Brice TANDONNET, Animateur de l’émission « Un cœur au sud » sur Sud Radio qui animait cette année le bilan d’activité 2009 de la JCEF. Du rythme, du dynamisme, un ton direct qu’ont appréciés les Présidents réunis en Assemblée Générale le samedi 7 novembre.
2 520
nombre d
40
nombre d’ connues po
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Objectif en nombre d’actions pour J’ISOLOU, sur les 2 prochaines saisons hivernales.
2 414 348
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
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de jeunes « TJKés » après 10 mois, en 44 jours J.
925 518
09
’actions our 2009
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nombre de personnes déjà « thermographiées ».
GRANDIR c’est devenir la référence
le montant total des partenariats pour les actions 2009.
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■ Jeunes actifs
[
]
AUPRÈS DES JEUNES ACTIFS
Les Jeunes et l’emploi : thème national 2009 L’accès à l’emploi est l’une des étapes clés qui séparent l’enfance de l’âge adulte. La dégradation du marché du travail, depuis plusieurs décennies, a entraîné pour une grande partie des jeunes l’allongement de la phase située entre la fin des études et l’entrée dans un emploi durable. Une période faite de stages, plus ou moins liés à sa formation initiale, de chômage voire d’emplois précaires s’est installée. C’est sur ce terrain que la Jeune Chambre Economique Française a décidé d’agir en 2009. Car devenir la référence auprès des Jeunes Actifs, c’est s’impliquer à leurs côtés et s’intéresser à leurs problématiques. Le réseau tout entier des Jeunes Chambres Economiques de France s’est ainsi mobilisé, pour contribuer localement à améliorer le rapport des Jeunes à l’emploi.
200 jeunes ont été sensibilisés à cette approche entrepreneuriale.
JCE Dijon : Hand’ploi dating Cette initiative est issue d’un constat porté sur la difficulté pour un public handicapé de trouver un emploi. Hand’ploi dating a permis aux candidats travailleurs handicapés de rencontrer des recruteurs pendant des sessions d’entretiens de 11 minutes. Plus de 70% des rencontres lors de cette journée se sont transformés par des entretiens plus approfondis dans les semaines suivantes.
JCE Haute Mayenne : FORMEO
[ TÉLEX ] Un mauvais départ dans la vie active est souvent difficile à rattraper et la trajectoire professionnelle s’en voit affectée. Assurer aux jeunes un bon départ nécessite une action coordonnée, d’après l’Organisation de Coopération et de Développement Economiques (OCDE) : « il s’agit de rapprocher le système éducatif du marché du travail, d’aider les jeunes en difficulté à trouver un travail ou poursuivre une formation et de faciliter l’embauche de jeunes par les entreprises ».
JCE Français de Shanghaï : Young Bakers Ce projet d’innovation sociale offre à de jeunes orphelins chinois de 18 ans et plus, la possibilité de suivre une formation professionnalisante en boulangerie française, avec une partie pédagogique et une partie pratique. A l’issue de cette formation, les jeunes diplômés ont l’opportunité de trouver un emploi, qui fera également la promotion de la culture française dans un esprit de solidarité.
JCE Lyon : Cross Créa À l’origine de l’action « CrossCréa, l’école de l’entreprenariat », un constat simple : la population qui crée ou reprend le plus d’entreprises en France est celle qui sort de Baccalauréats professionnels. Cette action de sensibilisation intervient au plus tôt dans le parcours des jeunes lycéens des filières professionnelles et consiste dans la mise en place d’un module de sensibilisation à la création ou à la reprise d’une entreprise. Plus de
La « formation tout au long de la vie » est devenue une nécessité pour les jeunes, les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi. Ce besoin est d’autant plus fort dans un climat économique incertain et de changements de carrière de plus en plus fréquents. Forméo est le premier salon de formation, professionnelle et initiale, qui vise à adapter l’offre de formation aux réels besoins du marché de l’emploi, à travers la valorisation, entre autres, de la Validation des Acquis de l’Expérience.
JCE de Pays Niçois : Speed-dating de l’apprentissage Cette action a pour objectif la rencontre « gagnantgagnant » entre entreprises qui recherchent des apprentis et jeunes en recherche de contrats d’apprentissage. Ces «speed-dating» permettent aux entreprises d’optimiser leur recrutement en s’entretenant avec de jeunes en recherche d’insertion professionnelle réussie en un temps donné.
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Jeunes actifs ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
TJK à Aix-en-Provence.
Lancement de la pépinière Essor à Menton.
JCE Pays Drouais : Vis mon Job
JCE Menton RCM : Pépinière ESSOR
« Vis mon job » donne l’occasion de présenter à chacun les « savoir faire » des entreprises locales et de mettre en valeur les diversités et la richesse de différents métiers des entreprises locales, et d’appréhender la diversité des postes possibles dans une même entreprise.
La Jeune Chambre Economique de Menton RCM a conçu, réalisé et présenté une étude d’implantation d’une pépinière d’entreprises sur un bassin économique déterminé, afin de le doter d’un outil de développement économique pertinent. Le but ultime est d’accompagner de jeunes créateurs d’entreprise dans leurs premières démarches, souvent primordiales.
JCE Millau : Femmes Emploi L’action « Femmes Emploi » a pour but de traiter de la problématique de l’inégalité des chances face à l’emploi auprès du public des femmes en Sud-Aveyron. Public ciblé : les femmes reprenant une activité professionnelle après un arrêt (congés parental, longue maladie…), les femmes sous-qualifiées par rapport aux offres d’emploi du bassin, les femmes ayant suivi leur mari, ainsi que les femmes souhaitant créer leur entreprise.
JCE Basse-Terre : Carrefour de l’Emploi En codirection avec la Communauté de Communes du Sud Basse-Terre, réalisation de la 2ème édition du Carrefour de l’Emploi en faveur des jeunes cadres autour du thème la « Creation d’Entreprise » : conférence débat, atelier de formation et de réflexion.
JCE Colmar : Atelier de soutien à la recherche d’emploi au resto du cœur Animation d’ateliers hebdomadaires de soutien à la recherche d’emploi auprès des bénéficiaires des Restos du Cœur de Colmar aussi bien pendant la période hivernale que pendant l’inter-campagne.
JCE Chalons et Cités en Champagne : Zoom Entreprises L’objectif de cette action est de sensibiliser les jeunes au monde de l’entreprise locale en leur faisant réaliser des films d’entreprises. Ces étudiants bac +1 ont ainsi pu recenser les entreprises localisées sur le bassin de la Communauté d’agglomération de Chalons et contacter les plus représentatives pour leur proposer de mettre en avant leur savoir-faire. Cette démarche permettra à ces étudiants d’appréhender le monde de l’entreprise avec en filigrane la préparation de leur entrée dans le monde du travail.
JCE Annonay : Une Piste vers l’Emploi Une piste vers l’emploi offre l’opportunité de trouver un parrainage pour des jeunes issus de quartiers sensibles de la ville au cours d’une soirée « Job Dating ». L’approche Jeune Chambre permet de faire tomber les tabous de la recherche d’emploi et de l’entretien d’embauche. Cette soirée a permis de mettre en relation 12 jeunes avec 3 responsables d’entreprise et de créer des binômes de parrainage facilitant l’accompagnement des jeunes.
JCE Reims: Guide Business Reims La création de ce guide permet de synthétiser et de regrouper les informations disponibles pour les créateurs et développeurs d’entreprise, faciliter les échanges d’informations et les contacts, développer les réseaux d’affaires.
JCE Carpentras et Comtat Venaissin : Insert’Jeunes Mise en place d’une campagne d’information et de sensibilisation auprès des jeunes de 15-25 ans sur les différents organismes et dispositifs d’insertions à leur disposition.
