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ARREGLOS COMPLICADOS !!!

La última semana comenzaron trabajos para arreglar la capeta de adoquines sobre la calle San Martín, en su primera cuadra, entre el Puente y calle Avellaneda.

Estos trabajos que

AVANZAN LAS OBRAS DEL NUEVO CALERA CENTRAL

duraran, según las autoridades hasta el Lunes que viene, han causado un serio problema de transito en esa artería, y sobrecargando la calle Avellaneda y el puente Rodolfo Reina, que es por donde derivan a los autos, ya que no se puede bajar por el puente hacía la r u t a , debiendo

Ya están en el predio de Calera Central casi todo el material necesario para instalar el “Pasto Sintético”, pronto será, quizás, el único club de Córdoba en Primera División, en contar con este tipo de solado, según las autoridades del club, se espera que para el venidero 27 de este mes estén listos todos los trabajos, y según rumores para esa fecha se haría una gran fiesta pública para conmemorar el evento.

EN LO DEPORTIVO En sus primeros partidos en la máxima división, el club solo ha logrado rescatar 1(uno) punto, encontrandose

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dirigirse por Avellaneda hacia el Puente de R. Reina.

Si se puede subir por el puente desde la ruta hacía la Municipalidad, pero esto se complica en el cruce ya que se forman largas colas, especialmente en horas picos, como podría ser entre las 18 y 20 hs.

Algunos se preguntan si estos trabajos, no podrían hacerse de noche, o los fines de semana

penúltimo en la tabla de posiciones, en su zona que es la más complicada, ya que debe enfrentar a equipos como Belgrano, Junior, y Las Palmas, que tienen más trayectoria y recursos en esta divisional. Sin embargo el nuevo equipo ha demostrado un juego contundente y organizado, con muchas capacidades, pero al cual no se le ha abierto el arco aún.

Para los más “Fans”, solo les falta el gol, para que este equipo en formación logre sumar puntos que aseguren su permanencia en 1ª

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Se encuentran a disposición en dicha Secretaria los mencionados Proyectos.-

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HORÓSCOPO LA CALERA ideales.

ARIES Nacidos del 21 de Marzo al 20 de Abril Amor: No creas que todos tus problemas fueron obra del azar.

Fuiste el protagonista, hazte cargo de tus responsabilidades.

Riqueza: Tu curiosidad no tiene límites. Hoy descubrirás nuevos nichos de inversión que resultarán redituables a largo plazo.

Bienestar: No esperes que los demás se esmeren como tú lo haces. El que seas muy perfeccionista no quiere decir que todos deban serlo.

TAURO Nacidos del 21 de Abril al 21 de Mayo Amor: Tu pareja está convencida de que la amas más que a nada en el mundo. Es hora de que se lo confirmes o rectifiques.

Evalúalo.

Riqueza: La visita de alguien que no veías hace tiempo te hará pensar en negocios en el exterior. Piénsalo bien antes de invertir.

Bienestar: Sentirás la indiferencia de los demás, ya estarán ocupados en sus asuntos. No te molestes, comprende que tú no eres el centro del universo.

GÉMINIS Nacidos del 22 de Mayo al 21 de Junio Amor: Un conocido se entrometerá en tu relación de pareja. Marca tu territorio y déjale bien en claro cuál es el límite.

Riqueza: Eres emprendedor y te arriesgas en los negocios. Pero es tiempo de que sientes cabeza y dejes de un poco de lado los

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Bienestar: Debes tomar una decisión y no sabes qué camino escoger. Busca en tu interior, sólo allí está la clave que guiará en tu vida.

CÁNCER Nacidos del 22 de Junio al 23 de Julio Amor: La familia se entromete demasiado en tu relación y no les deja espacio para la intimidad. Háganse un tiempo.

Riqueza: Surge la posibilidad de un viaje, acéptalo porque tendrás la oportunidad de contactarte con personas importantes.

Bienestar: Siempre es mejor exteriorizar todo lo que pasa en nuestro interior. Es una buena técnica para liberar tensiones y conflictos.

LEO Nacidos del 24 de Julio al 23 de Agosto Amor: Peligran las relaciones muy íntimas, mientras que en la amistad y las relaciones sociales tendrás una suerte inaudita.

Riqueza: Si sabes administrar bien tus recursos, podrás obtener grandes ganancias con ese negocio que te propusieron.

Sé medido.

Bienestar: Hay personas que se hacen pasar por amigas pero en realidad no te desean lo mejor para tu vida. Trata de rodearte de quienes son sinceros.

