5 de junio de 2015
PRODUCCIÓN y DESARROLLO
PRODUCCIÓN y DESARROLLO Nueva era - Año 4 - Nro 51
Ciclo de Actualización sobre Derecho del Trabajo 10 JUNIO
10 de junio; 8 de julio; 12 de agosto; 9 de septiembre; 14 de octubre y 11 de noviembre, de 9 a 12 hs. Moreno 1850 CABA Dr. Carlos F. Echezarreta, Dr. Sergio J. Alejandro y Dr. Esteban Carcavall
Qué propone:
Dirigido a:
Este ciclo comprende un exhaustivo análisis del derecho aplicado a las relaciones de trabajo, mediante una pormenorizada revisión de las novedades normativas, la jurisprudencia vigente, la doctrina predominante y los criterios de interpretación más usuales. Es coordinador de este ciclo el Dr. Carlos F. Echezarreta. Colaboran como expositores permanentes los Dres. Sergio J. Alejandro y Esteban Carcavallo, comentando las novedades legislativas.
Responsables de áreas de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Legales.
Se analizan temas tales como: las modificaciones al régimen de obras sociales, la evolución del régimen previsional, los cambios en la organización del trabajo dentro de las empresas, la adaptación del ordenamiento jurídico-legal en el contexto laboral con las nuevas realidades del contexto local e internacional, las reformas al régimen de contrato de trabajo, las nuevas modalidades de contratación y otros temas específicos que requieran actualización, a propuesta de los propios participantes.
Cronograma de reuniones 2015: Segundos míércoles de cada mes: 10 de junio; 8 de julio; 12 de agosto; 9 de septiembre; 14 de octubre y 11 de noviembre.
Metodología: - Concurrencia de relevantes invitados especiales, con quienes informarse y debatir sobre temas de interés. - Intercambio de experiencias de gestión entre colegas de distintas empresas, con la orientación profesional de los coordinadores del ciclo. - Presentación de material relevante, posteriormente disponible en exclusiva para los participantes.
Temas a tratar durante 2015: - Año electoral: Proliferación de nuevos proyectos de leyes sobre cuestiones laborales, relativas al contrato individual y al sistema colectivo. - Seguridad Social: Presión sobre el sistema sindical y obras sociales. - El Código Civil y Comercial y la influencia de su normativa en la jurisprudencia y litigiosidad laboral. - Reclamos Judiciales en virtud del panorama laboral: desempleo,
suspensiones y despidos.
- Novedades normativas y jurisprudenciales.
Información general: Matrícula anual: Socios $ 6.800 / No socios $ 8.900
* Horarios de Caja: 11:00 a 13:00 y 15:00 a 17:00 hs.
* Cancelaciones de inscripciones pueden realizarse hasta 72 horas antes del inicio de la actividad, acreditándose el importe pagado a futuras actividades, en el lapso de un año.
Informes: Intercambio@ ideamail.com.ar/ Tel.: 5861-4300
Importante: * Vacantes limitadas, las que serán asignadas por estricto orden de inscripción. * Por tres o más inscriptos de una misma empresa, se otorga un descuento del 10 de la matrícula respectiva. * Las reservas de inscripciones se confirman con el pago de la matrícula. * Para el ingreso a la actividad debe estar acreditado el pago correspondiente antes de la fecha de inicio de la misma.
* Las matrículas incluyen desayuno, café y material informativo suministrado por los expositores. * En caso de imposibilidad de asistir, se puede designar a un reemplazante.
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