[ TÉLEX ] Depuis septembre 2007, la JCEF participe au Comité Stapro (suivi des stages et de professionnalisation des cursus universitaires) mis en place par les Ministères du Travail et de la Recherche. En 2009, dans le cadre de ses travaux mensuels, le Comité a travaillé sur les critères d’évaluation de la qualité d’un stage, en vue de permettre aux stagiaires de valoriser plus facilement leurs stages, et aux entreprises de mieux accueillir les étudiants. Ce travail est venu compléter le Guide des stages des étudiants en entreprise, téléchargeable dans la rubrique « stage » du site www.etudiant.gouv.fr La contribution de la Jeune Chambre Economique Française s’est inspirée des actions des Jeunes Chambres Locales autour du thème National Les Jeunes et l’Emploi.
G RANDIR,, C’E S T DE VE NIR N IR L A RÉ FÉ RE N CE
AVEC LA JEUNE CHAMBRE ECONOMIQUE FRANÇAISE
NOUS AGISSONS
POUR L’ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES
ÉLOIGNÉS DE L’EMPLOI Créée en juillet 2009, la Fondation d'entreprise - Fondation Manpower pour l'emploi soutient et développe des initiatives destinées à favoriser l’accès à l’emploi de jeunes en situation difficile. La Fondation Manpower pour l'emploi, en partenariat avec la Jeune Chambre Economique française, développe une action nationale en faveur de jeunes peu ou pas diplômés. Ce programme baptisé “Key for Job, la clé pour un job” est destiné à accompagner des jeunes de 16 à 24 ans dans la définition de leur projet professionnel et la mise en place d'un parcours efficace de recherche d'emploi.
www.fondationmanpower.fr
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AUPRÈS DES JEUNES ACTIFS
… à travers Training Job Kfé L’action Training Job Kfé initiée par la Jeune Chambre Economique d’Arras est née du constat d’une lacune dans le programme de formation des étudiants : aucun module n’est consacré à la recherche d’emploi et à la simulation d’entretiens de recrutement en face à face avec des professionnels.
Training Job Kfé consiste à faire se rencontrer deux mondes, le monde professionnel et le monde étudiant, pour que les jeunes diplômés de tous niveaux appréhendent la façon la plus adaptée de mettre en avant leurs compétences et leurs aptitudes pour décrocher un emploi. L’action a été élue « Projet National » pour une période de 3 ans comprenant une phase d’action de 2 ans puis une phase de restitution d’une année. Cette dernière phase permettra à l’équipe projet national de pouvoir proposer des améliorations sociétales aux pouvoir publics... c’est le but final de tout projet national.
TJK : JCEL ayant déposé au moins une fiche action
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Jeunes actifs ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
[ TÉLEX ] 2520
C’est le nombre de jeunes « TJKés » après 10 mois d’essaimage du projet national. 44 TJK ont été réalisés, auprès d’un public, majoritairement, de Bac+2.
G RANDIR, C’E S T DE VE N IR L A RÉ FÉ RE N CE
■ Réseaux Économiques
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AUPRÈS DES RÉSEAUX ÉCONOMIQUES, AVEC LES JEUNES ACTIFS ENTREPRENANTS
Un concours d’envergure européenne : le C2EI Le Concours Européen de l’Entreprise Innovante (C2EI) récompense chaque année des entreprises, des hommes et des femmes pour leurs actions innovantes. S’il s’agit de consacrer les entreprises déjà assises sur leur marché, qui peuvent prétendre remporter un prix d’innovation, le Concours Européen de l’Entreprise Innovante offre également à de jeunes entreprises l’occasion de se faire connaître.
[ TÉLEX ] Deux types de projets sont mis en avant dans le concours : • Des « projets en émergence ou création » nécessitant encore une phase de maturation • Des « projets en développement », plus avancés, se situant soit dans la première phase de la création d’entreprise, soit dans la politique de développement. Quatre catégories ont été proposées cette année, pour embrasser tous les types d’innovation : individuel, international, économique et business.
C2EI : Les lauréats 2009 Le Concours Européen de l’Entreprise Innovante, c’est pour les entreprises primées l’opportunité de d’assoir leur notoriété. Elles ont toutes pu présenter leur projet au 55ème Congrès National de la Jeune Chambre Economique Française à Angers, lors de la remise des prix et sur un stand qui leur avait été mis à disposition. Elles seront également invitées à l’édition 2010 du forum INNOVACT, à Reims, les 2 et 3 mars 2010. Nous rendons hommage aux lauréats récompensés. Leur capacité d’innovation et leurs valeurs ont su séduire les membres du jury. Nous sommes convaincus que ce concours leur permettra de trouver de nouveaux partenaires financiers pour le développement de leurs projets.
Lauréats 2009 du Concours Européen de l’Entreprise Innovante Des projets en émergence Business Communautaire Individuel International
PROTEXIO : Commercialisation de systèmes innovants de préservation de l’humidité pour l’agro-alimentaire BEETWEEN (1) : Moteur de Recherche de CV, à destination des recruteurs KAR Intelligent Computer (KARIC) : Solution d’animation entre un humain et un ordinateur. BBDOM (1) : Solution innovante de broyage de bouteilles en verre, accessible aux particuliers.
Des projets en développement Business Communautaire Individuel International
APR2 (1) : Traitement des déchets électriques et électroniques obsolètes ALPHELYS (1) : Créateur de solutions innovantes pour la Recherche et le Diagnostic en cancer LITTLE BIG BAG (2) : Inventeur du sac « mains libres » BABYSPEAKING : La garde d’enfants devient immersion linguistique
Coup de pouce ROLLING BOX (1) : Plateforme de musique, éthique (1) Candidature portée par la Jeune Chambre Economique de Versailles-Yvelines (2) Candidature portée par la Jeune Chambre Economique du Pays d’Aix
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Réseaux Économiques ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Témoignage Rencontre avec Laure DUQUESNE, Directrice de la commission “Concours Départemental de l’Entreprise Innovante” (CDEI) de la Jeune Chambre Economique de Versailles Yvelines.
[ TÉLEX ] 65
Depuis combien de temps participez-vous au C2EI ? En 2009, c’était la 3ème édition de notre Concours Départemental de l’Entreprise Innovante. 6 lauréats ont été primés, dans 7 catégories.
C’est le nombre de dossiers déposés pour l’édition 2009 du C2EI : 39 dossiers présentés par 5 JCEL, 26 dossiers présentés en direct, 2 nouveaux réseaux impliqués : ELAN (pépinières) et CEEI (Centre européen des entreprises innovantes), 9 lauréats primés, 8 lauréats étaient présents lors du 55ème Congrès National de la JCEF à Angers,1 stand sera à leur disposition à Reims lors du forum INNOVACT 2010.
Comment se déroule le C2EI dans ta JCEL ? Le concours est lancé très tôt pour pouvoir véritablement accompagner les candidats, échanger avec eux et les aider à élaborer leur dossier. Tous ne vont pas jusqu’à la production du dossier final, mais tous apprécient la démarche et ont une bonne image de notre association.
Que vous apporte ce concours ? Cette action nous assure une visibilité dans les médias avec 40 articles de presse publiés, des émissions de radio ou TV ; mais aussi auprès des élus de notre département. Nos partenaires restent fidèles d’une année sur l’autre et les deux financeurs de la commission ont augmenté le montant de leur participation cette année ! Comment détectez-vous les candidats ? La détection des entreprises se fait très en amont par les membres de la commission. Lecture d’articles dans la presse économique locale, écoute d’émissions de radios, connaissance personnelle d’entrepreneurs ou rencontres avec nos partenaires dont la pépinière P3mil, sont autant d’occasions d’identifier de potentiels candidats.
Nos lauréats jouent également le jeu : fin 2009 seront organisées chez eux des visites d’entreprises. En termes de développement cette action nous sert à recruter des membres parmi les lauréats et les invités à la cérémonie des récompenses. Le C2EI est une belle action économique qui répond parfaitement aux attentes de notre département et de nos membres !
