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EL DIARIO DE AYSÉN
Coyhaique, Lunes 3 de Septiembre de 2018
CRÓNICA
Seremi de Desarrollo Social:
“No se puede desconocer el aumento de la pobreza multidimensional en Aysén” “
Un 19,0% de la población en Aysén, vive en situación de pobreza multidimensional según los registros de la encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (Casen) del Ministerio de Desarrollo Social, donde se advierte que durante los años 2015 y 2017, esta cifra paso de un 16,9% a un 19,0%; registrando un aumento de un 2,1%. Esto, es un hecho que no se puede desconocer, y que marca un desafío en todo el trabajo que debemos hacer”, puntualizó la seremi de Desarrollo S o c i a l , D o m i n i q u e B ra u t i ga m . Análisis de la encuesta Casen 2017, que entregó estos datos respecto a la situación socioeconómica de los hogares y la población de todo el territorio nacional, donde en el caso de la región de Aysén la pobreza multidimensional que mide las áreas de: educación, salud, trabajo, seguridad social, vivienda y entorno, incorporando redes y cohesión social; registró un aumento en los últimos años del Gobierno anterior, situación que debe ser revertida, como lo explicó la propia autoridad ministerial. “El Gobierno ha demostrado la ejecución de acciones concretas en favor de dinamizar nuestra economía y mejorar las condiciones de vida de los sectores más vulnerables y como Ministerio estamos concentrados en mejorar la gestión para llegar a través de beneficios y servicios a las familias más necesitadas, mejorando sus condiciones de vida. También, como parte del gobierno, debemos promover la iniciativa privada, para generar condiciones favorables y certeza para las empresas y de esa forma generar mejores trabajos, mayor estabilidad y seguridad para los trabajadores. Prueba de este trabajo por disminuir las brechas de desigualdad y promover la iniciativa privada, son los últimos proyectos de ley que lanzó el Presidente Sebastián Piñera, entre ellos la ley de modernización tributaria y el estatuto de trabajadores jóvenes para que las personas que quieran iniciar un emprendimiento o menores de 30 años que requieran trabajar y estudiar, tengan notorias ventajas y garantías, con relación a los mecanismos actualmente existentes.” En este contexto, Dominique Brautigam, manifestó que el aumento de la pobreza multidimensional en la región es una realidad que para ser revertida requiere del compromiso de todos los actores sociales que viven en la región, para elaborar un plan de trabajo que contenga la mirada de todos los sectores que hoy inciden en la actividad productiva local. Tal como ocurrió en la reciente reunión
de la Mesa Público –Privada que permitió abordar las inquietudes y desafíos productivos de Aysén. Para el presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Coyhaique, Héctor Canales, la puesta en marcha de iniciativas de esta naturaleza, contribuirán a generar propuestas concretas que permitirán dinamizar la economía local que beneficie a toda la comunidad. “Tal como se lo manifesté a la Sra. intendenta, cuando le plantee la necesidad de conversar entre los actores públicos y privados, para que repitamos las buenas experiencias de gobiernos anteriores. Tuvimos una muy buena el año 2004 y 2005, donde salió la actual Ley Austral, donde pudimos fortalecer el decreto ley 889, que bonifica la mano de obra; o el decreto Ley 15 que estimula la inversión para las Pymes, creo que lo mejor puede nacer desde ahí, el Estado tiene que sentir que si bien es cierto coopera en más del 70% de nuestra economía, no es el único que puede actuar por sí solo, tiene que hacerlo en forma conjunta, y por supuesto, necesitamos incentivos para emparejar la cancha al igual que el resto del país. Creo que eso nace de una discusión abierta, con altura de mira, para contribuir al desarrollo, para que algún día empezemos a no depender tanto de medidas especiales del Estado, sino que sea el sector privado que otorgue más y mejores trabajos.” De esta forma, la seremi de Desarrollo Social, indicó que la disminución de la pobreza es una responsabilidad transversal, donde se requiere el compromiso de los actores sociales y autoridades políticas para colocar en el centro de sus discursos y acciones a las familias más vulnerables y dejar de lado sus propias ideologías políticas. El rechazo a la propuesta presidencial de aumentar el salario mínimo que planteaba un incremento de 10 mil pesos en agosto de este año, para crecer gradualmente en 25 mil pesos a marzo de 2020, o sea un aumento muy superior a lo experimentado en los gobiernos anteriores, otorgando certeza al sector privado y facilitando la planificación en tal materia, es una muestra de desconocimiento o intransigencia de algunos sectores. Un hecho concreto que habría impactado positivamente a las familias más vulnerables de la región, que vieron cómo a través de una decisión política, la posibilidad de aumentar sus ingresos se vio imposibilitada desde el Congreso y que nos desafía a seguir trabajando.
