CRECEMOS
ESPECIAL
ENTREVISTA
EDICIÓN N.º
EL RETO DE UN POSTGRADO Sepa el portafolio de maestrías y doctorados.
ORLANDO VELÁSQUEZ B. Presidente de Asamblea Nacional de Rectores.
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Emprendedores
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SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria. N.o 200 26/2/13.
Alerta
médica
El considerable aumento que ha presentado el número de afiliados a EsSalud en La Libertad, ha significado el colapso de un servicio que se caracteriza por atender la salud de sus usuarios, pues existen 424 camas para más de medio millón de pacientes en toda nuestra región.
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EDICIÓN ESPECIAL
PERIODISMO EN LA PIEL. Ejecutivos destacan nuestro trabajo periodístico en La Libertad.
Alejandro Inga Durango
Reconocimiento por la edición N.º 200 de Emprendedores
“Es un placer saludarlos y felicitarlos por la edición número 200 del suplemento semanal Emprendedores del diario La Industria de Trujillo, que viene cubriendo eficazmente aspectos de nuestra región, relacionado a economía y negocios. Estoy convencido que las próximas ediciones continuarán desempeñando con mucho profesionalismo los aspectos de interés privado y público. Un fuerte abrazo”.
Jefe Estudios Económicos del Banco Central de Reserva.
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A CASI CUATRO AÑOS DE SU PRIMERA PUBLICACIÓN, SU SEMANARIO ESPECIALIZADO EN ECONOMÍA Y NEGOCIOS, RECIBE EL SALUDO DE DESTACADOS EMPRESARIOS Y FUNCIONARIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO, QUIENES RECONOCEN EL ESFUERZO Y EL TRANSPARENTE RECORRIDO SOBRE TINTA Y PAPEL.
“La Cámara de Comercio y Producción de La Libertad aprecia, valora y saluda el nivel de profesionalismo de Emprendedores orientado a promover la difusión y entendimiento de temas cruciales vinculados a la competitividad de las empresas, así como también al desarrollo sostenible. Felicitamos por su edición número 200, por haberse posicionado como el suplemento líder en la región”.
Jefe de Comunicaciones de Barrick Misquichilca S.A.
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Juan Carlos Zaplana
“El desarrollo económico de La Libertad nos plantea diversos retos para hacer sostenible, responsable y socialmente inclusivo nuestro crecimiento regional.Ante ello, Emprendores, a través de sus 200 ediciones se ha convertido en un importante medio que sabe abordar estos temas”.
Alejandro Indacochea Cáceda Especialista económico de Centrum Católica.
“Mis palabras de reconocimiento al trabajo profesional y a la contribución del desarrollo con su suplemento Emprendedores. La Libertad es el única región del norte que cuenta con un suplemento de este nivel, el cual es un gran aporte, ya que es un elemento de impulso para el desarrollo de la actividad económica de la región. Sigan con ese compromiso de seguir destacando el crecimiento regional”.
Carlos Díaz Collantes Gerente Central de Administración de Caja Trujillo.
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Presidenta de la Cámara de Comercio y Producción.
“En estas primeras 200 ediciones de labor ininterrumpida, Caja Trujillo felicita y reconoce la labor informativa que realiza el equipo periodístico del suplemento Emprendedores del diario La Industria. Los instamos a seguir cumpliendo con su loable tarea de brindarnos información especializada”.
Francisco Huerta Benites Presidente del Instituto de Economía y Empresa.
“Felicitamos al equipo de Emprendedores por su edición número 200, pues su producción es realmente un buen insumo para la toma de decisiones de agentes del sector público y privado. La publicación destaca no solo por la relevancia de los temas tratados, sino que los refuerza con un adecuado enfoque e información especializada, lo que lo hace amigable para sus lectores. ¡Sigan adelante!”.
Carlos Vílchez Pella Gerente Zona Norte de AFP Prima.
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Rosario Bazán de Arangurí
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“Quiero felicitar al diario La Industria por esta buena labor que hace al sacar semanalmente el suplemento Emprendedores, que trae una muy buena información sobre los hechos económicos más importantes de la región y del país”.
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EDICIÓN ESPECIAL
SEGUIREMOS. Nos renovaremos hasta convertirnos en uno de los productos periodísticos más importante del país.
¡Ya son 200!
EL SUPLEMENTO ECONÓMICO EMPRENDEDORES CUMPLE SU EDICIÓN NÚMERO DOSCIENTOS EL DÍA DE HOY, POR LO QUE HACEMOS UN BREVE RECORRIDO POR LAS EDICIONES EMBLEMÁTICAS DE NUESTRA HISTORIA PERIODÍSTICA. VÍCTOR CASTILLO BACON
CRECIMOS JUNTOS
victorcastillo@laindustria.com
Un 5 de mayo de 2009 nace elsuplemento pioneroeneconomía regional Emprendedores, el cual en medio de la crisis económica más aguda de las últimas décadas, salió a la luz para dar cuenta de los hechos más importantes en economíaregionalynacional. Este producto del diario La Industria de Trujillo, desde su inicio se convirtió en el “engreído” de los empresarios y personas de a pie, que ya saben que la economía ha dejado de ser un tema especializado para pasar a ser de uso común. En esta edición rescataremos algunos datos sobresalientes de la edición 1, 50, 100 y 150 para destacar el trabajo realizado por todas las personas que pasaron a lo largo de estos tres años por el suplemento emblema de la economía regional. LA PRIMERA VEZ
En su primera edición el informe central destacó el punto de equilibrio de la economía liberteña, la cual dejó entrever el porqué nuestra economía no se vio afectada por la fuerte crisis que se vivía en el exterior. Especialistascomoelactual jefe de la Oficina de Estudios Económicos del Banco Central de Reserva (BCR)-Trujillo, Alejandro Inga Durango, señalaba que no habría otra
Se destacaron a diversas empresas, entre las cuales se encuentranRonCartavio,corporación Lindley, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad, Casa Grande, Backus y nuestra casa, la empresa editora La Industria de Trujillo. La entrevista de la edición 100, fue para el gerente general de IBM para el Perú, Bolivia, Ecuador, Paraguay y Uruguay, Jaime García Echecopar,quiensostuvoquelamisión de esta compañía es agregar valor a las decisiones de los clientes.
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Desde su inicio Emprendedores se convirtió en el engreído de los empresarios y personas de a pie”.
manera de explicar el robusto crecimiento del Producto Bruto Interno (PBI) regional de2009,quesibiennoalcanzó las cifras record de meses anteriores, resultó ser optimista y suficiente en el contexto de un incremento del 0,19 % de la producción nacional. Asítambién,enlaentrevista selogrótenerunaampliacharla con el gerente general de
Banco HSBC, Luiz Felipe Mauger, quien señaló que los exportadores locales y sus clientes del mundo trabajarán con un mismo banco, eso ante la política de expansión de una nueva financiera en nuestro país. La contraportada destaca al empresarioLuisSamamé,propietariodeHOP’S,quiencuenta las experiencias vividas para formar sus propia empresa, la cual, hoy en día es uno de los principales centros de diversión de la ciudad. PUBLICACIÓN 50
La edición número 50 fue el martes 13 de abril de 2010. En esta el informe central rescataba el patrimonio cultural con el que cuenta nuestra región. Así también, el impacto que genera el flujo turísti-
cos hacia las huacas, ya sea por el desarrollo de las zonas aledañas a estas, los proyectos e inversiones que se dan en mejora de la población y los centros turísticos. Soloennuestraregiónseestimaba que existen 15 mil lugares arqueológicos pertenecientes a las diversas culturas. De este total, 4 lugares fueron puestos en valor, que bajo actuales conceptos en torno a esta actividad, las poblaciones empezaban a beneficiarse gracias a inversiones realizadas, u otras por concretarse, por parte del sector público y privado. La entrevista en aquella ocasión fue para el actual vicepresidente del grupo empresarial Pro Región La Libertad, Luis Santa María Calderón, quien manifestaba
que la modernización de Salaverry permitiría al puerto convertirse en eje de desarrollo nororiental. Casualmente, hasta el momento, nuestra región sigue esperando que este sueño se haga realidad. LOS CIEN PRIMEROS
La edición número 100 se dio el martes 29 de marzo de 2011. Se trató de una celebración a lo grande donde destacados empresarios y autoridades de la región, brindaron el saludo a este suplemento pionero en temas económicos de la región. En esa edición, el informe central fue dirigido a aquellas empresas que lograron superar la valla de los cien años de existenciaenLaLibertad,yasí mantenerse vigentes en nuestro mercado local y nacional.