Pour Stephen Le Bot, changer l’énergie, c’est faire du développement durable une seconde nature pour son entreprise. Stephen est directeur des ressources humaines, en charge du développement durable, chez
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Quiksilver, une entreprise qui met le respect et la protection de l’environnement au cœur de ses choix quotidiens. « Avec l’offre kWh Equilibre d’EDF Entreprises, nous participons concrètement au développement des énergies renouvelables : nous avons souscrit cette offre pour l’intégralité de notre consommation d’électricité ; ainsi pour chaque kWh que nous achetons, EDF s’engage à produire 1 kWh à partir d’énergies renouvelables. »
* 0,118 € TTC/min (prix indicatif pour un appel à partir d’un poste fixe au 1er janvier 2008)
Pour en savoir plus, appelez le 39 88* ou rendez-vous sur www.edfentreprises.fr
EDF SA au capital de 911 085 545 � – 552 081 317 RCS PARIS – Siège social : 22-30, avenue de Wagram 75008 Paris – Photo : Geoffroy de Boismenu –
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L’énergie est notre avenir, économisons-la !
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UN RÉSEAU… QUI FORME SES MEMBRES
Gagner en efficacité, accompagner les responsables de projets, les élus, former les nouveaux membres et développer ses compétences… action et formation constituent deux piliers complémentaires à la JCEF.
Agir pour se former et se former pour agir En 2009, ce sont plus de 340 formations qui ont été organisées sur le territoire, TOM compris. Cela représente plus de 2 700 participants, sur les 10 premiers mois de l’année.
niquer par l’affiche, Prise de parole en public, Relations avec la presse, etc.) Formations DEVELOPPEMENT PERSONNEL : pour prendre du recul et savoir se remettre en question (Gestion du stress, …… etc.).
La formation : une dimension internationale En ouvrant la JCEF aux opportunités de la formation JCI, le Conseil d’administration 2009 a clairement exprimé le choix de donner à la formation une vision internationale. La formation JCI, c’est un parcours de formation de formateurs, constitué de 3 formations diplomantes et d’un cursus évolutif. En 2009, 218 membres de la JCEF ont mis un premier pied dans le parcours de formation JCI, en suivant la 1ère formation : JCI PRESENTER. 218, soit plus de 10 % des membres de notre organisation, preuve d’une motivation de nos adhérents à développer leurs savoir-être et savoir-faire.
JCI European Academy à Göteborg : formez les leaders de demain ! Laurence DE BOULOIS, Vice-président délégué à la Formation et à la Prospective, montre la direction.
Le spectre des formations organisées et mises en œuvre par les membres de la JCEF est large : Formations OUTILS : pour mener un projet à terme, nécessitant d’acquérir les outils pour le planifier, l’organiser et animer une équipe (Mind mapping, Collez vos décisions au mur, Ordonnancer pour gagner, etc.) Formations MANAGEMENT : pour mener une équipe avec soi et développer les qualités d’un leader (Conduite de réunion, Manager évolutionnaire, etc.) Formations COMMUNICATION : pour convaincre autrui de l’intérêt de son projet et acquérir les capacités à communiquer ses convictions et sa passion (Commu-
Chaque été, 3 à 4 membres de la JCEF ont l’opportunité de vivre la JCI EUROPEAN ACADEMY de Göteborg (Suède). Cet événement est destiné aux futurs présidents de JCEL, désireux de vivre la dimension internationale de notre mouvement tout en se formant au leadership et à la gestion d’une organisation locale. En 2009, 3 futurs présidents locaux ont représenté la JCEF à Göteborg, en présence de plus de 70 nationalités différentes : Anne DEFRANCE, Claire HEIWY et Albert SATRE.
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Réseau formation ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
[ TÉMOIGNAGE ] « De retour hier, beaucoup d’images parcourent mon esprit, un discours fédérateur de Jun Sup Shin, celui de notre VicePrésident Exécutif européen également, des moments uniques d’échanges, des jeux à l’extérieur très formateurs, la rencontre avec d’autres cultures JCI…, des assemblées générales animées, des feed back forts, les cris de guerre, des travaux d’équipe, des musiques qui me rappelleront à vie la JCI Academy.. et non plus une simple musique dance… « Life is changing, life will never be the same …”, mon premier rendez-vous JCI qui en appellera sans doute d’autres ». Alors, en 2010 …. à qui le tour ? Anne DEFRANCE, participante à la Göteborg Academy 2009
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■ Développement durable
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AUPRÈS DES ACTEURS ET DÉCIDEURS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
[ TÉLEX ] [ TÉMOIGNAGE ] « Suite aux votes par les deux Assemblées de la loi « Grenelle de l’Environnement » durant l’été 2009, la Jeune Chambre Economique Française a obtenu le parrainage du MEEDDM. Chantal JOUANNO, Secrétaire d’État chargée de l’Écologie, nous fait l’honneur d’une contribution pour notre Rapport d’Activité 2009. » Carlos BRANDO, Past Président Immediat.
‘Biographie de Chantal JOUANNO Sous-Préfet à sa sortie de l’ENA, Chantal JOUANNO occupe différents postes au sein du Ministère de l’Intérieur avant de devenir, en juillet 2002, Conseillère pour le développement durable au cabinet du Ministre, Nicolas SARKOZY. Directrice de son cabinet à la Présidence du conseil général des Hauts-de-Seine, à compter d’avril 2004, elle sera nommée Conseillère pour le développement durable à la présidence de la République, en 2007 ; elle aura en charge le suivi du Grenelle de l’environnement, notamment. Nommée Présidente du conseil d’administration de l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie (ADEME) en février 2008, elle devient Secrétaire d’État chargée de l’Écologie, en janvier 2009.’
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Avant propos « Dans son acception étymologique, le mot écologie signifie l’économie de la maison. Si dans son sens littéral, elle renvoie à l’étude du rapport des Etres avec le milieu - l’économie étant l’art de bien administrer - elle oblige, aussi, à la prise en compte de réalités intangibles : il y aura de plus en plus d’Hommes et de moins en moins de ressources sur terre ; à quoi s’ajoutent les conséquences dramatiques d’une crise écologique qui s’oublie parfois.
Devant ces constats implacables, deux options s’offrent à nous. La première consiste à déconstruire l’avenir, en prônant un retour en arrière, vers un âge d’or qui serait préindustriel. C’est le mythe de la décroissance : supprimer des richesses pour espérer rétablir un état de Nature… C’est une vision étriquée de l’Histoire : le bonheur de l’Homme implique nécessairement une croissance économique et un progrès technologique. C’est pourquoi l’écologie ne peut pas être la justification bien pensante de l’entrave au développement économique… Mais pour autant que celui-ci soit maîtrisé dans ses excès de voracité en matière de ressources ; car le développement économique ne perdurera que si les ressources naturelles continuent d’exister –voire si nous sommes capables d’anticiper leur disparition naturelle.
C’est ici la seconde option possible : préparer l’avenir en le construisant. C’est le cœur de notre stratégie. Elle implique, à côté des changements de comportements, de miser sur le développement de technologies qui optimisent les ressources existantes, tout en préservant et en reconstruisant notre environnement. C’est le fondement de la croissance verte. Ce sont des potentialités d’essor extraordinaire sur les économies d’énergie de toute sorte ; c’est la construction de sources d’énergie renouvelable comme l’éolien, le solaire ou encore l’hydrolien.
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Développement durable ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
A quoi s’ajoute l’évolution des techniques de recyclage avec la réutilisation systématique de tout bien. Ce sont aussi les recherches en matière de conception des produits pour les faire moins consommateurs de ressources naturelles et mieux biodégradables, etc.…
L’objectif est clair : la France doit être l’un des leaders du marché des Eco-technologies.
Ces quelques exemples témoignent combien « l’économie de l’écologie » doit faire appel à la capacité de l’Homme pour trouver puis mettre en œuvre des solutions innovantes. Ils représentent également autant de filières que de créations d’entreprises et d’emplois.
Mais encore faut-il que les progrès et les technologies vertes soient d’abord mis au service de l’Homme. Cela veut dire que l’écologie ne saurait être l’otage de seules considérations économiques. Cela veut dire que les technologies vertes ne sauraient être introduites aux forceps. Cela veut dire que notre approche de l’écologie oblige à encadrer le progrès technologique pour le mettre au service de l’Homme.