VIRGO Nacidos del 24 de Agosto al 23 de Septiembre Amor: Para los solos y solas será un tiempo de apasionados romances. Le dejarás el camino abierto a tu corazón para que se exprese.

Riqueza: No escuches todas las propuestas que te hagan, muchas no son legales y es demasiado lo que puedes perder. Ten cuidado.

Bienestar: Energías negativas

rondan tu hogar. Lo mejor será que hagas una limpieza profunda y muevas los muebles de lugar, eso ayudará.

LIBRA Nacidos del 24 de Septiembre al 23 de Octubre Amor: Si observas a tu alrededor, descubrirás que la persona que menos imaginas posará sus ojos en ti y se convertirá en tu amante.

Riqueza: Los problemas económicos y laborales no te quitarán el sueño. Así que, si necesitas comprar alguna cosa, aprovecha.

Bienestar: No restes horas al sueño porque te va a hacer mucha falta estar descansado.

Intenta no estresarte y quédate sólo con las cosas positivas.

ESCORPIO Nacidos del 24 de Octubre al 22 de Noviembre Amor: Tu pareja, ausente con aviso. Quienes te quieren no estarán tan dispuestos a darte ánimos, y deberás pasar este momento solo.

Riqueza: Encontrarás un trabajo que te reportará alegrías y dinero. Lo último que debes perder es la esperanza, cuida tu bolsillo.

Bienestar: Aunque podrás permitirte algún que otro caprichito gastronómico y disfrutar de la buena mesa, no bajes la guardia y sigue con tus buenos hábitos.

SAGITARIO Nacidos del 23 de Noviembre al 22 de Diciembre Amor: Las relaciones casuales estarán a la orden del día, pero tú buscarás algo de más estable. Busca conocer gente en otros ámbitos.

Riqueza: No te dejes guiar por ideas obsoletas. Para lograr el éxito, rodéate de personas que aporten una visión creativa.

Bienestar: Es posible que no sepas lo que quieres, pero sí sabes lo que no quieres. La

seguridad frente a los cambios es lo que te hará madurar.

CAPRICORNIO Nacidos del 23 de Diciembre al 20 de Enero Amor: Que las recientes actitudes de tu pareja no cambien tus sentimientos hacia ella. Busca la razón de estos antes de juzgarla.

Riqueza: Considera la posibilidad de distribuir un poco tus obligaciones con tus pares laborales o caerás enfermo indefectiblemente.

Bienestar: No puedes escudarte en tu timidez toda la vida, dejando que las oportunidades irrepetibles te pasen de largo.

Modela tu destino tu mismo.

ACUARIO Nacidos del 21 de Enero al 19 de Febrero Amor: La soledad te está convirtiendo en una persona parca y retraída. Organiza salidas con tus amigos, conocerás alguien especial.

Riqueza: Tendrás que diseñar tu rutina laboral quitándole un poco de carga horaria o sufrirás las consecuencias del desgaste extremo.

Bienestar: Deja claro que tus sentimientos no están a la venta, por ende no pueden ser modificados por objetos materiales. No te dejes convencer.

PISCIS Nacidos del 20 de Febrero al 20 de Marzo Amor: Sentirás la exigencia de vivir una relación estable. No te apresures en tomar una decisión ya que será para toda la vida.

Riqueza: Tu creatividad incidirá de manera positiva en tu crecimiento laboral, ideas originales, junto a inversiones poco habituales.

Bienestar: Si andas por ahí exhibiendo tu mal humor a los demás, no les será fácil saber los motivos.

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La Columna Del Contador Zareba

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Se verifica un fuerte deterioro del mercado laboral. Eso se expresa en que con más población hay menos gente activa, menos ocupados, más desocupados y con seguridad más gente con empleo en negro.

EMPLEO EN BLANCO elementales de cualquier trabajador en relación de dependencia: no tienen vacaciones pagas, están imposibilitados de discutir una paritaria (porque no se encuentran sindicalizados ni bajo convenio), no les descuentan para la jubilación ni gozan de aportes para la cobertura médica.

Sentada esta convivencia, cabe preguntar qué es lo que le da origen; y aclarar que en la dinámica del empleo conviven distintas causales; que para una o ambas par tes, parecen resultar beneficiosas pero que terminan actuando en detrimento de quien las promueve.

Muchas veces, a la hora de abaratar costos, el empleador avasalla los derechos del trabajador con la no inscripción o con la inscripción irregular del contrato de trabajo. Otras, es el mismo dependiente quien solicita la no inscripción o la inscripción irregular en aras de percibir efectivamente una remuneración superior o, en su caso, la misma remuneración pero sin perder los distintos beneficios que otorga el Estado frente a la situación de desempleo.