Laedición150 sedioelmartes 13 de marzo de 2012. Nuestro informe central dio a conocer una problemática que veníaafectandoatodoslossectores de nuestra región, siendo el boom de la construcción, como el sector de mayor impulso para la economía local; sin embargo, se mostraba vulnerable por las irregularidades de la informalidad, atropellodelosderechoslaborales, extorsiones, sospechas por lavado de activos y masiva edificación de viviendas sin ninguna planificación. En aquella edición tuvimos una entrevista exclusiva con la gerente de Marketing y Comercialización de la Asociación de Exportadores del Perú (Adex), Zaid Arauco Izaguirre, quien sostuvo que La Libertad configura una plazamuyvaliosaeimportante para la feria Expoalimentaria. Esto se dio en el inicio de los preparativos de la Expoalimentaria 2012, evento que buscaba albergar a 600 empresas exportadoras, entre ellas las pertenecientes a La Libertad. Asimismo, el suplemento realizó una edición especial acerca de los estudios de postgrado en la región, los cuales incrementaron su demanda ante la necesidad de las empresas por contar con profesionales altamente capacitados con el fin de tener resultados óptimos en las empresas locales.
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OPINIÓN
COLUMNADELEDITOR
Atención de EsSalud en cuidados intensivos rrollando las atenciones en EsSalud–La Libertad,puessegúncifrasoficiales,existen424 MIRKO CAMPAÑA BOYER camasdisponiblesysolounhospitaldeatenmirkocampana@laiundustria.com ciones relativamente de alta complejidad –Hospital Víctor Lazarte– para atender a más de medio millón de afiliados. Era el 2003 cuando por cosas del destiSi bien no todos sufren de alguna enferno, mi madre fue víctima de una picadura de medadalmismotiempo,bastaconvisitarlos un aparente inofensivo zancudo,para que en establecimientosdeestainstitución,acercarse cuestión de días decayera su estado de saa la gente que se encuentra en espera de ser ludaldetectárseledenguehemorrágico.“¡Teatendidos y preguntarles qué opinan de su nemos seguro!”, decía mi padre al recordar segurosocialdesalud.Estoyconvencidoque que el Estado peruano le ofrece un seguro de másdelamitaddaríarespuestasincómodas. salud en EsSalud, donde fue Pero, ¿cuál es la raíz del proinmediatamenteinternadami blema? Para responder este madre. cuestionamiento solicitamos, Locuriosodeestasituación reiteradamente, a EsSalud–La fue la atención que, pese a la LibertadquenosindiquenlaesMientras no haya gravedaddelaenfermedad,reuna inmediata tructura del gasto presupuescibió mi progenitora en ese respuesta frente tal anual que para este año suentonces. Recuerdo haberla a este caso peralosS/.239millones.Hasta visto en una camilla por dos estructural, el cierre de esta edición, el gedías en los pasillos. seguiremos rente de esta institución, Juan levantando TraigoalamenteestaanécTafur Ganoza, guardó silencio. nuestra voz de dotapersonal,porqueluegode protesta” . No solo los afiliados son vícdiez años, veo que el sistema timas de los maltratos en Esoperativo de EsSalud se ha Salud, sino también un equipo mantenido igual o peor, pues deprofesoresqueduranteelsegundosemestre no solo se trata del caso de mi madre,sino de del año pasado, fueron contratados por esta muchos que suelen quejarse. institución para ofrecer sus servicios exterYaunqueresultainverosímilhablar,porenénos; sin embargo, desde setiembre a disima vez, sobre este tema, pero mientras no ciembre sus pagos fueron detenidos sin exhaya una inmediata respuesta frente al caos plicaciónalguna,paraquereciénenenerode estructural,deinfraestructuraeequipamiento 2013, inicien a efectuarse los desembolsos. quemantieneEsSalud,seguiremoslevantando
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nuestra vos de protesta, no solo por el derecho que tenemos por el pago mensual que hacemos, sino porque la salud de una persona y el trato humanitario y de respeto que debemos recibir,son los principales factores que deberían prevalecer en una institución como ésta. Muestra de esta ineficiencia, gira en torno a la grave situación en la que se vienen desa-
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COLUMNISTAS
EDUARDO GONZÁLEZ ESPINOZA Socio Estudio Muñiz
Nuevas Leyes para fabricantes En julio de 2011 entró en vigencia en los estados de Washington y LuisianadelosEstadosUnidoslaLey 1495,dirigidaacombatiraquelloscasos en los cuales se emplee hardwareosoftwareilegalparalafabricación, distribución,marketingoventadeproductos que se comercialicen en dichas jurisdicciones. Tresmesesdespués,36fiscalesestadounidensesdeigualnúmerodeestados se adhirieron al espíritu de la Leyyemitieronunacomunicaciónconjunta señalando que cuando un fabricanteobtieneventajasusandotecnología“robada”(pirateríadesoftware ohardware),obtieneventajasdema-
YVO HORA ORDINOLA Socio de HRG Abogados SAC
Decida con inteligencia, no con el hígado Gran parte de los empresarios muchas veces han sufrido el embate de sus pasiones, lo cual termina causándoles pérdidas económicas que tranquilamente pudieron evitar. Al momento de tomar una decisión frente a un trabajador que ha cometidounafaltalaboral,porejemplo,terminandespidiéndoloatravés de un procedimiento de despido, o, lo que es peor, a veces de manera verbal, generándose en la práctica un despido de hecho. Lo cierto es que la normativa laboral, D.S. N.° 003–97–TR, tiene prevista como causa justa de despido,relacionada
nera fraudulenta frente a sus cominvolucren el uso de TI no licenciada. petidores, lo cual afecta la leal comSi tomamos medidas prontas papetencia; por lo que instaron a atara demostrar que usamos TI legal en car el problema declarando como nuestras organizaciones de fabricacompetidoresdeslealesaaquellosimción y respetamos la propiedad inteportadores o fabricantes de produclectual, mientras que otros países no tos que presentan en sus procesos prestancuidadoalaadvertencia,tenestairregularidad,pudiendoiniciaracdremoslaposibilidaddeincrementar ciones legales contra cualquiera de nuestra participación de mercado en ellosycomoconsecuenciadelomislasimportacionesdeEstadosUnidos mosearriesganaquesusproductos simplementemediantelalegalización sean decomisados y a perder el acde la TI y la certificación. cesoylaposibilidaddevenderenesos ElcumplimientoconelusodeTIlemercados. gal puede ser un diferenciador comEstadosUnidoshasidosiempreel petitivoenelmercadoglobal.Lasemdefensor de la competencia en el presasexitosasanivelglobalseestán mercado. Las nuevas leyes están dienfocandocadavezmásenhacerneseñadas para garantizar que los progociosconsuscadenasdeproveedores ductos vendidos a yotrascompañíasque los consumidores esténregidasporaltos hansidofabricados estándareslegalesyde deconformidadcon Las organizacio- cumplimientoético.Las los principios de nes que pueden organizaciones que competencialeal–y certificar un uso pueden certificar un específicamente legal de TI mejo- uso legal de TI mejoraque no hayan sido rarán su reputa- rán su reputación gloproducto de operabal,protegiendosuneción global, ciones comerciales protegiendo su gocioyadquiriendouna de fabricantes que ventaja competitiva. negocio”.
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con la conducta del trabajador, ensancionar su conducta terminan en tre otras, la comisión de falta grave. laprácticapremiándolo,porqueladeDicho dispositivo regula 8 grandes cisióntomadademaneraemotivaen supuestos de falta grave laboral,los el momento –por la cólera o a veces cuales permiten de manera taxatijactancia– termina dejándose sin va al empleador, despedir a sus deefecto en vía judicial y ordenándose pendienteslegalmentecumpliendo lareposicióndeltrabajador,conelconcon un procedimiento previo (salvo secuente pago de sus remuneraciocasos de falta grave flagrante). nes dejadas de percibir. Nuestro sistema legal actual tiene Porelloamigoempresario,esbueprevistalaindemnizacióneconómica no hacerle recordar que la empresa comoúnicareparaciónporeldañosuque formó no tiene hígado, sino funfrido,sieldespidoesarbitrarioporno damentalmente intereses económipoder demostrarse en juicio la causa cos y sociales.Al momento de tomar imputada al trabajador; y, alternatiunadecisióndeestaenvergadura,devamentelareposiciónaltrabajoenlos berá sopesar fríamente las consecasosdedespidonucuenciasfuturasdesu lo, incausado y tamacto con el efecto inbién fraudulento. mediatodesudecisión Por ello, las conAl momento de (despido), de tal masecuencias no son nera que a la larga no tomar una tansimplescuando decisión, debe- signifiqueunapérdida se toma la decisión mayor para la emprerá sopesar dedespedirauntrasa.Existensituaciones fríamente las bajador de manera consecuencias variadas en una relaintempestiva e ileción laboral, donde el futuras de su gal, dado que muempleador debe ponacto con el chas veces lejos de derar las ventajas. efecto”.