D’ici 2020, le marché mondial des produits et services liés à l’environnement devrait doubler et atteindre près de 3 000 milliards de dollars par an.
Construire l’avenir. Aiguiser une stratégie pour être leader mondial. Foi en l’individu et en son génie inventif. Placer l’Homme au cœur de toute politique.
Rien que sur les éco-industries, le potentiel de croissance est grand : sur le plan mondial, selon certaines études, il devrait doubler pour passer de 1 030 Milliards d’euros en 2007 à 2 060 Milliards en 2020. Cela va sans dire que cette manne verte aiguise les appétits : 15% du montant cumulé des plans de relance dans le monde sont consacrés à des investissements verts. Mais la France n’est pas en reste : dans les dix prochaines années, les programmes du Grenelle permettront de générer un niveau d’activité de 450 milliards d’euros et de créer 600 000 emplois supplémentaires, quel que soit le niveau de qualification. En consolidant le modèle économique du Grenelle et les dépenses vertes du plan de relance, la France consacre 24 milliards d’euros de crédits publics pour la seule période 2009-2011.
Des mots qui ont un sens particulièrement pour la Jeune Chambre Economique Française et qui raisonnent dans le cœur de celles et de ceux qui lui donnent une âme. C’est dire combien, votre force de proposition et votre propension à l’’action seront indispensables à la mise en œuvre et à la réussite de notre stratégie. La France va devoir se battre pour conquérir la croissance verte, croissance de demain. Vous êtes de ses meilleures sentinelles. » Chantal JOUANNO Secrétaire d’Etat chargée de l’Ecologie
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■ Développement durable
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AUPRÈS DES ACTEURS ET DÉCIDEURS DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Le développement durable, une approche décloisonnée Les besoins de la génération actuelle doivent être satisfaits sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Cet objectif de développement durable, proposé par les Nations-Unies en 1987, est inscrit dans la Charte de l’Environnement adossée à la Constitution française.
Accompagner les JCEL dans le déploiement de l’action J’ISOL’OU : Constitution d’un pool de partenaires financiers
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partenaires potentiels ont déjà été rencontrés : EDF, GRDF, FFB, Société Générale, HSBC, Leroy Merlin, Saint-Gobain, USH, ANAH, MACIF. D’autres rendez-vous sont à venir… Salon des résultats de la thermographie à Brive la Gaillarde.
Souriez ! vous-êtes thermographiěs
Le changement climatique, la consommation d’énergie, les menaces pour la santé publique, la gestion des ressources naturelles, l’utilisation des sols, le développement économique, etc. sont autant de défis interdépendants. Ils appellent à la mobilisation et à la coopération de tous. Nos membres sont impliqués depuis l’origine de notre mouvement dans le développement durable afin d’offrir aux générations futures un monde meilleur, tout en permettant de changer nos habitudes de consommation et nos comportements. Depuis 2006, la thématique de l’énergie est au cœur de nos travaux et nous œuvrons pour améliorer les comportements des citoyens en conciliant croissance économique et préservation de l’environnement.
L’action J’ISOL’OU©, déclinaison du Grenelle de l’Environnement Partant du constat que « l’énergie la moins chère est celle que l’on ne consomme pas » et que 43% de l’énergie finale est consommée par l’habitat, la Jeune Chambre Economique Française a mis en place une action d’information aux déperditions d’énergies, de sensibilisation à l’habitat durable : J’ISOLOU©. Cette action lie une étape technique, la thermographie aérienne, et une étape de communication, le salon de restitution. Une réelle opportunité pour les collectivités territoriales qui peuvent inscrire J’ISOL’OU© dans leur Plan Climat Energie Territorial, pour une amélioration de l’efficacité énergétique.
Suite aux votes par les deux Assemblées de la loi « Grenelle de l’Environnement » durant l’été 2009, la Jeune Chambre Economique Française a obtenu le parrainage du MEEDDM (Ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement Durable et de la Mer) et le soutien financier de l’ADEME (Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie) lui permettant de lancer la démarche de constitution d’un pool de partenaires financiers. Le budget global pour réaliser 30 actions J’ISOL’OU© est de 5 M. La Jeune Chambre Economique Française, afin de faciliter la tâche aux structures locales, et donner une identité normée à cette action, démarche des entreprises nationales pour collecter des fonds et financer partiellement les actions locales. En apportant, 40 à 60% du budget global d’une action locale (y compris la partie ADEME), la Jeune Chambre Economique Française compte bien créer une dynamique dans la réalisation des actions J’ISOL’OU© et contribuer avec les collectivités territoriales à réduire les émissions de gaz à effet de serre.
L’action J’ISOL’OU© à Soissons : Première étape d’une longue mobilisation pour l’efficacité énergétique ! La JCE des Pays de l’Aisne et la Communauté d’Agglomération du Soissonnais ont réalisé au premier trimestre 2009 une thermographie aérienne permettant à chaque habitant de connaître le niveau d’isolation de sa toiture. Ce fut lors du Salon J’ISOL’OU©, les 11, 12 et 13 Septembre, que chaque citoyen a pu consulter, gratuitement, le résultat relatif à son habitation. Des stands ont permis au public, venu en nombre (3000 personnes soit 6% de la population) de mieux s’informer sur les possibilités d’isolation et les financements existants. Une action d’information et de sensibilisation aux travaux d’isolation a également été mise en place. L’action J’ISOL’OU© n’est qu’une première étape dans la lutte contre les déperditions d’énergie. La Communauté d’Agglomération du Soissonnais a décidé de poursuivre
Le Président de la Jeune Chambre Economique de Lyon, Jean MONE propose au Grand Lyon et son Vice-président David KIMELFELD une action de thermographie aérienne
cette action en mettant en œuvre une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH). C’est une opération qui a pour objectif l’amélioration de l’habitat pour l’ensemble des ménages habitant le parc privé. Elle permet de bénéficier d’une assistance technique, de conseils et d’aides financières bonifiées pour le passage à l’acte.
Autre exemple de thermographie : Tours La Jeune Chambre Économique de Tours a également réalisé l’action J’ISOL’OU© .
Budget ? 200 K. La méthodologie (bientôt classique) de J’ISOL’OU© a été suivie : Survol de l’agglomération Tourangelle (7 communes) pour thermographier 230 000 habitants ; puis restitution 6 mois plus tard des résultats lors d’un salon de l’habitat. 2700 particuliers ont fait le déplacement pour en savoir plus sur les déperditions de chaleur de leur habitation. 1800 cartes ont été consultées en 3 jours. Cette action a brillamment été transmise à l’Espace Info Energie, qui prend maintenant en charge l’analyse plus précise des cartes avec les particuliers et le conseil de rénovations. La Jeune Chambre Economique de Tours va elle poursuivre sa mission de sensibilisation du grand public, en réalisant des réunions dans les mairies ou les comités des quartiers thermographiés.
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Développement durable ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Présentation de l’action J’Isol’Ou© aux Nations Unies à Genève.
[ TÉLEX ] 925 218
personnes déjà « thermographiées ». Initiée en 2007 par la Jeune Chambre Economique de Reims, puis réalisée en 2008 à Haguenau, Bordeaux, Breteuil-Froissy et de nouveau en 2009 à Brive La Gaillarde, Aix les Bains, Soissons et Tours, l’action « J’ISOL’OU© » essaime sur le territoire. Pour assurer son déploiement, la marque vient d’être déposée à l’INPI.
[ TÉLEX ] 5 Le nombre d’actions J’Isol’Ou confirmées pour l’hiver 2010 à Autun, Boulogne Cote d’Opale, Orléans, Laval, Vichy.
