ΑΦΙΕΡΩΜΑ TOP EMPLOYERS

ΥΠΑρχοΥν ΕρΓοδοΤΕΣ ΠοΥ ΣΕβονΤΑι Το ΑνθρώΠινο δΥνΑμιΚο ΤοΥΣ ΚΑι ΕΠΕνδΥοΥν ΣΕ ΑΥΤο TOP

EMPLOYERS

Eπιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην κυπριακή αγορά μάς μιλούν για τις διακρίσεις που απέσπασαν ως εργοδότες προτίμησης

Οι εργαζόμενοι μιας επιχείρησης αποτελούν και το πολυτιμότερο κεφάλαιό της. Για να λειτουργήσει σωστά και αποδοτικά μια επιχείρηση, υπάρχουν οι ακόλουθες μεταξύ άλλων προϋποθέσεις: Ασφαλές, υγιές και φιλικό εργασιακό περιβάλλον. Έμφαση στην εκπαίδευση και την κατάρτιση του προσωπικού, στοιχείο που βοηθά στην προσωπική και επαγγελματική ανέλιξη του ατόμου. Σωστοί όροι απασχόλησης και, αν όχι δελεαστικό (στις μέρες μας), τουλάχιστον ικανοποιητικό πακέτο απολαβών και ωφελημάτων, το οποίο από τη μια να λειτουργεί ως κίνητρο και από την άλλη να αναγνωρίζει τις ικανότητες και τα προσόντα ενός ατόμου και –το κυριότερο– να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς. Εξίσου σημαντικός παράγοντας είναι η ισότιμη μεταχείριση μεταξύ ανδρών και γυναικών και το υπεύθυνο και ανθρώπινο πρόσωπο ενός οργανισμού, μέσω των δράσεων εταιρικής κοινωνικής ευθύνης που μπορούν να αναπτυχθούν. Όλοι αυτοί οι παράγοντες, και μια σειρά άλλων, κρίνονται ως καθοριστικοί για το πώς το προσωπικό αντιμετωπίζει τον εργοδότη του. Είναι στο πλαίσιο αυτό που έχουν καταρτιστεί διάφορα πρότυπα, μέσω των οποίων οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αξιολογούν τον εργοδότη τους. Τις περισσότερες φορές, μάλιστα, οι εργαζόμενοι εκφράζουν δυσαρέσκεια ή και αγανάκτηση για τον εργοδότη τους, για μικρά αλλά και μεγαλύτερα ζητήματα, ειδικότερα μετά την κρίση του 2013, οπότε και μεγάλη μερίδα εργαζομένων απώλεσε τα κεκτημένα της υπό τον φόβο της ανεργίας. Υπάρχει όμως και η άλλη πλευρά. Υπάρχουν και εργοδότες οι οποίοι σέβονται το ανθρώπινο δυναμικό τους και επενδύουν σε αυτό. Τα τελευταία χρόνια, μάλιστα, αρκετές κυπριακές επιχειρήσεις αποτελούν μέρος αυτής της μερίδας εργοδοτών που ονομάζονται «Εργοδότες Προτίμησης» και αποσπούν σημαντικές διακρίσεις. Πρόκειται για εταιρείες που, παρά τις δύσκολες συνθήκες, επένδυσαν στο προσωπικό τους με διάφορες ενέργειες και γι’ αυτό έχουν λάβει τα εύσημα από το ίδιο το προσωπικό τους. Τρεις από αυτές τις εταιρείες παρουσιάζουμε στο αφιέρωμα που ακολουθεί. Πρόκειται για τη Lidl Κύπρου, τη Unicars και την Parimatch, οι οποίες εν μέσω COVID-19 υιοθέτησαν δράσεις για τους εργαζομένους τους.