DIRECTOR: JUAN JOSÉ BRINGAS C. EDITOR: MIRKO CAMPAÑA BOYER. REDACTORES: VÍCTOR JARA CABANILLAS., VÍCTOR CASTILLO BACON. JEFE DE DISEÑO PERIODÍSTICO: HENRY SILVA V. DIAGRAMACIÓN: JEAN IZQUIERDO, ERIC MEDINA. FOTOGRAFÍA: ARMANDO CASTRO.
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BANDEJA DE ENTRADA
nosescriben
AGENDA AL DÍA MARTES 26 Y MIÉRCOLES 27 DE FEBRERO
emprendedores@laindustria.com >Vuelos en Trujillo Es interesante conocer que el número de vuelos, así como el de pasajeros, haya presentado un importante crecimiento al cierre de 2012, y es que uno de los factores que ha permitido este dinamismo son las promociones que presentan las aerolíneas, las cuales deberían ampliarse a lo largo de este año. JONATHAN GUTIÉRREZ Administrador
Para ello, la aerolínea Lan Perú viene ofreciendo una serie de alternativas para sus clientes, como la reducción en el precio de la venta de un vuelo Truji-
llo–Lima para viajar a partir del mes de marzo. De esta manera se proyecta que al cierre de este año, el número de pasajeros se incremente sobre los 400 mil usuarios.
>Oportuna declaración Me parece correcto y oportuno que el decano del Colegio de Ingenieros de La Libertad, Marco Cabrera Huamán, haya mencionado que “sería descabellado oponerse a la construcción de obras”, siempre y cuando los proyectos cumplan con las normas establecidas dentro del marco legal. A continuar con las obras. PABLO RAMÍREZ Comunicador Social
Coincidimos contigo en el sentido de que las autoridades políticas y empresariales deben entender que el desarrollo en la infraestructura permitirá que nuestra región, principalmente, la provincia de Trujillo, ser una ciudad moderna, tan igual como las de las principales capitales del mundo.
>Abuso en taquillas Durante más de 10 años vengo trabajando como taxista, y he visto cómo es que ha evolucionado este sector. Al ver las cifras en el pago de cupos y las ganancias que les generamos a las empresas que nos dan cobertura de radio por sus
En la edición anterior
TRÁFICO AÉREO
Participación de mercado de las principales aerolíneas en EE.UU. (Enero–setiembre de 2012)
American Airlines
US Airways
Delta
Southwest
16,2
7,5
21,7
12,3
Fuente: The Economist, Bloomberg, Departmente of Transportation de EE.UU.
TAQUILLA ABSORVIDA. Reportaje que revela la preocupante situación en la que se viene desarrollando el sustancial negocio de las empresas de taxis y el abusivo trato que éstas ofrecen a los miles de conductores, los cuales también son víctimas de las extorsiones, pagándoles más de S/. 630 mil al mes.
‘Construyendo equipos de alto riesgo’. Conferencia
abusivas cobranzas, me queda la sensación de impotencia y abandono. Espero que la MPT tome cartas en el asunto. JOSÉ CONTRERAS Taxista
Creemos que este malestar es de los miles de taxistas que se movilizan a diario en la provincia de Trujillo, pues es inconcebible aceptar que se le pague más de S/. 630 mil por cupos y un monto superior a los S/. 10 millones a las empresas por sus cobros abusivos. Es oportuna la participación de la Municipalidad Provincial de Trujillo. Gracias por seguirnos cada martes.
organizada por la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad. El coach César Roldán explicará algunas técnicas para mantener un cálido clima laboral dentro de una organización, basada en el trabajo en equipo. Informes en Junín 454 o llamar al 231114 anexo 27.
MIÉRCOLES 27 DE FEBRERO
‘Ruta exportadora, camino a la internalización’. Una gran oportunidad se le presenta a 40 empresarios de la pequeña empresa del rubro de confecciones de la provincia de Trujillo, pues PromPerú y el Instituto de Economía y Empresa desarrollarán esta conferencia de manera grauita. La cita es en el local de la Asociación de Comerciantes e Industriales de Trujillo (Acit) a partir de las 3:00 p.m.Av. El Ejército 920.Teléfono: 220062. SÁBADO 6 DE ABRIL
‘Diplomado en Habilidades Directivas Regiones’. Programa desarrollado por Esan, con el fin de brindar las herramientas para el buen manejo de las habilidades directivas dentro de una corporación. El cierre de matrículas es el 29 de marzo. Informes comunicarse con Nícida Méndez al teléfono #309627.
Recomendamos: www.otoperu-eventos.blogspot.com Portal web de la Dirección General de Asuntos Ambientales. En ella podrá conocer los proyectos ambientales que esta institución viene desarrollando en el país.
¿Agendar un evento? emprendedores@laindustria.com
Emprendedores SUPLEMENTO SEMANAL DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS DEL DIARIO La Industria.
en contacto con usted:
emprendedores@laindustria.com
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ENTREVISTA
ORLANDO VELÁSQUEZ BENITES. Presidente de la Asamblea Nacional de Rectores (ANR).
“El empresario es conservador y no reinvierte sus ganancias” ARCHIVO.
ESPECIALISTA EN SOCIOLOGÍA Y ANTROPOLOGÍA TAMBIÉN HABLA DE UN FALSO DESARROLLO DE LA CLASE MEDIA, POR EL CONTRARIO, DICE QUE TODOS LOS TRABAJADORES ESTÁN ENDEUDADOS CON LAS FINANCIERAS. VÍCTOR JARA CABANILLAS cmyk
victorjara@laindustria.com
Las políticas de responsabilidad social y la innovación del empresariado regional y nacional siempre han sido temas de debate en varias reuniones académicas, puesto que cada día hay más empresas, pero los avances en estas actividades muestran mínimos resultados, por lo que en la siguiente entrevista, el presidente de la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) y actual rector de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT), Orlando Velásquez Benítes, habla de la relación de la universidad peruana con la empresa privada, y enfatiza en la forma de cómo se desarrolla la empresa en el Perú. —Trujillo tal vez sea una de las ciudades del país donde existen más universidades. ¿Es tan fuerte la demanda por los estudios universitarios o hay otras razones de este desarrollo? Sí, Trujillo es una de las ciudades que tiene más universidades. Acá tenemos seis creadas como universidades, aparte de las filiales que casi son el doble. Si es buena
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Enfático. Autoridad académica reflexiona sobre el rol entre el sector privado y el boom económico que experimenta nuestra región.