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■ Réseau
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LE RÉSEAU DE LA JCEF
]
10%
55%
32%
45%
2% 2% 3% 4% 4%
Catégories représentant chacune moins de 1% des membres Agriculteurs exploitants Anciens Cadres Artisans Cadres administratifs et commerciaux d'entreprise Cadres de la fonction publique Chef d'entreprise de moins de 10 salariés Catégories représentant chacune moins de 2% des membres Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus Commerçants et assimilés Contremaîtres, agents de maîtrise Elèves, étudiants Employés administratifs d'entreprise Employés de commerce Employés de la fonction publique Inactifs divers
La Jeune Chambre Économique Française est depuis cinquante sept ans un acteur à part 9% entière dans la construction de la société de demain. Laboratoire d’idées, école de formation, acteur de changement, la JCEF rassemble des membres impliqués Ingénieurs dans etleur cité.d'entreprise cadres techniques 10%
13%
12%
Répartition hommes/femmes
Ouvriers qualifiés Personnels des services directs aux particuliers Professeurs des écoles, instituteurs et assimilés Professeurs, professions scientifiques Professions intermédiaires admi. et com. des entpreprises Professions intermédiaires de la Fonction Publique Professions intermédiaires de la santé Professions libérales et assimilés Techniciens
Les 165 Jeunes Chambres Economiques Locales qui la Répartition par tranche d’âge (en %) composent, essaimées sur tout le territoire métropolitain 30% et ultra marin, s’intègrent dans toutes les instances 26,7% représentatives10% des citoyens tels que les Conseils de 25% 2% Développement, les2% Conseils Economiques et Sociaux 20,7% 20% 32% 3% de Commerce et d’Industries, Régionaux, les Chambres 15,8% 15,7% 4% 13,8% 15% etc. Ce sont plus de 2 500 membres, hommes et femmes 4% de 18 à 40 ans qui, au quotidien œuvrent pour des 10% changements positifs, 9% et agissent pour le progrès de la 5% Ingénieurs et cadres techniquesdes d'entreprise communauté. Être force de proposition auprès déci1,7% Ouvriers qualifiés 10% 13% Personnels des services directs aux deurs, c’est l’action menée par les jeunes actifs departiculiers notre Professeurs des écoles, instituteurs et assimilés 38-39 <25 ans 30-32 25-29 36-37 33-35 12% Professeurs, professions scientifiques ans ans ans ans ans mouvement. Professions intermédiaires admi. et com. des entpreprises Catégories représentant chacune moins de 1% des membres Agriculteurs exploitants Anciens Cadres Artisans Cadres administratifs et commerciaux d'entreprise Cadres de la fonction publique Chef d'entreprise de moins de 10 salariés
55%
45%
Catégories représentant chacune moins de 2% des membres Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus Commerçants et assimilés Contremaîtres, agents de maîtrise Elèves, étudiants Employés administratifs d'entreprise Employés de commerce Employés de la fonction publique Inactifs divers
Réunion
5%
39-40 ans
Professions intermédiaires de la Fonction Publique Professions intermédiaires de la santé Professions libérales et assimilés Techniciens
Répartition par catégorie socio professionnelle
[TÉMOIGNAGE ] « La Jeune Chambre Economique s’adresse à tous les jeunes qui ont un esprit d’initiative un esprit d’entreprise. Nous ne défendons pas d’intérêts catégoriels ou professionnels, nous défendons le civisme et la citoyenneté active. Nous rassemblons des jeunes qui sont chef d’entreprise, qui sont cadres ou responsables ou parfois qui ne le sont pas, et qui ont tous un point commun : être animé d’une volonté de vouloir changer les choses par leurs initiatives personnelles ». Guillaume AUBANEL, extrait de l’émission Sud Radio du 15 avril 2009.
6,8%
Catégories représentant chacune moins de 1% des membres Agriculteurs exploitants Anciens Cadres Artisans Cadres administratifs et commerciaux d'entreprise Cadres de la fonction publique Chef d'entreprise de moins de 10 salariés
30% 26,7%
10%
25%
20,7%
20% 15,8%
15%
32%
45%
15,7%
10% 5%
1,7% <25 ans
Réunion
25-29 ans
2% 2% 3% 4% 4%
30-32 ans
33-35 ans
13,8%
38-39 ans
36-37 ans
9%
39-40 ans
Catégories représentant chacune moins de 2% des membres Chefs d'entreprise de 10 salariés ou plus Commerçants et assimilés Contremaîtres, agents de maîtrise Elèves, étudiants Employés administratifs d'entreprise Employés de commerce Employés de la fonction publique Inactifs divers
Ingénieurs et cadres techniques d'entreprise Ouvriers qualifiés Personnels des services directs aux particuliers Professeurs des écoles, instituteurs et assimilés Professeurs, professions scientifiques Professions intermédiaires admi. et com. des entpreprises Professions intermédiaires de la Fonction Publique Professions intermédiaires de la santé Professions libérales et assimilés Techniciens
10%
13%
6,8%
12%
30% 26,7%
25%
20,7%
20% 15%
15,8%
15,7%
13,8%
[32] [33]
Réseau ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Jeune Chambre Economique de Niort.
Jeune Chambre Economique de Paris Diversité.
Rencontre avec les Past Présidents Nationaux.
[ TÉLEX ] La JCEF impliquée dans les CESR Le conseil économique et social régional (CESR) est une assemblée consultative représentant les « forces vives » de la région. Il comprend entre 40 et 110 membres suivant les cas et rassemble des représentants de quatre catégories socioprofessionnelles (collèges) : - les entreprises et activités non salariées (35 % des sièges) ; - les organisations syndicales de salariés (35 % des sièges) ; - les organismes participant à la vie collective de la région (25 % des sièges) ; - des personnalités qualifiées participant au développement régional (5 % des sièges). Ils sont désignés (et non élus) pour six ans renouvelables. Le CESR remplit une mission de consultation auprès des instances politiques de la région. Il ne prend donc aucune décision mais émet des avis. La participation de la Jeune Chambre Economique Française aux travaux du CESR constitue une opportunité : - pour identifier les problèmes de chaque région, terreau des futures actions menées par les Jeunes Chambres Economiques Locales (JCEL), - pour apporter les propositions concrètes des JCEL aux problématiques soulevées, - pour initier des actions concrètes adaptées aux besoins.
Jeunes Chambres Economiques Locales mises en formation et affiliées provisoirement • Jeune Chambre Economique du Barrois, Lorraine • Jeune Chambre Economique de Saintes, Poitou Charente • Jeune Chambre Economique de Brignoles en Provence Verte, Provence Alpes Cote d’Azur • Jeune Chambre Economique de Paris Diversité, Ile de France • Jeune Chambre Economique de Niort, Poitou Charente.
Depuis 2007, 9 nouveaux membres Jeune Chambre ont été nommés dans les Conseils Economiques et Sociaux Régionaux. Localement la JCEF est représentée dans près de 200 organes de démocratie locale tels que les Conseils de Développement, Conseil d’Administration d’établissements scolaires, Office du Tourisme, Chambre de Commerce, Pépinières d’entreprises.
Picardie Loris MONTACLAIR
Lorraine
Ile de France
Objectif 2013
Claude LELIEVRE
Alsace
Nathalie THOMAS
Pays de la Loire Corinne LE BELLOUR
Centre Gil AVEROUS
Anne SANDER
Objectif 2013
Rhone-Alpes Rhône-Alpes Jacques REBATEL
Aquitaine Jean-Michel GAUTHERON
Objectif 2013
Provence-Alpes Côte d'azur
Patrick BLANES
+ Guyane Antilles Françaises Jean-Marc TITECA-BEAUPORT
+ Polynésie Française Michel CERDINI Patrick BLANES : les représentants au sein des CESR : JCEL mises en formation et affiliées provisoirement
20
nombre de retours ga
10
12
nombre de Jeun mettant en œu Key For nombre de ministères rencontrés par l’équipe Partenariats.
110
nombre de membres en septembre 2009
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
[34] [35]
agnants pour l’édition 2009 de ParlemEntreprise®.
0
6 000
nes chambres uvre le projet r Job
nombre de visites par mois sur le site www.jcef.fr
GRANDIR c’est faire
entendre sa voix
Jeune Chambre qui ont planché sur la prospective
G RANDIR,, C’E S T F AIRE E N NTT E N D RE S A VO IX
■ Ministères de tutelle
[
]
C’EST ÊTRE FORCE DE PROPOSITION, AUPRÈS DE NOS MINISTÈRES DE TUTELLE...