Este gato está perdido desde el viernes entre las calle Gastón Adarme y Cerro Galera. Si alguien tiene alguna información favor de comunicarse al siguiente número +56 9 9152 2695.
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Coyhaique, Lunes 3 de Septiembre de 2018
CRÓNICA
Superintendencia de Educación dio a conocer las cifras de denuncias en temas de maltratado
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l superintendente de Educación, Sebastián Izquierdo, lanzó la campaña en redes sociales “conversando vamos solucionando”, que busca que los problemas que puedan existir dentro de la comunidad educativa se resuelvan al interior de ella, como una forma de fortalecer las confianzas y el buen trato entre los miembros. “Estamos orientando a las comunidades educativas a que puedan conversar y buscar soluciones a sus conflictos, queremos que se reconozcan, que puedan conversar sus problemáticas y así llegar a acuerdos. Y que acudir a denunciar a la Superintendencia de Educación sea la última instancia”, sostuvo el superintendente Izquierdo. Marcos Campos, director regional del servicio
explicó que “esta campaña, busca generar conciencia entre los actores de la comunidad educativa, de manera tal, que puedan desarrollar elementos claves que nos permitan abordar las problemáticas que se presenten al interior de las comunidades educativas, utilizando canales de información y estrategias efectivas e innovadoras para el establecimiento de buenas prácticas, apuntando a generar mejores escuelas en nuestra región”.
Denuncias de maltrato entre estudiantes El superintendente de Educación dio a conocer las cifras de denuncias de maltrato entre estudiantes
de los primeros siete meses de este año (enerojulio de 2018) en el país, las que llegan a 1.859. Comparado con el mismo período de 2017 las denuncias aumentaron un 40,4%, de 1.324 a 1.859. El maltrato físico pasó de 746 a 1.084 denuncias, con un aumento del 45,30%, mientras que el maltrato sicológico tuvo un crecimiento de 578 a 775 denuncias, lo que corresponde a un 34,08%. “Para mejorar la calidad de la educación y frenar el maltrato entre estudiantes, es necesario hacer una alianza estratégica con toda la comunidad educativa para abordar estos temas. Esto incluye a los estudiantes, profesores, directivos y el involucramiento de las familias en la educación de sus hijos”, manifestó Campos Obando.
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En un masivo encuentro
Seremi del Medio Ambiente reconoce a beneficiarios del programa de Recambio de Calefactores y su aporte la descontaminación de Coyhaique
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ás de 350 vecinos y vecinas de la comuna de Coyhaique, beneficiarios del Programa de Recambio de Calefactores, participaron en un multitudinario encuentro, que tuvo como objetivo reconocer el aporte y compromiso de las familias al ser parte de recambio de calefactores. La actividad realizada en la Escuela Baquedano de Coyhaique, contó con la asistencia de diversas autoridades regionales, entre ellos el Seremi de Energía, Juan Luis Amenábar, el Seremi de Agricultura Marcos Sandoval, Bienes Nacionales, Gabriel Pérez, además de consejeros regionales, directores de servicios, empresas participantes del recambio, y familias beneficiarias del programa de recambio de calefactores. “Este es un importante momento para reconocer el compromiso de la comunidad con el cuidado del Medio Ambiente. Creemos que es relevante reunirnos y sobre todo, destacar que el compromiso de las familias nos demuestra que el programa de Recambio de Calefactores, es un gran aporte a la descontaminación de Coyhaique, para lo cual bajo nuestro gobierno, seguiremos no solamente fortaleciendo esta medida, sino también generando los espacios para instalar la educación ambiental como eje transversal en nuestra gestión”, indicó la seremi del Medio Ambiente, Mónica Saldías de la Guarda, quien además presentó ante los asistentes un saludo de la intendenta regional de Aysén a las familias asistentes de este encuentro. Por su parte, la señora Ivonne Rojas, una de las beneficiarias de este programa señaló: “Agradezco al Gobierno y a las autoridades de Medio Ambiente, que hayan puesto a disposición de la ciudadanía estas postulaciones, que espero que cada día sean más, lo que va a generar una limpieza en mi hogar, y va a ser muy beneficioso para el medio ambiente” Quien también reforzó este compromiso con el Medio Ambiente fue el seremi de Agricultura, Marcos Sandoval, quien además junto a niños de la Escuela Baquedano y profesionales de Conaf realizaron la entrega de 250 árboles nativos, como símbolo de apoyo a la reforestación y la promoción de la educación ambiental. Los asistentes además de recibir un diploma de reconocimiento, participaron de la entrega simbólica del financiamiento histórico de 2.500 millones de pesos aprobados por el Consejo Regional de Aysén,
que permitirá robustecer el programa de Recambio de Calefactores, permitiendo llegar a más familias. En este contexto, Julio Uribe Alvarado, Presidente del CORE, indicó: “Hoy tuve la oportunidad de acercarme a beneficiarios de este programa, donde con todas las personas que conversé, vi que están convencidas de que es necesario tomar medidas para la descontaminación de Coyhaique. Es un placer para el Gobierno Regional de poder estar colaborando en estas medidas de mitigación de la contaminación. Todos los consejeros regionales hemos aportado con un grano de arena para apoyar esta iniciativa, sobre todo la comisión
RIMA, liderada por la consejera Andrea Macías. Finalmente, los asistentes, pudieron conocer las nuevas estufas de recambio que contempla el llamado 2018, y por supuesto sus experiencias en el marco de esta iniciativa. Finalmente, la autoridad ambiental indicó que bajo este Gobierno, se seguirán impulsando iniciativas que apunten a la descontaminación de Coyhaique, así como también fortalecer la educación ambiental en diversos espacios, especialmente municipios, establecimientos educacionales y organizaciones sociales, como foco de aprendizaje y desarrollo ambiental.