Además, no existe una estrecha relación entre la empresa y la universidad, porque el empresario es muy convervador.
plaza o no, me parece que se trata de una distorsión de la educación superior. —¿A qué se refiere al decir que la educación superior está distorsionada? En el país no existe una política educativa ni un proyecto de desarrollo educativo, por lo que no se sabe cuál es el
tipo de universidad que debemos crear, cuando en los países de la región la tendencia es de cinco a siete técnicos por cada profesional. Sin embargo, en el Perú tenemos un técnico por cada diez profesionales especializados. —Es decir, todo lo contrario a lo que se necesita,
teniendo en cuenta que la demanda de técnicos es muy alta en el Perú. Así es. No existe un incentivo para el desarrollo de la educación técnica, por eso los jóvenes solo buscan sobresalir a través de las universidades. Además, no existe una estrecha relación entre la empresa y la universidad,
porque el empresario peruano es un empresario conservador y le gusta la ganancia fácil, no le interesa invertir en investigación que forma parte de la universidad. —¿Por qué llama conservador al empresariado? Porque está contento con un país dependiente, con un
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ENTREVISTA
—Anivelregional,¿elempresariado es más o es menos conservador? Esmuchomásconservador. Si asistimos a las Cade vemos
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¿Qué empresario ha sido capaz de lograr una presencia en la comunidad, o a reinvertido en su comunidad?
un empresario con una pequeñavisiónparaadquirirtecnología,peroacá(Trujillo)yo asisto a los encuentros y dicen lo mismo. ¿Qué empresario ha sido capaz de lograr una presencia en la comunidad, o quién a reinvertido en su comunidad?. Nosotroscomouniversidad pasamos años tocando puertas, nadie nos abre. Hoy con canon minero estamos tratando de resolver los problemas de salud, de medio ambiente y otros. —¿Quiere decir que las políticas de responsabilidad social no son las que se esperaban? No existen, solo son lirismo. No hay una decisión pa-
PERFIL
PROCEDENCIA: Orlando Velásquez Benites es natural de Piura. TRAYECTORIA ACADÉMICA: es egresado de la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) en la especialidad de Antropología Social. Recientemente a publicado un libro titulado‘Gastronomía e identidad nacional’. Además, tiene más de 10 obras editadas. Asimismo, cuenta con un doctorado en Sociología. Llamado de atención. Insta al gremio privado ha invertir en la comunidad.
Subvención de estudios técnicos -Volvamos a la carencia de técnicos. Si no hay técnicos, las empresas van a tener serios problemas más adelante. Efectivamente, no hay una política nacional sobre este tema, incluso ya no existen los institutos agropecuarios. ¿Por qué Gloria, Danper y Camposol no pueden invertir para crear una especialidad técnica dentro de la Universidad Nacional de Trujillo? Tenemos toda la infraestructura para hacerlo. - ¿Cómo se haría esa inversión? Tenemos toda la infraestructura, y ellos pueden apoyar en subvencionar parte de los estudios de los alumnos. Los programas de empleo juvenil ahora lo paga el Gobierno, pero el empresario quiere que fácil le entreguen a los técnicos. En Europa todos los empresarios invierten en la formación de técnicos. - ¿Los sueldos que se les paga a los técnicos están dentro de lo esperado? Los sueldos es otro problema.A
sino un simple movimiento.Todos los trabajadores están enredados con las financieras. - Contrario a lo que usted asegura, estudios señalan que la clase media ha crecido y que los pobres están pasando a ser menos pobres. ¿No es así? Eso es falso. Casi todos están angustiados y endeudados.
un técnico calificado de Sensico tampoco le vas a pagar menos de un sueldo mínimo, eso no puede ser. No hay un incentivo salarial que permita mejorar la mano de obra. - Sin embargo, se sabe que cada día aparecen más empresas y la mayoría de éstas están viviendo un gran auge por el boom del consumismo. Eso no se revierte en mejores sueldos y condiciones de vida del trabajador. Hay un humo que aparenta un desarrollo y mejor
nivel de vida del trabajador, basándose en el consumo de los centros comerciales. No es así.Yo he atendido a los pequeños agricultores de Chao y Virú, que venían con sus alimentos y con un nivel de vida, hoy en día han desaparecido porque se fueron a Camposol o a Damper, y ahora son unos asalariados que ganan 800 soles, vienen al mall y se les va la mitad de su sueldo. Esta situación sigue avanzando. Hoy la angustia del trabajador es terrible, porque parece que tuviera plata, pero no es un dinero real,
- Ahora las universidades están ofreciendo carreras por experiencia laboral. ¿Está de acuerdo con esta modalidad de formar profesional? Esa es una distorsión de la educación universitaria. Nosotros estamos de la ANR tratando de controlar este asunto, aunque no es fácil, porque se han creado leyes de acuerdo a intereses. La idea es que se cumplan con los cinco años de estudios para tener profesionales más capacitados. - Es decir, ¿este tipo de estudios no garantiza una calidad de enseñanza? En la mayoría no hay calidad.
ra cambiar. Los empresarios tienen que preocuparse para quesustrabajadorestenganun salario justo, y no un sueldo mínimo como sucede ahora. Tenemos que entender que es necesario brindar un desarrollo social. El empresario local no es capaz de reinvertir sus ganancias porque es muy conservador. —¿Cómo debería ser un empresario moderno? Un empresario emprendedor y líder, porque está recibiendo buenas ganancias de lo que produce, entonces, ese buen momento tiene que sentirse en su gente. Además, un empresario tiene que ser innovador, crear tecnología para mejorar su productividad, para lo cual tiene que analizar los mecanismos necesarios entre los cuales están las alianzas que se pueden establecer con las universidades. —Sin embargo, hace poco la Cámara de Comercio se ha pronunciado diciendo que la universidad tampoco está a la altura de necesidades del empresariado, ya que asegura que los profesionales no encajan en el perfil que buscan para sus empresas… Ahora, en la Cámara de Comercio hay una empresaria, pero que nos diga qué perfil de profesionales quieren los empresarios de la región. Si tiene un problema de salinidad, de productividad, de plagas o de sacarosa que nos pidan, y nosotros resolveremos ese problema, porque la Universidad Nacional de Trujillo tiene carreras básicas que no tienen otras universidades, como microbiología, física, matemáticas, carreras de medio ambiente y otras con las que podemos hacer muchas cosas. Sin embargo, no nos pide, nos acercamos y cierran la puerta. El empresario simplemente está buscando traer a quien le conviene o comprar paquetes de afuera antes de desarrollar lo suyo.
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país importador y no son capaces de generar el desarrollo. Tenemos tanta materia prima que simplemente la exportamos. El empresariado quiere ganar y ganar sin hacer ningún esfuerzo ni planificación. No arriesgan en creartecnologíapropia,noquieren hacer alianzas con otras instituciones o universidades que pueden hacer investigación. En este momento estamos alegres porque somos exportadores de espárragos, de paprika y de alcachofas. ¿Qué es eso?Soloproducimosparalos extranjeros y todo lo que necesitamoslocompramosafuera. ¿Por qué no se invierte para tener tecnología propia?
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INFORME
INFORME
VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.com
La atención en los lugares públicos siempre ha sido un verdadero dolor de cabeza para los usuarios, debido a que cada año existen más personas que acceden a este servicio básico, tornando a todo este sistema en un estado crítico e incontrolable. Es la situación que viene experimentado EsSalud en La Libertad, donde lamentablemente existe una amplia y peligrosa diferencia entre su expansión de afiliados e implementación de infraestructura. Según una investigación desarrollada por Emprendedores, EsSalud en La Libertad cuenta con 35 centros médicos de primer, segundo, tercero, cuarto nivel y otros, los cuales presentan características básicas, y cuyo déficit de infraestructura es terrible, pues ante la presencia de un pequeño siniestro, la capacidad de respuesta sería nula, ya que únicamente existen un total de 424 camas para atender a más de medio millón de pacientes afiliados. Es decir, en EsSalud por cada 1.290 asegurados hay una cama disponible, cifra que demuestra la triste realidad de un sistema que se supone debe ser el mejor implementado, ya que cada mes más de 10 mil empresas regionales aportan millones de soles (el 9 % del sueldo) por concepto de seguro social de sus empleados (Ver infografía). Por ejemplo, en el hospital Albrecht –uno de los más concurridos de Trujillo–, debería ser uno de los mejores implementados; sin embargo, únicamente cuenta con 25 camas para atender a más de 70 mil asegurados, lo cual definitivamente presenta la gran debilidad y amenaza que corren los asegurados en caso de existir un masivo problema de salud. En el hospital de Virú resulta increíble que solo haya 6 camas para más de 25 mil
EN SHOCK RED DE ESSALUD EN LA LIBERTAD A PUNTO DE COLAPSAR, PUES PRESENTA UN GRAN DÉFICIT DE INFRAESTRUCTURA PARA ATENDER A MÁS DE MEDIO MILLÓN DE PACIENTES EN TODA LA REGIÓN. afiliados. Lo mismo ocurre con los hospitales de Moche, Florencia de Mora, y en otros centros de atención médica de EsSalud. (Ver infografía). El decano del Colegio Médico de La Libertad, Hugo Peña Camarena, dice que efectivamente existe una gran preocupación en el sector salud, ya que el número de asegurados en los últimos años DIFERENCIA ABISMAL
crecióde maneraexponencial, y también los aportes económicos, pero la atención y la infraestructura en los establecimientos no ha ido a la par con dicha expansión. Y precisamente, razones no le falta al referido ejecutivo, puesto que entre el 2007 y 2012, el número de asegurados en La Libertad pasó de 394.344 a más de medio millón de personas; sin embargo, la atención médica no me-
joró en nada, por el contrario, emporó. “Lamentablemente, si no hay un crecimiento paralelo, las cosas emporan. Esto no es un secreto, pues si vamos a los hospitales del seguro social, las emergencias están saturadas de pacientes, de igual manera las salas de intervenciones tienen
“ “ Los asegurados pagamos para recibir una atención mediocre. En Chiclayo hay mejores hospitales que acá,
sa EsSalud solo era cuestión de tiempo, ya que no se han tomado las medidas preventivas necesarias para enfrentar un problema de tal magnitud. “Los asegurados pagamos para recibir una atención adecuada, pero lamentablemen-
Categoría
Hospital
N.º de camas
Población afiliada
H.IV
Víctor Lazarte Echegaray
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Atención para derivados. Casos de alta complejidad.
