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EL MODELO Nombre
Estructuración y planeación
Ejecución
Exeptico porque siempre es lo mismo pero va por la necesidad
Acción
Call to action
Call to attention Va a un día de campo y de transferencia de la zona
Escucha lo mismo pero de una forma distinta.
Se siente identi�icado por ver sus priblemas re�lejados en otros y ver una solución que si funciona
Recibe folleto ilustrado con más información y bene�icios
Interesado por conocer más de los bene�icios que le ofrece esto a su cultivo
Contacata al Ing Agrónomo y se une al plan de tecni�icaión.
Miedo de las muchas modi�icaciones que va a tener . Piensa en la $ que tiene que invertir
Soporte
Sorprendido por las actividades tan diferentes. Se conecta con su Ing agrónomo.
COMIENZA EL PASO A PASO DEL MODELO
PRIMER PASO DE EMPATÍA
Sensación
Tiene la primera reunion con el Ing Agónomo
Participación en sesión de descubrimiento
Escuchan que va haber una restructuración en el modelo. cómo llegarle al agricultor
Asiste a la socialización y presentación del nuevo modelo y piezas.
Nervios y resistencia por la restructuración de su trabajo
Presentación mostrando los bene�icios
Se le entrega las nuevas piezas del modelo
Ansioso lee la nueva estructuración, es muy dinámico
Participa en los talleres de apropiación del nuevo modelo
Se siente escuchado y en un lugar cómodo para preguntar
El Ing. se empodera y se apropia del modelo.
Se siente cada vez más seguro y le parecen efectivas las herramientas.
hacer ejercicios y ejemplo de cómo usarlas con el agricultor
Participa a la conferencia taller de cómo comunicarse con el agricultor.
Motivación por implementar estas nuevas herramientas.
Ing. Agrónomo listo para hacer contacto con su nuevo agricultor.
Se siente apoyado por parte de la federación ya que le dan elementos para comunicarse con el agricultor
Ejercicios y formatos de call to action y call to attention dependiendo del la audiencia
Nervioso de hacer probar lo nuevo, pero siente que si va servir.
Herramientas listas para ser usadas.
Da su conferencia de tecnología muy cercana al agricultor. amplica lo nuevo del modelo
Entregan folleto ampliando lo presentado de tecnología
Feliz por recibier nuevos agricultores
Seguridad en el In. agrónomo por conocer a su audiencia y hablarle a ellos.
PPT con call to action y call to atention y PASFB Votación datos para los agricultores
Recibe llamadas de los agricultores participantes de reuniones pasadas
Folleto informativo
Formato para preguntarle cosas básicas de el.
Hace el ejercicio de recorrer y conocer al agricultor segun el modelo
Miedo y espectativa por los nuevos ejercicios
Cartogra�ía participativa Preguntrale por su familia Saber lo que le gusta comer saber el recorrido delagricultor Conocer el equipo de trabajo
Plan de trabajo: aporta sus conocimiento de lo ocurrido años anteriores
El agricultor se siente escuchado y que lo estan construyendo los dos
Atento a la socialización del plan de trabajo. Da sus tiempos para la construcción del cronograma
Ansioso para ver el resultado.
Cumple las citas acordadas con el Ing agrónomo. y carga simbre el cuadernillo
Alquiler o compra de quipos. Saca un crédito
Hace todas las actividades pactadas en las recomendaciones
Ven el resultado de la tecnología al hacer la evalución con el ing. agrónomo.
Reafrima la con�ianza con el agricultor
Siente que su plan es único y explusivo.
CONSTRUCCIÓN DEL PLAN DE TRABAJO Plan de trabajo: Desde su conocimiento técnico aporta a la construcción.
Agricultor esta siedo reconocido por usar tecnología en su cultivo.
Se siente realizado como agente de cambio
Participa en reuniones de Ing. y es él el que invita a los agricultores a su �inca
Cuenta su experiencia para que esta sea herramienta para presentar
Se siente orgulloso mostrando sus logros y lo que ha alcanzado y ganado moneteriamente con la tecnología
Se siente escuchado y reconocido
Toma el rol de lider de la zona.
Se vuelve replicador
SOCIALIZACIÓN DEL PLAN DE TRABAJO Da sus tiempos para el cronograma y muestra los futuros bene�icios con el plan
INVERSIÓN
Brinda recomendaciones de los tipos de equipos que debe usar y facilita el sacar el préstamo
INICIO DE LA PREPARACIÓN Y SIEMBRA
LABORATORIO DE PROBLEMAS Cumple las citas acordadas con el agricultor. Siempre arranca su copia.
Cali�ica al agricultor segun el cumplimiento de las labores
Participa en el laboratorio de la zona con sus colegas
FIN DE LA SIEMBRA Y EVALUACIÓN Ayuda hacer la evaluación del semetre al agricultor
RECONOCIMIENTO AL AGRICULTOR Analiza el desarrollo de sus agricultores y escoge a los que merecen mérito
Otprga reconocimiento al sus mejores agricultores
Cumplido, le rinde los tiempos y se siente más organizado
Calendario en el cuadernillo. Plan en el cuadernillo HERRAMIENTA P..S.A.F.B.
Formato de equipo con especi�icaciones y precios Formato céditos
Cronograma y cuadernillo Uso de actividades del modelo
Esta retad y ve posibles soluciones en sus agricultores
Resuelven retos Suben reporte en plataforma
Feliz por los resultados
SACFA manual
Utiliza los puntos y criterios previamente dados
Hace un banco de información para futura uso de info.
Hace su presentación más la ayuda de su agricultor
Apoyado por la nueva información
Aumenta la con�ianza con su agricultor
Carpeta de recolección
Presentación de resultados con el el agricultor
Cartel para su cultivo Recopilar testimonio para sacarlo en revisat del arroz Testimonio en empaques de arroz
Invita a sus vecinos a conocer presencialmente su cultivo
Hace que los invitados vean y sientan el cambio usando las herramientas
El es que habla y muestra todo
Se siente realizado al ayudar a sus colegas
Prepara los formatos y las herramienta utilizadas
Se pasan numeros de contacto
RECOPILAR CASOS DE EXITO/ PANTALLA
de trabajo
Se siente apoyado por el agricultor.
Piezas para ir creando con el agricultor. Plantilla con post - it , se lo lleva el Ing .
QUIERE VOLVER A IMPLEMENTAR LA TECNOLOGÍA
Feliz por el rendimiento y las ganancias obtenidas
Se organiza para realizar todo lo pactado
Temor de endeudamiento
DE AGRICULTOR A AGRICULTOR
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Action
Action
Se siente escuchado
Sensación
Acción
DE LA MANO CON EL AGRICULTOR
Invitan a su agricultor para que se apropie cada vez más de los terminos UNIVERSIDAD DEL ARROZ
Nuevos agricultores que quieren hacer parte del cambio tecnológico
3 Agricultores que lo quieren hacer con el apoyo de los Ing agrónomos
Agricultores que lo hacen copiando y preguntando al agente de cambio