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Alejandro Huala, alcalde de Coyhaique:
“He pensado en continuar porque hay obras que si las iniciamos nosotros, debemos terminarlas de buena forma e irnos de esa manera” H
ace algunos días, tuvimos la oportunidad de conversar con el alcalde de Coyhaique, Alejandro Huala Canumán, respecto de distintos aspectos de la administración que por segundo período viene realizando en la comuna. Dentro de los temas tratados, surgieron inquietudes planteadas por nuestros propios lectores, así también, por parte del jefe comunal, se realizaron importantes anuncios sobre proyectos y otras instancias de interés, lo que mostramos a continuación en estas dos páginas.
Alcalde, hablemos sobre la impronta social que lleva como sello su administración municipal. -Sí, esto en realidad es porque siempre hemos visto al municipio como una institución muy cercana a la comunidad, y en ese sentido es que nuestra gestión ha buscado
humanizar ese ámbito entendiendo que la respuesta a los requerimientos que tiene la ciudadanía, son miradas desde ese punto de vista y de forma más empática, por lo que hemos intentado colocar el sentido social en cada una de las instancias…me refiero al ámbito de infraestructura, educación, desarrollo de los propios proyectos buscando que sean participativos, de tal manera que se considere a la persona que está del otro lado como beneficiario, es decir, siempre enfocando nuestra mirada como institución en la persona, en el sentido de comunidad, por ello nuestro sello no busca caer en lo asistencial, sino en lo humano, en la consideración y desarrollo de cada uno de los proyectos que llevamos adelante.
Como coyhaiquino, ¿Había observado anteriormente algún sello similar? -La verdad no, pero debo decir que este giro también nace a partir del año 2012, cuando se da el movimiento social, creo que hubo un antes y un después respecto de la ciudadanía en la región y específicamente en esta capital, pues lo que sí se logró instalar, fue el empoderamiento de la comunidad… Este movimiento social hizo entender a la ciudadanía que somos nosotros quienes colocamos los temas más que estos vengan desde las autoridades propiamente tal, es por ello que desde ahí tenemos una sociedad en Coyhaique, bastante más crítica, queriendo ser muy partícipe de las cosas, hoy es muy difícil pensar en levantar un gran proyecto sin antes consultar o al menos socializarlo con los vecinos porque si no ellos se sienten pasados a llevar y eso, hace 8 ó 10 años no ocurría…hay empoderamiento, si no se considera la participación ciudadana en algún proyecto hoy, eso no está validado y socialmente eso sería un rechazo…las personas necesitan validar lo que la autoridad propone, necesitan ser partícipes de lo que será un progreso en sus espacios.
¿Qué ejemplo de participación ciudadana se le viene a la mente y que resalta en su gestión? -Educación intercultural. Hicimos una consulta vinculante con las agrupaciones indígenas en ese minuto, desde ahí armamos el programa y proyecto, no fue una idea pensada por unos cuantos, esto fue con las propias comunidades y nos dieron las directrices, tal es así, que cada uno de los Kuimeltuchefe son validados por sus comunidades, y respetamos eso, y esos niveles de participación es lo que ha dado la consolidación a este programa que se va llevando de muy buena manera.