H.II H.I H.I C.M. H.I H.I Pol. C.M. H.I H.I
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En tanto, el decano del Colegio Farmacéutico de La Libertad, Juan Carlos Cancino Bolaños, dice que este mal momento que atravie-
PÉSIMA ATENCIÓN
Chocope Albrecht Florencia de Mora Ascope Pacasmayo La Esperanza El Porvenir Especializado Casa Grande Moche Víctor Soles García—Virú TOTAL
1.727
2012
te recibimos una atención mediocre. En Chiclayo hay mejores hospitales que acá. El Hospital Lazarte no ha sido mejorado desde que se construyó, y los resultados de eso lo estamos viviendo hoy”, precisa el farmacéutico local. Cancino Bolaños, refiere que incluso concretar una consulta en el EsSalud a veces demora más de tres meses, ya que el déficit de infraestructura sigue agravándose cada día. “¿Dónde está el dinero que aportamos?. Yo tengo 20 años aportando, pero nunca he ido a atenderme, porque es una pérdida de tiempo. La atención en EsSalud es mala como sucede con los hospitales públicos”, agrega.
NÚMERO DE CAMAS EN LA RED REGIONAL
RECLAMOS DE LOS AFILIADOS
ESSALUD EN LA LIBERTAD
operaciones muy prolongadas, lo cual incomoda a los asegurados. Hay muchos pacientes en espera de camas”, sostiene Peña Camarena. Es más, el médico asegura que ante una mala o demora de atención, algunos pacientes de EsSalud se han visto obligados a atenderse en los hospitales públicos, ya que a veces las necesidades de salud requieren de una atención inmediata.
58 25 20 20 16 14 12 8 8 6
12.761 70.566 40.499 3.678 16.075 67.899 41.683 16.887 31.143 25.408
424
547.102
ESTADO DE EMERGENCIA
20.217 intervenciones quirúrgicas se realizaron en La
POBLACIÓN ASEGURADA
Libertad en este sector médico.
TIPO DE POBLACIÓN ASEGURADA 2008
394.344
2009
454.423
2010
488.190
2011
502.648
2012
547.102
2013
En proceso
1.290 asegurados por cada cama disponible hay en región.
69,2 % 13 %
12,5 %
LAS EXPLICACIONES
PRESUPUESTO ANUAL
RECAUDACIÓN ANUAL
Año
Monto
Año
Monto recaudado
2010
S/. 196´823.212
2007
105’858.835
2011
S/. 210´080.147
2008
133’654.108
2012
S/. 214´065.413
2009
153’359.103
2013
S/. 239’000.000
2010
174’770.902
Fuente: EsSalud–La Libertad.
2011
177’156.635
2012
217’139.312
COMPARACIÓN CON OTRAS REGIONES
27
UNO POR UNO
Asegurados
El gerente de la red de Essalud en La Libertad, Juan Tafur Ganoza, ha reconocido que precisamente existe un congestionamiento en los centros médicos de este sector, ya que asegura que el número de afi-
centros de salud son considerados de categoría baja.
Fuente: EsSalud–La Libertad.
Periodo
Hemos encontrado que entre el 2000 al 2012, el crecimiento de asegurados se ha duplicado. El seguro está rezagado.
liados se ha incrementado como no lo esperaban. “Nosotros estamos en la gestión desde setiembre del año pasado. Hemos encontrado que entre el 2000 al 2012 el crecimiento de asegurados se ha duplicado, lo cual es un tema que no se avizoró en las gestiones anteriores, entonces, el seguro social ha quedado rezagado en cuanto al ritmo de crecimiento económico; es decir, no hubo un crecimiento igual de los servicios”, precisa. Además, señala que son cinco a seis centros médicos en los cuales se pueden atender enfermedades o patologías complejas, mientras que los restantes presentan baja condiciones para dar un buen
6,8 %
Seguros Trabajador Agrario Pensionista activo independientes dependiente
0,2 % Trabajador del hogar
35 centros de atención médica tiene EsSalud en La Libertad.
400 trabajadores nuevos necesita la red médica de nuestra región.
1’064.532 consultas externas atendió EsSalud en el 2012.
6a hospitales establecimientos pertenecen de clase I; es decir,
NÚMERO DE CONTRIBUYENTES (EMPRESAS)
calidad relativamente baja.
1
hospital es de clase media regular.
15.631 asegurados por cada centro de
1 hospital es de clase media.
atención de EsSalud existen en nuestra región.
La Libertad no cuenta con un nosocomio nacional de alta complejidad. Mientras que Arequipa y Lambayeque si cuentan con un moderno hospital de alta complejidad.
Grandes contribuyentes
9.799 625 Medianos y pequeños contribuyentes
Total 10.424 Fuente: Sunat–La Libertad.
.9
tratamiento a los asegurados. En tal sentido, Tafur Ganoza asegura que su gestión se ha trazado la meta de revertir esta situación, para lo cual refiere tener varios proyectos en espera de ser aprobados, además de solicitar recursos y unos 400 nuevos trabajadores de todas las áreas opertivas. Otro asunto que resulta sumamente preocupante gira en torno a la demora en el pago salarial de un equipo promedio de diez profesores, quienes durante el segundo semestre del año pasado prestaron sus servicios de manera externa. Según la denuncia que la hizo uno de estos docentes y que por razones de seguridad no revelaremos su identidad, nos afirma que los salarios que adeudaba EsSalud estaba valorizado por más de los S/. 25 mil. Esta bonificación recién se hizo efectiva en febrero de este año; es decir, hubo una tardanza injustificable de alrededor de tres meses. Al respecto, Tafur Ganoza asegura que la institución que gerencia, no debe nada a nadie. Sin embargo, otros especialistas recomiendan que EsSalud envíe a aquellos asegurados que no reciben atención de calidad o no pueden ser atendidos, hacia clínicas privadas, ya que existen recursos económicos para hacerlo. “Además de ampliar la infraestructura, se puede contratar los servicios de clínicas particulares para que la población no se quede en los pasillos y sin atención. No es justo que paguen y no reciban una buena atención”, sostiene el decano del Colegio Médico de La Libertad. ¿QUÉ HACER?
10.
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Martes 26 de febrero de 2013
MACROCONSULT
RAÚL SALAZAR
cmyk
Director–Macroconsult macroconsult@macroconsult.com
Lacrisisfinancieraquesedesató en el 2008 ha tenido y sigue teniendo consecuencias mayores en el funcionamientodelaeconomíamundial.Una delasmásimportantesestárelacionada con los efectos que las políticas monetarias expansivas ejecutadas por Estados Unidos y la Unión Europea tienen sobre los movimientos de capitales y de bienes a nivel global. Cuando se declaró la crisis financiera internacional, Estados Unidos y la Unión Europea ejecutaron importantes emisiones monetarias dirigidas a proveer de liquidez a sus sistemas bancarios en riesgo de colapsar. Como esta expansión tenía un fin específico, no tuvo efecto, porlomenossignificativo,sobre la liquidez global. La recesión económica generalizada que se produce a continuación pone a los países afectados ante la necesidad de ejecutar políticas económicas anti cíclicas. Sin embargo, Estados Unidos y la UniónEuropeaencuentranque la política fiscal no podía utilizarse masivamente, fundamentalmente porque persistentes déficit fiscales previos habíanllevadoladeudapública a niveles que no eran sostenibles. En consecuencia, pusierontodoelpesodesusesfuerzos paralarecuperacióneconómica en la política monetaria. Según esta línea, Estados Unidos redujo su tasa de interés de referencia a un rango de 0 % a 0,25 % anual en busca de una expansión monetaria que estimulara rápidamente la demanda interna y, con ello, larecuperacióndelempleo.La Unión Europea siguió una políticasimilar,aunquemáscauta y dubitativa por la influencia de un grupo de países encabezados por Alemania, recelososdelosefectosqueuna excesivaexpansiónmonetaria podríatenersobrelainflación. LIQUIDEZ MONETARIA
El resultado de esta política
DIVISAS EN RIESGO. El dólar y el euro experimentan la peor historia de su existencia.