En nuestro país, conviven el trabajo registrado (o en blanco); el parcialmente registrado (o parcialmente en blanco) y el que se desenvuelve en un marco de informalidad total (o en negro).

La diferencia entre uno y otro estriba en el hecho que en el primero, el trabajador goza de todos los beneficios que le otorga la Ley con motivo de la existencia de la relación laboral (vacaciones; aguinaldo; licencia paga;

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protección contra los riesgos del trabajo; y jubilación, entre otros).

En el segundo, el trabajador también goza de estos beneficios pero en una forma más acotada que en lo que la realidad le corresponde.

Así, el empleador que no inscribe a un trabajador como dependiente o lo inscribe de manera defectuosa, se ve expuesto a la posibilidad de un posterior reclamo por indebida registración y este reclamo no vendrá solo; sino plagado de las multas y resarcimientos.

En el tercer tipo de trabajo totalmente informal (en negro) el trabajador no goza de ninguno de los beneficios que le otorga la Ley en su condición de dependiente.

Carece de los derechos más

A su vez, el trabajador, también se ve perjudicado al ser privado del beneficio de contar entre otros, con una Aseguradora de Riesgos del Trabajo o de percibir una jubilación a la hora de alcanzar su vejez.

Esto requiere una agenda de política más participativa e integral a la que prevalece en la actualidad.

Por ejemplo, reabrir las paritarias puede beneficiar a quienes tienen la cober tura de un convenio colectivo, pero no alcanza a los trabajadores informales que no reciben aumentos nominales de sus remuneraciones.

En igual sentido, reducir la incidencia del impuesto a las ganancias solo beneficia a los trabajadores formales de más altos ingresos, mientras que los informales sufren la variación que genera el déficit fiscal asociado a una menor recaudación tributaria.

Es necesario afrontar el desafío de bajar el trabajo informal. En la actualidad la reinserción laboral sigue siendo problemática porque la demanda de empleo se orienta cada vez más hacia oficios y puestos calificados. Por eso, antes que tomar trabajadores que hace tiempo están fuera del circuito laboral, hay una incipiente rotación de asalariados ocupados. Y en algunos casos, falta personal calificado.

Por eso, sincerar la agenda de política pública es tan importante como el sinceramiento estadístico.

La prioridad no es solo el impuesto a las ganancias, la reapertura de las paritarias o mantener los subsidios sino reducir la informalidad laboral.

Para ello, hay que multiplicar empresas, elevar la calidad educativa y su pertenencia con el mundo del trabajo y modernizar las instituciones laborales.

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POR EL MUNDO UN POCO DE

CULTURA GENERAL

Evolución histórica La huelga cobró importancia con la organización industrial del trabajo, en que grandes grupos de obreros sometidos a condiciones similares y agrupados físicamente en un taller o mina pudieron por primera vez organizar su actuación como grupo homogéneo.

Regulación del derecho de huelga Durante los primeros años de la Revolución industrial, el derecho de huelga estuvo severamente penado, incluso como delito. Posteriormente, habrá cier ta tolerancia: los Estados admiten la huelga, pero la castigan desde el punto de vista civil, como incumplimiento de las obligaciones laborales.

No fue hasta la difusión de la

FUENTE: WIKIPEDIA

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DERECHOS DEL TRABAJADOR

socialdemocr acia a comienzos del siglo XX cuando el derecho de huelga fue reconocido internacional mente como un derecho esencial de los trabajadores constitutivo de la liber tad sindical. Se trata de uno de los derechos de segunda generación, q u e s e reconoce en la actualidad en la mayoría de los ordenamientos internos y en tratados internacionales de alcance universal como el Pacto Inter nacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Derecho Laboral, un Derecho Humano El derecho al trabajo es el derecho fundamental humano por el que toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección del mismo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, a la protección contra el desempleo, sin discriminación, con igualdad salarial, remuneración digna, protección social y derecho de sindicación.1 2 El derecho al trabajo se reconoce en las nor mas fundamentales de derechos humanos como son la Declaración Universal de

Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales así como en textos internacionales como la Carta social europea,3 el Protocolo de San Salvador,4 la Car ta Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos y en textos nacionales como son las Constituciones de numerosos países.

Declaración Universal de Derechos Humanos de 1983 El artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, considerada el fundamento de las normas internacionales sobre derechos humanos, en relación con el Derecho al Trabajo, indica: {{Cita|Ar tículo 23. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su

trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. “...Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.

Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.

Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.”

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