Les Ministères, nos députés et nos partenaires constituent le réseau de la JCEF. Ils reconnaissent la JCEF comme force de proposition. Découvrons ensemble les actions mises en œuvre pour faire entendre notre voix auprès de chacun d’entre eux.
Grandir, c’est faire entendre sa voix… auprès des pouvoirs publics.
[ TÉLEX ] La Jeune Chambre Economique Française a participé activement cette année aux travaux du Comité des stages et de la professionnalisation des cursus universitaires (Comité Stapro), sous l’égide du Ministère de la recherche et de l’enseignement supérieur. C’est la question de « l’après stage » qui était abordée, plus précisément la valorisation des stages lors d’une recherche d’emploi, une réflexion dans la continuité de son du thème national 2009 de la Jeune Chambre Economique Française : Les Jeunes et l’emploi.
Les actions riches et pléthoriques développées au sein des Jeunes Chambres Economiques locales sont autant d’expérimentations de solutions nouvelles pour notre société, souvent en manque d’idées percutantes. La Jeune Chambre Economique Française a pour vertu de faire de cette foisonnante polyphonie d’actions locales une partition symphonique, et de la jouer auprès des pouvoirs publics nationaux, pour qu’elle soit reprise, amplifiée, et harmonisée. La première partie de l’année 2009 a été consacrée à la rencontre des cabinets ministériels, pour les sensibiliser aux missions de la Jeune Chambre Economique Française et renouer des liens qui s’étaient parfois distendus. Ainsi, au sein de chaque cabinet des Ministères les plus importants, la Jeune Chambre Economique Française dispose maintenant d’un interlocuteur privilégié, qui est susceptible de relayer nos actions pertinentes auprès du Gouvernement. C’est le cas à Matignon, au Quai d’Orsay, au Ministère du Travail et de l’Emploi, au Secrétariat d’état à l’Ecologie et auprès du Haut Commissariat à la Jeunesse.
La deuxième partie de l’année a été consacrée a des actions ciblées illustrant la réactivité de la Jeune Chambre Economique Française dans l’actualité. Les Jeunes Chambres Economiques Locales d’OutreMer ont ainsi participé, à la demande des députés de la majorité présidentielle et de la Ministre de l’Outre-Mer, Marie-Luce PENCHARD, aux Etats-Généraux de l’OutreMer, valorisant ainsi leurs actions phares. Grâce à l’implication de 2 Sénateurs JCI, Albert VIEUX et Bernard CHAMPIN, la Jeune Chambre Economique Française a été reçue par deux proches collaborateurs d’Henri GUAINO à l’Elysée, pour approfondir le projet lié à l’Union pour la méditerranée qui sera développé en 2010 par la Jeune Chambre Economique Française. Ces quelques exemples illustrent que, en 2009, la Jeune Chambre Economique Française est devenue une force de proposition auprès des pouvoirs publics.
Martin HIRSCH invité de la 56ème Convention Nationale de la Jeune Chambre Economique Française à Angoulême - Cognac
[
[36] [37]
Assemblée Nationale ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
]
...AUPRÈS DE L’ASSEMBLÉE NATIONALE
Le 3 juin 2009, a eu lieu le lancement de la 4ème édition ParlemEntreprise®. Cette action vise à réduire le fossé qui existe entre le monde politique et le monde de l’entreprise. Le parlementaire et le membre jeune chambre partagent le temps d’une journée, les bancs de l’Assemblée Nationale, ainsi que le travail en commission. Le parlementaire est ensuite invité à vivre la réalité et l’expérience de l’entreprise sur le terrain. “KNOW-HOW TRANSFER”
C’est ainsi que 40 binômes ont pu mieux comprendre la réalité de leur mandat électif. Le rapprochement de ces deux mondes, et ce autour des jeunes et de l’emploi, a permis d’échanger, de se comprendre, et de créer des liens entre nos deux univers pourtant si complémentaires. Comme le souligne, Marc LE FUR, Vice-président de l’Assemblée Nationale, « Ravi de pouvoir créer des liens avec des jeunes citoyens de 18 à 40 ans, public peu présent à l’Assemblée Nationale, je suis certain que votre engagement au sein de la société civile doit nous permettre de trouver des solutions nouvelles aux problématiques actuelles de notre société. » A l’issue des questions au gouvernement débattues en hémicycle, les membres et les députés ont pu échanger sur leurs rôles respectifs, les enjeux d’une compréhension mutuelle pour le progrès de nos cités.
JCI Europe a organisé, comme chaque année depuis 2005, la rencontre « Know How Transfer » au Parlement Européen à Bruxelles, entre les membres européens de la Jeune Chambre et des Députés Européens volontaires. 15 pays Européens étaient représentés, la France par Laurent BOULE, Secrétaire Général de la Jeune Chambre Economique Française 2009. Aux cotés de la Députée Européenne Sophie BRIARD AUCONIE il a participé aux séances de travail en commissions parlementaires, notamment la commission de régulation des « hedge funds » et autres fonds dits de gestion « alternative » ainsi que dans les comités de région traçant les grandes lignes d’aides régionales (choix de versement des fonds F.S.E.). Il a ainsi pu appréhender le fonctionnement de nos instances Européennes et prendre conscience de l’importance et de l’impact au quotidienne des décisions européennes.
[ TÉLEX ] 20
Retours gagnants pour cette édition 2009. A ce jour, 20 députés ont déjà accompagné les membres dans leur milieu socioprofessionnel. Sur le terrain, ils ont pu appréhender les problèmes d’emploi avec le CRIT Intérim, de santé au travail avec la visite de la SMIRR, mais aussi des problématiques des chefs d’entreprise avec les cabinets d’expertise comptable, et la découverte d’entreprises régionales comme l’atelier couture Giselle, les ateliers du Channel, etc.
G RANDIR,, C’E S T F AIRE E N NTT E N D RE S A VO IX
■ Députés
[
]
...AUPRÈS DE NOS, DÉPUTÉS
Les Rencontres Parlementaires de la Jeune Chambre Economique Française A l’initiative de son Conseil d’Administration, la Jeune Chambre Economique Française a organisé le mardi 15 décembre 2009, à l’Assemblée nationale, ses premières Rencontres Parlementaires.
[ TÉLEX ] Les rencontres parlementaires ont pour but de permettre la valorisation en fin d’année des actions de la Jeune Chambre Economique Française, et d’être force de proposition auprès des députés.
[ TÉLEX ] Actions présentées lors des rencontres parlementaires : • TRAINING JOB K-FE - JCE de Pays d’Aix (Aix-en-Provence) • FORMEO – JCE de Haute - Mayenne • SPEED DATING DE L’APPRENTISSAGE – JCE Pays Niçois • CROSS CREA – JCE de Lyon
Dans la continuité de l’action ParlemEntreprise® et du thème national « Les Jeunes et l’Emploi », Guillaume AUBANEL, Président 2009 de la Jeune Chambre Economique Française a présenté aux députés plusieurs actions phares initiées par les Jeunes Chambres Economiques Locales de Lyon, Haute-Mayenne, Pays Niçois et Pays d’Aix. Ce fut également l’occasion de présenter officiellement le livre blanc rédigé en 2009 par l’Observatoire Economique et Social de la Jeune Chambre Economique Française, intitulé : « Le Savoir être et l’emploi des Jeunes ». Un débat sur le thème national de la Jeune Chambre Economique Française a ensuite permis aux députés, d’adresser quelques propositions aux membres de la Jeune Chambre Economique Française.