Guerra de monedas
LA CRISIS DESATADA EN LOS ESTADOS UNIDOS Y LA UNIÓN EUROPEA HA GENERADO QUE SUS MONEDAS SEAN DECLARADAS EN ALTO RIESGO DE DEVALUARSE. ADEMÁS, SUS ACTUALES POLÍTICAS AÚN NO LOGRAN LA RECUPERACIÓN QUE SE ESPERA.
Problema. Persistentes déficit fiscales.
fue una expansión rápida de la liquidez monetaria mundial, que en la búsqueda de rendimientos altos penetró los mercados de países con economíasdinámicas,especialmentede los países emergentes, produciendo en todos ellos presioneshacialarevaluacióndesus
monedas.Sinembargo,enEstados Unidos y la Unión Europea las políticas monetarias ejecutadas no tuvieron el resultado esperado en términos de recuperación de la actividad económica. Por el contrario, en algunos países europeos se alcanzaron niveles de
desempleo récord y en Estados Unidos se comenzó a generalizar la percepción de que la tasa de desempleo alta podía persistir por varios años. Anteestaperspectiva,elSistemadeReservaFederaldeEstados Unidos (Fed) dio a conocer en setiembre del año pasado una versión más activa de su política monetaria (QE3).Anuncióqueporlospróximos dos años las tasas de interés permanecían inamoviblesensunivelmínimovigente yquecompraríamensualmente US$ 40 mil millones de bonos hipotecarios y US$ 45 mil millonesdebonosdelTesoro,hasta que la tasa de desempleo se redujera por debajo de 6,5 %. Teniendo en cuenta el nivel de 7,5 % del desempleo en esos momentos, el consenso es que la expansión monetaria debía prolongarse por lo menos durantedosaños,produciendoun
“
El Fed ha reconocido que tener sus tasas de interés de referencia cercanas a cero no ha generado crecimiento.
aumento aún mayor de la liquidez mundial y una agudizacióndelaspresionesquemuchos países tienen hacia la revaluación de sus monedas. MEDIDAS INSUFICIENTES
Con esta decisión, el Fed ha reconocido que tener sus tasas de interés de referencia cercanas a cero no ha generado la demandainternasuficientepara alcanzar la dinámica de crecimientoeconómicoqueelpa-
ís requiere. En consecuencia, está forzando una emisión de US$ 85 mil millones mensuales, con el propósito directo de generar una demanda externa que ayude a la reactivación de su aparato productivo. Esta se podría alcanzar provocando la devaluación del dólar con respecto a otras monedas, lo que mejoraríalacompetitividadde la producción estadounidense en relación con la de otros países, aumentando las exportaciones y reduciendo las importaciones anuales. Es indudable que la estrategia de Estados Unidos requiereunaactitudpasivadelosotros países para tener éxito, ya que aquellos que se vean perjudicados pueden anular las ventajas comerciales que obtiene EstadosUnidos,provocandoa suvezladevaluacióndesupropia moneda. En ese caso, habrían devaluaciones.
ESPECIA L
Una especialización para triunfar cmyk
LOS PROGRAMAS DE POSTGRADO Y LOS NUEVOS PRODUCTOS ACADÉMICOS PARA GENTE QUE TRABAJA, SE HAN CONVERTIDO EN UNA URGENTE NECESIDAD PARA MANTENERSE A LA VANGUARDIA E IMPULSAR EL DESARROLLO DE LAS CAPACIDADES DE LOS PROFESIONALES MODERNOS. SEPA SU EVOLUCIÓN Y LO QUE NOS PRESENTA EL MERCADO LIBETEÑO.
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L A I C E P ES
VÍCTOR CASTILLO BACON
victorcastillo@laindustria.com
La demanda de profesionalesaltamentecalificadosesuna constante en nuestra región, es por eso que las diversas casas de estudios superiores de Trujillo,sumadoaalgunoscentros de formación de la capital, han visto en La Libertad unmercadomuyatractivopara la educación de académicos de gran nivel. Es así que una de las casas de estudios de postgrados de la ciudad, como el Centro de Negocios de la Universidad Católica del Perú (Centrum Católica), se ha convertido en un lugar de formación de destacados profesionales, ya que brindacursosdepostgrado,comomaestríasydoctoradossobre negocios, administración y gestión en modalidad presencial o virtual. Segúnrepresentantesdeestainstitución,nosseñalanque la demanda de estos servicios
DINAMISMO ACADÉMICO. Instituciones superiores ofrecen importante portafolio de maestrías y doctorados.
Estudios de postgrado generan gran expectativa en liberteños LA EXIGENCIA EN EL CAMPO LABORAL HA HECHO QUE LOS CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN SEAN LOS MÁS SOLICITADOS DEBIDO A LA GRAN OPORTUNIDAD DE MERCADO QUE SE BRINDA PARA LOS PROFESIONALES.
“
Las diversas casas de estudios superiores han visto en La Libertad un mercado muy atractivo para la educación.
educativossehamantenido;sin embargo, reconocen que los precios que presentan cada programa han significado un importanteincremento,enfunción de las acreditaciones internacionales existentes. Centrum presenta en nuestra ciudad un MBA sobre Gerencia Internacional con viaje de diez días a la Escuela de Alta Dirección de España (Eada). Asimismo, las carreras que mayor demanda tienen por una maestría son Ingenie-
ríaIndustrial,Administración, EconomíayContabilidad,aunque en los últimos años se han presentadoalgunasvariaciones en cada especialización. El precio de una maestría en Centrum Católica está desde S/. 59.000; es decir, S/. 4.000 de inicial y S/. 1.375 mensuales por 40 meses. OFERTA UPAO
Uno de los principales centros de formación de nuestra ciudad es la Universidad Privada Antenor Orrego (Upao), que presenta para este 2013, 31 maestrías, 5 doctorados y 8 diplomados, una variada
ofertaenpostgradoparalosprofesionales de la región. En esta universidad, la demandasehaincrementadosustancialmente, debido a que el campo laboral exige a los profesionales contar, por lo menos, con una especialización en postgrado , y mediante las maestrías se obtiene un mejor nivel de formación. Elcostopromediodeunamaestría en la Upao va desde los S/. 400 mensuales. Esta casa de estudios trujillana, cuenta con una moderna infraestructura, con equipos multimedia, audiovisuales y una biblioteca especializada.
CIFRAS
59.000 ( S/. es el precio DE UNA MAESTRÍA en Centrum Católica.
400 ( S/. mensuales, EN PROMEDIO, es el costo de una maestría en Upao.
1.680 ( S/. es el valor MÍNIMO del ciclo de una maestría en la UNT.
Más de 2 mil alumnos en la UNT En ese mismo contexto, la Universidad Nacional de Trujillo (UNT) presenta 58 maestrías y 25 doctorados, de las cuales, 15 maestrías y dos doctorados son nuevos.Asimismo, han incrementado su población de estudiantes en los diferentes programas en un número superior a los 2.700 alumnos. De otro lado, la escuela de postgrado ha ampliado su frontera de enseñanza a nivel internacional (México); además, los estudiantes cuentan con el uso de equipos multimedia en laboratorios de cómputo, biblioteca virtual y facilidades de pago. Los precios de las maestrías y doctorados en la UNT son de S/. 1.680 y S/. 3.043 por ciclo, respectivamente, con una duración de dos años. Por su parte, la Escuela de
Posgrado de la Universidad Privada del Norte (UPN), cuenta con cuatro maestrías y dos doctorados. Esta casa de estudios superior es una institución educativa líder en capacitación que busca promover el desarrollo profesional de ejecutivos del país interesados en lograr un desempeño superior y competitivo en su campo laboral, buscando la calidad e innovación constante de los servicios educativos que brindan. Representantes de esta institución señalan que por parte de las empresas se tiene una demanda relevante de profesionales que posean los conocimientos, capacidades y actitudes necesarias para desempeñarse con efectividad en este campo y ser generadores del cambio de orientación que necesitan las organizaciones para competir.