La municipalidad está inserta en dos importantes asociaciones: Achifarp (farmacias populares) y Amcam (alcaldes mapuche). ¿Cómo impacta esto en la ciudadanía: -Partiré hablando de Amcam, porque es donde menos se vislumbra el beneficio por decirlo
de alguna manera. A través de esta asociación logramos contar con profesionales para saneamiento sanitario, avanzar en proyectos importantes para el municipio, asistencias técnicas, además logramos conversar con ministros, presidentes para avanzar en temas de interés particular de cada comuna, así también como asociación, planteamos también reglas claras en el ámbito del conflicto mapuche, miradas críticas con una postura; es importante que se sepa que en Chile estamos organizados y preparados para dar a conocer y exigir ciertas garantías para estos procesos… Respecto de Achifarp, fue una instancia en la cual no dudamos en incorporarnos y llevar adelante, entendiendo que es un gran beneficio para nuestra comunidad intermediar medicamentos a precio de fábrica; partimos con 400 usuarios, hoy llevamos sobre los 1.100, hay un importante movimiento de medicamentos que significan un gran ahorro, una farmacia que está abierta sin distinción de clase social. Algo que pensamos también en nuestros adultos mayores, además incorporamos pañales para adultos e infantes, también se han ido firmando convenios con Cuba y España, beneficios que pronto también la comunidad va a observar, de igual forma se quiere incursionar en las clínicas móviles, estamos muy ambiciosamente pensando en no solo medicamentos, sino también atención especializada y recorrer las farmacias para llegar a gente de lugares apartados.
Alcalde, ¿Cuál ha sido el impacto de instalar un Centro Cívico en el sector alto y cómo es que también el municipio llega a otras localidades? -En el Centro Cívico ha funcionado bastante bien la atención de las personas los días martes. Van nuestros adultos mayores, matrimonios y nos presentan sus requerimientos sociales, quienes seguramente si iban al edificio municipal, no hubieran tenido la misma posibilidad de hablar con el alcalde, porque la forma es otra, más institucionalizada, en cambio, en el Centro Cívico es una atención un poco más informal, solo por orden de llegada, se tienen 15 a 20 minutos para hablar con la autoridad…yo diría que el 80% de las personas se van con una respuesta a sus problemas y creo que ahí está el acierto de este proyecto que nació a partir del planteamiento de un vecino que me dijo ¿y por qué no viene a una oficina al sector alto para no tener que bajar? Y es algo que me hizo bastante sentido porque de repente uno no ve esos detalles, decidimos probar y nos va bastante bien. Sin embargo, en las localidades rurales es otra la situación, uno asiste a las reuniones de las JJ.VV., y algo que queremos retomar es realizar las sesiones de Concejo Municipal en las localidades, porque nuestros vecinos reciben muy bien que se sesione en pleno en sus localidades, además de las visitas periódicas que realizamos.
Diferentes son las oficinas que representan temáticas primordiales y que no contaban con protagonismo, como Mujer, Medio Ambiente, Discapacidad, entre otras. Coméntenos un poco sobre este trabajo. -La oficina de la Discapacidad la creamos en el primer periodo, porque efectivamente era un nicho que creíamos debíamos atender de forma exclusiva. Hemos logrado avanzar ahí, quizás muy anónimamente, pero uno de los proyectos más importante ahí es el Cuidadores de Respiro que habla de ayudar a familias con pacientes postrados, con el objetivo de que los cuidadores que están 24/7 con sus familiares
tuvieran 3 ó 4 horas para ellos, para salir de la casa, pues simplemente están atendiendo a sus enfermos. También logramos levantar requerimientos guardados, ayudamos a renovar la sede a Ascoy, también entra aquí nuestra Farmacia Popular, entre otros proyectos con Senadis, y el Ministerio de Desarrollo Social. En cuanto a la oficina de la Mujer, ha sido todo un acierto, hemos podido focalizar toda nuestra participación como municipio en esta oficina, hoy atendemos un nicho que no era visibilizado, mujeres privadas de libertad están siendo capacitadas en oficios, otro tema es la violencia, ahí tenemos un ámbito de atención importante, la verdad no pensé que tendríamos la llegada en este año y algo de funcionamiento, esto en realidad ha sido un éxito, nos piden más cosas y vamos en muy buen camino a través de esa oficina. Otra oficina es la de Pueblos Originarios, lo que nos ha permitido ayudar a conformar más organizaciones, nos piden asesoría, se reconocen más como ascendentes de pueblos originarios, hay un trabajo importante en esa oficina que se visibiliza más por el área de educación. La oficina de Medio Ambiente ha sido todo un tema sobre todo con la tenencia responsable, pero no solo está eso, partimos con la erradicación de las bolsas plásticas, acciones más medioambientales que el municipio toma, aunque no pudimos avanzar como queríamos, pero que se entendió bien en la ciudadanía y el comercio local, nosotros partimos siguiendo la línea de otros municipios, antes al salir de Coyhaique uno veía en los alambres de los cercos, las bolsas plásticas pegadas por todos lados, hoy eso ya no se ve y es un resultado real, ya que los animales sufrían con eso, claramente estábamos muy acertados en eso, hoy hay una ley, nosotros fuimos pioneros, hoy llevamos menos cantidad de bolsas a nuestro relleno sanitario. Otro tema es el de contaminación atmosférica, en el 2015 quisimos materializar el tema de filtros que se cayó por falta de certificación en Chile, hoy tenemos un proyecto para nuestras estufas a leña, algo que no es solución pero sí mitigación, y nos permitirá avanzar en todas las medidas necesarias para ayudar a descontaminar Coyhaique. Hemos sido capaces, quizás un poco tardío, pero presentamos medidas a corto, mediano y largo plazo a nivel central, donde resaltamos la excepcionalidad en la ley del mono, que permita regularizar nuestras casas del casco antiguo de Coyhaique, además del subsidio estacional, un esfuerzo que el Estado lo tiene que hacer, hoy la gente se nos muere, los niños nacen enfermos y la expectativa de vida disminuye, entonces todo eso obliga al gobierno a pensar en medidas de ir avanzando.