Les propositions de l’Observatoire Economique et Social de la JCEF pour les Jeunes et l’Emploi s’articulent autour de trois axes : 1er Axe : Renforcer les liens entreprises / enseignants / jeunes 1 : Le jeune doit connaître les attentes des entreprises 2 : L’entreprise doit connaître les attentes des jeunes et leur transmettre les « codes du monde du travail »
3 : L’enseignant doit connaître les attentes à la fois des jeunes et des entreprises 4 : Développer et valoriser l’expérience associative, un leitmotiv pour les enseignants et les entreprises 5 : Avoir des outils cohérents pour une évaluation du Savoir-être par les enseignants et par les entreprises 2ème Axe : Adapter les parcours de formation pour prendre en compte l’importance du Savoir-être 6 : Intégrer l’apprentissage du savoir être dans la formation initiale 7 : Le jeune doit accepter de se remettre en cause, de progresser et de s’investir 8 : Repenser la formation et créer le parcours professionnel du salarié, à travers un passeport formation 3ème Axe : Développer la relation gagnant / gagnant entre le salarié et l’entreprise 9 : Assurer le lien trans-générationnel : il conviendrait de favoriser les phénomènes de tutorat/mentorat 10 : Sensibiliser les entreprises au besoin de former les managers pour faciliter l’intégration des jeunes et pourquoi pas « aider » les petites structures dans ce domaine
[38] [39]
Députés ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
Présentation des actions de la JCEF aux Députés, le 15 décembre 2009.
Intervention de Marie-Louise FORT, Député à Sens :
Intervention d’Arnaud ROBINET, Député à Reims :
”Vous, à la Jeune Chambre Economique vous êtes là pour toucher du doigt tout ce que vous avez constaté, pour nous aider à « retricoter », pour légiférer pour les seniors, les femmes, les jeunes… Suggestion : vous devriez interroger les Maisons Familiales Rurales pour des jeunes en déshérence par rapport au système scolaire qui se sentent à nouveau encadrés pour repartir et se repositionner par rapport à un projet professionnel. C’est passionnant ce que vous faites par rapport à la thématique du savoir-être car même dans le monde politique on a besoin de plus de savoir-être !“
“Je suis, en plus d’être député, enseignant chercheur en fac de médecine et de pharmacie et il est clair qu’il y a un manque de formation en création/ reprise d’entreprise et en management pour ceux qui se destinent à devenir chefs de services ou pharmaciens. La plupart des étudiants issus de DEA ou de doctorats privilégient la filière publique alors que plusieurs entreprises (officines de pharmacies) n’ont pas de repreneurs !”
Intervention de Christian KERT, Député à Aix en Provence : ”Je suis impressionné par la qualité du travail de la JCE d’Aix avec la présidente du tribunal de commerce d’Aix et des chefs d’entreprises dans le cadre de l’action ParlemEntreprise®. Moi je veux bien travailler davantage sur l’immersion des enseignants en entreprise car ce sont eux qui font le lien entre les jeunes et les entreprises.”
Intervention de Jean-Paul ANCIAUX, Député de Saône et Loire : “Un seul mot pour résumer vos actions : CONCRET ! Vous allez à l’essentiel pour présenter vos travaux et vous faites des propositions immédiates et concrètes. Vous vous intéressez à la partie dure de l’emploi (métiers en tension, formations courtes …) pour que les jeunes soient le plus rapidement possible opérationnels. Pour le Savoir-Etre, vous avez beaucoup de pragmatisme car l’accent est davantage mis sur l’emploi des seniors cette année et je m’engage à passer votre message de chefs d’entreprises auprès des interlocuteurs chefs d’entreprises dans ma circonscription !”
[ TÉLEX ] Etaient présents ou représentés, les députés suivants : • Arnaud ROBINET, député de la Marne • Christian KERT, député des Bouches-du-Rhône • Emile Blessig, député du Bas-Rhin • Jean-Paul ANCIAUX, député de Saône et Loire • Marie-Louise FORT, députée de l’Yonne • Marc FRANCINA, député de Haute-Savoie • Marie-Christine DALLOZ, députée du Jura • Eric STRAUMANN, Député du Bas-Rhin • Yannick PATERNOTTE, député du Val-d’Oise • Françoise HOSTALIER, députée du Nord • Gérard CHARASSE, député de l’Allier • Jean-Pierre SOISSON, député de l’Yonne • Jean-Claude VIOLLET, député de Charente • Michel TERROT, député du Rhône
G RANDIR,, C’E S T F AIRE E N NTT E N D RE S A VO IX
■ Force de proposition
[
]
C’EST DÉPLOYER LA RÉFLEXION POUR ÊTRE FORCE DE PROPOSITION
La JCEF innove lors de ses rencontres nationales et sonde ses membres dans le cadre d’un Atelier de Réflexion Géant sur le thème national 2009 « les Jeunes et l’Emploi », qui les touche au premier plan.
[TÉMOIGNAGE] « Notre volonté a été de proposer à nos membres un événement novateur. Ce fut une initiative passionnante à élaborer et organiser. L’utilisation des télécommandes de vote a mis en valeur ce sondage sous forme de QCM à choix multiple. L’affichage en temps réel des votes a offert une interactivité qui fut particulièrement appréciée des participants, et qui n’a d’ailleurs pas manqué d’enrichir le débat qui s’en est suivit. » Gérald MAZZA, Vice-président national délégué au Conseil Juridique à propos de l’atelier de réflexion géant, en attendant l’indice JCEF… en 2010.
Les Jeunes Citoyens Entreprenants sondés Un panel de membres a été questionné lors de la 56ème Convention Nationale de la Jeune Chambre Economique Française (JCEF), lors d’un exercice novateur : L’Atelier de Réflexion Géant. Un moment interactif de réflexion sur l’avenir, indispensable pour un mouvement qui se veut être force d’action et de proposition. Fut ainsi mis en exergue notre positionnement sur des sujets sensibles de l’actualité économique, sous le prisme du thème national 2009 : Les Jeunes et l’Emploi. En interrogeant 2 500 membres, la JCEF demande l’avis d’une tranche spécifique de la population, les Jeunes Citoyens Entreprenants, un premier pas vers la création de l’Indice JCE.
L’Observatoire Economique et Social (OES) de la JCEF travaille sur le savoir être des jeunes actifs. Depuis février 2009, les membres de l’Observatoire Economique et Social, organe de réflexion et prospective de la JCEF, ont travaillé à la réalisation d’un livre blanc sur le thème national, les Jeunes et l’Emploi, et plus particulièrement, le savoir-être comme facteur d’intégration des jeunes sur le marché du travail (voir page 38 les propositions)
[40] [41]
Force de proposition ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
5ème Université d’Été de la JCEF, le 26 septembre à Montpellier.
La prospective expliquée – Retour sur les Universités d’été à Montpellier La PROSPECTIVE, tel était le thème majeur des Universités d’Eté à Montpellier, le 26 septembre dernier. Si d’apparence, cette thématique peut paraître bien nébuleuse, il a suffit d’une matinée pour que ce sujet devienne passionnant et absorbe les 110 membres de la JCEF présents. La PROSPECTIVE, ce sont 5 questions simples à se poser : - Que peut-il advenir ? - Que puis-je faire ? - Que vais-je faire ? - Comment vais-je le faire ? Avec une question préalable, essentielle à toute mission de prospective : Qui suis-je ?
[ TÉLEX ]
véritable maillon entre les travaux de l’OES, le PMT, les réseaux d’influence et les délégués CESR, CEES et Conseil de développement. 2) Création d’une feuille de route proposée par la JCEF aux JCEL, afin de rendre chacun acteur de la prospective 3) Réflexion sur le fonctionnement de l’OES, seul organe actuel voué à la prospective de notre organisation.
Philippe DURANCE, Professeur associé au laboratoire d’innovation, de prospective stratégique et d’organisation (Lipsor) du CNAM Paris et membre actif du Cercle des Entrepreneurs du futur était l’invité des 5ème Universités d’Eté de la JCEF le 26 septembre à Montpellier. Ce spécialiste de la prospective, est coauteur avec Michel GODET de « La prospective stratégique ».
L’ensemble des travaux, enrichi des préconisations de l’OES, fera l’objet d’une synthèse transmise au Conseil d’Administration 2010 de la JCEF. Après avoir jeté les bases d’une mission de prospective, notre mouvement doit maintenant répondre à la 1ère question : Qui suis-je ?, avant de déterminer le mode de fonctionnement qui lui correspond.