Emprendedores
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ESPECIA L DESTACADOS PROFESIONALES. Ejecutivos reconocen importancia de cursar un postgrado.
La experiencia y las ventajas de una maestría en el exigente campo laboral victorcastillo@laindustria.com
En un mundo donde la exigencia laboral es permanente, hay diversas posibilidades paraqueunprofesionalpuedacapacitarse y lograr un nivel óptimo de conocimientos para poder desempeñarse de la mejormaneradentromercadolocal, regional o nacional. Es así que algunos funcionarios del sector privado de nuestra región nos cuentan acerca de sus especializaciones profesionales, y cómo les ha servido estos estudios para sermejoresempleadosencualquier empresa.
“ La modernidad y la competencia empresarial obligan a que las empresas financien estas capacitaciones académicas”.
En La Libertad, principalmente en la provincia de Trujillo, existe un portafolio de oportunidadesparaemprender un postgrado, no solo por las ofertas que presentan las casas superiores de estudios como laUniversidadPrivadaAntenor Orrego (Upao) y el resto de instituciones de este rubro, sino además, por la accesibilidad en los costos. A continuación,conozcacómoesque una especialización le puede ayudaryotorgarunmejorpuntaje y rendimiento laboral en la empresa donde usted ha sido contratado.
LAS MAESTRÍAS Y LOS DOCTORADOS PERMITEN OPTIMIZAR LA GESTIÓN DE LOS FUNCIONARIOS EN LAS EMPRESAS PRIVADAS, POR LO QUE RESULTAN INDESPENSABLES. CONOZCA LA IMPORTANCIA DENTRO DE RECONOCIDAS COMPAÑÍAS QUE OPERAN EN LA LIBERTAD.
Así lo dijeron
Rafael Moya Ronda
Amparo Saldaña
Bethoven Medina
Andrea de la Gala
Alfonso Medrano
Director de Postgrado de la Universidad César Vallejo.
Jefa de Comunicaciones del Grupo Gloria.
Gerente Territorial Norte de Caja Nuestra Gente.
Gerente de Tienda Saga Falabella–Trujillo.
Gerente de Administración Molino La Perla
Los profesionales saben que logrando una especialización a través de estudios de postgrado están mejorando su nivel de profesionalización y de rendimiento laboral, lo cual redunda en mejoras salariales, en nuevas oportunidades laborales o en la creación de sus propios negocios. Así lo explica el director de la Escuela de Postgrado de la Universidad César Vallejo (UCV), Rafael Moya Ronda. Señala, además, que hay importantes empresas que apuestan para que su personal se desarrolle de la mano de capacitaciones. “La modernidad y la competencia empresarial obligan a que las empresas financien las capacitaciones de sus funcionarios, por eso es que solventan sus estudios de maestrías y doctorados en las mejores universidades del país”, acota Moya Ronda. Asegura que existe un elevado porcentaje de ejecutivos que se interesan en perfeccionarse y lograr un óptimo nivel. “Las maestrías y doctorados se han diseñados para capacitar a nuestros estudiantes”, sostuvo el académico.
Tengo dos especializaciones en Responsabilidad Social Empresarial y en Solución de Conflictos Sociales y Ambientales. Ambas las desarrollé en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Para ser responsable de la comunicación en las empresas azucareras se requiere, además de un profesional en comunicación social, una persona que pueda articular los temas y canales de comunicación dentro de las políticas de responsabilidad social establecidas por la compañía. “Las azucareras tienen la particularidad de ser empresas pueblo, están muy cercanas a la comunidad, los trabajadores son parte de ella, los extrabajadores jubilados tienen una relación muy cercana a la empresa, muchos de ellos son accionistas minoritarios de estas empresas y toda la comunidad siente a la empresa como suya, por lo mismo, no es ajena a situaciones de conflicto, situaciones que se deben detectar a tiempo y resolver oportunamente. Esa habilidad la adquieres con la experiencia, el conocimiento”, refiere.
“Tengo una Maestría en Ciencias Económicas, mención Finanzas, en la Universidad Nacional de Trujillo. Asimismo, obtuve el diplomado en Microfinanzas por la Universidad del Pacífico con la Uned–España y últimamente el diplomado en Ventas otorgado por el TEC Monterrico, México. Mi especialización también consta de 25 años de experiencia en Banca de Fomento y Banca privada, en los sectores Mype, Agro y Minero”, cuenta el gerente Territorial Norte de Caja Nuestra Gente, Bethoven Medina Sánchez. “Esta especialización nos proporciona una sólida formación financiera, basada en el conocimiento de todas las técnicas e instrumentos en gestión y dirección financiera con su respectiva aplicación práctica en el país como en la finanzas internacionales. Nos da dirección financiera para poder desarrollar actividades comerciales de Banca y Microfinanzas y en todos los sectores de producción. Asimismo, nos facilita la toma de decisiones en un entorno económico–actual”, detalla el especialista de Caja Nuestra Gente en Trujillo.
“Realicé un Máster en Dirección Estratégica y Gestión de la Innovación. La hice on line en la escuela de negocios Instituto Universitario de Postgrado (IUP) de la Universidad de Alicante, la Universidad Autónoma de Barcelona y la Universidad Carlos III de Madrid. Junto a Santillana Formación crearon en el año 2001 el IUP para el desarrollo de programas de posgrado online dirigidos a profesionales”, comenta la gerente de Tienda Saga Falabella–Trujillo. “Esto me ayudó bastante para desarrollar mis habilidades directivas, ya que toda la maestría resolvimos casos reales de empresas líderes en innovación como AOL, DELL Computers, Kodak, Amazon, etc. Y ponerlos en práctica en la tienda”, refiere. “Hoy en día en el negocio de retail, tenemos que ser innovadores, y esta maestría me ayuda mucho a lograrlo, Ya que me sirve para dirigir los recursos disponibles, tanto humano como técnicos, con el objetivo de aumentar la creación de nuevos conocimientos”, puntualiza la ejecutiva de la tienda por departamento Saga Falabella.
“Cuento con una especialización en Producción Avícola tanto en la Universidad de Georgia en USA como en la empresa Euribrid de Boxmeer–Holanda; esto me permitió trabajar en la industria avícola desde el año 1974, ejerciendo esta profesión durante 20 años. Fui enviado a estudiar Administración y Finanzas en Esan el año 1982; luego realicé estudios de Alta Dirección en el PAD de la Universidad Privada de Piura en el año 1984, estudios que facilitaron mi desempeño como Gerente de Administración y Finanzas de la Empresa Productos Razzeto & Nestorovic SAC”, manifiesta el gerente de Administración y Finanzas de la empresa avícola Molino La Perla, Alfonso Medrano Samame. “En el 2007 estudie una maestría en Comunicaciones y Gestión Empresarial en la Universidad Privada Antenor Orrego–Upao, hecho que permitió desenvolverme mejor en mis quehaceres gerenciales. Fue una gran herramienta de gestión, para mejorar y optimizar los recursos en la empresa”, sostiene el destacado empresario Alfonso Samame.
“ “ “ “ “
VÍCTOR CASTILLO BACON
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Martes 26 de febrero de 2013
L A I C E P ES VÍCTOR JARA CABANILLAS victorjara@laindustria.com
Dicen que “para el amor y los estudiosnoexistelaedad”.Seguramenteestafraselecaecomo anillo al dedo a las diversas universidades locales que en los últimos años han lanzado un novedoso programa académico dirigido a aquellas personas,quepordiferentesrazones no pudieron ingresar a lasaulasuniversitariasparaobtener un título profesional. EsasíquelaUniversidadPrivada del Norte (UPN) acaba de lanzar la carrera de Ingeniería Civil, la cual junto a la de Administración de Empresas,AdministraciónyGestión Comercial, Contabilidad y Finanzas y a la de Ingeniería Industrial,formanpartedelaoferta que presenta esta casa de estudiosparalaspersonasmayores de 23 años que no cuentan con un título profesional. Entanto,laUniversidadPrivada Antenor Orrego (Upao), ofrece Administración, Contabilidad, Derecho e Ingeniería Industrial, Ingeniería de Computación y Sistemas e Ingeniería Civil, carreras profesionales que constan de 10 a 12 ciclos y una duración de 3 años y 4 meses a excepción de Derecho, que necesariamente exige 4 años de estudios en las aulas universitarias. “El mercado laboral exige a su personal una profesionalización para el mejor desarrollo de sus competencias laborales y colaboradores más preparados,asimismo,esmuy importantecontinuar estudios académicos en los diferentes niveles, postgrado y doctorado”,explicaladirectoradeCarreras para la Gente que Trabaja de la Upao, Karin Vargas Torres. POR UN TÍTULO
En tanto, el director de Educación Adulta de la UPN, Jaime Zárate, sostiene que efectivamente, existe un gran mercado para que las universidades logren captar este tipo de alumnos, ya que según asegura, el 40 % del personal de
NUEVA OPORTUNIDAD. Universidades locales ofrecen un novedoso programa de estudios.