¿Qué nos podría mencionar sobre la medida que se traduce hoy en un canil? -Siempre he dicho que eso fue un balazo en los pies respecto de la ordenanza que levantamos en un minuto, a partir de ello. La Corte nos obligó a levantar un canil, lo que implicó un costo de $150 millones, y que hoy mensualmente nos lleva un costo de mantención de $22 millones con capacidad completa, es decir, 60 perros. Tenemos canil, tenemos mantención pero aún tenemos perros en la calle, yo creo que aquí, y seré responsable en lo que voy a decir, son los dueños de las mascotas quienes tienen que hacerse responsable de sus animales, es su obligación, y muchos vecinos sacan camadas de sus animalitos y los botan en distintos lugares, ahí es donde tenemos jaurías por las calles. Por otra parte, la eutanasia o hacer dormir a los perritos está prohibido, pero resulta que encadenándolo con lo anterior, estos perritos crecen sin dueño y también son muchas veces alimentados por la gente en la calle, yo
creo sinceramente que si no hay un propietario que se haga cargo de ese perrito, las personas que le dan alimento asumen la forma más fácil pero no se los llevan a sus casas, yo creo que esos animalitos deben ser analizados y dormidos, creo que es la única forma de erradicar a los perritos en la calle, de 8 a 10 perros en la calle, 7 se guardan porque tienen dueño, y quedan 3 deambulando, muchos tiran a las perritas en una caja de cartón y se quedan con los machitos, esas perritas crecen y el problema sigue porque nadie se hace cargo de la esterilización, falta mucho de la responsabilidad ciudadana, le han dejado todo al Estado, el Estado a los municipios, sin recursos pero sí con obligaciones.
Otra oficina importante, alcalde, es la de Fiscalización, ¿Cómo ha funcionado este sistema de denuncias? -Nos ha ido bien, aunque hay gente que no entiende el sentido de este trabajo que nos ayuda a ordenar la ciudad. Esto nos ha permitido controlar por ejemplo el trato a los parquímetros, esta oficina nos ha permitido mantener el respeto entre nuestros vecinos, porque es una falta de respeto tirar la basura donde no va, es una falta de respeto tener animales muriendo de hambre en una casa, aquí nos queda claro que a través del garrote las personas reaccionan, lamentablemente, han ido entendiendo con este sistema de multas que hay cosas que no pueden hacer.
Precisamente a través de fiscalización es que también se detectan constantemente los microbasurales… -Sí, hemos sacado cantidades de basura impresionantes, camino a Puerto Aysén, 3 mil kilos, en la bajada del Ejército, 1.000 kilos más, en el sector Escuela Agrícola, otros 12.900 kilos, y últimamente en sector Cerro Negro, 6 mil kilos, eso es mucha basura y eso no llega solo a esos lugares.
Cambiando de tema, pasemos a obras, proyectos anhelados y trascendentales para Coyhaique y la región -Partiré por el terminal de buses que es lo que está avanzando rápidamente, hoy está en proceso de licitación para su construcción, esto cierra el 4 de octubre, por lo tanto, debería empezarse con el movimiento de tierra e instalando obras en el primer semestre del 2019, más o menos 2 años de ejecución, una obra importante para Coyhaique y la región. También queremos tener el Parque Estero La Cruz, algo que ha sido trabajado con la participación de nuestros ciudadanos, un diseño muy participativo, pensando en cómo proyectan su parque, con juegos, áreas verdes, asientos, cancha de pasto sintético, y por supuesto, la obra en sí que es este viaducto que proyectará Tucapel Jiménez con Bilbao, nuestra idea es que sea con bandejón, luz, nos merecemos una obra como esa, y en eso estamos trabajando con el MOP y el Minvu…finalmente está el Parque Urbano, 37 hectáreas aproximadamente, estamos hablando con empresas para tener esa urbanización, conversando futuros convenios, queremos tener un centro de eventos, anfiteatro, una suerte de pueblo artesanal, vivero municipal, es un proyecto comunitario, social, ambicioso, queremos que sea un centro de encuentro comunal, darle vida, movilidad, es algo que conversa muy bien con lo que se desarrolla ahí, el museo, las universidades, etc. y como expectativa queremos tener una piscina municipal,
estamos viendo en qué lugar, y queremos llevar adelante este proyecto, hay voces escépticas, pero creemos que ese equipamiento, es un proyecto que merecemos en Coyhaique.