Vision Stratégique
Que peut-il advenir?
2
Scénarios exploratoires
3
Stratégie
4
Plan d'action
Comment le faire? Qui suis-je?
1
Philippe DURANCE, spécialiste de la question, propose de schématiser ainsi la prospective : C’est en atelier ensuite que les membres ont pu réfléchir pour ébaucher l’organisation interne de notre mouvement nécessaire à la réalisation d’une véritable mission de prospective. Outre les nombreuses idées de prospective aux niveaux local et régional, l’atelier « Prospective nationale » a jeté les bases d’une nouvelle organisation : 1) Création d’une mission de prospective au sein du Conseil d’administration de la JCEF, par la création d’un vice-président en charge de la prospective,
Diagnostic prospectif et exploratoires
Que puis-je faire?
G RANDIR,, C’E S T F AIRE E N NTT E N D RE S A VO IX
■ Partenaires nationaux
[
...AUPRÈS DE NOS PARTENAIRES NATIONAUX
[TÉMOIGNAGE] « Grâce à ses excellentes relations avec Jean-Claude DIALLO, Président de MACIF ADPI, et le Alain MASCLET, la JCEF se voit proposer en 2009, un siège au Conseil d’Administration National de la MACIF dans le collège ADPI. Guillaume AUBANEL, avec l’accord de son conseil d’administration m’a demandé de siéger au nom de la JCEF afin de consolider notre partenariat qui entre dans sa 8ème année. Ma mission consistera à relayer les réalisations de notre réseau, et inciter les membres Jeune Chambre à intégrer la gouvernance régionale des régions MACIF en devenant délégués MACIF. » Karine ABRASSART, Président National 2007
La force du réseau des partenaires repose avant tout sur le partage de valeurs communes et la démarche motivée d’acteur citoyen. La MACIF, partenaire premium depuis 2002, s’implique autour de thèmes de société comme « les jeunes, la création d’entreprise et d’emploi ». EDF, partenaire national depuis 2004, collabore à l’élaboration de la déclaration JCEF sur le changement climatique. La Fondation Manpower pour l’Emploi, devient nouveau partenaire premium en 2009 et lance avec la JCEF l’action nationale « Key For Job ». La MACIF soutien les actions sur « les jeunes, la création d’entreprise et l’emploi » et sollicite la JCEF sur un apport de gouvernance de ses membres sociétaires afin qu’ils deviennent délégués MACIF.
« En Ile de France nous avons soutenu la 3ème édition du Concours Départemental de l’Entreprise Innovante, l’action TJK, et la thématique de « L’Entreprenariat » lors du Congrès Régional de la fédération. Nous apprécions beaucoup la pertinence des propositions, les interventions, et l’état d’esprit du délégué issu de la Jeune Chambre dans notre collège régional ». Edgar HUGERON, Vice-Président national de l’ADPI et Coordinateur Régional de la MACIF Ile-de-France. Une fois élus par les sociétaires, ces délégués représentent tous les sociétaires du point géographique auquel ils sont rattachés.
EDF : ensemble contre le changement climatique
[ TÉLEX ] Lors du 55ème Congrès National de la Jeune Chambre Economique Française à Angers, la JCEF a remis à Mathieu ORPHELIN, Directeur de l’ADEME une déclaration d’engagement sur le changement climatique, rédigée avec le soutien du partenaire national EDF.
]
Energéticien parmi les moins émetteurs de CO2 en Europe, le Groupe EDF souhaite apporter sa contribution active à la lutte contre le changement climatique en donnant à chacun les moyens d’agir pour bâtir un monde d’énergies compétitives et peu carbonées. EDF a ainsi accompagné la JCEF pour établir et transmettre à l’ADEME, avant la Conférence des Nations Unies à Copenhague, la Déclaration de la Jeune Chambre Economique Française sur le changement climatique. Cette réalisation fait suite aux soutiens déjà réguliers lors des opérations J’Isol’ou©. Autant de thèmes qui sont au cœur de la stratégie du groupe EDF, exprimée par la signature : « Changer l’énergie ensemble ».
La Fondation Manpower pour l’Emploi et la JCEF lancent l’action Key For Job La Fondation Manpower pour l’Emploi s’engage pour l’emploi des jeunes de 16 à 24 ans en situation de fragilité ou victimes de discrimination. Chaque année, en France, plus de 150 000 jeunes sortent du système scolaire sans diplôme ni qualification. Partageant des valeurs communes avec la Jeune Chambre Economique Française et une même volonté d’agir au plus près des territoires, le programme Key For Job, la clé pour un job, a été conçu en 2009. Notre ambition : donner des outils concrets pour permettre à des jeunes peu ou pas diplômés d’actionner une dynamique de recherche d’emploi. « Je suis très heureux de l’enthousiasme qu’a suscité ce beau projet puisque 10 Jeunes Chambres Economiques Locales sont déjà mobilisées pour le mettre en œuvre. Cet élan touche particulièrement l’ancien Président local que je suis ! Dédramatiser la recherche d’emploi, restaurer la confiance, aider les jeunes à adopter les bons comportements professionnels, c’est de cette manière que nous souhaitons agir ensemble. » Bernard NEBOUT, Président de la Fondation Manpower pour l’Emploi.
[
[42] [43]
Communiquons ■
RAPPORT D’ACTIVITÉ 2009
]
ET POUR PORTER SA VOIX AU PLUS HAUT ? COMMUNIQUONS !
La communication est le porte-voix de la Jeune Chambre Economique Française. Elle fait connaître son rôle, sa mission, ses objectifs et ses résultats. En 2009, elle se voulait ciblée : vers les partenaires ou institutionnels, pour renforcer nos relations publiques ; mais aussi vers les membres, pour soutenir la communication au niveau local et renforcer la cohérence des messages sur le plan national.
L’AVENIR, notre publication, a été doté d’une ligne éditoriale claire basée sur le thème national : Les Jeunes et l’emploi. Sa diffusion à 3000 exemplaires auprès des décideurs politiques, institutionnels, économiques et associatifs a permis de montrer notre capacité de réflexion et d’action pour répondre aux problématiques de notre temps. Les publications de la JCEF : L’AVENIR, magazine présentant nos actions suivant la ligne éditoriale « les jeunes et l’emploi »
Le Flash Réseaux, Newsletter mensuelle de la JCEF adressée aux membres et téléchargeable sur le site , espace public.
Affiche C2EI
« Le Tricolore », la newsletter éditée lors des rencontres internationales, a permis d’informer au quotidien la délégation française et de valoriser les initiatives de chacun.
Le site Internet www.jcef.fr a été repensé en intégralité. L’espace public le rend plus jeune et attractif. L’espace membre aux fonctions dynamiques permet une gestion « en ligne » par les JCEL. Plus de 6000 visites par mois.
Des outils au service des leaders de notre mouvement
Le FLORILEGE DES ACTIONS REMARQUABLES 2009 livret français/ anglais, fait connaitre à l’international la qualité et la richesse de nos projets. Il a été remis aux délégations étrangères lors du 64ème Congrès Mondial d’Hammamet, en Tunisie.
Le Tricolore, journal de la Délégation Française édité lors des rencontres internationales Des supports de promotion des régions, téléchargeables sur le site www.jcef.fr
[ TÉLEX ] Une communication ciblée avec la presse • 12 communiqués de presse nationaux sur des actions variées (Innovact, ParlemEntreprise®, Journée Mondiale de l’Environnement,…) • 5 conférences de presse. 400 articles de presse des actions locales. Des supports de communication adaptés aux besoins des JCELS. 10 supports de communication, pour la plupart personnalisables : Flash Réseaux, Mémento, communiqué de presse,… Une multitude d’actions et d’outils pour faire rayonner le mouvement et ses actions.
Cette brochure est imprimée en 5000 exemplaires Création Concepto Studio - Reims
9/11 rue Alasseur - 75015 PARIS Tél. 01.53.58.52.50 - contact : jcef@jcef.asso.fr - web : www.jcef.fr Partenaires premium
Partenaires privilégiés