ES RECONOCIDO.
El boom de las nuevas carreras para adultos
Hyundai Santa Fe es Vehículo Utilitario del Año por Ajac
TÉCNICOS, TRABAJADORES Y EJECUTIVOS PODRÁN OBTENER UN TÍTULO PROFESIONAL EN MENOS DE 3 AÑOS Y MEDIO, PUES INSTITUCIONES ACADÉMICAS SUPERIOR LES PERMITEN OBTENER ESTA POSIBILIDAD EN UN CORTO TIEMPO. FOTO: DIFUSIÓN.
“
Vamos a la U. La UPN, UCV y la Upao se proyectan a captar miles de alumnos en los próximos años.
El mercado laboral exige a su personal una profesionalización para mejorar competencias laborales”.
las empresas de la región son técnicos que no cuentan con untítuloprofesional,además, hayotraconsiderablecantidad de personas que ocupan altos cargos ejecutivos, pero tampoco cursaron estudios superiores complementarios.
En tal sentido, al igual que las anteriores, la Universidad César Vallejo (UCV) ofrece tres modalidades para este tipo de estudios: por Experiencia Laboral, por Complementación Académica y por Segunda Titulación, en las cuales los interesados pueden estudiar las carreras de Administración,Administración deTurismoenHotelería,Contabilidad, Marketing y Dirección de Empresas, Negocios Internacionales,IngenieríaCivil,IngenieríadeSistemas,IngenieríaIndustrial,Ingeniería Mecánica Eléctrica, Ciencias delaComunicación,Derecho y Psicología.
LOS COSTOS Y HORARIOS
Loscostosenpromediobordean los S/. 450 mensual y los horarios en las tres universidades mencionadas son muy flexibles, puesto que son diseñados para los adultos que trabajan, quienes podrán estudiar en horas de la noche, ya sea tres veces por semana o sábado (mañana y tarde) y los domingos (mediodía). Inclusotambiénofrecenclases semi presenciales, ya que a veces algunos trabajadores no pueden asistir por deberes laborales, por lo que la UCV, UPN y la Upao otorgan grandes facilidades a sus alumnos.
CIFRAS
(S/. 485 ES LA MENSUALIDAD que cobra la UPN por las carreras de ingeniería y S/. 455 por las otras carreras en oferta para adultos.
2.250 (S/. a S/. 2.400
La completamente nueva HyundaiSantaFehasidonombradael‘VehículoUtilitariodel Año’. Este importante galardón ha sido entregado por la Asociación de Periodistas de Canadá, Ajac, por sus siglas en ingles. Los periodistas más importantes del sector automotriz de estepaísdieronlasmejorespuntuaciones al vehículo coreano y escogieron a Hyundai Santa Fe en una gran final. Después de haber conseguido una victoria similar en el 2009 con el sedán de lujo Genesis y en el 2012 con el sedáncompactoElantra,Hyundai vuelve a ganar el premio al automóvil más importante de Canadá y ahora suma tres victorias en este competitivo mercado. El premio ha sido entregado a la nueva Santa Fe en el Canadian International Auto ShowenTorontorealizadohace pocos días en el mencionado país. EnelPerú,Hyundaipresentó la nueva Santa Fe 2013 en El Valle Sagrado de Urubamba en Cusco, en un espectacular lanzamiento. Susvoceroseplicaronqueestemodelode SantaFedeHyundai armoniza la elegancia, potencia,comodidad,capacidad, entre otras comodidades que brinda.Sueficientemotorcombina la fortaleza de un gran vehículo,conlamaniobrabilidad de un sedan y lo práctico de un vehículoparamásdesietepersonas o pasajeros.
ES EL COSTO de un ciclo de cuatro meses en la UCV. El precio depende de la carrera. Modelo. Hyundai Santa Fe.
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EMPRENDEDORES
VÍCTOR CASTILLO BACON victorcastillo@laindustria.com
Su éxito radicó en su perseverancia. Un día, José Eyzaguirre Jiménez se quedó sin empleo, debido a que la empresaendondetrabajabasedeclaró en quiebra. Al verse en estapreocupantesituación,decide qué hacer con su futuro, y fue así donde la necesidad lo llevó a la calle a preparar sus20primerosanticuchos,los cuales se vendieron en cuestión de minutos. Fue así que se inició la historia de la tan reconocida marcadeanticuchosdenuestraciudad Pepe’s, la cual en mayo próximo cumplirá 19 años de enamorar los paladares de los trujillanos. “Buscabaalgunastareasque realizar para llevar el sustento a mi hogar, y me recomendaron que haga anticuchos, lo cual no era extraño para mí, ya que me gusta la cocina. Fue así que decido preparar anticuchos, los cuales fueron del gusto de las personas”, cuenta el empresario.
CIFRAS
PEPE’S. Negocio cuenta con nuevo local para dar una mejor atención a sus clientes.
20 ( Parrilladas que enamoran LA GRAN DEMANDA DE ANTICUCHOS EN LAS CALLES LO MOTIVÓ A EMPRENDER SU PROPIO NEGOCIO. CON MÁS DE 19 AÑOS EN EL MERCADO, JOSÉ EYZAGUIRRE JIMÉNEZ NOS CUENTA LA FÓRMULA DE SU GRAN ÉXITO EN TRUJILLO. FOTOS: ARMANDO CASTRO.
(8
TRABAJADORES son los que laboran a diario en este local.
(19
AÑOS cumplirá Pepe’s en mayo de este año.
reconocido por el público, lo cual es un agregado adicional a su negocio. “Lo máximo que hemos llegado a vender en anticuchos fue de 825 porciones, aproximadamente,peroregularmente nuestra venta diaria de este productoesde200anticuchos. Los precios no son tan caros, unaparrilladadepolloestadesde S/. 9,00 a más”, expresó.
PERSEVERANCIA A PRUEBA
Señala que después de siete meses de trabajar en la calle decide formalizarse y tener un local propio, el cual alquiló y se mantuvo por más de 18 años, esto tras la gran aceptacióndelpúblicoqueteníansus productos. “Todas las noches, las personashacíanlargascolasyfue ahí que decido tener un local. A lo largo de los años decidimos vender parrilladas de distintas carnes, lo cual fue muy demandadopornuestrosclientes”, puntualiza el propietario de este negocio. El sueño de superación lo llevó a más, y fue así que desde hace tres meses se encuentra en un nuevo local, amplio y acogedor para los comensales, esto a raíz de que la demanda cada vez es mayor. Sostuvoquelacompetencia denuevosestablecimientoshizo que la demanda disminuya, pero el sabor de Pepe’s es
ANTICUCHOS preparó la primera vez, los cuales fueron vendidos en cuestión de minutos.
NUEVO LOCAL
A comer. Los anticuchos son el producto bandera de Pepe’s, pues son muy solicitados por sus clientes.
Preparación. La parrillada pasa por cuidadoso proceso.
Buen paladar. Comensales encuentran calidad y buen gusto.
Pepe’s hoy en día se encuentraaunosmetrosdesuanterior local, en el jirón Ayacucho N.° 222, en donde laboran ochopersonas,quieneslebrindarán la mejor atención. “Esperamos concretar este año la apertura de un nuevo local, lo cual nos servirá para expandir nuestra marca, la que es muyreconocidaennuestraciudad.Losproyectosyaestánlistos, solo falta encontrar la zona exacta y empezaremos con un nuevo establecimiento en la ciudad”, mencionó el hombre de negocios. El empresario empezó esta aventura junto a su familia, lo que le motivó para salir adelante. Es por eso que sus parientes lo apoyan a diario en el quehacer gastronómico.
cmyk