Claramente de oposición, alcalde, pero es importante consultarle ¿Cómo ha sido la relación con el gobierno? -La relación con el gobierno central ha sido buena, pero con el gobierno en la región, un poco compleja, y digo esto, porque partimos con notificaciones de no más administración en el centro de Ski El Fraile, fue entregado a una organización sin fines de lucro pero privada, donde creo que no hay el mismo acceso, no es lo mismo a que administre un municipio, donde hay una relación de confianza con las autoridades elegidas. Con el gobierno central hay buena cercanía, buena recepción, sin embargo aquí por ejemplo en contaminación con el gobierno en región no se me invita a mí como alcalde, menos al Concejo Municipal, la guinda de la torta fue que ni se nos invite al lanzamiento de las 19 medidas de descontaminación, nosotros, les guste o no les guste, somos un gobierno elegido, cuando no estamos la gent e pregunta por qué no estamos, somos un rostro a quien nos confiaron un voto, entonces si no se nos considera, la ciudadanía se retrae un poco, porque piensan que eso se hizo entre cuatro paredes. Pero, debo decir que hoy la relación con el gobierno regional e intendenta está más fluida, pero hubo un hecho que no podemos olvidar. Esperamos que la relación buena siga en la misma línea, de trabajar en conjunto.
¿Cuál es la mirada hacia el centenario de Coyhaique? -Aquí queremos batallar con lo que es el plan regulador de Coyhaique, porque esa situación, el no tenerlo, implica detención de inversión privada, implica el desarrollo urbano de Coyhaique, que nos permita pensar en más comités de vivienda…por ejemplo, para los vecinos se complica la instalación de una bomba de bencina en el sector alto porque el actual plan no lo permite. Todos los municipios tenemos el mismo problema aquí y en Chile, es un tema muy importante que está pendiente. Y algo que nos queda como administración, es avanzar en educación, términos de poder tener claridad que la educación será desmunicipalizada, soy uno de los alcaldes que creemos que la educación debe estar en manos del Estado, no de un gobierno, el Estado debe garantizar, el derecho igualitario a la educación.
Finalmente, alcalde… ¿Cuál es su intención respecto de las próximas elecciones municipales? -Bueno, no podemos desconocer que en la región solo tenemos tres municipios en manos de la Nueva Mayoría y los demás con la derecha. Creo que hay un desafío importante, la Nueva Mayoría va a tener que buscar sus mejores alternativas para poder recuperar municipios en la región de Aysén, para instalar un proyecto político que tiene que ver con la mirada social, con participación ciudadana, una mirada más humana respecto del desarrollo de la región. Y en lo particular, yo he pensado en continuar porque hay obras que si las iniciamos nosotros, debemos terminarlas de buena forma e irnos de esa manera, tranquilos, porque queremos colocarle una impronta y celeridad, para que salgan en sus tiempos. Así que eso implica, pensar en un período más.
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Coyhaique, Lunes 3 de Septiembre de 2018
CRÓNICA
Puerto Aysén:
Incendio al interior del Regimiento N° 8 Chiloé afectó a dependencias de lavandería y administrativas Hasta el momento se desconoce el motivo que originó las llamas, en la emergencias fueron trasladados dos soldados hasta el servicio de urgencia con principio de asfixia por inhalación de humo.
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asada las 16 horas del domingo en la ciudad de Puerto Aysén, se activó el ABC de las emergencias por un llamado de comandancia al interior del recinto militar de la porteña ciudad. Según los primeros reportes se trataba de una sala de secado y lavado de ropa al interior de esa unidad, utilizada por los soldados para esos fines, la cual estaba implementada por lavadora y secadora más dos combustiones lentas en su interior. Una vez controlado el siniestro el comandante Jorge Osorio confirmó la información señalada agregando que: “A un costado de las dependencias que se quemó, esta la cuadra donde duermen los soldados, lo primero que se hizo fue activar una brigada interna contra incendio, constatando que ya no se podía hacer nada, dado que las llamas ya lo consumían todo. El personal militar deja el trabajo a bomberos y realiza la evacuación inmediata de todos los soldados”, señaló el oficial militar. Tras ser consultado sobre las posibles causas del siniestro Jorge Osorio agregó que: “La verdad es que aquí tenemos combustiones lentas, además de las lavadoras y secadoras, por ende podría haber sido eléctrico o alguna inflamación, pero vamos a esperar los resultados de la investigación que realice el personal especializado”.
De igual manera al culminar su trabajo personal de bomberos, el primer comandante del Cuerpo Carlos Díaz informó al Diario de Aysén que: “Se controló el siniestro, para evitar su propagación a los sectores aledaños ya que en el lugar existen dos tanques contenedores de gas”, consultado el primer comandante del Cuerpo de Bomberos Aysén si se registraron personas lesionadas, este respondió que: “Tenemos dos soldados que fueron trasladados hasta el servicio de urgencias del hospital, quienes resultaron con complicaciones, principio de asfixia por inhalación de humo, no registrándose lesionados de gravedad”, concluyó Carlos Díaz. A esta emergencia concurrieron todas las unidades de bomberos de la porteña ciudad, hasta ahora se desconoce el origen del siniestro toda vez que los antecedentes de la investigación serán remitidos a la Fiscalía local de Aysén. Finalmente mediante un comunicado desde la IV División del Ejército informaron que: “Se comunica que en el siniestro ocurrido en el Regimiento N° 8 Chiloé sólo hubo daños materiales, no existiendo personal lesionado y/o herido. Las instalaciones que resultaron afectadas por el incendio, corresponden al sector lavandería e instalaciones administrativas de la Unidad
Regimentaría”, señala la misiva agregando que: “Las dependencias si cuentan con un seguro y que por parte del personal militar se dio inicio a las investigaciones reglamentarias y administrativas correspondientes”.
Asistentes de la Educación de Coyhaique y Aysén demandan la recuperación de la bonificación compensatoria del Bono de Zonas Extremas En la comuna de Coyhaique son 500 las demandas colectivas en tramitación y desde Puerto Aysén se suman otras.
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urante la jornada del sábado en la ciudad de Puerto Aysén, en dependencias del liceo Técnico Profesional, la Asociación de Trabajadores de Educación Municipal, se reunieron en torno a una demanda colectiva por cláusula tácita contra el sostenedor, por el no pago de la bonificación de zonas extremas. En la oportunidad estuvieron presentes los abogados Patricio Aylwin y Marcelo Rodríguez, este último manifestó que: “Es un derecho adquirido por los trabajadores y que se ha pagado por largo tiempo, que desde el punto de vista estrictamente laboral es lo que debiera aplicarse. Al ser trabajadores regidos por el código del trabajo no se les puede quitar de un día para otro, lamentablemente se aplica la lógica del derecho administrativo donde se piensa que ellos son funcionarios públicos como cualquier otro y eso no es así. Aquí estamos hablando de trabajadores regidos por el código del trabajo, respecto a los cuales no se
les puede quitar un derecho que han recibido por un período de tiempo”, señaló el abogado agregando que: “Entonces lo que se propone es realizar una demanda que la estamos haciendo en Coyhaique y en otras comunas de la región, para que no se les sigua descontando esta bonificación especial de zonas extremas y que no se les obligue también a devolverla como pretendían algunos municipios. La verdad es que consideramos que los trabajadores asistentes de la educación son bastante esforzados, y que normalmente cualquier dinero que ellos perciban es importante para su economía, por lo tanto tienen que tratar de mantener esos ingresos y no perderlos”, dijo Marcelo Rodríguez. Según los antecedentes entregados por el abogado Rodríguez en la comuna de Coyhaique son cerca de quinientas las demandas colectivas, ahora en Puerto Aysén se suman otras trescientas aproximadamente, las cuales pueden llegar hasta mil demandas colectivas en la región.
El representante de los trabajadores de educación municipal ATEM, se refirió a los descuentos arbitrarios de este aporte económico que asciende aproximada a los $ 63.000 mensuales, Mario García Secretario ATEM, en esta materia dijo que: “Desde marzo de este año se nos está descontando esta bonificación la que tenemos desde el 2014 hasta fines del 2017. Lamentablemente se nos comenzó a descontar arbitrariamente este bono que asciende entre los $ 60.000 a $ 63.000 mensuales”, manifestó el secretario de la asociación de trabajadores de educación municipal. José Luis Pérez, presidente ATEM también dijo que: “Es una demanda colectiva que se realiza de manera individual por cada trabajador, la cual se realiza por todos los asistentes de educación ya sea de educación pre básica, básica o media, el beneficio es para todos”, finalizó el dirigente.
CRÓNICA
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Coyhaique, Lunes 3 de Septiembre de 2018
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Profesionales ligados al sistema de justicia de todo el país participaron del seminario sobre Delitos Sexuales y Entrevista Investigativa Videograbada
C
erca de 140 profesionales ligados al sistema de justicia, jueces, fiscales, policías y defensores, participaron en el seminario denominado “Delitos Sexuales y Entrevista Investigativa Videograbada”, organizado en forma conjunta por la Fiscalía Regional de Aysén y la Policía de Investigaciones. El evento, promovido por el Fiscal Regional, Carlos Palma, se efectuó el jueves y viernes en el auditorio de la PDI en Coyhaique. Respecto de este importante evento académico, el Fiscal Regional, expresó que: “Sabemos que las investigaciones en el ámbito de los delitos sexuales pueden implicar un elevado costo emocional para las víctimas, a través de su paso por el proceso penal, aumentando en algunos casos, la revictimización”. En ese sentido, Carlos Palma agregó que: “Hasta hace muy poco, el sistema penal aún no había implementado los ajustes necesarios para intentar aminorar esta situación, sobre todo con los niños, niñas y adolescentes que se ven enfrentados a la necesidad de participar en múltiples instancias, en las cuales debían prestar declaración una y otra vez, acerca de una experiencia que la mayoría de las veces resulta traumática”. Sin embargo, la principal autoridad del Ministerio Público en Aysén, dijo que la “ley N°21.057 que contempla las entrevistas investigativas videograbadas, mejora la situación a la que deben enfrentarse las víctimas, debido a que su testimonio o declaración ya no será captado varias veces como antes ocurría”. Es por esto que resultó de gran relevancia organizar este seminario en Aysén, al cual concurrieron profesionales de todo el país. Por su parte el fiscal regional subrogante, Néstor Gómez, se manifestó “contento y agradecido del trabajo conjunto que hemos realizado con la Policía de Investigaciones, del resultado, convocatoria y alto nivel de las ponencias y calidad de los expositores”. “Estamos frente a un cambio significativo en el tratamiento de las víctimas niños, niñas y adolescente, creemos que instancias como estas sirven no sólo para aunar voluntades, en orden a mejorar nuestra respuesta frente a las víctimas, sino también para transformarnos en un elemento de transmisión de conocimiento en la región, un ente formador”, dijo el fiscal Néstor Gómez.
Por su parte el jefe de la Región Policial Aysén, prefecto Hugo Ruíz, se mostró satisfecho con la masiva convocatoria, ya que “es una instancia potente para dar a conocer la ley que próximamente se pone en acción, a través de este trabajo mancomunado que estamos realizando con el Ministerio Público” El alto oficial añadió que: “Nuestro fin es vincular y coordinar a los distintos actores del sistema, a fin de sensibilizar y que conozcan cuál es el trabajo que vamos a realizar”, dijo el jefe policial en relación a las entrevistas investigativas videograbadas para las víctimas de delitos. “Tenemos concurrencia desde distintas ciudades del país y eso marca un hito dentro en la implementación de esta ley”, aseveró el prefecto Hugo Ruíz. La región de Aysén presenta uno de los más altos porcentajes de delitos sexuales en el país, por lo cual esta capacitación resultó de suma importancia para profesionales ligados al ámbito de la investigación delictual y trato directo con niños, niñas y adolescentes, incluyendo a psicólogos, asistentes sociales y educadores. En el seminario de dos días, expuso en el ámbito de los delitos sexuales, María Elena
Santibáñez, abogada de la Pontificia Universidad Católica, Magíster en Derecho LLM de la misma universidad y Directora del Departamento de Derecho Procesal; Nicolás Oxman, Doctor en Derecho de la Universidad de Valencia, España y Profesor de Derecho Penal de la Universidad Central y Patricia Muñoz García, Defensora de la Niñez. En relación a la entrevista investigativa videograbada, expuso el fiscal Luis Contreras, Doctor en Derecho de la Universidad de Salamanca, España; Maurizio Sovino, abogado asesor de la Unidad Especializada en Derechos Humanos, Violencia de Género y Delitos Sexuales del Ministerio Público; Patricio Hernández, comisario de la Jefatura Nacional de Delitos Contra la Familia, PDI y Carolina Puyol, psicóloga y encargada de Formación de la Fundación Amparo y Justicia. Cabe recordar que la Fiscalía Regional de Aysén invirtió 30 millones de pesos aproximadamente en mobiliario y sistemas de grabación para edificios de Coyhaique, Puerto Aysén, Cisnes, Chile Chico y Cochrane, con el fin de habilitar las salas de entrevista videograbadas. Las cinco salas, especialmente acondicionadas en todas sus Fiscalías locales, son utilizadas para atención de niños, niñas o adolescentes que hayan sido víctimas o testigos de delitos sexuales u otro delito de alto impacto social, en el marco de la ley N°21.057. Dicho texto legal, que regula la realización de la entrevista investigativa videograbada, fue promulgada en nuestro país el pasado 9 de enero por el Poder Ejecutivo.
“La región de Aysén presenta uno de los más altos porcentajes de delitos sexuales en el país, por lo cual esta capacitación resultó de suma importancia para profesionales ligados al ámbito de la investigación delictual y trato directo con niños, niñas y adolescentes, incluyendo a psicólogos, asistentes sociales y educadores”.
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